气科所介绍

山西省气象科学研究所简介

山西省气象科学研究所成立于1958年10月8日。成立之初，内设办公室、气象台、资料室。1962年，所内分设天气预报研究室、气候研究室和农业气象研究室。1966～1972年，由于“文化大革命”，气象科研工作被迫停止。1973年6月，恢复建制，同时成立山西省革命委员会人工降水领导小组及办公室，挂靠我所。1989年1月，山西省农业气象中心成立，挂靠我所。1992年10月，山西省编制委员会批复同意成立山西省人工降雨防雹办公室，为县处级事业单位，从我所分离出去。1996年6月，省气象局机构改革后，农业气象中心独立成为县处级单位，也从我所分离出去。1997～2000年我所连续四年被地方授予文明单位称号。

经2001年机构改革后，全所现有5个科室，学科比较齐全，分别为天气气候研究室、应用气象研究室、大气物理与大气化学研究室、区域环境规划研究室、综合管理科。天气气候研究室主要从事关键性、灾害性天气预报方法研究，短期气候预测技术方法和常规天气预报技术研究，气候变化规律、气候资源开发利用研究。应用气象研究室主要从事气象条件分析、农业气象预报方法、农业气候资源开发利用、气象实用技术研究，生态环境与气象关系研究，开展气象科技咨询服务，开拓气象科技服务市场。大气物理与大气化学研究室主要从事人工影响天气机理和技术方法研究，气象条件与大气污染物扩散规律研究，空气质量、环境气象预报方法研究。区域环境规划研究室主要是根据地方产业结构调整、城市和小城镇建设的区域环境治理规划，开展区域大气环境容量研究、区域环境影响研究、区域环境综合整治研究，承担区域环境规划和区域环境影响评价任务。综合管理科承担全所科研、业务和环评的综合管理工作，为全所工作提供后勤服务，承担全局图书、科技情报服务，指导市、县气象科技情报服务。

全所编制为30人，现有在职职工22名，离退休人员22名。在职人员中，高级工程师10名，工程师4名。大学本科以上学历占到总数的60%。

多年来，在中国气象局和省局党组的正确领导下，我所坚持为气象基本业务、气象现代化建设和国民经济建设服务的方针，不断深化科研体制改革，在气象科学研究和环境影响评价方面取得了丰硕的成果，推进了我所各项工作的健康发展。

在气象科学研究方面，我们积极申请和承担国家、省、中国气象局及省气象局的研究项目。改革开放以来，获国家级科技进步奖2项，其中：二等奖1项，三等奖1项。获省部级科技进步奖17项，其中：国防科学技术二等奖1项，山西省科技进步二等奖6项，三等奖7项，河南省科技进步三等奖1项，国家气象局科技进步四等奖2项。获山西省气象局各级科技进步奖共20项，河南省气象局科技进步奖1项。出版学术专著8部。“九五”以来在国内各级学术刊物上发表论文22篇，在国外刊物发表论文1篇，参加全国会议的论文4篇，参加国际会议论文1篇。

为了进一步拓宽气象研究的领域，我们努力掌握气象和相关领域的新知识、新技术，积极寻求同国内外、省内外及部门内外的合作研究。在研的19项课题中，包括山西省科技厅课题2项，中国气象局科研课题2项，山西省气象局科研课题11项，太原市科委等其它课题3项。此外，同挪威合作研究的“山西省大气污染防治技术”项目也正在研究中。研究内容包括天气、气候、农气、大气环境、环境气象等诸多方面。通过不断的研究工作实践，促进了我省气象研究学科的发展，同时，培养了一支具有一定的业务知识、工作能力和实际经验的精干高效的科研队伍。

环境影响评价是我所的一项重要工作。我所为国家环境保护总局环境影响评价证书持证单位，证书编号为国环评证乙字第1304号；评价机构为山西省气象科学研究所环境影响评价中心。可承担综合性的环境影响评价任务。全所现有环境影响评价持证人员16名，评价的业务范围包括地表水、地下水、气、声、固体废物、生态、水土保持、社会经济、人体健康等9个因子，及区域开发、建筑材料、火电、金属冶炼及压延加工、采掘、农林牧渔业、交通运输等7个行业。我所完成的78项环境影响评价报告得到了各级环保部门的充分肯定。特别是我所积极推进山西大气环境影响评价水平的提高，为控制山西大气环境的污染做出了贡献。近年来，我们在山西率先开展了区域开发环境影响评价工作，为山西区域开发建设和区域环境保护奠定了基础。

为了适应科研体制改革的需求，根据《山西省气象局科技创新实施意见》，由我所牵头，同省局有关业务单位联合，成立了山西省天气研究开放实验室，目前“气象条件对山西生态环境与农业可持续发展的影响研究”、“山西省干旱气候条件下空中水资源的开发研究”、“空气污染预报研究”及“翼城县工农业开发区区域环境影响评价”等一批项目已入室开展研究。此举必将进一步促进全省气象科技事业的发展，促进全省的气象事业迈上一个新的台阶。

地址：太原市新建路145号

电话：（0351）4220492 4220491

（0351）4220966-6914

传呼：（0351）96121-868

邮编：030002

山西省气象科学研究所部分科研项目获奖情况表

山西省气象科学研究所主持或参与编写的论著表

山西省气象科学研究所“九五”以来发表的部分论文情况一览表

山西省气象科学研究所在研课题情况一览表

山西省气象科学研究所在研环境影响评价课题表

山西省气象科学研究所已完成的部分环境影响评价课题表

外科护理学典型病例分析及答案

外科护理学典型病例分析 一、典型病例分析 1.男性,53岁,Whipple 术后1周发生胰瘘。查体:患者处于嗜睡状,心率115次/压12、0/8、0kPa,肌张力降低,腱反射减弱。化验:血pH 为7、21,血浆HCO3-15mmol/L。 (1)写出该患者酸碱失衡得类型。 (2)首选治疗措施。 (3)给予适当治疗后,病人出现手足抽搐,写出抽搐得原因,如何处理？ (4)该患者主要得护理措施？ 2.某男性成人患者,因急性粘连性肠梗阻住院,患者口渴、尿少、眼球下陷、脉速、血压偏低,化验结果为:血钾浓度3、5mmol/L,血钠浓度138mmol/L,血液pH、32,HCO3浓度12mmol/L。由于粘连性肠梗阻,故决定先进行非手术疗法。医嘱中有静脉滴注5%葡萄糖盐水1500ml ,10%葡萄糖液3000ml ,5%碳酸氢钠250ml ,10%氯化钾30ml 。请问: (1)该病人属何种缺水？程度如何？ (2)有无其她电解质与酸碱平衡失调？ (3)应首先输入何种液体？ (4)该病人血钾浓度在正常范围,为什么还要补钾？ 3.男,成人,因骑自行车跌倒,右肋腹部撞在路旁石块上,感腹痛,头晕,来医院急诊。入院后护理估计资料:患者精神紧张,面色苍白,脉搏120次/min,细弱,血压12/9、33kPa(90/70mmHg),口渴,尿少,腹腔穿刺有不凝固血液。临床诊断肝破裂。请问: (1)此病人就是否存在休克？若存在,属于哪一类休克？处于哪一期？ (2)请写出病人当前得主要护理诊断。 (3)请写出相应得护理措施。 4.成人,女,因急性重症胆管炎引起感染性休克。在外院手术抢救过程中,曾使用去甲肾上腺素升压,血压好转,近2天来尿量甚少,神情疲乏,出现浮肿,转来本院。体检:巩膜黄染,体温38、5℃,脉搏100次/min,BP14、7/10、 7kPa(110/80mmHg),CVP1、2kPa (12cmH2O ),血肌酐300μmol/L,尿素氮18、4mmol/L,血钠128mmol/L,血pH3、2。尿量300ml/日。问: (1)该病人在抢救休克中出现什么并发症？目前处于什么阶段？ (2)该病人存在得护理诊断(包括医护合作性问题)？ (3)有哪些护理措施？

药剂科

民生医院药剂科工作制度目录一．成立药剂科 二．药剂科工作职责 三．药剂科主任职责 四．西药工作制度 1.发药流程 2.药品摆放原则 3.药品效期管理 4.麻醉药品管理 五．中药房工作制度 六．药品票据管理和处方管理 七．药库工作管理制度

药剂科 药剂科是医院重点建设医技科室，必须成立药剂科。科室 管理从药品保障供应型模式，逐步转变为集药品采购、供应、 制剂、临床药学为一体的综合性管理。下设门诊药房、住院药房、中药房，药库、制剂室、临床药学室等部门。 药剂科工作职责 药剂科工作制度 一、认真贯彻执行《药品管理法》、《药品管理法实施办法》、《医疗机购药事管理暂行规定》、《麻醉药品、精神管 理条例》、《处方管理办法》、《药品不良反监测管理办法》 等有关法律、法规。 二、在医院院两委的统一领导及医务科的指导下开展各项工作，规范、科学地管理全院药品，为医院医疗需要及时准确地 调剂处方和制备各种普通制剂，供应质量合格的药品，配合医 疗需要积极开展医院药学及其科研工作。 三、根据医院医疗和科研需要，编制药品采购计划，做好药品采购、保管、供应工作。 四、为保证临床用药安全有效，建立健全药品检查和验收制度，不合格药品不准入库和供临床使用。 五、积极宣传用药知识，不定期向临床介绍新药知识，监督、指导合理用药、规范用药。

六、负责收集药品不良反应信息，定期向药品监督管理部门及卫生行政部门上报“ADR”数据。 七、定期组织本科人员开展法律、法规及业务知识的学习和讲座。 八、负责接收各类药学专业实习生的实习管理工作。 九、负责医院药事会交办的日常工作，定期接待医药业务代表、接收新药资料、对临床各科申请的新药进行初评、删选、 票决，汇总上报药事会讨论研究。 十、定期组织人员抽查处方和出院病历，检查处方合格率、抗菌药物使用情况等，并对其进行评价。 十一、配合医务科检查各科室麻醉药品、精神药品等的使用、保管、记录、安全等情况。 药剂科主任职责 1、主任受聘于院长，领导药剂科的工作，并对院长全面负责。 2、制定药剂科工作计划，包括各班组的调整改革、技术开发、设备改善，临床药学、业务学习和考核等。 3、认真贯彻、执行《药品管理法》及相关法律法规和规定，领导各班组把好药品质量关，抓好药品采购计划，保证临床用 药的需要。 4、督促和检查麻、精药品及其他特殊管理药品的采购、管理、使用工作，领导全科人员认真执行各项规章制度和技术操 作规程和规范，确保安全，严防差错事故。 5、制定、健全岗位责任制，加强考核，落实以岗定责、以 责定酬，合理分配的原则，并制定奖金分配、及科室奖惩制度。 6、领导和组织调剂、制剂质检、新制剂开发研究工作，以 及临床药学工作的开展。 7、确定聘用、培养本科骨干，包括外出进修、学习等。

典型病案举例(宣传)

訾XX，女，62岁，2008年1月31日上午，其家人发现她迟迟没有起床，这比她平常起床的时间晚了很多，就准备去叫醒她，但怎么叫她都不答应，家人意识到事情的严重，就赶紧把她送到XX医院进行救治，查头颅CT显示：左侧大脑基底节区出血，量约40ml。在人民医院给予止血、脱水、降颅压等对症治疗近一月后，患者神志渐渐清晰，生命体征渐渐平稳，但遗留下言语不清，右半侧身体无法活动，同时伴有肩髋部疼痛等后遗症。患者体质很虚弱，而且心情压抑，对日后的生活信心不足，不愿与人沟通。家人心里很着急，不知道下一步该怎么办。 经过熟人的介绍，患者于2月27日入住XX医院康复科进行康复治疗。入住科室后，XX科主任亲自给予诊察，患者右侧肢体无法活动，右侧上肢及下肢肌力几乎为零，身体消瘦，体质虚弱，言语不清，心情抑郁，同时一直在使用导尿管，生活无法自理。针对患者的具体情况，XX主任在详细的给予康复评定后，制定了具体的康复计划。首先，由于患者处于软瘫期，给予针灸加电针治疗，配合关节、肌纤维的挤压诱导肌力的出现；给予被动关节运动，防止关节孪缩。同时运用头皮针刺激头部相应感觉运动区，促进大脑功能的恢复。对于患者的小便功能，给予定时夹闭导尿管、定时排尿，诱导膀胱反射的出现。另外，渐渐摇高床头锻炼患者靠坐能力。在治疗的过程中，大夫还会及时的与患者沟通对话，锻炼其语言功能，同时给予必要的心理疏导。在科室医护人员的精心治疗和细心照料下，患者的病情有了很大的起色，入院十天左右，患者可以独立呈90O坐位，右侧上下肢的肌力有不同程度的出现，并且小便达到了基本自控，停用了导尿管。在XX主任的带领下，科室的医护人员乘胜追击，给予站立训练、坐站转移训练、上下肢肌力的强化训练、步态训练等各种康复训练，同时配合中医传统特色治疗。 经过约一个多月的治疗，患者的病情得到了明显的改善，已经可以独立的缓慢步行，右手也可以简单的抓握物体，可以进行简单的对话，生活达到了基本的自理。我们在患者及其家人脸上看到了久违的笑脸。患者对康复的信心越来越足，对以后生活的信心也越来越足。现在她出院了，但新的类似病人正一个接着一个的进来接受治疗。XX康复科的所有医护人员正以饱满的热情，以专业、敬业、爱心、耐心的科训精神迎接着每一位病人，也祝愿每一位病人都能高高兴兴地走出医院，回归家庭与社会。

急诊护理工作特点及急诊科护士角色探讨

急诊护理工作特点及急诊科护士角色探讨 来源:护理论文网 【主题词】急症/ 护理;护理工作;护士作用 1 急诊护理工作的特点 1. 1 急急诊患者发病急骤、来势凶险、时间性强,所以一切工作突出一个“急”字,要分秒必争、迅速处理。这决定急诊护士应有巨大的潜能,投入高速度、高效率的工作。 1. 2 忙急诊患者病情变化快,来诊时间、人数、病种及危重程度均很难预料,因此随机性大、可控性小。尤其遇有交通事故、集体急性中毒、传染病流行等,患者常集中就诊。所以急诊工作十分繁忙,要做到紧张而有秩序[1 ] 。 1. 3 多学科性急诊患者病种复杂,疾病谱广,几乎涉及临床各科常需多科人员协作诊疗。因此要有高效能的指挥组织系统和协作制度。 1. 4 易感染性急诊患者因无选择性,常有传染患者,易造成交叉感染。因此,要特别注意无菌操作和严格执行消毒隔离制度。 1. 5 涉法及暴力事件多如服毒自杀、车祸、打架斗殴的刀伤等。因此,要遵守医疗法规及要有高度的自控力,防止发生医患冲突。 2 急诊护理工作的主要任务 2. 1 承担急诊护理工作对病情紧急的患者做好预检分诊工作,能得到及时诊治和处置。 2. 2 承担急救护理工作制定各种急诊抢救的实施方案。对急危重患者以及成批伤员,要上传下达立即组织人力、物力进行及时有效的抢救。对急诊留观的重患者应及时配合医生以明确诊断,正确治疗,必要时给予监护。 2. 3 承担急诊护理人员的培训工作建立健全各级各类急诊护理人员的岗位职责、规章制度和技术操作规范。培训急诊护理人员的抢救水平,加速急诊护理人才的成长。 2. 4 开展急诊护理领域科研工作开展有关收集急症、危重症患者病情发生发展过程的第一手资料和护理方面的研究工作,从而可总结诊治、护理等方面的经验及规律,提高急诊护理质量;进一步找出问题,研究、分析急诊护理工作质量的检控。 3 护士在急诊医疗中的多种角色 3. 1 护士是急诊医疗中的主力军护理工作是具体实施抢救和治疗方案的“主力军”。医师所制定的治疗和抢救方案固然起到决定性作用,但关键在于确切地执行所指定的方案。如对呼吸衰竭患者机械通气的抢救,就应严格地做好雾化、翻身拍背、吸痰、观察病情、无菌操作,如有一环失败,即前功尽弃。 3. 2 护士是急诊医疗中的先行官急诊护士也就是“一线人员”,在24 h 内与患者保持

急诊科简介

急诊科在襁褓中不断完善加速成长 急诊科是我院近几年完善扩建的专科，也是医院的窗口，展示了医院整体水平。急诊工作的重要性是大家有目共睹的，急诊科的工作是否及时、妥善，直接关系到病人的安危和预后。急诊工作的状况，也体现着一家医院的医疗专业水准。 急诊科是集教学、临床医疗服务于一体的科室，是我院重点发展的急诊急救专科。目前科室集结了事业心强、专业技术精湛的医护人员11名，其中主任医师1名，副主任医师1名，主治医师（硕士生）2名，医师（硕士生）1名，6名护士。内设抢救室、留观室、静点室、治疗室等，共有床位12张。并拥有现代化先进仪器：PM-9000Express多参数病人监护仪、M110除颤仪、7D电动洗胃机、7A-23D电动吸引器、便携心电机、智能超声雾化吸入机等先进的设备。急诊科环境温馨舒适，相信能为急危重患者提供优质急救和全方位的服务。 急诊科能够熟练完成对急危重症的院前院内急救处置，分诊、转诊任务，如常见各种急症：心肺复苏；急诊症状的鉴别与急症处理：发热、呼吸困难、昏迷、咯血、急性腹痛、急性胸痛；休克；中枢神经系统急症：脑出血、蛛网膜下腔出血、脑梗塞；心血管系统急症：急性心力衰竭、急性冠脉

综合症、严重心律失常、高血压危象；呼吸系统急症：呼吸衰竭、哮喘持续状态；消化系统急症；泌尿系统急症：肾结石、尿路结石等；内分泌与代谢系统：甲状腺功能亢进危象、糖尿病酮症酸中毒、低血糖等；急性药物中毒等。在此基础上进一步开展急诊特色服务，如出诊、与社区联网，在该科建立急诊急救教学中心，大力普及急救常识提高全民急救意识等。 吉林省中西医结合医院急诊科在院领导亲切关怀下及全体医护人员的共同努力下取得了长足进步。我们将在学科带头人周丹主任的帅领下，以传承与创新发展为原则，着力发展人才梯队培养和建设，进一步提升专业技术水平和服务质量，使科室从弱到强，不断壮大，将一个现代化的急诊科以一个崭新的面貌展现在世人面前，为我院晋级三甲做出突出的贡献。

药剂科简介

药剂科简介 （要求将此图用上，药学部改为药剂科，图里的院徽换成我院的院徽 药剂科是负责医院药剂工作的重要职能部门，是医院工作的重要组成部分，是提高医疗质量，保证患者用药安全有效的重要部门。近年来，我科认真完善制度，建立建全各项规章制度和技术操作规程，全面加强质量控制、安全管理、流程服务和经济管理工作，逐步形成完善的药学服务体系；严格执行药品、耗材及试剂的采购、验收入库制度和药品、耗材及试剂有效期管理等制度；积极地推行药品集中招标采购，质量保证，价格适中。建立临床合理用药等制度，努力降低药品、耗材及试剂价格，让利患者；重视人员培养，积极组织药师进修学习，参加培训；积极开展药物不良反应监测、合理用药检查，实施处方评价，为患者和医务人员提供药物咨询服务，保证了临床用药安全、有效、合理、经济的原则。同时科室承担了药学专业大中专生的实习带教任务和进修生的培训工作。在院党委的正确领导和大力支持下，药剂科主任黄莉运用先进的管理理念，不断探索，带领全科人员转变药学服务模式，逐步由单纯的药品、医疗耗材及试剂供应型向临床服务型转变，紧紧围绕医院的工作重点和要求，以团结协作、求真务实的精神，狠抓药事管理工作，为临床安全合理的用药、医疗耗材及试剂提供了坚实的保障。

药剂科下设地库采购办公室、门诊药房、中心药房、中草药房、临床药学室。 地库采购办公室是保障药品、耗材、试剂及时、安全供应，保障进货渠道合法性，为全院提供药品、耗材及试剂的相关信息。为了响应国家政策，制止医药购销活动中的不正之风，地库采购办公室严格按照规范的药品、耗材及试剂的采购制度及流程进行和基本药物优先使用制度，坚决执行药品、耗材及试剂的网上集中采购，并严格执行药品、耗材及试剂的招标价格。多年来，药剂科为医院创造了可观的经济效益，也赢得了良好的社会效益。 门诊药房负责门诊患者药品调剂工作，门诊处方点评工作，药品质量与库存的管理工作，抗菌药物、基本药物、特殊药品管理，用药咨询工作；门诊药房的工作人员为了更好的服务患者，自发组织“志愿者”的服务行动。组织本科室志愿者在病患高峰期为患者做服务引导工作，并对患者的药物咨询进行耐心解答。随着我院信息化技术的发展，院领导采用先进的管理理念，创新药剂管理思路，门诊药房发药系统上安装了发药交代系统，对需要特殊保管与交代的药品打印出用药交代明细发给患者，旨在让普通百姓提高安全用药意识，认识并掌握用药的科学方式和方法，应该注意的事项，减少药物性损害事件的发生。在门诊药房实行了门诊发药叫号系统，使药房的药品品种数与绝对数量管理水平得到提升，同时可充分体现医院的整体实力，提高就诊患者用药依从性，确保药师准确无误的发药，能为门诊患者提供更全面更优质的药学服务。 中心药房负责住院患者药品调剂工作，医嘱点评工作，药品质量与库存管理工作，抗菌药物、基本药物、特殊药品管理，用药咨询工作；随着医院不断发展，住院病人逐渐增多，为进一步做好临床服务工作，药剂科为临床科室配备药工5人，由药工为临床科室配送药品、中药、煎煮草药大输液及医用耗材，节省了护士时间，把护士的时间还给病人,提高了我院的服务质量。 中草药房是保障门诊、住院患者中药饮片、中药免煎颗粒及时供应、调配、发放，保证中药饮片及中药免煎颗粒的质量；中草药房推出中药特色服务，代

急诊科心得

急诊科是医院抢救急，危，重症患者的前沿阵地，工作的突出特点就是“急”、“危”、“重”。就诊的患者大多发病急，时间紧迫，病情复杂，需在短时间内分秒必争、全力以赴地给予及时的抢救与护理，稍有延误就会影响患者的治疗，甚至危及生命。刚进入急诊科，我总有一种很茫然的感觉，对于这种护理的工作处于比较陌生的状态，也对于自己在这样的新环境中能够做的事还是没有一种成型的概念。庆幸的是，我的带教老师--李建凤老师为我详细介绍科室结构，介绍各班工作职责，有了老师的丰富经验，我较快地适应了科室的护理工作，这为我在急诊实习打定了良好的基础。 我的李老师是个超人，这句话用的一点都不为过。她不仅熟悉各科专业的理论，而且熟练掌握各项急救操作，并具备常人所没有的耐心和爱心。在急诊大厅，无时无刻不飘着她的身影，她能以真心真诚的态度对待病人，认真地做好与病人及家属的沟通。当病人被送来急诊我老师总是第一时间冲过去为病人立即实施抢救流程常规：吸氧，开放气道，开放静脉通路，备血，心电监护等。这些一气呵成的工作绝非一朝一夕能完成的。 当然通过李老师的热情指导，耐心言传身教，我也深刻地体会到了到护士工作的艺术性和专业性。也非常感谢老师能放手让我做很多护理操作，现在我也能适当收起自己的恐惧和怜悯之心，熟悉了16种抢救药品，学会了心电监护、CPR、自动洗胃法、除颤仪，呼吸机的使用流程及冷静从容地完成静脉输液、皮试、肌注等各项护理操作。 总之感谢我的带教老师给我的悉心教导，我也在急诊实习期间，我积极主动，遵守急诊各项规章制度，熟练掌握各项急诊护理操作技能，认真完成各项护理工作，细心听取各位老师的教诲，努力完善自己的不足之处。我将以更积极主动的工作态度，更扎实牢固的操作技能，更丰富深厚的理论知识，走进接下来所有科室，提高临床护理工作能力，对护理事业尽心尽责！

药剂科各类人员职责

药剂科各类人员职责 一、药剂科组长岗位职责： 1、在院长领导下，主持药剂科各项工作。制订药剂科工作计划，组织实施不断协调并经常督促检查，按期总结汇报。 2、审核药品预算和采购计划，经批准后组织实施。 3、组织领导药品调配及相关业务工作，保证配发药品质量合格。 4、督促检查麻醉药品、精神药品及贵重药品的使用、管理。组织实施药品登记、统计工作，督促检查各科药品的使用、管理情况。发现问题，及时处理。 5、指导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，防止差错事故，确保安全。 6、深入其他临床科室，了解需要，征求意见，介绍新药。 7、配合临床，负责开展临床药学工作。 8、负责定期向卫生行政部门反映有关药品生产、流通及使用中的问题。 9、负责本科室人员轮换和值班的工作。 二、药师岗位职责： 1、在科组长指导下进行工作。 2、指导和参加药品调配工作，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故。 3、配合临床参与合理用药，介绍新药，了解药品不良反应。

4、检查、参加毒、麻、精神、贵重药品的使用管理工作，发现问题及时研究处理，并向上报告。 5、指导药剂士、调配员的业务学习工作。 三、药士岗位职责： 1、服从科主任安排，在上级药师的指导下进行工作。 2、按照分工，负责处方调配工作和药品的请领、分发、保管、采购、统计等工作。 3、深入科室，征求意见，不断改进药品供应工作，检查科室药品的使用、管理情况，不断改进药品供应工作，发现问题及时研究处理，并向上级报告。 4、认真执行各项规章制度和操作规范，严格管理麻、精神、贵重药品，严防差错。 四、药品采购员岗位职责： 1、在上级领导带领下，根据临床医疗、科研需要，按照医院基本用药目录，负责药品计划、采购，保证正常供应。 2、做好药品采购计划，既要保证临床用药，又要减少库存，计划需经上级领导审批同意后实施。防止药品库存不足造成供应脱节以及库存积压造成浪费。 3、采购药品必须从规定的渠道进药，并认真供货单位的证、照，不得私开新渠道。采购必须按优质优价原则，确保国家和病人利益。 4、在药品流通过程中，必须保证清正廉洁，不收受回扣和各种好

急诊科优质服务方案及措施

急诊科***年优质护理服务方案及实施措施 急诊科是医院面向社会的重要窗口，是医护质量和服务质量的缩影。结合科室特点将“以人为本，以病人为中心”的服务理念和“一切为了病人”的宗旨融入到对患者的护理服务中，倡导服务理念，在做好规定护理服务项目的基础上，根据患者需求，提供全程化、无缝隙护理、无障碍服务，促进护理工作更加贴近患者、贴近临床、贴近社会。 一、指导思想 坚持“以病人为中心”，深入开展“感动服务”，在思想观念和护理行为上,处处为病人着想,一切活动都要把病人放在首位；紧紧围绕病人的需求，提高服务质量，控制服务成本，制定方便措施，简化工作流程，为病人提供“优质、高效、低耗、满意、放心”的医疗服务。 二、组织结构 组长：＊＊＊＊＊＊ 成员: ＊＊＊ 三、活动目标 以患者满意、社会满意、政府满意为总体目标，夯实基础护理，巩固成果，进一步深化优质护理服务工作提升服务内涵，持续改进护理质量。努力为患者提供无缝隙、连续性、安全、优质、满意的护理服务。 四、工作计划及实施方案 （一）制度新完善 1、建立健全临床护理工作有关规章制度、护士绩效考核制度，专科疾病护理常规，专科护理工 作标准和临床护理服务规范、标准、明确岗位职责，规范职业行为。 ２、明确临床护理服务内涵、服务项目并予以公示。 ３、实行护理组长负责制，责任护士、不同层级的护士明确相应的岗位职责，完成相应的护理任务。加强基本能力及素养的培训。 ４、将以病人为中心的护理理念和人文关怀融入到对患者的护理服务中，在提供基础护理服务和专业技术服务的同时，加强与患者的沟通交流，满足患者知情需求（环境、治疗、用药、膳食营养、康复、心理干预、手术、检查等），促进护理工作贴近患者、贴近临床、贴近社会。 ５、实施临床“现场管理式”的护理质控模式，细化、量化考核标准和指标，加强基础护理落实执行力，确保患者得到实惠。 ６、提高科室护士认识，特别是高年资护士，认真学习领会优质化护理服务示范病房的工作经

药剂科常见面试问题

药剂科常见面试问题文档编制序号：[KKIDT-LLE0828-LLETD298-POI08]

1.药剂科的基本任务药剂科的基本任务是根据《药品管理法》和药政法规的有关规定，监督、检查本院各科 室合理使用药品，防止滥用和浪费，及时准确地为医疗、科研、教学提供各种质优的药品和制剂，为患者服务，配合医疗积极开展临床药学和科研工作，为临床用药当好参 谋。其具体任务有以下几点： ①根据本院医疗、科研和教学的需要，按照本院制定的《基本用药目录》采购药品，做好药品的保管、供应及账卡登记。 ②根据本院医生处方或摆药单、请领单，及时准确地调配处方，摆发药品。 ③配合临床，积极研制中西药品的新制剂。制剂室的硬软件必须符合制剂验收标准。 ④加强药品的质量管理，建立、健全药品的监督和检验制度，对药品质量进行全面的控制。⑤开展临床药学、用药监护工作，做好药物咨询、治疗药物监测、药效学、药代动力学研究，确保病人用药安全、有效、经济。 ⑥配合临床做好新药临床试验以及药品疗效再评价工作。 ⑦加强药物不良反应监测工作，及时向卫生部药品不良反应监测中心报告并提出需要改进或淘汰药物品种的意见。 ⑧注重信息工作，开展用药趋势分析及药物经济学研究。 ⑨承担医学院校学生的教学任务、在职人员培训和基层单位的技术指导等工作。 2.怎么样处理医患关系 医疗行为要严谨,医疗文件必须准确书写。 有些患者及家属认为,如果患者在医院发生病情治疗效果不理想或发生意外情况,医院就必须承担责任并给予经济补偿,否则就会在医院无理取闹。 其实,医疗纠纷发生后,医院该不该承担责任,应该看医疗行为是否存在过错及医疗事故,如果医疗行为没有过失,医院就不应该对其妥协和赔付,而医疗纠纷的处理离不开医疗文件,所以,防范医疗纠纷,医务人员应该立足岗位练好基本功,善于学习,练好技术,提高水平,正确书写病历,遵守法律法规和诊疗常规,更好地为患者服务。 切实加强医务人员依法行医的意识,在日常的医疗工作中,医务人员应当适时地将患者病情、诊断、所采取的医疗措施、可能出现的医疗风险等如实与患者及家属沟通,及时解答患者的咨询,向患者履行告知义务是医疗机构及其医务人员的法定义务,医务人员必须转变此观念,学习相关的法律法规,提高法律意识,对工作高度负责,才能确保医疗工作的安全,从而有效预防医疗纠纷的发生。 与患者建立良好的医患关系,及时与患者沟通,这样不仅可以满足患者对医学知识的需要,及时了解病情变化情况,同时也可以体现出医院越来越具有人文关怀的”以患者为中心”的服务宗旨。医生在医患沟通时,要从沟通的技巧、沟通的形式及内容等方面进行规范化管理,做到尊重患者及家属,多倾听患者的咨询,多向患者介绍病情变化、治疗的效果、药品的价格、不良反应及注意事项、各项检查目的和必要性,医生应该关心患者在治

急诊科业务学习总结

急诊科业务学习总结 篇一：院前急救业务学习总结】 绥阳县人民医院 院前急救业务学习小结 2013 年8 月10 日我科组织全体医护人员及全体120 驾驶人员学习院前急救业务流程；院前急救与院内急诊绿色通道有效衔接的工作流程。通过本次学习让急诊科医护人员及驾驶人员对院前急救业务流程；院前急救与院内急诊绿色通道有效衔接的工作流程有了进一步的认识。通过本次业务学习达到预期的效果。在今后的工作中要加强科室成员的学习，不断提高我科医护人员的业务水平，更好的为广大病患提供优质、便捷、有效的医疗服务。 绥阳县人民医院急诊科 2013-8-12 【篇二：急诊科再培训总结】 2013 年急诊科护士再培训总结按急诊科建设指南要求，急诊科护士必须接受急诊专科知识与技能的培训，两年必须完成在培训，今年在护理部的领导和严格要求下，在科主任、icu 护士长的大力支持以及icu 每位老师的共同努力下，我科圆满完成了培训任务，现总结如下： 一、操作内容齐全根据急诊科建设指南要求，本着培养专科人才的宗旨，我科安排了专科操作技能7 项（简易呼吸器的使用、呼吸机的使用及维护、cpr2010 、除颤术、气管插管术、洗胃术、抢救中的配合等）作为操作示范内容，并进行了严格的培训与考试，一次通过率100% 。对多功能心电监护仪的使用、输液泵、微量泵的使用及维护、意识状态的评估等操作也进行了正规的示范，每位护士都在工作中进行了实际的操作，大部分护士都能很好的掌握。 二、理论知识丰富由于本科涉及的病种多，病情复杂，针对学员的实际情况，我们安排了心电图分析报告的阅读、有创血压监测的护理、人工气道的护理、呼吸机使用等理论教学内容，通过小讲座或查房的形式组织学习。通过这些形式的教学，使护士们对急诊的专科护理知识以及危

药剂科工作亮点介绍

药剂科工作亮点介绍 1.门诊药房设用药咨询处，通过与患者零距离的交流和沟通，使患者对药物治疗作用和副作用及不良反应等有了正确的认知，提高了患者合理用药的意识，增加了患者的用药依从性，更好的发挥了药物的治疗作用，减少了因为药不当带来的危害。 2.每月进行处方点评工作，为提高处方书写质量、规范门诊医疗行为、促进合理用药，按照《处方管理办法》的要求建立了处方点评制度，对处方实行综合评价。发现问题后，我们及时跟当事医生进行沟通，指出不足，促其改正。如今我院的处方点评工作已初见成效，处方质量明显提高，对促进合理用药起到了积极的作用。对于这项工作，我科将继续下去，不断完善。 3.为进一步加强医疗机构抗菌药物临床应用管理，医院根据《抗菌药物临床用药指导原则》及《抗菌药物临床应用管理办法》制定了抗菌药物实施细则，我科根据实施细则，对全院的抗菌药物应用进行了监测和质控以及对抗菌药物处方进行点评，并通过了抗菌药物使用情况上报到市卫生局，通过此项活动，促进了我院抗菌药物的合理应用，提高了抗菌药物临床合理应用水平，有效遏制细菌耐药，降低了抗菌药物的使用率，降低了抗菌药物占药品消耗比例。同时，我科开展了对全院医师抗菌药物临床应用相关的专来培训，对临

床科室应用进行技术指导。通过此项活动，我院住院患者抗菌药物使用率明显下降，可见下表。 4.我科的临床药师能够积极下临床。参与药物治疗工作，审核用药医嘱或处方，与临床医师共同进行药物治疗方案设计、实施与监护；参与日常性医疗查房和会诊，参加病案讨论，协助临床医师做好药物鉴别遴选工作。在用药实践中发现问题，解决实际存在的用药问题。对用药难度大的患者，应实施药学监护；指导护士做好药品请领、保管和正确使用工作；为医务人员和患者提供及时、准确、完整的用药信息及咨询服务；开展合理用药教育，宣传用药知识，指导患者安全用药。

药剂科简介

漳州市中医院院药剂科简介我院药剂科是负责组织管理医院临床用药和各项药学技术服务的药学部门，集药品供应、监督管理、合理使用于一身。药剂科设有办公室、中药库、西药库、门诊中药房、门诊西药房、住院药房、制剂室、煎药室、临床药学室、教研室等部门。科室人才梯队建设不断提高，现拥有工作人员53人，其中副主任药师3人，硕士1人，主管中药师8人、主管药师2人、药师18人、药士21人。 药剂科各部门实行微机网络管理，严格执行国家物价政策和药品招标政策，各种制度齐全，管理规范。所有药房都采用大窗口式敞开药学服务，承担着全院门、急诊和住院病人的药品调配和供应。 中药房具有500多个中药品种，是漳州市规模最大、品种最全的中药房，有小包装中药饮片、中药免煎颗粒、中药配方颗粒等各类剂型，品种齐全，满足不同患者的需要，并推出中药代煎软包装服务。 门诊发药有价格清单，常用中药、西药、成药实行价格公示，也可在门诊电脑触屏上查询。曾获得遵义市红花岗区药品行业协会“2008年度”先进集体称号。 中药煎药室严格按《医疗机构中药煎药室管理规范》的要求，开展中药煎药服务，承担着全院门、急诊和住院病人的中药煎药工作。 药库主要负责医院各种药品、化学试剂和检验试剂的采购和供应工作，设有专职的仓库保管员。目前西药库的各种药品（西药、中成药），中药库的中药免煎颗粒、中药配方颗粒基本上是实行“零库存”管理，药品采购工作已经全部由各药房实行网上采购，中标药品采购率达91%以上。 临床药学是医院药学的重要组成部分，也是医院药学未来的发展方向，其核心是合理用药，尽可能地保障患者用药的安全、合理、有效、经济。目前，我院临床药学室正处于发展阶段，临床药师队伍正在建立，逐步开展的工作包括药学信息情报的搜集、整理和宣传，门诊用药咨询、不良反应监测、血药浓度监测、临床药师制等，取得较好的经济效益和社会效益。

急诊科实习个人总结

急诊科实习个人总结 ----WORD文档，下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。您的努力学习是为了更美好的未来！ 急诊科实习个人总结篇一6月20日带着彷徨与紧张的心情，开始了为期一个月的急诊科临床实习。一个月的光阴在悄无声息之中流逝了，静下心来发现自己学到了很多，至少我从一开始的诊断思维凌乱到渐渐地找到了规律，我也体会到了要做好一名急诊科医生谈何容易啊! 我刚刚才进入临床一个月，各方面都还不是很熟悉，总是有一种茫然的感觉，加上对于急诊的工作又处于陌生的状态，也对于自己在这样的新环境中能够做的事没有一种成型的概念。所以当我踏进急诊科室的时候是那么的彷徨与紧张。庆幸的是，我的带教老师谭碧玉老师为人和蔼亲切，对带教工作十分认真负责又充满热情，为我详细讲解了急诊中常见疾病的一些生命体证与临床表现，也教我如何去做体格检查和如何去询问病史以及开何种检查等。有了带教老师的丰富经验，让我较快地适应了科室的工作。因而能够尽快地适应急诊科的环境，为以后在医院的实习和工作打定了良好的基础，这应该算的上是急诊实习阶段的第一个收获吧! 在这极其短暂的一个月时间里，最大的体会就是急诊科的工作特点：“急”、“忙”、“杂”。急诊病人发病急，变化快，因此，我们都必须分秒必争，迅速处理，争取抢救时间。想想自己实习过程中出现过无数次手忙脚乱，就充分体现这一点。急诊病人来诊时间、人数及危重程度难以预料，随机性大，可控性小，尤其是发生意外灾害、事故、急性中毒、晕厥时，就更显得工作繁忙。因此，平时要做到既有分工，又有合作，从而使工作忙而不乱。有一次抢救一个高压电烧伤的病人，我看到抢救室我周围的医生、护士们在病人进入抢救室的第一时间冲过去大家分工合作为病人立即实施抢救流程常规：吸氧，开放气道，开放静脉通路，备血，心电监护等，个个分工明细，充分体现了团队合作!我在这些过程中，也会学呼吸机的应用、CPR以及其他的一些院外急救操作。这是我在急诊室的第二个收获。 “书到用时方恨少”这句话永远会成为我实习期间的概括，每次遇到一个新

药剂科简介

药剂科简介 一、分区布局 （一）药剂科以病人为中心，坚持统一管理及整体性原则，确保其功能与任务的落实。药剂科的面积、布局和流程合理，应当能够保障其正常工作开展的需要； 西药房约有100平方米，中药房约有90平方米，药库约100平方米，合理布局。增加活动药架等硬件设施，大窗口多窗口发药，增加了透明度，缩短了排队取药的时间。 （二）根据我院规模、任务与开展药学专业技术工作的实际需要，设置相应的工作室，如药品调剂室、药品库。 二、人员 （一）药剂科人员岗位设置和药学人员配备，以保障药学专业技术发挥，并确保药师完成工作职责及任务。 （二）药学专业技术人员数量8人。其中本科4人，获学士学位2人，专科3人，中专1人。主管药师2人，药师5人，药士1人，临床药师1名。 三、房屋 （一）调剂室。调剂室面积80㎡。

（二）药品库。药库面积80㎡。 （三）中药房。中药调剂室50㎡。 （四）其他部门工作室面积。 药剂科设置办公室、药学信息室、药品质量控制办公室等。 四、设备与设施 基本设备与设施。配备药品冷藏柜、麻醉与第一类精神药品专用柜、药品专用储存柜、血药浓度监测设备（化验室）、计算机、打印机、温湿度控制装备、大窗口或柜台式发药装置和门诊调剂室发药显示屏等。 五、规章制度 建立质量管理体系，制定岗位责任制和各项规章制度，包括人员管理、设施与设备管理、药品质量管理、药品供应管理、处方调剂管理、静脉用药集中调配管理、信息管理、高危药品管理、文档管理、安全管理、突发与危急事件处置管理等。 2000年12月药剂科进行规范化建设。建立《山东煤炭泰山医院药剂科工作制度服务规范》。 1、药剂科主要任务（6条）； 2、药剂科工作制度；

急诊科图片

急诊科简介 仁爱为本精诚为强 科室简介 ××医院急诊科是医院一级临床科室，于2002年3月正式成为北京120急救中心房山分中心，直接隶属北京急救中心管理，急救工作模式采用北京模式(院前急救加院内急诊型)，同时在全区范围内下设房山、燕山、琉璃河、张坊、长沟、河北、十渡、史家营8个急救分站，房山分中心在完成院前、院内日常急救治疗工作的同时，还承担着本地区自然灾害、意外突发事故的紧急救援以及大型社会公益活动的保健任务，服务范围涉及房山及周边地区，境内最远达100余公里。 ××医院急诊科自建立北京120急救中心房山分中心以来紧跟国内急诊医学新发展，技术力量日渐雄厚。目前共拥有医护人员100余人，急救器材装备齐全，完全能够保证院内和院前急救的顺利开展。留观床位36张，输液座椅50张，抢救室一间，共配备抢救床20张。先进的中央调度台可与市120实现实时在线，信息共享，配备GPS(车载全球卫星定位系统)进口救护车8辆，还拥有日本光电中央监护系统、集中管道供氧、美国纽邦呼吸机、便携式除颤仪、经胸壁体外起博器、便携式吸痰器、全自动洗胃机等抢救设备以及床旁快速检测设备(POCT)：包括快速血糖检测、血气加离子分析、心肌损伤标志物检测、自动分析心电图、B型尿钠肽、D二聚体等。 ××医院培养了一支以急诊科为主体、全院为依托的急诊急救队伍，形成了行之有效的院内急救网络，时刻保障绿色通道的通畅。急救绿色

通道的建成使危重症急诊病人就诊一路畅通，使患者在最短时间内得到及时、有效的救治。 ××医院急诊科秉承“时间就是生命”的服务宗旨，努力完善“市急救中心一房山急救分中心一急救站”三级急救网络建设，为广大患者提供便捷、高效、优质的急救服务。 专家介绍 胡××：××市房山区××医院急诊科(××急救中心房山分中心)主任，副主任医师 专业特长：从事急诊急救工作十余年，对内科急危重症患者的抢救有较丰富的临床绍验，尤其是对急性冠脉综合征、心律失常、高血压危象、急慢性心功能不全、呼吸功能不全、糖尿病急性并发症、脑卒中、及中毒等院前、院内的紧急救治。发表《急诊室静脉溶栓治疗急性心肌梗死疗效观察》、《院前急救应用解磷注射液治疗急性有机磷农药中毒疗效分析》等十余篇论文。 出诊时间：每周二上午 特色诊疗 绿色生命线——急救绿色通道 为了更加方便、快捷、高效的为病人服务，普通急诊患者来院后先由接诊护士进行分诊，再到相应诊室就诊。危重症急诊病人来院后由接诊护士直接送入抢救室，负责抢救室的医生和护士迅速为病人进行相关的治疗和护理，同时通知相应辅助科室立即来急诊，通知专科会诊科室的医生急诊有“特急”会诊，会诊医生5分钟内到达急诊，医生所开具的检

药剂科常见面试问题教学提纲

药剂科常见面试问题

1.药剂科的基本任务 药剂科的基本任务是根据《药品管理法》和药政法规的有关规定，监督、检查本院各科室合理使用药品，防止滥用和浪费，及时准确地为医疗、科研、教学提供各种质优的药品和制剂，为患者服务，配合医疗积极开展临床药学和科研工作，为临床用药当好参谋。 其具体任务有以下几点： ①根据本院医疗、科研和教学的需要，按照本院制定的《基本用药目录》采购药品，做好药品的保管、供应及账卡登记。 ②根据本院医生处方或摆药单、请领单，及时准确地调配处方，摆发药品。 ③配合临床，积极研制中西药品的新制剂。制剂室的硬软件必须符合制剂验收标准。 ④加强药品的质量管理，建立、健全药品的监督和检验制度，对药品质量进行全面的控制。⑤开展临床药学、用药监护工作，做好药物咨询、治疗药物监测、药效学、药代动力学研究，确保病人用药安全、有效、经济。 ⑥配合临床做好新药临床试验以及药品疗效再评价工作。 ⑦加强药物不良反应监测工作，及时向卫生部药品不良反应监测中心报告并提出需要改进或淘汰药物品种的意见。 ⑧注重信息工作，开展用药趋势分析及药物经济学研究。 ⑨承担医学院校学生的教学任务、在职人员培训和基层单位的技术指导等工作。 2.怎么样处理医患关系? 医疗行为要严谨,医疗文件必须准确书写。 有些患者及家属认为,如果患者在医院发生病情治疗效果不理想或发生意外情况,医院就必须承担责任并给予经济补偿,否则就会在医院无理取闹。 其实,医疗纠纷发生后,医院该不该承担责任,应该看医疗行为是否存在过错及医疗事故,如果医疗行为没有过失,医院就不应该对其妥协和赔付,而医疗纠纷的处理离不开医疗文件,所以,防范医疗纠纷,医务人员应该立足岗位练好基本功,善于学习,练好技术,提高水平,正确书写病历,遵守法律法规和诊疗常规,更好地为患者服务。 切实加强医务人员依法行医的意识,在日常的医疗工作中,医务人员应当适时地将患者病情、诊断、所采取的医疗措施、可能出现的医疗风险等如实与患者及家属沟通,及时解答患者的咨询,向患者履行告知义务是医疗机构及其医务人员的法定义务,医务人员必须转变此观念,学习相关的法律法规,提高法律意识,对工作高度负责,才能确保医疗工作的安全,从而有效预防医疗纠纷的发生。

急诊科科室管理手册第三章

第3章急诊工作程序及流程 急诊科转送患者工作流程 ―、送人抢救室。急救车或流水转入抢救室时，分诊护士或流水医师应电话通知抢救室医护人员，没有急救中心的医师时，流水医师或分诊护士应将患者送至抢救室；若从输液室转入抢救室，治疗护士应将药物及氧气单等送至抢救室，与抢救护士交接。 二、转出抢救室 1.转到病房：由副班医师或接诊室工作人员护送患者到病房，收人重症监护室的重患者，病房二线或接收病房的医师护送患者到病房，抢救室当班护士应将患者各种费用及时结清，并催促病房将抢救床、氧气瓶(或氧气袋）、微量泵等抢救室物品及时送还。 2.转到留观室：电话通知急诊科观察室医师及护士，由医师或护士将患者及药物送至急诊科观察室，结清各种费用，并将各种治疗、病情与急诊科观察室医师护士交接班。 三、抢救室、监护室转病房：由抢救室或监护室医师、护士或护理员护送，并带好必要的检査单据和必要的仪器设备与接收病房认真交接班。 四、输液室转病房：治疗室护士应将患者各种费用结清，将药物交给接诊室护士，并负责督促接诊室护士或家属将输液床等急诊物品及时送回。 五、病房转急诊科观察室：急诊科观察室的当班护士按规定接患者，医护人员详细了解病情及各种治疗，护士应积极宣教，向患者讲清楚急诊科观察室与病房的不同之处，使之能很快适应环境。 六、急诊科观察室转病房：当班护士应将各种费用结清，与接诊室护士严格、认真交接，包括药品、治疗和病情，并督促病房将随患者带到病房的急诊科观察室物品及时送回。 - 1 -

急诊抢救室ACCS工作流程（ACLS） 适用于所有进人急诊室抢救的患者。 1.初步评估ABCD，目的是判断患者是否已死亡。 (airway)打开呼吸道 (breathing)检查有无呼吸，如无则开始通气 (circulation)检査有无颈动脉搏动，如无则进行心脏按压 (defibrillation)判断是否VT/VF,如是即行电除颤 2.再次评估ABCD,目的是在原来的基础上做更深入的评估与治疗。 (ainvay)进一步的呼吸道控制，气管插管 (breathing)评估通气是否足够，提供正压通气 (circulation)建立静脉通路，输液，给药 (defibrillation)找出病因 如患者无心脏停搏，按照以下步骤进行。 3.02/IV/monitor/fluid:建立静脉通路，吸氧，心电监护，输液。 4.Bp/RR/PR/T/S a〇2:监测生命体征变化：血压、呼吸、脉搏、体温、血氧饱和度。 5.Rate/volume/pump/Resistance:如血压低，按照此程序予以评估，先看心率，如心率快，加快输液量，如血压仍不升，判断心脏是否有问题，以及血管阻力问题，考虑用升压药。 6.抽血标本：血气，血生化，血常规，X线片或CT，心电图，B超。 急诊科发生流行性疑似传染病的应急程序及工作流程 一、一旦发现疑似传染病立即启动应急预案。 二、立即报告医务处及护理部，并在医务处的统一协调下开展一切工作。 三、在医院感染控制组的指导下，给予患者救治、消毒及防护。

典型病例

典型病例 病例1：东X，男，49岁，农民，河北青县人，住院号：700643主因颈肩部疼痛2个月加重8天就诊。患者源于入院前2个月，无明显诱因出现颈肩部不适，肌肉紧张、酸累感，前屈颈部头痛加重，无颈部活动障碍，无双上肢麻木，无关节肌肉红肿，与当地诊所行膏药贴敷，未见缓解，8天前上述症状加重，为求治疗，就诊我院。既往心肌缺血9年，平素无症状。经门诊诊断为：肌筋膜痛综合征。仔细触诊头、颈和肩部肌肉寻找扳机点，检查发现最明显触痛点在斜方肌和颈后肌间，给于1%利多卡因局麻药物3ml后，再进行被动牵张治疗和肌肉的局部按摩，治疗周期两周。患者疼痛(VAS)评分由5降为1，随诊未见并发症。 病例2：张XX,男，50岁，工人，河北青县人，主因左臂、左肩部疼痛及左肩僵硬3个月就诊。患者3个月前因脑梗塞入院，经住院治疗后痊愈出现上述症状，经中医康复理疗治疗3个月，活动度和症状无明显改善而来就诊，考虑为肩周炎后，前往疼痛科接受左肩胛上神经阻滞，1%利多卡因5ml+维生素B120.5mg每次治疗后，再接受中医理疗治疗。经每次阻滞后，肩痛可完全缓解大约2小时。两次阻滞期间，在家继续进行增加活动度训练。几个月后，左肩活动范围明显增加，肩、臂疼痛的程度显著减轻。 病例3：王X，男，43岁，农民，河北盐山县人，主因左侧颈部头痛，颈部强直3个月就诊。患者一月前有外伤史，颈部影像学检查和颅脑CT未发现明显异常，患者听、视觉未受损，无偏头疼史。神经

外科考虑为颈神经肿块引起的颈神经痛。检查发现患者颈部伸展、屈曲和旋转活动受限；斜方肌上部和颈根部（C5双侧）出现明显触痛点。触摸触痛点，患者诉局部疼痛，诊断为扳机点；标记后对扳机点按摩、做被动颈部伸展训练，效果不明显。喷洒气体制冷剂后进行被动颈部伸展训练，疗效甚微。最后，在每个扳机点处注射5ml的1%利多卡因，症状立即消失，随后，对该患者定期进行理疗，6个星期后，再次进行扳机点注射，患者康复，未见并发症。