文档库 最新最全的文档下载
当前位置:文档库 › 中公讲师解析:如何写教案

中公讲师解析:如何写教案

中公讲师解析:如何写教案
中公讲师解析:如何写教案

中公讲师解析:如何写教案

试讲之前的教案应该如何完成?很多人在网络上搜索教案,弹出一大堆的东西,有些很复杂,有些又很简单。

严格意义来讲,我们写的不能算是教案,只能算是简案。

简案算是一个横空出世的词,主要是应对考试过程中,完整的教案写不完,所以才造了一个名词叫简案。那教案和简案有什么关系呢?

这是目前网络上比较流行的标配的教案。

中公讲师温双双必须提醒各位的是,这个真的简单得不能再简单了。我们来依次进行解释。

一、教学目标

这个非常重要,下面给出了三条,知识与技能,过程与方法,情感态度与价值观

(希望你彻底记住这三条,顺序都不要错)

三条的顺序不能颠倒,内容缺一不可,因为它涉及的是新课改的理念问题。如果你写的时候没有这三个条目,那么在考官看来,你可能是不认可新课改的理念的,这个就很严重了。

二、教学重难点

有些考生分不清什么算是重点,什么算是难点。

中公讲师温双双解释一下:

重点是可操作性比较强的,比较具体的;难点是比较抽象的,比较虚的。

举例:

在小学语文课程中,我们让小学生掌握生字词,掌握某些句式,这就算是重点。而比如说你让小学生体会文中对话人物的情感动态,小学上是很难理解这种东西的,这个就叫做难点。

三、教学过程

下面的四条是教学过程四部曲,比较流程化的东西。

导入--新课---巩固--小结

后期中公讲师温双双还会写相关的文章进行详细解说,希望大家可以继续关注。

四、板书设计

网上有很多漂亮的板书设计,很有学生看到之后也觉得很惊艳,很羡慕,想要尝试着自主创新。但是,请各位考生明白,这种创新,是建立在长时间授课经验的基础上的,并不是一时兴起就能够完成的。所以中公讲师温双双建议请你不要去模仿,就是中规中矩来用就可以了。那什么是中规中矩的使用板书,就是黑板分两边,左边作重点内容书写,右边作草稿纸来用,随时可以擦除。

中公讲师温双双解析注:本文章用于访问者个人学习、研究或欣赏,版权为“中公教师网”所有,未经本网授权不得转载或摘编。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明"来源:中公教师网"。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。

中公讲师面试问题汇总

中公讲师面试问题汇总Prepared on 21 November 2021

中公教育讲师面试问题汇总 第一次只是简单了解了个人信息,做了自我介绍,包括籍贯,毕业学校,专业,特长 ,期望岗位等。\r\n第二次是分校校长面的,让做了个演讲,以及职业规划。\r\n第 三次是总部QQ视频面的,也问了个人信息、职业规划,以及对服务业的一些认识。 第一次只是简单了解了个人信息,做了自我介绍,包括籍贯,毕业学校,专业,特长 ,期望岗位等。\r\n第二次是分校校长面的,让做了个演讲,以及职业规划。\r\n第 三次是总部QQ视频面的,也问了个人信息、职业规划,以及对服务业的一些认识。 教育经历和能否出差? 务员和中公讲师如何选择是否能够承担大型授课? 面试分为两个部分,第一个部分先试讲十五分钟,根据自己准备的方向进行试讲,第 二个部分会提一些比较随性的问题,关于生活和未来的规划。 为什么选择这样一份工作能接受出差吗想不想尝试当讲师 、为什么选择培训行业 说说你的近几年职业规划擅长教授公务员课程哪个题型 一堆人,先做自我介绍,然后试讲,最后通知你去视频面,跟北京那边的老师视频, 问你些问题,比如,你为什么选择当老师,你是如何得到你的上一份兼职的,你人生 中遇到的最大挫折是什么,等等... 面试题 自我介绍你为什么选择当老师你人生中遇到的最大挫折是什么你的缺点是什 么? 第一天,因为去面试的人有点多,所以由HR进行群面,就是HR提问,面试者回答,简 要问一些关于讲师相关的经历,然后给你一些时间去准备讲课内容,进行第二轮面试 -试讲,试讲完我就回去了,当天下午收到通知说,一星期后进行复试。 复试内容:由北京总部的老师在网上进行面试,也是问一些问题,看看你是否适合当 老师。最后一轮面试完后,也是当天下午收到短信说我没有被录取。 面试下来,感觉他们工作效率蛮高的。 面试题 1,你觉得你适合当老师吗? 2,说出你最经经历的比较难忘的事情? 还有一些就是看着你的简历提问的了。

英语教师资格面试【中公教师整理】

英语教师资格面试【中公教师整理】

英语课堂常见教学内容以及常见问题解答 江苏研究院 一、英语课堂常见教学内容: 1. 听力教学——Listening 2. 口语教学—— Speaking 3. 阅读教学—— Reading 4. 写作教学—— Writing 5 语音教学-------- pronunciation 6 词汇教学------- vocabulary 1. 听力教学模式 PWP approach. PWP听力模式: Pre-listening, While-listening and Post-listening. Pre-listening - 听前 a. 介绍相关的背景知识,用图片或视觉影响吸引学生对听力教材的注意力,激发学生的观察能

力和描述能力。 b. 提供一些相关词汇或相关话题,让学生预测所要听的教学内容。 c. 提出一些开放性问题,锻炼学生的想象能力和分析问题的能力。 While-listening –听中 主要培养学生概括和提取主要信息的能力。 a. 提供一些排序的听力练习,让学生判断情节发生的先后顺序。这主要培养学生理清内容线索和脉络的能力。 b. 提供一些填空听力练习,让学生听短文或对话填写空缺的单词或短语。这主要培养学生获取细节信息的能力。 c. 采用信息转换,图文转换,行为表现等方式,提高学生对精听内容的理解。 d. 让学生确定听力重点,带着六要素—who, where, when, what, why and how 去听。 (听力教学对于一个语段,最少要听2次,时间把握好的,或者所给内容较少,可以安排听三遍,第一遍听大意,第二遍做一些练习,第三遍学生如果有问题可以再来一次,或者作为对于学生的听力巩固)

中公讲师支招:教你如何应对考试焦虑 - 教师招聘考试笔试技巧

中公讲师支招:教你如何应对考试焦虑- 教师招聘考试笔试技巧 中小学教师职业道德规范教师招聘考试试题及答案 近期,很多教师招聘考试在如火如荼的进行。很多考生为了获得自己心仪的工作岗位,都不得不埋头苦读去通过一个个考试。大多数人在应试的时候都会产生焦虑。适度的考试焦虑,对唤起大脑皮层的兴奋,集中注意力,活跃思维是有积极作用的,但过度的考试焦虑则会干扰正确地分析和判断,影响学习成绩,并对健康造成严重的威胁。现在一起跟随中公讲师吴丽丽一起来看一看,自己现在是否处于考试焦虑的状态,如果是,又该如何科学应对呢? 咱们先来看一下学者们是如何定义考试焦虑的?所谓考试焦虑,顾名思义,它是个体应对考试情境出现的一种焦虑反应,它以担忧为基本特征,以防御或逃避为行为方式,通过程度不同的情绪表出来的心理、生理状态。看完这个定义,可能有人感觉这定义生涩难懂,不明所以然,下面中公讲师吴丽丽就简单介绍一下几种常见的考试焦虑类型的表现,看看自己是不是真的处于考试焦虑的状态:一、考前焦虑。表现为持续的焦躁不安。学生心中总惦记着考试,常会感到自己什么都没学会,缺乏信心,精神紧张,情绪烦躁,学习时精

力分散,效率低下。二、考中焦虑。表现为怯场、晕场等。过度焦虑常使学生信心不足,注意力难以集中,在有限的时间内,时而想到考不好大家将如何看待自己,时而又对考场上的偶然刺激特别敏感,思维处于混沌僵滞状态,回忆过程受阻。三、考后焦虑。表现为忐忑不安。如果考糟了,就会对自己的能力产生怀疑,即使自己不会老是挂记着,也会担心别人对自己的评价,形成考试恐惧,厌恶考试,逃避考试。 当然,考试焦虑在每个人身上的表现是复杂和不稳定的,因时、因地而异,有的人的焦虑是一时性的,只在某一阶段出现;而有的人的焦虑是经常性、习惯性的,考试焦虑的危害也是极为明显的。考试焦虑干扰我们的心理过程,影响我们对所需信息的提取,造成错答、漏答或无法作答等现象。而且过度考试焦虑对身体健康会产生破坏性影响,常常会导致人一系列的生理反应,诸如心慌、出汗、头昏、失眠、厌食、尿频等现象。 既然如此,那么造成考试焦虑的形成都有哪些主要原因呢? 一、心理压力过大。有些考生对自己期望过高,提出不适当的要求,如某科要考多少分、力争第几名等,会造成心理负荷过重;或者错误地夸大某次考试与个人得失及前途的关系,过分渲染考试失败的情景等,都会使我们在过大的压力下产生紧张、焦虑的情绪。

中公名师辅导:面试试讲技巧

从备课上来说: 1、备课一定要充分,所谓的充分有三层意思: (1)内容一定要多,多准备点不要紧,可根据试讲时间自己控制,一定不要少! (2)内容一定是自己最熟悉的,一般试讲主要是考官想看看你的口才,当然也看看你有多少“料”,备课时一定找自己最熟悉最感兴趣的那些内容,尤其是想给学生拓展课本以为的知识。这样不容易紧张,也不容易忘,还可以即兴发挥呢! (3)内容尽量安排一些新颖、前沿的知识,同社会某些现状加以联系。这样会让领导、老师感觉你很有“料”,能够把握最新进展,能够理论联系实际! 从试讲上来说: 1、试讲时,试讲人应报告课题。 2、试讲的内容和原来的教学设计可以有不一致的地方,在试讲完毕,如果有答辩的环节,做一个简短的说明,让评委知道你的设计意图和理论依据。 3、教学设计各个环节和要素尽可能完整、完善,教学流程可以拟出恰当的小标题,吸引评委注意力。 4、试讲时没有学生参与,但是同样要体现自主、合作和探究的学习方式以及新课程教学理念,可以通过教师的模拟对话或者讲解呈现。如小组讨论、分组学习、课前的预习等等。要有师生互动,即使面对老师讲课,也要体现学生活动。 5、可以在某个具体环节提供几套教学方案,把教师的预设体现得很充分,同时又能充分体现教师把握生成的基本素养。 6、课堂重点突出,一到两点就够的,其它的不讲或略讲,不可面面俱到。 7、要深挖课文,对思想内容有独到见解。这是最难的,也是最重要的,尤其文科。它体现老师的水平。文章思路不是重点,一般文章思路都很清晰,不需要作为课堂重点。 8、尽快切入重点。详讲重点,也就是能出彩的地方,不然导入太长,其它杂七杂八的东西太多会冲淡重点。 发挥不宜太多,太多了也会冲淡主题。或者更直接地说,讲课像写文章一样,围绕中心(重点)行文,不讲废话。 从教学基本功方面说:

上海教师招聘面试:面试常见问题汇总

上海教师招聘面试:面试常见问题汇总最新上海教师资格证、2016下半年教师资格笔试报名时间:9月6至12日;面试报名时间:12月13至16日。笔试时间为:11月5日,面试时间为2017年1月7-8日。上海中公教师考试整理了上海教师资格培训供考生选择备考学习。 需要更多指导,请选择上海教师考试咨询一对一解答。 1、新课改与新课程标准的价值取向是什么? 新课程标准的价值取向是要求教师成为决策者而不是执行者,要求教师创造出班级气氛、创造出某种学习环境、设计相应教学活动并表达自己的教育理念等等。 2、为什么学生会偏科? 学生偏科有很多因素,其中兴趣、态度是最主要的。你有心去学一门功课,无论周围有什么影响你,你都可以坚持下去。兴趣也是主要的,但只有你有这个心去学习,不管你是否喜欢这门功课,你都会变得比以前更加感兴趣。老师也只能叫你如何去学,即使他教得不好,但只有你有心,还是会学好的。 3、做好一个教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实,除了这些,你认为教学的最重要特质是什么? 首先、敬业、爱生、专业知识扎实,我认为一个好教师还要乐业,这一点也很重要。 其次,健康尤其是心理和精神健康、再有就是需要得到社会的认可和支持。学生满意,喜欢听! 个人认为师德、人品及个人的修养。良好的表达能力及为人处事能力;爱心与责任心。 4、你赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法吗?为什么? 同意“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法,教学的方法有很多,但要因材施教。因为学生是人,作为个体,都有其特殊性。老师要想教好学生,一定要有扎实的基本功,同时也要注意方法,好的方法和得体的方法可以让学生更好的接受老师传授的知识,如孔子也提出了因材施教的主张。 5、学生记忆有什么特点,学科教学如何提高学生的识记能力? 一、动机的诱发——培养记忆能力的基础 二、兴趣的培养——提高记忆能力的前提 三、方法的指导——提高记忆能力的关键。 6、你认为一种科学的备课方法是什么?平时你是怎样备课的? 备课是教师的一项基本功。备出一份好的教案是上好一堂课的重要前提,也能使教师教学更有底气,甚至变得胸有成竹。同时,好的教案设计也直接影响学生的学习兴趣、方式、

上海教师招聘考试面试题目

上海教师招聘考试面试题目 最新上海教师资格证、2016下半年教师资格笔试报名时间:9月6至9日;面试报名时间:12月13至16日。笔试时间为:11月5日,面试时间为2017年1月7-8日。上海中公教师考试整理了上海教师资格培训供考生选择备考学习。 需要更多指导,请选择上海教师考试咨询一对一解答。 一、问题:学生早恋怎么办?你支持学生早恋吗? “不支持,但也不生硬地反对。先了解学生情况,分析早恋的原因。通过在班上开展讨论,让学生明白青春的可贵,爱情的神圣——很多人只是因为空虚,寂寞,贪玩而随便、不负责任地把爱情当游戏……有必要的话,可以找学生单独谈话,动之以情,晓之以理。” 讨论:我会和他/她讨论如何对待这种“爱慕”,而不能叫爱情。 我比较喜欢私下沟通,上升到班级讨论会不会让孩子难为情呢? 这也是人生一道彩虹! 二、问题:你对工资和福利有什么期望? 我对工资没有硬性要求。我相信贵公司有一个薪酬标准,在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多。 三、问题:“为什么要选择教师这个行业”、“你是怎么看教师这个工作的”? 我读的就是师范类的专业,做教师符合自己的专业,而且现在公司之类的工作不够稳定,教师稳定性比较高,现在好的学校对教师的培养很好,也能为教师提供很大的发展空间等。 对孩子的爱心、耐心和责任心,更多了一份成熟和自信。教师这个职业是神圣而伟大的,他要求教师不仅要有丰富的知识,还要有高尚的情操。因此,在读师范时,我就十分注重自身的全面发展,广泛地培养自己的兴趣爱好,并学有专长,做到除擅长绘画和书法外,还能会唱、会说、会讲。“学高仅能为师,身正方能为范”,在注重知识学习的同时我还注意培养自己高尚的道德情操,自觉遵纪守法,遵守社会公德,没有不良嗜好和行为。我想这些都是一名教育工作者应该具备的最起码的素养。 四、问题:教师要耐得住寂寞、清贫、教师要守住这片净土,你为什么选择教师这个行业?参加教师招考进行教师队伍你的动机是什么?你觉得做教师的伟大之处在哪里? 做一名光荣的人民教师一直以来是我的梦想,也是我最真实的理想,虽然我从教已经有十几年了,但我还没有成为真正意义上的教师,所以我要报考教师这个职业,并不是因为听了“教师是太阳底下最光辉的职业”这句话,而是因为我非常了解这个职业,也非常热爱这个写满奉献、充满挑战的职业,因为在这里有着可爱的孩子,令人敬佩的同事们,他们都已成为人生路上不可磨灭的一笔。

中公讲师解析:如何写教案

中公讲师解析:如何写教案 试讲之前的教案应该如何完成?很多人在网络上搜索教案,弹出一大堆的东西,有些很复杂,有些又很简单。 严格意义来讲,我们写的不能算是教案,只能算是简案。 简案算是一个横空出世的词,主要是应对考试过程中,完整的教案写不完,所以才造了一个名词叫简案。那教案和简案有什么关系呢? 这是目前网络上比较流行的标配的教案。 中公讲师温双双必须提醒各位的是,这个真的简单得不能再简单了。我们来依次进行解释。 一、教学目标 这个非常重要,下面给出了三条,知识与技能,过程与方法,情感态度与价值观 (希望你彻底记住这三条,顺序都不要错) 三条的顺序不能颠倒,内容缺一不可,因为它涉及的是新课改的理念问题。如果你写的时候没有这三个条目,那么在考官看来,你可能是不认可新课改的理念的,这个就很严重了。 二、教学重难点 有些考生分不清什么算是重点,什么算是难点。 中公讲师温双双解释一下: 重点是可操作性比较强的,比较具体的;难点是比较抽象的,比较虚的。 举例:

在小学语文课程中,我们让小学生掌握生字词,掌握某些句式,这就算是重点。而比如说你让小学生体会文中对话人物的情感动态,小学上是很难理解这种东西的,这个就叫做难点。 三、教学过程 下面的四条是教学过程四部曲,比较流程化的东西。 导入--新课---巩固--小结 后期中公讲师温双双还会写相关的文章进行详细解说,希望大家可以继续关注。 四、板书设计 网上有很多漂亮的板书设计,很有学生看到之后也觉得很惊艳,很羡慕,想要尝试着自主创新。但是,请各位考生明白,这种创新,是建立在长时间授课经验的基础上的,并不是一时兴起就能够完成的。所以中公讲师温双双建议请你不要去模仿,就是中规中矩来用就可以了。那什么是中规中矩的使用板书,就是黑板分两边,左边作重点内容书写,右边作草稿纸来用,随时可以擦除。 中公讲师温双双解析注:本文章用于访问者个人学习、研究或欣赏,版权为“中公教师网”所有,未经本网授权不得转载或摘编。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明"来源:中公教师网"。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。

面试即兴问答常考题目攻略

面试即兴问答常考题目攻略 相关推荐:教师招聘考试题库辽宁教师招聘公告信息 面试过程中,评委通常会向应聘者提出一些问题。这些问题不可能千篇一律,也不会有所谓的标准答案。但不同类型的招聘活动,往往会有一些相似的具有普遍性的问题,被问及的概率非常高,是评委了解面试人员的主要关注点。对这些问题的回答,每个评委都会有自己的观点或答案,作为面试人员最好提前做一些准备工作,以有助于临场应变,更好地展示自己。希望参加应聘教师岗位的人员能从本节所介绍的问题中感悟一些回答的思路与方法,举一反三地灵活处理遇到的各种问题。 提问1:针对你简历中的某些评委感兴趣的经历进行提问比如你原来做过汶川大地震某方面的志愿者工作,或者你到贫困山区支教的经历。评委很可能会对你这方面的工作状况进行提问。所以,在你写简历时的一个原则是实事求是,千万不要去写一些自己实际没有从事过的事件。另外一个原则是你对于自己经历的回答应该把握以下原则:简要叙述自己做了什么,重点论述自己做过的事情对自己的帮助,自己从这个经历中学到的东西,以及这个经历对自己以后的教师事业产生了怎样的影响。 提问2:针对你说课过程中出现的问题进行提问其中一个最常见的提问是:请说说你授课的重点和难点,以及你的教学过程如何克服重点和难点的。评委问出这个问题,首先,考生需要知道,在你的说课过程中,评委没有听到他想听的东西。就是你的教学过程叙述不够完整和准确。没有很好地体现了你自己的教学重点和难点。所以,这实际上是评委给了你一个机会,让你重新对自己的授课过程进行陈述。这时的阐述考生需要注意的是一定不能啰嗦讲自己的教学过程重新叙述一遍,一定要体现你的教学过程对重点和难点的克服。 如果考生在回答这个问题的时候存在困难,可以根据以下答案进行发挥:我在教学过程中采用了让学生自主学习,合作学习和探究学习的方法克服了重点,帮助学生理解了难点。这个答案很好地体现了新课改的要求。 提问3∶你有什么业余爱好和特长业余爱好能在一定程度上反映应聘者的综合素质和知识面,特长还能为学校建设做出额外的贡献。应聘者填写时,要实事求是地填写,确实有的、有积极意义的特长或爱好如实填写。面试回答这个问题时,说话在要谦虚委婉,最好不要说自己没有业余爱好,这会显得综合能力可能有欠缺,不善于与人交流等。如果能有一些中小学经常组织活动的项目“恰好”就是你的爱好,评委一定会喜欢。比如你擅长打桥牌、是××级别比赛的冠军等等。不要忘了在回答问题之前,要谦虚地声明∶“其实也算不上什么特长,只是稍知道一些……”给回答后续的提问留下余地,掌握应答的主动权,并尽量以可核证的事实说话,比如有什么记录、得过什么奖项等。 提问4∶能说说你的缺点吗这是一句非常普遍的提问方式,看似不经意的一个问题,却“暗藏杀机”。其杀机就在于面试时人人说优点,无人说缺点,因此你自己说出口的缺点就可能成为学校判断你的诚实性的很好方法。人非圣贤,熟能无过,不宜说自己没有缺点,不宜把那些明显的优点说成缺点,不宜说严重影响工作的缺点。对于这个问题的回答,可以说一些无关“教师岗位”的缺点;或者表面上是缺点,而对于教师工作来说,正好是优点。

中公面试题目

竭诚为您提供优质文档/双击可除 中公面试题目 篇一:中公讲师面试问题汇总 中公教育讲师面试问题汇总 第一次只是简单了解了个人信息,做了自我介绍,包括籍贯,毕业学校,专业,特长,期望岗位等。\r\n第二次是分校校长面的,让做了个演讲,以及职业规划。\r\n第三次是总部qq视频面的,也问了个人信息、职业规划,以及对服务业的一些认识。 第一次只是简单了解了个人信息,做了自我介绍,包括籍贯,毕业学校,专业,特长,期望岗位等。\r\n第二次是分校校长面的,让做了个演讲,以及职业规划。\r\n第三次是总部qq视频面的,也问了个人信息、职业规划,以及对服务业的一些认识。 教育经历和能否出差 务员和中公讲师如何选择是否能够承担大型授课 面试分为两个部分,第一个部分先试讲十五分钟,根据自己准备的方向进行试讲,第二个部分会提一些比较随性的问题,关于生活和未来的规划。

为什么选择这样一份工作?能接受出差吗?想不想尝试当讲师? 、为什么选择培训行业 说说你的近几年职业规划?擅长教授公务员课程哪个题型? 一堆人,先做自我介绍,然后试讲,最后通知你去视频面,跟北京那边的老师视频,问你些问题,比如,你为什么选择当老师,你是如何得到你的上一份兼职的,你人生中遇到的最大挫折是什么,等等... 面试题 自我介绍你为什么选择当老师?你人生中遇到的最大挫折是什么?你的缺点是什么? 第一天,因为去面试的人有点多,所以由hR进行群面,就是hR提问,面试者回答,简要问一些关于讲师相关的经历,然后给你一些时间去准备讲课内容,进行第二轮面试-试讲,试讲完我就回去了,当天下午收到通知说,一星期后进行复试。 复试内容:由北京总部的老师在网上进行面试,也是问一些问题,看看你是否适合当老师。最后一轮面试完后,也是当天下午收到短信说我没有被录取。 面试下来,感觉他们工作效率蛮高的。 面试题

教师招聘面试时即兴问答常考题目攻略

教师招聘面试时即兴问答常考题目攻略面试过程中,评委通常会向应聘者提出一些问题。这些问题不可能千篇一律,也不会有所谓的标准答案。但不同类型的招聘活动,往往会有一些相似的具有普遍性的问题,被问及的概率非常高,是评委了解面试人员的主要关注点。对这些问题的回答,每个评委都会有自己的观点或答案,作为面试人员最好提前做一些准备工作,以有助于临场应变,更好地展示自己。希望参加应聘教师岗位的人员能从本节所介绍的问题中感悟一些回答的思路与方法,举一反三地灵活处理遇到的各种问题。 提问1:针对你简历中的某些评委感兴趣的经历进行提问比如你原来做过汶川大地震某方面的志愿者工作,或者你到贫困山区支教的经历。评委很可能会对你这方面的工作状况进行提问。所以,在你写简历时的一个原则是实事求是,千万不要去写一些自己实际没有从事过的事件。另外一个原则是你对于自己经历的回答应该把握以下原则:简要叙述自己做了什么,重点论述自己做过的事情对自己的帮助,自己从这个经历中学到的东西,以及这个经历对自己以后的教师事业产生了怎样的影响。 提问2:针对你说课过程中出现的问题进行提问其中一个最常见的提问是:请说说你授课的重点和难点,以及你的教学过程如何克服重点和难点的。评委问出这个问题,首先,考生需要知道,在你的说课过程中,评委没有听到他想听的东西。就是你的教学过程叙述不够

完整和准确。没有很好地体现了你自己的教学重点和难点。所以,这实际上是评委给了你一个机会,让你重新对自己的授课过程进行陈述。这时的阐述考生需要注意的是一定不能啰嗦讲自己的教学过程重新叙述一遍,一定要体现你的教学过程对重点和难点的克服。 如果考生在回答这个问题的时候存在困难,可以根据以下答案进行发挥:我在教学过程中采用了让学生自主学习,合作学习和探究学习的方法克服了重点,帮助学生理解了难点。这个答案很好地体现了新课改的要求。 提问3∶你有什么业余爱好和特长业余爱好能在一定程度上反映应聘者的综合素质和知识面,特长还能为学校建设做出额外的贡献。应聘者填写时,要实事求是地填写,确实有的、有积极意义的特长或爱好如实填写。面试回答这个问题时,说话在要谦虚委婉,最好不要说自己没有业余爱好,这会显得综合能力可能有欠缺,不善于与人交流等。如果能有一些中小学经常组织活动的项目“恰好”就是你的爱好,评委一定会喜欢。比如你擅长打桥牌、是××级别比赛的冠军等等。不要忘了在回答问题之前,要谦虚地声明∶“其实也算不上什么特长,只是稍知道一些……”给回答后续的提问留下余地,掌握应答的主动权,并尽量以可核证的事实说话,比如有什么记录、得过什么奖项等。 提问4∶能说说你的缺点吗这是一句非常普遍的提问方式,看似不经意的一个问题,却“暗藏杀机”。其杀机就在于面试时人人说优点,无人说缺点,因此你自己说出口的缺点就可能成为学校判断你的

中公讲师面试问题汇总

中公教育讲师面试问题汇总 第一次只是简单了解了个人信息,做了自我介绍,包括籍贯,毕业学校,专业,特长 ,期望岗位等.\r\n第二次是分校校长面的,让做了个演讲,以及职业规划。\r\n第三次是总部QQ视频面的,也问了个人信息、职业规划,以及对服务业的一些认识。第一次只是简单了解了个人信息,做了自我介绍,包括籍贯,毕业学校,专业,特长 ,期望岗位等。\r\n第二次是分校校长面的,让做了个演讲,以及职业规划。\r\n第三次是总部QQ视频面的,也问了个人信息、职业规划,以及对服务业的一些认识。教育经历和能否出差? 务员和中公讲师如何选择是否能够承担大型授课? 面试分为两个部分,第一个部分先试讲十五分钟,根据自己准备的方向进行试讲,第二个部分会提一些比较随性的问题,关于生活和未来的规划. 为什么选择这样一份工作?能接受出差吗?想不想尝试当讲师?? 、为什么选择培训行业 说说你的近几年职业规划?擅长教授公务员课程哪个题型?? 一堆人,先做自我介绍,然后试讲,最后通知你去视频面,跟北京那边的老师视频, 问你些问题,比如,你为什么选择当老师,你是如何得到你的上一份兼职的,你人生中遇到的最大挫折是什么,等等.。. 面试题 自我介绍你为什么选择当老师?你人生中遇到的最大挫折是什么? 你的缺点是什么?? 第一天,因为去面试的人有点多,所以由HR进行群面,就是HR提问,面试者回答,简要问一些关于讲师相关的经历,然后给你一些时间去准备讲课内容,进行第二轮面试—试讲,试讲完我就回去了,当天下午收到通知说,一星期后进行复试。 复试内容:由北京总部的老师在网上进行面试,也是问一些问题,看看你是否适合当老师。最后一轮面试完后,也是当天下午收到短信说我没有被录取。 面试下来,感觉他们工作效率蛮高的。 面试题 1,你觉得你适合当老师吗? 2,说出你最经经历的比较难忘的事情? 还有一些就是看着你的简历提问的了。? 什么时候可以入职?你的缺点?? 用电话进行语音,QQ视频来面试,对方对照的自己的简历来提他感兴趣的问题,对我问了毕业论文设计,对出差的看法,有没有报考省考,投简历的工作性质等 面试题 毕业论文设计,对出差的看法,有没有报考省考,投简历的工作性质等? 自我介绍,有无相关培训经历,能否接受经常出差,对培训的理解? 初面&试讲,自我介绍后,主要问能否适应出差,期望工作地点等,然后试讲。很简单 远程面试,网络面试,时间较短,很简单 面试题 能否适应出差,期望工作地点等? 对应简历提问题,问的还挺多挺细,但都很还容易回答。然后试讲…… 面试题

上海教师招聘面试:面试常见问题汇总

上海教师招聘面试:面试常见问题汇总 上海教师考试网(https://www.wendangku.net/doc/5f15126659.html,/)。上海中公教育(https://www.wendangku.net/doc/5f15126659.html,/)联合制作 1、新课改与新课程标准的价值取向是什么? 新课程标准的价值取向是要求教师成为决策者而不是执行者,要求教师创造出班级气氛、创造出某种学习环境、设计相应教学活动并表达自己的教育理念等等。 2、为什么学生会偏科? 学生偏科有很多因素,其中兴趣、态度是最主要的。你有心去学一门功课,无论周围有什么影响你,你都可以坚持下去。兴趣也是主要的,但只有你有这个心去学习,不管你是否喜欢这门功课,你都会变得比以前更加感兴趣。老师也只能叫你如何去学,即使他教得不好,但只有你有心,还是会学好的。 3、做好一个教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实,除了这些,你认为教学的最重要特质是什么? 首先、敬业、爱生、专业知识扎实,我认为一个好教师还要乐业,这一点也很重要。 其次,健康尤其是心理和精神健康、再有就是需要得到社会的认可和支持。学生满意,喜欢听! 个人认为师德、人品及个人的修养。良好的表达能力及为人处事能力;爱心与责任心。 4、你赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法吗?为什么? 同意“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法,教学的方法有很多,但要因材施教。因为学生是人,作为个体,都有其特殊性。老师要想教好学生,一定要有扎实的基本功,同时也要注意方法,好的方法和得体的方法可以让学生更好的接受老师传授的知识,如孔子也提出了因材施教的主张。 5、学生记忆有什么特点,学科教学如何提高学生的识记能力? 一、动机的诱发——培养记忆能力的基础 二、兴趣的培养——提高记忆能力的前提 三、方法的指导——提高记忆能力的关键。 6、你认为一种科学的备课方法是什么?平时你是怎样备课的? 备课是教师的一项基本功。备出一份好的教案是上好一堂课的重要前提,也能使教师教学更有底气,甚至变得胸有成竹。同时,好的教案设计也直接影响学生的学习兴趣、方式、效率等多个方面,最终对整个课堂课的教学效果起到决定性的作用。无论是哪门学科,教师真正要备好一堂课,就必须脚踏实地,并结合自身和学生的实际,进行创造性地研究和设计。 ①“研读”是备课的必要前提;②“博学”是备课的重要基础;③“细致”是备课的基本要求;④“创新”是备课的成功亮点

中公娄晓宇老师结构化面试内部绝密资料-人际类问题

第1页人际类问题娄晓宇作品 《面试的本质》结构化面试系列教程

单击此处添加文字内容1概念与形式 单击此处添加文字内容2思路与框架 课程结构 Course Structure 单击此处添加文字内容3原理与方法 单击此处添加文字内容4真题示例

第3页第一章概念与形式 人际交往人际类问题 人际危机 刚到新单位,同事们对你很冷淡,沟通研讨工作时经常忽略你,这使得你自己的工作热情也不高。面对这种情况,你该怎么办? 在一次工作总结会上,你的领导误将小李的功劳当成是你的功劳,大为夸赞。在座同事都知道真相,并且小李也在现场列席旁听。在这种情况下,你该怎么办?

第4页 第二章 思路与框架怎么看怎么办即意识分析人际矛盾产生的原因即技巧 根据矛盾产生原因解决矛盾 第一步:怎么看,即矛盾分析。明确人际矛盾和人际危机产生的原因,厘清角色关 系,找到问题焦点。 第二步:怎么办,即解决矛盾。根据矛盾产生的原因提出具体的解决对策。

01 一只小猪、一只绵羊和一头乳牛,被关在 同一个栅栏里。有一天,当牧人捉住小猪 时,它大声嗥叫,猛烈地抗拒。绵羊和乳 牛讨厌它的嗥叫,便说:“他也常常捉我 们,我们并不大呼小叫!” 小猪听了后回答道:“捉你们和捉我完全 是两回事,他捉你们,只是要你们的毛和 乳汁,但是捉住我却是要我的命啊!” 很多人常带着有色眼镜与对方沟通,或有选择地接受信息,选择性失明,不能够客观的、 就事论事、实事求是的去分析沟通信息,不能换位思考,缺乏同理心。 刻板印象 同理心缺失 换位 思考

02 处理人际矛盾的最终目标——工作。以 工作为先为重,是永远不变的原则。 非意愿因素:个人能力、经验上的欠缺, 客观条件与环境的限制等。 工作归因非意愿归因 我们正在全速驶向一场飓风,而你却在 这里和我谈论办公室政治。 ——弗兰西斯·安德伍德《纸牌屋》 意愿是由内在品质驱动的,当一个问题 指向人的内在品质时,这种矛盾往往坚 不可摧。 理智 归因

教师资格面试真题及解析:情景应变

教师资格面试真题及解析:情景应变 -CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN

海南教师资格面试真题及解析:情景应变类题型(二) 海南教师资格面试真题:在课堂上,你重复多遍讲解一个题目,学生仍旧没听懂,请问你会怎么办 中公解析:本题考查考生工作中的耐心度,以及是否能用正确教学教法开展工作。解答本题,考生要对学生思维特点有一定认知。 参考答案:《师说》中有云:师者,传道授业解惑也,要做到传道授业解惑,就要求教师厚德、博学。在讲授的时候如果一个问题或者知识点重复多遍学生还未听懂时,这就需要教师有耐心,帮助学生理解学习内容,同时还要结合该年龄段学生的思维特点,辅以科学的教学教法引导学生。 学生之所以没听懂,可能是因为老师讲解不明、表达不清,或是因为未符合学生的思维特点,亦或是学生内心排斥该内容。我会从以下几个方面做出调整,顺应孩子的思维方式,帮其理解学习。 首先,快速备教材。在头脑中迅速回忆教材内容,及教学大纲要求与指导,熟悉教学内容,并转化成学生易懂的语言,避免生搬硬套。 其次,迅速调整讲解方式。学生的思维以形象为主,而我们教授的部分知识往往是抽象的,故此我会创设现实生活问题的情境,将

抽象的道理用具体的例子进行形象的讲解,做到理论和实践相结合。 最后,认真观察学生的反应。学生学习新知识,建立在兴趣爱好的基础上,接受起来是更容易的。所以我会仔细观察学生的反应,如果学生不感兴趣,我会暂时转移注意力,交流其感兴趣的话题,并适时加以表扬与鼓励,进而再融入我们所讲解的内容,促进其对知识的消化吸收。 孩子都是天真的,无邪的,也是聪明的,只要教师有爱心、有耐心、讲方法、常鼓励、多表扬,孩子会与教师在教学上产生共鸣,教师也能够强化教学效果,更好的履行一个教师的责任。 海南教师资格面试真题及解析:情景应变类题型(三) 海南教师资格面试真题:作为一名教师,面对学校布置的很多任务,你一时间无法全部完成,请问你该怎么办 解析:该题考查教师对学校布置的多项任务的处理能力。首先,面对多项任务,教师应保持正确心态,积极适应;其次,根据这些任务的轻重缓急,制定相应工作计划;再次,认真反省,调整方式方法,提高工作效率;最后,必要时向学校领导申请加派人手,保证工作及时完成。

中公讲师面试问题汇总

中公讲师面试问题汇总集团档案编码:[YTTR-YTPT28-YTNTL98-UYTYNN08]

中公教育讲师面试问题汇总 第一次只是简单了解了个人信息,做了自我介绍,包括籍贯,毕业学校,专业,特长 ,期望岗位等。\r\n第二次是分校校长面的,让做了个演讲,以及职业规划。\r\n第 三次是总部QQ视频面的,也问了个人信息、职业规划,以及对服务业的一些认识。 第一次只是简单了解了个人信息,做了自我介绍,包括籍贯,毕业学校,专业,特长 ,期望岗位等。\r\n第二次是分校校长面的,让做了个演讲,以及职业规划。\r\n第 三次是总部QQ视频面的,也问了个人信息、职业规划,以及对服务业的一些认识。 教育经历和能否出差? 务员和中公讲师如何选择是否能够承担大型授课? 面试分为两个部分,第一个部分先试讲十五分钟,根据自己准备的方向进行试讲,第 二个部分会提一些比较随性的问题,关于生活和未来的规划。 为什么选择这样一份工作?能接受出差吗?想不想尝试当讲师?? 、为什么选择培训行业 说说你的近几年职业规划?擅长教授公务员课程哪个题型?? 一堆人,先做自我介绍,然后试讲,最后通知你去视频面,跟北京那边的老师视频, 问你些问题,比如,你为什么选择当老师,你是如何得到你的上一份兼职的,你人生 中遇到的最大挫折是什么,等等... 面试题 自我介绍你为什么选择当老师?你人生中遇到的最大挫折是什么?你的缺点是什 么?? 第一天,因为去面试的人有点多,所以由HR进行群面,就是HR提问,面试者回答,简 要问一些关于讲师相关的经历,然后给你一些时间去准备讲课内容,进行第二轮面试 -试讲,试讲完我就回去了,当天下午收到通知说,一星期后进行复试。 复试内容:由北京总部的老师在网上进行面试,也是问一些问题,看看你是否适合当 老师。最后一轮面试完后,也是当天下午收到短信说我没有被录取。 面试下来,感觉他们工作效率蛮高的。 面试题 1,你觉得你适合当老师吗? 2,说出你最经经历的比较难忘的事情? 还有一些就是看着你的简历提问的了。?

中公讲师指导:教师资格面试试讲建议

很多考生在备考教师资格面试时像无头苍蝇,没有目标没有方向,导致自己身疲力尽效果却微乎其微,希望这篇文章能够帮助大家,从容自信应对考试: 一、妆容,服饰要知道您应聘的是教师这个行业,您以后要教书育人。所以一定要注意您的仪表。 1、化淡妆,而不易浓妆艳抹。刘海不要遮住眼睛,更不易烫发,染发。尽量做到清清爽爽。 2、服饰要符合职业特点。教术科,您就要穿正装,男士别忘了打领带。教体育您则要穿运动服。 3、妆容,服饰还要符合所教授学生的年龄层次。教授小学和教授高中,妆容和服饰绝对不一样。 总之,女教师要给人感觉即典雅,又平易近人。男教师要给人感觉挺拔而充满阳刚之气。 二、进入试讲地点 1、如果没有人领您进入试讲地点,那么您进去要先敲门。等考官说请进时,再轻轻推门进入。 注意,从门口到讲台这一段路也是考官在观察您的时候。所以您走路一定要挺拔,给人精神抖擞的第一印象。有些应聘者进门时,臂弯里夹着课本,弯腰驼背,没有一点老师的风度。给考官的第一印象就十分不好。 2、如果有人领您进入试讲地点,也要有礼貌。进门先打招呼。例如,各位考官好等。 三、自我介绍即使招聘流程里没有这一项,自己也要主动争取。这样可以让讲师对你的优点和性格有一个初步的了解。 自我介绍就紧扣八个字:突出自我,张扬个性。要充满自信并充分表现对自己所教授科目的热爱之情。 四、试讲 1、首先要表明你所要教授的科目、内容,针对的是几年级,第几次课。例如:新课程标准语文第九册,第二单元,第二课的新授课。 2、普通话一定要用普通话。如果您一开口就是乡土话,那么您在这时已经被PASS 了。因为普通话是教师的基本功。普通话要标准,咬字清晰。(特别是对于语文科目) 3、音量音量要大。不要认为自己对着的是几名考官。要把他们想象成一个大班的孩子。况且,考官们听了一天的课,已经昏昏欲睡了,您的音量要足以把他们震醒。

相关文档
相关文档 最新文档