市水利局纪检组2018年工作计划

市水利局纪检组2018年工作计划

一,工作部署

1,局党组分别于上半年和下半年二次研究部署党风廉政建设和反～工作,局纪检组每季度召开一次例会,研究落实各时期相关工作.

2,5月底前召开全市水利系统纪检监察工作会议,会期一天,上午内容:

(1)通报水利资金检查情况;

(2)李尊然副书记传达全省水利系统,全市纪检监察工作会议精神,部署～年度纪检监察工作;

(3)王育满局长讲话.

下午内容:

(1)召开纪检干部学习会,研究部署”严纪律树形象”纪检干部专题教育活动.

(2)研讨当前水利系统纪检工作的二个难点问题:

a小额投资的水利工程招投标问题;

b水利资金使用过程中的监管问题.

二,制度建设

1,制订出台《关于进一步加强市水利局机关作风建设的若干规定》.

2,制订出台《市水利系统党风廉政建设责任制考核方案》.

3,签订廉政责任书.

三,廉政教育

1,组织党员干部上党风廉政专题党课(一把手亲自上党风廉政专题党课,全年至少一次).

2,组织党员干部开展党风廉政教育学习(包括学文件,观看展览,纪录片,组织赴革命老区接受教育等).

3,开展廉政文化宣传,节假日给中层以上干部发短信警句.

4,组织学习公务员法,纪律处分条例及机关效能建设处分办法等廉政法规,每季度一次.

5,开展中层干部任职廉政谈话.

6,开展”严纪律,树形象”纪检干部专题教育活动.

四,监督检查

1,开展水利资金专项检查,督促各地做好整改工作.

2,开展中层干部(主要负责人)离任审计.

3,抓考勤纪律的抽查工作.

4,抓反映干部职工问题的信访件查办工作.

5,抓防汛纪律的检查工作.

6,抓先进性教育整改措施落实的督查工作.

最新2018年水利局工作总结

2018年水利局工作总结 水利局就是现在的水务局，政府的水行政主管部门，主要搞水利工程建设管理，防汛抗旱，水资源管理，给排水，工程建设，河湖治理保护等。 2018年工作总结 2018年以来，县水利局在县委、县政府的正确领导下，在上级业务主管部门的精心指导下，紧紧围绕全县经济发展大局，开拓创新、扎实工作，大力推进各项民生水利工程建设，圆满地完成了县委、县政府和上级下达的各项目标任务，实现了十三五水利发展良好开局。全省高标准农田建设工作现场会在XX召开。现将全年工作情况总结如下： 一、2018年工作总结 (一)做好设计规划，扎实推进争资立项 1、重点水库项目。一是莽山水库灌溉小支渠田间工程及莽山水库供水工程。201X 年5月，通过设计招标确定了设计单位，2018年5月编制完成可行性研究报告，2018年8月，县水利局下达审查意见，2018年9月，县发改下达可研批复，2018年10月，市水利局对初步设计进行审查，预计11月能进行批复。项目估算总投资72619万元，项目实施将有效解决莽山水库灌区与田间连接，尽快让水库发挥

灌溉效益，受益耕地面积31.5万亩。201X年6月通过设计招标确定了设计单位，2018年3月，编制完成了可研报告和初步设计报告，2018年4月，市水利局以郴水1许[2018]24号对初设进行批复。项目概算总投资45644.84万元;项目实施将有效解决县城中心城区(不含白石渡镇)、一六镇、岩泉镇、栗源镇、梅田镇、浆水乡共5个乡镇供水问题，设计供水人口38.77万人，其中县城26.5万人，乡镇12.27万人(供水范围内行政村有58个，涉及建档立卡贫困人口1.06万人)，供水规模为7.062万吨/天。二是玉溪镇五都岭水库EPC项目。2018年1月，完成了水库EPC项目设计施工总承包招投标，目前，已经完成地质勘查、测量、实物调查、灌区勘测，设计工作正在有序进行，预计年底可完成设计等前期工作。五都岭水库初步规划总投资2.5亿元，水库设计灌溉面积0.83万亩，解决9.94万口人饮水安全。三是玉溪镇张家塘水库项目。张家塘水库目前勘察设计招标已完成招投标，2018年12月完成设计等前期工作。张家塘水库初步规划总投资1.5亿元，水库设计灌溉面积0.5万亩，解决12万口人饮水安全。四是马鞍山等16座新增小型水库除险加固工程。2018年4月，完成马鞍山等16座新增小型水库除险加固设计招投标，目前，已完成安全认定、勘测等工作，初步设计8月全部完成。水库除险加固后，将新增或恢复农田灌溉面积0.29万亩，保护下游5.9万口人，10个乡镇16行政村受益，完成总投资1440万元左右。 2、安全饮水项目。一是完成XX县饮水十三五规划。2018年6月，我县委托设计单位编制完成了《XX县农村饮水安全巩固提升工程十三五规划》《XX县贫困村饮水安全巩固提升工程十三五规划》，现已完成了批复。规划总投资52685万元，于2020年前规划新建莽山水库供水工程等规模化供水工程80座，对10

2018年水利局工作计划3篇【最新版】

【仅供参考】 2018年水利局工作计划3篇 部门：_________ 姓名：_________ ____年___月___日 （此文内容仅供参考，可自行修改） 第1 页共6 页

2018年水利局工作计划3篇 ㈠水利规划编制与审查 完成流域综合规划编制及审查，配合完成市水资源综合规划编制及审查，完成县级水利综合规划编制及审查；完成市城市防洪规划编制及审查、岳西县城防洪规划修编与审查，怀宁县城防洪规划编制与审查；完成市城市水系规划、灌区续建配套与节水改造规划编制（修编）与审查。 积极推进水工程规划同意书制度。 ㈡重点项目前期工作 完成皖河治理可研审查审批，争取开工建设；配合完成下浒山水库可研审批等前期工作；完成长江河段治理可研编制与审查，争取立项建设；完成河蓄滞洪区安全建设工程可研编制与审查，争取立项建设；完成花凉亭灌区总体可研的编制及审查，争取立项建设。 ㈢认真做好年度计划的制定与下达及计划执行监督，做好统计报表的编报。 ㈣认真做好水利科技工作。 ㈤领导交办的其它工作。 第二篇 为了适应改革开放大局，构建和谐社会的目标，XX年我们计划抓好以下几项工作： （一）要立足水利可持续发展的大局，立足于服务于基层，服务于社会，服务于群众，继续做好防汛抗旱抢险物资采购、储备及后勤保障工作，进一步建立健全仓库管理制度，做好防火、防盗、防霉烂工作， 第 2 页共 6 页

确保仓库物资管理的安全。 （二）进一步做好仓库标准化建设，防汛仓库都是五十年代到七十年代建成，仓储条件差，在搞好仓库环境建设的同时，积极争取建设上级资金支持，改善防汛抗旱物资的仓储和管理条件，在条件成熟时争取上级资金支持建一两栋标准储备库，并将现有防汛仓库瓦屋顶逐年更换成彩钢瓦顶，提高仓库的仓储条件。 （三）继续协助局党组及市防办做好“市防汛抗旱应急服务支队”的建设工作，为支队队员培训、演练及抗洪抢险做好后勤保障工作，汛前结合市防汛抗旱应急服务支队的演练，开展一次物资保障分队物资的应急调运演练，努力使防汛抗旱应急服务支队成为一支“日常训练正规化、抗洪抢险专业化”的队伍，汛期根据应急响应的总体要求，做好紧急调拨防汛抗旱物资的准备工作，保持汛期通信与物资运输车辆的畅通，在紧急状态下接到上级调拨物资的命令后，在半小时内将物资保障队员、运输车辆及民工集合到防汛仓库，确保第一批抢险物资在1—1.5小时内从仓库出发运往抢险第一线，进一步完善防汛抗旱物资保障及应急抢险机制。 第三篇 1、继续抓好水土保持小流域治理工程 督促县、县、县于XX年1月底全面完成XX年追加投资水土保持重点建设工程建设任务，迎接水利部3月份组织的XX-XX年国家水土保持重点建设工程验收。 组织实施XX-XX年国家水土保持重点治理工程、中央预算内水土保持治理工程、水土保持设施补偿费返还治理项目、省级农水经费项目等水土保持综合治理工程。由于我省实施“省管县”体制，项目申报和验 第 3 页共 6 页

水务局年终工作总结范文

====工作总结范文精品文档==== 水务局年终工作总结范文 ★我们工作总结为大家整理的水务局年终工作总结范文，供大家阅读 参考。更多阅读请查看本站 工作总结 。 XX年，水务局在县委、县政府的正确领导下，在上级主管部门的 大力支持下，紧紧围绕全县经济发展这个大局，解放思想，转变作风，求真务实，扎实苦干，努力发挥职能作用。在咸淡混浇、危桥改造、 人饮安全，及推广节水技术等方面，取得了较为明显的成效。 一、XX年几项主要工作完成情况 1、下大力量抓好项目建设，积极争取上级资金支持 项目是推动水利建设的主要动力，水利建设的发展关键在项目。 今年以来，我们抓住国家支持“三农”的有利时机，下大力抓了项目 跑办工作。我局成立了以局长为组长的项目跑办领导小组，组织人员 分头行动，利用一切可利用的因素和关系，跑市局、进省厅，积极争 取上级的支持。经过不懈努力，已争取到咸淡混浇节水项目、危桥改 造项目、节水灌溉示范项目和人饮安全项目等，共争取项目资金达到870多万元。项目的实施，为我县“xxx”水利事业的发展和新农村建 设打下了一个良好的基础。 2、大力实施咸淡混浇和危桥改造工程建设，造福全县人民 实施咸淡混浇和危桥改造工程，是县委、县政府为群众办的两件 实事，同时也是县政府今年的两项重点工作。咸淡混浇工程是节约淡 水资源，解决群众浇地难的一项“民心工程”。为保证咸淡混浇节水 工程质量，使之达到节能、高效的目的，我们认真总结前两年的经验，精心设计，精心施工，严格管理，并与相关的乡村和施工单位签订了 责任状，保证每眼井都建成优良工程。目前全县已完成咸淡混浇井组380个，到11月底可完成全年400个井组的建设任务，据测算，今年 建设的咸淡混浇工程，使农民节省浇地成本400余万元。 ============================================欢迎下载使用 ============================================

水利局窗口2018年度工作总结及2018年工作计划

水利局窗口2018年度工作总结及2018年工作计划水利局窗口2018年度工作总结及2018年工作计划 一、2018年工作总结 2018年度xx县水利局窗口认真落实“方便、高效、廉洁、规范”的服务宗旨，扎实抓好各项工作。紧紧围绕“优化环境、加快发展”的目标，积极探索审批运行机制改革，热忱为投资者和群众服务，真正落实一站式服务、一站式办结的工作要求，力争把服务平台做成树立xx形象的窗口、便民利商的超市。努力把窗口建设成为党和政府联系群众的窗口、服务经济建设的综合平台、反腐倡廉的坚强阵地，受到了办事群众和社会各界的好评。 2018年，坚持集体学习制度，树立了良好的学习风气。在县政务服务中心组织下，水利局窗口工作开展顺利，审批合规，管理严谨，程序规范，无违规行为。现将工作总结如下：（一）认真做好业务知识技能培训 为了加强xx县政务服务中心窗口人员业务技能，xx县政务服务中心对中心窗口人员业务知识技能培训，参加人员包括各进驻中心窗口单位行政审批科人员，通过学习和上机实践，窗口人员能够很快地熟悉新的办公软件，并能够独立操作。 （二）严格管理制度注重优质服务。 “中心”在筹备阶段，为提高办公效率，配置了

新的办公设备，并购置了考勤机，制定了《xx县行政服务中心工作人员行为规范》、《xx县行政服务中心服务窗口与工作人员考勤办法》等9项管理规章制度。水利局窗口能严格按照“中心”的要求进行上下班考勤制度，确保了各项管理方法和制度真正落到了实处。 为了真正体现行政服务中心便民、利商、优化投资环境、促进经济发展这一根本目的，xx县水利局窗口将各类服务项目印成《告知单》，向服务对象实行“五公开”，即公开服务内容、公开办事程序、公开申报材料、公开承诺时限和收费标准；将工作规范、文明用语、服务忌语等时刻明记心中；同时在办件过程中，始终做到把困难、麻烦留给自己，把方便留给群众，审批环节能减少的尽量减少，办理时间能压缩的尽量压缩，确保在承诺时限内办结，坚决杜绝不能按时办结，故意刁难群众或“吃拿卡要”等问题。xx县水利局窗口能严格遵守各项规章制度，未发生一起违纪违规问题。 良好的办公环境和办公条件，文明优质的服务态度，廉洁高效的办事效率，给广大服务对象留下了深刻的印象。不少客商和群众反映：到“中心”办事不仅方便，而且服务态度都很好。 二、2018年度工作计划 本年度，xx县水利局窗口将在局领导和政务服务中心领导的要求下，努力完成本局年度工作计划中有关水行政审批的各项事务和行政务服务中心交给各窗口的工作任务。加强自身不断的学习，不断地提高自身的素质和修养。并将继续以“便民、高效、廉洁、规范”为宗旨。用最大的热情和友情为企业服

农村水务局工作计划

农村水务局工作计划 xxxx年水务工作重点是做好农村人饮安全、农业节水、防洪保安和桥闸涵站工程为主的农村水利基础设施建设，强化和规范水利工程管理，全面提高防汛抗旱能力和水资源管理能力；努力推进节水型社会建设，完善城市供水体系，促进水资源的合理配置和高效利用，实现水务工作的新发展。 一、农村水利基础设施建设 x、推行集中联村供水，提高人饮安全质量 一是完成xxxx年国家农村饮水安全项目建设。其中xx镇联村供水，项目总投资xxx万元；新华路x村饮水安全工程，项目总投资x万元。 二是xxxx年农村人饮安全建设工作重点由单村供水向联村集中供水转移，逐步实现农村供水城市化、利用中心村、原饮水安全村水源井和供水设备，通过管道联接向附近村供水，联村供水规模控制在x万人以内。 三是申请市财政资金xxx万元，解决农村饮水不安全村xx 个。继续实行“户表外移，集中水表、计量收费”的城市化管理。 四是加快城乡供水一体化进程，充分利用现有供水设施，依托现有水厂辐射扩网、延伸配水管线，发展自来水供水到户，计划增加xx个村的扩户工程。

x、加大桥闸涵建设力度，解决群众交通困难 一是要做好国投桥梁建设项目，完成xx、xx、xx三座干支渠砼桥的建设，总计投资xxx万元。 二是按照轻重缓急，特别是人民群众关注和反映迫切的桥梁问题，并与地方道路建设做好配合，计划修建xx座。 x、积极推广综合节水，提高农业抗旱综合水平 一是继续推广工程节水，铺设地下防渗管道。在xx镇、xx 乡xx个村发展低压管道xxxxx亩，项目总投资xxx万元，其中落实上级财政补助资金xxx万元，自筹资金xxx万元。在xx乡发展低压管道xxxx亩，投资xx万元。申请市财政补助xx万元，对群众投资建设节水工程给予x元/米奖励，引导全市发展地下低压管道工程xx万米，改善灌溉面积xxxxx万亩。 二是推广利用浅层水源，实行咸淡混浇。xxxx年我市建成咸淡混浇工程xx处,年节省深层水资源xxx万方。今年要完成投资xx万元的国家项目，在xx等四个村建设咸淡混浇工程xx处，控制面积xxxx亩。落实财政资金xx万元，发展咸淡混浇工程xx处。 x、狠抓工程项目建设，增强防洪保安能力 一是千里堤加固除险项目立项。其中包括： （x）xx段护坡工程。长xxxx米，预算总投资xxx万元。

2017年度工作总结及2018年度工作计划

2016年度工作总结及2017年工作计划 2015年底我有幸得到公司各位领导的信任，竞聘成为企管部的副部长，这是一次非常难得的机遇，同时对我也是一次严峻的考验，我非常清楚的知道我将面临的压力与挑战，所以在我担任企管部副部长的这一年当中，我努力学习，积极开拓进取，扎实勤奋的工作，逐步开始承担企管部更多的工作业务，在这一年当中，我更加深切体会到企管部的职责所在，企管部既是管理部门，也是执行部门，在公司中起着统筹与承上启下的作用，是公司运转的一个重要枢纽部门。 2016年我主要围绕绩效考核、安全生产标准化、固定资产管理三个方面展开工作，除此之外，还积极完成了上级领导交派的其他工作任务，现在我将2016年的工作总及2017年的工作计划汇总如下，望各位领导能够给我的工作提出意见或建议： （一）2016年工作总结 一、绩效考核： 1、绩效考核方案的制定与实施： 企管部秉承我公司16年的管理方针“精细管理，品质提升，技术创新，提高效益”，从16年初就开始致力于制定并完善各部门的绩效考核方案，经过2-3个月讨论、修改，于4月份制定并完成了绩效考核方案，并于5月份开始实施，从5月份开始每月均按照绩效考核方案对各部门进行了检查，并提出了考核报告。 2、2016年企管部对各部门的考核情况如下： 2016年企管部对各部门共计考核113160元，其中对长安厂区生产部考核15408元，对双天厂区生产部考核32305元，对长安厂区质检部考核4112元，对双天厂区质检部考核7016元，对供应部考核8048元，对

销售部考核37990元，对技术部考核1725元，对各部门的考核金额分布情况如下图： 从分布图中可以明显看出对销售部的考核比例最大，主要是因为在11月份对销售部应收账款一项考核就高达两万八千多元，所以企管部主要还是以生产部考核为主，其次为质检部、供应部、技术部。 从考核分布图中可以分析出，企管部对质检部、技术部考核较少，没有对财务部、企管部的考核，所以这是需要企管部在2017年需要改进的地方，要加强对质检部、技术部、财务部、企管部的考核。 3、两厂区生产部考核 企管部在2016年主要对生产部的生产计划、5S管理、安全管理、物料管理、质量管理、设备管理等几个方面进行了核查，2016年共考核长安厂区生产部15408元，考核双天厂区生产部32305元，对生产部各项目的考核分布情况如下：

2020年个人工作总结2018水务局个人工作总结心得体会

2020年个人工作总结2020水务局个人 工作总结心得体会 2020水务局个人工作总结心得体会 来到水务局从事水利工作已有三个多月时间了。三个月来，在各位局领导的关怀关心下、在分管领导的精心指导下、在各位同事的大力支持帮助下，我结合水利股的职责任务和工作特点，认真履行职责、严格要求自己、精心搞好服务，积极主动的完成本职工作和领导交办的其他各项工作任务。工作中主要有以下三点体会： 一、必须加强学习，不断提高自身的综合素质 学习对于一个人或者一项工作是必不可少的，特别我刚刚接触水利工作，对于水利工作一窍不通，每项工作都有待于学习和提高。因此，在工作中，我始终重视加强理论和业务知识的学习，坚持一边工作一边学习，不断提高自身的理论水平、工作能力和各项综合素质。在学习上，我着重从四个方面入手，一是系统学习政治理论知识。我始终坚持政治理论学习，努力提高政治理论水平，不断加强党性修养。较为系统地学习了《党的十七大报告学习辅导百问》、《十七大党章修正案学习问答》、《保持*员先进性长效机制文件汇编》、《科学发展观重要论述摘编》、《科学发展观学习读本》等书籍。通过学习，及时了解和掌握党和国家的方针政策，进一步统一思想认识，明确工作思路和工作

目标;二是重点学习业务知识。我始终坚守“想要做什么，先要会什么”的工作理念，为更好的掌握和做好水利工作，充分利用业余时间加强法律法规、特别是水利法律法规性文件和有关业务知识的学习，不断从相关业务书籍、报刊杂志及网络上，认真学习业务知识，使自己真正能够适应本职工作的需求。重点学习了《永德县水务局工作规则》、《〈全国农村饮水安全“十一.五”规划〉实施指南》、《水利部关于加强村镇供水工程管理的意见》、《云南省临沧市永德县“十一.五”农村饮水安全规划报告》(2007—2010)、《永德县2010-2013年农村饮水安全工程规划报告》、《永德县水利水电项目储备规划报告》(2007—2020)、《村镇供水工程技术规范》、《管材质量技术检验规范》等业务书籍，并全面熟悉掌握各上级主管部门关于农村饮水安全项目的批复文件、管材采购招投标资料、管材管理程序、工程实施各个环节的技术标准等业务知识。进一步开阔视野，更新观念,同时在业务学习过程中，注重理论联系实际，做到学用结合，学以致用，将学到的理论知识和业务知识充分运用于工作实践当中;三是拓宽学习途径。在工作和生活中，低调做人，扎实做事，处处留心，绝不放过任何学习的机会，向领导学、向同志学、向书本学、向实践学，不断增强自身的理论水平和工作业务能力;四是努力提高学历层次。参加了省委党校举办的法律本科班的学习，不断提高自身的学历层次、党性修养以及相关的农业农村工作知识，努力适应时代的发展和进步。 二、必须努力工作，不断提高自身的工作效率

最新2018年水利局脱贫攻坚工作总结

2018年水利局脱贫攻坚工作总结 在县委、县政府的坚强领导和上级水利部门的精心指导下，以民生水利建设为抓手，贯彻落实我县脱贫攻坚工作各项安排部署，深入推进水利精准扶贫攻坚工作，确保全面完成年度目标任务。现将2018年脱贫攻坚工作情况总结如下。 一、认真履职尽责，扎实推进水利建设扶贫工程 根据职责，水利局在脱贫攻坚工作中承担着大力推进贫困村安全饮水工程建设，确保2018年覆盖所有贫困村;实施小型农田水利改造提升工程，重点向贫困村倾斜;着力推进贫困村桥涵建设、沟渠水塘治理等任务。根据部门工作实际，结合部门扶贫工作计划，围绕全县目标要求，采取编排施工进度计划，倒排工期，实行每天一碰头、每周一点评、每月一调度的工作机制，加强施工调度、协调管理，有力有序推进涉贫工程建设。 (一)全力推进贫困人口饮水安全工程建设 根据省下达投资计划，灵璧县2018年农村饮水安全巩固提升工程计划内工程受益人口51152人，计划解决贫困人口13384人。受益范围涉及12个贫困村，分别为:高楼镇毛庄村、徐营村，浍沟镇大庄村，渔沟镇郑楼村、卞庄村、马集村，朝阳镇孟邵村，朱集乡湖光村、苗河村、双井村、张家村，尹集镇田路村等。其中浍沟镇大庄村、高楼镇徐营村、朱集乡湖光村和苗河村等4个贫困村为2018

年脱贫出列村。 根据农村饮水全覆盖的总体部署，我县2018年度农村饮水安全巩固提升工程年度实际建设任务为总投资9321万元(含省下达的计划内投资2557.6万元)，工程受益总人口19.07万人，其中新增供水人口14.43万人、改善供水人口4.64万人，共涉及12个乡镇的45个行政村，其中贫困村12个、非贫困村33个，共解决贫困人口13384人。其中贫困村贫困人口2477人，贫困村外贫困人口10907人。 此外，根据市委、市政府脱贫攻坚要求，我县还利用县级财政资金，提前实施了3个2018年出列贫困村的自来水工程，计划投资为398.97万元。3个贫困村为下楼镇程庙村、陈潭村和禅堂乡河北村，工程受益人口7249人、1611户，其中贫困人口336人、125户。 截至9月底，年度工程涉及的贫困户已提前全部通水，入户时坚决贯彻对所有贫困户免收入户费300元的政策，精准扶贫成效明显。通过2018年农村饮水安全工程的实施，我县所有贫困村的饮水安全问题将均得到解决，提前完成2018年覆盖所有贫困村的建设任务 (二)切实加快涉贫地区小型农田水利工程改造提升 省下达我县2018年建设任务为:更新改造泵站1338千瓦、加固新建水闸13座、

改进总结及2018年工作计划

湖北省2017年职业院校教学工作诊断与 改进总结及2018年工作计划 按照教育部《关于全面推进职业院校教学工作诊断与改进制度建设的通知》(教职成司函〔2017〕56号)要求，湖北省教育厅认真落实职业院校教学工作诊断与改进，积极谋划2018年工作部署，为扎实推进全省教学诊改工作，有效提升人才培养质量奠定坚实基础。 一、2017年工作回顾 2017年，湖北省教学工作诊断与改进的思路是，全面贯彻落实教育部及我省关于建立职业院校教学工作诊断与改进制度的系列文件精神，以提高计划性和可操作性为重点，进一步优化实施方案；以探索建立诊改有效运行机制为重点，分批推进院校试点；以总结经验发现问题为重点，启动首批抽样复核；以数据采集与数据分析为重点，推动省级数据采集与管理系统建设；以健全和落实诊改工作公告制度为重点，加大省地校各层级宣传力度，全面推进我省职业院校教学工作诊断与改进制度建设。 省教育厅切实担负起对诊改工作的领导责任，省教科院组织教学诊改专委会深入研究、加强指导，全省各职业院校积极行动，自主诊改，取得了诊改工作的初步成效。 （一）主要工作 1.健全专委会组织机构

2017年4月，省教育厅组织成立了湖北省职业教育专家委员会，其中专门设置教学诊改专委会，聘任14名教学诊改专家，具体指导全省职业院校教学诊断与改进工作。制定了《湖北省职业院校教学工作诊断与改进专家委员会章程》，拟定了《专委会工作纪律》《诊断与改进操作规程》《专委会例会制度》《专委会调研制度》，形成了有效的专委会工作机制。 2.加强诊改工作顶层设计 2017年6月，召开诊改专委会工作会议，在总结2016年工作的基础上，进一步理清2017年工作思路，提出了加强领导、细化方案、试点引领、全面培训、注重宣传等五项工作要点，明确了具体工作内容和工作要求，指定了责任人和完成时间。8月份，根据教育部《关于全面推进职业院校教学工作诊断与改进制度建设的通知》文件精神，及时调整2017年诊改工作计划，下发了《省教育厅办公室关于进一步推进职业院校教学诊断与改进试点工作的通知》，确定了下一个阶段全省诊改工作安排。9月份，下发了《关于认真做好2017年人才培养工作状态数据采集工作的通知》，对数据采集工作做了总体安排。一系列科学的顶层设计，较好地指导了全省职业院校教学诊断与改进工作有序推进。 3.系统组织专题培训 2017年3月份，分两期举办了全省中等职业学校人才培养工作状态数据管理系统使用培训。7月份，举办全省诊改试点区域和试点院校诊改方案优化和诊改具体操作培训。省教育厅职

水务局2018年安全生产工作总结

水务局2018年安全生产工作总结 县安委办： 今年以来，我局在县委、政府的领导下，在区、市水利部门、县安委会的具体指导下，认真学习贯彻党的十九大精神，贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，坚持以经济建设为中心，以控制重大事故，杜绝一般事故为主线，以提高职工的安全生产意识为重点，实行目标管理，完善各项规章制度，强化内部约束机制，不断改进和加强安全生产工作，抓安全、保稳定，为水利事业的发展创造了一个稳定、良好的工作环境。现工作总结如下：一、加强领导，落实责任 一是及时调整我局安全生产工作领导小组，在班子成员分工中明确分管领导，在站所职责中明确安全生产工作范围，进一步明确责任，落实人员。二是利用中层干部例会，对安全生产工作进行安排部署，听取近期安全生产工作的汇报；利用每周二、五全局干部职工例会，传达学习有关安全生产文件精神，解读安全事故案例，提高干部职工的安全意识。三是落实安全生产“一岗双责”。明确党政一把手为安全生产第一责任人，制定安全生产责任清单，切实把安全生产纳入重点工作，齐抓共管。四是主要领导分别与分管领导、站所

负责人签订安全生产目标责任书，将安全生产考核列入各站所的年度考核内容，由站所负责人全面负责本站所职责内的安全生产。明确安全生产目标，落实安全生产责任，形成人人有责任、有任务，层层抓落实、抓安全的良好局面。 二、加大宣传，增强意识 结合“世界水日”、“中国水周”、“国家安全日”“安全生产月”等开展安全生产宣传10次，悬挂横幅10余幅，电子屏宣传标语10条，发放宣传单20000余份，发放宣传手袋、纸杯、围裙10000余个，使广大群众充分了解安全生产的重要意义。 围绕“安全责任、重在落实”主题，2018年5月29日组织单位职工和各施工企业举办安全知识培训班；通过活动的开展，提高了干部职工安全素质，树立了“安全第一，预防为主”、“以人为本，关注安全”、“安全责任重于泰山”的思想。 三、开展检查排除隐患 为切实抓好水利安全生产工作，我局不定期开展安全生产检

2018年水利局试用期工作总结范文

2018年水利局试用期工作总结范文 尊敬的各位领导： 您们好! 我是***，毕业于山东****学院，所学专业****。很高兴可以一路走来，直至今日，接受上级领导对我的考核。回顾这逝去的半年时光，在局领导的关心指导下，严格要求自己，认真学习，勤恳工作，谨慎为人，从中不断进步，寻求提高。现就我个人的情况作如下汇报，请各位领导批评指正，在此，虚心接受考核。 一、工作情况 六个月的试用期中，最初学习了山东省南水北调两湖段工程建设质量管理与安全生产的各项规章制度，使我对接下来的工作有了初步的了解认识，为将来工作的开展打下良好的基础。同时，为拉近距离，局领导多次组织交流会议，与大家探讨工作与学习的方法、人生的价值，使我受益匪浅。而学习不只是学知识，更要学做人，学做事。偶尔的《百家讲坛》等视频学习亦是意味深长。各位领导同事也在此段时间相互认识，进而了解，相处融洽。

9月29日，局内组织国庆联欢，各位同事积极配合，彼此之间距离更为拉近，为之后的工作默契度加分。 十二月份，公司为求理论与实践相结合，为我们安排参与了引黄济青冬季通水运行实习，使我们有机会切身投入实际去感受，更为清楚的认识我们将要开展的工作，提高对泵站运行管理的认知，并以各位老职工为榜样学习，严谨认真的工作态度，准确果断的处理问题，事故解决的记录分析，以及良好的语言表述能力。 现场实习过后，局领导放我们自主学习。在此期间，我通过自学及与同事的讨论，了解了很多泵站内常出现的问题的预防与处理措施，以及温习了之前所学知识，如《水泵与水泵站》、《电工与电气》、机电设备的管理等。期间也通过多方途径认识了解中国共产党，立志要加入党的行列。 2月26日，我有幸参加了山东省南水北调南四湖至东平湖段工程XX年度工作会议，以简要的文字总结我的感受：严肃、认真、条理、全面、高效、信息准确性。我认为这是一名南水北调员工应具备的基本素质，即使是一名基层的工作者。而我，也要向着这个目标不断努力，锻炼自己，提高自己，完善自己。

水务局2020年度工作思路

水务局2020年度工作思路 XX年，我县水务工作的总体思路是：以xx大精神为指导，按照国家和省、州水务工作的总体安排部署，结合中央扩大内需的要求，深入实践科学发展观，坚持“以改革保稳定，以项目促发展，抓管理促和谐”，着力实施好病险水库除险加固、防洪、灌溉、水土保持、饮水安全、河道治理等系列工程建设，加快构建饮水安全保障体系、防洪减灾体系、增效保障体系、水生态环境保障体系，优化水利发展环境，促进我县水利工作向环境水利、资源水利、效益水利转变，为全县经济社会又好又快发展提供强有力的水利支撑和保障。XX年要重点做好以下几项工作（一）开展好水务常规工作 一是狠抓面上水利工程建设。确保XX年内完成各类水利工程4742件，完成投资8006.14万元，新增灌溉面积0.71万亩，改善灌溉面积5.07万亩，治理水土流失面积10.55平方公里，解决和改善农村3.13万人、1.12万头大牲畜的饮水困难。 二是认真抓好在建工程建设。力争八宝水库工程于今年6月通过上级验收，那马、维莫水库和龙骨山、砂坝、波么、牡宜4件病险水库除险加固工程按期竣工验收，交付使用。 三是在防汛抗旱上立足于防大汛、抗大旱。进一步强化防汛责任制的落实，严格防汛纪律，加强防汛值班，在主汛期做到严防死守，在发生正常洪水标准范围内，保证确保1件中型水库、13件小（1）型水库、28件小（2）型水库及重要河段安全渡汛。继续加强水工程的建设管理，严把质量关，扎实开展安全大检查活动，确保安全生产；认真落实各项抗旱措施，确保农业增产增收。 四是切实开展好以冬春修为主的农田水利基本建设。想方设法多渠道筹集资金，进一步加大农村水利基础设施建设投入，服务于社会主义新农村建设，加快农业和农村发展，促进农民增收。 五是主攻民生焦点，加强农村饮水安全工程建设。加快饮水工程建设，构建农村饮水安全体系，坚持把农村饮水安全问题作为水利服务新农村建设的突破口，加大农村饮水安全工程建设力度。计划解决3.13万人的饮水安全问题。

XX年终总结及2018年工作计划

XX年终总结及2018年工作计划 随着整个公司向3～5年战略目标及未来10年远景规划的不断迈进，XX年的各项工作也已到了阶段性、关键性的收尾和总结时期。作为一名人力资源职业经纪人，站在公司战略远景、经营管理和社会经济环境的交叉点上，回顾一年来的工作和成长经历，有很多工作事例、管理方法、实施程序、人力资源管理观念等，值得我反思、总结和学习。 反思是为了吸取过去的经验教训，做得更稳健;总结是为了发扬以往的优势长处，做得更熟练;学习是为了丰富自己的知识技能，做得更专业。 遵循以上原则，综观全年工作，有以下总结、分析、收获和展望： 人力资源部是一个专业性较强、理论与实践并重、涉猎工作层面较广的管理部门，并且其随着公司的建立、成长与壮大的各个发展周期，其工作深入程度和专业分工亦会随之而变。公司人力资源部根据公司的发展情况，结合人力资源管理专业知识，积极进行内部专业划分整合、组织结构调整与重组，分解为招聘培训模块、薪酬绩效模块和员工关系及事务模块。最终架构了现行的以部门经理统一领导，三个专业模块并行运作，内部整体工作协作配合的局面，体现了企业管理的专业性与实践工作的有效性。

主要业绩： 1、制度与流程建设 作为公司相关管理制度与流程的起草、拟定、建设及执行的主要责任部门，人力资源部在公司领导的指引下，一直紧跟公司的战略发展要求，XX年以来，完成的相关制度规定与流程建设如下：薪酬管理制度;绩效管理制度;考勤假期管理规定;招聘管理规定;培训管理制度维护;员工奖惩管理规定更新;劳动合同管理规定;档案信息管理规定;内部竞聘流程;离职员工管理流程;员工转正流程;电动看房车使用管理制度;员工手册等共计10多项制度流程的编制、梳理、更新及维护。 2、队伍搭建 XX年，人事部完成了百盟光彩项目、咸宁劲风财智领域项目人员的招聘工作，使2个项目的工作能够顺利进行。这里重点要谈到的就是去咸宁的工作，因为刚到咸宁，对咸宁整个人才的招聘渠道都不清楚，咸宁人口也比较少，导致前期招聘工作很难推动，压力很大，我个人觉得这是给我锻炼的一个机会，是一个挑战，我记得当时招聘采用了校园招聘、网站招聘、人才市场招聘、繁华地段摆摊招聘等渠道，真是想尽了一切办法，半个月的时间才招到十来个员工，说实话，当时对我的打击很大，但是我没有放弃，后来我去各大技校寝室门口、操场贴招聘信息，街上公交站台、电信杆上都贴

2019年水务工作总结及2020年 工作打算

2019年水务工作总结及2020年工作打算 2019年是实施“十三五”水利发展规划的关键之年，也是实现市委市政府提出“一年打基础、两年见成效、三年出拐点、五年大变样”目标要求的见成效年。我局认真落实市委、市政府决策部署，紧密围绕市委“1224”工程和“水利建设补短板、水利行业强监管”的总基调，大力弘扬“艰苦奋斗、精诚团结、诚实守信、争先创优”的xx精神,坚定信心，攻坚克难，团结协作，求真务实，各项工作有序开展，现将2019年工作总结如下： 一、主要经济指标完成情况 （一）固定资产投资 截止2019年9月，完成水务固定资产投资xx万元，其中：库内项目完成xx万元，库外项目完成xx万元。库内项目大河水库xx万元、xx市xx新区xx工程建设xx万元、xx 水库工程建设xx万元、xx市xx公园xx项目建设xx万元、xx市2018年脱贫攻坚农村饮水安全工程建设xx万元。库外项目xx市xx项目xx万元，xx市xx项目xx万元，xx市市郊水厂一期工程xx万元，xx市xx镇污水处理工程xx万元，水土保持项目（xx市生活垃圾焚烧发电项目、xx线xx站移站工程、xx市xx街xx大道建设项目、xx至凯里天然气支线管道工程）xx万元。

（二）水土流失治理面积 编制完成《xx市xx乡xx江两岸及源头水土流失预防与治理项目实施方案》，完成水土流失治理面积13平方公里。 （三）城市（县城）污水处理率 截止8月，我市城市（县城）污水处理率为90.3%。 （四）农村饮水安全巩固提升工程 全面完成2018年脱贫攻坚农村饮水安全巩固提升工程建设任务。其中，省委、省政府下达任务数为2.465万人，其中：建档立卡贫困人口0.021万人，非贫困人口2.444万人；根据全市脱贫攻坚工作需要，结合我市农村饮水工作实际，将巩固提升5.1731万人纳入项目一并实施，项目实际覆盖人口为7.6381万人。完成2019年第二批普查新增农村饮水安全项目建设工作任务，解决474人的饮水安全问题，其中：建档立卡贫困人口89人，非贫困人口385人。2019年中央资金饮水工程维修养护项目正在投入紧张施工，项目计划对全市74处农村饮水安全工程建设维修养护，改善供水人口7.88万人，工程计划于今年底完成。 二、工作措施 （一）主动谋划，抓好项目前期工作 积极配合省水务投资公司开展石龙水库前期工作，已完成可研报告审查，修改稿已报水规总院，6月24水规总院专家到现场对可研报告进行复审，后期将主动与州水务局和贵

水务局2018年工作计划

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水务局2018年工作计划 XX年，水务工作将紧紧围绕区委、区政府及市水务局的领导和部署，按照国际旅游岛及社会主义新农村建设总体要求，不断加快水务改革发展，加强水务基础设施建设，积极推进我区水务事业发展。主要工作重点及思路如下： 一、工作目标 （一）、继续深入开展“治庸懒、抓项目”活动，以此全力打造高素质的水务干部队伍，刻苦磨练高效率的执行能力。 （二）、继续加强农田水利建设项目设计包装和申报工作，帮助解决我区水利建设的供需矛盾和完成冬修工作任务。 （三）、加强三防工作，加大防汛工作力度，做到早布置、早防范、早行动，确保全区安全度汛。 （四）、努力加快水利普查工作进度，争取在全市普查工作中争先争优。 （五）、配合市局做好南渡江30万亩农田整治和南渡江堤坝建设协调工作 （六）、配合协调市局做好水库除险加固项目建设工作，确保水库安全渡讯。 （七）、做好水环境整治收尾工作，确保社会稳定。 （八）、按计划年底前完成农村饮水安全工程项目前期工作。 二、工作重点 第 2 页共 4 页

（一）、完成文丰排涝沟建设、西秀镇大潭沟整治、保村水库溢洪道修复等工程的可研、立项及资金申请工作。 （二）、协助市局完成岭北水库水上公园建设、南渡江调水及堤坝建设、荣山河整治工程等工作。 （三）、农村饮水安全工程完成机井20座、大口井8座、30吨水塔20座、50吨水塔11座、100吨水塔2座、管道10.82km。 第 3 页共 4 页

THANKS 谢谢您的阅览 仅供参考 第 4 页共 4 页

水务局工作计划7篇

水务局工作计划7篇 时间就如同白驹过隙般的流逝，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，先做一份工作计划，开个好头吧。什么样的工作计划是你的领导或者老板所期望看到的呢？以下是作者为大家整理的水务局工作计划7篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 水务局工作计划篇1 一、完善20xx、20xx年节水压采工作的审计和验收，补充项目积极稳妥的推进。 二、认真做好水利工程管理工作 1.积极申请水利项目 2.加大力度协调南水北调主体工程施工 3.认真做好防汛工作 4.监督各项工程项目 三、进一步强化水资源管理工作 1.继续加大河道费与水土保持费征收、宣传力度，开展《缴费企业信息登记表》的填报工作，进行企业信息采集，做到“一企一档”，建立行业与经营性质的细化管理模式，采取区域专人负责制。对未按照缴费通知书规定足额缴费企业，依据法律程序申请人民法院强制执行。 2.按照“最严格水资源管理制度”的要求，落实“三条红线”制度，对辖区取用水企业进行全天候监控。发现问题坚决依法查处。建立取用水企业“一井、一表、一档案”管理制度。对水量与水质、地表水与地下水、用水与防治污染征收使用等实行统一监督与管理，促进水资源管理规范化、制度化、法制化。 3.继续加大水行政法规的宣传力度，开展水法进校园、水法进社区、水利专家讲座等多种多样的宣传形式，提高人民群众节约、保护水资源的意识，维护我区水事秩序稳定。水务局工作计划篇2 一、水利灾后重建项目完成情况 **县水利灾后重建项目共15个，包括24个子项，29个标段，总规投资4.86亿元，目前14个大目已完工，完工率93%，完成投资约4.76亿元，完成总投资

2019年水务局工作总结及2019年工作计划

2019年水务局工作总结及2019年工作计划 2019年，是继续深入贯彻中央一号文件、省“兴水强滇”战略决定、以及市、县关于加快水利基础设施建设决定的一年，我局的水务工作在县委、县人民政府的正确领导及上级主管局的关心、帮助下，坚持按照中央、省、市的水利发展方针，紧紧围绕县委、政府的产业发展战略和经济发展目标，扎实推进XX水务工作持续发展，取得了较大进展，水利工程发挥了应有效益。 一、2019年水务各项工作进展有序 2019年，我局根据与县人民政府签订的责任书，对各项水务工作进行了周密部署，对责任书中的目标任务进行逐一分解，层层签订责任书，明确各自职责，保证目标任务的完成。 （一）工作任务完成情况 通过全县各级各部门的密切配合、广大人民群众以及水利战线职工的共同努力，2019年共完成水利水电固定资产投资25822万元；新增灌溉面积1.03万亩；治理水土流失面积15平方公里；解决农村3.0129万人饮水不安全问题；完成干支渠防渗改造40.5公里；新增地方装机容量0.223万千瓦；征收水资源费4250万元,其中：大电4200万元，

小水电及企业50万元；抗旱防汛、库塘蓄水、前期工作、工程建设、项目规划、水利普查等各项水务工作按计划、有序开展。2019年3月被省人民政府授予“2019年度全省水利工作先进单位”，2019年5月被市人民政府授予“2019年度全市水利工作先进单位”，2019年10月被省委、省人民政府授予“抗旱减灾先进集体” 1．抗旱防汛工作卓有成效 （1）抗旱工作。去冬以来，我县降水稀少，特别是4月份以来无有效降雨过程，全县13个乡镇、58个村委会、167个村民小组不同程度受灾，共有2.1048万人及0.87万头大牲畜饮水困难，14.48万亩农作物受灾，共造成经济损失2019.18万元。面对旱情，我县采取了多项措施，一是认真组织修订完善防汛抗旱应急预案，进一步明确工作责任和职责，保证抗旱救灾工作的快速反应和有效。二是抓住后期降雨有水可引的有利时机，采取拦水、引水、抽水等措施，增加工程蓄水量。三是组织做好供水方案。按照“先生活、后生产，先保人、后保畜”的原则，认真分析做好辖区的城镇、农村的生活供水和大春栽种用水计划，充分利用现有水源，确保城乡居民日常生活供水和农业生产用水。四是组织抓好水利设施水毁修复工作，全面掀起冬春水利设施水毁修复高潮，确保各项水利设施的正常运行。五是抓好水库除险加固工作。通过努力，2019年年底开工的闷沟河、那卡、大旱塘、大烂箐四座小（二）型水库在2019年3月份通过竣工验收投入

2017个人年终工作总结及2018年工作计划

2017个人年终工作总结及2018年工作计划 光阴如梭，时光荏苒。2017年就要成为历史了，内心不禁感慨万千！转眼间又跨过一个年度之坎，回首来到公司的这几个月，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历过不平凡的考验和磨砺了。非常感谢领导给我这个锻炼的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能。回首这几个月，领导和同事对我的支持与关爱，令我感受到人间的温情，在此我向领导以及全体同事表示最衷心的感谢！正是有你们的帮助才能使我在工作中更加的得心应手，也是因为有你们的帮助，才能令我在工作的同时更上一个台阶。 一、2017年的工作回顾 办公室的日常管理工作：行政工作对我而言是一个全新的领域。细数行政的工作，可说是千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议及活动安排等等。面对繁杂琐碎的工作，我努力强化自我工作意识，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。通过这几个月的工作、学习，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将这几个月的工作情况总结如下： 1.切实做好公司的福利、日常行政工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公用品、劳保福利等物品的调配以及办公杂小事项的维修工作；与饮用水公司交接，统计送水数目。 2.协助经理做好人事、劳资管理工作。协助经理组织落实公司的劳动、人事和员工的考勤控制监督工作；负责员工入职、离职手续办理以及根据人事相关规定规范劳动合同管理，做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理等工作。 3.认真做好公司的文字工作。草拟简单的通知性文件和新员工欢迎词等文字工作，及时传达公司有关会议、文件、批示的精神；公司的一些文件资料、批文等整理归档，做好资料的归档管理工作。 4.落实车辆的管控工作。根据公司规定做好公司车辆加油、维修、路桥费、员工车辆的外出办事补贴、员工出差餐费等费用登记。 5.及时进行费用报销、打款工作。做好餐费、厂房以及宿舍租金的打款证明，按照合同日期要求及时提醒财务部打款；桶装水、日常办公用品采购等费用的报销。 6.做好会议的准备和后勤服务工作。做好会前调试电脑、投影仪，准备茶水以及统计会议所需资料、物品等工作，保证会议的顺利召开。 二、工作中存在的问题 自我入职以来，深切的体会到：创新提高效率、学习提升效能、比较缩小差距。虽在工作中有了

县水利局XX年工作总结和2018年工作打算

县水利局XX年工作总结和2018年工作打算 一、xx年 xx年是党的十九大召开之年，是实施“十三五”规划的第二年。今年以来，我局严格按照县委县政府“一二三四五”工作思路，紧盯新时期的治水思路，以实施“125”工程为突破口，以保障和改善民生为重点，以规划和建设重点水利工程为主线，迎难而上，真抓实干，各项水利工作奋勇争先、加快推进，成效显著。现将有关工作情况汇报如下： （一）水生态文明建设再创佳绩。一是争创国家级**水利风景区建设。围绕国家全域旅游示范县和省水生态文明城市创建工作，以大小**水利枢纽、**堤防工程以及**景观为主体，6月21-23日，顺利通过了水利部国家水利风景区评审委员会的现场考评，成功创建了**国家水利风景区。二是完成省级小型水库管理标准化示范县创建。在巩固小型水库管理体制改革成果的基础上，科学构建管护体系，创新建管机制，创造性地提出了“六个一”标准，每座小型水库都有一座管理房、一块景观石、一个公开栏、一块责任牌、一组分界桩、一组档案资料，实现了小型水库管理标准化，打造了**模式，以全省第一名的成绩通过省水利厅组织的考核验收。另外，今年年初，全省小型水库管理体制改革培训推进会在我县成功召开。会上，我县被评为全省小型水库管理标准化示范县。三是全面实行河长制。成立由县委书

记、县长任组长，县委副书记、县政府常务副县长、分管农业工作的副县长任副组长的工作领导小组，构建覆盖全县303条河道的河长体系，“高标准”制定了实施方案，“多层次”落实了工作责任，落实了河长制办公机构，开展了河道现状调查，“全域化”编制整治方案，实施清河行动，制定一河一策，“立体式”营造浓厚氛围，“铁手腕”整治水生态环境。目前，共设立县级河长13名，乡镇级河长254名，村级河长854名，聘用“荣誉河长”76名，选聘“河道管理员”?355名，创新性开办16期“河长谈河”专题栏目，各项工作走在全市前列。四是推进水利服务中心规范化建设。继续推进省级规范化水利服务中心创建工作，全县18个水利服务中心已经有15个配备了独立办公场所，有10个达到了省级规范化标准，同时对部分水利服务中心人员进行了转换调整。五是做好重大水利项目储备。坚持建设一批，储备一批的原则，扎实推进**上游防洪堤工程建设，争取推动沭河源水库、**上游橡胶坝等项目及早实施，加快新旧动能转换重大水利工程建设，其中**上游橡胶坝工程已完成初步设计。 （二）防汛抗旱工作扎实推进。按照“上蓄、中疏、下排”的原则，以主要防洪工程建设为重点，连通河系、优化调度，打造智慧水利云平台，实现科学治水、科技兴水，实现行洪安全与洪水资源化有机结合的防洪减灾格局。一是抓好防汛抗旱工作。健全完善防汛抗旱行政首长负责制，坚持高位推动、顶格配置，调整充实了防汛抗旱指挥部和大中型水库河道及城区防汛等6个防汛指挥部，由政府一把手