新员工试用期首月培训及工作计划安排表

员工姓名：丛玉宝部门：业务入职日期：2011.3.7新员工导师：刘涛

新员工试用期首月培训及工作计划安排表

具

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的学习

拟定人：审核人：

1、新员工需在培训首月结束前提交培训首月总结；

2、编制培训目标时，培养目标包括新员工经辅导期阶段后应具备的心理素质、工作规范及业务能要具体可操作，包括：指定参考书目、编程指导及工作内容、学习工作计划、进度安排等。

具

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注：

安排表

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业务能力等，尽可能具可操作性。培养措施容、学习工作计划、进度安排等。

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