中学晚自习值班记录表[1]

蔡庙中心学校晚自习值班记录

第____周星期____ ____年____月____日

注: 1、寄宿班辅导教师要上课

2、值班人员工作时间：当日18:30至次日6:30

常用班级管理系统表格

我将自己带班用到的一些班级管理表格、职责和制度汇总在这篇日志中，供广大班主任朋友参考借鉴。 几点说明： 1、本日志公开发布，所有人都可以转载。但是，因为班级制度是随着班级建设的进展不断补充、完善的，班级制度体系的构建非一日之功。所以，这篇日志也会不断更新。大家可以不必急于转载，而是哪一部分对你有用就用哪一份。避免重复转载，不断转载。因为你可能刚刚转载了，日志又有更新了。 2、所有班级管理制度或职责，仅适用于我自己班级。各个班级情况不同，切忌照搬照抄。世界上本来就没有什么万能的教育方法。 3、欢迎点评本日志，提出改进意见或自己的看法，这也是对我的一种促进和提升。 4、本日志所有表格均为原创，转载或使用务请注明出处。请勿直接以自己的名字拿去发表。 一、卫生劳动类 1、卫生承包总表（按人设岗，各司其职） 任务/时间星期一星期二星期三星期四星期五 擦黑板 讲台保洁 前排保洁 扫地 拖地 内前窗内中窗内后窗外前窗外中窗外后窗 前门后门电扇 白板管理三关检查 注： 1、承包各个岗位的同学按操作规范认真履行职责

2、完成任务后请在相关表格上签名以便于检查 3、因故不能完成工作的要及时告知劳动委员以便于临时调整 4、无故不参加劳动的将被记录并另行安排任务弥补 2、教室前排区域保洁职责 教室前排保洁职责 1、早读前检查地面，确保整洁。 2、课间注意观察，如有纸屑等杂物及时处理。 3、午休前做一次检查保洁。 4、放学后拖地并及时清洗拖把，将劳动工具整理归位。 5、每次做完检查和保洁，请在后附的表格上打勾签字。 6、班干部放学后检查，保洁情况良好打勾，不合格打叉。 附表： 日期星期承包人早晨检查中午保洁放学保洁检查情况 3、讲台保洁职责 讲台保洁职责 1、每节课间整理讲台，所有物品整齐放置，确保台面整洁。

计算机使用情况登记表

计算机使用情况登记表

计算机网络教室管理制度 1、要建立机房财产档案，计算机及其辅助设备和设施，要分类编号定位，逐一登记建档。 文件、教学资料和软件要及时整理归档。要建立建全严格的报废审批制度，做到账据齐全，账物相符。 2、要建立工作日志或周志，对每台计算机的使用，保养及维修要建档备案。学期初有工作 计划，学期末有工作总结。 3、管理人员应定期对多媒体设备状况进行检查和必要的维护，保障各种设备处于良好状 态。机房严禁吸烟。 4、按要求做好课前准备，管理人员要协助和指导任课教师、学生严格按照操作规程操作。 不得随意更改设置、添加或更改密码；严禁在任何计算机上私自安装、卸载、修改计算机程序。 5、严禁无关人员进入计算机网络教室，管理人员不得擅自拆卸计算机，下班时，要关好门 窗，关闭设备电源，电灯窗帘，做好安全防范工作。 6、重大问题要及时向学校领导汇报。对因未按规定要求造成计算机及设备损坏的，要查明 原因，追究责任。

多媒体教室管理制度 1、要建立工作日志或周志，学期初有工作计划，学期末有工作总结。管理人员要做好设备 和资料管理的工作。 2、多媒体教室要有必要的防火、防潮、防盗、防高温、防强光、防尘、防静电设施，具备 必要的计算机维修、保养工具和软件。机房内严禁吸烟。 3、在多媒体教室上课的教师需提前一天向管理人员提出预约申请，由管理人员协调安排并 组织实施。 4、管理人员应定期对多媒体设备状况进行检查和必要的维护，保障多媒体设备处于良好状 态。对所有设备的使用、保养、维修等情况要建档备案。 5、管理人员要做好课前准备，协助和指导任课教师、学生严格按照操作规程操作设备，下 课时在教师的组织下清洁教室，并奖桌、凳摆放整齐。 6、多媒体教室使用结束后，教室应将所有设备、切断电源，罩好护套或防入柜内，登记好 设备使用状况表，并向管理人员做好移交工作。+

关于节假日值班管理制度

***有限公司 节日期间安全管理制度和节日值班制度 第一条为确保公司节假日期间工作正常运行，提高处置应急事件的能力，根据公司两级管理的实际，特制订本制度。 第二条本制度适用于公司所有值班人员。 第三条公司节假日值班实行两级值班、归口管理的办法，由公司领导带班，中层管理人员轮流值班，当班的公司领导对值班工作负总责，其他值班人员协助当班公司领导开展工作，并对所在单位工作负总责。 第四条值班时间为国家法定节假日。 作息时间：白班为8：00-17：30，夜班为20：00—次日8：00，对于执行24小时交班制度的，白班延迟至18：30，夜班提前至18：30。 第五条值班人员主要工作： 1、辖区各岗位巡视、处理偶发事件，发生重大或紧急事件等，要果断启动应急预案，并及时报告主管领导和相关部门。 2、接待来访、来电，及时处理有关事宜。 3、指导监督其他在岗员工的工作情况，并与他们保持联系，及时了解生产经营情况。 4、认真填写值班记录。 5、积极参加公司主管领导或主管部门组织的各项巡查工作。 第六条值班人员安排： 1、国家法定节假日值班表由综合办公室负责编制。 2、国家法定节假日及双休日夜间值班执行公司夜间值班相关制度。 3、公司领导双休日值班表由综合办公室负责编制。 4、安全保卫部执行部门24小时值班制度。 5、综合办公室、设备材料部及各分公司双休日必须安排相关人员值班，值班表分别报综合办公室及生产经营部备案。 财劳部和生产经营部双休日可根据需要安排值班，但每月至少安排一次值班。 6、小车服务中心应根据综合办公室提供的值班表，妥善安排值班司机及车辆。 7、各单位相关值班表应报综合办公室和生产经营部备案。 第七条有关要求： 1、值班期间不得请假，如有特殊情况不能值班的，自行联系其他员工代替，并向综合办公室和带班领导说明。 2、值班人员在值班期间原则上不得离岗，发生紧急情况及时向带班领导汇报，同时认真做好处理。 3、按作息时间值班，不得迟到早退，不得酒后上岗和岗中饮酒。 4、值班人员下班前要做好值班情况登记。 5、值班人员下班时要做到人走窗关、灯灭、门闭，存放好文件等。 第八条本制度自下发之日起执行。 二00九年十月十二日

初中部晚自习项目管理方案

初中部晚自习项目管理方案 实施背景： 晚自习管理是学校教学管理的一个重要方面。晚自习管理质量直接关系到学生晚自习的效率，关系到学生的学习质量。虽然本学期开学以来学生在晚自习期间纪律良好，但在前段时间的检查中发现，学生对晚自习时间的利用效率还不够高，部分学生未能养成良好的学习习惯，自习期间说话、做与学习无关的事情的现象仍时有发生，晚自习检查、辅导也存在一些薄弱环节。 为了规范对晚自习的组织、监督与管理，更有效地发挥值班教师工作的主动性，强化晚自习值班教师的责任意识和督学作用，发挥全员育人功能，提高晚间秩序和自习质量，保证学生晚自习的学习效率，增强学生自主管理能力、培养学生主动学习的良好学习习惯，结合我部实际，特制定本方案。 方案制定流程： 学部会议动员年级组长会议讨论学部行政会议讨论教育处编写制定完成学部行政会议讨论修改 管理目标： （一）基本目标 1、晚自习上课时间要求无声自习，学生有安静的学习环境，在规定的学习场所自习，无学生在室外活动。 2、学生有足够的时间完成当天作业，有一定时间温习当天课程和预习第二天课程。 3、学生存在学习疑难问题时有条件得到教师的解答。 （二）较高目标 1、学习有特长的学生，需要在某学科方面取得特别发展时，或学习有障碍的学生，需要在某学科方面弥补基础缺陷时，能够在晚自习时间内得到专门的辅导。 2、晚自习时无任何外界干扰，足以符合学生维持心理宁静的需要。 3、学生能在晚自习期间有选择地进行适合自己特点的自学活动。 实施方案： 一、对晚自习学生的管理： 1、各班走读生确定要参加晚自习的，一定要通知教育处，以便核定应到人数。 2、晚自习期间的学生考勤与正课同样对待，学生的迟到、早退、旷课与量化评比成绩及学生个人操行分数挂钩。因事因病不能来上晚自习的，须事先向班主任签字请假，若班主任不在，须向值班教师请假并说明原因，经值班教师同意后方可离开，否则按旷课处理。 3、学生必须在7：00之前完成打扫教室卫生的所有工作。不得拖延至晚自习开始以后，以免影响其他同学学习。7：00-7：30期间，可以打开电视看新闻，不准随意调台看其他节目。电视声音调节要适量，不得影响其他班级的正常自习。 4、学生在晚自习时必须按照正常上课时在本教室内的座位就坐，未经允许不准随意换座。晚自习期间原则上不得中途离开教室，因病确需离开时要经当堂辅导老师准假。若需到医务室看病，最多1人陪同。未经教师同意，不可站起来走动、上厕所，禁止趴在桌上睡觉。 5、学生在晚自习课上要保持教室内安静，不准以任何名义大声喧哗，课上不准相互交谈，不准出声朗读、背诵等，不准看与学习无关的报刊、杂志，不准传递与学习无关的任何物品。如果有问题需要相互询问或讨论，可留待课间休息时讨论解决。 6、学生要认真填写《学生学习效率表》，详细记录每一时段完成的学习任务。《学生学习效率表》须妥善保管，避免丢失。 7、晚自习结束后迅速熄灯关窗锁门，学生必须在10分钟内回到宿舍。 二、对值班教师的管理： 1、值班教师务必在7：00进入教室维持纪律；确有特殊情况的，须向行政值班人员作出说明。 2、晚自习期间，贯彻“值班教师是晚自习的第一责任人”的原则，值班老师必须在晚自习开始时，清点学生人数，了解缺席、迟到学生的去向。在自习期间维持正常秩序，保持教室内的安静，严格控制自习期间学生出入教室，并做好记录。 3、晚自习期间，值班教师须了解当天的作业任务，监督学生完成作业，并督促学生温习当天课程、预习第二天课程。在学生遇到学习疑难问题时要给予耐心细致的解答，对于有特殊辅导需要的学生，可以在晚自习期间给予专门的辅导。 4、晚自习课间，值班教师有责任和义务制止学生在教室过道上打闹、喧哗、奔跑等行为。 5、晚自习临近结束时，值班教师须检查学生作业完成情况，并根据当晚学生的表现，为学生在《学生晚自习学习效率表》中作出评价、签名，并收齐于第二天晚自习前发回给学生。 6、晚自习结束后，值班教师应填写好《晚自习情况记录表》，并指导学生关好门窗、电源，交代学生注意安全，处理好各项事宜后方可离 7、晚自习中如出现值班教师不能解决的问题，应及时上报行政值班人员。 三、对行政值班人员的要求： 1、行政值班人员须在7：00整到岗巡视，检查各班值班教师到岗情况、学生考勤情况以及教室卫生情况，并填写《晚自习检查记录表》。 2、行政值班人员须在7：45巡视各班纪律情况、学生活动及教师活动，并做好记录。 3、行政值班人员须在8：30巡视各班总体情况并做好记录。 4、不间断检查。以上几个时间点为必须巡查时间，其他时间随机巡查；剩余时间在办公室值班，如需离开必须携带手机并保持开机状态。 5、晚自习结束后，行政值班人员须检查各班是否熄灯、关窗、锁门，学生是否返回宿舍，如存在问题，须及时解决。

医院节假日值班制度

医院节假日值班制度 篇一：医院值班制度 医院值班制度 为切实做好总值班工作，规范工作程序，提高工作效率，确保医 院安全，特制定本制度。 一、值班安排 1、医院总值班工作由院领导轮流总带班，分医疗总值班、护理 总值班、行政总值班等“三条龙” 。节假日3 天及以上及特殊时期，另外安排职能科长值班，以加大协调落实力度。 2、值班室实行非上班时间值班制度，值班时段为工作 日12 : 00? 14: 30 （6月1日?9月30日期间为15: 00）及17: 30（6 月1 日?9 月30 日期间为18：00）?次日8：00；非工作日（公休日、节假日）上午班8：00?12：00，下午班12：00?19：00，夜班19：00?次日8：00。 3、医疗总值班人员由临床、医技科室（转载于: 校园 生活:医院节假日值班制度）行政正、副主任及部分志愿参加的副主任医师以上人员组成，护理总值班由护士长轮流值班，行政总值班由职能科室工作人员轮流值班。为照顾老同志，男55 周岁、女50 周

岁以上一般不安排值班。 4、医务科、护理部和办公室分别负责编排总值班“三条龙”值 班表和值班室管理，对新参加值班的人员进行培训；值班人员要严格按照值班表值班，因故不能值班的，应当提前与其他值班人员协商调换，并分别报医务科、护理部和办公室。 二、值班人员职责 1、医疗总值班、护理总值班、行政总值班分别负责处理非办公 时间的医院医疗、护理、行政事务的临时事宜，及时处置突发、重大 事件，传达上级指示和紧急通知，承接未办事宜，以保证全院正常工 作，确保医院安全。 2、接听值班电话。值班人员应及时、认真接听值班电话，语言 文明，礼貌应答，对所反映的问题要认真按有关程序报告处理，不得 推诿拖延。重要来电或来电事项需要办理的，应要求对方尽量传真书 面材料；没有书面材料的，值班人员要填写电话记录，按程序 报批。 般情况下，涉及业务咨询的来电，应告其与相关业务 科室联系；涉 及新闻采访事宜、群众信访问题的来电，应告其与办公室联

中学晚自习值班制度

鲍墟乡一中晚自习及宿舍值班制度 一．晚自习实行年级组负责管理制度，由年级主任安排年级值日教师。 二．值日教师按时在大门口签到，由值班领导负责收取签到表交到教务处。 三、值班教师必须按时组织学生进行自习，同时认真点名，对请假及无故不到的学生做好记录，并与班主任联系，对无故不到学生及时与家长联系，确定学生情况，并将情况及时上报值班领导。 四．值班教师对所负责的班级要不断巡查，对学生自习期间擅离教室、打闹、睡觉等现象要及时制止，对听MP3、玩手机的学生要将物品收缴，在晚自习结束后交到值班领导处，处理不了的学生要及时上报领导。 五．值班教师不得长时间坐在某一教室备课或干其它与值班无关的事。 六．自习期间，值班教师不得擅离职守，不许回办公室或将学生叫至办公室。 七．对值班中发现的问题，第二天要及时向班主任老师反馈，以利于问题及时解决。 八．不允许教师随意换岗，更不允许脱岗，如遇特殊情况必须换岗应提前告知值班领导 九．每节课前要及时清查人数，防止学生中途离失或躲在别处逃避自习。 十．晚自习结束时，督促学生及时关灯，关窗，锁门，督促学生及时离开教室，并及时到值周领导处签退。 十一．对于生病需回宿舍的学生，由学生本人写假条，值班教师和值班领导签字后方可离开教室，对生病学生，视病情派同宿舍学生护送，若重病要及时联系家长并由家长带去就医。 十二.自习期间，要保证各自习教室安静有序，不允许出现嘈杂、混乱局面。 十三．宿舍值班 1.值班教师要树立高度责任感，坚守工作岗位，要具有高度的警惕性，以确保宿舍及住宿生的安全。 2.值班教师必须在上午8:30进行交接班，并签字完成交接，交班前值班教师要对宿舍普查一遍，并做好值班记录并

节假日值班管理制度(新)

节假日值班管理制度 第一条为确保公司节假日期间工作正常运行，提高处置应急事件的能力，根据公司两级管理的实际，特制订本制度。 第二条本制度所述值班人员为公司领导及中层管理人员。 第三条公司节假日值班实行两级值班、归口管理的办法，由公司领导带班，中层管理人员轮流值班，当班的公司领导对值班工作负总责，其他值班人员协助当班公司领导开展工作，并对所在单位工作负总责。 第四条值班时间为国家法定节假日及双休日。 作息时间：白班为8：00-17：30，夜班为20：00—次日8：00，对于执行24小时交班制度的，白班延迟至18：30，夜班提前至18：30。 第五条值班人员主要工作： 1、辖区各岗位巡视、处理偶发事件，发生重大或紧急事件等，要果断启动应急预案，并及时报告主管领导和相关部门。

2、接待来访、来电，及时处理有关事宜。 3、指导监督其他在岗员工的工作情况，并与他们保持联系，及时了解生产经营情况。 4、认真填写值班记录和安全检查记录。 5、积极参加公司主管领导或主管部门组织的各项巡查工作。 第六条值班人员安排： 1、国家法定节假日值班表由综合办公室负责编制。 2、国家法定节假日及双休日夜间值班执行公司夜间值班相关制度。 3、公司领导双休日值班表由综合办公室负责编制。 4、安全保卫部执行部门24小时值班制度。 5、综合办公室、设备材料部及各分公司双休日必须安排相关人员值班，值班表分别报综合办公室及生产经营部备案。 财劳部和生产经营部双休日可根据需要安排值班，但每月至少安排一次值班。 6、小车服务中心应根据综合办公室提供的值班表，妥善安排值班司机及车辆。 7、各单位相关值班表应报综合办公室和生产经营部备案。 第七条有关要求： 1、值班期间不得请假，如有特殊情况不能值班的，自行联系其他员工代替，并向综合办公室和带班领导说明。

机关节假日值班制度

为加强我局双休日、节假日值班工作管理，确保能够及时妥善地处理机关事务和突发事件，根据县委、县政府有关规定，结合工作实际，制定本制度。 一、值班工作遵循有情必报、运转高效、反应迅速、安全保密的原则。 二、值班工作的主要职责。1、负责双休日、节假日值班和紧急事务的处理；2、处理公务来电，答复公务电话的查询；3、接待来访群众，处理来访事件；4、及时报告和协助上级处置突发公共事件；5、重大紧急事件信息报送；6、承办领导交办的其他事项。 三、双休日、节假日值班实行2人同时在岗和领导带班制度。值班时间为县政府规定的上下班时间，值班地点在局办公楼一楼值班室。 四、带班领导和值班人员采用轮值的方式，由办公室负责统一安排，并由办公室负责将值班表分发到相关人员。个人有特殊情况需临时换班的，必须自行从本单位找人调换，并提前向办公室说明，不得由与本局无关人员代班。 五、带班领导值班期间可以不在办公室，但不得离开县城，并确保通讯畅通，遇到突发事件时应及时指示值班人员迅速处理，并加强督促检查，必要时须及时赶到现场处理。 六、值班人员要按时签到签退，坚守岗位，按照迅速、准确、稳妥、保密的原则，处理各类来文、来电；严格执行请示报告制度，做到事事有着落，件件有回音。 七、值班人员对发生在本单位的突发事件、重大事故、重大灾情等紧急事件，必须在及时做好处置工作的同时，迅速向带班领导报告，由其逐级上报，值班期间要跟踪续报。 八、严格执行值班记录制度。值班人员在值班期间，应将发生的事项和处理情况在值班记录簿上作客观、准确、及时、全面记录。 九、严格执行交接班制度。值班期间所承担的事务原则上要当天处理完毕，做到不拖拉、不推诿，未处理完毕的事情要认真做好工作交接。 十、严格执行外出报告制度。双休日、节假日期间，各股室、单位负责人出县，要向分管领导请示，领导干部出县，要向局长请示，获得批准后方可外出。 十一、值班期间，因带班领导或值班人员未认真履行值班职责，延误紧急公务和突发事件处置造成不良后果或影响的，要按规定追究有关人员责任。

晚自习工作总结范文

晚自习工作总结范文 学风建设一直是我院学生工作的重心，院学生工作处更是强调狠抓学风建设，并提出从大一年级开始上好晚自习，打好基础，营造浓厚的学习氛围，逐渐形成良性循环的局面。人文学院自建院以来就一直坚持大一年级的“晚自习”制度，随后逐步深化，不走形式，不落俗套，始终坚持以“质量”挂帅，形成特色晚自习。 一、基本情况 1、晚自习管理方案 ⑴检查方式： 由学生会学习部两名干部和新生班学习委员共同组成晚自习自查小组，每天自查两次，记录检查结果，并对缺勤人员予以公布。遇特殊情况需请假的学生，需履行请假、备案手续。 辅导员每天根据检查结果填写《人文学院晚自习自查情况汇总表》，并将结果及时上报学生工作处并在本学院范围内公布，对于检查中出现的问题及时整改，批评教育。 每班学委需在晚自习结束后向各班的辅导员报告今日班级的缺勤情况。⑵自习要求： 1、不迟到、早退，不无故缺勤。 2、不做与学习无关的事情。 3、保持教室、走廊安静。爱护公物，最后离开教室的同学主动关灯。

4、各班级要指定晚自习考勤员（由班长担任），做好晚自习考勤工作。 5、晚自习期间学生可以参加校内团学、社团组织的有关活动，到图书馆查看资料、听讲座等，但须事先告知班级考勤员，并向辅导员备案，同时在教室黑板上公布有关活动时间及参加人员，以便各班同学、检查小组和老师监督检查。其他特殊情况不能参加晚自习者需事先向辅导员请假，并将假条交至班助处备案。 6、每周三为活动开放日，各个社团活动统一在周三展开，其余时间不准请假社团活动，校学生会亦是。因病因事不能参加者，必须办理请假手续，有辅导员假条，否则按旷课记。 ⑶评比标准： 院学生会将对各班晚自习按照三星（★★★）标准打分评分，评比内容为： 1、晚自习出勤率以及迟到、早退现象。 2、班级开展地班风、学风建设。 3、各班每天开展的班级特色学风活动，时间20分钟，形式可以包括演讲、主题班会、主题讨论、团日活动等等。 4、每项内容满分为一星★，可以评半星☆，不符合要求的不给星。对于在班级特色学风活动中有突出表现的，可以附加一星，最高分为四星（★★★★） ⑷工作要求：

高中值日班干记录表

高一（5）班班级日志记录表 值日时间：2019年月日星期值日班干：. 出勤情况 迟到（名单）请假早退早自习 下午 晚自习 纪律情况 节次科目 课堂纪律 记录 好中差 早读 第1节 第2节 第3节 第4节 第5节 午读 纪律情况 第6节 第7节 第8节晚读 纪律情况晚自习1 晚自习2 晚自习3 好人 好事 备注 值班 感言 把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。

班 级 日 志 记 录 表 高一（13）班

值日班长职责 1、值日班长值日当天早晚回校第一时间坐到课室前面，维持好课室的纪律。 2、公平、公正的记录每节课的课堂情况，对上课睡觉、讲话的同学予以提醒一次， 未加改正者直接记录名字；对玩手机、在课室内吃早餐、吃零食的同学予以制止并直接记录名字。 3、负责早读督促，维护课堂、自习课、晚自修的纪律，对私自调换位置、上课吵 闹的学生予以提醒与制止，不听劝告者直接报告班主任，并记录被任课老师表扬或者点名批评的同学名字； 3、做好班级同学的出勤记录； 4、每日早、中、晚检查教室卫生以及同学们的课桌是否摆放整齐，未打扫干净的 需提醒值日学生在学生会检查前完成打扫任务，或帮助先打扫干净保证班级不被扣分； 5、协助副班长检查班级同学胸卡佩戴情况，对未戴的同学做好提醒工作；检查班 级同学校服的穿着情况； 6、登记班级同学课堂主动举手发言的情况，以便进行德育分加分统计； 7、监督班级同学严格执行不将零食带入教学区与运动区的规定，对违反规定的学 生予以劝阻，并及时报告班主任； 8、下课时，对非常吵闹的同学予以提醒制止，严重者做好登记，不听劝告者直接 报告班主任。 9、记录其他一些违规违纪、不正常的事件。

晚自习值班实施方案

2017 年秋季学期金盆小学寄宿生晚自习 教师辅导管理 实 施 方 案 金盆乡金盆小学 2017 年8 月19 日

2017年秋季学期金盆小学寄宿生晚自习 教师辅导管理实施方案 晚自习是对寄宿生管理的一个重要组成部分，也是学生 学习的有效阵地。为切实培养学生良好学习习惯，强化学生 管理，减少安全隐患，经学校研究决定，制订寄宿生晚自习 辅导管理实施方案。 一、晚自习辅导管理工作思路 以小学语文、数学学习与综合素质培养相结合为原则， 以丰富多样的学习内容和形式为手段，以推进学风建设为重 点，提高晚自习的针对性和实效性。 二、时间、人员及内容形式 1.全体寄宿生必须按学校规定按时到指定教室参加晚 自习，每周日一至周四共五天（法定节假日除外）。 2.金盆小学全体教师都有参与寄宿生晚自习辅导管理 的义务。其中，公假、病假、丧假、产假、护理假期间，由 学校调整安排教师代课；由学校安排代课费。事假教师需向 学校领导请假；同时提交自请代课教师名单，不产生代课费，待领导批假和代课教师签字同意后，请假教师方可离校。若 发生安全事故，由请假教师和代课教师共同承担。 3.根据学校要求，寄宿生晚自习按照一至六年级分成三 个班。一、二年级位一个班，三、四年级为一个班，五、六 年级为一个班，每班一名辅导教师。

4. 具体事务由教务处安排安排，每晚7：00—8:30 组织学生学习，灵活采取以下形式：自主学习、书写作业、集中 讲解、应用文写作、演讲与口才训练、读书看报、书法练习、普通话训练等。 5. 各教师在辅导的同时，考核学生返校情况，加强相应 的安全教育和管理。 二、纪律要求 1. 全体寄宿生必须按时参加晚自习，不得迟到、早退、 缺席，学生出勤情况纳入个人德育评价和班级常规管理考 核。 2. 寄宿生因病因事无法参加晚自习，严格执行请假制 度，明确审批权限和程序，必须由班主任或宿舍管理员批准 并办理请假手续，将有效请假条交教务处备查，否则视为旷 课，切实保证寄宿生晚自习的出勤率。 3. 晚自习期间，学生在辅导教师的组织、管理、辅导下，认真完成相应的学习任务，禁止在教室或其它场所大声喧 哗、随意走动、放音乐，禁止接打手机，禁止吃东西，禁止 影响其他同学学习。 4. 各年级安排一个或两个寄宿生晚自习班长，负责每天 向辅导教师报告出勤情况，安排人员维护晚自习教室卫生， 严禁随处乱丢或遗弃果皮、纸屑及其它杂物于教室及校园 内，影响学校和自习教室卫生。 三、教室协调管理 一、二年级晚自习在二（1）班教室，三、四年级晚自

节日值班规定

第一章总则 为确保xx物业在管理项目各项工作并在节假日期间的正常运作及来自客户的所有信息、发生的问题能够得到妥善、及时、有效、正确的处理，特制订此规定，各项目节假日值班负责人员遵守执行。 第二章值班职责与要求 第一条公休日、法定节假日，分公司应安排部门主管级及以上管理人员实行轮流值班制度，当值时间最高行政级别人员（视为值班经理），为项目值班时间的所有事务第一责任人。 第二条值班日期指国家公休日、法定节假日或由公司指定日期。 第三条值班时间原则上为24小时，即值班当日的0：00时~当日24： 00时。其中9：00时~18：00时为现场值班，其它时间可值班。（当值经理及主管可视工作情况于值班后一个月安排调休） 第四条各分公司负责人应不定期抽查当值经理及各岗位的值班情况。 第五条当值值班经理负责检查各岗位值班情况，负责将当值期间未能及时处理的信息上报相关领导，负责跟进事件处理结果并提交当值值班记录。 第六条遇特殊情况（如台风暴雨、突发事件、治安事件、重大节假日安全保障），各分公司须加强值班力量，各部门也须增加值班人手，以确保特殊情况期间工作正常开展。 第三章值班管理规定 第七条值班经理管理规定

(一) 当值值班经理必须在规定时间坚守现场，不得擅自离开。 (二) 对值班情况要逐项认真记录，填写《节假日值班经理记录表》，记录应简洁、清楚。 (三) 当值期间如遇突发事件或重大问题应立即报告分公司总经理及相关负责人，并参照《突发应急事件处理流程》执行。 (四) 值班结束时，应将未处理的问题记录于《节假日值班经理记录表》，并告知下班次值班经理及时跟进解决。一般情况下，能解决的问题尽可能在当值日解决，不得拖延与不管；特殊情况，在上班之日及时告知相关人员或分公司总经理。 (五) 《节假日值班经理记录表》于当日现场值班结束时（即每个值班日的18：00）上报总公司总经理室及运营管理部。 (六) 有事不能值班，值班经理须及时向分公司总经理说明情况并请假，获准后由分公司总经理临时安排替值或换值。任何值班人员不得擅自替值/换值班。 (七) 逾时值班或不值班的，按迟到或旷工处理。 第八条客服节假日值班工作要求 一、岗位要求： 1. 值班员准时到岗。 2. 值班员首先检查上一日《服务中心日报表》、《来电/来访记录表》，处理上一日交接遗留的工作； 3. 值班员值班期间做好《来电/来访记录表》、《服务派工单》、《服务中心日报表》等工作； 4. 问题要按照轻重缓急逐项处理并回访。

2021年公司节假日值班制度范本

公司节假日值班制度范本 温馨提示：本文是笔者精心整理编制而成，有很强的的实用性和参考性，下载完成后可以直接 编辑，并根据自己的需求进行修改套用。 公司内有不同的部门, 也有不同的管理制度, 用来规范本员工的行为规范, 促进公司的发展。下面是笔者给大家带来的员工管理规章制度, 欢迎大家阅读参考, 我们一起来看看吧! 节假日值班制度(一) 一、坚守岗位。值班人员应认真履行值班职责, 不得擅自离岗。 二、值班人员应按照值班轮流表按时值班。因公外出不能值班的应提前报告。 三、电话畅通。值班人员除工作联系外, 一般不得拨打电话, 不得长时间占用电话。 四、做好记录。值班人员应认真做好电话、传真、电报和来信来访的接收、接待和记录工作。如遇紧急状况和重大事件, 应及时向分管领导或主要领导汇报。

五、下属单位节假日值班制度参照局机关制度执行。 六、做好衔接。值班时未能处理完毕的事件, 值班人员应做好移交、衔接工作。同时要持续值班室的环境卫生。 七、本制度自颂布之日起施行。 节假日值班制度(二) 第一章：总：则 为确保xx物业公司在管理项目各项工作并在节假日期间的正常运作及来自客户的所有信息、发生的问题能够得到妥善、及时、有效、正确的处理, 特制订此规定, 各项目节假日值班负责人员遵守执行。 第二章：值班职责与要求 第一条：公休日、法定节假日, 分公司应安排部门主管级及以上管理人员实行轮流值班制度, 当值时间最高行政级别人员(视为值班经理), 为项目

值班时间的所有事务第一职责人。 第二条：值班日期指国家公休日、法定节假日或由公司指定日期。 第三条：值班时间原则上为24小时, 即值班当日的0：00时~当日24：00时。其中9：00时~18：00时为现场值班, 其它时间可电话值班。(当值经理及主管可视工作状况于值班后一个月内安排调休) 第四条：各分公司负责人应不定期抽查当值经理及各岗位的值班状况。 第五条：当值值班经理负责检查各岗位值班状况, 负责将当值期间未能及时处理的信息上报相关领导, 负责跟进事件处理结果并提交当值值班记录。 第六条：遇特殊状况(如台风暴雨、突发事件、治安事件、重大节假日安全保障), 各分公司须加强值班力量, 各部门也须增加值班人手, 以确保特殊状况期间工作正常开展。 第三章：值班管理规定

值班注意事项(范本15篇)

值班注意事项(范本15篇) 值班注意事项（一）： 1.外来人员入厂实行登记制度。 2.礼貌值班，严格出、入厂盘查制度 3.未到上班时间，所有外来车辆一律在大门外等候。 4.所有人员（含员工）携带物品出厂必须进行检查，确认无问题后方可放行。 5.下班后所有外来车辆出厂必须要进行盘查，确认无问题后方可放行。 6.下班后及时关好大门，适时关好小门，无领导接洽或特许的，不允许外来人员和车辆出、入厂。 7.下班后，本单位员工以外人员和车辆一律禁止入厂，有领导接洽的除外。 8.班内不准喝酒，不准在厂门外聊天，不准睡觉，不准看守自盗。搞好卫生区卫生。 9.安全第一，注重值班职责，按时巡查厂区重点部位，发现隐患及时处理。 10.遇特殊情景不能处理的及时向值班领导汇报。 值班注意事项（二）： 一、值班人员在接到故障电话时，立即进行处理，在处理过程中

严格按照安全工作规程执行。 二、注意防火安全，异常是在节日期间燃放爆竹烟花的比较多，安全事故隐患比较多，要备好防火用的工具，不能粗心大意。 三、更夫夜间值班，做好办公室、车库、材料库的巡视，注意防火、防盗。夜间出现故障后与值班人员联系，值班人员白天值班，但值班人员必须坚持手机24小时开机，随叫随到，同时值班人员保证上级的指示精神能够正确及时的传达，必须坚守电话，并做好记录，保证来电有人接，有记录有反馈，填写事故抢修单。 四、做好值班期间的交接-班工作，交接-班的时候要清点检查备品备件，向接-班人员交代工作，并且填写好值班记录备查。 五、值班人员要恪尽职守，严格遵守值班制度规定，规范自我的行为。在值班期间，需要外出的自行找人串班。 六、司机出车须经带班干部同意。 值班注意事项（三）： 1.值班人员按照排班表安排进行值班，并按照医院统一要求着装上岗，坚守岗位，认真履行岗位职责，遵守劳动纪律，不擅自脱岗、离岗，保证护理工作准确、及时、安全不间断。 2.值班人员要做好病区管理工作，加强安全管理，遇有重大问题及时向上级请示报告。 3.值班人员要掌握病人的病情变化，按照分级护理要求做好病情巡视和临床护理工作，认真执行查对制度，按时、准确完成各项治疗措施和基础护理，密切观察、记录危重病人病情变化，做好抢救准备

音乐功能室使用情况登记表

莆田第十三中学 音 乐 功 能 室 使用情况登记表 ~ 学年学期

音乐功能室使用情况登记表 使用日期班级节次授课内容教师备注

办公室卫生管理制度 一、主要内容与适用范围 1．本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。 2．此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理 二、定义 1．公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫； 2．个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。 1. 公共区域环境卫生应做到以下几点： 1）保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。 2）保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。 3）保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4）保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。 5）保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。 6）保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。7）垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。 2. 办公用品的卫生管理应做到以下几点： 1）办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。 2）办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。3）办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。4）电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。5）报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。 6）饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。7）新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。3. 个人卫生应注意以下几点： 1）不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。 2）下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。 3）禁止在办公区域抽烟。4）下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。 5）办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。 4．总经理办公室卫生应做到以下几点：1）保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。2）保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。 3）保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4）保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。 三、检查及考核每天由领导检查公共区域的环境，如有发现不符合以上要求，罚10元/次。

晚自习辅导管理实施方案

自贡职业技术学校 晚自习辅导管理实施方案 晚自习是学生管理的一个重要组成部分，也是学生学习的有效阵地。为切实培养学生良好学习习惯，强化学生管理，减少安全隐患，经学校研究决定，制订学生晚自习辅导管理实施方案。 一、晚自习辅导管理的思路 以专业知识学习与综合素质培养相结合为原则，以丰富多样的学习内容和形式为手段，以推进学风建设为重点，提高晚自习的针对性和实效性。 二、时间、人员及内容形式 1、全体住校生必须按学校规定按时到指定教室参加晚自习，每周一至周四、周日，共五天（法定节假日除外）。 2、全体任课教师（含校内兼职教师、中层干部）及班主任都有参与晚自习辅导管理的义务。其中，男年满58周岁、女年满53周岁，自愿承担晚自习辅导管理任务者，申请后可以安排。病假、产假期间，由专业部调整或不安排。 3、各专业部在开学之初，做出本专业部晚自习活动开展的具体安排：包括对住校生进行编班，每班原则上安排40人，地点集中安排在各专业部所属区域的教室，在开学时公布并报教务科备案。 4、具体内容由专业部统筹安排，7：00—7:30可组织学生观看新闻联播，7:30—9：00可根据专业特点，灵活采取以下形式：自主学习、书写作业、集中讲解、应用文写作、美文欣赏、演讲与口才训练、读书看报、书法练习、普通话训练、礼仪形体训练、求职应聘模拟训练、专业技能练习等。 5、周日晚自习由班主任担任辅导教师，在辅导的同时，考核学生返校情况，加强相应的教育和管理。 6、“9+3”学生的晚自习集中进行，辅导教师、辅导地点及其内

容由“9+3”办公室具体安排。 二、纪律要求 1、全体住校生必须按时参加晚自习，不得迟到、早退、缺席，学生出勤情况纳入个人德育评价和班级、专业部的常规管理考核。 2、学生因病因事无法参加晚自习，严格执行请假制度，明确审批权限和程序，必须由班主任批准并办理请假手续，将有效请假条交由专业部备查，否则视为旷课，切实保证晚自习的出勤率。 3、晚自习期间，学生在辅导教师的组织、管理、辅导下，认真完成相应的学习任务，禁止在教室或其它场所大声喧哗、随意走动、放音乐，禁止接打手机，禁止吃东西，禁止影响其他同学学习。 4、每班安排一个晚自习班长，负责每天向辅导教师报告出勤情况，安排人员维护晚自习教室卫生，严禁随处乱丢或遗弃果皮、纸屑及其它杂物于教室及校园内，影响学校和自习教室卫生。 三、保障条件 晚自习结束后，学校安排交通车送到规定地点，学校对晚自习辅导教师，补助辅导费50元/次，另外补助生活费、交通费20元/次。“9+3”学生晚自习辅导费补助按2个辅导教师的标准执行。 四、管理与考核 1、辅导教师必须按时做好学生晚自习辅导，每节课上课铃响后要点名一次，对缺席学生与学生干部或班主任核实情况；每日填写晚自习登记表，包括教师到位签名、学生出勤情况统计、辅导内容及纪律情况记录；晚自习结束督促学生做好清洁卫生、组织学生有序离开教室。如遇特殊情况确需调换的人员，必须在校内找能代班履职的教师顶班，并经专业部主任同意，有签字手续依据。 2、每个专业部选拔两名学生干部，负责每天收发晚自习管理登记表，并统计每天晚自习情况，第二天交专业部主任签字。各专业部之间实行学生干部交叉考核，考核内容为出勤率、学习状况及纪律状