明年9月起珠海中小学校长将按职级领薪

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明年9月起珠海中小学校长将按职级领薪

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来源：《云南教育·视界(综合)》2015年第12期

校长将按职级和绩效来发工资，记者近日获悉，珠海市教育局出台《珠海市中小学校长职级制首次评审实施方案》，从2016年9月开始在全市推行这一制度。校长职级制实施后，校长将被分为四级十档，结束此前校长按技术职称分配收入的局面。

职级制评审规则

范围：全市公办中小学、中等职业技术学校（含市卫校、技校和体校）、特殊教育学校的校级领导。

时间：申报时间为2015年11月15日～11月30日；评审时间为2015年12月1日～2015年12月30日，2016年1月公布评审结果。2016年9月1日起正式实施。自首次评审后，校

长职级评审一般每三年评审一次。

职级：校长职级共设置四级十档：从高到低依次为特级校长，一级校长（一级一档、一级二档、一级三档），二级校长（二级一档、二级二档、二级三档），三级校长（三级一档、三级二档、三级三档）。特级校长所占比例不超过全市校级领导总数的2%，一级校长所占比例不超过全市校级领导总数的5%。

在市直属学校已试行

在珠海，校长职级制许多校长呼吁了很多年。“校长职级制”是近年来教育改革的热词，在全国和广东省多个城市，校长职级制均已经开始推行。一直以来，国内许多城市校长有行政级别，中小学校长职务级别与学校行政级别挂钩，套用机关行政级别，并享受相应干部级别待遇。珠海则早在2004年就取消了学校的行政级别，校长与教师享受同等的技术职称待遇，但却没有建立相应的校长队伍建设管理体系。

据记者了解，目前珠海校长实行的是事业单位管理岗位评级，同时，许多校长本身又有如“高级教师”之类的技术职称，因为技术职称工资一般高于管理岗位，所以目前珠海校长基本按照与老师一致的技术职称岗位享受待遇。

珠海在2015年9月在市直属学校试行了校长职级制，如今，珠海将在全市正式推行这一制度。市教育局局长钟以俊此前表示，此举既不把校长等同于一个技术岗位，也不等同于行政管理岗位，而是打造出一个符合校长成长和发展规律的专业化平台。

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