浅谈学生管理工作中制度化与人性化的融合发展问题

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浅谈学生管理工作中制度化与人性化的融合发展问题

作者：周华

来源：《课程教育研究·学法教法研究》2019年第04期

【摘要】制度化管理在高校管理和企业管理中都是非常基础的一项建设内容，对二者后

续工作的开展都是具有极大帮助的。本文笔者就学生管理工作中制度化与人性化的融合发展问题进行了探讨。

【关键词】高校；学生管理工作；制度化；人性化；融合发展

【中图分类号】G642 【文献标识码】A

【文章编号】2095-3089（2019）04-0012-01

当前高校承担着为社会和市场输送人才的重要职责，高校开展的一切活动都应该以培养学生或者发展科研为目标，必须将学生作为工作的重点。因此，高校在开展教学工作过程中，必须将学生管理工作作为众多任务中的首要环节，注重管理模式中的人性化与制度化的结合，根据高校自身和学生的实际特点，制定出合适的科学管理方案，全面提升高校的整体管理水平和质量，为高校有序开展教学工作和科研工作提供基础的保障。

一、制度化管理与人性化管理的内涵

1.制度化管理的内涵。

制度化管理在高校管理和企业管理中都是非常基础的一项建设内容，对二者后续工作的开展都是具有极大帮助的。制度管理建设也是企业和高校发展环节中必不可少的一环。而高校制度管理更是非常重要的，高校学生制度化管理主要包含以下几个方面：

（1）学生是高校工作开展单位中心，因此高校的管理制度必须以学生为中心，高校要建立起与学生有关的规章制度，保障教学工作的顺利开展。同时，高校要充分注重学生的需求和特点，坚持以实现学生的发展为导向。

（2）制度的制定只是管理工作进行的第一步，剩下的也是最重要的则是制度的实施。制度只要坚持严格实施，制度的作用才能发挥出来，如果光有制度而不实施，那么制度只是一个空壳子，任何管理都只是纸上谈兵，制度管理只会流于形式表面，对高校的管理工作并没有发挥出任何作用，对高校发展与学生发展都会造成一定的阻碍作用。

2.人性化管理的内涵。