管理人员单位考核意见

管理人员单位考核意见

第一篇:事业单位年度考核评语

事业单位年终考核评语参考三、根据考核等级具体评价被考核人本年度工作优缺点，对今后努力方向提出要求 1、该同志工作认真负责，责任心强，能按时高质量地完成本职工作，能主动协助其他同事，带领新同事迅速适应新岗位；在日常生活中，能与其他同事团结互爱，互助进取；积极参加中心组织的各项文体活动，在同事中树立了较高的威信。希望新的一年再接再厉，工作迈上新台阶。

2、该同志工作态度端正，执行力强，工作成效突出，工作效率较高，有时为了完成较急的工作，加班加点，不计个人得失，推动本单位工作更好更快地向前迈进。

希望新的一年发挥自身优势，使自己的综合能力在工作历练中得到快速提升。

3、该同志作为单位的一名新兵，工作勤恳，能虚心向同事们学习，努力钻研业务知识，使自己在短时间内适应新的工作环境。有积极向上的工作心态，能主动协助其他同事，能按时完成领导交办的各项任务。

新的一年希望继续保持谦虚谨慎的作风，多学习，勤思考，争取使自己的工作水平得到进一步提升。

第一篇:事业单位年度考核评语

附件 1 事业单位工作人员年度考核登记表（姓名政治

面貌工作单位及部门岗位名称个人总结性别文化程度年度）出生年月参加工作时间岗位分类注：1、本表适用于事业单位工作人员； 2、岗位分类是指管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位。

部门主管负责人评鉴意见：签名：年月日考核工作组织审核意见：（盖章）年单位意见：世纪负责人签名：

（单位盖章）年复核意见：

月日签名：

年月日本人意见：

月日负责人签名：（单位盖章）年月日注：

“部门主管负责人评鉴意见”要明确考核人的考核结果：优秀、合格、基本合格、不合格。