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武汉大学研究生党建工作研究会工作简介

武汉大学研究生党建工作研究会工作简介
武汉大学研究生党建工作研究会工作简介

武汉大学研究生党建工作研究会工作简介

以纪念今年中国共产党建党90周年为契机,进一步开创学校研究生学生党建工作新局面,经充分征询学校党组织等相关上级领导老师意见,我们几位博士研究生决定发起成立属于武大研究生自己的党建工作社团,即武汉大学研究生党建工作研究会。本社团工作的主要内容有:

1、以马列主义经典著作读书会为基本依托,通过举办系列报告会、研讨会等形式,深入研究马克思主义经典作家关于党建等方面理论和实践,和中国共产党建党以来党建的理论和实践,形成研究生自己研究党建理论的一批成果,为学校党建工作实现又好又快发展提供一些理论借鉴和指导。

2、倾力打造并建设好武大研究生自己的党建专题网平台,向学校全体研究生党支部成员做好即时、有效的宣传教育。其中这些宣传主要包括:中共中央关于加强党的建设的决定和要求;学校党建工作的决定和要求;学校研究生党建工作的基本情况,特别是一批党组织建设先进典型;一些报刊、书籍、网站推荐的,以及校研究生自己撰写的有关党建方面的优秀研究成果,等等。

3、加强全校里面各部-院-系-专业研究生党支部广泛而紧密的联系,并有效整合,形成合力,共同集中开展一些党建工作的一些实践活动,提高广大研究生党员学习和实践党建理论和实践的自觉性,在活动参与中增强其思想政治理论素养。一些活动可以如:以唱红歌、党史知识竞赛、朗诵、舞蹈等形式自由组织全校性研究生党支部间的联谊比赛;不同专业党支部间的党建工作的定期交流,即包括党建理论在内的学习经验、生活感悟;全校范围内的党建方面的读书征文竞赛活动(予以适当奖励);时政热点(可结合专业知识则更好)的讨论;我身边的优秀研究生党员的评选活动,等等。

4、深入调研在校研究生党员实际,敏锐察觉和分析他们在学习、生活中的思想观念,价值观取向的动态信息,以及真实反映他们对学校各项工作的一些合理或不合理的利益诉求等,从而及时开展对策研究,形成报告等文字材料,为学校党建部门关于研究生党建工作的政策制定或及时采取相应措施提供一些参考

依据,推动我校研究生党建工作发展新局面。

5、积极拓展与校外兄弟院校的学生社团,特别是与党建相关社团的联系,进行一些相对活动的交流和合作,互相学习,取长补短,共同提高。

6、健全和完善研究会的自身制度建设,特别首要的是打造“精诚团结、甘于奉献、敢于创新、务实肯干”的团队,使工作开展有声有色,又好又快。

此外还进行研究生党员下基层活动,进行社会调研,形成文字报告,扩大社团社会影响力等。

武汉大学研究生党建工作研究会筹建组

2011 年3 月16 日

基层党建工作特色亮点

基层党建工作特色亮点 ******以“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”为工作目标,突出特色,打造亮点,党建工作不断实现新突破。 一、是完善机制,认真落实党建工作责任制 1、签订党建目标责任承诺书。2015年******党委书记年初带头进行党建目标承诺并公示,严格履行党建“第一责任人”职责,同时在年初全区工作大会上与各支部签订年度党建目标责任承诺书,明确了各基层组织的党建目标任务。 2、落实党委委员党建工作联系点制度。******落实党委委员党建工作联系点制度,每月坚持至少2次到所联系村、企业指导工作,通过书记带头,一级做给一级看,形成了上下联动,层层抓落实的良好工作局面。 二、抓班子带队伍,不断夯实党建工作基础 1、******始终把党建工作摆上位、抓在手。通过开展理论学习、召开民主生活会、党员述职述廉等活动,切实加强了******党组织班子建设。今年上半年共组织各村支部书记、党员干部理论学习次,召开******党委会议次研究“两优一先”评选、党员发展、“七一”活动等问题。 2、抓好党员队伍建设。******会同市委组织部举办了村支部书记培训,对入党积极分子进行了专题培训。日常工作中引导企业、村党员干部为******发展出谋献策,使党员干部成

为方针政策明白人、科学技术传播人、优良作风带头人。 三、创新思路抓亮点,服务大局促发展 1、抓住“三到村”服务这个“着力点”,不断提升群众满意度。一是实现“三到村”工作全覆盖。******按照三到村全覆盖要求,调整选派了个党委委员、副主任到村任“第一书记”,实现了第一书记全覆盖;七个村的便民服务室牌子制度全部上墙,按“四有一上墙”标准全部达标。******依托******市“市乡村三级政务服务平台”,充分发挥业务受理员作用,帮助村民代办事务,真正做到让数据“多跑路”、群众“少跑腿”,目前各村业务受理员已经在线为村民代办民政、村建等服务事项50余件。 二是新建“五务合一”党员群众服务中心。去年新建的茅埠村党员群众服务中心已经投入使用,该村的办公用品、便民服务大厅等相配套设施正在逐步完善中;今年准备新建党员群众服务中心的石码头村目前已经完成图纸设计,正在组织施工中。 三是结合“三到村”工作,积极探索村企联建模式,逐步构建“以工促农、以强带弱”的基层党组织体系。******以“三到村”强服务,不断增强党组织服务功能,用服务凝聚人心,不断增强党组织的吸引力和战斗力。 2、抓住非公党建这个“重难点”,不断促进企业经济健康有序发展。******非公企业党建工作,按照“无组织抓组建,有组织抓规范,已规范抓作用”工作思路,用“四个抓”来建组织、

对研究生党建工作的思考

龙源期刊网 https://www.wendangku.net/doc/5a14545750.html, 对研究生党建工作的思考 作者:杨燕,吴盾,周开扬 来源:《教育教学论坛》2013年第44期 摘要:研究生党建工作是高校党建工作的重要组成部分,是高校思想政治教育工作的重要内容。要切实做好研究生党建工作,重视研究生党建工作中反映的问题,提出解决方法。 关键词:研究生;党建;思考 中图分类号:G643 文献标志码:A 文章编号:1674-9324(2013)44-0119-02 研究生党建是高校学生党建工作的一个重要组成部分,也是高校研究生思想政治教育工作的重要内容。习近平在高校党建工作座谈会上强调,加强和改进高校思想政治工作,强化大学生思想政治教育,不断提高高校党建工作科学化水平[1,2]。研究生教育是培养高层次、高素质创新人才的重要环节,是我国教育体制中的最高层次教育。当前,由于社会经济发展水平提高,我国高等教育事业迅猛发展,高校研究生教育规模不断扩大,研究生党员人数不断增加,研究生党建工作存在的一些问题逐步显现。如何做好新时期研究生党建工作是高校研究生管理工作必须面对和解决的一项重要任务,对于加强研究生思想政治教育和专业培养,推动拔尖创新人才培养具有重要意义。要做好研究生党建工作,我们必须分析研究生党员队伍的现状,分析存在的问题及原因,对症下药,合理解决问题,有效提高研究生党建工作质量。 一、当前研究生党建工作中存在的突出问题 1.党员发展的数量与质量不均。随着我国高等教育的迅猛发展,研究生规模不断扩大,同时研究生党员的队伍也正在扩大,研究生中一半以上是党员。以笔者所在的常州大学材料学院为例,现有研究生257名,党员143名,占到研究生总数的56%。但近年来高校学生党建工作中存在着一些问题,如发展党员时注重了党员人数的增加,忽视了学生党员的素质,有的学校甚至以发展党员的数量作为考核学生党支部工作好坏的重要指标,在这样的考核体系下,对新党员缺乏思想的深层次考察,入党动机的考察也不够深入,直接影响了研究生党员的发展质量。 2.研究生党支部建设有待完善。现阶段,高校研究生党支部设置形式不统一,组织制度相对也不完善,党支部缺乏很强的凝聚力,研究生党建力量相对薄弱。研究生党支部书记和支委委员通常由高年级学生担任,由于学生支部书记和支委委员自身理论水平有限,工作能力和经验也不足,对工作职责理解不够清晰,加之研究生学习、科研任务重,学生支部书记和支委委员缺乏足够的锻炼机会,往往导致工作不得力,研究生基层党组织建设、管理水平较低。 3.研究生党支部组织生活开展困难,工作缺乏创新。研究生学习的自主性较强,且具有明显的分散化特点,因而研究生党支部的集体活动组织难度较大[3]。目前,大多数学生基层党

研究生党建工作的开展

研究生党建工作的开展 研究生教育是我国高等教育的最高层次,而研究生党建工作又是研究生德育工作的重要环节。近年来,随着高校研究生规模不断扩大,研究生人数日益增长,对研究生党建工作提出了更高的要求。研究生总体来讲思想主流是好的,具有健康、积极、向上的良好态势,他们拥护党的方针政策,对国家政治经济发展前景充满信心,积极向党组织靠拢,有较强的敬业精神和成才愿望。但由于研究生来源广,组成结构复杂,专业不同并且培养类型不同,这使党建工作存在一定的难度。鉴于此,齐鲁工业大学轻工学部针对研究生这个特殊群体,对研究生党建的开展做了以下工作: 一、深入宣传,营造良好的氛围。 加大党建工作的宣传力度,积极营造“党建”的氛围,通过宣传橱窗、标语广播等多种渠道开展宣传工作,充分调动所有党员参与党建活动的积极性。二、强化理论武装,大力推进思想政治建设。 开展教育,提高研究生党员的素质。及时宣传好党和国家的方针政策,不断丰富党员的文化生活,为其提供丰富的精神食粮。 三、增强队伍建设,重视研究生工作。 由于研究生党员人数多,辅导员老师有限,我们可以推选出一些政治素质好,组织协调能力强的研究生党员给其给他党员进行党建工作。 四、丰富党建活动 不能照搬本科生的工作模式,除举办党支部书记讲座和各种关于党建专题的讲座,提高研究生党员进行政治素质,增加研究生党员的战斗力,举办一些科研形式的学术交流和学术诚信方面的活动,党员的模范带头作用。 五、充分发挥研究生导师在党建工作中的作用 做好党建和科研的结合,加强各位导师要在思想上对研究生党员进行引导,学习上加强引导,密切关注研究生的思想状态。 六、完善党员的推优工作 轻工学部团支部推优条件: 1、认真学习马克思主义理论,有坚定的共产主义信念,入党动机端正,积极拥护并认真贯彻党的路线、方针、政策,拥护并坚持改革开放。在政治学习和组织生活以及社会实践活动中表现积极,起表率作用。以身作则,言行一致。 2、作风正派,为人正直,敢于批评和自我批评,能在团员中起模范带头作用。团结同学,乐于助人,集体荣誉感强,有奉献精神。 3、有正式学籍的共青团员,递交入党申请书一年以上。

研究生党员个人工作总结

研究生党员个人工作总结 一、自觉加强理论学习,组织纪律性强 加强理论学习,首先是从思想上重视。理论源于实践,又高于实践。在过去的一年中,我主动加强对政治理论知识的学习,主要包括继续深入领会“三个代表”重要思想并配合支部的组织生活计划,切实地提高了自己的思想认识,同时注重加强对外界时政的了解,通过学习,提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力,坚定了立场,坚定了信念,在大是大非问题面前,能够始终保持清醒的头脑。 今年我顺利转正,成为一名中共正式党员,这给了我无限的信心的同时也有更多的压力。时刻提醒着我注意,什么是一个党员该做的,什么是不该做的,更促进了我的进步。首先,我深刻而清楚地认识到自己的缺点和不足,并在生活中循序渐进地改善,一个人改正错误和缺点的过程我想不会再一朝一夕。所以我做好了充分的心理准备。尤其,在组织生活会上,同志们再次提出了我的不足之处,这使我感到自己还有很多路要走还有很多是要学,

当然自己的努力是少不了的。我有信心明年总结的时候可以完全改正一些不足和缺点。因为我是一名党员了,就应该拿出吃苦耐劳的精神,如果连自己的缺点都不能克服还谈什么先锋模范作用。这一年里,我积极响应学校组织的多次党员活动,配合当前的理论前沿,为自己补充新鲜血液。 当然,加强理论学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习,以适应社会发展的需要,不断的提高自己的政治理论素质,以适应社会经济发展的客观要求。 二、学习刻苦,积极参加各种活动 作为新世纪的高等学府的学子,我很骄傲,当然压力也从来没有离开过。研究生的课程学习并不是很重,但是老师的宽松对我来说就像是无形的压力。突然感觉自己好像有好多东西需要学习,所以我不敢放松学习,希望在有限的学生生涯中更多地学到点东西,为将来能更好地为人民服务作准备。所以,我从来不旷课,课上也是认真听讲,当然学习之余也应该劳逸结合。 在今年学校的运动会上,我报名参加了舞蹈队的表演,从这次活动中,不但认识了不少同学,也给了我一个锻炼自己交际能力的场所,增加了自己的群众基础。自己从这次活动中收获不少,就是从这次活动中,我知道了,只要有决心,没有做不到的事。三、严格要求自己,养成良好的生活习惯

2020年的党建工作特色亮点做法

2020年的党建工作特色亮点做法[参考模板] 一、背景与起因 党的十九大报告指出,要加强社会治理制度建设,完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会治理体制,提高社会治理社会化、法治化、智能化、专业化水平。2018年初,xx市出台《关于党建引领街乡管理体制机制创新实现“街乡吹哨、部门报到”的实施方案》,制定加强党对街道乡镇工作的领导、倡导党员参与社区建设、持续推进社区减负工作等14项推进举措,破解城市基层治理“最后一公里”难题。 xx街道紧抓从严管党治党,深刻认识党建在基层社会治理中的重要意义,充分明确社会治理是把党的领导植根于基层和人民群众中,在党组织的领导下,组织各方资源依法管理基层社会事务;坚持以党建引领作为加强、创新城市基层社会治理的重要抓手,积极开拓思路,将城市基层党建部署在前、落实到底。 二、做法与经过 (一)坚持党建引领,构建城市基层党建格局 1.以“4S”党建为理念,提升组织力。xx街道工委推行“4S”党建理念,即:抓好教育管理,强化专业(speciality)理念;树立党员形象,强化服务(service)理念;提升服务效率,强化规范

(standardization)理念;实行党务公开,强化阳光(sunshine)理念。通过坚持“4S”党建理念,积极构建城市基层党建工作格局,让“抓好党建就是最大政绩”的意识入心导行,提高xx党建整体工作水平。以三级联创工作为重点,深化党组织规范化建设。第七社区党总支被评为“五星级”党支部(市级示范),燕山仅此一家。建立街道、社区党建责任“清单制”,做到年初列清单、年中查清单、年底述清单,使党建工作由虚到实、落地生根,破解责任传导递减问题。按照统一标准、试点先行、逐步推进的工作思路,打造党建阵地集群,建好基层堡垒。通过设立标准化的党建阵地,实现党务公开,从亮身份、亮承诺、亮积分等方面晒职责、亮实绩、展形象,形成了一居一品的党建阵地集群,营造浓厚党建氛围。 2.以“党建共融”龙头,织密工作覆盖“一张网”。 xx街道打破“单位党建”模式,以整合资源、强化服务为重点,完善区域内党组织单位间的“联建、联动、联系”机制,通过组建“三大体系”,建立活动联搞、组织联建、资源联用、党员联管、服务联做的“五联”模式,健全完善社区议事厅、民情恳谈会等制度,建立党员活动室、道德讲堂、市民学校、民情工作室,组织引导党员干部入庭院、进楼栋,了解社情民意,听取群众诉求。建立“接单”制度,通过成员单位主动认领民情交办单等方式,推动社区服务机制由“小支部”向“大

基层党建工作特色亮点

基层党建工作特色亮点 ******以?围绕发展抓党建,抓好党建促发展?为工作目标,突出特色,打造亮点,党建工作不断实现新突破。 一、是完善机制,认真落实党建工作责任制 1、签订党建目标责任承诺书。2015年******党委书记年初带头进行党建目标承诺并公示,严格履行党建?第一责任人?职责,同时在年初全区工作大会上与各支部签订年度党建目标责任承诺书,明确了各基层组织的党建目标任务。 2、落实党委委员党建工作联系点制度。******落实党委委员党建工作联系点制度,每月坚持至少2次到所联系村、企业指导工作,通过书记带头,一级做给一级看,形成了上下联动,层层抓落实的良好工作局面。 二、抓班子带队伍,不断夯实党建工作基础 1、******始终把党建工作摆上位、抓在手。通过开展理论学习、召开民主生活会、党员述职述廉等活动,切实加强了******党组织班子建设。今年上半年共组织各村支部书记、党员干部理论学习次,召开******党委会议次研究?两优一先?评选、党员发展、?七一?活动等问题。 2、抓好党员队伍建设。******会同市委组织部举办了村支部书记培训,对入党积极分子进行了专题培训。日常工作中引导企业、村党员干部为******发展出谋献策,使党员干部

成为方针政策明白人、科学技术传播人、优良作风带头人。 三、创新思路抓亮点,服务大局促发展 1、抓住“三到村”服务这个“着力点”,不断提升群众满意度。一是实现?三到村?工作全覆盖。******按照三到村全覆盖要求,调整选派了个党委委员、副主任到村任?第一书记?,实现了第一书记全覆盖;七个村的便民服务室牌子制度全部上墙,按?四有一上墙?标准全部达标。******依托******市?市乡村三级政务服务平台?,充分发挥业务受理员作用,帮助村民代办事务,真正做到让数据?多跑路?、群众?少跑腿?,目前各村业务受理员已经在线为村民代办民政、村建等服务事项50余件。 二是新建?五务合一?党员群众服务中心。去年新建的茅埠村党员群众服务中心已经投入使用,该村的办公用品、便民服务大厅等相配套设施正在逐步完善中;今年准备新建党员群众服务中心的石码头村目前已经完成图纸设计,正在组织施工中。 三是结合?三到村?工作,积极探索村企联建模式,逐步构建?以工促农、以强带弱?的基层党组织体系。******以?三到村?强服务,不断增强党组织服务功能,用服务凝聚人心,不断增强党组织的吸引力和战斗力。 2、抓住非公党建这个“重难点”,不断促进企业经济健康有序发展。******非公企业党建工作,按照?无组织抓组建,有组织抓规范,已规范抓作用?工作思路,用?四个抓?来建组织、

党建工作特色亮点

党建工作特色亮点 一、创特色,建亮点,挖掘党建工作 一是积极开展“抓作风、促效能、创事业”主题实践活动。紧紧围绕改进工作作风、提高工作效率、规范企业行为、提升队伍素质、推进重点目标,切实改进工作作风,把提高效能贯穿于企业经营管理各个环节。二是加强直属库“四好”领导班子创建。紧密结合中储粮改革发展实际,以能力建设为重点,大力提高领导班子治企能力和执行力,达到了提高认识、统一思想、联系实际、深化创建活动的良好效果。三是从“制度化、公开化、立体化、数字化、人本化”等方面认真落实党群工作精细化管理实现标准化操作。 二、夯基础,抓落实,提升党建工作水平 一是顺利召开分公司第二次党工团代表大会。直属机关党委认真筹划,周密安排代表选举,总结分公司成立六年来党建工作经验,提出未来五年党建工作目标,讨论通过《关于进一步加强党的建设的决定》,选举产生新一届党委、纪委委员会。二是建立并完善党员信息管理系统,使党员管理进行向规范化发展,方便查询,获省直机关“党内统计年报先进 单位”。 三是加强组织建设。积极落实党建工作责任制,及时与有关地方 党委协调新上收直属库党员移交,做好党员发展计划和预备党员转正。四是健全生活会制度。 三、聚人心,促发展,推动企业文化创新

一是研究制定《中储粮江西分公司关于企业文化建设规范问题的意见》,统一分公司理念、文化内核、《我的信条》、管理方针、“六化”标准、团队精神。 二是各直属库根据自身特色,编制一幅图画、一首诗歌、一个故事,提升企业文化品位。三是大力开展群众性文化体育活动,增强员工的身心健康。举行了“永远跟党走,发展中储粮”等文艺调演、“中储粮之春”谷雨诗会。四是派出2位同志专职驻行山村帮助农村党员开展第三批保持先进性教育活动,被江西省委组织部评为省直“包扶小康示范村工作先进单位。” 四、重公开,强监察,推进党风廉政建设 一是强化事务公开和效能监察。指导各直属库成立效能监察和库务公开领导小组、项目小组、监督小组,“三权分立”,各司其责。二是深入开展党风廉政建设。突出自律教育,坚持以人为本,源头预防,强化监督检查,开展直属库领导人员廉洁从业自查。2006年度分公司系统领导人员廉洁自律员工满意率为99.63%。

学校开展党建工作中的特色亮点

佐盖曼玛乡学校开展党建工作中 特 色 亮 点 二〇一二年四月二十五日

学校开展党建工作中的特色亮点 学校窗口单位为民服务创先争优活动中积极开展“四个三”和“四个四”行动 (一)实施提高服务水平“四个三”行动。 1.“三亮”行动。亮标准、亮身份、亮承诺。推行公开服务事项、工作流程,公示服务标准。采取佩戴党徽和设立党员责任区、党员先锋岗等,亮出党员身份,亮明岗位责任。设置展示栏,公布承诺内容,接受群众监督。 2.比技能、比作风、比业绩。对照市教育系统先进标准和先进典型,开展“对标定位”、岗位练兵、技能比武,不断提高业务技能,争当行业“排头兵”。开展文明服务、诚信服务、廉洁服务、优质服务竞赛,促进服务态度明显改善、工作作风显著转变。开展“学校谋发展,教师求创新”活动,力争成为解放教育思想、创新教育教学方法的时代先锋和楷模。 3.“三争”行动。一争当学习先锋。加大政策法规、业务知识和岗位技能的学习力度,提高职业道德水平和业务服务能力,以良好的学习风气推动服务能力和服务水平全面提升。二争当师德先锋。深入开展关爱学生,以良好的师德师风,推动为民服务创先争优活动取得实效。三争当教学先锋。注重培育学生自主、协作、创新精神,培养学生创造性思维。 4.“三评”行动。群众评议、党员互评、领导点评。不怕亮丑,

敢于揭短,采取各种方式认真做好个人自评。通过设置意见箱、网上投票等方式,接受服务对象即时评价,及时反馈群众意见,整改存在问题。结合党员自身特点和岗位实际,开展自评、互评,相互鼓励、比学赶帮。党员领导干部要深入调查研究,实事求是地肯定成绩、指出存在问题,提出改进意见,指明努力方向。 (二)推行服务群众“四个四”行动。 1.推行阳光操作“四公开”。联系方式(电话)公开,身份公开,承诺公开,要求公开。 2.推行承诺服务“四个好”即理论业务好,服务态度好,教学质量好,群众评议好。 3.推行教育自律“四不要”即百问不烦,百难不倒,百责不诿,百事不欺。 4.推行责任管理“四制度”。即限时办结制,责任追究制,绩效奖惩制,群众评议制。 学校开展创先争优活动中破解难题的活动 积极开展“千名教师进万家”活动和召开家长会,深入调查研究,对群众提出的问题及困难逐条梳理,支委会研究解决。 党员发展中的“手拉手”帮扶教育(2+1、1+1、1+1)活动 两名正式党员帮扶一名预备党员 一名党员帮扶一名非党员

基层党建工作特色

基层党建工作特色 党建工作特色亮点(一) 一、创特色,建亮点,挖掘党建工作潜力 一是积极开展“抓作风、促效能、创事业”主题实践活动。紧紧围绕改进工作作风、提高工作效率、规范企业行为、提升队伍素质、推进重点目标,切实改进工作作风,把提高效能贯穿于企业经营管理各个环节。二是加强直属库“四好”领导班子创建。紧密结合中储粮改革发展实际,以能力建设为重点,大力提高领导班子治企能力和执行力,达到了提高认识、统一思想、联系实际、深化创建活动的良好效果。三是从“制度化、公开化、立体化、数字化、人本化”等方面认真落实党群工作精细化管理实现标准化操作。 二、夯基础,抓落实,提升党建工作水平 一是顺利召开分公司第二次党工团代表大会。直属机关党委认真筹划,周密安排代表选举,总结分公司成立六年来党建工作经验,提出未来五年党建工作目标,讨论通过《关于进一步加强党的建设的决定》,选举产生新一届党委、纪委委员会。二是建立并完善党员信息管理系统,使党员管理进行向规范化发展,方便查询,获省直机关“党内统计年报先进单位”。三是加强组织建设。积极落实党建工作责任制,及时与有关地方党委协调新上收直属库党员移交,做好党员发展计划和预备党员转正。四是健全***生活会制度。 三、聚人心,促***,推动企业文化创新 一是研究制定《中储粮江西分公司关于企业文化建设规范问题的意见》,统一分公司理念、文化内核、《我的信条》、管理方针、“六化”标准、团队精神。二是各直属库根据自身特色,编制一幅图画、一首诗歌、一个故事,提升企业文化品位。三是大力开展群众性文化体育活动,增强员工的身心健康。举行了“永远跟党走,发展中储粮”等文艺调演、“中储粮之春”谷雨诗会。四是派出2位同志专职驻行山村帮助农村党员开展第三批保持***员先进性教育活动,被江西省委组织部评为省直“包扶小康示范村工作先进单位”。 四、重公开,强监察,推进党风廉政建设 一是强化库务公开和效能监察。指导各直属库成立效能监察和库务公开领导小组、项目小组、监督小组,“三权分立”,各司其责。二是深入开展党

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