医院职工政治思想工作创新路径探讨

龙源期刊网 https://www.wendangku.net/doc/5311219598.html,

医院职工政治思想工作创新路径探讨

作者：刘燕

来源：《中国科技纵横》2019年第24期

摘; 要：政治思想工作是医院职工精神文明建设的重要方式，起到人员培养、职业教育的重要作用。随着新时期、新常态的到来，我国医院职工政治思想工作也将面临新任务、新挑战。本文在分析了我国当前医院职工政治思想工作存在的问题，并对新时期下思政工作的创新路径进行了探讨。

关键词：医院职工;政治思想工作;创新

中图分类号：D64; ; 文献标识码：A ; ; ; 文章编号：1671-2064（2019）24-0000-00

医院职工作为医护工作和医院事务的主要承担者、管理者，又要与外界社会进行频繁沟通，承担着极其重要的社会责任。政治思想工作是对医院职工进行社会管理、思想教育、政治导向的执行手段，是培养优秀医护人员的重要方式。在新常态下，我国医院职工政治思想工作也需要进行方法和内容上的创新。

1 医院职工政治思想工作的展开要素

目前医院职工的政治思想工作正处于新形势、新常态的转型阶段。与传统政治学习不同，新常态下的思想政治工作不仅仅是对时政热点的的简单传达，还要将医院职工的日常工作与政治学习进行互动，通过政治思想学习规范、指导日常工作，再利用日常工作实践政治思想学习的成果，使政治思想学习与常态化工作实现更好的结合，从而提高职工的行业素质、工作理念，推动医疗服务体系的进一步现代化。医院职工政治思想工作既有客观要素，也有主观要素。

1.1 医院职工政治思想工作的客观要素

医院职工政治思想工作，不是简单的口号宣传，而是“输入”与“输出”并重的习得过程。传统政治思想教育往往只停留于重复性、表面性的新闻汇总与道德宣传，与现实生活、医护工作距离太远，很难引发医护人员的共鸣，这就需要医院管理者加强对思想工作客观要素的重视。

政治思想工作的客观要素建立在医院职工的生活实践、社会实践上，也涉及医院职工的心理认知、心理诉求，这要求医院行政人员在进行思政教育时要考虑到教育规律和思想规律。从教育角度上来看，思想政治工作必须符合学习者的动机、价值观、能力、思维方式等特点。对