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中国基金经理年薪毕业院校大爆光

中国基金经理年薪毕业院校大爆光
中国基金经理年薪毕业院校大爆光

中国基金经理年薪毕业院校大爆光

时间:2010-07-15 11:06

基金经理年薪:没人少于百万

据第一财经日报昨日消息,在一位基金经理看来,目前国内基金经理全部加起来也

不过两三百人,数量非常少,因此,评估其薪酬肯定不应与公务员等人数众多的工作进

行横向比较。而与可比人群如数量同样偏少的大型合资企业中层以上人员相比,基金经

理的收入水平不能算高。

他认为,未来随着行业规模扩张、基金数量增多,基金经理的稀缺度下降,其相对

收入也会随之下降。

这一行已经基本消灭“年薪几十万”的那个数量级了。一位上海的资深猎头告诉记

者,算上年终奖,年薪少于100万的基金经理理论上应该是不存在了,除非公司的规模非

常小。他们所服务的多家基金公司在招聘基金经理时开出的年薪一般在100万之上,条件

好一点的基金经理也会给到三四百万,规模较大的基金公司开出的薪资会更高一些。据

了解,公募基金经理中收入最高的也只有1000万元左右。而去私募后,有20%的业绩提成,做得好的话,一年的收入就能超过千万元。

而在银行界,高管领也已成趋势,2009年14家上市银行,薪酬排名前十位的高管

平均年薪达560万元,依次是深发展董事长法兰克纽曼1740万元,民生银行董事长董文标655万元,民生银行行长洪崎627万元,招商银行行长马蔚华530万元,中信银行行长陈小宪496万元,深发展行长肖遂宁486万元,兴业银行董事长高建平279万元,兴业银行行长李仁杰270万元,北京银行董事长闫冰竹269万元,北京银行行长严晓燕267万元。而四大国有银行中,中国银行董事长肖钢为75.9万元,中国银行行长李礼辉为75.5万元,中国

工商银行董事长姜建清为91.1万元,中国工商银行行长杨凯生87.1万元。

基金经理毕业院校(欢迎增补)

北京大学:

夏春先生,北京大学中国经济研究中心硕士,博时价值增长、博时价值增长贰号混合证

券投资基金经理

余洋先生,北京大学光华管理学院经济学硕士,博时精选股票基金经理

杨军先生,北京大学经济学院经济学硕士,长城消费增值股票基金经理

杨建华先生,北京大学理学学士、经济学硕士,注册会计师,长城久泰中信标普300指数

基金经理

王宁先生,北京大学光华管理学院EMBA,长盛同庆股票基金、长盛成长价值基金经理

曹雄飞先生,北京大学国际金融专业,经济学硕士,大成精选增值混合基金经理

占冠良先生,北京大学光华管理学院硕士,大成2020生命周期混合基金经理

付勇先生,北京大学金融学博士,会计学硕士,数学学士,东方策略成长股票基金、东

方精选混合基金经理

郑军恒先生,北京大学理学硕士,东方核心动力股票基金、东方稳健回报债券基金经理

杨林耘女士,北京大学金融学硕士,东方稳健回报债券基金经理

杨建勋先生,北京大学经济学硕士,工银瑞信稳健成长股票基金、工银瑞信红利股票基

金经理

清华大学:

王亚伟先生,清华大学电子系、经管学院双学位,华夏基金管理有限公司基金经理

邓晓峰先生,清华大学工商管理,获MBA学位,博时主题行业股票(LOF)基金经理

刘海先生,特许金融分析师(CFA),清华大学经济学学士,长城稳健增利债券基金经理

刘海先生,清华大学经济学学士,长城货币市场基金经理

侯继雄先生,清华大学博士,长盛基金同盛经理

于鑫先生,清华大学MBA,CFA,东方龙混合基金、东方策略成长股票基金、东方金账簿货币基金经理

曲丽女士,清华大学经济管理学院技术经济专业,获管理学硕士,工银瑞信精选平衡混

合基金经理

胡文彪先生,清华大学理学硕士,工银沪深300指数基金经理

复旦大学:

周力先生,复旦大学国际金融专业硕士,基金裕阳基金经理

杜海涛先生,复旦大学工商管理硕士,工银瑞信货币基金、工银瑞信增强收益债券基金

经理

江明波先生,复旦大学理学硕士,工银添利债券基金经理

中国人民大学:

杨毅平先生,中国人民大学经济学硕士,长城品牌优选股票基金经理

温震宇先生,中国人民大学管理学硕士,工银瑞信稳健成长股票基金经理

中国人民银行研究生部:

韩刚先生,中国人民银行研究生部经济学硕士,长城久富核心成长股票基金经理

司晓晨先生,中国人民银行研究生部经济学硕士,工银瑞信精选平衡混合基金经理

南开大学:

赵龙先生,南开数学研究所金融数学专业硕士,宝盈策略增长基金经理

杨锐先生,南开大学国际经济研究所博士,博时平衡配置混合基金经理

邹志新先生,中国注册会计师协会非执业注册会计师。南开大学经济学博士,博时第三

产业股票基金经理

陈硕先生,特许金融分析师(CFA),南开大学生物化学学士、沃顿商学院工商管理硕士,久嘉证券投资基金经理

陈尚前先生,南开大学经济学博士,大成债券基金A、B、C、大成强化收益债券基金经理维钢先生,南开大学经济学博士生,大成积极成长股票基金经理

厦门大学:

黄瑞庆先生,厦门大学博士,长盛同庆股票基金经理

詹凌蔚先生,厦门大学经济学硕士,长盛同德主题增长股票基金经理

贺涛先生:厦门大学金融学硕士,华安基金管理有限公司基金经理

倪明先生:厦门大学金融系博士研究生,大成创新成长混合型证券投资基金基金经理

黄钦来先生,厦门大学经济系,获经济学硕士学位。鹏华基金管理有限公司基金经理

陈少平女士,厦门大学化工系,获得学士学位,泰达荷银行业精选基金经理.

王海涛女士,毕业于厦门大学,工商管理硕士,中邮创业基金管理有限公司基金经理

郑可成先生,厦门大学金融学硕士,益民货币市场基金基金经理

徐轶先生,厦门大学货币银行学硕士,嘉实服务增值行业基金经理

蒋峰先生,厦门大学金融学专业,获经济学博士学位,南方基金管理有限公司基金经理赵丹阳先生,厦门大学,获系统工程学士学位,赤子之心中国成长投资基金(香港)基金经理

上海财经大学:

沈涛先生,友邦华泰基金管理有限公司基金经理

何江旭先生,工银瑞信基金管理有限公司基金经理

李建先生,中银国际基金管理有限公司基金经理

栾杰先生,农银汇理基金管理有限公司基金经理

芮昆先生,上投摩根基金管理有限公司基金经理,上海财经大学财政学硕士

曾国富先生,信达澳银基金管理有限公司基金经理

张鹏先生,申万巴黎基金管理有限公司基金经理

方毅先生,浦银安盛基金管理有限公司基金经理

傅鹏博先生,兴业全球基金管理有限公司基金经理

邓跃辉先生,华安基金管理有限公司基金经理,上海财经大学经济学硕士,CFA,CPA 邵佳民先生,海富通基金管理有限公司基金经理

冯永欢先生,广发基金管理有限公司基金经理,北京大学管理学学士,上海财经大学经济学硕士

忻怡先生,嘉实基金管理有限公司基金经理

朱平先生,广发基金管理有限公司基金经理,浙江大学物理系学士,上海财经大学国际贸易硕士

陈丰先生,博时基金管理有限公司基金经理,浙江大学机械工程系学士,上海财经大学证券投资硕士

张晖先生,汇添富基金管理有限公司基金经理,湖北大学数学系学士,上海财经大学数量经济学硕士

王国卫先生,华安基金管理有限公司基金经理

黄健斌先生,博时基金管理有限公司基金经理,上海财经大学金融学学士

余明元先生,天治基金管理有限公司基金经理

易阳方先生,广发基金管理有限公司基金经理

向朝勇先生,诺德基金管理有限公司基金经理,上海财经大学国际贸易硕士

夏和平先生,宝盈基金管理有限公司基金经理

牟永宁先生,海富通基金管理有限公司基金经理

曹名长先生,新华基金管理有限公司基金经理,上海财经大学数量经济学硕士

江作良先生,易方达基金管理有限公司基金经理

杨谷先生,诺安基金管理有限公司基金经理

孙志方先生,华安基金管理有限公司基金经理

祝东升先生,宝盈基金管理有限公司基金经理

刘杰文先生,中欧基金管理有限公司基金经理

陈戈先生,富国基金管理有限公司基金经理

施恒新先生,中海基金管理有限公司基金经理

蒋一茜女士,德意志银行(香港)基金经理,上海财经大学国际金融学士

于进杰先生,光大保德信基金管理有限公司基金经理

张甦伟先生,长信基金管理有限公司基金经理

杨军先生,宝盈基金管理有限公司基金经理

杨大力先生,中海基金管理有限公司基金经理

章劲先生,华夏基金管理有限公司基金经理

严菲女士,融通基金管理有限公司基金经理

王轶先生,德盛基金管理有限公司基金经理

汪光成先生,华安基金管理有限公司基金经理

赵滔滔先生,诺德基金管理有限公司基金经理,上海财经大学金融学硕士

谈建强先生,南方基金管理有限公司基金经理

孙华龙先生,东吴基金管理有限公司基金经理

陆万山先生,宝盈基金管理有限公司基金经理

苏玉平女士,国联安德盛基金管理有限公司基金经理

牛春晖先生,大成基金管理有限公司基金经理

梅律吾先生,诺安基金管理有限公司基金经理

耿广棋先生,天治基金管理有限公司基金经理,上海财经大学数量经济学硕士

陈芳菲女士,博时基金管理有限公司基金经理

沈雪峰女士,华安基金管理有限公司基金经理

张文琍先生,长信基金管理有限公司基金经理

中南财经政法大学:

张文女士,中南财经大学金融本科,长信利息收益基金经理

许万国先生,中南财经大学经济学硕士,长信金利趋势股票基金经理

曾芒先生,中南财经政法大学政治经济学博士研究生毕业,经济学博士,长信增利动态策略股票基金经理

中央财经大学:

刘静女士,中央财经大学投资管理系经济学学士,长盛货币市场基金经理

蔡宾先生,中央财经大学硕士学位,长盛积极配置债券基金经理

中国社会科学院:

丁骏先生,中国社会科学院经济学博士,长盛同智优势成长混合基金、基金同盛经理

南京大学:

胡志宝先生,南京大学国际贸易硕士,长信银利精选基金、长信双利优选灵活配置混合基金经理经理

中山大学:

徐九龙先生,中山大学理学硕士,长城安心回报混合基金经理

武汉大学:

冯耀东先生,武汉大学硕士,长盛基金同益经理

香港中文大学:

陈若劲女士,香港中文大学金融MBA,宝盈增强收益债券型证券投资基金经理

哈尔滨工业大学:

孙占军先生,哈尔滨工业大学管理学硕士,基金裕隆经理

天津大学:

白仲光先生,天津大学博士,长盛中证100指数基金经理

中南大学:

欧阳东华先生,中南工业大学硕士,宝盈核心优势基金、宝盈资源优选基金经理

华南理工大学:

李小羽先生,华南理工大学管理工程硕士,加拿大特许投资经理资格(CIM),长信利丰债券基金经理

重庆大学:

李硕先生,重庆大学工学硕士,长城久恒平衡基金经理

中国人民公安大学:

肖强先生,中国人民公安大学学士学位,长盛创新先锋灵活配置混合基金经理

澳门大学:

倪明先生,澳门大学工商管理硕士,大成创新成长混合基金经理

山西农业大学:

邓永明先生,山西农业大学学士学位,长盛动态精选基金、长盛创新先锋灵活配置混合经理

山东中医药大学:

陈茂仁先生,山东中医药大学临床医学博士,鸿阳证券投资基金经理

南京审计学院:

张勇先生,南京审计学院金融学专业,工学学士,博时现金收益货币基金经理

重庆工商大学:

李硕先生,重庆大学工学硕士,长城双动力股票基金经理

散户十大致命问题

炒股十大致命失误! 散户投资者为何屡战屡败,反复的追涨杀跌,陷入无休止的恶性循环,最终心灰意冷,以大幅的亏损离场而去。咎其失败之根源,就是连一些基础的实战操盘知识的都没有,谈何盈利?要想风险最小化,收益最大化,逐步加强炒股的自身修为应提升至首位,炒股实战技巧可以让你多一份把握,少一份风险,不断地深入学习和领悟,也就为炒股赢利奠定了坚实的基础,兵法有云:“工欲善其事,必先利其器”,有效的武装自己,才能多一份胜算!分析看来,散户炒股失败主要触犯了以下足以致命的十大死穴: 【炒股十大致命失误】之一:投资分散,但或过于集中 有一种理论说不要将鸡蛋放到一个篮子里面,这样说有分散风险的意思,这本来没有错,可是我们看到许多散户没有正确的理解这个意思。之前我在证劵公司上班时在散户大厅里看到有的散户拿个小本子在看股票代码,探过头去看,足足有14、5支,难怪要用本子来记代码。细问了一下,有的散户资金不过5、6万元,以5、6万元买这么多股票,的确够分散! 这样做有很大的弊病:(1)这么多的股票肯定使持仓的成本要上升,因为每次买100股买10次肯定要比买1000股付出的手续费相对要贵。(2)你不可能有精力对这许多的股票进行

跟踪。(3)最糟糕的是这样买股票你就算是买到了黑马也不可能赚到钱,说不定还要赔,因为一匹黑马再大的力气也拉不动装着10头瘸驴的车,这是很自然的事情! 建议:散户不要再做基金经理,学习毛主席的军事理论——集中精力歼灭战! 与其对应的我们也不要走极端,满仓资金做一支股票!这样赌性太大,不利于分散风险,篮子一掉,鸡蛋全碎! 炒股十大致命失误】之二:没有合理安排持股结构 还是上面举的例子,我仔细一看,那14、5支股票还就真的象是一个娘生的,此话怎讲,因为这14、5支股票居然都是同一个属性的,要么就都是大盘股,要不就都属于同一板块,要么就都是钢铁股,要么就全是ST股。可以看出这个仁兄的持股结构是扁平的而不是立体的,他不懂持仓要讲究立体性,投资和投机结合,短线和中长线结合等等,我实在看不出他这和把鸡蛋放进同一个篮子有什么区别。更糟糕的是很可能这些个装蛋的篮子底还是漏的。 建议:去解放军指挥学院进修,充分理解海、陆、空多兵种作战的现代立体战争理论!

【海归工资】各大券商薪资水平人均薪酬74.99万:八一八证券行业的那些激励机制

【海归工资】各大券商薪资水平人均薪酬74.99万:八一八 证券行业的那些激励机制 各大券商薪资水平 2015年16家证券公司工资排名 根据A股上市公司2015年年报披露数据,证券行业人均薪酬为74.99万元。东方证券以102.45万元人均年薪高居第一。广发证券和招商证券分别获得第二与第三。排名垫底的国元证券人均年薪仅为41.8万元。 而在金融业各家公司的人均年薪中,证券业人均薪酬74.99万元,保险业人均薪酬17.32万元,银行业人均薪酬15.90万元。证券业以绝对优势领跑金融圈年薪水平。 可能光看表格你没法了解各家证券公司更具体的薪资情况,那来听听证券业老司机是怎么说的: 中信:基本月薪12500,奖金可以拿到3年工资,也有时候分红只有约半年的,也有人的研究员分红就有一百万,投行的新员工可以拿到超过30个月的工资,人和人之间差距比较大。 国泰君安:基本工资1万出头,今年5月份刚调的,以前只有4600,据说干满2年的基本工资一般有两万多,总体上新人基本工资拿到30万,没问题。这次国泰君安的工资调整幅度还是蛮大的,有向外资投行靠拢的趋势。年底项目提成不是很清楚,只知2007年底不多,才两万的样子。国泰君安实行工资封顶10万,但是里面的报代和非报代的工资差别不大,一般有5年投行经验的,基本工资在5万每月左右。颇有实力的上海老牌券商。 银河证券:国内投行实力仅次于中金,中信,工资水平一般。 海通证券:基本4000,据说一个月收入可以拿到1万五左右,原交通银行剥离出来的证券公司,上海本土券商。 齐鲁证券:基本6000,加基本福利有2000多,在加上一些差补之类的,过万很容易的。 安信证券:大概收入也在一万以上,股东很不一般,证监会自己开的券商。 申银万国证券:研究员基本8000,投行4000,每月有绩效奖金之类的,投行应该是相同的,听说去年进投行才半年的毕业生年底发了10万。

中国规划设计院最新排名.pdf

1 上海现代建筑设计(集团)有限公司 2 中国建筑设计研究院 3 铁道第二勘察设计院 4 铁道第三勘察设计院 5 铁道第一勘察设计院 6 国家电力公司成都勘测设计研究院 7 铁道第四勘察设计院 8 长江水利委员会长江勘测规划设计研究院 9 中国石油集团工程设计有限责任公司 10 中讯邮电咨询设计院 11 国家电力公司中南勘测设计研究院 12 同济大学建筑设计研究院 13 中国石化工程建设公司 14 中国联合工程公司(机械工业第二、三、五中联西北... 15 中京邮电通信设计院(原信息产业部北京邮电设计院... 16 北京国电华北电力工程有限公司 17 上海市政工程设计研究院 18 北京市建筑设计研究院 19 深圳市建筑设计研究总院 20 中交第二公路勘察设计研究院 21 北京市市政工程设计研究总院 22 国家电力公司西北电力设计院 23 中冶集团武汉勘察研究院有限公司 24 国家电力公司西南电力设计院 25 中交第一公路勘察设计研究院 26 黄河勘测规划设计有限公司 27 国家电力公司华东勘测设计研究院 28 浙江省电力设计院 29 深圳市勘察测绘院 30 江苏省电力设计院 31 国家电力公司中南电力设计院 32 中冶集团北京钢铁设计研究总院 33 国家电力公司昆明勘测设计研究院 34 中国电子工程设计院 35 国家电力公司华东电力设计院 36 广东省电力设计研究院 37 大庆油田工程设计技术开发有限公司 38 中冶赛迪工程技术股份有限公司 39 国家电力公司西北勘测设计研究院 40 中国建筑西北设计研究院 41 国家电力公司东北电力设计院 42 中国石化集团洛阳石油化工工程公司 43 上海市机电设计研究院 44 山东电力工程咨询院

主流海外基金公司介绍

贝莱德基金公司(Black Rock) 贝莱德基金公司又称黑岩集团,并不是大家听过的黑石,那是家以私募为主的投资公司。而Black rock可以说是目前世界第一大基金公司,以共同基金为主。贝莱德公司在1988年成立,总部在美国,分布涉及全球,目前为上市公司。贝莱德通过兼并和收购,迅速壮大,其中关键两步包括和美林证券的投资管理部门合并,和最近来的收购了巴克莱国际投资管理公司从而成为世界最大的基金公司。目前贝莱德公司旗下拥有超过300只共同基金,其中有很多均为世界著名和高评级基金,总管理资产高达3万亿美圆,目前为美联储Fed的投资顾问。之前在和美林合并时,给贝莱德带来了154只全球共同基金,之后在收购了巴克莱国际投资管理公司之后,又获得了著名的安硕(iShare)品牌,熟悉港股的人肯定知道这个牌子,它是一个以跟踪指数为主要的投资品牌,在美国指数基金占有市场超过5成。 在国内,可以说贝莱德品牌的影响力也为第一,国内引入了多只著名基金。包括贝莱德独步全球的核心旗舰级别产品,世界最佳全球配置型基金——贝莱德环球资产配置(GA),该基金评级为十年晨星5星,标普AAA,LIBOR最高评级。另外,贝莱德基金公司的天然资源投资系列(世界黄金基金,世界矿业基金,世界能源基金,世界新能源基金)也在国内受到广泛关注,以上四只均为全球规模最大的单一行业股票基金。另外还包括了很多著名的区域基金,例如拉美基金,新兴市场基金,印度基金,新兴欧洲等等。

富达基金公司(Fidelity Investment Group) 说起富达基金,可能很多人不知道,但是说起彼得·林奇,相信无人不知。 富达基金是一家1946年创办的基金公司,未上市,曾经是世界最大的基金公司,直到贝莱德快速收购完成之后。目前富达公司分成两个主要投资集团,分别主要在欧洲和美国投资。富达最出名的基金为富达麦哲伦基金,彼得·林奇掌管其十三年里,年平均收益率为29%,而同期标准普尔500指数的涨幅平均只为14%。最近媒体登出过一篇报道,总结了巴菲特在其45年的投资中,复合投资回报在20%。投资研究公司Morningstar Inc,提供的数据显示,在巴菲特任伯克希尔哈撒韦董事长期间,表现最好的两只基金之一,Fidelity Magellan Fund的年平均回报率为16.3%,Templeton Growth Fund的年度回报率为13.4%。可以见,虽然之后继任的基金经理并没有彼得林奇如此优秀,但是也依然保持了较高水准。值得一提的是,富达基金在新成立一只基金时,往往会有自由资金成立一只领航基金,进行1-2年的实际投资,才会对外募集。富达基金高度追求自下而上的投资策略,是该方面的专家。 富达基金投资有很多非常有经验的优秀基金经理,虽然整体上看,目前引入国内基金不多,但是都代表了富达基金比较高的水准。例如富达亚太股息增长基金,在08年的大跌里几乎排名第一。富达欧非中东基金,成立以来一直领先市场指数,为世界新兴市场投资的第一梯队,

中国31个省市区重点产业布局!(最全整理)

天津 优势产业:航空航天、石油化工、装备制造、电子信息、生物医药、新能源新材料、轻工业、国防、现代物流、海洋经济。重点招商引资产业:现代服务业的高端商业和电子商务,研发、结算中心和企业总部,现代物流业,金融业,文化产业等。打造移动互联、电子商务、智能城市、泛娱乐和信息安全5个创新型产业集群。【未来产业发展重点】 1、壮大高端装备、新一代信息技术、航空航天、节能与新能源汽车、新材料、生物医药等十大先进制造产业;2、建设一批智能制造试点;3、推进创新平台建设,建成清华高端装备研究院、北大信息技术研究院等行业领先的研发转化平台,建设一批重点实验室、工程中心、企业技术中心、孵化器等创新机构。打造科技小巨人升级版,着力推进能力、规模、服务升级,科技型中小企业总量达到10万家,小巨人企业5000家,国家高新技术企业5000家;4、大力发展新型金融,建设一批运营平台、一批行业领先的创新型机构、一批具有国际影响力的金融品牌; 5、推动文化产业成为国民经济支柱性产业。重庆优势产业:资源产业、装备制造业及高新技术产业。重点招商引资产业:IT产业、汽车摩托车产业、高端设备、新材料、节能环保、新一代信息产品。【未来产业发展重点】 1、引进和实施一批石墨烯、轨道交通装备、精细化工、生物医药、环保技术等重大项目,带动关联产业发展;2、打造十大战略性新兴产业,力争形成万亿元产值;3、延伸汽车产业链,年产销量力争达到400万辆;4、提高电子信息产业研发制造能力和市场占有率5、推动集成电路产业重点突破和整体提升,构建芯片、软件、整机、系统、信息服务全产业链; 6、大液晶显示产业规模; 7、加快培育机器人及智能装备产业,发

标准股票型基金前排名

标准股票型基金前排名

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博时主题夺2011年股基冠军收益率 -9.63% 2011年12月31日08:33腾讯财经[微博]闫铮我要评论(2) 字号:T|T 腾讯财经讯 12月31日,2011年基金业绩排名出炉。银河证券数据显示,博时主题以-9.63%的年收益率,排名2011年股票型基金业绩第一位;鹏华价值年收益率-9.93%,排名第二;东方策略以-10.95%的年收益率排名第三位。 长城品牌与华夏收入分列第四、第五名,收益率分别为-12.12%、-12.15%。排名第六到第10位的分别是博时第三产业,收益率-13.76%;兴全全球视野,收益率-13.89%;新华行业周期轮换,收益率-14.51%;国泰金牛创新,收益率 -14.70%;易方达消费行业,收益率业-15.06%。 2011年股票型基金全军覆没,重蹈2008年覆辙,没有为投资者创造正收益。对此天相投顾董事长林义相对腾讯财经表示,公募基金的投资有仓位限制且没有适当的对冲工具,在应对系统性风险时,难以应对。2011年股票基金无法创造出正收益,基金并不是唯一责任人。要解决相关问题,一是放松基金投资管制,二是完善上市公司治理,为市场参与者创造盈利机会。 2011年股票型基金业绩排名前10名 排名基金简称收益率 1 博时主题-9.63% 2 鹏华价值-9.93% 3 东方策略成长-10.95% 4 长城品牌-12.12% 5 华夏收入-12.15% 6 博时第三产业-13.76% 7 兴全全球视野-13.89% 8 新华行业周期轮换-14.51% 9 国泰金牛创新-14.70% 10 易方达消费行业-15.05% 数据来源:银河证券

最新揭秘 金融行业的真实薪酬待遇(真实)

最新揭秘金融行业的真实薪酬待遇(真实) 每到毕业季,求职的人越来越多,看到很多人一如当年的我对证券业有很高的期望,特别、尤其是非金融类专业同学对证券业的幻想让我感到非常担忧,因此写下本文,所有本文所写,皆为真实客观的亲身经历及身边证券业各岗位资深人士所言。 如果你想进入一个行业,慎重的选择是先了解这个行业的盈利模式和未来走向,这个是必须要做的功课。当你看到证券行业的所谓“牛人”开出的“惊人”工资单后,在心潮澎湃之时你最好先了解下证券行业是靠什么给这些牛B人开出这么高薪水的?凭什么开出这么高薪水的?如果你不了解就相信,那么只能说明你太傻。 证券行业到底靠什么来盈利?这个问题想回答好不容易。美国的证券业经过百余年的发展,目前主要赢利来源是三块:一是全球投行业务,包括股权投资和股票上市;二是股票、期货、金融衍生品交易盈利,包括资产管理等;三是提供投资通道、投资咨询服务。国内证券业的盈利模式基本参照了美国模式,即投行、投资、经纪三个方面。 2、证券业的投行——多数人的平庸,少数人的辉煌 投行业务主要的收益来源于公司上市的承销收入,一旦一个公司完成了上市的过程,证券公司的收益是很高的。国外的投行游戏规则我研究不多,然而国内投行的游戏规则在你进这行前必须要明明白白才行。 投行业务有点象一锤子买卖,如果公司能上市,那么皆大欢喜,如果上不了市,那么就几乎没有收益,应该讲风险是很大的。在国内,投行业务要想有收益,就必须实现三步走。 第一步:找到有可能能上市的公司,或者能够搞定必定能上市的单子(后面具体解释)。有上市可能的公司有很多,但是投行也很多,大家都在想尽办法去找这样的公司。而所谓必定能上市的单子,比如农业银行上市这样的大单子,你是不可能搞的到的,需要有巨大的关系。 第二步:找到公司后的材料准备和公司重组(即辅导上市过程)。这就是多数人平庸的地方,原因见后文分析。 第三步:一切准备就绪,还要能搞定证监会那帮爷爷,搞不定,那你就等吧,等上个几年,你千辛万苦弄来的公司都要倒闭了,所有一切都白搞。 好了,在这个子行业里面,你要想想自己能干什么? 你能找到那些好公司、搞定那些好公司的老总,同时摆平一切竞争对手么? 如果不能,那你能通关系到证监会,把SB垃圾公司都搞上市么? 如果还不能,那你能在艰苦的竞争环境中打败无数竞争对手,弄到保荐人证书么? 如果还不能,那就只能当个投行民工吧,活永远最多,收入永远不涨,如果是熊市,那就只能勉强活自己。 靠谱的说,如果你处在投行民工的阶层,基本是没啥前途的,除了中金、中信等个别特牛比的券商你能通过加入大项目组混点奖金外,基本上大多数券商这一阶层的税前收入在15万以下,遇到熊市,收入奇低不说(一个月两三千是常事),第一个被裁的就是投行民工。

中国建筑设计院排名75988

中国建筑设计院排名(1?200) 1上海现代建筑设计(集团)有限公司 2中国建筑设计研究院 3铁道第二勘察设计院 4铁道第三勘察设计院 5铁道第一勘察设计院 6国家电力公司成都勘测设计研究院 7铁道第四勘察设计院 8长江水利委员会长江勘测规划设计研究院9中国石油集团工程设计有限责任公司 10中讯邮电咨询设计院 11国家电力公司中南勘测设计研究院 12同济大学建筑设计研究院 13中国石化工程建设公司 14中国联合工程公司 15中京邮电通信设计院 16北京国电华北电力工程有限公司 17上海市政工程设计研究院 18北京市建筑设计研究院 19深圳市建筑设计研究总院 20中交第二公路勘察设计研究院 21北京市市政工程设计研究总院 22国家电力公司西北电力设计院 23中冶集团武汉勘察研究院有限公司 24国家电力公司西南电力设计院 25中交第一公路勘察设计研究院 26黄河勘测规划设计有限公司 27国家电力公司华东勘测设计研究院 28浙江省电力设计院 29深圳市勘察测绘院 30江苏省电力设计院 31国家电力公司中南电力设计院 32中冶集团北京钢铁设计研究总院 33国家电力公司昆明勘测设计研究院 34中国电子工程设计院 35国家电力公司华东电力设计院 36广东省电力设计研究院 37大庆油田工程设计技术开发有限公司 38中冶赛迪工程技术股份有限公司 39国家电力公司西北勘测设计研究院 40中国建筑西北设计研究院41国家电力公司东北电力设计院 42中国石化集团洛阳石油化工工程公司 43上海市机电设计研究院 44山东电力工程咨询院 45北京首钢设计院 46中国冶金建设集团包头钢铁设计研究总院47武汉钢铁设计研究总院 48中国石化集团上海工程有限公司 49中国电子系统工程第四建设有限公司 50广西电力工业勘察设计研究院 51湖南省交通规划勘察设计院 52广州市城市规划勘测设计研究院 53河北省电力勘测设计研究院 54中国寰球工程公司 55北京国电水利电力工程有限公司 56江苏省交通规划设计院 57沈阳铝镁设计研究院 58中国纺织工业设计院 59中水东北勘测设计研究有限责任公司 60四川省水利水电勘测设计研究院 61中国航空工业规划设计研究院 62华南理工大学建筑设计研究院 63贵阳铝镁设计研究院 64中国冶金建设集团马鞍山钢铁设计研究总院 65中机国际工程咨询设计总院 66北京市测绘设计研究院 67南昌有色冶金设计研究院 68天津水泥工业设计研究院 69中国公路工程咨询监理总公司 70中国建筑东北设计研究院 71北京城建设计研究总院有限责任公司 72河南省电力勘测设计院 73中国建筑西南设计研究院 74重庆市设计院 75中国冶金建设集团鞍山焦化耐火材料设计研究总院 76中水北方勘测设计研究有限责任公司 77中元国际工程设计研究院 78东南大学建筑设计研究院 79山西省电力勘测设计院 80广东省公路勘察规划设计院 81中国天辰化学工程公司

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知名私募基金经理推荐股民必读书籍(大全) 有好多人叫我们写点关于投资的文章了,反映说微博一言两语说不清楚。其实不是不想写,是觉得写这东西实在有难度。一来,是自己的投资方法基本是大众不适用的,也不是成熟拿得出手的,看看上市公司资料看看走势图来做买卖是绝大部分人的做法,而我们的方法需要一些别的知识;二来,我们上善若水基金始终认为,投资炒股的道理是和金庸武侠小说的一样,不管你是九阳神功还是九阴真经还是葵花宝典,只要你在这一派练到极致了,管你是技术分析、基本面分析还是什么数理模型——只要你能赚大钱,那就是牛人。更重要的原因是,本人水平有限,写文章的写书的似乎都是大师,但是市场是专门灭各种大师的,市场里唯一需要敬畏的就是市场本身,它有时候乱来,但是长期来说它就是唯一的真理,唯一的神,能传道授业的只有它自己。不过写一些关于投资阅读的书籍还是能写的,读了许多金融类投资类的书,这些书真可谓是鱼龙混杂,把一些我们认为好的书挑出来推荐给大家,肯定也是起着积极作用的。所以,先声明,这里的文字都是个人心得而不是教科书,要辩证、批判、有选择性的阅读。就类别而言,炒股的书有三个门派,基本面分析、技术分析、量化分析。基本面分析说白了就是根据股票后面的公司的运营情况、财务数据进行

研究和预测的,属于武林的正派路子,有一点不好的是一提价值投资似乎都必提巴菲特,这一点是不对的,后文会说到;技术分析最基本的就是交易的价格和成交量,它假设市场任何东西都反映在价格和成交量上,各种看盘软件里面的一些所谓的技术指标(比如MACD、KDJ、RSI等)就是这个门派的武器,还有大家经常听说的道氏理论、波浪理论等等,算是这个门派的开山鼻祖,个人认为学术领域研究的行为金融学其实也可以归类到这一类;至于量化分析,很多人也称之为数理模型分析,这一块都是一些学院派的人以数学工具来研究这一块市场,他们的基础也可以是财务数据,也可以是纯粹的价格和成交量,绝大部分人都不适用这一派,姑且把他们看成是练葵花宝典的,知道就行了。先说基本面分析(fundamental analysis),在国外的网站上就直接缩写FA。这一派是江湖正道,就是所谓名门正娶的大房,有些搞投机的投资者也老说自己是做价值投资的,这分明是当婊子还要立着牌坊的做法嘛。跟大家分享一个小诀窍来辨别一个人是否价值投资:看他平均持股时间是不是不超过1年。按照价值投资的定义就是买价格被低估的股票,但是价格回归到它应有的位置是需要一定时间的,这个时间不是一天两天,而是一年两年(格雷厄姆的说法)。有些人喜欢把基本面分析分为价值型的投资和成长型的投资,比如说巴菲特的老师格雷厄姆就是价值型的投资,就是找价格被低估的股票,比如

中国各行业排名

金融学院14金工3班周俐俐20145319 745753873@https://www.wendangku.net/doc/5a15345533.html, aa11bb22cc33 一、中国影视集团十大品牌企业排名 1 中影集团 中国电影集团公司(简称“中影集团”)是经国务院 批准, 中国儿童电影制片厂、中国电影合作制片公司等 单位组成,是以影视产业为依托,多种产业综合发展 的国内一流的大型电影集团。 中影集团的发展战略是,创造品牌、占领市场、立足 国内、走向世界。 拥有 厂和中国儿童电影制片厂,为 作品牌的基础。 妖新娘》、《无极》、《云水谣》、《我们俩》、 多部影片, 吸引了一批国内外优秀制片人才和多家国内外著名公 司加盟合作。 2 华谊兄弟 华谊兄弟传媒集团 创业板股票代码: 名综合性娱乐集团,由王忠军、王忠磊兄弟在 创立,开始时是由投资冯小刚、姜文的电影而进入电 影行业, 随后全面投入传媒产业,投资及运营电影、电视剧、 艺人经纪、唱片、娱乐营销、时尚产业等领域,在这 些领域都取得了不错的成绩, 兄弟

水起,声名显赫,成为最成功的民营 3 上影集团 上海电影 制片厂、上海美术电影制片厂、上海电影译制厂、上 海科学教育电影制片厂、上海电影技术厂、上海联和 电影院线、上海东方影视发行公司、上海东方电影频 道、上海影视乐园、上海美术设计公司、银星皇冠假 日酒店等单位组成,是目前中国最具规模和实力的现 代电影集团之一。 “开放促改革、合作促发展”战略,倡导多片种繁荣, 以影视产品创作、生产、宣传、销售、发行、放映等 为主营业务,兼营影视相关产业,初步形成了电影电 视剧制片、发行放映、技术服务、媒体传播、拍摄基 地和电影教学等相互支撑的完整产业链。正以领先的 创作生产能量、市场占有率及国际影响力为中国电影 产业的发展作出积极的贡献。 4 保利博纳 博纳影业集团是首家登陆美国纳斯达克(上市代码 BONA 电影发行、影院投资、院线管理、广告营销、艺人经 纪等业务板块的集团化公司。 以电影营销和发行为核心竞争力的行业旗舰。作为中 国最成功的专业电影发行公司,公司成立

投行与券商工资水平一览

2011投行与券商工资水平一览 现在国内投行基本不招本科,本科生比例大约5%—15%。本科同学可以试试外资投行和中金之类的,或者外资参股的投行,机会也不少。今年券商投行的工资普遍调高了不少,有向外资投行靠拢的趋势。 券商工资水平: 中金:刚刚听领导说中金把基本工资翻倍了,投行和研究员年薪都是由22.5万基本工资直接升到45万了,比瑞银证券还高,年终奖也有超过10个月工资,用不了两年就可以突破百万,各位加油啊。 中信:基本月薪12500,奖金可以拿到3年工资,也有时候分红只有约半年的,也有人的研究员分红就有一百万,投行的新员工可以拿到超过30个月的工资,人和人之间差距比较大。 国泰君安:基本工资1万出头,今年5月份刚调的,以前只有4600,据说干满2年的基本工资一般有两万多,总体上新人基本工资拿到30万,没问题。这次国泰君安的工资调整幅度还是蛮大的,有向外资投行靠拢的趋势。年底项目提成不是很清楚,只知2007年底不多,才两万的样子。国泰君安实行工资封顶10万,但是里面的报代和非报代的工资差别不大,一般有5年投行经验的,基本工资在5万每月左右。颇有实力的上海老牌券商。 银河证券:国内投行实力仅次于中金,中信,工资水平一般。 海通证券:基本4000,据说一个月收入可以拿到1万五左右,原交通银行剥离出来的证券公司,上海本土券商。 齐鲁证券:基本6000,加基本福利有2000多,在加上一些差补之类的,过万很容易的。 安信证券:大概收入也在一万以上,股东很不一般,证监会自己开的券商。 申银万国证券:研究员基本8000,投行4000,每月有绩效奖金之类的,投行应该是相同的,听说去年进投行才半年的毕业生年底发了10万。 国信证券:基本5500,有出差节约奖金,对于新人还有1.8W的电脑报销额度,分红奖金依你所在的项目组的效益,去年一般年底可以发到10几万吧,个体差别很大,每月差不多总体收入1万左右,算算运气好的,第一年超过20万,问题不大。 信达证券:4000+,具体不知,据说新人分红不是很多,人马主要是原信达资产管理的原班人马,业务资源只要靠其信达资产管理公司的业务和资源,基本不用出去找项目资源。 兴业证券:5000-6000,具体不知, 联合证券:工资6千不到,出差补贴80每天,每年招人很多,恐僧多粥少。 长江证券:5000,投行排名较后 东海证券:5000左右,原江苏常州的地方证券,这几年投行业务发展很快,股东背景一般。去年招了几十个复旦和财大的学生去考保荐代表人考试而名声大作。 德邦证券:5500,投行业务一般,民营, 瑞银证券(UBSS)(原北京证券,后被瑞银收购):operation部门15万、投行部门30万,奖金要看项目。 大部分劵商的工资在4000--6000左右,其中深圳系的投行如招商,广发,平安以中小板为主,工资一般在5000-6000之间,差别不大。 对于新人来讲,主要看年底分红能拿多少,也有不少劵商第一年是没有分红的或者分红很少,这个比较郁闷。但是基本上新人一般也有5-20万的奖金,具体多少看部门的项目情况和老板愿意给你们多少了。 另外各个券商给出差补贴在50-300左右每天,一般的在100-150左右,一般券商的出差强度超过200天每年,所以出差补贴也是收入的一块(一般住 4,5星级酒店,为了保持个人的私密空间和生活习惯,一般不会合住),所以进投行前一定要想清楚,是否适应这种出差生活,毕竟长期出差会影响,比如感情,之类的。节假日也会发些过节费,探亲费,春节的历士红包,每次也会有1000--5000,一般一年也要发个两万吧,不过这是行情好的时候,其它什么交通补贴,通信补贴,制装费,餐补之类的,一个月加

2019-2020全国设计院排行榜

2019-2020全国设计院排行榜 1、DESTROY建筑事务所戴帆(DAI FAN) DESTROY建筑事务所是一家全球性顶级设计、建筑、工程和规划建筑设计集团。DESTROY建筑事务所是建筑鬼才戴帆(DAI FAN)创立的城市规划与建筑设计机构。通过遍布全球的办公室和顶级建筑设计团队,DESTROY建筑事务所为世界各地客户提供创新而卓越的引领时代潮流的设计方案,项目类型跨越了从大型城市公共空间、混合功能综合体、超高层建筑综合体到度假居住、办公展览、教育科研等相关的规划、建筑、景观设计。意大利《当代建筑》连续多年将DESTROY建筑设计事务所列为建筑创新设计及技术创新型的行业领袖。DESTROY建筑设计事务所在国际上具有相当的影响力,同时也是中国地区最具影响力的建筑设计集团。DESTROY建筑事务所将国际领先的经验与本地的团队相结合,事务所集结了约一百五十名由25个不同国籍成员组成的专业团队,争取将个人潜能升华为团体创作结晶。业务从美国、日本、大中华区覆盖到欧洲、东南亚及中东等地。DESTROY建筑事务所通过举办各种展览、论坛及活动,让几年间,随着各种精彩展览的开展,如:,《技术与建构》建筑实验展(2014),亚洲顶尖建筑大师展(2015),先锋建筑(2015),当代中欧建筑师展(2016),变化中的亚洲城市(2016),纽约“宇宙宣言”建筑展(2016)。更多的人接触到专业思想的碰撞。DESTROY的建筑是一种本质的、想赋形的建筑,本着团队合作的理念与工作哲学,自创立以来便将交换、传承、学科交叉和思想碰撞融合贯彻。同时,DESTROY建筑事务所着重强调社会参与,为二十一世纪城市化进程的问题和挑战提供创新且具体的解决办法。近年来的作品包括:法国FA PARIS 180米高的摩天楼;美国德克萨斯州泰勒市占地面积400公顷的“太空城”(项目范围涵盖城市规划、旅游规划、交通建筑、会展建筑、办公建筑、城市综合体、体育建筑、酒店建筑、教育建筑)的城市规划与建筑设计,此项目为运用“人类纪”的种种思想设计城市与建筑概念的尝试;中国浙江台州“海城新区”占地13平方公里的城市旅游规划与城市设计中,此项目包括占地面积1300亩的江南水镇旅游产业的规划,占地1200亩的高新科技产业园区的规划与一系列交通建筑、综合型医院、商业综合体、酒店度假区、沿河风光游览区、音乐厅、美术馆、政府行政与金融中心的建筑规划与设计;东京China Glasses (Tokyo)、美国佛罗里达州当代美术馆。

基金经理个人特征与基金业绩相关性的实证分析

基金经理个人特征与基金业绩相关性的实证分析 【摘要】 近几年来,我国的证券投资基金发展形势迅猛,而基金经理作为证券投资基金的领导者,其自身个人特征与基金业绩也有着密不可分的联系。因此,在采集样本,分析样本的基础之上,对于基金经理的个人特征会造成基金业绩怎样的影响进行研究具有一定的现实意义。而基金经理非投资类从业经历是否会对基金业绩造成影响,是一个研究较少的课题。本文将通过描述性分析、回归分析等手段,对于这一问题进行讨论与分析。 关键词:基金经理;基金业绩;个人特征

【Abstract】 In recent years, China's securities investment funds are developing rapidly, and fund managers, as leaders of securities investment funds, their own personal characteristics and fund performance are inextricably linked. On the basis of collecting samples and analyzing samples. It is of practical significance to study the influence of fund manager's personal characteristics on fund performance, and whether the fund manager's non-investment employment experience will affect fund performance. This paper will discuss and analyze this problem by means of descriptive analysis and regression analysis. 【Key words】fund manager; fund performance; personal characteristics

国务院公布抑制六大行业产能过剩详细政策

国务院公布抑制六大行业产能过剩详细政策 文章来源:第一财经日报日期:2009年09月30日 02:28 https://www.wendangku.net/doc/5a15345533.html, ●钢铁:不再核准和支持单纯新建、扩建产能的钢铁项目 ●水泥:对2009年9月30日前尚未开工水泥项目一律暂停建设 ●平板玻璃:制定三年内彻底淘汰“平拉法”(含格法)落后平板玻璃产能时间表 ●煤化工:今后三年停止审批单纯扩大产能的焦炭、电石项目 ●多晶硅:2011年前,淘汰综合电耗大于200千瓦时/千克的多晶硅产能 ●风电设备:原则上不再核准或备案建设新的整机制造厂 本报讯昨日,中国政府网公布了国务院转发各省区市、部委的《关于抑制部分行业产能过剩和重复建设引导产业健康发展的若干意见》(下称《意见》)。 《意见》指出,目前我国钢铁、水泥、平板玻璃、煤化工、多晶硅、风电设备、电解铝、造船、大豆压榨等行业的产能过剩矛盾十分突出,为巩固和发展当前经济企稳向好的势头,加快推动结构调整,引导新兴产业有序发展,必须尽快抑制产能过剩和重复建设,以实现产业的良性发展。 《意见》对上述产业提出了具体的政策导向。 对钢铁业,《意见》提出,要充分利用当前市场倒逼机制,在减少或不增加产能的前提下,通过淘汰落后、联合重组和城市钢厂搬迁,加快结构调整和技术进步,推动钢铁工业实现由大到强的转变。不再核准和支持单纯新建、扩建产能的钢铁项目。 对水泥行业,《意见》指出,对2009年9月30日前尚未开工水泥项目一律暂停建设并进行一次认真清理,各省(区、市)必须尽快制定三年内彻底淘汰落后产能时间表。 在平板玻璃行业,对现有在建项目和未开工项目进行认真清理,对所有拟建的玻璃项目,各地方一律不得备案。各省(区、市)要制定三年内彻底淘汰“平拉法”(含格法)落后平板玻璃产能时间表。 在煤化工行业,《意见》要求,今后三年停止审批单纯扩大产能的焦炭、电石项目,禁止建设不符合《焦化行业准入条件(2008年修订)》和《电石行业准入条件(2007年修订)》的焦化、电石项目。 严格控制在能源短缺、电价较高的地区新建多晶硅项目,到2011年前,淘汰综合电耗大于200千瓦时/千克的多晶硅产能。 原则上不再核准或备案建设新的风电设备整机制造厂,今后将重点支持自主研发2.5兆瓦及以上风电整机和轴承、控制系统等关键零部件及产业化示范,完善质量控制体系。 此外,今后三年原则上不再核准新建、扩建电解铝项目,不再受理新建船坞、船台项目的申请,暂停审批现有造船企业船坞、船台的扩建项目。 为实现以上目标,《意见》提出,今后将严格市场准入,强化环境监管,并实行有保有控的金融政策:对不符合重点产业调整和振兴规划以及相关产业政策要求,未按规定程序审批或核准的项目,金融机构一律不得发放贷款,已发放贷款的要采取适当方式予以纠正,同时也不得通过企业债等方式融资。 《意见》还要求地方政府把好土地关、环保关、信贷关,积极促进结构调整和发展方式的转变,对违反国家土地、环保法律法规和相关产业政策规定,工作严重失职或失误造成重大损失或恶劣影响的行为要进行问责。

25位最具影响力商界领袖

全球十大顶尖基金经理人的排名 1. 沃伦·巴菲特(Warren E. Buffett)——股神 2. 彼得·林奇(Peter Lynch)——投资界的超级 巨星 3. 约翰·邓普顿(John Templeton)——全球投 资之父 4. 本杰明·格雷厄姆(Benjamin Graham)和戴 维·多德(David Dodd)——价值投资之父 5. 乔治·索罗斯(George Soros)——金融天才 6. 约翰?内夫(John Neff)——市盈率鼻祖、价 值发现者、伟大的低本益型基金经理人 7. 约翰·博格尔(John Bogle)——指数基金教父 8. 麦克尔?普里斯(Michael Price) ——价值型基 金传奇人物 9. 朱利安?罗伯逊(Julian Robertson)——避险 基金界的教父级人物 10. 马克·墨比尔斯(Mark Mobius)——新兴市 场投资教父 25位最具影响力商界领袖

5 沃伦·巴菲特(Warren Buffett) 伯克希尔-哈撒韦公司董事长兼CEO 6 莱克斯·蒂勒森(Rex Tillerson) 埃克森美孚董事长兼CEO 7 比尔·盖茨(Bill Gates) 微软主席兼创始人、比尔和梅琳达·盖茨基金会创始人兼联合主席 8 杰夫·伊梅尔特(Jeff Immelt) 通用电气董事长兼CEO 9 渡边捷昭丰田汽车总裁 10 雷富礼(https://www.wendangku.net/doc/5a15345533.html,fley) 宝洁董事长兼CEO 11 钱伯斯(John Chambers) 思科总裁兼CEO 12 李嘉诚香港和记黄埔和长江实业(集团)有限公司董事长 13 李·斯科特(Lee Scott) 沃尔玛CEO 14 拉克希米·米塔尔(Lakshmi Mittal) 印度安赛乐米塔尔公司CEO 15 杰米·戴蒙(Jamie Dimon) JP摩根总裁兼CEO 16 马克·赫德(Mark Hurd) 惠普董事长兼CEO 17 詹姆斯·迈克纳尼(James McNerney) 波音总裁兼CEO 18 高瑞思(Marius Kloppers) 必和必拓CEO 19 史蒂夫·施瓦茨曼(Steve Schwarzman) 黑石CEO

中国建筑设计单位排行

中国建筑设计院排名1上海现代建筑设计(集团)有限公司 2 中国建筑设计研究院 3 铁道第二勘察设计院 4 铁道第三勘察设计院 5 铁道第一勘察设计院 6 国家电力公司成都勘测设计研究院 7 铁道第四勘察设计院 8 长江水利委员会长江勘测规划设计研究院 9 中国石油集团工程设计有限责任公司 10 中讯邮电咨询设计院 11 国家电力公司中南勘测设计研究院 12 同济大学建筑设计研究院 13 中国石化工程建设公司 14 中国联合工程公司 15 中京邮电通信设计院 16 北京国电华北电力工程有限公司 17 上海市政工程设计研究院 18 北京市建筑设计研究院 19 深圳市建筑设计研究总院 20 中交第二公路勘察设计研究院 21 北京市市政工程设计研究总院 22 国家电力公司西北电力设计院 23 中冶集团武汉勘察研究院有限公司 24 国家电力公司西南电力设计院 25 中交第一公路勘察设计研究院 26 黄河勘测规划设计有限公司 27 国家电力公司华东勘测设计研究院 28 浙江省电力设计院 29 深圳市勘察测绘院 30 江苏省电力设计院 31 国家电力公司中南电力设计院 32 中冶集团北京钢铁设计研究总院 33 国家电力公司昆明勘测设计研究院 34 中国电子工程设计院 35 国家电力公司华东电力设计院 36 广东省电力设计研究院 37 大庆油田工程设计技术开发有限公司 38 中冶赛迪工程技术股份有限公司 39 国家电力公司西北勘测设计研究院 40 中国建筑西北设计研究院 41 国家电力公司东北电力设计院 42 中国石化集团洛阳石油化工工程公司

43 上海市机电设计研究院 44 山东电力工程咨询院 45 北京首钢设计院 46 中国冶金建设集团包头钢铁设计研究总院 47 武汉钢铁设计研究总院 48 中国石化集团上海工程有限公司 49 中国电子系统工程第四建设有限公司 50 广西电力工业勘察设计研究院 51 湖南省交通规划勘察设计院 52 广州市城市规划勘测设计研究院 53 河北省电力勘测设计研究院 54 中国寰球工程公司 55 北京国电水利电力工程有限公司 56 江苏省交通规划设计院 57 沈阳铝镁设计研究院 58 中国纺织工业设计院 59 中水东北勘测设计研究有限责任公司 60 四川省水利水电勘测设计研究院 61 中国航空工业规划设计研究院 62 华南理工大学建筑设计研究院 63 贵阳铝镁设计研究院 64 中国冶金建设集团马鞍山钢铁设计研究总院 65 中机国际工程咨询设计总院 66 北京市测绘设计研究院 67 南昌有色冶金设计研究院 68 天津水泥工业设计研究院 69 中国公路工程咨询监理总公司 70 中国建筑东北设计研究院 71 北京城建设计研究总院有限责任公司 72 河南省电力勘测设计院 73 中国建筑西南设计研究院 74 重庆市设计院 75 中国冶金建设集团鞍山焦化耐火材料设计研究总院 76 中水北方勘测设计研究有限责任公司 77 中元国际工程设计研究院 78 东南大学建筑设计研究院 79 山西省电力勘测设计院 80 广东省公路勘察规划设计院 81 中国天辰化学工程公司 82 中船第九设计研究院 83 上海市隧道工程轨道交通设计研究院 84 绍兴市建工建筑设计院有限公司 85 国家电力公司贵阳勘测设计研究院 86 胜利油田胜利工程设计咨询有限责任公司

未来五年需求量比较大的六大紧缺行业

盘点:未来五年需求量比较大的六大紧 缺行业 https://www.wendangku.net/doc/5a15345533.html, 2011年04月26日 12:02 新闻晨报 上海制订了“优先发展现代服务业,优先发展先进制造业”发展战略,并明确提出在2020年将上海基本建成“经济、金融、贸易、航运”四个国际中心的目标。根据上海的发展战略,其中比较紧缺、且需求量比较大的有6个行业。 1.现代生物与医药制造业 全球现代医药技术产业继续呈高速增长态势,现代生物技术产业已经成为医药产业新的国际竞争焦点。生物技术产业的主要门类有生物制药业、生物农业和生物环保业,目前发展最为活跃、最受关注的是生物制药业,有60%—80%的生物技术成果应用于医学领域。而生物农业近年由于受需求牵引而发展迅猛,此外,生物技术还在轻工业、环境保护、海洋、新能源、食品以及资源开发方面得到广泛而深入的应用,医药保健是生物技术的主要应用领域和最大的市场。 相关专业:生物技术、生物工程、生物资源科学等。 2.电子及通信设备制造业 今后,集成电路设计与整机制造联动发展,信息产业与其他制造业融合成为发展方向,同时,汽车电子、数字电视、关键元器件和媒体内容产业逐渐延伸。集成电路行业中重点发展的是集成电路设计及整机开发,整机产品所需的各种专用集成电路和系统级芯片等。汽车电子重点发展的是燃油喷射电控装置、节油环保型电子点火装置、卫星导航定位系统接收装置等。网络与通信设备重点发展网络设备、数字移动通信产品、卫星通信设备等。 相关专业:电子信息工程、通信工程、信息对抗技术、信息工程、信息与计算科学、电子设备维修、电子与信息技术等。 3.新材料、新能源 预计在2020年前,全球风电装机仍可维持年均约20%的高速增长,风电设备制造业已经成为全球发展最快,前景最好的行业之一。我国风机制造商的自主研发与技术转化能力在不断提高。估计,未来若干年内,我国环保行业的增长速度将在20%以上。另外,未来机动车消声和尾气净化装置的生产;除尘和电厂脱硫技术及装备

20世纪全球十大顶尖基金经理人

20世纪全球十大顶尖基金经理人 全球十大顶尖基金经理人简介 美国《》(2006年)评出了全球十大顶尖基金经理人。股神巴菲特名列榜首,其中的约翰·坦普尔顿、麦克尔·普里斯以及马克·默比乌斯,都属于。十位基金经理人目前大多已经退休,只有马克·默比乌斯还在操盘,他是富兰克林坦普尔顿发展基金及富兰克林坦普尔顿亚洲成长基金的基金经理人,以新兴市场闻名于世,被《》誉为“新兴市场教父”,目前管理的基金资产规模达120亿。 全球十大顶尖基金经理人的排名 1. ()——股神 2. ()——投资界的超级巨星 3. ()——全球投资之父 4. ()和()——价值投资之父 5. ()——天才 6. ()——鼻祖、价值发现者、伟大的低本益型基金 经理人 7. ()——教父 8. () ——传奇人物

9. ()——界的教父级人物 10. ()——新兴市场投资教父 沃伦·巴菲特 沃伦·巴菲特(Warren E. Buffett) 沃伦?巴菲特(Warren E. Buffett) 沃伦·巴菲特——美国最大和最成功的集团企业的塑造者,一个全球公认为现代“久经磨练”的经理人和领导人。一个比更会管理的人,一个宣称在死后50年仍能管理和影响公司的人。 作为划时代的投资圣人、的长青树、美国第二大富豪,巴菲特以世界顶尖股票推荐人和惊人的创造财富的能力而为人津津乐道。 很多人提到沃伦·巴菲特,都艳羡他的成功。他更多时候仅仅被视为投资大师、股神。人们也更愿意替自己计算这样一种流传很久的“账”: 如果在1965年,我父亲投资1万元于巴菲特掌管的,那么我父亲现在就有4000万元。而如果我父亲1956年向巴菲特伙伴公司投资1万元,并在伙伴公司解散时再投资于伯克希尔·哈撒韦公司,那么我们家现在就是拥有超过5个亿的大户人家了! 彼得·林奇

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