五敢
邓小平同志曾说过：“干革命、搞建设，要有一批勇于思考、勇于探索、勇于创新的闯将。”作为工商干部，市场运行的裁判员、市场秩序的坚强卫士，就应当做攻坚解难的“闯将”，敢想敢说敢干，敢为天下先，不抱残守缺，不随波逐流，努力做到分析问题有新视野，研究情况有新见解，部署工作有新思路，解决问题有新办法。
一个新字，涵盖创新工商的全部意义。思路上的灵光一现，行动上的神来之笔，于按部就班间，只是深想一层或多走一步，局面便豁然开朗，旧貌换新颜。
干事业，创佳绩，必须从实干入手，从一项一项的基础性工作做起，一个阶段一个阶段地跨越，一个层次一个层次地突破。基础打得越牢，跨越和突破的希望越大。
西南路熟食品交易中心，业户老张将100公斤猪头肉搬上电子称，电子称的屏幕上除了传统的单价、总价、重量之外，又多了几项显示栏，包括商品名称、生产日期、生产厂家。老张麻利地一一输入完毕，买主乐呵呵地提货走人。电子称的终端，与市场主办方的质检、物价、接待投诉等部门相联网，摊位上的每一笔交易，在沙河口工商分局西南路工商所的电脑上，都能清晰显现。今年，西南路工商所督促市场主办方，为熟食品交易中心配置了公平交易电子秤130台，价值100余万元。该电子秤可用于食品销售环节的远程监管，一旦发现问题，能够快速定位，提供可靠证据，确保市场食品安全工作取得明显效果。将网络技术引入传统的市场监管，给严肃质朴的工商职能涂抹了一笔时尚的亮色。工商人将这一做法定义为——“电子监管”。
创新思维处处开花。沙河口区工商分局纪检监察科改革考核机制，打破常规，将以往每季度考核一次的方式，零敲碎打进每个工作日，注重平时考核，重新修订了考核细则，并建立了“大督察制”；沙河口区工商分局消保科、12315主动走出机关，深入到业户中，进行法律知识讲解培训，变生硬监管为引导预防，这项活动尤其受辖区内的大型商场所欢迎，为商家少走弯路提供了良好的服务。消保科还结合百姓投诉路远不方便等困难，在辖区内建立了百姓维权站，让广大百姓有困难有纠纷在家门口就可以及时咨询、及时投诉，及时维权，免除路途远、手续多的困难，深受群众欢迎。目前，已经由试点转为全辖区建点。
……
将管理创新工作运用到实际工作中，促进基础工作的提升，让基础工作不断汲取经验，总结提炼，升华成为新的管理创新，从而带动实际工作的全面高效，已经是沙河口分局工作的长效机制，助推着分局各项工作向新的阶段迈进。
创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。在建设有中国特色的社会主义市场经济的过程中，理论需要创新，体制需要创新，科技需要创新，管理也同样需要创新。在新的形势下，工商行政管理的市场监管不创新就不能实践“三个代表”的思想，不创新就不能担负起监管社会主义大市场的历史使命。
活和创韧”铸精神锲而不舍干事业
中共尤溪县委书记吴建国
省、市经济工作会议和“两会”的召开，对推动全省、全市在海西“两个先行区”建设中又好又快发展作出部署，鼓舞人心，催人奋进。尤溪作为闽中山区大县和三明东南一翼的重要组成部分，面对新形势新任务新挑战，我们要认真贯彻省、市会议部署，牢牢把握科学发展这一主题，大力弘扬我省改革开放30年的基本经验，坚持“活和创韧”铸精神、锲而不舍干事业，在全省和全市发展格局中找准站位、抢抓机遇、致力先行、再创新业。
一、唱响科学发展主基调。一是要把改革开放30年基本经验领会透。在福建省纪念改革开放30周年大会上，省委书记卢展工以“活、和、创、韧”四个字，精辟概括总结了我省改革开放30年的基本经验。这四个字是全省人民30
年来光辉历程的生动写照，是科学发展的具体实践。在当前全球金融危机、发展放缓的情况下，继承和弘扬这些宝贵经验显得尤为重要。我们要深刻领会“活、和、创、韧”的基本经验，使之成为应对困难、直面挑战、推动发展的不竭动力。二是要把中央和省、市精神传达好。去年底以来，中央和省市召开的一系列重要会议都对保持经济平稳较快发展作出部署，并出台系列配套新政，对新一年发展提出了具体目标和要求，我们要把这些精神传达好、学习好，把思想统一到中央和省、市的决策部署上来，抢抓扩大内需机遇，坚定加快发展的信心和决心，在全省“两个先行区”建设大局和全市“一轴两翼”发展布局中凸显尤溪的地位和作用。三是要把发展目标思路理清楚。要着眼县情，按照“四求先行”、“四个重在”、“四个牢牢把握”的要求，主动对接三明区域发展思路和产业发展思路，继续围绕“建设新型工业县、打造朱子文化城、构建和谐新农村”发展战略，把新一年度发展的举措谋划好、发展的目标定位好、发展的任务落实好，进一步加快发展速度、优化发展结构、转变发展方式、提升发展质量。
二、打好加快发展主动仗。一是要抢抓项目添后劲。在工业方面，大力实施项目带动战略，想方设法促进招商引资，做到全县齐动员，上下齐努力，县委主要领导亲自督查跟踪项目，县处级领导带头跑项目，以一批好项目、大项目的开工建设，推动尤溪的加快发展。特别要积极推动10万吨锌冶炼、8.5万吨电解铅项目尽快动工建设，增强工业经济发展后劲。同时不断完善尤溪经济开发区城
西园、洋中园各项基础设施，以向莆铁路建设为契机，加快临港工业园建设步伐，努力把尤溪经济开发区建成设施配套、服务完善的承接沿海产业转移的良好平台。在基础设施方面，全力以赴保障向莆铁路尤溪段建设顺利推进，扎实做好厦沙、尤溪至莆田兴化湾两条高速公路的前期工作，争取尤沙公路尤溪段和城区快速通道早日开工建设，改造修建农村公路136公里；加快尤溪流域水电开发步伐，加快以220千伏梅仙变电站为主的电网建设，提高电网供电能力；抓好商品粮基地、国家立项农业综合开发、中低产田改造、土地整理等项目，不断改善农业生产条件；全力推进水东新区开发，推进水东大桥建设，不断完善城市功能。二是要扶强工业壮实力。千方百计促进企业正常生产和加快发展，以保证全年经济任务的完成。把一系列优惠政策用足用活，化危为机，共克时艰，切实解决制约企业发展的要素瓶颈。强化政银企合作，积极鼓励金融部门加大对困难企业的扶持力度。密切关注企业生产经营中出现的新情况、新问题，采取“一企一策、一企多策”办法，千方百计帮助企业克服困难，开工生产。围绕矿产、林产、纺织、水电、农产品加工等支柱产业，集中优选一批基础条件好、发展前景广阔的成长型中小企业，重点扶持和服务。积极争取各级财政专项资金，用于实施中小企业成长工程的奖励支持；注重引导企业创新经营理念，鼓励自主创新，推进经济结构优化升级，切实增强中小企业的核心竞争力。三是要做优农业夯基础。认真贯彻十七届三中全会和中央、省、市一号文件精神，按照“多予少取放活”方针做优农业、做特农业、做强农业。进一步完善粮食农资综合直补、水稻良种补贴和农机具购置补贴政策，用政策导向扼制耕地抛荒，确保稳粮增收，特别要积极策划上报10万亩超级稻项目，为全省粮食安全继续做贡献。逐步增加县财政对“两叶两柑两竹一油一稻”特色农业的科技投入，大力发展品牌农业，引导龙头企业和乡村培育发展无公害农产品、绿色食品、有机食品和国家地理标志保护产品。四是要发展旅游增活力。站在全省、全市的角度，着力开发以朱熹故居为核心的朱子文化旅游区、以九阜山为中心的森林生态度假旅游区、以闽湖为龙头的水上旅游区、以桂峰等丰厚历史文化底蕴的古民居和古建筑为特色的民俗文化旅游区、以中国金柑之乡为重点的观光休闲农业旅游区等五大旅游板块，着力发展壮大旅游产业，使之成为我县经济的又一新增长点。五是要着力民生促和谐。要切实关注民情、倾听民意、改善民生、促进和谐。重点围绕经济实用房和廉租房建设、扶贫搬迁、城区基础设施建设、劳动就业、农村公路等群众最关心的问题，建设一批为民办实事项目，继续搜集整理新年度全县急需解决的十大困难与问
题，通过这些困难问题的解决，促进社会和谐。大力发展社会事业。进一步改善办学条件，优化教育资源配置。积极推进农村文化阵地建设，不断满足人民群众的精神文化需求。健全城镇居民基本医疗保险制度，完善城乡医疗卫生服务体系，促进卫生事业健康发展。推行提前享受奖励扶助政策等3项制度，完善计生利益导向体系，改善农村计生户家庭生活。
三、强化推动发展主抓手。一是开展两项活动。即：开展“招商引资项目落实年”活动，促项目落地。指定一名县领导负责项目服务协调工作，解决项目履约率、到位率、开工率不足问题，确保招商引资项目在尤溪落地生根；开展“投资环境优化年”活动，促服务到位。以市委提出的“四个不让”为准则，认真落实限时办结制、一站式服务制、首问负责制和AB岗位制，全力打造“效率尤溪”、“诚信尤溪”。二是完善两个机制。即：完善绩效考评机制，构建激励发展的制度取向。进一步建立健全岗位责任制，改革对各乡镇、各部门的具体考核措施，完善党政主要领导绩效考评办法，加强副职领导和非领导职务干部管理考评，形成科学、合理的考评体系和严明的奖惩机制；完善选人用人机制，营造公道正派的用人导向。坚持真抓实干的用人导向，注重选拔想干事、会干事、干成事的优秀干部，以激励广大干部改革创新、干事创业。三是营造两种环境。即：营造安定稳定的社会环境。牢固树立“多解决一个问题，社会就多一份安宁；多漠视一个问题，社会则多一点危机”理念，继续实行由县委常委（或人大主任、政协主席）每月负责轮流接访的责任制和公检法机关案件发布制度，强化矛盾纠纷排查调处，化解各种不稳定因素；进一步加强社会治安综合治理，严厉打击各类违法犯罪，增强群众安全感；严格落实安全生产责任制和问责制，有效遏制重特大安全事故发生。营造务实进取的工作氛围。大兴求真务实之风，做到察实情、重实际、说实话、办实事、求实效，确保干一件、成一件，抓一项、成一项。要保持勇于进取的精神状态，鼓励敢说、敢想、敢闯、敢干、敢抓、敢管、敢做、敢为，推动尤溪在“两个先行区”建设中实现又好又快发展。
青年干部应做到四个“坚持”
坚持深入基层，深入群众。要到贫困农村、困难企业、弱势群体等困难群众多的地方去，察其疾苦，听其呼声，只有这样，才能牢固树立宗旨观念，艰苦奋斗的作风也才能在思想上、行动上真正扎根。
坚持不断学习，追求新知。学习是获取知识的最好途径，也是防骄破满的有力武器，要倍加谦虚，树立终生学习的观念，不断吸收新鲜知识，提高自身修养，锻炼工作能力。
坚持从小做起，知行合一。要从做好每一件小事情开始，体现出严谨细致、扎实负责的态度；要注重品德修养，严于律己，宽以待人，尊重同志，在言行举止上体现出宽宏大度、诚实谦逊的品德。
坚持自我约束，警钟长鸣。年青干部要自觉遵守和执行各项纪律，按章办事，特别是要自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、群众工作纪律、廉政建设纪律，用纪律制度约束自己的行为，从源头上打牢抵御腐朽思想侵蚀的防线。
青年干部应注重四个“加强”
要加强学习。“山外青山楼外
楼，英雄模范在前头。”在学习中
我们要不断总结提高自己，具体要
做到五个“学”，即：向专家教授
学习，向领导同事学习，向人民群
众学习，向材料学习，向实践学习。
只有不断学习，充实和提高自己，才能适应新挑战。
要加强实践。在实践中要不断总结和检查自己的工作，检验自己学到的理论知识，锻炼自己更好地服务群众的能力，不断完善自我。
要加强沟通。当前，国内国际形势纷纭复杂，征地拆迁、城市管理、社会调解、经济发展过程中社会矛盾日趋多元、多样、多变，更需要我们进行有效的沟通，让思想观念不断得到解放，让人与人之间诚信友爱、和睦相处、团结互助、共同发展，从而促进全社会和谐、进步。
要加强合作。不仅要学会领导与被领导者之间的纵向合作，更要学会团队等横向合作。善于合作，才能实现共赢，才能推动个人的进步和事业的成功。
（明月供
以统一思想促解放思想
邓湘源
解放思想，不是胡思乱想，也不是胡搞乱来，更不是随心所欲，而是要尊重科学、尊重规律、尊重现实、尊重事物的发展变化。因此，解放思想的关键一条就是要统一思想认识，通过统一思想促进解放思想，从而把全体干部特别是领导干部的智慧引导到加快发展、促进繁荣上来，把大家的力量凝聚到“富民强市、振兴衡阳”上来，万众一心，众志成城，开拓进取。
那么，怎样才能统一思想，解放思想，谋求又好又快的发展呢?窃以为，应该从以下四个方面入手。
首先，心要齐。俗话说：“人心齐，泰山移”、“一人一条心，有理说不清；大家齐了心，黄土变成金”。目前我市干部队伍精神面貌总体上是不错的，但也有相当一部分干部特别是一些领导干部精神萎靡不振，一天到晚、一年到头沉醉于牌馆、酒楼、歌舞厅。他们的心思不是放在党和人民的事业上，不是放在加快衡阳经济发展和社会进步上，而是放在吃、喝、玩、乐等个人享受上，追求“白天想发财，晚上想打牌，要么就乱来”的腐朽生活，饱以终日，无所用心，得过且过，做—天和尚撞一天钟。所以，我们说统一思想，就必须采取过硬措施整顿干部作风，把他们的玩心、贪心、消极心收回来，努力培养其事业心、责任心、进取心，促使他们摒弃拜金主义、享乐主义和极端个人主义的思想，自觉抵御各种诱惑，坚持做到“一不打牌，二不乱来，三不贪色，四不贪财”。要教育干部开动脑子想问题，甩开膀子谋发展，加快跟上时代前进的步伐，汇入到改革开放和社会主义现代化建设的滚滚洪流之中。只有这样，我们才能真正做到心往一处想，劲往一处使，汗往一块流，拧成一股绳，全力以赴地促进衡阳经济又好又快的发展。
其次，气要顺。凡事预则立。要坚持一切从实际出发、实事求是、以人为本的原则，凡事决策前都要充分考虑到改革的力度、发展的速度、稳定的难度和老百姓可以承受的程度，坚决不搞劳民伤财的“政绩工
程”、“面子工程”、“庆典工程”，尽量消除怨气、避免赌气、化解怒气、引导人气、发展志气。要大力加强诚信政府、诚信社会建设，坚持公开、公平、公正、公道的原则，坚决杜绝“暗箱操作”，积极维护公平正义，营造全社会心平气顺、风清气正的良好氛围。
再次，胆要大。自古英雄胆气足，狭路相逢勇者胜。解放思想一是放权，二是放胆。只有放权，才能创新机制，解放生产力；只有放胆，才能打破一切条条框框，不断增强竞争力。要教育和引导每个干部都能树立敢想、敢说、敢做、敢闯、敢为天下先的精神，不唯书、不唯上、不唯权威，只唯实。要大力提倡和鼓励敢试敢冒，先试后说，先干再说，只干不说，让事实说话。既要走前人已经走过、事实证明是通向成功之路，又要走前人曾经走过、而且是半途而废之路，更要走前人想都不曾想过，从来没有走过之路。要鼓励成功，也要允许失败，成功了，再上一个台阶；失败了，重新再来；不足的，再加一把劲。要加强理论指导、市场预测和实践论证，更要边干边想、提早介入，在开拓中发现，在创新中发展，在实践中完善。要坚决丢掉瞻前顾后、左顾右盼、畏缩不前的颓废情绪，大力弘扬“要成功，先发疯，头脑简单往前冲”的进取精神。要以胆识评豪杰，不以成败论英雄。
第四，劲要足。劲头来自奔头，梦想创造奇迹。要通过理想信念、人生前途、公民道德、文明素质等教育，团结和引导广大干部群众集合在全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会旗帜之下，永远保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，以高度的责任感、神圣的使命感和时代的紧迫感加快开放开发步伐，出实招、鼓实劲、创实绩，真抓实干，负重奋进，不懈努力，使自己本地区本部门本单位的面貌“一年一小变，三年一大变，天天都在变”。要建立切实可行的竞争机制、风险机制、淘汰机制、奖惩机制，充分调动一切积极因素，调动广大干部群众的积极性、主动性和创造性，形成“你追我赶，奋勇争光，勇创第一”的生动局面。要进一步优化政治进步环境和经济发展环境，推行全新的用人机制，让想干事的人能干事，能干事的人干成事，干成事的人做好事，做好事的人把事情办得更扎实。
学习科学发展观自我剖析材料
科学发展观是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的一个重大战略思想，同毛泽东、邓小平和江泽民关于发展的重要思想一脉相承，科学发展观有着十分丰富深刻的内涵，是“三个代表”重要思想的具体体现。作为一名普通教师，回想自己参加工作以来的经历，对照毛主席的话语，使我反思自己的工作，仔细查摆存在的问题，发现存在以下不足：
一、缺乏全局意识，有本位主义思想
对于自己的工作能尽心尽力，尽职尽责，对于学校的其它工作总觉得应是各司其职，各管一摊，不是自己责任范围内的事就漠不关心，认为多一事不如少一事，少一事不如没有事，只想自己拥有一个平静而单纯的生活环境，惰性心理十足，这实际上也是一种自私的本位主义思想。
二、工作缺乏主动性，思想僵化保守，创新意识不强
对于学校交给的工作，我能够认真贯彻执行，但从没有积极主动地想一些更好的办法，思想僵化教条，考虑问题“怕”字当头，怕出问题，怕找麻烦，怕主观愿望与结果相悖，事事求稳妥，工作方法陈旧，遇到问题绕开，为人做事庸庸碌碌，没有新的起色。
三、工作不深入，不能和学生很好地沟通
由于思想观念的陈腐，我对学生的许多言行看不惯，不能理解。学校提倡“带着感情做好学生工作”，我虽然注意到从生活的方方面面对学生予以关心，但真正从思想感情上还存在隔膜和代沟，感觉学生对自己也是敬而远之，这种距离感也影响了思想工作的深入开展。四、甘居中游，没有进取心
在一个相当长的时间里，我对自己的工作有一种盲目的满足感，总认为只要服从学校的安排，尽力把课上好，班内没什么闪失，没什么差错，比上不足，比下有余就可以了，从来没有向那些业绩突出、进取心强的同志看齐，主观上不够努力，一切顺其自然，不求有功，但求无
过，究其实，这是一种盲目自满、不求进取的惰性思想在作怪，影响了工作的质量，产生了消极的影响。
以上是我对自己工作种存在的思想问题的一个剖析，正是这些保守、落后的观念的存在，使得工作中缺乏一种锐气，从而流于形式，流于平庸。为扭转这个局面，我将从以下方面严格要求自己：
要以科学发展观武装自己的头脑，向那些敬业、积极向上的同志学习，加强自身修养，工作中多开动脑筋，少瞻前顾后，真正认识到受教育者与教师在人格上的平等，从而实现真正意义上的思想转变。
学习科学发展观自我剖析材料
自开展科学发展观学习活动以来，我认真学习了《科学发展观学习读本》和相关文件精神，并认真对照自己平时的实际工作及思想动态，查摆自己工作以来在政治思想、组织纪律、实事求是等方面存在的问题，并对此进行认真分析，找准原因，明确了今后的整改方向，以便更好地开展工作。
一、存在的问题
1、缺乏全局意识，有本位主义思想
对于自己的本职工作我能尽职尽责，保证高质量的完成。对待次要的工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地。有时想在工作中寻找捷径，想不花费太多的精力就可以把事情做好。对于学校的其它工作总觉得应是各司其职，不是自己责任范围内的事就漠不关心，认为多一事不如少一事，少一事不如没有事。可以不做的就不做，省得自找麻烦。惰性心理十足，这实际上是一种自私的本位主义思想。
2、工作缺乏主动性，思想保守，创新意识不强
对于学校交给的工作，我能够认真贯彻执行，但很少积极主动地想一些更好的办法。思想有些保守，考虑问题“怕”字当头，怕出问题，怕找麻烦，怕主观愿望与结果相违背，事事求稳妥，工作方法陈旧，为人做事庸庸碌碌，没有新的起色。做事情只安于表面，处理方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不够
深刻，有时工作方法不够灵活，有待于进一步完善。
3、工作不深入，和老师、学生沟通不够
对待老师，我有时不能始终保持热情的态度，尤其当手头工作稍多、稍忙时，就存有“事不关己，高高挂起”的思想，以致于自己为老师服务的公仆意识淡化，没切实做到为老师所想、急老师所急，没有深刻理解“全心全意为人民服务”的宗旨，以至于为群众服务的意识淡薄。
由于思想观念的陈旧，我对学生的许多言行看不惯，不能理解。学校提倡“带着感情做好学生工作”，我虽然注意到从生活的方方面面对学生予以关心，但真正从思想感情上还存在隔膜和代沟，感觉学生对自己也是敬而远之，这种距离感也影响了思想工作的深入开展。
4、甘居中游，没有进取心
有时，我对自己的工作有一种盲目的满足感，总认为只要服从学校的安排，尽力把课上好，班内没什么闪失，没什么差错，比上不足，比下有余就可以了。只是偶尔想到向那些业绩突出、进取心强的同志看齐，主观上不够努力，一切顺其自然，不求有功，但求无过。究其实，这是一种盲目自满、不求进取的惰性思想在作怪，这影响了工作的质量。
二、对存在问题的原因分析
1、政治理论学习不够。对党和国家的方针、政策、业务知识学习不够经常化。主观上对学习比较放松。对政治学习的重要性认识不足，认为政治学习空洞、不实用，除集中学习和完成规定要求外，有时比较强调客观原因或忙于工作事务，而放松对自己的学习要求。久而久之必将影响素质的提高，影响到工作作风和处理事情的水平。
2、在工作中有怕得罪人的“老好人”思想。常以“严于律己、宽以待人”的为人准则替别人着想，他这样做有什么理由，自认为不是什么原则性的事，有时会为别人开“绿灯”。实际上，这样做难免有失公平，没能及时制止不良现象。
3、在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神。多年的工作实践，我积累了一定的工作经验，有时就有了骄傲自满的懈怠思想。有时觉得业务上就这个水平就行了，人过四十不学艺，凭借多年的经验和资格干到退休就算了。所以，在工作实践中，有时是浮于表面的了解、应付了事，有时是临时抱佛脚、集中时间突击一下。有了松懈思想，自己就放松了学习，业务上就难有什么创新的举措。
三、改进措施和方向：
1、进一步加强政治思想观念，严格要求自己。
加强政治理论学习，不断用马列主义、毛泽东思想等关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观；重要的实践在于认清职责，立足本职，干好工作。正如邓小平同志说的那样：“人民，是看实践。”我一定要看到自己的责任，要时刻关注师生充满期待和信赖的眼
睛，严格要求自己，用自己的一言一行去自觉实践"三个代表"这一重要思想，真正体现出领导干部的模范带头作用。
2、加强自我改造，提高综合素质。
我要刻苦学习科学文化知识和专业知识，使自己成为工作中的行家。目前，我要加强业务学习，提高知识理论水平，增强做好工作的本领。我要狠下决心，提高对学习业务知识的重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。同时，我要加强文化艺术修养，树立起良好的道德风范，为广大师生做出表率，切实做好教育教学工作。
3、剖析自己，虚心接受，更快进步。
严于剖析自己，需要勇气和信心，但它是对自己高度负责的一种表现，剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程，是自重、自省、自警、自励的具体行动，也是对自己的实际考验。邓小平指出：“认识自己不是一件容易的事，人们常常是夸大自己好的一面，对于自己的弱点总是原谅的，还往往把弱点看成优点。”我觉得我不能滞留于现状，我要做到真正剖析自己，要为自己定好位。我不能仅仅按普通教师的标准来要求自己，我要正确对待群众提出的意见。我要虚心接受群众的意见和建议，看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足，并及时改正或者完善。只有这样，我才能更快的更好的进步。
根据林业局机关一支部的要求，结合本人在开展科学发展观教育活动中学习的体会，对照“三个代表”重要思想、树立和落实科学发展观的要求，通过剖析世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的情况，现将近一个时期本人在思想和工作方面存在的主要问题分析如下：
一、存在的主要问题
1、思想观念不够解放。面对更快更好的加强小康社会建设，实现新跨越、取得新进展的关键时期。认真贯彻“三个代表”重要思想和树立、落实科学发展观是新时期保持共产党员先进性的重要内容。我平时虽然注重学习大量林业科学方面的知识，并从中吸取精华充实自己，但由于个人的消极心理，工作热情不够，所以不能更深层次地静下心来学习，导致对新生事物不能及时掌握，影响了更深层次的解放思想。
2、基层调查研究不够深入。由于平常对业务知识基本情况已大致掌握，工作一直侧重于在办公室完成。所以，到基层林场调研时间相对较少。自己主观认为坐在办公电脑前是工作重点，如稍加变动就能达到事半功倍的效果，所以潜意识对内业工作的精力要相对多一些。这样，就导致对基层深层次的问题不能全面掌握。
3、与同事交心不够广泛。由于自己一味强调工作，加之深入基层社调研不够，这样就与同事交心谈的机会较少，就不能及时了解他们的意愿与想法，不能从他们中吸取有益的思想和工作方法，也就不能更好地开展工作。
4、对工作完成热情不够。近几年来，领导安排的工作，都拖拉推诿，能推则推，能拖则拖，作为一名工作人员，说明我的思想还不够解放，开拓进取，勇于创新的精神还有差距。
二、存在上述问题的原因
通过认真反思，我认为存在上述问题的根本原因就是马列主义理论水平不高，放松了对自己世界观的改造，从而导致政治敏锐性不强，思想不解放，工作缺乏创新精神。主要原因有：
(一)学习不够。到林政科、天保办、防火办、检疫站参加工作以来，平时忙于工作，忙于事务，真正用于学习的时间和精力很少。有时侧重了对上级的有关政策、文件精神的学习，而忽视了系统的理论学习。在学习过程中，只注重掌握一些基本观点，而缺乏系统深入的学习，因而对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观的精神实质理解得不深不透，特别是对解放思想，实事求是的思想精髓把握得不准。反映在思想上，对改革开放新形势下出现的一些新的现象和矛盾，不能自如地运用邓小平理论的基本立场、观点、方法去分析、判断和解决这些矛盾。由于理论学习不够，思想不解放，改革意识不强，缺乏开拓进取精神,求稳怕乱，很难开创新的工作局面。
（二）自身素质有差距。当前，改革和发展已到关键时刻，面对这种紧迫的形势，我在思想觉悟、理论水平、业务知识等方面与所担负的工作责任还不完全适应，对有些问题考虑不深不细、缺乏战略眼光。
三、今后努力的方向
通过近一时期深入学习科学发展观和同志们的帮助，使自己在思想上有了很大提高，深刻认识到了存在的问题和差距，思想认识升到了新层次；
责任意识得到了新增强；自身建设找到了新水准；奋斗方向确立了新目标。今后工作中，我要努力做好以下几个方面：
1、树立发展的理念，做解放思想的排头兵。在今后的工作中，自己要着眼于大思路、大视野、大举措来做好科室各项工作的大发展。要努力增强加快发展的紧迫意识和危机意识，要开动脑筋，着力研究适应新时期发展形势的新方法、新举措；要转变观念，开拓创新，克服求稳和保守思想，看准的事就大胆试、大胆闯，争当一名好的业务骨干。
2、树立楷模的理念，做廉洁自律的排头兵。坚持严以律已，执行廉洁自律的规定，严格约束自己，非份之想不想，非份之财不取、非理之事不为。坚持从实际出发，实事求是的思想路线，时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，做敢于负责的模范，做善于团结的模范，做廉洁奉公的模范，堂堂正正做人、扎扎实实办事，努力做出榜样。
3、树立奉献的理念，做永葆先进本色的排头兵。做为一名工作人员，在今后工作中，我要继续保持旺盛的工作斗志，强烈的事业心和责任感，献身事业，不畏压力，勇挑重担，切实肩负起林业工作的神圣使命。在工作中发扬无私奉献精神，用自己实实在在的行动去努力践行“科学发展观”。
4、树立自强的理念，做转变作风的排头兵。今后工作中，我要把领导对我的殷切期望做为自己干好工作的不竭的精神动力，使足劲，脚踏实地、埋头若干，努力改变工作方法，改进工作作风，无论是内业工作还
是外业工作，都要坚持高起点、高标准、高要求，自强不息，争创一流。用一流的干劲、一流的作风、一流业绩报答党和人民对我的厚爱。
5、树立求真的理念，做实事求是的排头兵。实事求是，是我们党理论联系实际，密切联系职工的法宝，也是我们党永远立于不败之地的可靠保证。在今后的工作中我要坚持带头讲真话、办实事、求实效，在实践中，把上级领导需要同林业工作的实际紧密结合进来