特种设备管理人员任命参考样板剖析

（参考样板1）

特种设备使用单位详细情况

说明：

将本单位最新的组织机构代码证复印件附在此表的后面；

（参考样板2）

特种设备安全管理机构

为确保本单位特种设备的运行安全,特成立特种设备安全管理小组,小组组成人员如下:

组长：

姓名：职务：联系电话

副组长:

1、姓名：职务：联系电话

2、姓名：职务：联系电话

组员:

1、姓名：职务：联系电话

2、姓名：职务：联系电话

……

(章)

年月日

附：特种设备安全管理小组职责:

1、严格执行《特种设备安全监察条例》等法律法规的有关检定，制定本单位特种设备安全管理制度和操作规程，建立健全特种设备安全技术档案；

2、督促特种设备使用部门及操作人员落实有关安全规定，确保特种设备安全运行；

3、组织和指导开展特种设备专项活动；

4、定期组织特种设备安全检查，对发现的安全问题制定整改措施并督促有关部门落实整改；

5、定期对特种设备作业人员进行特种设备安全教育和培训，保证特种设备作业人员具备必要的特种设备安全作业知识；

6、组织制定特种设备的事故应急措施和救援预案，并定期开展演练。

安全生产负责人任命书

兹任命为安全生产负责人，依照特种设备管理的有关规定，对本单位特种设备安全工作全面负责。任期×年。

（章）

年月日

附：

特种设备安全生产负责人主要职责：

1.对本企业安全生产工作负直接领导责任，协助法定代表人认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实本企业各项安全生产管理制度；

2.组织实施本企业中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划，组织落实安全生产责任制；

3.参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。审批本企业工程生产建设项目中的安全技术管理措施，制定施工生产中安全技术措施经费的使用计划；

4.领导组织本企业的安全生产宣传教育工作，确定安全生产考核指标。领导、组织外包工队长的培训、考核与审查工作，

5.领导组织本企业定期和不定期的安全生产检查，及时解决施工中的不安全生产问题；

6.认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证本企业安全生产保障体系的正常运转，

7.在事故调查组的指导下，组织特大、重大伤亡事故的调查、分析及处理中的具体工作。

特种设备安全管理员任命书

兹任命为特种设备安全管理员，依照特种设备管理的有关规定，负责本单位特种设备安全管理工作，向单位安全责任人负安全责任，任期×年。

（章）

年月日

附：

特种设备安全管理员主要职责：

1．熟悉特种设备安全管理法规,制定和落实本单位特种设备安全管理制度；

2．熟悉本单位特种设备基本情况，对特种设备使用状况进行经常性检查，发现问题应立即处理；

3．当出现紧急情况时，应作出停止使用特种设备的决定并及时报告本单位有关负责人；

4．制定并落实特种设备的定期检验计划、定期巡查计划、操作人员定期培训计划等；

5．管理本单位特种设备安全技术档案；

6．协助本单位主要负责人（责任人）向特种设备安全监察机构报告本单位特种设备使用管理情况。

特种设备管理部门职责

1．1管理机构

1．1．1东风日产乘用车技术中心特种设备责任人为第三开发部试作实验管理科科长。

1．1．2试作实验管理科科长领导，负责技术中心特种设备的管理。设设备管理工程师一名、设备管理班长一名、设备操作人员一名。

1．2管理职责

1．2．试作实验管理科科长职责

1．2．1．1全面负责公司的设备管理工作，积极贯彻执行国家有关设备管理方面的方针、政策、法规标准、规范、制度，结合本公司的具体情况，协助确定本公司的设备管理目标，制定规划和措施，以提高公司生产装备技术水平、运行水平，提高公司经济效益。

1．2．1．2依据国际、集团公司有关条例、法规、标准、制度等，指导编制本公司各项设备管理制度、规定、细则等，并督促贯彻执行。

1．2．1．3确保设备安全可靠运行，组织制定设备技术改造计划与实施方案。审批设备检修、大修计划和设备购置和更新计划，并检查执行情况。

1．2．1．4审查公司年度修理费预算的审批。

1．2．1．5加强设备管理队伍建设，指导设备管理人员的技术培训，不断提高人员素质。

1．2．2设备工程师职责

1．2．2．1认真执行国家法律法规和上级设备管理部门的规章制度，对公司的特种设备的质量检查、技术鉴定和验收工作负责。1．2．2．2负责特种设备设计审查、设备选型和竣工验收工作。1．2．3设备管理班长职责

1．2．3．1负责监督检查设备的合理使用和维护保养，组织对设备状况定期检查考核，及时消除设备缺陷和隐患。1．2．3．2会同用管部门组织本公司机动设备方面技术力量的培训工作。组织特殊工种人员的培训及管理。

1．2．3．3负责协助进行特种设备的质量检查、技术鉴定和验收工作。参与基建管理项目设计审查、设备选型和竣工验收工作。1．2．3．4负责特种设备档案的记录工作。

1．2．4设备操作员职责

1．2．4．1严格按照操作规程进行作业。

1．2．4．2遵守安全注意事项所规范的内容。

1．2．4．3负责设备的基本维护保养，及时消除设备缺陷和隐患。

1．2．4．4有权制止违反造作规程的人员。

1、岗位培训教育制度由人事综合部负责。

2、协助安全生产负责人组织、推动生产中的安全工作，贯彻执行国家及上级有关安全生产、工业卫生等政策、法令及制度。

3、组织制定特种设备安全技术规程和安全生产管理制度，并监督、检查执行情况。

4、贯彻国家和上级颁布的有关安全生产的法令及指示，坚持安全生长的“五同时”和劳动保护的“三同时”。

5、负责对新如公司的人员（包括合同工、临时工、实习人员）的公司安全教育，经常对职工进行安全思想，安全技术、环保、消防和工业卫生知识的宣传教育，定期进行安全技术考核。

6、负责组织安全生产大检查，协调和督促有关部门对查处隐患制定预防措施，检查隐患的整改工作。

7、加强对特种作业人员的安全管理工作，做好特种作业人员的业务技术培训和审证工作。

8、做好安全宣传工作，宣传安全生产方面的好人好事。

1、从事锅炉、起重、车辆驾驶、电梯（驾驶、维修）、快启式压力容器等特殊工种人员，必须由人事综合部进行专业安全技术培训制度，并在未培训前，不得从事特种岗位操作。培训人员必须经质监部门考试合格，取得国家统一格式的特种设备作业人员正书后，方能从事相应岗位作业。

2、对特殊工种，人事综合部要根据上级规定时间组织审证培训，提高作业人员的安全技术水平。

3、在新工艺、新技术、新设备、新产品投产前，由人事综合部按新的安全操作规程，对岗位和有关人员进行专门教育。经考试合格后方可独立操作。

4、本行业内发生重大事故和恶性未遂事故后，人事综合部要组织有关人员进行事故情况或现场教育，吸取经验教训，防止类似事故发生。

5、每年定期组织至少一次以上的特种设备事故救援演习。

特种设备安全管理部门制度（参考）

１、特种设备作业人员，应该持证上岗，并按照安全操作规程进行工作。

２、按照相关标准，对本单位的特种设备进行定期检修，发现不符合规定标准，应立即报告有关部门并协同解决。

３、各特种设备的安全复检必须齐全完好，并在检验有效期内。４、严格遵守各种特种设备的安全技术操作规程，按规定认真做好运行记录和为先点的安全检查记录。

５、建立特种设备安全管理小组，明确责任人，并配备安全管理人员。

６、建立各种特种设备的安全档案。

７、特种设备要进行定期检验和定期自行检查。

８、特种设备及其复检、安全保护装置、测量调检装置及有关附属仪器仪表要进行日常维护保养。

９、对特种设备进行日常维护保养和定期检验，至少每周一次，并做好记录，发现情况及时处理。

１０、特种设备出现故障或者发生一场情况应当对其进行全面检查，消除事故隐患后，方可重新投入使用。

１１、按照安全培训制度的要求，经常对特种设备作业人员进行特种设备安全教育培训。

１２、特种设备作业人员，在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素的，应当立即向安全管理人员和单位负责

人报告。

１３、安全管理员或者单位负责人应定期对特种设备的使用情况进行检查，发现问题立即采取措施，或向特种设备安

全监督管理部门报告，并采取相应的措施。

１４、对特种设备管理不严，违反安全管理制度的，发生事故的，根据情节的轻重，须负有关责任。

（参考样板5）特种设备台帐

登记日期: 年月日

特种设备安全附件台帐

登记日期: 年月日

特种设备作业人员登记台帐

登记日期年月日

注：要求将特种设备操作人员资格证复印件附于表后

（参考样板8）

特种设备使用单位定期自行检查记录

（参考样板9）

制定特种设备重大事故应急救援预案的要求

特种设备重大事故应急处理方案应包括以下内容：

1、本单位的特种设备数量、专用设备放置、安装位置分布情况；

2、在日常运行使用过程中出现的，可引发重大事故的故障类型、征兆、应对措施；

3、进行特种设备重大事故应急救援指挥的组织机构、管理网络及抢险救援队伍；

4、相应的设备操作人员、维修人员、部门主管、分管领导、安全生产第一责任人在处理重大事故时的职责。

可参照开发区安监局《天津开发区中小型企业安全生产事故应急预案（指导参考样本）》的格式内容。

附：------有限公司特种设备重大事故

应急救援预案（摘要）

------有限公司特种设备重大事故应急预案（摘要）

为加强对特种设备重大事故的有效控制，防止突发性重大事故的发生及事故发生后防止事故扩大，降低事故造成的危害和损失。根据《特种设备安全监察条例》，特制订本预案。

一、目的（略）

二、应急救援的宗旨

预防为主、自救为主、他救为辅、统一指挥、预防、治理相结合。

三、设备的基本情况及危险源分布

本公司是轮胎生产企业，有锅炉四台，压力容器81台、压力管道473条、载货电梯12台、起重机械41台、厂内机动车19台。锅炉主要分布在机动车间；压力容器及压力管道主要分布在准备车间、成型车间、外硫车间、机动车间；载货电梯主要分布在准备车间、成型车间、外硫车间、机动车间和供应部。

本公司有专职消防队员8人，消防车2台，一支经济民警队32人，义务消防队员650人，电梯维修工19人。

四、应急救援机构

特种设备重大事故应急救援领导小组组长：------（总经理、安全生产第一责任人）

副组长：-------（付总经理、安全生产直接责任人、安委会付主任）、------（党委书记、工会主席）、------（主管生产、总经理）。

组员：------（安委会办公室主任、安全部部长）、------（工程部

部长）、------（安全部安全员）、------（安全部安全员）。

锅炉、压力容器、压力管道方面：------（机动车间主任）、------（设备管理员）、------（车间安全员）、------（值班主任）、------（值班主任）、------（值班主任）、------（值班主任）、------（司炉组长）、------（司炉组长）------（司炉组长）、------（司炉组长）、------（炉修组长）。

电梯、起重机械、厂内车辆方面: ------（准备车间主任）、------（成型车间主任）、------（外硫车间主任）、------（机动车间主任）、------（供应部部长）、------（工程部设备管理员）。

发生重大安全事故时，在事故现场设立现场指挥部，事故现场应急总指挥由应急救援小组指定人员担任。指挥负责发布和解除应急救援命令、信息，组织指挥救援队伍和人员实施救援行动；报告和通报事故有关情况；必要时向外发出救援请示（拨打110报告，若出现伤亡情况应拨打120报告，出现火警拨打119报告），组织事故现场取证、调查，总结应急救援工作和经验教训。特种设备一旦发生安全事故，立即由安全部、工程部、机动车间、事故部门有关人员负责指挥，实施现场救援工作，并与应急救援小组组长、副组长等人进行汇报及信息联系。

五、机构职责

1、领导小组职责

（1）负责本单位应急救援预案的制定和修改；（2）组织、安排救援预案的实施；（3）指定应急现场指挥部总指挥；（4）指挥专项队伍开展救援工作；（5）组织应急救援的演习；（6）检查督促做好对特大事故的预防措施和应急的准备。

2、安委会办公室职责

（1）协调参与应急救援队伍，人员按预案要求，任务开展工作；（2）负责落实组织平时应急救援演练；（3）发生重大安全事故立即设立一组临时救援小组，指挥法定应急救援人员进行救援工作；（4）迅速提出应急救援的实施方案和警戒区域；（5）视情况变化迅速与社会力量取得联系及时求援；（6）协助总指挥开展工作。

3、事故部门职责

（1）事故发生后，迅速报告领导小组，讲清事故经过情况；（2）积极全力组织自救；（3）保护现场，提供现场情况；（4）提供人员和必要的救援物品，器具进行救援。

4、经警、消防队职责

（1）对事故现场及周边的道路，交通进行管理；（2）听取临时救援小组安排，与临时救援小组人员做好救援工作；（3）控制、指导人员车辆进出危险区域；（4）保护人员财产安全；（5）疏散人员撤离

危险区域，在事故区巡逻；（6）实施灭火，控制易燃、易爆，有毒有害物件泄漏；（7）事故后配合地方消防队伍对现场进行清理、清洗工作。

5、职工医院职责

（1）严守岗位；（2）制定受伤人员的抢救措施；（3）实施抢救，组织药品、指导现场救护；（4）决定是否送伤员到上级医院救治；（5）平进做好急救药品的贮备。

6、财务部职责

（1）严守岗位（2）筹集资金以备购买救援物资，药品医疗之用。

六、特种设备发生重大事故应急救援专项队伍

1、安全警戒组

由事故部门领导指派人员组成，有必要时由经警、消防人员协助，由临时救援小组指派，由安全部的领导和临时救援小组负责人指挥。

职责：事故发生后，及时进入警戒岗位，负责确立布置警戒区域，禁止无关人员和车辆进入危险区域，并保护现场。

2、安全疏散组

由事故部门领导指派人员，义务消防队人员参与，由事故部门领导和临时救援小组负责人指挥。

职责：事故发生后，对现场及附近周边人员进行防护，组织人员按指定路线疏散，清点人员；组织人力对现场物资进行转移。

3、危险源控制组

由安全部和工程部以及临时救援小组负责人指挥，人员由安全部和工程部领导指派，经警、消防人员以及专业技术人员参与。

职责：迅速进入现场，控制现场险情的恶化扩大和二次事故的发生，并根据危险性质，提供防护用品、用具。

4、伤员抢险组

由安全部领导以及临时救援小组负责人指挥，人员由法定的应急救援人员及车间有关人员组成。

职责：负责现场伤员的救援应急处理，护送伤员到职工医院进行救治。

5、医疗救护组

由职工医院领导指挥，人员由职工医院医务人员组成。

职责：平时做好应急救援准备工作，事故发生后，负责对受伤人员进行紧急救治，决定伤人员转院，对重伤人员护送到上一级医院救治。

6、消防组

由安全部领导或临时救援负责人及经警、消防队长指挥，人员由义务消防队员及经警、消防队员组成。

职责：负责现场灭火、设备容器、建筑物喷水、冷却、隔爆控制可燃物，消除着火源，阻止火势蔓延，并指定人员打通花都消防队119求援，并负责在门口接警。

七、事故处置

1、锅炉、压力容器、压力管道发生爆炸时，冲击波破坏建筑物、设备或直接伤人。当容器内介质外流，操作工不能排除故障的情况下应迅速撤离现场。救援人员要配戴好防护用具以最快速度将受伤者脱离现场，送院抢救放，危险源控制人员，迅速进行控制抢修设备、防止事故扩大。

特种设备发生事故时，操作工在不能排除故障自救的情况下，应迅速与救援领导小组人员联系，救援人员要以最快速度将受伤者脱离现场，送院抢救放，危险源控制人员，迅速进行控制抢修设备、防止事故扩大。

2、事故得到控制后，由应急救援领导小组组成分析组，立即展开分析事故原因，配合上级有关部门及人员进行事故分析，采取防范措施，尽快尽早恢复生产。事故调查报告按规定时间上报有关部门。

八、有关规定及要求

1、一切与锅炉、压力容器、压力管道或特种设备重大事故应急救援工作的人员接到命令后要绝对服从指挥，应无条件赶赴现场。

2、发生事故，做到忙而不乱，有秩序地进行处理事故，尽最大的努力减少事故造成的损失。

3、各车间部门要认真组织员工学习本预案，提高员工的安全意识。

（参考样板10）岗位管理制度

锅炉管理人员岗位责任制

1、传达并执行国家、省、市和花都区锅炉压力容器监察机构及有关部门下达的锅炉安全指令。

2、参与制定锅炉房各项规章制度。

3、对锅炉房各项规章制度的实施情况进行检查。

4、督促检查锅炉及其附属设备的维修保养和定期检修计划的实施。

5、对司炉工人、水质化验人员组织技术培训和进行安全教育。

6、解决锅炉房有关人员提出的问题，如不能解决应及时向上级报告。

7、向锅炉压力容器安全监察机构报告本单位锅炉使用管理情况。

水质化验员岗位责任制

1、严格执行《锅炉水处理管理规则》及《锅炉房安全管理规则》的有关规定和GB1576-2001《工业锅炉水质》标准，保证向锅炉供给充足的合格水。

2、定时对给水和锅水进行化验分析：

（1）每四小时化验一次给水总硬度、氯根和PH值，根据化验结果和出水流量，及时调整水处理设备的进盐量和正反洗水量；

（2）每四小时至少化验一次锅水的容解氧，根据化验结果相应调整出氧器的蒸汽压力；

（3）每四小时至少化验一次锅水的总碱度、PH值、氯根、磷酸根和蒸汽氯根或总碱度，将结果通知司炉工，并督促其加药或排污；

（4）做好水处理设备运行、水质化验及物耗等记录，做好仪器设备的维修保养和食盐的保管工作，努力降低盐耗；

（5）锅炉定期停炉检验及检修时，应到现场了解锅内结垢及腐蚀情况，认真做好必要的记录和水垢、腐蚀产物的收集、分析工作，提出进一步提高水处理效果的措施。有关记录和分析资料应存放锅炉技术档案；

设备管理培训考试题及答案

设备管理培训考试题 单位：姓名：得分： 一、设备管理的范围是什么目标是什么（8分） 二、预防保养的目的是什么预防保养主要分为哪几种每种预防保养主要内容是什么（8分） 三、生产保养得目的是什么分为哪几种（8分） 四、预知保养内容制订需要做哪些工作（8分） 五、设备保全体系主要包括哪些方法（8分）

六、设备的履历资料包括哪些（8分） 七、设备故障主要分为哪几种（8分） 八、设备可靠度包括哪些方面每方面的主要内容是什么（8分） 九、设备零故障主要采取哪几种对策（8分）

十、推行设备零故障的思路是什么每种思路主要包括什么内容（8分） 十一、简述你对本单位设备管理工作的思路（20分）

设备管理培训考试题答案 满分100分 一、设备管理的范围是什么目标是什么（8分） 答：①设备管理的范围包括：企划(投资的经济性)、设计(维修性、保养性、生产性、安全性)、制作(确保信赖性)、安装(发挥规定的性能)、使用(正确的操作)、保养及维修。 ②设备管理的目标是：追求最佳的设备状态 二、预防保养的目的是什么预防保养主要分为哪几种每种预防保养主要内容是什么（8分） 答：①目的：延长使用寿命、保养周期，有小异常时即时修理。 ②预防保养主要分为：日常保养、巡回点检、定期整备、预防修理、更新修理 ③预防保养主要内容是：1)日常保养：如给油、点检、调整、清扫等。2) 巡回点检：保养部门的点检(约每月一次)。 3)定期整备：调整、换油、更换备件等。 4)预防修理：异常发现之修理。5)更新修理：劣化回复的修理。 三、生产保养得目的是什么分为哪几种（8分） 答：①目的是使设备本体的成本、维持运转的保养费用、及设备劣化所造成的损失减到最低，以提高企业的生产力。 ②生产保养所采用的方法有下列几种：保养预防、预防保养、改良保养、事后保养 四、预知保养内容制订需要做哪些工作（8分） 答：统计分析过去的故障、过去的失误、过去的保养分析后制定未来的保养方式、未来的保养频率、未来的零件备份 五、设备保全体系主要包括哪些（8分） 答：设备保全体系主要包括以下几种方法：自主保养、日常点检、预防保养、专门保养 专门保养包括：1)定期点检─计划保养2)设备诊断─預知保养3)改良保养4)事后保养 六、设备的履历资料包括哪些（8分） 答：①新设备在安装试车完成后，应根据设备型式、规格、产能、试车结果与设备资料等建立设备管理资料，供设备管理及事后保养、改善提供依据。②设备

特种设备及人员管理制度

1 目的 为了规范对轮胎公司内特种设备及特种作业人员管理，有效的降低特种设备安全事故发生率，特制订本制度。 2 适用范围 2.1本制度适用于轮胎公司特种设备的管理。 2.2本制度适用于轮胎公司特种作业人员的劳动安全管理。 3 术语定义 3.1特种设备：是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、厂内机动车辆、客运索道、大型游乐设施。 4 职责 4.1供应部负责采购特种设备时的可行性分析，厂家筛选。 4.2 安全环保部负责特种设备的登记、定期报检、日常使用监督；负责联系特种作业人员的培训、取证、复审等工作。 4.3安全环保部负责建立特种设备管理制度及厂内特种设备台账。 5 工作程序 5.1特种设备管理： 5.1.1购置：供应部在购置特种设备时，必须进行可行性分析，购置有生产资质厂家生产的产品。 5.1.2安装：特种设备危险性大、承压高，必须遵守市劳动局规定，请专业单位安装，及时办理“许可证”，自已允许安装的设备必须严格规范，仔细验收，认真试运转方可交付使用。 5.1.3特种设备严格按使用说明管理。 5.1.4对本辖区内的特种作业人员和特种设备进行登记造册管理。 5.1.5凡从事特殊工种的人员必须经有关部门培训并取得上岗资格证后方可上

岗操作，作业现场应配备灭火器材，并且有专人现场监护。 5.1.6对辖区内的特种设备进行日常检查，督促使用单位每年进行检验。 5.1.7特殊工种作业人员在操作前，要严格检查所有工具是否符合标准，保持完好状态。 5.1.8对辖区内的特种设备所引发的突发事件或事故，进行应急性处理，并迅速上报有关部门。 5.1.9对辖区内的特种设备，发现未经检验许可，违法使用，违规操作的，及时向区安监办或质监局举报。 5.2主要内容： 5.2.1公司安全环保部主管本企业特种作业的劳动安全培训、取证、 复审工作的组织和联系，安全环保部负责监督协助工作。 5.2.2进行特种作业人员应具备与本种作业相应的身体条件和相应 的文化程度，并且经市劳动保护监察机关或其委托单位培训考核合 格，取得“特种作业操作证”（以下简称“操作证”），方可独立作业。 5.2.3特种作业“操作证”由市劳动保护监察机关统一印刷，任何 单位和个人不得伪造、涂改、转让。 5.2.4本企业的特种作业人员的培训考核，根据工种分别委托市劳 动保护教育中心、市锅炉检测所、市电业局等部门进行，考核不合 格者可进行补考，补考费用自理，补考仍不合格者需重新培训，费 用自理。 5.2.5取得“操作证”的特种作业人员，必须按国家规定的期限进 行复审，复审不合格或未复审的，由劳动保护监察机关或其委托单 位吊销其“操作证”，不得继续独立从事特种作业。

特种设备作业人员安全教育培训制度(正式版)

特种设备作业人员安全教育培 训制度 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：___________________ 日期：___________________

特种设备作业人员安全教育培训制度 温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。 本文档可根据实际情况进行修改和使用。 1 目的 为规范特种设备操作人员的安全教育和培训工作, 保障特种设备安全运行, 特制定本制度。 2 适用范围 本制度适用于公司范围内所有持特种设备作业证的操作人员的安全教育 及培训管理。 3 人员范围 3.1 特种设备操作人员是指锅炉、压力容器、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施的作业人员及其相关管理人员。 4 相关规定 4.1 公司特种设备操作人员和管理人员（统称特种设备作业人员）, 应经过特种设备安全监督管理部门考核合格, 取得相应的特种设备作业人员证书后, 方可上岗作业或者从事相应的管理工作。 4．2 特种设备作业人员须到南沙区质监局办理聘用登记手续； 4.3公司安全生产责任人及主管培训工作的副总经理对特种设备管理和操

作人员的安全教育工作负责组织实施, 并将该项工作纳入公司年度培训计划。 4.4公司的特种设备安全管理部门负责特种设备操作人员的培训工作。 4．5特种设备作业人员培训分为入职前安全教育培训、在职期间的定期安全教育培训及相应的考核。 4.6特种设备作业人员培训分为入职前安全教育培训由公司的特种设备安全管理部门。 4.7特种作业人员应定期按国家规范复审, 复审合格后公司才可以办理续聘手续。 5 安全教育主要内容 5.1 特种设备相关法律、法规、规章、方针和政策。 5.2 特种设备存在的危险、危害因素和防范措施。 5.3 特种设备安全操作技术理论知识和实际操作技能。 5.4 安全应急设施, 事故应急处理技能, 事故应急救援技术。 5.5事故案例及事故教训；事故报告和处理方法。 6 安全教育主要形式 6.1会议。 6.2阅读文件、简报、看图片。 6.3事故讨论。

特种设备管理人员考试题1(附答案)

一、填空（每空1分）共10分 1、锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场（厂）内专用机动车辆等特种设备的作业人员及其相关管理人员统称特种设备作业人员。 2、从事特种设备作业的人员应当按照规定，经考核合格取得《特种设备作业人员证》，方可从事相应的作业或者管理工作。 3、申请《特种设备作业人员证》的人员，应当首先向省级质量技术监督部门指定的特种设备作业人员考试机构（以下简称考试机构）报名参加考试。 4、特种设备生产、使用单位（以下统称用人单位）应当聘（雇）用取得《特种人员证》的人员从事相关管理和作业工作，并对作业人员进行严格管理。 5、特种设备作业人员应当持证上岗，按章操作，发现隐患及时处置或者报告。 二、多选题（正确的在题号上打√，错误的打X）每一小题1分，共20分 1、申请《特种设备作业人员证》的人员应当符合下列条件： （一）年龄在28（18）周岁以上；X （二）身体健康并满足申请从事的作业种类对身体的特殊要求；√ （三）有与申请作业种类相适应的文化程度；√ （四）具有相应的安全技术知识与（技能）思想品质；√ （五）符合安全技术规范规定的其他要求。√ 2、用人单位应当对作业人员进行安全教育和培训： （一）保证特种设备作业人员具备必要的特种设备安全作业知识、作业技能和及时进行知识更新。√

（二）作业人员未能参加用人单位培训的，可以选择专业培训机构进行培训。√ （三）作业人员培训的内容按照安全监督管理总局制定的相关作业人员培训考核大纲等安全技术规范执行。√ （四）符合条件的申请人员应当向考试机构提交有关证明材料，报名参加考试。√ （五）考试合格的人员，凭考试结果通知单和其他相关证明材料，向发证部门申请办理《特种设备作业人员证》。√ 3、用人单位应当加强对特种设备作业现场和作业人员的管理，履行下列义务：（一）制订特种设备操作规程和有关安全管理制度；√ （二）聘用持证作业人员，并建立特种设备作业人员管理档案；√ （三）不必要对作业人员进行安全教育和培训；X （四）确保持证上岗和按章操作；√ （五）提供必要的安全作业条件；√ 4、特种设备作业人员应当遵守以下规定： （一）作业时随身携带（证件）身份证件，并自觉接受用人单位的安全管理和质量技术监督部门的监督检查；X （二）积极参加特种设备安全教育和安全技术培训；√ （三）可以执行特种设备操作规程和有关安全规章制度；√ （四）不得拒绝违章指挥；X （五）发现事故隐患或者不安全因素应当立即向现场管理人员和单位有关负责人报告。√ 三、判断题（正确的在题号上打√，错误的打X）每题1分，共10分）

特种设备安全管理人员、作业人员管理和培训制度

特种设备安全管理人员、作业人员管理和培训制度 1、为规范特种设备管理人员、作业人员的安全教育和培训工作，保障特种设备安全运行，制定本制度。 2、特种设备作业人员或管理人员，应按照国家规定，经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得相应的特种设备作业人员证书后，方可上岗作业或者从事相应的管理工作。 3、本单位安全生产领导小组和特种设备安全管理人员对特种设备管理和操作人员的安全教育工作负责组织实施，并将该项工作纳入年度培训计划。特种设备安全管理部门负责特种设备操作人员的培训工作；人事部门及使用部门应给予支持和配合。 4、特种设备作业人员每季至少进行一次例行的安全技术教育。 5、特种设备作业人员证书应定期按国家规定复审。 6、特种设备安全教育的主要内容： （1）特种设备法律、法规、规章、方针和政策。 （2）特种设备存在的危险、危害因素和防范措施。 （3）特种设备安全操作技术理论知识和实际操作技能。 （4）安全应急设施，事故应急处理技能，事故应急救援技术。。（5）事故案例及事故教训；事故报告和处理方法。 7、特种设备作业人员培训教育的形式主要有：会议；阅读文件、简报、图片；事故预测讨论；参加技术座谈；上课；参加事故现场会、反事故演习和事故应急救援预案演练等。

8、有下列情况之一的必须再次参加安全培训： （1）新设备投产前，由主管该项目的工程技术人员、特种设备安全管理部门和使用部门对该岗位的操作人员和有关管理人员进行专门 的安全操作培训。 （2）对违章违规的员工，由特种设备安全管理部门和人力资源部进行安全教育，学习有关职业安全健康法规、安全技术知识和安全操作规程，经考核合格后，方能重新回岗工作。 （3）特种设备作业人员因故停止操作特种设备一年及以上，必须由使用部门重新对其进行安全操作教育，教育的内容主要是：近期颁发的法律、法规和规定以及设备安全状况等。 9、培训工作要做到有领导、有计划、有内容、有记录、有考试、有总结。 10、特种设备安全操作教育档案，由设备管理部门或人事部负责保存。每年由特种设备管理安全管理部门对特种设备安全教育情况进行一次检查和总结。 11、不参加特种设备安全操作学习而又没有履行请假手续的人员，按相关规定予以处理。

特种设备安全管理人员培训

特种设备安全管理人员培训 1、“四不放过”原则。即： 事故原因不查清不放过； 事故责任者未受到处理不放过； 防范措施不落实不放过； 职工群众未受到教育不放过； “四不放过”是我国安全生产工作长期实践经验的总结，实践也证明其是行之有效的。 2、特种设备事故发生后，事故单位负责人有四条法定职责： （1）立即启动事故应急预案； （2）迅速采取有效措施组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失； （3）及时、如实、完整地向当地特种设备安全监督管理部门和有关部门汇报事故情况； （4）保护事故现场，协助调查处理。 3、怎样履行变更、停用、报废的动态管理手续《条例》P157、195 ①变更：在用特种设备使用状况变更主要包括安全状况等级变更、使用变更（含介质、温度、压力、用途等）和过户变更，都必须依法办理有关变更手续，及时对原数据库相关内容进行修改。 ②停用：特种设备因故暂停使用半年以上，使用单位应当到特种设备安全监察部门办理备案手续。启用停用一年以上的特种设备，使用单位应当按照国家规定进行检验，检验合格后，方可继续使用。 ③报废：特种设备存在严重事故隐患，经检验不能保证安全运行，又无改造、维修价值的，或者超过安全技术规范规定使用期限，特种设备使用单位应予以报废处理，

并向特种设备安全监察部门办理有关注销手续。使用单位应当按照国家规定对报废的特种设备进行破坏性处理，对未进行破坏性处理的，特种设备安全监察部门应当现场监督其进行破坏性处理，彻底破坏特种设备原有的使用功能。这是对特种设备实施全过程安全监察的最终措施，是防止报废的特种设备“再生的那个有效手段。” 4、报废申报程序 1、原使用单位带《特种设备使用登记证》、《特种设备使用注册登记卡》、检验报告，填写《特种设备停用、报废、过户申请表》向县质量技术监督局提出申请县质量技术监督局在受理后进行现场核实后签署意见，报市局特种设备安全监察科核准。在市局特种设备安全监察科核准同意予以注销后，通知使用单位、县局和检验机构。 2、使用单位不得私自处理报废设备，对报废设备的处理、去向应提前向县质量技术监督局提出申请，待县局同意后，方可处理。 5、重新启用程序 停用设备的使用单位需要重新启用设备的，应在启用前填写《特种设备停用、报废、过户申请表》向县质量技术监督局提出申请。县质量技术监督局在受理后通知检验机构对启用的设备进行检验，检验结论为合格的方可批准启用。 6、

特种设备管理人员任命参考样板

（参考样板1） 特种设备使用单位详细情况 说明： 将本单位最新的组织机构代码证复印件附在此表的后面；

（参考样板2） 特种设备安全管理机构 为确保本单位特种设备的运行安全,特成立特种设备安全管理小组,小组组成人员如下: 组长： 姓名：职务：联系电话 副组长: 1、姓名：职务：联系电话 2、姓名：职务：联系电话 组员: 1、姓名：职务：联系电话 2、姓名：职务：联系电话 …… (章) 年月日 附：特种设备安全管理小组职责: 1、严格执行《特种设备安全监察条例》等法律法规的有关检定，制定本单位特种设备安全管理制度和操作规程，建立健全特种设备安全技术档案； 2、督促特种设备使用部门及操作人员落实有关安全规定，确保特种设备安全运行； 3、组织和指导开展特种设备专项活动； 4、定期组织特种设备安全检查，对发现的安全问题制定整改措施并督促有关部门落实整改； 5、定期对特种设备作业人员进行特种设备安全教育和培训，保证特种设备作业人员具备必要的特种设备安全作业知识； 6、组织制定特种设备的事故应急措施和救援预案，并定期开展演练。

安全生产负责人任命书 兹任命为安全生产负责人，依照特种设备管理的有关规定，对本单位特种设备安全工作全面负责。任期×年。 （章） 年月日 附： 特种设备安全生产负责人主要职责： 1.对本企业安全生产工作负直接领导责任，协助法定代表人认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实本企业各项安全生产管理制度； 2.组织实施本企业中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划，组织落实安全生产责任制； 3.参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。审批本企业工程生产建设项目中的安全技术管理措施，制定施工生产中安全技术措施经费的使用计划； 4.领导组织本企业的安全生产宣传教育工作，确定安全生产考核指标。领导、组织外包工队长的培训、考核与审查工作， 5.领导组织本企业定期和不定期的安全生产检查，及时解决施工中的不安全生产问题； 6.认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证本企业安全生产保障体系的正常运转， 7.在事故调查组的指导下，组织特大、重大伤亡事故的调查、分析及处理中的具体工作。

物资机械管理试卷(含答案)

机械材料管理试题 部门： 姓名： 成绩： 1、 填空题（每空1共10） 1、项目机械三大管理是：采购管理 、租赁管理 和自管设备处置 。 2、材料验收工作要把好“三关”，做到“三不收”。“三关”是质量 关、数量关、单据关；“三不收”是凭证手续不全不收、规格数量不符 不收、数量不合格不收。 3、材料验收工作的具体程序是验收准备、核对资料、检验实物、办入 库手续。 4、对材料盘点的要求是：库存材料达到“三清”，即数量清、质量 清、账单清;“三有”即盈亏有原因、事故差错有报告、调整帐表有依 据；保证“四对口”，即帐、卡、物、资金对口。 5、袋装水泥应入库保管。仓库地坪要高出室外地面20-30cm，四周围墙 面要有防潮措施，码垛时一般码放10袋，最高不得超过15袋。 6、材料供应与管理的主要内容是：两个领域、三个方面和八项业务。 两个领域指材料流通领域和生产领域；三个方面指材料的供、管、用。 八项业务是指材料计划、组织货源、运输供应、验收保管、现场材料管理，工程耗料核销，工程核算和统计分析八项业务 7、材料供应与管理工作的基本任务是：本着管理材料必须全面“管 供”、管用、管节约和管回收、修旧利废的原则，把好供、管、用三个 主要环节。 9、协作队伍领料人必须经过合同签订人授权委托 方可领料。 10、材料市场调查可分为开工前调查、定期调查和大额采购前调查。 11、主要材料消耗分析主要分为量差分析、价差分析、原材消耗分析 等。 12、Ⅱ类材料一般为项目本地材料，品种一般包括：钢材、水泥、木 材、商品砼、砂石料、掺合料（粉煤灰、矿粉）、及构成工程实体的其 它材料和辅助料，此类物资采购由项目物机部和集团公司建材公司联合

机械设备管理员试题及答案E

机械设备管理员试题（E） 一、填空题（每小题2分，共40分） 1、在手持工件进行磨削，或对砂轮进行手工修整时，为防止砂轮意外破裂碎块飞出伤人，人员应站立在砂轮的______方向进行操作。 2、起重机钢丝绳的报废主要依据表面锈蚀、磨损、变形的程度，并根据标准规定的_________计算确定。绝对不允许使用报废钢丝绳。 3、在室外当风力大于_________时，露天工作的起重机应停止起重作业。 4、桥式起重机在工作中突然断电时，应将所有机构控制器置于_______，以防止在供电恢复时突然启动造成危险。 5、起重机的工作级别根据利用等级和_______分为8级。 6、建筑施工中的不安全隐患多数存在于高处作业、交叉作业、垂直运输以及使用电气工具上，伤亡事故类型占首位是_______。 7. ______不宜用来制作机械设备的安全防护装置。 8. 在冲压机械中，人体受伤部位最多的是______。 9. 在剪切作业中，影响安全的因素有______。 10. 机器滚动轴卷有大量棉纱应______。 11. 如果在密闭场所使用内燃机，工人应采取______措施免受危害。 12. 无负荷试车中，吊钩下降到最低位置时，要求卷筒上的钢丝圈数，按国家规定应不小于。 13. 锅炉是_____的设备。 14. 锅炉规格指锅炉提供______或加热______的能力。

15、用户燃气引入管不应敷设在。 16、地下式燃气调压室的设计,下面做法不符合规范要求?( 采用混凝土整体浇筑结构、设置两个人孔 ) 17、高层民用建筑通风空调风管,在可不设防火阀。 18、垂直风管与每层水平风管交接处的水平管段上应装设 有为宜。 19、地下室、半地下室、设备层敷设燃气管道时,燃所管道应敷设在其他管道的。 20、常用的防坠落护具有安全带、安全绳和________三类。 二、是非题（每小题1.5分，共30分） 1、在压力机操作时使用手用工具可以代替人手伸进危险区送取料，配备了手用工具，可以取代安全装置。（） 2、木工压刨、平刨更换刀具时操作者应戴手套，金属切削车床在进行车削工件时不应戴手套。（） 3、在机器的设计制造、使用改造中，如遇安全技术措施和经济利益发生矛盾时，必须优先考虑安全技术上的要求。（） 4、在进行机械安全风险评价时，对于那些可能导致最严重的损伤或对健康的危害，如果发生概率极低，就可以不必考虑。（） 5、散热器不应设置在外墙下。( ) 6、室内煤气管应尽量采用镀锌钢管。( ) 7、安装燃气灶的房间净高不得低于2米。( ) 8、与铸铁散热器比较,钢制散热器用于高层建筑采暖系统中,在耐腐蚀

设备管理试题与答案

设备管理试题与答案 1设备管理是以设备寿命的周期费用最经济和设备综合效能最高目标全员参加的综合性经营管理工作。管理的职能是：计划组织协调指挥控制。 2、使用单位的设备三好是指：管好、用好、修好。 3、设备生产维护的四项要求是整齐、安全、清洁、润滑良好。 4、设备的润滑管理坚持五项的原则：定人、定时、定点、定质、定量。 5、设备选型应遵循的原则是生产上适用、技术上先进、经济上合理。 6、点检定修制是一种科学的设备管理制度，其实质是（以预防维修为基础，以点检为核心）的全员维修机制。设备的点检分为三类日常、定期、专项。 7、设备检查方法有直接检查、间接检查及状态检测。 8、设备管理的基础工作，包括凭证管理、数据管理、定额管理、技术管理和经济管理。 9、设备的维护保养的主要工作是三种检修、保养、维护性修理。 10、事故处理的原则：原因分析不清不放过、责任人及群众不放过教育不放过、没有防范措施不放过。 11 备件库存管理，备件定额管理，备件计划管理，备件技术管理，核心是完善设备备品配件台账. 二、选择题（每题 1 分，共22 分） 1、设备定修是在推行设备点检管理的基础上，根据预防检修的原则和设备点检结果确定检修内容、检修周期和工期，并严格按计划实施设备检修的一种检修管理方式。( ) 2、设备定修是在设备点检、预防检修的条件下进行。( ) 3、设备定修推行“计划值”管理方式，计划值的制定是基于各级设备管理人员日常工作的积累，要求计划命中率逐步有所提高。( ) 4、设备定修就是我们传统意义上的定期计划检修。( ) 5、设备定修就是我们传统意义上的预防检修。( ) 6、设备定修按检修时间的长短分类，分年度检修、点检基础上的检修和平日小修理。( ) 7、年修是指检修周期较长(一般在一年以上)、检修日期较长(一般为几十天)的停机检修。( ) 8、年修模型是发电设备年度检修中各种等级的年修循环周期的排列组合。( ) 9、点检基础上的检修是对主要生产流程中的设备，按点检结果或轮换检修的计划安排所进行的检修，简称定修，定修项目一般在月度计划中安排。( ) 10、平日小修理是指进行小修理的项目，这种修理项目有的是月度计划中已列入的项目，它的计划一般以周计划的形式下达。( ) 11、设备定修按检修性质分类通常有定期检修、改进性检修、状态检修、故障检修和节日检修。( ) 12、定期检修是一种以时间为基础的预防性检修，根据设备磨损和老化的统计规律，事先确定检修等级、检修间隔、检修项目、需用的备件及材料等的检修方式。( )

特种设备管理部门及管理人员职责

编号：SY-AQ-02659 ( 安全管理) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 特种设备管理部门及管理人员 职责 Responsibilities of special equipment management department and management personnel

特种设备管理部门及管理人员职责 导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。在安全管 理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关 系更直接，显得更为突出。 1贯彻执行国家、省、市特种设备安全技术规范、规章。 2制定特种设备的安全管理规章制度、审核安全操作规程。 3参加特种设备订购，进厂和安装的验收及试车。 4经常检查特种设备的运行情况、维修情况和安全附件校验情况等。5协同组织特种设备安全检查，督促有关部门实施事故隐患的整改。6协同组织特种设备安全会议，提出特种设备安全管理的各项要求。7对特种设备的检验、修理、改造和报废等进行技术审查。 8编制特种设备的年度定期检验计划，并负责组织实施。 9向当地安全监察机构报送特种设备数量和变动情况的统计报表、定期检验计划的实施情况以及存在的主要问题及处理情况等。 10协同组织事故应急救援预案的演练。 11参加特种设备事故救援，协助进行事故调查和处理。 12组织特种设备有关人员进行安全法律、法规、标准及有关规章制

设备管理试题与详细答案

设备管理试卷与答案 1设备管理是以设备寿命的周期费用最经济和设备综合效能最高U标全员参加的综合性经营管理工作。管理的职能是：计划组织协调指挥控制。_______ 7 2、使用单位的设备三好是指：管好、 3、设备生产维护的四项要求是整齐、用好、修好。--------------------------------- 安全、清洁、润滑良好。 4、设备的润滑管理坚持五项的原则：定人、定时、定点、定质、定量。 5、设备选型应遵循的原则是生产上适用、技术上先进、经济上合理。 6、点检定修制是一种科学的设备管理制度，其实质是(以预防维修为基础，以 _______________________ 点检为核心)的全员维修机制。设备的点检分为三 类日常、定期、专项。---------------------------------- 7、设备检查方法有直接检查、间接检查及状态检测。 8、设备管理的基础工作，包括凭证管理、数据管理、定额管理、技术管理和经 ------------------------------------------------- 济管理。___________ 9、设备的维护保养的主要工作是三种检修、保养、维护性修理。 10、事故处理的原则：原因分析不清不放过、责任人及群众不放过教育不放过、 ___________________________________ 没有防范措施不放过。 11.依靠科技在设备修理中积极采用三新技术即：新工艺、新材料、新方法。 12、设备管理管理发展的三个阶段：事后维修阶段，预防性定期修理阶段，综合 备件管理主要内容有备件经济管理，备件库存管理，备件定额管理，备件讣划管理，备件技术管理，核心是完善设备备品配件台账___________________________ 二.选择题(每题1分，共22分) 1、设备定修是在推行设备点检管理的基础上，根据预防检修的原则和设备点检结果确定检修内容、检修周期和匸期，并严格按计划实施设备检修的一种检修管理方式。() 2、设备定修是在设备点检、预防检修的条件下进行。() 3、设备定修推行“计?划值”管理方式，计划值的制定是基于各级设备管理人员日常工作的积累，要求计划命中率逐步有所提高。() 4、设备定修就是我们传统意义上的定期计划检修。() 5、设备定修就是我们传统意义上的预防检修。()

特种设备管理人员岗位职责

特种设备管理人员岗位 职责 -CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN

特种设备安全管理负责人岗位职责 1、协助主要负责人履行本单位特种设备安全的领导职责，确保本单位特种设备的安全使用； 2、宣传、贯彻《中华人民共和国特种设备安全法》以及有关法律、法规、规章和安全技术规范； 3、组织制定本单位特种设备安全管理制度，落实特种设备安全管理机构设置、安全管理员配备； 4、组织制定特种设备事故应急专项预案，并定期组织演练； 5、对本单位特种设备安全管理工作实施情况进行检查； 6、组织进行隐患排查，并且提出处理意见； 7、当安全管理员报告特种设备存在事故隐患应当停止使用时，立即作出停止使用特种设备的决定，并且及时报告本单位主要负责人。

特种设备安全管理员岗位职责 1、组织建立特种设备安全技术档案； 2、办理特种设备使用登记； 3、组织制定特种设备操作规程； 4、组织开展特种设备安全教育和技能培训； 5、组织开展特种设备定期自行检查； 6、编制特种设备定期检验计划，督促落实定期检验和隐患治理工作； 7、按照规定报告特种设备事故，参加特种设备事故救援，协助进行事故调查和善后处理； 8、发现特种设备事故隐患，立即进行处理，情况紧急时，可以决定停止使用特种设备，并且及时报告本单位安全管理负责人； 9、纠正和制止特种设备作业人员的违章行为。

特种设备作业人员岗位职责 1、严格执行特种设备有关安全管理制度，并且按照操作规程进行操作； 2、按照规定填写作业、交接班等记录； 3、参加安全教育和技能培训； 4、进行经常性维护保养，对发现的异常情况及时处理，并且作出记录； 5、作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即采取紧急措施，并且按照规定的程序向特种设备安全管理人员和单位有关负责人报告； 6、参加应急演练，掌握相应的应急处置技能。

特种设备安全教育、培训制度

特种设备安全教育、培训制度 一、目的：本制度规定了公司特种设备安全教育、培训有关规定。 二、安全管理 2.1为规范特种设备人员的安全教育和培训工作，保障特种设备安全运行，制定本制度。 2.2公司特种设备操作人员是指：锅炉及压力容器管理人员、起重机器设备操作工、厂内机动车辆驾驶司机等。 2.3特种设备操作人员和管理人员，应按照国家规定，经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得相应的特种设备作业人员证书后，方可上岗作业或者从事相应的管理工作。 2.4公司安全生产责任人及主管培训负责人对特种设备管理和操作人员的安全教育工作负责组织实施，并将该项工作纳入公司年度培训计划。特种设备管理部门负责特种设备操作人员的培训工作； 2.5特种作业人员每年至少进行一次例行的安全技术教育，锅炉、压力容器、起重机械、厂内机动车辆驾驶员由生产部负责； 2.6特种作业人员应定期按国家规范复审。 2.7特种设备安全教育的主要内容： 2.7.1特种设备法律、法规、规章、方针和政策。 2.7.2特种设备存在的危险、危害因素和防范措施。 2.7.3特种设备安全操作技术理论知识和实际操作技能。 2.7.4安全应急设施，事故应急处理技能，事故应急救援技术。。 2.7.5事故案例及事故教训；事故报告和处理方法。

2.8特种设备操作人员培训教育的形式主要有：会议；阅读文件、简报、图片；事故预测讨论；参加技术座谈；上课；参加事故现场会、反事故演习和事故应急救援预案演练等。 2.9有下列情况之一的必须再次参加安全培训： 2.9.1新设备投产前，由主管该项目的工程技术人员、技术部门和生产部对该岗位的操作人员和有关管理人员进行专门的安全操作培训。 2.9.2对违章违规的员工，由安环部进行安全教育，学习有关职业安全健康法规、安全技术知识和安全操作规程，经考核合格后，方能重新回岗工作。 2.9.3特种设备操作人员因故停止操作特种设备三个月及以上，必须由使用部门重新对其进行安全操作教育，教育的内容主要是：近期颁发的法律、法规和规定以及设备安全状况等。 2.10培训工作要做到有领导、有计划、有内容、有记录、有考试、有总结。 2.11特种设备安全操作教育档案，由生产部或安环部负责保存。每年由生产部门对特种设备安全教育情况进行一次检查和总结。 2.12不参加特种设备安全操作学习而又没有履行请假手续的人员，按公司《安全生产考核标准》予以处理。

特种设备安全管理员岗位职责(正式)

特种设备安全管理员岗位职 责(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 特种设备安全管理员指使用单位中，从事 特种设备安全管理工作并经石家庄市质量技术 监督局考核合格依法取得安全管理类《特种设 备作业人员证》的人员，包括使用单位所有在 岗特种设备安全管理员。 1、积极宣传安全生产的方针、政策和特种 设备有关的法规、规章、标准，督促有关单位 贯彻执行。

2、对本单位的特种设备及其操作人员依法进行安全管理并做好各项安全生产管理工作记录。 3、对本单位的特种设备使用违章行为进行调查处理。 4、负责对本单位特种设备作业人员安全教育工作。 5、接受并配合质监部门依法实施的安全监察和监督检验。 6、负责对本单位内列入重点监控范围的特种设备进行监控。 7、负责对本单位特种设备进行事故隐患自查并上报安全管理机构负责人。 8、参加对本单位突发特种设备事故进行应急救援并负责事故隐患的整改落实。

9、履行法律、法规和质监部门规定的其它职责，完成上级交办的其它任务。 请在这里输入公司或组织的名字 Please enter the name of the company or organization here

特种设备安全管理培训学习资料全.doc

一、特种设备安全管理责任制 （一）特种设备使用部门（分厂、车间）负责人职责 1、组织本部门职工认真学习有关特种设备安全管理的法律、法规、规章和上级制定的特种设备使用管理各项规章制度，结合本部门实际，积极制订出加强使用管理、维护检修等有效措施，不断改善使用管理状况。 2、在公司分管安全生产负责人的领导下，具体抓好本部门特种设备使用管理工作。 3、参与监督本部门使用特种设备的安装调试、修理与改造、质量验收工作，积极组织做好特种设备检验前停车、卸料、置换、清扫等工作，及时安排特种设备安全附件的检校工作。 4、对特种设备开展日常安全检查，随时了解特种设备使用安全状况，制定和落实消除特种设备接口密封部位的跑、冒、滴、漏的措施，不断提高特种设备完好率。 5、协助有关部门编制特种设备操作人员的培训考核计划，并积极参与实施。 6、经常教育督促本部门有关人员积极配合有关部门做好特种设备维护保养工作，严禁特种设备带病运行和不合理使用，对特种设备使用中存在的不安全因素采取措施，与有关部门共同落实整改。 7、组织安排好本部门特种设备操作人员的培训考核工作，并经常对本部门职工进行安全意识教育，提高安全责任感。 8、督促本部门操作人员严格执行特种设备操作规程，检查有关规章制度的执行情况，对危及特种设备安全运行的行为及时加以制止并提出批语和处理意见。 9、与有关部门共同做好特种设备停用保养工作，保证停用特种设备能够处于良好的状态。 10、经常查看特种设备注册铭牌悬挂情况，防止丢失和损坏。 11、不得安排无证操作人员独立上岗操作特种设备。 12、对特种设备事故应及时上报，配合调查、积极采取防措施。

特种设备管理人员试题

特种设备管理人员试题 单位：姓名：分数： 一、单项选择题（每题1分共35分） 1、特种设备使用单位对在用特种设备应当至少（A）进行一次自行检查，并作出记录。条例27 A、月B、季C、半年D、年 2、特种设备使用单位应当按照安全技术规范的定期检验要求，在安全检验合格有效期届满前（D）向特种设备检验检测机构提出定期检验要求。法40条 A、10天 B、15天 C、20天 D、1个月 3、特种设备出现故障或发生异常情况，使用单位应当对其进行（C）检查，消除事故隐患后，方可重新投入使用。A、局部B、重点C、全面D、针对性 4、固定式压力容器及其工艺管道需按照规定经过蒸汽吹扫、贯通，并经（B）试压合格，检查整体系统畅通情况和严密性。 A、水或氮气 B、水或空气 C、水或氧气 D、水或二氧化碳 5、锤击检查是一种常用的（B）。 A、量具检查 B、直观检查 C、无损检查 D、金相检查 6、《中华人民共和国安全生产法》规定，特种设备以及危险物品的容器、运输工具未取得专业资质的机构检测、检验合格，取得安全使用证或者安全标志，投入使用的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停止建设或者停产停业整顿，可以并处（ d ）万元以下的罚款；造成严重后果的，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。 A、1 B、3 C、5 D、10 7、承压类特种设备的耐压试验主要用于检验设备承受（C）的能力。 A、液压强度 B、气压强度 C、静压强度 D、动压强度 8、锅炉的三大安全附件分别是安全阀、压力表、（C）。 A、电表 B、温度计 C、水位表 D、易溶塞 9、发生重大事故的，对事故发生负有责任的单位的主要负责人未依法履行职责，导致事故发生的，由特种设备安全监督管理部门处上一年年收入（C）%的罚款，属于国家工作人员的，并依法给予处分，触犯刑律的，依照刑法关于重大责任事故罪或者其他罪的规定，依法追究刑事责任。A、40 B、50 C、60 D、80 10、加强锅炉压力容器停用期间的维护保养，是为了防止设备表面产生（B）。 A、裂纹 B、腐蚀 C、变形 D、磨损 11、对压力管道施工质量的检查，不能从（ a ）方面进行。 A、严密性 B、管道及其元件；支吊架 C、隔热防腐 D、焊接 12、修订的《特种设备安全监察条例》自（B）实行。 A、2003年5月1日 B、2009年5月1日 C、2003年9月1日 D、2009年9月1日 13、压力管道的末期检查及寿命评估主要是针对（A）。 A、管道材料的老化情况 B、管道的严密性 C、管道的振动情况 D、管道的磨损情况 14、在用安全阀的检验周期是（B）。 A、半年 B、一年 C、一年半 D、两年 15、《特种设备作业人员证》每（C ）年复审一次。 A、二 B、三 C、四 D、五 16、生产经营单位的特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特作业操作资格证书，上岗作业的，将被责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处（D）万元以下罚款。法86条 A、1 B、2 C、3 D、5

设备管理考试题及答案

填空题：（每题2分） 1、使用单位的设备三好是指：管好、用好、修好。 2、设备生产维护的四项要求是整齐、安全、清洁、润滑良好。 3、设备的润滑管理坚持五项的原则：定 ____ 4、设备选型应遵循的原则是生产上适用、技术上先进、经济上合理。 5、设备管理包括设备的技术管理和经济管理。 6、润滑“五定”是指对设备润滑要做到定点、定质、定量、定期、定人。 7、设备检查方法有直接检查、间接检查及状态检测。 8 事故处理的原则：原_________________________________________________________________________ 放过。 9、设备由于严重的有形或无形摩损不能继续使用而退役的为报废。_ 10、设备的维护保养通常划分为日常维护保养、一级保养和二级保养三类。 七、简答题：（每题5分） 1、主要生产设备的完好率怎样标示？ 答：主要生产设备完好率=主要生产设备完好台数/主要生产设备总台数X 100% 2、设备完好状态的技术指标是什么？ 答：有三条要求、设备性能完好、运转正常，消耗正常无泄漏存在。 3、设备的操作者的五项纪律是什么？ 答：1、实行定人定机，凭操作证使用设备，遵守安全操作规程。2、经常保持设备整洁，按规定加油，保证合理润滑。3、遵守交接班制度。4、管好工具、附件，不得丢失。5、发现异常立即停车检查，自己不能处理的问 题应及时通知有关人员检查处理。 4、设备报废的条件是什么？ 答：（1）超过规定使用年限。（2）因意外灾害的损坏无法修复。（3）影响环保安全无法更新改造。（4）技术性能淘汰不能使用 三、论述题（每题10分） 1、论述精、大、稀、关键设备的使用维护要求？ 答：精密、大重型、稀有、关键设备的使用都是企业进行生产极为重要的物资技术基础，是保证实现企业经营方 针和目标的重点设备。因此，对这些设备的使用维护，除达到前述各项要求外，还必须重视以下工作。 1）实行“四定”：定使用人员。定检修人员。定操作维护规程。定维修方式和备件。2）必须严格按设备 使用说明书的要求安装设备，每半年检查调整一次安装水平和精度，并作岀详细记录，存档备查。3）对环 境要求（恒温、恒湿、防震、防尘）的高精度设备，企业要采取相应措施，确保设备精度、性能不受影响。 4）严格按照规定加工工艺操作，不允许超性能，超负荷使用设备。精密设备只允许用精加工，加工余量应合理。 5）润滑油料、擦拭材料和清洗剂必须严格按说明书的规定使用，不得随意代用。特别是润滑油、液压油、必须经化 验合格，在加入油箱前必须过滤。6）精密、稀有设备在非工作时间要盖上护罩。如长时间 停歇，有定期进行擦拭、润滑及空运转。7）设备的附件和专用工具，应有专有柜架搁置，妥善保管，保持 清洁，防止锈蚀或碰伤，并不得外借或作他用。 2、简述设备漏油管理方法？答：治理漏油要抓住查、治、管三个环节。 1）查漏点、找原因，治理漏油缺陷首先要查明漏油部位，根据其结构特点，找出漏油的原因。2）多种方法、治理漏油治理漏油可采用堵、封、修、焊、换、改、引接等方案。（1）、堵渗漏、封隙。对铸造的砂眼、气孔，箱体裂纹等，可用环氧树脂、堵漏胶、工业修补剂、铅块等堵漏油点。（2）、焊裂缝、修缺损。（3）、换零件、改结构。（4）引油回箱接住漏油。3）加强管理，巩固查治效果要把治理漏

特种设备管理人员岗位职责

特种设备安全管理负责人岗位职责 1、协助主要负责人履行本单位特种设备安全的领导职责，确保本单位特种设备的安全使用； 2、宣传、贯彻《中华人民共和国特种设备安全法》以及有关法律、法规、规章和安全技术规范； 3、组织制定本单位特种设备安全管理制度，落实特种设备安全管理机构设置、安全管理员配备； 4、组织制定特种设备事故应急专项预案，并定期组织演练； 5、对本单位特种设备安全管理工作实施情况进行检查； 6、组织进行隐患排查，并且提出处理意见； 7、当安全管理员报告特种设备存在事故隐患应当停止使用时，立即作出停止使用特种设备的决定，并且及时报告本单位主要负责人。

特种设备安全管理员岗位职责 1、组织建立特种设备安全技术档案； 2、办理特种设备使用登记； 3、组织制定特种设备操作规程； 4、组织开展特种设备安全教育和技能培训； 5、组织开展特种设备定期自行检查； 6、编制特种设备定期检验计划，督促落实定期检验和隐患治理工作； 7、按照规定报告特种设备事故，参加特种设备事故救援，协助进行事故调查和善后处理； 8、发现特种设备事故隐患，立即进行处理，情况紧急时，可以决定停止使用特种设备，并且及时报告本单位安全管理负责人； 9、纠正和制止特种设备作业人员的违章行为。

特种设备作业人员岗位职责 1、严格执行特种设备有关安全管理制度，并且按照操作规程进行操作； 2、按照规定填写作业、交接班等记录； 3、参加安全教育和技能培训； 4、进行经常性维护保养，对发现的异常情况及时处理，并且作出记录； 5、作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即采取紧急措施，并且按照规定的程序向特种设备安全管理人员和单位有关负责人报告； 6、参加应急演练，掌握相应的应急处置技能。 精品文档word文档可以编辑！谢谢下载！