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考试改革设计方案

考试改革设计方案
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公司概论课程

考试改革设计方案

“公司概论”课程于08春启用新教材,课程内容有较大变化,本课的考核内容也必须随之调整。为此,我们特对原考试改革方案作了必要的调整,在此发布出来,供大家参考。同时,本课形成性考核的各次任务也都做了更新,请以本学期发布的形成性考核任务为准。

一、课程的性质和任务

《公司概论》是“中央广播电视大学人才培养模式改革和开放教育试点”工商管理专业(本科)的基础理论课。它是为培养社会主义市场经济发展需要的、系统掌握现代管理理论知识和方法的应用型高等专门人才服务的。本课课内学时72,4学分。

本课的任务是通过教学使学员掌握公司的基本知识、基本原理,以便对公司行为规范化、公司有效地运作和公司管理提供理论性、系统性和实用性的基础知识。

二、考试改革的目的

根据现代教育理念,教学的目的是让学生学会学习,培养良好的学习习惯和学习方法。为此,必须改变过去灌输式、记忆式的教学方式,鼓励和训练学生独立思考问题、理论与实际相结合;改变过去期末突击应付考试的学习方式;强化学习过程的指导、监控和考核。要达到这个目标,改变现有的考核方式就显得十分必要。同时,我们从事的是基于网络条件下的现代远程开放教育,在学习资源、学习过程都充分发挥了网络的功能和作用的背景下,作业和考试也应当借助于互联网的优势,为推进现代远程开放教育的发展创造条件。

三、总体设计思路

形成性考核与终结性考试均采用网上完成,网上提交。总的设计思想是:注重过程,引导学习,鼓励思考,科学公正。

1.加大形考比例。形成性考核占60%,终结性考核占40%。采用双及格制。

2.注重理论联系实际,增加案例类和分析类试题的比例。

3.适当增加训练学习技能类的题目。

四、具体设计方案

(一)形成性考核

形成性考核共设6次任务,其中一次为制定学习计划;3次为开放式阶段测验,形式为综合类客观性试题,计算机自动生成成绩;一次为专题分析,形式是资料查找与分析归纳;一次为案例分析。所有这6次任务,均为网上发布,网上提交,除3次开放式阶段测验为计算机自动生成成绩外,其他三次由辅导教师网上批阅。具体安排如下:

要求与成绩评定:

四种类型任务均按百分制评定成绩,各次任务成绩折算比例见本方案第(四)部分——形成性考核综合评价积分表。

1.任务一:制定学习计划。

要求:学生按照统一布置的表格,认真填写每章标题,将一学期课程学习的任务按进度安排,并在对目录浏览的基础上就每一章的学习提出至少一个问题。

成绩评定:只要学生认真填写各项内容,就可给及格以上成绩,具体可根据填写质量按百分制给分。

2.任务二、三、五:开放式阶段测验。

目的:通过测验检测学生对课程的基本理论基本知识基本技能的掌握程度,帮助学生找出学习的薄弱环节,明确努力的方向,帮助教师了解掌握学生学习效果的程度,根据学生的需求不断调整教学策略,提高教学效果。

要求:

(1)认真研读教材的学习内容,理清各章的学习要求和相关内容;

(2)答题为开卷式,时间为1小时。

(3)从题目颁布之日起,学生即可进行测验,计算机自动评判测验结果,测验成绩自动形成并记录;如学生对测验成绩不满意,可多次参加测验,我们以最好的测验成绩为最终成绩。

成绩评定:100分为满分。具体分配如下:单项选择题(20题,每题2分,计40分);判断正误题(20题,每题2分,计40分);多项选择题(10题,每题2分,计20分)。

3.任务四:文献调研与专题分析。

目的:这项作业的目的有三,一是通过让学生自己查找资料,锻炼学生的学习技能特别是利用现代化信息技术学习的能力;二是通过让学生自己设问,锻炼学生思辨能力;三是通过学生撰写小论文,锻炼学生分析、归纳问题的能力。

要求:给出题目范围,由学生上网查阅、收集相关资料,设计一个问题,并进行分析,撰写一篇小论文。背景资料不少于1000字,小论文字数在1000~1500之间。要求资料主题突出,内容完整;设题紧扣主题,立意明确;小论文观点明确,层次清楚,语言通畅,不得抄袭。

成绩评定:只要学生认真完成布置的任务,字数合格,就可给及格以上成绩,具体要根据资料、论文质量按百分制给分。抄袭者一经发现,取消本次任务成绩。

4.任务六:案例分析。

目的:第一,案例答案是多元化的,这种多元化有利于锻炼学生的自主思考能力,激发学生潜能;第二,有利于培养学生的实际工作能力,通过对理论知识的应用来促进理论知识的掌握和理解,提高学生的实际操作能力;第三,有利于提高学生的综合运用能力。案例分析有助于学生将所学理论知识融会贯通于管理实际工作,巩固已学知识,提高学生的综合运用能力;第四,案例分析还有利于提高学生的文字和语言表达能力。

要求:案例分析采用讨论的形式,先在网上下载案例与问题,自己独立分析后写出分析报告(或叫发言提纲),小组讨论可以在网上进行,也可在网下进行,由试点单位根据当地情况决定。无论采取哪种方式,指导教师都应给予指导。讨论完毕后,每小组网上提交一份讨论与分析报告,内容包括:小组内每位学生的发言提纲、讨论题目、讨论时间与地点、参加者名单、讨论过程记录、讨论结论报告。发言提纲不少于500字,讨论结论不少于800字。

成绩评定:只要学生认真完成布置的任务,提交材料齐全,字数合格,就可给及格以上成绩,具体要根据报告、提纲的质量按百分制给分。抄袭者一经发现,取消本次任务成绩。

样题:

二、开放式阶段测验

(一)单项选择(每小题2分,40分)

1.责任的无限性与规模的有限性是()所特有的特征。

A.原始公司 B、近代公司 C、现代公司 D、股份有限公司

2.合股公司是一种较为稳定的公司组织,它于1657年最早出现在():A、英国 B、美国 C、日本 D、荷兰

3.下列特征中,不属于现代公司的是()。

A.公司的中心地位

B.完备的公司立法

C.责任的无限性

D.

经营的多样化

4.建国后,我国股份公司的产生是从()。

A.1949年

B.1953年

C.1981年

D.1990年

5.在1949年到952年的国民经济恢复时期,我国公司的主要形式是():A.股份有限公司 B、私营公司 C、公私合营企业 D、两合公司6.1983年11月,新中国成立后第一家比较规范的向社会公开发行股票的股份公司发起成立,这就是()。

A、上海延中实业公司

B、北京天桥百货股份有限公司

C、沈阳金杯汽车股份有限公司

D、上海飞乐音响公司

7.公司法规定了公司的设立、变更与终止,公司的法律地位和组织机构,

公司的名称和住所,公司股东的权利和义务及公司内部的法律关系,这些内容

体现了公司法的()性质。

A、企业组织法

B、活动法

C、制定法

D、具有一定国际性

的国内法

8.下列哪个不是西方国家公司立法的特点()。

A.在内容上日趋统一

B.加强对公司的保护

C.确保董事会的权

利和利益 D.公司法逐渐独立出来

9.我们认为,公司法属于()的组成部分。

A、民法

B、商法

C、企业法

D、都不是

10.中国的公司立法始于()。

A、19世纪末

B、19世纪中叶

C、民国初期

D、新

中国建国初期

(二)判断正误(每小题2分,40分)

1、特许股份公司是现代公司的一种主要形式。

2.公司发展的产业顺序依次为贸易、制造业、金融保险业、交通运输业。3.19世纪末,信用制度的发展和市场竞争的激烈这两个因素强烈刺激了欧美各国在公司规模和数量上的急剧发展。

4.近代公司与原始公司的区别之一是它更侧重于在近代金融业和运输业中发展。5.股份公司产生和发展的产业顺序表明,一个国家的经济起飞是从第三产业开始。

6.中国儒家提倡大一统思想及严格的等级制观念,而西方的基督教主张“上帝面前人人平等”的平等观念。

7.公司法调整的对象只能是公司,而不是其他企业组织形式。

8.民法是调整平等主体间财产关系与人身关系的基本法,因此,民法中的一

些基本准则也应在公司法中有所体现。

9.公司法确定了公司的行为准则,并没有确定发起人、股东、董事、监事、

经理的行为规则。

10.“内部人控制”是指企业实际上由掌握股权的少数股东所控制。

(三)多项选择(每小题2分,20分)

1.原始公司的主要形式有()。

A家族企业 B康枚达 C索赛特 D海上协会 E、合股公司2.公司产生的条件和环境包括()。

A贸易的巨大发展 B竞争的加剧 C信用制度的出现 D商品经济意识 E、经济危机

3、以下哪些因素刺激了欧美各国在公司规模和数量上的急剧发展?()

A、商品经济意识

B、科学技术新发现和新发明在工业上的广泛发展

C、社会分工和生产力的进一步发展

D、市场竞争空前激烈

E、信用制度的出现

4.公司法的性质包括()。

A.企业组织法

B.活动法

C.制定法

D.公法化了的私法

5、从公司法的体例上看,公司法主要是()。

A.组织法

B.活动法

C.实体法

D.程序法 E、具有一

定国际性的国内法

文献调研与专题讨论题:

主题:股权结构与公司治理

要求:由学生上网查阅、收集相关资料,设计一个问题,并进行分析,撰写一篇小论文。背景资料不少于1000字,小论文字数在1000~1500之间。要求资料主题突出,内容完整;设题紧扣主题,立意明确;小论文观点明确,层次清楚,语言通畅,不得抄袭。

案例分析题:(参见终结性考试案例分析题)

(三)终结性考试

1.内容:基础理论知识部分60%,联系实际部分40%。

2.试题类型:判断(20)、单项选择(40)、简答(20)、分析(20)。

样题:

一、判断正误

1.19世纪末,信用制度的发展和市场竞争的激烈这两个因素强烈刺激了欧美各国在公司规模和数量上的急剧发展。

2.建立现代企业制度就是要把各种类型的企业改组为公司。

3.公司法是一种实体法与程序法相结合的法律。

4.国有企业改建为股份有限公司的,采取募集设立方式,发起人可以少于五人。

5.“内部人控制”是指企业实际上由掌握股权的少数股东所控制。

二、单项选择

1.建国后,我国公司的产生是从()。

A、1949年

B、1953年

C、1981年

D、1990年

2.下列哪个不是西方国家公司立法的特点()。

A.在内容上日趋统一 B、加强对公司的保护

C、确保董事会的权利和利益

D、公司法逐渐独立出来

3.国有资本所有者“缺位”是指:

A.国有资产实行分级管理

B.国有资产无人管理

C.国有资产多头管理

D.缺少具体、明确的机构承担起国有资本所有者的职能

4.中国的公司立法始于()。

A、19世纪末

B、19世纪中叶

C、民国初期

D、新中

国建国初期

5.以下哪个不是合伙制企业的缺点?()

A、合伙人承担无限连带责任

B、稳定性差

C、易造成决策上的失误

D、有限的规模

6.我国《公司法》规定,发起人认购的股份不得少于公司股份总数的()。

A.5%

B.10%

C.15%

D.35%

7.公司与企业的相同之处是:

A.责任形式相同

B.法律地位相同

C.经济性质相同c

D.适用的法律规范相同

8.以下哪一项不是产权制度的功能?()

A、界区功能

B、文化功能

C、激励功能

D、交易功能9.下列公司中,信用最高的是:

A.无限公司a

B.有限公司

C.股份公司

D.两合公司

10.在股票溢价发行的情况下,股份有限公司的资本:

A.高于股东实际交付的股款

B.等于股东实际交付的股款

C.低于股东实际交付的股款c

D.等于公司的投资总额

四、简答

1.现代企业制度的基本特征之一是产权清晰,请简要说明产权清晰的含义。2.在我国,股份有限公司的设立须经过哪几项程序?

五、案例分析

某市造纸包装公司创始于1964年,1992年被国家列为全国五百家大型企业之一,被轻工业部列为全国大型造纸企业之一。1993年该公司会同一家中外合作企业和一家造纸试验厂发起组建北京造纸股份有限公司。发起人根据《股份有限公司的规范意见》共同拟定了关于组建“飞翔造纸股份有限公司”的章程。在

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前言 随着计算机信息化日新月异的发展,计算机网络发挥了越来越大的作用。如何更合理、高效地将计算机网络信息的高效性应用到我们教育教学学习考试上,一直也是我们持续关注、研发的主题和目标。为了巩固和加强学习的成果,需要对广大学员进行考核。形势的发展和现实的需求迫切需要各职能单位上一套成熟、稳定、易用的网上考试系统软件。 必要性: 传统的纸质考试需要人员集中,专门安排考场,往来时间的损耗、考试组织费用等等,成本非常高。传统的纸质考试出卷、排版、印刷、交卷、批改、成绩登记、统计查询等工作比较繁琐,耗时耗力,远远跟不上网上在线考试的自动化、高效化。 在线考试系统是目前市场占有率最高,应用最广泛的远程网络学习考试软件,它采用Web方式,同时适用于局域网和Internet,无需安装客户端,即可实现网上出题、考试并能够答卷保存、自动判分、成绩查询和分析等功能。该系统同时拥有最开放的题库管理系统和最灵活的组卷系统,提供资源的快速收集和高度共享。

第一章系统概述 1.1系统简介 XXX在线考试系统是针对各类院校而设计的新一代纯B/S架构的在线考试系统。它采用全Web架构的零安装和零维护方式,无需安装任何客户端软件,即可实现网上自测和模拟考试、作业练习、员工考核和测评、自动评分和阅卷、答卷和成绩管理、“班级模式”的管理和统一考试等功能。该系统还拥有独创的最灵活的试卷录入方式,既有采用独创的“所见即所得”技术的手工录入方式,又能够支持自动快速导入纯文本格式的试卷,同时还可以直接上传各种Word/Pdf文档型或图片型试卷并编辑答题卡以支持全自动评分和阅卷的在线考试。 1.2系统架构 XXX在线考试系统学生用户通过浏览器登录系统,参加考试、查看参考答案和查看考试成绩、成绩分析统计等;教师用户通过浏览

建筑设计课程教学改革

ZHONGGUOYEJINJIAOYU 建筑设计课程教学改革 张能 (中国石油大学(华东),山东青岛266580) 摘要:从课堂教学组织形式,理论教学的专题设计,多学科综合指导的“全程式”实践教学等方面进行分析,试图寻找一条适应时代发展和新精英模式的教学途径。 关键词:课堂教学;理论专题;实践建构;多学科教学 基金项目:中国石油大学(华东)校级教改项目(JY—B201022) 中国的建筑教育大致经历了“从一无所有,到学习引进,再到借鉴创新”的过程。近代中国兴起的早期建筑教育基本是由留学生回国创办发展起来的,这些早期的留学生给中国带回了建筑教育学科以及相应的建筑教育模式。 建筑设计课程教学主要参照“布扎”体系,即巴黎艺术学院体系(Beaux-Arts)。“布扎”体系倡导经典设计法则和样式学习,其传统教学方式基于类型学建筑的规模和复杂程度以及相应技术要求安排教学顺序,通过几组单元模块的重复训练,力图使学生掌握各种类型建筑的特点以及具体设计对策,希望学生能藉此悟出设计原则、方法[1]。 随着经济、文化、技术等因素对“布扎”教学模式的冲击,以及扩招导致学生人数激增,该模式已经不能适应现代社会快节奏的发展需求和大规模培养学生的要求。“从世界范围来看,当前的‘建筑’正日趋从文艺复兴时期的‘艺术’(Art)转换为一门‘实用技术和工程实践’(Practice)”。[1]以类型学为主线的设计教学,过于重视图面表现的构图游戏,以及由于各种原因导致设计深度的降低,使得教学评价很大程度上靠最终图纸效果,成为只供欣赏的绘画艺术。并且,以类型学为主对课程内容的整体设定,导致学生在近四年的设计过程中,对一些环节重复性地反复研讨,缺少对设计多样性设计思想的正确认识。 当前,建筑学专业的招生和就业都呈现增长态势,然而,从长远来看却不容乐观。受到国内市场急功近利的无序状态干扰和国外竞争的冲击,建筑学教育改革面临着巨大的机遇和挑战。受到建筑素质教育和职业教育的双重影响,建筑教学的改革必然纷繁多样。在分析国内外建筑学专业教育发展现状与背景的前提下,在传统的教学体系基础上探索建筑设计教学改革,以求在稳定中发展前进,探索符合自身特色的多元化建筑设计教学新模式。 一、研讨式课堂教学架构 现阶段实行的建筑设计教学以“精英教育”模式对学生进行一对一逐个辅导,直接导致“有效课时”这块大蛋糕被平均切成小块分配,教师每节课都在疲于奔命地辅导学生,而每个学生却收获甚微。同时,一些共性的问题反复出现,教师重复指导,极大降低了教学效率。课堂上教师无法充分发挥效能,学生很难形成有效交流,无法获取更多设计信息和灵感,教学效果不佳。 设计教学首先要解决的问题就是课堂教学方法的改变。新的课堂教学中,教师借助多媒体集中讲评方案,重点问题着重强调,所有学生都可以参与到教师对任一方案的评审当中。采用多媒体教学方式,变单一辅导为集体辅导,共性问题集中讲解,个别现象单个辅导,使得单个问题讲解透彻,重复解答机会减少,扩大了学生信息量,随时激发思维,促进思考。 其次是教学模式的改变。研讨式课堂教学,其主要特点是变被动教学为主动教学,转换教学角色,提 42 第页

培训考试系统策划方案

培训考试系统 策 划 方 案 单位:蓝与白网络科技有限公司 时间:2015年1月28日 一、项目概述 在线培训考试系统是针对浏览者学习、培训、练习、考试为一体的功能性系统。方便加强浏览者对公司规章制度的了解、职业技能的提升。

二、系统需求 1.系统首页 系统首页是首要展示在浏览者眼前的页面,在设计首页时应该将网站中重要的内容展示给浏览者,让浏览者能够快速地找到相应的功能板块。在线培训考试系统的首页主要内容如下: (1)首页导航:首页、系统动态、培训学习、课程中心、网上考试、信息交流、个人信息。 2.系统动态 (2)培训提醒:登陆者参加的培训开始前,进行培训提醒。并显示正在参加的培训数以及已完成的培训数。 (3)系统消息:登陆者收到的系统消息在这里显示。 (4)政策文件:登陆者可在此看到相关的政策新闻。 3.培训学习 (1)我的培训:登陆者完成的培训班,并以列表形式显示出来。 a)列表字段: 培训项目:项目名称; 剩余天数:显示培训项目结束天数; 课件数:显示该培训所要学习课件数量; 完成进度:显示登陆者完成该培训的百分比。 (2)培训报名:登陆者可以报名的培训,以列表形式显示出来。 a)列表字段: 培训项目:项目名称; 报名截止:显示报名该培训的截止时间; 培训日期:显示培训项目开始结束的具体时间; 培训类型:显示该培训的具体类型; 状态:显示审核状态(是否审核); 报名:登录者可点击报名。 (3)培训记录:登陆者的培训历史,以列表形式显示出来。

a)列表字段: 培训班:培训班名称; 起止日期:培训班开始到结束的具体时间; 本人成绩:显示登录者培训是否通过(通过/不通过); 详细:显示培训的课程名称、课程及格分数、登陆者实际分数、状态(通过/不通过)。 4.网上考试 (1)正式考试:登陆者在此进行考试。 a)列表字段: 试卷名称:考试科目名称; 考试时长:显示考试的时间长度; 合格成绩:显示该考试及格的分数; 实际成绩:显示登陆者考试的实际分数; (2)考试记录:登陆者以往的考试记录。 a)列表字段: 试卷名称:考试科目名称; 考试日期:显示考试的具体日期; 合格成绩:显示该科考试的合格分数; 得分:显示登陆者考试的实际分数。 5.问答交流 (1)我要提问:显示提问文本框,登陆者填写问题,并提交。 (2)问题回复:显示登陆者提出问题的回复。 6.个人信息 (1)个人信息:登陆者的个人简介。 (2)密码修改:登陆者可在此处修改登录密码。 (3)安全退出:登陆者退出登录。

考试系统设计方案

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目录 1需求概述 (1) 2系统架构 (2) 3系统功能 (3) 3.1题库管理 (3) 3.2题型管理 (3) 3.2.1单选题管理 (4) 3.2.2填空题管理 (4) 3.2.3判断题管理 (4) 3.2.4简答题管理 (5) 3.2.5问答题管理 (5) 3.2.6难度 (5) 3.3试卷管理 (5) 3.3.1试卷信息管理 (5) 3.3.2出题管理 (6) 3.4答题 (7) 3.4.1考试答题界面 (7) 3.4.2考生试卷答题功能 (7) 3.4.3考生答题完毕后处理 (7) 3.5考试参数设置 (8) 3.5.1考生考号设定 (8) 3.5.2出题人(用户或评卷人)设定 (8) 3.5.3登录考试系统设定 (8) 3.6阅卷 (8) 3.6.1权限的分配 (8) 3.6.2阅卷方式 (9) 3.6.3阅卷记录 (9) 3.6.4多人阅卷 (9) 3.6.5特定考题 (9) 3.7练习考题 (9) 3.8在线人数统计 (9) 3.9报表统计 (9) 4考试流程 (10) 5总结 (10)

1需求概述 传统的考试方式越来越不能适应企事业单位对考试的要求,存在考试人员组织难,考试成本高,考试结果出来慢等问题,企事业单位迫切需要一种能突破时间和地域限制的无纸化考试方式,在控制成本的同时满足建设学习型组织和对分散在各处的人员进行在线考核的需要。 B/S结构的在线考试系统作为一种以专业题库为依托,以计算机网络技术为手段,以数据库为基础的,以浏览器为客户端的新型的无纸化考试方式。考试业务没有本质的变化,仍然是出题、组织考试、考试、判卷、统计分析,但是考试的方式产生了颠覆性的变化,如同移动通信相对于固定电话的好处就是,无论身处何地,人在何时,所处之地只要有手机信号覆盖,我们就可以享受到语音通信的便捷,除此之外,移动通信运营商还可以利用移动通信网承载其他增值业务如彩信、彩铃、短信、手机邮箱等,在线考试系统也使得我们无论身处何地,在一个相对宽裕的时间段内,只要能接入互联网,就可以在线参加考试,无需千里奔波,无需担心考试迟到,还节省了考试费用,通过应用系统升级和扩展,在线考试系统还可以承担诸如在线学习和培训、根据考试结果进行绩效考核等附加任务。 虽然固定电话在相当长的一段时间内仍不会消亡,但是移动通信的终端数量的增加和固定电话终端数量的减少已经成为不可避免的趋势;在线考试系统作为一种新兴的考试方式,也是未来考试方式发展的方向和趋势:考试可以基于内部网,也可以基于互联网,无论网络大小,网络覆盖范围内皆为考场,与移动通信何其类似。

在线学习考试系统设计方案

医院在线学习系统建设方案

一、项目概述 1.1 总体目标 设计一套集在线学习、在线考试、在线交流、学习信息管理、学习档案管理等功能的系统平台,使某某的广大医护职工、官兵战士能够利用业余时间在线学习充电,作为在职培训的有效补充。实现89医院在学习培训形式、容和管理方式的创新和突破。整合学习资源、提高学习效率、降低学习成本,最大限度的解决工学矛盾,满足广大职工、官兵差异化、个性化学习需求。 (1)依托“在线学习中心”平台,充分发挥各类优质培训资源优势,加快医院培训工作现代化、信息化的步伐,推动医院培训网络体系和管理机制的健全和完善,构建以实体培训为基础,网络培训为重要手段的职工终身学习体系。 (2)运用现代信息技术与传统教育方式相结合,建立新的培训模式,在管理、辅导、考核等方面不断变化的同时,进一步促进职工学习方法的创新,使广大职工、官兵真正成为终身学习的主体。 (3)帮助医院更新教育理念,树立与素质教育相符合的教育观、人才观和质量观,更新和拓展学科专业知识,改善知识结构,培养创新思维和改革意识,使广大职工、官兵在政治思想、道德修养、专业理论、学科知识、科研能力等方面都有较大幅度的提高,促进医护队伍整体素质明显提高。 二、系统优势及特点 功能强大、模块齐全、性能稳定,实现培训课程发布、在线学习、教

学交流、状态跟踪、用户管理、课程管理、考试考核、角色权限、统计分析等功能模块,涵盖教育培训的方方面面。 ●采用目前流行的.net编程语言,可以承载万人同时在线,多媒体课 件开发技术、Excel快速导入,全面的综合统计分析工具,让用户使用简单、管理方便、功能强大。 ●基于B/S方式,学员学习随时随地,不受地域,时间的限制,只要可 以访问网络,打开浏览器,就可以进行学习,不用安装客户端。 ●可管理的课程学习体系:功能最多:课件、练习、考试、反馈、答疑、 案例等几大功能,学习目标全:允许设定课时、毕业成绩、平时成绩等多个考核目标;跟踪最细:学员登录次数、学习课时、课件进度、成绩、排名等全面跟踪;互动性好:允许案例分析、在线答疑、调查反馈等。 ●优秀的在线考试引擎:优化的性能设计;安全性好,灵活组卷技术, 出卷策略功能最强;考试防舞弊技术,控制考试页面、打乱题目顺序。 ●功能强大的批量导入功能,可以上万题同时导入,同时支持图片、声 像等多媒体文件。 2.1 对培训管理者的价值 减轻培训管理者的工作负担 丰富教学手段,提高管理水平 提供培训的跟踪管理机制 扩大受众围,增加学习机会 可实现因人、因专业、因岗位而设置课程

课程建设规划

蚌埠医学院课程建设规划 课程建设是高校教学基本建设的重要内容之一。加强课程建设是有效落实教学计划,提高教学水平和人才培养质量的重要保证。为进一步做好我院课程建设工作,提高课程建设水平,特制定本规划。 一、指导思想 认真贯彻党的教育方针,坚持科学发展观,全面推进素质教育。遵循高等医学教育发展规律,适应高等医学院校教学发展趋势,与时俱进,开拓创新。通过加强课程建设,进一步深化教学改革,推进教育创新,改革教学方式和管理方式,提高我院整体教学水平。 二、建设目标 在已有省级重点建设课程和院级优秀课程的基础上,继续实施精品课程建设工程,完善以合格课程为基础、优秀课程为重点、精品课程为示范和特色的课程建设体系。拟用5年的时间,使所有专业必修课程全部达到合格课程标准,全院50%以上课程达到优秀课程标准,并构建院、省、国家三级精品课程体系,建成院级精品课程10-15门,省级精品课程5-10门,力争建成国家级精品课程1-2门。 三、课程建设的主要内容 (一)合格课程建设 合格课程建设是课程建设的基础性工作,达到合格课程标准是对课程建设的最基本要求。各专业要充分重视合格课程建设工作,尤其要重视新办专业的课程建设。合格课程建设的重点内容有: 1、重视教师队伍建设。课程主讲教师所学专业应与申报课程相符合或经过1学期以上(含1学期)的该专业方向进修学习,并具有讲师以上职称;形成人员相对稳定,具有一定教学和科研能力的教师梯队; 2、注重教学内容建设。教学内容科学,经过主讲教师进行2轮以上(含2轮)教学过程整合,能够吸收一定量本学科领域最新科技成果和先进的教学经验,理论教学与实践教学安排合理; 3、改革教学方法和手段。能够选用较为适宜的教学方法和比较科学、先进的教学手段,有利于培养学生实践能力和创新精神; 4、选用教材符合要求。选用国家级优秀教材,鼓励选用国外高水平原版教材; 5、教学文件齐备。教学文件包括教学大纲、教案、习题、实验指导、参考文献目录、考核方法及试题库或试卷库等。 (二)优秀课程建设 优秀课程建设的目的是以合格课程建设为基础,进一步提高建设质量。为此,在合格课程的基础上,重点加强以下几方面的建设: 1、更新教育思想观念。以学生为主体、注重学生个性发展等现代教育思想要在课程建

建筑设计教学改革新模式实践

建筑设计教学改革新模式实践 一、问题的提出 在21世纪的今天,由于世界经济的飞速发展和城市化进程的加速,建筑师成为紧缺人才。作者全面深入学习领会了党中央国务院2007“2号文件”及校党政领导最新指示精神,即“提高教育教学质量,培养高素质专门人才和拔尖创新人才”,用了三年时间通过广泛的市场调研,与用人单位和兄弟院校进行建筑设计教学模式的探讨和研究,在课程内容体系、教学内容、教学方法等方面进行改革,逐步摸索出建筑设计教学新模式。并有针对性的挑选建筑学、城市规划等专业班级进行改革试点,试点班的毕业生得到了用人单位的一致好评,取得了良好的教学成效,并产生了较好的社会效益。 二、教学理论改革的主要内容 (一)更加规范了对建筑设计教学现状动态评价 通过调查,我们发现传统的建筑设计教学存在与市场实际需求脱节的问题。为了解决这一问题,我们确立了定期与用人单位互相反馈信息的机制,及时了解市场对人才的要求,调整教学体系和内容。 (二)建立了新的建筑设计教学目标、原则和方法 1.教学目标的细分化 根据目前建筑设计市场对设计分工的要求更细,细分教学目标。根据市场的要求,确立了总平面设计、建筑方案、施工图、表现几个教学重点,培养学生总图、方案设计、施工图、效果图等方面的能力。 2.建筑设计教学新模式的基本教学原则

a.强调理论联系实际,强化动手能力的培养; b.培养学生建筑师的基本素养,提高综合素质。 3.建筑设计教学新模式的基本教学方法 a.重视方法论的应用; b.运用互动式的教学组织方法,强调多向反馈的过程教学; c.重视过程教学; d.建立新的考核模式。 (三)确定建筑设计教学———“三横、四纵”的层次教学体系 建筑设计教学贯穿学生在校学习的五年,依据培养目标,确立了分年级分层次教学体系。一年级以建筑鉴赏和空间类型教学、形态构成训练为主。通过对形态设计“形”的抽象分析,使学生掌握一套处理建筑造型的方法。二年级学习设计原理,掌握设计方法和设计步骤。学生尝试设计小型的建筑,实现与建筑初步知识的衔接,培养建筑设计观念。三年级注重设计构思,培养创新能力。进行综合性建筑的设计,要求考虑城市和文化因素。四年级学生重视综合设计能力的培养。五年级注重和实践的联系,学生参与到教师和企业的科研项目和实际工程,“真题真做”,提高分析问题解决问题的能力,达到及早与市场接轨。 1.“三横”的内容 “三横”是建筑设计教学总的质量控制体系,包含课程体制化、知识系统化和设计方法形成化三个方面。(1)课程体制化。在传统建筑教学模式基础上,根据市场的要求和专业发展趋势,补充建筑设计新技术、新方法和新内容。建立相对稳定(成熟的理论)和不稳定部分(专业新动向)相互补充的弹性教学体制。低年级层次(一、二年级),以无约束限定条件的题目为主,以空间的构成、功能以及人的行为心理为基础,主要目的是培养学生发散性思维和建筑空间感。教学以“放”为主。中年级层次(三、四年级),设计题目给出各种限定条件,让

一级注册建筑师考试 方案设计经验

一级注册建筑师考试方案设计经验 得益于ABBS的平台,也感谢论坛里的诸多同仁的帮助!多年的考试和复习,许多老师和朋友给予很大的帮助,更为重要的是鼓励,今年终于跌跌撞撞地通过考试,在此特别感谢黎志涛老师、流云、southcountry 及清茶必过群里的各位兄弟,也受益于鲁班、本色兄的“双线笔”发明,让我省下不少时间来完成总图。知道成绩后,考友祝贺之余也不忘讨教些方法,自觉愚笨之人,没什么好方法可贡献的,认为勤能补拙吧,当有了相应的准备,剩下的就是运气。各种教材、培训班、论坛的方法不少,各取所需,黑猫白猫,只要适合自己就行。下面做点小总结,诸位认为有帮助能吸取点HK自是开心,觉得没啥帮助就且当是交流。也祝福诸位早日顺利通过考试,以便更专心的投入工作~! 方案复习心得 (二) ----关于“房间布局” 我的前几次考试,都是没办法按时完成,原因是自己的建筑学功底浅薄,没办法快速厘清那大摊子的房间。黎老师的方法,加上自己多次的练习,总算大使馆第一次提前完成,急救中心也勉强按时完成。相信许多考友和我有一样的困扰,这里总结了几点愚笨的小经验供大家借鉴。 一.有目的徒手练习 1.线条练习。像我这样平时方案做得少而且基本依靠电脑做图的人,是很必要的,横竖线条、门扇开启、卫生洁具、楼电梯、树和草、箭号等等,利用单位的废纸反面,上班开机时间,下班前,上班闲暇时间动手画画,哪怕每天练习3-5MIN。 2.模块练习。这名称将就着认同,就是画个框,然后细分,比如先4/6开分成两部分,再在每部分内部分成几部分,且每次分不超过四个模块为宜。如此逐级细分,三到四级即可(参见下图,完成后就是上图左上角)。

车管所科考系统系统建设方案详细

文档修改记录 文档名称:XX市车管所科考系统建设方案 文档编号: 文档日期:

目录 1. 前言 (1) 2. 项目概述 (1) 3. 设计原则和依据 (1) 3.1. 设计原则 (1) 3.2. 用户需求 .................................................................................................. 错误!未定义书签。 3.3. 系统示意图 (2) 3.4. 行业标准和规 (3) 4. 系统设计方案 (3) 4.1. 主考场 (3) 4.2. 侯考室 (4) 5. 设备清单及报价 (5) 5.1. 办公楼区域监控配置清单 ...................................................................... 错误!未定义书签。

1.前言 公安交管车辆管理所负责办理本行政辖区机动车登记业务以及机动车驾驶证业务。面对如此繁重的业务,如何提高工作效率,提高服务质量,反映出部制约机制,这些都是车管所信息化建设所要考虑且必须解决的问题。同时,2004年5月1日,《中华人民国道路交通安全法》的正式实施以及《中华人民国机动车登记规定》和《中华人民国机动车驾驶证申领和使用规定》的颁布,都给车管所信息化建设提出了更高、更新的要求。 XX凭借自身出色的技术力量以及长期在公安交管行业进行系统集成的经验优势,制定了XX市公安交管车辆管理所的信息化科考系统建设解决方案。 2.项目概述 “驾驶证管理信息系统”综合了驾驶证登记系统、驾驶人无纸化考试子系统、驾校预录入子系统、数据交换平台,实现了驾驶证申领及日常业务管理。 在科目一无纸化考试子系统中,采用了网络唤醒、远程控制等技术,实现了考场32台考试机的有效管理;使用条码管理,便于信息录入,提高了工作效率。无纸化考试子系统含申请报名、收费复核、科目约考、考前确认、上机考试等几个业务环节,另外,系统提供功能强大的考场控制台,实现了远程开关机、远程重启、软件自动下发、中断终止考试等管理功能。无纸化考试子系统使用全国统一的试题库,也提供个性化的试题维护,以适应各地区的不同情况。考试使用的每套试题都是按照考试办法规定的组题规则随机生成的,提高了考试容的围,也提高了考试质量。 3.设计原则和依据 3.1.设计原则 考试操作台规统一,各考位之间采取有效物理间隔。座位间的物体隔离板的透光度

建筑设计系列课程的教学改革的探讨

建筑设计系列课程的教学改革的探讨 发表时间:2019-06-05T17:37:00.833Z 来源:《建筑学研究前沿》2019年3期作者:吕越1 陈忠清2 [导读] 建筑设计课程是建筑学专业本科阶段最重要的专业核心课程,建筑设计课程教学既是专业教学的起点,也是专业教学成果的综合体现。 绍兴文理学院土木工程学院 312000 摘要:建筑设计课程是建筑学专业本科阶段最重要的专业核心课程,建筑设计课程教学既是专业教学的起点,也是专业教学成果的综合体现。结合建筑设计课程教学现状,从建筑设计系列课程的教学改革的指导思想、建筑设计系列课程的教学改革实施步骤、建筑设计系列课程的教学改革实施步骤、与建筑设计课程相关的其他改革等方面分析,通过改革来提高学生的工程实践能力、分析问题和解决问题的能力和职业规范水平。探索建筑设计课程教学改革的新思路。 关键词:建筑设计;系列课程;教学 1.引言 建筑设计作为建筑学专业最重要的核心课程之一,主要是培养学生的专业基本功,占该专业总学分的40%左右,是理论教学与实践教学的综合体,其教学方式也具有自身的特殊性。。从低年级设计入门、提高,到高年级设计拓展、综合。通过对特定的建筑进行方案设计,理解与掌握功能相对复杂又具有特殊使用要求的特定建筑的设计方法与步骤;训练和培养学生对特定建筑的功能布局、空间组合、形体塑造、交通组织以及室内外人居环境的设计能力。为此,建筑设计课程教学如何跟上时代步伐,培养适应新世纪发展需要的新一代合格职业建筑师,是我们每位教育者责无旁贷的重任[1]。 2.建筑设计系列课程的教学现状 建筑设计是一种创造性活动,所以与一般性学科教学有本质的区别,它要求创造主体即设计者具有较丰富的空间想象力、较强的审美能力、灵活而开放的思维方式。目前的教学现状体现在:教材滞后、教学内容跟不上社会发展的需要:例如当前兴起的符合全球可持续发展的生态建筑、节能建筑,在我国建筑院校还没有完备的教学计划与相应的教材等。教学方法与手段的陈旧:既使借助幻灯片、投影仪、录像片等普通的电化教学手段,远不能给学生一个形象生动、直观明了的视觉展示,导致学生处于一种被动的学习状态。学生对电脑的过分依赖:过分依赖电脑不利于学生创造性思维的培养与训练,教师应及时纠正学生这种错误思想,加强学生手绘功夫的训练[2]。 3.建筑设计系列课程的教学改革的指导思想 建筑设计课程教学改革在教学理念上,应改变过去以知识为重点的教学方法。在实践教学环节上,改变传统的先理论后实践的固定模式,采用多种形式将理论教学和实践教学有机结合。建筑设计系列课程的教学改革的指导思想主要体现在以下几个方面:第一,教学方法优选化。培养学生独立思考能力。教师在布置课程设计时,应针对设计课题提供几本专题设计参考书和设计规范,以便学生在设计过程中随时找到案例进行理性分析,并培养其对设计规范的理解。在立意构思中,充分调动学生的主观能动性,启发学生从不同角度思考多个方案,分析、对比不同方案的优劣性,从而为设计能力的提高打下基础。第二,设计课题多样化。培养学生创新思维能力。教师应从日常生活、工程实际中广泛收集较为合适的课程 设计题目,分年级建立设计课题库,提倡真题真做或真题假做。这不仅能扩大设计题目的数量和类型,而且学生感到既熟悉又有趣,既能提高学生的兴趣,也能给学生充分的想象空间。第三,设计小组社会化,培养学生团队协作能力。通过小组组合,能够充分发挥每个学生的特长,集思广益,互相合作,让学生感到参与课堂教学、参与团队协作是一件快乐有意义的事情。第四,设计实践主动化。培养学生工程实践能力。我们还应将课堂延伸到投标现场和工程施工现场等,让学生亲身感受工程实践环节;将竞标现场搬人课堂,在课堂教学中模拟竞标现场,让学生自行分组分别扮演甲方、乙方等,做一次课堂竞标演习,锻炼学生的沟通交流能力和团队协作精神[3]。 4.建筑设计系列课程的教学改革实施步骤 第一,现状资料调研。首先由教师介绍目前的最新成果,学生开始调查,收集现有资料。在广泛调研的基础上寻找自己设计的切入点,进一步培养学生发现问题的能力。第二,选题编写任务书。老师将本阶段课程的教学目的与要求下达,由学生自主进行设计任务、设计要求、技术指标、建筑基地、环境等多项任务书内容,同时安排教学进度与各阶段的教学要求,最终按自己制定的目标完成设计成果。学生在经历了自主选题、撰写任务书的过程锻炼之后,这样可以增加学生对设计工作的参与程度,调动自主学习的能力和积极性。从教师的角度而言,选题实施过程中教师必须针对差异性的选题进行备课指导,无形中增加了教师的工作量。第三,设计组织与协调。学生自己安排进度和深度,通过他们主动地安排自己课程设计的进度和深度,每一阶段的成果要求等真正做学习的主题,主观能动性被最大化的调动,教师起辅助作用,答疑。增加学生在学习中的主体地位。第四,设计构思与指导。面对学生设计任务书的多样性,教师必须以灵活的方式指导,增加了教师的工作量。第五,设计成果及成绩的评定。设计成果包括:调研报告、设计草图、设计模型、设计正图。合理分配各自的比例,注重过程性的考核。这样的评分标准可以强调过程性设计的重要性,避免学生忽略过程,直接画正图。第六,设计思想的表述及讲评。课程设计的阶段性交流与展示,不同年级参与评图,学生作为设计师为不同看图人讲解,充分锻炼学生的思维表达的能力与口头表达的能力[4]。 5.与建筑设计课程相关的其他改革 除课堂互动外,与建筑设计课程相关的其他改革还包括:首先,组织学生参加有关竞赛。包括是学校内部的作业竞赛和评比、通过网络上的信息来参与社会上的一些实际研究型的竞赛、全国性大学生设计竞赛。通过竞赛,一方面提高了学生建筑设计的能力,另一方面由于竞赛要求使用软件,学生很快便掌握了相关软件的操作和应用技巧,这有利于培养学生的竞争意识。接着,可多举办一些讲座或研讨会。目前我校建筑学专业学生多次举办建筑设计作品展,通过展出,学生较好地认识到自己的不足之出,取得了良好的效果,但范围和影响还有待进一步加强。 6总结 新世纪的到来,给建筑教学带来了前所未有的冲突与挑战。需要从事建筑设计教学的同行们共同努力,为社会和企业培养掌握新技术的人才,共同推动我国建筑信息技术的发展.建筑设计课程的教学要针对社会对建筑学专业人才的需求,适时进行教学改革才能与时共进,

在线考试系统方案书

在线考试系统方 案 书

概述 传统的考试方式组织一次考试至少要经过人工出卷、考生考试、人工阅卷、成绩统计和试卷分析五个步骤。随着考试规模的不断扩大,工作量将会越来越大而且容易出错。因此开发一套在线考试系统具有重要的现实意义: 1、在线考试突破了时空限制。在线考试系统突破了传统考试模式的时间、空间的限制,有利于组织大规模异地实时考试,可以满足任何授权的考生在规定的时间段内在任意时间和可用地点参加考试,大大提高了教学内容和考核方式的灵活性。 2、提高了工作效率。在线考试系统减轻了考试主管部门人员尤其是教师在命题、组卷、阅卷等方面繁重的工作量,提高了工作效率。 3、节省财政开支。在线考试真正实现了无纸化办公,节省了纸张、印刷等考核费用。 系统总体设计思想 1、以提高教学效率为主要目的 在线考试系统提高了教学内容和考核方式的灵活性,减轻了出题、组卷、阅卷、试卷统计等繁重的工作量,增强了试卷批阅及试卷数据统计的客观公平性,实现了考试信息管理以及考试流程的系统化、规范化和自动化,大大提高了教学效率。 2、以安全稳定为系统设计指导思想 安全性是考试系统质量高低一个重要的检测标准。测试系统中的重要内容如试题、试卷、成绩、身份等信息都应高度保密,必须采取相关措施,为系统设置安全的入口,防止非法访问和非法攻击。 3、以智能便捷为系统设计原则 考试系统应融入智能化思想,组卷、阅卷等较繁琐的工作过程需要以较智能的形式呈现给用户,把大量的信息适当的分解后呈现给用户,使用户的操作有章可循,提高系统的便捷性。 主要模块设计及系统管理功能说明: 一、我的考试功能模块

我的考试分为参加考试,历史考试 1、参加考试功能分析:参加考试这块是给学生们考试用的,学生可以通过学号, 密码进入考试系统,并选择要考试的科目进行考试。实现了无纸化考试,提高了工作效率。考生点击“开始答题”按钮后,显示试卷内容,并且开始计时,考生在规定时间内没有交卷,时间到时就会强迫交卷;在规定时间内交卷,交卷后自动阅卷,考生可直接看到自己本次考试的成绩。 2、历史考试功能分析:历史考试是学生们以前考过的试卷以及成绩存档,方便学 生查看自己的成绩以及试卷具体的内容,使学生知道自己哪方面的知识掌握不牢错了。 并可以对自己成绩进行分析。 二、我的练习功能模块 我的练习功能就分为一个日常练习,这是供学生们在闲暇时间在线练习,巩固知识,这里面可以分科目进行练习。 三、考试管理功能模块 考试管理功能分为科目管理、题库管理、试卷管理、评分阅卷、成绩查询。 1、科目管理功能分析:在线考试时可以分科目进行的,在科目管理里面可以添加 科目,修改科目,删除科目。 2、题库管理功能分析:管理员对题库中科目,系别,题型进行添加,删除,修改,并对科目进行分类。老师可以对题库添加、删除、修改试题,可以选中对应的系别,科目,题型,添加试题进入题库,客观题可以输入正常答案。可以删除自己对应系别,科目下的试题和答案,可以修改自己对应系别,科目下的试题,答案。 扩展:1.即时检查一些主要信息是否为空,是否符合格式 2.可用excel导入试题 3、试卷管理功能分析:试卷管理是供教师管理的,教师可以在里面添加、修改、删除试卷的题型、科目、以及适合哪些班级考试。 4、评分阅卷功能分析:客观题部分,可以根据题库中的答案对比,直接算出学生得到的分数。系统对主观题有自动判分功能,但人为可以干预,在系统自动判分的基础上进行加分或减分。系统会地明细一一记录。对一些考试主观题进行批卷而设计,在本系统主要体现在“问答题”上。只有批改权限的人员才可以查看到相关数据。 注:考生信息:批卷人员无法查看到,为了防止打人情分作弊。

在线考试系统方案书

在线考试系统 方 案 书 概述

传统的考试方式组织一次考试至少要经过人工出卷、考生考试、人工阅卷、成绩统计和试卷分析五个步骤。随着考试规模的不断扩大,工作量将会越来越大而且容易出错。因此开发一套在线考试系统具有重要的现实意义: 1、在线考试突破了时空限制。在线考试系统突破了传统考试模式的时间、空间的限制,有利于组织大规模异地实时考试,可以满足任何授权的考生在规定的时间段内在任意时间和可用地点参加考试,大大提高了教学内容和考核方式的灵活性。 2、提高了工作效率。在线考试系统减轻了考试主管部门人员尤其是教师在命题、组卷、阅卷等方面繁重的工作量,提高了工作效率。 3、节省财政开支。在线考试真正实现了无纸化办公,节省了纸张、印刷等考核费用。 系统总体设计思想 1、以提高教学效率为主要目的 在线考试系统提高了教学内容和考核方式的灵活性,减轻了出题、组卷、阅卷、试卷统计等繁重的工作量,增强了试卷批阅及试卷数据统计的客观公平性,实现了考试信息管理以及考试流程的系统化、规范化和自动化,大大提高了教学效率。 2、以安全稳定为系统设计指导思想 安全性是考试系统质量高低一个重要的检测标准。测试系统中的重要内容如试题、试卷、成绩、身份等信息都应高度保密,必须采取相关措施,为系统设置安全的入口,防止非法访问和非法攻击。 3、以智能便捷为系统设计原则 考试系统应融入智能化思想,组卷、阅卷等较繁琐的工作过程需要以较智能的形式呈现给用户,把大量的信息适当的分解后呈现给用户,使用户的操作有章可循,提高系统的便捷性。 主要模块设计及系统管理功能说明: 一、我的考试功能模块 我的考试分为参加考试,历史考试

在线考试系统建设方案1

建设方案 项目背景 中国检验认证集团(CCIC)是中国第一家从事商品检验鉴定和认证业务的独立第三方机构,在全球拥有约300家机构、200家合作实验室,员工逾16,000人,运营网络覆盖20余个国家和地区。中国检验认证集团广东有限公司是其下核心子公司。作为以“检验、鉴定、认证、测试”为主业的独立第三方检验认证机构,可以在“质量、安全、健康、环保”领域,为全球客户提供“一站式”综合解决方案。 中检咨询有限公司是中国检验认证集团广东公司全资子公司,主要为各类企业提供基于ISO9000、ISO14000、ISO2200、OHSMS、HACCP等体系内的培训及管理咨询、认证服务。随着业务的发展,电子商务、移动互联网应用普及,公司迫切需要一个统一的综合门户平台,将公司业务所涉及到的产品信息、营销推广、用户管理、培训课程、考试认证、数据统计等纳入其中,在全面提升企业品牌服务形象的同时为用户提供更好的交互式服务与体验,同时对业务纵深拓展提供全面的战略支撑。 需求分析 根据规划本平台主要服务对象分为两类: 一、针对中国检验认证内部,包括管理人员、销售人员、服务人员,能够提供全面完善的信息发布、推送,数据统计,权限审核,资源管理,课程、课件、题库的制作管理等方面的功能。 二是针对外部的客户,外部用户又分为企业用户和个人用户,平台能够为上述人员提供在线的用户注册、积分购买、充值,课程培训、考试、咨询、讨论、查询统计、 其中重点需求分析如下: 1.用户注册:平台能够提供用户在线注册功能,所有外部用户需注册方可浏览网站部分信息免费课程、课件、资料。注册信息包括用户名、联系方式、邮箱、(企业用户还需包括企业名称,地址,联系人职务等信息),个人用户

专业课程建设规划

专业课程建设规划 Pleasure Group Office【T985AB-B866SYT-B182C-BS682T-STT18】

XX专业课程建设规划 学校的核心任务是培养人才,而人才培养的中心环节就是教学工作。在教学工作中,课程体系、教学内容、教学方法和手段,考核方式等的改革与建设是学校各项改革与建设的核心,是影响人才培养质量的关键因素,课程质量是衡量学校教学质量,教学水平和管理能力的重要尺度。 课程建设是以师资队伍建设为中心,以培养目标和人才规格为依据,以教学设备,实践条件建设为保证,以教材和教学资源建设为成果载体,以全面提高教学质量为目的的一项系统工程。 一、课程建设的基本原则和思路 课程是学校使受教育者掌握知识,发展能力,提高素质进而实现学校教育培养目标的课业及其进程,是学校教学活动赖以进行的重要载体,从广义上讲,课程是学校全部教育教学活动的总和,是学校教学活动赖以进行的载体。 开展课程建设活动,不仅决定了一门课程的教学质量,而且决定着一所学校的人才培养质量,因此,必须明确课程定位,有效开展课程建设,才能培养出高素质的专业人才。为了使课程建设与改进更加系统化,科学化,学校提出了课程建设的基本原则和工作思路。 (一)基本原则 课程建设要体现职业教育的思想,贯彻立德树人,全面发展;系统培养,多样人才;工学结合,知行合一的原则。专业课程要根据人才培养目标,以职业岗位工作过程、工作任务为基础设计课程,突出职业能力培养。 校企合作建设课程的原则。 要聘请行业企业专家和能工巧匠合作开发专业核心课程,实施以真实的工作任务和社会产品为载体的教学方法,探索工学交替、任务趋动、项目引导、顶岗实习的教学模式,建立突出职业能力和素质培养的课程标准。规范课程教学的基本要求,积极推行工学结合、知行合一的学习模式,重视校内学习与实际工作的一致性,探索课堂与实习地点的一体化,融教学研为一体,突出学生自主学习的作用,引导学生主动学习,增强交往与合作的能力,培养学生的创新能力。 积极改革学业评价模式,推行多元多主体评价原则。

建筑设计基础课程教学改革

建筑设计基础课程教学改革浅析 摘要:鉴于建筑设计基础课程在建筑学学科中的重要意义,对地方性大学的建筑设计基础课程面临的问题进行了分析。借鉴当前国内其他高校的成功经验,从教学思路、教学内容和教学方法三个方面入手,对该课程的教学改革进行了探讨和尝试。转变教学理念,整合教学内容,更新教学方法,展开技能训练、思维训练和知识积累“三位一体”的教学环节实施。并且对未来改革重点提出见解。关键词:教学改革教学思路教学内容教学方法 中图分类号:tu2 文献标识码:a 文章编号:1673-9795(2013)06(a)-0112-02 analysis on teaching reform on the basic of architecture design li xiangjie (the architecture department of dalian university institute of architecture and engineering,dalian liaoning,china 116622) abstract:in view of the significances of the basic of architecture design in the study of architecture.it gives thorough analysis on the present situation and the problems in the basic of architecture design which are exiting in the local university.and based on the experiences of other domestic universities,the teaching idea,teaching content

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