建筑设计企业核心人才的管理
作者:黄瑞年
作者机构:厦门合道工程设计集团有限公司,361004
来源:福建建筑
ISSN:1004-6135
年:2010
卷:149
期:011
页码:118-120
页数:3
中图分类:F249.23
正文语种:chi
关键词:建筑设计企业;核心人才
摘要:作为企业主要价值创造者以及核心竞争力的体现者,核心人才已成为建筑设计企业关注的焦点和管理的重点.本文通过对核心人才的界定,核心人才的招聘以及企业留住核心人才的策略的分析,构建了建筑设计企业核心人才管理的基本框架.