珙县人民政府办公室关于调整县政府办公室领导分工的通知

珙县人民政府办公室

珙府办函〔2006〕40号

珙县人民政府办公室

关于调整县政府办公室领导分工的通知

各乡镇人民政府，县级各部门：

经县政府办公室主任办公会议研究，并请示县政府同意，现将县政府办公室领导分工通知如下：

主任曾吉平：主持县政府办公室全面工作。负责组织县政府全体会议、常务会议、县长办公会议及其它县政府召开的综合性会议；协助县长曾明全、常务副县长王光柱处理县政府有关日常工作；协调平衡县政府领导及县政府办公室副主任的工作；联系县审计局、重点项目建设及县法制办、民宗局、县志办、政务服务中心。分管县政府办公室财务股及政工、人事、监察工作；主持县烟办、救灾办、农田办、科兴办工作；负责联系乡镇工作；办理县政府领导交办的其它工作。

副主任唐平：协助副县长李兴岷处理有关分管工作；联系农业局、林业局、水利局、扶贫办、畜牧局、农机局、气象局、

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科技局、智溢丝绸公司、县烟草营销中心。分管县政府办公室

目标督办股、接待股；负责人防办、外事侨务、提案议案办理工作；办理县政府领导和县政府办公室主任交办的其它工作。

副主任梅笑：协助副县长夏敏处理有关分管工作；联系经商局、煤管办、安监局、交通局（含交通战备办公室、道路安全办公室）、劳动和社会保障局、邮政局、电信公司、移动公司、联通公司、电信实业公司、质监局、药监局、招商引资。分管县政府办公室政研信息股；负责县政府及县政府办公室大型材料的牵头起草和政务调研、政务信息、政府外网中心工作；办理县政府领导和县政府办公室主任交办的其它工作。

副主任陆晔：协助常务副县长王光柱、副县长陶学周处理有关分管工作；联系人事局、编办、监察局、保密局、公安局、司法局、县政府新闻办、规建局、环保局、城管办、人口和计划生育局、发展和改革局（含工赈办、物价局）、统计局、国土资源局、民政局、档案局、信访、综治。分管县政府办公室秘书股；负责县政府和县政府办公室一般性文件、简报、领导讲话材料的文字审核把关及信访、应急管理、国防动员、会务、值班和保密工作；办理县政府领导和县政府办公室主任交办的其它工作。

副主任郑蓉：协助副县长王刚、吴邦玉处理有关分管工作；联系财政局、粮食局、审计局、供销社、地税局、国税局、工

商局、教育局、卫生局、广播电视局、文体局（含旅游局）、

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新闻出版、爱卫办、文明办、妇儿工委、人行、工行、建行、农行、农发行、农村信用社、人保公司、寿保公司、工商联。分管县政府办公室行政股，协助抓好接待工作；负责县政府办公室后勤服务、小车管理、爱卫、精神文明、关工委、安全保卫工作；办理县政府领导和县政府办公室主任交办的其它工作。

二○○六年五月十七日

主题词：行政事务领导分工通知

抄送：市政府办公室，县委办，县人大办，县政协办，县法院，县检察院，县人武部。

珙县人民政府办公室 2006年5月17日印发

（共印25份）

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2019年政府办公室副主任述职报告

2019年政府办公室副主任述职报告 考核组及各位参评同志： 由于组织的培养与信任，我于x年x月走上县人民政府办公室副主任岗位，协助主任分管文秘、督办、信息、综合、法制等工作。两年多时间来，我始终牢记党的宗旨，时刻以一个党员的标准要求自己，重视加强学习，努力维护班子的统一，遵纪守法，廉洁奉公，恪尽职守，全身心的投入工作，认真履行了自己的职责，较好地完成了分管的工作任务，没有辜负组织的期望，2002、2003、xx连续三年被评为优秀。现将我的思想及工作情况报告如下，请组织审查，并请办公室各位同志评议。 一、加强学习，常抓不懈，不断提高自身政治业务素质办公室是联系上下、协调左右的中枢，工作集服务性、事务性和参政性于一体，工作任务极为繁重。随着政府职能的逐步转变，对办公室工作人员的素质提出了新的更高的要求。办公室工作人员不仅要具有高度的政治敏锐性和鉴别力，能出色完成大量事务性的工作，而且思维方式和工作方式要适应不断变化的新情况、新问题，还必须广泛涉猎各方面的知识，增加知识储备，完善知识结构，具备创新精神，力争成为“通才”和“杂家”。抓好学习，加快知识更新，已成为办公室工作、尤其是文秘工作的一项重要在办公室的5年多时间里，为更好地完成自己担负的工作，我始终把加强学习，提高自己的政治理论水平和业务工作能力作为第一位的任务，并在学习的基础上，结合实际进行理性思考，力求学以致用，指导自己的工作实践。从xx年xx月我任县政府办公室副主任以来，我和秘书人员一道，把每个周星期四晚

上作为集中学习时间，切实加强首先，认真学习、领会邓小平理论、“三个代表”重要思想的精神实质以及党和政府在各个历史时期的方针、政策，把握正确的政治方向。离开了正确的理论指导，吃不透上级党委、政府的方针、政策，搞好文秘工作就只能是一句空话。基于这一认识，自己始终把学习政治理论作为日常工作和生活中的必修课，并有针对性地重点研读了党的十五大、十六大报告，学习了十六届三中、四中全会精神，对如何坚定自己的政治立场，与党中央保持高度一致有了新的理解。在日常工作中，高度重视党报、党刊的学习，对《人民日报》、《求是》、《瞭望》、《新华文摘》、《国务院公报》、《云南政报》等报刊，基本做到了每期择要选读，重点学习专家、学者对中国热点、难点问题以及未来经济走势等方面的分析文章，学习各级党委、政府的政策文件，学习各地关于政府工作的一些好的经验和做法，不断调整自己的工作视角和方法，向政府领导提出意见和建议，为更好地推进政府工作尽自己的一份力量。其次，结合公文制发工作，加强法律法规学习，积极推进依法行政。近年来，先后学习了《行政诉讼法》、《国家赔偿法》、《行政复议法》、《行政许可法》、《云南省行政机关规范性文件制定和备案办法》等法律、法规和规章，并用以规范政府机关的公文，防止其与法律法规抵触。无论是自己主持起草、亲自起草或部门代拟的文件，均先由秘书股负责法制工作的同志依据有关法律法规进行把关，对其中一些重要的规范性文件，事前还分别征求人大及有关司法机关的意见后才修订下发。去年以来，随着依法行政工作的不断推进，自己组织秘书人员对1980年以来县政府制定的规范性文件进行了两次清理，共清理出规范性文件xx件，并对与《行政许可法》、《行政处罚法》相抵触的

宜宾市人民政府办公室关于表彰集体林权制度主体改革先进集体和先进个人的通知

宜府办函〔2010〕9号 宜宾市人民政府办公室 关于表彰集体林权制度主体改革 先进集体和先进个人的通知 各区县人民政府，宜宾临港经济开发区管委会，市政府各部门：我市集体林权制度改革从2007年正式启动以来，各级各部门按照省委、省政府和市委、市政府的统一部署，认真开展调查确权工作，于2009年6月底全面完成了以明晰产权、确权颁证为主要内容的主体改革任务，取得了阶段性成果。为了肯定成绩，激励先进，市政府决定对在集体林权制度主体改革中表现突出、成绩优异的南溪县政府等13个先进集体、曾明全等45名先进个人予以表彰。希望受到表彰的集体和个人戒骄戒躁，继续努力，扎实推进集体林权制度配套改革，为促进我市现代林业发展和社会主义新农村建设作出新的贡献。

附件：1．全市集体林权制度主体改革先进集体名单2．全市集体林权制度主体改革先进个人名单 二O一O年一月十一日— 2 —

附件1 全市集体林权制度主体改革先进集体名单 南溪县政府翠屏区政府 筠连县政府高县政府 宜宾县政府兴文县政府 长宁县林业局江安县林业局 珙县林业局屏山县林业局 市监察局市林业局 市档案局 — 3 —

附件2 全市集体林权制度主体改革先进个人名单 翠屏区 万云江翠屏区政府副区长 宋平翠屏区林业局副局长 朱杰翠屏区档案局副局长 邓斌翠屏区金坪镇林业站站长宜宾县 汪渝宜宾县政府副县长 张毅宜宾县林业局局长 徐钢宜宾县蕨溪镇党委书记 莫明奇宜宾县林业局副股长 李春华宜宾县林业局工作员南溪县 李学焦南溪县政府县长 李强南溪县委组织部长 潘伯根南溪县政府副县长 吴毅南溪县林业局股长江安县 董大华江安县政府副县长 — 4 —

县政府办公室主任2019年度述职报告

县政府办公室主任2019年度述职报告 结合近年来的工作实践，重新修改完善了《xx族自治县人民政府办公室岗位职责和规章制度》，并以屏政办发〔xx〕25号文件予以印发。该《岗位职责和规章制度》从21个方面对办公室全面的工作进行了规范和约束，形成了工作联动和层层负责机制，主任、副主任、科长及科室人员在工作中发挥了望远镜、放大镜和显微镜的作用。比如，在文秘工作上，制定了《xx族自治县人民政府办公室公文办理规程》，对收文和发文各个环节进行程序化规定，避免了公文旅行，确保了公文快速有序传递。对公文审批也进行了改革，取消了《审批文件处理卡》，直接在文件、材料首页批注送呈和批示意见，既加快了公文传阅速度，也表明了批办态度，同时还增加了文件审批透明度。又如，在督办工作上，完善了督办工作责任制，实行政府部门主要负责人挂牌上岗制度，并指定专人负责挂牌上岗翻牌，对未经请假擅自离岗外出的部门主要负责人进行了有效约束。对政府会议决定事项进行归口立项，并以《xx县人民政府办公室督办事项通知》的形式限期落实。再如，在信息工作上，新创办了《xx政情》和《xx因特文萃》两个信息刊物，一些文章被《xx信息》所采用。今年10月1日，县政府网站正式开通，尽管还存在一些待完善的内容，但毕竟迈出了利用信息化手段来加强政府管理的第一步。目前，正抓紧拟定《关于进一步抓好信息工作的意见》。该《意见》的出台，必将进一步推动我县政府系统信息工作的开展。由于加强了制度建设，明确了工作职责和工作程序，工作质量和效率明显提高。两年来，在全体干部职工的共同努力下，共制发了政府文件152件，政府批复47件，政府上报请示

件286件，政府办公室文件176件；办理人大代表建议145件，政协委员提案101件；收到行政复议申请9件，其中维持原行政行为5件，自行撤销2件，未结案2件。为适应我国加入世贸组织的需要，根据省、州要求，组织清理了1980年以来政府制定的地方性法规和政策措施共85件，其中废止38件，清理结果未与WTO规则和我国对外承诺相抵触。今年现已制作政府规范性文件16件。 切实抓好行政后勤管理工作办公室管人、管车、管事务，管得很多，也管得很宽，这是由于自身工作性质和特点所决定的。两年来，行政后勤管理工作主要突出几个方面。在接待管理上，坚持办公室统筹安排、部门对口接待的原则，并实行接待报告制度。凡因某方面工作关系发生的接待，一般由负责该项工作的部门负责；凡有重要接待活动，主动与县委办协商提出接待方案报有关领导审批；凡办公室对口接待活动，一般由分管的副主任负责落实，并安排有关领导陪同。在车辆管理上，重点抓了对小车燃料的控制，凡车辆派出加油，均根据行程开具加油单，车辆途中加油发票须经乘车领导签名证实后方可报销。在水电管理上，坚持总表、分表、户表三级计量，用户分担损耗的办法，对政府两幢职工住宅楼电度表进行了更新改造，既减轻了抄表的工作量，也减轻了经费压力。 机关硬件基础设施建设得到加强，工作条件明显改善为适应形势和工作运转的需要，坚持把硬件基础设施建设作为一项重要工作来抓。在文印设备上，添置了一体机、复印机、电脑等设备，提高了公文印制质量和效率；在政府办公条件上，装修了政府办公大楼，改变了过去政府办公地点狭窄拥挤、两人合并办公相互影响的状况；在解决乡镇领导和政府机关部分干部职工的住房后顾之忧问题上，县政府

新成立公司办公室工作思路及工作要点

新成立公司办公室工作思路及工作要点 xxxx年是xx公司整合成立后的第一年,同时,也是为适应“三网融合”需要,增强广播电视网络市场竞争能力的一年。面对新形势,公司办公室确定的工作指导思想是:紧紧围绕公司的中心工作,强化桥梁和纽带作用,前移服务阵地,发挥承上启下、综合协调、督促检查和服务保障作用,进一步转变工作作风,改进工作方式,加大服务力度,提高服务质量,为整体工作的顺利推进,发挥积极的职能作用。 一、xxxx年度的主要工作 根据公司初成立的实际情况,主要做好八个方面的工作: 1、健全公司劳动人事制度。根据有关规定,对所有正式在职员工签署劳动合同,明确工作岗位及职能,明确工资待遇及组成,避免出现公司利益受到人事方面制约,在实施人事精简的原则同时,保持人员的相对稳定。 2、建改并举,抓好制度建设。建立健全各项工作制度和规定,在多方征求意见的基础上,修改、补充、完善、汇编成册,实现公司内部管理“有章可循”的管理目标。 3、管带结合,规范文书档案管理工作,积极进行人员培训,做好档案资料接收、搜集准备。在领导的统一部署协调下, 5

接收有关部门移交的档案资料,分门别类的整理装订、建档、健全文书档案管理制度,实施规范化管理。 4、严格程序,做好行政事务性管理工作,强化印章管理、车辆管理、网络服务管理。搞好服务接待,讲究礼节礼仪,严格工作程序,改变工作作风,注重实效,不作表面文章。 5、定标明责,抓好节支降耗工作。对公司的固定资产登记造册,加强管理;对器财、物资健全请领审批制度;对办公用品的管理实施定额控制,季度办公用品限额配发。开源节流,强化管理,杜绝“跑冒滴漏”等各种浪费现象的发生。 6、结合公司实际,强化公司形象宣传工作,规范公司广告的标语、宣传口号、标牌、宣传栏、公告栏等。 7、根据公司初创的实际情况,做好人员岗位和职能部门之间的衔接通联和配置工作,加强和完善公司内部组织机构建设,提高组织化程度,规范内部行政管理。 8、加强办公室人员的思想业务建设,不断提高工作水平,采取集中学习和个人自学相结合的方式,加强本部门人员的理论和业务技能学习,不断提高全体人员的自身素质。时刻保持头脑清醒,严格统一管理,加强工作责任心,维护工作秩序,避免错办、漏办、延办事故的发生,提高工作水平和服务质量。 二、 xxxx年度工作的主要措施 为保证xxxx年度主要工作目标的实现,在新年度工作中,要 5

宜宾市人民政府办公室关于印发宜宾市提升县域医疗卫生次中心服务

宜宾市人民政府办公室关于印发宜宾市提升县域医疗卫生次 中心服务能力试点方案的通知 【法规类别】卫生综合规定 【发文字号】宜府办函[2017]11号 【发布部门】宜宾市政府 【发布日期】2017.01.24 【实施日期】2017.01.24 【时效性】现行有效 【效力级别】XP10 宜宾市人民政府办公室关于印发宜宾市提升县域医疗卫生次中心服务能力试点方案的通 知 （宜府办函[2017]11号） 各县（区）人民政府，临港开发区管委会，市直有关部门： 《宜宾市提升县域医疗卫生次中心服务能力试点方案》已经市政府领导同意，现印发你们，请结合实际认真组织实施。 宜宾市人民政府办公室 2017年1月24日

宜宾市提升县域医疗卫生次中心服务能力 试点方案 根据市委市政府《关于解决当前基层卫生服务能力若干问题的意见》（宜委发〔2015〕6号）要求，结合实际，制订本试点方案。 一、总体要求 （一）先行试点。紧紧围绕市委扶贫攻坚工作，选择具有代表性的珙县和筠连县作为试点县开展试点工作，并尽快形成见效快、易复制、可推广的工作经验与做法。 （二）精准投入。试点县集中市、县两级人、财、物等资源，按二级乙等综合医院建设标准，重点投入和打造人口相对集中、具备一定辐射能力的中心乡镇卫生院，提升中心乡镇卫生院医疗服务能力，形成县域医疗卫生次中心。 （三）纵横结合。纵向利用市、县优质医疗资源的延伸进行重点帮扶，提升服务能力，横向整合周边乡镇普通卫生院的医疗资源进行辐射带动，形成“优势互补、互联互动“的区域医疗格局。 （四）分区覆盖。作为县域医疗卫生次中心的中心乡镇卫生院，其医疗服务范围应覆盖周边3-5个乡镇，实现辐射区域内基本公共卫生和基本医疗服务全覆盖，促使基本公共卫生和基本医疗服务更加公平、可及。

xx人民政府办公室财务管理制度

xx人民政府办公室财务管理制度 为规范本单位的财务制度，加强财务管理，提高资金使用效益，保障本单位经费的正常运转，现根据《中华人民共和国会计法》和有关的财务制度，结合本单位的实际情况，制定本制度。 一、加强财务管理，严格审批制度，保证财务收支平衡 坚持“量入为出、量财办事、保证重点、压缩一般”的原则，不断优化收支结构，严格控制会议费、接待费、旅差费、邮电通讯费、公物购置费、汽车燃修费等弹性支出。 1、进一步完善财务审批制度。执行财务审批“一支笔”制度，所有开支凭证需由科室负责人证明并经分管领导审核签呈主任审批；财务人员必须及时向主管财务的领导报送财务月报表、年度报表。超出年初财政预算的费用支出，必须先编制预算，经主任审核并呈有关市领导审批，落实资金来源后，方可执行，以保证财务收支平衡。 2、控制会议费开支。各部门应按照少开会、开短会，

从紧从严控制各类会议，经批准召开的会议应实行“会前预算、财务审核、会后审批、财务拨款”的管理办法，要按规定附会议通知文件，参加会议人员名单，会议结算清单和会议费发票。 3、压缩接待费的开支。接待工作实行“三定”即定规模、定标准、定地点，接待费用支出，要严格按照市委、市政府办公室新修定的接待制度办理。接待处招待费支出需经接待处负责人证明、分管领导审核后签呈主任审批。接待费必须当月结清，其中较大型的接待，活动结束时就应结算清楚；一些非党政的接待，若能按部门分摊就得分摊给部门，以减少接待费的开支。 4、加强旅差费的管理。坚持按(南财[2011]86号文)《xx 行政机关、事业单位差旅费管理规定》的规定执行，旅差费包括住宿费和车(船)费机票不包括图书资料，音像制品以及其他办公费用。其他费用确因公务需要开支的，应按有关规定报支，不得合旅差费中报销。

中共珙县底洞镇委员会办公室珙县底洞镇人民政府办公室2008年底洞镇机关干部绩效管理考核办法

中共珙县底洞镇委员会办公室文件 底委办发〔2008〕9号 中共珙县底洞镇委员会办公室 珙县底洞镇人民政府办公室 2008年底洞镇机关干部绩效管理考核办法 各党支部、村（居）民委员会： 为转变机关工作作风，提高工作效率，强化服务意识，激发全体干部工作的积极性和创造性，经研究决定，对全体机关干部实行工作百分制绩效管理考核。具体办法如下： 一、考核对象：在职全体镇机关干部。 二、考核原则：坚持民主、客观、公正、公开原则，坚持绩效挂钩，奖勤罚懒；采用分类、综合考核办法，平时考核和定期考核相结合，平时考核结果作为定期考核的依据；量化考核与民主评议相结合，干部考核与村、片、线工作业绩相结合，考核结果与奖惩相结合。 三、考核的内容（总分100分）： （一）、机关职工 1、服从管理（10分）。所有在职职工必须摆正位置、勤政务实，服从党委、政府安排，并及时完成任务。凡安排不执行的一次扣5分，在执行中不积极主动，造成工作质量差的扣2分（由联系片领导、分管领导及办公室主任提供综合分平均后折算）。 2、平时工作（10分）： （1）、凡是党委、政府通知召开的会议，必须按时参加。无故缺席一次扣2分，迟到或早退一次扣0.5分，批准请事假、病假的不扣分，公假视为出勤（由党政办年终汇总提供）。 （2）、严格实行上下班制度和请销假制度，坚持干部去向报告公示制。因病因事需请假者，必须提前请假，请假一天由分管领导审批，请假二

天由分管领导签注意见后交主要领导审批，请假三天由主要领导审批，三天以上报县委组织部或县人事局审批。请假一律以请假条为准（除特殊情况外），口头请假、请霸王假一律按旷工处理。凡经督查发现无故不上班者，一律按旷工处理；除法定假（含婚、丧、产假）和公假（含学习和生病住院、出差等），全年累计旷工7天以上，不得评先进，年终考核评定为不称职档次；连续旷工15天或全年累计旷工30天的，严格按照《公务员法》规定上报县人事部门依法予以辞退，取销当年考核资格，并不得领取当年12月以上的基本工资额为标准的奖金和参与镇上综合奖金分配。党政办公室负责做好请销假情况的统计工作，公事凭文件、派差通知，事假凭假条，病假凭医院证明或假条，每月七日前到党政办公室销假，超过此时间按弃权论处，销假经办人要查验和妥善保管以上三种销假凭证，每月一次通报（由党政办年终汇总提供）。 （3）、不能在规定期限内上报党委、政府和上级部门安排的有关报表、信息、材料、摸排情况（包括撰写学习心得、学习体会、读书笔记等）等资料，每迟报一天扣2分（由党政办年终汇总提供）。 （4）、无故在工作日上班时间不假不到岗的，在全镇机关进行通报，在上班时间有参与赌博、酗酒闹事、打架斗殴等现象发生，造成恶劣影响的，每发现一次扣5分，并接受相应的纪律处分。工作日早上、中午，除按规定接待饮酒以外饮酒的发现一次扣2分，因喝酒影响正常工作的扣5分，造成重大影响的该项不得分。情节严重的给予诫勉一次(该项扣分不保底)（由党政办年终汇总提供）。 （5）、凡安排平时和节假日值班，抽查有脱岗、溜岗现象的，每次扣2分；受上级通报批评，加倍扣分。（由各班子成员和党政办年终汇总提供） （6）、所有职工手机号码变动必须登记到党政办；职工通讯随时保持畅通；因关机不能联系工作的，发现一次扣1分（由各班子成员和党政办年终汇总提供）。 （7）、继续执行《关于进一步规范镇机关内务管理的通知》（底委办发（2007）1号）文件有关规定。 3、联系村工作（15分） 以所联系村两个文明目标考核结果折算计分。（15分）所联系村的工作受到党委、政府通报批评，每次扣0.5分。 4、中心工作（40分） 按时、积极主动完成党委、政府各阶段安排的各项中心工作任务，具体考核以每阶段中心工作任务安排为准。若没有按时完成党委、政府专项工作任务的，每缺一项扣5分。 5、业务工作10分。认真负责地开展好自身业务工作，做到年初有计划，平时有记录，半年、年终有总结，并有效开展好县级部门各阶段工作。凡无计划、无记录、无总结的，扣该项5分；不能有效开展好县

犍为县人民政府办公室

犍为县人民政府办公室 犍府办函〔2009〕57号 犍为县人民政府办公室 关于转发乐山市人民政府办公室关于办理电力设施保护区内作业施工许可证的通知的 通知 各乡、镇人民政府，县级各部门： 经县政府领导同意，现将《乐山市人民政府办公室关于办理电力设施保护区内作业施工许可证的通知》（乐府办函〔2009〕137号）转发给你们，请认真贯彻执行。具体事宜请联系县发改局交通能源股（电话：4220136）。 二○○九年九月二十九日

乐山市人民政府办公室 乐府办函〔2009〕137号 乐山市人民政府办公室 关于办理电力设施保护区内作业施工许可证 的通知 各区、市、县、自治县人民政府，市级有关部门，乐电公司：近年来，由于建设工程违章施工导致电力设施损毁、电力供应中断的事故时有发生，严重影响社会秩序和人民群众生产生活。根据《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国电力法》、《电力设施保护条例》（国务令第 239 号）、《四川省电力设施保护实施办法》和国家能源局《关于加强施工安全管理保护电力设施安全的通知》（国能局电力〔2009〕13 号）等法律、法规、规定精神，为加强施工安全管理，保护电力设施，保障供电安全，现将我市境内办理《乐山市电力设施保护区内作业施工许可证》（以下简称《许可证》）相关事项通知如下： 一、办理《许可证》的作业范围 根据国务院《电力设施保护条例》第 3 章第 17 条和《四川省电力设施保护实施办法》的有关规定,从 2009 年 10 月1 日起，单位或个人在我市境内电力设施保护区内进行以下作业施工或活动的（不含电力设施产权单位内部正常运行维护、

检修电力设施作业施工），必须依法办理《许可证》。 （一）在 10－35 千伏架空电力线路杆塔、拉线基础外缘5 米,在 110－220 千伏架空电力线路杆塔、拉线基础外缘 8 米，在 500千伏架空电力线路杆塔、拉线基础外缘 10 米的范围之内进行取土、堆物、打桩、钻探，开挖或倾倒酸、碱、盐及其他有害化学物品等作业； （二）在架空电力线路杆塔上同杆架设电力线、通信线、广播线、电视线、安装广播喇叭或悬挂广告牌等作业； （三）在距电力设施周围五百米范围内（水平距离）进行爆破作业； （四）物体距导线小于安全距离，通过架空电力线路保护区及超过 4 米高度的车辆或机械通过架空电力线路的运输作业； （五）起重机械的任何部位进入架空电力线路保护区进行作 业； （六）修建建筑物、构筑物过程中需临时占用电力设施保护区作业；在专用电力电缆沟内埋设其他管道作业； （七）在地下电缆保护区及发电设施附属的输水、输油、输煤、供热、送气管道保护区内取土，使用机械掘土、堆放杂物或倾倒酸、碱、盐及其他有害化学物品等作业； （八）其他有可能危及电力设施安全的作业。 二、办理《许可证》的工作程序 （一）管辖职责划分。

机关办公室年度重点工作思路

机关办公室年度重点工作思路 办成一件大事：全面推广应用办公信息系统，将其作为办公室参谋辅政、沟通协调、综合服务的有效渠道和有力工具。 强化两项职能：进一步强化信息调研和督查督办职能，坚持发挥好参谋助手作用。 建成“三型”部门：把办公室建成学习型、奉献型、创新型的机关部门。 实现四条标准：即努力实现办公室“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”的标准。 主要工作 ⒈加强政治、业务学习。进一步修订学习制度，制定详细学习计划安排，指定专人负责学习内容准备，提高学习的计划性和质量、效果;进一步丰富交班会学习内容，形成定期学、集体学、自已学的良好氛围。按照公司党委的统一部署，抓好办公室党员先进性教育活动的深入开展。 ⒉全面推广应用办公信息系统。积极做好推广应用办公信息系统的各项准备工作，不断完善办公信息系统功能及流程、栏目设置，制定出台《电子公文处理实施办法》、《网站信息管理办法》等相应规章制度。加强对公文处理用户的培训工作，加快推广普及进度。 ⒊强化督查督办职能。下发关于加强督查督办工作的通知，完善督查督办制度及考核、通报办法，明确具体分管人员，从制度、办法、人员上保证职能作用发挥。重点落实会议决定事项、领导现场办公决定事项、领导批示事项的督查督办，做到事必查、查必果、果必报、报必罚。 ⒋加强信息调研工作。制定信息收集、上报、联系等一系列办法，建立健全文秘岗位信息调研制度，开展评比奖励，落实责任考核，并实行定期通报，综合评定。 ⒌继续规范办事程序。重新修订《公司接待管理办法》、《机关汽车使用管理办法》和有关会议制度，规范办事程序，提高办事效率。强化日常基础管理，认真做好文稿起草、文电审核、

xx县人民政府办公室工作制度

xx县人民政府办公室工作制度 8 第一章总则 第一条为进一步加强办公室工作的规范化、制度化建设，促进政府职能转变，提高工作质量和办事效率，确保县政府政令畅通和办公室的各项工作高效协调运转，根据有关规定制定本工作制度。 第二条县政府办公室是县政府的日常办事机构，在工作中履行协调、服务职能，发挥参谋助手作用。 第三条办公室全体工作人员要以邓小平理论为指导，全面贯彻“三个代表”重要思想，树立科学发展观，与时俱进，开拓创新，忠于职守，勤奋工作，谦虚谨慎，团结务实，艰苦奋斗，廉洁奉公，全心全意做好本职工作。 第二章主要职责 第四条围绕全县经济和社会发展及政府的中心工作，组织和进行调查研究，及时掌握和了解全县经济和社会发展的重要情况，为领导科学决策提供依据和建议。 第五条协助县政府领导组织起草或审核以县政府、县政府办公室名义发布的公文、工作报告和领导讲话，以及县政府领导交办的其它文字综合工作。

第六条筹备和承办县政府各类会议和县政府领导召开的专题会议的会务和重大活动组织安排工作，以及县政府日常接待、公务活动安排。 第七条负责县政府文电收发、机要保密工作。根据文电要求和县政府领导的指示，做好文电的呈送、承办和催办工作。负责县政府的印信、文书档案管理和文件交换及县政府各部门印章制发的管理工作。 第八条负责县政府值班工作，及时准确地向县政府领导报告情况，并协助县政府领导同志处理各部门和各乡（镇）反映的重要问题，做好各种突发事件和重大事故的情况反映和处理。 第九条根据县政府领导的指示和办理文件的需要，组织协调县政府各部门之间、部门与各乡（镇）之间的工作；对有争议的问题提出处理意见，报县政府领导决策。 第十条负责做好县政府机关的行政后勤、安全保卫、生活服务保障工作，并负责县政府和办公室离退休人员的管理和服务工作。 第十一条督促和检查县政府各部门和各乡（镇）政府，特别是县政府工作部署和指示、会议决定事项及县政府领导同志指示的执行情况，并做好协调落实工作。做好省、州、县领导批示的转办、督办和反馈的工作，负责服务型政府机关建设和全县政务公开的组织实施，协调和检查指导以及考评工作。 第十二条承办和组织协调县人大代表、政协委员提出的议

县政府办公室主任年终工作总结

县政府办公室主任年终工作总结 根据县委关于召开民主生活会的主题和要求，对照自己一 年来的思想、工作和学习情况，结合征求到的群众意见，从坚持立 党为公，执政为民和"两个务必"，廉洁勤政方面进行自查，找出存 在的问题，确定今后努力的方向。 一、一年来的思想、工作表现 今年以来，在县委、政府的正确领导下，按照职责分工，在 政府班子成员和办公室全体同志的支持配合下，紧紧围绕服务协调 这一主线，参谋助手这一核心，在抓好自身建设，办好政务、承上 启下，联系内外，提高效率等方面做了不懈努力，取到了一些成绩。一是注重加强自身学习，提高业务素质。针对办公室工作头绪多， 涉及面广的实际，坚持边干边学，在干中学，在学中干，挤时间学，向领导求学，向书本索学，和同志们交流学习，在实践中检验学习，不断丰富了自己的理论知识和业务知识，提高了工作能力和领导水平，坚定了做好本职工作的信心和决心。二是办好政务，确保政府 工作的高效运转。办文、办会、办事是政府办公室的一项重要工作，工作的到位程度，将直接关系到县委、政府的重大决策是否真正落 到实处，政令是否畅通。本人在抓好办公室队伍建设的同时，吸收 过去工作经验，不断创新思路、工作方法，努力提高政务工作水平，确保了政府工作的运转。三是加强联系协调，做好服务工作。办公 室政务工作繁杂，责任重大，稍有疏忽，会给政府工作带来不可估

量的损失。对上级下达的工作指示，县委政府的工作部署，领导交 办的各项工作，按照责任分工，及时安排，提出要求，限期完成， 做到不拖拉，力求快捷高效，没有出现大的工作失误。四是深入基 层调查研究，为领导决策提供参考依据，充分发挥参谋助手作用， 工作上超前，行动上快捷。五是廉洁自律，增强党性修养。管好身 边的工作人员，从不以特殊工作之便为自己谋利益，捞好处，自觉 维护了政府形象和办公室的"窗口"形象。 二、存在的主要问题 一年来，自己尽管在工作岗位上尽职尽责，但以"三个代表" 更高要求来衡量，以新形势、新任务来对照，自身在许多方面仍存 在不容忽视的差距。主要表现在三个方面。 一是理论学习钻研不够，知识面不宽。主要由于日常事务繁忙，学习时间难以保证，对一些报纸刊物和文件的学习停留在读题 目上，走马观花，轻描淡写，缺少深入研究。在学习上有时有实用 主义思想，需要相关知识或信息才会去深入钻研，造成学习不系统、不全面，对一些知识的掌握仅仅停留在记忆中，没有很好的酝酿消化，学习对推进工作和创新思路的指导作用不强。同时，自己知识 面也不宽，对网络知识，高新产业缺乏了解，知识更新速度不快， 还不能适应信息时代与知识经济快速发展的要求。 二是工作方法需要进一步改进。自己担任办公室领导以来， 始终在告诫自己，遇事要冷静思考，妥善安排工作，提高整体工作 效率，但是，随着各项工作节奏的加快和工作量的加大，过去一直

中共珙县罗渡苗族乡委员会

中共珙县罗渡苗族乡委员会 珙县罗渡苗族乡人民政府 关于2007年工作情况和2008年工作安排的 汇报 珙县县委、县政府： 2007年，乡党委、政府在县委、县政府的正确领导下，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，解放思想，实事求是，科学分析形势，理清发展思路，狠抓发展机遇，强化统揽能力，围绕县委“综合实力显著提升、社会事业全面发展、人民生活根本改善、打造中华僰人故里，建设美好和谐新珙县”的奋斗目标和县政府2007年“基础设施建设，项目促动和效能落实三项重点工作，制定了“以新农村建设为中心，以重大项目建设和计划生育工作为重点，着力抓好队伍、作风、制度三项建设，有力推进“工业、生态农业、旅游、城镇四个规划区建设”即“1234”工作思路。求真务实，团结拼搏，使我乡政治、经济、社会各项事业整体推进，全面发展。 一、党建精神文明建设稳步推进 ㈠宣传思想工作 1、思想理论建设。加强宣传思想政治工作，营造良好的舆论氛围。一是坚持党委中心组学习制度，全年共完成中心组学习12次，并已交县委宣传部调阅，全面完成了中心组学习资料的订阅达人手7册；二是认真落实领导干部“四个一”素质工程，班子成员共书写调研文章8篇，其中两篇被县委政研室和县委组

织部用稿，班子成员办好事实事16件，记读书笔记每人落实10000字以上；三是认真抓落实了党员党性教育和乡、村干部政治思想教育，4月份集中开展了入党积极分子，发展对象，预备党员的培训教育；5月份集中开展了全乡党员民主评议工作；1——3月利用了3个月时间集中开展了机关作风整顿，全面完成了县委要求落实的各项整顿任务，彻底整顿了机关干部办事效率差，工作被动，责任意识不强的突出问题。认真加强乡、村干部的学习，教育管理，坚持每周一次的机关职工专题学习，以会代学和每季度一次乡、村干部专题学习，切实提高了广大乡、村干部的政策理论水平和依法行政能力。 2、新闻宣传和群众文化工作。积极挖掘特色文化和先进典型加强对外宣传，营造风清气正，和谐奋进的良好氛围；一是大力宣传僰苗文化，加强与省、市、县电视台记者的联系、沟通、推荐独具特色的苗族文化。其中，“苗族腊染”多次被省、市、县电视台和报社记者采访报道，“苗族婚礼”专题片在美国芝加哥电视台播出，多篇稿件被宜宾日报和珙县人民政府公众信息网采用；11月18日队参加川南第二届苗族手毽邀请赛获第六名受县政府表彰；组队参加庆祝中国人民解放军建军八十周年文艺调演获三等奖受县委、县政府表彰。全年未出现过被媒体通报批评事件。按时完成了2008年县委分解下达的党报、党刊任务。 ㈡领导班子和干部队伍建设。按照“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的要求，以争创“四好”班子和乡党委创“五好”为载体，以民主集中制建设为核心，在科学、创新、亲民惠民、

办公室工作要点

办公室工作要点 市委办公室工作要点 是学习贯彻十八大精神的开局之年。做好各项工作，意义极其重大。市委办公室工作的总体要求是：以学习贯彻十八大精神为统领，以全心全意为人民谋幸福为主线，以“加速发展、加快转型、推动跨越”为主基调，以工业强市和城镇化带动为主战略，以“三路一区三园”为主战场，以项目建设为主阵地，紧紧围绕推动市委明确的“四件大事”以及创先争优、“三个建设年”、“四帮四促”、“一抗三保”等，切实搞好“三服务”，为促进我市经济社会又好又快、更好更快发展做出新的、更大的贡献。 一、围绕中心，进一步提高“三服务”水平 （一）把握全局性，做好综合协调。着眼全市工作大局，加强综合协调，着力推动各项工作有序开展。加强与市人大办、市政府办、市政协办及相关部门办公室的交流联络，善听各方声音、善纳各方意见，在领导和乡（镇、街道）之间、领导和部门之间、领导与同志之间、同志与同志之间架起一座理解信任、配合协作的桥梁，互通情况、协商问题，相互配合、合力共振。坚持原则性与灵活性相结合，既体现政策和法规的权威、体现市委的权威，又把握分寸、方圆有度、刚柔相济，该“方”的地方不糊涂，该“圆”的地方不呆板，确保工作到位、任务落实。坚持“特事特办、急事急办、缓事妥办”的原则，统筹兼顾、合理安排、规范运转，对头绪多、情况杂的问题，找重点、抓主线，真正做到全局在胸、运筹帷幄，确保特事特办、高效运转，

急事求“快”、快而不乱，缓事求“稳”、稳而不拖。 （二）增强主动性，做好参谋服务。坚持把当好参谋助手放在突出位置，增强工作的主动性、创造性，参在点子上、谋在关键处。紧紧围绕市委工作的重点、领导关注的焦点、群众反映的热点，切实搞好经济发展、项目推进、基础设施建设、民生等重点课题调查研究，形成有分量、高水平的调查报告，让更多调研成果进入市委的决策视野，转化为推动全市经济社会发展的新举措。按照“定性准、站位高、角度新、内容实、反映快、篇幅短”的要求，紧贴中心、紧贴决策、紧贴领导，多渠道、全方位搜集信息，把“需要领导知道”和“领导需要知道”的信息及时、有效地反馈到位。在文稿起草上，坚持以提高领导满意度、基层认同感和对实际工作的指导性为原则，正确传达上级精神，准确体现领导意图，如实反映基层情况；多出新思想、多谋新办法、多提新举措，用简短的篇幅容纳丰富的内容，用准确的语言表达深刻的道理，用清新的文风增强表达的效果，杜绝语言的“假、大、空”；严把政策理论关、文字格式关，做到语言表达恰如其分、遣词造句准确精炼、语法修辞准确无误、标点符号使用规范、逻辑结构严密完整。要严格会议审批程序，努力精简各种会议、文件，为领导集中精力抓大事创造必要的工作环境和条件。 （三）突出实效性，做好督办督查。督查工作要围绕市委工作中心，以抓落实为出发点和落脚点，重点督查市委重大决策和主要工作部署的落实情况，全年各项目标任务的运行情况及领导最关心、群众最关注的热点、难点、焦点问题的解决情况。要积极探索督办督查的

县人民政府办公室主要职责及基本任务

县人民政府办公室主要职责及基本任务 一、县政府办的主要职责 (一)承办省、州政府指示、决定在我县贯彻落实的行文和县政府向省、州政府报告、请示的起草工作，以及省委、省政府、州委、州政府及其部门转交县政府办理的事项和反馈工作。 (二)负责县属各部门和各乡镇政府报送县政府的请示、报告的签收、送阅、转报和批复工作。 (三)负责县政府各种会议的筹备、组织、联络工作，协助县政府领导同志组织会议决定事项的实施。 (四)负责以县政府、县政府办名义发布的公文、简报等的起草、送审、缮印、校对、用印、登记、分发、立卷、归档、保管、清退、销毁等工作。 (五)负责督促、检查县属各部门和各乡镇政府执行县政府决定事项及县政府领导同志有关指示精神的情况，并及时向县政府领导同志报告。 (六)负责为县政府领导同志的重要讲话和报告提供文稿或资料。 (七)协调各部门工作，对部门间有争议的问题提出处理意见，报县政府领导同志决策。 (八)根据县政府领导同志的指示，搞好专题调查研究和信息收集反馈工作。 (九)协助县政府领导同志处理需由县政府直接处理的重大事故和突发事件。 (十)负责县政府行政复议、行政赔偿、行政裁决案件的具体审理和行政应诉工作。 (十一)负责由县政府或县政府办办理的人大代表建议和政协委员提案工作。 (十二)做好中央、省、州部门重要领导同志和其他县市政府领导同志及重要外宾的接待工作，并负责县政府领导出访联络等服务工作。 (十三)负责县政府机关的财务工作及房产、车辆、水、电、环卫等管理工作。 (十四)贯彻执行国家有关法律、法规和政策，做好对县政府离退休老干部的管理和服务工作。 (十五)贯彻执行国家外事及侨务政策、法律、法规，负责全县的外事工作和侨务工作。 (十六)加强与上级的联系，收集信息，发挥好窗口和桥梁作用。 (十七)负责县政府办的人事管理和职工思想政治工作。 (十八)负责县政府机关的值班、安全保卫及社会治安综合治理工作。 (十九)办理县政府领导同志交办的其他事务。

珙委发(2010)10号(政务中心)

中共珙县县委文件 珙委发…2010?10号 ━━━━━━━━★━━━━━━━ 中共珙县县委 珙县人民政府 关于乡镇便民服务中心标准化建设的 实施意见 各乡镇党委，各乡镇人民政府，县级有关部门：根据《四川省人民政府办公厅转发省政务服务中心关于乡镇（街道）便民服务中心建设实施意见的通知》（川办函…2009?270号）、《中共宜宾市委、宜宾市人民政府关于深入推进机关行政效能建设进一步建立健全我市政务服务体系的意见》（宜委发…2009?25号）和《宜宾市行政审批制度改革办公室关于印发乡镇（街道） - 1 -

便民服务中心标准化建设工作方案的通知》（宜行审办…2010?2号）要求，现就启动我县乡镇便民服务中心标准化建设，逐步推进政务服务向镇村延伸，行政效能向镇村辐射提出如下实施意见。 一、目的意义 乡镇便民服务中心标准化建设的启动，是健全完善县、乡（镇）、村政务服务三级体系，促进政务服务向基层延伸的重要抓手，是我县实践科学发展观，以依法行政为前提，以为民服务为宗旨，以政务公开为原则，以方便群众为目的，以人民满意为标准，塑造廉洁高效、服务优良的乡镇政府形象的重要举措，是构建和谐社会的重要推动力量。 二、基本原则 （一）坚持“应进必进、集中办理”原则 凡在乡镇设有的基层派出机构（站、所）具有的行政审批和服务事项都应当进入乡镇便民服务中心，设立办事窗口，实行集中办理。不断优化政务服务流程，推广“一窗多能”、“一窗办结”的可持续运转模式。 （二）坚持“权力下放、充分授权”原则 县级相关部门应对入驻乡镇便民服务中心的服务事- 2 -

项实行权力下放，对基层站（所）采取充分授权方式，规范工作流程，提高服务效率。 （三）坚持办事“六公开”原则 乡镇便民服务中心实行“六公开”服务，即：服务事项公开，政策依据公开，办事程序公开，申请材料公开，服务时限公开，收费标准和依据公开，切实做到政务公开、阳光操作。 三、建设步骤 2010年6月底前全面完成17个乡镇便民服务中心大厅平台建设，2010年7月底前完成人员配备和设施设备配套，完善运行机制并投入试运行；2010年8月底前正式运行。 四、建设内容 （一）办公设施标准化 1.乡镇办公大楼的底楼或政府办公区附近临街面一楼设立服务大厅，作为乡镇便民服务中心综合平台使用，实行“开放式办公”、“柜台式服务”。便民服务大厅面积不得低于100平方米。 2.各乡镇便民服务机构名称统一为“××乡（镇）便民服务中心”。便民服务中心标识统一按照白底红字、 - 3 -

2021年综合办公室工作要点

2021年综合办公室工作要点 温馨提示：本文是笔者精心整理编制而成，有很强的的实用性和参考性，下载完成后可以直接 编辑，并根据自己的需求进行修改套用。 2021年综合办公室工作要点 2021年, 在公司领导的正确领导下, 在各部门、各子公司的积极配合和大力协助下, 在综合办全体员工的不懈努力下, 综合办紧紧围绕部门工作职责, 结合公司实际, 不断提升工作理念, 突出工作重点, 努力增强工作主动性和创造性, 发挥综合管理部”参谋、组织、协调、服务”等职能作用, 全力推进各项工作任务的完成, 现将综合办2021年工作总结及2021年工作计划汇报如下： 一、2021 年基本工作情况 (一)部门概述 综合办现有员工13人(其中小车班7人, 上级单位借调学习2人), 是公司日常事务管理机构, , 是沟通上下、联系内外、指挥和控制公司各部门、各子公司工作的中心部门, 通过统筹和协调各部门、各子公司管理经营情况, 制定并发布公司重要制度, 发表决策, 宏观控制的各种指令, 从而保证公司运作。

(二)行政办公 1.公文处理。截止11月底, 完成了2700余份各类公文的日常接收登记、各类文件的上传下达工作, 将收到的重要文件及时呈报给领导审阅, 并把审批的意见及时传达到各相关部门、子公司, 基本做到了不积压、不丢失、不拖办, 精神传达到位。公司所有会议纪要以及对外发出的行政公文, 从起草、核稿、审批到印发, 综合办都是严把办文程序关、格式关、文字关, 力求文字表达”准、实、新”, 确保公文格式规范标准。截止11月底, 综合办共起草、修改请示、报告、总结、通知、会议材料等各类文件、材料约100余份, 印发行政公文400余份, 基本做到了文件内容准确、规范, 并在10月完善了公司OA系统, 进一步强化了公务处理工作。 2.制度建设。按照领导要求, 结合公司现状, 重新草拟出差管理制度、公车管理制度、会议制度等9个制度。 3.档案管理。完成了公司2021年的文书档案、图文档案的整理工作, 做好各类档案立卷、归档、保管工作, 并草拟公司公文、档案管理制度, 对公司所有类型的档案整理提出工作意见。

珙县人民政府办公室关于切实抓好当前蚕业生产工作的通知

珙县人民政府办公室文件 珙府办发〔2006〕27号 珙县人民政府办公室 关于切实抓好当前蚕业生产工作的通知 各乡镇人民政府，县级相关部门： 为切实抓好当前蚕桑生产工作，全面实施珙县蚕桑生产百万元村工程建设，打造优质蚕丝品牌，加快社会主义新农村建设步伐，县政府要求各乡镇人民政府、县级相关部门采取有力措施，加大领导力度，扎实推进蚕业跨越式发展。为此，现就抓好当前蚕桑生产工作通知如下： 一、扎实抓好万亩育苗栽桑工作。育苗栽桑是蚕业发展壮大的基础，是蚕农增收的重要来源，是培育龙头企业的关键举措。所以各乡、镇必须切实加强领导，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，组成强有力的班子，派出精干人员，拿出切实可行的措施，制定操作性强的考核方案，督促机关干部、驻村人员、村社干部深入第一线，落实育苗面积，培训育苗技术，如期完成1万亩育苗任务。 1

凡是没有完成育苗栽桑任务的乡镇，除年终不能评为蚕业工作先进集体、主要负责人和分管同志不能评为蚕业工作先进个人外，还要到县政府进行专题述职，并在全县通报批评，限期整改。 二、扎实抓好春蚕种的订种工作。春蚕发种、产茧均占全县的三分之一，是蚕农增收的主季。春蚕失败，全年失败。所以各乡、镇务必引起高度重视，摆上重要议事日程，全力以赴，科学安排，尽快把春蚕订种工作落到实处，确保蚕农增产增收。如果乡、镇没有认真组织力量进行宣传，没有采取相应措施抓落实，没有完成订种发种任务，造成蚕农机遇丧失而减收的，县政府将对其进行通报批评。 三、扎实抓好病虫害统防统治工作。各乡镇政府要配合业务部门全面实施蚕病统防统治。蚕业生产具备一定规模后，蚕区相对集中，为蚕病的发生与漫延创造了条件。而蚕病统防统治能控制病原，及时、有效杀灭病原，清洁养蚕环境，是防治蚕病发生与漫延的有效措施，是提高单产，增加蚕农收入的关键环节。各乡、镇要安排好时间，根据业务部门的工作需要，适时分配人力、物力、财力给予支持，把蚕病统防统治工作切实做深、做细、做透，让蚕农在无病环境中养蚕，实实在在获得高产、稳产、丰产的好效益。 四、扎实抓好科技推广发展优质茧工作。为减少影响珙县蚕茧质量的不利因素，县政府要求县级相关部门与乡镇政府通力配合，采取科技手段，扶持优质茧生产。凡是蚕茧生产乡、镇要积极地行动起来，配合智溢公司、蚕业协会，集中精力、人力、物力抓优质蚕茧生产。要深入到养蚕村社、养蚕大户，做好深入细 2