浅谈会计经济效应作用发挥

浅谈会计经济效应作用发挥

摘要

在推动经济发展的过程中，会计的作为是不能忽视的，会计工作在企业发展过程中也需要得到企业的重视，而为了发挥会计经济效应的作用，企业必须加深对会计经济效应的了解，并提

在推动经济发展的过程中，会计的作为是不能忽视的，会计工作在企业发展过程中也需要得到企业的重视，而为了发挥会计经济效应的作用，企业必须加深对会计经济效应的了解，并提高企业会计工作处理水平以及工作效率。本文也主要分析了会对会计经济效应发挥产生制约影响的因素，以及提出了相应的促进会计经济效应有效发挥的建议。

1制约会计经济效应有效发挥的因素

就现阶段而言，在人们生活的方方面面中，会计工作都是非常具有存在感的，因为各行各业都需要运用会计工作来达成可持续发展战略。而高效的会计管理工作能够在一定程度上推动会计经济效应的发挥，因此也应该加强对会计管理工作的掌握，并且找到会对会计经济效应发挥造成影响的因素，同时探索解决这些影响因素的对策。

1.1各个行业缺乏通用会计准则

会计准则是在会计工作进行过程中所必须要遵守的内容，而通过会计准则也能够对比不同行业的会计经济效应。但是因为现在各个行业之间所使用的会计准则有所区别，所以导致各个行业之间的会计经济效应计量难以得到规范，甚至不同行业的会计语言也存在一定的差异，影响了会计工作的展开，以及各个行业之间可能会产生的经济促进作用的发挥。

1.2会计信息准确性较低

如果不能够保证会计信息的真实准确性，那么就对会计工作的开展产生恶劣的影响，因为不具备真实可靠性的会计数据，是不具备可利用性的，并且通过不真实的会计信息所得出的会计结果，也是不可靠的，对会计经济效应的发挥也造成了一定的限制。但是当前，企业中大部分会计人员的职业能力都有待提高，虽然理论知识丰富，但是由于缺乏实践能力和实践经验，因此在工作中容易因为人为失误而导致数据出现误差，也因为企业的奖惩制度不够完善，无法及时的对这些行为进行约束和管理，所以导致会计工作的有效性无法得到保障，而会计人员的积极性也在一再消退。

1.3会计信息的透明度不足

由于企业害怕走漏商业机密，也不愿意披露会计信息，所以我国会计信息大部分都处于非公开状态，但是会计信息的使用人员不仅仅是企业内部人员，也有企业外部的投资人员，因此会计信息的非公开也给外部投资带来了一定的难度，同时在企业领导人员进行决策时，也应该利用一定的会计信息为决策起到辅助作用，但是因为会计信息资源不够充足，所以导致企业决策也受到了一定的影响。

1.4会计工作制度不健全

当前大部分企业的会计工作制度都不够健全，所以企业内部的财务人员在处理会计工作时也不够积极，甚至怀抱着得过且过的工作态度，然而会计工作处理要求会计人员认真严谨，而不端正的工作态度则会影响到会计经济效应的提升。

2促进会计经济效应有效发挥的建议

2.1逐步提升我国会计信息的准确性

保障会计信息的真实准确性是企业会计人员所必须要做到的，为企业决策者提供真实可靠的会计信息，也是企业会计人员的工作内容之一。如果企业会计人员为企业决策所提供的会计信息是不具备真实可靠性的，那么自然就会影响到企业的整体经济活动，而从中也可以看出企业会计信息的真实可靠性对于企业而言的影响力，因此企业必须注重会计信息的真实准确性，并且为了促进会计经济效应能够得到有效的发挥，企业要建立健全的会计管理制度，使会计工作的各个环节都能够得到规范管理。

2.2进一步提高会计信息的透明度

企业在保证了会计信息的真实准确性之后，还应该提升会计信息的公开性，因为会计信息的公开，也能够为企业的经济效应的作用的发挥带来一定的积极影响，但是企业应该把握好其中的尺度，有部分会计信息会牵扯到企业的商业机密，那么对于这部分会计信息，企业应该保护起来。

2.3逐步提升会计制度的科学性与实用性

企业在建设会计制度时，一定要考虑到其实用性，因为会计制度是为了规范企业的会计工作而建设，而企业会计工作是基于真实的会计信息而展开的。因此企业会计制度必须基于实用的基础之上，明确会计人员的职责与工作范围，保证企业经济效应的有效发挥。

2.4健全会计成果利用与落实机制

企业应该建立会计成果利用与落实机制，而会计成果利用与落实机制要建立在计算机技术的基础之上，并使各个经济管理部门的人员都能够共享财务信息，而同时，财务部门也应该与其他经济管理部门保持良好的沟通和联系，及时交换信息资源，找到企业运行过程中所存在的问题，并及时进行解决，因此，健全会计成果利用与落实机制，能够有效保障企业经济效应的实现。

2.5提高会计人员的职业道德与财务素质水平

会计人员除了要遵守会计职业道德以及会计职业职责之外，还应该保持一定的责任心，并且树立终身学习理念，因为国家的会计信息每年都在不断的变化，会计人员只有不断的学习才能够保证不落后于时代的发展。

3结束语

在企业的发展过程中和经济的发展过程中，会计都是不可缺少的存在，而会计经济效应的发挥情况会直接影响到企业的经营情况，因此企业也应该注重会计经济效应作用的发挥。尽可能地保障会计信息的真实准确性，并做到公开一定的会计信息，为企业带来更大投资收益，也为企业的发展提供一份助力。

参考文献

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[3]邵琳琳.会计的经济效应分析[J].现代商业，2015(35).

浅析人力资源会计

浅析人力资源会计 [论文关键词] 资源 [论文摘要]本文从人力资源会计的基本概念、背景、人力资源的产生与发展、必要性等几方面对人力资源会计的相关内容作初步的探讨。指出科学地确认人力资源，确立劳动者在企业中的地位，对合理有效地开发利用人力资源，适应知识经济发展，具有十分重要的意义。 作为影响当今世界大趋势之一的知识经济正在蓬勃兴起。而会计人员作为经济利益的鉴证人和协调者，在知识经济的发展过程中，曾经和正在发挥着重要作用，更面临着拓展新的研究领域和解决新问题的挑战，其中最为紧迫的课题就是关于人力资源会计的研究。人力资源会计最早是由美国密执安大学的会计学家赫曼森(Ｇ．Ｈermanson）于1964年在《人力资源会计》中首次提出的。此后，美国会计学会（AAA）、政府会计师协会(GAA)及全国会计师协会(NAA)等组织长期致力于人力资源和方法的探讨，但时至今日，人力资源会计尚未在会计实务中得到广泛的应用。究其原因，是会计界仍未建立起一套完善的人力资源会计理论，这样，人力资源就成为的必然性。下面，笔者将从人力资源的基本概念，人力资源的经济背景，人力资源会计的产生与发展，人力资源在我国建立的必要性四个方面对人力资源会计的相关内容做初步的探讨。 一、人力资源会计的基本概念 人力资源会计是人力资源与会计学的结合。其理论渊源来自古老

的劳动价值理论。家很早就对人力在财富创造中的作用做出了明确的肯定。人力资源会计可分为社会人力资源会计和企业人力资源会计。社会人力资源会计是把人力资源作为社会的经济资源而进行的的确认、计量、记录、报告和管理。它是从社会性的角度对人力资源进行会计处理，核算人力、计量人力投资形成的价值、评价管理方案、测投资效果、进行等。而企业人力资源会计则是把人力资源作为企业的人力资产进行确认、计量、记录、报告和管理。企业人力资源会计是利用人力资源成本和人力资源价值信息，进行人力资源管理，并根据企业生产经营规划进行企业人力资源需求分析和人力资源投资效益 分析、投资决策分析。 二、人力资源会计产生的经济背景 尽管经济学中很早就提出了人力资本的思想，但是人力资源管理与会计学的融合直到20世纪60年代才开始出现。人力资源会计的出现转变，在这一过程中，劳动力所从事的体力劳动与脑力劳动的比例发生了明显的变化。到20世纪60年代，这一转变的速度加快，随着知识密集与技术密集经济的发展，企业对员工程度的要求也有了提高，同时还需要对员工进行各种专门的技能训练，要招聘和培养能够适应企业需要的员工必须花费大量的投资，这使企业的资本结构发生了很大的变化。同过去相比，企业在员工招聘、日常管理、培训和员工发展等方面花费的资金大大增加，在某些企业甚至超过了对固定设备的投资。在这种情况下，传统的会计方法遇到了严峻的挑战。因此，继续沿用传统的会计处理方法必然会扭曲企业的资产负责表和损益

论会计工作在企业管理中的地位和作用

《会计学原理》 课程论文 题目:论会计在企业管理中的地位和作用 学生姓名：孟全领 学号：201222010502 2013年10月25 日

论会计工作在企业管理中的地位和作用 摘要：企业会计工作是对企业实行科学管理，监督整个企业活动的重要手段，是企业制定政策和计划的主要依据。本文通过对会计工作在企业管理中的地位和作用的论述，指出企业会计工作目前存在的问题，提出要发挥会计在企业管理中的作用应着重做好的几个方面的工作，从而对目前企业会计工作发表了笔者几点粗浅的意见。 关键词：会计工作企业管理经营决策 1、引子 会计工作是对企业实行科学管理，监督整个企业活动的重要手段，是企业制定政策和计划的主要依据。随着企业改革的日益深入和现代企业制度的逐步完善，企业会计工作的任务，已从单纯的信息咨询、监督、服务等职能进一步向预测、监测和参与企业决策职能发展。 2、会计在企业管理中的现状及重要的原因 2.1会计在企业管理中的现状 2.11 管理模式僵硬中小企业典型的管理模式是所有权和经营权的高度统一，企业的投资者同时就是经营者，这种模式势必给企业的财务管理带来负面影响。企业没有或无法建立内部审计部门，即使有也很难保证内部审计的独立性。企业管理者的能力和素质差，管理思想落后，没有将财务管理纳入企业管理的有效机制中，缺乏现代财务管理观念，使财务管理失去了它在企业管理中应有的地位和作用。 2.12 地位缺失一些企业没有真正认识到会计在企业管理中的基础性地位，不重视会计工作，造成会计部门的不健全和会计工作的杂乱无章。这使得会计在企业中的地位被忽视，造成会计信息不能完整、及时、真实地被记录。会计委派制、代理记账制提供的信息质量要高于会计企业身份制，因为支配会计的权力主体多元化。 2.13 意识淡薄意识淡薄包括两个方面：一是企业领导的意识淡薄。部分企业领导对会计工作的重要性重视不够，认为只要能按时报送出会计报表，完成报送任务就可

基础会计期末考试简答题答案-(1)

简答题 1.什么是会计的职能？会计的基本职能有哪些？各自有什么特点？（书P7-8） 答：职能是指客观事务本身所具有的功能，会计的职能就是指会计具有的功能。 会计的基本职能有核算和监督反映和控制（反映和控制也行）。 核算职能的特点：（1）具有可比性（2）具有客观性和可验证性（3）具有连续性和综合性。 监督职能的特点：(1) 具有强制性和严肃性（2）具有适合性、连续性和全面性（3）具有综合性。 2.什么是资产？其特征及确认条件有哪些？（书P17-18） 答：资产是指过去的交易或者事项形成的、由企业拥有或者控制的、预期会给企业带来经济利益的资源。 特征：①资产预期会给企业带来经济利益。②资产由企业拥有或者控制。③资产是由过去的交易或者事项形成的。 确认条件：①与该资源有关的经济利益很有可能流入企业。②该资产的成本或者价值能够可靠地计量 3.什么是会计科目？什么是账户？二者有什么联系和区别（书P32-37） 答：会计科目就是对会计要素的具体内容进行分类核算的项目。账户就是根据会计科目在账簿中开设的记账单元。 会计科目和账户是两个既有区别又有联系的概念，二者相同点是它们所反映的会计对象的具体内容是相同的。二者的区别是①会计科目仅仅是指账户的名称。②会计科目是在进行会计核算前事先确认的对经济业务分类可算的项目。 4.什么是复式记账？复式记账有什么优缺点？（P39） 答：复式记账法是对发生的每一笔经济业务所引起会计要素的增减变动，都以相等的金额同时在两个或两个以上的账户中相互联系地进行记录的一种方法。优点：复式记账法是一种科学的记账方法，在复式记账法下账户体系设置完整，可以将经济业务引起的会计要素的增减变动，在两个或两个以上账户中相互联系地、全面地、系统地进行记录，可以反映经济业务的来龙去脉。缺点：记账手续相对单式记账法复杂。 5.什么是会计凭证？其有何作用？有哪些种类？

浅谈会计核算和企业效益的关系

浅谈会计核算和企业效益的关系 2003年12月20日 随着我国市场经济的逐步发展壮大和法制建设的不断完善，企业的会计工作越来越显得特别重要。会计在管理经济方面的作用也日渐显著。在我们这样经济欠发达地区，各种类型的民营企业随着市场经济的发展，已经逐步占据了社会经济的主导地位，也为本地区的经济发展、市场繁荣和财政收入做出了突出的贡献。然而，由于会计工作的滞后，会计人员业务素质不高，企业的当权者对会计工作的重要性认识不足，没有充分认识会计工作与企业效益之间的关系，会计在企业的经营活动中没有起到预测、控制、核算和监督管理作用，客观上不能满足企业经营管理和财务管理的需要。有的已经严重影响了企业的经济效益，给企业的利益造成了一些不应有的损失。对于这一普遍存在的现象和问题必须引起广大会计人员和企业当权者的足够重视。 一、对会计工作认识的误区 几十年来，对会计这一概念的认识从理论到实践都在不断的深化与提高。从会计是一般的记账、算帐、报账，发展到会计是管理经济的重要工具，已经对会计工作的重要性提高到了一个新的层次。不管是什么单位、什么部门，凡有经济活动，会计就要对经济活动进行核算和监督，同时又要运用自身的职能对经济事项、资金的流动进行有效的管理。所以，会计是现代企业经营管理的重要组成部分。然而，对于少数企业来说，重视生产，轻视会计的观念仍然存在。抓生产、抓营销津津乐道，但是，对于会计工作他们并不在意。企业的投资决策，企业的经营管理，企业的资金筹措和运用等，他们很少征求会计的意见。对会计部门提供的财务信息，他们也很少去研究。他们不可能去充分利用会计信息为企业的经营决策服务，因为他们对会计在企业经营管理中的作用缺乏基本的认识。少数新创办的企业对会计岗位的设置甚至是出于企业组建形式的需要，既是样子，又是摆设。既然是“×××有限责任公司”，没有会计机构工商行政部门不可能给你注册登记。至于会计岗位如何设置，会计人员如何配置，会计人员素质如何，并没有被当权者们所重视。少数老板认为：会计是算不出钱来的，要想赚钱，要想事业发展只能靠抓生产、抓经营，持这种观点的人总认为会计对企业没有多大影响，无足轻重，也不可能给企业创造财富。当然，一个企业要发展、要壮大，确定了经营项目和投资方向之后，抓生产、抓经营、抓主要矛盾是天经地义、无可指责的。但是，如果忽视了会计在企业经营中的作用，放松了会计核算、会计监督这一环节，那么，将可能直接影响企业的效益提高，造成企业的经济损失和利益流失，从而影响企业的发展，这也是肯定的。 再者，一些会计人员自身不能正确认识自己的工作。特别是一些民营企业的会计，认识错位，被“打工思想”、“雇佣思想”所支配，对企业的经济效益不预测、投资项目不评估、收入支出不反映、赢亏因素不分析，办死事、记死账。他们对企业的发展、企业兴衰事不关己高高挂起。从客观上讲，会计没有错，如果遇到一位不知道尊重人，不拿你会计当回事的老板，你也只能如此。但是，会计人员从自身的职业道德出发，我认为应该在思想上把对自己负责和对企业老板的负责统一起来；把被聘单位的发展壮大和个人对事业的追求、实现自身价值结合起来。要立足本职、爱岗敬业，积极主动当好参谋、参于管理。当然，也有不少企业由于老板对会计工作的不重视，把一些根本不懂会计业务，不具备会计从业资格的人员安排、照顾在会计岗位上，这就大大降低了企业会计的整体水平，影响了会计工作的质量。因此而造成会计核算和经营管理的失误，甚至造成企业经济利益的重大损失，那也是在所难免的。 二、会计核算与法律、法规

论会计的本质和职能

论会计的本质和职能 一、绪论 本论文阐述了会计的发展与社会经济环境的关系，会计是伴随着人类的社会生产实践和经营活动的产生，发展而形成和发展起来的一项特定的管理活动，实践证明，经济愈发展，会计愈重要。 会计是主要运用会计方法，以货币为主要计量单位，通过收集、处理和利用经济信息，对经济活动进行全面、综合、连续、系统的核算和监督，并向有关方面提供会计信息，有助于人们进行经济决策，提高经济效益的一种管理活动。 现代会计的基本职能就是反映和监督经济活动过程并参与经营决策。 我国企业内部管理和控制制度不健全，会计信息失真越来越严重，以加强会计监督来防止会计信息失真，使会计职能由“核算型”向“管理型”转变。 二、会计的概述 （一）会计的涵义 要认识会计的涵义，首先，必须明确会计的本质。会计的本质，是指不同时代会计所具有的共性。这个共性即不论过去、现在或将来，会计是一项管理活动，是经济管理的重要组成部分。其次，观察会计发展过程中各个不同时代的会计工作，可以得到这样一个结论，即不同时代的会计反映和控制的具体内容并不相同，其发展水平以及所采用的方法也不相同，也就是说，不同时代的会计，具有各自不同的特征，而这种特征就是各个时代会计具有的个性。企业是国民经济的细胞，其创立及运转都是具有一定明确目标的，如向社会提供合格的产品、提供社会需要的各项服务等等。最终目标则是赚取最大的利润，为国家的财政收入添砖加瓦。 为此，企业的管理者必须具备科学的管理知识，对企业进行有效的管理。 所以会计是一种经济管理活动，会计人员除了为管理各环节提供信息外，还直接参与管理与控制，其内容主要是资金与成本；其方法主要有会计核算、分析、检查以及参与预测、决策；其目的旨在提高经济效益。因此，现阶段我们可以讲会计的涵义是：会计是主要运用会计方法，以货币为主要计量单位，通过收集、处理和利用经济信息，对经济活动进行全面、综合、连续、系统的核算和监督，并向有关方面提供会计信息，有助于人们进行经济决策，提高经济效益的一种管理活动。

企业会计与经济效益的关系.doc

企业会计与经济效益的关系 摘要：企业会计与经济效益两者之间的关系密切，企业中只有合理的处理两者的关系，才能实现企业资源的合理分配、经济业务活动的有效开展、企业的稳步发展等。随着经济市场的不断发展，企业在内部管理中，管理层要想作出正确的决策，必须依靠会计信息，同样会计工作作为企业中重要的工作内容之一，对推动企业的经济效益具有重要的影响。本文对企业会计与经济效益的关系作了相关的论述。 关键词：企业会计；经济效益；关系；措施 1会计与经济效益两者的相关概念界定 会计是经过货币这种计量单位和手腕，依照一定的准绳和程序对经济活动进行记载、核算和监视的一种管理活动，最终目的是为决策者作出科学的决策提供重要的经济信息。经济效益，是在社会分工下，社会个体劳动交流下社会劳动的节约。浅显的说就是在少投入或同等投入的前提下可以换取尽量多的成果。由此可见，经济效益的好坏是经过资金占有、本钱支出及有效消费成果之间的比例关系来到达的。经济效益好就必需所需资金更少，本钱支出更少，这样才干更好地满足企业的开展。 2会计与经济效益的关系分析 会计是为提高企业经济效益所服务的，其自身的职能，对企业的经济效益有着深远的影响，对提高企业经济效益有很大帮

助，以下从三个方面讨论了会计与经济效益的关系。 2.1会计是适应经济效益的需要所产生 经济效益，顾名思义，是进行经济活动过程中产生的效果和利益。企业中如何取得良好的经济效益，这与企业进行经济活动中的资源分配有着必然的联系。对于经济活动过程中的资源进行合理的配置，节省劳力、物力，可以提高企业的经济效益，反之，则会影响企业的经济效益，而如何进行资源的合理配置，就涉及到会计管理工作。劳力，是指人工的劳动，合理的分配人员，工作人员的专业性，可以为企业节省大量的人力资本。物力，是指材料的消耗，原材料、设备、生产过程材料等，节省物力成本，合理的使用物力资源，可以提高企业的经济效益。以上这些都需要进行会计的管理，会计管理工作的内容包含：会计核算、业务核算等，进行有效、科学、合理的会计管理工作，保证企业各项资源得到最优化的配置，是企业提高经济效益的必经之路。所以会计核算的好坏，对企业的经济效益有深远的影响，经济效益的提高与会计核算息息相关，两者之间关系相辅相成。 2.2会计服务于提高经济效益这一目标 会计是对会计主体进行分析，对其投入和产出作一系列的分析，其最终的分析结果是经济效益，也可以说经济效益的微观体现方式是会计的核算。会计是一个综合的信息系统，会计核算的过程是对企业的经济活动进行记录、分析、判断的过程，对企业所需要的信息进行筛选，为企业的经济活动提供可靠、准确、真实的会计信息，对企业的资源进行合理的配置，使资源发挥其最大化的价值，会计核算的过程最终是为提高企业的经济效益所服务。所以，会计核算的目的是为提高企业的经济效益，而企业中为了增加经济效益也必须进行会计核算，会计核算是分析经济

试论会计与经济效益的关系

试论会计与经济效益的关系 会计与经济效益有着密切的联系，国内外的学者通过对二者本质价值的研究发现，科学把握会计运行机制与经济效益的关系对资源的优化配置、经济的发展、社会的稳定有着重要的作用。随着现代经济的发展，企业内部日益细致化，这就要求企业管理者能够及时作出正确科学的决策，保证企业管理的有效性，在这一过程中就要借助于会计数据。会计作为考核经济效益的基础手段，对于提高企业经济效益具有重要意义。 一、会计相关概念界定 对会计的定义，国内外有多种定义方法，国外对于会计的研究经历了会计是经验的积累、会计是一门艺术、会计是一门学科认识，最后定义为会计是一种服务的历程。而在国内，学者对会计概念的研究也经历了一定的过程，并且这种研究一直在进行。最初经济学家对会计的概念定义为一种管理工具。伴随国内经济的发展，会计概念也发生了相应的改变，它不仅反映了经济活动的发展，而且真正参与到企业管理活动中，成为企业使用者提取信息的重要信息管理渠道。本文将会计进行了归纳定义，会计是通过货币这种计量单位和手段，按照一定的原则和程序对经济活动进行记录、核算和监督的一种管理活动，最终目的是为决策者做出科学的决策提供重要的经济信息。从上可见，研究会计的这一定义并不是毫无道理的，它对更深入的研究会计与经济效益的关系有着至关重大的意义。 二、经济效益概念界定

针对经济效益，本文将其定义为社会分工下，社会个体劳动交换下社会劳动的节约。通俗的说就是在少投入或同等投入的前提下能够换取尽量多的成果。由此可见，经济效益的好坏是通过资金占有、成本支出及有效生产成果之间的比例关系来达到的。经济效益好就必须所需资金更少，成本支出更少，这样才能更好地满足企业的发展。 在社会主义市场经济的进程中，企业效益是重要的一环，企业的最终目的就是将其利益最大化。而且企业经济效益好能够带动社会的进步和人民生活水平的提高，所以企业效益不论是对企业本身还是社会进程都起着举足轻重的作用。 会计与经济效益的文献综述： (一)认为二者是主体和客体的关系 有些学者通过对会计与经济效益的关系的研究发现，会计在二者关系中发挥着主导作用，即主体。它通过对经济科学的管理，反映和提高经济效益。因此，经济效益理所当然则充当了客体的角色，它独立于主观意识之外，在经济实体中遵循自身发展规律。不难看出，二者是主体与客体的关系。 (二)认为二者是目的和手段的关系 对会计和经济效益关系的探讨中，学者发现，经济活动的目的是不断提高企业的经济效益。因此在实现这一目的就需要一定的管理手段。会计在这一过程中就充当了这一手段，引导、促进和约束了经济活动，从而实现经济效益的提高。 (三)认为二者是理论和实践的关系

浅析我国的人力资源会计

浅析我国的人力资源会计

浅析我国的人力资源会计 摘要 随着市场经济的不断发展，为了满足新时期、新形式下市场经济发展的需要，会计又分为多个学科，其中人力资源会计就是非常重要的分支学科之一。也可以说人力资源会计是市场经济的产物。人力资源会计在我国越来越受到重视，在我国建立人力资源会计是十分必要的而且可行的，首先，它是财务信息使用者的要求，其次，它是内部管理的需要。为使我国建立满足现代经济发展需要的人力资源会计，本文从对人力资源会计产生的背景及其在我国推行过程中所遇的问题出发，来说明在我国设立人力资源会计的重要性，以及如何建立好人力资源会计作用的途径，来论述人力资源会计。 关键词：人力资源会计；人力资源会计的确认；人力资源会计的计量 Abstract: Continuously develop along with the market economy, for satisfy lately period, the new form descend the demand of market economy development, the accountancy is again divided into several academicses, and among them, the human resource accountancy be one of the count for much branch academicses. Can also say human resource the accountancy is the outcome of market economy. The human resource accountancy more and more is valued at the our country and build up human resource an accountancy in the our country is very necessary and viable, first, it is a finance information the request of the user, secondly, it is the demand of internal management. For make our country establishment satisfy modern economy development the human resource accountancy of demand, this text from really recognize and calculated the treatise of problem to set out to the human resource accountancy, explain at our country establish the accountancy's importance of human resource, and how build up the path of good accountancy's function of human resource, discuss human resource an accountancy. Key word: The accountancy of human resource; the human resource accountancy really recognizes; the human resource accountancy calculate

读郭道扬教授《论会计职能与本质》之感想

读郭道扬教授《论会计职能与本质》之感想 读完全文对我最大的冲击是论文的逻辑和严密之美。 逻辑性。郭教授首先提出会计环境对会计职能和本质的界定有重大影响，并说明其原因。在不同的历史时期，受政治、经济、文化的变革的影响，人们对会计职能和本质有与时俱进的观点。列举完各个时期的理论后，郭教授评价称以上认识把会计禁锢在被动和服务的层面并说明评价的依据和原因。接着回归到我们国家来讨论本质与职能在我国的发展。最后，也是最重要的，对会计职能提出自己的认识：现代会计的基本职能应当归纳为反映和控制，而为了达到反映与控制的目的，现代会计在发展中逐步构建了它的两大工作系统，即会计的信息系统和控制系统。并以定义的方式揭示了会计的本质：现代会计——是会计管理者通过会计信息系统与会计控制系统的协同运作，实现对市场运行中的产权关系与产权价值变化过程及其结果系统控制的一种具有社会性意义的活动。 严密性。在提出会计环境对会计职能和本质的认识有影响后，并没有马上说明不同时期的理论，而是告诉读者何谓会计环境，详细说明为什么对会计职能和本质的认识离不开会计环境的作用。在阐述会计职能和本质的演变时，列举大量事实，旁征博引，有理有据。在人类会计发展的早期阶段，即在自然经济发展阶段，该阶段的经济特点是使用价值占主导地位和以自给自足为目的，在此阶段经济关系较为简单，会计仅仅表现了簿记的核算职能，具有代表性的“核算工具论”思想。从14世纪到19世纪，从资本主义经济关系的发展，到资本主义统治地位的建立，再到科学技术推动生产力发展的革命在世界范围内展开，人类进入机器大工业时代等一系列政治、经济的变革使得会计环境发生变化。人们已进一步认识到簿记对于公司管理的作用并逐步把加强成本核算作为加强管理工作的一个主要方面。导致人类的会计思想与理论由“核算工具论”转变为“管理工具论”。到20世纪30～40年代，世界又进入到以新技术革命为基本特征的信息时代，信息化经济成为历史发展的潮流。在这一背景变化和在“系统论’’、“信息论”、“控制论”与“决策论”影响之下，会计界产生了旨在揭示新历史时期会计本质的“两论”——技术论与信息系统论。《会计名词公报》指出：“会计是一种技术(Art)，是关于诚实有效和以货币形式记录、分类、汇总具有财务性质的经济业务和会计事项，以及说明其经营成果的技术。”随着管理信息系统的运用，人们发现会计信息系统是其重要的组成部分，会计是以帮助管理当局制定政策和控制日常企业经营活动的方式来提供会计信息。在对会计职能和本质提出自己看法时，详细的提出自己观点的理论依据。 其次，让我不得不思考那么在现行的环境下，对会计的职能和本质是否有更

会计的基本职能是(

第一章总论 一、单选 1、会计的基本职能是（） A记账和算账B分析和检查C核算和监督D预测和决策 2、利润是企业在一定期间的（） A经营收入B经营毛利C经营成果D经济效益 3、下列项目中不属于产品生产成本的是（） A直接材料B直接工资C管理费用D制造费用 4、所有者权益是指企业所有者对企业（）的所有权 A全部负债B全部收益C全部资产D净资产 5、下列各项中不属于会计要素的有（） A资产B利润C负债D财务状况 6、下列项目属于资本公积的有（） A长期借款B外商以固定资产投资C其他企业捐赠资产D短期借款 7、下列属于生产费用的有（） A直接材料费用B待摊费用C管理费用D营业费用 8、下列属于无形资产的有（） A应收账款B待摊费用C专利权D资本公积 9、期间费用不包括（） A管理费用B制造费用C财务费用D营业费用 10、应收账款计提坏帐准备是（）原则的体现 A重要性B配比性C权责发生制D谨慎性 11、下列属于流动资产的有（） A短期借款B现金C其他应收款D固定资产 12、会计的主要计量尺度是（） A实物B货币C劳动时间D实物、货币、劳动时间 13、属于资产类会计科目的有（） A短期投资B应收账款C无形资产D原材料 14、下列不属于会计要素的有（） A资产B负债C所有者权益D利润 15、下列属于长期资产的有（） A应收账款B无形资产C现金D库存商品 16、对各项资产应按经济业务的是计交易价格计量，而不考虑随后市场价格变动的影响。遵循的会计原则是（） A客观性B相关性C历史成本D重要性 17、下列（）是会计核算的一般原则 A持续经营B会计分期C权责发生制D货币计量 18、会计对象是指（） A会计报表B会计账簿C可以用货币表现的经济活动D会计主体 19、下列属于资产要素的是（） A应收账款B应付账款C其他应交款D其他应付款 20、下列不属于费用的是（） A直接材料费用B待摊费用C管理费用D营业费用

浅析会计职能与作用

广西财经学院 毕业设计（论文） 浅析会计基本职能与作用 学生姓名： 学号： 专业： 指导老师姓名： 论文提交时间：

浅析会计基本职能与作用 摘要 会计是一门经济管理科学，会计工作是经济管理的重要组成部分。随着社会经济的发展和管理的现代化，会计的职能也体现得更为明显，它贯穿经济活动的各个领域。进入21世纪，我国经济发展的环境发生了深刻变化，反思我国会计工作的实践，理解会计核算和监督这一基本职能则显得尤为重要。 关键词：会计，核算，监督，基本职能

Analyses the accounting basic function and role ABSTRACT Accounting is an economic management science，and accounting work is an important part of economic management.With the development of social economy and the modernization of management,fiscal function also is more obvious,and it passes through various areas of economic activities.Entering the 21st century, profound changes have taken place in the environment of economic development in China.Reflection on the practice of the accounting work in our country,Understanding of accounting and supervision of the basic function is particularly important. Keywords:Accounting,accounting,supervision and basic functions

会计经济效应研究探讨-会计基础论文-会计论文

会计经济效应研究探讨-会计基础论文-会计论文 ——文章均为WORD文档，下载后可直接编辑使用亦可打印—— 摘要：社会经济在不断地发展给会计现代化发展提出了更加严格的要求，会计和社会经济发展之间具有紧密联系，本文通过分析它们的相互影响，进而提出了会计经济效应提升的策略。 关键词：会计；经济效应；研究探讨 在社会经济快速发展下，我国各个行业中都出现了很多有发展潜力和前景的企业以及公司，同时这也让会计的重要性也不断凸显。因此，对会计经济效应进行研究就很有必要，有利于企业的经济发展，这就需要明确会计和经济发展之间的联系，并且采取有效的措施提升会计的经济效应。

1.会计和经济发展的联系 1.1经济发展对会计的影响 在经济发展过程中，先是小农经济，其特点就是自给自足，在这个阶段，并没有生产者与消费者的区别，社会上也没有分工，市场没有生产，社会经济发展属于封闭的，对于资源的配置情况较差，会计也无法发挥作用。到了物物交换阶段，就不再停留在自给自足上，开始用物品相互换取，社会发展也产生了小型市场，但是这个阶段的商品交易比较烦琐，这是因为人们需求、物品属性、特点的差异，在这个时期，会计可以简单记录交易产品。到了商品简单交换的阶段，就形成了买卖市场，交易更加复杂，会计也具有记录购买商品变化过程的作用。

1.2会计对社会经济发展的反作用 首先，政策工具效应。这一般体现在对社会经济发展的重要条件。要想促进社会经济的稳定发展，就需要国家能够发挥宏观调控的作用，对财政以及货币政策进行宏观调控。而会计政策就属于货币政策中的重要形式之一，可以调整社会经济发展成本和收入，进而推动社会经济发展。其次，资源合理配置效应。合理的配置资源，可以让各类资金更好地流动，进而对资源进行更好的配置，促进市场经济发展。最后，交易费用效应。在社会经济交易中包含商铺信息以及金融市场交易信息。而会计信息就可以给市场经济交易提供信息基础。 2.限制会计经济效应有效发挥的因素 2.1各个行业间会计准则不统一

人力资源会计研究现状_文献综述

新疆农业大学 文 献 综 述

人力资源会计研究现状文献综述 220132068 艾克热木江 摘要：“人力资源会计”这一概念起源于美国，从1964年至今，国际上对于人力资源会计的研究已经逐步完善，也有了较好的发展。而目前我国的人力资源研究的现状却是不容乐观，本文通过几篇人力资源会计论文的分析总结，旨在简要阐述我国人力资源会计研究中存在的问题和今后的发展方向。 关键字：人力资源会计、研究、现状、发展 引言 人力资源会计作为会计新领域的一个分支，基于衡量人自身价值的需要，运用会计的计量技术应用于衡量人的价值，主要是计量人力资源、提供人力资源信息的一种会计程序和方法。我国对人力资源会计的研究起步较晚，从20世纪80年代开始结合我国国情进行研究，虽然近些年来对人力资源会计的探讨是卓有成效的，但是在实务上并没有得到运用。为此，我们有必要对人力资源会计研究的现状进行分析，为今后的发展指明方向。 一、人力资源会计研究的背景及发展进程 人力资源会计起源于20世纪60年代，发展十分迅速，进入80年代后由于现实的需要人力资源会计在学术研究和实践工作中都进入了一个新的前所未有的发展阶段。然而中国对其的研究则是从80年代开始，主要是对国外的理论研究进行翻译，理论上的发展极其缓慢，实务上也基本没有得到任何运用。1980 年，我国著名会计学家潘序伦发表文章，成为国内第一个提出要重视人力资源会计研究的人,告诉我们既要计量人才成本也要注重效益。1986年，陈仁栋翻译出版了《人力资源会计》，也成为国内首次系统性的介绍人力资源会计的人。随后，许多介绍人力资源会计的理论文章也出现在了报刊上。 20 世纪 90 年代以后，我国学者从引进、介绍人力资源会计转为研究为主。但目前而言，不管是理论还是实务，发展都不容乐观，存在很多的不足之处。 二、人力资源会计研究现状 （一）介绍性研究成果较多，创新性研究较少。 我国从20世纪80年代开始研究人力资源会计，但基本都是翻译介绍国外的研究成果，自己独创的成果少之又少。直到20世纪90年代以后，才逐步转为研究为主。而目前面对诸多的问题，仍然没产生多少具有创新性的研究成果。（二）对基本理论研究较多，而如何应用于实践的操作性研究较少。 从人力资源会计的引进介绍开始，我国就其理论方面进行系统性的介绍，到90年代进行理论研究，也有了不大不小的收获。可是就其在实践中的操作性研究少之又少，没有运行到实践中，在实务界的发展还有待提升。 （三）阐述必要性较多，研究可行性较少。 许多会计理论界的学者纷纷发表文章表示我们必须大力推行人力资源会计，

会计基本职能

1.举例说明会计的职能。 例如：企业购进原材料用于生产，会计上要对购进环节付款和材料入库进行记录；对生产环节领用原材料要进行连续、系统的记录，这就是会计的"反映职能”。 2.举例说明会计的核算环节和方法。 例如：企业购进原材料用于生产，购进时仓库里的原材料多了，会计上把它分类为企业的资产，投入生产时再把它分类为成本，这个过程就是会计核算的"确认”环节。 参考答案： 一、会计基本职能: (一)会计的反映职能： 会计的反应职能是指通过正确的确认、精准的计量、详细的记录、准确的报告上，从数量上反应企业和行政事业单位已经完成的经济活动上，为经营管理提供经济数字化、文字化信息的功能。特点：会计提供的信息具有可比性。会计提供的信息具有客观性和可验证性。会计提供的信息具有连续性和综合性。 (二)会计的控制职能： 会计的控制职能是指对经济活动全过程的合法性、合理性和有效性进行的调控。特点：会计控制具有强制性和严肃性。会计控制具有适应性、连续性和全面性。会计控制具有综合性。 二、会计的核算环节和方法 (一)会计核算环节包括确认、计量、记录和报告四个环节。 1、确认是指对某项经营行为是否可以进入会计系统所做的认可。 2、计量是在确认的基础上进行的，是对已确认对象的数量化和价值化。 3、记录是指通过簿记系统对经过确认、计量后的会计信息进行的分类、整理、加工。 4、报告是指在会计日常记录的基础上根据需要进一步将会计信息进行加工整理，披露企业财务状况和经营成果的过程。 （二）会计核算方法主要是指设置会计科目及账户、复式记账、填制和审核凭证、登记账簿、成本计算、财产清查和编制财务会计报告等几种方法。 1、会计核算方法，是指会计对企业、事业单位和行政单位已经发生的经济活动进行连续、系统、全面反映和监督所采用的方法会计核算方法构成会计循环过程，会计处理方法的选择应遵循规范化原则、准确性原则、及时性原则和开拓性原则。 2、设置账户是对会计核算的具体内容进行分类核算和监督的一种专门方法。由于会计对象的具体内容是复杂多样的，要对其进行系统地核算和经常性监督，就必须对经济业务进行科学的分类，以便分门别类地、连续地记录，据以取得多种不同性质、符合经营管理所需要的信息和指标。

会计的职能

从现代会计所处的环境出发，从现代经济管理对会计所提出的要求出发，以及从市场经济下会计所担负的重大经济责任出发,我们认为现代会计的基本职能应当归纳为反映和控制,而为了达到反映与控制的目的，现代会计在发展中逐步构建了它的两大工作系统---其一，会计的信息系统；其二，会计的控制系统。 1．会计的反映职能与系统 会计的反映职能是通过一定的会计方法，遵照会认财务会计准则的要求，正确地、全面地、及时地、系统地将一个会计实体单位所发生的财务会计事项表现出来，并通过科学的分类方法，将不同性质的会计事项分门别类的、集中的表现出来，以达到揭示会计事项本质之目的。会计的反映职能在客观上体现为通过会计信息系统对财务会计信息进行优化的过程，这个过程又具体划分为两个基本工作阶段，一是信息确认阶段，通过这个过程进行信息筛选，去伪存真，将虚伪假冒及失真之信息揭示出来，清除出去、为整个优化信息的过程奠定基础，确保财务会计信号的真实，可靠，为决策提供非但是有用之信息，而且是足以确保决策正确无误之信息。二是核算工作阶段，核算过程包括制证、计量、记录、归类、组合、测试、编表等环节，这个过程体现为对若干会计方法的具体应用，诸如以货币为统一之计量标准、设置账簿、会计科目在分类中的应用，以及在编报前应用平衡公式进行测试等。 可见，以往把会计的反映职能与会计核算等同起来对待有失片面，为防止会计信息失真，应当把财务会计信息确认放在重要位置之上。 在信息经济发展时代，电子计算机在经济管理工作中的应用，最终形成了科学的"管理信息系统"，而这个系统理所当然的将财务会计系统包括其中。把电子计算机处理技术与财务会计方法体系有机结合起来，便形成了科学的会计信息系统，而这个系统又自然而然成为"管理信息系统"中的一个重要分支系统。除上述环节外，在会计信息系统中还应包括信息储存与信息输出两个环节，这样一来，便把确认、核算、信息应用三个阶段结合起来，而后通过电子计算机技术处理，既在"会计信息系统"建设方面实现了人机结合，又使所取得的财务会计信息可分解、可传递、可交换，以及可供管理者、决策者选择使用。由此，通过这个系统便可达到行使会计反映职能之目的。 现代会计的反映职能是现代会计工作的基础，它通过会计信息系统所提供的信息，既服务于企业内部的决策者，又是会计部门参与决策的依据；它既服务于企业内部管理，又服务于投资者，以及与企业工作相关的财税、金融及审计部门；此外，财务会计信息的另外一个突出作用是为会计部门的会计的控制工作服务。由此可见，如果从这些方面来理解会计的服务作用，这种服务作用也决不是被动的，而是具有能动性的。此外，应当明确，无论从人机结合的角度，还是仅仅从会计工作者的信息确认环节所体现出来的作用考察，都可以看到会计的反映职能也在一定程度上体现了会计在企业管理中的作用。 2．会计的控制职能与系统 就现代会计的反映与控制两大职能的关联关系而言，如前述及会计的反映职能是会计发挥控制职能作用的基础，是为进行会计控制服务的，而会计控制则是现代会计部门适应市场竞争环境变化，强化企业内部管理，增强企业竞争能力，以及参与企业经营决策的首要职能。 追溯历史，人类会计控制思想的产生与从会计控制方面认定会计的职能起始于资本主义

试论会计与经济效益

试论会计与经济效益 【摘要】 在当今社会中，会计是经济中不可或缺的一门功课，也是经济管理中重要的一个环节。会计在经济管理的活动中占据的位子是不可替代的，它直接决定了一个经济活动或者说经济效益是否成功。 企业的管理者，无论是通过预测、调查、计划、操作等经济活动所进行的干涉措施无疑也本着提高企业的经济效益这一目的而开展的，而其中的任何一项经济活动都与会计密不可分。可见，会计在企业经济效益活动中所占的主导地位。 中国会计学会也曾提出要建立"具有中国特色的,以提高经济效益为中心的会计理论与方法体系",会计与经济效益的关系由此可见一斑。 【关键词】 会计经济效益关系 一、概述 会计在我们的日常生活中是不可或缺的一种管理活动，相对于企业，它更是当今企业经营发展过程中的一种必要手段；它始终围绕着企业的经济效益，是企业经济发展中的重中之重，就经济管理活动而言，它是必不可少的，它的存在关系到一个企业的生死存亡。 在今天，强大的会计结算对企业的影响更是不容忽视。合理的会计结算不仅可以帮助企业减少成本、精确财务的各个指标、提出发展方向，更可以帮助企业提高自身的经营管理水平，从而给企业、社会带来更多的经济效益。而明晰会计和提高企业经济效益之间的关系，是可以帮助企业更好更快发展的。 二、会计的定义和特点 （一）会计的定义 对会计的定义： 会计是以货币为主要计量单位，采用一系列专门的方法和程序，对经济交易或事项进行连续、系统、综合地核算和监督，提供经济信息，参与预测决策的一种管理活动。 会计作为一种管理活动，其职能主要是反映和控制经济活动过程，保证会计信息的合法、真实、准确和完整，为管理经济提供必要的财务资料，并参与决策，谋求最佳的经济效益。会计的核算方法一般包括：设置帐户和帐簿，填制和审核会计凭证，复式记账，成本计算，财产清查，编制会计报表和检查、考核、分析会计资料等，最重要的是进行企业财务事务管理。 （二）会计的职能及特点 会计的基本职能包括进行会计核算和实施会计监督两个方面。 1、核算职能：也称反映职能，是指主要运用货币计量形式，通过确认、计量、记录和报告，从数量上连续、系统和完整的反映各个单位的经济活动情况，为加强经济管理和提高经济效益提供会计信息。会计核算贯穿于经济活动的全过程。 2、监督职能：也称控制职能，是指会计人员在进行会计核算的同时，对特定主体经济业务的真实性、合法性和合理性进行审查的功能。会计监督是会计的基本职能之一，是我国经济监督体系的重要组成部分。 会计的上述两个职能决定了其特点，即会计是为不同主体服务的一种手段，并且可以通过数理形式，反映各个主体的发展状况，监督其发展水平。 三. 企业经济效益

浅论人力资源会计

浅论人力资源会计 【主题词】人力资源会计人力资源成本会计人力资源价值会计确认计量报告无形资产基本内容建立条件 【摘要】本文从人力资源会计的定义、在我国建立的必要性、其基本内容、建立条件等几方面对人力资源会计进行了全面的论述。对人力资源成本会计和人力资源价值会计的关系，人力资源会计属于无形资产等问题作了一些探讨。 所谓人力资源会计是指对组织的人力资源成本与价值进行计量和报告的一种会计程序和方法。它是会计学科发展的一个新领域，是人力资源管理学与会计学相互渗透形成的新型会计理论，自从１９６４年，美国密西根大学的郝曼森首次提出人力资源会计这个概念之后，通过一大批会计学者的坚持不懈的研究，到今天，人力资源会计已逐步建立起一套较完善的理论体系，特别是知识经济时代的到来，更为人力资源会计的推广创造了历史性的契机。本文拟就人力资源会计在我国建立的必要性、其基本内容、建立的条件等方面内容加以讨论。 一．我国建立人力资源会计的必要性。 １．财务信息使用者的需求。知识经济时代的到来，使得人力资源的因素对企业经营成败的影响越来越大，投资者对人力资源信息的需求也越来越大，这是人力资源会计得以存在与发展的最根本的动因。 ２.内部管理的需要。现行会计将人力资源投资支出计入当期费用，不单独提供有关人力资源投资及其变动的情况、人力资源投资的经济效果以及人力资源的经济价值等方面的信息，因而也就无法满足人力资源的管理和控制对信息的需求。 ３．国家宏观调控的需要。通过人力资源会计所提供的信息，政府可以了解整个社会的人力资源维护与开发情况；同时，政府还可以运用税收等手段鼓励企业加大人力资源投资的力度，以保持社会经济发展的后劲。 ４．.财务会计核算原则的要求。事实上，单从会计核算原则来考虑，现行会计对人力资源的处理也有诸多不妥，一方面，将人力资源投资计入当期费用，违背了权责发生制的原则。企业在人力资源投资上的投资支出，其收益期往往超过一个会计期间以上，属于资本性支出，按照权责发生制的原则，应先予以资本化，然后在各收益期内分期摊销，而现行会计的做法却是将其全部费用化，作为当期费用入帐。这样的做法在工业经济时代还是可以理解的，因为在工业经济时代一方面人力资源会计投资在数额上占总投资的比重太小，人力资源的重要性难以体现；另一方面，人力资源投资支出的受益期不一辨别，其受益程度更是难以计量。但在知识经济时代即将到来，人力资源投资比重日益增大的今天，再将人力资源支出全部计入当期费用，势必导致会计信息严重失真。另一方面，将人力资源投资支出费用化，必然使各期盈亏报告不实，导致决策失误。将人力资源支出全部