车间安康杯活动方案
车间安康杯活动方案
【篇一：储装车间开展安康杯“十个一”活动实施方案】
储装车间开展安康杯“十个一”活动实施方案
根据“安康杯”竞赛活动实施方案，围绕集团公司和储装中心全
年安全生产工作安排，为加强职工安全教育，进一步完善各项安全生产规章制度，实施安全管理战略。强化安全教育活动，提高职工安全意识。结合我队实际，制定“安康杯”竞赛“十个一”活动实施方案.
一、指导思想
紧扣“强化红线意识，促进安全发展”主题，进一步树立安全为
天的思想，强化职工安全教育，安全学习、安全培训，全面提升职工的安全意识、风险意识、竞争意识，共创安全生产良好局面。
二、活动目标
拓展“安康杯”竞赛“十个一”活动项目，培育职工车间安全知
识的自学、互学、运用能力，切实提高职工的安全意识和现场安全风险预控能力，全面提升安全生产管理水平。
三、活动领导小组
为保证“安康杯”竞赛“十个一”活动顺利进行，储装车间成立
活动领导小组。
组长：赵德全
副组长：刘汉文
成员: 顾长德刘英伟包国庆孙长富朱会歧刘岩
四、活动内容及“十个一”活动工作计划。
（一）、“读一本安全生产知识的书”工作计划
根据我车间状况和生产实际制定学习计划和读书计划。
1、学习书目
按照学习与生产相结合的原则，根据不同阶段的生产任务，组织全队职工进行学习，学习主要书目有：
（1）选煤厂安全规程
（2）选煤厂岗位标准化作业流程
（3）本质安全管理体系实施方案
（4）手指口述操作法，危险源辨识
（5）煤矿安全生产法律法规
（6）各岗位工种安全生产责任制
（7）储装中心2014年五型企业绩效考核管理办法
（8）白国周班组管理法
（9）储装中心2014年安全生产事故综合应急预案
（10）储装中心安全技术措施汇编
车间以上书目及影响资料将根据生产实际，作为班前会学习的安全教育与培训内容。
2、学习方式和要求
以班前会学习和职工自学的方式进行学习，职工必须认真做好笔
记，车间将不定期进行抽查，车间认真学习做笔记的职工给予五型
企业绩效考核加2分的奖励，否则同等进行处罚（具体视分值情况
给予一定奖罚）。
3、组织形式
根据各班组的职工状况，以班为单位进行学习研读。各读书小组
组长负责组织本班职工的学习，根据本班的总体安排，利用班前会
有计划、有目的、有针车间性的进行学习并督促检查学习，记录情况，车间在学习中出现的问题及时上报并加以解决，通过学习，培
养职工读书、学习、学习笔记总结的习惯和兴趣，通过读安全书籍，提高职工的专业技术水平。
4、学习时间
根据我车间职工培训计划安排，每月安排职工系统全面的有针车
间性的学习。同时，做好每天的安全教育学习笔记，每日一题的提
问记录，每周一评记录。
（二）、“提一条安全生产建议”工作计划
安全生产建议是一项车间安全生产起到积极的推动作用的活动，
每位职工在各自的岗位上，车间每班工作的工序、生产环境最有发
言权，车间在工作中、生产管理中发现的优点及缺陷是深有体会的。
为了广泛开展为安全生产提合理化建议，使每个职工牢固树立安
全理念，积极参与安全生产经营，为安全生产献计献策，制定以下
工作计划。
1、安全生产建议内容：安全、生产、经营、班组建设、材料消耗
经济技术创新等方面。
2、根据我车间的生产实际及各工种岗位，车间职工提出的安全生
产建议及时登记，经过论证，车间可采纳，有使用价值的及时推广
和应用。
3、建立安全生产建议奖励机制，车间提出的安全生产建议的职工
给
予奖励。通过活动，全面提高职工的主人翁意识和参与安全生产经
营的能力。
（三）、“查一起事故隐患或违章行为”工作计划
安全是煤矿的头等大事，职工个人的不安全因素及不规范操作给
安全生产带来的极大危害。为使职工按章操作，查隐患，堵漏洞，
提高安全生产意识，结合本队生产实际制定工作计划。
1、加强车间职工安全教育及培训，牢固树立“安全第一、预防为主”的安全理念，通过班前会、黑板报、大力宣传违章操作就是自杀，
违章指挥就是杀人的意识。
2、针车间各班组的生产作业场所，通过班前会，危险源辨识，使
职工在下井前做到危险预知。
3、加强现场管理，落实责任，严格执行各工种、各岗位责任制，
及手指口述操作法。
4、认真车间待职工查到的安全隐患，并及时落实整改，作好记录。
5、车间及时制止“三违”处理安全隐患的职工，给予一定的分值奖励。通过查隐患、堵漏洞制止违章活动，在职工中形成人人抓“安全”，个个反“三违”的安全生产的良好氛围。
（四）、“写一条安全生产体会”工作计划
为了提高广大职工的安全生产意识，通过职工个人或身边发生的
事故及亲身经历，深刻体会安全生产给企业发展增添活力，给个人收入、家庭幸福带来的欢乐，剖析事故原因，体会事故给企业带来的损失和危害，给自己带来的痛苦和家庭幸福造成的影响，结合我车间的
生产实际，制定工作计划。
1、以典型事例为主，强化教育、使职工从思想深处认识到安全生产的重要性，从而激发职工安全生产的积极性。
2、结合我矿近年来发生的几起事故，通过事故人的亲身经历和发生事故后，给企业、个人收入、家庭幸福带来的损失和痛苦，通过实实在在的事故案例，使职工受到教育。
3、事故人针车间自身的违章行为及产生后果写出体会，剖析事故原因，杜绝其他职工在工作中的违章行为。
4、组织职工讨论，深刻反思，查找事故根源，寻求解决问题的思路和方法。
通过活动，使全体职工从思想深处意识到安全生产的重要性，达
到“要我安全”向“我要安全”的飞跃。
（五）、“做一件预防工作的实事”工作计划
针车间我车间的生产实际，制定工作计划。
1、强化现场管理，严格执行各岗位生产责任制。
2、强化班前会教育，做到危险预知，安全确认，规范各工种岗位标准，上标准岗，干标准活，消除不安全隐患。
3、认真学习煤矿三大规程，按章操作。
4、车间施工现场的环境全面细致的检查，查找事故隐患，寻找生产中存在的漏洞，发现问题及时解决与处理，做好交接班，把不安全因素消灭在萌芽状态中。
(六)、“看一场安全生产录像或电影”工作计划
【篇二：20150005公司安康杯活动方案】
***?2014?10号
2015年度“安康杯”竞赛活动实施方案
各部门：
根据******?2015?21号的文件精神，加强职工安全防范
意识，通过组织形式多样的活动营造“人人抓安全、人人保安全” 的
浓厚安全生产工作氛围，经研究，在公司范围内深入开展“安康杯”
系列活动，活动方案如下。
一、总体要求
全面落实安全生产各项政策、法律、法规、《公司安全管理
制度》，以安全发展为指导原则，牢固树立“安全为天”的思想，严
格执行“安全第一，预防为主，防治结合，综合治理”的方针，强化
班组建设，狠抓现场管理，夯实安全基础。促进公司安全形势持续
稳定好转，全面实现公司安全生产工作目标。
二、组织机构
组长：***
副组长：***
成员：*********
安全部作为领导小组办公室，主任由***兼任，负责具体督促、检查、落实活动的开展情况。
三、总体目标
2015年实现“两个提高”，即：不断提高企业生产经营管理
者安全生产意识和管理水平，不断提高企业职工安全生产知识水平和自我防护能力；参赛班组达到100%，参赛职工达到100%；努力实现职工零违章，岗位零隐患，生产零影响，安全零事故，经济零损失的总体目标。
四、活动时间
2015年5月10日---2015年12月31日为“安康杯”活动时
间。
五、竞赛主题
抓班组，提高管理水平；重教育，推进安全文化。
六、实施步骤
本次“安康杯”活动分为三个阶段：
（一）第一阶段：4月10日-- 30日为动员部署阶段。
各部门负责人在本区域内大力宣传开展“安康杯”活动的目
的、意义和活动主题，做好开展“安康杯”活动的各项准备工作。
（二）第二阶段： 5月1日—10月12日为“安康杯”活动方
案的实施阶段。
1、5月12日—6月15日期间，组织职工安全知识学习培训
2次。
2、公司“安全月”期间，6月20日组织生产事业部所有班组长进行“安康杯安全宣誓”仪式；6月30日组织后勤各职能部门进行“安康杯安全宣誓”仪式。
3、计划7月上旬开展安全横幅签名活动，在公司指导下，
各车间、部门做好现场签名活动的组织工作。
4、计划7月中旬举办一期“安康杯”知识答卷比赛活动。取
前3名进行奖励。
5、7月下旬，开展“全员安全管理建议或安全管理制度建设
意见征集”活动，鼓励员工参与安全管理。建议一旦采纳将对员工进行奖励。
6、开展有奖征文活动，征文以“安全“为主题，文体不限，
征稿截止时间为9月10日，公司“安康杯”领导小组于9月25日前完成征文的评审工作，取前3名给予奖励。
（三）第三阶段：
10月15日—12月31日为“安康杯”活动方案的总结阶段。要求各部门对本部门“安康杯”活动情况进行总结，对“安康杯”活动开展效果进行评价，对“安康杯”活动中表现突出的先进部门和个人进行表彰。
七、活动要求
1、各部门要紧紧围绕强化班组建设，杜绝“三违”行为的主
题，指定专人负责活动开展工作，确保“安康杯”活动取得实效。
2、以“安康杯”活动为契机，紧紧围绕强化班组建设，强化
对职工尤其是一线职工的反“三违”教育和培训。营造出浓厚的安全生产氛围，增强广大职工安全生产法律意识，普及安全生产知
识。
3、各部门要把安全管理工作同“安康杯”活动同时安排、同时检查、同时落实，培育广大职工参与安全管理的主动性和积极性，群策群力抓好安全。
二〇一五年五月八日
抄送：****公司
*********有限公司办公室 2015年5月8日印发
【篇三：煤矿安康杯竞赛活动方案】
煤矿安康杯竞赛活动方案
“安康杯”竞赛活动已开展十一个年头。实践，曹家山煤矿开展好“安康杯”竞赛活动不仅提升了职工安全意识和自主保安能力，而且成为推动安全发展的有效手段，使企业和个人偿到此项活动甜头。
一、曹家山煤矿“安康杯”竞赛领导组
组长：
成员：
二、竞赛要求和目标
（一）竞赛要求
曹家山煤矿坚持“安全第一、预防为主，综合治理”的方针，以“安康杯”竞赛为裁体，推出安全管理、安全文化建设，以及安全健康培训教育。结合公司特点，采取多种形式，让职工都参加到此项活动中，不断提高职工的安全健康意识和素质，掌握安全健康技能和安全生产知识，为公司和谐发展做出贡献。
（二）竞赛目标
1.杜绝重伤及重大非伤亡事故
2.杜绝轻伤以上人身事故，消灭轻微伤事故
3.杜绝集体违章
4.消灭严重“三违”力争使一般性“三违”减少到最低限度
三、竞赛主体
以人为本，和谐发展
（一）曹家山煤矿充分利用各种会议、裁体，花大力气宣传“安康杯”竞赛活动主体和“十个一”活动内容，工会劳动保护监督检查三个《条例》。使全体职工清楚“安康杯”竞赛的目的意义，并积极参与到此项活动中来。
（二）曹家山煤矿加强对“安康杯”竞赛活动的领导、检查和考核。
四、曹家山煤矿具体要求和实施办法
1.对照“安康杯”竞赛考核标准，检查各车间安全管理方面的差距和不足，制定整改措施并及
时整改。
2.开展好“综合治理，保障平安”为主体的“安全生产月”活动。
3.开展好“十个一活动”即：读一本安全生产知识的书；提一条安全生产合理化建议；查一起事故隐患或违章行为；写一条安全生产体会；做一件预防事故的实事；看一场安全生产录象或电影；接受一次安全生产知识培训；忆一次事故教训；当一天安全检查员；开展一次安全生产签名活动的“十个一“活动。以上活动均由车间组织实施，金鼎公司集体组织活动由公司负责，公司将对车间落实情况进行检查、考核。
4.曹家山煤矿学习贯彻好《安全生产法》《职业病防治法》三个《条例》、《煤矿安全规程》、《三违明码标价处罚标准》等安全法律法规。
5.网员要切实落实好群监会的各种规定和制度，每日进行隐患排查登记工作。
6.完善劳动保护监督网、检查网络，开展多种形式的群众性劳动保护监督检查活动。
五、考核总结
1.曹家山煤矿竞赛领导组将不定期对各车间开展“安康杯“竞赛情况进行检查考核。对在活动中做出突出成绩的班组和个人将在绩效考核分中进行加分奖励。
方案二：煤矿安康杯竞赛活动方案
为进一步夯实矿井2011年安全生产基础,建设本质安全型矿井，全面提高煤矿安全保障能力，开展好安全月系列活动，促进矿井安全生产形势持续稳定，矿井结合实际情况，经研究特制定本方案。
一、指导思想
全面落实科学发展观，以安全发展为指导原则，认真贯彻落实兰太资源公司2011年安全生产会议精神，严格执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化班组建设，夯实安全基础。深化企业安全文化建设，促进公司安全形势继续保持稳定，进一步提高煤矿企业现场安全管理水平。
二、组织机构
（一）成立开展知识竞赛活动领导小组：
领导组下设办公室，办公室设在矿安监科，负责具体督促、检查各部门活动的开展情况。
（二）领导组职责
1、具体负责知识竞赛活动的组织、安排和协调工作；
2、对知识竞赛活动的工作进行检查、监督；
3、督促落实各单位安全隐患的整改情况；
4、确保知识竞赛活动取得实效。
三、活动目标
矿属各部门结合上级机关文件精神及巴音煤矿关于加强煤矿基础建设、加强班组建设及培训工作的相关要求，以班组长培训、“安全和
谐型”班组建设，杜绝“三违”行为，加强煤矿基础管理为目标，进一
步强化煤矿企业采掘一线班组建设，为实现2011年的安全生产总体
目标打下坚实的基础。
四、活动时间
根据本矿实际情况，将2011年6月15日—2011年6月16日定
为2011年安全月知识竞赛活动时间。
五、实施步骤
本次知识竞赛活动分为三个阶段：
第一阶段：6月1日—9日为宣传发动阶段。要求各部门负责人在
本区域内大力宣传开展知识竞赛活动的目的、意义和活动主题，制
定工作目标，做好开展知识竞赛活动的各项准备工作。
第二阶段：6月15日—6月16日为知识竞赛活动方案的实施阶段。要求各部门紧紧围绕知识竞赛活动主题，利用安全知识竞赛、观看
安全录像片、安全宣誓、安全横幅签名等丰富多彩的安全活动，营
造安全氛围，普及安全知识，增强职工的安全意识。
第三阶段：6月20日—6月25日为知识竞赛活动方案的总结阶段。要求各部门对本部门知识竞赛活动情况进行总结，对知识竞赛活动
开展效果进行评价，对知识竞赛活动中表现突出的先进班组和个人
进行表彰。同时以6月“安全生产月”为起点，不断地开展各种丰富
多彩的安全活动，不断深化企业安全文化建设，促进公司安全工作
持续健康稳定发展。
六、活动要求
1、各部门要紧紧围绕强化班组建设，杜绝“三违”行为的主题，结
合“安全生产月”活动，制定知识竞赛活动的工作方案，指定专人负
责活动开展工作，确保知识竞赛活动取得实效。
2、以知识竞赛活动为契机，紧紧围绕强化班组建设，杜绝“三违”行
为的主题，解决影响矿井安全生产中存在的基础管理问题，尤其是
反映在班组管理、基层建设、日常行为等方面的问题。强化对职工
尤其是一线职工的反“三违”教育和培训。同时要认真开展好“安康杯”的宣传和发动。各部门要利用多种渠道组织开展多种形式的宣传教
育工作，营造出浓厚的安全生产氛围，增强广大职工安全生产法律
意识，普及安全生产知识。
3、雨季即将到来，各部门要把雨季“三防”（防洪、防排水、防雷电）工作作为知识竞赛活动的一项重要内容，做细，做好。建立灾
害性天气预警和预防机制。建立雨季巡视制度。发现问题及时处理。
4、各部门要积极配合参与矿组织的有关知识竞赛的各项活动，积
极推动知识竞赛活动的开展。
通过开展知识竞赛活动，有效推动“安全和谐型”班组建设进度，培
育安全素质高、管理先进、团结向上的队伍，为矿井2011年的安全
生产奠定坚实的基础。
方案三：煤矿安康杯竞赛活动方案
为了有效保证公司“安康杯”竞赛各项活动的组织开展，按照文件精神，根据本公司实际情况，特制定以“加强班组安全建设、强化一线
教育管理”为主题的20xx年“安康杯”竞赛活动方案，具体如下：
一、加强组织领导工作，确保活动有序开展
“安康杯”竞赛活动时间长开展的活动内容多，加强组织领导是保证
各项活动有序开展并取得实效的关键。公司成立有以下人员组成的
20xx年“安康杯”竞赛活动领导小组。
组长：***；
副组长：***；
成员：*** *** ***。
二、积极开展宣传活动，营造浓厚活动氛围
在活动期间公司将加强开展宣传教育活动，积极营造活动气氛，不
断增添活动持续力。公司将统一制作宣传横幅在所有在建工程立面
进行悬挂，同时在生活区、施工区粘贴宣传标语；公司将统一购置
宣传挂图，分发给各生产部；制作宣传展板在办公楼大厅宣展。通
过大力宣传，让每个员工多了解活动意义，自觉的参与到活动中去。
三、广泛开展教育活动，掀起全员学习高潮
分公司将结合6月份“安全生产月”活动，围绕“科学发展抓预防，
预防为主重教育”这一主题，
开展以下的学习教育活动。
1、在办公楼大厅上方悬挂“安全发展、预防为主”横幅，在***装置、dcs控制室，***控制室等悬挂安全横幅；
2、出版一期安全月专刊，在办公楼一楼大厅橱窗内张贴；
3、张贴安全标语和警示挂图；
4、活动月活动期间上、下班车上放映安全教育片
四、加大检查力度，消除事故隐患
在活动期间继续加大安全生产的检查整治力度，各生产部在做好日
常检查的同时，公司组织开展好每月一次的专项检查、综合检查，
以及有针对性的不同季节的检查。通过一系列的检查，及时消除事
故隐患。
五、坚持以人为本，关心职工生活
分公司将根据各部门的实际情况，切实改善职工的工作和生活环境。同时做好夏季施工的各项防暑工作，及时调整三高季节的作息时间，
避开高温露天作业，现场增加通风设备，增加防暑食品和饮品，配
备常用防暑药品等，杜绝发生职工因高温引起的中暑、食物中毒等
事故。
六、做好检查总结工作，推进活动深入开展
公司在对生产部进行安全生产大检查的同时，将把“安康杯”竞赛各
项活动的开展作为一项重要的内容进行检查，并做好阶段性的考核、评比、总结工作，及时把一些好的做法进行推广。
安康杯竞赛活动实施方案范本(完整版)
方案编号：YT-FS-2515-73 安康杯竞赛活动实施方案 范本(完整版) Develop Detailed Rules Based On Expected Needs And Issues. And Make A Written Plan For The Links To Be Carried Out T o Ensure The Smooth Implementation Of The Scheme. 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart
安康杯竞赛活动实施方案范本(完整 版) 备注：该方案书文本主要根据预期的需求和问题为中心，制定具体实施细则，步骤。并对将要进行的环节进行书面的计划，以对每个步骤详细分析，确保方案的顺利执行。文档可根据实际情况进行修改和使用。 为积极参与“安康杯”竞赛，深入贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，推动我站安全生产工作，杜绝重、特大事故的发生，结合公司实际情况，特制定我站“安康杯”竞赛实施方案如下： 一、指导思想： 认真贯彻“三个代表”重要思想，落实科学发展观，以公司关于加强安全生产工作的各项规章制度为指针，推动公司安全生产管理，落实安全生产责任制，强化安全生产的基础工作，不断提高管理者的安全技术和管理水平，提高职工的安全生产意识和自我保护能力，杜绝重、特大事故的发生，从而达到安
全生产的目标。 二、参赛范围： 恒源维修站全体人员 三、活动内容和方法步骤： “安康杯”竞赛活动的内容：一是落实安全生产和企业有关的法律法规以及规章制度;二是加强安全生产知识教育和培训;三是进行站点安全设施、设备、工器具检查;四是根据公司实际，组织职工、技术人员进行安全知识竞赛答题活动，并组织实践操作演练活动，提高车间人员安全素质以及各班组长的安全管理水平;五是加强安全事故应急救援预案演练，把竞赛活动、“安全月”活动与“安全应急预案演练”活动有机结合起来，在确保人身安全的基础上，保证我站设备及人员的安全;六是落实安全生产责任制、督促落实劳动安全各项条款。在竞赛活动中，围绕“安全第一、预防为主”的方针，突出抓好职工安全生产知识普及教育和培训工作，要把学习教育培训与生产实践结合起来，通过我站团支部组织的各项具体活动，使“安
安全竞赛活动实施方案
安全竞赛活动实施方案
++++++有限公司 2004 年"安康杯"竞赛活动实施方案 根据市、县总工会及安监局下发的《关于开展安康杯竞赛活 动的通知》要求，结合我公司实际情况，就我公司开展安康杯 竞赛活动的具体事宜通知如下： 一、指导思想 以 " 三个代表 " 重要思想为指导，全面贯彻实施《安全生产 法》、《安全生产许可证条例》、《山东省人民政府关于进一 步加强安全生产工作的决定》《道路交通安全法》等安全生产 法律法规为主线，坚持“安全第一，预防为主”的方针，营造 “关爱生命，关注安全”的良好氛围，全面提高广大职工的安 全意识和安全常识，确保公司安全生产形势的稳定。 二、组织机构 公司成立 " 安康杯 " 竞赛组委会，总经理任组委会主任，工会 主席任副主任，成员为各单位负责人，具体负责竞赛活动的计 划、组织、实施、检查评比，确保本次竞赛活动的顺利开展。 三、竞赛主题、目标和要求 1、竞赛主题：掌握安全生产知识，争做遵章守纪职工。 2、竞赛目标：提高企业管理人员的安全技术知识和管理水平， 提高职工的安全生产知识和自我保护意识；加强企业安全意 识，加强工会群众监督，加强全员安全知识培训。 四、竞赛内容和要求 认真贯彻 " 安全第一，预防为主 " 的方针，严格执行国家安全 生产法律 法规和标准，加强企业 安全管理和工会群众监督， 运用各种形式宣传活动主题，认真组织开展 "十个一" 活动，大 力开展安全教育培训，加强安全生产基础工作，为企业 安全生 产奠定良好的基础。 五、竞赛实施方案 1 、利用多种形式，搞好宣传发动工作，使广大职工充分了解 " 安康杯"竞赛的目的、意义、主题和考核标准，让公司职工人人 知晓，积极参与。 2、设立团队安全风险奖 3、大力开展安全生产月活动
1
公司岗位技能竞赛活动方案
公司岗位技能竞赛活动方案 为进一步提高公司广大青工的岗位文明和业务技能，引导广大青工立足岗位“学知识、练技能、增才干”，根据公司主人翁责任教育活动安排，公司团委开展“青工岗位技能大赛”活动。 一、活动宗旨 针对广大青工的技能状况，根据公司承建工程实际情况，大力开展岗位培训、岗位练兵、技术比武等活动，全面锻炼青工队伍，培育青年技能型人才，引导、帮助青年职工忠诚敬业，顽强拼搏,提高技能水平，搭建青工施展才华、脱颖而出的舞台，动员组织青工在岗位实践中成长成才，为建设和谐企业和优质工程贡献力量。 二、活动主题词 青年技能人才发展 三、活动时间 元月1日至2月15日试点开展 4月10日至11月20日全面开展 四、实施方案 “青工岗位技能大赛”实施分为四个阶段，即：宣传发动、
培训考核、技能竞赛、总结表彰。 1、宣传发动（4月10日至4月30日部分项目已先期实施） 各团支部要利用各种媒体宣传“青年岗位技能大赛”的重要意义，提高青年职工参加活动的自觉性和主动性，并制定本单位的“青工岗位技能大赛”方案、“技能竞赛”阶段评分标准，将开展“创建青年安全示范岗”活动、“导师带徒”活动融入青工岗位技能竞赛中，各单位方案于4月30日前报团委。 2、培训练兵（5月1日至5月31日） 由各团支部面向本单位全体青年职工，在党支部支持领导下，结合单位实际，针对工作重点、难点和青工薄弱环节，利用业余时间，采取集中授课、分散自学、实地观摩、竞赛答题、岗位练兵的形式，分期分批地组织青工专业理论培训工作。培训内容包括岗位专业理论知识，工艺操作规程、安全生产知识、质量成本意识等内容。 3、技能竞赛（6月1日至11月20日） 即实际操作，此阶段要努力与工程建设相结合，根据工程进展适时安排竞赛时间，促进工程建设任务的完成。不适合与当前工程项目相结合的可由各单位根据实际情况安排。
2011年度安康杯竞赛活动实施方案
伊吾县宝山矿业有限责任公司宝山铁矿 2011年度安康杯竞赛活动实施方案 为积极参与“安康杯”竞赛，加强企业管理，推动公司安全生产工作，杜绝重、特大事故的发生，结合公司实际情况，特制定“安康杯”竞赛实施方案如下： 一、指导思想： 认真贯彻“三个代表”重要思想，落实科学发展观，以公司关于加强安全生产工作的各项规章制度为指针，推动公司安全生产管理，落实安全生产责任制，强化安全生产的基础工作，不断提高管理者的安全技术和管理水平，提高职工的安全生产意识和自我保护能力，杜绝重、特大事故的发生，从而达到和谐宝山、平安宝山的目标。 二、参赛范围： 宝山铁矿综合办公室、技术部、安全部、生产班组、坑道班组5个部室（班组）共计45人。 三、活动内容和方法步骤： “安康杯”竞赛活动的内容：一是落实安全生产和企业有关的法律法规以及规章制度；二是加强安全生产知识教育和培训；三是进行公司安全设施、工器具检查；（公司各部门要对所属设备、设施进行一次全面的安全检查，此项工作由安全部负责实施）；四是加强安全事故应急救援预案演练，把竞赛活动、“安全生产月”活动与“安全应急预案演练”活动有机结合起来，在确保人身安全的基础上，保证公司设备及人员的安全；六是落实安全生产责任制、督促落实劳动安全各项条款。 在竞赛活动中，围绕“安全第一、预防为主”的方针，突出抓好职工安全生产知识普及教育和培训工作，要把学习教育培训与生产实践结合起来，通过工会及安全部门组织的各项具体活动，使“安康杯”竞赛活动落实到每一个部门、每一名职工。 具体实施步骤如下： 1、宣传动员阶段（2011.5.25-6.10 ）：公司利用生产调度会进行全矿的安全生产动员大会，充分利用各种形式，大力宣传竞赛活动，使广大职工了解“安
员工操作技能比赛方案
关于技术员操作比武活动的 方案 一、背景 公司领导近期通过各种方式和方法，深入了解到全体员工的精神状况与文化活动相对贫乏，整体协作与奉献精神也比较消极；此种情况不利大家的日常工作和学习，也不利于大家的精神活动上的需求和发展；更不利公司长远发展大计； 为了充分调动全体员工的文化活动氛围，同时让大家有机会和舞台来充分展现自我，表现自我；公司决定响应大家的精神活动需求，拔出专项资金，给全体员工搭建一个相互学习和竞技的舞台，特别组织一次员工技能操作比赛。 二、目的 通过技能操作比赛，检视自己在操作技能上的不足之处，并进行目标性、有效性、对比性的学习和改进；同时将自己的优秀技能与心得体会通过口传心授的方法教授给每一位受业者；让大家心中都带有目标性，在日常的工作中进行有效学习，让大家快乐的进行工作；同时让大家在平常的工作中形成良好的比、学、赶、帮、超的工作热情，养成良好的职业操守；让大家成为优秀的高端产业员工作出自己的奉献； 三、组织部门：生产技术部 四、竞技地点：生产车间 五、参赛资格：全体员工先报名后筛选再定入围人员名单 六、组织原则：本次竞赛本着“公平”、“公正”、“公开”的原则 七、竞赛内容： 一）、前期准备工作 1、生产指令：包括生产指令单，排程单，生产数量； 2、产品品质要求：包括光洁度，尺寸公关范围，检测重点； 3、生产原料：包括原料的性能，数量，型号、材质、不良率的要求；
4、加工程序：包括产品加工程序和夹具加工程序，以及应急备用方案的 加工程序； 5、装夹要求：包括夹具装夹方向和产品装夹方向；以及装夹力度要求；二）、加工前的准备工作 1、刀具准备：包括 ①、刀具的新旧程度与之对应的加工要求是否符合； ②、刀具规格、型号、公差与检测、判定； ③、刀具夹头与锁嘴检测、判定； ④、刀具装夹后的偏摆检测、判定； 2、辅助工具准备：包括 ①、百分校表与杠杆表座； ②、内六角扳手与螺丝； ③、调机用的原材料、加工夹具的原材料； ④、图纸 ⑤、卡尺与各种通止规、塞规、检具等； ⑥、品质要求与检测要点表 ⑦、刀片与挫刀、砂纸等其它辅料； 三）、夹具制作 ①、夹具生产要求、图纸等资料； ②、夹具加工所需的加工程序； ③、夹具加工完成后的检测重点； ④、夹具加工完成后检查有无夹具二次装夹基准；为便于下次生产时 快速校准、找正作准备； 四）、产品试生产 ①、严格按照工艺技术部门提供的加工程序进行产品的第一次试产； ②、仔细观察第一个样件加工情况，记录异常参数； ③、第一个样件检测后进行相应的参数调整；注：仅限于F（进给速
安康杯学习心得体会
运输一队上半年安康杯活动总结 根据事务部工作安排组织员工学习了《关于开展塔里木油2013年度安康杯劳动竞赛的通知》，对安康杯活动广泛宣传，专题板报一块开展全员签名活动。员工在事务部网页发表安康杯活动稿件31封，通过上述活动，使员工了解劳动竞赛的意义和内容。组织召开专题会议，成立了“安康杯”劳动竞赛领导小组，明确了领导小组职责，讨论制定了以“做健康人、开安全车”为主题的安康杯劳动竞赛活动的活动方案。确立了：一般b级及以上生产安全事故起数=0。违章处理率100%；对等以上责任交通事故起数为0；环境污染和生态破坏事故起数为0；员工无职业病发生，健康体检率达到100%；无触犯违反六条禁令及hse九项原则行为的活动目标。现对上半年工作总结如下： 一、强化安全管理 （1）开展《道路交通安全法》、“交通安全六大禁令”、防御性安全驾驶和驾驶技术等相关知识培训，上半年组织培训12次，促进全员对安全法规、管理制度的掌握，不断提高员工安全生产意识与技能水平。 （2）开展安全观察与沟通活动，培养“有感领导”氛围。在开展队领导安全观察与沟通的基础上，做好员工间安全观察与沟通，对员工进行行为安全审核技巧培训，采取有效激励措施，提高员工之间的安全观察与沟通积极性。上半年安全观察与沟通60次。通过员工间的安全观察与沟通，发现并改正不良安全驾驶习惯。 （3）结合工作实际坚持开展安全经验分享活动，突出工作内外的事故警示和经验教训，注重安全经验分享活动效果，采取集中、自学、技能演示性的培训方式，共组织96次，增强安全培训效果，使杜绝违章成为员工的自觉行为。 二. 关注员工健康 （1）积极开展爱耳日活动。在全国爱耳日（3月3日）搜集有关保护耳朵的知识，用电话及短信进行宣传，同时，制作爱耳日宣传板报。 （2）积极开展爱眼日活动。在世界视力日（6月6日）用电话及短信进行宣传，让广大员工知道怎样保护好自己的眼睛，并在爱眼日发放保护眼睛的小知识宣传单。 （3）开展了员工心理健康教育和咨询活动。为提高员工心理健康水平，培养重视身心健康的理念，举办心理健康咨询讲座，传授如何保持阳光心态，如何调整心态的知识和方法。 （4）执行油田公司员工带薪休假制度，保障员工合法权益。落实事务部驾驶员疲劳度评估及监控措施，合理安排生产，杜绝驾驶员疲劳驾驶。 （5）按照运输事务部统一部署，认真向员工宣传每年定期体健的重要性和必要性，在规定时间内积极组织员工开展体检工作，体检覆盖率达100%。 三、十个一开展情况 一、读一本安全生产知识的书 为深入强化生产人员岗位专业知识和技能培训，提高生产人员的专业水平和实际工作能力，针对驾驶员流动性强，给员工下发防御性安全驾驶手册和应知应会手册，为职工学习安全生产知识提供了第一手的资料。真正做到“干什么、学什么”、“缺什么、补什么”。 二、提一条安全生产建议 “安康杯”活动中，本队创新工作思路，开展了合理化建议征集活动，要求职工参与制定奖励措施，充分调动职工参与安全生产的积极性。活动中，全队员工结合自身岗位实际情况，从安全生产、优质服务、队伍管理等方面纷纷提出了自己的意见，征集建议90余条 三、查一起事故隐患 为加强安全管理，消除各类安全隐患，今年，本队结合安全生产形式，开展了“岗位责任履行不打折扣，安全措施落实不找借口”活动。全队职工积极参与隐患查找，对隐患排查治理进行闭合式管理，使隐患排查整改取得了实效。此项工作在运行中。
建筑施工企业安康杯活动实施方案
2014年山东百世建设集团有限公司“安康杯”竞赛活动实施方案 目录 “安康杯”竞赛活动实施方案 ......................... 错误!未定义书签。 一、工程概况 ....................................... 错误!未定义书签。 二、成立“安康杯”竞赛活动领导小组 ................. 错误!未定义书签。 三、“安康杯”竞赛总体目标 ......................... 错误!未定义书签。 四、活动时间 ...................................... 错误!未定义书签。 五、竞赛主题 .................................... 错误!未定义书签。 六、实施步骤 ....................................... 错误!未定义书签。（一）第一阶段：动员部署阶段........................ 错误!未定义书签。（二）第二阶段：活动方案的实施阶段.................. 错误!未定义书签。（三）第三阶段：“安康杯”活动方案的总结阶段....... 错误!未定义书签。 七、加强动员，实现参与目标 ......................... 错误!未定义书签。（一）提高对工会安全生产工作重要性的认识............ 错误!未定义书签。（二）健全组织网络，加强自身建设.................... 错误!未定义书签。（三）贯彻预防为主方针，广泛开展群众性安全生产活动.. 错误!未定义书签。（四）积极参加工伤事故和职业危害查处，充分发挥工会组织监督参与职能.错误!未定义书签。 八、做好”安康杯”竞赛宣传工作 ..................... 错误!未定义书签。附表：安康杯活动安排表 ............................. 错误!未定义书签。
安康杯竞赛活动实施方案
“安康杯”竞赛活动实施方案 根据拜工发（2011）09号的文件精神，加强职工安全防范意识，通过组织形式多样的活动营造“人人抓安全、人人保安全”的浓厚安全生产工作氛围，经研究，在公司范围内深入开展“安康杯”系列活动，活动方案如下： 一、指导思想 全面落实安全生产各项政策、法律、法规、《公司本质安全管理制度》，以安全发展为指导原则，牢固树立“安全为天”的思想，严格执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化班组建设，狠抓现场管理，夯实安全基础。深化企业安全文化建设，促进公司安全形势持续稳定好转，全面实现公司安全生产工作目标。 二、组织机构 （一）成立开展“安康杯”活动领导小组：组长：殷勤 副组长：胡方毅、刘德成 成员：巴拉提.尼牙孜、许长海、王瑞东、王广林、夏国法、任军、许海洲 领导组下设办公室，办公室设安监部，办公定主任由巴拉提.尼牙孜兼任，负责具体督促、检查、落实活动的开展情况。 各煤矿必须制定本矿“安康杯”活动方案，并成立煤矿领导小组。 （二）领导组职责
1、具体负责“安康杯”活动的组织、安排和协调工 作； 2、对各单位“安康杯”活动的工作进行检查、监督； 3、督促落实各单位安全隐患的整改情况； 4、确保“安康杯”活动取得实效。 三、活动目标 2011年实现“两个提高”，即：不断提高企业生产经营管理者安全生产意识和管理水平，不断提高企业职工安全生产知识水平和自我防护能力；力争2011年杜绝重大事故的发生，轻重伤事故较上年持续下降，违章作业基本得到有效控制；2011年度特殊工种、各项安全培训计划参培率100%；矿井装备水平大幅提升，物的不安全状态基本消除。 四、活动时间 2011年5月1日---2011年12月31日为2011年“安康杯” 活动时间。 五、竞赛主题：抓班组，提高管理水平；重教育，推进安全文化。 六、实施步骤 本次“安康杯”活动分为三个阶段： （一）第一阶段：5月1日--- 30日为动员部署阶段。 要求各部门负责人在本区域内大力宣传开展“安康杯”活动的目的、意义和活动主题，制定活动方案，做好开展“安康杯”活动
员工技能竞赛方案
员工技能竞赛方案
云南云峰旅游产业集团有限公司 单项劳动职业技能竞赛方案 为进一步提高公司各运营体员工的业务知识和操作技能、规范服务礼仪，增强服务意识，促进员工之间的交流和学习，提高公司整体服务质量水准，树立良好的品牌，人力资源部组织举办职业技能大赛，具体方案如下： 一、竞赛组委会 组长： 副组长： 成员： 主办部门：人力资源部 二、现场主持人： 三、现场协调人： 四、竞赛评委会 总裁判： 副总裁判： 项目裁判员：各部门负责人 计分员： 电脑操作员： 五、竞赛方式：技能竞赛 六、举办时间：待定
七、举办地点：会所 八、竞赛前准备工作 1、初赛由各部门自行组织，选拔人员参加决赛，并将参赛人员名单报送人力资源部质检部,上报时间待定。 2、技能竞赛评分表由人力资源部编制，评分标准由人力资源部与各部门共同制定。 3、竞赛所需物品由各部门自行准备。 九、竞赛实施办法 室内（小宴会厅）竞赛 前厅: 1、前台模拟接待 ①参赛选手：名额待定，不设时间限制。 ②竞赛目的：检验选手的语言表示和应变能力，入住登记流程的掌握程度，处理问题的方式方法及综合素质。 ③选手表演完毕，由部门经理对表演结果进行现场简评。财务部: 1、假钞识别 ①参赛选手：名额待定，限时4分钟。 ②竞赛目的：检验选手对假钞的识别能力。 ③选手操作完毕，由部门经理或主管现场简要介绍识别假钞
的办法。 2、点钞 ①参赛选手：名额待定，不设时间限制，以选手的比赛时间长短及评分结果排定名次。 ②竞赛目的：检验选手的点钞速度和正确率。 ③选手操作完毕，由部门经理进行现场简评。 3、加数 ①参赛选手：名额待定，不设时间限制，以选手的比赛时间 长短及评分结果排定名次。 ②竞赛目的：检验选手的加数速度和正确率。 ③选手操作完毕，由部门经理进行现场简评。 客房： 1、中式铺床 ①参赛选手：名额待定，限时3分钟。 ②竞赛目的：检验选手能否在规定的时间内或提前按规范 的操作程序和规定的标准要求完成铺床操作。 ③选手操作期间，由该岗位主管向观众讲解中式铺床的规范 程序和标准要求；选手操作完毕，由部门经理进行现场简 评。 2、叠毛巾比赛 ①参赛选手：名额待定，不设时间限制，以选手的比赛时间
安康杯工作总结
“安康杯”竞赛考核标准是依据各行业的安全生产管理特点和伤亡事故及职业病控制水平等综合因素制定的。这个标准比较客观地反映了某一行业的安全生产管理水平及对事故和职业病的控制能力。 2016年企业安康杯活动总结一： 为杜绝我厂重大设备事故和重大伤亡事故的发生，进一步增强广大职工的安全生产意识和自我保护能力，提高杜绝违章作业和违反劳动纪律、抵制违章指挥的主动性和积极性，推动企业改革，促进企业健康发展，使我厂安全生产工作再上新台阶，根据中华全国总工会、国家安全生产监督管理总局联合下发的《关于20XX年度开展全国“安康杯”竞赛活动的通知》和上级工会下发的《关于开展20XX年度“安康杯”竞赛活动的通知》文件精神，今年我厂将结合生产和经营的实际，大力的开展了“安康杯”竞赛活动，进一步提升了我厂的企业安全文化。现将工作总结如下： 一、建立健全组织机构，发动全厂干部职工积极参与 为使活动落到实处，今年5月，我厂成立了以厂长为组长的“安康杯”活动领导小组，并制定了活动计划和方案。 6月，厂工会在全厂范围内召开20XX年“安康杯”竞赛活动的动员大会，在会上传达上级通知文件的精神，向全体职工宣传开展“安康杯”竞赛活动的目的和意义，并要求各部门应紧紧围绕竞赛活动主题为我厂各项工作的开展尽自己的心力。会议结束后，全体干部职工在印有“安全发展预防为主”的横幅上签上了自己的名字，以表示大家确实保证安全生产的信心和决心。 同时，厂工会还通过悬挂彩旗、布置展板、张贴标语等方式为此活动营造浓厚的氛围，将“安康杯”竞赛活动精神深入职工群众心里。
二、积极开展安全知识教育培训，强化职工安全素质 今年以来，厂工会以强化职工安全意识、提高安全素质为着力点，深入开展安全生产宣传教育行动。各部门纷纷利用“安康杯”竞赛活动平台积极组织开展安全知识教育培训工作：运行发电部组织开展《贵州电网电力调度管理规程》(20XX版)教育培训考试14人次，合格率100%。设备维修部组织班组工作负责人及工作班成员开展工作票知识竞赛，部门共有10人参加竞赛，其中3人取得优异成绩。后勤物资部组织开展组织全厂专职驾驶员参加有关法律法规安全教育培训考试11人次，合格率100%。 同时，厂工会还联合安监部开展安全知识抽查教育培训，培训以现场试卷、问答方式进行，内容涵盖本厂安全工作开展情况，公司安全生产管理制度、安全规程、制度，自我防护等方面知识进行全方位抽查，合格率100%。 为提高职工的安全文化素质，厂工会在开展安全宣传管理工作的同时，积极组织开展安全文化建设工作，利用厂网络开展安全生产宣传报道工作，还举办了多次以“安全文化促安全”为主题的演讲比赛。这些活动的展开，促进了全厂职工安全文化素质的进一步提高。 三、以安全月活动为载体，加强安全管理 今年，我厂紧紧围绕“安全发展，预防为主”的主题，以“安全生产年”活动为主线，以“预防为主、加强管理、落实责任”为重点，大力开展“安全月”活动，进一步强化职工安全意识、推进企业安全文化建设创建工作，进一步夯实安全生产管理工作。 为提高突发事件应急处置能力，我厂有针对性的先后开展了“全厂停电”和“防洪抢险”专项应急预案演练，各部门组织开展了“中控室火灾事故”、“电
“安康杯”竞赛活动实施方案.pdf
无锡神冲锻压机床有限公司2015年度“安康杯”活动竞赛台账
2015年度安康杯活动竞赛目录： 1：2015年度“安康杯”活动竞赛实施方案……………………………第3-5页2: 2015年度公司从业人员全员安全培训计划表………………………第 6页3: 2015年度公司全员消防知识培训及演练……………………………第7-20页4: 2015年度组织生产一线员工观看安全教育警示片的通知………第21-24页5: 2015年度关于召开金工车间安全生产大家谈座谈会的通知......第25-31页6:2015年度关于组织生产一线员工行车理论培训的通知……………第32-41页7:2015年生产部门关于开展安全生产月的通知………………………第 42 页8:2015年生产部门安全生产“十个一”活动宣贯……………………第43-44页9:2015年度公司安康杯竞赛活动记录卡……………………………….第45-49页10:2015年度安康杯竞赛活动总结………………………………………第50 页
2015年“安康杯”竞赛活动实施方案 为进一步提高广大职工安全生产意识和自我保护能力及 管理人员安全管理能力，及时消除各类安全生产隐患，杜绝安全生产事故发生，为促进公司安全生产，文明生产提供保障，依据锡工联发（2015）2号精神文件（关于2015年度开展“安康杯”竞赛活动的通知），结合公司实际，特制定本方案。 一、总体要求 全面贯彻落实党的十八大和市，区总工会有关文件精神，以科学发展观为统领，坚持安全发展、和谐发展理念，落实“安全第一、以防为主，综合治理”的方针，以“安康杯”竞赛为载体，扎实推进安全生产管理监督工作和职工培训教育，切实提高职工群众的安全健康意识，增强职工的安全健康知识、安全健康技能，确保公司安全生产及各项指标的完成。 二、总体目标 实现“两个提高”，即：提高管理者安全生产意识和管理水平，提高职工安全生产知识和自我防护能力。“两个为零”，即：企事业单位死亡事故为零，重伤事故为零。“十个加强”，即：加强企业安全管理，加强工会群众监督，加强职工安全健康保障机制建设，加强安全文化建设，加强职工安全健康教育，加强安全之家和安全班组建设，加强女职工劳动保护和安全防护，加强
安康杯竞赛实施方案范本(完整版)
方案编号：YT-FS-8856-51 安康杯竞赛实施方案范本 (完整版) Develop Detailed Rules Based On Expected Needs And Issues. And Make A Written Plan For The Links To Be Carried Out T o Ensure The Smooth Implementation Of The Scheme. 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart
安康杯竞赛实施方案范本(完整版) 备注：该方案书文本主要根据预期的需求和问题为中心，制定具体实施细则，步骤。并对将要进行的环节进行书面的计划，以对每个步骤详细分析，确保方案的顺利执行。文档可根据实际情况进行修改和使用。 为更好的贯彻党的xx届四中全会和国家、省、市 经济工作会议精神，落实各级政府关于安全生产工作 的部署和指示，促进我所安全生产，促进和谐卫生执 法，按照市总工会、市安全生产监督管理局《关于20** 年度开展全市“安康杯”竞赛活动的通知》(会…20**? 9号)和市医务工会要求，经研究决定继续在全所深入 开展“安康杯”竞赛活动，现制定以下实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导， 全面落实科学发展观，树立以人为本、安全发展的理 念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针， 深入开展“安全生产基层基础年”活动，积极预防， 加强监管，围绕全所工作重点做好安全宣传教育，努
力提高全所安全生产管理水平和职工自我保护能力，创建平安和谐单位，促进20**年全所安全形势持续稳定，为保障全市人民身体健康做出新的贡献。 二、总体目标 通过“安康杯”竞赛活动，努力实现科室、职工参赛率100%，职工接受安全生产教育培训率100%，实现“两个提高”：即不断提高安全管理水平，不断提高职工安全生产知识水平 和自我防护能力;“两个为零”：即死亡事故为零，重伤事故为零;创建平安所，构建和谐卫生执法。 三、竞赛内容 围绕“科学发展抓预防，预防为主重教育”的竞赛主题，认真贯彻落实《20xx年度“安康杯”竞赛考核标准》中规定的竞赛内容，通过签订科室安全生产目标责任书，开展安全生产大检查、安全生产法律法规知识竞赛、车辆安全行驶百日赛、消防安全演习和规范化卫生行政执法竞赛，提高单位安全生产管理能力，教育和引导全所职工进一步提高安全生产意识，
职工岗位技能竞赛方案
沃顿印刷有限公司 2014年首届岗位技能竞赛活动方案 一、目的 为确保全面完成公司经营各项指标，充分调动员工的积极性与创造性，通过岗位技能竞赛活动调动车间班组比、学，赶、帮、超的工作热情，提高班组管理水平；能过岗位技能竞赛检验全员本岗位的操作要领，掌握设备性能，安全操作规范的执行情况；能过岗位技能竞赛展示广大员工的聪明才智，变伯乐相马为赛场选马。 二、竞赛时间：2014年5月31日AM10:00～11:00，验证时间：11:00～ 12:00。 三、竞赛地点：各部门工作场所和食堂为赛场 四、参赛人员：沃顿全体人员 五、项目设计（共八项）：点数竞赛、产品全检竞赛、取余料竞赛、包装竞赛、 网版机操作竞赛、商标机操作竞赛、办公软件运用竞赛、制图技术竞赛 时间活动安排 4月15日早会宣传动员 4月30日竞赛方案确定 5月4日公示竞赛方案，开始接受报名 5月15日参赛人员的确定 5月20日召开赛前讨论会议，确定各赛项的具体事宜 5月25日完成竞赛宣传横幅的制作 5月31日首届技能大赛正式举办（AM10:00--11:00）
6月2日公布获奖名单，并颁发奖金 6月3日完成技能大赛相关稿件，并上传至warton首页。 六、活动策划 七、竞赛规则 1、每个项目参赛人数至少八人； 2、参赛选手必须在技能操作比赛开始前十五分钟在侯赛区侯赛； 3、参赛选手需在指定的工位号进行操作，不得自行更换仪器、设备、材料及样品等比赛所用相关物品，也不得使用其它工位上的仪器、设备、材料及样品等比赛所用相关物品； 4、比赛完成的选手应举手示意，由裁判员记录完成时间，选手在原工位等待本组比赛全部结束后，统一离场，等待期间不得喧哗； 5、比赛开始和结束时均由裁判员统一发出指令，因停电、停水和非人为因素造成设备故障，参赛选手可举手示意裁判员申请暂停比赛，经裁判员确认后，视解除情况所需时间长短，决定延续或调整比赛时间； 6、比赛期间，由于参赛选手违章操作或使用方法不当而造成仪器设备故障时，将视情节给予记录在案、扣分或停止比赛的处理，对非人为因素造成仪器设备故障时，不影响选手成绩，延误的时间可以通过延续比赛时间等方式予以弥补； 7、参赛选手不得向裁判员提出有关操作步骤、解决方法等涉及比赛核心内容方面的问题，如对设备、仪器、材料及样品等比赛物品有异议时，可向裁判员询问，裁判员将视问题性质进行回答或拒绝回答。 8、参赛选手对临场裁判有异议时，不得影响比赛现场秩序和赛事进程，可事后由向总裁判长提出申诉，否则不予受理； 9、比赛中如发现参赛选手有舞弊行为，该项目成绩作零分处理。
2020年安康杯竞赛活动总结
2020年安康杯竞赛活动总结 “安康杯”竞赛领导小组坚决贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，积极组织开展“安康杯”竞赛活动，不断创新 活动形式和活动内容，使“安康杯”竞赛活动开展的有声有色，效 果越来越明显。 根据《xx区教育局关于转发的通知》文件精神，我校积极响应，结合创建“平安校园”，做了大量的安全管理、安全教育、安全监 督等工作，取得了显著成绩。现将我校“安康杯”知识竞赛活动总 结如下。 一、领导重视，机构健全。 安全和稳定是发展的前提，有了安全就有了稳定，有了安全和稳定就为发展提供了有力的保证。为了使学校健康地发展，为了开展 好“安康杯”竞赛活动，学校成立了以校长为组长、以工会、各处 室负责人为组员的竞赛活动领导小组。制定了以“弘扬学校安全文化，加强班级安全管理”为主题的2017年“安康杯”竞赛活动实施 方案，使竞赛活动有目标、有计划、有方案，为竞赛活动提供了有 力的组织保障。 二、制度完备，切合实际。 学校根据实际情况，在整体安全方面，先后制订和完善了《安全工作制度》、《安全工作会议制度》、《安全教育制度》等;在具体 操作方面，制定和完善了：《消防安全管理制度》、《食品卫生安 全管理制度》、《传染病预防工作制度》、《校园环境卫生管理制度》、《事故报告制度》、《地震逃生应急演练预案》、《住校生 管理制度》等一系列符合学校和学生实际的安全制度，把安全制度 一一分解，从上到下层层签订了《安全管理目标责任书》，明确每 一部门、每一人员的安全工作职责，并认真加以落实。 三、措施得力，落实到位。
(一)注重教育，预防为主。 学校平时特别注重对学生的安全防范教育。“安全无小事，教育需在先”。所以就安全教育而言，必须是月月讲，日日讲。学校返 聘退休教师作交通安全义务辅导员、在校外聘请了法制副校长，每 个学期至少对学生进行一次安全、法制讲座。学校每学期都开展安 全教育周或教育月活动，采用多种形式如广播、黑板报、主题班会、画报展览等对教职工和学生进行安全方面的宣传教育。每个假期放 假时都要对师生进行安全教育。通过多种途径的安全教育和法制教育，杜绝了安全事故和违法事件的发生。 健康比什么都重要，为了全校师生的身体健康，我们每学期都对老师和学生容易长生的职业性疾病进行预防办法等健康教育。在关 心师生身体健康的同时，学校还十分关心是师生的心理健康，在校 内设立了专门的心理咨询室，专门安排了两位教师参加上级组织的 心理健康教师培训，并作为作校教师的心理咨询师，长期为师生提 供心理咨询服务和心理治疗，确保了全体师生的心心理健康。 (二)检查督促，管理到位。 1、学校为了加强校园安全管理，对微机室、、多媒体教室、实 验室、办公室等重要部门实施24小时监控。并设专门人员每天实施 夜间巡逻。严格执行对出入校门的外来人员、车辆进行登记查验， 对外来车辆进行引导和管理，查禁进入校园的危险、违禁物品。 2、因为是寄宿制学校，所以为防止突发事件的发生，学校建立 了以班主任为主要成员的快速反应组织，要求组织中的队员手机24 小时开机，随时防备、处理突发事件。 3、只要有学生在校，就必须有老师管理。班主任每天晚上都按 时到学生宿舍，严格执行查铺制度，并安排何玉梅老师为专门的宿管，住在学生宿舍，做到了“师不离生，生不离师”，细致入微地 落实学生就寝安全。 4、加强和规范我校的消防安全管理，在重要部位设置消防器材，对师生进行消防器材使用培训，落实消防安全责任制，确保学校消 防安全和师生人身安全。
安康杯竞赛活动实施方案
前进民爆股份有限公司巩义分公司 “安康杯”竞赛活动实施方案 根据巩工发[2017]25 号的文件精神，为进一步推动公司“安康杯”竞赛活动的深入开展，促进企业不断提高安全生产管理水平，全面提 高广大职工的安全意识和安全常识，有效预防和杜绝各类安全生产事 故的发生，确保公司安全生产形势的稳定，结合公司实际情况，制定 以下活动方案： 一、总体要求和目标 （一）总体要求 全面落实安全生产各项政策、法律、法规，以安全发展为指导原则，牢固树立新发展理念，严格执行“安全第一，预防为主，综合治理”的 方针，强化班组建设，狠抓现场管理，夯实安全基础。深化企业安全文 化建设，促进公司安全形势持续稳定好转，全面实现公司安全生产工 作目标。 （二 ) 总体目标 提高企业管理人员的安全技术知识和管理水平，提高职工的安全生产知识和自我保护意识；进一步提升班组安全管理水平，进一步太高职工安全技能，进一步加强事故隐患排查治理能力，实现企业安全生产零事故。 二、竞赛主题 安全培训提素质，班组管理强基础。
三、参赛范围 公司各班组 四、组织机构 （一）成立开展“安康杯”活动领导小组： 组长：贺军伟 副组长：张文道刘旭彤 成员：李庆伟李小乾刘奇涛刘朝阳柴兵李晨奇领导小组下设办公室，办公室设在安全生产科，刘旭彤兼任办公 定主任，负责具体督促、检查、落实活动的开展情况。 （二）领导小组职责 1、具体负责“安康杯”活动的组织、安排和协调工作； 2、对各班组“安康杯”活动的工作进行检查、监督； 3、督促落实各班组安全隐患的整改情况； 4、确保“安康杯”活动取得实效。 五、实施步骤 本次“安康杯”活动分为三个阶段： （一）第一阶段： 5 月 1 日--- 30日为动员部署阶段。 要求各班组大力宣传开展“安康杯”活动的目的、意义和活动 主题，做好开展“安康杯”活动的各项准备工作。 1.组织全体员工大会，学习公司“安康杯”活动方案，进行宣传动员。 2.每个班组绘制一版以“安康杯”为主题的黑板报。
职工岗位技能比武大赛方案
内蒙古XX矿业有限责任公司 2017年第XX届岗位技能比武实施方案 为了加强公司文化建设，公司机电动力部和办公室共同组织开展一次以“学标杆、当能手”为主题的岗位技能比武。旨在充分发挥职业技能竞赛在技术工人培养中的引领示范作用，进一步激发广大职工学技术、练本领、比技能的热情，为一线工人切磋技艺、交流技术、展示技能搭建平台、创造条件，为培养造就知识型、技能型、创新型高素质职工队伍，推动创新型企业的建设而服务。 一、宣传口号 把握机遇、展示风采、享受成功 大力发展职业教育、努力造就高素质技能人才 就业靠竞争、上岗凭技能 展示技能、选拔人才、提升素质、促进发展 以赛促学、以赛促练、以赛促干 赛出水平、赛出风格、展现光彩
开展职业技能竞赛，培养造就优秀人才 实施人才强化战略，加快人才培养步伐 二、参赛范围 本次岗位技能比武由公司各生产单位的电工（所有）、钳工、电焊工、装载机司机参加。参加比赛人员须持有本工种的职业资格证（电工证、电气焊工证、装载机操作证）方可报名参加。 三、比赛时间 2017年X月XX日 四、比赛地点 XXXXXXX 五、报名方式 岗位技能比武报名表由机动部发放至各车间，车间需认真做好参赛宣传工作，预参赛的职工在车间填写报名表，由车间统一将报名表报到机动部。（报名表见附件） 六、会务组成员及职责 1、岗位技能比武评委（4人） 评委：XXX 职责：对参赛的各职工选手从比赛完成作品质量、安全文明操作、操作所用时间等方面进行现场评分。 2、岗位技能比武现场主持人（1人）
主持人：XXX 职责：负责岗位技能比武现场主持工作，包括比赛项目、比赛规则、参赛选手等方面。 3、岗位技能比武筹备组（8人） 组长：XXX 成员：XXX 办公室成员：XXX 职责：负责比赛现场的布置，比赛所用工器具、材料、车辆的供应。 4、岗位技能比武管理组（8人） 组长：XXX 成员：XXX 职责：负责比赛现场的发收评分表、计分、组织、管理等工作。 八、岗位技能比武活动说明 1、请各车间领导对本次活动给予高度重视，认真做好组织发动工作，把活动要求传达给每位职工。 ** 2、技能比武电工项目要求各车间除留值班电工外，其余所有电工都报名参加。 3、请各参赛单位务必于5月17日前将本单位参赛选手名单上报公司机动部。
最新公司安康杯竞赛活动总结精选
公司安康杯竞赛活动 总结精选
公司“安康杯”竞赛活动总结 2o××年5月，我站根据粤沿海工字[20××]6号文件要求，按照公司工会指示精神，结合我站的实际情况，在全站范围内，开展起以“安全第一、预防为主、综合治理”为主题，以“安全生产月”和“十个一”活动为重点的“安康杯”竞赛活动。结合生产一线实际认真开展各项活动，对活动周密部署，明确各级人员安全责任制，以加强员工安全教育为主线，不断加强对站场设备、生活区的设备设施的安全检查，加强规范化管理力度，大力开展“安全生产月”和“十个一”活动，对安全生产疑难问题克难攻坚，做好查漏补缺工作，取得了显著成效，确保了竞赛和工作期间安全生产无事故。截止9月底，我站今年在竞赛期间，中心站在安全生产综合治理方面实现“零事故”，为中心站年度的安全生产目标的实现提供了坚强的保障。现将我站开展“安康杯”竞赛活动的主要做法简要汇报如下： 一、领导重视，机构健全，措施到位， 为确保竞赛活动的顺利进行，中心站领导非常重视，成立了由站长林重明任组长、梁卫安、刘长兰为副组长的“安康杯”竞赛活动领导小组，在各班组成立了以班长为小组长竞赛活动领导小组，在公司竞赛活动领导小组的指导下开展竞赛的组织和实施工作，做到竞赛活动有工作部署、有措施保障，有专人负责，为“安康杯”竞赛活动的成功开展奠定了良好的基础。 二、结合“安全生产月”积极开展“安康杯”活动。
在“安全生产月”活动中，我们按照公司工会的部署，组织早、起步早，动员早、准备早。以“安全生产月”活动为载体，组织了“拉网式”安全检查。检查过程中还组织了安全生产签名活动、组织员工学习《安全生产法》和《广东省安全生产条例》等法律法规，以及公司编制的《安全生产工作手册》内容。全体员工踊跃参加，积极接受安全教育，不留空档，不留安全死角，使广大员工真正掌握安全生产科学知识，提高安全生产意识。根据收费站场实际情况组织重点排查安全隐患生，进行了认真分析与讨论，防范未然。通过丰富多彩的安全活动，弘扬了企业安全文化，增强员工安全意识，提高了安全生产的工作水平，同时也把“安康杯”活动的广泛开展推向了高潮，更促进了中心站创优工作的开展与企业安全文化建设，在这个阶段中我站获得公司第五届安全文明服务月的先进单位称号。 三、巩固和提高“安康杯”活动成果。 “十个一”活动，是公司安全办在公司工会领导下为公司安全生产保驾护航的一项重大举措。“十个一”活动内容对公司安全生产具有很强的针对性和可操作性，是对“安康杯”活动的深入。为切实开展好此项活动，我站作了专门的策划、布置和安排，并视其为公司年内安全工作内容的重点，下大决心，花大力气，加大投入，抓出成效。中心站以“安康杯”竞赛活动为主线，开展有针对性的安全生产五项大检查活动，即一查事故隐患；二查危险源、重点安全部位和安全控制点；三查“双违”；四查生产现场安全环境状况及外包建筑施工现场安全状况；五查夏季安全用电和防暑降温设施。
安康杯活动方案
安康杯活动方案
“安康杯”竞赛活动实施方案 为贯彻落实市总工会《关于开展“安康杯”竞赛活动的通知》（连工发〔〕28号）的文件精神，进一步推动我公司企业安全文化建设，促进企业不断提高安全生产管理水平，杜绝重、特大安全生产事故的发生，我公司积极参与全市“安康杯”竞赛活动。现结合我公司实际情况，特制定本方案。 一、总体要求 坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以“安康杯”活动竞赛为载体，不断提高广大职工的安全健康意识和素质，牢固树立安全生产观念，从源头减少杜绝安全生产事故的发生，为推动我市“高质发展、后发先至”，高水平全面建成小康社会、建设“强富美高”新港城提供良好的安全生产环境。 二、主要目标 公司全员安全生产责任制进一步落实，职工安全责任意识进一步增强、安全技能进一步提升，职工职业健康状况持续改进，努力维护我公司安全生产形势稳定。 二、竞赛主题：落实全员安全责任，促进企业安全发展 三、参赛范围：公司各部门、工段、班组。
四、组织架构 公司成立“安康杯”竞赛组织领导小组，负责公司竞赛的组织领导工作。领导小组成员如下： 组长： 副组长： 成员： 竞赛小组办公室设在安全企管部，同志任办公室主任，具体负责竞赛的组织部署、检查监督、考核评选、总结推荐工作。各工段也要相应成立竞赛的领导小组，在公司领导小组的统一领导下，各方面协调配合，精心组织，真正做到认识到位、责任到位、领导到位、措施到位，促进“安康杯”活动的深入开展。 四、活动内容及安排 1、宣传发动阶段：广泛宣传“安康杯”竞赛活动的目的、意义、主题和要求，营造关注安全生产的良好氛围，让全公司职工人人皆知，积极参与。 2、组织实施阶段：结合“安全生产月”等活动，强化职工劳动安全卫生知识教育培训、加强班组安全建设并开展隐患排查治理工作。深化推行“1+3”安全监控工作体系和劳动安全卫生