精选-实习生培训计划方案

实习生培训计划方案

又到了学生实习的时候了，实习生如何制定培训计划?下面是收集整理的实习生培训计划，欢迎阅读。

实习生培训计划篇一一、概述

根据中华全国律师协会、北京市司法局、北京市律师协会相关规定，以及清华源律师事务所业务实际情况，特制订此实习生培训计划(以下称培训计划)，作为参加清华源律师事务所法学院实习生的培训工作指导。

培训计划包括三部分：

1、集中授课和业务学习、作业与分组讨论、日常自修与推荐书目阅读。实习生将由指导律师召集，分专题进行集中授课和学习，并在课下阅读指定书目和材料，根据要求独立或者共同完成作业;

2、业务实践与观摩，庭审旁听，模拟业务流程。实习生将根据事务所的安排，观摩律师的实际工作场景，旁听典型案例。在指导律师的布置下，就提供的案例等进行模拟操纵;

3、日常法律咨询、业务协办等。在时间和条件许可的情况下，对于表现优秀的实习生，将根据需求提供业务实践机会，包括安排在事务所、法律援助中心、社区法律服务中心等地点参与法律咨询，协助律师事务所进行日常法律工作(如法律文书整理、法律资料汇编、司法文书传递等)。对表现优异的实习生，将有机会在主办律师的指导下，以协办职员的身份参与实际法律业务的操纵。

培训计划预计持续时间为16周至20周(根据实习生自身情况和律师事务所业务安排)。培训计划期间，实习生应按照指导律师要求，提交阶段总结，并在培训计划结束条件交实习总结报告。律师事务所将为每位完成培训计划的实习生出具实习鉴定，对表现优秀学生同时出具推荐信。

通过上述培训计划，实习生将了解法律服务行业的现状，学习执业律师必要的技能经验和职业道德、执业纪律，了解律师职业规划，具备低级业务操纵能力。

(注：律师事务所有权根据实际情况随时调整本培训计划。)

二、授课日程

培训计划中将安排多次集中授课，授课内容将包括律师职业道德、执业纪律，律师必备技能，民事诉讼技巧与实例，典型非诉业务技巧与实例等四方面，预计安排6次授课和集中讨论。

具体内容将包括：

1、律师职业道德与执业基本规范、律师执业风险;

2、执业基本知识和基本技能，法律调研，法律检索，法律研究报告，法律意见书;资料收集、文件治理和业务档案治理;

3、执业基本范围，办理民事诉讼业务以及法律咨询、法律顾问、律师调查、代书、合同、公司等非诉讼领域的律师业务技能;

4、法律文书写作，法律服务产品设计，法律业务拓展，法律服务行业职员职业规划。

实习生培训计划篇二在计划经济时代,很多人学习会计只是停

留在理论方面,会计工作经验要依靠师老师带学员的锻炼模式,增加会计的工作经验.以至在会计行业经常提到;老会计;这个名词.然而随着市场经济的发展,民营经济的飞速前进展.企业不愿承担会计新手的培训本钱,在招聘会计职员时,几乎都提出3-5年的工作经验的要求.导致大量学生刚毕业就陷进失业的尴尬局面。所以在很多学生的推动下，济宁商道会计培训隆重推出了会计做账实操培训课程.

这一课程的开设不仅解决了会计事务中最细微、繁琐，最让你头疼的工作，而且还让你学会往应付实际工作中出其不意的困难。无论你是有满腹理论的;会计高手;，还是没有牢固基础知识的;会计新手;，商道都会满足你想要解决题目的渴看。我公司以最新《企业会计准则》为依据，密切联系会计界职员工作中碰到的题目，从最基础的题目开始解决.一步一步教你会计工作如何做起，下一步做什么、怎么做。解决你工作中的实际困难，让你对会计工作得心应手，进而从公司的小管家升为大当家，受到老板的青睐，终极成为公司的主力。

学会计做账首选商道会计培训，知识改变命运，商道改变你的未来!!!

一、商道培训宗旨：

通过学习,使学员能独立处理所有会计实际操纵,纳税和工商等事务,既能手工处理账务,又能电脑做账,并能进行财务分析,达到胜任企业主办会计的要求,为学员的就业和工作提供双重保险。

二、培训对象：

1、有会计上岗证但缺乏实际全盘账务操纵者。

2、有一些会计理论知识但缺乏实际工作经验。

3、现在企业从事了出纳、行政、采购和销售等工作，想进一步进步自己会计水平者。

4、想运用账务知识把企业治理得更好的创业者。

三、培训内容：

1、以产业企业增值税一般纳税人为主，兼顾其他各类型企业。

2、以企业会计实务为主，涵盖银行作业、审计作业、网上报税、电脑做账等现代全能型会计职员所要求的相关知识和技能。

3、从会计基础知识、编制会计凭证开始，到编制会计报表、报表和会计报表分析。包括会计工作的月末、年末处理;企业新成立(股东进股、厂房设备等)等的会计处理。

4、网上报税演示。

5、金蝶软件，以金蝶软件的最新产品：金蝶KIS标准版为教学内容，从在电脑中新建帐学起，把握日常帐务处理、工资、固定资产、往来治理、报表与分析、出纳系统、年度结帐等全套电脑做帐技能。

四、实务培训方式：

1、手把手、互动式教学。

2、以企业实际使用的凭证、帐簿、会计报表、报表等表格资料为教具。

3、以做为主、以讲为辅，少说多练，强调实用。

4、授课过程中穿插实例操纵体验，突出重点，注重实用性、可操纵性。

实习生培训计划篇三新的实习生已分配到本部，为了让他们尽快熟悉运行程序，早日投进工作，将对他们进行岗前为期十二天的脱产培训，理论与实操相结合，培训计划具体如下：

第一天：

1、仪容仪表的要求及标准。

2、礼貌规范及留意事项。

3、电话礼节规范。

4、管家部及有关部分的联络电话。

5、楼层的分布以及房型的先容。

第二天：

1、提问昨日培训内容。

2、各种房态表示含义。

3、楼层服务员的岗位职责。

4、楼层服务员的服务规范。

5、磁卡的领取使用及留意事项。

6、签到与签退。

7、如何使用对讲机。

8、参观楼层各类房型及工作车、工作间。

第三天：

1、提问昨日培训内容。

2、客人遗留物品的处理程序。

3、DND房的处理程序。

4、VIP及总套房进住的接待程序。

5、展床的方法及标准。

6、实操展床。(中床)

第四天：

1、提问昨日培训内容。

2、收送客衣的程序。

3、楼层mini-bar的操纵程序，酒水单的填写，酒水领取、补充。

4、额外加酒水程序。

5、退房的程序及留意事项。

6、客人要求开门的程序。

7、实操展床。(小床)

第五天：

1、提问昨日培训内容。

2、;V;房清洁程序及留意事项。

3、S/O房清洁程序及留意事项。

4、房间小整理程序。

5、OCC房维修处理程序及留意事项。

6、客房基础英语。

7、实操展床测试。

第六天：

1、提问昨日培训内容。

2、清洁剂的使用及留意事项。

3、吸尘机的使用及留意事项。

4、客房清洁标准。

5、清洁房间程序标准及留意事项。

6、实操清洁浴室。

第七天：

1、提问昨日培训内容。

2、如何清除地毯、沙发的污渍

3、房间物品损坏及遗失的处理程序。

4、客人遗留物品的处理程序。

5、擦鞋服务、叫醒服务、加冰块服务。

6、实操清洁浴室。

第八天：

1、提问昨日培训内容。

2、服务员打扫房间时客人回来如何处理。

3、客人借物规程。

4、加床的程序及留意事项。

5、加烫斗烫板的程序。

6、客房基础英语培训。

7、实操清洁浴室。

第九天：

1、提问昨日培训内容。

2、房间物品摆放的标准及要求。

3、工作车的摆放标准及要求。

4、发现有珍贵物品及现金的处理程序。

5、客房基础英语培训。

6、清洁浴室测试。

第十天：

1、提问昨日培训内容。

2、早班的计划卫生。

3、如何按规定填写工作表。

4、交接班的留意事项。

5、实操房间抹尘。

第十一天：

1、提问昨日培训内容。

2、早班服务员的工作流程。

3、客房基础英语培训。

4、示范完成整个房间。

第十二天：

1、笔试前几日培训内容。

2、英语测试。

3、完成整个房间实操测试。