文档库 最新最全的文档下载
当前位置:文档库 › 中队辅导员会议记录

中队辅导员会议记录

中队辅导员会议记录
中队辅导员会议记录

少先队中队辅导员会议记录

少先队中队辅导员会议记录

少先队中队辅导员会议记录

1、关注积极分子,选好人材选拔班干部需要一个了解的过程,教师要善于通过各种途径进行了解,从而关注到学生中的积极分子,选好人材。可以通过组织学生设计板报、开展文体活动、参加公益劳动,从中发现那些关心集体、积极热情、愿意为同学服务、有一定组织能力和特长的同学担任班干部。

2、注重细节,树立威信要真正树立和巩固他们的威信,让同学服从班干部的领导,使他们顺利开展工作,还得要注重许多学习、工作中的细节问题。例如,思想工作要尽量在非正式、公开、当众的场合,要找准时机、对象、地点等,这样才能呵护他们在同学中的威信,保证他们工作的信心和热情。

3、分工合作,培养能力在班干部的工作职责中,班集体的工作需要分工,更应该好好合作才能充分发挥集体的智慧,搞好班集体的工作,在团结中共进。在明确工作职责后,教师要经常组织开展班级工作,开展集体活动,为培养班干部提供平台。

4、定期开会,学习提高教师除了在平时的工作中从工作内容、工作方法、工作艺术上对班干部的工作进行指导外,还帮助他们处理好学习和工作的关系。同时在学习、生活上严格要求他们,使他们真正成为班集体的核心。对工作中的困难予以鼓励克服,对工作中的失误我便及时承担领导责任,对工作的成绩要给予表扬和奖励。

5、合理考评,提高积极性合理的评价不仅可以肯定班干部的工作,还可以增强其工作的自信心,提高工作的积极性。一是让班干部在平时组织同学开展班集体活中自己工作的自我评价,二是让同学从工作态度、工作积极性、工作效果等方面对每一位班干部进行评价,再总结评价。这样就使每一位班干部甚至每一位班级成员都参与到班集体的管理中来,从而达到集体进步的目的。

中队会议记录

一、指导思想: 抓牢抗日战争胜利60周年、红军长征70周年和“12.9”运动70周年的契机,依据教育局团委工作的指导思想加强对学生的思想政治教育,深入开展团员意识教育活动,积极参与、配合学校开展各项工作,努力培养学生各方面能力,活跃校园文化。 二、具体工作: (一)完善基础工作常规管理 1、不断规范完善校团务工作,重点加强各团支部工作台帐记录、工作例会制度、团费收缴、团籍档案管理建设等工作。 2、配合其他部门,推进青年教师创业成才队伍建设。团委作为青年自己的组织,应该以学校的发展为目标,围绕学校的中心工作,凝聚青年,引领青年,激励青年,充分调动广大青年教师创业成才的积极性、主动性和创造性。近几年随着我校教育教学事业的飞速发展,办学规模的不断扩大,我校的青年教师队伍也达到了相当的规模。在学校一贯的关心和培养下,一大批年轻教师已脱颖而出,向教育教学骨干靠拢。在这过程中,校团委理应发挥助手的作用,让团委成为学校青年教师成长的推动力之一。今后,校团委将密切配合有关部门,尽一切力量提供一切条件做好青年教师创业成才队伍的培养工作。 (二)深入推进团员意识教育,优化团员的思想先进性 开展“我是团员我光荣”活动,进一步明确开展团员意识教育的重要意义,确定通过开展“举团旗、学团章、交团费、唱团歌、戴团徽、过团日”等教育活动,积极探索团员意识教育的有效途径。在工作中,分三阶段、按步骤推进团员意识教育:一由先进支部在按规定内容开展团员意识教育的同时,创造性地开展工作,为全校团员意识教育活动的开展进行有益的尝试。二要求各级团组织要以团员意识教育活动为契机,积极推进“三个代表”重要思想学习教育活动,带动各支部的各项工作的协调发展。三通过开展团员意识教育,夯实基础,提高团组织凝聚力和战斗力,使各团支部能履行职责,开拓进取,卓有成效地开展工作。 (三)开展形式多样的校园文化活动,促进青年团员的健康成长 丰富学生的课余生活,在元旦前举行开展各项有益活动,如:书画、摄影大赛;器乐比赛;电脑小报竞赛……使一大批学有所长,多才多艺的特长生脱颖而出,为顺应素质教育的要求,繁荣校园文化,促进学生间的良性竞争和交流创造条件。 (四)重点抓好小干部的培养,在团、队、会工作中充分发挥他们能力。 1.明确团支部工作制度。

部门会议记录模板

部门会议记录模板 部门会议记录模板1 时间:XXX年X月XX日(周五)下午一点 地点:XXX写字楼XX楼会议室 内容:办公例会 主持人:XXX 与会人员:XXX、XX、XX、XX、XXX 记录人:XX 内容摘要: 本次会议重点讨论了营销策划部近期日常工作中遇到的几个亟待解决的问题,以推动问题的解决,使部门工作更加有效率、公司的营销策划工作更为有序合理地推进, 部门会议记录格式。现将会议主要内容纪要如下: 1.关于流程问题。讨论认为公司规定的营销策划工作流程过于繁琐,大量占用营销策划部人力资源、有效工作时间,建议向公司领导禀明并做相关优化。如广告发布流程,从有关合作媒体的信息搜集、意向接触、评比筛癣多轮议价,到有关广告发布合同的内部签报、合同审批、申请签批、印章使用申请,层层叠叠,且每一步流程都需要经过公司多级领导逐级审批,如若有一步遇阻则整盘无法推进……需要补充说明的是,市场是变化不居的,好的资源必然争夺激烈,而因为流程问题影响到工作绩效,则得不偿失。

2.关于媒介资源要不要集中采购的问题。讨论认为媒介资源与我部工作息息相关,媒介是营销策划工作成果最重要的展示平台之一,有成果无展示平台则事倍功半。而考虑到当下各类媒介资源的稀缺性,市场供不应求的一般情况,如不提前集中采购,待有发布需求时再行购买,则最佳的时机可能已逝,未必仍有性价比较高的资源在等。也就是说这部分工作不落实,则后续工作无法高效继续。 3.关于部门要不要“一个声音”的问题。讨论一致认为:部门工作对内一旦发现问题则需要立即提及讨论以形成一致性处理意见,对外则需要“一个声音”进行信息发布以使公司领导及相关部门清晰知晓。发现问题及时提报,提报问题集中讨论,讨论过程中以民-主的方式形成统一意见,是有关形成“一个声音”的三个法则。 部门会议记录模板2 部门名称 部长会议 主持人 董超 出席人数 14个 缺席人数 出席人员 签到 xxx

少先队干部会议记录90169

文昌小学2016---2017年少先队干部会议记录 九月份少先队干部会议记录 时间:3月6日 地点:会议室 参加人员:少先队大队委全体成员 主持:辅导员 内容: 1、评选新一届少先队大队委,明确职责 大队长:徐桥香 副大队长:姜悦组织委员:张平艳、姜国柳、姜国权等 2、值日安排 星期一一年级值周生 星期二一年级值周生 星期三二年级值周生 星期四二年级值周生 星期五二年级值周生 3、学习《小学生日常行为检查细则》 4、值日要求: A、值日生佩戴袖章。 B、每天更新值日栏。 C、检查要公平、公正。 D、赵永德同学负责每周的总分评比; E、每周一上午课间操时,大队长宣布上周的流动红旗获得班级,并颁发流动红旗,贴出小红旗。 5、大队长和副大队长训练新一届升旗手。

时间:4月18日星期一 地点:会议室 参加人员:少先队值日干部 主持:辅导员 内容: 1、总结上周工作:值日栏更新及时;值日干部工作认真负责。 2、存在的问题: a、值日生没有佩戴袖章值日。 b、有些值日生不能按时到岗值日。 3、本周工作 a、中午执勤时间改在13点。 b、值日员要认真检查红领巾的佩戴情况。 五月份少先队干部会议记录 时间:5月11日,星期一 地点:会议室 出席:少先队值日小组组长 缺席:无 主持:辅导员 内容: 一、总结上月少先队工作情况 1、值日工作认真、主动,做到了公平、公正、公开。 2、值日栏做到了及时更新,登记详细。

二、明确任务 1、各小组长要认真督促本组值日生做好值日工作,要求: 佩戴值日袖章;从教室后门进入教室检查红领巾的佩戴情况和卫生情况。 2、早、午自习时各检查一次公共区卫生,督促学生良好习惯的养成。 3、做好每天的值日登记,不能涂改分数。 4、做好每天的值日栏更新,要求字迹工整,写清日期、值日生名字。 三、检查时间: 早上:8︰00 中午:12︰40 时间:5月25日,星期一 地点:会议室 出席:升旗手 缺席:无 主持:辅导员 内容: 一、任务 少先队选派优秀升旗手训练各周的升旗手。 二:要求 1、提前一周做好升旗手的训练工作,每次升旗前进行一次训练,做到熟练、迅速。 2、训练升旗手养成良好习惯,升旗的姿势、着装、表情等。

部门周例会会议纪要范文

部门周例会会议纪要范文 部门周例会会议纪要范文一会议主持:陈总 与会人员:张杜、马骏、王友华、彭雪华、罗红、宋宁、王莉、欧阳勋、胡灯灯、戴红江、彭娟、黄煜富、徐利、陈升岳、钱标、龙跃武、左峰、罗胜、张艳平、田勇、肖岚会议时间地点:1.5 5楼会议室 会议记录:肖岚 会议内容: ※市场部 1 市场大厅外铺招商加速; 2 行业协会召开年会,对工作进行总结与提出建议; 3 品牌村行业协会成立后置; 4 春节前重点整治百货、针织区跨行经营; 5 市场大厅招租意向客户建档,信息对接及时有效; 6 周五之前上交年度工作总结与工作计划,重新制定个性化培训方案; ※营销部 1 有效提高部门人员工作效率; 2 确保工作真实性; 3 周五之前上交年度工作总结与工作计划,最大程度数字量化并和收入挂钩,按照时间节点进行任务分解,逐步落实; 4 与律师对接品牌村委托出租相关文字、政策等,并上

报审批; 5 现场工作人员对上门客户把握程度加强; 6 汽配行业招商坚守政策,如未成功,及时调整行业; ※企划部 1 年货大集推广宣传执行; 2 电商与微信加强丰富推广与活动方式,完善粉丝宣传效用; 3 创业基地工作深度开展①与就业局签订战略协议保证业户来源②创业基地业户管理与考核③与营销挂钩,将创业业户输送至品牌村; 4 周五之前上交年度工作总结与工作计划,重新制定个性化培训方案; ※设备设施保障部 1 周五之前上交年度工作总结与工作计划,重新制定个性化培训方案; 2 加强消防巡场与禁烟宣传,及时排查安全隐患; 3 123路公交停车规范;东门外铺门前停车规范; ※安保部 1 加强消防巡场与禁烟宣传,及时排查安全隐患; 2 周五之前上交年度工作总结与工作计划,重新制定个性化培训方案; ※综合事务部 1 周五之前上交年度工作总结与工作计划,重新制定个性化培训方案; 2 与市场部对接协调工商局检查事项,需市场下达3次通知。

班干部会议记录明确班干部的工作

班干部会议记录:明确班干部的工作 会议内容: 一、明确班干部在班级建设中的重要作用: 1、班干部是班主任和其他任课老师与同学沟通联系的桥梁和纽带。学生有什么情况通过班干部反映和汇报老师,老师有什么事情或安排通过班干部通知给学生。 2、模范带头作用: ①以身作则 ②模范遵守各种规章制度 ③吃苦在前,享受在后 ④做同学所做,想同学所想,急同学所急。班干部也是学生,所以千万不要脱离同学,自己高高在上而小看同学。比如:卫生打扫、学习成绩、做人处事等。建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心 3、监督作用: ①监督班级课堂和自习纪律 ②监督班级卫生和卫生区卫生 ③监督同学进行学习 ④监督同学之间是否发生矛盾,是否吸烟、喝酒、打架、骂人等 4、提醒作用:有同学犯了错误要及时提醒,不至于酿成大错。 二、给班干部的几条建议(如何做) 1、不当面打同学报告:防止制造矛盾、制造紧张气氛,乃至于让同学认为班干部就会打小报告 2、对同学进行劝勉教育时要注意方式,以理服人,动之以情,晓之以理;而不是威吓敲桌子、大声呵斥、喊叫、甚至吵闹。 3、想办法与同学打成一片。以自身行为影响其他同学,能让其他同学自觉的听从班干部的安排,信服班干部。 4、注意维护自身形象。严于律己,宽以待人。如吃饭、穿衣、走路、说话、作业、发言、卫生等。 5、面对困难要勇于克服。克服班级管理中的畏惧心理。困难谁都会遇到,就看谁有办法,谁会想办法,谁能想出好办法。 6、贵在坚持。有打持久战的准备。要能屈能伸。能吃苦、能受屈、能忍让、能大度。 7、有办法。能在班级管理中,想尽办法去做班级工作。想办法把同学的学习积极性调动起来。 8、明确分工,搞好协作。班干部即能各自明确并负责好自己的管理范围,又能在班级管理中拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使,共同把班级搞好。各自为战,一盘散沙绝对要不得。互相埋怨,打击报复更加要不得。 9、学习带头。做学生最大的任务就是学习。所以一定要把自己的成绩搞上去,绝对不能以牺牲成绩来换取班级管理积分。我们要的是班级管理与学习成绩双丰收。 10、利用好每一周的班会时间开展班级活动,对学生进行各种教育。 11、切实履行自信、励志、合作、竞争的班级公约和努力营造平等、团结、和谐、进取的班级氛围。 三、希望我们班干部共同努力,为把我们班建设成为优秀班集体而奋斗!

部门会议纪要模板

部门会议纪要模板 人力资源部8月19日共创会会议纪要 会议时间:2019年8月19日 会议地点:集团总部小会议室 参会人员:江建华、王冰倩、章佩、薛晨 会议记录:薛晨 会议内容: 1、针对8月22日周五第五总的培训,征集大家对培训内容的意见: 部门意见:总裁自身经历说起──如何在职场中获得成长 2、新员工跟进情况: 由王冰倩负责做访谈,本月做完。 3、餐厅人员梳理情况──月底之前完成。 4、9月份EDP培训情况: 许正九月份无法进行培训,11月初会有台湾老师来进行引导技术培训。因此需要在此之前规划一期EDP培训。 可选方案有: ① 邰宏伟教授的培训 ② 自己的培训资源,参观学习等形式进行 ③ 联系任伟,做开放空间培训 ④ 问道类型的心灵培训

5、会议商定伟志人力资源部门内部会议定于8月21日下午三点内部进行试讲。 6、服饰产业业务流程讲解: 讲解人:江建华 评审会 会议收获:通过本次共创会,人力资源部全体同仁明确了本月下阶段的工作重点,共提出以下工作任务: ① 新员工跟进访谈(责任人:王冰倩) ② 餐厅人员梳理(责任人:王冰倩) 专卖店 ③ 下期EDP培训资源征集(人力资源部全员) ④ 8月21日下午人力资源部门会议预备会试讲(主讲人:江建华、王冰倩) 在明确下阶段工作方向的同时,通过江部长的讲解,人力资源部同仁对于服饰产业的业务流程有了一定的了解,明确了服装从生产到终端销售各个环节的设置和作用,对集团更好的发挥对下属产业的指导作用有着积极的意义。 集团总部人力资源部 2019年8月29日 部门会议纪要模板 [篇2] 2019第003号会议地点:行政办公室 会议时间:2019年4月09日 主持人:朱苏湘

班主任例会会议记录

班主任会议记录 时间 地点:办公室 主持人: 主要内容:学校丰富内涵促发展,教师提升素质树形象,办人民满意的教育 1、办人民满意的教育,创人民满意的学校,作人民满意的教师 一、肯定成绩,把握机遇,坚定建设承德教育强县 二、承认差距,正视问题,充分认识开展三创主题活动的重要性。 三、开展活动所要解决的问题; 四、理清思路,明确目标,扎实开展主题实践活动。 五、统一要求,严肃纪律,确保工作顺利进行。 班主任会议记录 日期:11、4 会议名称:班主任的日常管理 出席对象:全体班主任教师 会议内容:1、切实抓好班级日常管理。班主任应认真组织学生做好清洁区的打扫和保洁工作,教育学生养成良好的卫生习惯;按学校要求组织好两操”按时放学,组织学生站好 路队,并有秩序地将学生护送到指定的地点,不得推迟放学或将学生留校。 2、每月召开一次主题班会和办好一期主题黑板报,要求目的明确,针对性强,主题突出,准备充分,形式多样。 3、班主任同时也是中队辅导员,要围绕每月主题开展形式多样的中队活动,增强少先队组织的凝聚力。 4、坚持点名制"和清堂制”学生到校后,班主任应到班清点人数,如发现学生未到, 应及时与家长取得联系,并问清情况。放学时坚持做到清堂,检查教室里、校园内是否有学 生逗留,放学之前,清点学生人数,并强调学生按时回家。 5、教育学生注意安全,如不到危险地方玩耍、不玩危险玩具、不做危险游戏、不玩火、不私自游泳、防触电、不高空抛物等,做到内容丰富,形式多样。 6、学生在校期间,班主任不得放学生出校门,若学生急需出校门,必须向校长请示,并由班主任全程护送。 7、妥善处理突发事件。如果学生受伤或突发疾病,班主任必须先把学生护送医院治疗,并及时与学生家长取得联系。重大事件应及时向学校领导汇报。 8、随时监控学生的健康状况,防止传染病的发生。如果发现传染病蔓延,应及时向学校领导汇报。 11、及时发现安全隐患,发现后必须向学校校长反映。 12、对学生进行必要的生活知识培训,如怎样关水龙头、关窗等。教育学生爱护学校财产,爱护花草树木,不践踏,不采摘;放学前,关好门、窗、灯,切断教室所有电源。如发

班干部会议记录1

2012-2013学年度第一学期 班干部会议记录 六(2)班第一学期班干部会议记录 一、班干部会议记录 参加人:全体班委会成员 时间:2012年9月5 日 地点:六(2)班教室 会议要点:新学期,新任务 会议内容: 1、新学年的开始,明确学习目的,要保持良好的状态,遵守学校纪律 2、徤全班干部落实班干部工作职责,做好班容布置,完成第一期黑板报 二、班干部会议记录 参加人:全体班委会成员 时间:2012年9月19日 地点:六2班教室 会议要点:制定班德育量化条例。安全教育 会议内容: 3、讨论并制定班德育量化条例 4、讨论班级日志该怎样完善记录,实行赏罚条例 2、开展一帮一活动。 3、动员学生参加秋游。 解决办法: (1)根据同学们的建议,班委的讨论以及老师的意见,正式确定班级奖罚条例 (2)每人轮到值日记录要求公平公正,严格按照班规和新定赏罚条例执行。 (3)防止有值日班长不公正或有疏漏,设立值日监督进行必要提醒和帮助其实行班级的赏罚条例。 (4)值日班长、值日督察员以身作则,做好同学的榜样。违反班规扣分加倍。 三、班干部会议记录 参加人:全体班委会成员 时间:2012年9月27日 地点:六(2)班教室 会议要点:小结近段时间班内问题 会议内容: 1、了解班上行为习惯养成存在问题。加强对午读、放学排除纪律检查。 2、指导班干部开展班务工作, 3、对班上出现的不良反应现象要大胆指出,并做好德育量化。

四、班干部会议记录 参加人:全体班委会成员 时间:2012年10月11日 地点:六(2)班教室 会议要点:学习方法 会议内容: 1.交流学习的好方法,以便推广。 2.对于赖作业的学生如何处理问题进行讨论。 3、检查一对一帮助活动情况,帮助后进生。 五、班干部会议记录 参加人:全体班委会成员 时间:2012年10月18日 地点:六2班教室 会议要点:班风整治 会议内容: 1、班级最近情况报告。对于班级内的不正之风进行排查。 3、重点对象的教育问题讨论。 (1)讨论学校文明班评比评比分数名次下降原因 (2)讨论纪律不良的原因 (3)讨论值日监督管理不当的解决方法 3、落实班德育量化制度,奖励班9份班德育之星。 解决办法: (1)根据同学们的建议,班委的讨论以及老师的意见,又介于同学们管理能力的不同,每天固定1人为值日班长负责管理班级 (2)经过讨论选出了每天的值日班干部,由班长、数学科代表负责 (3)为了保证民主性和公平性,选出非班委3名进行值日监督员 (4)放学后由值日班长向全班报告值日情况,完成奖罚的措施。 六、班干部会议记录 参加人:全体班委会成员 时间:2012年11月15日 地点:六(2)班教室 会议要点:提高成绩 会议内容: 1、根据学校要求各科考试成绩汇总。 2、对于不及格同学如何提高成绩进行讨论。 3、对于中等的同学如何提高成绩进行讨论。 4、对于成绩不稳定的同学如何保持成绩稳定进行讨论。 5、最后制定出解决问题的方案。 解决方法: 1、利用一帮一小组活动的优势,各活动组长加强对作业更正检查。 2、组长要监督好小组内的同学,阻止抄袭作业的现象。

少先队中队小干部培训记录..

培训地点:会议室 主持人:大队辅导员 参培人员:各中队中队长 培训内容: 一、大队委职责与工作要求 (一) 大队长的职责与工作要求 (二) 副大队长的职责与工作要求 (三) 大队组织委员的职责与工作要求 (四) 大队学习委员的职责与工作要求 (五) 大队宣传委员的职责与工作要求 (六) 大队科技委员的的职责与工作要求 (七) 大队纪律委员的的职责与工作要求 (八) 大队文体委员的职责与工作要求 (九) 大队劳动委员的职责与工作要求 (十) 少先队旗手的职责与工作要求二、中队干部的职责与工作要求 (一) 中队长的职责与工作要求 (二) 宣传委员职责与工作要求 (三) 组织委员职责与工作要求 三、小队干部的职责与要求

培训地点:会议室 主持人:大队辅导员 参培人员:各中队小队长 培训内容: 一、少先队干部的条件 (1) 要“热心”。乐意为大家做好事,做分外事。 (2) 要“能干”。有较强的组织能力,会出点子想办法,活跃少先队,团结一班人。讲话清楚、大方、响亮,不扭扭捏捏。在少先队员中要有号召力,有影响力,是“自然领袖”。 (3) 要“合群”。少先队干部与队员的关系是鱼水关系。只有少先队员信任你,喜欢你,拥戴你,才能当干部。 二、少先队干部必备的能力 (一) 具有观察能力。 (二) 具有想像力。 (三) 具有评价能力。 (四) 具有应变能力。 (五) 具有运用信息的能力。 (六) 具有表达能力。 (七) 具有创新能力。

培训地点:会议室 主持人:大队辅导员 参培人员:新中队中队长及小队长培训内容: 一、红领巾 1. 红领巾的意义 2. 红领巾的规格 3. 佩带红领巾的方法 二、队长和队委会委员标志 1. 队干部标志的作用 三、队旗 1. 队旗的意义 2. 队旗的规格与式样 3. 大、中队旗杆的高度 4. 队旗的使用 5. 队旗的保管 四、队徽 1. 队徽的式样 2. 队徽的使用 3. 队徽徽章的规格和使用

部门会议纪要模板与部门会议纪要范文汇编

部门会议纪要模板与部门会议纪要范文汇编 部门会议纪要模板 人力资源部8月19日共创会会议纪要会议时间:20**年8月19日会议地点:集团总部小会议室参会人员:江建华、王冰倩、章佩、薛晨会议记录:薛晨会议内容: 1、针对8月22日周五第五总的培训,征集大家对培训内容的意见:部门意见:总裁自身经历说起──如何在职场中获得成长 2、新员工跟进情况:由王冰倩负责做访谈,本月做完。 3、餐厅人员梳理情况──月底之前完成9月份EDP培训情况:许正九月份无法进行培训,11月初会有台湾老师来进行引导技术培训。因此需要在此之前规划一期EDP培训。可选方案有: ①邰宏伟教授的培训②自己的培训资源,参观学习等形式进行③联系任伟,做开放空间培训④问道类型的心灵培训5、会议商定伟志人力资源部门内部会议定于8月21日下午三点内部进行试讲。 6、服饰产业业务流程讲解:讲解人:江建华评审会会议收获:通过本次共创会,人力资源部全体同仁明确了本月下阶段的工作重点,共提出以下工作任务: ①新员工跟进访谈(责任人:王冰倩)②餐厅人员梳理(责任人:王冰倩)专卖店③下期EDP培训资源征集(人力资源部全员) ④8月21日下午人力资源部门会议预备会试讲(主讲人:江建华、王冰倩)在明确下阶段工作方向的同时,通过江部长的讲解,人力资源部同仁对于服饰产业的业务流程有了一定的了解,明确了服装从生产到终端销售各个环节的设置和作用,对集

团更好的发挥对下属产业的指导作用有着积极的意义。集团总部人力资源部20**年8月29日 篇二:部门会议纪要范文。 人力资源部7月3日共创会会议纪要会议时间:20**年7月3日会议地点:集团总部小会议室参会人员:江建华、潘姿、王冰倩、章佩、薛晨会议记录:薛晨会议内容: 1、针对目前集团总部中午午休时间管理不清晰,导致部分员工下午到岗时间晚,工作较为松散的现象,会议提出对于中午午休时间段做出统一规定的建议,如参照服饰产业,提前15分钟下班避开高峰期,到岗时间可最多延迟15分钟等。 2、会议要求每人总结阅读《伟志企业未来之路》后印象最深的点位: ①人本、员工、公司需求,本能,本质需求②最好的自己,人情自己,接纳自己(好的和不好的方面)③追求数一数二的产品价值,客户服务价值④营造社区,包括音乐,篱笆,动植物,环境等⑤员工关怀⑥爱与责任⑦感恩与收获⑧与万物和谐相处 3、会议提出每个人为何没有做到最好的自己的问题,参会人员的回答如下: ①惰性②不自信,专业能力不足③不知道自己的目标,想要什么④不能接纳自己的全部,真实的表达自己⑤个人观点影响与外界和谐相处⑥执着4、集团要求年底之前每个人上交“如何做最好的自己”10个案例,部门上交10个践行伟志企业文化的案例。本次会议决定,8月底之前总部人力资源部每位员工至少以书面形式上交“如何做最好的自己”案例5个,9月底之前每人上交部门践行伟志企业文化案例2个。针对个人案例的写法,会议建议按照如下格式来写: ①现状:_______②执行:_______③结果:_______针对部门案例的写法,会议举出了一些实例来说明:

财务部会议纪要模板

财务部会议纪要模板 财务部会议纪要模板一时间:20xx年1月26日下午地点:三楼会议室 参加人员:乔部长全体财务人员 会议主题:总结20xx年工作、规划20xx年工作 会议内容: 1、关于报表的规范。 ⑴关于每月例行的经营分析报告会。电厂、焦化厂应提供资产负 债表、利润表、现金流量表、制造费用明细表、管理费用明细表、速动表、流动表、成本费用计算分析表、增值税发票使用明细表、材料统计表、生产情况日报表、资本构成表,并对财务数据做简单分析。 ⑵特别提出在材料核算中:电厂领用焦化厂的材料、焦化厂领用 电厂的材料的现象应如何解决。 2、核算流程。 ⑴为了规范核算流程,及时组织 流程由高海滕整理并进行进一步的改进。 ⑵各岗位职责应根据人员变动及时进行调整。 ⑶特别强调新到员工尽快掌握核算流程。 3、关于财务制度、人事劳资制度 ⑴财务人员应积极主动地学习本单位财务制度和人事

劳资制度。⑵焦化厂作为一个独立的核算体需形成自有的财务制度和人事劳资制度。相关事宜由张文娟负责,张文娟应在了解国家最新相关规定、并结本单位实际情况后出具。 4、集团公司考核定额费用。 集团公司考核的定额费用主要有工资费用和公务费用。财务人员应根据20xx年实际情况编制20xx年的定额费用预算表。具体:电厂、焦化厂的工资预算由张文娟负责;电厂公务费用预算由宋瑞负责;焦化厂公务费用预算由高海滕负责。 5、财务人员20xx年工作总结及在工作中遇到的各种问题。⑴赵青:工作有待提高,尽快融入集体 ⑵王淑红:工作逐步走上正轨 ⑶李春林:工作氛围好,同事相处和谐。但具体工作中存在问题,如财务数据衔接不强等。 ⑷宋瑞:电厂的财务业务全面,自身的业务能力得到了全面的锻炼。但在工作中也存在问题:①磅房在运用过磅系统时,录入过于简化,无形中增加了财务人员的工作量。②由于财务人员变动大,导致财务资料丢失严重,不但导致财务人员重复劳动,而且影响了工作效率。③财务人员的业务水平有待提高。 ⑸贺小慧:现金流量较小,偶有先付款,后收收据的现象。⑹高海滕:焦化厂、电厂财务上存在问题多:①费用报销时效性 差,费用的发生与期间不对称。②有关收入的问题,发

(完整版)四年级班干部会议记录

四年级班干部会议记录 一、班干部会议记录 时间:2012年9月3日 地点:四(2)班教室 参加人员:全体班委会成员 会议要点:新学期,新气象 主持人:班主任 会议内容: 1.新学年的开始,要保持良好的心态,遵守学校各项规章制度。 2.午休和晚休一例不准讲话,保持宿舍安静。班干部每天要轮流记 名,把午休晚休吵闹的人员名单登记下来。违者按班规制度进行惩罚。 3.时刻保持教室、宿舍、环境卫生清洁,卫生委员做好监督保洁员 的工作。 4.不带任何危险的物品进入校园,班委一经察觉。要及时向班主任 报告。以防危害发生。 5.体育委员要做好一日三操工作,进出教室要列队。 二、班干部会议记录 时间:2012年9月12日 地点:四(2)班教室 参加人员:全体班委会成员

主持人:班主任 会议要点:保护环境,人人有责 会议内容: 1.保护教室环境卫生,不乱扔果皮纸屑,不带零食进教室或宿舍吃,以免公共卫生区不清洁。 2.值日班委做好好人好事和违规同学登记,班委要以身作则,做好榜样。 3.如果见其他同学乱踩草坪,应把名字登记下来并上报当天值日组教师。 4.学校树木众多,班委做好自相监督工作,不允许任何同学乱爬树。违者班规处理。 三、班干部会议记录 时间:2012年10月3日 地点:四(2)班教室 参加人员:全体班委会成员 主持人:班主任 会议要点:注意安全 会议内容: 1.上下学途中注意交通安全,不乘坐无牌无照、及超载的车辆,不 横穿马路,不在马路中间追逐打闹。不追尾车辆。 2.在家里要注意用电安全,不用湿手或湿毛巾擦拭带电电器。同时 还要注意防火,以防发生火灾。

3.单独在家时,不要轻易和陌生人说话,更不要轻易放陌生人进屋。 4.注意不能购买过期食品。以防食品中毒,买时要注意看生产日期。 5.保护好自己的钱财,防止被偷盗,也不能去偷别人的东西。 四、班干部会议记录 时间:2012年10月27日 地点:四(2)班教室 参加人:全体班委会成员 主持人:班主任 会议要点:交流学习方法 会议内容: 1.交流语文学习的好方法,以便推广。特别是后进生和优等生的交流意见,要加以解决。 2.对于赖作业的学生如何处理问题进行讨论。学习委员该如何处理,发表自己的见解。 3、开学初就形成一对一帮助模式,优等生和后进生同桌。让优等生带动后进生的学习,帮助后进生。 五、班干部会议记录 时间:2012年11月11日 地点:四(2)班教室 参加人:全体班委会成员 主持人:班主任 会议要点:班风整治

部队、单位会议记录格式、规范

中队行政会议记录本(军人大会) 单位:特勤二中队 自二〇一三年一月一日至年月日(结束日期为记录本用完,最后一次会议时间) 公安部消防局制

使用说明 一、此本为中队行政会议记录专用,不得做其他用。 二、中队行政会议包括:军人大会、队务会、班务会。 三、军人大会每月或者一个工作阶段召开1次,由中队首长主持,全体军人参加,主要是中队首长或者军人委员会向军人大会报告工作,传达和布置任务,发扬民主,听取士兵对连队工作的批评和建议。 四、队务会每月至少召开1次,由中队首长主持,班长以上人员参加,通常包括分析中队完成任务、军事训练、政治教育、行政管理和思想政治工作方面的情况,进行总结讲评,研究布置工作。 五、班务会每周召开1次,由班长主持,星期日晚饭后进行,一般不超过1小时,主要是检查小结一周的工作。 六、军人大会、队务会由中队文书或专人记录,班务会由各班副班长记录,此本应由专人妥善保管。

目录

时间:×××年×月×日 地点:××× 主持人:×××(注明职务) 参加人:中队全体官兵 缺席人:×××(说明原因,无缺席人此处不填) 记录人:××× 议题: 一、总结元旦期间活动开展情况 二、收心教育 三、部署下阶段工作 会议内容: 一、总结元旦期间各项活动开展情况 1、主持人对元旦期间各项活动的开展情况进行总结。(内容略) 二、对全体官兵进行节后收心教育。 1、×××指导员讲话:(内容略) 三、部署下阶段工作 1、×××中队长讲话:(内容略) 签字:(主持人审阅后签名)

中队行政会议记录本(队务会) 单位:特勤二中队 自二〇一三年一月一日至年月日 (结束日期为记录本用完,最后一次会议时间) 公安部消防局制

大学班级例会会议记录

大学班级例会会议记录 1 7号楼和16号楼公示助学金名单公示3天 2火车票7元 3上交班委通讯录 4每个新生写一份职业规划500字以上18号之前交齐 学期初:学期计划(xx年10月一xx年1月) 学期末:学期总结 5建立违纪档案、奖励档案、诚信档案 6保持课室清洁装扮课室 10月13日晚上全体助辅会议 1下周一升旗(10.17)6 : 15集合完毕6: 30分升旗 2这两周院团委招新(16栋) 3广播台播放时间:7: 00-7 : 30am. 5 : 30pm. 4宿舍管理(晚归酗酒) 5新生系统确定各位助辅排查新生宿舍名单(下周一前确认) 6请假要严格(病假要有证明)需要辅导员+助理辅导员+纪委同意如果纪委不在可以找其他班委 7考试作弊记过的没有学位证 8 7号楼和16号楼公示助学金名单公示3天 9还没有交档案的下周一交齐

10各班心理委员培训是在(10.20 10.27 11、3三天)即每周4 7、8 节7 —307 每班要有两位心理委员一男一女 11各班班级活动时注意安全还要记得拍照留念班级文化建设时会用到 12推优入党积极分子提交人数的20%-25% 班里民主推优 10月18日之前确定 拿到结业证书的优先 13各班没有办理建行银行卡号的问清童瑶麦文哲的银行卡号 14助学贷款紧急事件13-17号网上报名 助学贷款紧急通知:学生网上申请贷款系统已经开通,学生可 登录网站//进行申请. 1、没有录入基本信息的学生登录网址, 先注册,填写资料,再登录。(学院代码:1x23) 2、已经录入基本信息的学生可直接登录,登录名为“学校代码+身份证号码”,密码是8位数的出生年月日。(学院代码:X23) 3、学生网上申请截止时间:xx.10.13---xx.10.17 15已经在罗x老师报名过的同学于明天中午13 : 00准时到系 办开会 16收到老师的短信要回复

学习部会议记录

学习部会议记录 时间:2012年10月9日 地点:学办 实到人数:9人应到人数:9人 内容: 1、强调查课的时候不能影响其他同学学习。 2、请假需履行请假手续。 3、了解查课的情况。 4、说明如果教室门未开,需到值班室领取钥匙开门。 5、如果11306需要用,可以跟11307,11308交换。 6、严抓几个典型,严格处理。 7、假条必须落实,必须要有辅导员老师张彦良或主席团签字。 8根据学习部成员和教学信息员的课表安排好学习部工作轮班表,并采取轮流的办法,每周安排两名干事做好考勤表和教学信息反馈工作。 9、为更好地进行信息反馈,搭建好老师与学生之间的桥梁,召集学习委员开 会,传达信息反馈精神以及考勤表的重要性,以便于沟通和交流。 10、在内部积极组织活动,进一步增加部内干事之间的熟悉程度,让大家多 交、广交朋友,交流各自生活学习体验。

博学杯百科知识竞赛(预赛) 地点:11306 时间:2012年10月12日 人员:艺术与设计学院参赛者 内容: 1、涉及各方面知识的选择题、填空题,参赛者笔试。 2、部员一起批改考卷。 学习部成员开会: 1、工作态度: (1)学习部会议,所有成员必须准时参加,有特殊情况可以请假。(2)不断提高个人工作能力,不断改进和完善部内各项工作。(3)做好工作计划,把握好工作重点。 2、例会纪律: (1)每次例会都要在会前考勤,并统计归纳。 (2)开会时手机一律关机或震动。 (3)在会议做到积极发言,勇于发现问题,解决问题。 3、工作注意事项: (1)查课时要做到认真、负责、细心。 (2)对经常迟到、旷课的同学要及时上报。 (3)正确处理好学习和工作,合理利用课余时间。

班干部会议记录

班干部会议记录 参加人:全体班委会成员 时间:2011年2月 地点:二(2)班教室 会议要点:新学期,新气象 会议内容: 1、新学年的开始,要保持良好的心态,遵守学校纪律 2、中午午休时,不讲话,保持教室安静 3、时刻保持教室卫生,不扔果皮纸屑 4、班干部轮流记名,把午休吵闹的名单登记下来 班干部会议记录 参加人:全体班委会成员 时间:2011年3月 地点:二(2)班教室 会议要点:赏罚条例的确立 会议内容: 1、讨论班级的赏罚条例 2、讨论班级日志该怎样完善记录,实行赏罚条例 班干部会议记录 参加人:全体班委会成员 时间:2011年3月

地点:二(2)班教室 会议要点:保护环境,人人有责 会议内容: 1、保护教室环境卫生,不乱扔果皮纸屑,保持公共卫生区卫生 2、值日班委做好登记,班委要以身作则,做榜样 3、如果有小朋友乱扔纸屑,把名字登记下来并上报老师 班干部会议记录 参加人:全体班委会成员 时间:2011年4月 地点:二(2)班教室 会议要点:注意安全 会议内容 1、上下学途中注意交通安全,不横穿马路,不闯红灯 2、在家里要注意用电安全,不用湿手或湿毛巾擦拭带电电器 3、单独在家时,不要轻易和陌生人说话,更不要轻易放陌生人进屋 班干部会议记录 参加人:全体班委会成员 时间:2011年4月 地点:二(2)班教室 会议要点:座位的调动 会议内容:

1、讨论近期班级上课和午休讲话情况严重的主要原因 2、讨论座位如何调动 班干部会议记录 参加人:全体班委会成员 时间:2011年5月 地点:二(2)班教室 会议要点:值日班长新安排 会议内容: 1、讨论星级评比分数名次下降原因 2、讨论纪律不良的原因 3、讨论值日班长监督管理不当的解决方法 班干部会议记录 参加人:全体班委会成员 时间:2011年5月 地点:二(2)班教室 会议要点:上课讲话的处罚 会议内容: 1、讨论午休纪律下降的原因 2、讨论班级近期的浮躁情况的解决方法 3、讨论上课讲话日益严重的解决方法

少先队干部会议记录-01

瑶理小学2010年少先队干部会议记录 九月份少先队干部会议记录 时间:9月6日 地点:会议室 参加人员:少先队大队委全体成员 主持:辅导员 内容: 1、评选新一届少先队大队委,明确职责 大队长:徐桥香 副大队长:姜悦组织委员:张平艳、姜国柳、姜国权等 2、值日安排 星期一二年级值周生 星期二三年级值周生 星期三四年级值周生 星期四五年级值周生 星期五六年级值周生 3、学习《四小小学日常行为检查细则》 4、值日要求: A、值日生佩戴袖章。 B、每天更新值日栏。 C、检查要公平、公正。 D、赵永德同学负责每周的总分评比; E、每周一上午课间操时,大队长宣布上周的流动红旗获得班级,并颁发流动红旗,贴出小红旗。 5、大队长和副大队长训练新一届升旗手。

时间:2010年9月18日星期一 地点:会议室 参加人员:少先队值日干部 主持:辅导员 内容: 1、总结上周工作:值日栏更新及时;值日干部工作认真负责。 2、存在的问题: a、值日生没有佩戴袖章值日。 b、有些值日生不能按时到岗值日。 3、本周工作 a、中午执勤时间改在13点。 b、值日员要认真检查红领巾的佩戴情况。

十月份少先队干部会议记录 时间:2010年10月11日,星期一 地点:会议室 出席:少先队值日小组组长 缺席:无 主持:辅导员 内容: 一、总结上月少先队工作情况 1、值日工作认真、主动,做到了公平、公正、公开。 2、值日栏做到了及时更新,登记详细。 二、明确任务 1、各小组长要认真督促本组值日生做好值日工作,要求: 佩戴值日袖章;从教室后门进入教室检查红领巾的佩戴情况和卫生情况。 2、早、午自习时各检查一次公共区卫生,督促学生良好习惯的养成。 3、做好每天的值日登记,不能涂改分数。 4、做好每天的值日栏更新,要求字迹工整,写清日期、值日生名字。 三、检查时间: 早上:8︰00 中午:12︰40

政府部门会议纪要模板

2016年政府部门会议纪要模板 2016年政府部门会议纪要模板 一、会议纪要通常由标题、正文、主送、抄送单位构成。 标题有两种情况,一是会议名称加纪要;二是召开会议的机关加内容加纪要。 会议纪要正文一般由两部分组成。 (一)会议概况。主要包括会议时间、地点、名称、主持人,与会人员,基本议程。 (二)会议的精神和议定事项。常务会、办公会、日常工作例会的纪要,一般包括会议内容、议定事项,有的还可概述议定事项的意义。工作会议、专业会议和座谈会的纪要,往往还要写出经验、做法、今后工作的意见、措施和要求。 二、会议纪要字体 1、标题,三号字,黑体 2、内容标题,四号字,宋体 3、其他,小四号,宋体 三、落款 记录人:*** 主持人签字 三、会议纪要格式

会议纪要通常由标题、正文、主送、抄送单位构成。 标题有两种情况,一是会议名称加纪要,如《全国农村工作会议纪要》。二是召开会议的机关加内容加纪要,如《省经贸委关于企业扭亏会议纪要》。 会议纪要的三种写法 (一) 集中概述法。(二)分项叙述法。(三)发言提要法。 会议纪要的特点 1.内容的纪实性。 2.表达的要点性。 3.称谓的特殊性。 会议纪要与会议记录的区别 二者的主要区别是:第一,性质不同,第二,功能不同。 政府部门会议纪要模板1 关于20xx年XXXXXXXXX工作会的会议纪要 20xx年X月17日,全省20xx年XXXXXXXXX工作会议在XXXXXXXXX召开。省人社厅、省公安厅、省国家安全厅、省监狱管理局、省公安厅、省司法厅、省工商局、省教育厅、省检察院、省质量技术监督局、省地税局、省公务员局、各市(州)人力资源和社会保障局等有关单位负责同志参加了会议。 会议指出,此次会议是继3月2日后召开的又一次工作会,是上一次工作会的延续。短期内召开两次会议,说明我省各级XXXXXXXXX对20xx年XXXXXXXXX工作的高度重视,本次会议需要研究的问题集中、主题鲜明,一是讨论、修改

少先队干部会议记录(三年)

XX 镇XX 小学 少 先 队 会 议 记 录 2016-2017学年度

九月份少先队干部会议记录时间:9月6日 地点:会议室 参加人员:少先队大队委全体成员 主持:辅导员 内容: 1、评选新一届少先队大队委,明确职责 大队长:李金盈 副队长:陈婉璐 大队旗手:李方豪 纪律委员:李方澳 宣传委员:陈秋婵 组织委员:李钊锋 文体委员:李方迪 2、学习《小学日常行为检查细则》 3、大队长和副大队长训练新一届升旗手。

时间:9月20日 地点:会议室 参加人员:少先队值日干部 主持:辅导员 内容: 1、总结上周工作:值日干部工作认真负责。 2、存在的问题: a、值日生没有佩戴袖章值日。 b、有些值日生不能按时到岗值日。 3、本周工作 a、中午执勤时间改在13:30点。 b、值日员要认真检查学生回校情况。

十月份少先队干部会议记录 时间:10月12日,星期三 地点:会议室 出席:少先队值日小组组长 缺席:无 主持:辅导员 内容: 一、总结上月少先队工作情况 1、值日工作认真、主动,做到了公平、公正、公开。 2、值日生对学生的回校情况及时向值日教师反馈。 二、明确任务 1、值日生做好值日工作,要求:早、午上课前各检查一次公共区卫生,督促学生良好习惯的养成。 2、做好每天的值日登记。 三、检查时间: 早上:6︰50 下午:13︰30

时间:10月25日 地点:会议室 出席:升旗手 缺席:无 主持:辅导员 内容: 一、任务 少先队选派优秀升旗手训练各周的升旗手。 二:要求 1、提前一周做好升旗手的训练工作,每次升旗前进行一次训练,做到熟练、迅速。 2、训练升旗手养成良好习惯,升旗的姿势、着装、表情等。

常用公文会议记录范文公司例会

三一文库(https://www.wendangku.net/doc/5b15444921.html,)/其他范文/常用公文 会议记录范文公司例会 会议记录是记录一些和会议有关的内容,以下小编为大家介绍会议记录范文公司例会*,欢迎大家阅读参考! 会议记录范文公司例会1 X年第37期签发人: 会议时间:XX年XX月XX日(星期一)上午9时 会议地点:指挥部第三会议室 主持人:邵衍伟 参加人员:***、***、***及各部门负责人等 记录人:*** 会议内容本次周例会听取了各部门上周工作情况汇报及本周工作计划,公司领导对本周重点工作进行了安排部署。现将会议纪要如下: 一、安全管理方面:

1、安健环部要按照公司关于秋季安全生产大检查的部署,认真落实秋检工作,做到人员落实、项目落实、时间落实,确保秋检收到实效,不走过场,不流于形式。 公司第七次安委会初步定于9日上午召开,这既是一次月度的安委会会议,也是季度的安委会会议。届时请全体安委会成员务必参加,特别是江苏三建公司和上海电建公司的主要负责人均要参加。会议不仅讨论研究安全工作,还要就进度、质量等一系列与工程施工相关的问题进行磋商。 …… 二、质量进度管理方面:…… 三、内部管控方面: 1、神华国华公司港电的机构设置、人员定编都重新进行了核定,生产准备部及公司其他各部门要提前做好策划,在人员定员减少的情况下,优化配置、加强现有员工工作能力的进一步挖潜;生产准备部要对此引起足够重视,做好外出人员的培训策划方案,同时严格执行考试、考核规定,提升培训效果,提高员工专业水平与工作能力,以达到高岗位的要求。公司各部门要采取多种措施降本增效,包括降低人工成本,按照国华公司的要求实行成本领先战略。

班干部会议记录九年级

班干部会议记录九年级 班干部会议记录九年级篇一 会议概要:讨论班级管理办法,对班干部进行分工。 会议内容: 讨论班级管理办法,对班干部进行分工。 具体分工如下: 班长1名:王xx 全面协调班级工作,调节班级纠纷、矛盾,协助老师管理班级,有代表同学利益向大家交流等权利。 副班长1名:李xx 分管卫生、纪律、学习,帮助并监督同学在卫生、纪律、学习方面的行为与困难。 卫生委员1名:朱xx 提醒与监督同学做好值日工作,检查班级卫生情况,负责班级的财产安全,离开教室时及时关灯、关窗、锁门,早上、中午及时到教室开门。 纪律委员2名:邓亮、朱珏桦 检查同学礼仪,提醒与监督同学戴好校牌,协调老师组织课堂教学,确保课堂纪律。 学习委员1名:黄xx 组织同学上好早读课、自习课,热心帮助大家解决学习上的困难。

团支部书记1名: 组织班上的团支部工作。 体育委员1名:段xx 负责带队晨练、出操、参加聚会等,带头做好早操,负责提醒与监督大家做好眼保健操,适当组织班级体育活动,协助班主任做好有关体育竞赛方面的工作。 宣传委员1名:曹x 负责班上的宣传工作,如出黑板报、手抄报等。 男、女生活委员各1名:陈x、刘x 负责班上同学的生活信息反馈,包括充水卡等。 学习组长6名: 分别负责本组同学作业的检查与作业的收交,及时反馈信息给学习或科任老师。 总结: 会议气氛活跃,效果良好,明确了班委会成员的分工。 班干部会议记录:检查班干部工作. 班干部会议记录九年级篇二 会议内容: 一、班主任主持发言 今天召开这个班干部会议,是我们本学期第六次班干部会议。主要是对班级从开学到现在的班级情况作一个清楚的认识;其次对班干部的管理工作中存在的问题给出一些提醒和帮助,以及班级现存问题

相关文档