技术能手范文

一、爱岗敬业、勤钻苦练，追求焊接技术领域最高境界

张润敏同志是中国核工业华兴建设有限公司中核华誉公司的一名电焊工，自1980年参加工作以来，先后在纺织部安装公司、中石化仪征化纤联合公司安检公司、江苏华誉安检公司工作，现在中核华誉工程有限公司工作。自从参加工作以来，张润敏同志在平凡的岗位上始终兢兢业业、任劳任怨的工作，服从公司的分配、勤奋好学，掌握了一手过硬的焊接技术，他用短短几年的时间走过了别人二十年、三十年、甚至一辈子也达不到的技术境界，但他却没有因此而骄傲自满，他常用“天外有天，人外有人，学无止境”来自勉。张润敏经常在互联网上搜索焊工最前沿的发展。每天至少10小时的技能强化训练，不断学习及时掌握国内外的最新技术标准，已成为他的工作习惯。迄今为止，他使用过的各种焊机达10余种，每一种用过的焊机性能他都了如指掌，应付自如。张润敏同志掌握了锅炉压力容器碳钢、不锈钢、合金钢、钛合金、哈氏合金、手工和氩弧焊等项目的实际操作能力。通过长期的自我加压训练，他练就了一身精湛的技术和迅速判断、处理设备故障的能力。现已成是公司的技术骨干和焊接操作能手。

参加工作以来他获得的荣誉证书摞起来有足足半米多高，张润敏同志是公司唯一一名持有铸铁冷焊合格证的焊工。07年9月，张润敏同志参加了扬州市“华兴杯”焊工技术比武，取得了高级工组第一名的好成绩，同年被晋升为焊工高级技师。张润敏同志在工作学习各方面都得到了各级领导的好评和职工的信任，多次被选为公司历届党代会代表和职代会代表。张润敏同志为人低调谦虚，不骄不躁，07年被

中核华兴建设公司评选为劳动模范。张润敏同志带领班组克难攻坚，勇攀高峰，多次荣获集团公司的立功表彰，二等功、三等功更是数不胜数。

张润敏同志在28年的工作时间里，先后参加了仪征化纤联合公司涤纶一厂聚酯主体工程的建设、涤纶二厂纺丝车间各类管道焊接的建设，仪化公司的污水处理厂、气体厂、给排水厂、化工厂的建设，浙江慈溪振邦化纤，康鑫化纤、苏州盛虹化纤、宁波南方控股化纤、江苏江阴双良氨纶化纤、福建厦门翔鹭石化、海南兴业化纤，以及江苏靖江三江制药厂叙利亚棉纺厂的建设安装。

二、勇于攻关，善于创新，破解专业技术领域最新难题

张润敏同志学以致用，不断运用新知识、新方法、新技能服务生产，积极排解技术难题，为生产保驾护航。在2006-2007年度在江苏丹化集团有限责任公司年产4万吨醋酐项目中承担了工程重要部分哈氏合金管线的焊接任务，这是公司首次大批量接触的新型材料，对于这种材料公司没有任何同类的施工经验，哈氏合金材料的价格非常昂贵，不容许发生任何差错，对焊接质量要求也非常高。张润敏同志通过自己多年积累的焊接经验和平时积累的丰富的知识迎难而上，废寝忘食的对哈氏合金焊缝工艺要求的特点的研究，每天工作时间长达12个小时，试验中不断摸索，摸索中不断试验。那段日子，他整个人就“钉”在了厂房里。参数不理想，试验卡壳时，他耐着性子一点一点地理清头绪。功夫不负有心人，通过成百上千次的试验，张润敏同志终于摸索出了一套对哈氏合金材料焊接工艺，解决了这个关键生产部

件的焊接难题，凭借扎实的技术功底，哈氏合金的焊接合格率均达到优秀，保质保量的出色完成了公司的任务，并得到了丹化业主的一致认可，以及镇江地区质量监督局的好评。为公司开拓市场起到非常积极的作用。

在同期年产一万吨乙二醇项目管道焊接任务中，张润敏同志充分发挥中国共产党员的先进性，带领班组奋战在第一线，吃苦在前享受在后，焊口合格率一次性达到100%。同年7月接到了PTA检修任务，张润敏同志爱“啃”硬骨头，挑战领域内又一个新难题-钛材。张润敏同志不负众望，以过硬的技术为公司解决了一道道难题。钛材的焊接任务再一次圆满完成，得到了同行的肯定和公司的好评。

在技术上，他有一股狠钻劲，不达目的誓不罢休的精神，在仪征化纤涤纶一厂纺丝减速机齿轮箱破碎，需要及时修补，焊接位置刁钻，焊补面积大，焊补难度倍增。而生产的关键时期，生产不能受到任何影响，这就要求焊补工作要“快、准、稳”。老师傅都摇摇头表示无计可施，张润敏同志在关键时间敢于发挥“亮剑”精神，他迎难而上，经过认真细致的检查，他现场决定了抢补尺寸的大小、切割、组对、焊接工艺参数，并在短时间内制定出了最佳的装配和焊接方案。带着班里的骨干成员，扎根在现场，将自己所学的知识用于实际，结合实际，连续33小时的连续苦战，圆满完成了任务，他以高超的焊接技能和高度的责任感赢得了同事和领导的尊敬和肯定。

三、传艺带徒，交流共享，以己之长报效企业

张润敏同志兢兢业业，在自己的工作岗位上任劳任怨，撒下了辛勤的汗水，充分的起到了一个共产党员应有的模范带头作用。张润敏同志从一名普通工人成长为一名知识型高技能技术工人。国有企业的发展，需要高技能的人才。作为在企业和组织关心下成长起来的技能人才，他时刻不忘回报企业，将自己的知识与技能传授给更多的青年人。

公司每年开展老职工与新职工的“传、帮、带”活动，帮助新员工更好的适应新岗位，张润敏同志勇挑重担，从不推卸责任，传道、授业、解惑，积极主动带徒弟，他带出来的的徒弟不计其数。张润敏的徒弟都成为了能独挡一面的技术骨干。一粒砂中看世界，一滴水中见人生。张润敏同志十年如一日，给身边的年轻人免费做“导师”。他经常亲自授课，把技术毫无保留地进行传授，有效地促进了员工技能水平的提高。

张润敏同志在平凡的岗位上，用焊花点亮了不平凡的青春。作为一名国有企业的员工，他深感责任的重大和肩负的使命，他将一如既往扎实勤奋地工作，勇于创新，不断进取，为加快企业发展做出贡献！

独家原创公司员工青年岗位能手申报材料

独家原创:公司员工青年岗位能手申报材料作为中石化湖南娄底石油分公司的加油站站长，我感到很自豪。我今年**岁，**年*月被任职为加油站站长。 作为中石化湖南娄底石油分公司的一名，我始终严格要求自己，任职2年多来，出色的完成了公司分配的工作，在我任职期间我站07年和08年两次获得省公司的安全生产先进单位,07年获得省公司的"规范服务示范站"称号,我个人荣获中石化总部"百佳服务明星",08年我站荣获中石化总部"强化提升管理服务工作样板站"，为公司开展，奉献了自己的一份力量，得到了公司领导和同事的好评，现将其个人事迹汇报如下： 思想上，严格要求自己，积极上进。自**年**月慎重的向党组织递交入党申请书以来，不断深入学习党的理论知识，全面贯彻落实科学发展观，认真学习“八荣八耻”，自觉践行社会主义荣辱观，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，用党的理论知道自己的教学和工作。同时该积极参加党支部组织的理论学习、实践活动，积极向党组织靠拢，用青年的标准来要求自己，争取早日加入党组织，做一名合格的共产青年。 工作上，首先作为中石化湖南娄底石油分公司的一名，必须要认真完成公司分配的工作任务。多年来，坚持学习，认真总结老员工的工作经验并在工作中不断实践，严格要求自己，积极和员工互动，认真为员工解答疑难问题；同时，作为中石化湖南娄底石油分公司的一

名青年，始终把宣传党的方针、政策贯穿在自己的教学中，努力实践党校作为党的理论战线的前沿。其次作为中石化湖南娄底石油分公司的加油站站长，认真完成其岗位工作，自负责治理、维护公司加油设备以来，在为***搞好服务的同时，牺牲了许多节假日，保证了公司的顺利开展。 积极响应团组织号召，协助团干部开展团内活动。我积极参加团支部组织的理论学习、实践活动，认真记录学习体会，定时思想汇报。时刻牢记自己是一名青年，在平时的工作中，事事、处处、时时都以青年的条件来严格要求自己，约束自己，对加油站事业兢兢业业，勤勤恳恳，有强烈的事业心和高度政治责任感，为单位其他员工树立了榜样。 为了加强青少年社会实践教育。我组织开展以“向雷锋同志学习”为主题，开展了形式多样的“三五学雷锋”社会实践活动。 工作中我们虽然取得了一些成绩，这些成绩不是我一个人的功劳而是全镇青年同志们共同努力得来的。但与团县委、镇党委政府对我们的要求还存在一些差距。一是工作创新不够，基层团组织开展活动难；二是信息报送和宣传工作滞后。这些问题和不足，需要在今后的工作实践切实加以改进和解决。 朋友们：我们生活在盛世中华，我们伟大祖国的强盛还需要更多的优秀青年们前赴后继，我们一定要在榜样精神的鼓舞下，以主人翁的态度紧跟时代步伐，争分夺秒，爱岗敬业，努力学习，更加自爱、

技术能手申报材料

三一文库（https://www.wendangku.net/doc/5911903326.html,）/总结报告/申报材料 技术能手申报材料 我是自动化部物资管理流程的一名衡器维检人员，主要从事公司全电子衡器的日常维护与维修以及新增电子衡器设备的安装、调试工作。 公司各流程的电子衡器设备的使用，对于提高产品的内在和外观质量，满足客户对钢材质量的不同要求提供了有力的保证。通过日常维护工作，我能够及时准确地掌握各个衡器的运行情况，对一些存在隐患的电子衡器设备进行改造，提高使用精度，延长使用寿命；在衡器及其附属设备（如计算机、打印机维修等）的维修维护方面，能够在很短的时间内判断故障并处理，确保物资量计量工作的顺利进行，保证了erp基础数据及时有效地传递。在公司的称重计量工作中，不断加强技术学习，进行计量设备的技术改造和先进技术的应用，积累了一些经验，并取得了显著的成果，为公司创造了经济效益。现对这一年的主要工作总结如下: 一、对废钢汽车衡改造并实现无人值守远程控制计量 废钢汽车衡对进厂废钢、中转物资进行计量，废钢60t汽车衡运行已13年有余，经过长期的使用后系统开始出现老化现象；

另外，供货商送货车载重也在不断增大，部分货车毛重超载，只能采取调运措施。为保证计量数据的准确度和及时性，需要对现有的称重系统进行改造。 改造为100t的数字式全电子汽车衡，一是适应供货商送货车载重的不断增大；二是便于进行数据自动采集，避免人为干预，有效提高称重计量检斤的准确度，并且可十分有效的抑制货主采取各种盗数手段，实施不法行为，损害公司利益。 为了满足计量工作的进一步要求，解决人办资源紧张问题，通过视频技术、计算机通讯、网络技术监视对废钢实现无人值守远程控制计量。 称重设备远程无人值守控制计量管理采用先进的计量检测 技术、计算机网络技术和数据通讯技术，将信号远传、现场图像监控、异地语音对讲、自动车号识别系统按照不同功能需求合理的配置，进行有机的结合与集中，通过开发的软件功能，利用数据传输系统，实现称重计量控制一体化，达到称重计量设备远程无人值守控制计量管理的目的。利用安装在现场的称重、定位、监控、对讲和报警设备对称重计量过程和现场环境进行监控、录像和控制，将被监视区域内的动态图像、计量数据的位置信号、重量信号转换后传输到原料操作室内,操作人员通过主机和通讯报警装置对数字监视图像进行左右、上下、远近景调整、录像、画面浏览，通过远程与现场进行可视沟通和各种控制，实现计量过程的远程控制,有效地减少了人力资源的投入。

优秀青年岗位能手推荐表及事迹材料

附件1： 优秀青年岗位能手推荐表单位：开滦东欢坨矿劳动服务中心

注：具体事迹材料附后。 闪光的青春 ——东欢坨矿劳服优秀青年岗位能手***事迹材料 ***同志于1998年参加工作，他从一名普普通通的职工做起至今担任东欢坨矿劳服公司修配厂厂长。十几年来，他在领导和同事们的关怀、帮助下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，不断提高思想水平，积极改进工作作风，努力丰富政治理论和学习业务知识，充分发挥了岗位职能，具有较高的思想道德水平和一定的业务技术能力。他自担任厂长职务以来，从每一件小事做起，从点点滴滴做起，立足岗位，踏实工作，圆满完成组织单位和主矿领导交

付的各项工作任务，受到了领导和同志们的一致肯定。由于表现突出，自2008年起连续三年被评为开滦集团“优秀共产党员”、2009年和2010年被评为东欢坨矿劳服、开大集团“青年岗位能手”、“优秀共产党员”和“新长征突击手”。 一、坚定理想信念，树立党员形象 党员形象，从一定意义上说，就是岗位形象。一个党员在本职岗位中发挥了先锋模范作用，就为群众树立了良好的榜样。作为一名企业的党员，他深刻知道到他的一举一动都会直接或间接，部分或全部的影响到身边同志的工作激情。所以，在日常生活和平时的工作中，他坚持不断的学习党的路线、方针和政策，坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想指导自己的工作，认真学习、贯彻党的十七大精神，积极领会科学发展观、建设社会主义和谐社会等重大理论的科学内涵，党的一系列理论来丰富自己的政治头脑，牢固正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念。在平时的工作中，他时时刻刻处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行，不断增强党的观念，加强党性修养，按照党章的规定履行党员义务，严格遵守党的纪律，执行党的决定，珍惜党员的光荣称号，以新时期保持共产党员先进性的具体要求鞭策自己，不断提高综合素质和工作能力，维护党的团结统一，积极完成党的各项任务。把每一位老党员、优秀党员当作自己的折射镜，树立自我的人格魅力，无论是工作还是生活中都力求率先垂范，

青年岗位能手个人事迹材料

我叫，男，汉族，1982年5月出生，县席乡村人，中专学历，中共党员，2003年12月到我厂油田开发科工作。历任职务（或工作经历）现任；2004年参加采油厂《宋家洼地区注采方案及实施》被采油厂评为科技进步一等奖；2006年该项目被油田公司科技部评为科技进步二等奖。我自参加工作以来，一直从事采油现场管理，在技术上认真钻研，虚心好学，不断进步。主要负责采油厂十一五发展规划、油田区域面积勘探规划、区域储量测算；2004-2005年结合我厂实际情况，参照周边原各钻采公司以及长庆采油四厂各类施工队伍管理办法，修改制定了《延长油田股份有限公司采油厂钻井工程质量管理细则》、《延长油田股份有限公司采油厂钻井工程质量奖惩办法》、《延长油田股份有限公司采油厂地质录井技术要求》等5套管理细则；2006-2009年主要负责外协施工队伍管理工作，在此期间负责的外协作业队伍管理工作中未发生重大安全及质量事故，并在重点漏失区域固井漏失问题的解决过程中有突出贡献。 一、坚定政治信念，永葆共产党员的先进本色 我2007年假如中国共产党。按党龄来算，我算是一个年轻的共产党员。但是我自工作以来就一直以一个共产党员的标准严格要求自己。多年来，我始终牢记党的全心全意为石油事业服务的宗旨，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领不动摇，在政治上、思想上、行动上与上级党组织保持一致，学习“铁人王进喜精神”，坚定政治信念，立志做一名优石油工作者，为搞好各项石油钻井管理工作，努力拼搏，无私奉献。我坚持把理论学习摆在首位，积极参加我厂组织的各种学习活动，通过学习不断丰富自我，完善自我，提高自己的理论水平和领导艺术。深入学习实践科学发展观活动中能够运用平时积累的知识，紧密联系工作实际，深入思考当前石油工作改革与发展所面临的突出问题和人民群众所关心的热点难点问题，并就此提出切实可行、符合实际的意见和建议，受到我厂党组的高度重视和肯定。我永葆共产党员的先进本色，公道正派，以诚待人，以理服人。我重视调查研究，坚持实事求是，在工作中始终坚持用马克思主义的立场、观点、方法去分析、研究、解决实际问题。 二、知难而进敢争先，能打硬仗不畏苦 我衣着朴树，却神采奕奕.，我声音不大，却掷地有声，我一脸稚气，笑容可掬。初次见面，谁也不会想到我是一个已有七年工龄的“老同志”，82年出生的我是一个标准的80后，我没有追求灯登红酒绿的享受，没有柔弱与幼稚。2003-2006年先后参于井位研究讨论及现场布井1000余井次，在此期间，我跑遍了我厂所有新开发区域的山山峁峁，因为是新开发区域，道路未通，为了能够将井位布在准确位置，同时也为采油厂节约钻前施工费用，我带领相关人员徒步十几公里到井位现场，经过实地踏堪后进一步商量土方工程到底如何实施才能为我厂节约投资成本，一跑就是一整天，经常是半夜十二点后才能回家，第二天一上班又是我的一个新起点。同时因科室压裂现场施工人员短缺，在新井投产过程中，我抽出时间前后负责现场施工400余井次；为了统一新井资料，在钻井、投产过程中我还负责编制了钻井、投产设计1000余份，组织验收了钻井工程、地质资料验收1000余套。这种“白加黑5+2”的精神，自我加压的乘法、破解难题的招法、拼命三郎的做法和开拓创新的打法，在逆境中崛起，在短时间内就取得显著成效。 三、技术精湛能力强，以身作则带队伍 做的每一件事起点要高、思路要新、成效要实、落点要稳，要敢于做别人没有做好的事，想

关于开展青年岗位能手评选活动的通知

关于开展青年岗位能手评选活动的通知 根据根据地委宣传部等七部门下发的《转发中宣部等五部门国质检质联〔XX〕210号文件开展XX年全地质量月活动的通知》（鲁质监质发〔XX〕62号）要求，某地委宣传部、某地质监局、团某地委等七部门联合印发了《关于在我某地开展“XX年全国质量月”活动的通知》（滨质监办发〔XX〕30号），决定在全某地开展XX年质量月活动。 为引导广大青工弘扬艰苦创业和敬业爱岗精神，立足本职岗位，提高职业技能，争创一流成绩，推动企业的发展进入到依靠科技进步和提高劳动者素质的科学轨道上来，促进企业产品质量和经济效益的提高；根据质量月活动的总体安排，某地质监局、团某地委决定在XX年质量月活动期间，举行某地青年岗位能手评选活动。现将活动的有关事项通知如下。 一、组织领导 活动由某地质量月活动领导小组主办，某地质量技术监督局、团某地委承办，具体工作由某地质量月活动领导小组办公室会同团某地委青工部负责实施。 二、参评对象和评选条件 我某地企业中积极参加青年岗位能手活动并表现突出的青年职工（年龄不超过35周岁），同时具备以下条件的，可以推荐评选滨州某地青年岗位能手。 1、坚持党的基本路线，具有良好的思想品德和职业道德，爱岗敬业，遵纪守法； 2、刻苦钻研业务，熟练掌握本岗位各项业务技能和知识，实际操作技能在本单位、本系统处于领先地位； 3、安全、优质、超额完成本职工作任务，成效显著，贡献突出；

4、在技术、管理、营销、服务等方面具有创新成果，为本单位创造出较好的经济效益。 三、评选的时间和过程 1、推荐申报（9月1目—9月9日）。各某地（区）质监局、团委根据分配的名额，自下而上逐级做好推荐审查工作，并填写《青年岗位能手推荐表》（见附件二），于9月9日前一式2份连同电子版本（word格式编辑）一并上报某地质量月活动领导小组办公室（某地质监局质量科），逾期无效。某地直企业青工可由企业直接向某地质监局质量科推荐。 2、审核验证（9月10日—9月20日）。由某地质监局质量科、团某地委青工部组织对推荐材料进行审查、验证，确定初选人员名单，通过电台、报刊和滨州金质网站等媒体公布，广泛征求社会意见。 3、评定表彰（9月21日—9月30）。某地质量月活动领导小组办公室对初选名单反馈意见情况进行汇总，报某地质监局和团某地委审查，最终确定“某地青年岗位能手”名单。某地质监局、团某地委联合发文表彰，并召开命名表彰大会，为获奖人员颁发证书。 四、工作要求 1、高度重视，加强合作。各某地（区）质监局、团委等部门要相互配合，通力协作，切实加强对推荐工作的组织领导，确保推荐工作的顺利完成。 2、精心组织，严格把关。要根据通知要求，严格把握推荐条件，广泛听取基层意见，确保推荐对象的质量。推荐对象名额分配可适当向名牌产品生产企业、高新技术企业倾斜。 3、大力宣传，营造氛围。通过各种新闻媒介，宣传在青年岗位能手活动中涌现出的典型人物及事迹，营造崇尚学习、勇于创新的良好社会氛围。 某地质监局质量科联系人：

XX青年岗位能手先进事迹材料范文10篇

XX青年岗位能手先进事迹材料范文10篇 XX青年岗位能手先进事迹材料范文10 篇 认真过青春 青春该怎么过，有人说，青春该潇洒地过，多姿多彩，灯红酒绿，要学会享受青春；有人说，青春该平淡地过，相夫教子，尽享天伦，要学会品味生活。而她说，青春该认真地过，筚路蓝缕，愚公移山，要学会不枉此生。虽没有惊天动地的丰功伟绩和豪言壮语，但凭着对烟草事业的满腔热忱和兢兢业业，踏踏实实的奋斗精神，她在卷烟市场营销的浪潮中，奋力拼搏，扬帆破浪。 开拓出了一片全新的天地，找准了自己的人生航向。她就是**城区烟草分公司副经理——**同志。工作十年，敬业爱岗，勇于创新，始终以高度的思想觉悟，战斗在卷烟营销第一线。 立志：树党性明使命锐意进取 **年，凭借出色的业务能力、刻苦的钻研精神，**在**市烟草公司开展的副科级干部选拔中脱颖而出，成为**市城区烟草分公司副经理，为了使自己具有更宏观的视角和更深厚的理论基础，几年来，她认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论和三个代表\的重要思想，深入贯彻落实科学

发展观。积极参加党支部学习她先后写下了大量的心得体会，和学习笔记。通过长期不懈的理论学习她树立了正确的世界观、人生观、价值观，并能够正确对待事业，正确对待得与失。 树立起了基层领导干部以身作则，率先垂范的良好榜样。无论做什么工作，她都始终牢记自己是一个共产党员，以思想先进、热情饱满、本领过硬、作风严谨的工作作风和职业道德履行着党员义务和要求，从她身上我们看到了一个新时期共产党员的新形象 探索：勤思考多实践开拓创新 作为**城区卷烟营销队伍的带头人，她始终不断思考与探索城区卷烟营销发展之路，率先在全区探索建立了以事件营销、会议营销、网络营销、体育营销、宴席营销为内容的五大营销模式，取得较为明显的推动作用，并得到上级的充分肯定和兄弟公司的积极效仿。 同时，她还立足行业实际，积极营造良好的对外形象，在**城区探索建立了立体式的卷烟营销服务体系，在她的大力推动下，几年来，城区烟草客户服务中心积极开展困难户帮扶、驻店助销、学雷锋等活动打造了贴近群众的亲情式服务；从品牌、市场、客户、公司四个维度出发设，设计了含有七十二小项子服务的标准化服务体系；利用现代手段，率先在全区建立实地走访、电话拜访、短信告知、网络互动、

全国青年岗位能手奖励办法

全国青年岗位能手奖励办法 一、总则 第一条为了激励企业青年职工立足本职，钻研技术业务，进行岗位训练，培养大批青年岗位能手，造就跨世纪的合格劳动者，根据共青团中央、国家经贸委、劳动部联合下发的《关于在全国企业青工中开展青年岗位能手活动的通知》精神，特制定本奖励办法。 第二条青年岗位能手的奖励要与职业资格证书制度和岗位技工资制度相衔接，建立制度，形成机制。 第三条青年岗位能手的奖励要精神奖励与物质奖励相结合。 二、对象 第四条奖励对象是各级各类青年岗位能手。 第五条青年岗位能手是指年龄在35周岁以下，有优良的思想品德和职业道德，敬业爱岗，熟练掌握本岗位各项业务技能和理论知识，能够优质并超额完成本岗位各项年度考核指标，创造了较好经济效益的企业青年职工。 第六条青年岗位能手的产生要以岗位训练为基础，以岗位规范为标准，评价与评选相结合。 第七条青年岗位能手分为国家级、省级、地市级、企业级。 三、奖励 第八条各级各类青年岗位能手应分别授予相应级别的青年岗位能手称号、奖章和证书。

第九条地市级和企业级青年岗位能手应优先参加职业资格证书的考试，并在晋职晋级、工资资金、上学深造、分配住房等方面享有优先条件。 第十条全国和省级青年岗位能手可越级参加职业资格证书考试，同等条件下，优先评、聘技术职称和职务。 第十一条全国和省级青年岗位能手享受所在行业和单位规定的待遇和同级组委会给予的一次性奖励。 四、机构 第十二条坚持谁认定谁奖励和以企业奖励为主的原则，把分级奖励与企业奖励相结合。中央、地方的奖励主要是精神奖励，企业的奖励要物质奖励与精神奖励并重。 第十三条国家级、省级、地市级青年岗位能手分别由同级青年岗位能手组委会进行奖励。同时，企业还应给予具体、切实的奖励，使奖励工作成为鼓励广大青工学习技术、提高效益的手段和动力。 第十四条企业级青年岗位能手由本企业青年工作委员会或团组织会同劳资、教育、科技等部门进行奖励，纳入整个职工奖励体系或厂长（经理）奖励指标体系。 五、经费 第十五条采取行政拨款和社会筹措等多种形式筹集经费，用于对青年岗位能手的奖励。 第十六条省级和省级以上团组织，要建立奖励基金。地市级团组织也要积极创造条件，建立奖励基金或有专项经费。 六、时效 第十七条对青年岗位能手的奖励要以年度为时限，当年认定当年奖励。

全国技术能手申报材料

向杰华菱安赛乐米塔尔汽车板有限公司焊工技师 向杰，男，1986年出生，汉族，焊工技师，现任华菱安赛乐米塔尔汽车板有限公司（以下简称VAMA）维护部门电焊工，主要负责锌铝锅区域工艺设备的装配与修复工作。该同志在工作中能坚持四项基本原则，热爱祖国，遵纪守法，爱岗结业，践行科学发展观，具有良好的职业道德和技能水平，为公司的又好又快发展做出了较大贡献。 该同志视专业技术为自己的第一生命，孜孜不倦、锲而不舍磨练自己的技能之“剑”，利用所有业余时间钻研焊接理论知识，虚心向师傅们学习，不断充实提高自己，熟练掌握了技术难度大的熔透焊、角焊缝、立焊、仰焊、堆焊等焊接技术，并将扎实的专业理论功底运用到实际工作中。在华菱涟钢工作期间，先后参与并完成了高炉、热风炉、转炉、轧机、压力容器和管道检修与焊接任务等40多项次，攻克焊接技术难题达60项，为公司创效高达1200多万元。2016年5月，被中外合资企业的VAMA特聘为焊接手，接替外籍专家负责锌铝锅设备PSE的制作与修复以及轧辊的焊接修复工作，在新的工作岗位上，通过自己的不懈努力和扎实的专业功底，很快掌握了PSE的制作和修复技术，并得到了时任外籍专家的高度赞赏。2016年年底，在他的带领下，成功完成了“自主制作PSE件代替进口件”的课题攻关项目，大大降低了公司的设备维修费用，截至目前共为公司制作PSE工件10个，修复PSE 工件5个，仅此一项每年将为公司节约成本达500万元，2017年还总结、提炼了《PSE制作与修复技术指南》和《轧辊表面缺陷堆焊的技巧与方法》。 该同志在自身发展的同时，充分发挥了技术示范和传帮带的作用，在工作中注重培养技术骨干，先后举办了多期技能培训班、3场高技能人才技艺现场演示会，通过经验交流、现场指导等方式，向工友传授操作技巧和经验，使多名技能人才受益，为公司培养优秀的电焊工近30名，有2名已成为了技师，5名高级工。该同志作为湖南省第十一届青年联合会副主席，在青联助力建设新湖南的行动中多次去职业中专宣讲工匠精神与劳动光荣的理念。 该同志在工作岗位上不断提高自己的技能水平同时，切实加强个人的文化素养和理论水平的提升，先后利用业余时间通过自考方式，修完了大专学业，目前在长沙理工大学学习本科知识。经过多年的努力和打拼，先后荣获了“涟钢青年岗位能手”、“娄底工匠”、“湖南省技术能手”、“湖南省百优工匠”、“湖南省五一劳动奖章”等荣誉称号20余项。

教师青年岗位能手申报材料

“青年岗位能手”事迹材料 用心追求用爱滋润 ——尚市镇中心小学李晓政事迹材料 我叫李晓政，1980年4月生，本科学历，中共党员，现任随县尚市镇中心小学工会主席，五年级语文老师。“虚心做人，踏实做事”是我对自己的要求。自参加工作以来，思想积极进步，工作锐意进取、取得了一定成绩。多次被学校授予“教学能手”、“优秀班主任”、还先后被上级部门评为“优秀中考监考教师”、“优秀共青团员”、“优秀共产党员”。 一、严于律己，树立良好的职业道德，思想上积极要求进步。 教师除了具备必要的专业知识技能外,还必须具有高尚的思想道德情操。我十分注重师德修养。在思想上，我处处严格要求自己,始终以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，积极参加政治学习，以全国师德楷模为榜样，学习他们勇于奉献的精神。忠诚党的教育事业，认真履行教师的职责，关心学生的全面成长，言行举止率先垂范，做到即教书又育人。勤奋学习，团结同事,克难奋进，积极投身教育教学改革，得到领导认可、同事信任、学生热爱。 二、工作细致认真，刻苦钻研，业务水平突出。 1.刻苦钻研，提升教学技能

我虚心求教，向有经验的教师学习，同时认真钻研，精益求精，勇于实践，在业务上迅速成长起来，参加工作第二年，就担任了学校的政教处主任。我注重提高课堂教学效率，加强技能训练的有效性和针对性，逐渐形成自己的教学特色，并取得佳绩，所带班级的语文成绩连续5年年级第一。 我注重培养学生良好的学习习惯，引导学生探索自己的学习方法，这对学生的长远发展至关重要。为帮助学生形成每天听读说的习惯，经常打一些比方，形象地描述学习过程，引导学生形成学习一定要建立一个良性循环的观念，体验从学习中获得快乐，逐步养成自己学习的习惯和探索适合自己的方法。几年下来，所教班级的学生大多有了自己的学习和复习方法，形成了将自己的知识初步归纳整理的能力。 2. 勇于实践，创新教学方法 人才的培养要有新观念。创新意识成为教学工作的重要理念。我通过学习结合现代教育思想，树立新的教学理念，在发扬传统的基础上，摒弃陈旧的教学思想、方法、手段。结合课堂教学实践，把课堂教学的重点转移到培养学生的学习能力，提出问题、分析问题和解决问题的能力上来，引导学生学会合作探讨学习，培养学生的合作意识。课前做好备课工作，深入钻研教材，吃透教材，充分了解学生，教法，做到上课有所依。同时，我坚持多听课，通过听评课的方式来向其他教师学习，虚心向他们请教，来丰富自己的教学经验。 除了做好常规的教学工作，我还积极动脑，坚持科研指导教学的思想，针对不同班级,实行不同的科研小实验。例如在稍好的班级实行组块记忆字词的实验,半年后学生(尤其是男同学)对记忆字词的兴趣有了明显的转变。在稍差的班级,我试行“多元化”评价学生的实验,将学生平时课堂表现，作业情况,默写背诵等

全国青年岗位能手(标兵)先进事迹材料

全国青年岗位能手（标兵）先进事迹材料 全国青年岗位能手先进事迹材料 张XX男党员，出生于1981年10月26日，技术等级高级，现为XX北方重工集团液压机械厂401车间火炮随动系统装试工。XX年张XX毕业于包头职业技术学院机电一体化专业，同年来到北方重工集团401车间从事火炮随动系统装试工作。初到总装车间他就被雄伟的装甲车辆所吸引，强烈的求知欲使他暗下决心，一定要让自己在平凡的岗位上谱写不平凡的青春！ 努力学习求发展，克服困难长本领 他在工作中刻苦勤奋、脚踏实地，一边努力充实理论知识，加强自学能力，一边虚心向一些专业技术好的师傅请教。他主动放弃节假日休息时间，从最简单的操作开始，一点一滴、一步一个脚印。他不仅学习实际操作的方式和方法，还将一些电气理论知识贯穿于实践之中，很快他就以出色的业务能力成为车间的主要骨干力量。在短短的一年时间里他就承担起国家某重点工程的大型实验电气调试工作。在试验到某关重项目时，火控系统出现故障，导致没有命中目标，当时所有参试人员立即召开研讨分析会，由于射击试验属于动态过程，而排除故障一般只能在静态中进行测量、反复试验，给排故带来了很大的困难。后经相关配套单位及科研人员研

究决定，模拟射击动态实验需要多次进出战斗部进行拔播头、更换电器部件。这时，已经连续两天没有合过眼的张XX，低头发现其中一根接地线断裂，当时他没有兴奋的大喊起来，而是自己一人将断裂的地线更换并多次反复试验，确认无误后向领导和相关科研人员作了汇报。凭借他沉稳娴熟的操作，敏锐的观察力，准确无误的排除了实验中遇到的问题，顺利完成了实验的全过程，受到了领导和同事的一致好评。 基层的工作经历磨练了他坚强的意志，同时也带来了源源不断的进取力。液压机械厂401车间的生产任务特别繁重，车间根据生产需要实行流水化作业方式，班组进行细化。而此时的张XX多了一份沉稳，他已不再是初出茅庐，个性张扬的毕业生了，他担任起了小组长、车间团支部书记的职责。他深知这样一个道理：“打铁先得自身硬”，要求别人做到的，自己必须先带头做到。在实际工作中，他最能吃苦耐劳，夏天汗水湿透了衣服，冬天寒冷冻僵了手，可他从来没有说过累和苦，再苦再累他也毫无怨言。他的小组在车间各项工作检查中总是名列前茅，所在的班组连续获得XX年度、XX 年度集团公司“五好一准确”先进班组，同时XX年度被中华全国总工会授予“全国五一劳动奖状”班组的称号。 刻苦钻研求创新，奋战一线保产出 认真细心、勤奋好学是他的工作作风，有一次他上夜班，在产品调试过程中发现计算机突然死机，系统失常，在与车

2009年度全国技术能手名单

附件 2009年度全国技术能手名单 （共243名） 一、国家级一类竞赛（58名） （一）2009年中央企业职工技能大赛（10名） 王学法中国远洋运输（集团）总公司 马朝辉中国远洋运输（集团）总公司 迟海成中国海运（集团）总公司 张长生中国远洋运输（集团）总公司 秦永中国外运长航集团有限公司 庄洪兵中国海运（集团）总公司 何鹏辉中国远洋运输（集团）总公司 付冬中国远洋运输（集团）总公司 黄红亮中国远洋运输（集团）总公司 叶宇中国海运（集团）总公司 （二）第三届全国职工职业技能大赛（33名） 白宏博内蒙古第一机械制造（集团）有限公司马成龙山西百一机械设备制造有限公司 王召军大庆油田建设集团 贾向东山西省电力公司电力建设二公司 罗东庆大庆油田建设集团 赵俊钢天津市燃气集团有限公司 赵兵山东电力建设第二工程公司

翟津卓威（天津）科技有限公司 毛锐石家庄印钞有限公司 何朝锐二重集团（德阳）重型装备股份有限公司韦孝平天津市源峰科技发展有限责任公司 任颖南车株洲电力机车有限公司 马小光北京北方车辆集团有限公司 曹彦生中国航天科工集团第二研究院二八三厂 苑俊杰唐山松下产业机器有限公司 俞立峰中国空空导弹研究院 陈智勇北京中科科仪技术发展有限责任公司 文小山东方电气集团东方汽轮机有限公司 吴吉高汉江石油管理局四机厂 李继承广东省国防科技高级技工学校 栗生锐沈阳黎明航空发动机（集团）有限责任公司赵振华北京机电院高技术股份有限公司 郭晓磊沈阳黎明航空发动机（集团）有限责任公司贾玉学沈阳高精数控技术有限公司 乔岳峰上海第三机床厂 周世君中国第一汽车集团公司 黄维祥中国第一汽车集团公司 黄振华上海电气电站设备有限公司上海汽轮机厂骆俊飞河北省邯郸市中级人民法院 张萱(女) 文汇新民联合报业集团 孙卫建(女) 河北新华印刷二厂

青年岗位能手申报材料

一、个人简历 xxx，男，岁，2003年4月至2005年9月在重庆市电力公司供电所从事电费抄表、收费、报账，此期间。2003年及2004年连续两获得公司先进个人称号；2005年10月至2009年12月在市电力公司总经理工作部从事专职文书、档案、信访、会务、接待工作，同时兼任公司团委书记，此期间，2006年获得市公司办公室先进个人奖，2007年公司城区客服中心获得市公司青年文明号，公司城北钟多变电站获得市公司青年安全生产示范岗。2009年公司运行管理所获得市公司五四红旗团支部；2010年1月至今在市电力公司思想政治工作部担任专职团委书记，从事思想政治工作。 二、工作事迹 2014年以来，同志在局党委和市电力公司团委大力支持下，坚持以科学发展观为指导，围绕市公司目标愿景，固本强基工程，紧紧围绕市局的年度工作目标和任务，创新思路，突出重点，完善机制，强化特色，提高团组织的服务能力、凝聚能力、学习能力、合作能力、引导团员青年在建设“一强三优”现代企业，构建和谐企业，服务和谐渝中建设中发挥了青年生力军和突击队的作用。具体事迹如下： 注重学习，提高自身素质 首先，把加强思想政治学习放在自身建设的首位，努力提高政治敏锐性和政治鉴别力。特别注意学习马列主义基本原理、邓小平理论及法律法规等方面的知识和共青团工作政策知识，增强了驾驭全局的工作能力。其次，钻研业务知识。利用各种学习机会，学习文秘和共青团知识，细心学习他人长处、改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断地学习和探索中使自己在行政办公室能力和共青团工作能力不断提高。另外，能够正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献，爱岗敬业。 注重细节，提供政务服务 坚持从大事着眼，从小事做起，努力提高机关服务水平。围绕中心。为领导服务突出超前性。牢固树立为领导服务的超前意识，全面把握领导的思想脉搏，正确执行领导的决策，当好参谋和助手。搞好配合。为部室服务突出主动性。变部门行为为公司整体行为，形成合力，提高整体工作水平。细心接待。调动各方面的力量、克服困难、有效的落实领导的安排部署，保证了工作的顺利进行。 注重质量，做好文档信访 为进一步加强公司档案管理和信访管理工作。进一步加强了公司档案管理制度建设，规范机关的文书档案管理和科技档案的管理。对公司档案进行电子版化规范，对所有须归档的文件材料经整理后，实行电子版化规划，极大地提高了检索速度和档案的质量，使公司的档案逐步走向了规范化、科学化管理轨道。同时，进一步规范了信访稳定工作的程序，严格落实了责任，层层签订保稳定责任状，建立完善了灵活高效的信访稳定工作运行机制。 注重引导，增强使命意识 通过深入学习实践科学发展观活动，教育电力系统广大团员青年立足岗位、脚踏实地、开拓创新，切实增强广大团员青年贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，着力提高运用科学发展观分析和解决实际问题的能力；通过宣贯国家电网公司核心价值观以及开展形式多样、主题鲜明、充满活力的文化建设活动，弘扬抗冰抢险、抗震救灾精神和先进典型、先进事迹，使“诚信、责任、创新、奉献”的公司核心价值观入脑入心、转化为广大团员青年的自觉行动；通过开展形势任务教育活动，使广大团员青年准确把握了公司发展面临的新形势、新任务，切实增强了公司广大团员青年与企业同舟共济、共渡难关的自觉性和坚定性，在应

市级青年岗位能手申报材料—申报材料

市级青年岗位能手申报材料—申报材料 7年多里，他一直从事初中数学教学工作，并有5年的班主任工作经历。他常说：做人虚心才知上进求知，与人为善；做事认真才能静心钻研，敬业求精。所以“虚心做人，认真做事”是他对自己的要求。正是这样，他给领导和师生留下了：做事认真，工作负责，对学生有耐心和信心的印象。正是这样，他在领导的关心和教导下，在同事的协作与帮助下，在自己的努力下取得了一定的效果：年终政绩考核中5年为优（其中有连续3年），3次被评为校级“优秀班主任”，2次被评为校级“优秀教师”，在学科竞赛中，由于辅导的学生表现优秀，4次被评为“优秀辅导员”（兵团级、新疆级）荣誉称号，一次获得国家级的“优秀辅导员”荣誉称号，所教的2005届学生杨正中考数学取得了师非课改区的第3名…… 一、树立学习观念，提高综合素质 为人师表，以德为先，用高尚的人格去感染学生，就要不断增强师德修养；要想给学生一杯水，自己就得有很多水。所以，教师必须树立终身学习的观念,加强政治学习和业务学习，提高政治素质和业务能力。促进人格提升和专业成长。 几年来，他积极参加学校组织的各种政治理论学习，并从网上和杂志报刊上学习大量的政治理论，写有几万字的读书笔记和心得体会，也曾发表在网上。通过学习，他增强了政治素质，坚定了理想信念，从而使他能应对一切思潮诱惑，潜心致教。（由于自己深知还有很多的不足，到现在还没有向党组织递交庄严的

入党申请书，可自己的思想却是在向组织靠拢，争取在不久的将来做一名党的优秀儿女）。 几年来，他虚心请教，努力学习，参加校本学习和研讨，钻研教材，领会大纲，积极掌握现代教育技术和先进的教育理念，不断反思自己，更新观念，从而不断提高自己的教育教学水平，受到学生的好评，家长的认可，成为学校的教学骨干。 二、服从领导安排，工作任劳任怨 工作中他尊重领导，服从安排，团结同事，，遵守工作纪律，一直做到早上班，晚下班，维护学校声誉，认真负责的完成交给的各项任务。 2001年是他参加工作的第二年，由于工作的需要，学校让他承担初三的数学教学和初二的班主任工作和几何教学。毕业班、任务重、新班级不是很了解情况、听说调皮的学生多……对于他难度可想而知，可他没有推托，通过自己的努力一年下来，初三数学中考居农三师第6，初二的班风学风有很大的改善。一年后，接班时，经常调皮捣乱，违反校纪的一个男生在他的教导下，考上了师中学。为此他的父母说：老师的真的感谢你，没有你，就没有我们孩子的现在，你挽救了他，就挽救了我们一个家啊！从那以后，他更清楚的认识到自己从事的事业是真正的崇高，他更爱自己的职业了！那一年他被评为“优秀教师”。 2002年，由于工作的需要，他在任初中数学教学的同时，中途又接小学四（2）班主任，他仍然没有任何的怨言。抓起了班主任工作，关注学生的的思想和日常习惯养成教育，指导学生的学习，卫生纪律，让学生明白：学习就是学做

全国青年岗位能手评选【关于开展青年岗位能手评选活动的通知】.doc

全国青年岗位能手评选【关于开展青年岗位能手 评选活动的通知】 【摘要】:根据根据省委宣传部等七部门下发的《转发中宣部等五部门国质检质联〔2005〕210号文件开展2005年全省质量月活动的通知》（鲁质监质发〔2005〕62号）要求，市委宣传部、市质监局、团市委等七部门联合印发了《关于在我市根据根据省委宣传部等七部门下发的《转发中宣部等五部门国质检质联〔2005〕210号文件开展2005年全省质量月活动的通知》（鲁质监质发〔2005〕62号）要求，市委宣传部、市质监局、团市委等七部门联合印发了《关于在我市开展“2005年全国质量月”活动的通知》（滨质监办发〔2005〕30号），决定在全市开展2005年质量月活动。为引导广大青工弘扬艰苦创业和敬业爱岗精神，立足本职岗位，提高职业技能，争创一流成绩，推动企业的发展进入到依靠科技进步和提高劳动者素质的科学轨道上来，促进企业产品质量和经济效益的提高；根据质量月活动的总体安排，市质监局、团市委决定在2005年质量月活动期间，举行市青年岗位能手评选活动。现将活动的有关事项通知如下。一、组织领导活动由市质量月活动领导小组主办，市质量技术监督局、团市委承办，具体工作由市质量月活动领导小组办公室会同团市委青工部负责实施。二、参评对象和评选条件我市企业中积极参加青年岗位能手活动并表现突出的青年职工（年龄不超过35周岁），同时具备以下条件的，可以推荐评选滨州市青年岗位能手。1、坚持党的基本路线，具有良好的思想品德和职业道德，爱岗敬业，遵纪守法；2、刻苦钻研业务，熟练掌握本岗位各

项业务技能和知识，实际操作技能在本单位、本系统处于领先地位；3、安全、优质、超额完成本职工作任务，成效显著，贡献突出；4、在技术、管理、营销、服务等方面具有创新成果，为本单位创造出较好的经济效益。 三、评选的时间和过程1、推荐申报（9月1目―9月9日）。各县（区）质监局、团委根据分配的名额，自下而上逐级做好推荐审查工作，并填写《青年岗位能手推荐表》（见附件二），于9月9日前一式2份连同电子版本（word格式编辑）一并上报市质量月活动领导小组办公室（市质监局质量科），逾期无效。市直企业青工可由企业直接向市质监局质量科推荐。2、审核验证（9月10日―9月20日）。由市质监局质量科、团市委青工部组织对推荐材料进行审查、验证，确定初选人员名单，通过电台、报刊和滨州金质网站等媒体公布，广泛征求社会意见。3、评定表彰（9月21日―9月30）。市质量月活动领导小组办公室对初选名单反馈意见情况进行汇总，报市质监局和团市委审查，最终确定“市青年岗位能手”名单。市质监局、团市委联合发文表彰，并召开命名表彰大会，为获奖人员颁发证书。四、工作要求1、高度重视，加强合作。各县（区）质监局、团委等部门要相互配合，通力协作，切实加强对推荐工作的组织领导，确保推荐工作的顺利完成。2、精心组织，严格把关。要根据通知要求，严格把握推荐条件，广泛听取基层意见，确保推荐对象的质量。推荐对象名额分配可适当向名牌产品生产企业、高新技术企业倾斜。3、大力宣传，营造氛围。通过各种新闻媒介，宣传在青年岗位能手活动中涌现出的典型人物及事迹，营造崇尚学习、勇于创新的良好社会氛围。市质监局质量科联系人：联系电话：传真：电子邮件：团市委青工部联系人：联系电话：传真：附件：1、滨

民航系统员工青年岗位能手申报材料

民航系统员工青年岗位能手申报材料 她，毕业于南京气象学院；她，来到华北空管局气象中心仅有四年；她，就是那个演讲比赛中脱颖而出的新秀、就是那个技能大赛中力战群芳的冠军--XX，一名年轻的航空气象预报员。 四年里，XX在平凡的岗位上，虚心求教、不断进步，努力把学到的理论知识用到日常的安全保障中。XX年北京奥运带来了机遇，她主动请缨和老预报员共同合作，研发制作了"奥运天气回顾快速查询系统"，使值班预报员能够通过此系统便利快捷地查询到往年同期的天气背景，为奥运期间的准确预报提供了有利保证。此项科研成果获得了民航华北空管局年度技术改进项目优秀奖。 XX的性格开朗大方，心理素质极佳。小到天气讲解，大到演讲比赛，她都不会错过锻炼自己的机会。气象中心每天至少四次要参加全国民航空管系统和华北空管局的视频天气会商，只要轮到XX值班，她总会精心准备，把需要讲解的各种天气资料反复斟酌，甚至连讲解的顺序和音调都要练上十几遍。这期间，她的业务功底不断加深，同时也充分发挥了自身的特长。XX年她代表民航华北空管局气象中心参加北京市科学技术学会组织的"第七届北京青年学术演讲比赛"，一举夺得第二名的好成绩。XX年获得了民航华北空管局"

岗位做贡献、青春献空管"演讲比赛个人二等奖。被华北空管局评为"XX年奥运空管保障先进青年"和年度优秀团员。 XX年，民航空管系统开展"航空气象服务年"活动，作为此项活动的重头戏"第二届中国民航空管（气象、情报）岗位职业技能大赛"，又把XX选入了华北地区气象专业的参赛队并且担任本队的天气讲解赛手。在封闭集训的四个多月里，她闯过了两大难关，一个是时间紧，每天能有6个小时的睡眠就是最大的幸福；其次是压力大，"想赢怕输"的心理时常阻碍着比赛的正常发挥。倔强的她，在领导和队友的鼓励和帮助下，勇敢的面对各种困难的挑战，在短时间内达到了熟练掌握各项行业规范、精确快速地绘制天气图、细致透彻地分析天气过程、规范准确地发布天气预报及综合预报结论进行天气讲解的比赛条件。最终赢得了职业技能大赛预报岗位的第一名。为了表彰XX同志的突出成绩，中国民航工会全国委员会、中国民用航空局人事科教司授予她"全国民航技术能手"，中国民用航空局授予她"全国民航杰出青年岗位能手"的光荣称号。 载誉而归的XX说"再辉煌的成绩也只能属于过去，做一个普普通通的气象预报员，用自己最平实的工作保障着华北天空的安全、快捷！才是我最大的心愿！"

【范文】全国青年岗位能手(标兵)先进事迹材料

全国青年岗位能手（标兵）先进事迹材 料 张XX男党员，出生于1981年10月26日，技术等级高级，现为XX北方重工集团液压机械厂401车间火炮随动系统装试工。XX年张XX毕业于包头职业技术学院机电一体化专业，同年来到北方重工集团401车间从事火炮随动系统装试工作。初到总装车间他就被雄伟的装甲车辆所吸引，强烈的求知欲使他暗下决心，一定要让自己在平凡的岗位上谱写不平凡的青春！ 努力学习求发展，克服困难长本领 他在工作中刻苦勤奋、脚踏实地，一边努力充实理论知识，加强自学能力，一边虚心向一些专业技术好的师傅请教。他主动放弃节假日休息时间，从最简单的操作开始，一点一滴、一步一个脚印。他不仅学习实际操作的方式和方法，还将一些电气理论知识贯穿于实践之中，很快他就以出色的业务能力成为车间的主要骨干力量。在短短的一年时间里他就承担起国家某重点工程的大型实验电气调试工作。在试验到某关重项目时，火控系统出现故障，导致没有命中目标，当时所有参试人员立即召开研讨分析会，由于射击试验属于动态过程，而排除故障一般只能在静态中进行测量、反复试验，给排故带来了很大的困难。后经相关配套单位及科研人员研究决定，模拟射击动态实验需要多次进出战斗部进行拔播头、

更换电器部件。这时，已经连续两天没有合过眼的张XX，低头发现其中一根接地线断裂，当时他没有兴奋的大喊起来，而是自己一人将断裂的地线更换并多次反复试验，确认无误后向领导和相关科研人员作了汇报。凭借他沉稳娴熟的操作，敏锐的观察力，准确无误的排除了实验中遇到的问题，顺利完成了实验的全过程，受到了领导和同事的一致好评。 基层的工作经历磨练了他坚强的意志，同时也带来了源源不断的进取力。液压机械厂401车间的生产任务特别繁重，车间根据生产需要实行流水化作业方式，班组进行细化。而此时的张XX多了一份沉稳，他已不再是初出茅庐，个性张扬的毕业生了，他担任起了小组长、车间团支部书记的职责。他深知这样一个道理：“打铁先得自身硬”，要求别人做到的，自己必须先带头做到。在实际工作中，他最能吃苦耐劳，夏天汗水湿透了衣服，冬天寒冷冻僵了手，可他从来没有说过累和苦，再苦再累他也毫无怨言。他的小组在车间各项工作检查中总是名列前茅，所在的班组连续获得XX年度、XX年度集团公司“五好一准确”先进班组，同时XX年度被中华全国总工会授予“全国五一劳动奖状”班组的称号。 刻苦钻研求创新，奋战一线保产出 认真细心、勤奋好学是他的工作作风，有一次他上夜班，

青年岗位能手申报材料

青年岗位能手申报材料 青年岗位能手活动是一项与建立现代企业制度相配套,以提高青工整体素质、培养企业新一代合格劳动者为目标的基础性工程。下面是X给大家整理的青年岗位能手讲话材料，仅供参考。 青年岗位能手讲话材料篇1 尊敬的各位领导、各位同事： 大家好!我是XXX的XXX。今天能够作为公司“优秀青年岗位能手”代表在这里做这个发言，真的感到非常荣幸，心里也感到从未有过的激动。对于这份荣誉的取得，虽离不开自己不断的坚持和努力，但更多的是来自领导的信任和同事们的大力支持，在这里向大家表示衷心的感谢(鞠躬)。 从20xx年8月，我从山西辞去大学生村官职务，来XXX 上班到现在，不觉已经度过了差不多三个年头。在这段时间里，我与企业同成长，与事业共进步，完成了人生中又一次重要的华丽转身。回想这几年的工作经历，有过一些迷茫，受过一些挫折，也收获了一些感悟。但青春无悔，热血挥洒，最终都化为了美好的记忆。在此，请允许我利用这次机会与大家一起做一些分享。 还记得来企业报到的那一天，为省几十元钱，我坐了一天一夜的硬座火车，拖着疲惫的身躯，只身一人拉着沉重的

行李箱站在包头火车站的出口处，面对熙攘的人群和一张张陌生的面孔时，我当时复杂迷茫的心情，我第一次真正感触到了什么叫背井离乡;也记得我刚分配到XXX，在当时简陋的彩板房宿舍内住的第一晚，窗外轰鸣的机器声和呼呼的风声响了一晚，而我的心也翻腾了一晚;还有我被安排在生产技术部做实习期间，与几个同来的矿院毕业大学生一起工作的情景，他们在工作中如鱼得水，而我对岗位专业却一窍不通……那时候也曾怀疑过自己的选择，心里也曾感到纠结。我在心里不断自问：放下好好的村官不当，却来到这里，在这个完全陌生的、异常艰苦的环境里，没有亲人，没有朋友，不懂专业的采矿知识，自己简直没有任何优势可言，如何去实现自己的价值? 这期间，我们同来的一批大学生村官有部分人，因为各种原因选择了离开，而我最终说服自己，选择了留下。但既然留下就要好好干，干出成绩，干出青年人的风采。我努力调整心态，尽快地适应环境，在工作中“多听，多看，多问”，处处保持谦虚的态度，继续发扬多年培养起来的能吃苦、爱学习、求上进、办事踏实稳重等一些优良品质，终使自己获得了全新的成长，以及领导和同事的认可。 后来实习期满，我因为所学专业及工作需要的原因，我被分配在了矿综合办公室担任党群文秘职务，平时主要负责OA 文件收发、材料撰写、档案整理等工作。刚分到办公室