秘书学概论(全完)

1.秘书部门工作的三服务是指:为本级领导服务\为各部门服务\为人民群众服务．
2.下列属于我国人文社会科学领域中的政治学科系列的是:秘书学\行政管理学\领导学\决策学
3.下列是秘书学性质特点的是:是新兴学科\是一门综合学科\政治性强\实践性强．
4.秘书学的组成包括:秘书历史\秘书职业\秘书群体\秘书工作\秘书环境及其他
5.秘书工作包括哪些方面:方针政策\任务内容\工作方法和技能\工作规律及带规律的问题．
6.秘书的职能环境包括:内部环境和外部环境．
7.自考学员许多没有做秘书的实践,更要重视理论联系实际的问题，方法有:实习\参观\请教\借鉴
8.我国当代秘书学诞生的标志是:学科专业论著问世\学科带头人出现．
9.20世纪80年代初,我国出现的一批较为系统的秘书论著有:毛含德的《秘书学概论》\洪清源的《机关秘书工作概论》\李欣的《秘书工作》\翁世荣的《秘书学概论》．
10.学习秘书学时,在具体程序上,要:研究自学考试大纲\通读教材\思考\背诵\争取参加辅导活动.
11.秘书的最基本的性质特点是:近身\直接\辅助\综合.
12.历史上重要的秘书思想理论有:对人生价值的顽强要求\对人格的严格要求\对国家君主的绝对忠诚\对刑名术法的刻苦实践.
13.春秋时期出现的两个著名的良史型的秘书是: 南史和董狐.
14.翰林型秘书的特点是:近身\亲近
15.清朝军机处的办事要求是:勤\速\密.
16.美英等国家政府把秘书分为哪几个等级:行政级\执行级\文书级\助理文书级.
17.近代国外秘书事业发展的特点是:职业社会化\智能专业化\办公自动化\队伍女性化\秘书学科的状况.
18.秘书职业道德的核心有:不结党\要清廉\要有一定的群众观点\不能助纣为虐\要保密.
19.秘书学科的研究内容大致包括:秘书学概论\人际关系学\财务辅助管理\秘书的培养教育.
20.美国根据行业\职务\技能的不同,其秘书主要可分为:政府秘书\管理秘书\经理秘书\工艺秘书\教育秘书.
21.20世纪50年代到60年代中期,各地秘书积累了不少经验,涌现了像{杨尚昆\田家英\胡乔木}等无数德才兼备的秘书.
22.在民主革命时期的秘书史上,有许多光荣的传统值得学习,主要有:一贯重视秘书工作\秘书的献身精神\严守党的机密.
23.我国秘书学科中幕学代表有:《佐治药言》\《幕府举要》\《办案要略》.
24.客卿型秘书-“士”为贵族封群所招纳,通称:门客\食客\舍人．
25.古代时的“秘书”一词的含义主要有:宫禁中秘藏之书\官职名称\谶纬图箓\官署名称．
26.秘书的特性主要有:近身性\综合性\辅助性．
27.秘书按行业与按口分类一般分为:党政秘书\外事秘书\农村秘书\军队秘书．
28.秘书按工种（岗位）分类

一般分为:调研秘书\机要秘书\文字秘书\事务秘书．
29.李欣把秘书按＂型＂分类分为:办事型\参谋型\技术型．
30.按作用层次分类,秘书分为:决策辅助层\技术操作层\决策执行层．
31.新的两大部类分类法,把秘书分为:公务秘书\非公务秘书．
32.按海外习惯,秘书分为:高级秘书\中级秘书\初级秘书．
33.从秘书工作的任务与内容来说,不同行业和不同单位的秘书,可分为:事务性的工作\信息性的工作\技术性的工作．
34.对秘书定义的探讨是复杂的,应注意:定义的外延过宽\定义的内涵过窄\对秘书的要求与估价过高\对秘书的要求与估价过低．

35.秘书的近身与左右手的地位,使秘书工作带有:文牍性\机要性\围核性\赋予性．
36.关于私人秘书名称的提法,学界分歧较大,主要提法有:私务秘书\商务秘书\民间秘书．
37.在探讨秘书定义与分类的时候,应当注意的问题有:秘书的名实不符现象,古今中外都存在\集体企业的秘书应属于何类,需具体问题具体分析．
38.公务秘书从范围上讲主要包括:党政部门、人大的秘书\政协、群众团体的秘书\民主党派的秘书\国有企事业单位的秘书\军队的秘书．
39.秘书职业的主要特点是:人数众多,遍布全国\住居中枢,近身助身\全面综合,服务领导．
40.公务秘书与非公务秘书主要有哪些不同:基本性质的不同\组织管理的不同\工薪来源的不同\组织形式的不同\工作内容的不同．
41.秘书机构设置依据的原则有:适应性原则\可能性原则\稳定性原则\实际需要原则．
42.在秘书部门的横向结构中,直属处室的有:办公室\秘书处\人事处\综合处\督查室．
43.设置临时性秘书机构主要有下列情况,如:某些临时性的非常设机构中\某些阶段性的中心工作中\某些大型会议中\某些重要活动中．
44.在秘书部门的横向结构中,独立部门包括有:机要局\档案局\保密委\信访办\常委办．
45.秘书部门工作运转的特点是:围核运转\交叉关联\全面综合\体现个性.
46.中央提出秘书工作要实现”三化”即:规范化\制度化\科学化.
47.广义的秘书部门主要有:政策研究室\档案局\信访局\保密局.
48.党政机关秘书部门的职能具有:严格的规范性\确定性\相应的稳定性.
49.秘书部门制定目标要坚持”四性”即:可行性\可衡量性\单义性\协调性.
50.秘书部门制定目标应以三定为基础,三定即:定员\定岗\定责.

51.建立机关工作制度必须遵循的原则是:完整\稳定\可行\具体.
52.党政机关秘书部门的职能,大致分为六个大的系列,包括:文书撰写与处理职能\行政与后勤保障职能\信息管理职能\综合协调职能\督促检查职能.
53.秘书部门争取主动的途径有:认识必然,领会意图\熟悉业务\掌握规律\改善条件

\讲究方法.
54一个部门的管理对象,主要包括:人\财\物\信息\时间.
55.目标管理具有:确定性\层次性\一致性\约束性.
56.每个人都应明确自己的岗位责任,它主要是指:工作目标\工作范围\职权与责任\考核与奖惩办法\同其他科室,个人的分工协作界限.
57.秘书意识是管理好秘书队伍的精神支柱,主要包括:秘书部门的光荣自豪感\秘书是无名英雄的价值观\节简高效的部门精神.
58.秘书部门的硬件建设过程中大致应注意哪几点:办公室\工作设施\生活设施\办公自动化设备.
59.秘书工作的辅助性与其他部门所不同的特点是:更直接\更全面\更能围绕中心\谋断分离.
60.由秘书工作的辅助性派生出的附属特性是:从属性\被动性\赋予性\潜隐性.
61.当今世界,秘书领导层的变化,除了素养变化之外,还有:民主观念增强\法制观念增强\集体领导观念增加.
62.党和国家强调的秘书作用的重点是:信息调研作用\督促检查作用\综合协调作用\保证日常工作正常运转的作用.
63.秘书协调的范围主要包括:政策性问题\全局性问题\围绕中心工作产生的重要问题\群众关心的重要问题.

64.2003年由中央办公厅的同志编撰的《党的秘书工作概要》中,主要提出的秘书工作的职能内容包括:信息工作\督促检查工作\信访工作\档案工作\企业秘书工作.

65.政府系统法定公文文种包括:决定\报告\请示.
66秘书公文写作的特点有:工具性\等级性\规范性\可行性\时效性.
67.一般公文写作的程序主要包括:正确领会意图\收集充实资料\反复精心修改.
68.精简公文的方法很多,主要有:把文章写短写精炼\贯彻一文一事的原则\建立必要的控制制度\推行部分公文的表格化、数字化.
69.公文处理的内容包括:文书的拟制\文书的办理\文书的管理\文书的整理\文书的归档.
70.公文办理可分为:收文\发文.
71收文办理的程序有:公文的签收\公文的拟办\公文的登记.
72.政府系统公文处理的原则有:实事求是\精简\高效\安全.
73.在立卷过程中,应根据文件特征立卷,文件特征有:作者特征\问题特征\名称特征\时间特征\地区特征.
74.关于会议的作用主要有:交流信息\发扬民主\集思广益\增强友谊\互通情报.
75.会议泛滥成灾,会有危害如下:时间精力的浪费\经济的浪费\信息的重复浪费\助长不正之风.
76.会议一般由十个要素组成,下列选项是其组成要素的是:会议的内容议题\会议的名称\会议的参加对象\会议的信息\会议的物质设施.
77.按照会议的规模分类,会议可分为:小型会议\中型会议\大型会议\特大会议.
78.按照内容性质分类,会议可分为:专业性会议\纪念性会议\群众性集会\外事会议\公关性会议.
79.按时间分类,会议可分为:不定期会议\定期

会议.
80.按会议形式分类,会议可分为:有会有议的会议\会而不议的会议.
81.以大型的高级会议为例,会务工作内容包括:会议的前期工作\会议的文书工作\会议的生活服务\会议的保密保卫工作\会后工作.
82.会见就其性质和内容来分,有:礼节性的\政治性的\实务性的.
83.要做好政务值班工作,必须加强软硬件的建设,即:建立健全制度\建立信息传输机制\加强人才培训.
84.编写大事记的要领主要有:区分大事与小事\坚持不懈,才有价值\注意保密问题.
85.从接待对象看,接待工作可分为:个人接待\团体接待.
86.从接待涉及的内容要求来看,接待工作可分为:礼节性接待\实务性接待.
87.下列选项中属于信访的内容的是:反映情况、问题\提出建议、意见\投诉(包括检举揭发)与请求\开调查会.
88.信访的形式多种多样,主要有:书信\电子邮件\传真\电话\走访
89.信访的作用,一般有:为民服务\提供信息\集思广益\廉政建设.
90.信访工作的性质是：长期性、群众性、广泛性。不属于信访工作的性质是:艰巨性\复杂性.
91.保密工作的基本方针可概括为:积极防范\突出重点\既确保国家秘密又便利各项工作.
92.国家秘密的密级可分为:绝密\机密\秘密.
93.保密的类型主要有:公文保密\会议保密\新闻出版保密\通信保密\涉外保密.
94.在保密工作中,秘书应注意的事项是:涉外工作中的保密\科技工作中的保密\通信中的保密\宣传报道和出版工作中的保密\电子计算机信息的保密.
95.在当前情况下,机要工和要突出:严\快\实.
96.下列选项哪些是秘书部门掌管的印章:机关单位的印章\机关首长的公用私章\秘书部门的图章.
97.下列选项中属于印章的管理与应用的是:管理\使用\用印登记\监印制度\盖印.
98.秘书随从领导出差的基本要求是:发挥联络作用\发挥耳目作用\发挥参谋助手作用\发挥公关作用.
99.根据一般秘书可能遇到的情况,可把突发事件归纳为以下几种类型:重大的自然灾害\严重的工伤事故\社会生活中出现的群体性动荡事件\重大的刑事犯罪或破坏活动.

100.突发事件的特点有:难以精确预见\损失往往严重\处理必须及时\牵涉方面很宽.
101.下列属于出差工作中的秘书事务内容的是:制定出差计划\联系交通工作\安排落实住宿\出差携带物品\出境出差事务.
102机关保卫人员结构由以下组成:专职的保卫人员\警卫人员\武警人员\保安人员.
103.要制订接待计划,就必须事前沟通了解:对方的基本情况\对方的目的要求.
104.1995年全国秘书长\办公厅主任座谈会强调当前要发挥好秘书的:参谋助手作用\督促检查作用\协调综合作用.
105.温家宝在1995年全国秘书长、办公厅主任座谈会上提出了秘书要突出重点的工

作是:信息调研\督促检查\保证日常工作正常运转.
106.参谋一词,被赋予了以下三方面的含义:科学化\集体化\专业化.

107.从秘书的从属性看,秘书的参谋作用具有的特点是:被动性\局限性\非独立性.
108.秘书参谋作用的性质有:从属性\中介性\集体性\综合性.
109.秘书参谋作用的功能表现为:综合信息,发现问题\跟踪实践,完美决策\贴近领导,拾遗补阙.
110秘书参谋场的强度,主要由什么决定:领导的职权范围\秘书的参谋职能\秘书与领导主辅配合的谋断合力.
111.秘书参谋方法主要有:求同或求异法\比较参谋法\诊断参谋法\效果评估法.
112.经验推动预测法主要有:头脑风暴法\函询调查法\主观概率法.
113.德尔菲法所具有的特点是:匿名\反复\允许放弃.
114.实验预测法的具体方法主要有:市场试销法\蹲点实验法\科技实验分析法\军事演习法.
115.常用的时间序列预测法主要有:滑动平均法\加权滑动平均法.
116.预案不仅必须具有预见性、可行性，还应做到明确:目标任务\内容步骤\程序措施\职责分工.
117.信息主要有以下几种特性:无限性\客观性\主观性\时效性\共享性.
118.所谓优质信息,要看三率,即:采用率\满意率\转化率.
119.政策性调查研究包括:为领导制定政策调查研究\为执行政策调查研究\为完善政策调查研究.
120.一般的调查研究方法主要有:普遍调查\典型调查\统计调查\综合调查\对比调查.
121.具体的调查方式有：开调查会\问卷调查\电话调查。不属于具体的调查方式的有:重点调查\抽样调查.
122.下列属于分析研究的方法的是:定性分析\定量分析\度量研究\系统研究\统计分析.
123.影响秘书参谋职能效用的因素有:参谋场\参谋方向\参谋能量.
124.下列影响秘书参谋方向的因素是:秘书的价值观念\秘书的认知水平\秘书的主观情绪.
125.就秘书个人而言,其参谋能量主要的决定因素有:秘书综合素质\秘书工作经验\秘书智能水平\秘书领导者的信任程度.
126.协调的概念可以从下列哪几个方面理解:字面\行为\管理角度\公共关系的角度\领导的角度.
127.下列哪些属于领导的一般特点:全局性\层次性\科学性\权威性\超前性.
128.督促检查工作的原则主要有:授权工作原则\实事求是原则\分级负责原则.
129.机关行政事务的性质特点主要有:事务性\被动性\科学性.
130.机关行政事务管理的指导原则包括:服务原则\主动原则\勤俭廉洁原则\科学管理原则.
131.下列属于督查方法的是:催报督查\调研督查\协调督查\专项督查\会议督查.
132.秘书做好铺垫工作应注意的事项有:准确把握领导工作目标\明确领导工作进程\明确领导工作的各个环节\做好事前准备工作\加强同领导的沟通.
133.秘书做好拓展

延伸工作应注意的事项有:准确把握领导工作预期的效果\把握后续事物的具体要求\注重工作的整体性\注重工作的连续性.
134.秘书的铺垫与延伸工作都能起到领导工作补偿代劳的作用,这里的补偿是指秘书对领导的:精力\智力\能力的补偿.
135.统计时间法的一般要求是:真实准确\及时反馈\要选择有代表性的记录区\持之以恒.
136.目标时间法的特点是:目标的集中性\目标的时效性\目标计划的循环性\时间的预控性.
137.秘书拟定时间表,应根据领导工作的忙碌程度,做到“三适”,即: 适合\适应\适时.
138.海外的时间管理方法主要有:时间表\统计时间法\目标时间法\甲乙丙分类计划时间法\网络技术时间计划法.
139.秘书工作的一般规律提示了:秘书与领导主辅配合关系\秘书工作的基本特征\秘书工作的基本内容\秘书发挥职能作用的位置\秘书工作必须与领导的需要相适应.
140.由于未来事务的繁杂性\多变性\风险性\机遇性\利益主体的多元化等多种因素,使秘书为领导提供有效辅助与服务的难度更大了.
141.在秘书工作的实践中,下列属于对立统一规律关系的是:事务与政务\综合性与专业性\对上与对下\规范性与随机性\维持与适应.
142.决策的特征是:目标性\创造性\优选性\实施性.
143.正确制定战略的前提条件是:科学预测\寻求界定选择优化的最大值.
144.制定政策的原则是:民主性原则\科学性原则\可行性原则.
145.秘书与领导实施思想沟通时必须做到:适时\适地\适人\适言.
146.根据目标性质,可将决策分为:常型决策\非常规型决策.
147.根据涉及范围,可将决策分为:战略决策\战术决策.
148.根据目标要求,可将决策分为:最优决策\满意决策.
149.根据条件性质,可将决策分为:确定型决策\不确定决策.
150.按认识活动形式分类,可将决策分为:经验决策\理性决策\直觉决策.
151.按决策主体分类,可将决策分为:个人决策\集体决策.
152.战略决策又称宏观决策,其特点是:全面性\长期性\稳定性.
153.科学决策的程序包括:发现问题,确定目标\集思广益,拟制方案\分析评估,优选方案\实施方案,反馈调节.
154.发现问题,确定目标的基本方法是:调查研究法\科学预测法.
155.战略的实施,对领导者来说,要抓紧做好哪些方面的工作:制定具体实施计划\组织动员力量\注意正确控制\把科学与民主结合起来.
156.决策方案可分哪几种类型:积极方案\应变方案\临时方案.
157.从人际关系的性质看,秘书的交往活动可以分为:公务交往\私人交往.
158.从秘书交往活动的对象划分,可将秘书的人际交往分为:领导交往与群众交往.
159.秘书书面交往的特点:内容准确\具有凭证性\具有权威性.
160.秘书人际交往的特征是:公务性\

代表性\多向性.
161.下列属于秘书公务交往的是:参加各种会议\处理来信\参加部门之间的协调.
162.秘书人际交往的关系对等原则包括:地位对等\态度对等\价值对等.
163.秘书与同事关系的表现形态是:合作形态\竞争形态.
164.秘书处理部门关系的方法是:强化部门观念\体谅部门实情\促进部门协调.

165.决策系统包括:情报信息系统\参谋咨询系统\监督系统\反馈系统\评价与奖惩系统.
166.下列哪些属于政策的特点:政策性\实践性\原则性\灵活性.
167.秘书处理与领导关系的方法主要有:摆正位置,自觉服务\正确领会,贯彻意图\加强沟通,建立友谊\坚持原则,抵制违法乱纪.
168.政策的实施步骤包括:宣传教育\组织落实\措施配套\信息反馈\总结评比.
169.在机关管理系统中,秘书部门与其他职能部门工作关系表现为:辅助形态\协调形态\综合形态\督促形态.
170.秘书的政治责任感体现在:对党负责与对人民负责的高度统一\严格遵守法律与政策\工作认真负责,精益求精,既讲效率,也讲效益.
171.中央有关领导同志曾对秘书工作提出了三个“实”的要求,即指:信息调研要求实\督促检查要落实\保证日常工作运转要务实.
172.秘书工作作风可归纳为:快速\准确\细致\严谨.
173.秘书工作的时效性强,因此秘书应:增强政治责任感,树立高度重视时间的观念\努力提高快速反应能力\严守工作制度与纪律.
174.就细致方面来讲,秘书:要有不厌其烦的韧劲\要有精益求精的精神\要高度重视细节.
175.秘书人员要树立的观念有:服务观念\创新观念\系统观念.
176.秘书人员为下级机关服务,主要从事哪几个方面的工作:事务性服务和指导性服务.
177.社会主义社会的秘书职业道德规范主要有:埋头工作,突出领导\服从指挥,当好助手\谦虚谨慎,平等待人\廉洁奉公,不谋私利\严守秘密,克服虚荣.
178.秘书知识结构的构建原则是:目标原则\整体原则\动态原则.
179.秘书知识结构中基础层次特点是:知识范围广\学科交叉跨度大.
180.秘书知识结构基础层次的核心部分是:马克思主义理论\社会科学\语言逻辑学.
181.马克思主义理论包括:哲学\政治经济学\科学社会主义.
182.秘书知识结构中间层次的核心是:领导科学\管理学.
183.下列属秘书学姐妹学科的有:公共关系学\组织行为学\决策科学.
184.秘书知识结构最高层次的核心部分是:秘书学\秘书所在行业、部门的专业知识.
185.人的智力的构成因素有:观察力\注意力\记忆力\思维力.
186.秘书较强的思维力表现在其思维的:广度和深度两个方面.
187.秘书的语言文字运用能力包括:阅读能力\倾听能力\说话能力\写作能力.
188.秘书的能力结构包括:语言文字运用能力\协调能力\辅助决策

与管理的能力\信息处理能力.
189.国家劳动部颁布的《秘书职业技能标准》(试行)中对初级秘书技能要求的基本技能要求包括:汉语读写能力\外语知识运用\计算机技术运用.
190.我国港澳的外资企业对秘书一般要求掌握哪几种语言:我国粤语\英语\所在外资企业的本国语言\ “官话”即普通话.
191.秘书的其他业务技能包括:公共关系方面\业务通信程式\邮政业务\电信与电传技能\会计知识.
192.下列属于秘书发挥参谋与助手作用的特殊素质与技能的是:思维敏捷,快速成文\高度认真,鉴别真伪\准确判断,谢客“挡驾”\维护领导,主动背过.
193.秘书区别信息资料真伪的方法有:看有无客观物证\看来源\看资料提供者与资料的利害关系\多方对比.
194.秘书公共关系方面的技能主要包括:人际交往的技能\使用电话的技能\接待应聘者的技能\接待来访者的技能\安排约会的技能.

单选
1.我国当代秘书学诞生于：20世纪80年代初期.
2.秘书学的研究起点是：秘书.
3.秘书的人际关系最主要的是：秘书与本级领导的关系.
4.秘书学是一门：交叉综合学科.
5.秘书学研究的中心问题是：秘书工作.
6.现今我国秘书工作的主体是：公务秘书.
7.秘书工作的主体是：秘书.
8.我国设置秘书专业开始于：20世纪80年代初.
9.哪一次会议明确提出了“三服务”的指导思想：首届全国秘书长、办公厅主任座谈会.
10.钱学森认为科学技术体系分为：四个层次.
11.世界上最古老的秘书工作，大约可溯源到：新石器时代的母系氏族社会时期.
12.上古希腊得秘书可能是从哪一等公民中产生的：三等.
13.古罗马凯撒大帝和亚历山大时期，能在君王面前言不讳地预言战败或死亡得著名预言家，也是古代得秘书人物的是哪一位：培泰哥拉斯.
14.我国神话传说中最早的秘书是：轩辕黄帝时期的仓颉、沮诵等.
15.我国古代秘书的萌芽时代是：夏代.
16.我国古代的秘书诞生于：殷商后期.
17.我国有文字可考，有实物可据的历史是从：商年代开始的.
18.我国最早的公文是：殷商时代的甲骨文书.
19.我国最早的秘书机构产生于商代后期，称什么，可算是秘书机构的雏形：太史竂.
20.到了周代，史逐渐取代巫，成为秘书的主流.
21.周初主要掌握国家行政权的中央机关是：卿事竂.
22.西周时期太史竂的首长是：太史.
23.春秋战国时期的私人秘书称为：士.
24.秦初，类似于皇帝的秘书长的是：御史大夫.
25.汉代，：尚书逐渐成为主要的秘书.
26.唐代秘书体制的一个新的变化，是出现了：翰林型秘书.
27.著名的古巴比伦王朝的汉谟拉比法典的组成部分不包括：附录.
28.古埃及的最高统治者是：法老.
29.秘书最基本的性

质特点之：综合性，又被人称为全面性、超脱性.
30.1926年，中共中央成立秘书处，是中央政治局的办事机构.
31.秦朝初期，辅助皇帝处理政务的秘书机构是：丞相府.
32.大体说来，“史”最初的含义是：文书的形成者、传达者.
33.我国古代的良史型秘书的代表人物是：董狐.
34.殷商时代的官方文书是：甲骨占卜文书.
35.古代有专门宣读命令的书记官，这种“代言人”角色出现于：古罗马.
36.良史型秘书得以存在的客观条件是因为当时我国还没有进入：高度中央集权的封建社会.
37.秘书最初用于官职的名称是：秘书监.
38.书寺这样的管署名称最早出现于：晋代.
39.国古代掌管国史编修与著述事务的秘书机构有：秘书省.
40.秋时期齐国史官的代表人物是：南史.
41.面属于战国时期私人秘书的是：冯驩.
42.我国古代三省制中，负责制定文件、草拟诏书，拥有一定参与决策权力的机构是：中书省.
43.我国宋代“掌古今经籍图书、国史、实录、天文历数之事”的秘书机构是：秘书省.
44.有《佐治药言》秘书幕学的著名秘书人物是：王辉祖.
45.秘书幕学有深入研究的秘书人物王辉祖所处时代是：清代.
46.美等国政府秘书中，一般的秘书办事员属于：文书级.
47.国家基本实现办公自动化的时间是：20世纪70年代末.
48.在中共“三大”当选为党中央执委兼第一位秘书的人是：毛泽东.
49.共第一个《文件处理办法》制定于：1931年.
50.在中共历史上，首次称秘书部门负责人的工作是“既要参与政务，又要掌管事务”，是在：1951年.
51. 东汉末期曹操设置了：秘书令，秘书一词从此具有了指人的秘书官职的含义.
52. 1951年，全国秘书长会议上通过的关于文书工作的法令性文件是：《公文处理暂行办法》.
53. 我国最早的“秘书”，是殷商时期制作甲骨文书的：巫觋.
54.赵高是一种：宦官型秘书.
55.党中央的重要档案简称为：中央文库.
56.拥有一定的封驳职权的机构是：门下省.
57.清代的官僚政治在地方各级，依靠大量的：胥史来帮助地方官员行使职责，维持其统治.
58.元代的水陆驿站和海青站遍布全国，说明了少数民族政权特别重视：文件传递制度.
59.进入决策层的秘书长的基本任务是：参与政务，掌管事务，搞好服务.
60.进入决策层的秘书长的身份是：既属领导层，又是秘书层.
61.办公室主任的基本任务是：掌管事务，搞好服务.
62.一般秘书人员的基本任务是：搞好服务.
63.“围核型”是从秘书：所处的位置方面来说的.
64.非公务秘书包括：合资企业的秘书
65.秘书的全部工作是为：领导决策与管理服务的.
66.秘书一词在英语中是Secretary,在俄语中是Cekpetapb

,在德语中是Sekrtar,都源于：拉丁语.
67.像斯大林、基辛路赖斯他们都叫“秘书”，这种名实不副的“秘书”称呼是从：官职角度讲的.
68.认为我国现代秘书是“三办”的服务人员，这表现了：对秘书的要求与估价过低.
69.私人秘书应属于：非公务秘书的一个组成部分.
70.党政秘书、企业秘书、科技秘书等是按：行业与“口”分类的.
71.文字秘书、机要秘书、事务秘书等是按：工种、岗位分类的.
72.高级秘书、中级秘书、实习秘书等是按：海外习惯分类的.
73.领导的全面性与秘书的围核、服务性决定了秘书：综合服务领导.
74.在召开人大、政协两会，组织各界代表人士参观考察等设立的秘书处有可能是：临时的秘书部门.
75.秘书部门是：服务部门.
76.秘书部门中花费人员、精力、钱财最多的工作是：行政与后勤.
77.实施领导过程中必不可少的重要环节是：督促检查.
78.：综合协调是秘书部门发挥整体功能的基础.
79.秘书部门的服务工作，靠：参谋强化整体功能.
80.秘书部门的服务工作，靠：督查加大整体功能.
81.秘书部门的服务工作，靠：后勤保障整体功能.
82.秘书部门的服务工作，靠：指导延伸整体功能.
83.现代秘书部门管理的核心要素是：秘书.
84.通常所说的办事、办文和办会，指的是秘书部门的：事务性工作.
85.中央提出秘书部门要实现“三化”，反映了秘书部门运转的一条重要规律.
86.秘书部门的领导体制实行：本级领导.
87.从秘书“型”的原理出发，多数秘书部门需要有较多的：办事型秘书.
88.目标管理是20世纪40年代末由学者：彼德·德鲁克提出的.
89.调查研究是一切领导人和一切工作人员的“基本功”.
90.“不管部”职能也是：随机完成交办任务的职能.
91.秘书部门的建设不包括：软件建设.
92.秘书工作的核心是：为本级领导服务.
93.秘书工作的本质属性是：辅助性.
94.在秘书工作性质中，拓宽了秘书工作范围，使其更好地发挥参谋助手作用的是：赋予性.
95.综合性也有学者称为全面性，这反映了秘书工作的：超脱性.
96.“三服务”最初是在：1985年首届“全国秘书长、办公厅主任座谈会”上提出的秘书工作的指导思想.
97.“三服务”的实质是：为人民服务.
98.“四个转变”的精神变质，是突出了秘书部门工作的参谋作用.
99.著名秘书学者李欣有一句名言：“在中国，不办事的秘书是不存在的”。这句话说明了秘书工作的：务实性.
100.1999年，中央正式颁发了《中共中央办公厅关于进一步加强信息工作的意见》.
101.秘书工作的宗旨是：“三服务”.
102.工具性是公文的基本特点，也是基本性质.
103.任何公文都具有：时效

性，包括国家宪法都会随时间情况的变化而修改.
104.好的公文都不是像古人所称赞的那样“倚马可待”能“一蹴而就”的要：反复精心修改.
105.作为工具的公文以：应用可行为目的.
106.靠：制度精简公文，是短期见效的办法.
107.发文办理不包括：公文的请办.
108.公文的：整理归档是文书工作的最后环节.
109.会议的：合理安排与精心组织，是发挥会议作用的重要因素.
110.有的会议只是层层传达，走过场，搞形式，说明了会议：信息的重复浪费.
111.人数在1000人以上，不超过万人的会议是：大型会议.
112.“四省六市协作会议”一般是：协作会议.
113.对话会是由座谈会发展起来的一种会议形式，以交换意见，沟通思想为目的.
114.下列不属于秘书工作的主要范围的是：会展.
115.如文艺晚会、招待会、茶话会等属于：公关性会议.
116.会议可按会议与会者身份分类，下列不属于按这个标准分类的是：电视会议.
117.大事记不是法定的正式公文，却是秘书文字工作的一个方面，是一项经常性的工作.
118.做好：接待工作，是关乎形象、效益与自身改革的问题.
119.接待工作中主要的、大量的，也是工作量大、容易出问题的接待是：团体接待.
120.组织活动日程的实施是接待的中心任务，秘书部门要及时通知配合有关部门，协助做好工作.
121.政治性的接待工作中要注意：社会效益.
122.信访的目的，总的来说是服务于以人为本，：建设和谐社会的目标.
123.处理信访问题必须以：法律为准绳，这是解决各种复杂问题的唯一依据.
124.信访人提出信访事项，应当：客观真实.
125.李欣所说的革命胜利的第四法宝是指：保密工作
126.秘书要把立足点放在以：预防为主上，来做保密工作.
127.国家秘密都具有：时间性.
128.机要工作主要是机关内部的事情，它不具有：时间性.
129.党委系统的公文文种共有：14个.
130.诸如：各种各样的章程，会议的各种致辞，代表会议的提案等都属于：公务应用文书.
131.公文写作不同于作家创作、记者采访，通常都是受命撰拟。这要求秘书必须：正确领会意图.
132.港、澳、台是我国的特别地区，接待工作多按：外宾接待进行.
133.2005年1月10日，国务院公布了新的《信访条例》，于2005年：5月1日施行.
134.国家秘密的密级中，：机密是重要的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受严重损害.
135.除特殊情况外，国家机密事项的期限不超过：20年.
136.印章是机关单位权力的象征，是代表机关单位的标记.
137.介绍信的作用是证明身份和说明任务，其性质是一种：“公文”.
138.民用文书的种类主要有：八种.
139.参谋助手作用是我国

对秘书工作功能作用的总的提法.
140.普鲁士的军事改革家沙恩·好斯特使：军事决策从一种个人指挥的艺术，上升为一种科学.
141.参谋作用对领导决策的辅助作用，首先在于：发现问题.
142.秘书参谋作用是以：信息为基础的.
143.秘书发挥参谋作用的基本途径是：寓参谋作用于日常工作中.
144.头脑风暴法又称为：思维共振法.
145.德尔菲法的具体做法是采用函询方式征求专家们的意见.
146.1985年的“全国秘书长、办公厅主任座谈会”文件，首次提出我国秘书系统要形成一个完整的信息系统.
147.在办公自动化中，信息的表现形式是：数据.
148.所有领导机关工作人员共同的基础性工作是：调查研究.
149.调查研究是科学决策、民主决策的基础，是“谋事之基，成事之道”.
150.在秘书参谋方法中，通过等级评比、优劣排列等方法总结经验教训，以改进下一步工作的方法是：效果评估法.
151.当组合运转出现某些不正常现象时，需要找出性质、原因、对策等相关因素的秘书参谋方法是：诊断参谋法.
152.秘书在预测处理程序中首要的步骤是：选择适当的预测方法.
153.对秘书参谋方向不产生根本影响的因素是：秘书的参谋场.
154.参谋活动影响的范围叫做：参谋场.
155.从管理角度理解，：协调是一种控制职能.
156.秘书根据“三服务”宗旨，做好决策协调工作，是充分发挥：参谋作用的必然要求.
157.协调是一种科学的行为，而不能是个人的随意决策，这说明了领导协调的：科学性特点.
158.决策的督促检查是一种领导行为，秘书督查是一种：辅助行为.
159.督查的根本目的是要：贯彻决策，解决问题.
160.主观概率预测法的特点是：操作简单，使用范围广.
161.机关事务中临时性的、突然性的事情也很多，其：被动性是较强的.
162.下列选项中对领导权威的最好维护是：使协调结果得到实现.
163.秘书应与领导密切沟通，以保证铺垫工作的：有效性.
164.通过拓展与延伸努力扩大领导工作的：最佳效果，这是拓展延伸工作的目的.
165.ABC分类处理时间法中A类是指：重要事项.
166.秘书拟定时间表，应根据领导工作的忙碌程度，做到“三适”，其中适合是指：适合领导职务、性格等特点.
167.时间目标法的前提是：目标必须选准.
168.所有秘书职能活动中，固有的最本质和最稳定的关系是：与领导主辅配合.
169.秘书发挥作用的关键是：用领导“默契”.
170.秘书的：辅垫性工作的效率与效果，直接影响领导工作的正常启动.
171.秘书官史是：封建农业社会的社会分工状态下的产物.
172.资本主义和社会主义社会，才有了职业化的秘书.
173.现代：某段分工体制，使秘

书部门只有对决策服务和参谋提醒的职权，而没有决断和参与决断的权力.
174.领导工作是秘书工作赖以存在的基础.
175.秘书与领导的关系，是秘书人际关系中最重要的关系，是决定秘书工作成败的关键因素.
176.最能提现秘书角色关系本质特征的是：秘书与领导的工作关系.
177.辅助性是秘书工作的本质属性.
178.决策是领导的基本职能，是领导工作的核心.
179.所有决策工作的步骤都是从：发现问题开始的.
180.决策的基础是：信息.
181.整个决策活动的中枢机构是：决断系统.
182.确定战略目标的首要步骤是：调查目标.
183.其任务是追踪、反馈、进一步发现问题，提出修正决策的意见，供决策机构作调整决策选择的是：反馈系统.
184.准确的讲，秘书与领导关系是一种：多层次的多维关系.
185.其根本任务是准确无误的贯彻决策中枢的指令的系统是：决策执行系统.
186.将决策划分为最优决策和满意决策两大类的依据是决策的：目标要求.
187.将决策划分为战略决策和战术决策的依据是决策的：涉及范围.
188.将决策划分为确定型决策和不确定型决策的依据是决策的：条件性质.
189.政策的实质是：区别对待.
190.政策是体现领导意志，贯彻领导战略决策而制定的行动准则.
191.决定领导活动的发展方向及奋斗目标的是：战略
192.下列哪一种秘书的人际交往类型以情感交往为主要目的：私人交往.
193.秘书的哪一种交往类型内容准确，传递的信息具有凭证性、权威性：书面交往.
194.秘书人际交往活动中最重要的部分是：与领导交往.
195.秘书的哪一种交往类型形式灵活，传递信息快速，既有亲切感，又富有变化性：口头交往.
196.关系对等，平等待人是建立良好的人际关系的基本前提.
197.互利互惠原则是人际交往的目的.
198.将秘书的交往活动分为公务交往和私人交往的基本依据是：人际关系的性质.
199.将秘书的交往活动分为与领导交往和与群众交往的基本依据是：交往对象.
200.将秘书的人际交往分为口头交往和书面交往的基本依据是：交往方式.
201.人际交往的基本信条是：诚实守信.
202.秘书以综合辅助领导为任务，同其他职能部门发生的职能关系是：辅助形态.
203.不提倡过多的人际交往，是针对机要秘书.
204.领导的智囊性部门是：参谋咨询系统，其任务是发现问题、确定目标、拟定方案、论证评估、追踪反馈、补充修正等.
205.秘书部门的宗旨是“三服务”，服务的重点是：为本级领导服务.
206.秘书职业道德的核心是：政治素质.
207.人们的政治立场和世界观在奋斗目标上的集中反映是：理想.
208.秘书人员建立崇高而远大的人生理想的基础是：

对人类社会发展规律的正确认识.
209.既是党的政治纪律，也是秘书人员的党性原则的是：在思想上同党中央保持一致，自觉地学习领会、贯彻执行党的路线与重大方针、决策.
210.秘书人员应树立的最基本的观念是：服务观念.
211.下列属于秘书人员的时代观念是：系统观念.
212.现代知识的半衰期是：5年左右.
213.马克思主义理论中最重要的是：马克思主义哲学.
214.智力活动的核心是：思维力.
215.公文处理的过程，实质就是：信息转换的过程.
216.当前在职秘书学习外语的重点可放在：听上.
217.文书学属于秘书知识结构的：最高层次.
218.领导科学属于秘书知识结构的：中间层次.
219.社会科学属于秘书知识结构的：基础层次.
220.知识结构的调整与更新，在秘书知识结构的构建原则中属于：动态原则.
221.“T”型结构是指秘书知识体系的：专博兼容性.
222.秘书写作特别强调的要求是：准确和迅速.
223.依照劳动部颁布的有关职业技能标准，速记属于初级秘书的：相关技能.
224.依照劳动部颁布的有关职业技能标准，计算机技术运用属于初级秘书的：基本技能.
225.依照劳动部颁布的有关职业技能标准，公关和礼仪属于初级秘书的：专业技能.
226.秘书的：政治素质，是衡量秘书是否合格的首要标准.
227.秘书提高政治素质的途径，可归纳为：“五个加强”.
228.秘书提高工作质量的关键是：准确.
229.秘书知识结构应形成一个起主导作用的核心层，逐步延伸，构成多层次的复合式知识体系，这说明了秘书知识结构构建的：整体原则.