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学生干部培训大会策划书

学生干部培训大会策划书
学生干部培训大会策划书

学生干部培训大会

主办:江苏科技大学(张家港)/苏州理工学院团委

承办:江苏科技大学(张家港)/苏州理工学院学生会

二O一五年四月

培养优秀学生干部,锻造精英干部队伍

二、培训目的

为进一步提升我校学生干部综合素质,培养学生自我教育、自我管理、自我服务的能力。更好地推进我院学生工作健康持续发展,加快学生干部队伍凝聚力、战斗力建设,强化学生干部在学生工作中的作用,促进我校学生工作的发展,实现新突破与新跨越,我校团委及校区学生会决定开展新一轮学生干部培训大会。

三、培训对象

12、13级团支书以及学生会主要学生干部

四、培训时间

2015年月日 ---- 月日

五、培训地点

行政楼报告厅

六、培训单位

主办:江苏科技大学(张家港)/苏州理工学院团委

承办:江苏科技大学(张家港)/苏州理工学院学生会

七、特邀培训老师

(一)、理论知识

1、《党章》的学习

2、思想道德素质、读书与情商、领导协调能力、团队合作精神等方面理论学习。

2、《主席团考核及选举条例》、《江苏科技大学基层团委工作年度考核评分细则》、《学生干部档案跟踪制》、《综合测评制度》、《学生请假制度》等相关制度学习

3、学生干部价值观与规划,思想政治意识,核心能力构建(合作、创新、服务意识培养)

4、大学生心理健康

(二)、工作能力

1、学生干部应具备的素质与修养

2、学生干部的工作方法

3、常用应用文写作规范(策划书,申请书,会议记录,邀请函,海报,工作总结和计划等)

4、学生干部情绪控制和社交礼仪培训(办公室礼仪、会议礼仪、尊师重道等)

5、学生干部角色定位与转换

6、学生干部如何处理好专业学习与工作关系

(三)、实践活动

1、师生及时交流(视大会具体进程而定)

2、会后进一步沟通交流、指导及考核

注:培训内容及具体项目仅作参考,以实际项目为准

九、培训方式:

1、主题讲解

2、理论学习

3、交流讨论

4、课外实践考核

十、培训要求:

1、参加培训的人员不得无故缺席(每次培训组织部都将进行考勤)如有特殊情况需请假的,提前向负责人员请假。

2、对培训学员的考核纳入院级校区学生会干部考核。

3、干部集成思想讨论后,参加培训干部需撰写培训心得,心得由各学院负责人统一收齐后上交(该项作为参考)。

4、培训结束进行党知识考核,形式待定。

5、培训活动安排的时间、地点有变动时将另行通知。如无特殊情况,时间、地点安排不变。

十一、培训基本流程

1、前期准备:

(1)策划完善培训各项事宜,制作、派送邀请函邀请嘉宾,准备好嘉宾牌,培训通知,培训动员(12、13级各班团支书,学生会主要学生干部)

(2)预算本期培训所需费用,购买培训相关物品。

(3)申请培训场地

2、培训期间:

(1)维护会场秩序,带动会场气氛(校区组织部及办公室)

(2)负责培训过程中的拍摄工作(校区通讯社)

(3)对培训全程进行控制及调配,对培训过程中的突发情况进行处理解决。(校区组织部及办公室)

3、培训后期:

(1)统计培训出勤情况

(2)两天内投发通讯稿件

(3)接收培训心得

(4)清理会场

(5)党知识考核

学生干部培训心得

学生干部培训心得 导读:本文是关于学生干部培训心得的文章,如果觉得很不错,欢迎点评和分享! 【篇一:"学生干部"之我见-学生干部培训心得】 在本月X号至X号,本人非常有幸参加了院学生会主办的华东交通大学基础学院学生干部培训课。培训涉及学生干部及社团干部的培训内容,给我留下了很深的感触,使我的思想境界有了新的提高,使我对学生干部的性质有了更深的认识。而作为一名学生会干部,在此,我重点就学生干部工作体会作一下汇报。 这次培训使我对以后的素质,工作以及学习,生活都有了更加明确的方向。而这些决定了学生干部如何才能成为一名受老师及同学欢迎的干部。 首先,在素质方面,这也是学生工作的关键,通过培训后,我觉得我们要具备一定的素质。 第一,政治素质。学生干部应该比一般同学有更高的政治觉悟,政治上必须坚持四项基本原则,自觉贯彻党的各项路线,方针和政策,敢于同各种错误思想和不良现象作斗争。这是我们经常讲的“德”。学生干部要具备的条件中,首先“德”要合格。 第二,精神素质。人总是要有一定精神的,学生干部更应该具备一定精神,包括奉献精神,创新精神等。学生干部所做的工作都是服务性的义务性的,有时工作和学习冲突,工作和生活相冲突,常常需

要牺牲个人利益,没有奉献精神是做不到的。此外还需要创新精神,没有创新精神是很难适应形势的需要的。 第三,智能素质。要成为一名有威信的学生干部,不仅需要工作出色,而且学习也要优良。因此作为学生干部,不仅需要努力学好专业知识,争取优良成绩还有广泛涉猎关于管理,心理,交际等其他方面的知识。 第四,心理素质,在现实生活中学生干部既有春风得意,踌躇满志的时候。也常常有工作不被同学理解,支持和受到嘲讽打击的时候。这就要求学生干部必须拥有良好的心理素质才能宠辱不惊,坦然处之。 此外,作好一名学生干部还应该具备良好的身体素质,好的身体才是革命的本钱。 其次,在工作方面,个人能力很重要,它决定着学生干部的工作效率。因此,学生干部必须具备以下几点: 一,组织能力。学生干部作为学生的骨干和带头人,经常是各种学生活动的策划者和实施者,需要把广大同学组织起来。这就需要学生干部能号召群众,组织群众,发动群众的能力。 二,表达能力。作为学生干部,经常碰到制定计划,写总结及各种材料,无良好的文字,语言表达能力是很难做到的。此外,需要经常对同学进行思想教育,没有良好的表达能力,更是难以胜任的。 三,收集处理信息的能力。作为学生干部,应及时了解、掌握并反馈各种信息,及时作到上情下达。通过收集信息、分拆信息,发现问题,进而尽快找到解决问题的方法。因此,学生干部应深入同学当

干部培训心得体会2020

干部培训心得体会2020 干部培训工作自然是很有意义的,因此我们要用心学习培训提到的思想或精神,这样才能够实现个人的价值,为人民带来帮助。以下是由出guo为大家的“干部培训心得体会2020”,仅供参考,欢迎大家阅读。 通过近期的培训学习,本人切实的感觉到了自身的提高,在此感谢上级安排的此次学习活动,感谢每一位授课老师精彩的授课。此次的培训学习,使自己的理论基础,道德水准,业务修养等方面有了比较明显的提高,进一步增强了学习理论的自觉性与坚定性,增强了做好新形势下本职工作的能力和信心。参加本期培训本人主要有以下体会和收获: 培训是一种学习的方式,是提高业务知识的最有效手段。一个国家,一个民族,一个个人,要适应和跟上现代社会的发展,唯一的办法就是与时俱进,不断学习,不断进步。通过培训班的学习,使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识要面对不断更新的工作要求要靠学习,要靠培训,要接受新思维、新举措。 要通过学习培训,不断创新思维,以创新的思维应对竞争挑战。我真正认识到加强培训与学习,是我们进一步提高业务知识水平的需要。加强培训与学习,则是提高自身工作能力最直接的手段之一,也是我们提高业务水平的迫切需要。只有通过加强学习,才能取他人之长补己之短,只有这样,才能不负组织重望,完成组织交给的工作任务。

要不断强化全局意识和责任意识。“全局意识”,是指要站在全局的立场考虑问题,表现在政治上是一种高度的觉悟,表现在思想上是一种崇高的境界,表现在工作上是一种良好的姿态。要求我们用正确的思路来思考解决当前存在的问题,就是要求我们要有超前的思维,要有悟性,有创新精神,而不是仅仅做好自己负责的那一方面的工作了事,要始终保持开拓进取的锐气;要牢记“全局意识”,自觉适应目前形势发展需要,认真学习实践科学发展观活动,不断增强使命感和社会责任感,提高自身能力素质和调整好精神状态,为社会发展献计献策,贡献力量。要树立群众利益第一位,局部服从整体,小局服从大局的原则,始终保持健康向上、奋发有为的精神状态,增强勇于攻克难关的进取意识,敢于负责,勇挑重担。 要加强沟通与协调,熟练工作方法。要学会沟通与协调,要善于与领导、职工、相关服务单位进行沟通,要学会尊重别人,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活,把反思当成一种文化,通过反思,及时发现自身存在的问题。 总之,通过几天的学习,我收获颇多,感触颇深,在获得知识的同时,也认识到了自己在理论素质、工作水平、思想观念中存在的差距和不足,今后,我要把握住各种学习的机会,本着做一名小学生的态度,向书本学、向实践学,向身边的同志学,通过多种途径、采取多种方法丰富自己的知识,努力锻造自己,提高自己,使自己成为无愧于人们的合格的干部。

志愿者培训营策划书

数学与信息科学学院“阳光”青年志愿者协会 一、活动目的: 为了大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,积极探索将志愿者的精神、热情、专长和服务时间相结合的长效工作机制,强化基础建设,加强基层工作,推动青年志愿者事业实现科学发展。数学与信息科学院“阳光”青年志愿者协会特此开展志愿者培训营,希望通过本次培训让更多的同学了解志愿者组织以及志愿者活动,并积极加入到志愿者服务的行列中来。此次活动旨在为学院各班今后的志愿者活动的开展提供了一个良好的交流平台,以便推动我院青年志愿者工作的深入开展。 二、活动对象:11届全体志愿者 三、活动时间:11年9月25日 四、活动地点: 五、活动前期准备: 1、活动的宣传: (1)、各干事下班级宣传 (2)、海报宣传(贴在学院宣传栏) (3)、横幅(寝室楼下) 2、邀请到场的嘉宾(辅导员老师、其他兄弟学院的青协会长及往届 的优秀志愿者),通知他们时间与地点,并通知准备交流的材料 4、场地的申请(叶适厅) 5、准备好相关的资料(PPT、志愿者条例)及签到表

6、志愿者帽子的准备(人数很多,故先向其他学院借) 7、横幅的制作 8、安排会场的位置 9、矿泉水的购买 六、活动流程: 1、主持人介绍到场的嘉宾 2、辅导员老师讲话(介绍此次活动的目的及意义),并宣布训练营开始 3、由青协会长介绍“阳光”青年志愿者协会这个组织及获得的一些荣誉 4、由青协副会长介绍数学学院“阳光”青年志愿者协会的基本情况(包括基地的一些简介) 5、由青协副会长讲解志愿者条例 6、优秀志愿者代表发言 7、给现场的志愿者们提问时间,有关志愿者活动的问题都可以请现场的几位嘉宾作答 8、全体志愿者起立宣誓 9、在场每位志愿者在进场时收到的便利贴上写上自己对成为一个志愿者所给的承诺,在离场时贴在准备好的KT板上 9、主持人宣布志愿者培训营闭营 10、在《志愿者之歌——伸出你的手》歌声中结束本次培训 七、活动后期:

学生干部培训方案

学生干部培训方案 培训目的: 加强学生干部的责任意识、大局意识,提高学生干部自身理论水平,增强学生干部的组织协调能力,加强学生干部队伍的凝聚力、战斗力,全面提高我校学生干部的整体素质,加大学生干部在学生自主管理工作中的作用。 培训对象:学生会成员 培训形式:理论学习 培训时间:2周周一 理论学习内容 如何当好一名学生干部 在校学生很多都有过当学生干部的经历,但能真正当好一名学生干部的同学并不多。究其原因是多方面的,归纳起来主要有三个方面:①对学生干部的认识不到位;②学生干部素质或能力不到位;③学生干部努力的程序与方向不到位。 一、对学生干部的认识(为什么有学生干部) 干部一词,指的是担任一定领导职务的人员。学生干部就是指担任了一定领导工作的学生。 学生干部的职能主要表现为:引导、指挥、协调、组织、教育。而教育又分为思想政治教育和专业素质教育。学生干部作为学生中的领导者不但和广大同学的利益一致,而且又与普通学生有着明显的区别。因此,学生干部的地位和作用主要表现为:集中体现广大同学的意志,代表广大同学行使一定的权力,对广大同学的实践负责。

从上述三点来看,学生干部是以为同学服务为根本宗旨的,主要行使引导、组织和协调等职能。 二、学生干部应有的素质(个人的自觉行动) 作为一名学生干部,应将工作放在第一位,热爱自己的工作是当好学生干部的首要条件。那么,学生干部如何才能热爱自己的工作呢?需有一颗极度负责的工作心,因为只有从你内心发出的,才是真正的。 以上是作为一名学生干部应该了解和具备的一些基本条件和基础知识。而作为一名优秀的学生干部,只有这些是远远不够的,他(她)应该还具备以下特点:腿勤、嘴勤、手勤、脑勤,即所谓的“四勤”。腿勤就是多跑,尽可能地与同学谈心,交朋友,多与上级联系,及时反映情况,汇报工作。嘴勤就是要多做说服教育,宣传鼓动工作。手勤就要多动笔,紧密结合工作的实际。开会时记录会议的主要精神,以及时向同学们传达会议的精神。还要记录一些学生的思想反映,摘抄一些有关学生工作的资料,扩大视野,用以指导、推动学生工作。脑勤就是要多思多想。机器用过之后不用会生锈,脑子不用照样会生锈。思索可以磨砺思想的锋刃,开发理想。同时经常对工作中遇到的一些工作问题加以分析,总结经验,对于提高自身的思维能力,工作能力等有极大的帮助。 三、当好学生干部应注意的几个问题(有正义感和责任感) 首先,树立学生干部形象是当好一名学生干部的关键因素。那么,如何树立学生干部形象呢?主要从三方面入手。 第一,善于认识自己,提高自身素质。作为一名学生干部的你,是把自己当作一名学生干部,高高在上,还是认为自己是同学们的公仆,热忱地为广大同学服务,这一点是对自身素质的高度体现。充分认识自身的政治、精神、能力和品格素质,培养实事

最新学生干部培训心得体会5篇

最新学生干部培训心得体会5篇 最新学生干部培训心得体会(1) “天将降大任于是人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,增益其所不能。” 记得学干培训还没开设之前,有多次我想要逃避,逃避什么呢,因为这个学期我担任了我班班长,这个本不是我这个学期打算要做的,真的从来没想过,但是在朋友同学的鼓动下我去竞选了本届班委职务,谁知就当上班长了。 接下来要面临的是一大堆的事项,像策划班会,组织同学参加活动,月月评,宣传活动等,好像与班里有关的事都得有我的份。一下子感觉失去了人生方向,不知道要做什么,因为这份工作让我没办法去完成自己计划要做的事,每天的睡眠时间也说短了,在寝室工作的晚了点影响到室友还要被骂说我个人主义之类的,反正每天都出现了一些令人难过的事,于是我成天后悔当初的选择。 第一次学干培训,主讲张爽向要求在座的每一位学干发自内心的问自己是否喜欢这份工作,是否确定了一个明确而长远的目标,因为只有热衷于这份工作才能高效的完成每一项工作,因为有了个明确的人生目标,才不会在遇到困难、挫折的时候轻言放弃。 当时我对第一个问题不是很清楚。我不知道自己到底是否喜欢这份工作,我只发现这份工作给我的计划带来了很多障碍,有多次我想要放弃。在本次学干培训课后我试着思考了这个问题,联系课上的内容(如何做好一个学干),我懂得了要合理安排自己的时间去工作和学习,不能盲目的去完成每一份工作后就忘了学习,作为一名学干也要是大家的学习楷模。 还有就是不管做什么是都要注意细节,一直粗心大意的我在多次犯这样的错误之后,现在已经有很大的改善了。 第二次学干培训,主讲王钠给大家讲述了策划工作的一些具体事宜,对于从来没策划过什么活动的我来说,这也是雪中送炭啊,本次的学干培训,我学会了如何写策划书,我学会了思考,思考一个活动的意义,思考如何具体让一个活动落实到

在干部培训班总结会上的发言

精心创作,质量一流,排版规范,望你认可。 通用精品文稿 在干部培训班总结会上的发言 目录 一、能力需要进一步锤炼 (2) 二、实力需要进一步提升 (4) 三、魅力需要进一步展现 (5)

各位老师,同学们: 大家好!为期**天的**领导干部培训班即将结束,大家百忙之中有缘在一起学习一起探讨一起培训,我个人感觉特别幸福。“幸福的时光总是过得特别快”。这次培训,作为班长的我认为,学习过程充实而紧凑,生活待遇朴实而如意,培训收获丰实而有效。现在,我结合刚才六个小组代表发言,谈谈个人学习培训体会。 一、能力需要进一步锤炼 前面,*个小组代表围绕“如何当好一名县管副职领导干部”这一主题,讲的实在,说的在理。从六位同学的发言中,我们能明显的感觉到,当好一名县管副职领导干部需要具备一些能力。我简单概括,当好一名县管副职领导干部需要具备五个维度的能力,业务能力、依法行政能力、领导能力、角色能力和自律能力。俗话说得好,干而优则仕,业务能力是当好一名副职领导干部的底线基础。依法行政能力则是我们同学安稳工作和安心生活的底线保障。说到领导能力、角色能力和自律能力,六位同学都说的很深刻很全面,我就不再重复,但我重点要说一说领导能力之中的表达能力,如果我们都像*副校长一样具有极强的表达能力,就能为自己胜任县管副职领导干部提供重要的基础保障。

毋庸置疑,一个人的能力不可能与生俱来,更不可能一觉醒来之后无中生有。那么,一个人的能力究竟从哪里来呢?记得有一位著名教研专家说到写教学论文时,多次强调“只有写才会写”。套用这句话,我以为一个人的工作能力更多的是来自实际工作实践中,简单地说就是“只有干才会干”。尤其是,对我们这些中青年干部来说大多经过了10年至15年的工作,更多能力主要在工作实践中锤炼,在不断克难攻坚的工作实践中锤炼能力和水平,吃一般人吃不了的苦,做一般人做不了的事。 如果说能力来自实践的话,这种培养和锤炼能力的渠道是直接的,通过学习也是间接培养和锤炼能力不可或缺的渠道。活到老,学到老。我们必须在不断学习中培养和锤炼自身的能力,在不断增强能力时发展和成熟自身。有人说,工作八小时之外的学习决定一个人人生发展的速度和层次,能够本质的影响一个人事业有否成就。说句普通话,我们可以虔诚地向书本学、向资料学,可以真诚的向同事学、向专家学……“学然后知不足”,知不足的过程就是能力不断提升的过程。 客观的说,我们同学都是各乡镇(街道)和部门的中坚力量,平时工作比较忙,在家里又是上有老下有小的中流砥柱,抽出大量的时间来专门向书本及资料学习也不是很现实。根据自己的工作经历,我的体会是,平时工作很

志愿者培训及活动实施方案

XXX社区社工、志愿者 培训活动方案 为推进遂宁XXX社区社工站志愿者活动的深入开展,充分发挥志愿服务在构建和谐社区中的作用,提高本社区志愿者服务队伍的综合素质,结合社区实际,特制定社区志愿者培训及活动实施方案如下: 一、指导思想 深入贯彻科学发展观,紧紧围绕建设和谐社区主题,以创建文明社区为契机,以满足居民群众需求、为群众提供服务为宗旨,大力开展社区志愿者活动,发展壮大社区志愿者队伍,激发社区居民参与志愿者的热情,弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神,健全社区志愿者服务工作体系和运行机制,推进我辖区社区志愿者服务事业蓬勃发展。 二、活动目的: 使志愿者认识到开展志愿者行动是社工站、社区发挥助手和后备军作用的新途径。努力服务与志愿者事业。做到以下几点: 1、深刻认识到我们的志愿者精神,行动口号,服务宗旨(发扬“奉献、友爱、互助、进步”以“爱心献社会,真情暖人心”以“服务小区,服务社会”)。

2、学习有关的政策、制度、责任、义务。 3、了解全国及遂宁志愿者总队的发展史(成立、发展、现在)管理制度以及我们的成果,展望协会未来。 4、懂得作为一名社区志愿者,在生活、应该如何去做,在社会、家庭中如何发挥作用。 三、培训主题: 践行科学发展观——立足社区,服务社会的培训主题。 四、培训对象: XXXXX社工站员工及社区志愿者20人。 五、培训形式: 形式以安排参观社区、观赏幻灯片和适当的小组讨论为主。 六、培训时间: 2014年2月25日一天 七、培训地点 XXXX社区社区影院 八、培训内容: 1、上午主讲 XXXX 通识培训主要包括深刻认识到我们的志愿者精神,行动口号,服务宗旨。学习有关的政策、制度、责任、义务、了解志愿者的发展史(成立、发展、现在)以及我们的成果,展望未来。懂得作为一名社区志愿者在学习、生活、应该如何去做。

学生干部培训策划书

学生干部培训策划书 一、策划背景:随着院团委学生会的换届,一批新的学生干部上任了。为了提高学生干部的思想觉悟,加强干部之间的沟通于交流,充分体现干部之间的合作精神,特举行此次干部培训活动。 二、活动主题:交流合作构建和谐校园 三、活动地点:****大学 四、培训对象:院团委学生会干部各系团总支副书记主席正部 五、活动目的: 新干部,新气象,为全面提高新一届学生干部的综合素质,进一步培养学生干部求真、务实、争先的工作作风,顺利开展各项工作,不断加强全院学生干部的学力和自我管理能力,同时进一步提高学生干部的综合素质。 六、活动形式:通过活动与讲座相结合的形式,达成干部之间的沟通与交流。 七、诚邀嘉宾: 八、主办单位:团委办公室组织宣传部 九、协办单位: 红十字会、科技创新部、青年志愿者协会、就业与职业发展部、心理自助与互助会 十、活动时间:12月5日——12月19日 十一、活动流程

十二资金预算:730元(见附件) 十三:效果分析:通过本次活动的举行,将加深团委各部门之间的交流与合作,为日后各项工作的顺利完成打下坚实的基础。我们坚信,在大家的共同努力下,团委学生会将走向更加辉煌的明天。 干部培训开幕式计划书 一、策划背景:在新一届干部上任之际,加强各干部之间的沟通与交流,充分体现各干部之间的合作精神 二、活动主题:继往开来,再创辉煌 三、活动目的:增进学生干部的友谊,增强学生干部凝聚力,从而把学院各团体部门建设得更好! 四、诚邀嘉宾:: 五、活动形式: 六、活动对象:院团委学生会干部、各系团总支副书记、主席和正部 七、活动地点:报告厅 八、活动时间:XX年12月5日14:30——16:30 九、主办单位:团委办公室、组织宣传部 十、活动流程: 十一、准备工作: 1、预借场地 2、制作、派送邀请函。

学生干部培训心得总结

( 培训心得体会) 姓名:____________________ 单位:____________________ 日期:____________________ 编号:YB-BH-021114 学生干部培训心得总结Summary of training experience of student cadres

学生干部培训心得总结 学生干部培训心得总结篇1 20XX年8月29、30日,院领导开展了两天的学生会干部培训。在这两天的干部培训当中,我有一种耳目一新的感觉。这种感觉并不是与以往的培训或长期的工作状态能相比的。可能是这两天的培训方式不同,在活动交流的同时也学到了不少,让我懂得作为学生干部需要有很强的组织能力和协调能力,让我懂得思考与实践相结合。 第一天的早上是报告会,是xx副书记主讲。他幽默的谈吐和真实的经历让我们听得津津有味。 学生干部就需要大胆和主动。机会总是自己创造的。 再者,团学干部首先是学生,然后是干部,最后才是学生干部。所以,学生干部应该协调好工作学习之间的关系,充分利用时间,确实提高效率。 同时,也让我更明白了,学生干部应该做什么事不应该做什么。学生会是一个在学生群体中表现突出并为学院、同学们服务的组织。身为这个组织的一员,首先要有一种为别人服务的意识,在同学中要做到带头作用,为学院、为同学作贡献。 下午是各系学生干部的交流会,是由社联外联部部长主持这次交流会,她是

以游戏的形式让我们一起交流,互相了解。她大胆的作风和机智的头脑是我学习的榜样。在游戏中,我也被抽上去了,大学第一次在这么多人面前讲话,不怕,但还是担心自己说得不好。但总得来说,这次交流挺成功的,换一种交流方式也很好。 是的,学生干部需要很强的组织能力和独立工作能力。在开展活动时,不只是自己做,更要调动更多的同学的积极性。对活动的选择,计划地制定,活动的落实,活动总结都能有完整详细地考虑以及有力的保证措施,并有处理发生意外事件的能力,处事应变能力。 然而,让我最觉悟的是,把工作与生活有条理地分开对待,正确地处理工作关系与朋友关系。只有在工作中真正抱有负责任的态度,认真专注,不拖泥带水,不拉拉扯扯,一切以学生会事务为重,才能够心无旁骛,使团体发挥最高效率,达到最佳状态;同时,在平时的学习生活中,要与大家打成一片,多加沟通与交流。作为学生干部我们要具备较强的社交素质,洞察别人的心灵能力,捉住别人的兴趣热爱点,学会去洞察别人的优点,学会去赞美他人。 第二天早上是游园活动,看似很幼稚,我们却很开心地去参加,很快就打成了一遍,一直喊着:“友谊第一,比赛第二”。不由中,让我们感到了一丝丝的温暖。 这大概最重要的一条就是要有团队精神和协作意识了。这是从古至今都流传的美德。团队精神是一个集体是否有吸引力的标志,而个人主义是大家需要克服的障碍。在工作中,团队精神和协作意识使人能充分发挥出潜在能力,更加高效地完成任要有良好的道德修养,平时要关心同学,帮助同学,不怕苦不怕累,遇到困难主动克服。工作作风民主,善于听取和采纳同学的意见,多为别人考虑,

领导干部培训心得体会5篇

领导干部培训心得体会5篇 心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。下面是小编搜集的领导干部培训心得体会5篇,希望对你有所帮助 领导干部培训心得体会(1) 3月15日至3月17日州局对全州科级干部进行了培训,通过这短短3天封闭式的学习,使我能够静下心来认真学习,让我受益菲浅,下面就此次培训学习情况谈体会如下: 体会一:对民主集中制的认识。民主集中制关键在于如何贯彻落实,作为基层县局党组如何贯彻落实民主集中制,我认为重点要做好以下几个方面工作:一是树立一个共同目标。领导班子的责任是认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,带领整个队伍履行好巩固党的执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业的重大政治和社会责任。这是班子成员的共同目标,也是共同利益。为了完成目标任务,班子成员都应努力工作,心往一处想、劲往一处使,这是班子成员的思想基础。只有牢固打下都是为了共同目标而以诚相待的思想基础,去掉私心杂念,班子成员之间才能更容易形成共识,更能凝聚人心、凝聚力量。 二是“重大问题”必须实行集体讨论决定,按照少数服从多数的原则和集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的议事规则办理。在这种条件下可以使各级领导班子的每一个成员只能在集体决定重大问题的范围内开展工作,同时避免重大事件一人说了算的现象及以权谋私、营私舞弊的现象。 三是正确处理好班子成员中的两个关系。一要正确处理好党政之间的关系。在党组班子内部,党组议事过程中,大家要平等议事,按规定做决策。二要要善于听取各种不同意见,既要敢于负责,又不搞个人专断,充分发扬民主,平等议事、集体决策,而且还必须负起主要责任,发挥核心作用,敢于和善于集中。 只有这样,才能听到班子成员的心声,才能摸透情况,做出正确决定。四是要加强班子内部民主监督。就班子内部而言,是否贯彻民主集中制,贯彻的情况如何,领导班子成员最有发言权,也最便于进行监督,因此要有意识的加强领

图书馆志愿者服务活动策划书范本

Plan the objectives, manage the activity content, execution mode and progress of the event, so as to unify the overall planning objectives 姓名:___________________ 单位:___________________ 时间:___________________ 图书馆志愿者服务活动策划书

编号:FS-DY-20525 图书馆志愿者服务活动策划书 一、活动前言 书,是人类进步的阶梯,图书馆是我们莘莘学子汲取精神食粮之地。为了让我校师生在图书馆有一个安静、整洁和舒适的环境去享受读书的乐趣;为了让每天陪伴我们成长的图书在我们手里中能得到更好的保护与爱护。文法学院(系)青志协特举办图书馆志愿者服务活动,让我们一起去营造一个美好书香的世界。 二、活动目的: 1、号召广大师生爱护书籍,自觉整理书籍,看完书后自觉将书放回原处,养成良好的图书借阅习惯,共同为全校师生营造一个良好的图书借阅环境。 2、保护图书,对一些破损的书籍及时发现,及时修补。号召广大师生共同爱护我们的书籍。 3、为青年志愿者提供一个良好的服务平台,自愿参与志

愿服务,为广大师生树立青年志愿者公益服务的榜样,发扬青年志愿者服务精神,让更多的人感受到志愿服务,并自觉的加入到志愿服务队伍当中。 三、活动主题 培养良好的借阅习惯,感受浓厚的文化气息 四、活动策划主办: 文法学院(系)青志协联合全校各院系青志协 五、时间安排: 三周一次或一月一次 六、活动地点 东华理工大学图书馆(抚州校区) 七、活动方式: 1、各院系负责整理自己图书室的图书,及时提醒本院系同学借阅书籍要归还原处,保持图书室的干净整洁环境。可以深入本院系班级进行宣传。 2、公共图书室,如期刊室则可以以院系为单位轮流进行整理。 八、活动内容:

学生会干部培训方案

2011年学生会体育部干事培训计划 为了使我校学生会干部进一步明确工作开展的方向、目的,增强其责任意识、大局意识,提高学生干部的组织管理能力和创新实践能力,从而在工作中发挥更大的作用, 一、培训时间和地点 时间:每天下午5:30 地点:学生会会议室 二、参加对象:学生会体育部全体干部 三、培训具体内容 1、学生干部的工作方法 培训内容:如何加强学生干部之间的沟通与交流,如何加强学生会内部管理,完善自身建设,如何发挥学生会的“自我管理、自我教育、自我服务”的功能。端正学生干部的工作目的与工作思想,阐明学生干部的职责;学生干部应如何处理学习、工作与休息的关系以及如何处理学生干部与同学间的关系等。 2、如何提高学生干部的应用文写作能力 培训内容:作为学生会干部应用文写作非常重要,用得也越来越广泛。为了促进各项工作的顺利开展,学生干部在日常工作中应加强各类应用文的写作和处理能力,如撰写工作总结、请假条,工作计划、通知、申请、策划书、协议书、方案等等; 3、学生干部的素质与形象 培训内容:学生干部自身素质的高低不仅影响到学生干部形象的好坏,而且影响到学生工作的顺利开展。任何一个学生组织,如果有一支过硬的学生干部队伍,就能人心齐,作风正,学风好。作为学生干部,要不断在实践中加强自我教育、自我管理、自我服务。 4、中职生心理健康 培训内容:要认识自我,而且还要完善自我.认识自我可以认清自己善长什么,不擅长什么。这样才可以制定相应的职业目标,才不至于在即将进入职场的大门时,感到茫然无措.而完善自我则是以认识自我为前提的,只有认清了自己各方面的情况,才能像医生一样对症下药来完善自我,使自己得到一个较大的提升,更好的适应自己所定职业目标的要求. 5、男女之间交往的礼仪 培训内容:交往和沟通的技巧不仅仅是一门学问,而且是一种艺术。这学问包括人际交往所必须遵循的规范、礼仪、风俗、习惯,还包括沟通的技巧及谈话艺术等。这学问包括人际交往所必须遵循的规范、礼仪、风俗、习惯,还包括沟通的技巧及谈话艺术等。谈话态度要诚恳,玩笑和幽默要掌握分寸等。

学生干部培训心得总结

学生干部培训心得总结 把搞好干部培训看作是加强各级领导班子建设、造就千百万社会主义事业接班人和坚持并实现党的基本路线的必需。接下来就跟WTT小雅一起去了解一下关于学生干部培训心得总结吧! 学生干部培训心得总结篇1 20XX年8月29、30日,院领导开展了两天的学生会干部培训。在这两天的干部培训当中,我有一种耳目一新的感觉。这种感觉并不是与以往的培训或长期的工作状态能相比的。可能是这两天的培训方式不同,在活动交流的同时也学到了不少,让我懂得作为学生干部需要有很强的组织能力和协调能力,让我懂得思考与实践相结合。 第一天的早上是报告会,是xx副书记主讲。他幽默的谈吐和真实的经历让我们听得津津有味。 学生干部就需要大胆和主动。机会总是自己创造的。 再者,团学干部首先是学生,然后是干部,最后才是学生干部。所以,学生干部应该协调好工作学习之间的关系,充分利用时间,确实提高效率。 同时,也让我更明白了,学生干部应该做什么事不应该做什么。学生会是一个在学生群体中表现突出并为学院、同学们服务的组织。身为这个组织的一员,首先要有一种为别人服务的意识,在同学中要做到带头作用,为学院、为同学作贡献。

下午是各系学生干部的交流会,是由社联外联部部长主持这次交流会,她是以游戏的形式让我们一起交流,互相了解。她大胆的作风和机智的头脑是我学习的榜样。在游戏中,我也被抽上去了,大学第一次在这么多人面前讲话,不怕,但还是担心自己说得不好。但总得来说,这次交流挺成功的,换一种交流方式也很好。 是的,学生干部需要很强的组织能力和独立工作能力。在开展活动时,不只是自己做,更要调动更多的同学的积极性。对活动的选择,计划地制定,活动的落实,活动总结都能有完整详细地考虑以及有力的保证措施,并有处理发生意外事件的能力,处事应变能力。 然而,让我最觉悟的是,把工作与生活有条理地分开对待,正确地处理工作关系与朋友关系。只有在工作中真正抱有负责任的态度,认真专注,不拖泥带水,不拉拉扯扯,一切以学生会事务为重,才能够心无旁骛,使团体发挥最高效率,达到最佳状态;同时,在平时的学习生活中,要与大家打成一片,多加沟通与交流。作为学生干部我们要具备较强的社交素质,洞察别人的心灵能力,捉住别人的兴趣热爱点,学会去洞察别人的优点,学会去赞美他人。 第二天早上是游园活动,看似很幼稚,我们却很开心地去参加,很快就打成了一遍,一直喊着:“友谊第一,比赛第二”。不由中,让我们感到了一丝丝的温暖。

干部培训大会后感悟

干部培训大会后的感悟 首先,很荣幸我能有这个机会参加这次大会,在大会上我学到了许多。如礼仪、拥有一颗感恩的心,为人处事等。通过老师、学生会主席的讲话,以及部长对今后事务安排和发展状况报告,让我明白了这次大会的重要性。同时自己感到很无知,不过通过对自我的认识,我觉得我走对了路,也让我在迷茫中好像见到了曙光,知道怎样规划自己的今后的发展方向。 其次,通过师哥的提问与回答,我明白了学生会里友情、合作。也知道作为一个干事我应该干什么,怎么做等等。 大会中崔老师的三个问题更是让我受益匪浅,他的问题是那样的厚重,那样的现实,那样的深远,那样的耐人寻味,是多么的值得我们用心去体会。是啊!我也曾问过我自己,你为什么加入学生会?在学生会你能得到什么?你在里面能干什么?但是一直没有一个系统的答案。可是这些问题崔老师在会上给我解决了,他说的是那样的直白,那样的真实,是那样的具有说服力。同时也符合中国国情,在中国这个具有悠久历史的国家,很多事情就像崔老师所说的一样,没有人能改变他,我们只有适应他,几千年的传统影响一代又一代。中庸思想更是被用的淋漓尽致,这就是中国传统文化。 最后,通过老师、师哥、师姐的介绍,我对学生会也有了进一步的认识,在学生会这个集体里我明白我要怎么做。也明白做事最重要的是什么,现在我可以明确的回答了,那就是责任。师哥、师姐常说“激情没了但责任还在,”是啊

这句话是如此的厚重和朴实。没错激情可以没有但是责任必须永存。现在作为一名生活权益部干事的我,具是荣誉,也是一种压力,压力来自责任,因为责任我不在放荡不羁,因为责任我不在幻想。在未来的生活中它将是我一生的财富,不仅宝贵而且值得收藏。 在未来的工作中我将用责任来约束自己,提醒自己。作为一名干事我会认真负责的完成部长交给我的任务,虚心向部长学习。同时加强自己的品德修养,完善自己、锻炼自己。另外提高自己的认识,加强与学院各部的联系与合作,共同完成我们学院的事务。学院是我们共同的家,建设靠你、靠我、靠他。来自五湖四海的兄弟姐妹们快来吧!合作吧!只要我们每个人都献出一份力,我们家将有一个美好的明天。 生活权益部干事:刘胜洪 2012年11月20日

志愿者培训策划书

志愿者培训策划书 1志愿者培训策划书 一、培训背景 吉林大学珠海学院青年志愿者协会是在校党委和校团委的指导下,由全校青年志愿者共同组成的学生公益团体,协会以弘扬“尽己所能,不计报酬,帮助他人,服务社会”的青年志愿者精神为己任,组织我校青年志愿者积极参与校内外志愿服务活动,为吉林大学珠海学院学子提供了一个锻炼自我、奉献社会的平台。为了提高青协内部成员及外部志愿者的志愿服务能力,使其能更好地投入到志愿服务当中,特举办此次大会。 二、培训目的 (一)、使志愿者更进一步的了解志愿者、志愿者组织、志愿服务和志愿服务精神,增强他们的自豪感,荣誉感和使命感; (二)、进一步提升志愿者在大家心中的地位,展现我们的风采,同时增强青协成员的凝聚力和向心力; (三)、广泛宣传支援服务精神,让人民大众进一步了解青年志愿者,将志愿服务精神发扬光大。 三、培训主题尽己所能,不计报酬,帮助他人,服务社会。 四、培训时间及地点时间:20XX年地点:吉林大学珠海学院大学生活动中心 五、培训对象 吉林大学珠海学院青年志愿者协会新一届的干事和外部志愿者

六、组织机构 主办单位:吉林大学珠海学院青年志愿者协会 承办单位:吉林大学珠海学院青年志愿者协会组织部 协办单位:吉林大学珠海学院青年志愿者协会各部门 七、大会准备 (一)、召开各部门部长会议确定具体事宜,讨论培训大会的细节,制定培训方案,确定大会工作人员的分配方案(具体见后文); (二)、确定工作人员,集体召开工作人员的会议,了解自身工作与明确工作细节; (三)、宣传部在培训大会前一个星期制作好海报进行摊位宣传,并且准备本次大会到场嘉宾的邀请函和会场内的横幅一条(吉林大学珠海学院青年志愿者培训大会),网络部共同做好微博和微信等网络方面的宣传工作,让更多的人了解这场大会; (四)、网络部在本次培训大会前制作好本次大会所需要的有关于志愿者的PPT或者影音资料; (四)、着手准备本次培训大会的开场节目,时间控制在5至10分钟; (五)、确定主席团、院青协各部门、系分会的参与人数,并及时通知大会时间地点; (六)、联系好进行理论技能讲演的老师或有关人士,以及进行讲说自身志愿服务亲身体验的旧志愿者,并且告知他们具体的活动时间及地点; (七)、借活动场地,准备所需物资;(具体见后文) (八)、由外事部进行本次大会所缺物资的采购。

1学生会干部培训方案

学生会干部培训方案 为使学生会干部明确工作开展的目的、方向,增强学生会干部责任意识、全局意识、服务意识、责任意识、效率意识、创新意识,提高其组织管理能力、团队合作能力、社交能力、创新能力和自主解决问题的综合能力,加强学生会干部队伍的凝聚力、战斗力,提高学生会干部的整体素质,使其在学生自主管理中发挥更大的作用,经研究决定定期举办学生会干部培训活动,以此加强对干部的教育、培养和管理,促进学生会更好地服务于学生,服务教育教学。 一、培训时间和地点 时间:2013年10月——2013年11月 地点:教学楼二楼多媒体教室 二、参培对象及组织形式。 参培对象:学生会全体干部 组织形式:每周一次,培训采取集中授课、分散学习、讨论交流、实践锻炼等形式进行。 三、培训具体内容。 1、强化服务意识,争做学生公仆 主讲:罗瑛 2、学生会干部的地位和作用、树立良好的学生干部形象。 主讲:待定 3、如何提高学生会干部的执行力,更好配合学生科做好学生 管理工作。 主讲:王叶飞 4、学生干部应如何处理好工作、学习,生活三者的关系。 主讲:待定(部长) 5、学生会干部如何加强沟通与交流。 主讲:陈肖伊老师 内容概要:如何加强学生干部之间、干部与老师、学生之间的沟通与交流,如何加强团支部、学生会内部管理,完善自身建设,如何发挥团支部、学生会的“自我管理、自我教育、自我服务、自我监督”的功能,如何处理学习、工作与休息的关系以及如何处理学生干部与同学间的关系等。 6、加强学生会干部仪容仪表的培训。 主讲:陈丽娜老师 内容概要:交往和沟通的技巧不仅仅是一门学问,而且是一种艺术。这学问包括人际交往所必须遵循的规范、礼仪、风俗、习惯,还包括沟通的技巧及谈话艺术等。例如,谈话态度要诚恳,人际称呼要适当,玩笑和幽默要掌握分寸,登门拜访要有礼貌,喜庆节日要致意等。 7、学生干部必须坚持的原则,应具备的能力和管理素质。 主讲:待定 内容概要:学生干部自身素质的高低不仅影响到学生干部形象的好坏,而且影响到学生工作的顺利开展。任何一个学生组织,如果有一支过硬的学生干部队伍,就能人心齐,作风正,学风好。作为学生干部,要不断在实践中加强自我教育、自我管理、自我服务、自我监督。

学生干部培训个人心得体会1000字

学生干部培训个人心得体会1000字 对于每次学生干部培训,我都是抱着万分的激情和认真的态度来学习的,因为我觉得如何让自己成为一名合格的学生干部这一方面的知识正是我所欠缺的,从刘志山老师的“研究与写作”到龙妮娜老师的“主题活动的组织与策划”,我都收益匪浅。其中最让我感兴趣的 就是黄日干老师关于“和谐团队的构建”这一板块的认识。 20xx年11月10 日我有幸参加了政法学院团校暨班主任学生干 部培训班的开班仪式,此次会议的主题是由黄日干老师主讲的关于“政法学院学生工作理念与和谐团队构建”方面的问题。对于作为学生的我在大学期间深刻地体会到了学生工作理念和和谐团队的构建 对一个班级建设的重要性,所以我非常认真的对黄老师所讲的内容做一些笔记,特别是一些重点的知识点,因为我认为老师的知识对我们来讲就是一笔很宝贵的财富 黄老师从政法学院学工办的总体框架来展开了此次会议,会议上黄老师谈到了我院学工办的总体目标是:围绕学校和学院的中心工作,着眼于培养社会合格接班人和优秀建设者,同时也强调了我院的精神“追求卓越,崇尚精神,团结协作,拼搏奉献”,以便更好地实现三 个对接:“理论与实践的对接、学校与社会的对接、学业与职业的对接”。当然对于我院的要求,也许我的能力有限,但是我还是会尽自 己最大的努力为学院的发展贡献出自己的一份力量。此外黄老师还提出了“构建和谐团队”这一重要话题,当然这也是我最感兴趣的。对

于构建和谐团队,黄老师从团队的概念、团队精神、团队精神的重要性和实现团队精神的标志等这几个方面解释了构建和谐团队的重要性,其中也特别强调在这过程中我们应该需要注意的一些问题。 对于黄老师的这次讲话,我学到了不少课本上没有的知识,特别是对于团队建设这一块,因为我个人认为在大学的四年里,能让你最有感触的,回忆最深的莫过于你所在的班级,而如何利用你有限的大学四年时光里尽自己的努力建设出一个团结和谐的班级,让你随时随地都可以为你的班级而感到骄傲却是我们大学生遇到的一个难题。然而对于班级的建设,最重要的一步就是要增强班级的凝聚力,而这也是我一直困扰的。因为一个班级的同学来自不同的地方,生活习惯或者是性格方面难免会存在一些小摩擦和小碰撞。而如何解决这些问题时刻都在考验着一个学生干部的能力,所以如何在学好自己的专业知识的基础上有效地建设一个和谐的班级是锻炼一个学生干部的必经 之路。对于如何在学好自己的专业知识的基础上做好自己的学生工作,经过我这三年来实践锻炼并结合黄老师所讲的要求,我总结了一些经验:首先就是要定位好自己的位置,尽可能不要做出越权的行为。因为当你做出这一行为的时候,对你的直系上级是一种不尊重的表现,同时也会招致其他同学的厌恶;其次就是要摆正好自己的工作态度,坦荡乐观,积极配合上级的工作。因为有时候上级分配给你的工作会过于繁重或者是过于简单,这时候你就要正确调整好自己的心态,工作过于繁重或是过于简单都不是上级对你的不重视,而是对你心态的一种锻炼;最后就是要做到与员工之间和谐相处,互相尊重,互相谦

在党员干部培训班总结会上的讲话(1)

在党员干部培训班总结会上的讲话(1) 同志们: 为期3天的全镇党员干部学习培训班,在大家的共同努力下,圆满完成了培训任务,就要告一段落了。在这3天期间,大家集中学习了《党章》、《农村党风廉政建设知识》、《机关管理制度》、《农村财务管理知识》,观看了《十七届四中全会专题片》,听取了**教授针对精英团队熔炼、人格魅力、领导力执行力等方面所做的精彩报告。在学习培训过程中,全体同志学风端正,严守纪律,深入思考,交流广泛,联系实际,做到了领导辅导与教授授课相结合、集中学习与交流讨论相结合、理论学习与实际工作相结合。这些都说明了同志们非常重视和珍惜这次学习机会,表现出了强烈的求知欲望、良好的整体素质和崭新的精神风貌。通过学习培训,达到了明确方向、把握大局,统一思想、增强信心,强化学习、提高能力的目的要求。 同志们,这次全镇党员干部学习培训班虽然就要结束了,但这并不意味着学习的结束,而是标志着我们正站在一个新的起点上,必须更加自觉加强学习,更加注重提高自身素质。举办培训班只是一个载体、是一种形式,是有阶段性和时效性的,而加强干部的学习和制度建设是永无止境的。这次学习培训班的一个主要目标,就是塑造良好的干部作风促进各项工作的落实,推动全镇整体工作上台阶上水平争一流。希

望同志们通过这次集中学习培训,进一步增强责任感和使命感,紧紧围绕镇党委、政府的工作部署,奋发有为,干事创业,努力将学习成果运用到实际工作当中,在新农村建设中、在加快富民强镇的征程干出新事业、做出新业绩,推动全镇经济社会又好又快发展。 回顾近两年,镇党委、政府狠抓干部作风建设,强化制度建设,党员干部整体形象发生了很大变化,为群众服务的自觉性不断增强,服务水平和服务质量有了进一步提高。但是,仍然存在一些不容忽视的问题,归纳起来主要表现在以下几个方面:一是创新意识不强,精神状态疲沓,有些人看上去也是忙忙碌碌,但仅限于做好常规性、程序性的工作,缺乏工作激情、缺少搞突破搞创新的精神。二是缺乏集体主义和大局观念,个别部门和单位工作不能以大局为重,片面强调部门特殊性,只顾自身利益,不顾集体利益,不能摆正集体与个体、小集体与大全局的关系。三是工作不努力,作风不扎实,有些同志作风懒散,工作拖拖拉拉,领导交给一份工作,不是从主观上竭尽全力去完成好,而是从客观上摆困难、讲条件;还有的同志觉得自己干的时间长了,资格老了,不会再有大的进步了,船到码头车到站了,精神萎靡不振,工作松松垮垮,敷衍了事,落实不了。落实不力已成为我们干部作风和工作作风问题的顽症。 面对新的形势、新的任务,迫切需要造就一支高素质的

大学生青年志愿者协会“志愿者培训大会”活动

大学生青年志愿者协会“志愿者培训大 会”活动 本文从网络收集而来,上传到平台为了帮到更多的人,如果您需要使用本文档,请点击下载按钮下载本文档(有偿下载),另外祝您生活愉快,工作顺利,万事如意! XX年11月16日晚6:40—9:00 于教主楼三区13404教室,由化学工程与技术学院青年志愿者协会主办了此次志愿者培训大会。为了使XX级新生深入了解青年志愿者服务活动,以便日后更好的开展志愿服务志愿者需要对一些基本礼仪与相关常识有大致的认识,以便在开展活动时,能够从微小的细节中体现志愿者的素质,以树立“我志愿,我骄傲”的形象。 活动开展之前,协会内部开了一次例会,对各方面工作进行了有效布置,选出相关负责人,为大会有序进行做好铺垫。活动中,会长何龙结合视频,对青年志愿者协会的历史做解说,鼓励志愿者们传承优良传统,不断创新,发扬志愿者风采,闪亮化工青协的光辉。接着由秘书部部长杨露详细讲解青年志愿者知识以及待人礼仪和活动安全相关知识,内容详实到位,真正做到了普及志愿者知识。而且活动中,插入了脑筋急转弯等轻松一刻时间,很好地活跃了现场气氛,充分调动志愿者们参与活动的积极性。

活动前期准备充分,活动进行时有条不紊,没有出现突发状况无法解决的问题。有以下值得借鉴的地方: 1、会长视频制作精彩,内容丰富。 2、秘书部准备的志愿者及礼仪ppt讲解内容较详细。 3、志愿者招募工作完成的很好,而且人员到场情况很好。 4、游戏环节活跃气氛且让同学们记得更牢固。 下次培训可让内容环节变得简明,与志愿者们加强互动,增多游戏环节;讲话人风格可适当幽默一些。同时,这次活动的缺点有: 1、签到的某段时间,秩序稍混乱,部分参与志愿者堵在门口,给其他志愿者进入教室造成不便。应安排协会干事维护一下秩序。 2、视频解说过程中,解说员声音控制不太好,部分的解说给视频音乐掩盖,表达效果不太理想。 3、普及知识过程中,内容欠生动,缺乏相关例证以及和观众的互动。 4、培训大会的时间稍微有点长,应适当删减部分内容。

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