就业资料填写注意事项

就业资料填写注意事项

1.就业推荐表：2013.10统一发放填写（每人只有一份）

必须认真，不能涂改，用黑色字迹笔、手写正楷，不要潦草，要贴照片

学校名称：北京理工大学珠海学院；

学校隶属：广东省教育厅；学历：本科

健康状况：良好(或填：健康)；

个人简历：大学，高中，初中，小学倒着写

自我鉴定：认真如实填写字数不能太少

2.四方协议：找到了工作，凭单位接收函，随时到辅导员处签领（每人只有一份）

必须认真，不能涂改，用黑色字迹笔、手写正楷，不要潦草

注意与用人单位协商的条款

用人单位盖章后、学生本人签字后，拿到学院辅导员和学校两级盖章，后四联各保留一份

3.毕业生登记表：201

4.5统一发放填写（每人只有一份）

必须认真，不能涂改，用黑色字迹笔、手写正楷，不要潦草，要贴照片

学校名称：北京理工大学珠海学院；

学校隶属：广东省教育厅；学历：本科

健康状况：良好或健康；

个人简历：大学，高中，初中，小学倒着写

家庭主要成员核主要社会关系：

格式：姓名，年龄，工作地点，单位，职务，政治面貌，与本人关系如何

自我鉴定：认真如实填写字数不能太少

（一）就业推荐表

《广东省普通高等学校毕业生就业推荐表》（以下简称“就业推荐表”）是由学校发给毕业生填写的附有学校书面推荐意见的推荐材料，是用人单位录用毕业生的重要依据，但不作为缔约录用关系的证明。此表由广东省高校毕业生就业指导中心统一印制。

1、就业推荐表的发放对象为国家计划内普通高考招生的应届本科毕业生、结业生。

2、我校各专业学院统一从校就业指导中心领取就业推荐表并发放给毕业生，每位毕业生只发放一份就业推荐表，毕业生须认真如实填写，避免出错（建议拟稿后填写）。

3、各专业学院应严格审查毕业生填写的就业推荐表，发现不如实填写的，应退回重填并批评教育，情节严重的根据《北京理工大学珠海学院学生违纪行政处分实施细则》第二十四条相关规定给予纪律处分；如毕业生签约或报到后，用人单位因发现毕业生材料弄虚作假而解除、撤回或撤销就业协议，属毕业生责任的，其后果由毕业生个人负责，属专业学院责任的，由专业学院毕业生就业工作相关负责人负责。

4、毕业生应注意妥善保管就业推荐表。每位毕业生只能持有一份，若需联系不同的单位，可使用复印件。就业推荐表的原件应给最终签约的用人单位。

（二）就业协议书

1、毕业生与用人单位经过双向选择，确定了就业和录用意向后，须签订由广东省高等学校毕业生就业指导中心统一印制的一式四联的《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》（以下简称“就业协议书”）。

2、各专业学院统一从学校就业指导中心领取就业协议书后，由各专业学院集中管理，使用时发放。符合发放条件的毕业生落实签约单位后，须由本人持拟签约单位的接收证明到各专业学院领取就业协议书。每个毕业生只有一份就业协议书（一式四联），专业学院发放就业协议书时，要求毕业生在就业协议书上填写好本人姓名，并详细登记后方可领取。

3、签约前已被录取并决定在国内升学或者申请出国的毕业生原则上不发放就业协议书。毕业生签约前已参加了升学考试但未确定录取结果的、有意向自费出国留学的，签约时必须向用人单位如实说明情况，协商好国内升学及出国申请成功后就业协议解除的条件和方法。否则，毕业生因国内升学、出国留学而与用人单位发生违约行为的，学校依然按照原就业协议书上报就业方案。

4、落实了就业单位的毕业生应及时与就业单位签订就业协议书。毕业生签订就业协议书后，应在十个工作日内交各专业学院就业工作负责人加署意见和登记，再报学校就业指导中心鉴证。

5、就业协议书的签署必须符合国家有关法律法规。毕业生签约前应认真阅读就业协议书上的说明条款，不得弄虚作假欺骗签约单位，否则后果自负。

（三）毕业生登记表

《高等学校毕业生登记表》（以下简称“毕业生登记表”）是中华人民共和国教育部制订，由普通高等学校毕业生填写完成并加具学校意见后存入毕业生档案的规范性表格，毕业生登记表所含内容包括毕业生基本信息、毕业生在校期间奖惩情况及学校评价意见等。

《高等学校毕业生登记表》是高校毕业生档案材料的重要内容，是毕业生基本情况的全面反映，毕业生要认真详实地填写。同时，需专业学院及各职能部门加注意见处，专业学院及各职能部门应详细而真实地对毕业生的思想道德、成绩和奖惩等情况进行公正的评价。

各专业学院统一从学校就业指导中心领取毕业生登记表后，由各专业学院集中管理，毕业当年5月方可下发毕业生进行填写，并于毕业生离校前（具体时间以通知为准）由专业学院统一收齐交学生档案室，按规定存入毕业生档案。

就业协议书填写及注意事项

就业协议书填写及 注意事项 1

就业协议书填写及注意事项 一、每位毕业生有且仅有一套(三份)就业协议书,对应一个代码,不能借用和复印。 二、填写之前请先仔细阅读协议书签约须知与签订协议书注意事项,如不认真阅读,出现问 题后果自负。 三、填写时必须使用蓝或黑色水笔填写,不得用圆珠笔、铅笔、红色笔书写。字迹要求清楚、 工整,不得涂改,不可有空缺项。 四、协议书填写要求: 1、”协议书封面”:用人单位名称一定要认真填写工整,而且一律填写名称的全称。 2、”毕业生情况及意见”栏 【政治面貌】如实填写”群众”、”团员”、”预备党员”、”党员” 【健康状况】能够填写”良好”、”健康” 【毕业时间】统一填写 6月 【家庭住址】填写毕业生家庭所在地即可,按省、市、县、乡(镇)、村格式详细填写 XX省XX市XX县XX街道【身份证号】填写时保证无误 511129X 【应聘意见】统一填写”我同意到贵单位就业”,并签名XXX及 2

签署日期。 3、”用人单位情况及意见”栏:由用人单位逐项填写完整,并加盖用 人单位公章和上级主管部门人事专用公章。 (1)有用人自主权的单位 (是指有存放档案的职能,能够晋资、晋 职,如大中型企业等国有单位 ),只须在”用人单位意见”一栏加盖单位公章即可。 (2)无用人自主权的单位(是指无存放档案的职能,如股份制、民 营、三资企业等非国有单位),须到当地(市)人事局办理人事 代理手续,除”用人单位意见”一栏加盖单位公章外,还须”用人 单位上级主管部门意见”一栏加盖”人事局”或”人才交流中 心”公章 (3)如果单位为毕业生办理的是人事代理手续,要了解清楚有关人 事代理的各项内容,以防日后遇到一些不必要的麻烦。 4、”学校意见”栏: 【学校联系人】填写所在班级班主任名字 【联系电话】统一填写就业处电话 【邮政编码】614007 【院(系、所)意见】统一填写” 同意”并加盖所在系(部)公章。 5、”备注”一栏: 3

资料归整注意事项

资料归整注意事项 在文章开始之前，首先要注意：本例适用安徽地方标准，其他地区可以参鉴 1、开工日期、竣工日期、运行日期、试验日期在各报告中的统一问题；请示日期与签证日期顺序。 2、前期资料及试验、检验批容易漏装少装；注意可研报告、项目建议书、计划任务书、开工报告、项目管理规划、设计交底、图纸交底、初步设计及概算审批日期的顺序各报告签字字迹的统一；签字者身份准确性问题。 3、试验报告、工程验收、工程隐蔽资料、个类检验报告、施工记录、大事记与监理日志工序内容、日期要统一。 4、设备及建材进场时质量证明书和试验报告齐全，其中试验报告有质量认证章和试验单位章，质量证明书有施工单位质保章、发货单位章及生产厂家章三个章。工程隐蔽资料的日期及个类检验报告、施工日记等的日期各类资料之间的日期是否交圈。 (1)设备装箱单无需盖章，有装箱签字。 (2)设备检验需要盖章。 (3)电气设备调整试验记录签字顺序:班组、施工队、项目部、监理。试验记录要与监理日志记录内容一致。 (4)钢筋 ①质量说明书：由生产单位提供，盖三章：安徽送变电质保专用章，生产单位质量专用章及质量检验章。 ②试验报告（复验）：由试验单位建筑工程质量检测中心提供，委托单位：送变电公司，盖二章：MA量认（皖）字章和建筑工程选题检测中心试验专用章。 注意出厂日期在前，送试日期、试验日期、报告日期依次在后。 (5)水泥 ①水泥质量检验报告单：生产厂家提供，厂家质量检验专用章，负责人、报告人签字。 ②水泥检验报告：由试验单位建筑工程质量检测中心提供，委托单位：送变电公司，盖二章：MA量认（皖）字章和建筑工程选题检测中心试验专用章。 注意出厂日期在前，送试日期、试验日期、报告日期依次在后。

普通高等学校毕业生就业协议书三方协议填写的相关注意事项约

《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第24条规定：“经供需见面和双向选择后，毕业生、用人单位 和高等学校应当签订毕业生就业协议书，作为制定就业计划和派遣的依据。未经学校同意，毕业生擅自签订的协议无效。”但我国《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》对三方协议均无规定。 三方协议的签订程序通常是这样的，大学生和用人单位就该学生毕业后去该单位工作的有关事项达成一致 之后，首先是大学生领取就业协议书并如实填写基本情况和应聘意见并签名；然后由用人单位签订意见；最后由学校就业指导中心或者就业主管部门签订意见。 三方协议是毕业生就业制度改革的产物，原则上适用我国民法和合同法 在20世纪90年代之前，我国的大学毕业生都是由国家统一分配的，因为是国家统一计划分配就没有必要签订由毕业生、用人单位、学校三方参与的就业协议。那个时期在大学生就业过程中起着至关重要作用的是派遣证。 随着我国大学毕业生就业制度改革的进行，大学毕业生的就业制度由原来的国家统一计划分配逐渐向市场化方向转变。政府和学校的毕业生就业指导部门鼓励和引导大学毕业生自主就业，在自愿、平等的原则下与用人单位就毕业后的工作问题达成一致。在毕业生就业工作从计划走向市场的过程中，在毕业生就业完全市场化还没有实现的情况下，政府和学校需要一个过渡性的手段来对大学生的就业过程进行监管，三方协议就是这种需要下的产物。 从法律性质上讲，“三方协议”是民法、合同法上的“预约”，而入职用人单位后签订的劳动合同才是受劳 动法律调整的“本约”。因此“三方协议”原则上适用我国民法和合同法，但也不能违反我国劳动法律、法规和相关就业政策。 在三方协议的内容里既包括了学校对学生的就业过程进行行政管理的内容，例如移转学生档案、发放派遣证等内容，也包括用人单位和学生平等自愿协商的内容，其中关于违约金的内容就是这种双方平等协商后约定的内容。违反这些内容的行为就是违约行为，应当承担违约责任。我国《合同法》第107条规定：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。” 目前，各地大学生就业协议中大都规定有违约金条款，无论协议中哪一方岀现违约的情况都应按照协议中的约定承担支付违约金的责任。因此，实践中一些大学生或者用人单位违反了三方协议，应按照三方协议中的约定承担违约责任，交纳违约金。 在教育部关于《全国普通高等学校毕业生就业协议书》管理办法规定中也明确：毕业生在协议书上签署个人意见之后，用人单位或学校两方之中只要有一方在协议书上签字，毕业生即不得单方面终止协议的签订工作。毕业生违约时，必须办理完毕与原签约单位的解约手续，然后将原协议书交还招生就业工作处，并换取新的协议书。 有的地方的高校就业协议中的违约金数额受到行政性规定的约束，例如2004年年底颁布的《2005年上海 高校毕业生就业协议书》中规定，毕业生与用人单位签订协议后，如果违约，违约金被限定不超过毕业生一个月的收入。 违反三方协议对各方均有不利影响，三方当事人须谨慎对待 近几年，随着劳动力就业机制的市场化，违反三方协议的问题已经成为毕业生、用人单位、学校三方在大学生就业过程中遇到的一大难题。在实践中，学校作为就业协议的一方当事人，其责任集中于向用人单位如实提供毕业生的

填写就业推荐表注意事项

附件：2012届毕业生个人基本信息核对及就业推荐表填写的通知 各位2012届毕业生： 2011－2012学年毕业生就业各项工作已经开始。从即日起，2012届毕业生需按照通知要求核对个人基本信息及填写《就业推荐表》。 《就业推荐表》既将作为毕业生主要的推荐材料提供给用人单位，又将是毕业生在申报进沪、进京户口等审批手续时的必需材料之一，因此，毕业生本人需认真填写《就业推荐表》，做到内容确凿。 操作步骤： 1、登录校学生就业中心网站，（登录用户名：本人学号；密码：身份证号）； 2、点击菜单栏内『个人信息中心』，进入『核对基本信息』页面，核对无误后点击【确认本人信息无误】按钮，如有问题需学生本人持证件到就业中心修改，请各位同学务必关注附录中关于“生源地”的相关规定确认本人生源情况； 3、激活推荐表填写权限，进入推荐表填写，准确填写《就业推荐表》中的各栏内容，确认无误后点击“保存”按钮。 相关说明： 1、不需填写推荐表的毕业生只需完成步骤1及步骤2即可。 2、在院系统一申请打印前可以查看并修改推荐表信息。 3、毕业生网上统一填写《推荐表》的时间是2011年9月9日——10月7日。 4、填写《就业推荐表》范围：2012届毕业生（定向委培研究生、已确定直升博士/硕士研究生的除外）。 5、已经填写过推荐表的延期至2012届毕业生不需要网上激活重新填写，若需更新推荐表信息，请参照附录中修改流程。 6、毕业生填写推荐表如有任何问题，可在网上问题咨询频道提出。 校学生就业咨询服务中心2011-9-9

附：推荐表常见问题解答： ：推荐表有什么作用？该如何使用？ ：毕业生推荐表是学校为帮助毕业生就业专门向用人单位出具的一份正式推荐函，每位毕业生只能持有一份原件。应聘单位时请使用该表复印件，待最终确定意向单位后，再将原件交至签约单位。办理非上海生源进沪申请户籍时，推荐表也是必需的送审材料之一。准备考研、出国等暂不参加就业的毕业生也需要填写推荐表。 ：推荐表填错了或需更改相关信息怎么办？ ：分两种情况：在初次打印推荐表前并在规定的统一填写日期内，可以随时进入填写页面，修改推荐表内容；若推荐表已打印完成后需修改，需先向就业中心申请开通修改权限，方法是本人登录就业网站，在“就业问题咨询”中留言，待修改权限开通后再次登录就业网更改内容，并持推荐表原件到就业中心办公室交还，并打印换领新表。 ：推荐表遗失怎么补办？ ：须先自己写明遗失情况，然后由院系毕业班辅导员签名并盖章，再到就业中心申请打印新的推荐表。 ：推荐表在规定日期内未填写，怎么补办？ ：若所在班级已统一打印完成，而自己尚未填写的，请先登录就业网“填写推荐表”页面填写推荐表并通知辅导员网上填写“院系推荐意见”，完成后到就业中心申请预约打印推荐表。 ：推荐表上的“生源地”一栏是如何规定的？ ：本科毕业生的生源地为学生进入大学之前的户籍所在地，毕业研究生的生源地为学生进入学校之前的户口所在地（有工作经历）或高考前户籍所在地（无工作经历）。具体到各省的县（县级市、市辖区）即可（例：江苏省-南京市-玄武区）；如果是直辖市，则要具体到区县（例如：上海市-市辖区-松江区）。 具体认定原则如下： （1）如果本科毕业后直接读研（无工作经历）的研究生，以考入本科前其户籍所在地为生源地。 （2）部分外地生源学生，在上海参加高考，不能将“上海”作为生源地，应以家庭所在地为生源地。 （3）生源地是上海三线地区的毕业生，如南京梅山、徐州大屯、山东张家洼等，不能将“上海”作为生源地，应认定为外地生源。

土建资料员培训——资料表格填写说明及注意事项.docx

土建资料员培训——资料表格填写说明及注意事项 一、工程施工技术资料管理 施工技术资料是在施工过程中形成的，用以指导正确、规范、科学施工的文件，以及反映工程变更情况的正式文件。施工管理资料主要包括管理上的一些表格，工程概况表、施工现场质量管理检查记录、施工进度计划报审表、施工日志、工程质量事故报告、有见证试 验取样记录及施工总结。它是施工单位在施工全过程管理方面的资 料。 1.施工组织设计 (方案 )报审表 Ⅰ 填表说明 1)附件收集。所报审的施工组织设计、专项施工方案等，对 重要方案还应附施工单位公司级技术负责人的审批意见。 2)资料流程。由总承包单位编制，或对分包单位的方案进行 审核，之后报送监理单位，经监理单位审批后返还总包单位，各相关 单位存档。

3)相关规定与要求。施工单位应编写工程技术文件，经施工 单位技术部门审查通过，填写“施工组织设计 (方案 )”报项目监理部。 总监理工程师组织专业工程监理工程师审核，填写审核意见，由总监 理工程师签署审定结论。 Ⅱ 注意事项 ① “编制单位名称”填写直接编制方案且负责该工程实施 的单位。如各分包单位首先填写此栏，后经总承包单位审核并在“施 工单位审核意见”栏写出意见后再报送监理单位。 ② “监理单位审核意见”栏若空间不足时，可另附页。 2.技术交底记录 Ⅰ 填写说明 1)附件收集。必要的图纸、图片、“四新”(新材料、新工艺、新产品、新技术 )的相关文件。 2)资料流程。“技术交底记录”由施工单位填写，交底单位 与接受交底单位各存一份，也应报送监理(建设 )单位。

3)相关规定与要求 ① 技术交底记录包括：施工组织设计交底、专项施工方案技术交底、分项工程施工技术交底、“四新”技术交底和设计变更技术交底。各项交底应有文字记录，交底双方签认应齐全。 ② 重点和大型工程施工组织设计交底应由施工企业的技术负责人把主要设计要求、重要事项以及施工措施对项目主要管理人 员进行交底。其他工程施工组织设计交底应由项目技术负责人进行交底。 ③ 专项施工方案技术交底应由项目专业技术负责人负责，根据专项施工方案对专业工长进行交底。 ④ 分项工程施工技术交底应由专业工长对专业施工班组(或专业分包 )进行交底。 ⑤ “四新”技术交底应由项目技术负责人组织有关专业人员编制。 ⑥ 设计变更技术交底应由项目技术部门根据变更要求，并

质检、质评资料编制注意事项

质检、质评资料编制注意事项 质检、质评是判断所做工程是否合格，是否符合设计规要求的主要资料；是承包人进行工程计量支付的主要依据；是进行工程中间交工、竣工验收和评定质量等级的主要资料；是进行竣工决算，审计部门进行审计核查的基础资料；是发生事故后，分析事故原因，追查事故责任人的主要法律依据；是承包人、监理是否按照合同要求履行合同义务的主要依据。 为加强项目业资料、竣工文件的管理，使各施工合同段的业竣工资料真实、完整和及时，遵照JTG.F80/1-2004《公路工程质量检验标准》对施工合同段的质检、质评资料做出了进一步的解释及要求。（此部分只作为了解，具体要求按所对应的市交委质监站的相关同志的指导为准） 一、质检资料填写管理的基本要求： 1、共性问题： （1）质量检验单中所填数据如超过10个值的，补填附表，（附表见后）附表的数据应与记录表吻合； （2）同一分项的质量检验单与分项工程评定表数据必须吻合，分项评定表若只对应一检验单，则分项评定表的数据必须与检验单相符，若对应的是多检验单，分项评定表的附表数据必须与多检验单的数据对应吻合。 （3）检验单中规定值或允许偏差是“符合设计要求”或“不小于设计值”的，统一填“实测值”，但要在检测规定值一栏注明设计值。如有偏差值要求的，必须填写偏差值，（但要在侧面填设计值）,禁止填写实测值，(如无法

计算设计值的，需要填成实测值，必须经驻地办同意。例如截水沟检验单沟底高程填不出偏差值，只能填实测值等类似情况)。 （4）检验单中检查方法及频率要求用测量仪器检测的必须附测量记录，如要求用尺量、拉线的，则此检验单所有用尺量的数据填一“工序检测记录”即可，断面尺寸及部分不能反映出来的数据则还需附一“断面尺寸检测记录”。 （5）检查项目为砼或砂浆强度的在检测项目中还需填写“设计强度等级”。在评定时其代表值一栏，如经非数理统计评定方法能达到要求的可填写其“平均值”，如经非数理统计评定方法达不到要求的，则要待此多个分项或多个分部强度值大于10组时才可填写代表值，其分项工程评定表附件为“水泥砼抗压强度评定统计分析表、水泥砂浆强度统计分析表”。 （6）质量检验单中涉及砼强度一栏的，则质量检验单中的检验时间填写成该表中除砼外其它数据检测的实际时间。表中签认栏的时间则填写成砼28天后出来的时间，其它支撑材料的检验时间与签认时间则填写实际检测的时间便可。 （7）在检验单中检查项目为关键项目的（在表中以“△”标识），其合格率不得低于90%。否则视该分项工程不合格。 （8）质量检验单中注明了不能突破的最大值、最小值或平均值、代表值以及评定标准附录Ｂ至附录Ｉ所规定的检测项目以及质检单中以注明的权限最大、最小、平均值时，则检测项目中任何一个数据不得超过规定的极值，否则视该分项工程不合格。 （9）分项工程评定表中平均值或代表值一栏除需按照JTG.F80/1-2004《公路工程质量检验标准》附录Ｂ至附录Ｉ评定的代表值、平均值（按“***

就业协议书的作用及其相关注意事项

编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 就业协议书的作用及其相关注意事项 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________

一、就业协议书的作用 就业协议书是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和 义务的书面表现形式。其一般由国家教育部或各省、市、白治区就业主管部 门统一制表。就业协议书是作为学校列入派遣计划的重要依据，由学校发给 毕业生签字，用人单位盖章，毕业生本人保存一份作为办理报到、接转行政 和户口关系的依据。 签订就业协议书是国家为规范高校毕业生就业工作，避免混乱，杜绝就 业欺诈行为，维护高校毕业生就业工作严肃性，为维护毕业生、用人单位和 学校的合法权益而采取的一项必要措施。 毕业生就业协议书每人仅有一份，必须认真妥善保管，不得丢失，如丢失需 公开登报申明，并由公安机关出具证明方能补办。 二、就业协议书的性质和特征 从法律意义上说，协议书若要具有法律效力，它就要具备合同（或契约）的性质和特征。因此，就业协议书应该是毕业生与用人单位之间确立聘用关系、明确权利、义务的协议。 该协议应具有以下特征： 1、双方当事人意思表示必须相一致 协议是毕业生和用人单位双方的民事法律行为，必须双方当事人意思表示相一致才能成立。只有一方当事人的意思表示，或者双方当事人都有意思表示，但相互之间意思表示的内容不一致，协议都不能成立。 2、、协议双方当事人法律地位平等

协议的双方当事人，一方是毕业生，另一方不论是行政事业单位还是其他任何单位，毕业生和用人单位的法律地位一律平等，双方没有上下和高低之分。 3、协议应具体明确双方当事人的权利和义务 协议是双方当事人为确立一定的民事权利义务关系而订立的。因此，不发生任何法律后果、不涉及当事人之间权利义务的协议是没有法律意 义的。 4、协议是具有法律效力的行为 协议既然是双方当事人依法达成的，就会产生相应的法律后果，因而对双方当事人都具有法律约束力，同时也得到国家法律的承认与保护。因此， 双方当事人必须认真、严格地履行各白应承担的义务。 三、就业协议与劳动合同的区别 1、主体不同 就业协议适用于应届毕业生与用人单位、学校三方之间，学校是就业协议的见证方或签约方，就业协议对用人单位的性质没有规定，适用任何单位；而劳动合同只适用于劳动者（含应届毕业生）与用人单位（不含公务员单位和比照实行公务员制度的组织和社会团体以及军队系统）之间，与学校无关。 2、内容不同 毕业生就业协议的内容主要是毕业生如实介绍白身情况，并表示 愿意到用人单位就业、用人单位表示愿意接受毕业生，学校同意推荐毕业生 并列入就业方案，而不涉及毕业生到用人单位报到后，所享有的权利义务。

资料填写注意事项

资料填写注意事项 1、资料表格使用以总包部最新下发资料列表为准。 2、路基资料严格执行分部分项划分，不可跨分项段落进行资料整理，分项段落内可根据每天施工自然段进行资料整理。 3、检验批复单及报告单不需要做两份，检验批复单等所有签字完成后复印一份返监理留存即可。 4、B表中检验结果填写检测点数、合格点数、合格率。 5、填表时填写的施工、检验项目必须是本次检验的实际内容，对于本次检验未涉及的内容打上斜线“/”。 6、报告单及施工检查记录中施工时间以最早施工时间填写，检验日期以自检最晚检验日期填写，检验批复单中承包人递交日期、时间需把时间填写完整，具体到某时某分。 7、路基资料在桥涵结构物等位置桩号需断开，两侧桩号按台背回填顶端桩号断，如下图 8、对于整体式土方路基及石方路基填筑资料C-006表设计标高按左、中、右填写路床标高，因道路左右幅结构层存在差异，路床标高不在

同一施工层位（中桩设计高程为路面设计标高-0.86cm，右侧设计标高为中桩±道路宽度乘以道路横坡，左侧标高为道路设计标高-0.7±道路宽度乘以道路横坡）。 9、路基路面资料填写保留位数按《公路路基路面现场测试规程》中规定执行，高速及一级公路宽度精确到0.005m，纵断高程精确到0.001m，中线偏位精确到5mm，平整度精确到0.2mm，厚度精确至1mm。 10、B表中工程名称填写国道G242甘其毛都口岸至临河一级公路，桩号填写：单位工程名称+具体桩号及部位，如下图 11、B-001表压实度规定值，改为规范规定值，不在是内控值，但检测数值必须大于内控规定数值，其他表格规范数值与内控标准不同时均按此方法执行。 12、特殊路基处理计量资料除换填资料还需要有影像资料及地基沉降资料。 11、主要人员签字按下表履约人员名字进行签字

资料整理注意事项

归档资料注意事项： 1.建立“谁产生，谁立卷，谁负责”的统一管理模式。 2.移交资料一式三份，二份原件、一份复印件。（一份A套给轨道公司） 3.监理竣工资料按合同项目、单位（子单位）工程立卷； 施工竣工资料按单位（子单位）工程、专业立卷； 竣工图按专业顺序立卷 电子、声像档案按单位（子单位）工程立卷。 4.资料组卷必须按照锡轨司通（2012）8号文及《无锡地铁机电设备安装组卷顺序》排列。 5.施工单位负责收集、整理、立卷其单位（子单位）工程归档文件材料； 6.设备供货商负责收集、整理、立卷设备设计联络、索赔文件及合同范围内的设备厂家图 纸、资料（若设备供货商一并负责设备安装、还应负责收集、整理、立卷安装施工过程中的归档文件）； 7.监理单位负责收集、整理、立卷监理文件，并负责督促、检查施工单位竣工文件材料的 收集、整理、组卷工作。 8.项目实行总承包的，由各分包单位负责其分包项目归档文件的收集、整理、立卷，并提 交总承包商单位，由总承包单位负责汇总到单位（子单位）工程档案内。 9.声像资料：原始原貌、施工中要节点、施工成果。 10.设计变更汇总表、施工图汇总表、设备厂家图纸、资料目录汇总表完成。（全部要盖项 目部的章） 11.案卷不宜过厚，文字3公分，竣工图纸在3-5公分之内。 12.案卷内不同尺寸的文件材料要折叠成统一A4幅面，一些合格证之类比较小的，要粘贴 在空白A4纸上进行装订。 13.“竣工图”章(红色印泥)：施工单位、编制人、审核人、技术负责人、编制日期、监理 单位、总监、现场监理（全部填写） 14.施工图汇总表（设计单位提供并签字盖章） 图样： 15.竣工图每张盖档号章和归档章（包括封面、扉页、目录）。 16.案卷题名：工程名称+单位（子单位）工程名称（含标段号）+案卷内容组成（题名不要 太长）并且不能出现同样的题名 范例：无锡地铁1号线土建工程04标（堰桥站）开工报告、资质证书等综合文件无锡地铁2号线TJJL-01标九里河站监理资质、规划和监理细则等综合文件

大学生签订“就业协议书”注意事项

大学生签订“就业协议书”注意事项 毕业季即将来临，以下是由为大家整理出来的大学生签订“就业协议书”注意事项相关内容，仅供参考。 就业协议书 《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。 毕业生登陆“校内门户”，进入“我的门户——业务办理——就业中心——填报毕业去向”，按就业协议书上的内容填写相关信息并提交。那么问题来了，签订“就业协议书”有哪些注意事项? 毕业季也不知不觉地来临了。大学时光短暂而美好，毕业生们也即将踏上新的旅途。在开始新生活的时候，也要防止以下的“坑”。 按国家教育部规定的教学计划和教学大纲及用人单位的实际需求进行教学，保质保量地完成各学科的教学任务; 1正确区分协议期、试用期和见习期这三个时期，这直接关系到毕业生的权益维护。 协议期：是从毕业生与用人单位签订就业协议书开始，一直持续到签订劳动合同之后或者双方终止协议为止。在协议期内，双方已经确定了工作意向，但未建立正式的劳动关系。

试用期：主要针对劳动合同，毕业生与用人单位签劳动合同的时间应在试用前，而不是试用合格后。过去一些单位为了逃避责任，在试用期内，往往不与毕业生签订劳动合同。一旦试用期满，就找种种借口辞退。根据有关规定，试用期与劳动合同的期限应一致。 合同中约定了见习期的，不再另行约定试用期，毕业生见习期为6个月至12个月，自报到之日起计算。 2终止期限 就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。 持续推进高校毕业生就业。各地各高校要围绕战略性新兴产业、现代服务业，面向民营经济、小微企业，开发更多适合高校毕业生的就业岗位。充分发挥校园招聘主渠道作用，主动“走出去，请进来”，采取网上网下相结合，多渠道收集发布就业信息，办好各类招聘活动，确保校园招聘活动热度不减、数量提高。继续做好“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”“大学生村官”等基层项目组织招募、政策落实、后续服务等工作，各地要结合实际，启动实施社区服务、健康养老等新项目。尚未制定鼓励基层就业学费补偿贷款代偿办法的省份，要在毕业生离校前出台相关政策并组织实施。 3用人单位名称 填写用人单位名称时，务必注意，它与单位的有效印章上的名称是否一致，如不一致，协议无效。学生填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。 4试用期与见习期的时间

2020届毕业生就业协议书填写注意事项(通用版合同样本)

合同：BH-0958 ( 精品合同 ) 甲方：_____________________________ 乙方：_____________________________ 日期：_____________________________ 精品合同样本全文可改 2020届毕业生就业协议书填写注意事项(通用版合同样本) Notes on filling in employment agreement for 2020 graduates

2020届毕业生就业协议书填写注意事项 甲方（公章）：务必与前一页“用人单位意见”一栏公章一致，不得空白不盖章。 乙方（签名）：一定要签名，并填写日期，否则会导致就业审核通不过，“报到证”依然是“待就业”状态，切记！ 填写注意事项 2017届毕业生使用2017年新版《普通高等学校毕业生就业协议书》，原有《协议书》使用期限至2016年底。协议书由学院按照学生学号进行编号管理，复印无效。 1、涉及填写单位名称的，一定要写用人单位全称，与后面盖章单位名称一致。用人单位盖章可以是单位公章、人事章或者合同章，其他的章一律不可以。 此外，背后甲方（公章）也一定要记得盖，乙方（签名）处要

记得签字。 2、个人信息务必要填写清晰、准确。 3、属于劳务派遣用工形式的同学，就业协议书一般由劳务派遣公司盖章，同时要附加就业登记材料：①本人与劳务派遣公司的劳动合同复印件，②劳务派遣公司与实际工作单位的合作协议复印件。 4、在北京、上海、广州、深圳、南京、厦门等地就业的同学，除与用人单位签订就业协议书之外，需附加的就业登记材料是当地就业管理部门提供的相关申报表或接收文件。 如图：在厦门就业的非厦门生源同学，除盖章的就业协议书之外，还需要提供《厦门市接收高等、中等院校毕业生就业申报表》 5.同学们一定要搞清楚自己就业单位的性质，和自己的用工性质。可以参考下表： 如上图：如果你是私营企业、外资企业、或国企事业单位银行的非正式员工，那么单位盖完章之后，“用人单位主管部门或人事代理机构意见”一栏要找单位所在地人才市场盖章。 什么是单位所在地人才市场盖章？这个要看单位公章和注册地

资料填写样表及注意事项(红字)

1、编号:B2表格按00-00-B2-001依次往下编号,若无其他文件,排列顺序为:施组报审00-00-B2-001,人员进场报审00-00-B2-002,设备进场报审00-00-B2-003,动工报审00-00-B2-004,支付申请00-00-B2-005.若有其他文件可在当中插入编号. C1, C2,C3表格同B2表一样按00-00-C2-001依次编号. 2、各文件应加盖项目章确认（施工组织设计内部审批和施工组织封面加盖投标公司章，没有项目章的加盖公司章）

工程款支付申请表 工程名称合同工程名称编号00-00-B2- 地点合同地点日期前期动工资料交齐后的时间（可先不 填） 致：北京中城建建设监理有限公司北京市平原地区造林工程项目监理部(监理单位)： 我方已完成了工作，按施工合同的 规定，建设单位应在年月日前支付该项工程款共计(大写) 壹万柒仟元整，小写17000.00（角、分完整）现报上合同名称 工程付款申请表，请予以审查并开具工程款支付证书。 施工单位名称：项目负责人(签字)：（项目经理） 本表由施工单位填报，建设单位、监理单位、施工单位各存一份。

工程动工报审表 工程名称编号00-00-B2- 地点日期2012.6.12(合同日期）致：（监理单位）： 根据合同约定，建设单位已取得主管单位审批的开工文件，我方也完成了开工前的各项准备工作，计划于年月日开工，请审批。 已完成报审的条件有： □园林绿化行政主管部门批示文件(复印件) □施工组织设计(含主要管理人员和特殊工种资格证明) □施工测量放线成果 □主要人员、材料、设备进场 □施工现场道路、水、电、通讯等已达到开工条件 □ 施工单位名称：项目负责人（签字）：(项目经理) 审查意见： 监理工程师（签字）：日期： 审批结论：□同意□不同意 监理单位名称：总监理工程师（签字）：日期： 本表由施工单位填报，建设单位、监理单位、施工单位各存一份。 勾选施工组织设计、人员等进场、达到开工条件

进场原材料注意事项

原材料、构配件/设备进厂检验事宜 1、建筑工程采用的主要材料、半成品、成品、构配件、器具、设备 等应进行现场验收，有进场检验记录；涉及安全、功能的有关材 料、构配件、设备，应按施工验收规范及相关规定进行复试或有 见证取样送检，有相应的检测报告。材料进厂检验应由检验结 论，确认符合设计及规范规定，才能在施工中使用。 2、材料进场后，应由建设、监理单位会同施工单位对进场物资进行 验收，填写《原材料、构配件、进厂检验记录》主要检验的内容 有： （1）、物资出厂质量证明文件及检测报告是否齐全； （2）、实际进场物资数量、规格型号等，是否满足设计和施工计划要求； （3）、物资外观质量是否满足设计要求或规范规定； （4）、按规定需抽检的材料、构配件是否及时抽检； （5）、按规定进行复试的工程物资，必须在进场检查合格后取样复试。 特殊情况下，应对有异议的建筑安装工程（如给排水、采暖、燃 气、电气智能建筑、通风与空调等）材料和构配件，现场取样， 送有相应资质的检测单位检测，并出具检测报告。 3、建筑工程采用的建筑材料、成品、半成品、构配件、设备等均应有出 厂质量证明文件.（包括产品合格证书、质量合格证书、性能检测 报告、产品生产许可证和质量保证书等）。 4、进口材料和设备等应有商检证明（国家认证委员会公布的强制性认 证“3C”产品除外）、中文版的质量证明文件、性能检测报告及中 文版的安装、维修、使用、实验要求等技术文件件。 5、建筑电气产品中被列入《第一批实施强制性产品认证的产品目录》 （2001年第33号公告）的，必须经过“中国国家认证认可监督管理委员会”认证，认证标志为（中国强制认证“3C”），并在认证有效期内，符合认证要求方可使用。 三、建筑给排水及采暖、燃气工程物资 1）、各类管材、管件、板材、防腐材料应有产品质量文件。 2）、阀门、调压装置、消防设备、卫生洁具、给水设备、中水设备、排水设备、采暖设备、热水设备、散热器、锅炉及附属设备，各类 开、闭式水箱罐、分、集水器、安全阀、水位计、减压阀、热交 换器、补偿器、疏水器、除污器、过滤器、游泳池水系统设备等 应有产品质量合格证及相关检验报告。 7、对于国家及***省有规定的特定设备及材料，如消防、卫生、压力容 器等，应附有相应资质检验单位提供的检验报告。如安全阀、减

毕业生就业协议书基本常识

毕业生就业协议书基本常识 一、什么是就业协议书？ 就业协议书是高校毕业生（特有）和用人单位经过洽谈、协商，明确各自的权利和义务后达成一致意见的书面文书。其中也可以包括：服务期、工作岗位、工作内容、劳动保护和工作条件、工资报酬和福利待遇、协议终止的条件、违反协议的责任等内容。 1、《全国普通高等学校毕业生就业协议书》是由教育部统一制表，用以明确毕业生、用人单位和高校在毕业生就业中的权利和义务的法律文书。 2、就业协议书是学校编制毕业生就业派遣计划；毕业生办理到用人单位报到、接转档案、户籍关系和党团组织关系；用人单位申请用人指标的重要依据。 3、《就业协议书》由湖南省毕业生就业主管部门统一发放和办理，全省统一编号，每位毕业生对应一个号码。协议书一式四份，用人单位、学校和毕业生本人及省级毕业生就业主管部门各持一份。 4、就业协议书在国家规定的两年择业期内有效，即从毕业当年7月1日至第三年的6月30日止，逾期作废。 二、就业协议书的作用：

1、办理就业报到证； 2、确定用人单位和毕业生之间各自权利和义务的书面文书，不同 于劳动合同。 三、签订就业协议的注意事项 1、毕业生签约时要如实填写基本情况，应向用人单位说明是否报考研究生、公务员，待考取后应及时告知用人单位，自动解除协议（与用人单位签约的应届毕业生升学、入伍、考取公务员，不视为违约，用人单位不得收取违约金）。 2、毕业生在签订协议时务必请用人单位或审核备案部门写清档案接收单位、部门以及详细地址、邮编、接收人、联系电话，以便我院及时、准确地进行毕业派遣。 3、毕业生签订协议后，仍要与用人单位保持联系，了解用人单位的发展情况，以便在校期间有针对性地加强学习，能够尽快适应工作。此外，对于签约在北京、上海、深圳等有比较严格进人指标限制的城市，毕业生要敦促用人单位尽快办理地方就业主管部门接收函。如无法办理准入手续的，可采取“人户分离”法，如人在北京、上海、深圳等地工作，其档案、户口关系可挂靠本省某某人才服务中心。 4、签订协议书时，《就业协议书》须盖全所需印章。 （1）毕业生进入非教育系统就业需盖全下列印章：

山东省高校毕业生纸质就业协议书填写及网上注册录入相关问题

纸质就业协议书填写注意事项 纸质协议书（一式四份）填写一定要全面正规：封面左上角的“学号”要填写，“用人单位”栏要和内页中用人单位的公章一致； “培养方式”填统招 “学制”填全日制本科 “学历”填大学本科 “健康状况”填健康 “应聘意见”一般填同意到某某单位工作等等。“毕业生签字”一定要有。 “档案转寄单位地址及邮编”一栏不允许空白，如果单位不接收档案的，请如实填写“单位不予接受档案” “用人单位意见”一栏签章：可以使用人单位的人事章。 单位“组织机构代码”一栏一定要填写，单位应该知道，或者网上可以在“全国组织机构代码管理中心”进行查询。 网上注册及录入相关问题 打开“山东高校毕业生就业信息网”，每一位毕业生都要在此注册。不管你是出国、考研、考公务员、将来不就业的等等都需要注册！注册成功以后，可以根据签订的

单位不同，进行以下操作： 1、签约省内单位的：可以进行网上签约的，网签成功后，用人单位将系统自动形成的就业协议书打印三份（尽量不要自己打印，那样打印出来的格式不正确），用人单位 盖章、毕业生签字后，用人单位、毕业生、辅导员处各存留一份。交给辅导员的那份一定要在左上角用铅笔注明学号。 签约省内单位，在网络未开通前没有进行网上签约的，已经签订纸质三方协议的，协议是有法律效力的，所以不要认为省内单位只有纸质协议，没有网签，就可以随便签订其他单位！切切！往年因为学生私下签订2个单位而无法顺利取得派遣证从而无法顺利毕业的情况！ 省内单位不能进行网签的，可以签订正规的劳动合同，（劳动合同劳动合同范本以人力资源和社会保障局落款的为正规。后附）注意：劳动合同的起始日期一定是毕业年即2016年的7月份至2017年7月，至少签订一年以上，试用期最长不得超过3个月。否则无效。劳动合同封皮右上侧一定要写上“单位组织机构代码”单位应该知道，或者网上可以在“全国组织机构代码管理中心”进行查询 2、签约省外单位的：分为两种情况 一、省外正式就业：毕业生和单位签订“全国普通高 等学校毕业生就业协议书”，单位接收毕业生档案的——如

资料申报注意事项

资料申报注意事项 一、申报资料内容和数据雷同，申报资料存在一图多用、数据造假等问题 1．不同品种的研究资料、数据相同或雷同该项雷同是指同一单位不同品种，或不同单位同一品种/不同品种之间的研究资料的文字、实验数据、照片/图谱相同或有较明确证据的雷同，包括：研究资料中主要试验数据一致，TLC照片特征明显、可以确认相同，研究图谱雷同（如HPLC图谱峰形相似可以重叠并有多数峰或全部峰保留时间相同）等。 2．不同申请人申请原料药的合成工艺路线相同，且经试验摸索确定的工艺条件相同（只是投料量按比例放大/缩小的）；不同申请人申请制剂的处方工艺类同，且经试验摸索确定的关键工艺参数完全相同。 3．同一品种HPLC/GC图谱各峰的保留时间、记录器所记录的检测器噪声随时间变化图线称为基线。>基线构成之面积称峰面积>峰面积（和/或峰高）完全一致，或多个峰中仅个别峰有微小差别，或TLC照片完全一致，存在一图多用的问题（包括：同一时间点不同批号样品、不同时间点相同批号或不同批号样品等）。该项问题是指同一品种存在较明确的一图多用（包括认为修改图谱和/或数据）的证据。对于TLC照片，主要通过斑点的形状、Rf值、原点和溶剂前沿特征、薄板边角特征和薄板斑点外其他区域显色情况等综合判定是否一致。对于HPLC/GC图谱，主要从保留时间、峰面积（和/或峰高）判定，其中保留时间相同，多个峰（半数以上）峰面积和/或峰高一致的情况在实际工作中不可能出现，可以判定系人为修改获得。 4．HPLC/GC图谱的峰形相似，各峰的保留时间完全一致或多数峰的保留时间完全一致，峰面积（峰高）不同或仅有少数峰的峰面积（峰高）相同（包括：同一时间点不同批号样品、不同时间点相同批号或不同批号样品等）。该种现象在实际工作中也几乎不可能出现，可依据图谱及色谱峰的数量、保留时间相同峰的比例等进行判定。对于同时存在少数峰的峰面积和/或峰高，半峰宽、塔板数等一致的，是更充分的证据；对于试验日期相隔数日或数月仍出现上述问题的，也是较充分的证据。判断时还应注意：对于HPLC图谱中容量因子小于3的色谱峰，出现个别色谱峰保留时间一致的概率可能较高；对于GC图谱，色谱峰保留时间一致的概率可能较HPLC图谱高；保留时间的有效位数和保留时间出现一致的概率有关，较少的有效位数出现保留时间一致的概率大。 5．HPLC/GC图谱的峰形相似，各峰的峰面积（和/或峰高、峰宽）完全一致或多数峰的峰面积（和/或峰高、峰宽）一致，但各峰的保留时间不同（包括：同一时间点不同批号样品、不同时间点相同批号或不同批号样品等）。该项问题主要依据色谱峰峰面积是否一致进行判定。此处“多数峰”可根据半数以上色谱峰峰面积一致判定。 6．HPLC图谱中仅显示一个峰，但多张图谱保留时间（和峰面积）完全一致（包括：同一时间点不同批号样品、不同时间点相同批号或不同批号样品等）。该项问题主要依据多张图谱的单峰的保留时间（和峰面积）是否一致进行判定。对于研究资料中存在大量图谱的单峰的保留时间（和峰面积）一致，尤其是试验跨度较大、试验相隔较长时出现上述问题，均是较充分的证据。 7．HPLC色谱图采集时间与运行时间矛盾。该项问题主要依据连续试验得到的图谱中的采集时间先于研究资料中方法规定的时间和图谱显示的试验时间进行判定，还包括连续多张HPLC图谱中运行时间与采样时间衔接正好吻合的问题。

就业协议书签订要注意哪些事项

就业协议书签订要注意哪些事项？ 一、关于就业协议 1、就业协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。它与劳动合同的区别就是它只限定于用人单位与毕业生的录取协定，而不能进一步调整双方的劳动关系。因此就业协议与劳动合同并不能代替，毕业生在正式上岗后应立即与用人单位签订劳动合同。 2、就业协议上规定的违约金和劳动合同中规定的违约金有严格的区别，毕业生对于双方协商确立的违约金应充分注意它的合理性，违约金数量一般不应太大。 3、就业协议的主体合法原则：签订就业协议的当事人必须具备合法的主体资格，对毕业生而言，就是必须取得毕业资格，如果毕业生在派遣时未取得毕业资格，用人单位可以不予接收而无须承担法律责任，而对于用人单位而言，企业或公司则必须具备合法经营，并有相应的工商营业执照或其他证件，同时有大学生录用自主权。对高校而言，则必须如实地向用人单位之毕业生的相关情况。 4、毕业生与用人单位经过双向选择达成就业意向后，必须签订学校统一发放的《高校毕业生、研究生就业协议书》，毕业生与用人单位签订的其他就业协议书无效。 5、就业协议书在毕业生、用人单位双方签字盖章生效，当事人须履行协议内容。学校毕业生就业办公室对就业协议书进行鉴定登记，并列入就业方案。

6、每位毕业生只能与一个用人单位签订就业协议书。多项或复制后与多家用人单位签订协议的行为是违规行为，不仅协议无效而且将受到追究乃至处分。 7、签约前，毕业生应多方了解用人单位的情况，尤其要弄清该单位是否有录用毕业生计划和用人自主权，以免上当受骗。 8、经双方充分洽谈和选择，真正达成就业意向后，毕业生凭用人单位录用函（或接收函）到所在学院（系、所）领取就业协议书。就业协议书在用人单位和毕业生双方签字盖章，经所在学校（系、所）就业教师签字后交学校就业办公室审核、览证登记。就业协议书在学校毕业生就业办公室签证登记后返回用人单位和毕业生。 二、签订就业协议书应注意的条款及内容（以北京为例） 1、有关自身信息应如实填写。 2、用人单位的信息一定要用人单位填写详细，以便学校就业部门核对盖章。 3、备注部分有关考研情况应与用人单位提前沟通，并取得对方谅解，但一定要诚实守信，不能有欺骗行为。 4、毕业生在与用人单位签订就业协议书时，应注意维护自己的合法权益。与用人单位商定的工作地点、工作岗位、培训机会、违约条款、“四金”福利、薪酬（应注意了解单位提供的薪酬是否扣除“四金”后的税后收入）这些条款宜在就业协议中标明，万一今后产生劳动纠纷，这些都是劳动争议的判定依据。

就业协议书填写及注意事项(精)

就业协议书填写及注意事项(精)

就业协议书填写及注意事项 一、每位毕业生有且仅有一套（三份）就业协议书，对应一个代码，不能借用和复印。 二、填写之前请先仔细阅读协议书签约须知与签订协议书注意事项，如不认真阅读，出现问题后果自负。 三、填写时必须使用蓝或黑色水笔填写，不得用圆珠笔、铅笔、红色笔书写。字迹要求清楚、工整，不得涂改，不可有空缺项。 四、协议书填写要求： 1、“协议书封面”：用人单位名称一定要认真填写工整，并且一律填写名称的全称。 2、“毕业生情况及意见”栏 【政治面貌】如实填写“群众”、“团员”、“预备党员”、“党员” 【健康状况】可以填写“良好”、“健康” 【毕业时间】统一填写2011年6月 【家庭住址】填写毕业生家庭所在地即可，按省、市、县、乡（镇）、村格式详细填写

XX省XX市XX县XX街道【身份证号】填写时保证无误5111291988 0830383X 【应聘意见】统一填写“我同意到贵单位就 业”，并签名XXX及签署日期。 3、“用人单位情况及意见”栏：由用人单位逐项 填写完整，并加盖用人单位公章和上级主 管部门人事专用公章。 (1)有用人自主权的单位(是指有存放档案的 职能，能够晋资、晋职，如大中型企业等 国有单位)，只须在“用人单位意见”一栏加 盖单位公章即可。 （2）无用人自主权的单位（是指无存放档案的职能，如股份制、民营、三资企业等非 国有单位），须到当地(市)人事局办理人 事代理手续，除“用人单位意见”一栏加盖 单位公章外，还须“用人单位上级主管部 门意见”一栏加盖“人事局”或“人才交流 中心”公章 （3）如果单位为毕业生办理的是人事代理手续，要了解清楚有关人事代理的各项内