能源使用统计管理制度

能源使用统计管理制度

一、目的

能源使用统计管理制度的目的是为了监督和管理组织内的能源

使用情况，以便采取有效措施来节约能源，减少能源消耗和排放。

通过建立和实施该制度，我们将能够更好地了解能源使用的情况，

并制定相应的策略和计划来改善能源效率。

二、范围

该制度适用于组织内的所有能源使用情况，包括但不限于电力、天然气、汽油和燃油等。

三、主要内容

1. 能源使用数据的收集：组织应每月收集和记录能源使用的相

关数据，包括能源类型、用途、用量和费用等信息。收集的数据应

准确、完整，并由专人负责统计和管理。

2. 能源使用统计报表：根据收集到的数据，组织应编制能源使

用统计报表，对能源使用情况进行分析和评估。报表内容应清晰明了，包括能源消耗量、节能措施的实施情况、能源效率改善等指标。

3. 能源使用评估与目标设定：组织应根据能源使用统计报表的情况，对能源使用进行评估，并制定合理的能源使用目标。目标应具体、可行，并能够推动组织内的能源节约工作。

4. 能源节约措施的制定与实施：基于能源使用评估和目标设定的结果，组织应制定相应的能源节约措施，并组织实施。措施可以包括但不限于加强能源管理培训、优化能源设备和系统、推广节能技术和方法等。

5. 能源使用监督与检查：组织应建立相应的能源使用监督与检查机制，定期对能源使用情况进行检查和评估，发现问题及时采取纠正措施，并加强对能源使用制度的执行。

四、责任与义务

1. 组织负责人：负责全面统筹和监督能源使用统计管理制度的实施，并确保制度得到有效执行和改进。

2. 能源管理人员：负责能源使用数据的收集、统计和报表编制等工作，并参与能源节约措施的制定和实施。

3. 全体员工：应严格遵守组织内的能源使用制度，积极参与能源节约工作。

五、违纪与处罚

对违反能源使用统计管理制度的行为，组织将按照相关规定予以纪律处罚，包括但不限于口头警告、书面警告和纪律处分。

六、制度的执行与改进

组织应定期对能源使用统计管理制度的执行情况进行评估与检查，发现问题及时进行改进和完善。制度改进的决策应由可以独立决策的人员进行，并能充分发挥其法律背景和专长，避免法律风险和复杂性。

七、附则

该能源使用统计管理制度的制定和修改应经组织负责人或授权人员批准，并及时下发和实施。对于无法确认的内容，不应引用。

能源管理制度【三篇】

能源管理制度【三篇】 【篇一】能源管理制度 1.目的 贯彻执行国家、**汽车有限公司相关能源法律法规，规范**汽车有限公司及子公司各耗能单位能源管理行为，识别、管理及控制各耗能单位在生产和生活中计划使用能源、安全使用能源、节约使用能源，特制定本管理办法。 2.适用范围 本办法适用**汽车有限公司 3.术语和定义 3.1能源:是指煤炭、石油、天然气、生物质能和电力、热力以及其他直接或者通过加工、转换而取得有用能的各种资源。公司能源类型包括：水、电、天然气、高温热水、压缩空气。 3.2节约能源：是指加强用能管理，采取技术上可行、经济上合理以及环境和社会可以承受的措施，从能源生产到消费的各个环节，降低消耗、减少损失和污染物排放、制止浪费，有效、合理地利用能源。 3.3能源消耗定额：是指在一定的条件下，为生产单位产品或完成单位工作量，合理消耗能源的数量标准。 4.职责 4.1能源管理领导小组： 4.1.1贯彻执行国家、江西省、行业主管部门、**汽车

有限公司各项能源及节能法律、法规、方针和政策； 4.1.2审定能源管理体系、能源合理使用的方针、能源管理文件，落实上级主管部门下发的有关节能工作规划的具体项目； 4.1.3审定能源预算及能源费用支出，审定公司的重大节能成果和重大奖惩事宜。 4.2设备管理部： 4.2.1设备管理部是公司能源管理归口部门； 4.2.2负责制定公司能源预算计划和定额指标的下达并监督执行； 4.2.3负责供用能源过程的管理检查、考核和措施实施； 4.2.4负责公司能源管理培训工作，组织员工开展节能合理化建议活动； 4.2.5负责与质量技术监督局、供电公司、自来水公司、燃气公司等政府部门及其他能源对外业务对口联系工作； 4.2.6负责能源计量抄表、统计、分析等管理工作； 4.2.7按月、季、年汇总各单位能源消耗报表并进行能耗分析及管理措施实施； 4.2.8负责推广节能新技术、新工艺、新设备、新材料，实施节能技改项目，组织总结交流节能成果和经验； 4.2.9根据公司相关管理制度，提出节能管理方案，报能源管理领导小组审批后实施。 4.3采购中心

能源使用统计管理制度

能源使用统计管理制度 一、目的 能源使用统计管理制度的目的是为了监督和管理组织内的能源 使用情况，以便采取有效措施来节约能源，减少能源消耗和排放。 通过建立和实施该制度，我们将能够更好地了解能源使用的情况， 并制定相应的策略和计划来改善能源效率。 二、范围 该制度适用于组织内的所有能源使用情况，包括但不限于电力、天然气、汽油和燃油等。 三、主要内容 1. 能源使用数据的收集：组织应每月收集和记录能源使用的相 关数据，包括能源类型、用途、用量和费用等信息。收集的数据应 准确、完整，并由专人负责统计和管理。 2. 能源使用统计报表：根据收集到的数据，组织应编制能源使 用统计报表，对能源使用情况进行分析和评估。报表内容应清晰明了，包括能源消耗量、节能措施的实施情况、能源效率改善等指标。

3. 能源使用评估与目标设定：组织应根据能源使用统计报表的情况，对能源使用进行评估，并制定合理的能源使用目标。目标应具体、可行，并能够推动组织内的能源节约工作。 4. 能源节约措施的制定与实施：基于能源使用评估和目标设定的结果，组织应制定相应的能源节约措施，并组织实施。措施可以包括但不限于加强能源管理培训、优化能源设备和系统、推广节能技术和方法等。 5. 能源使用监督与检查：组织应建立相应的能源使用监督与检查机制，定期对能源使用情况进行检查和评估，发现问题及时采取纠正措施，并加强对能源使用制度的执行。 四、责任与义务 1. 组织负责人：负责全面统筹和监督能源使用统计管理制度的实施，并确保制度得到有效执行和改进。 2. 能源管理人员：负责能源使用数据的收集、统计和报表编制等工作，并参与能源节约措施的制定和实施。

能源消耗情况统计管理制度

能源消耗情况统计管理制度 1. 简介 本管理制度旨在统计和管理组织的能源消耗情况，以便有效监控和控制能源使用，促进可持续发展和节能减排。 2. 统计要求 为了实施管理制度，组织应满足以下统计要求： - 按照不同类型的能源，如电力、燃气、水等，统计每个类型的能源消耗情况； - 统计能源消耗的时间范围，包括每天、每周、每月或每年的消耗情况； - 统计能源消耗的用途，如生产、办公、生活等； - 统计能源消耗的地点，如不同部门、不同场所等。 3. 统计方法

为了准确统计能源消耗情况，组织应采取以下方法： - 安装能源计量设备，对能源消耗进行实时监测和记录； - 建立统一的能源消耗数据管理系统，记录和存储能源消耗相 关数据； - 设定能源消耗统计的时间周期，按照周期进行统计和总结； - 建立能源消耗报告机制，定期向相关人员报告能源消耗情况。 4. 统计管理 为了更好地管理能源消耗情况，组织应采取以下措施： - 设立能源消耗管理岗位，负责能源消耗的统计、分析和管理； - 制定能源消耗管理方针和目标，明确节能减排的要求； - 定期召开能源消耗管理会议，交流经验和分享最佳实践； - 鼓励员工参与节能减排活动，提高能源利用效率。 5. 监测与改进 为了监测能源消耗情况并进行持续改进，组织应采取以下措施：

- 定期对能源消耗情况进行分析和评估，发现问题并制定改进 措施； - 设定能源消耗的合理指标，进行能源消耗效率评估； - 建立能源消耗的数据分析和预测模型，预测未来的能源消耗 趋势； - 定期组织能源消耗的审核和评审，确保管理制度的有效实施。 6. 总结 能源消耗情况统计管理制度的实施有助于组织对能源消耗情况 的全面掌握和有效管理，为可持续发展和节能减排提供支持。组织 应积极监测和改进能源消耗情况，提高能源利用效率，达到节约能源、减少排放的目标。

学校能耗统计管理制度

学校能耗统计管理制度 学校能耗统计管理制度 第一章总则 第一条为了提高学校能源使用效率，促进学校绿色可持续发展，根据国家有关法律法规，制定本制度。 第二条学校能耗统计管理制度是指规范学校能源统计工作，明确能源使用责任，推动能源节约和环境保护的制度。 第三条学校能耗统计管理制度适用于全校范围内的能源统计工作，包括水、电、天然气、燃油等能源的统计。 第四条确保学校能源使用合理、节约、环保，应当坚持统筹规划、科学管理、依法管理、公开透明的原则。 第二章职责与义务 第五条学校能耗统计管理工作是学校的基础性工作之一，由学校能耗统计管理部门负责具体实施。 第六条学校能耗统计管理部门负责组织学校内各单位的能源数据采集、整理、汇总、分析、报送等工作，对学校各项能源的使用情况进行监督和评估。 第七条学校各部门、单位应按照学校能耗统计管理部门的要求，及时提供能源使用信息和相关资料。

第八条学校能耗统计管理部门应定期组织学校内部能源统计工作人员进行专业培训，提高能源统计管理水平。 第九条学校能耗统计管理部门应当建立能源使用档案，保存能源使用记录和相关数据，并定期公布学校的能源使用情况。 第三章单位能耗统计 第十条学校内各单位根据学校制定的能源统计标准，按照学校能耗统计管理部门的要求，每月核对并上报能源使用情况。 第十一条学校各单位应设置相应的能耗统计岗位，负责能源数据的采集、整理、统计和报送工作。 第十二条学校各单位应加强内部能源使用监管，制定能源使用计划，采取科学的节能技术措施，提高能源利用率。 第十三条学校各单位应加强能源使用宣传教育，培养全体成员的节能意识和环境保护意识。 第十四条学校能耗统计管理部门应对学校各单位的能耗统计工作进行定期检查和评估，发现问题及时提出整改意见。 第四章个人能耗统计 第十五条学校全体教职工应以身作则，养成良好的节约用能习惯，遵守学校的各项能源管理制度。 第十六条学校全体学生应加强能源使用宣传教育，培养节约用能的意识，积极参与学校组织的节能活动。

能源统计管理制度三篇

能源统计管理制度三篇 能源统计管理制度一篇 第一章总则 第一条为了有效地、科学地组织能源统计工作，保证能源统计工作的精确性与准时性，发挥统计工作在企业生产经营活动中的重要作用，特制定本制度。 第二条能源统计工作的基本任务是对企业的生产经营活动状况进行能源统计调查，统计分析，提供统计资料，实行统计监督。 第三条公司实行公司总部、分公司、车间三级能源统计管理体制和按业务部门归口负责的原则。制造部负责组织领导和协调公司能源统计工作。 第四条依据各职能部室和分公司能源统计工作的需要以及业务的繁简程度，配备专职或兼职统计员。统计人员应保持相对的稳定，分公司统计人员(包括兼职)调(变)工作时，事前应征求企业管理部的意见，经分公司综合办、人力资源部批准，并要有适合的人员接替其工作，方可办理调(变)动手续。 第二章能源统计报表的管理与分工 第五条凡国家统计局、地方统计局和企业主管部门颁发的能源报表，由制造部依据各职能部室的职责分工，确定编制责任部门。如报表涉及两个以上部门，而又无适当部门负责时，则由制造部召集有关

部门协商编制。 第六条为确保统计报表数字的精确可靠，公司、分公司上报的统计报表须经主管领导进行仔细审查，签字确认后方可报出。 第七条公司各部门按时向制造部上报，保证能源统计数据准时、有效。 第三章统计资料的提供、积累和保管。 第八条凡公司以外的单位依据上级规定，并持有上级主管部门或统计局介绍信件来公司索取统计资料时，必需由总经理指定有关部门提供。 第九条公司各项能源统计资料，由制造部能源管理专责保管，分公司、分厂的各项主要统计资料，由本单位统计人员保管。 第十条公司总部、各分公司、分厂应将本单位的统计资料，采纳卡片或台帐形式，按月、季、年进行整理分类，入档保管以便查阅。 第十一条各单位编制的能源统计台帐和加工整理后的统计资料，必需妥当保管，不得损坏和遗失。对已经过时的统计资料(分公司统计资料保管期限为5年，公司统计资料保管期限为10年)如认为确无保管价值，应呈请本单位主管领导核准，并经公司能源管理专责会签后，方可销毁。 能源统计管理制度二篇 第一章总则 1、为了有效地、科学地组织能源统计工作，保证能源统计资料的精确性与准时性，发挥能源统计工作在节能减排活动中的重要作

资源能源消耗统计分析管理制度

资源能源消耗统计分析管理制度 随着经济的快速发展和人口的增长，资源和能源的消耗问题逐渐凸显出来。为 了实现可持续发展，必须建立起相应的资源能源消耗统计分析管理制度，以便更好地掌握资源和能源的使用情况，提高资源利用效率，保护环境，降低能源消耗。 首先，建立资源能源消耗统计制度是必不可少的。通过全面统计资源和能源的 使用情况，可以准确掌握各种资源和能源的消耗量和使用趋势。这样，在调控资源和能源消耗方面，可以有的放矢地进行管理。比如，可以通过对不同行业、不同地区的资源和能源消耗进行统计分析，制定相应的限制和管理政策，推动资源和能源的合理利用。 其次，制定资源能源消耗分析制度可以帮助评估资源和能源的利用效率。通过 对资源和能源的消耗情况进行分析，可以发现存在的浪费问题，进而制定针对性的改善措施。比如，可以通过统计分析，发现哪些行业或地区在能源消耗方面存在较大的浪费，然后针对性地加强管理和监管，推动这些领域的能源利用效率提高。 此外，资源能源消耗统计分析管理制度还可以帮助发现潜在的问题及解决方案。通过对资源和能源消耗情况的统计分析，可以发现可能存在的安全隐患和环境保护问题。通过及时发现并制定解决方案，可以避免潜在风险的发生，并保护环境的可持续发展。 最后，建立资源能源消耗统计分析管理制度还可以促进资源和能源之间的协调 利用。通过对不同资源和能源的消耗进行统计分析，可以发现资源和能源之间存在的关联性和互补性。在政策制定和资源规划时，可以通过统计分析的数据，选择合适的资源和能源组合，实现资源和能源的最佳配置，提高资源利用效率。 综上所述，建立资源能源消耗统计分析管理制度对于实现可持续发展和保护环 境至关重要。通过全面、准确地统计资源和能源的使用情况，评估利用效率，发现存在的问题并制定解决方案，可以实现资源和能源的合理利用，促进资源和能源之

能源消耗量统计管理制度

能源消耗量统计管理制度 1.简介 本文档旨在确立一套能源消耗量统计管理制度，以帮助组织合理管理能源消耗，提高能源利用效率，降低环境影响。 2.目标 本制度的目标如下： 统计和记录能源消耗量，包括电力、燃气、水等资源的使用情况； 分析能源消耗趋势，发现潜在的能源浪费问题； 设立合理的能源消耗目标，提出节能方案和措施； 定期报告和评估能源消耗情况，评估节能效果。 3.责任和权限 能源管理部门负责制定和执行能源管理政策和措施； 各部门负责统计和记录本部门的能源消耗量； 相关员工应配合并提供准确的数据； 能源管理部门有权检查和核对能源消耗数据的准确性。

4.测量和统计 使用合适的测量设备和方法记录能源消耗量； 将能源消耗量数据按时记录并汇总； 数据应包括能源类型、消耗量、时间、地点等重要信息； 对数据进行核对和比对，确保准确性和完整性。 5.报告和分析 设立定期报告机制，将能源消耗量和节能效果进行报告； 分析能源消耗趋势，找出能源浪费问题的主要原因； 根据分析结果提出节能方案和措施； 将报告和分析结果反馈给各相关部门，并确保行动计划的实施。 6.评估和改进 建立评估机制，对节能措施的实施效果进行评估； 根据评估结果，及时调整和改进节能方案； 定期进行能源消耗情况的全面评估； 根据评估结果提出改进意见和建议，推动能源管理的不断提升。 7.处罚措施 对违反能源消耗统计管理制度的行为进行严肃处理；

各部门应自行建立相应的内部惩罚机制； 多次违反者将面临相应的法律责任和纪律处罚； 领导层应支持和推动能源管理制度的执行，确保处罚措施的有效性。 以上即为《能源消耗量统计管理制度》的内容概述，希望能帮助组织合理管理能源消耗，提高能源利用效率，并最终降低环境影响。

能源消耗统计管理制度

能源消耗统计管理制度 能源是人类社会发展和生产生活不可或缺的重要资源。然而，随着经济的快速增长和工业化进程的加快，全球能源消耗量也不断攀升。因此，建立一套科学的能源消耗统计管理制度是当今亟需解决的重要问题。 一、能源消耗统计管理制度的定义与意义 能源消耗统计管理制度是指通过对全国、地区或企事业单位的能源消耗情况进行统计和管理，以便更好地把握能源资源的利用情况，为制定能源政策、优化产业结构和推动能源节约提供科学依据的一种管理体系。 建立健全能源消耗统计管理制度具有以下重要意义： 1. 实时了解能源消耗情况：通过建立全面、准确的统计管理制度，可以实时掌握各地区和各行业的能源消耗情况，为能源调度和供给提供及时的数据支持。 2. 优化能源结构：依据能源统计数据，可以分析各种能源消耗的比例和趋势，有针对性地制定政策，引导社会各界提高能源利用效率，推动能源结构的优化和升级。 3. 推动能源节约减排：能源消耗统计管理制度有助于发现能源浪费现象和能源消耗结构中的弱点，及时采取措施并加以监督，从而推动能源的节约使用和减少碳排放。 二、能源消耗统计管理制度的主要内容 建立高效的能源消耗统计管理制度需要包括以下几个方面的内容： 1. 能源消耗数据的准确统计：各地区、各行业和各企事业单位需要按照统一的标准，准确统计和报送能源消耗数据。这包括能源来源、消耗量、消耗结构等方面的信息。

2. 数据分析与预测：对能源消耗数据进行分析和预测，掌握能源消耗的变化趋势，并预测未来的能源需求，为政策制定和能源规划提供科学依据。 3. 能源消耗指标监测与考核：通过设定能源消耗指标，对各地区和各行业的能源消耗情况进行监测和考核，激励各方主动采取节能措施，提高能源利用效率。 4. 能源消耗信息共享与公开：建立能源消耗信息共享平台，促进各部门之间和社会公众对能源消耗情况的了解，推动形成全社会共同参与能源节约的氛围。 三、能源消耗统计管理制度的建立与完善 为了建立健全的能源消耗统计管理制度，应采取以下措施： 1. 加强统计能力建设：提高统计人员的技能水平和统计工作的科学性，加强对能源消耗统计工作的培训和指导，确保能源消耗数据的准确性和可比性。 2. 完善法律法规：通过立法手段明确能源消耗统计的范围、统计工作的职责和权益，为能源消耗统计工作提供法律保障。 3. 强化监督与考核机制：建立健全能源消耗统计监督与考核机制，加大对能源消耗数据造假、误报等违法行为的查处力度，确保能源消耗数据的真实可信。 4. 鼓励科技创新：加大对能源消耗统计技术的研发投入，推动能源消耗信息技术的创新，提高统计工作的自动化水平，降低统计成本。 四、国际合作与经验借鉴 能源消耗统计管理制度的建立与完善，需要国际合作与经验借鉴。各国可以通过设立合作机制，分享统计工作的经验和技术，共同应对全球能源消耗的挑战。 同时，需要借鉴国际先进的能源消耗统计管理模式和做法。例如，欧盟在能源消耗统计和能效认证方面取得了一系列成功经验，可以认真研究借鉴。 结语

能源计量、统计管理制度

能源计量、统计管理制度 一、能源计量 能源计量是指用特定的计量设备或工具对能源的使用情况进行测量的过程。对于企事业单位和政府来说，实行能源计量有利于了解能源消耗情况，制定科学的节能措施，并提高能源利用率。对于个人来说，则是提高自我节能意识的表现，减少不必要的能源浪费。 能源计量的目的 1.了解能源消耗情况，有利于制定科学的节能措施，减少能源损失； 2.为能源节约提供数据支持，评价节能效果； 3.有利于推广先进节能技术和现代节能理念； 4.促进单位对节能管理的重视，推动节能工作的持续开展。 能源计量的方法 1.实物计量法：通过工具对能源的使用量进行实时测量、记录和分析，获得能源的具体消耗量。 2.标准煤计量法：将各种能源折算成标准煤计量单位（单位能量为1吨标准煤相当于7.000千瓦时）。 3.等价量计算法：根据等价原则，将各种能源都转换成一种同等效益的能源指标进行计算。 二、能源统计 能源统计是指对企事业单位的能源消耗等相关数据，进行统计、分析和汇总的过程。通过能源统计，能够更好地掌握能源消耗情况，为制定科学的节能措施提供支持和指导。 能源统计的意义 1.能够了解能源消耗的情况，掌握能源消耗的趋势和规律； 2.为制定科学的节能措施提供数据支持和分析依据； 3.帮助建立健全的节能管理制度，推进节能工作的持续开展； 4.有助于进一步提高能源利用效率，降低企业成本。

能源统计的方法 1.手动记录法：通过人工记录数据，然后进行统计分析； 2.电脑辅助法：将数据存入计算机中，采用专业的统计软件进行分析； 3.自动化采集法：采用传感器等设备进行能源数据的实时采集和传递，然后通过计算机对数据进行分析。 三、能源管理制度 能源管理制度是一种系统化的、规范化的能源管理方法。它将能源计量、能源统计、能源监控等各种管理要素进行有机地结合，以达到节能降耗的目的。能源管理制度不仅有利于企业实现节能减排，而且对于促进企业可持续发展也具有积极意义。 能源管理制度的内容 1.能源计量：建立科学的能源计量体系，实施能源计量工作； 2.能源统计：建立完善的能源统计制度，对能源数据进行定期统计分析； 3.能源报告：编制能源报告，对能源管理工作开展情况进行定期评估； 4.能源监控：建立科学的能源监控体系，对能源消耗情况进行全程监控； 5.能源分析：对能源消耗情况进行分析研究，为制定节能措施提供依据； 6.能源评估：对节能措施实施效果进行评估，为企业的节能减排工作提供科学依据。 能源管理制度的优势 1.减少能源消耗和浪费，增加企业效益； 2.提高能源利用效率，达到可持续发展的目的； 3.促进科学技术创新和节能技术的推广； 4.推进绿色低碳经济的转型发展。 四、总结 能源计量、统计管理制度是企事业单位和政府开展能源管理工作的重要手段。通过能源计量，可以了解能源消耗情况和发现节能机会；通过能源统计，可以掌握能源消耗趋势和规律，为制定节能措施提供数据支持；通过能源管理制度，可以建立健全的节能管理体系，推动绿色低碳经济的转型发展。

能源计量、统计管理制度

能源计量、统计管理制度 第一章总则 第一条目的和依据 为了加强对企业能源消耗的监控和管理，提高能源利用效率，本制度依据国家 相关法律法规及企业管理要求订立。 第二条适用范围 本制度适用于企业内全部涉及能源消耗的工作和部门。 第三条定义 1.能源计量：指对企业能源使用的进行测量、计量、统计和监控的工作。 2.能源统计：指对能源消耗情况进行分类、汇总和分析的工作。 3.能源管理：指对企业能源消耗进行计划、掌控和改进的管理活动。 第二章能源计量管理 第四条计量设备 1.企业应配备相应的计量设备，确保能够准确测量和计量各项能源的使 用情况。 2.计量设备应依照国家计量法进行定期检定、校准、维护和修理和更换， 保证其测量准确性。 第五条计量记录和报表 1.各部门应依照规定手记、记录和报表能源的计量数据，确保数据的准 确性和及时性。 2.计量表格和报表应包含能源的消耗量、消耗金额、消耗结构等紧要信 息，以便于能源统计和分析。 第六条能源监控系统 1.企业应建立完满的能源监控系统，对能源消耗情况进行实时、动态的 监控。 2.能源监控系统应能够及时预警、报警，提示相关部门采取相应的措施， 确保能源的合理使用和管理。 第七条设备能源消耗管理 1.各部门应采取有效的措施，降低设备的能源消耗，提高能源利用效率。

2.对于能源消耗较大的设备，应订立认真的能源消耗管理措施，确保其正常运行而且在能源利用上实现最佳状态。 第三章能源统计管理 第八条能源分类和汇总 1.各部门应将能源消耗情况进行分类，并依照肯定的标准进行汇总。 2.能源分类应包含电力、燃气、水、热等各项能源，并细分为不同的用途、部门和区域。 第九条能源消耗分析 1.依据能源统计数据，对能源消耗情况进行分析，找出能源消耗较高的部门、设备和区域。 2.依据分析结果，订立相应的节能措施和能源消耗改进建议，推动能源管理工作的优化和改进。 第四章能源管理考核 第十条考核指标和权重 1.依据企业的实际情况，订立能源管理的考核指标和权重，并与相关部门进行沟通和确认。 2.考核指标应包含能源消耗总量、单位产品能耗、能源本钱掌控、节能措施推行等多个方面的指标。 第十一条评定周期和方式 1.能源管理的考核应定期进行，一般为每季度或每年一次。 2.评定方式可以采用实地检查、抽审核对、数据分析等方式，确保评定结果的客观公正。 第十二条奖惩措施 1.针对能源管理考核结果，对表现优秀的部门和个人予以相应的嘉奖和表扬。 2.对能源管理考核不合格的部门和个人，应依照相关制度进行相应的惩罚和整改。 第五章附则 第十三条监督和检查 1.能源计量、统计管理工作应接受相关部门的监督和检查。 2.监督和检查的结果应及时反馈给相关部门，要求其及时整改和改进。

能源统计管理制度

能源统计管理制度 能源管理系统1。目的科学有效地组织能源统计，保证能源统计的准确性和及时性，充分发挥能源统计在节能减排活动中的重要作用， 特制定本制度。 2.范围本制度适用于公司能源统计管理。 3.1能源统计的基本任务 是对企业能源消耗进行统计调查、统计分析、提供统计数据和统计监督。 3.2各厂厂办负责组织、领导、协调全公司能源统计工作，每年建 立健全各项统计数据和台账，并及时归档管理。 3.3各厂物流电工负责抄取全厂日常能耗。 3.4各工厂物流专员负责核对输入的能源数字，并发送至全公司(车间主任、财务部等)。).).)每天11点前。 3.5各厂财务部负责月度能源统计分析，汇总分析能源消耗情况， 为领导决策提供准确信息。 3.6工厂各车间需要在月度业务分析会上对部门能耗进行分析比较。 4.内容： 4.1能源统计的计提、积累和存储4.1.1公司主要能源统计由厂办 备案管理，水电超标原始记录由水电电工部门备案管理。 4.1.2工厂能源统计以台账的形式按月、季、年进行整理，以备使用。4.1.3能源统计台账和处理后的统计数据应妥善保管，不得损坏或 丢失。如果过时的统计数据被认为没有储存价值，则应在销毁前提交 厂长批准。 5.能源统计错误的纠正5.1能源统计发布后，如果发现错误，必须 立即纠正。接收单位发现错误后，应当立即通知报告单位改正，报告 单位不得推诿或者拖延。

5.2能源数据统计中如有数值错误，应及时电话或口头查询更正。 6.能源统计交接6.1能源统计相关人员(水、电、后勤、财务汇总人员)在转岗时必须认真完成交接手续，原统计员不得擅离岗位，更不得 因工作调动影响正常统计工作6.2能源统计相关人员在转岗时必须做好 以下工作： 6.2.1向替换人员充分说明搬运工作；6.2.2培训替代人员独立工作； 6.2.3所有统计数据(包括原始凭证、统计手册、台账、报表、文件、历 史文件等。).).)和统计工具(图表、绘图仪等)。).).)应逐一列出并移交。 7.文字说明与分析报告7.1文字说明与分析报告是统计报告的重要 组成部分。编制统计报表时，需要编制月报、季报、年报的分析报告。 7.2文字说明是统计分析的基本形式，必须根据统计报告中的主要 指标反映问题，并说明原因、影响和后果。 7.3分析报告以报告为基础，跟进计划完成程度，分析计划完成和 未完成的原因，提出改进建议。

企业能源计量、统计管理制度

企业能源计量、统计管理制度 1、能源计量是企业计量工作的一个重要组成部门，由企业的计量机构(企业计量主管部门)统一管理，企业通过能源计量管理，促进企业实行能源定量化管理，做到能耗有数据，制定生产工序和产品能耗定额有依据，考核用能状况有标准，为制订节能的操作制度创造条件，同时为合理开展节能技术改造提供可靠依据，有利于采用新技术，提高监测、控制水平。 2、企业计量主管部门应做到企业用能实行全面计量，各种能源(包括一次能源、二次能源)和含能工质在其分配、加工、转换、储运和消耗的全过程中，按生产过程需要实行分别计量。 3、在企业的计量主管部门中，设置能源计量的机构，并配备适当的专业人员，负责完成能源计理的管理、检定、测试和维修工作。 4、计量主管部门按生产工艺的具体情况和实际需要，按工艺流程路线，设计绘制本企业能源计量点网络图，编制企业能源计量器具配备规划。 5、计量主管部门为实施企业能源计量的统一管理，必须建立健全的有关能源计量的具体、管理制度如下： ⑴能源计量器具周期检定制度； ⑵能源计量测试实验室的工作制度； ⑶能源计量测试人员岗位责任制； ⑷能源计量器具使用、维护、保养制度； ⑸能源计量器具检定、测试、修理定额管理制度； ⑹能源计量器具采购、入库、流转、降级、作废核准制度； ⑺能源计量测试原始数据，统计报表管理制度； ⑻能源计量测试档案，技术资料使用保管制度。 6、企业能源计量配备的范围应做到： ⑴进出厂的一次能源(煤、石油、天然气等)，二次能源(电、焦炭、成品油、煤气、石油气、蒸汽等)以及含能(或称载能)工质(压缩空气、氧、氮、

氢、水等)的计量； ⑵自产二次能源和含能工质及能源生产单位自用的一次能源的计量； ⑶生产过程中能源和含能工质的分配、加工、转换、储运和消耗的计量； ⑷生活和辅助部门(办公室、食堂、浴室、宿舍等)用能的计量； ⑸为能源平衡测试所需要安排的计量。 7、第6项所涉及的能源计量器具的配备率做到不少于95%的要求。 8、能源计量的检测率和计量器具的准确度都要到达《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的要求。 9、为保证使用计量器具的量值统一标准，根据本企业实际需要，对量大面广的计量器具建立健全计量标准，严格计量监督、对使用量小，准确度要求高，而本企业又不能检定的能源计量器具，企业计量主管部门可以有计划地报请政府计量部门安排检定。 10、能源计量器具的受检率原则上要到达100%，并根据使用情况和环境条件，确定各类能源计量器具检定周期，制订周期检定计划，保证受检率到达 98-99%，抽检合格率到达95-98%。 11、能源计量器具的安装使用严格按产品说明书和操作规程的规定进行，以保证合理安装、正确使用、维修方便。计量主管部门还应加强巡回检定和现场监督检验，杜绝不合格计量器具流入生产线。 12、企业能源统计是能源管理的重要根底工作，其主要任务是统计企业能源消费量，研究能源消耗的规模和构成，从而计算各消耗能源部位的消耗量，用以分析能源消耗的去向与分配。其次是统计企业能源的利用情况，分析其变动原因，为加强能源管理提供资料，再次是编制工业企业能源消费平衡表，以反映各种能源的来龙去脉，研究能源利用的经济效益。企业能源统计的扎口单位是节能主管部门。 13、企业建立能源统计报表制度，由节能主管部门统一制定能源消耗统计报表格式，能源消耗统计报表按月逐级上报，即生产车间(或能源二次加工部

能源统计管理制度

能源统计管理制度 一、能源统计范围 本制度规定了公司能源统计的范围，包括煤炭、电力、石油、天然气等主要能源品种。 二、能源统计指标 能源统计指标包括能源消耗量、能源利用效率、能源消费结构等。具体指标根据公司实际情况和需要确定。 三、能源统计周期 能源统计周期根据不同的统计需求而定，一般分为月、季、年等周期。 四、能源统计方法 能源统计采用多种方法，包括计量法、抄表法、统计台账法等。具体方法根据公司实际情况和需要确定。 五、能源统计数据质量评估与控制 1.建立完善的能源统计数据质量评估体系，对数据进行全面评估，确保数据真实可靠。 2.对统计数据进行定期审核，发现异常数据及时处理，避免因数据错误导致决策失误。 3.建立能源统计数据档案管理制度，保证数据的可追溯性。 六、能源统计分析报告制度 1.定期编制能源统计分析报告，对公司能源利用情况进行全面分析。

2.分析报告内容包括能源消耗量、能源利用效率、能源消费结构等指标的分析结果。 3.对分析结果进行总结评价，提出改进建议，为公司决策提供参考。 七、能源统计数据共享与使用机制 1.建立完善的能源统计数据共享机制，保证各部门之间的信息共享。 2.加强对数据的保密管理，防止数据泄露对公司造成不利影响。 3.建立能源统计数据使用审批制度，确保数据的安全性和合法性。 八、能源统计人员培训与考核机制 1.对能源统计人员进行专业培训，提高其专业技能和业务水平。 2.建立完善的考核机制，对统计人员的专业能力和工作表现进行全面评估。 3.根据考核结果进行奖惩，激励员工不断提高工作质量和效率。 九、能源统计保密规定 1.所有参与能源统计工作的人员必须遵守国家有关保密法规和企业保密制度。 2.严禁将能源统计数据泄露给无关人员，包括外部人员和内部非授权人员。 3.对于泄露能源统计数据的行为，将按照公司有关规定进行处理，严重者将追究法律责任。

能源统计管理制度

能源统计管理制度 能源统计管理制度 一、背景介绍 能源是国家经济发展的关键支撑，能源领域的统计数据是国家宏观经济和能源政策制定的重要基础。为了规范和完善能源数据统计工作，推动能源统计质量提升和数 据共享，制定一套严格的能源统计管理制度，提高国家能源管理水平，保障经济稳定 健康发展。 二、目的和意义 1.规范统计工作流程，提高统计数据质量，为政府决策提供合理可靠的数据支撑。 2.加强统计业务管理，提高工作效率，降低处理错误率。 3.推动统计信息共享和利用，实现数据资源共享和利用。 三、适用范围 适用范围为全国各地的石油、天然气、煤炭、电力、核能、新能源等能源行业，包括能源生产、运输、供应和消费等环节，同时还包括与能源相关的重点行业和企业。 四、组织体系 制定能源统计管理制度负责组织实施的单位为国家能源局统计分析中心，具体执行各省（区、市）能源主管部门。 五、制度内容 1. 统计工作流程 统计工作流程包括数据采集、数据处理、数据质量检验和统计数据发布四个环节，具体内容如下： （1）数据采集 各能源企业应按规定时间上报相关能源数据；能源主管部门对能源行业数据进行统计并上报国家能源局统计分析中心。 （2）数据处理 国家能源局统计分析中心对上报数据进行初步处理与加工，形成统计表格。

（3）数据质量检验 对数据进行核对、比对和质量检验，确保数据的准确和完整。 （4）统计数据发布 国家能源局统计分析中心将统计数据发布至各级领导部门、公众网站和媒体。 2. 动态监测和错误纠正 （1）对能源数据进行实时监测，对于超出预警值和红线值的能源数据进行及时报告和处理。 （2）建立错误纠正报告机制，对于发现的数据错误，能源主管部门应及时进行补正和更正，并书面报告国家能源局统计分析中心。 3. 统计信息共享和利用 （1）加强国家和地方能源统计机构之间的交流和合作，提高能源信息共享的质量和效率。 （2）推动能源数据标准化，统一能源数据采集和处理规范。 4. 统计信息安全保障 （1）加强信息安全建设，确保能源统计信息系统安全可靠。 （2）建立安全性监管机制，对能源数据的发布、传输和使用进行监管。 六、处罚措施 对于违反能源统计管理制度的行为，将按照国家有关法律法规进行处罚。对于经济利益造成重大损失的，还应承担民事责任。 七、总结 能源统计管理制度的制定和实施，有利于规范能源行业的统计工作流程，提高统计数据质量，促进数据共享和利用，为政府制定能源政策提供合理可靠的数据支撑。同时，它还有利于提高国家能源管理水平、保障经济稳定健康发展。因此，各地能源主管部门应高度重视制度的执行，切实推动能源统计管理工作的落实，为全社会能源行业的持续发展做出应有的贡献。

能源统计管理制度

能源记录岗位责任管理制度 第一章总则 1、为了有效地、科学地组织能源记录工作，保证能源记录资料旳精确性与及时性，发挥能源记录工作在节能减排活动中旳重要作用,特制定本制度。 2、能源记录工作旳基本任务是对企业旳能源消耗状况进行记录调查，记录分析，提供记录资料，实行记录监督。 3、企业实行企业办公、生产厂区、二级能源记录管理体制，节能办负责组织领导和协调全集团企业统能源计工作。 4、根据各部室、车间能源记录工作旳需要以及记录业务旳繁简程度,配置专职或兼职能源记录员，能源记录人员应保持相对旳稳定。 第二章能源记录报表旳管理 1、凡国家记录局、地方记录局和企业主管部门颁发旳一切能源报表，由节能办负责编制报送。 2、节能办及时对能源进行月度、季度、（半）年度消耗状况旳记录工作，做到记录资料旳时效性和有效性。 3、每月进行一次能源记录分析，对能源消耗状况进行总结分析，为领导决策提供精确资料。 4、每年建立健全各项能源记录资料、台帐，并及时归档管理。 5、各部室，车间按月及时向节能办上报能源消耗状况，为保证能源记录报表数字旳对旳可靠，各部室、车间领导应对上报报表进行认真审查，签字后报节

能办。 6、根据《记录法》规定，在工作中坚持实事求是原则，多种汇报记录数据精确完整，经企业主管领导签字并加盖企业章后及时上报。 7、企业建立健全能源记录工作评比考核制度，对各部室、车间旳能员工记录工作定期进行考核评比。 第三章能源记录资料旳提供、积累和保管 1、各部室、车间向外提供能源记录资料，公布能源记录数字，一律以本单位旳记录人员所掌握旳能源记录资料为准。 2、企业各项重要能源记录资料，由节能办能源记录员掌管，各部室、车间旳各项重要记录资料，由本单位记录人员掌管。 3、各部室、车间应将本单位旳能源记录资料，采用台帐形式,按月、季、年进行整顿分类，以便使用。 4、各部室、车间编制旳能源记录台帐和加工整顿后旳记录资料，必须妥善保管，不得损坏和遗失.对已通过时旳记录资料，如认为确无保管价值,应呈请本单位主管领导核准，方可销毁、 第四章能源记录数字差错旳订正 1、能源记录资料发出后，如发现错误，必须立即订正.受表单位发现数字错误后,应立即告知填报单位订正，填报单位不得推诿迟延。 2、各部室、车间内部报表如发生数字错误时，应及时用或口头查询订正： （1）、日报表当日发现差错时，应及时用或口头查询订正,隔日发现差

能源计量管理制度6篇

能源计量管理制度6篇 【第1篇】加气站能源计量管理制度(cng) 一、cng加气站供气范围能源计量器具的选型、更新、增加及准确度、稳定度、数量等，同意由公司计量科审查后，经公司分管领导批准，确定后才能实施安装、使用。 二、能源计量器具的配备要适应生产特点，生产规模和经营管理的需要，基建、技术改造等均应考虑配套能源计量器具使其能生产和经营管理提供可靠的依据。 三、生产经营性能源计量与生活用水、电、气等能源计量以及公用、私用能源分开，进行单独核算。 四、能源计量器具的检定、调试、修理同意由公司指派计量人员进行，进行仪表坚定的人员需持有检定员合格证书，任何其他人员不得擅自进行处理。 【第2篇】能源计量统计管理制度 1、能源计量是企业计量工作的一个重要组成部门,由企业的计量机构(企业计量主管部门)统一管理,企业通过能源计量管理,促进企业实行能源定量化管理,做到能耗有数据,制定生产工序和产品能耗定额有依据,考核用能状况有标准,为制订节能的操作制度创造条件,同时为合理开展节能技术改造提供可靠依据,有利于采用新技术,提高监测、控制水平。

2、企业计量主管部门应做到企业用能实行全面计量,各种能源(包括一次能源、二次能源)和含能工质在其分配、加工、转换、储运和消耗的全过程中,按生产过程需要实行分别计量。 3、在企业的计量主管部门中,设置能源计量的机构,并配备适当的专业人员,负责完成能源计理的管理、检定、测试和维修工作。 4、计量主管部门按生产工艺的具体情况和实际需要,按工艺流程路线,设计绘制本企业能源计量点网络图,编制企业能源计量器具配备 规划。 5、计量主管部门为实施企业能源计量的统一管理,必须建立健全的有关能源计量的具体、管理制度。 6、企业能源计量器具配备的范围应做到: ⑴进出厂的一次能源(煤、石油、天然气等),二次能源(电、焦炭、成品油、煤气、蒸汽等)以及含能(或称载能)工质(压缩空气、氧、氮、水等)的计量; ⑵自产二次能源和含能工质及能源生产单位自用的一次能源的计量; ⑶生产过程中能源和含能工质的分配、加工、转换、储运和消耗的计量; ⑷生活和辅助部门(办公室、食堂、浴室、宿舍等)用能的计量; ⑸为能源平�测试所需要安排的计量。 7、第6项所涉及的能源计量器具的配备率做到不少于95%的要求。 8、能源计量的检测率和计量器具的准确度都要达到《用能单位能

能源管理制度(4篇)

能源管理制度（4篇） 能源管理制度 能源管理制度（精选4篇） 能源管理制度篇1 1 范围 本办法规定公司能源管理的组织机构和岗位责任制，电、水、油、煤、压缩空气等在使用、计量、统计报告、消耗成本等方面的管理要求或标准，其核心工作是节能降耗，适用与公司内部各部门。 2 总则 2.1 为加强能源管理，降低物耗，杜绝浪费现象，提高能源利用率，根据国家能源工作方针政策和能源管理标准，结合本公司生产和物资消耗实际情况，特制定本制度。 2.2 能源管理坚持遵循国家有关法规和政策、厉行节约、效能统一的原则。 2.3 各部门必须加强节能宣传教育，积极推广节能新技术、新设施。 2.4 节能管理是公司经营管理的一项重要内容，公司每一位职工均有参与和履行节能工作的权利和义务，并有权力对浪费行为进行检举和制止。

3 能源管理的组织机构及岗位责任制 3.1 组织机构 3.1.1 能源管理涉及到公司各个方面和生产的全过程，他是一项高度综合的管理工程，必须建立一个完善的管理体系。 3.1.2 能源管理实行公司、部门、车间、班组、四级管理体制。公司设能源管理领导小组，对能源管理进行决策;各部门、车间(科室)、班组生产第一责任人为逐级管理机制能源管理责任人，这样形成全公司能源管理网络。 3.1.3 公司能源管理领导小组由主管生产经营常务副任组长，厂长任组长，各有关部门负责人为组员;安全能源部为专职职能部门，与其他管理部门能源管理员或技术员一起，负责办理和协调日常事务。各部门、车间(科、室)应结合本部门实际，分别设置兼职能源管理员。 3.2 岗位责任制 3.2.1能源管理领导小组职责： ① 协助和督促公司法人组织贯彻执行国家的能源法律、方针、政策和技术标准; ② 负责公司能源管理制度、节能计划、节能技术进步措施、能源消耗定额、节能奖惩办法的审查与执行监督; ③ 负责本单位新增用能项目的合理用能评价; ④ 考核监督公司能耗定额执行情况;