公司卫生值日表

XXXXXXX有限公司

卫生值日表

值日说明：

1、打扫区域为公司楼道及男女卫生间。

2、值日时间为早8:30之前，在值日期间要做到卫生间、楼道卫生整洁。

3、各办公室卫生由各办公室人员负责打扫，不在公共打扫区域；每周五下午4:00所有人员参与公司卫生大扫除，对各办公室、楼道、卫生间及会议室卫生统一进行打扫。

4、为了公司办公环境整洁，请大家互相提醒，相互监督，严格遵守值日表，做好楼道、卫生间的值日工作。

5、以上值日安排从2023年XX月XX日起执行。

办公室卫生值日表及值日内容要求 - 副本

办公室卫生值日表 日期周一周二周三周四周五值日 人员 值日人员负责本公司当天的保洁工作，职责及工作内容如下： 1.每天至少一次负责公共办公区、会议室打扫卫生 大门及公司LOGO背景墙：擦拭大门、门把手及公司LOGO 背景墙。 桌面：擦拭桌面灰尘。 地面：打扫地板灰尘，擦地。 窗台：擦拭窗台、窗框灰尘。 垃圾桶：倒净纸篓垃圾并及时更换新垃圾袋。 冰箱：擦拭冰箱，清理冰箱内异物。 微波炉：擦拭外壳及内仓、托盘。 白板：擦拭白板边框，清理白板上内容。 饮水机：擦拭饮水机，倒净饮水机接水盘。 2.每天清晨负责领导办公区打扫卫生 桌面：擦拭桌面灰尘。 地面：打扫地板灰尘，擦地。 窗台：擦拭窗台、窗框灰尘。 垃圾桶：倒净纸篓垃圾并及时更换新垃圾袋。 3.领导办公区打扫时间可根据实际情况选择午休及其他适合的 工作时间进行，但需确保每日打扫一次。

4.因请假或其他原因，无法履行值日义务时，请及时自主调配更换值日人员，以免出现值日空缺，如有人员变动及时更新值日表 行政管理部将不定期检查，卫生情况不达标的，按情节严重情况，给予责任人延长值日时间处罚。 大连芯冠科技有限公司 行政管理部 2016年8月9日个人工作业务总结 本人于2009年7月进入新疆中正鑫磊地矿技术服务有限公司(前身为“西安中正矿业信息咨询有限公司”)，主要从事测量技术工作，至今已有三年。 在这宝贵的三年时间里，我边工作、边学习测绘相专业书籍，遇到不懂得问题积极的请教工程师们，在他们耐心的教授和指导下，我的专业知识水平得到了很到的提高，并在实地测量工作中加以运用、总结，不断的提高自己的专业技术水平。同时积极的参与技术培训学习，加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。努力使自己成为一名合格的测绘技术人员。 在这三年中，在公司各领导及同事的帮助带领下，按照岗位职责要求和行为规范，努力做好本职工作，认真完成了领导所交给的各项工作，在思想觉悟及工作能力方面有了很大的提高。 在思想上积极向上，能够认真贯彻党的基本方针政策，积极学习政治理论，坚持四项基本原则，遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责，具有良好的思想政治素质、思想品质和职业道德。 在工作态度方面，勤奋敬业，热爱本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，能够主动寻找自己的不足并及时学习补充，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。 在公司领导的关怀以及同事们的支持和帮助下，我迅速的完成了职业角色的转变。 一、回顾这四年来的职业生涯，我主要做了以下工作： 1、参与了新疆库车县新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿的野外测绘和放线工作、点之记的编写工作、1:2000地形地质图修测、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，提交成果《新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿普查报告》已通过评审。 2、参与了库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估项目的室内地质资料编写工作，提交成果为《库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估报告》，现已通过评审。 3、参与了《新疆库车县巴西克其克盐矿普查》项目的野外地质勘查工作，参与项目包括：1:2000地质测图、1:1000勘查线剖面测量、测绘内业资料的编写工作；最终提交的《新疆库车县康村盐矿普查报告》已通过评审。 4、参与了新疆哈密市南坡子泉金矿2009年度矿山储量监测工作，项目包括：野外地质测量与室内地质资料的编写，提交成果为《新疆哈密市南坡子泉金矿2009年度矿山储量年报》，现已通过评审。 6、参与了《新疆博乐市五台石灰岩矿9号矿区勘探》项目的野外地质勘查工作，项目包括：1:2000地质测图、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，并绘制相应图件。 7、参与了《新疆博乐市托特克斜花岗岩矿详查报告》项目的野外地质勘查工作，项目包括：1:2000地质测图、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，并绘制相应图件。 通过以上的这些工作，我学习并具备了以下工作能力： 1、通过实习，对测绘这门学科的研究内容及实际意义有了系统的认识。加深对测量学基本理论的理解，能够用有关理论指导作业实践，做到理论与实践相统一，提高分析问题、解决问题的能力，从而对测量学的基本内容得到一次实际应用，使所学知识进一步巩固、深化。 2、熟悉了三、四等控制测量的作业程序及施测方法，并掌握了全站仪、静态GPS、RTK等测量仪器的工作原理和操作方法。 3、掌握了GPS控制测量内业解算软件（南方测绘Gps数据处理）以及内业成图软件（南方cass）的操作应用。能够将外业测量的数据导入软件进行地形图成图和处理。 4、在项目技术负责的指导下熟悉了测量技术总结的编写要求和方法，并参与了部分项目测量技术总结章节的编写工作。 5、在项目负责的领导下参与整个测量项目的组织运作，对项目的实施过程有了深刻理解。通过在项目组的实习锻炼了自己的组织协调能力，为以后的工作打下了坚实基础。 二、工作中尚存在的问题 从事测绘工作以来，深深感受到工作的繁忙、责任的重大，也因此没能全方位地进行系统地学习实践，主要表现为没有足够的经验，对于地形复杂的地段理解不够深刻；理论知识掌握不够系统，实践能力尚为有限。以上问题，在今后工作中自己将努力做到更好。 三、今后的工作打算 通过总结四年来的工作，我无论从工作技术上，还是从世界观、人生观、价值观等各个方面，都有了很大的提高。今后，我会在此基础上，刻苦钻研，再接再厉，使自己在业务知识水平更上一层楼，为测绘事业的发展，贡献自己的力量。

办公室卫生值日表模板

办公室卫生值日表模板 办公室卫生值日表模板是一种可以帮助组织和管理办公室卫生工作的工具。在办公室环境中，卫生是至关重要的，它不仅影响员工的健康和工作效率，还能给客户和访客留下良好的印象。因此，制定一个卫生值日表可以确保每个员工都能分担起维护办公室卫生的责任。 下面是一个简单的办公室卫生值日表模板的示例： 日期 | 周一 | 周二 | 周三 | 周四 | 周五| -------|---------|---------|---------|---------|---------| 第一周 | 员工A | 员工B | 员工C | 员工D | 员工E | 第二周 | 员工B | 员工C | 员工D | 员工E | 员工A | 第三周 | 员工C | 员工D | 员工E | 员工A | 员工B | 第四周 | 员工D | 员工E | 员工A | 员工B | 员工C | 在这个简单的模板中，列出了每周的日期和对应的员工。每个员工按

照轮流值日的方式，负责整理办公室的卫生。这种轮班制可以确保每个员工都有机会参与维护办公室卫生的工作，并且分担了每个人的责任。 除了基本的模板之外，可以根据办公室的实际情况进行定制。例如，在模板中可以添加具体的卫生任务，如打扫办公桌、清洁厨房、整理会议室等。还可以根据办公室的大小和人员数量，调整值日周期，如每两周或每月一次。 此外，为了确保卫生值日表的有效执行，可以制定一些规则和指导。例如，每个员工在值日前需要提前了解自己的任务，并在值日当天完成。如果某个员工由于特殊原因无法参与值日，他们需要提前与其他员工进行交换或寻找替代人员。这样可以保证整个办公室的卫生工作得以顺利进行。 总而言之，办公室卫生值日表模板是一个简单而实用的工具，可以帮助组织和管理办公室的卫生工作。通过合理地分配任务和明确责任，可以确保办公室的卫生状况得到有效的维护，提升员工的健康和工作效率。

厂房车间卫生轮流值日表模板

厂房车间卫生轮流值日表模板 1. 背景 厂房车间内的卫生管理是保障员工健康和工作环境整洁的重要 措施之一。为了有效管理卫生工作，并保证每个员工都有机会参与 其中，我们制定了厂房车间卫生轮流值日表模板。 2. 目的 通过轮流值日的方式，确保每个员工都能分担卫生管理的责任，提高员工的卫生意识，促进厂房车间的整洁和卫生。 3. 使用方式 轮流值日表是一个按照日期安排员工轮流负责卫生工作的工具。每个员工都会被分配到一个特定的日期，并需要在当天负责相应的 卫生工作。以下是使用轮流值日表的具体步骤： 步骤一：了解负责的日期 每个员工在轮流值日表上可以找到自己负责的日期。请在指定 的日期前后进行准备和清理工作。

步骤二：完成卫生工作 在负责的日期，员工需要按照预定的卫生要求和标准，完成相应的卫生工作。包括但不限于清理工作区域、清理设备、处理垃圾等。 步骤三：记录卫生工作 在完成卫生工作后，员工需要在轮流值日表上记录工作内容和工作结果。可以使用附加的备注栏目，记录需要特别关注或汇报的事项。 4. 注意事项 - 每位员工必须按时履行卫生值日职责，不能随意更改或调换值日日期。 - 如果员工在指定日期无法履行卫生值日职责，应提前通知其他员工，并确保找到替代人员。 - 所有员工必须遵守卫生管理的相关规定和要求，确保卫生工作的质量和效果。 5. 厂房车间卫生轮流值日表模板示例

注意：以上仅为示例，实际负责人和日期需要根据具体情况进行调整。 6. 总结 厂房车间卫生轮流值日表模板是有效管理卫生工作的工具，能够提高员工的卫生意识和整洁惯。通过合理使用该模板，可以创建一个整洁、健康的工作环境，为员工的生产工作提供良好的条件。

公司办公室值日表

公司办公室值日表 一、前言 公司办公室的日常管理工作需要每个员工共同参与，为了确保办公室的良好秩序和工作效率，我们制定了值日表，以便每个员工能有机会轮流担当办公室的管理责任。本文将详细介绍公司办公室值日表的具体安排和相关事项。 二、值日表安排 1. 值日周期：我们将值日表安排为每周一次，从星期一至星期日。 2. 值日人员安排：按照员工的轮流值日顺序，每人负责一周的值日工作。 3. 值日时间：值日时间为上午8点至下午6点，共计10个小时。 4. 值日内容：值日人员需要负责办公室的日常管理工作，包括但不限于： - 办公室环境的清洁卫生：包括垃圾清理、桌面整理、地面清扫等。 - 办公用品的管理：包括检查办公用品库存、补充不足的用品等。 - 会议室的预定和管理：包括协助员工预定会议室、确保会议室的整洁和设备的正常运行。 - 杂务协助：包括接待来访客人、协助处理快递、传递文件等。 - 突发事件处理：如火警、停电等突发情况时，值日人员需要立即报告并妥善处理。 三、值日表交接

1. 值日表的获取：在每周的周五下班前，值日人员需要将下一个值日周期的值日表从办公室的公告栏上取下，并在办公室内备份一份。 2. 值日交接事项：值日人员在交接时需要将办公室的情况和需要注意的事项告知接班人员，并确保交接的顺利进行。 四、值日表的重要性 1. 营造良好的工作环境：每位员工的参与都能够共同维护办公室的整洁和秩序，提高员工的工作效率和工作满意度。 2. 培养责任意识：通过轮流值日的方式，每位员工都能体验到办公室管理的重要性，并培养起对办公室的责任感。 3. 促进团队合作：每位员工都能参与到办公室管理中，增强团队合作意识，提升团队的凝聚力和协作能力。 五、总结 公司办公室值日表的制定和执行对于办公室的管理至关重要。通过每位员工的参与和轮流值日，不仅能够营造良好的工作环境，培养责任意识，还能促进团队合作。希望每位员工都能够认真履行值日职责，共同打造一个高效、舒适的办公环境。