当前位置：文档库 › 协会秘书长主持会议发言

协会秘书长主持会议发言

篇一:《协会发言张秘书长》

黑河市煤炭工业协会

二0一0年工作总结

黑河市煤炭工业协会2010年在市煤炭局和煤炭党委的正确领导下，充分发挥桥梁和纽带作用，积极贯彻为理事单位服务，为煤炭行业服务的宗旨，为发展黑河煤炭事业做了一些工作。

一、2010年协会的主要工作

（一）完成了黑河市煤炭工业协会党支部的组建工作。根据省协会和上级社会组织的有关文件规定，黑河市煤炭工业协会向市煤炭党委申请成立市煤炭协会党支部，黑河市煤炭党委对此非常重视并下文批准。成立了协会党支部，以加强协会组织的思想政治工作，保证了协会的办公方向。使协会工作在不断探索和自我发展的过程中，逐步的走向正规化，规范化轨道。

（二）主持了全市井工煤矿的瓦斯鉴定工作。

黑河市煤炭工业协会成立以后，在取得省煤炭安全监察局，瓦斯鉴定资质和人员培训的基础上，先后三次独立完成了黑河市井工矿井的瓦斯鉴定工作，并得到了省煤矿安全监察局的批复。

2010年省煤矿安全监察局，重新下发文件，要求对全省矿井瓦斯鉴定资质单位重新检查，并规定对不合要求的资质

单位给予取缔，由于协会驻会人员少，局领导出面安排业务科室帮助协会完成这项工作，在局领导和业务科室的大力支持下，我们积极组织上报材料，抽调10名工程技术人员去鸡西学习，重新取得瓦斯鉴定工作资质，同时重新向省局申请瓦斯鉴定单位资质。省煤矿安全监察局根据我局的实际情况很快给予了批复。

在重新取得矿井瓦斯鉴定工作单位资质和人员资质的基础上，协会组织人员、车辆和设备对全市19处井工矿井及时进行了瓦斯鉴定工作，并得到了省局的批复，几年来全市井工煤矿的瓦斯鉴定工作，得到了一五一煤矿的大力支持和帮助，在此我代表协会表示感谢。

（三）参与了全市矿井工程质量标准化工作。

煤矿工程质量标准化工作，是煤矿生产建设当中的一项基础工作，也是建立和谐矿井，坚持以人为本构建本质安全型矿井的一项重要工作，对此，黑河市政府和市煤炭局非常重视抓煤矿标准化矿井的建设工作，从去年成立煤矿质量标准

化领导小组到全省煤矿工程质量标准化会议在黑河召开，充分说明了我们在抓这项工作上所付出的努力和取得的成绩。

2010年6月份，在市煤炭局人手不足的情况下，局领导决定让协会组织全市井工矿井的半年评比打分工作，协会与有关业务科室从企业抽调部分工程技术人员，组成了验收

组，深入生产矿井，严格按标准化的要求逐项进行检查、评比、打分，圆满的完成了这项工作。

（四）协助煤炭局培训中心做好培训工作

根据省培训处的安排意见，要求黑河市三级煤矿安全培训中心建立独立法人资质，市煤炭局领导把这项工作安排煤炭协会去办理，我协会接到任务后，安排人员先后多次去市工商局、市财政局、市卫生检疫所、爱辉区公安局和消防部门办理相关手续，历经20多天的时间终于在市工商局进行了注册，取得了具有独立法人的工商营业执照，并且在工商银行兴安支行建立了正式账户，从而保证了培训工作的正常进行。

进入2010年以来，市培训中心缺少师资力量，协会经研究决定把培训工作的重任担起来，委派协会副会长赵金波和刚从一五一煤矿调到协会的理事—任守敏两位同志，协助培训中心来完成这项工作，二位同志接此重任后，非常敬业，

并且都有实践经验，努力把理论知识和实践相结合，在取得省局下发的教师资格证后，对我市煤矿特种作业人员进行培训。2010年任守敏同志授课时数达到485课时，赵金波同志讲课190学时，较好的完成了对培训中心的讲课任务，取得了上级有关部门的好评。

（五）完成的其他几项工作。

一是积极参加省协会的竞赛和评比活动，在省协会开展

的优秀组织者活动中，黑河协会分别获得2008年度优秀组织者第二组第二名；2009年第二组第一名；2010年第二组第一名。

二是参加了黑河市安全委员会组织的2010年复产验收工作，市煤炭局委派一名协会同志作为复产验收专家组成员，同市安监局、市工商局、市地矿局、市公安局组成复产验收组，深入到各产煤市、县、区进行复产验收工作，历经12天时间严格按标准进行验收完成了这项工作。

三是协会三名同志参加了欧林煤矿的试运转初验工作，及市煤炭局组织的各项安全检查工作，并能做到在各项活动中发挥作用，深入井下严格把关。

四是协会财务收支情况，黑河市煤炭工业协会2009年会费收入万元。绝大多数会员单位能及时按规定上缴会费，还有部分单位至今未上缴，会费收入统

一纳入到协会的财务核算，经市财政检查审计，协会没有违纪问题。

回顾总结协会一年来的工作时，我们也十分清醒的看到，我们黑河市煤炭协会仍然处在发展和完善过程中。要想达到上级有关部门的要求，还需要付出更大、更多的努力。在如何发挥纽带和桥梁作用的认识和方式方法上缺乏积极性和主动性，在为理事单位服务和反映行业诉求方面还不够深广；特别是对协会的自身建设上还必须在今后的工作中继续探索和积累。{协会秘书长主持会议发言}.

二、2011年度重点工作的计划

2011年是十二五规划的第一年，如何贯彻执行党的十七届五中全会精神，就是我们协会今后工作的中心任务。为此，我们的工作思路是认真学习和贯彻党的十七届五中全会精神，继续发挥协会的桥梁和纽带作用，拓展为煤炭行业服务的空间，提高服务质量，加强行业自律，逐步完善适应新形势的运行机制。

新年度的重点工作安排如下

一是以煤炭安全生产为主导，积极组织人力，物力组建黑河市永安煤矿设备检测站，对我市井工煤矿有害气体检测设备进行及时检测。{协会秘书长主持会议发言}.

继续抓好矿井瓦斯鉴定和矿井质量标准化工作。上述两项工作是保证矿井安

全生产，打造本质安全型矿井的重要环节，协会要在市煤炭局的统一领导下积极参与，为黑河市的煤矿安全生产作出贡献。

二是计划在本年度，组织有关煤矿的工程技术人员到外地参观学习，进一步提高专业技术水平。

三是积极参与省协会论文评选工作，最近省协会三个专业委员会，分别以文件形式下发了“政治思想论文”、“经济管理论文”和“科学技术论文”征集工作的通知，我们黑河协会也要下文要求有关煤矿写出不同专业的论文，充分发挥黑河煤炭行业专业技术人员的积极性。

篇二:《刘秘书长会议发言稿》

打造品牌，强化营销

全力以赴开创山东建材行业新局面

刘秘书长在“家居建材行业品牌营销战略高层论坛”上的讲话

尊敬的各位来宾、朋友们

很荣幸又与大家相聚在美丽的泉城济南，首先，请允许我代表省建材协会向

参加本次论坛的各位企业高层领导表示热烈的欢迎，向本次论坛的如期举行表示热烈的祝贺！

本次论坛的主要议题是“解放企业思想，提高品牌附加值”，今天我简单的对2010年省建材行业的情况做一下总结，同时与各位一道共同分析一下我们建材行业目前面临的一些问题，希望能帮助各企业明晰我们目前所面临的形势，审时度势制定符合企业自身发展的战略,努力提高我们产品和品牌的附加值。最后，与各位专家、各位来宾探讨建材行业的营销难题比如招商难、销售难、竞标难、价格提升难等一系列的难题，希望对大家有所裨益。

一、2010年建材行业总体形势

2010年是“十一五”的收官之年。五年来，在省委、省政

府和省经信委的正确领导下，全省建材行业认真贯彻落实科学发展观，加快转变经济发展方式，把握机遇，积极应对困难和挑战，巩固和扩大了应对国际金融危机成果，保持了平稳较快的发展态势，顺利完成了“十一五”全省建材工业发展规划的目标任务，

为“十二五”发展奠定了坚实基础。

（一）主要经济指标保持全国第一。2010年对山东建材行

业来讲是极不平常的一年，我们规模以上建材企业工业增加值完成1345亿元；实现销售收入4280.5亿元；实现利税537亿元；实现利润356亿元。以上各项经济指标均居全国首位。

（二）结构调整和产业优化升级取得新突破。一是科技含

量及附加值高的建材产品比重逐年提高。新型建材、无机非金属材料和非金属矿物材料等产业的销售收入、增加值、实现利税均已占全行业的1/3以上。二是主导产业的技术结构、产品结构不断优化。三是企业组织结构日趋集约化、大型化。一批大企业、大集团迅速发展壮大，成为行业的龙头和中坚。

（三）企业管理水平和行业素质有了新提高。一是产品质

量管理水平不断提升。二是品牌战略与诚信建设不断强化。三是企业在管理创新方面积累了宝贵经验。四是安全生产工作成效显著。

二、目前建材营销面临的一些问题

我认为，目前我们有些建材企业还面临很多的问题，这些

问题直接导致了企业的营销困难，营销水平上不去，我们也看到，去年已经

有很多的企业关门了。我总结了一下，目前我们企业面临的问题主要有以下几点

（一）关税壁垒问题。中国连续16年遭遇反倾销，是WTO成员中遭遇贸易壁垒最多的国家。光2010年就有29期，其中瓷砖

两期。3月17日，欧盟对产自中国的瓷砖做出了反倾销初裁对广东新润成陶瓷有限公司、山东雅迪陶瓷有限公司和广东唯美陶瓷有限公司等3家中国陶瓷企业以个案处理，税率分别为35%、36%、22%，合作的但是没有被抽中的企业税率为33%，其他陶瓷企业则为全国普遍税率73%。这在中国陶瓷行业相当于发生了一场“地震”，有人预计2011年中国陶瓷行业对欧盟出口同比降幅将达50%。反倾销对主打欧盟市场的外贸企业冲击最大，直接受影响企业超过80%，其中15%的企业将面临关闭。

（二）采购成本问题。目前，建材行业普遍存在着上游原材料价格上涨的问题，比如随着石油等原材料价格的不断攀升，涂料原材料价格已连续多年在高位运行。在原材料的一片涨声之中，国内涂料企业目前正面临原材料价格上涨以及进口涂料夹击的两难之中。

（三）房产政策影响问题。保障房利好，难敌楼市利空。国八条、限购令、房产税，楼市调控一系列政策的出台，包括一些保障房的预计入市，让2011年的家居建材市场态势显得扑朔迷离。保障房这块市场蛋糕会对家居建材行业企业起到一定的帮助作用，但还有一个过程。保障房建设真正到企业效应这块，估计

可能还没那么快。现在保障房政策是刚推出，或者说很多还在计划层次上，真正的落实可能还有一段路要走。

（四）同质化问题。现今建材市场上同类的产品越来越多，各商家为了出售商品，大打价格战，同质化竞争在建材行业可谓愈演愈烈。在建材行业，同质化问题已经到了白热化的程度，无论是产品、服务，还是广告都存在严重的同质化倾向。企业的同质化竞争，不但造成资源的极大浪费，更主要的是它逐渐扼杀了企业的生机和活力。

（五）管理问题。企业在快速发展中如何管理内部和渠道

合作者，这是2010年行业凸显的新问题。高速扩张必然会导致企业管理资源分散。企业增加产能、渠道下沉，网点越铺越大，员工队伍、经销商队伍也跟着迅速扩大，而如何在发展中教育、培养好新的团队，这是个事关可持续发展的大问题。

当然，各行业、各企业因自身环境不同还存在其他的问题，我们可以在今天的论坛上继续讨论，我在这就不一一赘述了。

三、破解营销难题需要几把利剑

今年省经信委为鼓励行业、企业占足省内市场、多占省外市场、拓展国际市

场，推动名优新特产品“南下”、“北上”、“西进”组织开展了“市场营销年”活动，活动的开展对我们破解营销难题，提供了思路。我认为建材企业要在今天这个竞争激烈的市场上立足还需要手握几把利剑。

一个就是品牌利剑，狭路相逢品牌胜，将品牌作为进入市场、参与竞争、占领市场，拓展市场的利剑提升产品品质的同时，根据市场需求进行产品与价格的定位，通过细分市场与整合传统品

牌的潜在市场，努力塑造企业强势品牌特色。

一个就是产品利剑，决胜终端看卖点，实现产品功能性利益与产品心理利益与情感利益相结合挖掘迎合消费者需求的产品卖点，在产品性能上有所突破，有闪光点，让消费者感觉物超所值，有竞争力，有市场说服力，并且传播度较高。

还有一个就是营销利剑，商场如战场，在今天渠道为王，终端制胜是市场竞争的真实写照，终端是企业第一生命线，终端销售能力直接决定销量的多少。

最后一把我们要紧握的利剑就是素质利剑，为什么同样品牌，同样产品，同样价格，同样店面不同的人销售，业绩的差距竟然大的出奇？这与业务人员营销水平与综合素质是分不开的，决胜终端只能在企业员工的素质上下功夫。

来宾们，朋友们。2011年作为“十二五”开局之年，我们是充满着期待与

梦想的。愿各位能在开局之年有个好的开始！让我们全力以赴，为开创山东省建材行业新局面而努力！

谢谢大家！

篇三:《协会会议主持词》

1、开场白

今天，我们带着满怀的希望、带着美好的憧憬、带着相聚的欣喜，共同度过这个美好而难忘的夜晚，更感谢大家的到来。“红帽子”爱心协会一直“自愿服务社会，倡导奉献精神”为宗旨，积极活跃地组织各项公益活动，特别是最具有协会特色的小电器义务维修活动16日，廖家湾社区的小家电义务维修；20日，丰园社区的爱心维修活动；25日，校园内义务维修。四月，我们在烈日下，用爱书写着志愿的新篇章。代表协会再次感谢大家一个月来的支持。下面请允许我隆重介绍我们到场嘉宾

1）大禹之子青年志愿者协会梁晨;

2）环保志愿者协会刘骏;

3）知行社董锣;

4）读者协会;

5）校志愿团团长李铭铮；

再次以热烈的掌声欢迎他们的到来，欢迎！

2、发言

新学期新起点，满怀新的希望。过去的日子里我们一起成长，未来的时光中我们更需要共同进步。

①下面有请方文会长总结我们此次活动，欢迎！（方文发言）

是的，义务维修已不只是我们的一项活动，更是我们用

爱编织的一束光线，照亮我们希望之路。当然协会的进步也离不开兄弟社团的帮助。那么，下面我们有请我们的兄弟社团代表做简单的介绍。

1）首先有请大禹之子青年志愿者协会梁晨为我们介绍，有请。

每一个人都是环境的塑造者。在治水保水上，大禹之子们更是其中的佼佼者。

{协会秘书长主持会议发言}.

2）环保志愿者协会，一直是我们的好兄弟，我们一起环保，一起进步，下面有请刘骏为我们介绍，有请。

感谢刘骏为我们带来的精彩讲话。

3）知是行之始，行是知之成。有请知行社董锣为我们介绍，有请。

4）读书是人生的一门艺术，读者协会一直以“求知、交流、服务”为宗旨”，将读书进行到底。有请为我们介绍，有请。

5）校志愿团一直是学校志愿活动的领头军，有请李铭铮为我们介绍。{协会秘书长主持会议发言}.

再次感谢以上兄弟协会代表们的精彩发言。

②当然，“红帽子”爱心协会的成长与进步，也历历在目。

1）首先有请“红帽子”爱心协会办公室主任谢典为我们讲

述发生在福利院的故事，有请；

2）有请校环保活动主要负责人刘欢；

3）有请丰园社区“献爱心进社区”活动主要负责人谈伟；

4）有请义务家教活动负责人魏少敏；

5）有请廖家湾社区义务维修活动负责人陈超；

6）有请学校义务维修活动负责人全灿；

7）有请“关爱老人”进福利院活动负责人甘慧成；

3、视频

“红帽子”爱心协会一路走来，小红帽们一直坚守在服务社会的岗位上，毫无怨言。请让我们一起记住那些共同走过的岁月，记住爱，记住曾经美好的时光。

4、送嘉宾与竞选

美好的时光总是要人纪念的，但是纪念的同时，我们又不能忘记思考，协会的未来我们应该怎么走。协会需要新的血液，新的力量，以最饱满的姿态迎接新

的挑战！

在竞选之前，我们先欢送参加本次义务维修宣讲会的各位嘉宾到休息室休息，再次感谢他们的到来！

正如我刚刚所说，“红帽子”爱心协会需要一个新的更有实力的团体，他们要以最昂扬的激情与热情迎接未来的挑战。你做好挑战准备了吗？如果准备好了，请勇敢地告诉我们吧。（我们会按照ppt名单的顺序）

目前，报名竞选的只有这些同学，如果还有人有意为“红帽子”爱心协会尽一份力量，请在选票后写清你想竞选的部门以及职位。

（收完票）

竞选的结果等会后才会揭晓，请大家耐心等待。

5、颁奖

在过去的一学期里，我们协会涌现出许多杰出的志愿者，下面我们颁发……

篇四:《会议发言》

会议发言

大家好!

首先自我介绍一下，本人姓×，叫××。几年前曾与任经理有过一面之缘。当时我在医大南门的步行者酒吧创办了一家外语沙龙。当时任经理就算是我的客户吧!后来我到东北大学读mba，这期间在辽宁省外国语协会作秘书长，又在辽宁中诚投资控股有限公司作了一年的投资经理。

这回受到任经理的委托，到我们浩邦来和大家共事。日后我们还要多多配合。

谈到管理，可能有人说就是管人。我不这么认为。其实我们下大力气强化管理，无非是要用它来规范、约束与协调业务活动的进行，从而真正达到向管理要效益的目的。

凭心而论，目前我们浩邦并没有百分之百地运转。话说得重一些，它还有相当一些管理上的漏洞与弊病。经过与任经理讨论之后，我们决定要对公司进行一次比较大的整合。

首先就是我们的部门设置已经不能满足客观的运营情况，要对它进行调整。根据公司股东的投资兴趣，日后房地产业将会逐渐成为我们的拳头项目。所以这次要分设地产部，由宫万双牵头。我们有着一流的人才，这样的人员我们还要招

聘，不断地补充工作团队。

其次就是我们要将原有的三个客户服务部合并为一个新的客户服务部。原有三位经理一律免职。新客户服务部的主要职能就是对外维系已有的客户，对内还要承担办公室的事务。再者就是电话访谈。我发觉目前的浩邦比较悠闲，是不是我们的钱已经赚很多了呢?不是。到目前为止

分公司年会发言稿4篇

分公司年会发言稿4篇年会是对上一年的成绩进行总结，分析优势和不足，并制定目标，为新一年度的工作奏响序曲。以下为大家分享的是分公司年会发言稿，希望对大家有所帮助。如果想了解更多内容，敬请关注! 尊敬的x董事长、x总: 尊敬的各位领导、兄弟姐妹们：大家新年好! 岁月如歌，跋涉似舞。我们又走过了不平凡的一年! 20xx年已在岁月的行进中落下 * 帷幕，充满希望与朝气的 20xx年又悄然走来。值此辞旧迎新之际，我谨代表xx销售公司全体同仁，向各位领导及兄弟公司的各位兄弟姐妹，致以诚挚的问候和新春的祝福! 刚才听了x总的讲话，我们深受鼓舞!x总代表集团公司与我们共同回顾了一起走过的20xx年，又带领我们共同展望了令人期待的20xx年。多年来，我们时时刻刻感恩于集团公司领导和所有同事对xx销售公司无微不至的关怀和鼓励;我们也真真切切地体会到所有兄弟公司对我们肝胆相照的支持和帮助! 20xx年是我们积极参与激烈市场竞争的一年,也是接受严峻挑战和考验的一年。一年来，面对市场整体的萎缩和激烈的竞争等不利因素，我们团结一致，咬紧牙关，攻坚克难，较好地完成了公司年初制订的各项目标和任务，这些成绩的取得是集团公司正确指引和大力支持的结果，也是分公司所有同仁埋头苦干、锐意拼搏的结果。值此，

我谨向一贯支持我们的集团公司各级领导，各位同事及xx销售公司全体同仁致以衷心的感谢! “未待扬鞭自奋蹄!”。回眸20xx，我们有成功更有艰辛。诚如x董事长早有预示：“20xx年市场经济不稳定，我们要适应新形势，沉着应对，科学而为，以新观念新策略，拥抱新市场，迎接新挑战。” 过去的20xx年，可以说确实困难重重，远超预期。一年来，我们立足于完善服务，着眼于深化团队建设，xx销售公司全体同仁的责任感、使命感得到进一步激发，士气更加旺盛，斗志更加昂扬。我们紧抓机遇，根据xx销售公司发展实际与市场环境变化确立了科学合理的经营目标;管理得到进一步加强，公司形象有所提升，xx品牌得到更广泛的传播。个人具体体会如下：一、用心打造精英团队，沉着应对困难局势。一个人的力量永远是有限的，只有大家团结一心，才能取得更好的成绩。市场竞争归根到底是人才的竞争，这句话对于我们来说可谓是耳熟能详。建立一支忠诚而有凝聚力的销售团队是每一位优秀的销售公司经理工作的重中之重。设定共同目标是团队建设的基础，强烈的团队精神，于共同的奋斗目标。你所描述的美好前景，能够唤起团队精神、牺牲精神的，不是由于崇高，而是因为真实和真诚。往往发财、提升并不能让所有

当选会长发言稿

+++++++++协会当选会长发言稿尊敬的各位来宾、各位会员: +++++++++协会在各位同仁及全体会员的共同努力下,圆满完成了各项筹备工作,今天成功地召开了这次大会,这是值得我们共同庆贺的一件大喜事。对于我们这个协会的成立以及今天召开的这个大会,电商办和民政局给予了高度的重视,他们在协会组建过程中给予了多方面的支持,提出了很多好的建议和意见。在此,我代表筹备组成员和全体会员,向你们表示衷心的感谢! 这次大会上,选举产生了+++++++++协会第一届理事会、监事会,在此,我代表新当选的+++++++++协会领导机构,对各位会员的高度信任,表示衷心的感谢! 下面,我想就为什么要成立这个协会,以及今后工作的初步设想,向到会的各位同志作一个汇报。首先讲一下为什么要办这么一个协会,主要有以下两个方面: 一是电商行业发展的需要。电子商务的井喷式发展不仅带动了整个商业模式的变革,也催生了一系列新兴职业的诞生——电商摄影,电商培训,电商模特。李克强总理提出“大众创业、万众创新”的重要指示,各区域积极探索电商行业管理机制,规范行业发展,丰富我市文化产业内涵,带动电商配套产业链的快速发展,++市要打造“电子商务之都”,壮大电商配套产业链,整合行业资源,规范行业发展已经是刻不容缓。由义乌市相关电商摄影企业、电商培训企业、电商模特等企业及个人拟成立“+++++++++协会”,是对+++++++++行业产业发展的有益补充,起到了党和政府、电商摄影、培训组织和电商模特企业的桥梁和纽带作用,对义乌市做大经济总量,实现产业结构优化升级可以起到至关重要的作用。

二是我市有得天独厚的发展环境。 ++市拥有30多万电商从业者,7.5万多商铺,180多万种商品,25万多个电商账号。2014年3月,++市获批创建“国家电子商务示范城市”,也是目前唯一获批创建的县级市。根据阿里研究院数据显示,++的内贸网商密度、零售网商密度、网购消费者密度,三项指标在全国县市中排名第一,这些数据表明,++有着非常浓郁的电商氛围。第二个问题,讲一下今后工作的初步设想经过听取各方面意见,我们第一届理事会初步考虑到有这样几项工作,概括起来是十个字:定向、推介、培训和自身建设。第一,定向。大的方向,我们是民间团体,是市委市政府在电商行业发展方面的辅助力量,我们要明确在电商行业发展方面的指导思想。这些指导思握包括:一是更坚定不移推动电商行业的发展;二是是要注意转变电商模特和摄影的发展方式,推动价格战到品质竞争的转变,推动模特和摄影向专业性、个性化的更高端方向转变;三是注意引进来和走出去,加强人才引进、高端设备引进,推动摄影公司、和模特业务向外市、外省的发展。我们这个协会成立的时机非常好,不但在电商发展的领域里天地广阔,而且在推动产业升级中大有可为。第二,推介。我们协会的任务很明确,就是促进。靠什么促进?主要办法是推介。初步想到的几种推介方式,一是信息推介。以此来掌握和发布大量信息。我们的模特、造型师和摄影师,都有专属的、擅长的风格,此时不利,彼时有利,此地不利,彼地有利。只有准确地把握了广博的信息,并按正确的方向提供这些信息我们这个协会才能真正起到重要的桥梁和纽带作用。因此,我们要深入调研,将本地区适宜各方合作的供求信息及时准确的掌握起来,形成全市的供求信息。二是商展、摄影展推介。这就是借助国际流行的展销办法、由协会组织协调有关会员单位,介入、参与各种展会,以及在各商企聚集地组织摄影展,以便捷的方式,促进经济合作。根据

公司年会发言稿【精选】

2020公司年会发言稿（精选5篇）在现在社会，发言稿在我们的视野里出现的频率越来越高，使用正确的写作思路书写发言稿会更加事半功倍。相信写发言稿是一个让许多人都头痛的问题，下面是精心整理的2020公司年会发言稿（精选5篇），欢迎大家分享。尊敬的各位领导，亲爱的各位同事：大家好！金猪辞旧岁，玉鼠迎新春。今天我们大家在此欢聚一堂，有幸作为公司的优秀员工代表上台发言，我感到无尚光荣和自豪。在这里，我代表所有优秀员工向大家表示感谢，感谢领导的厚爱，感谢同事们的支持。我来到公司工作已经有3年了，在这3年里，我明显感受到了公司的发展，也感觉到了自身的成长。记得刚踏入公司时，我还是个刚毕业的学生，没有任何的经验，这几年来，多亏了领导的悉心教育和提拔，让我有更多的发挥平台；也多亏了同事们的支持与帮助，使我在学习到专业知识的同时，也提升了与人相处沟通的能力。过去的3年里，我并没有为公司做出了不起的贡献，也没有特别值得炫耀的成绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己的努力尽心尽力的去完成每一次任务。20xx年，在领导的充分信任和厚爱下，我被派往负责外协加工项目，虽然外加工点工作环境恶劣，生活条件艰苦，但是，在那份责任心的推动下，我调整了自己的心态，坚定了自己的方向，把这种落差当成锻炼自己的契机，把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富。今天，我的这份付出得到了公司的认可，我感到无比荣幸。我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了，只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的道理。我也坚信，今后的工作将会越来越好。过去的成绩已成为过去，20xx年才是我们奋发图强的一年，我们面临的新形势既充满挑战，更催人奋进，在以后的工作中，我将更加严格要求自己，将这份荣誉化为我今后工作动力，扬长避短，用更加优异的成绩回报公司领导、同事的关心、支持和厚爱！最后，我还是要感谢公司，是公司让我从工作中收获了那份财富与梦想；感谢领导，是你们让我从工作中学会了思考与总结，感谢同事们，是大家让我从工作中找到了朋友和关心！借此机会向大家拜个早年，祝愿大家在新的一年里身体健康，万事如意！谢谢大家！尊敬的各位领导，亲爱的各位同事：大家好！从异常繁忙的工作中，来到今天的公司年会，顾不上去注意新的春天的脚步渐近，但是，这年会的喜庆提醒着我，新的春天确实已经到来。此时此刻，与各位一起共同总结过去望未

协会会长年度总结暨新年展望会的发言稿【实用】

工作展望的重要性比工作安排要多得多。首先工作展望更像是一种长期的规划和安排，是一种工作的理想的状态和远期的目标，不一定详细叙述工作内容和实现方法，但是一定有远大的目标和理想。接下来整理了协会会长年度总结暨新年展望会的发言稿，希望对您有所帮助。尊敬的各位来宾、协会的全体同仁：大家下午好！时光飞逝，岁月匆流。转眼，我们已经送走了丰硕的20xx年。回首过去的一年，协会全体成员勤奋务实、兢兢业业，克服了一年工作中的各种问题，比较顺利完成了年初制定的各项目标和工作任务。萌芽朗诵协会依旧保持着健康、稳步、持续的发展势头。今天，我将在这里做题为“坚定信心，迎接挑战，协力同谱新乐章”的协会20xx年工作报告。过去的一年，是协会完善机制建设、强化对外联系沟通的第一年，是锐意进取、管理工作和整体实力不断攀升的一年，是协会变革和体制创新、向多元化发展迈出坚实步伐的一年。在这一年里，我们始终以“诚恳学习，热情付出”的协会精神为行为准则，秉承“内练素质，外树形象”的协会管理方式，紧跟学院发展步伐，按照年初制定的目标，厉兵秣马、扎扎实实地开展各项工作与活动。这一年里，协会的会员素质、管理模式、对外联系工作都得到了显著的完善和提高。下面，我就20xx年度协会各方面的工作情况作以简单的总结和汇报。一、协会的管理架构紧跟发展需要，进一步优化在协会成立时的基础上，根据工作发展需求，协会目前共设置部门8个，下分常规部门（秘书处等七部门）与特殊机构（基础部）。各部门及机构人员基本齐备，达到了职权明晰、各负其责。各部门有各自的负责人，基础部班子成员齐备。在协会常委会的统一部署下，各部门与各机构及职能小组能团结一致，形成合力，组成了一支执行力强、战斗力强的高效的团队。各团队之间能够充分发挥各自的优势和作用，尽心尽力地做好自己的本职工作，进而取得了20xx年相对可喜的成绩。二、协会各类管理制度逐步健全、日臻完善先进的管理制度是执行力的保障，是提升协会核心竞争力的重要途径。通过近一年的协会发展中，管理制度逐步规范。并根据具体实例将借鉴与融合相结合，基本形成了一个规章完善、流程顺畅、考核有效的制度保障体系。今年年初，从实现协会整体战略出发，协会再次将修订管理制度列入目标管理。协会的常务委员会召开会议，广泛征求各部门意见，认真审核和讨论并最终表决通过了协会考勤、部门管理等一系列新的管理制度。新的管理制度了不适应协会发展的条款，细化了各岗位的职责和权力，使制度更加以人为本，更符合协会的实际需求，更加具有指导性和可操作性。使协会的各项管理工作都有了一定的提升，使协会各部门协调运转、有效制衡，使协会管理人员和广大成员养成了良好的执行力意识和具备了较强的执行力行动，确保了协会各项工作与活动正常运转，有效调控了

2020年公司年会老板发言稿

公司年会老板发言稿非常高兴又一次在这团圆、喜庆和开心的场合当中与大家欢聚一堂，共贺新春。那么关于公司年会老板发言稿范文该怎样写呢?下面就是给大家带来的公司年会老板发言稿范文，但愿对你有借鉴作用! 各位来宾、各位同仁:大家好! 时间过得飞快，我们已悄然告别了成绩斐然的20__年，迎来了充满希望的20__年。过去的一年，是公司发展历史最令人鼓舞、令人振奋的一年，也是我们在座各位创造历史、书写 ___一年。公司取得所有的成绩都凝聚着在座各位员工的心血和汗水，是全体员工同心协力、无私奉献、团结拼搏的成果。在这里我要感谢大家一年来的辛勤付出和努力，感谢大家的支持。公司要持续发展，需要我们每个人每天每月每年兢兢业业，同心同德，创新进取。对于每位员工，我主要强调三方面的内容，希望大家能够凝聚力量，全力以赴，共铸我们辉煌的未来。携手共赢，共创美好的未来。我相信，有在座各位员工的信心和努力，有大家团结协助、不断创新的团队精神，必将开启环祥集团新的发展篇章，使公司取得更加辉煌的业绩，相信我们在座的各位，也能够收获的成功和幸福!最后，值此新春佳节来临之际，我也

代表公司向全体员工拜个早年，祝大家在新的一年里工作顺利!身体健康!阖家幸福!谢谢各位。各位同仁们：大家上午好! 策马扬鞭辞旧岁，喜气洋洋迎新年。我们走过了忙碌多彩的 20__年，迎来了充满生机的20__年。在新春佳节即将来临之际，我谨代表公司向这一年来无私奉献和辛勤工作的全体员工致以节日的问候。祝大家新年快乐! “宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，不经历风雨，如何见彩虹。而真正支撑我走到现在的，正是我今天要讲的主题——光荣与梦想，责任与担当。每个人都拥有梦想，而我的梦想就是将亚通打造成一个受人尊敬的企业。那什么叫受人尊敬?就是当你非常自豪地告诉你的家人、朋友“我在亚通公司工作”时，他们会望向你，并投以无比羡慕和崇敬的目光。这就是受人尊敬，被人敬仰。

(完整版)公司年会发言稿4篇

篇公司年会发言稿4 xx合作伙伴们：尊敬的xx家人，尊敬的 ! 大家好教育的大力支持和帮助家人的欢聚一堂，感谢家人们长期以来对xx非常感谢各位朋友和xx! 。杰华在这里先给大家拜个早年，祝福大家新年快乐，合家幸福教育在各位的支持和帮助下，取得了长足的发展，员工团队也吸纳了高精端的人才的进xx学校业绩也在去年的基础上也xx入，更多的有识之士在走进了xx，成为了我们新的家人。有了百分之一百五的递增。学校在学员满意率上也较去年递增了几个百分点。菲欧传媒在度超额完成了年度指标。承接了金沙湾花艺工程和仰韶文化节等大型项目，并顺利实施。xx出色的完成了年初设定的目标。这是整个菲欧家人的努力的结果。当然，也和我们整个家人和各位合作伙伴的大力支持是分不开的。在全体家人的勤奋工作下，我们才取得了以上的成绩，我相信，我们这群可爱的家人会继! 发展的新篇章续在再创辉煌。抒写我们xx 倍，工作环境也焕然一新。同时3xx集团搬入新的经营场地，营业面积较去年扩大了5月，，新的企业价值观和使命也全面落地。我们是一个人，发出同一种声音：为中国花艺婚庆业再崛起，花店业婚庆业大发展而努力和服务。推动中国花店业和婚庆业的职业化进程是人巨大的使命。专精、诚信、博爱成为了我们企业的核心价值观。团队和企业的系我们xx 统化建设达到了空前的高度。，我们将本着：聚焦学校，以学校带动菲欧，以菲欧促进学校的战略思想。扩大教学培训推招生规模，开办分校，创办菲欧分公司，继续引进顶级、优秀、专业的人才。把xx打造成中国花艺培训婚庆培训的航空母向全国，做到全国花艺和婚庆培训的第一名。把xx! 舰回首即将过去的一年，所有往事仿佛就在眼前，在肯定我们取得的成绩的同时，我们也要这是历史赋予我!看到我们发展中的不足和缺陷，我们要在未来的工作中不断的改进和提升! 家人的使命和职责们xx 即将到来的需要我们以更大的热情、更高的标准，更好的服务来打造我们这个团队，来续xx写我们的业绩，让成为发展史上的一个全新战略的转折点。家人，都满怀希冀，我们恳切的希望和各位一起，携手走向辉煌的明展望，我们所有的xx! 天! 谢谢大家参加公司年会感想发言稿有朋自远方来，不亦说乎。在这个秋高气爽的季节，我们又迎来了公司年会。心中充满了喜悦，喜悦中带着一种淡淡的温馨。页9 共页1 第我觉得：公司年会不仅是对一年的业务和运行做一个回顾和总结，将公司的下一年的目标以及企业文化灌输给全体员工。更主要是与员工进行零距离的沟通，使员工体会到来自公司领导的关怀，并对企业文化有更准确的领悟。同时，公司年会也是领导和员工相互增进了解的平台，促进所有员工的参与和沟通，年会既活跃了现场气氛，同时也调动了员工之间的积极性，而通过这样的娱乐环节，也能加深员工对企业的

协会秘书长致辞发言稿范文

协会秘书长致辞发言稿范文协会的秘书长是协助会长办理消费理事会日常事务工作，当好协会的参谋和会长的助手。下面为大家推荐了协会秘书长发言稿，欢迎大家前来参阅。各位来宾，各位朋友、女士们、先生们：大家晚上好! 今天我很荣幸出席雅士利国际控股有限公司在香港成功挂牌上市的庆典晚会。雅士利集团成功上市，是雅士利产业发展历程中值得骄傲的一天，也是中国乳制品行业发展的一大盛事。我谨代表中国乳制品工业协会，向雅士利集团董事会和合作伙伴表示衷心的祝贺。二十余年来，雅士利集团由一家小型的食品企业发展成为今天具有国际化管理体系的强势企业，充分展现了我国乳制品行业60年发展的骄人成绩。雅士利集团作为中国婴幼儿奶粉制造业第一阵营的企业，对于中国乳制品行业的发展有着举足轻重的推动作用。我国乳制品行业的发展，离不开广大企业稳定、健康、持续的发展，更需要有责任心的企业作为行业标杆。雅士利集团高度重视科学管理、品质控制和产品研发。以质立信、以信立业，率行业之先组建食品质量监督机构，并投资数千万元建设了具有国家级的实验室和产品检测体系。此举，将使雅士利集团在我国乳制品行业新一轮产业战略布局中，占据主导地位。今天，雅士利集团已经踏上了国际资本舞台，真正走上了国际化运营轨道。我希望雅士利能够背负起我国乳制品行业发展的伟大使

命，再接再厉，进一步提升乳制品生产水平，推动中国乳业向国际化发展! 谢谢大家! 现场的各位嘉宾，各位朋友们：大家下午好! 非常荣幸能够参加中国首届集成灶发展高峰论坛暨奥田i5集成灶新品发布会，我谨代表中国家电协会，预祝本次活动能够取得圆满成功，并希望我们共同的努力推动中国家电行业的发展，取得更优异的成绩! 我们对于本次活动的主办方的辛勤工作和良苦用心表示非常认同，期望通过此次活动，通过奥田新产品的发布，整个家电行业，特别是厨房家电行业的发展更加的繁荣昌盛。中国家电协会也会尽最大努力去为企业的发展、创新创造机会、提供服务。家用电器、厨卫电器大部分都是和老百姓的日常生活息息相关的。厨卫电器也从最初的满足厨房需求演变为更精致、更高端、更艺术。这里面需要协调，需要游戏规则，需要创新、更需要集成。我们要走向专业化生产，使某一个产品做得更加精致并且功能强大。单一的功能已经不能满足市场需求，比如冰箱在发展中有了带电视面板的多媒体冰箱，便于主妇们在忙碌时也能看节目听音乐，比如更加美观大气的整体厨房也在渐渐的发展。这就在不断推动的家电行业产品集成化的发展前进，奥田这是这样一家有代表性的企业。从专业化到集

“发挥先锋作用,勇于担当作为”专题发言稿：要争做敢于担当的表率-精选模板

“发挥先锋作用，勇于担当作为”专题发言稿：要争做敢于担当的表率 “发挥先锋作用，勇于担当作为”专题发言稿：要争做敢于担当的表率领导干部是党的事业兴衰成败的关键，肩负着党和人民的重托，应率先垂范，争做敢于担当的表率。敢于担当要勇于担责。领导就是责任，责任重在担当。担当精神体现着领导干部的党性和觉悟，体现着领导干部的胸襟和勇气，也决定着领导干部职责的履行、作用的发挥、贡献的大小。“为官避事平生耻”，对领导干部来说，党把我们放在重要的领导岗位上，掌握着党和人民赋予的权力，就必须做到在其位谋其政、在其位尽其责，遇到事情就要担责、负责，出了问题还要追责、问责。勇于担责，就是积极主动承担党和人民赋予的各项任务，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，不做“只要不出事，宁愿不做事”的“平庸官”，不做“困难绕着走，问题躲着行”的“推诿官”，不做“各人自扫门前雪、不管他人瓦上霜”的“太平官”。责任无处不在，担当义不容辞，领导干部要时刻把责任放在心上、扛在肩上，自觉增强责任意识、担当意识，守好职、尽好责。

敢于担当要无私无畏。公者千古，私者一时。秉公道，去私心，做到大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私，这是领导干部从政为官的必备素质。宋代诗人范仲淹以“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的无私情怀而留下千古美名。共产党的领导干部手中的权力是人民赋予的，担任的是公职、职责是公务、维护的是公利，应该也只能为人民谋利益。无私才能无畏，无畏才敢担当。一个干部如果心存私心、想徇私情、想谋私利，想问题办事情就一定会畏首畏尾、瞻前顾后，只想当官不想做事，只想索取不想付出，这样的领导干部怎么能做到敢于担当？相反，心底无私天地宽，一个干部如果树立了正确的权力观、事业观、利益观，就会不为私欲所动、不为私情所困、不为私利所为，就会充满开拓进取、干事创业的勇气和智慧，这样的干部才能想担当、能担当、敢担当。敢于担当要清正廉洁。打铁还需自身硬。清正廉洁才能刚正不阿，自己行得正才能敢担当。一个领导干部如果自身存在问题，就会前怕狼后怕虎，不敢去硬碰硬，不敢去较真，更没有办法去要求别人。破一次规矩就会留下一个污点，搞一次特殊就会丧失一分威信，谋一次私利就会失掉一片民心。党员干部要敢于担当，就必须把廉洁从政作为至关重要的生命线，把党纪法规作为带电的高压线，时刻做到自重、自省、自警、自励；就必须不断加强党性修养，不为名利所累，不为物欲所惑，不为人情所扰，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求；就必须堂堂正正做人，老老实实做事，做到一尘不染、一身正气、廉洁奉公，保持共产党人的浩然正气。也只有这样，才能练就金刚不

公司年会上级领导发言稿-word

公司年会上级领导发言稿下面是小编整理的公司年会发言稿，欢迎阅读。篇一：公司年会发言稿各位员工: 值此锐舞迎春、辞旧迎新的美好时刻，今天我们欢聚一堂，共同庆祝水清木华年会，我代表公司全体同仁，向今天到会的所有嘉宾表示热烈的欢迎!同时，对多年来一直大力支持我公司发展的亲朋好友，对一年来辛勤付出、奉献的员工及家属致以节日的问候和祝福! 对全体同工在20XX年所做出的成绩和贡献表示感谢! 今天，站在这里，灯光闪亮，人声鼎沸，人人喜气洋洋，处处欢声笑语，丰收的时刻，不忘过去辛勤洒下的汗水，庆功的当下，我们放眼明天的美景!能够取得这样的成就，与大家的努力是分不开的。过去的一年，各个部们、各个项目、各个案场在各项业务上均取得了可喜的成绩，都有不小的进步。在新的一年里，将会有更多的新生力量加入，我们的队伍将会越来越壮大!今夜把酒庆功，明朝征战沙场，我预祝大家在新的一年里，事业更上一层楼，也祝我们水清木华新的一年再谱新的乐章! 20xx年是水清木华公司把握机遇、逆势而上的一年，同时也是公司第二个五年战略规划落地、全面实施的第一年，几年来公司始终坚持与开发商携手、营造优质楼盘、构筑理想

生活;与消费者同心、成就心中愿景、实现理想生活的理念，坚持走专业化道路，积极推进战略延伸调整和商业模式建立，过去的一年里在公司总体的战略指引下，在全体水清木华人的努力奋斗下，迎难而上、锐意进取，各项业务发展均取得了可喜的进步，销售业绩和佣金收入大幅增长，综合竞争力进一步增强，项目拓展也取得了历史同期最好的成绩。面对激烈的市场竞争就如同逆水行舟，不进则退，我们经过5年多时间的艰苦创业，搏来今天的这点成果只是沧海一粟，必须不断的改进自己，必须不断的提高自己，必须不断的发展自己，必须不断的壮大自己，必须向着更高更大的目标前进才有出路! 朋友们，为了我们企业能够健康快速的发展，为了我们的家人更好的生活，为了我们宏伟的目标和使命，我们务必继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的学习精神，务必保持艰苦奋斗的创业精神，务必发扬敢为市场先的创新精神，务必锻造出敢于挑战、敢于胜利的战斗精神，使我们在新的发展阶段，把握住新的机遇，实现新的跨越。 20xx年,我们同心协力克服了种种的压力和困难，进一步扩大了公司规模，壮大了员工队伍，加快了拓展步伐，使公司有了卓有成效的发展，同时团队的素质、专业的精神、管理的层次都得到了较大的提升，为公司日后发展和腾飞打下了坚实的基础，我们所取得的每一个可喜的成绩，都离不开

公司年会领导致辞稿四篇

公司年会领导致辞稿范文【一】各位来宾、各位同仁们：在20xx年新春即将到来之际，我谨代表公司向为辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的祝贺！回顾即将过去的20xx年，xx公司在全体员工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不错的成绩。各部门严格管理，明晰责任，尽心尽力，使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围，管理水平越趋成熟，员工岗位技能也逐渐提高。虽然经济市场大势不是很乐观，但公司整体运营状况还是呈良好的态势，xx公司依然获得了健康、稳步、持续的发展，做到了销售业绩稳健的增长，尤其是近一个月，海外销售量出现一周就是xxx万美金的佳绩，这是全体xx公司员工共同努力的成果。同时，公司在总经理提出的新的一年里，我们将面对更多的困难与风险，当然，也是更大的挑战与机遇。通过目前的分析来看，20xx年市场前景比较乐观，公司的接单形势也将喜人，并且xx也即将在20xx年正式全面投产，这不仅将为公司的发展带来更多生机，同时也更加稳固xx在国内行业中领先的地位。所以我们要继续尽一切努力，抓住机遇，把握当前市场发展的良好势头，利用公司现有的优势，挖掘资源，整合资源，加大研发力度，提高生产产量，突破销售瓶颈，争取在企业融资上取得更大的突破，从而掌握更多市场竞争的主动权。对此，我对我们xx人充满了信心！

公司管理方面，我们要持续认真贯彻并落实同时，我们还要尽力营造企业管理文化。xx作为一个在xxx行业领先的企业，我们不仅要对企业经营战略做要求，也要对逐渐建立起属于自己的独特企业管理文化、企业价值观，使公司品牌及公司形象得到更大提升。总之，我相信20xx年，在公司管理层正确决策与领导下，在我们全体员工的共同努力和齐心协力下，xx一定会以开拓创新、与时俱进的精神面貌，在新的一年里以新的姿态、新的步伐谱写出xxx的新篇章！最后，再次祝贺大家以及你们的家人在新的一年里：工作顺利、身体健康、合家幸福、新春愉快！谢谢！公司年会领导致辞稿范文【二】尊敬的各位来宾，亲爱的员工们、朋友们：大家晚上好！春花含笑意，爆竹增欢声，在这样的一个喜庆的节日里，我们汇聚在此，共同庆祝20xx年新一年度的到来。值此佳节之际，我代表xx 公司，向全体员工和一直支持我们的新老朋友们，致以新年的问候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，万事如意！ 20xx，我们走过了坎坷，走过了荆棘；20xx，我们体验严冬暖夏，春暖花开。在这不平凡的20xx年里，公司有你们才走过了风雨，经历

发挥先锋模范作用,勇于担当作为交流发言稿

发挥先锋模范作用，勇于担当作为座谈会发言稿一领导干部是党的事业兴衰成败的关键，肩负着党和人民的重托，应率先垂范，争做敢于担当的表率。敢于担当要勇于担责。领导就是责任，责任重在担当。担当精神体现着领导干部的党性和觉悟，体现着领导干部的胸襟和勇气，也决定着领导干部职责的履行、作用的发挥、贡献的大小。“为官避事平生耻”，对领导干部来说，党把我们放在重要的领导岗位上，掌握着党和人民赋予的权力，就必须做到在其位谋其政、在其位尽其责，遇到事情就要担责、负责，出了问题还要追责、问责。勇于担责，就是积极主动承担党和人民赋予的各项任务，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，不做“只要不出事，宁愿不做事”的“平庸官”，不做“困难绕着走，问题躲着行”的“推诿官”，不做“各人自扫门前雪、不管他人瓦上霜”的“太平官”。责任无处不在，担当义不容辞，领导干部要时刻把责任放在心上、扛在肩上，自觉增强责任意识、担当意识，守好职、尽好责。敢于担当要无私无畏。公者千古，私者一时。秉公道，去私心，做到大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私，这是领导干部从政为官的必备素质。宋代诗人范仲淹以“先

天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的无私情怀而留下千古美名。共产党的领导干部手中的权力是人民赋予的，担任的是公职、职责是公务、维护的是公利，应该也只能为人民谋利益。无私才能无畏，无畏才敢担当。一个干部如果心存私心、想徇私情、想谋私利，想问题办事情就一定会畏首畏尾、瞻前顾后，只想当官不想做事，只想索取不想付出，这样的领导干部怎么能做到敢于担当? 相反，心底无私天地宽，一个干部如果树立了正确的权力观、事业观、利益观，就会不为私欲所动、不为私情所困、不为私利所为，就会充满开拓进取、干事创业的勇气和智慧，这样的干部才能想担当、能担当、敢担当。敢于担当要清正廉洁。打铁还需自身硬。清正廉洁才能刚正不阿，自己行得正才能敢担当。一个领导干部如果自身存在问题，就会前怕狼后怕虎，不敢去硬碰硬，不敢去较真，更没有办法去要求别人。破一次规矩就会留下一个污点，搞一次特殊就会丧失一分威信，谋一次私利就会失掉一片民心。党员干部要敢于担当，就必须把廉洁从政作为至关重要的生命线，把党纪法规作为带电的高压线，时刻做到自重、自省、自警、自励; 就必须不断加强党性修养，不为名利所累，不为物欲所惑，不为人情所扰，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求; 就必须堂堂正正做人，老老实实做事，做到一尘不染、一身正气、廉洁奉公，保持共产党人的浩然正

2020公司年会老总发言稿

( 演讲稿 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改2020公司年会老总发言稿Speech by CEO of 2020 annual meeting

2020公司年会老总发言稿 20XX公司年会老总发言稿集团的全体员工们：下午好！春回大地，万象更新！新的一年开始，又到了我们总结过去，展望未来的时候。首先，我谨代表SD集团向为SD辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的祝贺！过去的20XX年里，在全体员工的共同努力下，公司各方面工作均取得了显著成绩，工程、开发、销售、租赁、物业管理等各项经营指标均有显著提高。各部门严格管理，明晰责任，尽心尽力，使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围，为SD 创房地产行业强势品牌作出了巨大贡献，在SD集团的发展写下浓重

的一笔！在此，我深深感谢各位领导、各位同事们长期以来对SD所付出的辛勤努力。新的一年里，我们将面对更多的困难与风险，当然，也是更大的挑战与机遇，我们要继续尽一切努力，抓住机遇，把握当前房地产发展的良好势头，利用公司所处的优势环境，挖掘资源，整合资源，加大资本运作力度，千方百计盘活资产，争取在企业中小企业融资上取得更大的突破，并努力以商场为导向，强力推进项目运作，集中精力打造公司的形象工程，全力以赴抓好项目的建设、销售及市场招商工作，并力争运作出几个亮点出来，使SD品牌及公司形象得到更大提升。在客观总结成绩和经验的同时，我们也要清醒的意识到公司在发展过程中仍有很多需要进一步整改完善的地方，我们的制度建设还不够全面、机构设置还不够科学、人力资源还不够完善、员工业务技能参差不齐、团队整体创新意识不够突出。因此，我们要进一步改革和完善企业管理体制和经营机制，根据项目及公司发展的需要及时调整经营班子，合理调整和完善现行机构设置及人员力量的

企业公司年会个人发言稿5篇

2020年企业公司年会个人发言稿(1) 尊敬的各位领导、各位同事：你们好! 我叫__，来自__。我很荣幸能够参加此次年会。首先，我代表新员工向大家致以诚挚的祝福，祝大家在新的一年里，工作顺利、心想事成。希望公司的业绩在新的一年里蒸蒸日上! 我是一名刚走出校园的大学生，我自认为我的大学生活是充实，因为我在那里学到了很多知识，但我也清楚地知道，社会的教科书要比学校里的残酷的多，对刚迈向社会的我来说还有好多好多要学习的东西。时至今日，我已经来公司实习一个多月了，在这段时间里我学习了很多技术方面的知识，我感到很充实，同时也让我想起了这样一个例子：如果将一个人知识量看成一个圆，园里面的是他了解的知识，园外面的是他从未涉及的方面，那么随着他知识的增长，这个圆的周长就会越来越大，所以他就会越发的觉得自己无知，我觉得我现在正是这种感觉。我知道，这些知识对我的工作来讲都很重要，但细细地盘点一下这一个多月的收获，我突然发现我学到的不只是这些知识，还学到了更重要的，那便是为人处事的态度。最后，我要代表新员工感谢大家这一个多月以来对我们的照顾与迁就。来公司这么久，最吸引我的是公司的文化氛围，这一点是出乎我意料的，因为在记者团的时候，我们最讲究团队凝聚力，最注重培养团队的文化氛围，我们都把那当成我们的家，而且是一个非常温馨的家。我以为当我走出学校后再也不会找到一个公司能给我这么温馨的感觉，但是我却在咱们公司遇到了，公司的每一个人都是那么和睦，整个公司个人的感觉就是团结、上进。我非常荣幸能加入这么温馨、和睦的大家庭，我一定会尽快融入到公司的大环境中，与大家和睦相处、互帮互助，共同进步。我的发言到此结束，谢谢。 2020年企业公司年会个人发言稿(2) 尊敬的各位领导，各位同事大家好：

汽车行业协会会长发言稿

汽车行业协会会长发言稿汽车行业协会会长发言稿（会长××致词）尊敬的各位领导、各位来宾、汽车行业的朋友们：大家好!非常高兴我们××汽车行业协会第二届××春季汽车展；××首届轿车、卡车、摩托车市内大型巡展的顺利举办。也非常感谢州、市领导及相关部门的大力支持和帮助。我谨代表××汽车行业协会向各位领导、各位来宾、各新闻媒体和汽车界的同仁们，表示衷心的感谢和热烈的欢迎！谢谢你们的支持和参与！春天是播种希望的季节。在这个春意盎然的日子里举办本次车展，就是我们希望的开始！无论从国家政策，还是我们地方政府的支持力度以及我们××市场的含金量来看， 2005年，都将是一个丰收的一年，大展宏图的一年！去年秋季车展，为我们××汽车市场注入了新的活力，开了个好头。今年，协会又应广大会员的要求和市场的需求，举办了第二届××春季汽车展并新增设了汽保工具设备、汽车装饰及零部件、服务机构等参展项目。内容更新，规模更大，参展单位更多，展品更加丰富，并得到了州、市相关部门以及州、市工商联、爱得汽贸城的大力支持。且由《××日报》、《××晨报》、《××广播电视报》、××电视台、延广交通文艺台、××音乐生活台等多家媒体共同倾情打造，应该说，此次车展无论从数量上还是从质量上都取得了前所未有的突破。我相信，本届车展也一定会取得前所未有的成功，为大家带来前所未有的收获与快乐！ ××汽车行业正迎来发展的黄金阶段，××汽车行业协会也在大家的支持下逐步走上正轨。我相信，在我们的共同努力下，在不久的将来，××汽车行业一定会更加辉煌，更加兴旺！再次感谢与会的各位嘉宾！预祝××汽车行业协会第二届春季车展、××首届维修技术、工具及设备、汽车零部件、汽车用品展取得圆满成功！谢谢！ ××汽车行业协会会长

“发挥先锋作用,勇于担当作为”专题发言稿：忠诚担当干净干事我先行

“发挥先锋作用，勇于担当作为”专题发言稿：忠诚担当干净干事我先行 “发挥先锋作用，勇于担当作为”专题发言稿：忠诚担当干净干事我先行一、开展“忠诚担当干净干事我先行”主题大讨论。全市组工干部要坚持忠诚为先，把担当尽责、干事创业作为对党忠诚的实际行动，把自身干净、遵规守纪作为成就事业、树好形象的根本保障，进一步强化忠诚意识、看齐意识、担当意识、规范意识、服务意识，结合岗位职责和工作实际，围绕当前组工干部应如何在忠诚担当干净干事上当先锋，如何在履职尽责、勇于作为上作表率开展专题讨论。二、开展“忠诚担当干净干事我先行”主题征文。全市组工干部要紧扣主题，结合实际，畅谈组工干部忠诚担当干净干事的工作思路、学习感悟、心得体会以及先进典型事迹。市委组织部将组织专家对作品进行评选，获奖作品将在《商丘组工》《商丘组工信息》和《商丘日报》《商丘党建手机报》上刊发。三、组工干部要在对党忠诚上先行。一要把持续开展好“两学一做”学习教育作为组工干部对党忠诚的动力源泉；二要把开展好“打造过硬组工干部队伍”专项活动作为组工干部对党忠诚的具体措施；三要把担当作为、干事创业作为组工干部对党忠诚的实际行动，落实到选干部配班子、引人才聚贤能和基层党建等具体工作中，在实践中检验对党忠诚的誓言。四、组工干部要在敢于担当上先行。一是要有敢于担当的勇气。特别是在选拔任用干部上，组工干部要敢于坚持原则，要敢于向党委说真话、讲实情，客观真实地把干部的优缺点向党委说清楚，对待有问题的干部，要敢于提出“下”的意见，做到不唯上、不媚上、只唯实。敢于与选人用人上的不正之风作坚决斗争，以实际行动捍卫组织工作的公平正义。二是要有敢于担当的本领。开展组工干部岗位大练兵，增强组工干部担当作为的本领；引导组工干部增强学习意识，通过开展组工课题大调研、组工业务大讲堂、到教育基地集中培训、双向挂职锻炼、参与市委中心工作等形式，提高组工干部担当干事的本领。

2020老板年会发言稿简短

2020老板年会发言稿简短在公司的年会上面，老板是一定需要发言的，一场好的演讲一定可以激励员工，鼓舞士气。下面是由XXxx为大家整理的“2020老板年会发言稿简短”，仅供参考，欢迎大家阅读。 2020老板年会发言稿简短尊敬的各位来宾，亲爱的员工们、朋友们：大家晚上好！我总觉得时间过的很快，转眼间将迎来了xx公司第x个年头，上次年会我站在这里向大家讲话的情景好像还没过去多久，就又是一年春节了。过去的x个春秋代表我们共同成长了不寻常的x岁，也代表着我们团结一心、共同努力的成果！更代表着全体同仁们x年来的辛勤工作谱写成功旅程；那么首先，我向xx公司所有同仁们送上由衷的祝福和感谢。祝大家新春愉快，身体健康，万事如意！ 20xx年对我们xx公司而言是很重要的一年。虽然我们业绩有所下降，但大家的精神却让我深感欣慰，你们没有退缩！一直坚定不移走我们自己的路，能保持xx牌子的美誉有赖于在座各位的辛勤工作分不开，其中的酸楚与喜悦更能看出xx大家庭的凝聚力！

在此请允许我代表xx公司向负责日常营业工作，一直精品办公范文荟萃．尽心尽责的刘道胜经理表示衷心的感谢！向负责日常监督考核的刘金华、潘玲玉、丁强、翁启斌四位领班表示真诚的谢意！向xx所有的员工再道一声：你们辛苦了！虽然我们不是最好，但我们一直努力做得更好！这句话说起来容易，真正做到做好又有几个，但然也包括我在内。所以我一直在强调‘自我检讨'，只有检讨自己才不会犯同样的错误或降低犯同样的错误，只有检讨才能让自己看到进步。在日常管理工作中，管理员对你们的严格，有个别同事耿耿于怀，对这问题我们做为管理人能够理解也必须理解。但是，事情的经过它代表着引导和培育。也许待若干年、也许等你开始认识更深一层时，你自然了解做管理人的不易，你才能够真正理解与接受。出人头地，必须具备点： 1、锻炼工作的认真态度我们要为工作而工作，不要只是为生活而工作！爱岗敬业早已成为各行各业的学习口号，但太多人并不认识它，我想在今后的工作中让大家感受爱岗与敬业的真理，去认识工作的意义，去证实我们并非社会负担，而是贡献者！ 2、造就自己身价不管你出身于什么家庭，什么环境，你不能自傲更不可气馁和自卑，人生就象长跑，在跑步前你要做的就是做好一切