跨校区条件下院系学生工作的全员化探索

跨校区条件下院系学生工作的全员化探索

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跨校区条件下院系学生工作的全员化探索-人力资源

跨校区条件下院系学生工作的全员化探索

方茂侯冬伟汪帼英陈省平中山大学海洋学院

基金项目：广东省高等教育教学研究和改革项目（GDJG20142014）；2014 年度教育部本科教学工程“专业综合改革试点”项目（070701）；2015 年广东省省级德育创新项目（重点项目）。

摘要：高校扩招和调整合并造就了多校区大学现象，也加大了跨校区学生工作难度。本文以中山大学海洋学院为实证，分析在跨校区条件下如何调动行政人员、教师、实验技术人员等参与学生工作，淡化其与辅导员间界限，实现学生工作的全员化，探讨跨校区学生工作管理新模式。

关键词：跨校区学生工作全员化

随着我国高等教育事业的逐步推进，多校区办学已逐渐成为一种较为普遍的教育组织形式。多校区办学为高校开拓了新的教学空间，同时也折射出诸多问题，尤其对高校学生工作提出了新的要求和挑战。加强跨校区条件下学生工作研究，对促进学生成长成才具有重要意义。本文根据中山大学海洋学院学生工作实践，探索建立跨校区条件下院系学生工作新模式。

一、跨校区条件下学生工作面临的主要问题

由于多校区的形成，导致校区之间有一定的空间距离，学生分布于各个校区，在多校区办学情况下，有些院系将各年级学生可能分散于不同校区，从而带来了跨校区条件下学生管理与协调的难度。

1.学生年级分布脱节，欠缺交流

在跨校区办学实践中，由于校区功能定位不同，往往造成各校区分布不同

年级学生，部分校区学生构成单一，从而导致不同院系（专业）低年级与高年级学生接触机会减少。如高年级对低年级学生在专业学习、生活和就业等方面影响小，形成一种交流脱节的局面，而学生朋辈间辅导和互助主要体现在学业辅导和情感支持两个方面，这种朋辈间的交流不足也会给学生带来一定的心理困惑和心理问题。

2.师生交集疏远，缺乏指导

学生与教师之间的沟通与交流，能在专业学习、学会做人、学会做事等方面给予学生重要的指引和帮助，也是高校学生工作不可缺少的重要环节。跨校区办学条件下，由于校区空间位置分散，教师与学生分住在不同的校区，或者教师居住相对集中于某一个校区，导致了教师在跨校区教学中只是逢课到校，与学生的沟通与交流也仅限于课堂上专业课程的学习，课后却很少。缺乏一定的情感交流与人文关怀，易造成学生缺少归属感，不利于学生的自身发展。

3.校区校园文化不一，亟待融合

传统的校园文化是师生员工在学校发展历程中共同孕育而成，是学校共同的基本信念、价值标准、追求目标和行为规范的载体。良好的校园文化对于学生的健康成长成才，具有非常重要的引导和熏陶作用，是学生大学生活中不可忽视的教育力量和管理力量。一校多区，传统校园文化氛围缺失，校区学生构成相对单一，如何将各个校区自身特色的校园文化氛围有机融合，让学生对校区有认同感，是一项艰巨而长期的课题。

4.教育教学资源分散，难以整合

一校多区，带来学科门类齐全的同时，也使学科的结构分布较散，难以融合。尤其是跨校区办学条件下教学资源的分散，配套的教育资源不足，不同校区

学生享受教育资源的机会和给予其指导的教师数量不平衡。如学生在科研实验训练过程中，由于指导老师需要往返各校区间来进行指导，致使对学生科研实验训练指导的时间不是很充足或指导次数不是很频繁。在学生教育管理方面，跨校区运行往往造成人力和物力沟通、协调成本增加，易导致学生管理服务工作不到位。

二、跨校区条件下院系学生工作全员化探索与实践

中山大学海洋学院本科生一、二、三年级在珠海校区完成学习，四年级学生大部分从珠海校区迁至广州校区并进入各教师科研团队，参照研究生模式培养本科生，完成毕业论文答辩。面对跨校区条件下学生工作面临的种种问题，海洋学院充分调动行政人员、辅导员、实验技术人员、教师等参与学生工作，实现学生工作的全员化，探索一条适合跨校区条件下院系学生工作模式。

1.淡化行政人员与辅导员之间界限，共同开展学生服务工作

高校院系行政人员是高校教育工作队伍的重要组成部分，行政人员的工作涵盖人事、外事、财务、教务、科研、党务、设备、总务、后勤保障等诸多方面，工作类别多，且工作繁杂、量大，院系行政人员是学院与学校之间的纽带，发挥着上传下达，综合协调的作用。在当前倡导“以学生为本”、“人心向学”、“善待学生”等办学思想指导下，服务学生本身就是院系所有行政人员工作职责中的重要因素和首要任务，但在日常事务性工作日益繁重的情况下，院系行政人员与学生之间的实际沟通交流相对较少，在跨校区办学条件下表现得尤为严重，学生在日常中的相关疑惑或问题往往得不到及时解答和响应，这给学生教育管理工作带来额外的难度。

在多校区办学条件下的二级学院，其行政运转成本显然要高于单一校区学院（尤其是校本部整建制学院）。在行政人员有限的情况下，如何提高行政运转

效率是一个关键。海洋学院着力构建了一套行之有效的行政运转机制，处理好学院空间布局与管理协调之间的关系，明确党务、教务、学生等工作管理主体放在珠海校区，科研、人事、外事、研究生教育等工作管理主体放在广州东校区。由于地域的原因，导致学生与负责科研、人事、外事、研究生教育等工作的行政人员接触机会少。针对此种局面，海洋学院从2013级开始试行“双班主任”制度，由在广州工作的行政人员担任班级副班主任，每学期组织开展3-4次活动，主要包括学籍管理教育、班级主题班会活动以及各类答疑等方面。通过副班主任参与到学生的日常管理和思想政治教育，加强了广州校区行政人员与珠海校区学生的沟通与交流，并从制度上促成了行政人员与辅导员在跨校区条件下共同服务学生的工作运行机制。

2.淡化教师与辅导员之间界限，推动思想教育与专业教育相结合

高校教师是高等教育的骨干力量，肩负着为国家培养专业技术人才的重任。学生作为传道、授业、解惑的对象，高校师生关系就显得尤为重要。随着高等教育模式的大众化和市场经济的飞速发展，师生关系也出现了一些问题，“课上是师生，课下是路人”在一定程度上折射出当前高校的师生关系。对于在跨校区从事教学活动的教师，不仅要忙于相关课程教学，还得奔波于各校区以及自身科研活动等，从而也给师生之间的沟通交流带来了不小的考验。

海洋学院自成立以来，始终把握和持续推进人才强院主战略，通过人才引进、聘任兼职教授、共建核心团队等方式，实现不同层次优秀人才的快速积聚，形成了一支包括16位教授（其中位于珠海校区2位、位于广州校区14位）在内的专职教师队伍52人，并聘请国内外兼职研究生导师/教授45名。为了实现跨校区条件下师生间更好的交流，我院自建院起就实行本科生导师制，每位导师

指导3-5名本科生，从学生低年级开始引导学生树立正确的专业思想，提高学生的专业兴趣，培养学生刻苦学习精神和严谨治学态度；指导学生参加科研工作，培养学生科研意识和创新精神；四年级本科生直接进入各科研团队，在导师指导下完成毕业论文，参照研究生模式培养本科生。除指导学业、毕业论文外，导师自然而自觉地推荐学生就业或升学（留学）。此举淡化了教师和辅导员间的界限，充分发挥了教师的育人指导作用，并在学生就业指导方面取得了非常好的实际效果，推动了思想教育与专业教育、共性教育与个性教育相结合，营造出学院全员育人氛围，促进学生的全面发展。

3.淡化实验技术人员与辅导员之间界限，共同开展学业辅导工作

实验技术人员是高校实验、实训教学和科研体系的重要组成部分，是学生实验实操课程得以开展的保障。在大多数情况下，实验技术人员往往仅限于对实验室的管理、实验准备及后勤保障等工作，而缺少与学生的主动交流与互动。事实上，如果拓宽实验技术人员与学生的接触，可以引导学有余力的大学生充分利用假期或课余时间开展探索性、创新性科研训练，培养本科生实验操作、数据整理、结果分析、成文技巧等能力，引导学生从课堂学习到创新意识、创新思维和综合能力训练的转变，这本身就是高校学生工作的题中之意。

本科生科研训练是当代研究型高校本科生教育的一个重要方面，是培养创新型人才的重要途径。海洋学院在珠海校区建立海洋科学实验教学中心，设置专职实验教学技术岗位4个，除了负责教学大纲所安排的各门实验实践教学辅助工作以外，还负责动员、引导、组织、策划、指导、保障低年级本科生参与科研实验，实施本科生科研训练计划。在实际工作中，由一位年轻的实验技术人员担任学院团委副书记，牵头实施“海精灵协会”，与中华白海豚保护区、红树林保护

区、香洲区义工联、珠海市容闳小学等合作，开展海洋志愿者公益活动，进社区、进小学、进医院，普及海洋科技知识，提高海洋保护意识，目前已被列为中山大学示范性院系学生学术社团。实验技术人员积极行动、主动作为，组织开展早期接触科研活动，组织低年级本科生到广州科研实验室观摩与交流，进行代表性科研工作示教，介绍科研仪器，进行小型座谈和讨论；定期在珠海校区面向低年级学生举办“海洋大讲堂”活动，拓宽学生专业视野；组建中华白海豚、红树林保护、珠江口鱼类标本、海洋知识竞赛、海洋摄影等以学术/专业为背景的兴趣小组，为专业与兴趣的结合创造机会；组织、策划、指导低年级本科生直接参与创新/创业训练，承担各类学生科研项目。

三、成效与分析

结合跨校区办学的特点，学生工作的全员化在海洋学院实践取得了良好的效果。行政人员作为班级副班主任开展了形式多样的活动，如班级感恩主题班会、伶仃岛户外拓展等，提升了班级同学的凝聚力，拉近了行政人员与学生之间的距离，及时有效的解答学生关心的教务、出国（境）游学、交换生、学生科研、实习实践等事务，全面增加了学生对学院的归属感。充分发挥实验技术人员的积极性，实施本科生科研训练计划，全面提升学生投身科研的热情，大二、大三本科生直接参与科研训练的人数比例80%以上。通过本科生导师制，专业教师不仅充当传授专业知识的角色，还使学生在课下感受到了导师的关怀和指导，弥补了多校区办学所放大并凸显的师生间的“心灵壁垒”，畅通了师生交流渠道，形成了一股“人心向学”的热潮，一定程度上促进了学生学习、升学和就业，毕业生中保研、考研、留学人数超过60％，本科毕业生最终就业率达98%以上。

在面临诸多困难和挑战的局面下，海洋学院从跨校区办学实际出发，始终

坚持以学生为中心，教师/导师在专业教育、课堂教学、专业班主任、毕业论文等方面起主要作用，并指导学生就业和升学（留学）；行政人员/辅导员在思想政治教育、团学活动、副班主任、日常管理等方面承担主要责任，并指导学生就业；实验技术人员负责实验教学辅助和学生科研活动，并指导学生升学和留学，以此形成了广州校区与珠海校区相联动、第一课堂与第二课堂相互补的学生服务格局，从而构建了一套多元互动、立体而系统的跨校区人才培养模式。

办公室事务管理——日常工作时间安排

案（课时数：4 ） 章节标题：日常工作时间安排 教学目的：使学生理解、掌握日常工作时间安排 的相关知识、技能。 教学重点：日常工作时间安排的相关知识、技能。 教课难课：相关技能的掌握与运用。 授课方法：讲授法 教案类别：□新授课□实验课□习题课 复习提问 作业及预习要求工作日程安排需要注意哪些方面？预习管理日志。 日常工作时间安排 教学目的：使学生理解、掌握日常工作时间安排的相关知识、技能。教学重点：日常工作时间安排的相关知识、技能。教学难点：相关技能的掌握与运用。

教学时数：4 教学内容与过程： 在美国有一项调查指出，大部分成功的公司老板每天要不停的工作12 小时左右，有少部分甚至达到15 小时之多。他们没有太多个人时间，即使有，也会被许许多多的工作分割的支离破碎，很难有连续的空闲时间；然而这种忙碌的情况，会随着公司的扩展而越来越严重。比如星期日对一般人而言是一个休息的日子，大家都可以放下工作暂时轻松一下，可是这些上司们却没有这个福气，他们仍得为下周的工作安排绞尽脑汁。因此，如何利用时间成了公司上司要上的最重要一课。 上司专心在办公室工作的时候，最不愿意受到外人打扰，秘书的责任之一，就是保护上司不受外界琐碎事务的干扰，可以安心工作；而且在日常的工作中，上司可能要出席会议、会见客人、接洽生意、考察或者发表演讲、参加聚餐等活动，公务十分繁忙。作为上司的得力助手，秘书的作用在这个时候得到了最大限度的发挥。秘书应该很好地为上司安排工作日程，有效地为他管理时间，见这些活动安排妥当。比如说能合理地安排会议会谈的日程，能妥善地为上司安排旅程，能有效地安排一天的工作日程，使上司提高工作效率，在有限的时间内井井有条、有序的工作。 一、日程安排须知 请看表5—1 所示的日程安排。 表5--1

学生管理工作院系二级管理制度

广州市机电技师学院 学生管理工作院系二级管理制度（试行） 第一章总则 第一条为了进一步规范院系学生教育管理的行为，促进学生工作院系二级管理体制的正常运行，强化学院对学生工作的宏观调控能力，根据现行学院德育工作纲要和《学生成长指南》，特制定本规定。 第二条学院学生工作坚持以科学发展观为指导，深入贯彻党的教育方针，在学院统一领导下，围绕学院中心工作，以维护学院稳定和保障学生安全为前提，以全面提高学生综合素质为目标，以培养学生创新精神和实践能力为重点，加强学生教育管理，努力培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的全面发展的社会主义建设者和接班人。 第三条学生管理工作实行学院统一领导、各职能部门齐抓共管、以各系为主体的领导体制和管理机制。学生处对学生管理工作进行统一规划，在学生德育教育、素质教育、日常管理等方面履行指导、协调、督促、服务和考评等职责。各系是学生管理工作的具体实施单位，根据学院学生工作的总体安排，全面负责本系的学生工作。 第二章学生处职责 第四条根据学院德育工作纲要，组织制定学生德育教育工作规划和年度工作计划，配合各系和有关部门，积极推进学生德育教育进课堂、进公寓、进社团、进网络等工作，树立优良的校风、学风。 第五条制定学生工作规划和年度工作计划，建立健全学院系两级管理体系，完善学生管理工作制度，规划学生工作队伍建设，组织各系学生管理老师及班主任的岗前培训，组织开展对各系学生工作的指导协调、督促检查和总结考核。负责每年举办一次全院性的班主任培训班，研究班主任及学生管理的措施、办法。 第六条制定、完善学生工作的有关制度，并督促和检查各院系执行学校学生管理规章制度，定期进行学生工作总结；深入各系部了解学生的思想、学习、生活等情况，发现问题及时解决或上报；负责指导各系对学生的评优和违纪处分等有关工作。 第七条负责协调学生工作部门与其他职能部门的工作关系、协调系之间有关学生管理的关系，为各系学生管理干部和全院同学做好服务工作。 第八条开拓创新教育活动内容与形式，结合学院学生特点，组织全院性的学生活动，如升旗仪式，全院学生大会或住宿生大会，开学典礼，散学礼，毕业典礼，大型学生学习竞赛，院级大型文艺体育活动，第二课堂活动等，提高教育活动的有效性和针对性。

学生工作处工作计划(完整版)

计划编号：YT-FS-7309-27 学生工作处工作计划(完 整版) According To The Actual Situation, Through Scientific Prediction, Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities, The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart

学生工作处工作计划(完整版) 备注：该计划书文本主要根据实际情况，通过科学地预测，权衡客观的需要和主观的可能，提出在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。文档可根据实际情况进行修改和使用。 工作重点: 1．围绕学校总体工作目标，进一步强化“道德与法制教育”、“行为养成教育”和“校风学风建设”，努力开创学生工作新局面。 2．组织学生认真学习胡总书记关于构建社会主义和谐社会的重要讲话精神和《治安处罚法》、《未成年人保护法》等。 3．积极做好迎新生准备工作，加强对学生的日常安全教育和管理，确保学生的人身健康与安全。 4．督促班主任加强学生缴费的工作。 5．指导新生班主任做好学生国家助学金的填写、申报、审查等工作。 6．抓好新聘用班主任的培训工作，使之更快地适

应岗位要求。 7．抓好总值班工作，加强校园安全、文明建设。 8. 抓好新校区各项学生管理工作。 主要工作内容 九月份： 1．8月28日召开处务会议，研究安排本学期工作。 2．8月29日召开全体班主任会议，安排开学和迎新准备工作。 3．9月1、2日新生报到。做好新生报到、编班、住宿安排等工作。 4．抓好新生开学典礼的组织工作和新生军训工作。安排新生入学教育。 5．抓好新老校区学生报到交费工作。 6.举办新生班级的“校规校纪”和“心理健康”等系列教育讲座。 7．指导新生班主任做好班级学生“国家助学金”的填报、审查等工作。

办公室工作总结及工作计划表格

办公室工作总结及工作计划表格 综合办公室是公司总经理室直接领导下的综合管理部门，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，工作也千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、人事管理、薪资管理、采购管理等。工作虽然繁杂琐碎，综合办公室三名人员各司其职，分管行政、人事、采购工作，人员虽然很少，综合办公室人员工却分工不分家，在工作上相互鼓励，相互学习。 过去的一年，综合办公室在公司领导的关心和帮助下，在全体员工的不懈努力下，各项工作有了一定的进展，为XX年工作奠定了基础，创造了良好的条件。为了总结经验、寻找差距，促进部门各项工作再上一个台阶，现将XX年工作总结汇报如下。 一、综合办公室行政管理工作： 1、认真做好综合办公室的文件整理工作 XX年1月至11月，按照公司要求拟定综合性文件、报告96份；整理对外发文167份；整理外部收文125份，综合办公室已认真做好相关文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。 2、协助公司领导，完善公司制度 根据公司运行工作实际，协助公司领导相继完善了《规章制度汇编》、《员工手册》等规章制度。通过这些制度，规范了

公司员工的行为，增加了员工的责任心。 3、完成公司资产变更、年审工商登记、组织机构代码证、资质证书等工作 由于公司发展需要，资产变更故需进行变更工商登记。于XX 年6月5日顺利完成工商登记和组织机构代码证变更工作，为公司顺利经营打下基础。于XX年9月完成资质证书变更工作，为公司顺利发展打下基础。 4、顺利完成各项会议、接待工作 对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项准备工作，保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。对在公司外召开的会议及接待，及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。 5、组织安排各项活动 XX年综合办公室组织安排了各种形式的活动，得到了各部门、项目部的支持。元月份组织各部门、项目部员工参加抗雪救灾活动；4月份在指挥部领导下组织了公司团员参加了植物认养活动；5月份起组织全体员工向地震灾区捐款的活动，三次募捐共筹得善款一万三千余元，物资若干；6月份组织员工参加迎奥运火炬方队，为奥运圣火在合肥的顺利传递贡献了自己的力量，同期，组织各项目员工开展“从细节入手，提高服务质量”大讨论活动。

院系学生工作报告总结(精选多篇)

院系学生工作总结(精选多篇) 关于做好2014年度院系学生工作总结的 通知 各院系： 根据学校安排，现就2014年度学生工作总结通知如下： 一、各院系要召开学生工作例会，认真回顾2014年度工作，全面总结成绩经验，深入剖析问题原因，切实提出改进措施。 二、工作总结要突出重点，体现特点，展示亮点。要内容紧凑，文字简练，数据准确。 三、围绕学分制的逐步深化和大学生思想状况，重点思考下一步工作思路，对学校学生工作，特别是学生工作体制机制和长效机制建设等方面提出意见和建议。 四、工作总结于12月9日（下周一）中午12:00前向学生处提交电子稿（邮箱：xscz@）。 党委学生工作部学生工作处 2014年12月4日 xxx系学生党支部2014—2014学年度工作总结 xx系学生党支部依照学院党委相关要求，于2014年12月正式成立。党支部下设支部书记一名，组织委员和宣传委员各一名。两年来，在上级党委和xx系党总支等各级领导的关怀下，在党支部全体党

员同志的鼎力合作和支持下，xx系学生党支部全体成员团结协作、奋发向上，圆满地完成了各项党务工作。现将我党支部两年来的工作做如下总结，请各级领导和同志批评指正。 一、本学年支部计划内的各项活动按原计划顺利完成，并取得了良好的效绩。通过这一年的支部活动，使我支部成员更加团结，从而拉近了新老党员的关系，使新党员在老党员的带领下更加向党组织靠拢，增强了学生党支部的凝聚力。 二、顺利完成了支部新党员的补充。本学年我系学生支部在原有正式党员13名的基础上，又有12名预备党员按期转正，支部发展25名新党员，相关工作有序进行。现本支部有正式党员26名，预备党员50名。通过学生支部组织理论学习等交流活动，让新党员熟悉了我系学生支部工作情况。 三、在组织建设方面，每个学生党员在平时更加注重加强党风廉正建设，自觉坚持民主集中制原则，定期召开民主生活会。实事求是，开展批评与自我批评。支部本着成熟一个发展一个，宁缺毋滥的原则，稳妥的作好发展工作。我支部发展的学生党员，在团推优活动中得票均位于各团支部前列。他们中有表现突出的班级干部，有品学兼优的学生骨干，无论是在班级的学习生活中，还是在校内外各种社会实践活动中，学生党员均发挥了良好的模范带头作用，受到了我系师生的一致好评。

一体化教学学生工作页

汽车电控系统一体化教学学生工作页 冷却液温度传感器项目 姓名：______________ 班级： _________________ 导语：同学们，冷却液温度传感器是汽车发动机上非常重要的一个传感器，它能实时检 测发动机的冷却液温度，把温度信号传递给ECU使发动机做出相应的调节，保证发动机处 于良好的工作状态。在汽车4S店中，由冷却液温度传感器引起的故障也十分常见。 本项目学习结束后，同学们在以后工作中要做到： （1 ）能够根据汽车的故障现象初步分析出与冷却液温度传感器有关； （2）能够检测冷却液温度传感器，并确定故障部位； （3 ）掌握冷却液温度传感器的位置，作用，结构，特性等相关知识。 项目任务一知识预习： 请同学们根据【知识链接】的理论知识内容，课前完成下面的题目。 （1）_________________________________________________________________________________ 冷却液温度传感器一般安装在 _________________________________________________________________________ （2） 项目任务二制定检测方案： 请同学们根据维修小组的划分，在组长的带领下共同协作制定本项目的检测方案。 任务详解：根据汽车的故障现象，我们初步判断可能是冷却液温度传感器出现故障。现 在需要进行检查确定，所以请各小组制定自己的检查方案，要求按照方案能够判断冷却液温 度传感器是否存在故障。 _____________ （小组名）检测初方案 组长________ ；组员________ ；组员_________ ；组员_______ ；制定方案日期：__________

高校学生工作处主要工作职责

学生工作处部门职责 一、学生工作处是在主管副校长领导下负责学生思想政治教育和学生 管理工作的职能机构。 二、负责学生思想政治工作、德育教育及奖惩；督促、检查系部贯彻 执行学校学生管理制度，了解学生思想动态，负责对学生的综合测评、评优及严重违纪处分等工作； 三、指导学生党团建设工作；负责学风建设；组织学生开展社会实践、 勤工俭学和校园文化建设。 四、协同各系指导辅导员、班主任工作，加强学生的日常管理；负责 做好辅导员的选拔、考评、培训及推荐工作。 五、负责大型学生活动的组织与管理。 六、负责学生管理方面的各项规章、制度、条例及有关的工作程序的 拟制、修改以及相应表单的设计工作。经批准后组织执行。并对相关信息及时进行统计、分析，提出改进意见。 七、负责按各项规章制度对学生进行奖惩评定，并将相关资料整理、建档和移交。 八、协助招生就业办做好毕业生教育、就业指导和派遣工作。 九、协助有关部门做好新生接待工作；负责新生的入学教育工作；组织新生军训。 十、主持、指导学生会日常工作，对学生社团进行登记、指导、监督与管理。 十一、协助学校党组织，做好学校团委工作。 十二、负责对学生开展心理健康辅导和咨询活动。 十三、完成领导交办的其他工作。

系部学生管理工作职责 一、按学院要求及本系部学生实际情况，制定本系学生思想政治教育 和学生管理工作计划并负责具体实施。 二、配合学校党建工作，抓好系部学生党、团建设和组织建设。 三、负责新生入接待、注册及各类学生信息的采集，确保学生信息准 确，并及时汇总向有关职能处室传送。 四、配合学工处做好新生入学教育、新生军训工作。 五、对学生进行严谨、细致的常规管理，了解掌握学生动态，发现学 生问题，及时反馈并妥善处理，保证管理工作中的信息畅通。 六、按学校奖惩规定，做好学生评优及违纪处分工作。 七、负责学生奖助贷的初审工作。 八、负责学生档案收集整理上交工作。 九、关心学生生活，配合有关部门做好文明宿舍的创建工作。 十、配合招就办做好毕业生的推荐、离校及签约工作。 十一、指导系部学生会及团总支的社会实践活动，抓好学生第二课堂建设，开展丰富多彩的学生课余活动。 十二、负责对辅导员及班主任日常工作的指导与检查，负责对辅导员及班主任工作的考评。 十三、配合做好学生突发事件的处理工作。 十四、完成学校交办的其它工作任务。 （注：文档可能无法思考全面，请浏览后下载，供参考。可复制、编制，期待你的好评与关注）

学院2015-2016学年学生工作要点

河北工程技术学院建筑学院 2015-2016学年学生管理工作安排2015-2016学年是学校建设应用型本科大学的第二年，转型发展最重要的一年。建筑学院坚持深化教育教学改革，加大学生管理工作力度，着力把建筑学院建设成有内涵、有特色的高标准教学单位。 按照学校的整体部署，在2015-2016学年度，我院的学生管理工作计划安排如下： 九月 （一）学生管理与思政教育 1.推进学生管理类课题、思政工作案例的研究，15日前将思 政精品案例上报学生处，力争在学生管理科研方面取得成绩。 2.做好2015级新生报到准备、迎新、军训及军训期间的常规 工作、体检、开学典礼、入学教育、贫困生调查、国家“三金” 评定，2013级、2014级学生的综合测评、校级评奖评优等学管工作。 3.根据学生处的安排，做好在校生学生证的注册、充值、学 籍学年注册组织工作，做好2015级本科生的学籍注册。 4.在校生每周五下午登记离校去向，周日召开班会等常规工 作。9月30日下午召开新生主题班会，对新生班级进行分班，登记全体学生的十一假期去向。 （二）辅导员队伍建设 1.参加学生处组织的暑期辅导员培训工作；安排好2015级新

生辅导员，适当调整辅导员带班情况，组织好新生辅导员及新任辅导员的培训工作。 2.召开学院内部新老辅导员经验交流会，实施老带新的“一帮一”工作，使新任辅导员尽快熟悉学校情况，快速适应新角色。 3.定期召开辅导员会议，抓实辅导员日常学习培训工作，促使辅导员熟悉我校相关学生管理与辅导员队伍建设的制度及文件的学习。 4.学管干事督促并定期检查老生辅导员的工作日志。 （三）“三个秩序”检查与宿舍安全管理 1.抓好本学院日常“三个秩序”检查、督察工作，提高日常“三个秩序”检查的主动性。 2.根据《关于推进学生宿舍管理的实施意见》精神，结合学校的新措施，下午宿舍开放的现实情况，组织研究应对措施，制定相应的应急预案，不断创新宿舍的管理工作，确保宿舍管理新模式下学生的安全稳定。 3.对教学楼内的秩序进行专项整顿，提升学生的素质，提高教学质量。 （四）共青团与校园文化建设 1.根据学校安排，组织好2015年迎新晚会工作。 2.继续推进我院“养成教育与争做合格公民”活动，按照学生处的工作计划制定本学院的计划。 3.做好本学院的官网有关党建和学生管理工作内容的更新。

学生工作部(学生工作处、武装部)

学生工作部（学生工作处、武装部） 学生工作处职责范围 学生工作部（学生工作处、武装部）是在院党委和行政领导下，主管全院学生思想政治教育和行政事务管理的职能部门。主要负责学生思想政治教育、国防教育、心理健康教育、学生日常管理、宿舍（公寓）管理、学风建设、学生资助和基本医疗保险、学生工作队伍建设等工作。下设学生教育管理科、学生事务管理科、学生宿舍管理科、心理健康教育与咨询中心、学生资助管理中心，其职责范围是： 1.贯彻执行党的教育方针和学院党委、行政的决定，负责拟订和实施学院学生工作和人民武装的各项意见和措施，组织开展学生工作的交流与研究。 2.负责全院学生思想政治教育工作。制定全院学生思想政治教育规划和年度工作计划并组织实施，及时掌握和分析学生思想动态，组织开展德育研究。 3.负责全院辅导员、班主任队伍建设工作。制定辅导员、班主任队伍建设相关政策并组织实施，协调做好辅导员、班主任的选配、培养、考核、聘任与奖惩等管理工作，加强辅导员、班主任队伍建设工作研究。 4.负责全院学生心理健康教育与咨询工作。制定全院学生心理健康教育与咨询工作相关制度，积极开展大学生心理健康教育

与咨询研究活动，协同做好大学生健康教育课程建设工作。 5.负责全院学生日常管理工作。拟定学生管理规章制度、评估工作制度并检查、督促、落实，负责全院大学生日常行为规范的教育与管理工作，建立和维护学生基本信息数据库，组织实施学生工作信息化、现代化管理。 6.负责全院学生安全教育与稳定工作。定期开展形式多样的学生安全教育，协助处理学生中出现的各种矛盾问题，协调处理学生突发事故，维护学院稳定。 7.负责学生宿舍（公寓）精神文明建设工作。统筹安排、管理全院学生宿舍（公寓），开展宿舍文化建设系列活动。 8.负责全院学生资助工作。建设和完善家庭经济困难学生资助体系，落实“奖、勤、缓、贷、补、助、免”等各项资助政策的执行，组织开展各项资助育人活动；协调做好大学生医保工作。 9.负责全院学生的学风建设工作。制定学院学风建设实施方案，完善学生学业指导、考核奖惩等机制，开展学生素质综合测评、各类奖学金、先进集体和先进个人等评审和表彰，开展对违纪违规学生的处理和教育等。 10.负责全院学生文明养成教育工作。抓好新生入学、毕业生文明离校等教育，做好学位授予、军训开班等仪式感教育。 11.负责学生武装部工作。组织开展大学新生军事技能训练工作，组织开展大学生国防教育活动，负责学生征兵入伍政策宣传、组织、学费补偿等相关工作。

学院学生工作岗位职责

学院学生工作岗位职责 一、学生科负责人 1.在主管副书记的领导下负责办理全院学生的日常行政管理工作 负责制度和实施本部门工作计划，及时完成年度工作总结并上报 3.负责全院学生的奖、助学金和国家助学贷款的管理工作，办理学生休学，退学及违纪的具体工作 4.负责本部门各种物资管理工作，接待外单位来访人员及来信回函工作，以及本部门文字档案及管理工作 5.负责全院党建工作及开展和发展工作及学生会的指导 6.协助主管领导完成毕业生就业工作的指导和分配工作 7.认真履行学生辅导员岗位职责，完成主管副书记临时交付的工作 8.独立负责一个年级学生的全面工作 9.主讲本年级学生的形势与政策课 二、分团委书记职责 1.在校团委、主管副书记的领导下负责办理全院学生会及分团委的日常行政管理工作 认真履行学生辅导员的岗位职责，负责制订和实施学生会及分团委工作计划，及时完成年度工作总结并上报主管部门 3.负责全院学生会及分团委的档案公文的档案管理工作及学生会和干部的培训工作 4.负责全院学生会物资的管理工作 5.完成校团委及主管副书记临时交付的工作

6.独立负责一个年级学生的全面工作 7.主讲本年级学生的形势与政策课 三、专职思政教师职责 1.独立负责一个年级学生的全面工作 主讲本年级学生的形势与政策课 3.负责新生入学教育和军训指导工作 4.负责学生日常思想教育和心理教育工作 5.负责学生日常学习、生活、专业课程、体育锻炼的督促检查工作 6.负责学生勤工助学活动的组织和指导，负责本年级学生的奖、贷、助学金的组织及考评工作 7.负责学生素质教育与各类活动的组织开展，学风建设及毕业教育与就业指导工作 8.完成本部门及主管副书记临时交付的工作 四、毕业生就业指导和校友联络工作岗位职责 1. 协助主管学生工作的副书记，统筹本学院对学生择业、职业生涯规划、就业指导、创业教育等相关的规划工作。 协助负责本学院学生《职业生涯导航》、《就业指导》等系列课程的规划、建设与实施，负责编撰与学院各专业相适应的就业指导教材或讲义;负责本学院就业指导专家讲座，校友讲座、用人单位讲座的组织与实施工作;负责指导学院学生职业生涯规划及毕业生就业系列指导系列活动的开展。 3. 负责对本学院毕业生进行就业政策、就业工作流程等与就业相关工作的宣传与培训工作，毕业生离校及教育工作的组织和实施。

学生工作处工作情况简介DOC

学生工作处工作情况简介 多年来，我校坚持以科学发展观为指导，紧密围绕“培养什么人”、“怎样培养人”两个根本问题，坚持“以学生为本，用爱心服务，促学生成才”的工作理念，以学生全面发展为目标，不断加强和改进学生工作，着力在构建全局性、稳定性、长期性的教育管理工作机制上下功夫，在创建感染力强、吸引力大、科学和谐的新型大学生教育管理模式上下功夫，学生教育管理和就业等工作日渐走上了规范化、体系化、科学化的道路，并在实际工作中取得了一定的成效。 一、着力强化学生教育管理水平，促进学生工作的创新发展 学生教育管理工作植根于八十余年历史积淀的学校文 化和教育传统，着眼于变化发展着的育人实际，以模块化的思想政治教育为核心，以科学化的学生管理为基础，以人性化的学生服务为保障，促进学生全面发展、综合素质全面提升。 1.以模块化的思想政治教育，提高大学生思想政治素质。我校将大学生思想政治教育横向设计为爱国荣校教育、时事政策教育、安全教育、心理健康教育等模块内容，有针对性地设计出相应的实施途径，形成菜单式的工作内容，便于实际操作和考评；针对不同阶段的大学生，将思想政治教育纵

向设计为新生适应调适、全面发展引领、就业创业准备等三大模块，提高思想政治教育的有效性和针对性。同时，抓住新生入学、毕业生离校、重大事件等关键节点，细化目标任务，开展主题教育，全程做好学生的教育工作。在大学生思想政治教育中，努力做到周周有活动，月月有主题。 2.以科学化的学生管理，推动优良学风建设。针对学生管理的新情况、新问题，我校注重加强学生管理信息化建设，不断提高工作效率和服务水平；积极开展学情调研，通过座谈会、调查问卷等实证方式，不断调整各项规章制度，优化学生日常管理，引导学生的行为由他律转为自律；以学校文化和精神传承为基础，通过编辑出版《名师与校友》、《青春与奉献》，组织校友报告会，举行“十大优秀学生”评选等活动，大力宣传杰出校友的成就和优秀学生的事迹，激励学生成长成才，2011年重点开展以“五个一”为主要内容的向杰出校友、优秀大学生村官张广秀学习的活动；不断完善学校与学生的良性信息沟通、反馈机制，提高学生工作的针对性、实效性，积极推动学生教育管理制度体系科学化发展。 3.以人性化的学生服务，提升学生培养质量。近年来，我校学生工作紧紧围绕学校应用型人才培养战略，以《鲁东大学进一步深化应用型人才培养改革纲要》为指导，以社会实践活动、校园文化活动、创新创业教育活动为载体，促进学生实践能力和创新能力等综合素质全面协调发展。

2020年学院学生工作计划4篇

2020年学院学生工作计划4篇 本文是关于2020年学院学生工作计划4篇，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。 在充实和忙碌中，一转眼，一个学期已经过去，新的学期也悄然而至。好的计划是成功的一半，在总结好上一年工作的基础上，我们也做好了迎接新工作的准备。为了更好的组织女生活动，现将我部工作计划分述 一、做好日常工作： 在值班时打扫好办公室卫生，做好各项工作的登记，热情接待来客。 二、开展特色活动： 1.礼仪招新工作 （1）我们会在进一步优化选拔程序的基础上，经过公平、公正、严格的面试等程序，选拔出一批各方面素质更高的礼仪小姐，组建一个更加优秀的礼仪队。 (2)做好新旧礼仪的接替工作 （3）修改、完善礼仪管理章程，进一步做好对礼仪的管理、引导工作。 2.基础文明及安全知识竞赛 我们将与生活部一起举办一个针对新生的基础文明及安全知识竞赛。我们会尽力做好试题的选拔、筛选，主持人培训，环节设置等工作，主持一场高质量的竞赛。 3.系列心理讲座 如果条件允许，我们会在做好调查的前提下，开展一系列针对女生的心理讲座。做到切实解决她们中存在的问题，实实在在为她们服务。 三、配合其他各部以及办公室、主席团的工作 本学期我们院需要参加许多大型的活动：1.迎新生工作2.校运会3.周末文化广场4.游园晚会等，我们女工部会坚决服从安排，尽全力为这些活动的成功开展贡献力量。并且对其他部开展的工作，我们也会积极配合、协助。 四、礼仪服务工作 在院内举办的活动中，如果需要礼仪，我们会尽力做好周到、优秀的礼仪服

务。 五、其他 1.做好女工部的宣传工作 2.帮助新生适应新环境 以上是我部XX年----XX年工作计划，我们将认真的补充并改善这些计划，以饱满的热情投入到工作中去，将各项计划积极予以实施，使女工部度过一个充满朝气和希望的新学期. 植物保护学院学生会女工部 新的学期，新的开始；新的征程，新的期盼。作为化学化工学院学生会副主席并分管文艺、体育、学习实践三个部门，深感责任重大。为更好的开展工作，保质保量按时高效的完成任务，现就本学期的工作做如下安排： 一、学生会副主席工作职责 （1）协助主席做好学生会有关工作。 （2）主席不在时，受主席委托执行主席职权。 （3）明确责任分工，坚持直接参加主管部门的各项工作和活动。 （4）定期向主席汇报自己分管的工作，完成主席交办的其他工作任务。 二、工作目标 同广大团总支学生会成员一道，认真开展学生工作、社团活动,大力推进我院的学风建设、校园文化建设，提高我院学生的综合素养,提升我院在许昌学院的知名度和影响力！ 三、工作重点 本学期的工作重点有以下方面： 1、以人为本，注重人才培养。人才是第一要素，发掘并培养一流人才是团总支学生会不断进取、永葆生机根本保证。 2、秉承依法治国的理念，涉及到团总支学生会的方方面面要制度化，要做到所有工作都有法可依、有章可循； 3、材料收集、资料整理、存档备案，要把好的工作理念、做事方法等留下来、传下去；

一体化教学工作页5

六方凸模的制作 【学习目标】 1、能按照安全文明生产操作规程的要求规范工作。 2、了解铰刀的相关知识。 3、掌握铰孔的加工工艺及操作技能。 4、掌握六方形工件的加工工艺和测量方法。 5、能写出工作总结并进行作品展示。 【任务描述】 城北某厂家让我们为他们的冷冲模生产一小部分六方凸模，如下图所 示。现在把任务安排给你，请你通过分析加工来完成该产品的制作。 咱们首先分析该产品的外形与尺寸要求，各部分形状的基本尺寸有哪些，那些是定位尺寸，那些是定形尺寸，那些是设计基准，再弄清图上标注

的形位公差、表面粗糙度等各项技术要求。在制作过程中，除了前面学习过的锉削和锯削、立体划线和钻孔、扩孔等基本操作技能外。还要利用铰孔的一些方法保证产品的内孔。 【工作流程与活动】 1．接受工作任务、明确工作要求（2学时） 2．检查坯料并划线（2学时） 3．写出加工工艺步骤并加工六方凸模（19学时） 4．工作总结、成果展示、经验交流（3学时） 学习活动一接受工作任务、明确工作要求 【学习目标】 ●能正确识读六方凸模加工图样。 ●能正确分析零件加工尺寸要求。 ●能独立查阅相关资料。 ●能正确抄画六方凸模的加工图样。 【建议学时】 建议学时2 【学习准备】 零件图、绘图工具、图纸、教材。 【学习过程】 1．认真识读六方凸模零件图，分析构成六方凸模的尺寸和精度要求有哪些？把它们记录下来： 序号基本形状基本尺寸 1

2 3 4 5 6 7 2. 下表中列出来图纸中常用的不同类型线条，请抄画，并认真观察记录它们特征与使用场合： 名称抄画 粗实线 细实线

波浪线 双折线 虚线 点画线 粗点画线 双点画线 3.查阅资料写出下列各种符号的含义 Ф：____________ ；:_______________ ；：_____________； :_________________________； ：____________________________； 4.查阅工程制图资料，了解轴测图的概念及绘制步骤 （1）概念： 答：______________________________________________________________ （2）一般绘制步骤：

办公室工作安排表

办公室工作安排表 篇一：2020年度办公室工作计划 2020年度办公室工作计划 目前公司办公室除履行原办公室的职责外，还包括如下职 能，人力资源、小车班行政职能、卫生、安保、绿化、食堂等后勤职能。为更好的立足本职工作，服务一线，当好参谋助手，充分发挥办公室的职能作用，全面做好办公室的各项工作，确保办公室工作再上新台阶，特制定2020年度办公室工作计划如下： 一、工作目标 1、强化、细化内部管理运行机制，规范办公室管理，营造团结、合作、和谐的工作氛围。 2、重点协助公司领导抓好制度建设及公司工作程序运行等工作，督察工作落实情况。 3、协助公司领导做好宣传、人事等工作。 4、协助各部门完成公司安排的其他工作。 5、重点抓好内部文件制发、通知、文件管理、上报材料把关等规范管理工作。 6、做好后勤服务工作。 7、迎接各项检查、做好对政府职能部门的走访工作，制订计划明确每月走访次数，做好日常记录工作。 8、重视做好接待工作，接待出效益，华丽生财富。做到每次接待工作都有方案，接待后有总结。 9、印章安全使用，无事故。 10、做好人事工作。 11、做好网络维护工作。 12、做好工会和党支部工作。 13、做好大事记的登记工作。 14、做好报刊杂志的管理及分发工作。

15、做好2020年ISO9001质量管理体系日常管理并通过年 度审核。 二、重点工作 （一）严格按照档案管理制度，认真做好档案管理工作 1、加强对公司档案工作目标管理。积极做好档案材料的收集、分类整理、归档工作，力争档案规范完备。 2、加强对文书档案的管理。做好文书资料的收集、分类、编号归档及卷案整理工作。 3、根据《档案法》的具体要求，负责管理各类文件资料，按规定把文件资料及时整理、分类、装订、保管，发挥档案的作用，力求做到档案管理规范化，科学化。做到便于查找，安全存放。 （二）加强宣传培训工作 进一步提高职工的思想道德素质为核心，积极开展多种形式的宣传活动，定期更换宣传栏的内容，及时收集时事资料，做到宣传工作的时效性。并对各项宣传资料及时收集、整理、归档。 （三）安排会议，作好记录及会务服务工作 在公司领导的指示下，认真做好各类会议的组织工作，做好记录工作及时下发纪要。做好重大节日庆祝活动以及承办各项活动的准备工作和组织工作，及时出好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知, 记好考勤，作好总结。 （四）做好文件的各种登记处理工作 1、做好接受、传送、催办及文件管理工作，信息采集、上报、保密和档案管理工作，对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、收发文件、打印文件、会议记录等日常工作，做到严谨有序，不出差错。及时收发文件，并交公司领导审阅，根据审阅意见，及时转达给相关部门或人员办理。各项文件材料，力求及时、准确、高效。 2、负责本公司文字材料的起草工作，通知、计划、总结、汇报等，把好保密关。 3、及时传阅公司发文，做到政令畅通。 （五）制度的执行者，做好制度落实的监督工作

跨校区条件下院系学生工作的全员化探索

跨校区条件下院系学生工作的全员化探索

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跨校区条件下院系学生工作的全员化探索-人力资源 跨校区条件下院系学生工作的全员化探索 方茂侯冬伟汪帼英陈省平中山大学海洋学院 基金项目：广东省高等教育教学研究和改革项目（GDJG20142014）；2014 年度教育部本科教学工程“专业综合改革试点”项目（070701）；2015 年广东省省级德育创新项目（重点项目）。 摘要：高校扩招和调整合并造就了多校区大学现象，也加大了跨校区学生工作难度。本文以中山大学海洋学院为实证，分析在跨校区条件下如何调动行政人员、教师、实验技术人员等参与学生工作，淡化其与辅导员间界限，实现学生工作的全员化，探讨跨校区学生工作管理新模式。 关键词：跨校区学生工作全员化 随着我国高等教育事业的逐步推进，多校区办学已逐渐成为一种较为普遍的教育组织形式。多校区办学为高校开拓了新的教学空间，同时也折射出诸多问题，尤其对高校学生工作提出了新的要求和挑战。加强跨校区条件下学生工作研究，对促进学生成长成才具有重要意义。本文根据中山大学海洋学院学生工作实践，探索建立跨校区条件下院系学生工作新模式。 一、跨校区条件下学生工作面临的主要问题 由于多校区的形成，导致校区之间有一定的空间距离，学生分布于各个校区，在多校区办学情况下，有些院系将各年级学生可能分散于不同校区，从而带来了跨校区条件下学生管理与协调的难度。 1.学生年级分布脱节，欠缺交流 在跨校区办学实践中，由于校区功能定位不同，往往造成各校区分布不同

校园一体化教学工作实施方案

校园一体化教学工作实施方案 一体化教学体系，就是整理融会教学环节，把培养学生的职业能力的理论与实践相结合的教学作为一个整体考虑，单独制定教学计划与大纲，构建职业能力整体培养目标体系。下面是有校园一体化教学工作实施方案，欢迎参阅。 校园一体化教学工作实施方案范文1 一、指导思想 围绕我院创建全国一流技师学院总体目标，以我院《齐心合力拼搏攻坚努力实现创建全国一流发展目标》，《一体化教学改革实施方案》文件精神为指导，学习全国第一批试点院校一体化教学改革的经验，以综合职业能力培养为目标，结合我系各专业实际情况，大力推进岗位需求的理论知识与实践技能的融合，实现“教、学、做”一体化，促使教学改革、技能竞赛、师资队伍建设和科研水平等项管理工作再上新水平，提高我院办学能力，使我院早日跨入全国一流技师学院行列。 二、改革思路 商贸服务技术系下设会计、商贸、艺术设计三个教研室，设置有电子商务、市场营销、会计、物流、旅游与酒店管理、艺术设计等专业。并于20XX年10月承担了人社部电子商务专业一体化课程教学改革任务、全国示范校会计专业的建设任务。因此，我系将以人社部电子商务一体化课程教学改革

为契机、以全国中职示范校会计专业建设为着力点，大力推进电子商务、会计一体化课程教学改革。在此基础上同步推进物流、旅游与酒店和艺术设计三个专业的一体化教学改革。 三、主要内容 1、组织全系教师、特别是有改革任务的骨干教师认真学习一体化教学改革的基本理念、国家已颁布的技工院校一体化课程标准，为一体化改革奠定坚实的理论基础。 、遵照人社部有关第二批试点院校一体化改革工作安排，做好电子商务专业的一体化课程教学改革任务。 、借鉴人社部第一批试点院校一体化改革经验，结合全国示范校专业建设要求，做好会计专业一体化课程教学改革任务。 、组织开发电子商务、会计专业一体化课程学材、教材及教辅资料。 、组织实施旅游、物流、艺术设计等专业一体化教学改革。 、改进、完善、建设各专业校内实训室，以满足一体化教学。 、加强校企合作建立校外实训基地，提高一体化教学水平。 、努力培养一批一体化教学师资团队。

学生工作处工作计划

范文：________ 学生工作处工作计划 姓名：______________________ 单位：______________________ 日期：______年_____月_____日 第1 页共6 页

学生工作处工作计划 工作重点: 1．围绕学校总体工作目标，进一步强化“道德与法制教育”、“行为养成教育”和“校风学风建设”，努力开创学生工作新局面。 2．组织学生认真学习胡总书记关于构建社会主义和谐社会的重要讲话精神和《治安处罚法》、《未成年人保护法》等。 3．积极做好迎新生准备工作，加强对学生的日常安全教育和管理，确保学生的人身健康与安全。 4．督促班主任加强学生缴费的工作。 5．指导新生班主任做好学生国家助学金的填写、申报、审查等工作。 6．抓好新聘用班主任的培训工作，使之更快地适应岗位要求。 7．抓好总值班工作，加强校园安全、文明建设。 8. 抓好新校区各项学生管理工作。 主要工作内容 九月份： 1．8月28日召开处务会议，研究安排本学期工作。 第 2 页共 6 页

2．8月29日召开全体班主任会议，安排开学和迎新准备工作。 3．9月1、2日新生报到。做好新生报到、编班、住宿安排等工作。 4．抓好新生开学典礼的组织工作和新生军训工作。安排新生入学教育。 5．抓好新老校区学生报到交费工作。 6.举办新生班级的“校规校纪”和“心理健康”等系列教育讲座。 7．指导新生班主任做好班级学生“国家助学金”的填报、审查等工作。 8．检查班主任工作计划、班级工作计划和学生会工作计划。 9．指导各班奖学金评定，评选“三好学生”、“优秀学生干部”、并进行表彰活动。 10．班主任交回学生学籍卡片、成绩通知单和班主任工作手册。 11．组织评选学年的“优秀班主任”、“先进班级”。 12．组织班主任进行对管制刀具等的检查收缴工作。 13．做好“国庆”长假期间的学生管理工作。 十月份： 1．召开新生班主任座谈会，听取学生管理工作方面意见。 第 3 页共 6 页

院系学生会年度工作总结

总结范本：_________院系学生会年度工作总结 姓名：______________________ 单位：______________________ 日期：______年_____月_____日 第1 页共8 页

院系学生会年度工作总结 美术学院学生会是在院系党委的关怀领导下，在院团总支的悉心指导和全系的同学的热情支持参与下，本着“全心全意为同学服务”的最朴实的工作宗旨，不断完善运行机制，强化竞争意识、健全工作职能。工作中，充分代表学生的利益，反映同学的心声，使我们学生会真正成为联系院系同学的桥梁和纽带，同时创造学习氛围，优化育人环境，使学生干部的自我组织，自我管理，自我服务，自我教育的能力，加强学生会的潜力和优势得到充分发挥。真正做到大胆实践，永于创新，讲求实教，争创特色。作为本届学生会主席，请允许我代表学生会全体成员向领导和老师们道一声谢谢！感谢领导对我们的信任和栽培；感谢你们为我们提供了发展的舞台。为了丰富同学们的大学生活，在过去一年的时间里，我们学生会举办了包括日常工作、学风建设，文体活动及其他方面的活动，现将我院年度学生会工作汇报如下： 一、立足常规，做好本分工作 稳定是一切创新的基础，各项活动的顺利开展得益于常规工作有条不紊地进行，因此，过去的一年我们始终坚持立足本分工作，按质按量地完成学校和学院各级交办的各项工作。 二、加强学风建设，开展学习交流活动。、 1、xx年12月面向全系举办色彩画竞赛。 2、11月，设科就部举办寝室创新设计大赛。 3、学习部成功举办了美术系学生优秀色彩作品展，本次大赛作品都是学生自主创作的，充分展现了我院学生专业水平。 4、宣传并组织未教赛的院选拔，为校级未教赛做好选拔准备。 第 2 页共 8 页

一体化教学工作页

榔头制作 【学习目标】 1、能看懂图样，能根据毛坯分析出所需去除的余量。 2、能查阅相关资料，解释常用材料牌号的含义。 3、能根据加工材料、加工条件选用锯条，并能正确安装、使用锯削工具去除多余材料。 4、能根据加工材料、加工条件选用锉刀，并正确使用锉削工具去除多余材料。 5、能根据加工要求合理选择、刃磨麻花钻，并能安全操纵钻床，完成孔加工。 6、能正确使用刀口尺对加工零件进行检测。 7、掌握圆弧面的挫削方法。 8、能写出工作总结并进行作品展示。 【任务描述】 某师傅在生产过程中发现缺少一把称手的小榔头，根据实际需要他设计了榔头的零件图，如下图所示 。

现在把任务安排给你，请你通过手工操作来完成该小榔头的制作。咱们首先分析榔头是由那几个基本形状组成的，各部分形状的基本尺寸有哪些，那些是定位尺寸，那些是定形尺寸，那些是设计基准，再弄清图上标注的形位公差、表面粗糙度等各项技术要求。 掌握了图纸上的要求后，需要制定合理的加工工艺路线，也就是确定加工顺序，以及使用的机床，工具、夹具、刀具、量具等。 【工作流程与活动】 1．抄画榔头加工图样（6学时） 2．写出榔头加工工艺步骤（2学时） 3．榔头划线（4学时） 4．锯锉去掉榔头多余材料（26学时） 5．榔头表面钻孔加工（6学时） 6.工作总结、成果展示、经验交流（3学时） 学习活动一抄画榔头加工图样 【学习目标】 ●能看懂榔头加工图样。 ●能解释图样中零件的牌号。 ●能正确抄画榔头加工图样。 【建议学时】 建议学时6 【学习准备】 榔头的零件图、绘图工具、图纸、教材。 【学习过程】

1．认真识读榔头零件图，分析榔头是由哪几个基本形状组成的？写出各形状的基本尺寸： 序号基本形状基本尺寸 1 2 3 4 5 6 2. 下表中列出来图纸中常用的不同类型线条，请抄画，并认真观察记录它们特征与使用场合： 名称抄画

2018年高校学生处工作总结

2018年高校学生处工作总结. 自xxxx年xx月至今，在上级领导和同志们的关心、支持、帮助下，我认真履行工作职责，坚持虚心学习，踏实做事，完成了各项工作任务。现总结如下： 一、努力学习，不断加强自身的政治理论水平和思想道德素质 在这一年半的时间里，我主要参加了学校组织的“大学生就业指导培训”、“xx大学学生党建专题培训班”、“xx大学学生工作会议”、“xx大学党委副书记培训班”学习;参加了学院组织的“教工党务干部培训班”学习，同时认真学习贯彻党的xx大精神、政府工作报告、中央16号文件、xx主席在北大师生代表座谈会上的讲话及《劳动法》，在思想上、政治上、业务上不断地完善自己，更新自己，为努力做好学生辅导员工作尽职尽责。 二、爱岗敬业，勤奋工作，尽职尽责 我热爱本职工作，能够以饱满的工作热情对待各项工作任务，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，任劳任怨，尽职尽责。

1、做好学生的党建工作 做好组织发展工作，不断加强组织建设;通过政治理论学习，加强党员思想建设;通过制度规范，提高党建工作效率;通过支部活动，提升党员党性修养;通过评优活动，激励党员争当模范。在校xxxx年“七一表彰”中04级有2个支部同时获得“校级先进党支部”称号，04-2、04-3支部在学院XX年“党日”活动中，从全院44个学生党支部中脱颖而出分获一等奖、二等奖。 2、加强学生的思想教育 思想是行动的先导，思想稳定也是安全稳定的根本，大学四年级更是学生从学校到社会的重要转型阶段。为确保学生在面临学习、考研、就业等的压力下顺利毕业，做好思想工作是根本。年级通过各种方式及时解决学生中存在的各类思想问题，缓解心理压力，同时秉着“公平、公正、公开”的原则认真做好年级奖、贷、勤、助、补、学籍处理、保研等工作，以消除各种不稳定因素。5.12地震及其余震期间，我每天数次走进学生宿舍与学生交谈，安抚他们的情绪;印制地震知识宣传单，让大家及时认识地震并掌握避震自救的方法。 3、抓好就业工作这个重点