文化改革-如何改革中国封建主义残余思想

论改革中国社会的封建主义残余思想

张庆庚

关键词：封建主义，残余思想，官僚主义。

摘要：资本主义社会已发展了几百年，其中自由、平等、博爱的思想也传播了两百多年，当前的中国社会步入社会主义社会已70多年，但人们的意识形态中的封建主义思想还很严重。这种思想，已达到制约中国社会和经济的发展的程度。为此，亟需用新的思想意识来替代封建主义残余思想。

西方由封建主义社会步入到资本主义社会已达几百年，自由、平等、博爱的思想也已深入人心。而中国由封建主义社会步入到社会主义社会才70多年，体制上虽然已步入社会主义社会，但人们心里的封建主义残余思想表现还很严重，强权、压制、自私的观念严重。在社会生活中的表现很突出，而且已影响和桎梏了社会生产力。那么，封建主义残余思想到底有哪些表现？又在社会生活中有哪些危害？以及如何改革封建主义残余思想，是每一个有社会责任感的人都应该思考的问题。

一.封建主义残余思想的表现

封建主义思想的基本内容是等级观念和特权思想。将人分为不同等级；并对少数群体分封特权，少数人统治多数人。那么，这种核心内容在社会生活中的具体表现都有哪些呢？

●在政府部门和企事业单位中：

1．领导：在感觉上，当上领导，可能无法追求皇帝的绝对权力，但追求皇帝的绝对权力感。/在观念上，领导的等级观念严重，领导的职位越高，架子越大，脾

气越大。/在行事准则上，完全不是从规章制度出发，完全取决于领导的想法。

领导的决定高于政府和企业的规章制度，人治高于法治。/在决策上，领导永远

是对的。什么事情都必须由领导决策、领导定，而不是科学决策。/在各种审批

上，各种批复都是领导批复，而不是职能人员批复。/在具体上下级关系上，领

导喜欢强加于人,强权行为严重。压制行为已形成领导对下属的主要行为。有些

政府机关和企业的领导被称为“老大”。/在办公形式上，每个领导都要有个单

独的办公室，创造自我封闭式的封建感。

2．下属：工作中完全被动化，唯唯诺诺，什么事都请示领导，什么事情都领导定。

在上下属开展工作时，常说的一句话就是：“这事领导定吧！”。/在具体工作过

程中，领导让怎么做就怎么做，而不是查找既定的规章制度。

●在家庭生活中：突出的表现是家长制，家长总是高高在上，家中的事情都是家长拍

板，其它家庭成员都必须服从。

●社会日常生活中

1．人们在交往时，尊卑思想严重。交往时都想“求上位”，说话时都想“说上句”。

甚至吃饭时的坐位都要有上位、下位之分。

2．与别人交往时，总是不自觉的贬低别人，抬高自己。“二”、“包子”、“土瘪”等称谓横行。

3．大众都缺乏公民意识，专营于自己的生活，毫不关心整个社会的公平正义。