你的人缘好坏一测便知(测试)

你的人缘好坏一测便知

请你根据自己的实际情况，对下面15个问题如实回答，然后对照后面的分数统计表计算分数，再看分数评语，你就会知道自己是否善于交朋友，以及人缘如何、

1．你和朋友们在一起时过得很愉快，是不是因为：

A、你发现他们很有趣，既爱玩又会玩？

B、朋友们都很喜欢你？

C、你认为你不得不这样做、

2．当你休假的时候，你是否：

A、很容易交上朋友

B、比较喜欢自己一个人消磨时间

C、想交朋友，但发现这不是一件很容易的事

3．当你安排好见一个朋友，但你又感到很疲倦，却不能让朋友知道你的这种状况时，你是否：

A、希望他会谅解你，尽管你没有到朋友那儿去

B、还是尽力去赴约，并试图让自己过得愉快

C、到朋友那儿去了，并且问他如果你想早回家，他是否会介意

4．你和朋友的关系一般能维持多长时间？

A、一般情况下有不少年

B、有共同感兴趣的东西时，也可能一起呆几年

C、一般时间都不长，有时是因为迁居别处

5．一位朋友向你吐露了一个非常有趣的个人问题，你是否：

A、尽自己最大努力不让别人知道它

B、根本没有想过把它传给别人听

C、当朋友刚离开，你就马上找别人来议论这个问题

6．当你有问题的时候，你是不是：

A、通常感到自己完全能够应付这个问题

B、向你所能依靠的朋友请求帮助

C、只有问题十分严重时，才找朋友

7．当你的朋友有困难时，你是否发现：

A、他们马上来找你帮助

B、只有那些和你关系密切的朋友才来找你

C、通常朋友们都不会麻烦你

8．你要交朋友时，是不是：

A、通过你已经熟识的人

B、在各种场合都可以

C、仅仅是在一段较长时间的观察、考虑，甚至可能经历了某种困难之后才交朋友的9．在这里的三种品质中，哪一种你认为是你的朋友应该具备的：

A、使你感到快乐和幸福的能力

B、为人可靠、值得信赖

C、对你感兴趣

10．下面哪一种情况对你最为合适，或者接近你的实际情况：

A、我通常让朋友们高兴地大笑

B、我经常让朋友们认真地思考

C、只要有我在场，朋友们会感到很舒服、愉快

11．假如让你应邀参加一次活动，或者在聚会上唱歌，你是否：

A、找借口不去

B、饶有兴趣地参加

C、当场就直率地谢绝邀请

12．对你来说，下面哪个是真实的？

A、我喜欢称赞和夸奖我的朋友

B、我认为诚实是最重要的，所以我常常不得不持有与众不同的看法，我讨厌鹦鹉学舌

C、我不奉承但也不批评我的朋友

13．你是否发现：

A、你只是同那些能够与你分担忧愁和欢乐的朋友们相处得很好

B、一般来说，你几乎和所有人都能相处得比较融洽

C、有时候你甚至和对你漠不关心、不负责任的人都能相处下去

14．假如朋友对你恶作剧，你是否：

A、跟他们一起大笑

B、感到气恼，但不溢于言表

C、可能大笑，也可能发火，这取决于你的情绪

15．假如朋友想依赖你，你有什么相法？

A、在某种程度上不在乎，但还是希望能和朋友保持距离，有一定的独立性

B、很不错，我喜欢让别人依赖，认为我是一个可靠的人

C、我对此持谨慎的态度，比较倾向于避开可能要我承担的某些责任

1、A3分B2分C1分

2、A3分B2分C1分

3、A1分B3分C2分

4、A3分B2分C1分

5、A2分B3分C1分

6、A1分B2分C3分

7、A3分B2分C1分

8、A2分B3分C1分

9、A3分B2分C1分

10、A2分B1分C3分

11、A2分B3分C1分

12、A3分B1分C2分

13、A1分B3分C2分

14、A3分B1分C2分

15、A2分B3分C1分

分数评语：

36-45分你对周围的朋友都很好，你们相处得不错、而且，你能够从平凡的生活中得到很多乐趣、你的生活是比较丰富多彩而且充实的，你很可能在朋友中有一定的威信，他们很信任你、总之，你会交朋友，你的人缘很好、

26-35分你的人缘不怎么好，你和朋友们的关系不牢固，时好时坏，经常处于一种起伏波动的状态中，这就表明，一方面你确实想让别人喜欢你，想多交一些朋友，尽管你作出很大努力，但是别人并不一定喜欢你，朋友跟你在一起可能不会感到轻松愉快、你只有认真坚持自己的言行，虚心听取那些逆耳忠言，真诚对待朋友，学会正确地待人接物，你的处境才会改变、

15-25分那就太糟糕了！你很可能是一个孤僻的人，思想不活跃、不开朗、喜欢独来独往、但是，这一切并不意味着你不会交朋友，更不能武断地说你人缘差、其主要原因在于，你对于社交活动，对人和人之间的关系不感兴趣、但是，请你记住，一个人生活在社会中，就不可能不和人交往，认识到这一点，你就会积极地改善自己的交友方式了、

与人相处的三点建议(深度好文)

人生中，不同的人有不同的生活圈，同时，也有着各自的交际圈。 有的人，交际广，人缘好，走到哪都备受欢迎。 有的人，却处处遭到疏远，人际关系总是剑拔弩张。 在这社会上，人际关系影响着你自身的运势。 要想左右逢源，混得如鱼得水，就一定要懂一些交往之道。 无论和谁相处，记住这三条忠告。 事不可做太绝，话不可说太满 生活中，我们常能见到这样的人，说话做事从不给别人留余地： 发生一点矛盾，就要势不两立，遇到分歧，就指责别人绝对是错的，而自己永远是对的，仗着自己有理将别人怼得无言以对。 习惯把事做“绝”，得到了一时的胜负感，却是把未来的路走窄了。花无百日红，人无一世穷。 生活总是充满未知和无常，无论你多么优秀，也不能保证自己永远春风得意，不管你怎么谨慎，也无法保证自己一辈子都不犯错。 如果你总是对别人赶尽杀绝，那么，当你遇事时，别人也不会对你手下留情，当你犯错时，别人会加倍对你奚落。 与人相处，难免有磕磕碰碰，不要得理不饶人，风水轮流转，别把事情做太绝。 曾国藩说：

“话不说尽有余地，事不做尽有余路，情不散尽有余韵。” 无论何时，话留三分软，人留几分情。既是与人方便，更是给自己留后路。 别人可以自嘲，但你不能附和 看过这样一段对话： 甲问乙：“假期过得怎么样？” 乙满面笑容的说：“玩得挺开心的，不过好像胖了一点。” 甲立马附和道：“确实，你的脸比之前胖了许多，看你平时的饭量，就知道你减不了肥。” 前一秒还心花怒放的乙，立马满脸不悦的不再搭理甲。 甲还不明所以。 其实，很多时候，自嘲的人之所以说出自我调侃的话，不过是想要活跃气氛，或者缓解内心的不安，并非是真的愿意接受自嘲的这些问题。 然而，很多人似乎都不懂得这个道理，在别人自嘲时，总是不假思索的接茬，说出一些令对方难堪的话。 换个角度想想，当你向别人说出自己的缺点与不足时，你乐意听到这样的回答吗？ 自嘲，多半是一种无奈之举。说话者本身知道这些问题的存在，他以调侃的方式说出来，是希望得到一些安抚，而不是变本加厉的指

如何才能获得好人缘

如何才能获得好人缘 “人缘”，其实就是指着一个人的人际关系。一个人的人际关系状况是否良好，是否有好人缘，直接影响到工作，学习，生活顺畅与否，更关系到办事能不能顺利地达到目的。那么，如何才能获得好人缘？ 前苏联小说家伏尼契在小说《牛虻》中，成功地塑造了青年革命者牛虻的形象。他在漂泊天涯海角，经受各种可怕的折磨之后，侥幸参加了一支法国人组织的赴南美探险队。由于他被折磨得不象人样子了，脚也瘸了，在探险队里又是一个低人一等的翻译，所以几乎全队的人都对他持怀疑和鄙视的态度。可到后来，牛虻赢得了全队人极大的信任和尊敬，彻底改变了大家对他的看法。他靠的是什么呢？请看：有个队友只身离开营地，遇到一只美洲狮，正在他生命系于一发的时候，随其后悄悄保护他的牛虻挺身而出，击毙狮子，救出队友；牛虻在长期的流浪过程中得了一种危险的病，探险途中经常发作，但他以极大的毅力抑制着剧烈的病痛，强制自己不呻吟、不喊叫，以免使队友为他担忧；有两个对牛虻持有敌意的队友打死了土著居民的一只“神鹰”，若起了土人的震怒，他们集合起武装力量，要对探险队伍进行毁灭性的报复。危急时刻，牛虻不计前嫌，冒着生命危险前去和土人谈判，靠着机智和勇敢达成了和解……就这样，牛虻成了大家心目中的头号英雄，成了全队所有人的好朋友。他之所以获得好人缘是因为他表现出了见义勇为、乐于助人的品德，牺牲自己，救护别人的精神和坚韧顽强、不屈不挠的意志。 富兰克林说：“成功的第一要素是懂得如何搞好人际关系”。一个人在社会上行走，要想达到无往不胜，首先得懂得处理好人际关系，那么怎样才能处理好人际关系呢？ 第一，要有容人之量。 人际关系中，不免会发生发生矛盾，心存芥蒂，产生隔阂，个中情结，剪不断，理还乱，应当何以处之呢？现实中有两种处理方法：一种方法是“冤家路窄”，小肚鸡肠，耿耿于怀；另一种方法，则是冤家宜解不宜结----“相逢一笑泯恩仇”毫无疑问，在处理人际关系时，后一种态度是值得称道的。 正确处理矛盾就必须敞开心胸，在相处时理解对方、容纳对方、求同存异；而且要学会化敌为友，在心中消除敌意，让矛盾变为合作。在意见产生分歧时，静下心来听对方讲述理由。如果无法取得一致，那就是按照他的想法去试一试。

与同事相处要做到这四点人缘越来越好

与同事相处要做到这四点人缘越来越好 在职场上和同事更好地相处，是一件很不容易的事情。但是如果细心琢磨，运用一些技巧，是可以让自己的人缘越来越好的。北京猎头就要和大家分享，和同事相处做到这四点，你的人缘越来越好。 1.在和同事相处时，要让同事感到舒服 要想在职场上获得好的人缘，在和同事相处的时候，就得让对方感到做事舒服。如果自己能做到这一点，那你的人缘肯定不会差到哪里。在职场上，同时和你一样，应对工作中的很多事情。如果你能在和同事的相处中，考虑到这一点，让对方感觉到和你相处是一件很舒服的事情，这样也可以增进彼此的关系。和你相处的每个同事都有这样的感觉的话，那你的人缘不久自然而然地变好了。因此呢，我们在职场上和同事相处时，要让同事感到舒服，可以进一步增进双方的关系。 2.在和同事相处时，要做到同事之间相互利用 不管怎样，同事之间最重要的关系便是竞争关系。互相利用是不可避免的，虽然这个词可能有点不好，但是这就是事实。在职场上和同事相处时，不仅是你利用同事，同事也在利用你。我们要想在职场上更好地发展下去，这一层关系必须看透。只有这样，双方都得到了自己想要的，自然也会增进关系。所以呢，我们在和同事相处时，要懂得同事之间相互利用。 3.在和同事相处时，要懂得同事之间是离不开的 在职场上人缘好的人，往往都能做到同事之间在工作中相互离不开。只要你能做到这一点，才能让自己的人际关系更进一步。和同事不仅要在职场上成为好朋友，而且还要在私下有感情。只有这样，你和同事之间的关系只会更上一层楼。如果和同事的关系能达到这样一个程度，你的工作也会更加顺利。 4.在和同事相处时，你要明白感情是一种特殊的关系 同事之间的感情是我们经历的所有关系中最为复杂的，我们在处理和同事之间的人情时，是很敏感的。当你和同事之间有了感情后，在一起做事时，也会更加默契、更加顺利，大家一起合作共赢，这便是同事之间感情好的最大的优势所在。因此，我们在和同事相处时，一定要明白同事之间的感情也是一种特殊的关系。处理好了，不仅自己会拥有好的人缘，而且在工作业绩上也会有很大的进步。

怎么搞好人际关系

怎么搞好人际关系 搞好人际关系成功第一要素是:一个人在社会上行走，要想达到无往不胜，首先得懂得处理好人际关系，那么怎样才能处理好人际关系呢?1要塑造好人缘公众形象.人缘其实就是人际关系。一个人人际关系，即是否有个好人缘，直接影响到工作学习，生活顺畅与否，更关系到办事能不能顺利地达到目的 一、怎样才能有个好人缘呢？第一要有容人之量。人际关系中，有时发生矛盾，心存芥蒂产生隔阂，个中情结，当何以处之呢？一种方法是冤家路窄，小肚鸡肠，耿耿于怀；另一种方法，则是冤家宜解不宜结, 相逢一笑泯恩仇毫无疑问，在处理人际关系时，后一种态度是值得称道的。第二做人要厚道。在处理人际关系时，不能待人苛刻，使小心眼。别人有了成功不能眼红，不能嫉妒；别人有了问题不能幸灾乐祸，落井下石，更不能给人穿小鞋。第三为人处世要有人情味。要关心爱护人，尊重理解人。人与人相处，应增加人情味。第四要以诚待人。诚实是人第一美德。做人要坦诚，更要有一些侠骨柔肠，光明磊落，襟怀坦荡，使人如沐春风，这样才能有个好人缘。第五要想人缘好，在你选择朋友，建立人际关系网络时，最好能选择好人缘的人。能与这种人关系越密切越好。为什呢？首先近朱者赤，近墨者黑这道理大家都懂，其次，他会给你带来很多好处：其一人缘好的人他朋友肯定不少，如你与他成为关系密切的朋友，那么他朋友自然也会成为你朋友。这对你迅速建立或扩大人际关系网具有巨大作用。其二人缘好的人朋友众多，找这种人帮忙办事，要比找其他人要容易得迅速得多 二、学会与不同性格人打交道。我们怎样与不同性格的人相处呢？我们应看到既然别人与自己性格不同，他在待人接物方面，自然许多地方跟自己不一样，当我们看到了别人与自己不同之处之后，不要觉得这也不顺眼，那也看不惯，更不要讨厌和嫌弃别人。我们要承认差别，当我们认识到了这一点，看到不同性格的人，就不会强求别人处处和自己一样，就可能容忍相互间性格上差别 1学会求大同存小异。就容易与不同性格的人相处。 2要注意全方位了解别人家庭的环境，所受教育和经历，遭遇有关。 3注意多发现别人优点，取长补短。两个性格不同人在一起，由于对比明显，双方可能会很快发现对方长短处。发现了别人短处后，正确态度是给别人指出来帮助他。世界上一切事物都不是尽善尽美，每个人在思想性格上都有缺点，我们对人不能求全责备。同时我们更要注意发现别人长处和优点。这样，大家不仅能够和睦相处，相互还会有所补益。 4胸怀应宽些气量应大一些。 5要注意讲究不同方式方法。是指要看到性格不同的人有他自身特点，我们要针对这些特点采取因人而异恰当态度惊天地 三、对不同性格的人采取不同策略

如何处理好人际关系

如何处理好人际关系

人的一生，不各要和多少人打交道，现代社会，各种信息的交流和传递增多了，人们的社会活动也频繁了，由于工作上，学习上，生活上的需要，我们每个人都不可避免的要与各种不同职业的人，不同思想的人交往，自然，在这些人中就有各种不同性格的人。那么，我们怎么与不同性格的人相处呢？我们应该看到，既然别人与自己性格不同，他在待人接物方面，自然许多地方跟自己不一样，当我们看到了别人与自己不同之处之后，不要觉得这也不顺眼，那也看不惯，更不要讨厌和嫌弃别人。我们要承认差别，当我们认识到了这一点，看到不同性格的人，就不会强求别人处处和自己一样，就可能容忍相互间性格上的差别。 1、学会求大同，存小异。 性格不同的人，处理问题的方式往往不同，我们要学会在不同之中发现相同之处。比如，你若是一个性格平各的人，你给小李提意见，可能言辞不那么激烈，语气也比较委婉。如果你身旁有一位性格刚强而倔强的同事，他给小李提意见，可能单刀直入，语言尖锐，甚至可能转而批评你，说你给别人提意见转弯抹角，是钝刀子割肉。这时候，如果你只看到那个直率的同事开展批评的态度和方式跟你不一样，觉得他太鲁莽，太不讲情面，你可能就会感到跟他格格不入，合不来，如果你除了看到你们两个提意见的方式不一样之外，还看到他也和你一样，也是出于一片好心，真心帮助同事，这样你可能就不会觉得他粗鲁无情，而觉得他有难得的古道热肠，同时也不会计较他对你的批评。我们要是多看别人和自己之间的共同点，就容易与不同性格的人相处。 2、要注意全方位了解别人。 人们在互相交往中，可能都有这样的体验：你如果对一个人不了解，你和他在感情上就必然有距离。一个人性格的形成，往往跟他生活的时代，家庭的环境，所受的教育和经历，遭遇有关。我们在考察一个人的性格的时候，最好也要了解他性格形成的原因。这样，你可能就会理解他，体谅他，帮助他，慢慢地，你们之间就会相互增进了解，甚至还可能成为好朋友。 3、注意多发现别人的优点，取长补短。 两个性格不同的人在一起，由于对比明显，双方可能会很快发现对方的长处和短处。发现了别人的短处之后，正确的态度是给别人指出来，帮助他。世界上一切事物都不是尽善尽美的，每个人在思想上，性格上都爱有缺点，我们对人不能求全责备。同时我们更要注意发现别人的长处和优点。这样，大家不仅能够和睦相处，相互还会有所补益。 4、胸怀应该宽一些，气量应该大一些。 5、要注意讲究不同的方式方法。 这不是指那些见人说人话，见鬼说鬼话的世故圆滑，也不是指那些逢场作戏的玩世不恭。我所说的待人的别，是指要看到性格不同的人有他自身的特点，我们要针对这些特点采取因人而异的恰当态度。 三、对不同性格的人采取不同的策略 1、对死板的人，唤起他的兴趣 这种类型的人，就算你很客气地和他打招呼，寒暄，他也不会做出你所期望的反应来。他通常不会注意你在说些什么，甚至你会怀疑他听进去没有。与这种人进行交往，刚开始多多少

如何处理人际关系也是一门高深的学问呢 (2)

如何处理人际关系也是一门高深的学问呢，今天无意中浏览到了此文，拿过来和不擅此道的同学共同学习吧！一起探讨一下，能够和周围的同学好好相处，也是一笔很大的隐形财富，将会受益无穷吧！欢迎大家讨论遇到的一些问题哦 本杰明.富兰克林说：“成功的第一要素是懂得如何搞好人际关系”。一个人在社会上行走，要想达到无往不胜，首先得懂得处理好人际关系，那么怎样才能处理好人际关系呢？ 1，要塑造“好人缘”的公众形象 “人缘”，其实就是人际关系。一个人的人际关系状况，即是否有个好“人缘”，直接影响到工作，学习，生活顺畅与否，更关系到办事能不能顺利地达到目的。那么，怎样才能有个好“人缘”呢？ 第一，要有容人之量。人际关系中，有时发生矛盾，心存芥蒂，产生隔阂，个中情结，剪不断，理还乱，当何以处之呢？一种方法是“冤家路窄”，小肚鸡肠，耿耿于怀；另一种方法，则是冤家宜解不宜结----“相逢一笑泯恩仇”毫无疑问，在处理人际关系时，后一种态度是值得称道的。第二，做人要厚道。在处理人际关系时，不能待人苛刻，使小心眼。别人有了成功，不能眼红，不能嫉妒；别人有了问题，不能幸灾乐祸，落井下石，更不能给人“穿小鞋”。 第三，为人处世要有人情味。要关心人，爱护人，尊重人，理解人。人与人相处，应当减少“火药味”，增加人情味。 第四，要诚以待人。诚实是人的第一美德。做人要坦诚，更要有一些侠骨柔肠，光明磊落，襟怀坦荡，使人如沐春风，这样才能有个好人缘。第五，要想人缘好，还要靠近“好人缘”。在你选择朋友，建立人际关系网络时，最好能选择好人缘的人。而且能与这种人关系越密切越好。为什么呢？首先，“近朱者赤，近墨者黑”这道理大家都懂，其次，他会给你带来很多的好处：其一，人缘好的人他的朋友肯定不少，如果你与他成为关系密切的朋友，那么他的朋友自然也会成为你的朋友。这对于你迅速建立或扩大人际关系网具有巨大作用。其二，“人缘好”的人朋友众多，群众基础好，他的能量也就越大，有时你会感觉到，找这种人帮忙办一件事，要比找其他人要容易得多，迅速得多。 2，学会与不同性格的人打交道。 与性格不同的同事相处的要点： 人的一生，不各要和多少人打交道，现代社会，各种信息的交流和传递增多了，人们的社会活动也频繁了，由于工作上，学习上，生活上的需要，我们每个人都不可避免的要与各种不同职业的人，不同思想的人交往，自然，在这些人中就有各种不同性格的人。那么，我们怎么与不同性格的人相处呢？我们应该看到，既然别人与自己性格不同，他在待人接物方面，自然许多地方跟自己不一样，当我们看到了别人与自己不同之处之后，不要觉得这也不顺眼，那也看不惯，更不要讨厌和嫌弃别人。我们要承认差别，当我们认识到了这一点，看到不同性格的人，就不会强求别人处处和自己一样，就可能容忍相互间性格上的差别。 学会求大同，存小异。 性格不同的人，处理问题的方式往往不同，我们要学会在不同之中发现相同之处。比如，你若是一个性格平各的人，你给小李提意见，可能言辞不那么激烈，语气也比较委婉。如果你身旁有一位性格刚强而倔强的同事，他给小李提意见，可能单刀直入，语言尖锐，甚至可能转而批评你，说你给别人提意见转弯抹角，是钝刀子割肉。这时候，如果你只看到那个直率的同事开展批评的态度和方式跟你不一样，觉得他太鲁莽，太不讲情面，你可能就会感到跟他格格不入，合不来，如果你除了看到你们两个提意见的方式不一样之外，还看到他也和你一样，也是出于一片好心，真心帮助同事，这样你可能就不会觉得他粗鲁无情，而觉得他有难得的古道热肠，同时也不会计较他对你的批评。我们要是多看别人和自己之间的共同点，就容易与不同性格的人相处。 3、要注意全方位了解别人。 人们在互相交往中，可能都有这样的体验：你如果对一个人不了解，你和他在感情上就必然有距离。一个人性格的形成，往往跟他生活的时代，家庭的环境，所受的教育和经历，遭遇有关。我们在考察一个人的性格的时候，最好也要了解他性格形成的原因。这样，你可能就会理解他，体谅他，帮助他，慢慢地，你们之间就会相互增进了解，甚至还可能成为好朋友。 注意多发现别人的优点，取长补短。 两个性格不同的人在一起，由于对比明显，双方可能会很快发现对方的长处和短处。发现了别人的短处之后，正确的态度是给别人指出来，帮助他。世界上一切事物都不是尽善尽美的，每个人在思想上，性格上都爱有缺点，我们对人不能求全责备。同时我们更要注意发现别人的长处

一定要意识到人际关系的重要性_怎样处理人际关系_遭遇不好的人际关系该怎么办

一定要意识到人际关系的重要性_怎样处理人际关系_遭遇不好的人 际关系该怎么办 一定要意识到人际关系的重要性 人际关系对于当今社会的人们是非常重要的，不仅是在日常生活中的交往，在工作中也是相当重要的，因此人际关系的重要性是人们一定要意识到的，只有处理好和各种人群的人际交往的关系，才可以正常的开展各种工作。所以大家一定不要忽视人际关系的重要性，可是我们在职场或者是生活中要怎么处理各种人际关系呢?下面我们就来为大家详细的介绍一下。 良好的人际关系对于一个人的生活工作和学习都是有帮助的，当然不和谐的的紧张的人际关系是对人们的生活工作以及学习产生负面的影响的，可见人际关系的重要性。就像老话说的天使不如地利，地利不如人和，更是体现出了人际关系的重要性。可是要怎么和其他人建立起良好的人际关系呢? 建立良好的人际关系的具体方法很多，但在日常生活中，最为主要，同时又可以有效地为每一个人所运用的主要有以下几个方面： 第一建立良好的第一印象。 人际关系是在人们的交往中产生的。交往伊始，谁不想给对方留下一份美好的印象呢?同样，谁不想与留下好印象的人继续往来，以此作为深入交往的基础?我们在与别人发生最初交往时，应该怎样表现才能使自己给别人留下良好的第一印象呢? 要注意仪表美。人的仪表，包括相貌、穿着、仪态、风度等，都是影响人际交往的因素。人们总是倾向于觉得仪表有魅力的人更活泼愉快，更友善合群。衣着整洁、大方，仪表举止自然会给人一种亲近感，反之，过分修饰，油头粉面，浓装艳抹，则会给人一种不合宜的印象。 第二主动交往。 在现实生活中，有许多人尽管与人交往的欲望很强烈，但仍然不得不常常忍受孤独的折磨，他们的友人很少，甚至没有友人，因为他们在社交上总是采取消极的被动的退缩方式，总是等待别人来首先接纳他们。因此，虽然他们同样处于一个人来人往，熙熙攘攘的世界，却仍然无法摆脱心灵的孤寂。要知道，别人是不会无缘无故对我们感兴趣的。因此，我们要想赢得别人，同别人建立良好人际关系，建立起一个丰富的人际关系世界，就必须做交往的始动者，处于主动地位。我们就应少担心，多尝试。一定要意识到人际关系的重要性_怎样处理人际关系_遭遇不好的人际关系该怎么办一定要意识到人际关 系的重要性_怎样处理人际关系_遭遇不好的人际关系该怎么办。当你主动与陌生人打招呼，攀谈时;当你在舞会上想去邀请舞伴时，你会发现你的努力几乎都是成功的。 第三，关心帮助别人。

女生必读：如何做一个讨人喜欢的“心机婊”

https://www.wendangku.net/doc/5a14041160.html, 女生必读：如何做一个讨人喜欢的“心机婊” 我们的身边还有一种姑娘，长得美、身材不错、人缘好、嫁得好，有事业、也没有多少婆媳问题，日子过得风生水起的，似乎是被命运特别优待了。我要说的就是这样幸运的姑娘，我们叫她丸子，因为丸子是有馅儿的，她刚好就是特别有心的姑娘。 每每我们夸她的时候，她都会笑着跟我们开玩笑说：“我就是一个‘心机婊’！” 丸子姑娘的这个心机，是高情商，说该说的话，做该做的事，看得准时候退让，懂得给别人面子，相处起来一点也不让人讨厌，甚至让人特别舒服，虽然大家都知道她心里有算盘，但都心甘情愿跟她一块儿玩。 好姑娘丸子的自我修养 当我们还在照着杂志学打扮的时候，丸子姑娘已经懂得精致、品质的重要性，不会跟着我们合适的不合适的胡乱买一通，她的款式只买好搭出气质的，花里胡哨的一律入不了她的眼。 丸子姑娘永远知道外貌的漂亮和挺胸细腰长腿会带给自己怎样的优势，也知道对于一个美女来说，内在的被认可比外表的美丽来得更不容易。 丸子姑娘成了我们之中最积极努力的一个，工作起来加班熬夜从不抱怨。不管是人文风情，还是天文地理她都有兴趣，她说，不准备好知识，出去怎么跟人家“装逼”呢？我可不想自己成了一个开黄腔的low逼。 不少追求者像供女神一样对她，她倒也不傲娇，对每个人都和气，她会用伤害力最小的方式拒绝掉对方，并说服别人成了朋友。丸子姑娘说，我不喜欢他不代表他就是坏的，多交几个朋友总比多个仇人好。 当丸子姑娘的朋友特长脸 上面说了丸子姑娘很会穿衣打扮，于是每次聚会前她都成了搭配顾问，她就喜欢把我们都打扮得漂漂亮亮的出门，她特兴奋地说，我跟一群美女出门，我多有面子啊。其实我们知道，

标点符号看性格：爱用逗号人缘好

如对您有帮助，可购买打赏，谢谢 生活常识分享标点符号看性格：爱用逗号人缘好 导语：工作和学习中，我们经常用到标点符号，细心的人会发现，每个人都会有自己格外“心仪”的某种标点符号。心理学家经过多年观察和分析发现，标点符号能反映每个人的不同性格。 工作和学习中，我们经常用到标点符号，细心的人会发现，每个人都会有自己格外“心仪”的某种标点符号。美国哥伦比亚大学的心理学家经过多年观察和分析发现，标点符号能反映每个人的不同性格。 喜欢用句号的人做事果断、干净利落。这种人通常比较刻板老套，给人一种无趣的感觉。另外，他们是“技术控”，喜欢最新的高科技产品。 学生时代不少人被老师批评写文章“一逗到底”，其实从心理学的角度来说喜欢用逗号未必是一件坏事情，因为他们都是和平主义者，还乐于助人，和任何人都能打成一片，他们喜欢把所有事都说清楚讲明白，对“少即是多”的理论不买账，他们认为消息应该是多多益善的。 喜欢用问号的人在做事的时候都会问自己“这样做好不好？”，这些人做事瞻前顾后，想得太多；喜欢用省略号的人则缺乏决断力，反复无常，他们很容易就走神，喜欢随大流，他们经常会忘记把钥匙放在哪里，也会花10分钟去找已经戴在鼻梁上的眼镜；喜欢用引号的人缺乏原创性，总爱引用名人名言，他们没有什么主见，总是喜欢叽叽喳喳但又做不了决定。 一些人喜欢在每句话的结尾都用惊叹号，这种人一般是易喜易怒的人，他们不太会自我反省，总认为自己的观点很重要。他们性格张扬，一般对各种聚会很感兴趣。 还有一些人喜欢用冒号，这些人凡事井然有序，做事喜欢列清单，总会被人委派去组织公共活动或担任某种职务；那些爱炫耀、自命不凡的人则习惯用破折号，他们喜欢纠正别人的错误，这种人在工作中

(完整版)大学生人际关系量表

大学生人际关系综合诊断量表 这是一份人际关系行为困扰的诊断表，共28人问题，在每个问题上，选“是”的打“√”，计1分；选“非”的打“×”，计0分。请你认真完成，然后对照后面对测验结果作出的解释，检查自己的人际关系是否和谐。 [问卷] 1. 关于自己的烦恼有口难言。（） 2. 和生人见面感觉不自然。（） 3. 过分的羡慕和妒忌别人。（） 4. 与异性交往太少。（） 5. 对连续不断的会谈感到困难。（） 6. 在社交场合感到紧张。（） 7. 时常伤害别人。（） 8. 与异性来往感觉不自然。（） 9. 与一大群朋友在一起，常感到孤寂或失落。（）

10. 极易受窘。（） 11. 与别人不能和睦相处。（） 12. 不知道与异性相处如何适可而止。（） 13. 当不熟悉的人对自己的倾诉他的生平遭遇以求同情时，自己常感到不自在。（） 14. 担心别人对自己有什么坏印象。（） 15. 总是尽力使别人赏识自己。（） 16. 暗自思慕异性。（） 17. 时常避免表达自己的感受。（） 18. 对自己的仪表（容貌）缺乏信心。（） 19. 讨厌某人或被某人所讨厌。（） 20. 瞧不起异性。（） 21. 不能专注地倾听。（） 22. 自己的烦恼无人可申诉。（） 23. 受别人排斥与冷漠。（） 24. 被异性瞧不起。（）

25. 不能广泛地听取各种意见、看法。（） 26. 自己常因受伤害而暗自伤心。（） 27. 常被异性交往不知如何更好地相处。 ( ) [测量结果的解释与辅导] 如果你得到总分是0～8分之间，那么说明你在与朋友相处上的困扰较少。你善于交谈，性格比较开朗，主动关心别人，对你周围的朋友都比较好，愿意和他们在起，他们也都喜欢你，你们相处的不错。而且，你能够从与朋友相处中得到许多乐趣。你的生活是比较充实而且丰富多彩的，你与异性朋友也相处得很好。一句话，你不存在或较少在交友方面的困扰，你善于与朋友相处，人缘很好，获得许多人的好感与赞同。 如果你得到的总分是在9～14分之间，那么，你与朋友相处存在一定程度的困扰。你的人缘很一般，换句话说，你和朋友的关系并不牢固，时好时坏，经常处在一种起伏波动的状态之中。 如果你得到的总分是在15～28分之间，那就表明你在同朋友相处上的行为困扰较严重；分数超过20分，则表明你的人际关系的行为困扰程度很严重。而且在心理上出现较为明显的障碍。你可能不善于交谈，也可能是一个性格孤僻的人，不开朗，或者有明显的自高自大、讨人嫌的行为。

关于如何处理好职场人际关系心得体会

关于如何处理好职场人际关系心得体会 如何处理好职场人际关系心得体会1 人际交往中，提出的请求不会都同意。 若直接拒绝别人，两人之间难免尴尬，为了避免得罪人，很多人会选择婉拒。 例如，不想买衣服时，会说：“我待会再过来试一下吧。” 他人请吃饭时，会说：“我最近太忙了，改天吧。” “我可能没时间”是一种婉拒，“改天吧”更多是在表达算了。 在交往艺术中，没有坚定的提出，就是客套;没有爽快的答应，即是拒绝。 02 别人开自己玩笑，并不代表你也可以。 很多自黑式的称呼和玩笑，自己说是一种谦虚，而别人不合时宜的说出口，就是一种侮辱。 我妈有个认识十多年的朋友，上学时候她俩同寝室的，毕业后在同一个城市，偶尔会见上几面。 但我妈朋友上学时候就愿意“埋汰”人。比如谁胖了，做过什么丢人的事儿了。 我妈个子不到一米六，上学的时候就说自己“浓缩就是精华。” 有一次老妈在朋友圈发和我的合照，那阿姨就留言说：“你女儿那小短腿儿真像你。” 这一句话下来，让我们俩都如鲠在喉。

说话是有艺术的，有些话，该说;有些话，该沉默;自嘲是有对象的，有些话，只能自己说，有些话，你只能听别人说。 如果你随意取笑别人的缺点，就是在别人身上捅刀子。 03 礼尚往来原则。 前段时间看到知乎上有人提问：“一直付出却得不到回应，这样的关系要不要坚持?” 有超过半数的人认为应该放弃。 其中有这样一个高分评论是这样说的： “大学时，我帮室友带过很多次饭。结果有一次我生病了想让他们帮我带饭，却遭到了拒绝。当时真的很难受，很多关系付出得不到回报，让人很绝望。” 认为他人的付出理所当然，是对他人的强烈打击。 维持一段关系最好的办法就是礼尚往来。 你给我一分，我还你十分; 你对我真心，我为你用心; 你陪我风雨，我与你同行; 你陪我一程，我记你一生! 相互回赠，相互付出才能长久。 04 别人都不对，那就是自己的错。 “别人都不对，就是自己的错”这是一条经典的错误定律。

人际关系的处理

人际关系的处理 人际交往的最基本动机就在于希望从交往对象那里得到自己需求的满足。这种满足，既有精神上的，也有物质上的。所以要想人际关系好，互利就是是人际交往的基本原则，无论是精神上还是物质上面。 时常怀有一颗感恩的心，要记得他人对你的帮助，他人的好处，无论是家人还是亲戚朋友。 体谅他人难处，帮助他人，在别人困难的时候，一定要伸出你的援助之手，也可能是举手之劳，也可能需要一定的付出，只要力所能及就好。 懂得换位思考，多看到别人的优点，尽量少看缺点，人无完人，懂得欣赏他人。就能与人处好人际关系 要有好的个人品德修养，与人为善，再推己及人。 积极主动交与人往，主动与人打招呼，工作中多与他人合作，逢年过节主动与亲戚朋友电话短信联系，接到他人短信或者电话积极回复。亲戚朋友过生日为他们准备礼物。 客观地看待自己的缺点，在别人提出批评或者与你相反意见时，尽量不要言词激烈。能控制自己逆反情绪。 讲话得体：想要人缘好，起码说话要让人听的舒服，平时与人交流中言谈举止非常关键，说话要务必显得得体。也要适当赞美、鼓励他人。赞美能使他人感到愉快，被赞美者的良性回报也会使我们自己感到愉快。从而形成人际关系的良性循环 每个人的生活方式都是不同的，不可能每一种人都会遵循一种生活规律，和一种工作态度。只有这样才会有这大千世界，才会有着各色人等，沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程，以求思想达成一致和感情的通畅。上个世纪的人们是不太注意语言交流的，因为每个人都是三点一线式的工作和生活，

也就不用太多的交流，与沟通。可是现今不一样了，改革发展迅速，经济，文化，人文都在迅猛发展，打开国门后就更如滔滔江水，连 绵不断了，就在如此的竞争激烈下的社会要想生存谈何容易! 沟通是发送者与接收者之间“给”与“受”的过程。信息传递不是单方面，而是双方的事情，因此，沟通双方的诚意和相互信任至 关重要。上下级之间的猜疑只会增加抵触情绪，减少坦率交谈的机会，也就不可能进行有效的沟通。沟通的准确性与沟通双方间的相 似性也有着直接的关系。沟通双方的特征，包括性别、年龄、智力、社会地位、兴趣、价值观、能力等相似性越大，沟通的效果也会越好。 领导者要认识到沟通的重要性，并把这种思想付诸行动。企业的领导者必须真正地认识到与员工进行沟通对实现组织目标十分重要。如果领导者通过自己的言行认可了沟通，这种观念会逐渐渗透到组 织的各个环节中去。 谈吐是十分重要的，在沟通过程中要认真感知，集中注意力，以便信息准确而又及时地传递和接受，避免信息错传和接受时减少信 息的损失。增强记忆的准确性是消除沟通障碍的有效心理措施，记 忆准确性水平高的人，传递信息可靠，接受信息也准确。提高思维 能力和水平是提高沟通效果的重要心理因素，高的思维能力和水平 对于正确地传递、接受和理解信息，起着重要的作用。 如何和同事相处融洽：心态要积极。工作和生活一样，难免会有失败和挫折，对自己、他人、工作和生活都持有积极乐观的心态更 能够幸福地活着。对于那些无法明确定义为积极或消极的情境，能 够给出更客观的解释而不是负面归因。比如，当对方在约定的见面 时间没有出现，对方也没有及时说明，或者打电话对方没有接等情 况时，客观的解释应该是对可能在忙，或者处于不太方便的状态。 对同事多一些积极正面的看法，就能减少冲突。 如何和同事相处融洽：评价要客观。对于明确的拒绝和敌意，要认识到不是所有人都对我拒绝、否定和攻击，这只是某个人对我当 下行为的拒绝和不满。比如，今天我和某某同事发生冲突，同事很 愤怒，我要认识到，他的愤怒是针对今天的事情，而不是针对我自

良好的人际关系

大学生建立良好人际关系的关键要点_良好的人际 关系 (一)正直诚实 正直就是为人正派，不搞歪心眼。它给人带来友谊、信任、钦佩和尊重。正直的人发表意见，不计恩怨，坦诚相见;处理问题，坚持 原则，秉公办事;为人处世，正大光明，伸张正义;待人接物，风度 端正，人格高尚。诚实是正直的姐妹，唯有诚实，方能使人放心， 得到他人信任。周恩来曾说：“自以为聪明的人往往没有好下场的。世界上最聪明的人是最老实的人，因为只有老实人，才经得起事实 和历史的考验。” (二)心存善意 与人为善，是中国传统文化的精华，也是中华民族的传统美德，助人即助己，吃亏就是占便宜，人类的社会性和共存性生成了人类 的互引力和亲和力需要爱怜和友谊。大学生在人际交往过程中，要 心存善意，心理常想别人好、集体好、社会好。因为你好，我好， 大家好才是真的好。因为心存善意，就有好的态度，才有好的行为。 (三)口说好话 与人交往，要多说别人的好话，使用顺耳、亲切、文雅、得体的语言，多赞扬别人，多赏识别人。美国心理学家威廉?詹姆士指出：“赞扬能使羸弱的身体变得强壮，能给恐怖的内心以平静与依赖， 能让受伤的神经得到休息和力量，能给身处逆境的人以务求成功的 决心。”曾有报道，广西一位农妇学会了用多国语言讲“谢谢你”、“你真好”、“你真是太棒了”等赞扬别人的语言和一些日常用语，结果找她作导游的外国旅客很多。要善于落实大方地说谢谢。真诚 发自内心的感谢闪烁着人性的光辉。 (四)身行好事

“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。多行善事，多帮助别人。心理学家们发现，以帮助与相互帮助开端的人际关系，不仅良好的 第一印象容易确定，而且人与人之间的心理距离可以迅速缩短，使 良好的人际关系迅速建立起来。患难见真情，所谓“雪中送炭”的 心理效应，“锦上添花”也很需要。 (五)优化人格 在大学生人际交往中，偏执、强迫、自负、多疑、自卑等人格会障碍人际交往。因此，改造不良人格，培养和优化良好性格是建立 和发展良好人际关系的重要方面。我国心理学家黄希庭研究了大学 生中人际关系好的个性特征：尊重他人，工作负责，忠厚老实，热 情开朗，乐于助人，独立谦逊，兴趣广泛，乐观幽默，端庄文雅， 良好的性格特征具有相当大的人格魅力，易于使人产生可爱可亲之感，因而极大地促进了人际关系的发展。 (一)真诚心 孟子认为：“人之相识，贵在相知，人之相知，贵在知心。”俗话说：“浇花浇根，交人交心”这正是人缘好的关键，只有交心才 能使人感到真诚。真诚是人与人之间沟通的桥梁，只有以心换心， 以诚相待，才能使双方相互理解，建立信任感，进而结成深厚的友谊。真诚心，就是为人处世要有真心、诚心，要讲真话，办实事， 态度诚恳，为人实在，不虚伪，不说谎。以诚相待，心诚则灵。真 诚能够感动对方，使不太好的关系转好，如历史上著名的“将相和”，真诚心还能消除误会，使人与人之间的关系更加美好。 (二)平等心 平等，主要指交往双方态度的平等，我们每个人都有自己独立的人格、做人的尊严和法律上的权利与义务，人格上人人都是平等的。在大学生人际交往中，生理年龄不是问题，社会地位不是差距，家 庭背景不应该成为障碍，贫富差距不应该是天平的砝码，尊长辈分 更不应该是话下。心存平等，一视同仁，友谊才会长久。 (三)尊重心

[大学生良好人际关系的建立方法有些]建立良好的人际关系

[大学生良好人际关系的建立方法有些]建立良好的人际关 系 良好的人际关系是当代大学生健康成长的基础。首先必须引导大学生建立正确的人际关系观念。下面是给大家搜集的大学生良好人际关系的建立方法文章内容。 (一)真诚心 孟子认为：“人之相识，贵在相知，人之相知，贵在知心。”俗话说：“浇花浇根，交人交心”这正是人缘好的关键，只有交心才能使人感到真诚。真诚是人与人之间沟通的桥梁，只有以心换心，以诚相待，才能使双方相互理解，建立信任感，进而结成深厚的友谊。真诚心，就是为人处世要有真心、诚心，要讲真话，办实事，态度诚恳，为人实在，不虚伪，不说谎。以诚相待，心诚则灵。真诚能够感动对方，使不太好的关系转好，如历史上著名的“将相和”，真诚心还能消除误会，使人与人之间的关系更加美好。 (二)平等心 平等，主要指交往双方态度的平等，我们每个人都有自己独立的人格、做人的尊严和法律上的权利与义务，人格上人人都是平等的。在大学生人际交往中，生理年龄不是问题，社会地位不是差距，家庭

背景不应该成为障碍，贫富差距不应该是天平的砝码，尊长辈分更不应该是话下。心存平等，一视同仁，友谊才会长久。 (三)尊重心 “敬人者，人恒敬之;爱人者，人恒爱之”。尊重别人，重视别人，也会获得别人的尊重。人人都有自尊心，都希望受到别人的尊重，而且对尊重自己的人有一种天然的亲和力和认同感，给予别人热情，其实就是给予别人支持和鼓励，能大大增强对方的自我肯定。将心比心，别人在感到尊重的同时，也会以尊重心相对。尊重心，是建立在心理平等的基础上，尊重能带来良性反馈，投我以木桃，报之以琼瑶。“温暖别人的火，也会温暖你自己。” (四)宽容心 宽容大度，性格开朗，气量恢宏，胸怀宽广，是为人处世较高的境界。“有容乃大，无欲则刚”、“大度集群朋”、“大肚能容天下难容之事”，这些都是说明宽容大度的好处，其表现很多：对人对友求同存异，不以自己特殊的个性或嗜好待人;能容忍朋友的过失，不记前嫌;能虚心接受批评，主动检查，而不文过饰非，推诿责任; 在小事上不斤斤计较，耿耿于怀;能听得进各种意见，使自己更加明智。遭受“胯下之辱”的韩信，以德报怨，化敌为友;齐桓公不计私

独来独往的女人,往往都很优秀(深度好文)

独来独往，有时候常常被误解为性格不好，不好相处。 人们常认为，人一生下就是群居动物，要学会与人打交道，学会合群。而那些独来独往的人，往往不太合群。 叔本华说：“只有当一个人独处时，他才可以完全成为自己。” 对于一个人而言，真正的优秀都是从独来独往开始的，而女人尤为如此。 1、喜欢独来独往的女人，生活能力都很强 无论干什么事，她都喜欢一个人干，不愿意假手于人。 生活中，大多时候都很有自己的主意，遇上糟心的事情也都比其他人看起来更坚强，总是给人一副什么都难不倒她的样子。 自立，大概是这类女人的共性。 演员丁柳元说：“做女人，真的一定要自立！这样才能够拥有健康快乐的生活。”

独来独往的女人，不喜欢去依赖别人。凡事她都更愿意靠自己，凡事她又都能自己处理得很好。 不靠男人，也不靠家人，更不愿去麻烦朋友，一切能自己做的都尽量自己摆平。 她更习惯这种自由，干干脆脆自己做决定，利利索索自己去解决问题。不用去听谁的意见，也不必去看谁的脸色。 时间长了，她们似乎什么都懂，生活中的大小事，好像什么都会做。 有时一个人扛着所有虽然也会累，但起码心里舒坦，心里干脆，也越来越能应对突如其来的变故，变得更强大，让人钦佩。 2、喜欢独来独往的女人，活得更明白 她不会刻意去迎合谁，总是和谁相处舒服就和谁处，怎么开心就怎么来。

刻意去装合群的样子，她们装不出来。不喜欢的就是不喜欢，从不勉强自己去做违心的事。 其实，合群或是不合群，并没有好坏之分。 生活中也有很多女人，就是很合群，人缘很好，这也是好事。 只是人越多，声音越嘈杂，很容易就在这些声音当中抹杀自己。 陆琪曾经说过： “内心强大的人总是有原因的，或者是她做得对，或 者是她觉得自己做得对。内心不够强大的人也是有原 因的，或者是没自信，或者是太在乎别人的看法。” 独来独往的女人，看似不合群，其实只是不太在乎别人的看法，活得更明白。 对于不理解自己的人，她不去取悦；世俗过分的眼光，她也不大在意。

情商高人缘好,最擅长交际的三大星座

情商高人缘好，最擅长交际的三大 星座 情商高人缘好，最擅长交际的三大星座 天秤座 天秤座的优点除了颜值高，让人赏心悦目之外，还有另一个人尽皆知的优点，那就是善良。天秤座的人乐于助人，他们的外表和心灵一样美好，不断向外界证明内在美和外在美是可以共存的，虽然说天秤座的人的看上去好像不善言辞，口才也没有特别的突出，但实际上，如果你和他熟悉的话，就会发现其实其是属于对事物都有着独特理解的人。当你与天秤们有着不同的争执的时候，他们只会与你娓娓道来，用有理有据的话语来说服你，让你感到心服口服。 双子座 双子座的高情商众所周知，他们天生气质优雅，外表出众，一股特有的气质迎面而来，双子座的人很会为人处世，不喜欢表现自

己，但特有的温和还是感染了每一个人，他们总是轻易让他人感觉到轻松和愉悦，说到擅长社交，最八面玲珑非双子座莫属，无论如何不会与人闹僵，不会让人下不来台，就算别人骂到脸上也能四两拨千斤调转话头，不是因为害怕，只是尽量避免冲突，毕竟没有什么大不了的事，何必为了小事伤和气呢是不是？做人嘛，最重要就是开心。 水瓶座 能和水瓶座混在一起的人，一定是志同道合的人。他们有着一样的目标，一样的追求。但如果是局外人的话，是很难理解他们对理想的那份执着与狂热。所以，射手座只在“同类人”中才最善交际。风象星守护的水瓶热爱艺术、对爱和美都有极高的鉴赏能力，热爱创新，才华横溢。不得不承认，风象的他们，情商智商都很出众，而且神奇的是，由于水瓶座人们待人真诚，为人大方，而且富有讲话技巧，因此一旦成为朋友就会是一辈子的，其他的方面天秤座还是很擅长交际

的，处事圆滑，喜好广泛，所以跟任何人任何话题都能聊得开。

如何做别人的好同事

人生三宝中的“好人缘”----教你如何做别人的好同事 以前给大家讲过：人生有三宝：好心态，好习惯、好人缘。随缘是一种心态，也是一种意境。随缘是用出世的眼光看事，用入世的双手做事；随缘是一种人生的态度，从更深的层次看，随缘更是一种待人处事的思维方式。《菜根谭》上说，“万事皆缘，随遇而安。”这是一种为人处世的方式，是一种安详恬淡的心态，是一种处变不惊的风范。每一个人都要根据自己的缘去生活，依自己的因缘成就人生。一个人生存的条件，最重要的是自立。不过，在这个互助合作的社会里，要想事事不求人，实在并不容易，就像“自己的头要别人来剃”。既要善于与人合作，更要自强不息，自食其力，无论想要成就什么样的事业，有了这两条做根基，便决无不成功之理。 公司里有两种人是永远无法超越别人的：一种人是只做别人交代的事，另一种人是做不好别人交代的事。用上面所说的任何一种方式做事，你或许可以躲过一时，却永无成功之日。世界上很少有报酬比同事丰厚却不需要承担责任的便宜事。同事找你做事时，主动要求承担更多的责任或自动承担责任是做一个别人的好同事和成为一个成功者必备的素质。 同事是帮手，不是对手； 同事是伙伴，不是冤家； 同事是兄弟，不是路人。 禅师开悟世人要精进----精益求精，勇往直前是也。即有锲而不舍的精神，有坚定的意志和奋斗的精神。 工作尽心、反复确认（复习）即是精进。

很多人都愿意学习，但是，不愿意复习（确认），更不愿意练习，所以，没有出息。 管好自己叫精进，管不好自己就叫懈怠。管理好自己叫自利，管理好自己以后，将好的感受带给别人，叫利他。世上什么人是最重要的---就是眼下需要你帮助，离你最近的人；什么事是最重要的---就是马上去做，把该做的事做出来；什么时间做事是最重要的---就是当下，一点不能拖延。 处处留心皆高人，处处留心皆贵人。贵人是可遇不可求，所以我们要尊重身边的每一个人，注重自己的一言一行，贵人也许就会在你需要的时候，在你不注意的时候，从天而降，记住：每一个人都可能成为你的贵人。社会太复杂了，生活太复杂了，心理太复杂了。身体的疲惫，睡上一觉就能解决，如果思想太复杂了，想睡都睡不着。人类的痛苦有身苦与心苦，身体有痛苦的人只是少数，而心理上存在痛苦的人是普遍的。复杂的社会、复杂的生活，使人活得很累；而复杂的思想，会滋生种种烦恼、妄想。相反生活简单、思想单纯，使人轻松、自在，人缘好，处处能遇到贵人。 要想拥有好人缘，就教你先从成为别人的好同事做起吧： 1、宽容别人其实也是善待自己。如果你能理解对手，那么你的同事和上司会相信你能理解以后在人际关系中所发生的种种矛盾和不愉快，从而使大家的合作更加自然。 有人说过：“如果你是对的一方，你没必要发脾气；如果你是错的那一方，你没资格去发脾气。”，这才是真正的智慧。 2、同事做得好，不表示你不能做得比他更好，不要安于现状， 做一个永不知足的职场人吧。

怎样拥有好的人缘

怎样拥有好的人缘 *导读：怎样拥有好的人缘？不管是在学习时代还是在职场拼搏，好的人缘总是会给自己的生活注入强大的活力和助力，让自己快速向上的成长。那么怎样拥有好的人缘呢？ 现代社会，越早搭建人脉就容易获得成功，平步青云的时候，会有人为您摇旗呐喊，需要帮助的话有人为您两肋插刀；当你痛苦失意的时候有人帮你安慰疗伤。想要这些就要有很好的人缘，今天小编为大家介绍人际定律。 *风雨定律 感情经得起风雨，却经不起平淡；友情经得起平淡，却经不起风雨。

真正的朋友在哪里？这似乎是现代人共有的疑问。 我们每隔7年就会失去至少半数的密友，或失去联系，或关系破裂。如不能及时交新朋友，我们就会沦为孤家寡人，抗压能力也会下降，并出现健康问题。 爱是动词，因此，行动才是最好的说明书。1.遇到对你好的人，要学会感恩，认真感谢别人为你所做的一切，并告诉他这对你有多重要。 遇到你在乎的人，更要学会付出，嘴上说我爱你却没有实际行动的人，就像说爱花却从不浇花的人一样可笑。只有对友谊保持开放、真诚、不断更新的态度，才可能不断认识新朋友，发展更珍贵的友谊。拓展朋友圈最好的办法莫过于拥有一个长期的共同爱好。大家一起做喜欢的事，不仅让人暂时躲开压力，拥有愉悦的归属感，还会在集体活动中互相体贴、帮助，找到心灵共鸣。 *宽容定律

人们最大错误就是，对陌生人太客气，而对亲密的人太苛刻。 我知道，不用您操心、我的事您少管面对年迈的父母，你是否觉得他们啰嗦、没用，甚至有些不可理喻？你看别人家老公，挣得比你多多了、都30岁的人了，你怎么就不知道打扮面对爱人，你是否总是挑剔指责，怎么看也不顺眼？ 如果你也有这样的情况，那么请马上告诉自己，给身边人多一些关爱。感情是需要互动的，一方面，我们要对他人的关心给予肯定，对方的心理才会有基本的尊重和满足感。对于来自父母、伴侣的关心，一定不能冷漠地拒绝。可以从改变语言开始，把我知道了、有完没完啊 改成我会的、您不叮嘱我差点忘了等。另一方面，家人之间一定要经常在一起。无论多忙，每周也要至少抽个两三天陪家人吃晚饭，在其乐融融的家庭聚餐中增进彼此的感情。遇到意见不一致时，先平复自己的情绪，多花5分钟解释，也许大家就能相