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寻找属于自己的职业幸福

教师要学会寻找幸福

五蛟中学孙秀艳

2012年中秋、国庆双节前期，中央电视台推出了《走基层百姓心声》特别

调查节目“幸福是什么？”。央视走基层的记者们分赴各地采访包括城市白领、

乡村农民、科研专家、企业工人在内的几千名各行各业的工作者，“幸福”成

为媒体的热门词汇。然而教师的“职业幸福感”是目前教育界的一个热门话题。

作为教师，你感到幸福吗？教师的幸福到底在哪里？是啊，问问自己感到幸福吗？总是抱怨工资不高，现在抱怨学生个性太强，不好管。现在不仅是看教师教学检测成绩及各方面的综合量化，让老师忙得不亦乐乎。再加上生活中的琐事，整日的忙碌，这份幸福竟被我渐渐地忽略，心也变得逐渐硬朗，不再顾忌孩子的感受，不再发现他们的天真可爱：每每踏进校园，孩子们一声声清脆的问好已无法舒展我紧缩的双眉；当我走进教室，同学们婉转悠扬的诵读已难以激起我心灵的共鸣；当我端坐在办公桌前，常常以一句“这点小事也来烦我”打发满含委屈来求助的学生时；当我从网络上找出一份“古色古香”的教案，在上面稍作圈点甚至只瞄上一眼便心安理得地走上讲台时……我们变得冷漠而又爱发牢骚，如果我们每个老师都这样想想“你愿意做快乐的苏格拉底，还是快乐的猪。”猪快乐吗？它有快乐吗？它是吃了就睡，睡了就吃，它没有什么人生目标，没有思考，没有智慧，所以说猪是生得无聊，死得可悲，为此我们宁愿做快乐的苏格拉底，你把“心”丢了，还有什么快乐可言。所以要在忙中保持心的从容，这样才不会在困惑中迷失自己。

我们是教师，我们能了解教师这一行的难处、艰辛，因此，你被你所干的教育事业的重重困难所“折磨”着，久而久之，必生怨气。而不是教育领域的人对其中的困难就很不了解了，说不定他会把你受的折磨当享受呢。我们常到银行里去存款或取款，大热天时，由于银行里开着空调，走进去时，从头到脚感到一阵凉爽，从身到心感到一种轻松，会由心底里发出：“在银行工作真舒服”的感慨。然而，真的在银行上班的人却感觉到：长期处在一个密闭的空间，如同关在一个箱子里，“闷死

我也”，还有相当一部分在银行工作的人染上了空调病，这也让他们想起来就不寒而栗。所以我说，要尽力寻找属于自己的职业幸福。

教师是幸福的，有人说，世界上最幸福的事之一就是——学习，那么教师就

是最能体验的，而且与我们是永相随。现代社会对教师的要求很高，我们新时

期的教师需要不断学习，不断创新，不断进步才不会掉队。曾经有人说，教师

是贩卖知识的人，没有足够的货色是不能称职的，所以需要不断地进货，不断

地进货。也就是说我们是学到老活到老的那群人，快乐也就常伴我们左右。所

以说教师是幸福的。

教师是幸福的，我们每天朝夕相处的是一群天真活泼，纯真的学生打交道，

他们的青春活力时刻在影响我们，感染我们，甚至使我们也增添了几分年轻的

色彩，注入了几分青春的活力，他们使我们美丽，有魅力，更年青，难道这样

我们还不幸福吗？正所谓，爱美之心人皆有之。

教师是幸福的，在逢年过节的时候就很能体现出来，可以从两方面说，一

是国家对我们的重视，在所有的职业中，有专门为教师设立的节日——教师节，

其他职业有吗？另一方面是节假日的祝福是最多的，虽说我们教师交际圈比较小，但我们认识的人不比其他人少啊，我们教过的学生一学期就有几十甚至过百，日复一日，年复一年，你能计算的过来吗？

教师是幸福的，现在的社会、家庭最注重的是什么？——孩子。最不容忽

视的是什么——孩子的教育，而我们就是专门教育孩子，自然而然我们也被重

视了，是吧？在自己家里，也可以体现，我们是教师，我们也有孩子，我们的

孩子也会成为学生，那么给孩子辅导作业是我们的强项，我们不需要请家教，

可以尽情地在“舞台”上展现自我。

教师是幸福的，虽说我们工作比较辛苦，起早贪黑，劳心费神，当然这是

工作中的“幸福感”

兴家人的“幸福感” 人从出生到死亡，在其一生里面为了生存而进行着持续的生活、学习、工作等行为。人们在工作过程中追求工资，是为了生活更稳定而富裕。生活富裕，是为了生活更幸福。传统的观念，是增加人们的财富是提高人们幸福水平的最有效手段。大量实证研究表明，财富及物质的获取仅仅是能带来幸福感的其中因素之一，事实上，个体精神层面上的满足才是达致幸福感满足的最终因素。按照企业文化理论，企业管理最重要的是对人的管理，即以人为中心的管理。美国管理学学者威廉。大内认为：管理文化的核心是使员工关心企业。既然如此，企业管理就绕不开“幸福感”这个与人密切相关的话题。那么，“幸福感”理论对于工作和生活有何启发呢？有人认为，提高员工收入是最重要的，诚然，提高员工收入能够调动其积极性，特别是在员工收入普遍偏低的情况下，大幅度提高收入的确能够收到立竿见影的效果。提高收入与调动积极性之间，之所以有这样正比例的关系，实际上就是“幸福感”机制的作用。但正如“幸福感”理论所揭示的那样，这种正比例的效用是有限的。这并不是说可以不必重视员工的收入问题。金钱很重要，它是经济基础，但它买不来幸福，它不是万能的。我们应该明白，人对金钱和财富的欲望是无止境的，而任何企业都不可能无限制地满足员工对收入的预期；为职工谋福利也不完全等同于提高收入。员工如果过分关注收入问题，甚至把收入的高低作为评价企业的唯一标准，那么一旦出现收

入上的风吹草动，就很容易产生负面效应：轻则丧失信心，斗志衰退，干劲锐减；重则与企业离心离德，人心思“动”（调动），涣散懈怠。在这种情况下，企业管理者在收入问题上要多加正确引导，让员工意识到（更重要的是切身感受到）：金钱不是幸福的唯一源泉。而是需要增加员工“幸福感”方面应有所作为，用“幸福感”凝聚员工，而不仅仅依靠金钱。企业给员工以幸福的满足，员工回报企业以敬业和奉献，这是人企关系理想的良性互动。因此，让员工生活在“幸福的家园”的工作环境中是企业的责任之一，把企业建成“幸福的家园”则是员工的追求。用“幸福的家园”凝聚人心，用强烈的“幸福感”增强员工对企业的认同感、依恋感和归属感，可以有效地改善员工与企业和管理者的关系，形成上下同欲、和谐内聚的良好氛围，从而激发广大员工的创业热情和干劲；可以长久地保持员工对企业的高忠诚度，泰山压顶不弯腰，风吹雨打不动摇；可以更好地挖掘员工的潜能，发挥其聪明才智。只有这样，才能造就一支时刻关注企业发展、真正与企业共沉浮的高素质的员工队伍。在生活中，比如在某些人看来，一边喝酒一边看世界杯比赛是一种幸福；而另一些人看来，这简直是浪费时间。幸福因人而异，似乎无法找到客观的标准。其实不然，幸福是与快乐密切相关的，长期的快乐就是幸福，而快乐的体验是实实在在的，是可以衡量的，是受到客观环境影响的。学术上的研究证明，人的幸福受到基因、文化、教育、环保、人权保障、工作和生活方式等多方面的影响。

迷茫寻找的句子 60句

迷茫寻找的句子 60句第1段： 1.生活有时很无奈，有你便不迷茫，人生总是很漫长，有你便不寂寥，不羡慕短暂的刺激，向往平淡的细水长流，时光流失，最令我幸福的是你仍在我身旁！ 2.我浪费掉了太多的青春，那是一段如此自以为是、又如此狼狈不堪的青春岁月，有欢笑，也有泪水；有朝气，也有颓废；有甜蜜，也有荒唐；有自信，也有迷茫。我敏感，我偏执，我顽固到底地故作坚强；我轻易的伤害别人，也轻易的被别人所伤，我追逐于颓废的快乐，陶醉于寂寞的美丽；我坚信自己与众不同，坚信世界会因我而改变；我觉醒其实我已经不再年轻，我前途或许也不再是无限的，其实它又何曾是无限的？曾经在某一瞬间，我都以为自己长大了。但是有一天，我终于发现，长大的含义除了欲望，还有勇气、责任、坚强以及某种必须的牺牲。在生活面前我还都是孩子，其实我从未长大，还不懂爱和被爱。 3.借万圣节的喜气，把你和吊死鬼搞一个魔鬼组合，把烦恼，忧愁，迷茫，痛苦，压力，辛苦，劳累，不健康，不开心，不快乐，统统都赶跑。愿你万圣节快乐。 4.有时候，很迷茫的去看前方，明明知道那片海没有你在，却还要固执的踏上火车去追逐那个有你不了解的爱，害怕总是真实的存在，精彩的孤单总是陪伴着我终究该明白，不能再在原地徘徊，不能再固执的守着不会回来的，不能再挣扎着看着你的不精彩。 5.《十六岁花季》很迷茫，寻寻觅觅《爱在何方》；《孤男寡女》书信传情，轻易相信《地久天长》；《真爱之吻》偷偷品尝，最终不能成为《完美新娘》。 6.有人说，迷茫时一只漂泊太久的船，彼岸浓重的雾，让它迷失了自己的终点。可它还是飘啊飘啊，希望可以穿透这浓雾，见到属于自己的阳光。 7.孤独时，有你的陪伴才不觉得凄凉；憔悴时，有你的安慰才不觉得忧伤；痛苦时，有你的呵护才不觉得迷茫；快乐时，有你的分享才会觉得幸福荡漾！ 8.未来像雾中一切都凄茫，不敢奢望，却还在迷茫。 9.他将幼小的你精心抚养，让你快乐成长；他给迷茫的你指明方向，使你不再彷徨。他就是你的父亲，父亲节到了，别忘了对他说声“谢谢”！ 10.操心生活的你，奔波命运的他，迷茫生活的我，都因为2012将得到解脱，权利可以割舍，金钱失去诱惑，每一个人真情放开自我，享受快乐，末日也是一种快乐，平等又萧瑟。 11.为什么会迷茫？总觉得，再多的言语也无法企及自己思绪里的荒芜，再多的表情也见证不了自己内心的苍凉。于是，我自言自语：没有人会明白自己了吧，没有谁再可以信任了吧？有时候，我甚至一度迷失了自己，模糊了自己是谁，忘记了身处何地欲往何方。 12.望到房价只能叹气，看看自己还在蜗居，想想未来很是迷茫，不知此生能否有房，努力拼搏全为房子，希望房价能够停停。

从工作中寻找人生的意义

从工作中寻找人生的意义每个人到了人生的某一阶段都需要工作，工作成为人类生活的一个密不可分的重要组成部分。但是，在忙碌而又单调的工作中，你是否曾静下来思考过为什么要选择这份工作，工作的目的是什么，工作的意义在哪里等问题呢薪水，常常是年青人选择一份工作的标准，为了最基本的生存而工作。而事实上，无论哪个行业对于新人来说，工资只是一个象征，仅仅只是让自己可以过一回吝啬的月光族而已。出于这样的心态，工作反而给自身带来了无奈和压力，更加失去了工作的激情斗志，人生未免也显得无趣。如果说工作是为了奉献社会，实现自我价值，对于刚进社会的我们来说也只是一句空口号，说的太过于冠冕堂皇。我们还没有可行而又稳定的规划，还没有崇高的社会影响力，更没有为社会付出的奉献能力，又何来自我价值的实现那么工作的真正意义到底是什么其实很简单，为了快乐，为了满足，为了成长。我们不应只是为了金钱而工作，也不必急于得到社会认可或衡量贡献价值的大小而工作，“活在当下，做好当下”更是迈向美好未来的关键阶梯。工作让休息变得快乐。工作是生活的第一要义，不工作，生命就会变得空虚，就会变得毫无意义，也不会有乐趣。没有人游手好闲却能感受到真正的快乐。一个热爱本职工作的人，即使做着最低微的工作，拿着最少的薪水，他也是快乐的。工作与快乐并不矛盾，而且可

以并存。当我们在辛勤的工作之后，享受令人放松的休息，内心才会显得那么的甜美惬意，在劳累后带给我们更加的快乐，这样休息才会变得有意义。工作可以产生一种满足感。如果我们认真对待每一份工作，就会更加用心去完成它，在通过各种努力、排除各种困扰后，工作起来就会更加得心应手，由此内心的一种满足感也会油然而生，就会更加激励我们去完成下一个任务。因此，感慨“知足常乐”。工作让自己茁壮成长。因为工作，有了薪水；因为有了薪水，养活了自己和家人；但是因为工作，也让我们明白了生活的道理。工作中遭遇到的困境和感受到的艰辛锤炼了我们的意志，提升了我们的能力，塑造了自己的品格，完善了自己的个性，于是更加有了工作的进取心和生活的热情。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”工作是一种自我成长的摇篮，使我们在自我完善、自我提高、自我约束中茁壮成长。当然，工作再忙也不能落下学习，我始终坚信，看书是能够改变和塑造一个人的思维和观念的。很庆幸的是，我在离开大学的一年时光中，都保持了一种不断读书和学习的习惯，而这一切首先要感谢我思想的转变。对每个人来说，生命的起点和终点，都是无法选择的。但是，我们可以延续生命的过程，如“加长”和“加宽”，而创造这样的“加长”“加宽”的生命机会则在于坚持不懈地努力工作，从工作中寻找幸福，寻找人生的意义和价值。

《职业幸福感的提升》试题及答案

-------------------------------- 时磊5说------------- --- ------- ------------ 《职业幸福感的提升》试题及答案（总分100分，60分合格，考试时间60分钟）一、判断题（每题2分，共计40分） 1?学习型组织以个人素质提高为目的。（）答案：正确 2?日本雇主机构的培训类型不包括职业能力再开发培训。（）答案：错误 3?日本企业内存在大量的“工作会”，吸引青年职工参加，向他们灌输忠诚教育。（）答案：正确 4?在国家经济结构的调整战略中，以人为本的人才开发战略正是基于现代企业制度下的符合人性发展的人力优先战略。（）答案：正确 5?公务员类的工作绝对只适合心态平和、平淡的人。（）答案：错误 6?价值观也会随着一个人的经历以及年纪的变化而产生变化。（）答案：正确 7?参加公益活动能让我们明白社会责任和社会价值，提高使命感，陶冶情操。（）答案：正确 8.2014感动中国刘盛兰老人默默的为烈士陵园守墓多年。（）答案：错误 9?心理学家通常认为一个人的AQ高低是感知力决定的。（）答案：错误 10. 工作的意义是解决生活中不稳定的因素，实现社会价值。（）答案：正确 11. 心理学家认为逆商往往就能延生出强大的磁场。（）答案：错误 12. 当我们下定决心努力拼搏改变人生的时候，意志力不是障碍。（）答案：错误 13?在职场“磨合期”有很多关卡可能让年轻人丢失职业幸福感，进而造成人才流失。（）答案：正确 14. 菜鸟新人在刚入职不要急于显露自己的才华和能力，过于表现得锋芒毕露、急于求成是非常不利。（）答案：正确 15. 如果决定要跳槽了，提前跟同事或领导说也无妨。（）答案：错误 16. 职业幸福感的最根本保证是薪资待遇。（）答案：错误 17. 只有丰厚的报酬，才能获得职业幸福感。（）答案：错误 18. 劳动者不再仅仅将职业作为谋生的手段，而是生活的重要组成部分，是体现自我价值的唯一途径。（）答案：错误 19. 人的固定思维是一把“双刃剑”。（）答案：正确

工作中的幸福散文随笔.doc

工作中的幸福散文随笔工作中的幸福散文随笔我是一名毕业于解放军信息工程学院的大学生，那可是号称第二国防大学的名牌大学，令人羡慕与仰望，无论是找工作、谈对象、被提拔，都会沾点光。毕业后我曾想留在郑州，省会城市吗!毕竟路子宽。可妈妈却狠狠地照我背上拍了一巴掌，责备地对我说：心比天高，在家里闲了快一年你不是还没找到工作吗?，现在博士生、研究生都找不着工作，这还有什么稀罕吗?财鑫集团又是全省百强企业，你还有啥不满足啊? 尽管我当时的思想有徘徊、有彷徨，但我还是到三和公司来应聘，就职于秘书岗位。我当时心里美滋滋的，眼前不由浮现出秘书的形象：手拿皮包，跟着领导屁股后面，狐假虎威，风风光光。可现实打碎了我的幻想。当我随着领导踏着冰雪、第一批走进三和的时候，眼前是一片荒凉的景象：空旷的院子荒草疯长，破漏的厂房机器铁锈斑斑，四处没有一点生气，夜里寂静得让人害怕，我心里有一种直觉：创业艰难百战多。虽然我不是战斗在生产一线，但走上秘书岗位，我才明白这也是一份不轻的工作，不仅要挑灯夜战、挖空心思，还有许多兼职要做，什么接听电话、打印资料、整理记录、甚至打扫卫生、倒茶送水、烟酒接待、甚至连招待所也要去帮忙。累得我腰酸腿疼、疲惫不堪。有一次我工作中不小心将脚歪了，本想休息两天，可不行，当时人手紧，一个人干几个的活，我只能瘸着腿也要上班。还有一次妈妈让我相对象，一请假，领导不批，这约会怎么办?只好任那只美丽的白天鹅飞向远方。在这种情况下，我的思想又有了浮动。妈妈气不打一处来，又狠狠地训了我一顿，说我是这山望着那山高。思想认识总是有一个过程，还是到了大修的时候，我才真正得到触及灵魂的转变。当我在污水处理场看到大修突击队跳到冰池中清淤的时候、当我在车间看到师傅们修设备的时候、当我看到工人们除锈刷漆摸爬滚打的时候，我的心灵被震撼了：他们才是真正的钢强铁汉，正象那句名言：财鑫人面前无困难。看到他们高大的身影，我感到自己是多么渺小!多么羞惭!

致自己一路走来的句子,一路走来的经典句子

致自己一路走来的句子,一路走来的经典句子 1、这一路走来说不上多辛苦，庆幸心里很清楚…… 2、但愿你今后都好能鼓起勇气做一个不那么容易被感动的人因为越敏感的人来的路上就越苦楚而这些回想你一路是怎样走过来的你一定都知道 3、我们一路走来，却不及ta的一句情话！ 4、一路走来，有你相伴，真好！ 5、一路走来，一路成长，让泪水已我们远去一边浅吟，一边低唱，带着骄傲的心飞翔 6、一路走来形单影只，回望大家早已远去。 7、这一路走来说不上多辛苦庆幸心里很清楚是因为还有那么一点在乎才执着这段旅途这一路走来还忍得住孤独一个人聊胜于无在滚滚浊世绝不把梦交出尽管过程多残酷 8、这一路走来，苦难和荆棘从来就不缺，鲜血和掌声却从来没有出现过；这一路走来，流过汗，流过血，流过泪，却从来没有看见过曙光；这一路走来，有过希望有过期待，到后来全部破灭，直到泪干了，心冷了，才发现，这就是命！想要改变，却早已无能为力。 9、这些年跌跌撞撞一路走来丢了多少人又忘了多少人. 10、一路走来无人问津三世流浪孤独侵淫 11、这一路走来，难免会把谁辜负. 12、灯红酒绿，一路走来。原来爱的还是你。

13、一路走来，你换了几站，我一直流浪。 14、这一路走来挺不容易的，陪在身边的人一个接一个的离开只希望剩下的人别走太快 15、一路走来，你只是云淡风轻的笑着 16、很多事儿都是这样的，往回看的时候，才会惊觉自己这一路走得忒不容易，可在走的时候，只会想着，再加一把劲就可以了。 17、愿你一路走来，都有鲜花盛开 18、一路走来，丢了很多重要的人 19、她知道他一路走来不容易，她知道他也会很脆弱，他知道他如她一般期待每个老师的关注...她都知道，她想让全班都将他接纳，毫无芥蒂。只有他不知道 20、一次错误伤你心，一次大意害我情，一次失误远我友，一次后悔乱我梦，一句诚心对不起，一句真心告诉你，一生朋友不容易，一路相伴要有你，原谅我的错，友谊深深不能比。 21、一路走来，是深藏还是遗忘。 22、一路走来，最终陌路。 23、不要羡慕别人比你成熟，是因为，一路走来，他们遇见的坏人比你多~ 24、只是人各有命，不是每一个人都喜欢历经千辛万苦站在顶端，俯瞰这一路走来丢失的珍贵东西。 25、闲来无事的时候、总会回头想一下一路走来失去了多少人、错过了多少事、翻一下许久未曾打开过得留言、每次都会发现、曾经说要

寻找幸福的演讲稿范文

寻找幸福的演讲稿范文幸福是一种主观感受是一种发自内心的感受也是一种爱，幸福像花儿一样有人呵护，每个人的幸福都可以是不同的，无固定模式可寻。下面小编为大家整理了寻找幸福的演讲稿范文，欢迎大家阅读。寻找幸福的演讲稿范文篇1 幸福到底是什么，我不停的寻找答案。小妹妹手舞足蹈的说："幸福嘛，当然是吃好多好吃的，还有和小伙伴们一起玩呗。"小学生说："幸福当然是作业少一点，就不用整天埋在作业的苦海里爬不出来了。"大人们认为，幸福就是不用为生活而苦恼，为钱财而奔波，安居乐业就是幸福。老人认为，幸福就是永远年轻。或许每个人幸福的定义都不同吧!可我的幸福到底在哪里呢? 又放学了，迈着沉重的脚步踏进了我的房间。把一本本书，一本本作业本，一张张卷子统统拿了出来。一点一点的写着。夜深了，但在灯光的照耀下却显得格外的明亮，甚至有点刺眼，但一切都不能阻止我的睡意。似乎瞌睡虫一直在不停的给我唱着催眠曲。妈妈刚刚倒的咖啡进了我的肚子似乎也变成了安眠药。看着没做完的作业，就像一座小山。"唉!"妈妈说："叹什么气呀，

不是都写完这么多了吗?来，吃点水果吧。"听妈妈这么一说，我发现我已经写玩大半座小山拉!也就来精神了，跟妈妈说："你先吃吧，我把这些都写完就好了。"我又一头扎进了作业的海洋中，但这回就像一个游泳健将，不但丝毫不疲惫，还十分快乐。似乎瞌睡虫也与我一起学习起来了。在那一瞬间，我明白了什么才是真正属于我的幸福。生活就是逆着海水向前走，当你不努力前行，将会被海水冲会起点，那么你的一切努力都前功尽弃了。我的幸福就是在逆境中寻找成功，寻找属于我的快乐。寻找幸福的演讲稿范文篇2 幸福是什么?是蜂巢里的甜蜜，是枝头上的硕果，是一弯闪着皎洁光辉的新月，是一壶酝酿已久的美酒。幸福是什么?有着用不尽的钱，是幸福?有着沉鱼落雁的面孔，是幸福?衣食无忧的生活，就是幸福?也许是吧!但是，幸福的真正含义并不是在语文书中找到的。在哪儿呢?让我翻翻心中的“小字典”，再告诉你吧! 幸福就在生活中。当你与家人坐在一起吃晚饭时，算不算幸福呢?当你在明亮的教室里读书时，算不算幸福呢?当你在朝阳中奔跑时，算不算幸福呢?当你降临到这世上，能看到春风、夏雨、秋霜、冬雪时，算不算一种幸福呢?一个人，拿着笔又在找笔，

《职业幸福感的提升》试题及答案

《职业幸福感的提升》试题及答案（总分100分，60分合格，考试时间60分钟）一、判断题（每题2分，共计40分） 1.学习型组织以个人素质提高为目的。（）答案：正确 2.日本雇主机构的培训类型不包括职业能力再开发培训。（）答案：错误 3.日本企业内存在大量的“工作会”，吸引青年职工参加，向他们灌输忠诚教育。（）答案：正确 4.在国家经济结构的调整战略中，以人为本的人才开发战略正是基于现代企业制度下的符合人性发展的人力优先战略。（）答案：正确 5.公务员类的工作绝对只适合心态平和、平淡的人。（）答案：错误 6.价值观也会随着一个人的经历以及年纪的变化而产生变化。（）答案：正确 7.参加公益活动能让我们明白社会责任和社会价值，提高使命感，陶冶情操。（）答案：正确 8.2014感动中国刘盛兰老人默默的为烈士陵园守墓多年。（）答案：错误 9.心理学家通常认为一个人的AQ高低是感知力决定的。（）答案：错误 10.工作的意义是解决生活中不稳定的因素，实现社会价值。（）答案：正确 11.心理学家认为逆商往往就能延生出强大的磁场。（）答案：错误 12.当我们下定决心努力拼搏改变人生的时候，意志力不是障碍。（）答案：错误 13.在职场“磨合期”有很多关卡可能让年轻人丢失职业幸福感，进而造成人才流失。（）答案：正确 14.菜鸟新人在刚入职不要急于显露自己的才华和能力，过于表现得锋芒毕露、急于求成是非常不利。（）答案：正确 15.如果决定要跳槽了，提前跟同事或领导说也无妨。（）答案：错误 16.职业幸福感的最根本保证是薪资待遇。（）答案：错误 17.只有丰厚的报酬，才能获得职业幸福感。（）答案：错误 18.劳动者不再仅仅将职业作为谋生的手段，而是生活的重要组成部分，是体现自我价值的唯一途径。（）答案：错误

高三语文“找一把属于自己的尺子”话题优秀作文

“找一把属于自己的尺子”话题优秀例文阅读下面材料，按要求作文。（60分）土拨鼠甘于过平淡的生活，不像狐狸、鹰那样耀眼夺目。与邻居相比，土拨鼠太太觉得自己是最不幸的妻子。她既不能像狐狸太太那样炫耀丈夫的机警，又不能像鹰太太那样为丈夫的雄才伟略骄傲。她苦闷之下去问哲人。哲人笑了，问：“你认为被邻居太太们羡慕的标准是什么？”“丈夫英俊，勇敢，有统帅气度……”土拨鼠太太说。 “那是你的邻居太太们丈量幸福的尺子，用别人尺子怎能丈量自己的幸福呢？”哲人笑着说，“你应该有丈量自己幸福的尺子。” 在生活中，我们也常犯土拨鼠太太的错误，总觉得别人比我们过得幸福，总觉得每个人都比我们有才能、受欢迎……但实际上并不是我们距离这些太远，而是我们没有找对丈量的尺子。请以“找一把属于自己的尺子”为话题，写一篇不少于800字的文章。要求：①自拟题目。②自定立意。③自选文体，且文体特征鲜明。学生优秀作文：用自己的尺子丈量自己王新龙土拨鼠太太用了邻居太太们丈量幸福的尺子来丈量自己的幸福，所以它当然不会感到幸福。因为不同的人对幸福含义的理解和对幸福的评判标准是各不相同的，只有用适合自身实际的尺子来丈量自己，你才会发现,其实你也很幸福。幸福因人而异，必须要用属于自己的尺子来丈量，才能知晓自己是否真正幸福。你若用别人的惊讶来测量自己，那么结果往往不准确。对于农民，收获到粮食就是莫大的幸福；对于工人，能生产出高质量的商品就是幸福；对于教师，能够桃李满天下就是幸福；你若用农民幸福的尺子来度量工人，用工人幸福的尺子来度量教师，那么他都是一无所获，他们都不是幸福的。但实际上他们都在各自的领域里取得了可喜的成绩，他们都是感到幸福的。因此，我们必须用自己的的尺子来丈量我们自己，我们才能知晓自己是否真正幸福。用自己的尺子来丈量自己，你会发现其实你也很幸福。当穷人羡慕富人的富有时，那么他往往忽略了自己的幸福。富人能买到昂贵的药品，但买不到穷人的健康，穷人应该为此感到幸福；富人能够买来山珍海味，但买不到穷人好的胃口，所以穷人应该为此感到幸福。但若穷人用富人的尺度业丈量自己，发现自己服用的是廉价药品，吃的是粗茶淡饭，那么穷人永远不可能感到幸福。因此必须用自己的尺度来丈量自己，你才会发现自己也有许多别人不具有的财富，这样你才会感到幸福。你这个月的工资涨了，你感到高兴，感到幸福。但如果你和比你工资高的人相比,你还会感到幸福吗? 用自己的尺子来丈量自己的幸福，你才能真正发现自己的幸福所在；用自己的尺子来丈量自己的成功，你会发现自己也有骄人的成绩；用自己的尺子来丈量自己的前程，你会发

如何在工作中找到幸福感

如何在工作中找到幸福感 ——《你在为谁工作》读后感读了《你在为谁工作》之后，感触很多，经常感觉到老师的工作压力大，薪水低，特别是班主任，每天起早贪黑，弄不好还要被批，有时候真的想不做班主任了，甚至不想做老师了，但是看过这本书后，我真的该变了。就想谈谈如何在工作中找到幸福感的问题，每个人一生当中在职场的时间将是人生的1/3，如果这1/3的时间里，你不开心或者不幸福，那么就等于生活在水深火热之中。人生是为了追求幸福和快乐的，怎么找到乐趣呢？这里谈谈我的感触。 99年参加工作时候，我的热情非语言能够形容，毕竟当了16年多学生，终于要当老师了，不是一般的感觉，那个时候工作条件差，但是每天总感觉有的是精力，天天和学生们在一起也不厌其烦。当时的想法非常简单，工作了，当老师了，一定要当一名好老师，让原来那些看不起我的老师瞧瞧，我一样可以很出色！抱着这样的想法，我送走了初中毕业生，又送走了高中毕业生，7年的时间弹指一挥间，这期间我成家也有孩子了，虽然工作单位离家比较远，每周回家2次，但是那个时候感觉我是快乐的，是充实的。后来回到县城工作，离家近了，一日三餐也有规律了，可是工作的压力，薪酬的偏低，每每看到其他同学开着车，抽名牌烟，喝好酒，开始感觉有点不甘心，我为什么就非得做这样的工作？拿这么少的工资，却要付出这么多？思想上有了懈怠，工作上明显就不如从前，也找不到工作的乐趣了，每天来到学校就感觉很累很累，看到需要做的工作就牢骚满腹，敷衍了事，现在不是幸福了，而是痛苦了，这个时候，真想算了，干点什么不行啊，非要在这里吊死，我工作是想要快乐的，现在恰恰相反，感觉在受煎熬。只是，在我最懈怠的时候，学校发生了翻天覆地的变化，一切都在慢慢的朝着理想的方向前进，正是这个时候我拜读了《你在为谁工作》，读完后心里久久不能平静，原来工作可以这样做的，我知道我找到了工作的乐趣了，这就是你要寻找工作的幸福感。首先，要改变自己，重新定位角色，角色定位准了，幸福感就有了。工作包括职业、事业、志业。职业就是你可以养家糊口的工作，是为了钱而做的事情。有时根本就不喜欢这个职业而不得不去做。事业是能够体现自己的人生价值并且有一份满意的收入而志业是不为了钱而却愿意用一生去付出和努力的工作。那如何让自己的工作变成事业最后成为你的志业。这就需要你改变你的角色，重新给自己一个定位。我们一直给自己定位在一个老师的身份，这个身份也仅仅就是一个糊口的工作而已，这样你工作起来就缺乏乐趣，缺乏创新。如果我们给自己的定位是未来的教育家，你就会用积极地心情去面对你的工作。爱因斯坦曾经说过，一天24小时，8小时用来睡觉，和别人没有差距。8小时用来工作养家糊口，也没有任何的差距，人与人最大的差距就是另外8小时。如果你把这8小时用来研究法律，你就是一名优秀的律师。如果你把这8小时用来研究教育你就是一名教育家。我们只要在一件事情上持续一万个小时，我们就会成为这个领域内的顶尖人物。成功就是这么简单。我们身边的每一位教育家都曾经是一名普通的老师。都是从教学开始。他们唯一不同的是他们不仅用爱，责任更是用心。他们给自己的定位就是不要做一名普通的老师，而要做一名教育家。要做这个领域内的优秀者和成功者，能够把自己的思想传递给别人的人。就算自己没这么高的理想，但是我想我可以把自己定位为做一名让学生喜欢的老师，至少若干年后，他们想起我，会感觉当初做我的学生很幸福。我的定位有了，所以工作起来就不感到那么没劲了，每天早起去教室等学生们来教室早读，虽然很辛苦，但是看到我的学生每一个都能按时到教室，无论刮风下雨从没有人搞过特殊，我感到很幸福；每天上课尽量把知识用浅显易懂的方法教给我的学生，看到他们认真整理作业的样子，

关于做自己的优美句子

关于做自己的优美句子本文是关于关于做自己的优美句子，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。用自己最好的年龄，去做自己最喜欢做的事只有一条路不能选择——那就是放弃的路；只有一条路不能拒绝——那就是成长的路。别人毁谤你，是因为你优秀。别人利用你，是说明你有价值。别人嫉妒你，说明你走在他前面。别人用言语打击你恶意炒作你，说明你很有影响力。所以不要生气要争气，要开心不要伤心，要突破不要看破。生活原来像镜子，你笑他也笑，你哭他也哭，坚持做原创的你。近君子、远小人，笑对生活！不要总是照顾所有人的感受，因为有的人根本不值得你去这么做。闭上眼捂住耳朵紧闭嘴巴，不要和这个世界同流合污。 One of the greatest regrets in life is being what others would want you to be, rather than being yourself.人生最大的悔恨之一就是变成别人希望你成为的人，而不是做你自己在生活中，我不是最爱欢迎的，但也不是最令人讨厌的人，我哪一种人都不属于。不要相信普通人给你的建议，建议通常是无效的！因为如果有效，他就不会是普通人。愿你我把最真实的自己展现给彼此。不虚伪，不做作。你是你，最真实的自己。请原谅…我早已厌倦了扮演追随太阳的夸父；现在我只想当个旅人，寻找能乘凉的大树。身边总有这样的人。当你平步青云时他阿谀奉承只想你飞得越高摔得越惨，当你马失前蹄时他落井下石只笑你龙困浅滩虎落平阳。于他，面具早已生成皮肤。于己，何必在意过眼云烟？我想你还是不明白，你可以是我的唯一，也可以什么都不是！如果我们能做真正的自己，那我们就是快乐的，但是没有一个可以做到。我们要活得越来越像自己，而不是越来越不认识自己。

寻找幸福的足迹

寻找幸福的足迹没有什么华丽的词语，没有感情，我们在寻找什么···· 脑海中总会觉得人是种贪婪的动物，他们不懂满足，不会满足，总想要更多，他们在乎的是自己没有的，却从来不重视自己已经拥有的···几乎每个人都迷茫过，觉得自己不够幸福，不够快乐，总是不断追求着自认为的快乐和幸福，却往往会忘了身边那些微不足道的幸福和快乐···那么幸福是什么呢？是蜂巢里的甜蜜？是枝头上的硕果？是一弯闪着皎洁光辉的新月？还是是一壶酝酿已久的美酒。也许···都是呢？曾经对自己说：原地等待，幸福会来。当自己看透一切之时，我的生命才算开始了第一乐章，之前的都只是前奏而已。自己在日记中写过这么一段话：“他们说我好快乐，我也以为自己好快乐。可后来又觉得快乐离我那么远，于是我又觉得自己不快乐。到最后我才明白，我生活在快乐中，只是自己没发现——就像鱼儿在水中但它不知道什么是水。看幸福，好诱人的字眼，可是，它在哪里呢？听过这样一个故事，一只小狗问他的妈妈：“幸福在哪里？”妈妈告诉她：“幸福就在你的尾巴上。”于是，小狗转过头，朝着自己的尾巴追啊追，却总是追不上。小狗哭了，妈说别急，孩子，只要你一直往前走，幸福就会一直跟着你” 小狗是快乐的，因为他找到了属于自己的幸福，幸福无时不刻不在我们的身边陪伴我们，可是，我不是小狗，我也没有尾巴，那么，我的幸福又在哪里呢？看到小狗追着自己的尾巴我忽然明白了幸福，幸福就像是小狗的尾巴，时刻陪伴，又像是在受苦，平凡无味却令人心仪。幸福，是一种体会，是心灵的感受，是生命的体验，珍惜所拥有的，即使你并不富有，你同样会发现，自己一直都很幸福。记得生病的时候，一直在发烧，头晕晕的，没有力气，家人，朋友，时时刻刻陪伴着我，陪我打针，喂我吃药，帮我补课……那些日子里，幸福是香香的水果，甜甜的米线，美美的微笑……那一刻，明白了幸福，于是泪水从眼角划过，幸福的泪，是甜的………… 要记住幸福，有时也会有一点遗憾，毕竟世界上不会有十全十美的东西，犹如一个人安静的流泪，那，是宁静的幸福，那泪水，不会湮没了幸福，有时，快乐地忧伤，也是一种幸福呢……

学会满足,在工作中找幸福感

学会满足，在工作中找幸福感学会满足，在工作中找幸福感这里的满足是指从内心喜欢满意自己的工作，敬重自己的工作，而且能很好的完成自己的工作任务。满足就得学会比较，例：我们在坐的大多数党员都没有在偏远地区工作的经历，我记得我刚得知自己被分配到一个叫谷堆乡的时候，我没有太多的别人认为的不满和焦虑，因为考上工作前那种“只要是考上工作，那怕是什么都没有的地我也可以呆”的想法一直没有退却，下去后没有电、冬天水管全部都是凝冰，根本没有水，长年穿不了短裤短衣，不需烤火的时间也就6、7两个月。我记得我的电热毯一年四季都开着，而且是不分白天和晚上，天气非常的潮湿阴冷。那个时候唯一的理想就是每天有顿新鲜的蔬菜吃，有电视看就觉得很幸福了，很是羡慕在条件好的乡镇和县城工作的那些人，心想要是能让我进县城上班让我做再多工作都也会高兴。即便是这样的条件，一个仅近3千人的地方，距离县城98公里，海拔近3千米的边远的少数民族地区，仍然有很多的大学生挤破脑袋地往那些地方考，也有不少的汉族年轻人也服务于那些地方。而且就雷波县为例，这样条件的乡镇不低于50%，有些比我待的那个地方还差，如果按全凉山州来算，在西昌

市内工作的财政供养人员可能不超过全州总财政供养人员的30%。大部分都在条件特别差的地方工作，可以想一下我们其实真是很好了。我记得大概是2012年的一次公务员考试时，一个乡镇公务员的报考比例达到了近200比1，当时我记得是要10个，有近2000人报考，因为条件差门槛低。每年的老师及医生招考，很多人的口头禅就是“平时没听说那个家娃读师范和学医，一到考试咋有那么多人报考啊”。而且是一年比一年多。后来我因工作需要被调整到条件相对好的地方工作，仍然承受着思儿之苦，上下班的路上因溪洛渡水电站淹没区公路复建，每次上下班路上天天堵车，甚至有些时候40公里的路可能着上4、5节车，一天的时间都在路上，还冒着随时被落石击中的危险，这样的日子陆陆续续过了三年，不知道吃了多少灰尘，现在反回想想都真的佩服自己，不知道是什么力量坚持下来的8年。所以，想想仅相比于这些长时间不能和自己的家人在一起，还要克服工作中的环境条件带来的苦楚的最基层的工作人员，我们应该感到幸福，且如果当你没有能力改变自己的工作状态的时，不能去认为工作本身不好，我们更多的是问自己如果换一份工作，我会不会也会倦怠的时候呢？每一个工作都有它的责任，也有它本身的琐碎，我们应该多想想这份工作给自己带来的好处，多想想那些最基层的边远地区工作那些人的困难，学会满足，即可坚持对工作的热度，尽可能在

在工作中享受幸福

在工作中享受幸福从事教师职业的人，每天从家到学校，面对一群嘈嘈不停的学生，忙着处理一件一件永远做不完的事情，做教师的幸福感在哪里呢？教师的幸福感源于学生的成功和学生对教师的真情回报，源于教学教育工作的成就，源于家长社会的信任、尊重，源于领导的肯定和支持，源于豁达的生活态度、自觉高雅的生活情趣，源于和谐的人际关系。每当我从教案中抬起头时；每当我在讲台上扫视教室时；每当我与学生们会心一笑后，我常常会问我自己：你幸福吗？你因为什么而感到幸福呢？幸福是什么？是荣耀的光环？是成功的桂冠？是酣畅淋漓的快乐？还是刻骨铭心的甜蜜的瞬间？也许我们有着许多难忘的场景，可是幸福却是一种灵魂的自我问答。一、享受爱生的幸福人生的辞典里，“爱”这一词最为广博而深奥，但在每个人爱与被爱的生活中，它又显得是那么单纯与具体。每年的九月十日这一天，我总会接到许多学生的电话，有时是一声问候，有时是无拘的闲聊。这位毕业多年的学生说：“老师，我只想听听你的声音，跟你说说话。”这平凡的一天也因这个电话而变得充满期待。爱别人，是一种发自灵魂的芬芳，一种深入骨髓的甜蜜，日子久了，它就会萦绕成一团幸福，紧紧裹住心灵。所以，我们因爱生而幸福。二、享受被爱的幸福平时工作累了，家人打来电话，朋友发来短信，如果不是当老师，这也许就是全部。可教师这份职业，让我获得了额外的关爱。在我的电子邮箱里，一直保存着很多封舍不得删除的邮件，那是我送走的一批又一批同学发来的。主题都是“老师，你现在好吗？”、“老师，我们想你。”“老师，我们现在也工作了”……看着这些沉甸甸的信，幸福的泪水模糊了我的双眼。收获别人的关爱，这是一笔多么巨大的财富啊！身为一名教师，我们就拥有了一份以爱为主题的职业，爱自己，也爱他人；播种着爱，也收获着爱；播种着幸福，同时更收获着幸福，享受着被爱的幸福。三、享受集体的幸福我们教师集体，人与人之间彼此平等、彼此倾听、彼此接纳、彼此敞亮。相互理解、合作、共生和共存，致力于和睦相处、相互激发和共同创造精神意识，我们是消除控制与被控制的平等交往，是消除虚伪后的真诚交往，是消除自我中心后的开放交往，是消除非必要约束后的自由交往，是消除权威与服从后的民主

关于靠自己的励志句子,只有靠自己的经典句子

关于靠自己的励志句子,只有靠自己的经典句子 1、让别人快乐是慈悲，让自己快乐是智慧。 2、遇到困难时不要抱怨，既然改变不了过去，那么就努力改变未来。 3、当自己累的时候，就转身看看身边在努力的人。 4、今日不同往惜，不会再有人帮助你的，凡事靠自己，多想想怎么解决吧。 5、爱心、谦卑心是我们沟通别人的最佳利器，它会让我们天下无敌，用爱可以感动一切、打赢一切。 6、用快乐带动心情，用观念导航人生，用执着追求事业，用真诚对待朋友，用平淡对待磨难，用努力追求幸福。用感恩对待生活。 7、要替别人着想，但为自己而活。 8、人生路上，咱们都在奔跑，咱们总在赶超一些人，总在被一些人超越。 9、当你快乐时，你要想，这快乐不是永恒的。当你痛苦时，你要想，这痛苦也不是永恒的。 10、没有全美的东西，没有全美的人，关键是清楚到底想要什么。

得到想要的，肯定会失去另外部分。如果什么都想要，只会什么都得不到。 11、学会忘记，善忘是件好事。 12、当热诚变成习惯，恐惧和忧虑即无处容身。 13、如果是棵小草，即使在最好的企业里，你也长不成大树。果真如此，不如历经风雨，把自己培养成名贵花卉。 14、为别人鼓掌的人也是在给自己的生命加油。 15、人若把自己框在一定的范围内，就容易限制了自己的思维和格局。 16、取得成就时坚持不懈，要比遭到失败时顽强不屈更重要。 17、只有在自己站起来之后，这个世界才属于我自己！ 18、成功源于发现细节，没有细节就没有机遇，留心细节意味着创造机遇。一件司空见惯的小事或许就可能是打开机遇宝库的钥匙！ 19、自信人生两百年，纵使失败也向前。不畏荆棘横去路，有胆奋勇誓当先。他日必遂凌云志，敢笑坎坷皆坦然。苍天常助毅力者，我似豪仙闯九天。 20、成功的前提是埋头耕耘。犹如一颗饱满的种子，如果不先埋进泥土，就不会萌发并长成参天大树。

你如何在工作中找到幸福感

你如何在工作中找到幸福感每个人都想要职场生涯的幸福感——为什么它这么难以获得呢?当你开始找工作的时候你问：我想要什么样的工作?我想成为什么样的人?你不会问：“我要如何才能找到一份真正让我开心的工作?” 如果你已经准备好要问自己如何开始迅速找到职场生涯的幸福感，可以为你揭露了十个关于工作满意度的秘密。如果你要继续目前的工作 1.建立关系。人际关系常常是幸福感的核心。McLeod指出：“很多研究显示在工作中有朋友相伴更易获得高满意度。”事实上，研究发现人际关系是能够显著提升你幸福感的唯一外部因素。与你喜欢的同事建立关系，减少与你不喜欢的同事相处的时间。寻找一个能够帮助你扩展自己的人际网络的导师或者学生，让你工作起来更有动力，也更有乐趣。 2.寻找工作的意义。我们常常深陷于日常琐细的工作当中，而忘记了去思考更重要的问题——我们工作是为了什么?思考这个问题能赋予我们每天的成就更多的意义。问问你自己：我的工作如何改变他人的生活?我的公司有什么更为宏大的目标? 3.表达感谢。感恩与幸福感之间存在很大的关系。在一项xx年发表于《人格与社会心理学》杂志上的研究中，研究者Robert A. Emmons和Michael

E. McCullough要求被试连续十周写下他们每周最感激的五件事。这项研究的最后，被试的幸福感上升了25%。这只是众多证明感恩和幸福感紧密联系的研究中的一项。所以不论是开始关注自己每天的进步还是更经常的肯定你的同事，你都会通过表达感谢的方式使自自己的状态得到提升。 4.挑战自我。无聊是幸福感的毒药。挑战自我是提升幸福感的一种方式。在Business Insider最近发表的一篇文章中，生涯专家Heather Huhman 建议适当的冒险能够提高你的斗志：“在一些你未曾涉及过的领域工作，问问你的老板你能否跟公司其他部门的某个同事共事，以了解不同部门的运作方式。” 这种方式能够让你的工作更具多样性(让它更有趣)，你也可以成为一个更主动且愿意接受挑战的员工，而得到老板的青睐。 5.在休闲时不要想工作。你需要在工作上花费一生中三分之一的时间，所以不要再浪费剩下三分之二的时间去为工作忧虑。当你离开你的办公室时，请屏蔽掉脑子里关于工作的内容，去关注你生活中的其他事情——比如说与家人共处、保持健康、放松——这些能够让你成为一个更快乐的人。如果你正在职业转换中 6.投身于不仅仅关注你的个人利益的事业中去。芝加哥大学的全国民意研究中心有一项很有名的研究，这项研究发现生涯满意度最高的是那些能对他人产生直接、积极影响的职业。

工作幸福感言

工作幸福感言导读：范文工作幸福感言【篇一：工作是一种幸福】不知从何时起，面对越来越多的物质诱惑、利益冲突、优胜劣汰，我们忙碌得没有时间思考为什么而工作、追求的是什么；我们患得患失、斤斤计较着自己应该得到的却不愿意客观评价所付出的；我们把公司、同事对自己的付出视为理所应当或纯粹的商业交换关系，还时常牢骚满腹、抱怨不止；我们日益崇尚所谓的等价交易，渐渐忘了什么是恪尽职守…… 当经济危机来袭，已经习惯急功近利、财富激聚、享受安逸的我们，在这次巨大的考验和冲击中不得不重新审视自己的工作和生活。当裁员、减薪、破产、倒闭这样的信息不断充斥在周围，当如今的大学生很多面临失业的危机，当身边的朋友为生计不得不再次辗转奔波，幸运的我们，能依旧在工作岗位上做自己愿意做的事，能依旧和同事、领导朝夕相处，能依旧在工作中学习和进步、获取难得的培训和发展的机会，这一切，我们还会认为是一种理所当然吗？从来没有像现在这样强烈地意识到：工作是一种幸福，而且是如此真实的幸福。

感谢我们的公司，是它给我们提供工作的机会，提供实现人生价值的舞台，并且以它的文化和追求激励我们为共同的目标而奋斗。感谢工作中的伙伴，包括上司和同事，即使上司常常批评自己、同事常常为难自己，也要感谢他们，因为是他们让我们认识到自己的缺点和不足、学会为人处世的更多的道理。感谢所有帮助和支持我们的人们，是他们让我们感受到生活的温馨和美好，给予我们生命的感动和成长的力量。感谢所有挫折和困难，有失败的沮丧才有成长的喜悦，有战胜困难的坚毅才有勇往直前的信念。因为珍惜和感恩，我们充满信心。作为一名普通员工，也许我们不能说尽自己的所能帮助公司渡过难关，但是至少我们可以更加勤奋，把本职工作做得尽善尽美，勇于承担更多的职责，为公司的发展尽绵薄之力。我们相信困难是暂时的，我们相信自己的公司和领导，必将带领所有员工一起转“危”为“机”，经过“寒冬”的历练，取得最后的胜利。因为珍惜和感恩，我们享受工作。怀着一颗赤诚的心去做每一件平凡或琐碎的事，我们收获的将是意想不到的惊喜和成就。工作是幸福的，虽然要付出艰辛的劳动，要思考，要受种种体制、制度、环境以及人际关系的制约，但是工作给我们带来物质利益的同

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