销售部销售业绩提成分配考核方案.

销售部销售业绩提成分配考核方案

为进一步规范公司销售部管理，促进销售团队竞争机制，引导业务员进行合理的市场开拓、提升销售业绩，激励销售员的工作积极性、主动性，对销售业绩提成分配进行如下调整：

一、公司生产的塑钢门窗的提成：

1.由公司高层管理人员牵头，销售部只负责签订合同、回款的，每平米提成1元。

2.销售员自己接到订单合同，按规定收取预付款的，每平米提成2元。

二、建筑模板、发泡板、木塑门部分的提成：

1.建筑模板、发泡板的提成按具体数量计算：每张提成2元。

2.木塑套装门的提成按每套提成5元。

3.销售员按照公司指导价签订订单合同后按规定收取预付款的，按以上提成额的壹倍计算。

三、木塑型材部分的提成：

1.由公司牵头，销售部只负责签订合同、回款的，月合同额度在50万元以下按实际销售额的2%进行提成，月合同额度在50-100万元按1.5%提成。月合同额度在100万元以上按实际销售额的1%进行提成。

2. 销售员自己接到订单合同，按规定收取预付款的，按实际销售额的3%进行提成。

四、合同款项的回收：