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关于开展民主推荐优秀年轻干部和科级后备干部人选工作

关于开展民主推荐优秀年轻干部和科级后备干部人选工作
关于开展民主推荐优秀年轻干部和科级后备干部人选工作

关于开展民主推荐优秀年轻干部和科级后备干部人选工

作的通知

局机关各股室(含二层机构),各中学、中心校、民办学校,县进修学校、职校、芦小、特教学校、幼儿园:

现将《中共宾阳县委员会组织部关于开展民主推荐优秀年轻干部和科级后备干部人选工作的通知》(宾组通…2012?1号)转发给你们,请各单位按照通知要求,积极宣传发动,及时组织开展推荐工作(推荐名额不限),并于2012年1月12日前将申报材料报送到县教育局人事教育股(逾期不再受理),同时发送电子版至rs8223408@https://www.wendangku.net/doc/5d7332265.html,,以便汇总审批上报。

宾阳县教育局

二〇一二年一月十日

宾组通…2012?1号

中共宾阳县委员会组织部

关于开展民主推荐优秀年轻干部和科级后备干部人选

工作的通知

各乡镇党委,县直各单位党(工)委(党组、总支、支部):为进一步深化我县干部人事制度改革,加强我县干部队伍建设,拓宽渠道,加大培养、选拔优秀年轻干部力度,经研究,决定在全县各单位开展民主推荐优秀年轻干部和科级后备干部人选工作。

一、指导思想和目的意义

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实贯彻科学发展观,坚持正确的政绩观为统领,以《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党政领导班子后备干部工作规定》为准则,按照干部队伍“四化”方针和德才兼备、以德为先原则,以提高素质、完善结构、增强活力为重点,进一步拓宽选人视野,扩大民主,充分调动各方面的积极性,整合资源和力量,创新后备干部培养、选拔方式,大力推荐和培养政治坚定、

综合素质高、勤政廉洁、有培养前途、群众公认的后备干部,为经济社会又快又好地发展提供坚强的组织和人才保障。

二、推荐范围

全县行政机关、企事业单位在职在编的国家干部。

三、推荐条件和资格

(一)被推荐的优秀年轻干部应该具备以下基本条件和任职资格:

1、应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的党政领导干部的基本条件。

2、应当具备以下资格:

(1)学历要求:大学专科以上文化程度。

(2)任职要求:参加工作满一年以上的干部。

(3)年龄要求:35周岁(含35周岁)以下,具有硕士以上学位或担任副高级以上专业技术职务或表现特别优秀的,年龄要求可以放宽2年。

(4)身体健康。

(5)注重推荐少数民族干部、妇女干部、非中共党员干部中的优秀年轻干部。

被推荐对象的年龄、任职时间、学历确认计算截止时间为2012年1月31日。

(二)被推荐的科级后备干部应当具备以下基本条件和任职资格:

1、应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的党政领导干部的基本条件。

2、应当具备以下资格:

(1)正科级后备干部,一般应当具有在副科级领导岗位工作两年以上经历,年龄在45周岁(含45周岁)以下。

(2)副科级后备干部,参加工作二年以上,年龄在40周岁(含40周岁)以下。

(3)优秀妇女干部、党外干部和少数民族干部资格可以适当放宽,注重推荐年轻干部,35周岁以下的干部要占一定比例。

(4)一般应当具有大学专科以上文化程度。

(5)身体健康。

推荐对象的年龄、任职时间、学历确认计算截止时间为2012年1月31日。

四、推荐工作时间安排

民主推荐优秀年轻干部、科级后备干部人选工作将于2012年1月9日开始,1月15日前结束(邮寄的信件以邮戳时间为准)。

五、推荐的方法和程序

(一)推荐方法

优秀年轻干部和科级后备干部推荐推荐工作结合2011年科级(相当)领导班子和领导干部年度考核工作进行,推荐方式有组织推荐、群众举荐、个人自荐三种。组织推荐即各单位组织按干部管理权限在民主推荐的基础上,集体研究提出本单位的推荐人选。组织推荐优秀年轻干部人选不限定推荐名额,正科级后备干部按单位正职领导职数的1:2推荐,副科级后备干部按单位副职领导职数的1:1推荐。群众举荐即群众以书面形式向组织推荐人选。个人自荐即个人直接向组织推荐自己。

推荐优秀年轻干部、科级后备干部的有关表格可在各单位领取或县委组织部公共邮箱下载,邮箱地址为by8221802@https://www.wendangku.net/doc/5d7332265.html,,密码为8221802。

群众举荐、个人自荐表格可交单位党组织或寄到县委组织部干部股,邮编:530400。

(二)推荐程序及要求

民主推荐优秀年轻干部、科级后备干部人选工作必须按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定开展。

1、宣传发动。各单位党组织收到文件后及时召开全体干部

职工会议,对民主推荐工作进行宣传动员,统一部署,使干部职工了解民主推荐工作的有关程序和事项。

2、召开民主推荐会议。结合2011年全县科级(相当科级)领导班子和领导干部年度考核工作,由考核组与单位商定召开民主推荐会议时间。在推荐会议上公布民主推荐优秀年轻干部、科级后备干部的资格、条件、范围等,与会干部职工根据相关资格、条件和范围,以无记名填写民主推荐表格的形式推荐优秀年轻干部和后备干部。考核组及时统计推荐结果,并将推荐结果及时反馈给各单位党组织。

3、单位研究人选。各单位党组织根据民主推荐结果,结合推荐优秀年轻干部和科级后备干部的资格条件,进行初步资格审查,并及时召开党组织会议,讨论确定优秀年轻干部、科级后备干部人选名单及科级后备干部培养目标。

4、上报材料。各单位党组织将民主推荐优秀年轻干部、科级后备干部人选报送县委组织部。上报材料包括:请示、会议讨论记录(复印件)、会议纪要、正(副)科级后备干部民主推荐汇总表、科级后备干部推荐汇总表、科级后备干部推荐登记表、优秀年轻干部推荐汇总表、优秀年轻干部推荐登记表等(含电子版)。对上报的人选如不符合资格条件要求,将不列入优秀年轻干部或科级后备干部名单,同时不再进行增补。

5、资格审查。县委组织部对组织推荐、群众推荐和个人自荐的优秀年轻干部、科级后备干部人选进行资格审查。

6、研究决定。县委组织部研究提出优秀年轻干部、科级后备干部人选,报县委研究决定。

六、纪律要求

(一)高度重视,加强领导。民主推荐优秀年轻干部、科级后备干部工作是一件政治性、政策性、纪律性都很强的工作,各单位要高度重视,精心组织,做好发动宣传工作,要坚持德才兼备、注重实绩、群众公认的原则,把思想政治成熟,坚持科

学发展观、有激情、想干事、会干事、干成事,实绩突出、群众公认、发展潜力大的优秀年轻干部、科级后备干部建议人选推荐出来。

(二)严格按照规定程序进行推荐。各有关单位要严格按照规定程序进行推荐,要做到坚持程序一步不缺,履行程序一步不错。要严格控制优秀年轻干部、科级后备干部人选名单及有关材料的知情、参与范围,做好保密工作。

(三)实行推荐工作责任制。各单位党组织要严格按规定程序、按照优秀年轻干部、科级后备干部人选的标准和条件,经集体研究确定后,以党组织名义向县委正式推荐。为规范民主推荐优秀年轻干部、科级后备干部人选的推荐提名工作,党组织主要领导作为首提责任人在《科级后备干部推荐汇总表》、《优秀年轻干部推荐汇总表》上署名。对违反规定程序或明知干部人选不符合条件和资格进行推荐的,将根据有关规定,追究首提责任人的相关责任。

(四)坚决禁止拉票行为。在推荐优秀年轻干部、科级后备干部人选中,坚决禁止拉票行为。对查核属实有拉票行为的人员,均要予以严肃处理。同时,要予以通报批评,记录在案,作为今后评价使用干部的重要依据。情节严重的,由组织做好相应处理,受到组织处理后两年内不得提拔。应当给予纪律处分的,移送纪检监察机关处理。

七、培养教育及跟踪管理工作

为进一步整合资源,增强对优秀年轻干部、科级后备干部的培养教育管理工作力度和实效性,县委组织部建立优秀年轻干部、科级后备干部信息库,实行动态管理。各单位要加强对所推荐的优秀年轻干部、科级后备干部的培养教育和跟踪管理工作,要有计划地对优秀年轻干部、科级后备干部工作加强培训和实践锻炼等,使优秀年轻干部、科级后备干部不断走向成熟,有针对性或有侧重地加强对优秀年轻干部、科级后备干部

进行跟踪培养和管理,提高他们的能力和水平。

附件:

1、宾阳县优秀年轻干部推荐汇总表;

2、优秀年轻干部推荐登记表(组织推荐);

3、优秀年轻干部推荐登记表(群众推荐);

4、优秀年轻干部推荐登记表(个人自荐);

5、正科级后备干部民主推荐汇总表;

6、副科级后备干部民主推荐汇总表;

7、宾阳县科级后备干部推荐汇总表;

8、科级后备干部推荐登记表(组织推荐);

9、科级后备干部推荐登记表(群众推荐);

10、科级后备干部推荐登记表(个人自荐)。

中共宾阳县委组织部 2012年1月5日

附件1

宾阳县优秀年轻干部推荐汇总表

填报单位(盖章): 党组织负责人签字:填表时间:

注:1、推荐方式是指组织推荐、群众推荐、个人自荐。

2、推荐情况是指被推荐人推荐得票情况。

- 8 -

附件2

优秀年轻干部推荐登记表(组织推荐)

附件3

优秀年轻干部推荐登记表(群众推荐)

附件4

优秀年轻干部推荐登记表(个人自荐)

附件5

正科级后备干部民主推荐汇总表

权张。

计票人(签名):监票人(签名):

年月日

附件6

副科级后备干部民主推荐汇总表

权张。

计票人(签名):监票人(签名):

年月日

附件7

宾阳县科级后备干部推荐汇总表

填报单位(盖章): 党组织负责人签字:填表时间:

2、进班子时间指近期、中期、远期。

- 17 -

附件8

科级后备干部推荐登记表(组织推荐)

填表人:

附件9

科级后备干部推荐登记表(群众推荐)

推荐副科级后备干部考察材料

X X X同志考察材料XXX,男,XX年XX月出生,汉族,XX年XX月参加工作,XX 年XX月加入中国共产党,本科学历。 一、政治坚强,具有较高的党性修养和政策理论水平 该同志始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己,积极践行科学发展观,认真贯彻执行党的路线方针政策,自觉加强党性锻炼和理论修养,具有强烈的政治意识、大局意识和责任意识,能时刻保持清醒的政治头脑,始终坚持正确的政治方向、政治立场,有着很强的政治鉴别力和政治敏感性,都能够旗帜鲜明、立场坚定地维护党和国家的尊严和利益。 二、作风扎实,具有严谨认真的工作态度和强烈的敬业精神 该同志具有强烈的责任感和事业心,积极进取,勤政务实。他担任计生助理两年中,全镇计划生育工作有了较大进步,在全县排名前列。担任党委秘书三年多来,顾全大局,凡事以事业为重,能够当好领导的参谋和助手,并且积极配合其他部门的工作,尽职尽责。讲求实效,深入基层,开展调查研究,明实情,出实招,踏踏实实,一步一个脚印,有着敢于创新的精神、实事求是的态度和真抓实干的作风。对任何工作都认真细致,精益求精,一丝不苟,保证了各项工作高标准、高质量、高效率。注重学习,学理论、学政策、学业务,与时俱进,不断丰富知识结构,拓宽知识领域,提高知识水平。讲究团结,尊重领导,热情服务,公道正派,谦虚谨慎,以诚待人,在干部群众中具有较高的威望。

三、业务精湛,具有较强的工作能力和组织协调能力 该同志坚信,只有扎实的理论基础和较高的业务知识,才能更好地胜任本职工作,他坚持在繁忙的工作中,精心钻研业务知识,努力提高自身职业素养,虚心向其他有经验的同志学习,使他逐步成长为一名有过硬本领的业务骨干。作为党委秘书,该同志能够协调好领导与领导、领导与干部之间的各种工作关系,得到了领导和干部的一致好评。 四、清正廉洁,自觉地高标准遵守廉政方面的各项规定 该同志在廉洁自律方面坚持高标准,严格要求自己。认真学习党风廉政建设方面的各项规章制度,坚持警钟长鸣,自觉抵制拜金主义、享乐主义。在改造客观世界的同时,不断加强世界观、人生观和价值观的改造,艰苦奋斗,勤勤恳恳,任劳任怨,不为名、不图利,耐得住工作的艰苦,守得住生活上的清苦。 五、在此次副科级后备干部推选过程中,该同志坚持不打招乎、不搞串联,在参与推选的105票中,该同志得票数为42票,得票数排第二名。 六、同志主要的缺点是工作当中还不够泼辣大胆。 综上,该同志符合后备干部推选条件,予以推荐。

荐副科级后备干部考察材料

XXX同志考察材料 XXX,男,XX年XX月出生,汉族,XX年XX月参加工作,XX年XX月加入中国共产党,本科学历。 一、政治坚强,具有较高的党性修养和政策理论水平 该同志始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己,积极践行科学发展观,认真贯彻执行党的路线方针政策,自觉加强党性锻炼和理论修养,具有强烈的政治意识、大局意识和责任意识,能时刻保持清醒的政治头脑,始终坚持正确的政治方向、政治立场,有着很强的政治鉴别力和政治敏感性,都能够旗帜鲜明、立场坚定地维护党和国家的尊严和利益。 二、作风扎实,具有严谨认真的工作态度和强烈的敬业精神 该同志具有强烈的责任感和事业心,积极进取,勤政务实。他担任计生助理两年中,全镇计划生育工作有了较大进步,在全县排名前列。担任党委秘书三年多来,顾全大局,凡事以事业为重,能够当好领导的参谋和助手,并且积极配合其他部门的工作,尽职尽责。讲求实效,深入基层,开展调查研究,明实情,出实招,踏踏实实,一步一个脚印,有着敢于创新的精神、实事求是的态度和真抓实干的作风。对

任何工作都认真细致,精益求精,一丝不苟,保证了各项工作高标准、高质量、高效率。注重学习,学理论、学政策、学业务,与时俱进,不断丰富知识结构,拓宽知识领域,提高知识水平。讲究团结,尊重领导,热情服务,公道正派,谦虚谨慎,以诚待人,在干部群众中具有较高的威望。 三、业务精湛,具有较强的工作能力和组织协调能力 该同志坚信,只有扎实的理论基础和较高的业务知识,才能更好地胜任本职工作,他坚持在繁忙的工作中,精心钻研业务知识,努力提高自身职业素养,虚心向其他有经验的同志学习,使他逐步成长为一名有过硬本领的业务骨干。作为党委秘书,该同志能够协调好领导与领导、领导与干部之间的各种工作关系,得到了领导和干部的一致好评。 四、清正廉洁,自觉地高标准遵守廉政方面的各项规定 该同志在廉洁自律方面坚持高标准,严格要求自己。认真学习党风廉政建设方面的各项规章制度,坚持警钟长鸣,自觉抵制拜金主义、享乐主义。在改造客观世界的同时,不断加强世界观、人生观和价值观的改造,艰苦奋斗,勤勤恳恳,任劳任怨,不为名、不图利,耐得住工作的艰苦,守得住生活上的清苦。 五、在此次副科级后备干部推选过程中,该同志坚持不打招乎、不搞串联,在参与推选的105票中,该同志得票数为42票,得票数排第二名。

乡镇副科级后备干部推荐材料

乡镇副科级后备干部推荐材料 同志年毕业于大学专业。在乡机关干部竞岗中,竞聘为政府办副主任兼秘书一职,协助常务副乡长,主抓政府办日常工作。多年来,经过农村基层工作实践锻炼,已炼就了一身敢打硬仗的本领,在工作上作出了突出的成绩,曾多次被区委、区政府评为“优秀公务员”、“优秀共产党员”、“先进工作者”。 该同志在思想上积极要求进步,工作上勤勤恳恳,学习上力求上进,具体表现在: 思想上,积极向上,能够矢志不渝地坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想不动摇,把全心全意为人民服务的宗旨贯穿于工作和生活的始终。并时刻能够以党员的“八条标准”严格要求自己,她在大学期间就已光荣地加入了中国共产党。该同志立场坚定,坚持党性原则,在政治上,始终与党中央保持一致,坚持党的群众路线,关心群众疾苦,倾听群众呼声,善于用辨证唯物主义观点分析和解决现实问题,并能经常深入农村一线调查研究,理论和实践相结合,使得思想和行动有机统一起来,达到事半功倍的目的。 工作上,踏实勤恳,能够创造性地开展工作。具有强烈的事业心和责任感,坚持实事求是的原则,自觉实践党的宗旨,在自己的工作岗位上作出了突出成绩: 1、积极作好政府各部门内部协调和对外接待工作。政府办是乡机关内部的“枢纽”和对外接待的“窗口”,代表政府的形象。每天,她早来晚走,认真有礼地接待外来办事和上访村民,并有条不紊地处理好政府各部门之间的沟通和协调工作,使得全乡各项工作步入了良性发展轨道。 2、全力负责乡政府办各种材料的撰写和修改工作。政府办不同时期需要书写不同材料,如红星乡xxx规划、全乡工作总结、政府工作报告、经验材料、会议纪要、文件等等,她都亲自书写、校改。有时材料多、要求她就加班加点、不分昼夜,全身心投入工作之中。她在学中干、干中学,现对各类公文写作已轻车熟路。 3、认真作好乡长办公会和其他会议记录。定时随同各位乡长下到各村现场办公,扩大了视野,增长了处理实际问题的能力。 4、认真做好政府办各类文件、材料的整理、存档工作。文件类按时间顺序存档,材料类按性质分门别类整理,及时装入档案柜收存,随用随调,极大地节约了时间,提高了工作效率。 5、做好了乡政府楼内外环境装璜和清扫工作。春季,协助常务乡长完成了楼内装修和楼外花草种植工作,美化了公环境。

乡镇副科级后备干部推荐材料

乡镇副科级后备干部推荐材料 文章来源 课件w w 5 k J.Om 9 XXX同志1999年毕业于东北农业大学经济贸易学院经济管理专业。毕业后,作为省委选调生被分到我乡任乡长助理职务。2001年在乡机关干部竞岗中,竞聘为政府办秘书职务,现任政府办副主任兼秘书一职,协助常务副乡长,主抓政府办日常工作。多年来,经过农村基层工作实践锻炼,已炼就了一身敢打硬仗的本领,在工作上作出了突出的成绩,曾多次被区委、区政府评为“优秀公务员”、“优秀共产党员”、“先进工作者”。 该同志在思想上积极要求进步,工作上勤勤恳恳,学习上力求上进,具体表现在: 思想上,积极向上,能够矢志不渝地坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想不动摇,把全心全意为人民服务的宗旨贯穿于工作和生活的始终。并时刻能够以党员的“八条标准”严格要求自己,她在大学期间就已光荣地加入了中国共产党。该同志立场坚定,坚持党性原则,在政治上,始终与党中央保持一致,坚持党的群众路线,关心群众疾苦,倾听群众呼声,善于用辨证唯物

主义观点分析和解决现实问题,并能经常深入农村一线调查研究,理论和实践相结合,使得思想和行动有机统一起来,达到事半功倍的目的。 工作上,踏实勤恳,能够创造性地开展工作。具有强烈的事业心和责任感,坚持实事求是的原则,自觉实践党的宗旨,在自己的工作岗位上作出了突出成绩:1、积极作好政府各部门内部协调和对外接待工作。政府办是乡机关内部的“枢纽”和对外接待的“窗口”,代表政府的形象。每天,她早来晚走,认真有礼地接待外来办事和上访村民,并有条不紊地处理好政府各部门之间的沟通和协调工作,使得全乡各项工作步入了良性发展轨道。2、全力负责乡政府办各种材料的撰写和修改工作。政府办不同时期需要书写不同材料,如红星乡十一五规划、全乡工作总结、政府工作报告、经验材料、会议纪要、文件等等,她都亲自书写、校改。有时材料多、要求本资料权属文秘资源网查看更多文秘资源网资料急,她就加班加点、不分昼夜,全身心投入工作之中。她在学中干、干中学,现对各类公文写作已轻车熟路。3、认真作好乡长办公会和其他会议记录。定时随同各位乡长下到各村现场办公,扩大了视野,增长了处理实际问题的能力。4、认真做好政府办各类文件、材料的整理、存档工作。文件类按时间顺序存档,材料类按性质分门别类整理,及时装入档案柜收存,随用随调,极大地节约了时间,提高了工作效率。5、做好了乡政府楼内外环境装璜和清扫工作。春季,协助常务乡长完成了楼内装修和楼外花

优秀后备干部推荐材料

优秀后备干部推荐材料 学习上,能够抓住点滴时间,汲取精神食粮,丰富自我,提高自己为人民服务的本领。知识就是力量,知识就是财富,只有不断加强自身学习,才能不断适应时代的发展要求,才能不被历史所淘汰 优秀后备干部推荐材料一、基本情况: ***,男,1973年8月出生,汉族,大学文化,1992年5月参加工作,XX年7月加入中国共产党,技术员,现职为**县电信分公司市场经营部副主任,业务管理岗,机关支部委员。 该同志熟悉交换、传输、电源、数据、计算机及网络、无线市话、多媒体新业务、号线、渠道营销、市场策划、等各类电信业务和技术,受过严格的专业培训,具备良好的通信综合素质,既具有邮电学校交换专业的中专学历,又有经济管理专业大专文凭,同时也具有湖南大学网络学院计算机专业的本科学历。在职工作14年,从事技术及运维管理工作7年,农村支局长工作4年,市场经营工作3年。在不同工作岗位上表现突出,多次获得市公司表彰和荣誉。是一名知识结构合理,一专多能,既有技术、又懂业务、还会经营,同时又有基层管理锻炼经验的复合型人才。 二、工作简历:

该同志1992年5月参加电信工作,首先到东湖邮电支局担任机务员;于1994年9月调入**县邮电局设备维护中心任支撑机务员,从事过传输、交换、电源、数据、移动电话基站、无线市话等设备的维护及工程建设工作,一直是我局业务技术骨干;1996年9月至XX年2月任**县**支局支局长;XX年3月至XX年2月任衡山县分公司设备维护中心主任;XX年3月至XX年7月在市场经营部做业务管理、市场策划、公话、渠道管理、号线管理、产品营销等工作,XX年8月开始任市场经营部副主任。 三、现实表现: 1、政治素质高,组织观念强。该同志具有过硬的政治和理论素质。认真学习邓小平理论,积极实践“xxxx”重要思想,能够密切联系实际,灵活运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的立场、观点和方法,观察和处理问题,大事面前能冷静,难事面前善思考,是非面前讲原则,在思想上、行动上与党中央保持高度一致。在工作中,识大体,顾大局,不计个人名利得失,能始终保持一颗平常心。能正确对待组织和个人,无论组织上安排他到哪个岗位,他都能很快适应工作,干一行、爱一行,钻一行、精一行。 2、业务技术精,业绩突出。该同志参加工作14年,干过5个不同的技术、业务、管理工作,不同的工作历练,培养了勤于思考、敢于创新、勇于实践、超越自我的工作风格。

干部推荐报告格式

关于同志的考察报告 一、基本情况 姓名:,性别:男,出生年月:,文化程度:,参加工作时间:, 入党时间:。现任职务:。 二、主要简历 年—年,任; 年—年,任; 年—年,代; 年—目前,任。 三、测评、荐贤情况 参加会议共有人推荐测评,推荐票,反对票,弃权票。 四、主要优点 该同志年轻,有一定的文化水平,也有较好的素质,能不断加强学习,提高业务水平, 工作上积极认真,负责的财务工作,基本能做到帐务清楚,所分工的生产组各项工作都 - 1 - 能按照全村统一部署按时完成。 五、主要弱点 年纪轻,业务上要多加强学习,同时多加强锻炼,不断积累丰富工作经验。 六、任用建议 基本上能胜任工作,多加强锻炼,待条件成熟后可压担子提拔任用。 考察组成员: 年 - 2 - 月日篇二:领导干部推荐材料 xx同志的考察推荐材料 县委组织部: xxx,男,汉族,大专文化,xx县xx乡人,1977年4月出生,1998年5月加入中国共 产党,1998年11月参加工作,现任局办公室主任。 xxx同志于2002年12月从市政公司调到局办公室工作至今,先后担任副主任、主任, 同时兼任局纪检监察室、建设系统党委办、团支部负责人。几年来,xxx同志工作任劳任怨, 兢兢业业,出色地完成了领导交办的各项工作任务,为我局乃至建设系统“三个文明”建设 作出了积极的贡献。主要表现在: 一、加强理论学习,提高理论素养 xxx同志勤学习,好钻研,能坚持把学习贯穿于工作的始终,,能积极认真地学习马列主 义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党一系列方针政策,积极学习法律法 规、专业知识和先进科学文化知识,参加了省委党校函授本科班法律专业的学习,不断用理 论武装自己的头脑,努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。通 过刻苦学习,xxx同志的政治理论素质不断提高,文字功底更加扎实,分析和解决问题 的能力得到明显增强。 二、改进作风,增强思想政治素质 在工作中,xxx同志能始终抱着最大热情和干劲,有甘于偿尽“辛酸苦辣”的信念和不 居功自伟的精神,能在作风上处处严格要求自己,争做作风上的表率;xxx同志能树立较高 的思想境界和良好的服务意识,从工作大局出发,做到淡泊名利,宠辱不惊,守得住清贫, 耐得住寂寞,经得住诱惑,受得住委屈,全心全意做好各项工作;xxx同志能能不断加强党

后备干部选拔培养情况

后备干部推荐、选拔、培养情况 一、指导思想 以“三个代表”重要思想为指导,以《党政领导干部选拔任用工作条例》为依据,深化干部人事制度改革,努力形成充满活力的用人机制,进一步调动后备干部的积极性、创造性,提高工作水平和办事效率,建设一支精干高效的管理队伍。 二、选拔培养原则 1、德才兼备,任人唯贤的原则。 2、民主推荐与组织考察相结合的原则。 3、群众公认、注重实绩的原则。 ?4、民主集中制的原则。 5、注重发展潜力,重视培养提高的原则。 6、备用结合、动态管理的原则。

三、基本条件和资格 (一)基本条件 1、政治素质好,能认真贯彻执行党的路线、方针、政策,热爱医疗卫生事业,熟悉和掌握各项卫生政策法规。 2、有强烈的事业心和责任感,工作勤奋,勇于创新,乐于奉献。 3、有一定的业务能力和组织能力,在职工中有较高的认可度。 4、坚持原则,作风民主,团结同事,工作扎实,医德良好,廉洁奉公,遵纪守法。 5、有较好的身体素质和健康的心理素质,能胜领导工作。 (二)资格条件 1、年龄一般在38周岁以下(表现突出者年龄可适当防宽)。

2、具有中专以上学历。 四、公开选拔程序 1、宣传发动。制定公选方案,召开党工团组负责人会议,下发公选通知,进行宣传发动,并通过医院网站和公示栏发布报名及考试竟聘信息。 2、报名,资格审查。按照公选方案确定的报考条件进行报名,报名可采取组织推荐、群众推荐和个人自荐的形式进行。组织部门根据公选条件和要求,对报名的人选进行资格审查,符合条件的,准予参加。 3、笔试和面试。笔试内容主要为科学发展观和党的十七大报告,笔试采取统一制卷、统一评阅。面试在笔试的基础上以竞聘演讲等形式为主进行,笔试、面试按4:6加权,计总分。 4、考察。根据笔试、面试加权分,取成绩优秀者纳考察范围。考察一般采取组织谈话、召开座谈会、民主测评等方式,全面考察入围人选的德、能、勤、绩、廉等方面的情况。

后备干部推荐表填写说明

附件3 《后备干部推荐表》填写说明 《后备干部推荐表》的栏目设置与《干部任免审批表》大致一样,要依据干部档案逐项认真填写,不能遗漏。所填内容要准确无误。 “姓名”栏中填写户籍登记所用的姓名。少数民族干部的姓名用字要固定,不能用同音字代替。 “出生年月(岁)”栏中填写出生年月和年龄。年龄是计算到当月的实足年龄。 “民族”栏中填写民族的全称(如汉族、回族、朝鲜族、维吾尔族等),不能简称“汉”、“回”、“鲜”、“维”等。 “籍贯”栏中填写祖籍所在地。 “出生地”栏中填写干部本人出生的地方。 “籍贯”和“出生地”按现在的行政区划填写,要填写省、市或县的名称,如“辽宁大连”、“河北盐山”。直辖市直接填写市名,如“上海”、“重庆”等。 “入党时间”栏填写加入中共的时间,以支部大会通过之日为准。民主党派成员或无党派人士,需在“入党时间”栏内注明民主党派名称或注明无党派,如“民建”、“九三”、“无党派”等,并注明加入民主党派的时间;加入多个民主党派的,须如实

填写,如“民建、民盟”。是民主党派成员又是中共党员的,需同时填写。 “出生年月”、“入党时间”、“参加工作时间”要如实填写,不能随意更改。个别特殊情况确需更改的,应按干部管理权限报批,经批准后方可填写新确认的时间。填写时,年份一律用4位数字表示,月份一律用2位数字表示,如“1972.05”。 “健康状况”根据本人的具体情况填写“健康”、“一般”或“较差”;有严重疾病、慢性疾病或身体伤残的,要如实简要填写。 “照片”栏中打印黑白或彩色照片。 “专业技术职务”栏中,填写主管部门评定的中级以上的专业技术职务。 “熟悉专业有何专长”栏中填写干部所熟悉的工作业务及专长。 “学历学位”栏分为全日制教育和在职教育两类。填写的具体要求是: (1)“学历”应填写接受相应教育的最高学历。各类成人高等院校毕业生,应以国家教育行政部门或经其认可的部门、单位出具的学历证明为依据;接受党校教育的,以各级党校出具的学历证明为依据。不能随意填写“相当××学力”。 (2)“全日制教育”栏填写通过全日制教育获得的最高学历;“在职教育”栏填写以其他学习方式获得的最高学历。“毕业院

副科级后备干部推荐材料

副科级后备干部推荐材料 ***同志1999年毕业于东北农业大学经济贸易学院经济管理专业。毕业后,作为省委选调生被分到我乡任乡长助理职务。2001年在乡机关干部竞岗中,竞聘为政府办秘书职务,现任政府办副主任兼秘书一职,协助常务副乡长,主抓政府办日常工作。多年来,经过农村基层工作实践锻炼,已炼就了一身敢打硬仗的本领,在工作上作出了突出的成绩,曾多次被区委、区政府评为“优秀公务员”、“优秀共产党员”、“先进工作者”。该同志在思想上积极要求进步,工作上勤勤恳恳,学习上力求上进,具体表现在:思想上,积极向上,能够矢志不渝地坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想不动摇,把全心全意为人民服务的宗旨贯穿于工作和生活的始终。并时刻能够以党员的“八条标准”严格要求自己,她在大学期间就已光荣地加入了中国共产党。该同志立场坚定,坚持党性原则,在政治上,始终与党中央保持一致,坚持党的群众路线,关心群众疾苦,倾听群众呼声,善于用辨证唯物主义观点分析和解决现实问题,并能经常深入农村一线调查研究,理论和实践相结合,使得思想和行动有机统一起来,达到事半功倍的目的。工作上,踏实勤恳,能够创造性地开展工作。具有强烈的事业心和责任感,坚持实事求是的原则,自觉实践党的宗旨,在自己的工作岗位上作出了突出成绩:1、积极作好政府各部门内部协调和对外接待工作。政府办是乡机关内部的“枢纽”和对外接待的“窗口”,代表政府的形象。每天,她早来晚走,认真有礼地接待外来办事和上访村民,并有条不紊地处理好政府各部门之间的沟通和协调工作,使得全乡各项工作步入了良性发展轨道。2、全力负责乡政府办各种材料的撰写和修改工作。政府办不同时期需要书写不同材料,如红星乡十一五规划、全乡工作总结、政府工作报告、经验材料、会议纪要、文件等等,她都亲自书写、校改。有时材料多、要求本资料权属文秘资源网查看更多文秘资源网资料急,她就加班加点、不分昼夜,全身心投入工作之中。她在学中干、干中学,现对各类公文写作已轻车熟路。3、认真作好乡长办公会和其他会议记录。定时随同各位乡长下到各村现场办公,扩大了视野,增长了处理实际问题的能力。4、认真做好政府办各类文件、材料的整理、存档工作。文件类按时间顺序存档,材料类按性质分门别类整理,及时装入档案柜收存,随用随调,极大地节约了时间,提高了工作效率。5、做好了乡政府楼内外环境装璜和清扫工作。春季,协助常务乡长完成了楼内装修和楼外花草种植工作,美化了办公环境。6、定时做好锅炉检修和冬季供热工作。锅炉检修抢前抓早,保证了及时供热,为全乡工作人员提供了和谐、温暖、舒适的工作环境。7、深入实

副科级后备干部推荐人选现实表现材料

副科级后备干部推荐人选现实表现材料 最近发表了一篇名为《副科级后备干部推荐人选现实表现材料》的范文, 觉得应该跟大家分享,希望对网友有用。 一、基本情况 **,男,***年**月生于**省**县,汉族,中共党员。***年毕业于**农校(第一学历),****年毕业于中央党校函授学院经济管理专业。***年*月参加工作,先后在**人民政府从事畜牧、林政、农业、文教卫生、政协、宣传、水产、土管、计生、民政、综治等工作,现任**乡民政所长、民政和社会保障事务 办公室主任、社会事务办公室主任、综治办副主任。 二、现实表现 近年来,在党委、政府的正确领导下、认真贯彻执行党在农村的路线、 方针、政策,秉着团结、务实、廉洁的作风,积极履职尽责,不懈努力工作,圆 满完成各项工作任务,并取得了一定的成效。 (一)信念坚定理念牢。保持坚强的社会主义信念和共产主义信仰, 不断增强党的事业的使命感和对人民的责任感,正确贯彻党的方针、政策。牢固树立立党为公,执政为民的理念,牢记宗旨,以共产党员的标准严格要求自己, 以农村基层干部的良好形象塑造自己,不断提升自己的思想政治素质。 (二)工作务实效果显。在工作中虚心求教好学,在学习中创新工作, 工作脚踏实地,务求实教。多年来所从事的工作比较繁杂,但能干一行,爱一行。近几年所从事的民生工作,能从大局出发,小处着手,最全面的范文参考写作网站抓好救灾救济、残疾人保障、殡葬管理、优抚、扶贫、移民、老龄等工作,取 得了较好的实效,为民着想,为政府分忧,为社会稳定尽点微薄之力,几次接受 了省、市检查,得到了好评。从事的综治维稳和信访工作,能从细微处着手,团 结干部群众一道抓好矛盾纠纷排查调处,尤其是调动了多数退伍军人和农村低保

科级后备干部推荐办法

北湖区科级后备干部推荐办法(暂行) 一、具体条件 正科级后备干部:1、任副科级领导职务2年以上或任副科级非领导职务3年以上;2、年龄在35周岁以下(1976年1月1日以后出生);3、大专以上文化;4、近五年考核称职以上等次;5、全日制本科(含在职研究生)以上学历或者具有高级职称的,年龄可以放宽2周岁。 副科级后备干部:1、参加工作3年以上;2、原则上在股级岗位上工作;3、年龄在30周岁以下(1981年1月1日以后出生);4、大专以上文化;5、近三年考核称职以上等次;6、全日制本科(含在职研究生)以上学历或者具有中级以上职称的,年龄可以放宽3周岁,参加工作时间可以放宽到1年以上。 二、推荐程序和要求 (一)、区五家班子领导推荐 1、区委组织部干部室负责制作推荐表格,在每年区内班子考核启动的时候发给区五家班子领导,并在10个工作日内收回; 2、区五家班子领导根据平时自己所联系和分管的相关

单位情况,推荐正科级或副科级后备干部共2名,并填写好相关表格,送区委组织部干部室。 3、干部室负责汇总推荐名单,经部务会审核后,将名单报区委书记同意后进行考察(如果推荐对象已在年度考核中被考察,则不需再进行考察)。 (二)、年度考核民主推荐 1、在班子年度考核民主测评的同时进行。 2、区直单位原则上正科级后备干部和副科级后备干部最多各推荐1名(单位人数在30人以上的,副科级后备干部推荐人选在征得区委组织部同意之后,可以推荐2名);乡镇街道原则上正科级后备干部最多推荐1名,副科级后备干部最多推荐2名。 3、推荐得票数必须超过参加推荐人数1/2,否则不能列为后备干部考察对象。 4、考核组对于推荐出来的人选进行初审,符合条件的,在报请区委书记同意后进行考察。考察对象要提供个人近三年工作总结,所在单位提供现实表现材料,由主要领导签字并加盖公章。 附:1、《北湖区科级后备干部民主测评表》 2、《北湖区科级后备干部民主推荐表》

后备干部推荐表填写说明

后备干部推荐表填写说明

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附件3 《后备干部推荐表》填写说明 《后备干部推荐表》的栏目设置与《干部任免审批表》大致一样,要依据干部档案逐项认真填写,不能遗漏。所填内容要准确无误。 “姓名”栏中填写户籍登记所用的姓名。少数民族干部的姓名用字要固定,不能用同音字代替。 “出生年月(岁)”栏中填写出生年月和年龄。年龄是计算到当月的实足年龄。 “民族”栏中填写民族的全称(如汉族、回族、朝鲜族、维吾尔族等),不能简称“汉”、“回”、“鲜”、“维”等。 “籍贯”栏中填写祖籍所在地。 “出生地”栏中填写干部本人出生的地方。 “籍贯”和“出生地”按现在的行政区划填写,要填写省、市或县的名称,如“辽宁大连”、“河北盐山”。直辖市直接填写市名,如“上海”、“重庆”等。 “入党时间”栏填写加入中共的时间,以支部大会通过之日为准。民主党派成员或无党派人士,需在“入党时间”栏内注明民主党派名称或注明无党派,如“民建”、“九三”、“无党派”等,并注明加入民主党派的时间;加入多个民主党派的,须如实

填写,如“民建、民盟”。是民主党派成员又是中共党员的,需同时填写。 “出生年月”、“入党时间”、“参加工作时间”要如实填写,不能随意更改。个别特殊情况确需更改的,应按干部管理权限报批,经批准后方可填写新确认的时间。填写时,年份一律用4位数字表示,月份一律用2位数字表示,如“1972.05”。 “健康状况”根据本人的具体情况填写“健康”、“一般”或“较差”;有严重疾病、慢性疾病或身体伤残的,要如实简要填写。 “照片”栏中打印黑白或彩色照片。 “专业技术职务”栏中,填写主管部门评定的中级以上的专业技术职务。 “熟悉专业有何专长”栏中填写干部所熟悉的工作业务及专长。 “学历学位”栏分为全日制教育和在职教育两类。填写的具体要求是: (1)“学历”应填写接受相应教育的最高学历。各类成人高等院校毕业生,应以国家教育行政部门或经其认可的部门、单位出具的学历证明为依据;接受党校教育的,以各级党校出具的学历证明为依据。不能随意填写“相当××学力”。 (2)“全日制教育”栏填写通过全日制教育获得的最高学历;“在职教育”栏填写以其他学习方式获得的最高学历。“毕业院

推荐副科级后备干部考察材料

推荐副科级后备干部考 察材料 Document serial number【UU89WT-UU98YT-UU8CB-UUUT-UUT108】

X X X同志考察材料XXX,男,XX年XX月出生,汉族,XX年XX月参加工作,XX年XX月加入中国共产党,本科学历。 一、政治坚强,具有较高的党性修养和政策理论水平 该同志始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己,积极践行科学发展观,认真贯彻执行党的路线方针政策,自觉加强党性锻炼和理论修养,具有强烈的政治意识、大局意识和责任意识,能时刻保持清醒的政治头脑,始终坚持正确的政治方向、政治立场,有着很强的政治鉴别力和政治敏感性,都能够旗帜鲜明、立场坚定地维护党和国家的尊严和利益。 二、作风扎实,具有严谨认真的工作态度和强烈的敬业精神 该同志具有强烈的责任感和事业心,积极进取,勤政务实。他担任计生助理两年中,全镇计划生育工作有了较大进步,在全县排名前列。担任党委秘书三年多来,顾全大局,凡事以事业为重,能够当好领导的参谋和助手,并且积极配合其他部门的工作,尽职尽责。讲求实效,深入基层,开展调查研究,明实情,出实招,踏踏实实,一步一个脚印,有着敢于创新的精神、实事求是的态度和真抓实干的作风。对任何工作都认真细致,精益求精,一丝不苟,保证了各项工作高标准、高质量、高效率。注重学习,学理论、学政策、学业务,与时俱进,不断丰富知识结构,拓宽知识领域,提高知识水平。讲究团结,尊重领导,热情服务,公道正派,谦虚谨慎,以诚待人,在干部群众中具有较高的威望。 三、业务精湛,具有较强的工作能力和组织协调能力 该同志坚信,只有扎实的理论基础和较高的业务知识,才能更好地胜任本职工作,他坚持在繁忙的工作中,精心钻研业务知识,努力提高自身职业素养,虚

后备干部培养计划及措施(完整版)

计划编号:YT-FS-6860-34 后备干部培养计划及措施 (完整版) According To The Actual Situation, Through Scientific Prediction, Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities, The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart

后备干部培养计划及措施(完整版) 备注:该计划书文本主要根据实际情况,通过科学地预测,权衡客观的需要和主观的可能,提出在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。文档可根据实际情况进行修改和使用。 为贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》,选拔 和培养优秀中、青年干部作为后备干部,进一步充实 我校后备干部队伍,不断提高教师队伍的综合素质, 结合我校的实际,制定后备干部培养计划及措施: 一、推荐、培养对象的标准 凡年龄在35周岁以下的、在教育系统工作的优秀 中、青年干部,政治思想坚定,业务能力强,有一定 组织协调和领导能力,本职工作成绩突出,群众威信 较高,文化程度本科以上。 二、推荐、培养的原则和程序 按照公开、平等、竞争、择优的原则和区委组织 部关于推荐、选拔后备干部的通知要求,每年定期选 拔符合条件的干部,经领导班子和党支部支委会议讨

论通过,在我校全体干部职工大会上进行民主测评,填写推荐表,写出推荐考察材料,上报区教育局组织部。 三、培养计划和措施方法 1、加强后备干部的政治理论学习。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想,真正掌握辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观,坚定马克思主义政治立场和政治观点。严格、高标准地要求,提高政治思想觉悟。做到政治上严要求,业务上多培养,生活上要关心。培养年青干部的正气、才气、灵气、锐气。 2、加强后备干部的业务技能学习。引导和培养后备干部广泛学习各种知识,学习先进的教育理念,加强业务学习和锻炼,不断提高自身综合素质,更好地适应新世纪信息时代各项工作的需要。 3、注重培训和锻炼。做到“重点后备干部重点培养,优秀人才优先培养”,要把有发展潜力的年轻干部放在一定岗位上压担子、给台阶、多锻炼。积极引导

乡镇副科级后备干部推荐材料

乡镇副科级后备干部推荐材料XXX同志1999年毕业于东北农业大学经济贸易学院经济管理专业。毕业后,作为省委选调生被分到我乡任乡长助理职务。XX年在乡机关干部竞岗中,竞聘为政府办秘书职务,现任政府办副主任兼秘书一职,协助常务副乡长,主抓政府办日常工作。多年来,经过农村基层工作实践锻炼,已炼就了一身敢打硬仗的本领,在工作上作出了突出的成绩,曾多次被区委、区政府评为“优秀公务员”、“优秀共产党员”、“先进工作者”。 该同志在思想上积极要求进步,工作上勤勤恳恳,学习上力求上进,具体表现在: 思想上,积极向上,能够矢志不渝地坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想不动摇,把全心全意为人民服务的宗旨贯穿于工作和生活的始终。并时刻能够以党员的“八条标准”严格要求自己,她在大学期间就已光荣地加入了中国共产党。该同志立场坚定,坚持党性原则,在政治上,始终与党中央保持一致,坚持党的群众路线,关心群众疾苦,倾听群众呼声,善于用辨证唯物主义观点分析和解决现实问题,并能经常深入农村一线调查研究,理论和实践相结合,使得思想和行动有机统一起来,达到事半功倍的目的。 工作上,踏实勤恳,能够创造性地开展工作。具有强烈

的事业心和责任感,坚持实事求是的原则,自觉实践党的宗旨,在自己的工作岗位上作出了突出成绩:1、积极作好政府各部门内部协调和对外接待工作。政府办是乡机关内部的“枢纽”和对外接待的“窗口”,代表政府的形象。每天,她早来晚走,认真有礼地接待外来办事和上访村民,并有条不紊地处理好政府各部门之间的沟通和协调工作,使得全乡各项工作步入了良性发展轨道。2、全力负责乡政府办各种材料的撰写和修改工作。政府办不同时期需要书写不同材料,如红星乡十一五规划、全乡工作总结、政府工作报告、经验材料、会议纪要、文件等等,她都亲自书写、校改。有时材料多、要求本资料权属资源网查看更多资源网资料急,她就加班加点、不分昼夜,全身心投入工作之中。她在学中干、干中学,现对各类写作已轻车熟路。3、认真作好乡长办公会和其他会议记录。定时随同各位乡长下到各村现场办公,扩大了视野,增长了处理实际问题的能力。4、认真做好政府办各类文件、材料的整理、存档工作。文件类按时间顺序存档,材料类按性质分门别类整理,及时装入档案柜收存,随用随调,极大地节约了时间,提高了工作效率。5、做好了乡政府楼内外环境装璜和清扫工作。春季,协助常务乡长完成了楼内装修和楼外花草种植工作,美化了办公环境。6、定时做好锅炉检修和冬季供热工作。锅炉检修抢前抓早,保证了及时供热,为全乡工作人员提供了和谐、温暖、舒适的

关于某某同志的现实表现(副科级后备干部推荐材料)先进事迹

关于某某同志的现实表现(副科级后备干部推荐材料)先进事迹 关于***同志的现实表现 ***同志1999年毕业于东北农业大学经济贸易学院经济管理专业。毕业后,作为省委选调生被分到我乡任乡长助理职务。2001年在乡机关干部竞岗中,竞聘为政府办秘书职务,现任政府办副主任兼秘书一职,协助常务副乡长,主抓政府办日常工作。多年来,经过农村基层工作实践锻炼,已炼就了一身敢打硬仗的本领,在工作上作出了突出的成绩,曾多次被区委、区政府评为“优秀公务员”、“优秀共产党员”、“先进工作者”。 该同志在思想上积极要求进步,工作上勤勤恳恳,学习上力求上进,具体表现在:思想上,积极向上,能够矢志不渝地坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想不动摇,把全心全意为人民服务的宗旨贯穿于工作和生活的始终。并时刻能够以党员的“八条标准”严格要求自己,她在大学期间就已光荣地加入了中国共产党。该同志立场坚定,坚持党性原则,在政治上,始终与党中央保持一致,坚持党的群众路线,关心群众疾苦,倾听群众呼声,善于用辨证唯物主义观点分析和解决现实问题,并能经常深入农村一线调查研究,理论和实践相结合,使得思想和行动有机统一起来,达到事半功倍的目的。 工作上,踏实勤恳,能够创造性地开展工作。具有强烈的事业心和责任感,坚持实事求是的原则,自觉实践党的宗旨,在自己的工作岗位上作出了突出成绩:1、积极作好政府各部门内部协调和对外接待工作。政府办是乡机关内部的“枢纽”和对外接待的“窗口”,代表政府的形象。每天,她早来晚走,认真有礼地接待外来办事和上访村民,并有条不紊地处理好政府各部门之间的沟通和协调工作,使得全乡各项工作步入了良性发展轨道。2、全力负责乡政府办各种材料的撰写和修改工作。政府办不同时期需要书写不同材料,如红星乡十一五规划、全乡工作总结、政府工作报告、经验材料、会议纪要、文件等等,她都亲自书写、校改。有时材料多、要求急,她就加班加点、不分昼夜,全身心投入工作之中。她在学中干、干中学,现对各类公文写作已轻车熟路。3、认真作好乡长办公会和其他会议记录。定时随同各位乡长下到各村现场办公,扩大了视野,增长了处理实际问题的能力。4、认真做好政府办各类文件、材料的整理、存档工作。文件类按时间顺序存档,材料类按性质分门别类整理,及时装入档案柜收存,随用随调,极大地节约了时间,提高了工作效率。5、做好了乡政府楼内外环境装璜和清扫工作。春季,协助常务乡长完成了楼内装修和楼外花草种植工作,美化了办公环境。6、定时做好锅炉检修和冬季供热工作。锅炉检修抢前抓早,保证了及时供

关于某某同志的现实表现副科级后备干部推荐材料)

关于某某同志的现实表现(副科级后备干 部推荐材料) 关于***同志的现实表现 ***同志1999年毕业于东北农业大学经济贸易学院经济管理专业。毕业后,作为省委选调生被分到我乡任乡长助理职务。20XX年在乡机关干部竞岗中,竞聘为政府办秘书职务,现任政府办副主任兼秘书一职,协助常务副乡长,主抓政府办日常工作。多年来,经过农村基层工作实践锻炼,已炼就了一身敢打硬仗的本领,在工作上作出了突出的成绩,曾多次被区委、区政府评为“优秀公务员”、“优秀共产党员”、“先进工作者”。 该同志在思想上积极要求进步,工作上勤勤恳恳,学习上力求上进,具体表现在: 思想上,积极向上,能够矢志不渝地坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想不动摇,把全心全意为人民服务的宗旨贯穿于工作和生活的始终。并时刻能够以党员的“八条标准”严格要求自己,她在大学期间就已光荣地加入了中国共产党。该同志立场坚定,坚持党性原则,在政治上,始终与党中央保持一致,坚持党的群众路线,关心群众疾苦,倾听群众呼声,善于用辨证唯物主义观

点分析和解决现实问题,并能经常深入农村一线调查研究,理论和实践相结合,使得思想和行动有机统一起来,达到事半功倍的目的。 工作上,踏实勤恳,能够创造性地开展工作。具有强烈的事业心和责任感,坚持实事求是的原则,自觉实践党的宗旨,在自己的工作岗位上作出了突出成绩:1、积极作好政府各部门内部协调和对外接待工作。政府办是乡机关内部的“枢纽”和对外接待的“窗口”,代表政府的形象。每天,她早来晚走,认真有礼地接待外来办事和上访村民,并有条不紊地处理好政府各部门之间的沟通和协调工作,使得全乡各项工作步入了良性发展轨道。2、全力负责乡政府办各种材料的撰写和修改工作。政府办不同时期需要书写不同材料,如红星乡十一五规划、全乡工作总结、政府工作报告、经验材料、会议纪要、文件等等,她都亲自书写、校改。有时材料多、要求急,她就加班加点、不分昼夜,全身心投入工作之中。她在学中干、干中学,现对各类公文写作已轻车熟路。3、认真作好乡长办公会和其他会议记录。定时随同各位乡长下到各村现场办公,扩大了视野,增长了处理实际问题的能力。4、认真做好政府办各类文件、材料的整理、存档工作。文件类按时间顺序存档,材料类按性质分门别类整理,及时装入档案柜收存,随用随调,极大地节约了时间,提高了工作效率。5、做好了乡政府楼内外环境装璜和清扫工作。

后备干部建议人选考核材料

科级后备干部建议人选考核材料 XX,男,1970年12月出生,汉族,大学文化,1990年7月参加工作,1997年5月加入中国共产党,科员,现职为五河县档案局办公室主任。该同志加强学习,不断提高政治思想素质和业务水平,政治上、思想上与党中央保持高度一致,坚持四项基本原则,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想,加强业务学习,加强自身修养,为做好本职工作奠定思想基础和理论基础。 该同志认真执行宪法、法律和行政法规。严格遵守法律、法规及党的各项规章制度。坚持依法办事,严格遵守社会公德、职业道德和家庭伦理道德,树立一个共产党员和革命干部的良好形象。 该同志政治素质高,组织观念强。具有过硬的政治和理论素质。在思想上、行动上与党中央保持高度一致。在工作中,识大体,顾大局,不计个人名利得失,能始终保持一颗平常心。能正确对待组织和个人,无论组织上安排他到哪个岗位,他都能很快适应工作,干一行、爱一行,钻一行、精一行。业务技能精,成绩突出,经常深入到单位进行档案业务指导。办公室工作做的有条不紊,能做好领导的参谋和助手,档案信息宣传工作连续三年得到市档案局表彰。业务精湛,坚持在繁忙的工作中,钻研业务知识,提高自身职业修养,虚心向有经验的同志学习,使他逐步

成长为一名过硬本领的业务骨干。该同志为人谦虚真诚,处事公道正派。心胸宽容大度,工作作风干练,不计个人得失。待人诚恳、友善,能尊敬领导,团结同志,较好的处理与领导和同事的关系。办事公道正派,责任不推诿,遇难不回避,身先士卒,为人表率,敢于承担责任。 2011年度被县直机关工委表彰为“优秀党员”,年度考核为“优秀”等次。 2012年 3月2 8日,在全体干部职工共 6人参加的后备干部推荐会上,XX同志获得推荐票6票,100%。 存在不足: 1、工作中往往重业务,在政治学习和思想教育要进一步加 强。 2、主观能动性有待加强。 五河县档案局 2012年3月30日

副科级后备干部推荐材料

××同志年毕业于东北农业大学经济贸易学院经济管理专业。毕业后,作为省委选调生被分到我乡任乡长助理职务。年在乡机关干部竞岗中,竞聘为政府办秘书职务,现任政府办副主任兼秘书一职,协助常务副乡长,主抓政府办日常工作。多年来,经过农村基层工作实践锻炼,已炼就了一身敢打硬仗的本领,在工作上作出了突出的成绩,曾多次被区委、区政府评为“优秀公务员”、“优秀共产党员”、“先进工作者”。 该同志在思想上积极要求进步,工作上勤勤恳 。 机关内部的“枢纽”和对外接待的“窗口”,代表政府的形象。每天,她早来晚走,认真有礼地接待外来办事和上访村民,并有条不紊地处理好政府各部门之间的沟通和协调工作,使得全乡各项工作步入了良性发展轨道。、全力负责乡政府办各种材料的撰写和修改工作。政府办不同时期需要书写不同材料,如红星乡十一五规划、全乡工作总结、政府工作报告、经验材料、会议纪要、文件等等,她都亲自书写、校改。有时材料多、要求急,她就加班加点、不分昼夜,全身心投入工作之中。她在学中干、干中学,现对各类公文写作已轻车熟路。、认真作好乡长办公会和其他会议记录。定时随同各位乡长下到各村现场办公,扩大了视野,增长了处理实际问题的能力。、认真做好政府办各类文件、材料的整理、存档工作。文件类按时间顺序存档,材料类按性质分门别类整理,及时装入档案柜收存,随用随调,极大地节约了时间,提高了工作效率。、做好了乡政府楼内外环境装璜和清扫工作。春季,协助常务乡长完成了楼内装修和楼外花草种植工作,美化了办公环境。、定时做好锅炉检修和冬季供热工作。锅炉检修抢前抓早,保证了及时供热,为全乡工作人员提供了和谐、温暖、舒适的工作环境。、深入实地,为民服务。在春耕前夕,到农家地头与农民促膝谈心,帮助他们进行农业结构调整,为其提供新技术、新信息,把党的关心送到百姓的家中,温暖了百姓的心田。 学习上,能够抓住点滴时间,汲取精神食粮,丰富自我,提高自己为人民服务的本领。知识就是力量,知识就是财富,只有不断加强自身学习,才能不断适应时代的发展要求,才能不被历史所淘汰。

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