财务人员入职考试试题
财务人员入职考试试题文档编制序号：[KK8UY-LL9IO69-TTO6M3-MTOL89-FTT688]
玉禾田公司财务人员入职考试试题
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一、单选题（每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。请将
选定的答案填到括号内；每小题3分，共24分）
二、1、甲公司2011年度税前会计利润为9900万元，所得税税率为
25%。甲公司全年实发工资、薪金总额为1000万元，职工福利费为150万元。经查，甲公司当年营业外支出中有60万元为税收滞纳罚金。假定甲公司全年无其他纳税调整因素。税法规定，企业发生的合理的工资、薪金支出准予据实扣除;企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除。则当期净利润为( )万元。
三、 A.9970 B.2492.5
四、 C.7407.5 D.7425
2、某企业2010年12月31日固定资产账户余额为2000万元，累计
折旧账户余额为800万元，固定资产减值准备账户余额为100万元，在建工程账户余额为200万元。该企业2010年12月31日资产负债表中固定资产项目的金额为( )万元。
A.1200
B.900
C.1100
D.2200
3、某企业年初未分配利润贷方余额为100万元，本年净利润为1000万元，按10%计提法定盈余公积，按5%计提任意盈余公积，宣告发放现金股利为80万元，该企业期末未分配利润为( )万元。
A.855
B.867
C.870
D.874
4、某企业以一张期限为4个月的商业承兑汇票支付货款，票面价值为300万元，票面年利率为8%。该票据到期时，企业应支付的金额为( )万元。
A.200
B.308
C.204
D.240
5、某企业根据对应收款项收回风险的估计，决定对应收账款和其他应收款按其余额的5%计提坏账准备。2009年12月1日，“坏账准备”科目贷方余额为50000元。12月21日收回之前已经确认为坏账的货款8000元。2009年12月31日，“应收账款”明细科目借方余额为300000元，“其他应收款”明细科目借方余额为100000元。该企业2009年12月31日应计提的坏账准备为( )元。
A.-38000
B.-58000
C.20000
D.38000
6、2010年9月1日，某公司与客户签订一项安装劳务合同，预计2011年12月31日完工;合同总金额为2400万元，预计总成本为2000万元。截止2010年12月31日。该公司实际发生成本600万元，预计将要发生成本1400万元。假定该合同的结果能够可靠地估
计，采用已经发生的成本占估计总成本的比例确认收入。2010年度对该项合同确认的收入为( )万元。
A.720
B.640
C.350
D.600
7、下列项目中不属于应付职工薪酬核算内容的是( )。
A.津贴和补贴
B.奖金
C.退休金
D.社会保险费
8、预收货款业务不多的企业，可以不设置“预收账款”科目，其所
发生的预收货款，可以通过（）核算。
A.“应收账款”科目借方
B.“应付账款”科目借方
C.“应收账款”科目贷方
D.“应付账款”科目贷方
五、多选题（每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答
案。请将选定的答案，填到括号内。多选、少选、错选、不选均不得分；每小题4分，共20分）
1、下列会计科目中，期末余额反映在固定资产项目中的有
( )。
A.在建工程
B.工程物资
C.固定资产减值准备
D.累计折旧
2、下列各项，会引起期末应收账款账面价值发生变化的有( )。
A.收回应收账款
B.收回已转销的坏账
C.计提应收账款坏账准备
D.结转到期不能收回的应收票据
3、资产负债表中“货币资金”项目中不包含的项目有（）。
A.银行本票存款
B.银行承兑汇票
C.商业承兑汇票
D.交易性金融资产
4、下列各项中，不影响营业利润的项目有（）。
A.已销商品成本
B.**固定资产净损失
C.**固定资产净收益
D.转让股票所得收益
5、企业发生的下列费用中，能够计入管理费用的有（）。
A.广告费
B.业务招待费
C.工会经费
D.生产车间的劳动保护费
六、判断题（请判断每小题的表述是否正确，认为表述正确的，请在括号内写上正确，如果认为表述错误的，写上错误；每小题3分，共18分）
七、1、所得税是企业根据应纳税所得额的一定比例上交的一种税金。应纳税所得额是在企业税前会计利润(即利润总额)的基础上调整确定的。( )
八、2、一般情况下，应收账款周转率越低越好。应收账款周转率低，表明收账迅速，账龄较短;资产流动性强，短期偿债能力强;可以减少坏账损失。( )
九、3、利润表中“营业税金及附加”项目包括增值税和印花税。( )
4、应当在确认销售商品收入、提供劳务收入等时，将已销售商品、
已提供劳务的成本等计入当期损益。( )
5、企业为职工缴纳的基本养老保险金、补充养老保险费，以及为职
工购买的商业养老保险，均属于企业提供的职工薪酬。( )
6、企业的收入包括主营业务收入、其他业务收入和营业外收入。
( )
十、计算分析题（本题共38分）
甲公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率是17%，所得税税率是25%，年末一次确认全年所得税费用。商品、材料销售均不含增值税，商品、材料销售成本随销售收入的确认逐笔结转，本年利润采用表结法核算。有关资料如下：
资料1：2008年甲公司营业收入为1500万元，营业利润率为12.3%，净资产收益率为5.6%。
资料2：2009年1月至11月甲公司损益类科目累计发生额如下表所示：单位：万元
科目名称借方发生额贷方发生额科目名称借方发生额贷方发生额
主营业务收入1650销售费用42
主营业务成本1320管理费用38
其他业务收入160财务费用19
其他业务成本85营业外收入90
营业税金附加26营业外支出78
资料3：2009年12月份甲公司发生如下交易或事项：
(1)12月5日，向乙公司销售商品一批，开出的增值税专用发票上注明的价款为60万元，增值税税额为10.2万元，销售商品实际成本为45万元。提货单和增值税专用发票已交购货方，并收到购货方开出的商业承兑汇票。
(2)12月10日，向丙公司销售A材料一批。该批处理的销售价格为5万元，增值税税额为0.85万元，销售材料实际成本为4万元。A材料已发出，销售款项存入银行。
(3)12月18日，结转固定资产净收益8万元。
(4)12月31日，计提公司管理部门固定资产折旧5万元，摊销公司管理部门用无形资产成本8万元。
(5)12月31日，确认本月交的城市维护建设税2万元。教费附加1万元。
(6)12月31日，确认本年所得税费用75万元。
资料4：2009年甲公司平均净资产为3000万元。
假定除上述资料外，不考率其他相关因素。
要求：
(1)根据资料(3)中(1)和(6)项业务，编制甲公司相应的会计分录。
(2)根据资料2、资料3所编制的会计分录，编制甲公司2009年度利润表
(3)根据编制的甲公司2009年度利润表，资料1、资料4，计算甲公司2009年度下列财务指标：①营业利润率;②营业毛利率;③净资产收益率;
④营业收入增长率。
(4)比较甲公司2008年度、2009年度营业利润率、净资产收益率变化，简要评价企业的获利能力。
(答案中的金额单位用万表示)
员工入职考试题目(答案)(20200524083754)
渭南分公司新近员工入职培训 一、填空题（每空1分，共12分） 1、中国石化《员工守则》于（2008）年（1）月（1）日正式实施，这是中国石化集团公司成立以来编写的（第一 部）员工守则。 2、《员工守则》适用于（公司所有员工），《员工守则》将成为员工与公司签订（劳动合同）的组成部分。如果违反 了《员工守则》，将按规定进行纪律处分，直至解除（劳动 合同）。 3、诚实守信是从业的要求，三老指：（当老实人、说老实话、办老实事）。 4、HSE要求我们做到“三不伤害”是指：（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害） 5、加油员的岗位职责要求做到“四懂四会”指：（懂火灾危险性、懂预防措施、懂扑救方法、懂疏散措施；会报警、 会使用灭火器、会扑救初期火灾、会逃生）。 6、加油站员工的福利包括（带薪休假、培训、法定假 日加班费、夏季高温费和两年一次体检等）。 7、“加油站操作员”共设四个等级，分别是（初级-国家职业资格五级、中级-国家职业资格四级、高级-国家职业资格三级、技师-国家职业资格二级）。
二、简答题 1、中国石化客户投诉电话是什么？（4分） 答题要点：95105888、95105988 2、在加油现场是否可以修车、敲打铁器？（4分） 答题要点：摩擦、撞击会发热、会传递和转换能量，很 可能引爆油气和空气混合气，从而引发爆炸和燃烧事故。 3、加油站遭遇抢劫时，必须遵循的原则？（5分） 答题要点:生命安全重于一切：员工受到威胁时，首先保证生命安全。 4、如何理解员工的成长通道？你应当怎么样做好本职 工作？（6分） 5、扑救电器火灾使用哪种灭火器最好？（6分） 答题要点：CO2灭火器 6、中国石化非油品便利店的商标是什么？商品陈列的 原则是什么（6分） 答题要点？易捷。 陈列原则：整齐清洁、一目了然、容易挑选、便于取用、丰富丰满、先进先出。 7、手提式干粉灭火器的正确使用方法是什么？（6分） 答题要点：（1）右手握着压把，左手托着灭火器底部， 轻轻取下灭火器；（2）使用前先将瓶身摇晃数次，使干粉药 剂松散，右手提着灭火器到现场；（3）拔掉铅封（保险销）；
新员工入职测试题
新员工入职培训试题 部门：姓名：成绩：日期： 说明：1、考试为闭卷，考试时间30分钟。 2、考试成绩将会作为转正依据及纳入今后考核体系中，请认真作答。 3、考试成绩90分以上为优秀，80-90分为良，60-70分为及格，60分以下为不及格，考试成绩不合 格者将再次接受培训，直到考试合格为主。 考试内容： 一、填空题（每小空3分共42分） 1．公司全称。2．公司主要经营的产品是。 3．公司上班时间为早上点-下午点，中午休息时间为12:00—13:30。 4．员工上班应在规定时间内打卡，一天打卡次，中午打卡时间为。 5．公司工资发放日期为每月号，如遇节假日顺延。 6．员工试用期为个月，试用期间离职须提前天提出申请。7．公司的愿景是。 8．公司的发展观是。 9．公司的核心价值观是。 10．员工离开办公桌分钟以上，应自觉关闭电脑显示器。 11．员工费用报销要将发票粘贴整齐，填写，经总经理签字审批之后，到出纳处报账。 12．正式员工在法定年龄结婚的，可享受天带薪婚假。
二、选择题（每道题2.5分，共计35分） 单选题： 1．员工矿工一天扣（）薪资。 A．1天 B．2天 C．3天 D．4天 2．上班忘记打卡，由本人填写（），呈部门负责人签字，交由行政备案。A．请假单 B．外出申请单 C．未打卡补签申请单 3. 请假一天以上，需要谁来批准（）。 A. 行政人事主管 B. 部门经理 C. 总经理 4.员工转正需填写（）。 A.员工正式入职登记表 B.员工应聘登记表 C．员工转正申请表5．正式员工离职应提前（）天提出。 A．7天 B．10天 C．15天 D．30天 6．上班迟到8分钟应罚款（）。 A．10元 B． 15元 C．20元 D．30元 7．公司的理念是（） A．比家庭还家庭，比学校还学校，比军队还军队。 B．诚信为本、互惠互助、感恩做人、爱心做事。 C．热爱工作是一种信念，努力工作是一种幸福。 D．只有行动起来，才能创造结果。 8．员工因私事请假，如无特殊情况，每月事假不得超过（）。 A．3天 B．4天 C．5天 D．7天 9．员工上下班无打卡记录，也没有打卡异常申请单，视为（）。 A．旷工 B．请假 C．上班 D．出差 10．月度优秀员工嘉奖（）元。 A．100 B ．200 C．300 D．400 多选题： 11．下列哪些行为违反公司制度（） A．上班时间听音乐、看电影、串岗、闲聊。 B．在办公场所吸烟。 C．个人办公桌工作区域脏乱，随意丢弃废物。 D．泄露公司商业机密。 12．凡下列哪些情况均以旷工论处（）
财务会计招聘入职入司考试题目.docx
中联重科2019 年会计基础工作规范试题(A 卷） 一. 单选题（ 80.0 分） 1.会计师事务所接受委托对单位的经济活动进行依法审计并据实作出客观评价的监督形式是 A．内部监督 B．政府监督 C．社会监督 D．个人监督 2.下列各项中，不属于账账核对内容的是 A．总账各账户的余额核对 B．总账与明细账之间的核对 C．总账与日记账的核对 D．总账与备查账之间的核对 3.目前我国的通用会计核算软件以（）为主。 A.自行开发软件 B.合作开发软件 C.商品化软件 D.委托开发软件 4.以下经营成果中，不属于企业收入的是（） A.处置投资性房地产取得的收入 B.提供劳务取得的收入 C.出售固定资产取得的净收益 D.出租专利权取得收入
5.甲公司为增值税一般纳税人。 购入原材料150 公斤，收到增值税专用发票，注明价款900 万元，增值税税额153 万元。另发生运输费用9 万元（运费可按7%抵扣增值税进项税额），包装费 3 万元，途中保险费用2.7 万元。运抵企业后，验收入库原材料为148 公斤，运输途中发生合理损耗 2 公斤。该批原材料入账时的平均价格为（）万元 / 公斤。 A.6.08 B.6.16 C.6.10 D.6.18 6.关于年度预算的说法错误的是（） A．主要以利润表的形式表现 B.年度预算有销售预算、生产预算、成本预算 C.年度预算一般不允许修改 D.年度预算一般不能做得太粗，也不能太细 7.下列各项中，属于会计法律的是（）。 A ．《中华人民共和国会计法》 B．《总会计师条例》 C．《会计基础工作规范》 D ．《企业会计制度》 8.下列各项中，属于会计核算最终成果的是（）。 A ．会计凭证 B．会计账簿 C．原始凭证
企业员工岗前安全培训试题与答案知识讲解
企业员工岗前安全培训试题与答案
员工岗前安全培训试题 部门：姓名：分数： 一、填空题（每空2分，共45分） 1、安全教育是一项为提高职工和而进行的教育培训工作。 2、自新中国成立以来，党中央、国务院历来重视安全生产工作，提出了“ 、”的安全生产方针。 3、对新员工进行安全教育，从业人员岗前培训时间不得少于小时；煤矿、危险化学品、 烟花爆竹等生产经营单位新上岗的人员安全培训不得少于小时。 4、我国《安全生产法》中明确规定从业人员依法享有和的权利。 5、安全用电常识：工厂、车间内的电气设备不要，自己使用的电气设备出了故 障，不得，也不得运行，应即请电工检修。 6、火场逃生的原则是、、、救助结合。 7、在生产过程中，当发现自己周围正在发生或将要发生不可控制的，对人身安全有危害的事 故，操作工放弃手上工作，逃离现场。 二、单项选择题（每题2分，共10分） 1、当发现火灾或自己的周围发生火灾时，要迅速拨打火警求救电话（）救护电话 （）。 （A）110 （B）119 （C）114 （D）120 2、按经济损失程度分，较大损失事故是指（）。 （A）经济损失小于1万元的事故 （B）经济损失大于1万元、小于10万元的事故 （C）经济损失大于10万元、小于100万元的事故 （D）经济损失大于100万元的事故 3、不属于新员工上岗前的三级安全教育（） （A）劳动部门（局）级安全教育（B）公司（厂）级安全教育 （C）车间（工段）级安全教育（D）班组级安全教育 4、不属于安全教育的基本内容（） （A）安全思想教育（B）安全知识教育 （C）安全技能教育（D）安全法制教育
5、下面哪种属于特种操作工（） （A）压片工（B）包衣工 （C）锅炉工（D）制粒工 三、判断题（正确（“√”），错误（“×”），每题3分共15分） 1、我国在GB3805—1983《安全电压》的标准中规定安全电压额定值不能超过50V。（） 2、在上下班途中，受到机动车事故伤害不算是工伤。（） 3、老员工每年接受再培训的时间不得少于15小时。（） 4、从业人员必须享有有关安全生产和人身安全的最重要、最基本的权利。（） 5、因犯罪或者违反治安管理伤亡的、醉酒导致伤亡的、自残或者自杀的，不得认定为工伤或视 同工伤。（） 四、名词解释（每题3分，计15分） 1、安全： 2、安全条件： 3、生产事故： 4、三违： 5、三不伤害： 五、简答题（每题5分共15分） 1、从业人员的人身保障权利包括哪几项？ 2、新员工安全教育的目的和作用？ 3、什么是安全操作？
一般员工入职笔试试题
竭诚为您提供优质文档/双击可除一般员工入职笔试试题 篇一：员工入职考试题 东莞市川拓电子有限公司 电子事业部员工入职考试题 姓名:时间:年月日得分: 说明：1、试题共计100分，闭卷考试，考试时间30分钟。 2、考试成绩60分及格，及格将被录用，不及格则不录用。 一、填空题：（每空2分，共40分） 1、1+1+1+1+1+1+1+1×0+1=（） 2、生产现场管理“5s”是指整理、整顿、、、“5s”。 3、生产过程中焊锡使用的恒温烙铁温度一般设置在（）-（）℃之间。 4、无故不到岗、未经批准私自不到岗视为。 5、紧跟数列1.3.6.10.15.21…后面的数是（）。 6、写出它们是中文意思：cm()m（）pcs()kg() 7、把中文翻译成英文：红色（）黑色（）白色（）
8、单位换算：（）g=1kg1cm=（）mm 9、我们公司地址是:. 10、我们公司有哪两个部门：、。 二、判断题：对的打√，错的打×（每小题3分，共30分） 1．进入公司大门需戴厂牌。（） 2．员工携带个人物品外出时，须开具“放行条”。（） 3.上班时间可以随意离岗。() 4.身体不舒服可以不用请假私自不来上班。（） 5．厂区内可以随地吸烟带打火机进入工作场所。（） 6．生产设备觉得自己会用可以随意调解使用。（） 7．生产过程中遇到或发现存在安全隐患事项要及时向上级汇报。（） 8．他人违章，与我无关，不必提醒和制止。（） 9.进入生产车间必须穿工鞋工衣，不得批长发戴手链。（） 10.安全生产的方针是：安全第一，预防为主。（） 三、按顺序写出26个英文字母（30分）。 篇二：最新新员工入职测试题 新员工入职培训试题 部门：姓名：成绩：日期：说明：1、考试为闭卷，考试时间30分钟。
新员工入职培训考试试题
姓名:__________ 考试时间:__________ 得分:________ 评卷人:________ 公司培训考试试题 一、填空题（每空3分，共30分） 1、公司的全名是什么____________________________________。 2、公司的主要产品是______________________。 3、下班时，文件、工具等归放原位，_______________，做好工作交接后离岗。 4、在规定的时间后到岗，不超过_____分钟，视为迟到。 5、现场检查考核中的扣款人员需_____日内将罚款上交至企管部，到期不交者， 从当月工资中______扣除。 6、现场检查考核连续____次提出整改要求而不整改的项目，对相关责任人___ 扣罚。 7、员工如有离职意向，应至少提前______天向其部门经理提出书面辞职申请。 8、员工必须穿戴_________________工作。 二、选择题（每题4分，共20分） 1、以下行为不符合公司制度的有（） A:服从上级领导安排 B：用手机从事玩游戏等娱乐活动 C清理工作现场 D：向领导请假休息 2、以下行为不属于旷工的行为有（） A:不请假或请假未批准而擅自不上班者 B: 请假期已满，未续假或续假未批准而擅自不上班者C:不服从调动和工作分配，未按时到岗位报道者D：在正常工作时间之外的时间上班 3、不属于三不伤害原则的是（） A：保护设备不被伤害 B：不伤害自己 C：不伤害他人 D:保护自己不被他人伤害 4、下面哪项符合公司劳动纪律的是（） A：不迟到，不早退 B：上班期间饮酒 D:在工作现场吸烟 D:上班时间聚众聊天 5、设备出现故障不正确的做法是（） A：上报部门负责人 B：立即停车 C：通知维修人员检查 D:继续使用
财务人员入职考试习题
玉禾田公司财务人员入职考试试题 姓名：联系电话： 一、单选题（每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。请将选定的答案填到括号内； 每小题3分，共24分） 二、1、甲公司2011年度税前会计利润为9900万元，所得税税率为25%。甲公司全年实发工 资、薪金总额为1000万元，职工福利费为150万元。经查，甲公司当年营业外支出中有60万元为税收滞纳罚金。假定甲公司全年无其他纳税调整因素。税法规定，企业发生的合理的工资、薪金支出准予据实扣除;企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除。则当期净利润为()万元。 三、 A.9970 B.2492.5 四、 C.7407.5 D.7425 2、某企业2010年12月31日固定资产账户余额为2000万元，累计折旧账户余额为800万元， 固定资产减值准备账户余额为100万元，在建工程账户余额为200万元。该企业2010年12月31日资产负债表中固定资产项目的金额为()万元。 A.1200 B.900 C.1100 D.2200 3、某企业年初未分配利润贷方余额为100万元，本年净利润为1000万元，按10%计提法定 盈余公积，按5%计提任意盈余公积，宣告发放现金股利为80万元，该企业期末未分配利润为()万元。 A.855 B.867 C.870 D.874 4、某企业以一张期限为4个月的商业承兑汇票支付货款，票面价值为300万元，票面年利率 为8%。该票据到期时，企业应支付的金额为()万元。 A.200 B.308 C.204 D.240 5、某企业根据对应收款项收回风险的估计，决定对应收账款和其他应收款按其余额的5%计提 坏账准备。2009年12月1日，“坏账准备”科目贷方余额为50000元。12月21日收回之前已经确认为坏账的货款8000元。2009年12月31日，“应收账款”明细科目借方余额为300000元，“其他应收款”明细科目借方余额为100000元。该企业2009年12月31日应计提的坏账准备为()元。 A.-38000 B.-58000 C.20000 D.38000 6、2010年9月1日，某公司与客户签订一项安装劳务合同，预计2011年12月31日完工; 合同总金额为2400万元，预计总成本为2000万元。截止2010年12月31日。该公司实际发生成本600万元，预计将要发生成本1400万元。假定该合同的结果能够可靠地估计，采用已经发生的成本占估计总成本的比例确认收入。2010年度对该项合同确认的收入为()万元。 A.720 B.640 C.350 D.600
企业负责人岗前培训试题及答案
企业负责人岗前培训试题 姓名：岗位：成绩： 一、填空题：（每题4分，总64分） 1、本公司的质量方针是：坚持“，”的原则， 。 2、企业采购药品应当确定供货单位的合法资格；确定所购入药品的；核实供货单位销售人员的合法资格。 3、发票上的购、销单位名称及应当与付款流向及金额、品名一致，并与相对应。 4、企业销售药品应当如实开具发票，做到一致。 5、企业采购药品时应当向供货单位索取。 6、企业计算机系统应当有符合《规范》要求及企业管理实际需要的和相关。 7、） 8、企业应当在药品等环节采取有效的质量控制措施，确保药品质量，并按照国家有关要求建立药品，实现药品。 9、企业运输药品应当有，实现运输过程的，运输记录应当至少保存年。 二、简答题：（每题18分，总36分） 1、本年度公司的质量目标为：
2、简述本岗位计算机操作流程： ； 参考答案 | 1.药品质量第一，人民健康至上，不断提高服务质量、保证人民用药安全、有效。 2、合法性 3、金额、品名，财务账目内容 4、票、账、货、款。 5、发票。 6、应用软件，数据库。
7、采购、储存、销售、运输，追溯系统，可追溯 8、记录，质量追溯，5 二、简答题： 2、】 3、本年度公司的质量目标为： (1)、保证所经营的药品质量合格、安全、有效，控制经营各环节可能发生质量事故的因素，防止质量事故的发生。 (2)、有计划组织多种形式的培训，加强全体员工的业务水平和专业素养。 (3)、不断完善企业质量管理体系文件，使之与本公司经营规模、经营范围相适应并具有较强的可行性及可操作性。 （4）、做好计算机系统的管理工作，确保计算机系统运行正常，满足GSP 规范要求。 （5）、互联网药品信息服务资格证变更通过现场检查。 （6）、药品经营许可证企业负责人顺利变更。 2、简述本岗位计算机操作流程： 答：1、进入千方百计系统-------GSP管理-------检查与验收-------- 首营品种--------双击打开新添加的品种----------填审核意见------ ------双击打开新添加的企业---------填审核意见-------- 同意并签字--------审核 2、进入千方百计系统------- GSP管理------ 销售与验收----客户资质审查表------双击打开新添加的客户------总经理或管理代表审核意见------同意并签字------退出
新员工入职考试题库
宁夏深中生产运营部新员工转正考试 一、填空题。 1、宁夏深中公司隶属于的控股公司。 2、经中卫市招商引资，宁夏深中公司于注册成 立，注册资本1600万元。 3、中燃基本理念是为社会提供最优的服务、为、 、_ 。 4、连续用气的大工业、商业用户，应采用配置，取消旁通设置 5、门站流量表要采用，或先进的国产流量表，计量精度优于上游并且 不低于，严密控制一级输差 6、计量“三公开”中燃公司对用户实行“、、”三公开，相关数据随时可查 7、燃气经营企业和用户应当按照规定对和进行定期检验、检修和更新。 8、燃气输配常用的阀门有：、阀、阀、阀、阀、阀、 阀、阀、阀、阀等。 9．搞好设备、仪表的维护保养，做到。 10、国家规定的供销差率的计算方法是： 二、单选题。 1、公司对每小时流量在以上的用户，原则上要选择有温压补偿的流量计。 A、16Nｍ3 B、17Nｍ3 C、18Nｍ3 D、19Nｍ3 2、《城镇燃气管理条例》（）正式开始实行。 A、2010年10月19日 B、2011年1月1日 C、2011年3月1日 D、2011年6月1日 3、备用流量表的配备也要执行行流程。 A、一事一报 B、流量表选型 C、资金计划 D、计划外资金 4、按照国家JJG597-2005计量检验规程的要求，以天然气为介质的燃气表使用周期不超过年。 A、6 B、8 C、10
5、工、商用户流量表周期检定。根据国家规定，G10（含G10）以上皮膜表检定 周期为年。 A、一 B、四 C、二 D、三 6、档案的（）是档案管理活动的最终目的。 A、保管 B、利用 C、整理 7、按照一定原则对档案实体进行系统分类、组合、排列、编号和基本编目，使 之有序化的过程称为档案的（）。 A、保管 B、鉴定 C、整理 8、公司对工商用户的流量表，要每月巡检、维护遍，并作好记录。 A、2 B、3 C、1 9、流量计应有出厂合格证、质量保证书、上应有“制造计量器具许可 证”（CMC）标志、出厂日期和表编号 A、标牌 B、合格证 C、保证书 D、其他证明材料 10、宁夏深中天然气SCADA系统供应商（） A、航天动力 B 、积成电子 C、东软集团 D、微软系统 三、多选题 1、中燃的口号（） A、气聚人和 B、创造卓越 C、乐于奉献 D、造福社会 2、中燃现有信息化管理系统包括（） A、OA系统； B、EAS系统； C、EHR系统； D、NOTES系统 3、天然气作为民用燃料的优越性（）。 A、成本低 B、热值高 C、无污染 D、安全 4、?模本合同编号按集团总部统一发布的模本合同确定的编号格式执行，其他合 同的编号按（）确定。针对原合同签订的的补充合同，其编号在原合同编号后附加（）确定。 A、XX中燃其它合字（20XX）XXX号 B、XX公司其它合字（20XX）XXX号 C、补X D、XX中燃补X号 5、燃气供应服务合同和供用气合同包括：（ABCDEF） A、《居民燃气供用气服务合同（个人）》 B、《居民燃气供应服务合同（集体）》 C、《燃气供应服务合同（工商业、公福用户）》 D、《供用气合同》（个人） E、《供用气合同（一般工业商业用户）》 F、《供用气合同（大型工业商业用户）》
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新员工入职考试题库之一： 单选题 1、联社对柜员的权限设置采取标准化系统参数设置，综合柜员的无授权付现额度（）万元，收现和转账业务无授权额度（）万元. A （苍信联财科[ ]2号）A.、10 20 B、20 20 C、10 10 D、20 10 2. 对柜员的权限设置采取标准化系统参数设置，综合柜员电子汇兑业务无授权额度（）万元，钱箱无授权额度（）万元，授权额度（）万元。 D （苍信联财科[ ]2号） A、10 100 50 B、50 100 100 C、20 100 50 D、5 100 50 4. 营业网点应按有关规定登记客户（），审查在本网点办理存款、结算业务客户的身份，不得为客户开立匿名账户或假名账户，不得为身份不明确的客户提供存款、结算等服务。 A （苍信联[ ]37号） A、身份证件 B、驾驶证 C、考试证 D、暂住证 6. 信用社在开展业务过程中，违反有关法律、行政法规，从事不正当竞争，损害反洗钱的履行的，依照（）的有关规定进行处罚，并对直接责任人进行纪律处分。C （苍信联[ ]37号） A、《刑法》 B、《反洗钱法》 C、《金融违法行为处罚办法》 D、《民法通则》 7. 现金管理中心要控制各信用社凭证领用量，信用社一次领用数量原则上不得超过（）个月的用量。 C （苍信联〔〕76号） A、1 B、2 C、3 D、4 8. 除定（活）期储蓄存款转账开户使用存款凭条外，其他个人转帐业务（个人转个人、个人转单位、卡折对转等业务）的记帐信息均打印在（）上（需加盖转讫章）。 B （苍信联[ ]203号） A、存款凭条 B、取款凭条 C、业务凭条 D、单位存款凭条 9. （）收费需打印收费凭证，作该业务的收入凭证，如客户需要回单的，可增加一联复写套打。 D （苍信联[ ]203号） A、工本费 B、邮电费 C、手续费 D、手续费、邮电费、工本费10．“OCR”扫描采取（）相结合的模式 D （苍信联[ ]203号） A、点和面 B、集中 C、分散 D、分散与集中 11. 支票签发应写当天日期，有效期（）天，遇节假日顺延。C （苍信联[ ]261号） A、5 B 、15 C、10 D、20 12.ATM机清机打印的现金调拨单（）作柜员现金调入的贷方凭证。A 苍信联[ ]203号 A、第二联 B、第一联 C 、第三联D、全部 13. 营业网点临柜人员应遵循（）的原则，切实履行对客户的尽职调查，确保客户身份的真实性和业务办理的合规性。 B (苍信联[ ]37号) A、“了解大部份客户” B、“了解你的客户” C、熟悉本网点客户
会计入职测试A复习资料
一、不定项选择题： 1、企业银行存款日记账余额为30 000元，企业已付、银行未付的未达账款为3000元：银行已收、企业未收的未达账款为5 000元;银行已付、企业未付的未达账款为6 000元。，企业与银行均无记账差错。则以下正确的是( B)。 A.企业已收、银行未收的未达账款是3 000元，银行对账单期初余额是28000元 B.企业已收、银行未收的未达账款是3 600元。银行对账单期初余额是28 400元 c.企业已收、银行未收的未达账款是2000元，银行埘账单期初余额是28 400元 D.企业已收、银行未收的未达账款是5 000元，银行对账单期初余额是29 000元 2、下列固定资产中，本月应计提折旧的是(A )。 A.本月大修理停用的设备 B.当月购入的设备 C.上月报废的设备 D.已提足折旧继续使用的设备 3、甲企业对乙企业进行投资，甲投入120 000万元拥有乙企业10%的股权，乙企业的注册资本为1 000 000万元.则计入“资本公积”账户的金额为(B )万元。 A·120 000 B.20 000 C.100 000 D.2 000 4、会计凭证按填制程序和用途的不同可以分为( A)。
A·原始凭证和记账凭证B.收款凭证和付款凭证 C.原始凭证和累计凭证 D.通用凭证和专用凭证 5、企业所有者权益的各项目中，通过生产经营活动形成的是(CD )。 A.实收资本 B.资本公积c.盈余公积D.未分配利润 6、依据企业会计准则的规定，下列有关无形资产的表述中，正确的有( ABC)。 A.企业应当严格区分研究阶段和开发阶段，研究阶段的支出全部费用化计入当期损益，开发阶段的支出符合资本化条件的应当确认为无形资产 B.符合资本化条件的开发支出确认为无形资产，有利于企业科技创新和可持续发展 C.企业应当充分披露确认为无形资产的开发支出和计入当期损益的研发支出金额 D.无形资产应当按照预计使用寿命分期摊销，摊销金额计入当期损益;存在减值迹象的，应当进行减值测试 7、下列属于具有法律效力的原始凭证是(AD )。 A.银行收付款通知单 B.开工单 C.生产通知单 D.经济合同 8、某企业3月31日“本年利润”账户贷方余额为200 000元，它表示 (A )。 A·1至3月份累计净利润总额 B.3月份利润总额 C.3月份应付利润总额 D.1至3月份累计亏损总额
最新新员工入职安全考试试题
中建二局第二建筑工程有限公司 基础设施投资管理中心新员工入职安全知识考试 姓名：学校/专业: 手机号码： 一、单项选择题（共15题，每题4分，共60分，每题的备选项中，只有一个最符合题意） （）1.我国的安全生产方针是： A.安全第一，预防为主，综合治理 B.预防为主、防治结合 C.安全第一 D.安全第一，防消结合 （）2.没有配戴正确的（）, 严禁进入现场。 A.手套 B.施工工具 C.个人劳动保护用品 D.通讯设备 （）3.保护头部不收伤害的安全防护用品是（）。 A.安全带 B.安全帽 C.安全鞋 D. 安全手套 （）4.所有参加工程建设的人员，坚决杜绝三违现象，即：（）。任何人都有权制止“三违”现象发生。。 A.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律 B.违章吸烟、违章喝酒、违章着装 C.违章吸烟、违章用电、违章动火 D.违章用电、违章动火、违章登高作业 （）5.防止物体打击伤害、防止高处坠落伤害头部、防止机械性损伤是（）的防护作用。 A. 安全带 B. 安全网 C. 安全帽 D. 安全手套 （）6.为了防止脚部受外伤的防护用品是( )。
A.绝缘胶鞋 B.劳保鞋 C.皮鞋 D.具有防滑功能的鞋子（）7. 安全带的使用方法是( ) 。 A. 低挂高用 B. 高挂低用 C. 高挂高用 D. 打结使用 （）8.高处作业的高度为（）米以上。 A.1 B.2 C.3 D.4 （）9.（）示禁止、停止的意思，禁止人们的不安全行为。。 A.红色 B.黄色 C.蓝色 D.绿色 （）10.（）表示注意、警告的意思，提醒人们对周边环境引起注意，以避免可能发生的危险。 A.红色 B.黄色 C.蓝色 D.绿色 （）11.下列选项哪种灭火器不可以灭电气火灾( ) A．泡沫灭火器 B．干粉灭火器 C．二氧化碳灭火器 （）12. 电气设备不要随便乱动，发生故障不能带病运转，应立即请（）检修。。 A. 电焊工 B. 班组长 C. 安全员 D. 电工（）13.基坑周边，尚未安装栏杆或栏板的阳台、料台与挑平台周边，雨篷与挑檐边，无外脚手的屋面与楼层周边及水箱与水塔周边等处，都必须设置( ) A．障碍物 B．警戒带 C．防护栏杆 D.钢筋网 （）14. 用灭火器灭火时人应站在( ) A.上风向 B.下风向 C.无一定位置 D.喜欢站哪就站哪 （）15.发生安全事故时迅速拨打报警电话匪警（）、火警（）、交通事故（）、急救（）。 A.110、122、120、119 B.110、119、122、120 C.110、119、120、122 D.119、110、122、120 二、判断题（共10题，每题2分，共20分，正确划√，错误划×）
答案 新员工入职培训考核试题
新员工入职培训考核试题 姓名：部门：分数： 一、不定项选择题（20×3”） 1、迟到（ D ）分钟，视为旷工。 A、10分钟 B、15分钟 C、20分钟 D、30分钟以上 2、事假扣款计算公式（ A ） A、请假N小时扣款=月工资/24天/7小时*2*N B、请假N小时扣款=月工资/24天/7小时*N C、请假N小时扣款=月工资/24天/7小时 D、不做扣款处理 3、仓库的正常出货流程是（A ） A、商务打单——扫描出库——送货 B、扫描出库——商务打单——送货 C、业务员通知仓库，仓库直接送货 4、员工担保手续需要寻找的担保人应该符合下列哪些条件（ACD） A、具有南宁市户口 B、无职业要求 C、有固定住所 D、有固定职业 5、以下情况不能给予客户核算现金点（ABCD） A、不含税出库 B、摆样转销售 C、用返款库的返款冲减应收 D、发货之日起5日内到账的款项 6、发一台笔记本给A客户，正确的流程是（B） A、打电话给仓库让仓库直接发货 B、让商务打单给仓库发货 C、直接到仓库拿货送给客户 7、维修库的商品能否出库？（B） A、能 B、不能 8、公司总部正常工作时间为（ A ） A、上午8：30——12：00，下午14：30——18：10； B、上午9：00——12：00，下午14：30——18：10； C、上午8：30——12：00，下午14：00——18：00； D、上午9：00——12：30，下午14：30——18：00； 9、需要走考勤说明流程的员工需要在（B）提交考勤说明； A、当月考勤截止前 B、一个工作日内 C、两个工作日内 D、随时 10、什么样的员工可以享受社会保险福利（ C ） A、转正员工 B、转正为公司服务满6个月的员工 C、转正为公司服务满一年的员工 D、只要是公司的员工 11、办公用品的领用时间（CD ） A、上班时间 B、周一 C、周三 D、周六 12、员工“张三”的公司邮箱及OA用户命名是（B） A、zhangsan@https://www.wendangku.net/doc/5f15560039.html,\zhangsan B、zhangs@https://www.wendangku.net/doc/5f15560039.html,\zhangs C、zs@https://www.wendangku.net/doc/5f15560039.html,\zs D、zhangsan@https://www.wendangku.net/doc/5f15560039.html,、张三 13、新客户交易必须提供以下资料（ABCDE ）
财务会计招聘入职、入司考试题目
中联重科2019年会计基础工作规范试题(A卷） 一.?单选题?（分） ?1.会计师事务所接受委托对单位的经济活动进行依法审计并据实作出客观评价的监督形式是 A．内部监督 B．政府监督 C．社会监督 D．个人监督 ?2.下列各项中，不属于账账核对内容的是 A．总账各账户的余额核对 B．总账与明细账之间的核对 C．总账与日记账的核对 D．总账与备查账之间的核对 ?3.目前我国的通用会计核算软件以（）为主。 A.自行开发软件 B.合作开发软件 C.商品化软件 D.委托开发软件 ?4.以下经营成果中，不属于企业收入的是（） A.处置投资性房地产取得的收入 B. 提供劳务取得的收入 C. 出售固定资产取得的净收益 D. 出租专利权取得收入 ?5.甲公司为增值税一般纳税人。
购入原材料150公斤，收到增值税专用发票，注明价款900万元，增值税税额153万元。另发生运输费用9万元（运费可按7%抵扣增值税进项税额），包装费3万元，途中保险费用万元。运抵企业后，验收入库原材料为148公斤，运输途中发生合理损耗2公斤。该批原材料入账时的平均价格为（? ?）万元/公斤。 A. B. C. D. ?6.关于年度预算的说法错误的是（） A．主要以利润表的形式表现 B. 年度预算有销售预算、生产预算、成本预算 C. 年度预算一般不允许修改 D. 年度预算一般不能做得太粗，也不能太细 ?7.下列各项中，属于会计法律的是（）。 A．《中华人民共和国会计法》 B．《总会计师条例》 C．《会计基础工作规范》 D．《企业会计制度》 ?8.下列各项中，属于会计核算最终成果的是（）。 A．会计凭证 B．会计账簿 C．原始凭证 D．财务报告
新员工入职安全培训考试题(答案)
新员工入职安全培训考试题 姓名：入职日期：部门：得分： 一、填空题：（每空2分，共38分） 1.我国安全生产的方针是安全第一、预防为主。 2.三级安全教育是指公司级、部门级、班组级的安全教育。 3.“三违”是指“违章指挥、违反劳动纪律、违章作业” 4.三不伤害原则是：不伤害自己、不伤害别人、不被他人伤害。 5.火警电话：119 ；急救电话：120 ；匪警：110；交警：122 6.安全色：红色表示禁止；黄色表示警告，蓝色表示指令；绿色表示提示。 7.预防事故的三大对策：教育对策、管理对策、技术对策。 8.事故的4M要素指：人、物、管理、环境。 9.灭火器一般是由筒体、器头、喷嘴等部件组成。 10.进入生产车间必须穿戴工服工鞋。 二、判断题（每题2分，共16分。在你认为对的序号前面打√，错的打ⅹ） 1. 职业病防治方针：“预防为主、防治结合”。（√） 2. 安全带的使用方法是高挂底用。（√） 3. 人的不安全行为和物的不安全状态是导致事故发生的主要原因。（√） 4. 本质安全是预防事故的根本。（√） 5.“管生产必须管安全”“谁主管谁负责”。（√） 6. 2M以上的作业属高空作业。（ⅹ） 7. 吊机吊物时下方严禁站人，严禁从人头上经过。（√） 8. 事故调查处理“四不放过原则”是指：事故原因不清不放过；事故责任者没有处理不放过；职工群众没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过。（√） 三、单选题（每题3分，共21分） 1、使用电动砂轮打磨机时，除戴好口罩外还要戴好： ( A ) A护目镜 B安全帽 C护腕 2、钢丝绳的长度应符合起吊后两钢丝绳的夹角不大于： ( B ) A.120度 B.90度 C.60度 3、当安全带出现以下那种情况时，要及时更换 ( A ) A.安全带有裂口且打节 B.安全带过旧 C.安全带过脏： 4、我国的消防工作方针是“安全第一预防为主 A综合治理 B防治结合 C防消结合 5、三级安全教育是指公司级；部门级；（ C） A组级 B班级 C班组级 6、消防队扑救火灾是否收费。（ B ） A收费 B不收费 C看情况 7、特种作业人员从业条件（C） A培训 B考试 C特种作业资格证书
会计入职考试题库
会计入职考试题库 精品文档 会计入职考试题库 下文是关于会计入职考试题库相关内容，希望对你有一定的帮助: 会计入职测试A(答案) 会计入职考试题库(篇一) 一、不定项选择题: 1、企业银行存款日记账余额为30 000元，企业已付、银行未付的未达账款为3000元:银行已收、企业未收的未达账款为5 000元;银行已付、企业未付的未达账款为6 000元。，企业与银行均无记账差错。则以下正确的是( B)。 A.企业已收、银行未收的未达账款是3 000元，银行对账单期初余额是28000元 B.企业已收、银行未收的未达账款是3 600元。银行对账单期初余额是28 400元 c.企业已收、银行未收的未达账款是2000元，银行埘账单期初余额是28 400元 D.企业已收、银行未收的未达账款是5 000元，银行对账单 1 / 68 精品文档 期初余额是29 000元 2、下列固定资产中，本月应计提折旧的是(A )。 A.本月大修理停用的设备 B.当月购入的设备 C.上月报废的设备 D.已提足折旧继续使用的设备
3、甲企业对乙企业进行投资，甲投入120 000万元拥有乙企业10%的股权，乙企业的注册资本为1 000 000万元.则计入“资本公积”账户的金额为(B )万元。 A?120 000 B.20 000 C.100 000 D.2 000 4、会计凭证按填制程序和用途的不同可以分为( A)。 A?原始凭证和记账凭证 B.收款凭证和付款凭证 C.原始凭证和累计凭证 D.通用凭证和专用凭证 5、企业所有者权益的各项目中，通过生产经营活动形成的是(CD )。 2 / 68 精品文档 A.实收资本 B.资本公积 c.盈余公积 D.未分配利润 6、依据企业会计准则的规定，下列有关无形资产的表述中，正确的有 ( ABC)。 A.企业应当严格区分研究阶段和开发阶段，研究阶段的支出全部费用化计入当期损益，开发阶段的支出符合资本化条件的应当确认为无形资产 B.符合资本化条件的开发支出确认为无形资产，有利于企业科技创新和可持续发展 C.企业应当充分披露确认为无形资产的开发支出和计入当期损益的研发支出金额 D.无形资产应当按照预计使用寿命分期摊销，摊销金额计入当期损益;存在减值迹象的，应当进行减值测试 7、下列属于具有法律效力的原始凭证是(AD )。 A.银行收付款通知单 B.开工单 3 / 68 精品文档
会计入职考试试题含答案
1．原始凭证审核的内容有哪些？ 解答：真实性，合法性，准确性，完整性。 2．叙述目前广州市增值税一般纳税人企业纳税申报程序。 解答： 1)每月底前将当月抵扣的进项税票到税局办税大厅进行认证，注意从发票开出之日起90日内到税务机关进行认证并于认证的当月抵扣。 2)将认证完毕的进项税票导入申报系统。 3)当月开出的普通发票输入申报系统。 4)在申报系统中进行相关操作，生成各类纳税报表并打印相印的纸质报表。 5)按税务机关要求带齐各类报税资料到大厅申报（现已试行网上申报）。 3.一小规模工业企业，本月销售额含税价400万元，假设银行已收齐全部款项，请作出此项销售的相关分录。 假设该企业按含税销售额缴纳印花税，作出下月在缴纳本月印花税时的相关分录。
解答：本月应负担的增值税为400/1.06*6%=22.64万元 销售收入为400-22.64=377.36万元 印花税为400*3/10000=0.12万元. 分录： 借：银行存款400万元 贷：主营业务收入377.36万元 应交税金----应交增值税22.64万元 借：管理费用0.12万元 银行存款0.12万元 4.本年度本市个人年得税相关计算。 1)本月某职员应发工资3500元，个人负担的社保费142.34元，则其应税所得额是多少。 2)本年度3月份发放上年度年终奖项，某职员领取了3000元。则按最新规则，公司应代扣代缴该职员的个人所得税额是多少。
解答： 1)其应税所得额为3500-142.34-1600=1757.66 2)先确定比率为3000/12=250，故比率为5%。则其应纳个人所得税税额为3000*5%=150元。 5.工业企业生产甲产品400件，乙产品300件。共同耗用的材料采用材料定额消耗量比例进行分配。已知共同消耗了A材料2106公斤，单价20元，共计42120元。已知甲产品消耗定额为1.2公斤，乙产品消耗定额为1.1公斤。求甲、乙产品应分配的原材料金额。 解答：分配率=42120/（400*1.2+300*1.1)=52 甲产品分配额为400*1.2*52=24960元 乙产品分配额为300*1.1*52=17160元。 6.某材料月初结存金额为1000元，数量为10公斤。本月购入总数量为500公斤。总金额为52500元。本月发出此材料460公斤，采用加权平均法求出本月发出材料成本。 解答：加权平均单位成本=（1000+52500）/（10+500）=104.90 发出成本=104.90*460=48254.90元 7.简述财务管理的监控职能。
最新新员工入职培训试题(1)
XXXXXXXXXX 有限公司 新员工入职培训试题 、填空题（共10分，每空1分） 1、 深圳华强物业管理有限公司成立于 ________ 年，是具有独立法人资格，专门从事物业管理的企业。 2、 3、 4、 5、新员工入职培训由 ______________ 部门负责组织。培训结束后进行书面考试， ________ 分为合格，不 及格的员工有一次补考的机会。 6、员工请假时须提前填写 《请假申请表》，请假时间在二天内的须 __________________ 批准，人事行政 部核准请假类别后，员工方可休假 ?员工休假完毕后，必须到部门主管及考勤员处 __________________ 。 、选择题（共40分，每题2 分） 1、深圳华强集团有限公司秉承的企业精神是（ ） 精品文档 间办理离职手续。 A 3 天 B 、10 天 C 、15 天 D 、30 天 精品文档 姓名: 部门： ________________ 岗位: _________________ 得分： ________________ A. 诚信、创新、和谐、共赢 C.诚信、创新、健康、共赢 2、 ISO 是（ ）组织的简称。 A 、国际标准化 B 、国际 3、 公司员工餐费补贴标准为 A 20元/天 C 10元/天 4、 员工累计旷工（ ）天， A 一天 B 、两天 5、 以下的表述哪个属于危险源（ A 、电能的消耗 B C 、水资源的消耗 D 6、 全年累计请事假及病假达（ A 3天 B 、5天 B. 诚信、创新、和谐、发展 D. 诚信、创新、健康、发展 C 、标准化 （ ） D 、 '质里官理 、25元/天 、15元/天 公司可解除劳动合同。 C 、三天 D 、四天 ）。 、噪音的排放 、电气线路破损导致触电 ），取消年终评优候选资格。 C 、7 天 D 、10 天 7、员工在合同期内辞职，必须提前（ ）提出书面申请，经公司批准后按人事行政部通知的时
会计人员入职考核试卷(有答案)
会计、财务人员入职考核试卷 姓名：电话：考试时间： 一、单项选择题：（第题2分，共30分） 1、ERP是（C）的简称。 A.管理信息系统 B.制造资源规划 C.企业资源计划 D.专家系统 2、承租企业将融资租入的固定资产视为自有固定资产核算体现了（C）的要求。 A.客观性 B.重要性 C.实质重于形式 D.一贯性 3、下列不属于反映企业财务状况的会计要素是（D）。 A.资产 B.负债 C.所有者权益 D.利润 4、一般来说，中小企业实施会计电算化的合理做法是（A）。 A.购买商品化会计软件 B.本单位定点开发软件 C.使用国外会计软件 D.从其他企业复制取得会计软件 5、下列关于所有者权益的说法，不正确的是（D）。 A.所有者权益包括实收资本（或股本）、资本公积、盈余公积和未分配利润等 B.所有者权益的金额等于资产减去负债后的余额 C.盈余公积和未分配利润又统称为留存收益 D.所有者权益包括实收资本（或股本）、资本公积、盈余公积和留存收益等 6、当年形成的会计档案在会计年度结束以后，可暂由会计机构保管（B）。 A 半年 B 1年 C 2年 D 5年 7、一般企事业单位会计档案保管期满需要销毁时应由（D）监销。 A.档案部门派员 B.会计机构派员 C.审计机构派员 D.单位档案机构和会计机构共同派员 8、某企业在财产清查中，盘亏材料10000元，经查实，属非常损失，报经批准后，该项损失应计入（A）。 A．营业外支出B.其他应收款C.管理费用D.冲减营业外收入 9、年度财务会计报告，应于年度终了后（ D ）内对外提供。 A.6日 B.15日 C.60日 D.4个月 10、甲企业将应收乙企业的50000元货款，改为对乙企业的股权投资，则该经济业务将引起甲企业（C）。 A.资产与债权此增彼减 B.资产与所有者权益此增彼减 C.资产内部此增彼减，总额不变 D.负债、所有者权益内部此增彼减，总额不变