HR部门职责与岗位梳理工具表

验，对人才的发现与引进、员工职

业生涯设计

等具有丰富

的实践经

验，熟悉各

种招聘渠道、劳动法律法规、招聘技巧等培

训

理资源

部总部岗位职责和人员规划表

薪资管理经验，熟悉薪酬福利相关的法律法

规，有同行利经理资源部管理技术、劳动法律法

总部3年以上企业资源

相关专业，3人力

部

人力

整\岗位定编等具有丰富的工作经验,对HR事务性法律法规

理

总部资源

管理模式有系统的了解及实践经验,特别对公司制度建设\组资源管理技术\劳动