苹果下架BOSS直聘,求职类产品如何在App Store获取曝光？

“Boss下架之争”事件本身并没有谁对谁错，只是曝光在大众面前，大家都开始熙熙攘攘地争吵，追求所谓的证据。Boss的下架并非与刷关键词有关，拉勾自身的推广也并非清清白白，做为业内的推广人员，大家都心知肚明。如果要一味追究对错，互揭老底，最终伤害的还是自己。

临近求职高峰期，各大招聘网站除了在线下铺张广告，线上的推广力度自然少不了，App Store作为iOS唯一官方渠道，曝光位的抢夺更为激烈，这也是两家不折手段推广的背后深层原因。

二靓点：一切都是为了流量

用个人账号做竞品马甲，强行蹭竞品流量

这招小技巧在业内已经使用了很长时间，通过上传与竞品类似的马甲蹭流量，具体操作是更改包名和应用名，还有截图和描述，但用户下载App打开后其实是另外一个App。“Boss直聘”做“拉勾

招聘”，“拉勾”做“Boss在线招聘”便是如此。其实双方做马甲的技术很low，开发人员网站竟然链接到自己的网站，这不是此地无银三百两，做坏事还留证据；另外，开发人员网站的导流能力很弱，这个三级入口可以直接忽略。如果发现有竞品肆意利用违规手段蹭量，可以直接向苹果投诉，虽然苹果不会直接受理，但邮件的警告性还是能让不少企业住手（侵权投诉邮箱:

AppStoreNotices@https://www.wendangku.net/doc/5516387696.html,）

技术流方式刷关键词排名

拉勾在控诉Boss直聘三大罪状时，有一条提到恶意刷词，多家招聘行业同行被侵权。并列举过去三个月以来，Boss直聘长期通过违反苹果市场的机器刷量行为，抢占行业同类App的部分截图，涵盖拉勾、大街、赤兔、领英、猎聘…

三防盗：账号信息务必严密保管

今天絮叨有些多了，皆因一款应用下架导致，要放在平时是再平常不过的事了。Boss直聘的意外下架给了我们太多思考和惊醒，对于账号信息的保密一定要机警，切勿泄漏给无关人员，开发者账号和个人邮箱密码也要保持一定频次的更换。避免Boss直聘的不幸再度发生在我们身边。

#专栏作家#

文公子，微信公众号：文公子ASO。人人都是产品经理专栏作家，资深ASO分析师。多年移动互联网从业经验，曾操刀大量APP的ASO优化执行。精于App Store规则研究和总结，在ASO技巧方面有其深刻的思考和独到见解。

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