第九部分 铅锌

第九部分铅锌

9.1资源概述

9.1.1资源概况

铅锌在自然界里尤其在原生矿床中共生极为密切，有共同的成矿物质来源和相似的地球化学行为。铅锌矿床按含矿岩系结合矿床成因进行分类。世界上主要铅锌矿床可划分为：沉积岩容矿的海底喷气沉积矿床（Sedex），火山岩容矿的海底喷气沉积矿床（VMS），碳酸盐岩容矿的后生沉积矿床（密西西比河谷型MVT)，砂页岩容矿的沉积或沉积变质矿床，与岩浆岩有关的斑岩、矽卡岩、热液交代型矿床和陆相火山岩型矿床，非硫化物锌矿床等。在这几类矿床中，尤以Sedex 型最为重要。从初步统计的世界超大型铅锌矿床中可以看出，Sedex 型矿床占超大型铅锌矿床数的36%，占超大型矿床铅锌储量的42%。其次是MVT型矿床，分别占超大型铅锌矿床数和储量的24%和23%。这两个类型合计占世界超大型铅锌矿床数的60.3%和储量的65.6%，它们是铅锌矿床最重要的矿床类型。

现在已发现有250多种铅锌矿物，但可供工业利用的仅为20种左右，以方铅矿、闪锌矿最为重要，还有一定的菱锌矿、白铅矿等。铅锌矿按氧化程度可分为硫化矿石(铅或锌氧化率＜10%)、氧化矿石(铅或锌氧化率＞30%)、混合矿石(铅或锌氧化率10%～30%)；按矿石中主要有用组分可分为：铅矿石、锌矿石、铅锌矿石、铅锌铜矿石、铅锌硫矿石、铅锌铜硫矿石、铅锡矿石、铅锑矿石、锌铜矿石等；按矿石结构构造，可分为：浸染状矿石、致密块状矿石、角砾状矿石、

条带状矿石、细脉浸染状矿石等。

9.1.2资源应用

铅锌用途广泛，在电气工业、机械工业、军事工业、冶金工业、化学工业、轻工业和医药业等领域都广泛应用。铅主要用于制造铅蓄电池，广泛应用于交通工具中。在医疗领域，铅用于制造放射性辐射、X射线的防护设备。另外铅还可用于枪弹和炮弹中，焊锡、奖杯和一些合金中也含铅。

锌在常温下表面易生成一层保护膜，锌最大的用途是用于镀锌工业。锌能和许多有色金属形成合金，其中锌与铝、铜等组成的合金，广泛用于压铸件。锌与铜、锡、铅组成的黄铜，用于机械制造业。含少量铅镉等元素的锌板可制成锌锰干电池负极、印花锌板、有粉腐蚀照像制板和胶印印刷板等。锌肥（硫酸锌、氯化锌）有促进植物细胞呼吸、碳水化合物的代谢等作用。锌粉、锌钡白、锌铬黄可作颜料。氧化锌还可用于医药、橡胶、油漆等工业。

具体来看，2009年，全球范围内45%的锌用于建筑，25%用于交通运输，耐用品及家电消费占23%；具体到中国锌消费，49%用于建筑，23%用于交通运输，13%用于基础设；全球范围内80%的铅用于电池制造，这一比例在中国为77%。2011年，美国86%的铅用于电池制造，55%的锌用于镀锌，22%的锌用于锌合金，16%的锌用于铜生产。

9.2区域分布

9.2.1世界分布

世界铅资源储量较为丰富，但分布相对集中。2012年美国地址

调查数据显示，全球铅探明储量为8500万吨，储量基础为1.7亿吨。从区域来看，世界铅资源主要分布于东亚、中亚、大洋洲以及南北美洲。从国家来看，澳大利亚为第一铅资源大国，占世界储量比例为34.12%；其次为中国、俄罗斯以及秘鲁，分别占世界比例的16.5%、10.8%和9.3%；美国、墨西哥、印度、波兰也拥有一定的铅资源储量，上述八国资源总量占世界的比例将近90%。

数据来源：USGS Mineral Commodity Summaries

世界锌资源储量丰富，分布也比较集中。2012年美国地址调查数据显示，全球铅探明储量为2.5亿吨，储量基础为4.8亿吨。从区域来看，世界锌资源主要分布于东亚、中亚、大洋洲以及南北美洲。从国家来看，澳大利亚、中国、美国为世界三大资源国，三国储量占世界储量的69.5%；其次是哈萨克斯坦、加拿大、墨西哥、秘鲁，四国储量占世界的23.3%；上述七国资源总量占世界的比例的83%。

表9-2：世界锌储量和储量基础分布（单位：万吨）

数据来源：USGS Mineral Commodity Summaries

澳大利亚铅锌资源储量世界第一，铅锌矿集中区主要有：芒特艾萨内围区，有至少6个巨型多金属矿，铅锌储量1169万吨，铅锌品位合计为13.2%；巴顿海槽区东缘的麦克阿瑟河铅锌矿，储量达2580万吨，铅锌品位合计为13.6%；布罗肯希尔矿化集中区铅锌储量至少在5500万吨以上，铅锌平均品位合计高达25%；塔斯马尼亚岛的里德火山岩成矿带已发现矿床60余个，其中至少有4个大型矿，铅锌储量860万吨。

秘鲁是南美最大的铅锌资源国，铅锌资源位于全球前列，是全球主要铅精矿出口国之一。秘鲁中北部多金属矿带，长1000公里，是铅锌资源集中分布的地域，其中不乏巨大铅锌矿床。90年代发现的圣格里高略交代型矿床铅锌储量693万吨，铅锌平均品位合计为9.52%；安塔米纳矽卡岩型矿床铅锌储量575万吨，铅锌平均品位合计为10.3%。

美国也拥有丰富的铅锌资源，克尔达兰银铅锌矿带储量超过1000万吨，铅锌品位达11.8%；美国阿拉斯加西北部铅锌矿化集中区的“红

狗”矿田，铅储量667万吨，铅平均品位4.3%，锌储量2495万吨，锌平均品位16.1%。此外密西西比河谷矿集区，也是铅锌主要分布区域。

哈萨克斯坦是中亚地区铅锌矿最大资源国，主要有三条成矿带，其中，阿尔泰铜铅锌成矿带集中分布有多个大型多金属矿床，其中的列宁诺戈尔斯克矿床，铅锌储量达380万吨，致密块状矿石品位为：铅15.2%，锌28.8%；浸染状矿石品位为：铅2.5%，锌5.1%，；济良诺夫矿田铅锌储量达500万吨以上，原生矿石品位为：铅1.7%，锌2.9%；东部的准格尔阿拉套成矿区发现10多个铅锌矿床，捷克利矿床铅锌储量550万吨，铅锌平均品位合计高达11%；西南缘的卡拉套多金属矿铅锌储量1239万吨，铅锌品位合计为4.13%。

9.2.2中国分布

中国铅锌资源比较丰富、矿床类型齐全、分布地域广、而且伴生有贵重金属、稀有和分散元素，综合利用价值高。上世纪末，中国已探明了铅矿床657处和锌矿床697处，累计探明铅、锌金属储量分别为4530.21万吨和10988.83万吨。在已探明的铅矿床中，大型有17处，中型有76处；在已探明的锌矿床中，大型有4处，中型144处。

从区域分布来看，中国铅锌矿产地相当普遍，29个省、区、市发现并勘查了铅锌储量。大、中型矿床大部分集中在东部的内蒙、广东、广西、湖南、江西，以及中国西部的云南、四川和甘肃等省，并形成了一些重要铅锌矿产矿集区(带)，其中铅保有储量在150万吨以上的有11个省区，依次为云南、广东、湖南、内蒙古、甘肃、江西、

广西、青海、四川、陕西、辽宁，这11省区的合计储量占全国铅储量的80%。锌矿储量在200万吨以上的有16个省区，依次为云南、内蒙古、广西、甘肃、湖南、广东、四川、江西、河北、浙江、陕西、辽宁、福建、青海、黑龙江、江苏，这16省区的合计储量占全国锌储量的90%。

图9-1：中国铅锌资源分布

目前中国已经形成的主要铅锌矿产基地包括：

（1）东北铅锌生产基地。东北基地以七矿两厂为主，即青城子铅锌矿、八家子铅锌矿、柴河铅锌矿(现已闭坑)、桓仁铜锌矿、红透山铜锌矿、西林铅锌矿、天宝山铅锌矿和沈阳冶炼厂、葫芦岛锌厂。

（2）湖南铅锌生产基地。湖南铅锌矿产资源丰富，而且富矿多，大部分矿产地可开发利用。由水口山矿务局、桃林铅锌矿、黄沙坪铅锌矿、东坡铅锌矿和株洲冶炼厂等组成。

（3）两广铅锌生产基地。广东、广西两省区的铅锌资源丰富，广东以凡口铅锌矿和韶关冶炼厂为主，其次是丙村铅锌矿、昌化铅锌

矿、大尖山铅锌矿。广西有泗顶铅锌矿、大新铅锌矿、河三铅锌矿、柳州锌品厂和大厂矿务局等。

（4）滇川铅锌生产基地。云南铅锌矿产资源十分丰富，现铅锌保有储量均居全国之首。主要是会泽铅锌矿、澜沧老厂铅锌矿和昆明冶炼厂、个旧鸡街冶炼厂。四川有会东铅锌矿、会理铅锌矿两个主要矿山以及一批中小型矿山。

（5）西北铅锌生产基地。西北地区铅锌矿产资源也很丰富，主要分布在甘陕青三省。

除上述五大铅锌生产基地外，内蒙古、江西、贵州等省区也建设了一批中小型矿山。其中内蒙古梧桐花铅锌矿、白音诺铅锌矿、翁牛特旗硐子铅锌矿等矿山。江西有银山铅锌矿等。贵州有赫章铅锌矿、杉树林铅锌矿等。

9.3生产状况

9.3.1世界生产

全球铅矿产量近几年来稳步增加，2011年达到438万吨。其中，中国产量最高，占比42.2%；澳大利亚次之，占比15.9%，之后是美国与秘鲁，分别占比9.7%、6.5%。全球二级铅2011年达到552.4万吨，中国精炼铅为423万吨，其次是美国，为127万吨。

数据来源：同花顺iFinD

数据来源：同花顺iFinD

2011年全球锌产量1240万吨，其中，中国产量为390万吨，占比31.45%，436万吨。秘鲁与澳大利亚次之，占比11.29%；再次是美国、印度以及加拿大、墨西哥，四国产量占比23.8%。

数据来源：USGS Mineral Commodity Summaries

数据来源：USGS Mineral Commodity Summaries

9.3.2中国生产

随着市场需求的增加，近年来中国铅锌产量也快速提高。2011年，中国铅矿、铅精矿、铅产量分别达到321.9万吨、235.8万吨、464.7万吨，锌矿、锌精矿、锌产量分别达到503.4万吨、430.8万吨、522.2万吨，有效满足了国内市场与国际市场的需求。

数据来源：同花顺iFinD

从区域分布来看，内蒙古是中国铅矿的主要产地，2011年产量占全国产量的25.1%，为67万吨；其次是湖南、广西、四川，分别占全国产量的18.3%、15.1%、13.2%；上述四省产量占全国产量超过70%。

数据来源：同花顺iFinD

内蒙古也是中国锌矿的主要产地，2011年产量占全国产量的21.7%，达到96万吨；其次是湖南、四川、广西、云南，分别占全国产量的14.67%、11.65%、10.76%、10.57%；上述五省产量占全国产量接近70%。

数据来源：同花顺iFinD

数据来源：USGS Mineral Commodity Summaries

9.4贸易状况

9.4.1世界贸易

从全球铅锌资源贸易流向来看，传统铅锌资源出口国资源主体流向经济发展比较迅速的东亚国家，中国已经成为世界第一大铅锌资源消费国，此外日本、韩国也是铅锌资源进口的主要亚洲国家。发达国家处于铅锌生产环保因素，已经逐步缩减铅锌资源产能，欧洲、美国铅锌产品进口依赖性进一步增强。

数据来源：USGS Mineral Commodity Summaries

从未来铅锌资源流向来看，中国相当长一段时间内仍然是世界铅锌资源消费和主体，此外新兴市场国家如巴西、印度、俄罗斯也将逐步扩大铅锌消费需求，部分国家工业化过程中还将带来铅锌冶炼产能的提升，从而影响未来铅锌资源流向。

9.4.2中国外贸

中国是最大的铅矿生产国，同时也是最大的铅矿进口国。2011年，中国铅矿砂及精矿进口为144.4万吨，相对2010年略有下降。从进口国别来看，秘鲁是中国最大的铅矿进口国，2011年为24.7万吨，占比17.1%；其次是美国与俄罗斯，占比分别为11.7%、11.1%。2011年中国进口澳大利亚铅矿占比8.5%，相对2010年下降比例较大。

数据来源：Mysteels

中国铅进出口基本处于平衡状态，2011年进出口额分别为5.56万吨、5.72万吨。从进出口区域分别来看，中国铅出口主要输往亚洲的中国台湾省、日本、越南和泰国，四地总量占中国出口的76%；中国铅进口来源中，日本、韩国、越南份额相对较多，分别占进口总量的13.65%、16.34%和11.49%。

数据来源：Mysteels

2011年，中国锌矿砂及精矿进口为293.6万吨，相对2010年有所下降。从进口国别来看，澳大利亚是中国最大的锌矿进口国，2011年为110.9万吨，占比37.7%；其次是秘鲁，占比分别为16.9%。

数据来源：Mysteels

除了大量进口锌矿及其精矿外，中国每年还要进口大量的锌金属。2011年进口额分别为24.2万吨，而出口仅为3.9万吨。从进出口区域分别来看，中国锌进口主要来自澳大利亚、韩国以及朝鲜，三进口量合计占比70%；中国锌出口相对比较分散，主要输往亚洲的中国香港、美国和智利。

四川省事业单位综合知识大纲(新版)

四川省省属事业单位公开招聘工作人员 《综合知识》笔试复习大纲 本大纲供参加四川省省属事业单位公开招聘非中小学教师岗位、非卫生事业单位卫生专业技术岗位工作人员公共科目考试——《综合知识》笔试的考生复习参考。请考生重点掌握以下知识内容。 《综合知识》笔试的题型包括判断题、单项选择题、多项选择题、判断简析题和案例分析（含阅读分析）题五类。 第一部分法律 一、宪法 （一）宪法的概念、特征、本质、作用和宪法监督 （二）我国的国体和政体，我国的统一战线和政治协商制度（会议），国家的标志和国家的结构形式，我国的人民代表大会制度及民族区域自治制度和特别行政区制度（三）我国的基本经济制度 （四）公民的基本权利与义务基本概念，我国公民的基本权利和自由，我国公民的基本义务，我国公民行使权利的基本原则等 （五）我国的国家机关性质、地位、产生、任期、职权等 二、民法 （一）民法的概念、基本原则和调整范围 （二）民事法律关系的主体 （三）民事法律行为的概念、特征、分类、有效要件，无效的民事行为，可变更、可撤销的民事行为和效力未定的民事行为，代理的概念、特征、种类及代理权的行使，无权代理，表见代理 （四）物权与所有权的概念、特征和分类，所有权的内容，共有，建筑物区分所有权，善意取得，用益物权和担保物权 （五）债的概念、特征及分类，债发生的原因，债的履行和终止，合同的概念、特征，合同的订立，格式合同，合同的效力，违约责任，缔约过失责任以及合同的担保（六）知识产权的概念、内容和特征，著作权的概念、内容及保护，专利权的概念、客体、内容，专利申请原则及期限，商标权的概念、特征、取得、期限和保护（七）人身权的概念、分类和保护方法 （八）财产继承权的概念与特征，我国继承制度的基本原则，继承权的取得、丧失和保护，法定继承与遗嘱继承，遗产的处理

个人与团队管理试题及答案

《个人与团队管理》课程模拟题一 一、单项选择题（1～80题，每题1分，共80分。请从四个备选答案中选择一个最恰当的答案， 将正确答案前的字母填到题目中的括号内，多选、不选或错选均不得分） 1：“在一旁观察别人的工作情况”属于非正式学习中的（）。 (A)工作观摩 (B)岗位轮换(C)训练与指导 (D)工作伙伴 2：关于制订工作计划，说法不正确的是（）。 (A)计划可以帮助人们控制工作进度 (B)计划对所有管理工作都奏效 (C)计划限制了行动的自由度 (D)计划可以是详尽的，也可以是松散的，只要奏效就行 3：在工作场所应用QQ、MSN、Skype等软件进行沟通，属于现代信息技术沟通方式中的（）。 (A)电子邮件 (B)即时信息沟通(C)数字传真 (D)视频会议 4：华阳建筑公司的建筑工地分散在很多地方，各工地领导需要就建筑材料调拨和人员安排进行交流，不适合他们的书面沟通方式是（）。 (A)传真 (B)建议书(C)布告栏 (D)报告书 5：关于身体语言沟通，说法不正确的是（）。 (A)身体语言也称为体语 (B)身体语言指非词语性的身体符号 (C)相对于口头语言沟通来说，身体语言沟通的有效性要差很多 (D)身体语言沟通可以分为肢体语言、面部表情、姿态语言等多种 6：小张向项目经理递交了一份建议书，提出了自己对项目进展的一些看法，这种工作报告的形式属于（）。 (A)中间形式 (B)从上到下形式 (C)平级形式 (D)从下到上形式 7：组织部门中，“负责主体业务的研发”是（）部门的基本职责。 (A)行政 (B)业务(C)财务 (D)市场 8：关于组织目标和价值观，说法正确的是（）。 (A)价值观不能帮助组织界定员工的行为规范 (B)组织的价值观不能规划出组织的愿景 (C)组织的价值观和组织目标没有区别 (D)组织的目标决定了组织的核心价值观 9：关于增强自我认知能力的两种方式，说法不正确的是（）。 (A)反思帮助自我总结经验或教训 (B)反思仅仅是简单地思考问题 (C)反馈是一种经验学习 (D)对于消极的反馈，也要采取积极的态度 10：关于学习中存在的障碍及其解决方法，对应不正确的是（）。 (A)缺乏时间——改善自我组织能力，找出实际的解决方案 (B)缺乏自信——根据自己的实际情况决定自己的学习方式 (C)不良的学习经历——分析和思考产生不良学习经历的原因 (D)工作无稳定感——辞职，寻找新的工作 11：利用活动跟踪表可以清楚地了解自己的工作习惯，填写活动跟踪表的最后一步是（）。 (A)把一天的工作活动详细地记录下来 (B)分析工作活动是否有效，并区分工作种类 (C)按照优先级别对一天的活动进行分析 (D)把每个活动的起止时间记录下来 12：人们的行为通常反映出他们的性格，属于消极/自卑类型的人的典型行为表现是（）。 (A)清楚表明自己的需求 (B)不惜一切代价想赢 (C)威胁、攻击别人 (D)无条件地自我牺牲 13：“在做出决策以前及时提供信息以供参考”，这是考虑到优质信息特点中的（）。 (A)正确的内容 (B)正确的人员(C)适度的费用 (D)恰当的时间 14：演讲台上，小薛的音调富有变化，抑扬顿挫，给他人以自信、坚定的感觉，传达此信息的沟通方式属于（）。 (A)道具沟通 (B)副语言沟通(C)身体语言沟通 (D)一对一沟通 15：关于使用形体语言抓住听众心理，做法不正确的是（）。

第九部分 风险分析

第九部分风险分析/风险估计 1.风险分析 作为一家服务性企业，风险是无法避免的，但我们力求通过科学的管理思想、管理方法和管理手段，用高水平的技术，一流的服务，把风险降到最低，保证并增加投资者的收益。 A市场风险 随着经济水平的提高，人们越来越注重形象，对高质量服务的理发店更为青睐。为此，兴起了大量的理发店，一开始，我们推出的服务有可能因为顾客不清楚，不了解而遭到某种程度上的拒绝。顾客由于不能及时了解我们理发店的特点，常常处在持观望、怀疑的态度，甚至作出错误判断。这一时期如果持续时间过长，必将导致我们的开发资金难以收回。由于理发行业发展空间很大，这一行业竞争十分的激烈，同时还伴随着潜在进入者的威胁，创业初期由于成本过高，或者缺乏强大的市场地位，使得生存面临巨大的挑战。投资理发店第一大风险是消费意识，美容美发早已不是新鲜话题，但一直曲高和寡，未能形成气候。在投资美容美发之前一定分析该城市的消费心理及消费特点。有的投资者在一些保守的城市开美容美发店，结果沦落到惨淡经营。目前沿海发展城市的美容美发消费观念逐渐形成，对美容逐渐接受，投资者可依据城市地方习俗，完善配套服务，满足顾客美容美发的时尚需求，人们不仅是为了美容美发了，对自己的造型也是十分在意的，更重要的是，人们期望得到各加优越的服务，发展服务是大势所趋，民心所向，前景不错。品牌知名度是关键的品牌资产，如果品牌宣传严重滞后，那么宣传滞后势必造成“养在深闺人未识”的不利后果。对于经销商或投资者而言，由于品牌的宣传乏力，导致品牌信息无法得到有效传递，许多投资者即使看好理发市场，却不知道该去哪里寻找品牌或项目加盟。投资者选择正确的理发服务品牌关系到美容店今后诚心服务的关键。最重要的服务风险。从理发场所的环境和名称上来看，有的理发店被更多的诸如“健康”“会所”或“剃发”等代替，理发更注重是服务。理发店内的环境和服务设施要逐步提升，更加注重理发服务的享受性。其实顾客去理发除了看重护理功效，和剪发外还看重其减压、舒缓等对心理的作用，这样高雅的服务质量才能留住顾客。另外，可利用现有场地、美容师、美发师以及老顾客资源，增设一些别的项目，除产品之外，并为此增加其他投入，获得销售产品或推广服务的赢利机会。甚至在一些较大的美容SPA会所更是集合了更多的消费功能，例如餐饮、商务、宽带服务等，这样的理发服务会所成了顾客除了家和工作单位之外的重要不可缺少的生活或商务空间，这也将是我们理发店的经营趋势。 B经营风险 无论是厂家还是理发行业，目前对于经营理发服务大多尚处于各自摸索阶段，并无固有成功模式可循。有的品牌惨淡经营数年仍不得其法。因此，虽然理发服务市场是一座巨大的金矿，但大多数投资者仍未探到金矿的脉络。投资理发服务行业者最好是有经商经验的人士，以及有一定的人脉资源以拉动客源。 C财务风险 理发店在建立、服务与研究的过程需要大量的资金投入，因此财务上的风险主要是资金的流动性风险。 D管理风险 理发店在创建、经营初期，管理者可能受制于服务项目的创新及短期利润，忽视管理、制度、容易对市场缺乏深刻认识，产生决策风险，从而使理发店陷入困

个人与团队管理复习试题(含答案)

个人与团队管理复习试题（含答案） 一、单项选择题(1～50，每题1分，共50分。请从四个备选答案中选择一个最恰当的答案，将正确答案前的字母填到答题纸上，多选、不选或错选均不得分) 1．下面( )的做法不利于培养自信。 A．在人比较多的场合悄悄离开 B. 在与别人沟通时，清楚自己的需求 C. 假设一切都很顺利 D．直接说出你的需求 2．关于情商和智商，说法正确的是( )。 A．情商是先天的，是与生俱来的能力 B．智商是后天的，通过后天培养出来的能力 C. 情商高的人往往能够较顺利的取得事业的成功 D．智商高的人一定能够担当管理人员 3．团队领导在团队中一般扮演着三个方面的角色，( )不属于其中之一。 A．使用资源 B．完成工作 C. 建设团队 D．培养个人 4．协商的领导方式是指( )。 A．在做决定时，领导者与团队成员进行讨论 B．在做决定之前，领导者与团队进行协商，并让团队成员提出他们的观点进行讨论 C. 领导者在团队采取某种想法或行动之前，首先应该说服团队接受D．领导者提出方案，让团队成员讨论 5，现代企业价值观的一个最突出的特征是( )。 A．以顾客为中心 B．以利润为中心 C．以盈利为中心 D．以人为中心 6．新领域的出现经常是由各种原因引起的，与技术原因关系不大的是( )。 A．电子通信 B. 因特网 C. 一次性包装的需求 D．电脑技术 7．企业为了实现目标和计划要采取一系列的行动，( )对实现目标来说是不利的。 A．员工必须合作设计有效的流程 B．公司政策不支持价值标准 C. 各个层次的目标公开 D．各个层次的预算必须有效 8．一般意义上讲，沟通程度比较高的组织是( )。 A．小型网络公司 B．跨国公司

铜铅锌矿尾矿库变化管理制度

宜丰新庄铜铅锌矿尾矿库变 化管理制度 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：___________________ 日期：___________________

宜丰新庄铜铅锌矿尾矿库变化管理制度 温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。 本文档可根据实际情况进行修改和使用。 宜丰新庄铜铅锌矿尾矿库变化管理制度 WG-ABZD-121 1、目的 为了及时、准确地发现和识别与尾矿库相关的变化, 杜绝事件、事故的发生, 特制定本制度。 2、适用范围 本制度适用于本矿尾矿库的变化管理。

3、职责 日常管理变化由选厂负责识别；技术变化由生产技术部和安全环保部负责识别；经识别后由相应部门解决。 4、工作内容 4.1依据尾矿库相关变化对健康、安全、环境造成影响的因素, 确定变化范围: 4.1.1选厂识别下列变化内容: 1）尾矿库坝体位移、沉陷、裂缝、坍滑； 2）尾矿库浸润线逸出、渗透水； 3）尾矿库坝坡冲刷；

4）尾矿库排洪构筑物裂缝、垮塌堵塞、错动； 5）库区震动（库内炸鱼、库区采石）； 6）尾矿库内淹溺； 7）不良环境因素, 如暴雨洪水、库区地震、库区山体滑坡等； 8）尾矿库其他危险有害因素, 如无序采砂、管理缺陷、设计缺陷等因素。 4.1.2 生产技术部和安全环保部识别下列变化内容: 1）周围环境引起的变化； 2）尾矿库上下游工程引起的变化；

CFA一级笔记-第九部分 衍生品

CFA一级考试知识点 第九部分衍生品 衍生品derivative是特殊金融工具，是基于标的资产underlying asset 派生出来的金融产品。标的资产的交易市场成为现货市场spot market，与衍生品市场相对应。衍生品与保险合同非常相似。 标的资产类型分为：金融衍生品、实物衍生品、其他衍生品（天气、总统竞选） 买方buyer，也称为holder，同时也是衍生品多头或持有多头头寸long position。 卖方seller，也称为writer，同时也是衍生品空头或持有空头头寸short position。 交易所交易市场exchange-traded markets，也称为场内市场：标准化合约、没有违约风险、受到监管、交易透明。 场外市场over-the-counter markets，OTC，做市商扮演重要角色，充当买卖双方对手方，通过低买高卖争取差价。特点：合约个性化、存在违约风险/交易对手风险、缺少监管、交易不透明。 衍生品类别： 远期承诺：远期、期货、互换。 或有索取权contingent claim：单务合同，一方有权利无义务，权利义务不对等，期权。

远期合约forward contracts是场外OTC衍生品合约交易价格事先约定，也称为远期价格forward price，是一种零和博弈。交割分为：实物交割delivery、现金交割cash settlement/nondeliverable forwards，简称NDFs（俗称补差价contracts for differences）。 期货合约futures contracts是特殊的远期合约，是标准化standardized，且在期货交易所中交易的合约。因此期货合约流动性更好，并且不容易违约。 期货价格futures price合约中约定的资产未来某一时刻交易的价格。 盯市制度mark to market / daily settlement每日结算制度，结算机构会根据当天的结算价格settlement price来确定收益，确保“当日无负债”。结算价不是最后一笔成交 的价格，而是当天交易时间最后成交的平均价。 每日价格最大波动限制price limit每日的涨跌停板，如果当天交易最后是封在涨停/跌停价格，称为locked limit。 保证金制度：初始保证金initial margin制度和维持保证金maintenance margin。低于维持保证金会接到margin call要求补充保证金至初始保证金金额。 平仓offset / close-out与交割，大多数期货合约不会持有至到期，而是在合约到期前反向平仓以了解头寸。期货价格在合约到期时必然收敛到现货价格。 持仓量open interest指某个时点未平仓头寸的总和。 远期和期货对比： 共同点：是在买卖合同签订时买房双方不会发生任何现金流，即合约是公平签订的，在0期合约对于双方价值均为0。

团队建设与管理

使用班级： 201 --201 学年第学期考试卷四 团队建设与管理 学院班级姓名学号 一、单项选择题（每题2分，共5题，共10分） （）1.激励是指影响人们的内在（），从而加强、引导和维持行为的活动或过程。 A．需求或动机 B．动力和需要 C．想法或意识 D．心理与情感（）2.企业所开展的“质量圈”团队形式，属于什么团队类型？ A.问题解决型团队 B.自我管理型团队 C.多功能型团队 D.跨组织团队 A虚拟团队 B 功能型团队 C 问题解决型团队 D 学习型团队 （）3.让受训者扮演工作角色以考核或培训受训者能力的方法是什么？ A 案例分析法 B 游戏活动法 C 角色扮演法 D 讲授法 （）4.下列不属于海尔OEC管理法三个体系之一的是哪项？ A目标体系 B日清体系 C激励机制 D沟通体系（）5.关于头脑风暴法的第二个阶段，下面说法不正确的是哪项？ A.继续工作，合理处理剩下的想法 B.对那些提出荒谬想法的人进行批评教育 C.挑出需要保留的想法，并剔除那些无用的想法 D.仔细考虑剩下的想法并根据价值或有效性进行编号 二、判断题（正确请打“√”，错误打“X”，每题1分，共5题，共5分） （）1.团队与群体是同一概念，两者没有差别。 （）2.团队发展是一个复杂过程，要经历不同阶段。 （）3.冲突对于团队发展是不利的，所以要杜绝冲突。 （）4.团队规模越大，成员之间冲突可能性就越大。 （）5.只要制定出SMART目标，那么这个目标就能够实现。 三、名词解释（每题5分，共2题，共10分）

1.团队 2.自我管理型团队 四、材料题（共4题，共75分；第一题15分；第二题25分；第三题15分；第四题20分） 1.如何设计培训内容？ 小张原本是一家汽车4S店的普通销售员，后因其出色的工作表现，公司决定提任他为公司销售部副经理，负责销售部的人员管理。小张怀着无比激动的心情到岗上任，可第一天上班，销售经理就给他下达了第一个任务，让他根据销售部员工现状，设计针对销售员工的培训内容。小张接到任务后，感觉压力非常大。小张所在的这家汽车4S店才成立1年，很多销售员都是从其他销售行业转行而来，对汽车销售不是很精通。除此之外，该店销售员的学历水平较低，基本是初中文化水平，销售团队内部矛盾重重。也正因如此，自从小张来到这家公司以来，销售部从来没有开展过培训。面对这些困难，小张遭遇了职业升迁以来的第一个难题：如何才能设计出符合销售部实际情况，又能有较好培训效果的培训内容？ 问题：请同学们根据案例，帮助小张设计一个针对该企业销售部员工的培训方案。 2.小张的就医经历 小王最近感觉肠胃不舒服，于是就到附近的一家医院的消化科看病。消化科医生看完后，跟小王建议说：“你还是先做个肠镜，才能全方位找出问题”然后医生就给开了一些“泻药”，提醒他说，“药房会跟你说具体怎么吃“。 小王付了钱，到药房拿药，拿了药，他就问药房医生说，“怎么吃？”，药房医生说“难道给你看病的医生没说吗？”，随后就敷衍了几下，小王就回家了。 小王在家里按照含含糊糊的医生建议，吃了泻药，第二天就来医院做肠镜了。肠镜科医生做肠镜时说，“你这个肠道准备不是很好，医生难道没跟你讲？”随着检查的深入，发现的盲肠底端有扁平型息肉，但位置处于肠道比较薄的地方。肠镜科的医生自认为没关系，没多想就开始取息肉。谁知操作过猛，捅破了肠壁，出血了。 此时，肠镜科医生居然没着急，跟身边的另一个医生讲，送到外科，叫外科医生来补，随后他就走了。外科医生来了之后，心情非常不好，觉得自己是给别人来“擦屁股”的。 根据该案例，请回答下列问题。 1.请分别评价案例中的消化科医生、药房医生、肠镜科医生及外科医生的行为是否科学？为什么？（7分） 2.请结合团队基本特点理论分析该医院医生团队的现存问题有哪些？（8分）

事业单位综合知识题库及答案

事业单位综合知识题库及答案 事业单位需要接受党委和政府的领导，设置党组或者党委会，而招考内容是综合知识，以下是由整理关于事业单位综合知识题库及答案的内容，希望大家喜欢! 事业单位综合知识题库及答案(一) 1、下列不属于我国古代四大发明的是( )。 A、指南针 B、火药 C、中药 D、印刷 2、我国首艘航母命名为( )。 A、大连号 B、辽宁号 C、青岛号 D、福建号 3、《论语》记录的是( )言行。 A、孔子 B、老子 C、孟子 D、荀子 4、我国以画马著称的国画家是( )。 A、徐悲鸿 B、齐白石 C、李可染 D、黄胄 5、所谓彩色木刻画就是用木刻套印的方法印成画幅，人物、花鸟、山水差不多跟中国画画家笔下的真迹一模一样。我家里挂着一幅新罗山人的花鸟画，一块石头前伸出一枝海棠，三个红胸鸟停在枝上，上下照应，瞧那神色，像是正在那里使劲地叫呢! 文中加粗字，运用不恰当的是( )。 A、所谓 B、差不多 C、照应 D、神色 6、下列成语中没有错别字的一项是( )。

A、量体栽衣甚嚣尘上 B、提纲挈领落华流水 C、恼羞成怒腹背受敌 D、礼仪廉耻里应外合 参考答案及解析 1、【答案】C。解析：我国古代的四大发明是造纸术、指南针、火药、活字印刷术。故本题答案选C。 2、【答案】B。 3、【答案】A。解析：《论语》是儒家的经典著作之一，由孔子的弟子及其再传弟子编撰而成。它以语录体和对话文体为主，记录了孔子及其弟子言行，集中体现了孔子的政治主张、伦理思想、道德观念及教育原则等。故本题答案选A。 4、【答案】A。 5、【答案】D。解析：神色指神情、脸色，通常和喜、怒、哀、乐等抽象名词搭配，不和喊、叫搭配，使劲地叫呢是一种姿态，所以此处应用神态。 6、【答案】C。解析：A项中的量体栽衣应改为量体裁衣B 项中的落华流水应改为落花流水D项中的礼仪廉耻应改为礼义廉耻。由此可知，正确答案为C。 事业单位综合知识题库及答案(二) 1、下列不属于法律行为的是( )。 A、张某和王某登记结婚 B、李某立下遗嘱 C、原本拟参加竞买的周某在拍卖即将开始时突然放弃

个人与团队管理试题及答案

中央广播电视大学 - 第一学期”开放专科”期末考试 工商专业个人与团队管理试题 一、判断题( 1~40题, 每题0.5分, 共20分。对于下面的叙述, 你认为正确的在括号内划√, 你认为错误的, 在括号内划×) 1、作为一个管理者, 必须授权其它人去做一些工作。如果某些事情必须由管理者自己来处理, 那么行动一定要快。( ) 2、在做团队简报时, 如果只是一味地向人们灌输信息, 而不论听众是否听得进去, 这样就达不到团队简报的效果。( ) 3、团队领导应该在任务、团队和个人三个方面保持平衡, 即在三个方面要保持1: 1: 1的平衡。( ) 4、人们在人生的不同阶段会有不同的目标, 生活环境会影响到这些目标。( ) 。 5、个人的短期目标最好要随时调整, 长期目标最好不要调整。( ) 6、当身边出现挑战或不确定因素时, 如果一个人不准备做出选择, 那么她就没有必要仔细考虑这些选择。( )

7、根据学习周期循环, 人们在学习的过程中必须从获得经验开始。( ) 8、对一个企业来说, 变化只是企业生命中的某一个临时特征。( ) 9、每个企业都有自己的文化, 查尔斯·汉迪对企业的文化类型进行了划分。每一个企业都必须符合其中的一种。( ) 10、团队简报是一个与她人交流信息的有效途径, 是一个将听众聚在一起进行双向对话的机会。( ) 11、质量团体是为处理某一问题或应对某个机会而实施某种战略计划的团体。( ) 12、六项思考帽方法的主要目的是为了简化思维。( ) 13、随着项目进程的发展, 团队成员表现出了疲惫的现象, 这种现象需要团队中专人进行处理。( ) 14、做团队简报时, 不但需要关注简报的内容, 还需要注意搞好与听众的关系。( ) 15、形体语言总是与自己要表示的思想一致。( ) 16、信任对于授权来说是很重要的, 可是, 它同时也是授权的一

铅锌尾矿

1 金马铅锌矿细粒尾矿库的加固实践魏发正矿业安全与环保2008 4 2 河南某铅锌尾矿回收白钨试验研究刘亮田树国... 矿业快报2008 6 3 柿竹园铅锌尾矿湿化学法合成硅酸钙粉末毕松梅徐利华... 稀有金属材料与工程2008 A02 4 广西环江铅锌矿尾砂坝坍塌对农田土壤的污染及其特征翟丽梅陈同斌... 环境科学学报2008 6 5 充分利用澜沧铅矿尾矿与废渣的思考赵永生资源再生2008 4 6 铅锌尾矿对硅酸盐水泥熟料矿物结构与力学性能的影响朱建平李东旭... 硅酸盐学报2008 A01 7 南京铅锌银矿全尾砂胶结充填汪顺才曹维勤... 有色金属2008 2 8 某氧化铅锌尾矿浮选试验研究余艳平童雄... 有色金属：选矿部分2008 2 9 废弃尾矿中碳酸锰矿铵盐焙烧富集工艺研究汪顺才王方汉... 金属矿山2008 3 10 从四川某铅锌矿尾矿中回收氧化锌的选矿工艺研究周怡玫严志明... 有色金属：选矿部分2008 1 11 回收尾矿中有价多金属的试验研究王雅静田锋资源再生2007 12 12 先河公司启用旧址储存尾矿，造矿依然闲置无中国铅锌锡锑2007 11 13 用铅锌尾矿制备中热水泥熟料的研究宣庆庆朱建平... 硅酸盐通报2007 5 14 某低品位铅锌尾矿的浮选试验研究邓惠英魏宗武矿产保护与利用2007 5 15 怀集坑尾鸡公涌铜铅锌矿找矿分析顾锡明西部探矿工程2007 11 16 从凡口铅锌矿尾矿中回收铅锌曾懋华颜美凤... 金属矿山2007 9 17 从磁选尾矿中回收钼和锌的选矿试验研究与生产实践余祖芳刘建远... 有色金属：选矿部分2007 4 18 会理锌矿尾矿中氧化锌的综合回收罗仙平严志明... 金属矿山2007 8 19 某银铅锌多金属矿尾矿废水自然净化试验研究朱来东吴国振甘肃冶金2007 4 20 铅锌矿尾渣土壤中重金属的形态及潜在生态风险彭晖冰刘云国... 湖南农业大学学报：自然科学版2007 3 21 铅锌尾矿砂综合利用及用于制备阻尼材料填料王世芬楚合磊... 江西科学2007 1 22 铅锌尾矿对环境污染的初步研究卓莉沈王庆中国科技信息2007 12 23 湖南临湘铅锌矿尾矿库环境状况及开发利用研究郭建平吴甫成... 土壤通报2007 3 24 潘洛铁矿从尾矿中回收有价元素成效大无金属矿山2007 5 25 拓开铜铅锌尾矿在水泥制造中的全面应用（二）傅圣勇俞寿苗... 四川水泥2007 3 26 充分利用澜沧铅矿尾矿与废渣的思考赵永生云南冶金2007 2 27 拓开铜铅锌尾矿在水泥制造中的全面应用（一）傅圣勇俞寿苗... 四川水泥2007 2 28 从磁选尾矿中回收伴生锌的试验与实施黄尚明矿业工程2007 2 29 回收磁选尾矿中锌的试验与生产实践温永富中国矿山工程2007 1 30 尾矿再选回收金锌的试验研究鲁军有色金属：选矿部分2007 1 31 从凡口铅锌矿尾矿中回收硫精矿的研究曾懋华颜美凤... 矿冶工程2007 1 32 ZnO添加剂对复合尾矿微晶玻璃的性能及显微结构的影响陆雷江勤... 矿产综合利用2007 1 33 铅锌尾矿与莹石在水泥生产中的利用及对比欧天安江西建材2006 4 34 某钨锡矿抬浮中尾矿钼铜锌浮选试验研究叶雪均张亚娟... 中国钨业2006 6 35 尾矿烧水泥——高效利废、节能环保傅圣勇秦至刚中国水泥2006 11 36 用铅锌尾矿和页岩制备高C3S硅酸盐水泥熟料的研究朱建平宫晨琛... 硅酸盐通报2006 5 37 浅谈铅锌选矿厂尾矿的综合利用张美钦福建化工2006 4 38 EDTA调控下灯心草和龙须草对铅锌尾矿污染土壤的修复潜力孙健铁柏清... 环境科学研究2006 4 41 铜铅锌尾矿作混合材试验傅圣勇秦至刚... 四川水泥2006 4 42 提高某铅锌矿尾矿浆浓缩脱水效果的研究严群邓建红... 金属矿山2006 8 43 高锌尾渣的湿法处理张丽霞（译）有色金属再生与利用2006 8

第八部分第九部分

第八部分资金预算与分析 8.1 资本规模设计 我企业定性为有限责任公司，本项目总投资规模为人民币500万元，其中“矿山救护用快速密闭技术”的一项专利暂以人民币50万的估价入股。另外450万元可以以货币出资、等价实物资产（建筑物、生产设备、生产原材料等）或者土地使用权等入股。股东以货币出资的，签订出资协议，并要求股东将货币出资及时足额存入企业设立的账户；股东以实物或者土地使用权等出资的,企业将聘请专业机构进行评估作价，核实资产，并依法办理其财产权转移手续。 表8-1 股本结构表单位：万元 图8-1 企业筹资结构

除注册的500万外，为了企业的正常发展和充分利用外部资金，公司还须向银行贷款100万元（三年贷款利率为6.9％），用于购买公司所需设备，以及作为流动资金。 资本规模的确定是基于以下因素考虑的： (1)企业在创业初期以及以后年度要求具备的生产能力和技术水平。企业生 产经营规模受制于资本的投入规模。根据我们的对各方面因素的综合考 虑，要求我们的第一年年生产能力达到350件，第二年450件， 第三年500件，这个生产规模是基本符合矿上救护用快速密闭技术 市场的容量与需求潜力的。根据这个前提，以及企业欲设立地区的基础 设施等状况，要求企业固定资产投入要在150万元左右，流动资金投入 要在300万元左右。 (2)企业的发展战略要求企业必须具有良好的发展能力和盈利能力，相对足 够的资金是企业良好的资本运营的基础与前提，是企业谋求自身发展， 强大自身实力，并向更高程度和更大规模发展的重要因素。设定500万 元的资本规模，符合公司发展战略的需要，也符合企业资本运营的需要。 (3)企业吸引与筹集资金的能力。在创业初期，我们需要外界的资本投入， 在企业没有自身实力，没有建立起公众信誉的情况下，筹集资金只能靠 项目良好的发展前景与经营管理人员优异的能力和素质来吸引投资。确 定500万元的资本规模，企业融资可以实现。 8.2 财务政策与假设条件 ◆假设公司设备运行良好，可以保证持续经营，会计周期为公历一年。会计核算采用权责发生制。 ◆为增值税一般纳税人，税率17%；所得税税率为25％，由于厂址设在高新技术开发区，可享受国家两年免税优惠；城建税，教育费及附加按增值税20%计提；

创业团队建设

1、别浪费时间寻找“资深人士” 先说一段尘封的往事，在决定创刊《天下网商·经理人》的时候，我曾经奉命去给它找一位资深的媒体人士出任主编，花了大概半年的时间，接触了不少资深媒体人，说了很多好话，结果没人愿意到这样一份还没出生的杂志工作。最后，老大没办法了，只好把我顶上，硬着头皮让我做了执行主编。后来的事情大家可能都知道了，天下网商发展的还不错，我这个执行主编算是超额完成了任务。 对于一只创业团队来说，我看就别把时间浪费在寻找资深人士这件事情上面了，一来不大会有真正的资深人士愿意来，二来真要有资深人士来了，他也未必有创始人做得好。 到底什么是资深？这也是一个值得思考的问题。是工作的年头多吗？是在原来的公司证明了自己吗？资深人士带来的可能是宝贵的经验，也可能是思维的定式。对于创业公司来说，资深人士可能帮不上你太大的忙，你需要在快速变化的环境当中千方百计的活下来，需要的是打破常规，而非经验的传承。 2、真正的人才可遇不可求 我曾经认为这世界上存在一种方法论，可以让我看了它以后就掌握寻找人才的方法。但是回首一看，我得到的真正的人才，几乎都是莫名其妙的出现的，正常途径过来的（比如说招聘网站、校园招聘）反而微乎其微。 我曾经最优秀的记者杨钦，是在派代网上面私信找到我的。我的学妹祁钰，是在复旦B BS上面看到我发的招聘启示找到我的。我的编辑陆嘉宁，是祁钰以前的同事，祁钰介绍过来的。我在明道招聘的唐小友，是通过微信公众账号找到的…… 寻找创业伙伴这件事情和寻找另一半是非常类似的，你只能靠缘分。也许很多人看完了想揍我，“你说了半天，等于啥也没说啊！”可是，事情就是这样的。 3、重视积累“低端”人脉 谁都知道人脉很重要，但大多数可能只重视了“高端”人脉，却忽视了身边的普通人，这是非常得不偿失的。要知道，你去巴结高端人士，人家会真的重视你吗？你对人家的价值有多少呢？辛辛苦苦攒下一叠叠名片、一张张合影，真正需要帮助的时候却发现竹篮打水一场空。

个人与团队管理答案

1.头脑风暴法是一种发挥人们创造力的方法，在使用头脑风暴法的过程中，人们应遵循的原则是（）。 A.人员都应该是专家 B.能够进行批评 C.人员越少越好 D.提出较多数量的想法 【参考答案】：D 2.关于头脑风暴法的第二个阶段，做法不正确的是（）。 A.对那些提出荒谬想法的人进行批评教育 B.挑出需要保留的想法，并剔除那些无用的想法 C.仔细考虑剩下的想法并根据价值或有效性进行编号 D.合理处理剩下的想法 【参考答案】：A 3.电子头脑风暴法是一种简便的创新思维方法，属于它的优点的是（）。 A.效率受规模约束 B.权威损失 C.更多人员参与 D.社会互动减少 【参考答案】：C

4.采用电子头脑风暴法，所有成员可同时产生想法，在交流中具有平等性，这体现了电子头脑风暴法（）的优点。 A.匿名性 B.社会互动减少 C.更多人员参与 D.思想平行而入【参考答案】：D 5.小恒在一次测试中发现自己的自我认知能力不足，他希望能增强自我认知能力，但是（）做法对他增强自我认知能力没有帮助。 A.通过观察反思自己的行为 B.通过表扬反思自己的行为 C.通过阅读反思自己的行为 D.通过讨论反思自己的行为 【参考答案】：B 6.关于增强自我认识能力的两种方式，说法不正确的是（）。 A.反思帮助自我总结经验或教训 B.反思仅仅是简单地思考问题 C.反馈是一种经验学习 D.对于消极的反馈，也要采取积极的态度【参考答案】：B 7.进行反思的方法有很多，说法不正确的是（）。 A.不要一直忙个不停，要留一些时间思考 B.与他人一同反思 C.不需要遵循逻辑 D.运用批评性的观点思考问题

【参考答案】：C 8.关于反思，说法不正确的是（）。 A.反思是从经验中学习的关键 B.在反思问题的过程中尽量遵循逻辑 C.反思是个人的事情，不需要同他人讨论 D.反思同理论学习、实践应用和获得经验相结合，组成完整的学习过程 【参考答案】：C 9.要让反思发挥作用，（）是无帮助的。 A.对学习进行理性和实际的思考 B.仅思考事物的表象 C.认识到情感和直觉的重要性 D.积极实践 【参考答案】：B 10.反馈是一种有效地增强自我认知能力的方式。关于接受反馈的方法，说法不正确的是（）。 A.将反馈视为是有价值的 B.听取反馈事实，并寻求细节的例子和说明 C.把反馈当成是一种针对个人的攻击 D.采取主动积极的态度寻求反馈和改善的建议 【参考答案】：C

事业单位考试综合知识

公共基础知识试题汇编 试题1：江泽民总书记在庆祝中国共产党成立八十周年大会上的讲话指出，（）是最紧要和最具有决定性的因素。 A: 人民的利益B: 最大多数人的利益 C: 党的利益D: 国家的利益 答案: B 试题2：不属于家长制管理方式特征的是：（） A: 终身制B: 组织内部权力集中于最高领导人手中 C: 办事无章可循、无法可依D: 有明确的分工和明确规定的职权等级 答案: D 试题3：自然规律和社会规律的不同点是：（） A: 自然规律是由客观物质力量决定的，社会规律是由人们的思想动机决定的B: 自然规律没有阶级性，社会规律在阶级社会具有阶级性 C: 自然规律是自发实现的，社会规律要通过人们的有意识的活动才能实现D: 自然规律存在于自然界，社会规律是自然界发展到一定阶段，出现了人类社会之后才产生的，它存在于人类实践活动之中 答案: CD 试题4：马克思指出，扩大再生产过程中的追加资本，“是资本化的剩余价值。它一开始就没有一个价值原子不是由别人的无酬劳动产生的”。这句话表明：（） A: 追加资本来源于资本家的劳动积累B: 资本积累是扩大再生产的重要

源泉 C: 资本主义生产实质是剩余价值生产D: 剩余价值是资本积累的唯一源泉 答案: D 试题5：区分不变资本和可变资本的依据是：（） A: 资本各部分有不同的实物形式B: 资本的不同部分在价值增值过程中起不同的作用 C: 资本各部分价值转移的方式不同D: 资本各部分的流通速度不同 答案: B 试题6：资本家竞相改进生产技术，提高劳动生产率的直接动因是：（）A: 降低劳动力价值B: 追逐超额剩余价值 C: 求得绝对剩余价值D: 获取相对剩余价值 答案: B 试题7：江泽民同志提出的“三个代表”的具体内容是：（） A: 中国共产党要代表中国先进生产力的发展要求B: 中国共产党要代表中国先进文化的前进方向 C: 中国共产党要代表中国最广大人民的根本利益D: 中国共产党要切实代表工人阶级的根本利益 答案: ABC 试题8：在下列现象中，属于上层建筑的有：（） A: 生产资料所有制形式B: 政治法律制度 C: 国家政权D: 社会意识形态

个人与团队管理简答题答案

简答题 1.人类的行为主要分为几种类型？特点是什么？ 答：一般情况下我们把人的类型分为自信果断、进攻性强、自卑/消极的三种人。下面是他说话时总用“我”不惜一切代价想过分谦虚 2.沟通有哪些形式？各种沟通方式方法有什么优缺点？ 答：1、一般包括口头、会议、书面沟通等形式。根据沟通的内容、时间、要求的场所等特点选择沟通的形式。 2、从下面的图表中，我们可以看出这些沟通形式的一些优缺点 3.目前会议一般采用哪些方式？根据会议的目的和参与人员，怎样选择合适的会议方式？答：1、目前会议一般采用面对面、电话、电视或网络等会议形式。

4.团队简报的目的是什么？ 答：团队简报主要是保持上下信息沟通、提供有效的反馈渠道、提供讨论解决问题的方法等。 5.视觉辅助手段对抓住听众有什么作用？有哪些常用的手段？ 答：1、首先确定有哪些视觉手段，然后确定什么场合应该应用什么样的辅助手段，最后确定在演讲的什么时候给出这些手段。合适的视觉辅助手段对抓住听众有积极的作用。 2、常用的手段有视觉、投影、幻灯、活页等。 6.谈判过程中如何避免做出仓促的回答？ 答： 一句话也不说，现仔仔细细认认真真地听 暂停、喘口气 说“让我考虑考虑”，有必要的话，临时休息一会 说明你必须征求上级意见等借口 7.什么是影响力？它一般从哪几个方面来考察？ 答：1、影响力很复杂具有多面性，影响力有很多因素组成，其效果也是多方面的。领导者的影响力包含主观和客观两个层面。就主观而言，领导者是否愿意更大范围地影响他人，是否希望更多的人追随自己行动。反映在行为上，热情地推销自己的主张，极力说服他人，喜欢拥有追随者和支持者；作为内驱力，是建立在自信心基础上的对领导责任、权力和成就的追求，并且主动提高领导水平和领导艺术，提高组织效率，达到更高的领导效果，从而获得更广泛的领导力。从客观方面来说，领导者的影响力包含许多因素，这些因素都在一定程度上影响和制约着领导的影响力：行业背景或从业经验、个人价值观、沟通能力等。 2、通常从个人才干、人际关系、社会压力、说服力等方面来考察。 8.一般来说，谈判对手可分为几种类型？其特点是什么？ 答：谈判对手一般分为：魅力型、思考型、怀疑型、守法型、控制型。下面是他们的特征。 9.处理问题时主要采取哪些步骤？ 答：处理员工出现的问题一般包括以下五步：第一步：意识到问题的存在。第二步：找到问题的原因。第三步：寻找解决问题的方法。第四步：设计一个行动计划来解决问题。第五步：花费时间检验你的解决办法的有效性，以供日后借鉴。 10.领导者需要哪些品质和技能？

教育心理学第九部分

《教育心理学》 社会规范学习与品德发展 模拟题 一、单项选择 1.品德的心理结构不包括（） A.道德认识 B.道德情感 C.道德意志 D.道德行为 2.皮亚杰认为在10岁以后，儿童的道德行为处于（） A.无律阶段 B.独立阶段 C.他律阶段 D. 自律阶段 3.科尔伯格对道德认知的研究方法是（） A.对偶故事 B.沙盘游戏 C.道德两难 D.守恒实验 4.道德判断处于寻求认可取向阶段表明其道德认识水平是（） A.前习俗水平 B.习俗水平 C.后习俗水平 D.超习俗水平 5.品德心理的核心成分是（） A.道德认识 B.道德情感 C.道德意志 D.道德行为 6.品德是许多心理成分的“有机结合体”，在品德形成过程中被称为 催化剂的是（） A.道德认识 B.道德情感 C.道德意志 D.道德行为 7.激发个体道德的主要内部动力是（） A.道德情感 B.道德修养 C.道德认识 D.道德行为 8.“三军可夺帅，匹夫不可夺志也”说的是（） A.道德认识 B.道德情感 C.道德意志 D.道德行为

9.品德形成的初始阶段是（） A.内化阶段 B.依从阶段 C.认同阶段 D.反应阶段 10.在品德形成的过程中，个体行为开始具有一定自觉性、主动性、 稳定性特点是处于（） A.内化阶段 B.依从阶段 C.认同阶段 D.反应阶段 11.对事物进行判断和决策之前，将自己处在他人位置，考虑他人的 心理反应，理解他人的态度和情感的能力是（） A.同感 B.以病人为中心 C.移情 D.自我 二、判断 1.品德具有相对稳定性。（） 2.品德就是道德。（） 3.品德就是个性。（） 4.品德发展的实质是个体对社会生活的适应。（） 5.品德是个体在道德观念下不自觉进行某种道德行为的活动。（） 6.皮亚杰用对偶故事法研究儿童道德发展的水平。（） 7.良心是自我意识在道德方面的体现。（） 8.自律阶段的道德认知一般是服从外部规则，接受权威指定的规范。 （） 9.科尔伯格按照个体道德判断结果的性质，将个体的道德发展划分 为三水平六阶段。（） 10.内疚是严厉的超我和附属的自我之间的紧张，它作为一种惩罚的 需要而表现出来。（）

事业单位考试综合知识要点

我国立法基本原则：1从本国实际出发与借鉴外国有益经验相结合2法制统一3稳定性与变动性相结合4对法的解释必须由有权的国家机关进行 法律适用的基本要求：准确、合法、及时。基本原则：1公民在法律面前一律平等2以事实为依据，以法律为准绳3司法机关依法独立行使职权4实事求是，有错必纠 中国共产党和各民主党派合作的政治基础是：坚持共产党领导和坚持四项基本原则。基本方针是：长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共。 人民政协基本职能：政治协商、民主监督。 人民代表大会制度的基本内容：1国家的一切权利属于人民2人民通过民主选举产生全国人民代表大会哥地方各级人民代表大会，作为人民行使国家权利的机关3国家行政机关。审判机关、检察机关都由它产生，对它负责，受它监督4全国人大会和地方各级人大会都由民主选举产生，对人民负责，受人民监督。 人民代表大会在中国政治生活中的作用：1是代表和反映民意的主要渠道2是实现社会主义民主的主要途径3是政府权威合法化的源泉4是实现国家整合的有效组织形式4是维护社会稳定的重要机制 影响国家结构形式的因素：领土构成、民族构成、政治，经济和历史文化构成 邦联：是几个独立的国家为了一定的目的而结合成的比较松散的国家联合。没有统一的宪法，各成员国保留自己的主权；联邦议会或成员国首脑回忆是协商机关，其决议需经成员国认可方有约束力；可以自由推出；不是典型意义上的国家结构形式。 联邦：是两个或多个成员国组成的复合制国家。 一国两制基本内容：1维护国家主权统一和领土完整2特区政府享有高度自治权（行政管理权、立法权、独立的司法权和终审权） 经济制度内容：1坚持公有制经济的主导地位2实行按闹分配原则为主体的多种分配形式3实行社会主义市场经济4公共财产、私有财产都受法律保护

个人与团队管理试题兼答案[1]

秋个人与团队管理 1．下面关于头脑风暴法的说法不正确的是（B ） A．头脑风暴法是一种创造性的思维方法 B．在头脑风暴发中不切合实际的想法是坚决不允许的 C．头脑风暴法是一种培养创造力的方法 D．头脑风暴法既可以应用于团队，也可以应用于个人 2．情感能力框架中的认知包括（D ） A．自我认知和对他人的认知 B．对他人的认知和社会认知 C．自我认知和自我评价 D．自我认知和社会认知 3．王平是一个善于思考和回顾的人，他通常将所学的知识、得出的结论以及结论的应用这三者结合在一起回顾，这样王平就将学习经验转化为了（C ） A．应用 B．体验 C．发展 D．结论 4．李先生觉得自己在工作过程中还存在某些缺点和不足，但由于工作繁忙，空闲时间不多，于是他希望能够在工作期间借助非正式的学习形式，改进自己的工作方式，提高自己的技能，下面不属于李先生想找的非正式学习机会的是（A ） A．工作观摩 B．岗位轮换 C．开放式或远程学习项目 D．训练与指导 5．小张和小李是同一家公司的员工，他们俩为了掌握更多的知识，彼此交换了自己的工作，并且他们都能够承担对方的工作。小张和小李的这种学习方式成为（A ） A．轮岗制度 B．训练 C．指导 D．示范） 6．小刘作了一个关于时间利用效率的测试，其结果如下： ○你是否在事情开始时不假思索立即着手，然后逐渐泄气，最后发现难以完成？答：“是” ○你是否喜欢一气呵成地将一件事做完？如果不能，是否就会丧失兴趣？答：“是” ○你是否在一件工作与另一件工作之间跳来跳去，结果毫无进展？答：“是” 通过上述测试结果，你觉得小刘的问题在于（B ）。 A．需要压力才能行动