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供应链管理历年考试试题(自考)

供应链管理历年考试试题(自考)
供应链管理历年考试试题(自考)

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供应链管理

(本卷为06年11月真题)

一、 单项选择题(每题1分,共20分) 1、 供应链管理形成的动因是( A )

A 追求集成带来的实际效果,即集成效应

B 规摸经济

C 距离经济

D 规模不经济 2、企业外部下游供应链管理的战略中心点是( A )

A 使顾客满意

B 双赢的经营理念

C 内部效率问题

D 成本最小化

3、企业在与上游企业打交道时,为了解上游客户的需求,主要借助于供应链管理中的( A ) A 供应商关系管理系统 B 内部供应链管理系统 C 客户关系管理系统 D 快速响应系统

4、在物流体系中唯一的一个静态环节是( C )

A 生产环节

B 运输环节

C 仓储环节

D 配送环节 5、下列物流作业流程中,哪个选项不属于生产领域的主要物流作业流程( D ) A 进货物 B 生产加工物 C 出货物 D 逆向物流 6、缓慢掠取策略是( B )

A 厂商定高价位并支出较高的促销费用来推出新产

B 以高价格与低促销支出水的方式推出新产品

C 以低价格与高促销支出水准的组合方式推出新产品

D 以低价格与低促销支出水准的组合方式推出新产 7、按照需求来源的不同,企业内部的物料可以分为( B )

A 内部需求和外部需

B 独立需求和相关需

C 弹性需求和非弹性需

D 非独立需求和相关需求 8、动态企业联盟又可称为( A )

A 虚拟企业联

B 供应链伙伴联

C 传统企业联

D 业务外包 9OEM 生产模式中,OEM 厂商是指( A

A 拥有“关键核心技术”自主产权的企

B 具体执行生产加工业务的企

C 电子产品服务

D 承包方或受托方 10、客户关系管理的基础是( C )

A 降低客户流失

B 客户信息的整

C 客户需求预

D 吸引新客户 11、供应链上克服时间距离所产生的成本称为( B )

A 作业成

B 持有成本

C 交易成本

D 服务成本

12、供应链的成本管理体现供应链的价值增值水平,可表示为( A )

A 价值增值=用户价值—用户成本

B 价值增值==企业收入—企业成本

C 价值增值=用户满意—用户期望值

D 价值增值==企业利润 13、假设某商场彩电销售量情况如下:B

使用加权移动平均法计算彩电第四天的预测销售量是B A21 B22 C23 D24 14、运输距离经济的特点是( C )

A 随装运规模的增长,每单位重量的运输成本下降

B 随装运规模的增长,每单位重量的运输成本上升

C 每单位距离的运输成本随距离的增加而减少

D 每单位距离的运输成本随距离的增加而增加 5、公路运输和航空运输的竞争主要在于( B )

A 大宗货物运输方面

B 小批量产品运输方面

C 多品种产品运输方面

D 单一品种运输方面 二、多项选择题(每小题2分,共20分) 16、供应链的基本特征是( ABCD )

A 复杂性

B 动态性

C 面向用户需求

D 交叉性

E 有效性

17、职能管理阶段物流活动主要集成的两大管理职能是( CD )

A 配送管理

B 生产管理

C 物料管理

D 分销管理

E 仓储管理

18、SWOT 分析包括( ABCD )

A 优点

B 缺点

C 机会

D 威胁

E 需求

19、企业在竞争市场中所处的地位包括( BCDE )

A 市场参与者

B 市场领导者

C 市场挑战者

D 市场追随者

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E 市场利基者

20、JIT 的目标是( ABCDE )

A 排除了多余产品和库存浪费

B 降低成本

C 弹性配置作业人数

D 保证质量

E 实现适时、适量、适度生产 21、供应链伙伴关系联盟要考虑的主要因素是( ACE ) A 亲密 B 分工 C 效果 D 竞争环境 E 愿景

22、动态企业联盟的结构和性质决定了此联盟具有的特性( ABE ) A 动态性 B 互补性C 公平性 D 临时性 E 对信息技术的依赖性 23、第三方物流所具有的优点包括( ABCD )

A 企业集中核心竞争力

B 可以降低企业的经营成本

C 提高服务的灵活性

D 加速产品和投放市场的进程

E 降低可靠性风险

24、在预测的时间序列中,四个独立的主要组成因素是( ABDE )

A 趋势因素

B 周期因素

C 人为因素

D 季节因素

E 不规则因素 25、敏捷供应链的敏捷性主要来自于( BCDE )

A 提高稳定性

B 实现信息共享

C 建立战略伙伴关系

D 降低复杂性

E 形成多渠道纽带

三、名词解释(每小题3分,共15分) 26、 供应链 27、吸脂性定价 28、独立需求 29、安全库存 30、有效顾客响应

四、简答题(每题5分,共25分) 31、简述产品生命周期的四个阶段

32、简述牛鞭效应产生的三个主要原因

33、简述企业管理观念经历的五个阶段

34、简述五种基本的运输方式

35、简述电子商务对公司或供应链削减成本的影响

五、案例分析题(共10分)

36、在上世纪80年代,我国某IT 公司从国外引进了一套MRPII 系统。通过该系统的应用,该公司一方面获得了客观的经济效益;另一方面也间接提高了公司的管理水平和信息技术的应用能力。随着互联网的发展和信息技术的进步,该公司计划引进一套更为先进的ERP 系统,以次来替代已沿用20余年的MRPII 系统。 结合该案例,试分析该系统的采用将会给公司带来哪些差别和变化。

六、计算题(37题8分,38题7分,本题共15分) 37、:

零件的年需求量为3000件(每年按360天计算),订货批量为200件,安全库存为250件。该单位产品的购买价格为20元,年订货成本为6000元,单位产品存储费用占单位产品成本的5%。求该零件的平均库存维持成本。 平均库存:I=Q/2+SS 其中:Q 表示订货批量,SS 表示安全库存。 平均库存维持成本=IC ī(P+C 。/D )

其中:C ī表示单位产品存储费用占单位产品成本的百分比; P 表示单位产品购买价格;C .表示年订货成本;D 表示年需求量。

38、某供应链核心企业在一年里生产的产品数为3000件,用户对该产品的年需求量为2500件,求其产需率,并解释该产需率的意义。

供应链管理

(本卷为07年11月真题)

一、单项选择题(每小题1分,共计15分) 1、企业外部上游供应链管理的指导思想是B

A )使顾客满意

B )双赢的经营理念

C )内部效率问题

D )成本最小化

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2、企业在与下游企业打交道时,为了解下游客户的需求,主要借助于供应链管理中的C A )供应商关系管理系统 B )内部供应链管理系统

C )客户关系管理系统

D )快速响应系统 3、物流管理的核心在于A

A )创造价值

B )提高库存周转率

C )满足顾客需求

D )信息共享 4、社会物流一般是指D

A )生产物流

B )企业内部的实体流动

C )行业间的物流协助

D )流通领域所发生的物流 5、物流运动空间和时间上的两大支柱是B

A )物流网络和运输

B )运输和库存

C )包装和加工

D )运输和信息集成、处理 6、企业供应链营销竞争的关键是A

A )顾客满意度

B )利润最大化

C )成本最小化

D )效率最高 7、快速渗透策略是指C

A )厂商定高价位并支出较高的促销费用来推出新产品

B )以高价格与低促销支出水准的方式推出的新产品

C )以低价格与高促销支出水准的组合方式推出新产品

D )以低价格与低促销支出水准的组合方式推出新产品 8、关系推销的目标是D

A )吸引新顾客

B )将产品销售出支

C )实现企业利润最大化

D )要创造出能重复购买的长期顾客 9、以下不属于JIT 供应方式优点的是C

A )最大化节约

B )向零库存进军

C )大批量生产

D )向零废品进军 10、动态企业联盟(又称虚拟企业)建立的基础是B

A )相对稳定的关系

B )市场机会

C )信息共享

D )稳定的供应链 11、OEM 厂商主要致力于A

A )产品研发、市场营销和售后服务

B )提供专业生产制造的代工服务

C )实现部分零部件的技术革新

D )为多个客户采购通用零部件 12、在客户关系管理“销售中心论”中企业间竞争集中于D

A )客户竞争和质量竞争

B )产量竞争和成本竞争

C )成本竞争和销售竞争

D )销售竞争和质量竞争 13、供应链上克服空间距离所发生的成本称为C

A )作业成本

B )持有成本

C )移动成本

D )报务成本 14、假设某商场彩电销售量情况如下:

A )21

B )22

C )23

D )24 15、有效顾客响应(ECR )的主要目标是B

A )降低供应链各环节的成本,提高效率

B )对客户的需求做出快速反应,并快速补货

C )销售额的大幅度增加

D )提高顾客服务水平 二、多项选择题(每小题2分,共计20分) 16、供应链管理涉及的主要领域是ABCD

A )供应领域

B )生产计划领域

C )物流领域

D )需求领域

E )售后服务领域 17、零售领域的物流主要包括ABCDE

A )进货物流

B )商品销售物流

C )储存物流

D )售前准备物流

E )逆向物流

18、物流管理战略的框架层次可分为ABDE

A )全局性的战略

B )结构性的战略

C )开放性的战略

D )基础性的战略

E )功能性的战略

19、在产品生命周期的导入期可以采取的策略有ACDE

A )快速掠取策略

B )放弃产品线策略

C )快速渗透策略

D )缓慢渗透策略

E )缓慢掠取策略

20、现场作业控制的工作内容一般包括BCDE

A )能力需求分析

B )作业排序

C )车间订单下达

D )投入/产出控制

E )作业信息反馈

21、需求管理组成部分主要包括ABCDE

A )需求预测

B )需求计划

C )需求分析报告

D )需求监控

E )需求关键绩效评估

22、支持客户关系管理相关的业务流程包括ABCDE

A )连带销售和高销售

B )营销活动管理和执行

C )客户服务和支持

D )现场服务

E )客户维系管理

23、常用的定性预测方法有ACDE

A )德尔菲法

B )时间序列法

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C )场景描述法

D )直觉法

E )专家判断法

24、支持联合计划预测与补货阶段(CPFR )的技术模型具有如下特点ABDE A )通信系统是开放且安全的 B )适用于各个行业

C )只适用于制造业

D )在整个供应链上是可扩展的

E )能支持多种需求

25、有效顾客响应可以采取的战略的包括ACDE

A )有效的促销

B )联合产品开发

C )有效的产品导入

D )有效的店内布局

E )有效补货

三、名词解释(每小题3分,共计15分) 26、供应链管理

27、渗透性定价

28、派分需求

29、第三方物流

30、客户关系管理

四、简答题(每小题5分,共计25分) 31、简述MRP 的基本原理。

32、简述消除牛鞭效应的方法。

33、简述库存持有成本的五个主要因素。

34、简述实施快速响应的六个步骤。

35、简述供应链绩效评价的主要作用。

五、案例分析题(共计10分)

36、上个世纪80年代初,我国某印刷企业引入了一套计算机排版系统。由于新系统的采用,对企业的管理能力和信息利用能力提出了更高的要求。在此情况下,企业引入了MRP Ⅱ系统,以此来替代使用多年、但存在重大缺陷的闭环MRP 系统。

试分析:(1)MRP Ⅱ系统的基本思想;

(2)闭环MRP 系统相对于MRP Ⅱ系统的不足。

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六、计算题(本题共计15分)

37、已知ABC 公司与库存有关的信息如下:(1)年需求数量为30000单位(假设每年360天);(2)每单位库存每年的保持费用为20元;(3)现在每次订货数量为600;(4)实现每次订单的费用为30元;(5)订货数量只能按100的倍数(四舍五入)确定。

求:(1)年维持费用(年维持费用=平均库存╳每单位库存每年的保持费用)(3分)

(2)年订货费用(年订货费用=年订单次数╳每份订单的费用)(3分)

(3)年总费用(年总费用=年维持费用+年订货费用)(3分)

(4)当订货数量为1000时的年总费用(3分)

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(5)最优经济订货量为多少?(3分)

供应链管理 (本卷为08年5月真题)

一、单项选择题(每小题1分,共计15分)

1.拉动式供应链模式的流程为 ( C ) A.生产商---零售配送中心---零售商店 B.生产商---零售商店---零售配送中心

C.消费者购买商品---零售商店---零售配送中心---生产商

D.消费者购买商品---生产商---零售商店---零售配送中心 2.新型供应链模式生产方式可概括为 ( D ) A.强调大规模生产 B.大规模定制,为客户定制产品或服务 C.完全为客户量身定做 D.多批次,小批量生产 3.下列不属于SWOT 分析法的因素是 ( B ) A.机会 B.成本 C.威胁 D.优点

4.在企业生产计划模型中,首次提出了基于业务外包和资源外用的生产决策策略和算法模型是在 ( C ) A.MRP 系统 B.闭环MRP 系统 C.MRPII 系统 D.ERP 系统

5.JIT 的基本原理是 ( A ) A.以需定供,适时适量生产 B.大批量生产 C.以产定销 D.集中生产

6.影响供应链合作伙伴关系联盟最根本的因素是 ( B ) A.亲密 B.效果 C 愿景 D.机遇

7.供应链的成本管理体现供应链的价值增值水平,可表示为 ( D )

A.价值增值=企业利润

B.价值增值=企业收入—企业成本

C.价值增值=用户满意—用户期望值

D.价值增值=用户价值—用户成本

8.假设有一种产品,每年生产12批,每批1000件,假设能够均匀地使用这些产品。同时为弥补需求的波动,可能再额外持有250件作为后备或安全库存。则该物品的平均库存量将为 ( C ) A.250 B.500 C.750 D.1000

9.假设某商场彩电销售量情况如 ( A )

使用加权移动平均法计算彩电第四天的预测销售量

A.30

B.31

C.32

D.33

10.波动库存是指 ( C ) A.由于物料必须从一处移动到另一处而产生的库存 运输库存 B.以大于目前所需要的数量来获得物品造成的库存 是批量库存

C.由于不能准确预测销售数量、生产数量和时机而持有的库存

D.为迎接高峰销售季节、市场营销推进计划或工厂停产期而预先建立起来的库存 预期库存

11.运输规模经济的特点是 ( A ) A.随装运规模的增长,使每单位重量的运输成本下降 B.随装运规模的增长,使每单位重量的运输成本上升 C.每单位距离的运输成本随距离的增加而减少 D. 每单位距离的运输成本随距离的增长

12.有效顾客响应应用于 ( B ) A.品牌选择性强的行业 B.食品行业 C.百货业 D.重工业

13.反映供应链上、下节点企业之间关系的绩效评价指标是 ( D ) A.价格指标 B.质量指标 C.成本指标 D.满意度指标

14.均衡计分卡模型包括哪几类指标 ( A ) A.客户指标、财务指标、内部运营指标和学习成长指标 B.客户指标、财务指标、柔性指标

C.客户指标、柔性指标、刚性指标和敏捷性指标

D.财务指标、柔性指标、刚性指标和学习成长指标

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15.柔性评价指标的目标是 ( D ) A 为了描述系统创新能力 B.为了描述系统盈利能力

C.为了描述系统组织能力

D.为了描述系统应对环境变化的能力 二、多项选择题(每小题2分,共计20分)

16.与推式供应链模式相比,拉式模式的优势表现在 (ABCDE ) A.能够全面衡量业绩,更易于实施控制 B.支持产品的不断变化 C.提高经营效率 D.改进质量,降低单位成本 E 缩短交货周期

17.下列关于物流存储功能的描述正确的有 ( BCE ) A.包括任何跨空间的物质实体的流动 B.是物流体系中唯一的静态环节,是物流体系上的一个结点 C.是物流运动空间和时间上的两大支持之一 D.制定和完善物流业务管理规矩 E.为将货物配送给用户,在物流中心进行必要的加工活动而进行保

18.MRP 系统的三个主要依据包括 ( ABC ) A.主生产计划 B.物流清单 C.库存信息 D.人员安排 E 作业流程控制 19.下列关于JIT 的描述正确的有 ( ACD ) A.目标是最小化库存、提高产品质量、最大化生产效率和提供最佳客户服务水平 B.在JIT 中,理想的批量是一个单位,安全库存是不必要的,库存根本不应存在

C.JIT 具有向零库存进军、实现最大化节约、最大限度的降低废品的优势

D. JIT 的基本原理是以需定供,适时适量生产

E. JIT 的基本原理是以产定销,保存一定的库存量

20.下列关于供应链伙伴关系和传统企业关系的描述正确的是 (BCDE ) A.传统关系的基础是联盟,而供应链伙伴关系的基础是交易 B.传统关系的基础是交易,而供应链伙伴关系的基础是联盟

C 传统关系维系时间比较短,而供应链关系关系维持是长期的 D.传统关系性质是敌对关系,而供应链关系性质是合作

E.传统关系信息共享程度较低,而供应链关系拥有广泛的产品、营销和物流信息共享

21.广义的库存可以理解为 ( BCDE )

A.仅仅指的是在仓库中处于暂时停滞状态的物资

B.用于将来目的的、暂时处于闲置状态的资源 C 资源停滞的位置,可以是在仓库里、生产线上 D.资源的闲置状态可能由任何原因引起 E.资源停滞的位置,可以是在非仓库的任何位置

22.指导运输运作管理的两条基本原理是 ( AC ) A.规模经济 B.规模不经济 C.距离经济 D.边际效益递减规律 E.边际效益递增规律

23.有效补获的构成要素包括 ( ABCDE ) A.POS 机扫描和店铺单品预测 B.店铺的电子收货系统、单品的价格和促销数据库 C.计算机辅助订货系统、集成的采购订单管理 D.配送系统、仓库的电子收货 E 直接出货、自动化的会计系统

24.下列说法正确的有 ( BCE ) A.产销率越接近1,说明资源利用程度越低 B. 产销率越接近1,说明供应链成品库存量越小

C.平均产销绝对偏差指标值越大,说明供应链成品库存量越大,库存费用越高

D.产需率大于1,则说明上层企业对下层企业的需求量缺乏调研或调研不准确

E.供应链核心企业产需率指标数值小于1,则说明供应链生产能力不足,不能快速响应市场需求

25.构成EDI 系统的三个要素是 (ACD ) A.EDI 软件和硬件 B.信息共享 C 通信网络 D.数据标准化 E.数据采集 三、名词解释 (本大题共5小题,每小题3分,共15分) 26.现代物流管理

27.牛鞭效应

28.再订货点

29.供应商管理库存

30.快速响应

四、简答题 (本大题共5小题,每小题5分,共计25分) 31.简述供应链的基本特征

32.简述ERP 系统的主要管理思想

33.简述运输网络模型设计方案的主要类型

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34.简述影响承运人决策的因素

35.简述ECR 的最终目标

五、案例分析题 (本大题共1小题,每小题10分,共10分)

36.随着市场经济的发展,企业对于客户满意度的重视程度日益增强。为了保证向下游客户及时的xianhuo 供应能力,应付市场波动,众多企业必须保有大量的库存,由此也导致了库存占用大量资金、库存成本不断加大等后果。基于以上认识,我国某企业在二十一世纪初引入

了一套先进的供应商管理库存(VMI )系统,并取得了较好的经济效益。结合该案例。 试分析:(1)实施VMI 要求企业内部与企业之间建立紧密的合作关系,他表现在哪几个方面

(2)采用VMI 管理策略要求建立企业战略联盟,并从组织上促进企业间的信息共享,在信息、库存和物流等方面进行系统管理,实施VMI 主要应包括几方面内容。

六、计算题 (本大题共2小题,37题7分,38题8分,共计15分)

37.某卖场婴儿装的每月需求量R 相对稳定,且R=100套。假设该商场的订购批量为800套,试根据上述信息计算循环库存及其平均周转时间。

38.假设某公司从甲地方运送蔬菜到乙地,该公司一个月中共运输10次,已知每次运输的固定成本为f C =2000元,每吨蔬

菜每次运输的变动成本Cv =100元。根据历史数据,上月10次运输的运载量Qi (i=1,2,3,…………,10)分别为10,12,15,16,20,18,15,17,19,13(单位:吨)根据上述信息计算全月的运输成本T C 。 [提示:T C =

∑=+10

1

)(i i v f

Q C C

]

参考答案

供应链管理(06年11月真题)

供应链:是围绕企业,通过对信息流、物流、资金流的控制,从采购原材料开始,制成中间产品以及最终产品,最后由销售网络把产品运送到消费者手中,将供应商、制造商、分销商、零售商、直到最终用户连成一个整体的功能网链结构模式吸脂性定价:是建立高价位并吸收所有市场需求曲线上端顾客的策略。独立需求:是来自于外部客户或市场的需求,不能直接从其他产品需求中派生出来。安全库存(safe stock ,SS ):是指当不确定因素已导致更高的预期需求或导致完成周期更长时的缓冲存货,安全库存用于满足提前期需求。有效顾客响应(efficientconsumerresponse ,ECR )是应用于食品行业,分销商和供应商为消除系统中不必要的成本和费用,给客户带来更大效益而进行密切合作的一种供应链管理方法。简述产品生命周期的四个阶段(1)导入期。(2)成长期。(3)成熟期。(4)衰退期。32、简述产生“牛鞭效应”的原因主要有3个方面:(1)需求预测修正原因。(2)缺少协作原因。(3)提前期原因33、(1)产值中心论。(2)销售中心论。(3)利润中心论。 (4)客户中心论。(5)客户满意度中心论。34、(1)公路运输。(2)铁路运输。 (3)航空运输。(4)水路运输。(5)管道运输。35、(1)降低产品的管理成本可以通过缩短供应链的环节使其变短。(2)将产品的差异化延迟至订单发出之后发生。(3)通过可下载产品节省输送成本和时间。 (4)降低设施和加工成本。 (5)通过集中化降低库存成本。 (6)通过信息共享提高供应链的协调性。五、案例分析题(本大题共1小题,每小题10分,共计10分)36、参考答案要点:(1)在资源管理范围方面的差别;(2)在生产方式管理方面的差别;(3)在管理功能方面的差别; (4)在事务处理控制方面的差别;(5)在跨国(或地区)事务处理方面的差别; (6)在计算机信息处理技术方面的差别. 有同学答题跑题,只是陈述了MRPII 和ERP 的涵义,未对其差别加以论述。六、计算题(本大题共2小题,共计15分)37、平均库存:ī=Q/2+SS =200/2+250 =350(元)平均库存维持成本=īi c (P+0C /D )=350*5%*(20+6000/3000) =385(元)

38、供应链核心企业产需率=一定时间内核心企业生产产品数/一定时间内用户对该产品的需求量=3000/2500=1.2,该指标

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反映供应链整体生产能力和快速响应市场能力。该指标数值大于1,说明供应链整体生产能力较强,能快速响应市场需求,具有较强的市场竞争力。

供应链管理(06年11月真题)部分试题答案要点分析

三、名词解释 本题 主要是考查对一些基本概念的理解和把握。从考生的答题情况来看,对这些基本的问题都掌握得不错,得分也都较高。26、供应链 考生对供应链的核心概念很熟悉,多为满分。27、吸脂性定价。本题答题的要点在“建立高价位”和“吸收需求取信上端客户”。多数考生写出了第一点,却漏掉了第二点“高端客户”,故多为1—2分。28、独立需求。考生基本都能写出“与其他产品的需求无关”这一点,但只有少数考生写出其“由外部客户或市场需求决定”。29、安全库存。很少有考生回答出“不确定因素已导致更高的预期或导致完成周期更长”,基本上都笼统地答成“因不确定性而建立的缓冲库存”。30、有效客户响应。一些考生写成“对客户的需求可以做出快速反应”,这是ECR 的目标而不能称之为定义。概念上,需要说明这是为达到客户效益最大化,需要分销商与供应商密切合作,是一种供应链管理方法。四、简答题 这五道简答题都是要求考生对一些基本的概念进行阐述解答,考题都很基础,没有太高的难度。只要考生复习充分,都能够准确答题。从答题情况来看,其中大部分考生对供应链发展的几个重要理论掌握的不够好,造成得分率很低。其他的概念都答得不错。31、本题要求答出产品生命周期的四个阶段,基本上,考生都能回答出“导入期”“成长期”“成熟期”“衰退期”。但很少有做具体的解释。另外有部分考生将“导入期”写成“开始期”,用词不太严格。32、本题要求阐述产生“牛鞭效应”的三个原因,主要考查考生对“牛鞭效应”的理解。多数考生能写出“牛鞭效应”的三个方面原因,即需求预测修整原因,缺少协作原因以及提前期原因等。只是有的未具体解释。也有的只写出一两点。33、本题要求阐述企业管理观念发展的几个重要阶段。考查考生对该过程是否了解。从答题情况来看,只有极个别考生能把从“产值中心论”到“客户满意度中心论”等五个方面都答上。很多考生答非所问,零分很多。34、本题要求叙述五种基本的运输方式,基本上绝大部分考生都能回答出来,多为满分。35、本题要求写出电子商务对节约供应链成本方面的作用,主要是考查考生对电子商务这个概念的理解和掌握情况。半数以上的考生可以回答出“降低诸如管理、运输、加工、库存成本”等,少数考生能答出“信息共享”。另外还有一小部分考生审题出现问题,答成了电子商务的缺点五、案例分析36、论述MRP Ⅱ和RRP 的差别 本题要求结合案例分析两种系统的差别,考查考生的理论运用能力。从作答情况看,考生在论述MRP Ⅱ和ERP 差别时,层次不够明确,能够清晰地就资源管理范围、生产管理等各个方面划分来答题的很少,大部分考生以自己的语言组织答题。较少有考生答到“跨国事物处理”和“计算机信息处理”这两个方面。另外,有部分考生跑题,只是陈述了MRP Ⅱ和ERP 的涵义,未对其差别加以论述。 六、计算题 37、计算平均库存维持成本 本题考查“平均库存”、“平均维持成本”的计算,检验考生对这两个概念的认知和计算能力。答题得分率较高,不少考生得满分。部分考生扣分原因是列出了正确公式,但代入后计算错误。38、计算核心企业的产需率,并对指标意义进行分析 本题考查考生对“产需率”的概念、指标意义的理解记忆,同时检验考生对指标的公式计算的掌握情况。答题中,多数考生答对了指标的意义,但计算问题较多,过半数考生将公式记反或是代入数据时错误,误算为2500/3000=83.3%。

供应链管理(07年11月真题)答案及评分标准

一二、(略)三、名词解释(本大题共5小题,每小题3分,)26、供应链管理是同一供应链上的所有节点企业,包括供应商、分销商、零售商等,将所处的供应链中的各种资源进行集成,并对供应链中的各种动作进行同步化、集中化管理,从而形成高度竞争力,使得该供应链的产品在快速多变的市场中处于优势地们的一种管理模式。27、渗透性定价是指最初以低价进入新市场而获取更大的市场占有率的策略。28、派分需求是指要在发货点派分某种货物或某项服务的需求和提前期。29、第三方物流是指物流的实际需求方和物流的实际供给方之外的第三方,它部分或全部利用第二方的资源,通过合约向第一方提供物流服务,它是业务外包在物流业务中的具体表现。30、客户关系管理是一种以客户为中心的管理思想和经营理念,目的在于改善企业与客户之间的关系,在企业的市场、销售、服务与技术支持等与客户相关的领域中广泛实施,通过为不同类型的客户定制不同的服务,吸引和保持更多 75

的客户。[评分参考]能用自己的语言描述其核心内容的2分,语言通顺、逻辑合理的满分。四、简答题(本大题共5小题,每小题5分)31、根据主生产计划计算独立需求物料的需求数量和需求日期,(1分)再根据BOM 自动推导出构成独立需求物料的所有相关需求的物料,(1分)再由毛需求减去现有库存量和计划接收量;(2分)根据每种相关需求物料的各自提前推导出相关需求的开始采购(生产)时间。(1分)32、(1)加强预测;(1分)(2)信息共享;(1分)(3)业务集成;(1分)(4)缩短提前期;(1分)(5)建立伙伴关系。(1分)33、(1)过时成本。(1分)(2)损坏/报废成本。(1分)(3)保险成本。(1分)(4)仓储成本。(1分)(5)机会成本。(1分)34、(1)条形码和EDI 。(2)固定周期补货。(3)先进的补货联盟。(4)零售空间管理。(5)联合产品开发。(6)快速响应的集成。 [评分标准每条1分,答对5条即可得满分。35、(1)用于对整个供应链的运行效果做出评价。(1分)(2)用于对供应链上各个成员企业做出评价。(1分)(3)用于对供应链内企业与企业之间的合作关系做出评价。(1分)(4)除对供应链企业运作绩效的评价外,这些指标还可以起到对企业的激励作用,包括核心企业对非核心企业的激励,也包括供应商、制造商和销售商之间的相互激励。(2分)五、案例分析题(本大题共1小题,每小题10分)36、要点:MRP Ⅱ的基本思想就是把企业作为一个有机整体,以生产计划为主线,从整体最优的角度出发,通过运用科学方法对企业各种制造资源和产、供、销、财各个环节进行有效地计划、组织和控制,使物流信息流、资金流流动畅通的动态反馈系统。(5分)与MRP Ⅱ相比,闭环MRP 系统存在两点明显的不足 1)计划的源头是从MPS 开始的,实际上闭环MRP 系统并没有考虑到企业的长远经营战略(2分);2)闭环MRP 系统包含了物流和信息流,但企业中的资金流却没有体现(2分)。MRP Ⅱ在闭环MRP 系统的基础上加以改进,完全克服了这两点不足(1分)。六、计算题(本题共计15分)37、(1)年维持费用=平均库存*每单位的库存每年的保持费用 =600/2*20 =300*20 =6000(元)(3分) (2)年订货费用=年订单次数*每人订单的费用 =30000/600*30 =50*30 =1500(元)(3分)(3)年总费用=年维持费用+年订货费用 =6000+1500= 7500(元)(3分)(4)当订货数量为1000时:年总费用=年维持费用+年订货费用 =1000/2*20+30000/1000*30 =500*20+900 =10900(元)(3分)

(5)经济订货批量

分)3( 30020

30

*30000*220

*

===h

C DC Q

供应链管理(08年5月真题)答案及评分参考

一、二、(略)三、名词解释题(本大题共5小题,每小题3分,共计15分)26.现代物流管理:是指将信息、运输、库存、仓储、搬运以及包装等系列物流活动综合起来的一种新型的集成式管理,他的目的在于以最低成本为顾客提供最好的服务。27.牛鞭效应:由于供应链的信息流从末端向源端传递时,信息扭曲会逐级放大,导致需求信息的波动越来越大。这种信息扭曲的放大作用被形象地称为牛鞭效应。28.再订货点:是用来明确启动补给订货策略时的货品单位数,一旦存货量低于再订货点即补给订货。29.供应商管理库存:是一种战略贸易伙伴之间的合作性策略,他以系统的、集成的管理思想进行库存管理,使供应链系统能够同步优化进行。30.快速响应:是一种全新的业务方式,他体现了技术支持的业务管理思想,即在供应链中,为了实现共同的目标,各环节间都应进行紧密合作。[评分标准]能用自己的语言描述其核心内容给2分,语言通顺、逻辑合理给满分。四、简答题(本大题共5小题,每小题5分,共计25分)31.简述供应链的基本特征。⑴复杂性;⑵动态性;面向用户需求;⑷交叉性。[评分标准]答对1条给2分,答对2条给3分,答对3条给4分,答对4条给5分。32.简述ERP 系统的主要管理思想。⑴加强了对整个供应链资源进行管理及协调的思想;⑵体现精益生产和敏捷制造的思想;⑶体现事先计划与事中控制的思想。[评分标准]答对1条给2分,答对2条给4分,答对3条给5分。33.简述运输网络模型设计方案的主要类型。⑴直接运输网络⑵送奶线路型直接运输网络⑶有配送中心的运输网络⑷有配送中心的送奶线路运输网络[评分标准]答对1条给2分,答对2条给3分,答对3条给4分,答对4条给5分。34.简述影响承运人决策的因素。⑴运输工具成本;(1分)⑵固定运营成本;(1分)⑶消耗成本;(1分)⑷承运人所追求的对目标市场的迅速反应能力;(1分)⑸市场能承受的价格。(1分)35.简述ECR 的最终目标。ECR 的最终目标是建立一个具有高效反应能力和以客户需求为基础的系统,(1分)使零售商及供应商以业务伙伴方式合作,(1分)提高整个

.

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供应链的效率(1分)从而大大降低整个系统的成本、库存和物资储备,(1分)同时为客户提供更好的服务。(1分)五、案例分析题(本大题共1小题,每小题10分,共计10分)36.⑴①企业内部紧密合作,及供应商内部、制造商内部的不同部门要紧密合作,保证按时供货。(2分)②企业之间紧密合作。供应商、制造商、分销商和顾客之间建立起战略合作伙伴关系,减少产品的阶段性库存。(2分)⑵①在行业中占主导地位的企业实施供应链管理模式称为核心企业,在核心企业的主导下完成供应链的构建,核心企业与核心企业之间连接成供应链网络。(2分)②建立法律和市场环境下的合作框架协议,实现贸易伙伴间密切合作,共享利益,共担风险,共同确定补充订货点、最低库存水平参数、库存信息传递方式的等。(2分)③充分利用信息技术实现供应链上的信息集成,达到共享订货、库存状态、缺货状况、生产计划、运输安排、在途库存、资金结算等信息。(1分)④建立完备的物流系统,实现对储存、分销和运输货物进行综合管理,使自动化系统、分销系统、存储系统和运输系统同步实现数字化管理。(1分)六、计算题(本大题共2小题,37题7分,38题8分,共计15分)37.循环库存=批量规模/2=800/2=400(套)(3分)循环库存的平均周转时间=循环库存/月需求量=400/100=4(月)(4分)38.每次运输成本包括两部分:固定成本与可变成本,所以C i =c f +c v Q i ,C T =

∑=101

i i C =)Q c (c

10

1

i i v f

∑=+=10*20000+100*(10+12+15+16+20+18+15+17+19+13)=20000+15500=35500(元)

(8分)即全月总运输成本为35500元。

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2009年5月中国物流职业经理资格证书考试(高级)

供应链管理(课程代码:5380)

本试卷分第I 卷(选择题)和第II 卷两部分。第I 卷1至5页,第II 卷6至10页。共100分。考试时间为150分钟。

第I 卷(共35分) 注意事项:

1. 答第I 卷前,考生务必将自己的姓名、准考证号、课程代码用铅笔涂写在答题卡上

2. 每小题选出答案后,用铅笔把答题卡上对应题目的答案标号涂黑。如需改动,用橡皮擦干净后,

再涂选其他答案。不能答在试卷上。

3. 考试结束后,将本试卷和答题卡一并交回。 一、单项选择题(每小题1分,共计15分)

下列各题ABCD 四个选项中,只有一个选项是正确的。请将正确选项填涂在答题卡相应位置上。答在试卷上不得分。

1. 在零售领域,物流的主要功能包括

A 装卸、包装、流通加工

B 流通加工、信息处理

C 运输、配送和储存

D 流通加工、信息处理、搬运 2. 在产品成长期,促销的重点在于

A 建立消费者对品牌的特殊偏好

B 着重于刺激消费者对产品的基本诉求

C 大幅度增加产品的促销费用

D 对产品品质与特征的改良,以提升产品销售

3. 吸脂性定价是指

A 最初以低价进入新市场而获取更大占有率的策略

B 建立高价位并吸收所有市场需求曲线上端客户的策略

C 厂商定低价位并为推出新产品支出较低促销费用的策略

D 为推出新产品以低价格与高促销相组合的策略 4. 产品范围策略是指

A 企业选择单一或多种渠道进行产品分销的策略

B 企业对自己的产品进行组合的策略

C 运用两个或两个以上不同渠道来运送物品及服务的策略

D 把长期以来销量一直没有起色或一直下降的产品加以剔除的策略

5. 一个特定的零售商仅在某一特定区域享有专属销售某一产品的权利被称为 A 互补性渠道 B 密集性渠道 C 选择性渠道 D 排他性渠道

6. 在闭环MRP 系统中,把关键工作中心的负荷平衡称为

A 能力需求计划

B 详细能力计划

C 资源需求计划

D 主生产计划 7. ERP 是指

A 制造资源计划

B 企业资源计划

C 企业生产计划

D 物料清单计划 8.供给调度是指

A 对生成的供给计划进行判断和优化

B 对供给出现的例外事件的检查预警

C 决定何时。何地为何种需求提供供给

D 配合供给计划实现对瓶颈资源的合理利用 9. 在CRM 系统中,客户管理模块的主要功能是

A 预定义查询和报告 商业职能

B 对公司数据库信息设置存取权限

C 报价管理、订单管理、合同管理

D 在站点上显示个性化信息 10.行为分组是指

A 应用挖掘技术,根据客户行为将他们划分为有着明显行为特征的不同群体

B 客户数据库与企业其他资源的整合

C 客户通过对产品或服务可感知的效果与他的期望值相比较后,所形成的愉悦或失望的感觉状态

D 可感知效果和期望值之间的差异函数 11.假设某商场冰箱销售量情况如下:

使用加权移动平均法计算出空调第四周的预测销售量为( D )台。 A 210 B 250 C 275 D 255 12.批量库存是指

A 由于物料必须从一处移动到另一处而产生的库存

B 以大于目前所需要的数量来获得物品所造成的库存

.

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C 由于不能准确预测销售数量、生产数量和时机而持有的库存

D 为迎接高峰销售季节而预先建立起来的库存 13.“送奶线路”型直接运输网络是指

A 使所有货物直接从供应商处运达零售店,每一次运输的线路都是指定的

B 使所有货物直接从供应商处运达零售店,每一次运输的线路都是不确定的

C 供应商并不直接将货物送到零售店,而是先运到配送中心,再运到零售店

D 供应商通过一辆卡车直接向多个零售店供货,或者由一辆卡车从多个供应商那里装载要运送到

一家零售店去的货物

14. 对于供应商来说,以下不属于有效顾客响应无形利益的是指 A 增加选择和购买便利,减少无库存商品,商品更新 B 提高信誉,更加了解客户情况,改善与供应商的关系 C 减少缺货现象,加强品牌完整性,改善与分销商的关系 D 节约直接成本,即通过减少额外活动和费用直接降低成本 15. B2C 电子商务涉及

A 公司和公司之间的各种交易

B 公司与顾客之间的各种交易

C 公司和政府之间的各种交易

D 顾客和顾客之间的各种交易 二、多项选择题(每小题2分,共计20分)

在备选答案中至少有两个答案是正确的,请将正确选项填涂在答题卡相应位置上,答在试卷上不得

分。多选、错选、漏选均不得分。 16. 物流管理的任务可以概括为

A 正确的时间

B 正确的地点

C 正确的条件

D 正确的商品

E 正确的顾客 17. 在订货决策方面,当用户订单进入订货控制系统后,系统所要进行的三个决策过程包括 A 价格/成本比较分析 B 交货期比较分析 C 能力比较分析 D 订单的分解决策 E 外包决策 18. MRPII 管理模式的特点包括

A 计划的一贯性与可行性

B 管理的系统性

C 动态应变性

D 数据共享性

E 物流、资金流的统一 19. ERP 系统的管理思想主要体现在

A 加强了对整个供应链资源进行管理及协调的思想

B 仅支持国内业务或单语种、单币制应用需求

C 体现精益生产和敏捷制造的思想

D 体现事先计划与事中控制的思想

E 通过计划的及时滚动来控制整个生产过程,它的实时性差,一般只能实现事中控制 20. 需求管理的组成部分包括

A 需求预测

B 需求计划

C 需求分析报告

D 需求监控

E 需求关键绩效评估 21. 指数平滑法的特点包括

A 为每一观察值选择相同的权重

B 权重随观察值越推向过去,而变得越小

C 指数平滑法使用过去时间序列值的加权平均值作为预测值

D 指数平滑法使用过程时间序列值的均方差作为预测值

E 较近的观察值,应被给予更大的权重

22. 在供应链库存控制中,采用安全库存的原因是 A 需求量预测不确定 B 需求量预测的确定性

C 如果产品的实际需求量超过预测值,就会导致产品短缺

D 产品盈余

E 产品的实际需求量小于预测值

23. 在供应链的运输中,影响承运人决策的因素包括 A 运输工具成本 B 固定运营成本 C 消耗成本

D 承运人所追求的对目标市场的迅速反应能力

E 市场能承受的价格 24. 下边关于铁路运输特点描述中正确的有

A 提供“站点到站点”的服务

B 提供“点到点”服务

C 设备的有效性比较差

D 具有通用性和灵活性

E 适宜于大宗货物运输 25. 快速响应和有效顾客响应的共同特征表现为 A 贸易伙伴间商业信息的共享

B 商品供应方进一步涉足零售业,提供高质量的物流服务

C 主要应用于食品行业

D 主要应用于品牌需求较高的产品

E 企业间可实现订货数据或出货数据的传送无纸化 第II 卷(共65分) 注意事项:

1. 第II 卷共5页(第6-10页)请考生用钢笔或圆珠笔将答案直接写在试卷上。

2. 答卷前将密封线内的项目填写清楚,同时填写自己的座位号。 三、名词解释题(每小题3分,共计15分) 26. 社会物流

27. 供应链营销

28. 需求管理

29. 中转存货

30. 产需率

四、简答题(每小题5分,共计25分) 31. 简述物流按照物流系统性质的分类。 (1)社会物流、(2)行业物流、(3)企业物流。

.

可编辑范本

32.简述复式渠道策略及两种形态。

复式渠道策略指运用两个或两个以上不同渠道来运送物品及服务(1分)。复式渠道有两 种形态:互补性(2分)、竞争性(2分)。

33.简述闭环MRP 中资源需求计划和能力需求计划及其相互关系。

在闭环MRP 系统中,把关键工作中心的负荷平衡称为资金源需求计划(2分),把全部工作中心的负荷平衡称为能力需求计划(2分)。资源需求计划与能力需求计划之间是一脉相承的,后者正是在前者的基础上进行计算的(1分)。

34.简述第三方物流的风险。

35.简述在供应链的信息技术中对供应链管理对象的识别方法。

五、案例分析题(每小题10分,共10分) 36.二十一世纪初,我国南方某汽车生产企业引入了发端于二十世纪七十年代的JIT ,即及时制生产模式,并取得了较好的经济效益。结合该案例试分析: (1)JIT 的主要优点体现在哪几个方面。

(2)实现JIT 生产方式的基本手段包含哪几种。

六、计算题(37题7分,38题8分,共计15分)

37. 某零件年需要量36000件,每年按360天计算。订货完成期(提前期)为15天,用于满足提前期需求的安全库存为250件。

1) 当采用连续检查系统时,求该零件的再订货点。

2)当采用周期检查系统时,假设检查周期为4天,其他条件同上。计算再订货点。(要求:列出解题过程)

38.某供应链一定时间内各节点企业已销售产品数量之和为5000件,已生产产品数量之和为5500件。求该供应链的产销率,并解释其意义。

机密★启用前

2009年5月中国物流职业经理资格证书考试(高级)

供应链管理(课程代码:5380)

答案及评分参考

一、单项选择题(每小题1分,共计15分)

(略)

二、多项选择题(每小题2分,共计20分) (略)

三、名词解释(每小题3分,共计15分)

26、社会物流:即社会再生产各过程之间、国民经济各部门之间以及国与国之间的实物流通,它直接影响到国民经济效益。

27、供应链营销:是供应链建立、维持、强化整个供应链活动中的客户关系并使之商品化,识别不同的服务市场,设计营销方案,以客户的满意为中心来优化供应链的活动和管理。

28、需求管理:是以供应链的末端客户和生产需求为核心,有计划地利用各种资源,协调和控制需求,以实现供应链上供需平衡的业务活动。

29、中转存货:也叫渠道存货,它代表着正在转移或等待转移、储备在运输工具中的存货。

30、产需率:是指在一定的时间内,节点企业已生产的产品数量与其下层节点企业对该产品的需求量的比值。

[评分标准]能用自己的语言描述其核心内容给2分,语言通顺、逻辑合理给满分。 四、简答题(每小题5分,共计25分)

31、(1)社会物流、(2)行业物流、(3)企业物流。

[评分标准]每答对1条给2分,满分5分。

32、复式渠道策略指运用两个或两个以上不同渠道来运送物品及服务(1分)。复式渠道有两种形态:互补性(2分)、竞争性(2分)。

33、在闭环MRP 系统中,把关键工作中心的负荷平衡称为资金源需求计划(2分),把全部工作中心的负荷平衡称为能力需求计划(2分)。资源需求计划与能力需求计划之间是一脉相承的,后者正是在前者的基础上进行计算的(1分)。 34、(1)外包可靠性风险; (2)可能影响企业的核心业务; (3)对外包依赖程度太大。

[评分标准]每答对1条给2分,满分5分。

35、一种是特征识别,即通过识别对象的特征来进行识别(2分)

另一种是定义识别,即事给识别对象赋予一个标识(ID )代码,通过获得其ID 代码并与数据库相联,以实现对管理对象的正确识别(3分)。

五、案例分析题(每小题10分,共计10分)

36、(1)向零库存进军,最大化节约,向零废品进军。 [评分标准]每点2分,其中要点1分,合理解释1分。共5分。 (2)适时适量生产,弹性配置作业人数,质量保证。 [评分标准]每点2分,其中要点1分,合理解释1分。共5分。 六、计算机题目(37题7分,38题8分,共计15分) 37、1、解:

1)当采用连续检查系统时,可用下面的公式确定再订货点:

.

可编辑范本

R= d *L+SS=36000/360*15+250=1750(件)

[评分标准]写出解题过程2分,得出正确结果1分,共3分。

2)对于周期检查系统来说,可选如下公式计算再订货点:

R= d *(L+T R /2)+SS=36000/360*(15+4/2)+250=1950(件) [评分标准]写出解题过程2分,得出正确结果2分,共4分。

38、解:

一定时间内供应链各节点企业已销售产品数量之和 5000

供应链产销率== ——— =0.91 一定时间内供应链各节点企业已生产产品数量之和 5500

[评分标准]写出解题过程2分,得出正确结果1分,共3分。 该指标反映供应链在一定时间内的产销经营状况(1分)。也反映供应链资源的有效利用程度(1分),产销率越接近1,说明资源利用程度越高(1分)。同时,该指标也反映了供应链库存水平和产品质量,其值越接近1,说明供应链成品库存量越小(1分)。在本例中,供应链产销率接近于1,说明供应链资源利用程度较高,供应链库存水平较小,产品质量比较高(1分)。

国际金融自考试题及答案201704

全国2017年4月高等教育自学考试 国际金融试题 课程代码:00076 本试卷共4页,满分100分,考试时间150分钟。 考生答题注意事项: 1.本卷所有试题必须在答题卡上作答。答在试卷上无效,试卷空白处和背面均可作草稿纸。 2.第一部分为选择题。必须对应试卷上的题号使用2B铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑。 3.第二部分为非选择题。必须注明大、小题号,使用0.5毫米黑色字迹签字笔作答。 4.合理安排答题空间,超出答题区域无效。 第一部分选择题(共30分) 一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。 P61 1.中国企业在欧洲直接设立新企业,这笔交易应记入 A.经常账户 B.资本账户 C.金融账户 D.储备账户 P104 2.外汇储备资产中流动性最低的是 A.一级储备B.二级储备 C.三级储备 D.超级储备 P97 3.特里芬在《黄金与美元危机》中关于一国国际储备与进口额的比例,最低限是A.20% B.25% C.30% D.40% P1194.某日中国银行报出:USDl00=CNY656.43—656.89,则656.89是 A.买入汇率 B.卖出汇率 C.中间汇率 D.现钞汇率 P117 5.在直接标价法下,外币贬值表明 A.外汇汇率上升,本币汇率上升 B.外汇汇率上升,本币汇率下降 C.外汇汇率下降,本币汇率下降 D.外汇汇率下降,本币汇率上升 P71 6.由一国的价格水平、成本、汇率、利率等因素引起国际收支失衡是 A.周期性失衡 B.货币性失衡 C.收入性失衡 D.结构性失衡 P210 7.国际金融市场中最大的是 A.国际股票市场 B.国际债券市场 C.国际外汇市场 D.国际信贷市场 P166 8.即期外汇交易的标准交割日是 A.T+0 B.T+1 C.T+2 D.T+3 P194 9.由于外汇汇率波动而引起应收资产或应付债务价值的变化使交易者蒙受损失的可能性,称为 A.交易风险 B.会计风险 C.经济风险 D.转换风险 P218 10.通过招标方式确定债券承销商和发行条件的发行方式是

江苏自考05963绩效管理真题及答案

2015年10月05963绩效管理 一、单项选择题(每小题1分,共20分) 1.对于绩效的评价与分析应该从多个角度和方面进行,这样才能得到有关绩效的真实评价,这体现了绩效的( ) A.多因性B.多维性C.静态性D.动态性 2.世界一流企业推崇的管理方式,管理理念的基础是对人性的假设坚持“Y”理论的绩效管理方式为( ) A.“德能勤绩”式B.“检查评比”式C.“共同参与”式D.“自我管理”式3.系统各要素相互依存相互制约,这体现了系统的( ) A.层次性B.集合性C.相关性D.动态性 4.认为管理过程的实质就是信息过程的理论是( ) A. 控制论B.系统论C.反馈论D.信息论 5.源于弗鲁姆提出的期望理论的激励模式是( ) A. 需要激励模式B.动机一目标激励模式 C.权衡激励模式D.强化激励理论 6.美国著名战略学家、哈佛大学的迈克尔·波特教授认为战略是( ) A.目标与手段的结合B.基于核心能力的选择 c.问题及其解决方案D.差异化的选择与定位 7.将战略形成看成是一个通过分析而选择竞争优势的过程的学派是( ) A.设计学派B.计划学派C.企业家学派D.定位学派 8.制定公司战略时,企业高层对下属部门不做具体硬性规定,而要求各部门先积极提交战略方案,在此基础上,企业最高管理层加以协调和平衡并最终形成公司整体战略的方法称( ) A.自上而下法B.自下而上法C.上下结合法D.总分层次法 9.在绩效计划的各主体中,职责主要是宣传组织战略和目标,分解各部门的任务;引导并推动不同系统的员工建立科学合理的绩效目标;与下属员工共同制定员工绩效计划的人员是( ) A. 直接上级B.公司高层领导 C.员工本人D.人力资源管理专业人员 10.企业制定绩效目标时,要遵循SMART原则,其中S表示目标是( ) A.可衡量的B.相关的C.可达到的D.具体的 11.绩效评价指标构成中,为了便于管理、一目了然,通常需要对各项评价指标进行标号,以方便查询和管理,称为( ) A.指标名称B-指标编号C.指标定义D.指标维度 12.评价指标的设置应该针对不同的工作岗位设置不同的要求和要项,这体现了绩效评价指标设置的( ) A. 一致性要求B.测量性要求C.独立性要求D.针对性要求 13.在设计绩效评价指标权重时,主要由决策者根据历史数据和他们自己的直观判断来确定权重的方法,称为( ) A. 经验判断法B.重要性排序法C.对偶比较法D.倍数加权法 14.用许多文字规定各个标度的范围和级别差异的绩效评价尺度类型,称为( )

浙江省自考国际金融实务试题1

浙江省自考国际金融实务试题 一、单项选择题(本大题共14小题,每小题2分,共28分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.国际标准ISO-4217货币代码中澳元的标准写法为( ) A.AUD B.CAD C.Funds D.CHF 2.下列采用间接标价法的交易货币是( ) A.日元 B.加拿大元 C.新西兰元 D.瑞士法郎 3.期汇交易与现汇交易的主要不同点在于( ) A.营业日 B.起息日 C.成交日 D.签约日 4.以美元标价的互换交易中常用的计息天数方法为( ) A.30/360 B.实际天数/实际天数 C.实际天数/360 D.实际天数/365 5.规定在一方违约时,另一方有权将贷款抵消的贷款方式是( ) A.平行贷款 B.平等贷款 C.对行贷款 D.对等贷款 6.固定利率支付者有权取消互换的互换期权形式是( ) A.终止权利互换期权 B.可扩张互换期权 C.镜像互换期权 D.不可扩张互换期权 7.标志美国期货交易开始的时间为( ) A.1848年 B.1865年 C.1972年

D.1975年 8.外汇期货行情表中9M表示的意义是( ) A.交割月份为3月 B.交割月份为6月 C.交割月份为9月 D.交割月份为12月 9.金融工具中,呈现“折线型”损益曲线的是( ) A.期货 B.远期交易 C.远期利率协议 D.期权 10.表示交割日交割时的参考汇率的实际值之SAFEBBA词汇是( ) A.OER B.SSR C.SFS D.CFS 11.如果我国某进出口公司从美国进口一批设备,约定3个月后支付货款。签约时按合同价需支付80350美元,3个月后汇率变化,需支付为80490美元,这种外汇风险属于( ) A.经济风险 B.会计风险 C.税收风险 D.交易风险 12.与原有的财务报表评估资产负债价值的会计原则相一致的折算方法是( ) A.流动/非流动折算法 B.货币/非货币折算法 C.时态法 D.现行汇率法 13.以下不但考虑了某项投资的未来净现金流量,而且还考虑到了选择权的价值的方法是( ) A.故障树法 B.蒙特卡罗模拟法 C.决策树法 D.模型测试法 14.打包放款、进出口押汇、贴现、透支等融资方式都属于( ) A.短期贸易融资 B.中长期贸易融资 C.对出口方融资 D.对进口方融资

自考人力资源管理历年真题与答案超级集合版

2017年10月江苏自考《自考人力资源管理(一)》真题答案及解析 2018-07-13 10:52来源:江苏自考网 请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。 选择题部分 注意事项: 1.答题前,考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。 2.每小题选出答案后,用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动,用橡皮擦干净后,再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。 一、单项选择题:本大题共25小题,每小题1分,共25分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的,请将其选出。 1.己经具有了劳动能力和素质,但还没有进入劳动力市场交易的劳动者所蕴含的体力和脑力的总和称为 A.自然性人力资源 B.资本性人力资源 C.精神性人力资源 D.物质性人力资源 【答案】A 【解析】人力资源包含自然性人力资源和资本性人力资源。自然性人力资源是指已经具有了劳动能力和素质,但还没有进入劳动力市场交易的劳动者所蕴含的体力和脑力的总和。资本性人力资源(即人力资本)是不仅具备劳动能力和劳动索质而且已经进入了劳动

力市场,通过市场交易获得了收益的人力资源。 【考点】人力资源概述 2.随着科学技术的飞速发展,世界进入了一个人力资源管理的崭新时代,美国学者彼得·德鲁克论文《传统人事部门,再见!》的发表就是重要标志。该论文发表的时间是 A. 1966年 B. 1976年 C. 1986年 D. 1996年 【答案】C 【解析】1986年,美国学者彼得·德鲁克论文《传统人事部门,再见!》的发表就是重要标志。一时间,许多发达国家的企业掀起了“翻牌”运动,纷纷将“人事部”的牌子改为“人力资源部”。 【考点】人力资源管理概述 3.下列选项属于赫茨伯格双因素理论中保健因素的是 A.得到认可 B.公司政策 C.富有责任感 D.富有成就感 【答案】B 【解析】保健因素多与工作环境和工作条件相关,如果这类因素得不到满足,会导致员工不满,激励因素多是和工作本身的性质有关的因素。材料中ACD都是属于激励因素。故选B。 【考点】激励理论 4.ERG理论中R代表的需要层次是

00076国际金融2018年10月真题及答案

2018年10月高等教育自学考试全国统一命题考试 国际金融试卷 (课程代码00076) 本试卷共4页,满分l00分,考试时间l50分钟。 考生答题注意事项: 1.本卷所有试题必须在答题卡上作答。答在试卷上无效,试卷空白处和背面均可作草稿纸。 2.第一部分为选择题。必须对应试卷上的题号使用2B铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑。 3.第二部分为非选择题更真题资料请咨询Q或微信28225803。必须注明大、小题号,使用O.5毫米黑色字迹签字笔作答。 4.合理安排答题空间,超出答题区域无效。 第一部分选择题 一、单项选择题:本大题共20小题,每小题l分,共20分。在每小题列出的备选项 中只有一项是最符合题目要求的,请将其选出。 1.金融与保险服务应记录在国际收支平衡表的 A.经常账户 B.资本账户 C.金融账户 D.储备账户 2.出口商品总额大于进口商品总额称为 A.经常账户顺差 B.经常账户逆差 C.贸易收劐顿差 D.贸易收支逆差 3.外汇储备中流动性最高的是 A.一级储备 B.二级储备 C.三级储备 D.超级储备 4.特里芬关于一国国际储备与进口额的比例,最高限是 A.20% B.25% C.30% D.40% 5.客户买入外币现钞的价格 A.等于外汇买入价 B.等于外汇卖出价 C.低于外汇买入价 D.低于外汇卖出价 6.在直接标价法下,外汇价格上升可以表述为 A. 外汇汇率上升,本币汇率上升 B.外汇汇率上升,本币汇率下降 C. 外汇汇率下降,本币汇率下降 D.外汇汇率下降,本币汇率上升 7.外汇市场最常见最基本的交易方式是 A.即期外汇交易 B.远期外汇交易 C.外汇期货交易 D.外汇期权交易 8.如果菜国长期存在匡l际收支逆差,那么会引起该匡|货币

自学考试《薪酬管理》历年真题及答案

2017年4月高等教育自学考试 薪酬管理试卷 (课程代码06091 本试卷分为两部分,满分100分,考试时间150分钟。 第一部分为选择题,第1页至第4页,共4页。应考者必须按试题顺序在“答题卡”上按要求填涂,答在试卷上无效。 第二部分为非选择题,第5页,共1页。应考者必须按试题顺序在“答题卡”上作答, 答在试卷上无效。 第一部分选择题(共35分) 一、单项选择题(本大题共25小题,每小题1分,共25分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。 以下不属于间接经济性薪酬的是 A.住房公积金 B.保险 C.股票期权 D.带薪休假 2.具有补偿性、单一性、较大灵活性特点的是 A.奖金 B.津贴 C.股票期权 D.带薪休假 3.不属于弹性薪酬模式的特点的是 A.员工忠诚度高 B.激励效应强 C.员工主动性强 D.员工流动率大 4.在工作分析的所有方法当中,应用最为广泛的是 A.访谈法 B.问卷调查法 C.参与法 D.观察法 5.反应特定员工在其所在薪酬区间中的相对地位的指标是 A.薪洲变动比率 B.薪?区间中值 C.薪比较比率 D.薪酬区间渗透度 6.股票期权的要素不包括 A.行权标的 B.行权价 C.行权形式 D.行权日期 7.员工的薪酬主要取决于绩效,基本薪酬处于非常次要地位的模式是 A.高稳定性薪酬包模式

B.高弹性模式 C.调和型薪酬包模式 D.折中型薪酬包模式 8.薪酬调查的数据一定要真实、可靠,这样才能进行正确统计分析,以下不是常用的统计分析的方法的是 A.数据排列 B.回归分析 C.比较分析法 D.频率分析 9.员工绩效工资不仅与本人绩效挂钩,而且也与部门绩效挂钩,在已知个人月度绩效考核系数为1.1,部门月度考核系数为1,岗位工资为2000元,绩效工资占岗位工资 比例为309%0,据此计算出月度绩效工资为 A.2200元 B.660元 C.1320元 D.785元 10.企业通过薪水平和薪酬结构进行薪酬控制,薪酬结构不涉及的是 A.基本薪酬 B.可变薪酬 C.法定福利 D.同行的薪酬 1.薪酬调查帮助企业了解其薪酬水平在市场中的位置,把握相关企业的薪酬政策和薪洲结构,以下不属于薪酬调査的目的的是 A.帮助制定新参加员工的起点薪酬标准 B.帮助查找企业内部工资不合理的岗位 C.为公司人事选拔和测评提供依据 D.了解当地工资水平并与本企业比较 2.常用的薪酬调查方法不包括 A.委托调査 B.调查问卷 C.访谈法 D.企业之间相互调查 3.美国哈佛大学教授斯金纳认为,人的行为只是因外部环境刺激所做的反应,受外部环境剌激所调节和控制,改变刺激就能改变行为,此理论是 A.强化理论 B.公平理论 C.双因素理论 D.期望理论 14.下列各项中不属于宽带型薪酬结构的作用的是 A.引导员工重视个人技能的增长 B.有利于专业人员的角色转变 C.能密切配合劳动力市场的供求变化 D.有利于职位轮换 15.职位评价的结果可以是分值形式,也可以是等级形式,还可以是排序形式,但人们最关心的是 A,职位与福利的对应关系

自考国际金融重点笔记

自考国际金融重点笔记:第1xx 中华考试网()【】[2010年8月10日]第一篇国际金融基础篇 第一章国际收支 [选择]一国国际收支的状况是按时期来核算的。 [选择]国际收支是统计学中的一个流量概念。 [选择]贸易差额:一国货物进出口规模的对比。当出口大于进口时,为贸易顺差,反之为逆差。 [选择]净差错与遗漏是为使国际收支平衡表的借方总额和贷方总额相等而人为设置的项目。 [选择]商品与服务出口记人经常项目的贷方。 [选择]会计核算制度的不同是造成狭义国际收支和xx国际收支差异的原因。 [选择]xx的国际收支是当前国际上普遍采用的国际收支概念。 [选择]国际投资收益应记入国际收支平衡表的经常账户。 [选择]储备资产属于我国改变《国际收支手册》标准格式而独立设置的项目。 [选择]编制国际收支平衡表依据的是会计核算中的复式借贷记账法。 [选择]美元是我国国际收支平衡表的记账单位。 [选择]经常项目能对外汇收入汇率起着根本的稳定作用。

[选择]银行手续费属于劳务收支项目。 [选择]国际收支中的主要差额包括贸易差额、经常账户差额、金融账户差额、国际收支差额。 [选择]属于XX国际收支范围的是狭义的国际收支、未结清债权债务、以货币表示的无须货币结清的国际交易。 [选择]储备资产包括货币黄金、外汇、特别提款权、普通提款权。 [选择]属于金融账户中证券投资子项目的是长期债券、中期债券、货币市场工具、衍生金融工具。 [名词、简答]狭义的国际收支:指一国(或地区)在一定时期之内,居民与非居民之间的所有外汇收入和外汇支出的总和。XX的国 际收支:指一国(或地区)在一定时期之内,居民与非居民之间的各种国际经济交易的总和。 XX的国际收支二狭义的国际收支+未结清债权债务+以货币表示的无须货币结清的国际交易。当前,国际上普遍采用的是XX国际收支的概念。 [名词]国际收支平煎表:国际收支平衡表是指一国对其在一定时期内发生的全部国际经济交易,以货币为单位,按照经济交易的特性设计的账户进行系统的归类后所形成的统计报表。 [判断]一国货币黄金的增加,应计入储备资产的借方。 [判断]一般而言,一国国际收支规模越大,说明该国的对外开放程度越高。 [判断]一国国际收支顺差减少,不考虑其他因素,将使该国货币

最新05963绩效管理历年真题答案

2015年自考05963《绩效管理》真题集第一章~第四章 1-5 BCBAC 6-10 DBDBB 11-15 DDBAA 16-20 ACBBC 21-23 BDD 1-5 A,B,C,D A,B,D,E B,D,E A,D A,C 6-10 A,B,C,E A,C A,B,C,D,E A,B,C,D,E A,B,C 11-13 A,B,C,D,E C,D A,C,E 1-7 反馈工作分析卓越评价中心法缺失或者效指标缺失偏松或偏紧卓越知识型员工 名词解释题: 1、强制分配法是按照事物的“两头小、中间大”的正态分布规律,先确定好各等级在被评估者总数所占的比例,然后按照每个员工绩效的优劣程度,强制列入其中的一定等级。 2、卓越标准指对评估对象没有做强制要求,但是通过努力,一小部分人能够达到的绩效水平. 3、胜任力斯宾塞把胜任力定义为:工作情景中与有效的或者卓越的业绩有因果关系的潜在个人特征。 4、配对比较法又称两两比较法,要求把每个员工的工作绩效与部门内所有其他员工进行一一比较,如果一个人和另外一个人比较的结果为优者,则记一个“”号,或者给他记一分,逊者则记为“-”或“0",然后比较每个被告考评者的得分,并排出次序。 5、潜在特征指存在于个体性格中比较深层的,井且比较持久的能力,可以通过它来预侧个体在各种条件下和工作任务中的行为。 6、任务绩效行为任务绩效指与组织核心流程直接相关的行为,换言之,任务绩效只所规定的行为或与特定的工作密切相关的行为。任务绩效行为直接或间接帮助实现企业目标,与部门职能和工作岗位有关,并随部门和岗位而不同,是工作岗位预先定的角色行为。 简答题: 1、简述绩效评估的主要目的。 (1)应用于员工薪酬管理(2)应用于员工晋升、调动和辞退的决策制定(3)应用于奖惩的有效实施。(4)应用于员工的培训开发分(5)应用于帮助和促进员工成长与发展(6)服务于管理者与员工之间工作关系的改进。 2、简述绩效管理系统设计的主要步骤。 主要步骤是:(1)明确关键作用者;(2)分析当前组织背景;(3)建立组织及其部门绩效目标;(4)设计绩效管理流程;(5)实施绩效管理的保障;评估绩效管理系统。 3、绩效管理要求管理者应具备的管理技能有哪些? (1)分解目标与制定目标的能力;(2)帮助员工提高级效的能力;(3)沟通的技能;(4)评估员工续效的能力;(5)绩效分析诊断的能力。

00076自考国际金融2017年4月真题及答案

2017年4月高等教育自学考试全国统一命题考试 国际金融试卷 (课程代码00076) 本试卷共4页,满分l00分,考试时间l50分钟。 考生答题注意事项: 1.本卷所有试题必须在答题卡上作答。答在试卷上无效,试卷空白处和背面均可作草稿纸。 2.第一部分为选择题。必须对应试卷上的题号使用2B铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑。 3.第二部分为非选择题。必须注明大、小题号,使用0.5毫米黑色字迹签字笔作答。 4.合理安排答题空间,超出答题区域无效。 第一部分选择题(共30分) 一、单项选择题(本大题共20小题,每小题l分,共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。 1.中国企业在欧洲直接设立新企业,这笔交易应记入 A.经常账户 B.资本账户 C.金融账户 D.储备账户 2.外汇储备资产中流动性最低的是 A.一级储备 B.二级储备 C.三级储备 D.1超级储备 3.特里芬在《黄金与美元危机》中关于一国国际储备与进口额的比例,最低限是 A.20% B.25% C.30% D.40% 4.某日中国银行报出:USDl00=CNY656.43"一656.89,则656.89是 A.买入汇率 B.卖出汇率 c.中间汇率 D.现钞汇率 5.在直接标价法下,外币贬值表明 A.外汇汇率上升,本币汇率上升 B.外汇汇率上升,本币汇率下降 C.外汇汇率下降,本币汇率下降 D.外汇汇率下降,本币汇率上升 6.由一国的价格水平、成本、汇率、利率等因素引起国际收支失衡是 A.周期性失衡 B.货币性失衡 C.收入性失衡 D.结构性失衡 7.国际金融市场中最大的是 A.国际股票市场 B.国际债券市场 C.国际外汇市场 D.国际信贷市场 8.即期外汇交易的标准交割曰是 A.T+0 B.T+1 C.T+2 D.T+3

最新自考绩效管理试题及答案[1]

2011年自考绩效管理试题及答案 一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分) 1.情景模拟评价法,亦称为( A ) A:评价中心法 B:关键事件法 C:行为锚定评价量表法 D:案倒分析法 2.正式绩效改进的指导间隔时间的长短主要取决于( A ) A:工作需要 B:工作的日常性 C:工作情景 D:考评部门的要求 3.绩效目标确立的过程是( ) A:绩效促进 B:绩效计划 C:绩效反馈 D:绩效辅导 4.在绩效管理体系中,首要环节是( ) A:绩效计划 B:绩效评价 C:绩效评估 D:绩效指标 5.绩效评价指标要求考核与工作无关的方面是指( ) A:绩效指标缺失 B:绩效评价指标的污染 C:效度 D:信度 6.在以团队绩效带动个体绩效的管理中,遵循的首先的程序是 ( ) A:确定团队层面和个体层面的绩效指标 B:确定团队与个体绩效所占权重比例 C:明确考评的关键因素 D:考虑如何用具体的绩效指标进行评价 7.绩效管理的主要目的在于 ( ) A:规模效益 B:系统地保障业绩目标的实现 C:评价 D:考核 8.在新兴的绩效管理工具中,哪种工具充分体现了客户、股东、员工是企业关键的利益相关者 ( ) A:360度 B:平衡计分卡 C:关键绩效指标 D:工资标准 9.区别职类的主要依据是( ) A:工作对象的不同 B:工作范围的不同 C:工作性质的不同 D:工作目标的不同 10.在绩效评估环节,绩效沟通是对员工绩效结果的( ) A:评估 B:反馈与指导 C:肯定 D:管理 11.性格外向的沟通风格是( ) A:愿意独立工作 B:不喜欢讲出问题 C:对交谈感觉适应与舒适 D:大多沉默 12.对团队专业技术岗位的人员的薪资结构大多分为几个大级别 ( ) A:1或2个 B:2或3个 C:3或4个 D:4或5个 13.为评估与被评估者提供基本的评价标准,便于衡量与讨论的是 ( ) A:绩效标杆 B:绩效责任 C:绩效评价 D:绩效指标 14.绩效评估中,评估者未能区分被评估者绩效的不同方面,产生一好百好、一坏百坏倾向的效应是 ( ) A:近因效应 B:似我效应 C:光环效应 D:暗示效应 15.在绩效管理系统中,通常担任考评者和决策人角色的分别是 ( ) A:高层管理者与员工 B:人力资源管理专业人员 C:直线管理者与高层管理者 D:人力资源管理者专业人员与高层管理者 16.平衡计分卡运作基本程序中,“沟通”处于 ( ) A:第一程序 B:第二程序 C:第三程序 D:第四程序 17.胜任力识别通常使用 ( ) A:面谈法 B:观察法 C:行为事件访谈法 D:行为错位法 18.目标管理要取得成效,必须保持其 ( ) A:严肃性 B:肯定性 C:特定性 D:清晰性 19.仅按照岗位的专业内容开展工作,其结果必然发生的现象是 ( ) A:似我效应 B:感情效应 C:战略稀释 D:刻板印象 20.平衡计分卡的运作基本程序的第四步是 ( ) A:建立愿景 B:沟通 C:业务规划 D:反馈与学习 21.下列关于角色扮演的叙述中不正确的是 ( ) A:这是情景模拟培训的一种方式 B:对提高受训者的工作技能很有帮助 C:有助于改造受训者的工作习惯 D:是在一个真实的工作环境中,对受训者进行培训 22.一般而言,高层的固定薪资约占报酬的( ) A:70%~80% B:50%~60% C:30%~50% D:20%~30% 23.下列属于工作关键因素的是 ( ) A:工作手段 B:工作协调 C:工作方法 D:工作计划 24.由具体的、硬的、可行动的,现实的,计划五个音节构成的目标是 ( )

2020年10月全国国际金融自考试题及答案解析

全国2019年10月高等教育自学考试 国际金融试题 课程代码:00076 一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.买卖双方在期货交易所按商定的价格(有价证券价格或利率)买卖一定数量有价证券的合约的交易称为() A.利率期货B.利率期权 C.股票价格指数期货D.股票价格指数期权 2.买方信贷属() A.个人信用B.国家信用 C.商业信用D.银行信用 3.当今吸收国外直接投资最多的国家是() A.发展中国家B.发达国家 C.中国D.日本 4.从根本上讲,造成债务危机的原因是() A.国际市场比价体系不合理B.发展中国家外债使用效益不理想 C.不合理的国际金融秩序D.石油涨价 5.衍生金融工具市场交易的对象是() A.外汇B.债券 C.股票D.金融合约 6.欧元正式启动的时间为() A.1999年1月1日B.2000年1月1日 C.2019年1月1日D.2019年7月1日 7.美国每月均公布其贸易收支数字,如果公布的逆差数字较研究机构估计的数字低,在不考虑其他因素的条件下,则美元的对外价值会() A.先贬值后升值B.保持不变 C.降低D.升高 8.在金币本位制度下,汇率波动的界限是() A.黄金输出点B.黄金输入点 C.黄金输送点D.铸币平价 9.国际租赁中,承租人使用租赁设备的基本期限比设备的法字折旧年限要()A.短B.长 C.一样D.无法比较 10.促使看跌期权保险费升高的条件是() 1

2 A .协议价格升高 B .协议价格降低 C .市场利率降低 D .预期市场利率变动幅度小 11.下列属于欧洲货币市场业务的是( ) A .中信公司在纽约花旗银行借一笔美元 B .中信公司在伦敦巴克莱银行借一笔英镑 C .中信公司在日本发行武士债券 D .中信公司在日本发行以美元标明面值的债券 12.一国债务率是指( ) A .国民生产总值 外债余额 B .收入额出口商品、劳务的外汇外债余额 C .国民生产总值外债还本付息额 D .收入额出口商品、劳务的外汇外债还本付息额 13.商业银行在经营外汇业务中,如果卖出多于买进,则称为( ) A .多头 B .空头 C .升水 D .贴水 14.当远期外汇比即期外汇贵时,两者之间的差额称为( ) A .升水 B .贴水 C .平价 D .中间价 15.第二次世界大战后,西方国家实行的浮动汇率制都是( ) A .联合浮动 B .自由浮动 C .肮脏浮动 D .清洁浮动 16.判断一国国际收支是否平衡的标准是( ) A .经常帐户借贷方金额相等 B .资本金融帐户借贷方金额相等 C .自主性交易项目的借贷方金额相等 D .调节性交易项目的借贷方金额相等 17.长期过度的资金输出,会引起资本输出国( ) A .就业机会增加 B .就业机会减少 C .加速经济发展 D .利率降低 18.根据国际借贷理论一国货币汇率下跌,是因为( ) A .对外流动债权减少 B .对外流动债务减少 C .对外流动债权大于对外流动债务 D .对外流动债权小于对外流动债务 19.下列不属于国际复兴开发银行的资金来源项是( ) A .会员国缴纳的股金 B .发行债券取得的借款 C .债权转让 D .信托基金 20.我国外汇体制改革的最终目标是( ) A .实现经常项目下人民币可兑换 B .实现经常项目下人民币有条件可兑换 C .实现资本项目下人民币可兑换 D .实现人民币的完全自由兑换 二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分) 在每小题列出的五个备选项中有二个至五个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。

江苏自考绩效管理真题模拟及答案

江苏自考绩效管理真题及答案

10月05963绩效管理 一、单项选择题(每小题1分,共20分) 1.对于绩效的评价与分析应该从多个角度和方面进行,这样才能得到有关绩效的真实评价,这体现了绩效的( ) A.多因性B.多维性C.静态性D.动态性 2.世界一流企业推崇的管理方式,管理理念的基础是对人性的假设坚持“Y”理论的绩效管理方式为( ) A.“德能勤绩”式B.“检查评比”式C.“共同参与”式D.“自我管理”式3.系统各要素相互依存相互制约,这体现了系统的( ) A.层次性B.集合性C.相关性D.动态性 4.认为管理过程的实质就是信息过程的理论是( ) A. 控制论B.系统论C.反馈论D.信息论 5.源于弗鲁姆提出的期望理论的激励模式是

( ) A. 需要激励模式B.动机一目标激励模式C.权衡激励模式D.强化激励理论6.美国著名战略学家、哈佛大学的迈克尔·波特教授认为战略是( ) A.目标与手段的结合B.基于核心能力的选择 c.问题及其解决方案D.差异化的选择与定位 7.将战略形成看成是一个经过分析而选择竞争优势的过程的学派是( ) A.设计学派B.计划学派C.企业家学派D.定位学派 8.制定公司战略时,企业高层对下属部门不做具体硬性规定,而要求各部门先积极提交战略方案,在此基础上,企业最高管理层加以协调和平衡并最终形成公司整体战略的方法称( ) A.自上而下法B.自下而上法C.上下结合法D.总分层次法 9.在绩效计划的各主体中,职责主要是宣传组织战略和目标,分解各部门的任务;引导并推动不同系统的员工建立科学合理的绩效目标;与下

属员工共同制定员工绩效计划的人员是( ) A. 直接上级B.公司高层领导 C.员工本人D.人力资源管理专业人员10.企业制定绩效目标时,要遵循SMART原则,其中S表示目标是( ) A.可衡量的B.相关的C.可达到的D.具体的 11.绩效评价指标构成中,为了便于管理、一目了然,一般需要对各项评价指标进行标号,以方便查询和管理,称为( ) A.指标名称B-指标编号C.指标定义D.指标维度 12.评价指标的设置应该针对不同的工作岗位设置不同的要求和要项,这体现了绩效评价指标设置的( ) A. 一致性要求B.测量性要求C.独立性要求D.针对性要求 13.在设计绩效评价指标权重时,主要由决策者根据历史数据和她们自己的直观判断来确定权重的方法,称为( ) A. 经验判断法B.重要性排序法C.对偶比较法D.倍数加权法

2018年10月自考金融理论与实务试卷真题

2018年10月自考金融理论与实务试卷真题 一、单项选择题:本大题共20小题,每小题1分,共20分。 1.当货币赋予商品、劳务以价格形态时,货币发挥 A.世界货币职能 B.支付手段职能 C.财富贮藏职能 D.计价单位职能 2.在金币本位制下,金币的名义价值与实际价值 A.负相关 B.成反比 C.相一致 D.不相关 3.短期政府债券发行和流通的市场是 A.票据市场 B.国库券市场 C.资本市场

D.CD市场 4.当前我国货币市场的基准利率是 A.Chibor B.Shibor C.Hibor D.Libor 5.以追求资本长期增值为目标,投资于具有良好发展潜力企业股票的基金是 A.套利型基金 B.平衡型基金 C.收入型基金 D.成长型基金 6.债券的票面年收益与当期市场价格的比率是债券的 A.到期收益率 B.持有期收益率 C.现时收益率 D.名义收益率

7.下列关于金融期权合约表述正确的是 A.每日结算 B.交易双方都须交纳保证金 C.只能在交易所内进行交易 D.合约买方损失以期权费为限 8.投资者预期某种金融资产价格将要上涨时通常会买入 A.看跌期权 B.看涨期权 C.美式期权 D.欧式期权 9.下列属于我国政策性银行的是 A.中国工商银行 B.中国农业银行 C.交通银行格 D.中国进出口银行 10.专门向经济不发达成员国的私有企业提供贷款和投资的国际性金融组织是

A.国际货币基金组织 B.国际清算银行 C.国际金融公司 D.巴塞尔银行监管委员会 11.不允许设立分支机构的商业银行组织形式是 A.总分银行制 B.单一银行制 C.持股公司制 D.连锁银行制 12.法定存款准备金属于商业银行的 A.现金资产业务 B.表外业务 C.短期借款业务 D.支付结算业务 13.我国储蓄存款专指 A.居民个人在银行的存款 B.居民个人、政府在银行的存款

2019年4月成人自考国际金融真题

2019年4月成人自考国际金融真题 注意事项: 1.本试卷分为两部分,第一部分为选择题,第二部分为非选择题。 2.应考者必须按试题顺序在答题卡(纸)指定位置上作答,答在试卷上无效。 3.涂写部分、画图部分必须使用2B铅笔,书写部分必须使用黑色字迹签字笔。 第一部分选择题 一、单项选择题:本大题共18小题,每小题1分,共18分在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的,请将其选出。 1.国际收支是一个 A.流量概念 B.存量概念 C.定量概念 D.解释变量概念 2.国际收支平衡表的借方记录 A.商品的出口 B.储备资产的减少额 C.商品的进口 D.外国人在本国的旅游费用

3.IMF创设的特别提款权实际上 A.是一种记账单位 B.可用于贸易与非贸易支付 C.由七种货币加权定值 D.依成员国贸易盈余而创设的 4.外汇储备资产中收益性的是 A.一级储备 B.二级储备 C.三级储备 D.超级储备 5.清洁浮动也称为 A.浮动汇率制度 B.自由浮动汇率制度 C.稳定化安排汇率制度 D.爬行盯住汇率制度 6.某日中国银行报出:USD100=CNY674.46~64.97,则674.46是该行外汇的 A.买入价 B.卖出价 C.中间价 D.现钞价 7.当远期汇率高于即期汇率时,两者之间的差额称为 A.升水 B.贴水

C.平价 D.中间价 8.欧洲货币市场发源于 A.石油美元 B.外国金融市场 C.欧洲美元市场 D.欧洲英镑市场 9.会计风险是汇率风险类型之一,又称为 A.交易风险 B.折算风险 C.经济风险 D.结算风险 10.外汇风险的构成要素不包括 A.时间 B.外币 C.本币 D.信用 11.最传统的国际金融市场是 A.国际信贷市场 B.国际证券市场 C.国际股票市场 D.国际外汇市场 12.世界上的金融中心是 A.纽约

全国自考国际金融试题及答案解析.doc

??????????????????????精品自学考试资料推荐?????????????????? 全国 2018 年 10 月高等教育自学考试 国际金融试题 课程代码: 00076 一、单项选择题(本大题共20 小题,每小题 1 分,共 20 分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未 选均无分。 1.国际收支平衡表中() A.借方记录引起本国外汇收入的项目 B.借方记录资产减少和负债增加的项目 C.借方记录资产增加和负债减少的项目 D. 借方记录直接投资与投资收入项目 2.为使国际收支平衡表的借方总额和贷方总额相等而人为设置的项目是() A. 经常账户 B.资本与金融账户 C.净差错与遗漏 D.总差额 3.当 Dx+Di>l 时,货币贬值有利于改善国际收支。这是( ) A. “物价现金流动机制”理论的观点 B.弹性分析理论的观点 C.吸收分析理论的观点 D.货币分析理论的观点 4.在金币本位制度下,汇率的波动( ) A. 是漫无边际的 B.以黄金输送点为界限 C.在黄金输送点之外的范围波动 D.相对来说幅度较大 5.典型的掉期业务反方向资金流动利用的是( ) A. 远期外汇交易 B.货币期货交易 C.货币期权交易 D.择期外汇交易 6.在一定时期内 (如 1 年),决定汇率基本走势的主导因素是( ) A. 国际收支 B.通货膨胀 C.预期与投机因素 D.利率水平与汇率政策 7.假设美国外汇市场上的即期汇率为 1 英镑 =1.4608 美元, 3 个月的远期外汇升水为0.51 美分,则远期外汇汇率为() A.0.9508 B.1.4557 C.1.4659 D.1.9708 8.按照中介机构的作用不同,国际金融市场可分为( ) 1

国际金融自学考试试题(doc 10页)

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A.商品的进出口额100万元 B.好莱坞电影大片的进口额20万美元 C.对外经济援助50万美元 D.外国人到中国旅游支出2万美元 3.在汇率超调模型中,从长期看购买力平价是成立的。因为( ) A.长期中性货币成立 B.长期中性货币不成立 C.长期商品价格具有黏性 D.国外产品作为变量 4.建立黏性价格货币模型的经济学家是( ) A.弗兰克尔 B.多恩布什 C.穆萨 D.凯恩斯 5.主要形成于商品市场的汇率决定理论是( ) A.国际借贷说 B.购买力平价理论 C.汇兑心理说 D.利率平价理论 6.现代意义的国际资本流动作为一种稳定的经济现象,迄今经历了( ) A.一个发展阶段 B.二个发展阶段

C.三个发展阶段 D.四个发展阶段 7.一国外汇储备最主要的来源是( ) A.经常账户顺差 B.资本与金融账户顺差 C.干预外汇市场 D.国外借款 8.假设在金本位制下美国外汇市场上,美元与英 镑的含金量:1美元=23.22格令纯金,1英镑=113.0016格令纯金,英美两国之间运送黄金的费用为每英镑0.03美元,则黄金的输出点为( ) A.4.8065 B.4.8565 C.4.9165 D.4.9565 9.大多数欧洲债券( ) A.以公募方式发行,依赖场外交易市场实现流通 B.以公募方式发行,依赖场内交易市场实现流通 C.以私募方式发行,依赖场外交易市场实现流通 D.以私募方式发行,依赖场内交易市场实现流通 10.影响汇率变化的根本性因素是( ) A.国际收支 B.通货膨胀 C.利率水平 D.国民生产总值

人力资源自考试题带答案

全国2005年10月高等教育自学考试 人力资源管理(一)试题课程代码:00147 一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.舒勒认为人力资源战略的类型可以分为(A) A.累积型、效用型、协助型B.分层型、累积型、双向型 C.细分型、协助型、累积型D.协作型、效用型、灵活型 2.人与工作的相互适应是(B) A.人事管理阶段的要求B.人力资源管理阶段的要求 C.战略人力资源管理阶段的要求D.人力资源管理初级阶段的要求 3.同一职系中繁简难易程度,责任轻重大小及任职条件十分相似的所有职位集合称为 ( A )A.职级B.职等 C.职务D.职业 4.在工作设计中,工作扩大化是指( D ) A.工作内容的纵向扩展B.工作内容的专业化 C.工作时间的延长D.工作内容的横向扩展 5.在人员需求预测方法中,专家评估法是一种定性预测技术,又叫( B ) A.经验判断法B.德尔菲法 C.趋势分析法D.散点分析法 6.通过建立人力资源需求量及其影响因素之间的函数关系,根据影响因素的变化来推测人力资源需求量变化的方法是( D ) A.趋势分析法B.散点分析法 C.比率分析法D.回归预测法 7.外部招募具有以下优点( C ) A.会提高员工的士气B.会提高企业对人力资源的投资回报C.可得到更多的人才D.员工候选人很了解公司 8.以了解企业员工素质现状为目的的测评是( D ) A.选拔性测评B.配置性测评 C.开发性测评D.诊断性测评 9.评价一项测验可靠与否的指标是( B ) A.误差B.信度 C.效度D.常模 10.具体而言,绩效辅导的过程主要包括两方面的工作( B ) A.绩效沟通与过程辅导B.绩效沟通与数据收集 C.确定考核者与计划跟进D.发现优秀绩效与激励 11.全方位反馈评价或多源反馈评价的绩效考核方法是( D ) A.平衡记分卡B.关键事件法 C.交替排序法D.360度反馈评价 12.反映员工所在岗位或所具备技能的价值中较为固定的价值的薪酬部分是( D ) 1 / 44

自考 复习资料2009-2011自考国际金融真题

全国2011年1月高等教育自学考试 国际金融试题 课程代码:00076 一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.我国企业在香港发行股票所筹集的资金应记入国际收支平衡表的( ) A.经常账户 B.资本账户 C.金融账户 D.储备账户 2.我国国际收支平衡表中经常账户的借方记录( ) A.商品的进出口额100万元 B.好莱坞电影大片的进口额20万美元 C.对外经济援助50万美元 D.外国人到中国旅游支出2万美元 3.在汇率超调模型中,从长期看购买力平价是成立的。因为( ) A.长期中性货币成立 B.长期中性货币不成立 C.长期商品价格具有黏性 D.国外产品作为变量 4.建立黏性价格货币模型的经济学家是( ) A.弗兰克尔 B.多恩布什 C.穆萨 D.凯恩斯 5.主要形成于商品市场的汇率决定理论是( ) A.国际借贷说 B.购买力平价理论 C.汇兑心理说 D.利率平价理论 6.现代意义的国际资本流动作为一种稳定的经济现象,迄今经历了( ) A.一个发展阶段 B.二个发展阶段 C.三个发展阶段 D.四个发展阶段 7.一国外汇储备最主要的来源是( ) A.经常账户顺差 B.资本与金融账户顺差 C.干预外汇市场 D.国外借款 8.假设在金本位制下美国外汇市场上,美元与英镑的含金量:1美元=23.22格令纯金,1英镑=113.0016格令纯金,英美两国之间运送黄金的费用为每英镑0.03美元,则黄金的输出点为( ) A.4.8065 B.4.8565 C.4.9165 D.4.9565 9.大多数欧洲债券( ) A.以公募方式发行,依赖场外交易市场实现流通 B.以公募方式发行,依赖场内交易市场实现流通 C.以私募方式发行,依赖场外交易市场实现流通 D.以私募方式发行,依赖场内交易市场实现流通 10.影响汇率变化的根本性因素是( ) A.国际收支 B.通货膨胀 C.利率水平 D.国民生产总值 11.最早成为世界最大的国际金融中心是( ) A.伦敦 B.纽约 C.苏黎世 D.新加坡

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