不同公司类型的比较

一、不同公司类型利弊分析

1、有限责任公司

（1）背景分析

有限责任公司是指根据法律规定的条件成立，由两个以上的股东共同出资，并以其认缴的出资额对公司的经营承担有限责任，公司是以它的全部资产对其债务承担责任的企业法人。

（2）优势

①有限责任公司设立年程序、组织结构简单，只有发起设立的方式，不用募集设立的方式，并且可以只设董事会。

②股东人数有最高数量限制，股东之间易协调。

③有限责任公司公示主义稍微缓和，公司的财务状况等不用对外公布。

（3）不足

①有限公司因采用有限责任制度具有人合公司特点，这使得公司股东可以利用此种方式从事个人的业务。由于缺乏社会公众的监督，难免会出现个别股东滥用公司形式，不当地逃避责任和风险。

②有限公司不注重公示主义，这使得股东之间得以在众多公司事务上保守秘密。股东或公司更容易因此忽视公司债权人的利益，甚至会通过公司从事如高额负债、损害社会公众利益及相对人利益。

③有限公司的出资转让不像股份转让那样自由，通常须获得其余股东的同意，且出资转让必须变更或者说修改有限公司的章程。对股东而言，这不利于其实现投资的流动性和增强投资的变现能力，故投资风险相对较高。

2、股份有限公司

（1）背景分析

股份有限公司是指其全部资本分为等额股份，股东以其所持股份为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任的企业法人。

（2）优势

①加快资本集中，大规模吸收社会闲散资金，将超量的生活资金转化为生产资金。

②公司所有权与经营权分离，通过建立适当的经营机构，监督管理者的生产经营活动，既保证了投资者的利益，又充分调动管理者的能力，从而提高企业的运行能力和市场

适应能力。

③实现资本稳定性与股份流通性的有机集合，通过发售股票未企业募集资金，投资者

可以随时进入证券市场实现所持股票的购入和发售。

（3）不足

①股份有限公司的决策权与经营权以投资者所持有的股票或股份数量来决定，这种以

股份多少为标准的权利分配体系容易造成大股东对于小股东权利的漠视甚至不顾。

②设立与运行机制复杂，对市场变动的反应能力相对较弱，行动迟缓。

③股票的流动性与投机性相伴而生，会导致某种程度的投机行为。

④股份有限公司在大量吸收社会闲散资金的同时，只需要付出极小的成本，为了尽快

扩大企业规模，增强其市场竞争力，股份公司往往会走上盲目扩张的道路，这极有可

能浪费资金，降低投资回报率。

3、一人有限责任公司

（1）背景分析

一人责任有限公司是指由一名股东（自然人或者法人）持有公司的全部出资的有限责

任公司。我国在2005年10月27日通过了公司法修正案，正式确立了一人公司的法

律地位。

（2）优势

①肯定一人责任有限公司的合法存在体现了对股份自由转让的尊重，坚持喝发扬了营

业自由的司法精神，弘扬创业精神，使得普通公众在开办公司方面有了更多的自由。

②满足不同投资需求适合中小企业发展，有限责任意味着定量资本金的风险和无限利

益的可能性，投资者既可以分散风险，又可以在资本极小的情况下实现最大的利益，

尤其对于资本有限的投资者提供了无限的可能，降低了投资门槛。

③确立一人有限责任公司有利于化解和弥补现行法的缺陷和矛盾，我国公司法修正之

前仅仅允许国家以及外商设立一人公司，立法与现实之前存在混乱与偏差，承认一人

有限责任公司的合法地位，在财产、决策、债务登记制度方面都有了明确规定，增加

了与第三方进行经济活动的透明度。

④确立一人有限责任公司的合法地位有利于建全社会主义市场经济体制、完善法制环境、促进公平竞争。

（3）不足

①资本制度不严格

忽视了股东对资本充实和维持义务，不能确保使股东完全和适当履行出资义务，防止

出资不实或抽逃出资和资本流失。

②自我交易未限制。

一人公司股东自己身兼公司董事时，如何处理代理公司与自己为法律行为的自己代理

以及既代理公司又代理第三人对公司为法律行为的双方代理的问题没有做出明确规定，不排除股东为私利做出有损公司利益的事情。

③财务监督欠考虑

新公司法规定的一人公司财务监督与其他公司完全一致，未考虑到一人公司受一人股东掌控易滋生会计欺诈的弊端。

4、合伙企业

（1）背景分析

合伙企业是指由两个或者两个以上的自然人通过订立合伙协议，共同出资经营、共负盈亏、共担风险的企业组织形式。我国合伙企业形式仅限属于私营企业，一般无法人资格，不缴纳所得税。

（2）优势

①合伙组织形式简单，集资迅速灵活，创办手续简便且费用很低。

②合伙内部关系紧密，成员较稳定，内部凝聚力较强。

③合伙人负无限责任，虽增大了个人风险，但也有利于刺激合伙成员的责任心和巩固合伙组织的信用。

④合伙不是纳税主体，也较少受政府干预和法规限制。实践证明，合伙是创业的最好形式。

（3）不足

①产权区分上如果没有精确的划分，会有很大的隐患。

②付出与收益之间，并不是精确对应。利润的分配往往是按照投资比例进行分配，合伙人之间往往会有一定的想法，并影响工作的积极性。

③利润被合伙人分配，往往十分有限，降低了创业经济利益的吸引力。

④合伙人在管理方面、企业发展、利润分配等方面往往产生一定的矛盾，这是必然的现象，关键在于如何各司其职，分工合理。

⑤合伙对于人身的依赖非常高，假如特定合伙人的中途退出，对创建的事业是一种巨

大的风险。

5、独资企业

（1）背景分析

独资企业是指由个人出资经营、归个人所有和控制、由个人承担经营风险和享有全部经营收益的企业。分为国有独资企业和个人独资企业。

（2）优势

①企业资产所有权、控制权、经营权高度统一。

②企业所有人自负盈亏的机制激发企业业主对企业的经营责任心。

③企业的外部法律法规对企业经营管理、决策、进入与退出、设立与破产的制约较小（3）不足

①个人资金有限，难以筹集大量资金。

②投资者风险加大。

③企业的连续性差。

④企业内部基本为雇佣劳动关系，劳资双方利益目标的差异，构成企业内部组织效率的潜在风险。

（6）结论

不同的企业类型都有优势与不足，创业者在选择公司类型的时候，适时考虑公司性质与企业类型的契合点，避免造成因融资不当，经营欠缺导致的创业失败。

二、杂志社的创建

1、公司概况

公司名称：四月杂志社

性质：青春文学杂志

团队构建：杂志社设立编辑部、网络部、发行部、财务部、人事部五个部门

2、行业分析

在传统媒体转型，新型媒体日益壮大的情况之下，杂志社必须在网络上和传统媒体双方共同营销。新媒体、自媒体的盛行使传统媒体的市场压力加大，传统媒体必须在小众化、臃肿化、专业化方面做出转型。

3、组织机构

所有权：公司采取有限责任公司形式

各岗位职务：杂志社设立社长一名，总经理一名，副总经理两名；

编辑部设立主编、编辑部主任、副主编等；

网络部设立网络主编、网站建设、网上传播三个部门主任；

发行部设立市场、发行、广告、销售四个部门主任；

财务部设立融资、会计两个部门主任；

人事部设立主任、副主任；

4、市场营销计划

①受众分析

②营销策略

产品策略：以“四月”为品牌形象，旗下主打《四月》《四月·樱》两本杂志；

价格策略：定价中等，参见《萌芽》等杂志定价

渠道策略：联系大学，高中学校设立固定销售点；联系新华书店等独立书店进行销售；

在大学、高中设立代理商；在网站同步发布数字版杂志；

促销策略：创刊初期，随刊附赠明信片、购书卷；网站推行免费使阅读；

5、财务计划

融资：股东出资、贷款；

发行部广告主任寻找赞助，找寻长期合作伙伴；

销售：创刊期间促销战略采取平价保本；广告发行采取低价出卖版面；

6、风险预测

在杂志创刊期间要及时对公司进行调整，以市场为导向，尽管这样还是会出现各种不

可控因素和各种风险。

管理风险：公司决策过程中现实与预期不一致，市场容量与实际生产水平不一致；

市场风险：产品与市场不匹配，市场接受时间接受能力难以预定；竞争能力难以确定；融资风险，财务风险：难以寻找合适的投资者；

7、发展战略

利用公司传统媒体与网络媒体宣传平台，宣传公司“四月“品牌，提高杂志销售量，

稳步市场占有率。

垂直一体化战略：与大型造纸厂、印刷厂取得稳定长期合作关系，确保杂志社下游生

产链条的稳定；与书店等售卖点长期合作，确保杂志销量、

利润战略：创刊初期报价销售，打开市场，不以追求最大化的利润为目的。

企业及其分类.doc

企业及其分类 1、下列属于企业的是（ B ） ①科学院②国务院③三九企业集团④北京百货大楼股份有限公司 ⑤中国建设银行⑥四川长虹电器股份有限公司⑦北京内燃机总厂五分厂。 A ①③④⑤ B ③④⑤⑥ C ②④⑤⑦ D ③④⑤⑦ 2、混合所有制企业是由各种不同所有制主体交叉，联合生产或经营的企业，它包括（ D ） ①股份制企业、股份合作制企业②外商独资企业、私营企业③中外合资企业、中外合作企业④全民所有制企业、集体所有制企业 A ①② B ②③ C ③④ D ①③ 3、下面选项不属于法人的是（②③⑦） ①北京医院②中学生③个体经营者④股份有限公司⑤中国人民保险公 司⑥中国消协⑦内燃机总厂五分厂（注：作为分厂不能独立承担民事责任）问答题： 1、企业是市场的惟一主体。 2、企业法人就是能依法独立享有民事权利和独立履行民事义务的企业经营者。 3、《经济参考报》载文指出，办好企业就是对社会尽责。企业家要努力办好自己的企业，真正脚踏实地地做自己的事，照章纳税，解决就业，创造财富。大多数企业家都这样做的时候，国家就发展了。 企业家“办好企业就是对社会尽责”，这一观点是否正确？请用经济常识的有关道理说明理由。 是正确的。企业对整个社会经济的发展与进步起着不可代替的作用。它直接关系着国民经济状况的好坏和社会的长治久安。第一，企业作为国民经济的细胞，是市场经济活动的主要参加者。企业的生产和经营活动直接关系着整个市场经济的发展。第二，企业是社会生产和流通的直接承担者。企业的生产经营状况如何，与国家经济实力的增长、人民物质生活水平的提高息息相关。第三，企业是推动社会经济技术进步的主要力量。要使国民经济蓬勃发展，就要依赖千千万万充满生机和活力的企业。因此，企业家“办好企业就是对社会尽责。 4、比较“法人”“企业法人”“法人企业”“非企业法人” 公司是企业的一种重要形式 1、企业、企业法人、公司的内在联系表现为（ D ） ①企业法人是企业在法律上的人格化②公司是以企业法人为主体的以盈利为目的的 社会团体。③公司是由法定数额股东组成的，以盈利为目的的企业法人④企业和企业法人是我国法定公司的两种形式 A ①② B ③④ C ②③ D ①③ 2、九芝堂发行4000万股新股，发行价9元，其中2000万股上网定价发行，另外2000万股向二级市场投资者配售。对股票上市的正确认识是（ B ） A 只要是股份有限公司其股票都能上市交易 B 股份有限公司的股票上市要经国务院或国务院授权的证券管理部门批准 C 有限责任公司的股票不能上市交易（无股票） D 股份合作制企业的股票都可以上市交易 3、某企业属于股份有限公司，其中，国有控股50%，集体控股25%，外商控股10%，其他控股15%，这一企业的性质应属于（ C ）

公司性质分类

公司性质分类 一、个人独资企业 个人独资企业是依照《中华人民共和国个人独资企业法》在中国境内设立，由一个自然人投资，财产为投资人个人所有，投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体。 个人独资企业具有独立自主灵活机动的管理方式，适合个人或家庭经营，是中小型企业一种好的模式。个人独资企业不征收企业所得税，只征收个人所得税。所谓“无限责任”是指不以出资额为承担责任的依据，企业资产不足以承担责任时，可追溯个人其它财产承担责任。个人独资企业不得称公司，登记注册时不要验资报告。 我们推荐:个人创业之初，采用这种形式。 二、合伙企业 合伙企业是指依照《中华人民共和国合伙企业法》在中国境内设立的由各合伙人订立合伙协议，共同出资、合伙经营、共享收益、共担风险，并对合伙企业债务承担无限连带责任的营利性组织。 合伙企业适合于合伙人以不同的优势或条件共同经营，共同管理的中小企业。他的好处是：不一定必须按出资比例分配和决策，可入可退，以商定的合伙协议为准则。不好处是：合伙人之间的利益易产生纠纷，闹矛盾，和睦成功者少数。 我们不推荐这种企业形式。 三、有限责任公司 有限责任公司是两个以上五十个以下股东，共同出资，以出资额为限对公司承担责任，公司以全部财产对其债务承担责任的经济组织。有限责任公司是企业法人，独立承担民事责任。股东个人财产与公司财产是严格分开的，个人财产不承担连带责任。 有限责任公司适合于个人不能够筹集大量资金，或者为了控制风险，与他人共同出资创办企业的模式。更适合于国有、集体企业改制的形式。有限责任公司是现代企业制度的基本形式，机制合理，决策科学，相互制约。 我们竭力推崇有限责任公司形式。但投资者、经营者应当习惯于新的管理模式。 四、股份有限公司 股份有限公司是五人以上发起（自然人或法人），其全部资本分为等额股份，股东以其所持股份为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任。股份有限公司是企业法人，独立承担民事责任。股份有限公司注册资本最低限额为1000万元人民币，上市公司最低5000万元。 股份有限公司是现代企业制度的代表形式，属于资合性公司。股东流动性大，账务公开，适合于大中型企业。他可上市募集资金，发行债券，但设立审批程序较为复杂。 公司发展到一定规模时，最好走这条先进、科学的路子 五、国有独资公司 国有独资公司是有限责任公司中一种特殊形式，是国家授权投资的机构或者国家授权的部门单独投资设立的有限责任公司。国有独资公司不设股东会，只设董事会。董事会成员及董事长由出资人委派和指定。 六、企业集团 企业集团是指以资本为主要联结纽带的母子公司为主体，以集团章程为共同行为规范的母公司、子公司、参股公司及其他成员企业或机构共同组成的具有一定规模的企业法人联合体。集团本身不具有企业法人资格。集团公司是集团的母体，称集团有限责任公司或集团股份有限公司。母公司注册资本必须在2000万元人民币以上，且有五家以上子公司，母子公司注册资本合计在一亿元以上。具备上述条件的可以申请企业集团及集团公司登记。

公司类型划分

公司类型的分类 一、按照企业财产组织方式划分，有独资企业、合伙企业、公司 企业。 二、按照企业组织形式划分，有公司企业和非公司企业。公司企 业又分为有限责任公司和股份有限公司，有限责任公司包括有独资公司；股份有限公司又分为上市公司和非上市公司。 三、按照企业所有制形式划分，有全民所有制企业、集体所有制 企业、外商投资企业（包括中外合资经营企业、中外合作经营企业和外商独资企业）及私营企业。 四、按照企业在社会再生产过程中职能划分，有工业企业、商业 企业、建筑企业、金融企业等。 在公司企业登记过程中，企业类型是按照资本构成和责任形式即按组织形式划分的，在非公司企业登记过程中，企业类型是按经济性质划分的。 1.有限责任公司：股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任； 2.股份有限公司：股东以其认购的股份为限对公司承担责任； 3.国有独资公司：国家授权投资机构或者国家授权的部门单独 投资设立的有限责任公司；

4.个人独资企业：依照本法在中国境内设立，由一个自然人投 资，财产为投资人个人所有，投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体； 5.合伙企业：自然人、法人和其他组织依照法律在中国境内设 立的普通合伙企业和有限合伙企业； 6.个体工商户：生产资料属于私人所有，主要以个人劳动为基 础，劳动所得归个体劳动者自已支配的一种经济形式（个体工商户有个人经营、家庭经营与个人合伙经营三种组织形式，由于个体工商户对债务承担无限责任，所以个体工商户不具备法人资格。）； 7.外商投资企业：外国企业和其他经济组织或个人以各种方式 在中国境内投资，并依法律设立的承担民事责任的企业（包括：外商独资企业、中外合作企业、中外合资企业）； 8.三来一补：来料加工、来样加工、来件装配及补偿贸易的统 称； 9.私营企业：由自然人投资设立或由自然人控股，以雇用劳动 为基础的营利性经济组织； 10.全民所有制企业：指生产资料归全体人民所有，由国家作为 代表行使所有权，从事商品生产经营活动，实行自主经营、自负盈亏、独立核算，以营得为目的的企业； 11.集体所有制企业：指生产资料或财产归劳动群众集体所有， 劳动群众共同劳动，实行按劳分配为主、适当分红为辅、提取

企业性质分类

企业性质分类 1、有限责任公司:股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任； 2、股份有限公司:股东以其认购的股份为限对公司承担责任。 3、国有独资公司：是指国家授权投资机构或者国家授权的部门单独投资设立的有限责任公司。 4、个人独资企业:是指依照本法在中国境内设立，由一个自然人投资，财产为投资人个人所有，投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体。 5、合伙企业：是指自然人、法人和其他组织依照本法在中国境内设立的普通合伙企业和有限合伙企业。 6、个体工商户：是指生产资料属于私人所有，主要以个人劳动为基础，劳动所得归个体劳动者自已支配的一种经济形式。个体工商户有个人经营、家庭经营与个人合伙经营三种组织形式。由于个体工商户对债务承担无限责任，所以个体工商户不具备法人资格。 7、外商投资企业：是外国企业和其他经济组织或个人以各种方式在中国境内投资，并依法律设立的承担民事责任的企业。分为：外商独资企业、中外合作企业、中外合资企业。 8、私营企业：是指由自然人投资设立或由自然人控股，以雇用劳动为基础的营利性经济组织。 9、另外还有以前登记的企业，现在已不能登记这种性质的企业： 全民所有制企业：指生产资料归全体人民所有，由国家作为代表行使所有权，从事商品生产经营活动，实行自主经营、自负盈亏、独立核算，以营得为目的的企业。 集体所有制企业：指生产资料或财产归劳动群众集体所有，劳动群众共同劳动，实行按劳分配为主、适当分红为辅、提取一定公共各累企业。 有限责任公司，股份有限公司，个体，合伙； 国有企业，民营，合资，外资独资 1、国有企业 2、三资企业（其中：中外合作企业、中外合资企业、外商独资企业） 3、集体企业 4、私营企业 企业性质分类 一、企业性质的分类 关于公司、企业的种类，我国《公司法》、《合资企业法》、《中外合作经营企业法》、《中外合资企业法》、《外资企业法》、《个人独资企业法》等法律及有关法规有相关规定。企业法人包括：全民所有制企业（即国有企业）、集体所有制企业、联营企业、三资企业、私营企业及其他企业。公司种类又分为有限责任公司和股份有限公司两种，其中有限责任公司又分为国有独资公司和非国有独资公司。从广义上讲，国有公司以出资情况来加以区分，可以分为国有独资公司、国有控股公司和国有参股公司。

公司类型的规定

第一条本规定以在工商行政管理机关登记注册的各类企业为划分对象。其他经济组织参照本规定执行。第二条本规定以工商行政管理部门对企业登记注册的类型为依据，将企业登记注册类型分为以下几种： 内资企业 国有企业 集体企业 股份合作企业 联营企业 有限责任公司 股份有限公司 私营企业 其他企业 港、澳、台商投资企业 合资经营企业（港或澳、台资） 合作经营企业（港或澳、台资） 港、澳、台商独资经营企业 港、澳、台商投资股份有限公司 外商投资企业 中外合资经营企业 中外合作经营企业 外资企业 外商投资股份有限公司 第三条国有企业是指企业全部资产归国家所有，并按《中华人民共和国企业法人登记管理条例》规定登记注册的非公司制的经济组织。不包括有限责任公司中的国有独资公司。 第四条集体企业是指企业资产归集体所有，并按《中华人民共和国企业法人登记管理条例》规定登记注册的经济组织。

第五条股份合作企业是指以合作制为基础，由企业职工共同出资入股，吸收一定比例的社会资产投资组建，实行自主经营，自负盈亏，共同劳动，民主管理，按劳分配与按股分红相结合的一种集体经济组织。 第六条联营企业是指两个及两个以上相同或不同所有制性质的企业法人或事业单位法人，按自愿、平等、互利的原则，共同投资组成的经济组织。 第七条有限责任公司是指根据《中华人民共和国公司登记管理条例》规定登记注册，由两个以上，五十万以下的股东共同出资，每个股东以其所认缴的出资额对公司承担有限责任，公司以其全部资产对其债务承担责任的经济组织。有限责任公司包括国有独资公司以及其他有限责任公司。国有独资公司是指国家授权的投资机构或者国家授权的部门单独投资设立的有限责任公司。其他有限责任公司是指国有独资公司以外的其他有限责任公司。 第八条股份有限公司是指根据《中华人民共和国公司登记管理条例》规定登记注册，其全部注册资本由等额股份构成并通过发行股票筹集资本，股东以其认购的股份对公司承担有限责任，公司以其全部资产对其债务承担责任的经济组织。 第九条私营企业是指由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织。包括按照《公司法》、《合伙企业法》、《私营企业暂行条例》规定登记注册的私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。私营独资企业是指按《私营企业暂行条例》的规定，由一名自然人投资经营，以雇佣劳动为基础，投资者对企业债务承担无限责任的企业。私营合伙企业是指按《合伙企业法》或《私营企业暂行条例》的规定，由两个以上自然人按照协议共同投资、共同经营、共负盈亏，以雇佣劳动为基础，对债务承担无限责任的企业。私营有限责任公司是指按《公司法》、《私营企业暂行条例》的规定，由两个以上自然人投资或由单个自然人控股的有限责任公司。私营股份有限公司是指按《公司法》的规定，由五个以上自然人投资，或由单个自然人控股的股份有限公司。 第十条其他企业是指上述第三条至第九条之外的其他内资经济组织。 第十一条合资经营企业（港或澳、台资）是指港澳台地区投资者与内地的企业依照《中华人民共和国中外合资经营企业法》及有关法律的规定，按合同规定的比例投资设立、分享利润和分担风险的企业。 第十二条合作经营企业（港或澳、台资）是指港澳台地区投资者与内地企业依照《中华人民共和国中外合作经营企业法》及有关法律的规定，依照合作合同的约定进行投资或提供条件设立、分配利润和分担风险的企业。 第十三条港、澳、台商独资经营企业是指依照《中华人民共和国外资企业法》及有关法律的规定，在内地由港澳台地区投资者全额投资设立的企业。 第十四条港、澳、台商投资股份有限公司是指根据国家有关规定，经外经贸部依法批准设立，其中港、澳、台商的股本占公司注册资本的比例达25％以上的股份有限公司。凡其中港、澳、台、商的股本占公司注册资本的比例小于25％的，属于内资企业中的股份有限公司。 第十五条中外合资经营企业是指外国企业或外国人与中国内地企业依照《中华人民共和国中外合资经营企业法》及有关法律的规定，按合同规定的比例投资设立、分享利润和分担风险的企业。

公司类型划分

任务型组织 公司的业务和服务相对较简单的是任务型组织，例如呼叫中心、客服中心。这类公司员工人数多、劳动密集，因此公司非常看重人均成本。人员流动性却很大。 办公室以格子间主导，可以改善个人空间的细节，如增加放包和换鞋的空间，每个格子间都准备足够的插座，办公桌前摆上一块可以列清单的书写板。 同时，整个办公区要提供教育空间和用于交流、讨论的地方，并将协同工作的公共区域范围扩大。还建议将协作空间设在中央，周围才是个人的格间，这样能方便交流，也不显得过于拥挤。 呼叫中心、客服中心、房产/中介、电销、善林、--------集中性销售型。大多数理财公司属于此列。此类员工密度高，功能简单，且大多需控制人均成本。 流程型组织 第二类是流程型组织，专注于相关领域的发展，如工程、采购、分析等领域的公司。这样的公司规模很大，员工多而且常以小组模式工作。 公司关注整个系统的可靠性，希望每一部分、每一个业务流程都可控，不会因为某些难以预测的因素影响工作交付质量。与此同时，各个流程与工作团队都在不断变化，因此培训员工、学习新变化变得十分重要。 为了适合于小组方式工作、培养公司和员工的适应力，办公室要支持小组活动，有充分的学习、合作，以及同事之间非正式交谈的社交空间。这有助于团队做出高效的决策，成员也能更快地建立起信任关系。

小组模式工作的房间需要能够保持一定程度的私密性，比如说能让人更专注、不被干扰地开会；而如果需要即时、快速地沟通问题，也可以去比较开放的空间来讨论。 装修公司、咨询公司、-------小组型工作模式。此类员工密度中等，功能需求更多，人均成本中等。 职能型组织 职能型组织则对员工的专业能力或创造力有更高要求，目标成为某项业务或某个门类中的领先者，这类公司有诸如广告公司、媒体等。公司会考虑怎样去激发每个员工的灵感，让他们创造出新的内容。员工能不断学习专门知识，又能沟通想法，想法和知识经过共享和精炼之后可以产生更大价值。 对于这类公司的办公室解决方案比较明晰：更灵活。 个人座位面积设计得更大，员工能自由选择坐不同的座位、选择坐着或站着办公。与前一类相似，中间公共区域（协作空间、学习区、社交区）也很大，只是格局和相应的家具都更多样化。比如直接把协作区域的桌子设计成一块能在上面书写的白板/玻璃板，员工讨论时就可以随时表达想法，进行有效的沟通。 设计公司、研发公司、广告公司、媒体、-------个人工作能力主导模式。此类员工密度低，功能需求多，注重创新、多样化，人均成本交高。 综合型组织

企业类型的划分

关于划分企业登记注册类型的规定 国家统计局、国家工商行政管理局关于印发《关于划分企业登记注册类型的规定》的通知 1998年8月28日，国家统计局国家工商行政管理局 各省、自治区、直辖市及计划单列市统计局、工商行政管理局： 为了更好地贯彻落实党的十五大精神，全面反映以公有制为主体，多种所有制经济共同发展，调整和完善所有制结构的进展情况，为各级党政领导和有关部门进行决策和管理提供依据，经研究决定以我国工商行政管理部门对企业登记注册的实际类型为基础，制定了《关于划分企业登记注册类型的规定》。 现将《关于划分企业登记注册类型的规定》印发给你们，请各级工商行政管理部门严格按照本规定的要求，核定企业的登记注册类型，各级统计部门以此为基础开展各类统计调查。 第一条本规定以在工商行政管理机关登记注册的各类企业为划分对象。其他经济组织参照本规定执行。 第二条本规定以工商行政管理部门对企业登记注册的类型为依据，将企业登记注册类型分为以下几种： 内资企业 国有企业 集体企业 股份合作企业 联营企业 有限责任公司 股份有限公司 私营企业 其他企业 港、澳、台商投资企业 合资经营企业（港或澳、台资） 合作经营企业（港或澳、台资） 港、澳、台商独资经营企业 港、澳、台商投资股份有限公司 外商投资企业 中外合资经营企业 中外合作经营企业 外资企业 外商投资股份有限公司

第三条国有企业是指企业全部资产归国家所有，并按《中华人民共和国企业法人登记管理条例》规定登记注册的非公司制的经济组织。不包括有限责任公司中的国有独资公司。 第四条集体企业是指企业资产归集体所有，并按《中华人民共和国企业法人登记管理条例》规定登记注册的经济组织。 第五条股份合作企业是指以合作制为基础，由企业职工共同出资入股，吸收一定比例的社会资产投资组建，实行自主经营，自负盈亏，共同劳动，民主管理，按劳分配与按股分红相结合的一种集体经济组织。 第六条联营企业是指两个及两个以上相同或不同所有制性质的企业法人或事业单位法人，按自愿、平等、互利的原则，共同投资组成的经济组织。 第七条有限责任公司是指根据《中华人民共和国公司登记管理条例》规定登记注册，由两个以上，五十个以下的股东共同出资，每个股东以其所认缴的出资额对公司承担有限责任，公司以其全部资产对其债务承担责任的经济组织。 有限责任公司包括国有独资公司以及其他有限责任公司。 国有独资公司是指国家授权的投资机构或者国家授权的部门单独投资设立的有限责任公司。其他有限责任公司是指国有独资公司以外的其他有限责任公司。 第八条股份有限公司是指根据《中华人民共和国公司登记管理条例》规定登记注册，其全部注册资本由等额股份构成并通过发行股票筹集资本，股东以其认购的股份对公司承担有限责任，公司以其全部资产对其债务承担责任的经济组织。 第九条私营企业是指由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织。包括按照《公司法》、《合伙企业法》、《私营企业暂行条例》规定登记注册的私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。 私营独资企业是指按《私营企业暂行条例》的规定，由一名自然人投资经营，以雇佣劳动为基础，投资者对企业债务承担无限责任的企业。 私营合伙企业是指按《合伙企业法》或《私营企业暂行条例》的规定，由两个以上自然人按照协议共同投资、共同经营、共负盈亏，以雇佣劳动为基础，对债务承担无限责任的企业。私营有限责任公司是指按《公司法》、《私营企业暂行条例》的规定，由两个以上自然人投资或由单个自然人控股的有限责任公司。 私营股份有限公司是指按《公司法》的规定，由五个以上自然人投资，或由单个自然人控股的股份有限公司。 第十条其他企业是指上述第三条至第九条之外的其他内资经济组织。 第十一条合资经营企业（港或澳、台资）是指港澳台地区投资者与内地的企业依照《中华人民共和国中外合资经营企业法》及有关法律的规定，按合同规定的比例投资设立、分享利润和分担风险的企业。 第十二条合作经营企业（港或澳、台资）是指港澳台地区投资者与内地企业依照《中华人民共和国中外合作经营企业法》及有关法律的规定，依照合作合同的约定进行投资或提供条件设立、分配利润和分担风险的企业。 第十三条港、澳、台商独资经营企业是指依照《中华人民共和国外资企业法》及有关法律的

公司行业分类及其经营范围

1、文化传播公司：文化学术交流、市场推广宣传、大型礼仪庆典活动策划、企业形象设计；模特演出经纪； 2、房地产中介公司：房产信息咨询、物业管理、市场信息咨询；装修工程设计。 3、物流有限公司：物流方案设计、代办货物配送手续、打包、搬运装卸服务；仓储；代办报关手续；货运信息中介；国内外货运代理； 4、教育发展有限公司：文化教育交流、咨询、服务；人力资源交流、咨询、服务；公共关系礼仪服务；外交资料翻译；外语培训；海外教育交流、咨询、服务； 5、商务咨询服务有限公司：商务信息咨询、项目投资咨询，会议展览信息咨询，旅游信息咨询；文化信息咨询；计算机软硬件开发； 6、餐饮管理有限公司：餐饮管理；餐饮咨询；餐饮服务；中西式快餐；卤水食品加工；餐饮经营管理；餐饮项目策划及投资；食品加工技术咨询及转让；餐饮人才咨询培训；餐饮资源整合管理；餐饮文化交流及餐饮产品展览； 7、知识产权咨询服务有限公司：知识产权代理服务、信息咨询服务； 8、计算机、网络、数码、信息、电脑科技类有限公司：计算机系统设计；平面及立体设计制作；网页设计；计算机系统集成；网络设备安装与维护；计算机技术服务与技术咨询；智能网络控制系统设备的设计及安装；网络系统工程设计与安装；安全防范设备的安装与维护； 9、广告有限公司：设计、制作、发布、代理国内外各类广告；企业文化艺术交流；展示、展览策划；企业形象设计；

10、进出口类有限公司：货物及技术进出口； 11、贸易有限公司：批发和零售贸易；日用百货、通讯产品、计算机软硬件、电子元器件、五金、交电、电器机械及材料、装饰材料、塑料制品、汽车零配件； 12、财务咨询类公司：代理记帐，担任财税顾问，财税咨询、审计咨询、投资咨询。税控机技术咨询。 13、电子商务公司：网络科技、通信（通讯）科技、信息科技类有限公司：互联网信息服务。计算机软硬件及网络设备的研究开发，计算机网络设备的安装与维护，计算机系统集成，销售：计算机产品，网络产品，计算机数码产品。设计、发布、代理国内外各类广告。 14、房地产投资咨询公司：房地产信息咨询，房地产中介，代理房产买卖，房地产投资咨询，房地产投资策划，物业管理。装修工程设计,建筑工程监理（要资质证）； 15、装饰工程、设计类公司：室内装饰设计、水电安装、机电设备安装； 16、清洁服务类公司：外墙清洗，室内清洁服务； 17、医药、医疗器械科技有限公司：卫生产品、消毒产品、保健（食）品、化妆品、药品的科技研究与开发。 18、会计师事务所、税务师事务所：年度会计报表审计、验资，绩效评价考核审计、经理离任审计、内部审计、清算审计、公司转让审计、公司收购审计、特定项目审计、协助鉴别经济案件证据。涉税事项鉴证、审核、代理、咨询（顾问）和培训，税收筹划；资产评估：企业价值、房地产、机器

公司的详细分类与区别

公司分类 子公司与分公司 1、设立方式不同 子公司：一般由两个以上股东发起设立，，独立承担，在其自身经营范围内独立开展各种业务活动。 分公司：设立时不要求注册资金，属于总公司的，虽然也可以独立开展业务活动，但应在公司授权范围内进行，经营范围不能超过总公司的经营范围。 2、方式和名称不同 子公司在工商部门领取《企业法人营业执照》，子公司的名称为xxx 有限责任公司或xxx股份有限公司； 分公司则领取《营业执照》，分公司的名称为xxx有限公司xxx分公司。

3、诉讼中的法律效果不同 子公司由于是独立法人，只能就其自身资产追究； 分公司不是独立法人，业务开展过程中出现不能履行债务的情形时，可以要求总公司承担清偿义务。在诉讼中，可以直接把总公司列为共同被告要求承担责任。 4、承担债务的方式不同。 子公司股东仅以出资额为限对公司有限责任； 分公司则先以自有资产承担，不足部分由总公司。 分公司和办事处 分公司可以从事经营活动，而办事处一般只能从事总公司营业范围内的业务联络活动，这是两者的最大区别。?办事处、代表处是不能申请领取营业执照的，是不具有经营资格的，不能以自己的名义签订商业贸易合同进行营利性的贸易、投资活动，否则其签订的营利性协议是无效的。其职责仅仅是联络、了解分析市场行情、参与商务谈判。 根据工商法规要求，有经营行为的分支机构必须采取分公司形式，无经营行为可以设立办事处。在工商登记方面，办事处和分公司都属于公司分支机构，要求提交的材料基本相同。? 从分支机构职能上看，办事处只能做销售协调，不能经营。分公司能与客户签合同，开发票，全面展开业务，这是两种分支机构最重要的区别。? 外商投资企业设立的办事机构从事业务活动的合法凭证是《外商投资企业办事机构注册证》，依据该《注册证》，可以刻制公章，开立银行帐户，从事业务活动。

企业性质的分类

企业性质的分类： 标准企业性质分类如下： 国有企业、集体企业、联营企业、股份合作制企业、私营企业、个体户、合伙企业、有限责任公司、股份有限公司。 1、有限责任公司: 股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任； 2、股份有限公司: 股东以其认购的股份为限对公司承担责任。 3、国有独资公司： 是指国家授权投资机构或者国家授权的部门单独投资设立的有限责任公司。 4、个人独资企业: 是指依照本法在中国境内设立，由一个自然人投资，财产为投资人个人所有，投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体。 5、合伙企业： 是指自然人、法人和其他组织依照本法在中国境内设立的普通合伙企业和有限合伙企业。 6、个体工商户： 是指生产资料属于私人所有，主要以个人劳动为基础，劳动所得归个体劳动者自已支配的一种经济形式。个体工商户有个人经营、家庭经营与个人合伙经营三种组织形式。由于个体工商户对债务承担无限责任，所以个体工商户不具备法人资格。 7、外商投资企业： 是外国企业和其他经济组织或个人以各种方式在中国境内投资，并依法律设立的承担民事责任的企业。分为：外商独资企业、中外合作企业、中外合资企业。

8、私营企业： 是指由自然人投资设立或由自然人控股，以雇用劳动为基础的营利性经济组织。 9、其他性质的企业： a)全民所有制企业： 指生产资料归全体人民所有，由国家作为代表行使所有权，从事商品生产经营活动，实行自主经营、自负盈亏、独立核算，以营得为目的的企业。 b)集体所有制企业： 指生产资料或财产归劳动群众集体所有，劳动群众共同劳动，实行按劳分配为主、适当分红为辅、提取一定公共积累企业。

三种类型企业的划分及其核心理念的构建逻辑(已阅)

三种类型企业的划分及其核心理念的构建逻辑 日本“经营之圣”稻盛和夫有句名言：“企业经营需要优秀的哲学。”在稻盛看来，企业哲学首先应该是经营公司的规范、规则，或者说是必须遵守的事项；其次，企业哲学是用来表明企业的目的与目标，也就是要将这个企业办成一个什么样的企业；最后，企业哲学可以赋予企业一种优秀的品格。这里的“规范、规则”，可以理解成企业的经营原则、规章制度乃至于行为准则，属于方法论；“企业的目的与目标”，指的是企业的理想，亦即企业的使命与愿景；而“企业的品格”，则是企业应当遵循的价值标准，也就是企业的价值观了。由此可见，稻盛所谓的企业哲学，刨去指引具体行动的方法策略，其基本构成正是企业文化的三大核心理念元素——使命、愿景、核心价值观。 企业界的生态万象告诉我们，不同的企业自有其不同的经营哲学，并以此推动企业向着不同的方向发展。这其中固然有战略定位、商业模式、运营管理等方法策略层面的影响，而其中产生根本作用的依然是企业哲学的三大基本构成要素。也正因此，我们可按照这“三驾马车”影响力的大小，将世间企业划分为三种类型，即使命驱动型企业、愿景驱动型企业和价值观驱动型企业。从本质上来讲，这三种类型并无必然的优劣之分，企业选择何种类型，与其自身性质、创建背景乃至企业家的品格与胸怀紧密相关，其差异亦主要源于企业核心理念要素内在逻辑关系的不同，从而导致企业在实际运营中的第一追求也千差万别。 下面将一一试以解读。 使命驱动型企业 使命，即企业应该承担的崇高社会责任，包含企业对客户、员工、合作伙伴、社会、股东等一切利益攸关者必须承担的责任，其阐述的是企业存在的目的与根本意义。因此，使命驱动型企业在任何时候都是以承载自身使命、践行社会责任作为基本出发点的。这类企业在构建核心理念体系的时候，会首先确立企业的使命；其次才会考虑，为了更好履行这一使命，应该确立怎样的企业愿景，明确哪些必须坚守的价值观念。换言之，在整个核心理念体系中，企业使命永远处于主导地位，而企业愿景与核心价值观只是确保更好承载使命的支撑与保障。 使命驱动型企业的典型代表以传统国有企业和公用事业型企业为主。如大唐集团，作为一家特大型国有发电企业集团，自创建伊始，就必须以高度的社会责任感，全过程推行清洁生产，减少污染物排放，努力提供优质电力，以满足客户、员工和股东的需求，创造温馨、和谐的美好生活，因此提出了“提供清洁电力，点亮美好生活”的企业使命。在这一总体使命之下，还特别明确了公司对国家的使命、对社会的使命以及对相关利益者的使命。与此同时，大唐集团又提出了“成为国际一流的能源企业”的美好愿景，从“行业与规模”、“目标与形象”两个层面对企业的未来进行了规划，从而确保公司对使命的践行能够持久、长远；构建了“人为本、和为贵、效为先”的核心价值观，为更好地履行企业使命提供了价值评判标准。 一些有抱负的民营企业，也是始终以对使命的持续践行作为推动企业发展的原动力。这一方面的典型代表首推阿里巴巴。马云在创建阿里巴巴之时，就明确公司的使命是“让天下没有难做的生意”，并表示“如果明天有比互联网有更好的东西，我们一定把互联网扔了”。正是在这一使命的驱动下，从最初创立B2B的网上交易平台，到2004年投资成立支付宝公司，面向中国电子商务市场推出基于中介的安全交易服务，再到2012年调整七大事业群，组成集团CBBS大市场，阿里巴巴通过持续不懈的产品技术革新，真正让生意变得“越来越简单”。而后，阿里巴巴又明确了被称为“六脉神剑”的核心价值观体系，作为履行使命最坚实的价值支撑。 愿景驱动型企业 愿景，是对企业未来发展的一种大胆假设和描述，是企业和员工永远为之奋斗并最终希望实现的理想蓝图。可见，愿景驱动型企业是以组织的蓝图规划和富有挑战性的目标设定作为企业发展和员工奋进的驱动力的。这一类企业在构建企业核心理念体系的时候，首先考虑的就是如何描绘企业的愿景蓝图，以及为实现愿景在各阶段应当达成的战略目标，亦即企业的长、中、短期战略规划。然后才是为实现这样的愿景，我们应当承担怎样的使命、应当在运营中秉承怎样的价值标准。 联想集团就是一家愿景驱动型的公司。联想的愿景是“未来的联想应该是高科技的联想、服务的联想、国际化的联想”。为了实现“高科技的联想”，从上世纪八十年代以来，联想创始人柳传志和继任者杨元庆都十分注重产品研发与科技创新，注重先进技术和高科技人才的引进，先后推出首台联想微机、首台“奔腾”个人电脑、第一台联

公司的详细分类与区别

公司分类 子公司与分公司 1、设立方式不同 子公司：一般由两个以上股东发起设立，独立法人，独立承担民事责任，在其自身经营范围内独立开展各种业务活动。 分公司：设立时不要求注册资金，属于总公司的分支机构，虽然也可以独立开展业务活动，但应在公司授权范围内进行，经营范围不能超过总公司的经营范围。 2、工商登记方式和名称不同 子公司在工商部门领取《企业法人营业执照》，子公司的名称为xxx 有限责根据承担债务的责任不同 无限公司 有限公司 股份有限公司 两合公司 股份两合公司 根据控制与依附关系不同 母公司（具有法人资格） 子公司（具有法人资格） 管辖系统不同 本公司（具有法人资格） 分公司（不具法人资格）

任公司或xxx股份有限公司； 分公司则领取《营业执照》，分公司的名称为xxx有限公司xxx分公司。 3、诉讼中的法律效果不同 子公司由于是独立法人，只能就其自身资产追究民事责任； 分公司不是独立法人，业务开展过程中出现不能履行债务的情形时，债权人可以要求总公司承担清偿义务。在诉讼中，可以直接把总公司列为共同被告要求承担责任。 4、承担债务的方式不同。 子公司股东仅以出资额为限对公司债务承担有限责任； 分公司则先以自有资产承担，不足部分由总公司承担连带责任。 分公司和办事处 分公司可以从事经营活动，而办事处一般只能从事总公司营业范围内的业务联络活动，这是两者的最大区别。办事处、代表处是不能申请领取营业执照的，是不具有经营资格的，不能以自己的名义签订商业贸易合同进行营利性的贸易、投资活动，否则其签订的营利性协议是无效的。其职责仅仅是联络、了解分析市场行情、参与商务谈判。 根据工商法规要求，有经营行为的分支机构必须采取分公司形式，无经营行为可以设立办事处。在工商登记方面，办事处和分公司都属于公司分支机构，要求提交的材料基本相同。 从分支机构职能上看，办事处只能做销售协调，不能经营。分公司能与客户签合同，开发票，全面展开业务，这是两种分支机构最重要的区别。

企业风险分类

企业风险分类 风险分类，就是根据风险分析的目的不同，按照一定的标准，对各种不同的风险进行区分的过程。 风险分类是为一定的目的服务的。对风险进行科学的分类，首先是不断加深对风险本质认识的需要。通过风险分类，可以使人们更好地把握风险的本质及变化的规律性。其次，对风险进行分类，是对企业风险实行科学管理，确定科学控制手段的必要前提。 由于对风险分析的目的不同，可以按照不同的标准，从不同的角度对风险进行分类。根据本书分析所涉及的范围，企业风险分类主要可以从以下几个方面来划分。 1 按构成风险因素的性质划分： ①自然风险。由于自然因素的不确定性给企业带来的风险，如洪水、风暴、地震等均属此类风险。这种风险通常是灾难性的，多数情况是人力无法抗拒的。 ②经济风险。由于与企业生产经营活动相联系的各种经济因素的不确定性，而给企业带来的风险称经济风险。这种风险是企业经常遇到的，它既可以给企业造成获益机会，也可以使企业承受损失。 ③政治风险。这是指由政治因素变动对企业构成的风险。它包括国际政治风云变换，也包括国内政治、政策的改变。 ④技术风险。技术风险指由于科学技术的发展，给企业带来的风险，这种风险通常是积极的，可为企业发展提供机会，但如果企业不能及时抓住机遇，墨守陈规，也可能蒙受风险损失。 2 按风险形成的原因划分： ①主观风险。指由于主观决策上的原因所构成的风险，它是由主观认识的局限性造成的; ②客观风险。指由于客观原因的影响而构成的风险。客观风险不是由企业主观因素引起的，但企业可以根据客观条件的变化及时准确地预测客观情况的变化趋势，以便及时采取应变措施，力求保证企业长久立于不败之地。 主观与客观是一组相对的概念，站在企业立场上，所谓的客观条件，对于国家来说，很可能是主观条件。因而，所谓客观风险的不可控性也是相对的，企业不可控的客观风险，有些是国家的可控风险。 3 按风险的范围划分： ①局部性风险。这是指在某一局部范围内存在而未波及到全局的风险; ②全局性风险。这是指在一个整体内涉及到全局性的风险。 4 按风险程度划分： ①轻度风险。这是风险程度最低的，在一般情况下即使有风险，对整体不发生大的影响;

华为公司职位类别划分

华为公司职位类别划分(修订稿) 第一部分前言 一、修订说明 随着公司的发展，原华为人字【1999】27 号文件关于职位类别的划分已不能完全适应公司管理的需要，在征求各部门意见的基础上，特对原华为人字【1999】27号文件进行本次修订。 二、概述 华为公司职位类别分为四个层次，第一层次称为族（共分为5个族），第二层次称为类（共有51个类），第三层次称为子类，第四层次是为各部门工作需要所做的一些职位罗列。 三、职位类别划分的作用 1．作为制定职位说明书的基础，职位说明书中的职位类别须和本规定保持一致。 2．作为人力资源调配的依据。 3．服务于任职资格工作，员工可以从第一族至第五族中选取相应的族、类申请合适的任职资格（含管理任职资格和专业技术任职资格）。 4．工作性质相似的职位归为一类，为人事评价奠定基础。 5．为人力资源的其他工作服务，如人力资源统计等。 四、职位类别应用说明 1．当应用职位类别时，应选取第三层次（子类），如审计部的专业人员选取“审计”；当类别划分只有两个层次时，应选取第二层次（类），如客户经理选取“销售类”。 2．当某类（第二层次）中无适当的子类（第三层次）时，填写“其他”。 3．三级管理者在填写“三级管理类”的同时，必须填写相应的专业/技术/营销族中的类，四级管理者和五级管理者填写“四级管理类”或“五级管理类”，建议同时填写相应的专业/技术/营销族中的类。

第二部分华为公司职位类别划分一、管理族 （一）五级管理类 （二）四级管理类 （三）三级管理类 二、营销族 （一）销售类 （二）产品类 （三）营销策划类 （四）市场财经类 （五）公共关系类 三、专业族 （一）计划类 1、物流计划 2、财经计划 3、调度统筹 4、计划统计 5、市场计划 （二）IT类 1、系统管理 2、网络管理 3、应用管理 4、规划控制 （三）流程管理类 （四）财经类 1、财务管理 2、国际财务 3、出纳 4、会计 ①（本部）会计

公司人员分类

公司人员分类 This manuscript was revised on November 28, 2020

公司员工的四种分类 众所周知,人力资源是人类所有资源中最宝贵并且是最有决定意义的资源.企业在发展自身经济而参与激烈的市场竞争中,最需要的 就是人才,最关键的是使企业具有相对高素质的人力资源的综合水平.如果企业能拥有所需要的人才资源是无限的,那么企业繁荣发展的成功率就非常之高.但是,在现实的社会生活中,受到地域、经济能力、社会政治、文化等等多种因素的制约,企业内部所拥有的人才资源必然是有限的,其人力资源的综合水平也较难在本领域中占据最高位置.尽管从宏观大局角度来看的话，每天都存在有截然不同的情况（并且，人人都会有状态不佳的日子），但绝大部分员工分为下面四种 类型： 1、无用型：这类员工已经不能视为人才，这种类型的员工只能称为“人灾”，他们遵循的核心原则是得过且过做一天和尚撞一天钟。 现实世界中，公司存在这种情况的员工的数目比比皆是；并且，规 模越大的公司类似问题往往也越突出；实际上，员工里总会有一定 比例处于这种游移不定的状态中。尽管具体情况取决于工作的实际 性质，但他们的最佳状态也不过是获得基本的成果，而最怀的情况 却可能是造成毒害。而且，通常情况下，他们都会给业务带来拖 累。因此，只要有可能，公司就应清除掉这种人。 2、被动型：这类员工最喜欢的事情，就是将自身工作做到刚刚满足最低标准的合格档次或者根本不完成，并且通常都不会愿意继续进

行优化提高。或许，他们能够获得“尽职本分”或者“忠厚老实”之类的评价，但从来也不能够达到出类拔萃的程度。在很多公司中，这类员工就属于“基本差不多可以继续保留下去”的情况。但是，如果企业希望能够做到更加出色的话，就应当最大限度地减少或者避免让被动型成为员工中的主流。至少，也要做到对该群体进行重点关注——毕竟，他们业绩下滑的可能性比上升的要高得多。 3、跟随型：这类型人才会共同分担责任在工作中需要领导指引，对于此类人才需引入竞争机制，在规范竞争中激发他们的潜力。要给他们设置具有适当挑战性的任务，因为这可以激发他们的潜力和寻求其他员工合作的主动性。，因而这类员工对待工作极为投入并且非常认真，会发自内心地关心同事与客户，总是竭尽全力完成所有必须的任务。具体来说，他们的实际状态位于优秀到出色之间，往往还存在继续上升的潜在趋势。如果说被动型员工面临的风险经常是向下陷入到“无用型”的话，跟随型员工则属于冲进第四级的主要候选人。 4、主动型：这类型人才会有强烈的责任心对于自己所参与的工作、项目、产品或者服务，他们抱有发自内心的无比热爱。至于如何对待同事以及客户，就更不用说了。对于自己做的事情，他们都毫无例外感到非常自豪。他们总是不知疲倦真抓实干，属于那种充分理解个人努力的重要性以及价值，相信无论多大或小都会给公司成功带来有力支持的情况。

公司文件的分类

公司文件的分类 A 、一级分类：按照各部门所产生的不同性质的文件分为十个部门，以各部门的字母来代表（见附件：公司编号表） B 、二级分类：按照文件类型划分：一级类目：公司所有资产证据类（用字母 A 表示） A1 ：合同、协议 A2 ：公司章程、验资报告、账号、授权书 A、一级分类：按照各部门所产生的不同性质的文件分为十个部门，以各部门的字母来代表（见附件：公司编号表） B、二级分类： 按照文件类型划分： 一级类目：公司所有资产证据类（用字母A表示） A1：合同、协议 A2：公司章程、验资报告、账号、授权书、许可证、资产移交等 二级类目：公文类（用字母B表示） B1：令、决定、议案：适用于对重要事项或者重大行动作出安排，如：各级人民政府的下发的强制性行政措施、本公司董事会决议、股东会会议纪要等 B2：公告、通告、通报：适用于宣布或公布重要事项或应当遵守或者周知的事项，如：上级机构下发的法定事项、社会公告、表彰先进、批评错误、规章制度等 B3：请示、批复：适用于向上级机关请示指示、批准，答复下级机关的请示事项 B4：报告、意见：适用于向上级机关汇报工作，对重要问题提出见解和处理办法 B5：通知、函：适用于批转下级的公文，传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项，不相隶属的单位之间商洽工作、询问和问题，如：任免人员等 B6：会议纪要：适用于记载、传达会议情况和议定事项 三级类目：普通文件类（用字母C表示），其他一般性文件 四级类目：非文本载体的文件（用字母D表示），如照片、软盘及其他声像资料等 按照文件受控类型主要分为受控文档与非受控文档，各类资产证据、秘密文件的原件原则上均属于受控文档，复印件原则上均属于非受控文档，在受控文件的编号前加K表示，不加均默认为非受控证件 C、三级分类：按照文件年度划分，以年月的数字代号表示，如0310代表2003年10月 D、四级分类：文件的原件Manuscript、复印件Copy分别以英文的第一个字母代表，如原件用M表示、复印件用C表示 E、五级分类：最后为文件的顺序号

企业性质分类

企业性质分类 一、企业性质的分类 关于公司、企业的种类，我国《公司法》、《合资企业法》、《中外合作经营企业法》、《中外合资企业法》、《外资企业法》、《个人独资企业法》等法律及有关法规有相关规定。企业法人包括：全民所有制企业(即国有企业)、集体所有制企业、联营企业、三资企业、私营企业及其他企业。公司种类又分为有限责任公司和股份有限公司两种，其中有限责任公司又分为国有独资公司和非国有独资公司。从广义上讲，国有公司以出资情况来加以区分，可以分为国有独资公司、国有控股公司和国有参股公司。 二、各自的含义和区别 1.国有企业：指企业全部资产归国家所有，并按《中华人民共和国企业法人登记管理条例》规定登记注册的非公司制的经济组织。不包括有限责任公司中的国有独资公司。资产的投入主体是国有资产管理部门的，就是国有企业 2.集体所有制企业：部分劳动者共同占有生产资料的所有制形式，是公有制形式之一。我国最早是在农业、手工业、商业和服务业中实行社会主义改造，而建立起的集体所有制经济。它的特点是：第一，生产资料属于集体经济成员共同所有，共同进行生产经营活动，成员根据他对集体经济的贡献来分配其经营成果。第二，它的公有化程度低于全民所有制，范围较小。第三，集体经济单位之间存在着差别。在经济体制改革过程中，集体所有制经济的实现形式也在发生变化，出现了许多新的联合体。经营管理上已经不限于生产资料集体所有，统一生产经营、成果实行单一按劳分配的形式，而是实行了集体所有分散经营、各负盈亏等多种形式。 3.联营企业：联营具有法人型联营、合伙型联营和合同型联营三种形式。"企业之间或各企业、事业单位之间联营，组成新的经济实体，独立承担民事责任，具备法人条件的，经主管机关核准登记，取得法人资格的企业称为联营企业。 4. 三资企业：通常把在中国境内设立的中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业三类外商投资企业统称为三资企业。它是经我国有关部门批准，遵守我国有关法规规定，从事某种经营活动，由一个或一个以上的国外投资方与我国投资方共同经营或独立经营，实行独立核算、自负盈亏的经济实体。改革开放以来，三资企业已经成为我国企业系统一个组成部分，办好三资企业，对吸引外资、引进先进技术和先进管理经验，扩大出口渠道都具有重要意义。 5.私营企业：是指由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织。包括按照《公司法》、《合伙企业法》、《私营企业暂行条例》规定登记注册的私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。” 他们之间主要的区别在于资金的组成结构上。 企业性质分类标准 企业性质有哪些?分别是：国有企业、集体企业、联营企业、股份合作制企业、私营企业、个体户、合伙企业、有限责任公司、股份有限公司。 解释： 1.有限责任公司:股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。 2.股份有限公司:股东以其认购的股份为限对公司承担责任。 3.国有独资公司：是指国家授权投资机构或者国家授权的部门单独投资设立的有限责任公司。 4.个人独资企业:是指依照本法在中国境内设立，由一个自然人投资，财产为投资人个人所有，投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体。 5.合伙企业：是指自然人、法人和其他组织依照本法在中国境内设立的普通合伙企业和有限合伙企业。