美丽中国中文字幕——香格里拉

香格里拉

在翻腾的云雾之下，处在中国西南边境的云南省是个充满神秘与传奇的地方。

这里有浩瀚的河川及世上年代最悠久的丛林。

隐密的溪谷培育出不可思议及罕见珍奇生物和多姿多彩的民族文化。

离热带地区这么远的北边丛林是很罕见的景观。

那么此区为何会有茂盛的丛林？

这么恶劣的地理环境是如何庇护全中国最重要的自然资源？

在中国西南方的偏僻角落，一个庆典即将举行。

傣人为他们一年中最重要的节庆取水。

傣族人自称为水乡之人。

两千多年来他们一直以云南的河谷为家。他们将河水带到佛寺，以河水浴佛来体现他们认为最神圣的两件事——佛教与家庭。傣族以此敬谢河川与良地，丰富了他们的文化与生活。

也许对某些人来说，这个泼水仪式只是借口，让他们打场最过瘾的水战。

由于城镇的扩大及都市化，傣族的生活形态正逐渐改变，但大家仍会庆祝泼水节。

河川深深影响傣族的生活和文化。河流源自遥远的西藏高山，往南流经云南中部穿越重重的巨大峡谷。

如今傣族居住在邻近越南与老挝的热带地区，但他们的传奇故事叙述了祖先如何沿着河流从遥远寒冷的北方高地来到这里。

横断山脉位于喜玛拉雅山最东边，是云南北方与西藏的边界。横断山脉的顶峰卡瓦格博雪山是朝圣的圣地。

然而它令人畏惧的山顶至今无人能征服。

云南群山偏僻、崎岖，人类很难接近。

这里的空气稀薄，温度能下降到零下40度。但地球上有某种动物却只生活在这里。

云南金丝猴。

他们只在这些孤立的山林出没。

没有其他的灵长类动物能居住在这么高的海拔。

他们是真正的专家。

这些古老的山居动物造就许多传奇故事。

俚索族视他们为自己的祖先，称它们为山中野人。

遇上大雪时期就连这些丛林专家也无法觅食。

这对猴子来说似乎是个奇怪的居住地。

雪一停歇，这些猴子立刻把握时间去寻找食物。

在这高度很少有果子及嫩叶可吃。

它们九成的食物来自一种很像束状干草的奇怪有机物体。

半菌半植物的地衣。

按理该住在低地森林的猴子怎么会跑来住在偏远的山区？

在这些孤绝的高峰之中还有更多奇特的动物。

一只中国红色熊猫。

生性安静独居，大部分的时间都在树上。

不管其名，红色熊猫只是大熊猫的远亲。

它跟臭鼬反而有较近的血缘关系。

但它确实跟大熊猫一样喜欢吃竹叶。

中国西南方的红色熊猫以明显的脸部斑纹闻名，这和其他生活在喜马拉雅山的红色熊猫大不相同。

就像金丝猴一样，它们也被孤立在这些高海拔森。，这是因为近代地质史上的造山运动，将它们脚下的山地整个托起拔高。

在过去三千万年，印度板块一直向北推挤欧亚大陆板块。

位于西藏与印度边界的岩石已经被推升到高达海平面8公里，造就出世上最高的喜马拉雅山脉。

但往东方看去，连绵的山岩形成南北向的悬崖峭壁，直接深入云南中心，平行的横断山脉。

这些天然屏障阻绝了云南境内的动植物互通有无，每个山谷几乎都自成一区。

这里的温差很大，上面是积雪的山峰，下面是温暖的缓坡，气候的多元性让各种生命得以欣欣向荣。

整个春季，横断山脉的山坡呈现中国最壮观的自然风光。

这里的森林蕴藏全世界最丰富的植物品种。1万8千多种植物，有3千钟是其他地区没有的。

还不到一百年前，这里是不为外界所知的。但后来消息传到西方，原来东方还有这么一个神秘、不为人知的世界。

隐藏在群山中的世外桃源。

西方上流社会的园艺热潮，让他们渴望遥远国度的奇花异草。

引领新一代的名人探险风，大胆的植物学家勘探者亦称为植物猎人。云南成了他们的圣杯。

最出名的是乔瑟夫拉克，现实生活中的印第安纳琼斯。

卓越的纪录片记录他和同伴一系列的远征，进入云南最深的角落。

他用特别照相玻璃板记录五彩缤纷的植物。把数千种样本送回西方，植物猎人一举改变了世界的花园。

拉克的成功来自他的努力以赴。

为了找到香格里拉，他不只横越数不清的山脉，还跨越一些世上最深的峡谷。

怒江被称为忿怒的河流。

这条300公里的湍急河流，如上述的山脉一样成为许多生物的屏障。

但是植物猎人不是最早到此地的人。

沿着怒江，会发现不到30条的绳子吊索让当地人渡过洪流。

小小村庄紧贴着山坡地。

今早是市集日，山坡上下的居民纷纷出门。

吊在吊索上，这已是人们几百年渡江的老办法。

在这么狭窄的险峻峭壁，这是最容易的交通方式。

一旦渡过陡峭的山坡意味着还有一段徒步。许多人要徒步几个小时才到市场。

这无边无际的山谷聚集超过12个少数民族。

像怒族就只生活在此区。

市集让山上的族群聚在一起。

为了继续探险，拉克必须让全队通过浩瀚的云南大河。

他以树藤做的粗绳为辅，并拍摄整个过程。利用牦牛油使过程平顺40个人及15只骡上路了。

并不是每个人都过。

在怒江峡谷遥远的另一边，植物猎人有个很棒的发现。

虽然远离热带，他们似乎进入了充满蒸汽与生气的热带雨林——高黎贡山的森林。

这里的植物不像世界其他地方。

紧临亚热带植物的是生长茂盛的高山区植物。

万绿丛中点点红那是高达30公尺的杜鹃花。

杜鹃花在4、5月染红翠绿的森林，吸引只在此地生长的鸟类。

空气中充满了湿气，树枝开满美丽的花朵。山谷有种独特的小太阳鸟极力保护这些花丛。

它们采集花蜜，这些蜂鸟穿梭在东方世界的热带地区。

高黎贡山的森林有许多中国最罕见的珍禽异兽。

这是母的红腹角雉。

它的爱慕者鲜艳夺目。

希望以独特的偷窥方式赢得佳人芳心，但母雉不急着表态。

公雉鲜艳的肉垂比羽毛还亮眼。

对母雉来说就像个霓虹灯。

公雉看到机会马上行动。

高黎贡山森林的湿气让树木终年结实累累。丰沛的食物远胜于一般热带林地，所以也聚集各式各样的食果动物。

巨松鼠只生活在这片原始是雨林。

它长达1尺，是世上最大的松鼠。

奇怪的是这些森林竟在热带地区以外茂盛生长。

按理说这些森林和动物不应该在此。

这是熊猴。

只居住在热带及亚热带森林。

生活范围只有几平方公里，它们需要进食大量果子，只有真正的雨林才能终年提供如此数量。

对于欧洲的植物猎人来说，这些北方的雨林简直就像奇幻神秘的遗忘世界。

但当他们到此，却发现精心铺设的古老石路，已经伸入森林之中。

蜿蜒通往西边山坡，这曾经是亚洲最重要的公路——西南方的茶与丝路。

这条西南茶丝之路建于几千年前，连接中国和境外的世界，带来远自罗马的商人与旅客。

过去为了争夺这条小路引发不少战争，毕竟这是唯一得以进出中国，又保证终年无雪的通道。

是什么造成高黎贡山奇怪又独特的气候？5月下旬的强劲季风，足以解开高黎贡山的神秘面纱。

风很热而且充满了水份。

一路从印度洋吹来。

因云南独特的纵谷地形，带来热带梅雨季节的湿气。

几百万年前形成的高山纵谷就像是巨大的漏斗。

这些溪谷又深又窄，促使湿暖空气直接进入云南北部。

结果是大雨如注！

连续4个月的暴雨让植物茂盛生长。

梅雨季节的来临唤醒森林中最爱湿气的动物。

鳄鱼蝾是一种两栖动物，也是其他地方找不到的奇特生物。

当梅雨降临，蝾螈开始交配。

据说它们会留下气味踪迹，让未来的伴侣得以寻迹而至。

鳄鱼蝾因背部的突起而得名。

那是它的防御系统。

如果被潜伏的食肉动物抓住，肋骨的尖端就会从凸块释放致命毒液。

洪水唤醒另一个森林居住者。

它有特别惊人的活力！

一天能长1公尺，很快就追上周遭的植物。它长得越高，生长速度就越快，所以一天之内就比矮树丛高，继续朝天空发展。

对禾本科植物来说这样的速度还不赖。

这就是竹子！

如果有机会竹子会发展成很大的竹子，占领整个区域。

竹子主要生长在中国西南方，一直到是上海。

但世界上竹子种类最多的地方，还是在云南的山谷。虽然竹子很坚韧，但中心是空的，对任何能找到方法进入的生物是最佳的庇护所。

入口是被甲虫弄的，但却被完全不同的动物所使用。

竹蝙蝠！

如蜜蜂的大小，是世上最小的哺乳动物。整群可住到25只，通通挤入一段竹节里，比茶杯小。

还蛮会挤的！

一半都是幼兽。

虽然只有一个星期大，它们已经跟妈妈一样大。

养一窝生长如此迅速的孩子实在很辛苦。蝙蝠妈妈每天傍晚后出去猎食。

宝宝被留在竹节的窝巢里。

翅膀上的肉趾帮助它们紧紧抓住竹壁，但偶尔还是会失足。

幼蝙蝠利用多余的空间，用喙理毛及伸展它们的翅膀为飞行做准备。

它们挤得像沙丁鱼，很容易成为蛇类觊觎的目标。

但是蛇没机会进入。

入口的大小比铅笔还细。

当母蝙蝠回巢后，它们能挤进那窄小的门，因为它们有特殊的扁骨架。

但还是需要挤一下。

另外一群森林居民，以不同方式善用竹林。新鲜竹笋是森林重要产物。

谢阿寥来自梅山的哈尼族。

采集的竹笋在烤过会很好吃。

哈尼族懂得物尽其用，对野生和自种的竹有不同的处置。

虽然竹子柔软到可以编织，但它比铁有更强的韧性。

幼笋鲜美多汁，成熟的竹子牢固耐用，做成桌子最理想了，做出烟管一辈子也不会坏。中国西南方的人们发明许多非凡的方法，来利用这多用途的植物。

竹子这么厉害有部分原因是很少动物能突破它的坚韧。

但是竹子还是会被攻击。

竹鼠。

专门吃竹子，它们一生都住在森林底下的隧道。

越细小的竹科越容易被攻击然后被拉到地下。

它的嗅觉非常灵敏，能在土里嗅出新生竹。竹子是由地底扎根而生。

随根部就能找到新生笋。

一旦笋子被发现，它马上咬断拖到洞穴里。这只母鼠有家累。

只有几个礼拜大，这些幼鼠已经能应付最硬的竹茎，还很乐意去试。

竹子以过人的韧性闻名，另一位专家因为能啃食竹子，被中国人称为食铁动物。

大熊猫是以专吃竹子而出名的。

据说几百万年前，起源于中国西南方，但如今在云南已经找不到了。

最近它们偏爱的食物呈现紧迫的状态。

竹子的生命周期很特别，不常开花，有时一百年才一次。但一旦开花，就会大规模盛开，最后整株死亡。

有时整片竹林都死了。

在不受干扰的生态区，熊猫只要迁移到另一区就好了。

那里还有不同的竹子。

但人类的活动已截断它们的栖息地，熊猫越来越难找到足够的活动范围生存。

现在只有中国的中部还能找到野生熊猫，离东部已经很远了。

但在低地森林隐密的地区，在云南的热带南区，还秘密藏着一种野生动物。

野生亚洲大象。

大象曾经遍及中国最北甚至远及北京。

但现在只生活在云南隐密的山谷中。

大象是丛林的建筑师。

竹子跟草是它们最爱吃的食物，但幼树、树叶及藤蔓植物也会被它们一并拔起。

当它们穿越丛林，等于辟清一些空地让阳光照入森林的地面。

这对此区生态有很大的影响。

最丰饶的森林是那些不时在变化的森林。基诺族对他们的森林几乎无所不知，声称他们认识大多数植物也都知道各自用法。

他们替每种植物起名字，这些很好吃，有些有很强的药效。

在这里工作，基诺族与大象有异曲同工之效，清除森林，带来空间、光与多元化。所以此区的绿色植物能快速成长。

昆虫在这里也很多，以昆虫为食物的动物自然也多。

身为森林通的基诺族不但能找到植物，还有其他美味的食物。

丛林蟹在这很常见，它们以枯枝落叶为食物。

这会是晚餐美味的佳肴。

流过云南南方山谷，曾经湍急的怒江如今进入宽广的区域。

水流变得缓慢温和。

这些低地水域是傣族的家。

他们沿着溪流而居，这些溪流源自周遭的山地。

每户人家都有菜圃是依周遭森林地形而建的多层次建筑，傣族相当崇敬这片森林。菜圃因交叉耕作而产量增加。

喜日晒的高品种给予喜阴暗的植物遮蔽所。混合种植让蔬果长得更好。

云南的森林有超过12种野生香蕉品种，而傣族的菜圃也种了许多。

硕大的香蕉花蕴藏丰富的花蜜，但一天只开两个小时，但已足够吸引许多森林昆虫前来，包括大黄蜂。它们的下颚如剃刀般锋利，能轻易掠取花中的蜜汁。

但大黄蜂也是肉食性昆虫。

它们捕捉其他昆虫，将之带回巢穴。

理想的目标，但这蚱蜢并非简单的大餐。那是有代价的。

傣族人波和崇明，他们就如黄雀在后。

大黄蜂的螫针是很痛的。

但现在它忙着别的事，急切的想要切割蚱蜢的一部分，小得让它带回巢去。

成功了！

大黄蜂不因白色羽毛而慢下来，最重要的是远远就能看见它。

现在是螳螂捕蝉黄雀在后。

但波和崇明必须得跟得上！

否则等它回蜂窝，其他的大黄蜂马上割开那羽毛。

但太迟了蜂窝的所在地已经被发现！

森林动物与此地居民的关系，永远不会是和谐的。

但是傣族与其他少数民族认为森林是神圣的事实确保了它们的生存，现在很多已经被列为保护区。

足智多谋与勤奋工作最后终于有报偿。

肥硕的幼虫被傣族认为是美食。

虽然这些森林经历过很大的变化，

它们仍能主宰一些古老及不可思议的关系。

几乎60公分高，这是象芋的巨花。

当地人称为森林女巫。

当星星升起，女巫开始下咒语。

林中温度下降，但花的温度开始上升。

热感摄影机显示出花的温度，开始上升摄氏10度。

同时一股像腐肉般的恶臭，弥漫整个森林。当花的温度继续上升后，一片恶臭烟雾浮出。

腐败的气味散布各地。

埋葬虫循味而至。

寻找腐肉的大餐，但它们被骗了。

油滑的边缘担保它们坠落，直接掉入怪兽花的中心。

没有多余的空间展翅膀，滑溜的花壁确保它们无处逃。

但是花并没有恶意。

它只要埋葬虫助一臂之力。

破晓了但花还是没变，困着囚犯一整天。直到第二晚上，女巫又开始作法。

短短几分钟内雄蕊释出宝贵的金黄花粉，花朵开始凋谢，花粉落在受困的埋葬虫身上。现在至少囚犯可以自由离开。

花的内壁变得粗糙，提供脱逃的梯子。

身上沾满了花粉它们现在可以爬向自由，此时另一朵森林女巫正要盛开。埋葬虫无法抗拒香味肯定是会再次拜访，这样就能授粉，产生下一代巨大腥臭的象芋。当黎明来临，森林的鸟群在穹苍中各占领域。

但有个脱俗不凡的叫声是林里的音乐名手。这是长臂猿。

居住在云南中南部偏僻的山区，是中国少数存活的野生长臂猿。

无量山的黑冠毛长臂猿。

它们被局限于山林，因为地势偏远陡峭，很少有猎人来。

无量山的长臂猿特点在于它们的社会组织。大部分的长臂猿是小家庭，由一对爸妈和子女组成。

但这里的长臂猿是群居的。

每只公猴有两只或三只母猴，而它们都有小猴。

甚至小猴长大也待在族里。

很难得的镜头这只幼猴可能只有一天大。如果能从幼年存活下来，那它就会在山谷间健康成长，跟它的至亲家族为伴。

长臂猿的啼叫声曾经引起中国古诗人的灵感，它们壮阔的啼声回响于山谷间。

但现在云南的森林变得出奇安静。

这些树是用来生产很重要的作物。

当树皮被割伤后会产生滔滔不绝的黏液，又苦又黏，没有动物要吃。

这是树的自然防卫。

一碗一碗地每天接。

然后煮沸加工，变成快速发展国家的重要原料之一也就是橡胶。

50年代国际间禁止买卖橡胶，于是中国开始扩植橡胶林，变成自给自足。

北京求助于唯一生产橡胶的地方，云南热带的南方。

在讲求效率与速度下，一些原是世界最丰饶的森林完全被铲除烧毁，

取代的是相当大的橡胶林。

橡胶生产者有个难题。

虽然云南独特的森林特质，在严苛的峡谷陡坡都能存活还能一路向北沿伸，但只要有一次严重霜害这些娇弱的橡胶树就会冻死。所以云南的地形限制了橡胶园的发展，终止它们向北发展。

云南的丛林面临越来越多的压力。

新的道路穿过残余的森林，为了商业、工业及越来越多的观光业公共建设是必要的。这是两个世界交会的地方。

亚洲大象仍然存活在中国是件了不起的事，考虑到世界人口最高的国家的压力。

那250多头在这生活的野生象，现在被严格地保护。

每年会有小象加入小群体里。

如果大象要在中国某个地方存活，就会是云南这里。

引导梅雨往北的山脉，让乔瑟夫拉克探险这么困难，同时也保护了云南的森林与野生动物。

山脉目前暂时还是一片绿意盎然，迷惑的单纯。

苍穹之下也许有中国最丰饶的自然宝藏。脆弱而无与伦比，在云雾袅袅之下一个动植物与人类紧密相连，错综复杂的世界。

如何建设美丽中国

如何建设美丽中国篇一：形势与政策之怎么建设美丽中国 论文题目： 院系班级： 姓名： 学号：辅导老师： 完成日期：形势与政策课程论文怎么建设美丽中国信息科学与工程学院软件1101班张龙超2011 1604 0109晋振华2013 年11 月27 日 怎么建设美丽中国 引论：党的十八大在报告中首次提出“建设美丽中国”、“实现中华民族永续发展”的全新概念，并将“生态文明建设”列入“五位一体”现代化建设的总体布局，要求把生态文明建设的价值理念和生态文明观贯穿于现代化建设的全过程和各个方面。推进生态文明、建设美丽中国，这是着眼于关系人民福祉、关乎民族未来发展的长远大计、根本之策。党的十八大报告将推进生态文明建设独立成篇集中论述，系统地提出了今后5年大力推进生态文明建设的总体要求，强调要把生态文明建设放在突出地位，要纳入社会主义现代化建设总体布局。报告中“美丽中国”的概念一经提出，立即引起强烈的反响和共鸣。这是中国共产党人对当今世界和当代中国发展大势的深刻把握和自觉认知，是执政理念的新发展，也彰显了中华民族对子孙、对世界负责的精神。建设美丽中国，树立生态文明理念是前提。 1.生态文明是一种新的文明形态 生态文明虽然不是十八大报告首次提出，但是此次是系统化、完整化、理论化地提出了生态文明的战略任务，是我党对资源和环境保护、节能减排这一系列方针和战略思想的新概括与再升华。简言之，生态文明就是人与自然和谐，是一种人与自然和谐发展的文明境界和社会形态，要建设好生态文明，应主要把握三点： 一是人与自然和谐。生态文明要求尊重自然、顺应自然、保护自然，在此基础上实现人的全面发展，实现人与自然和谐的现代化。 二是文明新境界。生态文明倡导的是人与自然和谐的文明，不是物质财富增加而自然受到伤害的文明。 三是社会形态。生态文明是人类社会文明的高级状态，不是单纯的节能减排、保护环境的问题，而是要融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设各方面和全过程。 美丽中国解读 十八大中明确提出“把生态文明建设放在突出地位，融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设各方面和全过程，努力建设美丽中国，实现中华民族永续发展。”

香格里拉游览心得感想600字

香格里拉游览心得感想600字 一入香格里拉，氧气便与我开了一个小小的玩笑，趁我分神之际，一点一点地溜走了。看看身边的人，无一不是唇紫甲黑。喟叹一声，真的要去海拔如此之高的境界么?这里给大家分享一些关于香格里拉游览心得感想600字范文,供大家学习。香格里拉游览心得感想600字范文1 今年暑假，我和妈妈去云南旅游，看见了传说中的天堂———香格里拉。 香格里拉在云南的北部，接近西藏。那里不象我们这里有春、夏、秋、冬，她只有春天———四季如春。在香格里拉，每天几乎都会下一场雨，下完雨之后，就又出太阳。太阳出来了，蓝蓝的天空挂着一道彩虹，飘着一朵朵洁白的云。 天底下，是一片一眼望不到边的草原。嫩绿的小草从地下伸出头来，五颜六色的花争奇斗艳，把自己的香气放出来吸引人。小松鼠从树上跳下来捡松果吃，见到人也不怕，还故意在你面前翘起它的大尾巴，把自己当成大明星一样。 草原上，有白牛、黄牛、黑牛、在湖边吃草，不时地撞来撞去，

好象在互相问好。乌鸦不时“啊——啊——啊——”地叫，好象也在赞叹着欣赏着草原的乐趣。远处一座高高大大的黑山倒影在湖里。顿时两座大山出现在眼前，分不出哪个是山，哪个是影。 晚上，我们一团人去藏民家做客。来到主人家门口，主人会主动向我们每人送上白色的“哈达”，敬上一杯酒，表示欢迎我们。我们进到主人家，围着一个大火炉坐着，桌子摆着各种各样的藏族小吃，有酥油茶、青稞包、等等。好客的藏民还作了只红烧牦牛给我们吃。还邀请我们在火炉旁唱歌、跳舞。我们一边吃着东西，一边唱着，跳着，像一个大家庭一样。 香格里拉果然是我国的人间天堂啊!在那里，不仅风景美，人的心灵更美!人家说“上有天堂，下有苏杭”，而我却认为“上有天堂，下有云南”才对。云南的香格里拉太美了，我爱香格里拉!香格里拉游览心得感想600字范文2 香格里拉，座落在云南省西北部，是一个神秘、美丽而又充满民族气息的地方，今年暑假，我终于有机会去揭开她神秘的面纱。 香格里拉在藏语里的意思是心中的日月，代表着圣洁与祥和。看着车窗外美丽的异域风情，我完全忘记了海拔越来越高带来的不适，公路旁广阔无垠的草原、碧绿的青稞草、神秘的喇嘛寺院还有那一户户别致的农家……好心的导游给我们安排了藏民家访让我们去接近

国际大酒店薪酬体系设计方案

国际大酒店薪酬体系设计方案 1

宜昌国际大酒店 薪酬体系设计方案 北大纵横宜昌国酒项目组 2

目录 第一章总则 (1) 第二章岗位工资 (1) 第三章附加工资 (3) 第四章奖金 (6) 第五章年薪制 (7) 第六章岗位效益工资制 (8) 第七章销售提成工资制 (9) 第八章计件工资制 (10) 第九章协议工资制度 (11) 第十章其它 (11) 第十一章附则 (12) 附表一:岗位分类表 (13) 附表二:岗位工资档次表 (14) 附表三:总经理年薪表 (15) 附表四:常务副总、主管经营副总年薪表 (15) 附表五:主管工程安全副总、主管咨询副总、书记年薪表 (15) 3

第一章总则 第一条薪酬释义: 薪酬是对员工为公司所做出贡献和付出努力的补偿,同时体现工作性质、员工的技能与经验。 第二条适用范围: 公司全体正式员工。 第三条目的: 适应公司组织结构调整的要求,使员工能够与公司共同分享发展所带来的收益,把短期收益、中期收益与长期收益有效结合起来,增强薪酬的激励性,以达到公司吸引人才,留住、激励人才的目的。 第四条基本原则: (一)公平性原则:按劳计酬,以体现外部公平、内部公平和个人公平,在确定员工薪酬时以职位特点、个人能力、工作业绩及行业薪酬水平为依据,同时适当拉开差距。 (二)经济性原则:薪酬水平与整个公司的经营业绩紧密联系,将员工的部分工资随公司的当期效益情况浮动。 (三)激励性原则:薪酬以增强工资的激励性为导向,经过工资晋级和奖金的设置激发员工工作积极性。 (四)竞争性原则:在薪酬相对值调整的同时,薪酬总体水平也有一定幅度的提高,在吸引外部人才方面具有一定的竞争力。 第五条基本薪酬结构: 4

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美丽中国心得体会 导读：本文是关于美丽中国心得体会，希望能帮助到您！ 美丽中国心得体会 文山市第四小学党支部 党小组：一组学习时间： 2014.4.10—2014.4.20 姓名：段继美 建设生态文明，是关系人民福祉、关乎民族未来的长远大计。面对资源约束趋紧，环境污染严重，生态系统退化的严峻形势，必须树立尊重自然、顺应自然、保护自然的生态文明理念，把生态文明建设放在突出地位，融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设各方面和全过程，努力建设美丽中国。 日新月异的科学技术在带给我们现代化的生产方式、生活方式的同时也产生了一系列严峻的环境问题。当气候变化、环境污染的恶果接踵而至，人类逐渐意识到重新审视和定义与大自然关系的重要性。只有通过实际的行动，从根本上扭转不可持续的发展方式，文明的火种才能得以延续。 党的十八大报告指出，建设生态文明，是关系人民福祉、关乎民族未来的长远大计。我们必须把自然放在人类生存与发展的基础地位之上，因为我们起源于自然，更发展于自然。 十八大报告所规划的生态文明，早已超越了单纯的节能减排、节约资源、保护环境等问题，而是上升到实现人与自然和谐共生、提升社会文明水平的现代化发展高度，并且体现为工作部署、发

展目标、制度设计，涌动着与时俱进、改革创新的生态文明浪潮。中国以往的经济发展依靠的是“粗放式”的经济发展模式，随着中国社会工业化程度的不断加深，中国面临的生态环境问题会更加严重。 经过三十多年的改革发展，中国老百姓基本吃喝不愁、衣食无忧。随着大家生活水平的不断提升，将会对环境质量、健康水平的关注度越来越高，会呈现出从“求温饱”到“盼环保”、从“谋生计”到“要生态”的趋势转变。建设美丽中国，就是为了满足人民群众日益增长的绿色需求、生态需求，就是要还大地以绿水青山，还老百姓以绿色家园，使我们的全面小康社会更加美好。因此，十八大报告中提出“给自然留下更多修复空间，给农业留下更多良田，给子孙后代留下天蓝、地绿、水净的美好家园”的愿景，才会引起如此强烈而广泛的共鸣。 什么是“美丽中国”？那就是天蓝地绿、山清水净、空气清新、鸟语花香、环境优美、生态平衡。建设“美丽中国”，描绘了社会主义生态文明新时代的美好蓝图。作为建设生态文明的一个具体目标，这充分体现了党中央以人为本、执政为民的理念，顺应了人民群众追求美好生活的新期盼。相信在党中央的正确领导下，在全党全国各族人民的共同努力下，只要我们更加自觉地珍爱自然，更加积极地保护生态，就一定会建设成美丽中国。

描写香格里拉美丽的香格里拉

描写香格里拉——美丽的香格里拉 青青的草原，蓝蓝的湖泊，多么美丽的景象啊！这里就是藏族人民的“天堂”——香格里拉。你们是不是很向往，让我带你看看吧！ 才进入香格里拉，就可以看见成片的草原， 远处时发出牦牛低沉的叫声，还有那清脆的铃铛声，一阵一阵传出来。路边的野花不时飘来淡淡 的清香。 俗称仙境是神居住的地方，是凡人不可进入 的禁地，但却有一个地方让我们进入了仙境—— 碧塔海。是什么指引我们前进的呢？是那如童话 般的林荫小道，这里很幽静，连小鸟那美妙的歌 声都能听到。顺着林荫小道漫步前进，微风轻轻 地吹拂着，绿叶不时发出“沙沙”的声音。这段 路程非常的艰苦，长达八公里的林荫小道，走的 我们满头大汗，疲惫不堪，但一路上留下了美好 的记忆。 走在这个童话世界里，遇到了千姿百态的树木，松树大家都知道吧！但它那挺直的身躯上却 挂满了青苔，其实这样看上去显得它更独特、更 青翠，让我更喜欢它了。在茂密的森林中，看上 去粗大的树木好多已经倒下，真令人惋惜啊！不

知是什么树，样子并不是很好看，但它是我在这 个世界里见过的最独特的树，它的叶子有红有绿，这并不奇怪，但红叶却像蝴蝶一样，一串接一串，垂到地上。绵绵细雨从天上洒落下来，湖面上荡 起了一圈圈圆晕。雨过天晴的属都湖真美：蔚蓝 的天空中飘着几朵幽白的云，这一切都显得很清爽，远处，碧绿的山峰静静的躺在那里，连绵起 伏的高山以及茂密的森林，全部清晰地映在了水里，在帮着碧绿的草甸，构成了一幅美丽的图画。站在山坡上往下看，一切都是那样的生机勃勃， 青翠欲滴的草甸上镶嵌着朵朵小花，像一片片粉霞，真美！穿过一个个充满奇妙的森林，来到一 条清澈的小溪前。看来这里是童话故事里跑出来 的小溪吧！小树们围绕着它唱歌，小溪高兴得奔 跑起来，你追我赶，多快活呀！平静的湖泊像牛 毛毡一样柔软，湖心镶嵌着一个塔状小山，给湖 面增添了许多生趣。最吸引人的是，湖四周生长 着浓密的杜鹃花林，每年杜鹃花开的季节，花瓣 落入湖水，被鱼误食，一条条被醉倒，白色鱼肚 皮漂浮在杜鹃花中，随波荡漾，形成“杜鹃醉鱼”的奇观，甚至连人们也醉倒在杜鹃之中。广阔的 草甸上一群群小牛羊互相追随、嬉戏，而老牛羊

酒店薪资体系与福利待遇

园林国际酒店薪资与福利体系方案 第一章总则 第一条目的：为建立有效地薪资体系，实现薪资管理制度化、规范化、科学化，发挥薪酬的激励作用。根据《中华人民共和国劳动法》等有 关规定，结合酒店实际制定本方案。 第二条适用人员：本方案仅适用于与酒店签订《劳动合同》的正式员工。 特聘人员、临时聘请人员、实习学生由酒店与当事人另行约定。 第三条支付原则： （一）根据酒店实际发展阶段，参照市场薪资水平、社会劳动力供需状况、酒店经营战略目标等多方面因素，确定一下薪资体系指导原则：处于本地区同行业工资中上水平、相对较高的福利水平和工作生活环境。 （二）酒店实行薪酬公开透明，但仅限于部门内部，酒店不鼓励员工随意讨论薪资待遇。 第二章薪资管理办法 第一条薪资结构 （一）.薪资=月薪+年终奖。 （二）.月薪=基本工资+岗位津贴+提成（视岗位而定） （三）.基本工资：占月薪的70%，为员工最低生活保障工资。（低于当地最低工资标准的按当地最低工资计算） （四）.岗位津贴：占月薪的30%。 （五）.年终奖：为体现酒店对员工的关心而设立，根据行业惯例，于，每年农历年底（春节前）根据酒店上年度的营业情况，成本控制情况及绩效考评状况给与额外发放的奖励。部门经理以下员工年终奖以年底双薪的方式发放，部门经理以上人员年终奖发放另行规定。 第二条薪资计算方法

（一）.工作时间：酒店实行每周40小时工作制，特殊岗位实行综 合工时制。每周休息两天。 （二）.考勤起止时间：每月26日至次月25日 （三）.考勤计资天数：酒店考勤计资天数统一为30天，工作未满 30天按实际出勤天数计算。 （四）.日新：日新=月工资总额÷当月天数 （五）.时薪：时薪=日薪÷8小时 （六）.非法定节假日加班：酒店提倡员工资工作时间内高效率完成本职工作，不提倡加班。部门因经营需要加班，须做好加班记录，以补休形式冲抵加班时间。 （七）.法定节假日加班：国家法定节假日加班，按国家政策执行。 （八）.经理级（含）以上无加班费，在年底以补贴形式同年终绩效一起发放。 （九）.病假工资：病假领取70%基本工资。 （十）.事假工资：事假属无薪假。 (十一).工伤假：工伤假根据国家有关条例执行。 (十二).婚假：入店一年以上者可享有有薪婚假，普通婚假为3天，晚婚为13天。 （十三）.年假：入店一年以上者每年可享受有薪年假5天，部门经理及以上可享受有薪年假10天。 （十四）.丧假：直系亲属可享受有薪丧假3天，旁系亲属1天。 （十五）.产假及计划生育假：享有基本工资。一线部门5个月后可根据情况调二线工作，如确实不能安排的，可休妊娠假；二线部门8个月后可休妊娠假，其他产假规定根据国家相关规定执行。 第三条工资职等：酒店员工工资职等根据酒店组织架构和职务分类不同分为“四个职等”，用A、B、C、D表示； 第四条工资标准表：人事主管根据以上职等职级标准、参考酒店本地区周边酒店同行业标准、结合酒店实际情况，制定各部门统一的工资标

2020届中考模拟四川省成都市中考语文模拟试题(word版,含解析)

四川省成都市中考语文试卷 一、基础知识（每小题3分，共12分） 1．下面加点字注音有误的一项是（） A．收敛．（liǎn）重荷．（hè）豁．然贯通（huò） B．琐屑．（xuè）媲．美（pì）锲．而不舍（qiè） C．簇．新（cù）倔强．（jiàng）长吁．短叹（xū） D．绮．丽（qǐ）卓．越（zhuó）心会神凝．（níng） 2．下列语句中书写正确的一项（） A．李公朴同志被害之后，警报叠起，形势紧张，闻先生大骂特务，慷慨淋漓． B．蚊子战胜了狮子，就吹着喇叭，唱着凯歌飞走，却又被蜘蛛网沾住了． C．父亲觉出其中有什么奥秘，逼我立即拿来，我只好进屋把书拿了出来． D．你这罕见的地下森林，宄竟遭受了什么不幸，以致沉入这黑暗的深渊？ 3．下列语句中加点的成语使用有误的一项是（） A．“成都名师论坛”上，名师的教学与作家的演讲相得益彰 ．．．．，让听众尽享文学之美． B．入选“感动中国十大人物，的梁益建大夫，医术精湛，医德高尚，令同行肃然起敬 ．．．．． C．国学泰斗季羡林先生深信开卷有益 ．．．．，生前多次在不同场合倡导青少年要广泛阅读． D．正如演出前预料的那样，赵雷将歌曲《成都》演绎得荡气回肠，这让导演喜出望外 ．．．．．． 4．下列语句中没有语病的一项是（） A．四川移动和摩拜单车合力启动大数据交通工程，其目的是为了破解城市交通拥堵难题． B．关于《摔跤吧，爸爸》，看似简单的励志故事，实则深刻反映出印度社会的现实问题． C．随着“绿满蓉城，花重锦官，水润天府”建设规划的提出，成都再次成为全国关注的焦点． D．为提高节目的文化特色，《朗读者》邀请文化艺术界重量级专家参与节目的策划与制作． 二、文言文阅读（每小题12分，共12分） 5．阅读《河中石兽》，回答问题。 沧州南一寺临河干，山门圮于河，二石兽并沉焉。阅十余岁，僧募金重修，求石兽于水中，竟不可得。以为顺流下矣，棹数小舟，曳铁钯，寻十余里，无迹。 一讲学家设帐寺中，闻之笑曰：“尔辈不能究物理，是非木柿，岂能为暴涨携之去？乃石性坚重，沙性松浮，湮于沙上，渐沉渐深耳。沿河求之，不亦颠乎？”众服为确论。 一老河兵闻之又笑曰：“凡河中失石，当求之于上流。盖石性坚重，沙性松浮，水不能冲石，其反激之力，必于石下迎水处啮沙为坎穴，渐激渐深，至石之半，石必倒掷坎穴中。如是再啮，石又再转。转转不已，遂反溯流逆上矣。求之下流，固颠；求之地中，不更颠乎？”如其言，果得于数里外。然则天下之事，但知其一，不知其二者多矣，可据理臆断欤？

XX国际大酒店薪酬体系设计方案

宜昌国际大酒店薪酬体系设计方案 北大纵横宜昌国酒项目组

二?二?年一月 第一章总贝y (1) 第二章岗位工资 (1) 第三章附加工资 (3) 第四章奖金 (6) 第五章年薪制 (7) 第六章岗位效益工资制 (8) 第七章销售提成工资制 (9) 第八章计件工资制 (10) 第九章协议工资制度 (11) 第十章其他 (11) 第十一章附则 (12) 附表一：岗位分类表 (13) 附表二：岗位工资档次表 (14) 附表三：总经理年薪表 (15) 附表四：常务副总、主管经营副总年薪表 (15) 附表五：主管工程安全副总、主管咨询副总、书记年薪表 (15)

第一章总则 第一条薪酬释义： 薪酬是对员工为公司所做出贡献和付出努力的补偿，同时体现工作性质、员工的技能与经验。 第二条适用范围： 公司全体正式员工。 第三条目的： 适应公司组织结构调整的要求，使员工能够与公司共同分享发展所带来的收益，把短期收益、中期收益与长期收益有效结合起来，增强薪酬的激励性，以达到公司吸引人才，留住、激励人才的目的。 第四条基本原则： （一）公平性原则：按劳计酬，以体现外部公平、内部公平和个人公平，在确定员工薪酬时以职位特点、个人能力、工作业绩及行业薪酬水平为依据，同时适当拉开差距 （二）经济性原则：薪酬水平与整个公司的经营业绩紧密联系，将员工的部分工资随公司的当期效益情况浮动。 （三）激励性原则：薪酬以增强工资的激励性为导向，通过工资晋级和奖金的设置激发员工工作积极性。 （四）竞争性原则：在薪酬相对值调整的同时，薪酬总体水平也有一定幅度的提高，在吸引外部人才方面具有一定的竞争力。 第五条基本薪酬结构： 员工的基本薪酬组成为：岗位工资＋附加工资+奖金 第六条薪酬体系： 根据员工的工作性质和特点，公司薪酬体系由年薪制、岗位效益工资制、销售提成工资制、计件工资制及协议工资制五种类型构成。 第二章岗位工资 第七条岗位工资是根据员工的岗位相对价值确定的工资单元。 第八条岗位工资的分类： （一）根据岗位工作性质，将公司的所有工作岗位进行分类，归入到服务及操作职 工岗位、专业及技术职工岗位、主管岗位、部长岗位和高管岗位等五个职系。

酒店项目可行性研究报告

酒店项目可行性研 究报告

三亚”海景花园”产权酒店项目 可行性研究报告 第一章项目背景 1.1 三亚是中国唯一的热带旅游滨海城市,是世界上热带海洋旅游资源最密集的地区之一。三亚拥有”中国人居环境奖”、”中国人居环境范例奖”、”中国优秀旅游城市”、”中国十大魅力城市” 等9个国家级命名品牌。 7月,三亚将城市定位再次调整为”一市、两都、三中心”——”国际性热带海滨风景旅游城市”;”健康之都”和”休闲之都”;”会展中心、””购物中心”、”时尚中心”。世界旅游组织总干事费兰贾利说:”三亚的美丽远远超乎我的想象!”。著名学者、作家余秋雨先生在中央电视台推介三亚时说:”……比如人们在选择要度假地方的时候, 相当多的人会想到这座城市的名字, 去过的相当多的人会考虑到我会再来, 再来以后又有相当多的人,想到我能不能在这儿买间房子住下来。这种让人非常挂念,甚至于有一种家园感的这幺一种吸引力,我认为这是一座城市的魅力。” 1.2基于上述因素, 初全国八省市新华书店负责人对三亚进行考察后提出了在三亚湾产权酒店的项目设想,并和有关部门进行了初步的接触和沟通,取得了较为一致的认同。年中我们完成了”项目可行性报告”和”土

地意向书”等前期工作。后来由于”非典”风波,致使该项目搁浅,原计划每亩36万元出让给我们的25亩地已被别人以每亩150万元买走,错过了大好机会。 1. 3三亚海景花园是一幢完工验收但尚未使用的现房。地处三亚市中心区域三亚湾路临海一线,紧邻三亚湾海月广场,位于迎宾大道和”椰梦长廊”的交汇处,也是环岛高速东西线出口路的交汇处,在东边”亚龙湾”和西边的”天涯海角”、”南海观音”的中间位置,与凤凰国际机场相隔仅15公里。这里风景优美,生活配套设施齐全,与正在建设中的三亚国际客运、货运码头相邻,城市公交至各主要旅游景区经过本项目。该楼盘距海边约五十米左右,主体为 U字型,中间十二层,两侧各9层,属户户可看海的一线海景楼盘。项目主体外观呈梯步形态,大开间观海阳台,充分利用海景资源。外立面色彩大方,简洁典雅,整体建筑给人以舒畅放松的幽雅格调。该项目属真正的一线海景项目,而且被誉为三亚湾一线海景的”龙睛”位置。 1.4随着三亚经济的飞速发展,一线海景楼盘中,”阳光棕榈湾”、”瀛寰”、”椰蓝湾”、”海阔天空”、”海洋之星”、”凭海临风”、”阳光海岸”、”碧海蓝天”、”擎天半岛”等项目,均价均在8500元/平方米以上,小户型均价超过10000元/平方米,且存量房所剩无几。三亚一线海景房供不应求,价格也居高不下。”阳光海岸”二期工程、”瀛寰”二期、”芭芭拉”(新盘)均价均达11000元/平方米以上,销售前景喜人,

建设美丽中国的重要性

建设美丽中国的重要性 随着经济体制改革的深入，经济要素活力的提升，发展成了社会经济推进过程中最重要的主题。我们看到了政治体制的进步，政府自身建设不断地加强和完善，科学的发展观、正确的政绩观正积极地形成风气在传播;我们看到了经济发展的速度越来越快，经济结构趋向合理，经济增长途径逐步开放;我们也看到了社会结构的调整和发展，中低收入人群的基本生活水平逐渐提高，教育、医疗、安全、社会管理等一系列的社会问题进一步完善。我们重视发展，强调发展，甚至愿意将一切为发展让路。这不是错误的理念，但是，我们也应该清醒地认识到在这样又好又快的发展背景之下，更多的却是以对环境的破坏，对资源的攫取为代价的。因此，我们必须要重视经济发展和环境保护的协调关系，建设美丽中国对于我们国家乃至整个民族影响重大，意义深远。 ——建设美丽中国，维系经济持续的健康发展 一直以来，人口多、底子薄、发展不平衡是我国的基本国情。现在还应看到，能源资源相对不足、生态环境承载能力不强也已成为我国的基本国情。经过30多年快速发展，粗放的发展方式已难以为继。2012年，我国经济总量约占全球的11.5%，却消耗了全球21.3%的能源、45%的钢、43%的铜、54%的水泥;原油、铁矿石对外依存度分别达到56.4%和66.5%，排放的二氧化硫、氮氧化物总量已居世界第一。我们必须更加自觉地推动绿色发展、循环发展、低碳发展，加快转变经济发展方式，改变资源消耗大、环境污染重的增长模式，努力走出一条代价小、排放低、效益好、可持续的发展路子。 ——建设美丽中国，体现以人为本的真正理念 第二，推进生态文明建设是坚持以人为本的基本要求。坚持以人为本，首先要保障好人民群众的身心健康。人民群众过去“求温饱”，现在“盼环保”，希望生活的环境优美宜居，能喝上干净的水、呼吸上清新的空气、吃上安全放心的食品。民之所望，施政所向。拥有天蓝、地绿、水净的美好家园，是每个中国人的梦想，是中华民族伟大复兴的中国梦的重要组成部分，美丽中国正是承载着这一美好愿景。我们必须下大气力解决突出的环境问题，不断改善人民群众生产生活条件，以实际效果取信于民，推动形成人与自然和谐发展现代化建设新格局。 ——建设美丽中国，实现中华民族的永续发展

香格里拉大火烧毁古城 寻曾经的独克宗古城

香格里拉大火烧毁古城寻曾经的独克宗古城 位于云南省|新浪旅游微博|2014年01月13日09:39 1月11日凌晨云南省迪庆州香格里拉县独克宗古城如意客栈发生火灾。由于消防管道供水仅持续15分钟，火借风势蔓延10余小时，烧毁百余栋房屋，部分文物、唐卡等佛教文化艺术品被烧毁。独克宗古城是按佛经中的香巴拉理想国建成，始建于唐朝，具有1300多年历史。古城依山势而建，就地取材，房屋建筑多为木式结构老屋。 美丽的香格里拉香格里拉，一个充满梦幻充满诗情充满牧歌的家园，那里有金字塔般的雪山、壮观的峡谷、被森林环绕着的翡翠似的高原湖泊、一望无际的辽阔草甸、金碧辉煌的喇嘛寺、宁静苍凉的古城；各民族在此和平共处、多种宗教信仰交融并存。 香格里拉深处，有座名为独克宗的古城，有月光之城的美称。

美丽的香格里拉月光古城又称为独立宗古城，被央视评为中国魅力民族风情名镇之一。独克宗古城海拔3300米，距今已有1300多年的历史，自唐代以来，便是汉藏经济文化交流的通道，更是茶马古道上的一个重镇，“独克宗”为藏语，意为“月光古城”，这座古城是目前中国保存最好、最大的古藏民居群，屹立在青藏高原的南边，千年如一日陪伴着石卡雪山。 从古城入口处，沿着一条高低不一的旧石板路走到深处，就可来到中心镇公堂和龟山公园，在古城，除了民居和民居中的客栈、酒吧，这也算是标志性建筑。 美丽的香格里拉

古城依山势而建，路面起伏不平，那是一些岁月久远的旧石头就着自然地势铺成的，至今，石板路上还留着深深的马蹄印，那是当年的马帮给时间留下的信物了。凹凸不平的石板路，像八瓣莲花般伸向不同的方向。古城环绕龟山公园而建。走在铺着石子的小路上，看木质的老宅沐浴在高原明媚的阳光里，听阳光融化积雪雪水敲打青石板，恍如隔世。 美丽的独克宗古城走在古城的青石板小路上，心中洋溢着难得的安宁。各种肤色的游客从身边走过，不时传来几句“very good”。 沿着旧旧的石板路在古城中游走，时不时转进一间安静、幽暗的小店，看藏饰，看唐卡，看骨雕，还有牦牛尾巴做的尘扫。这里也有鹤庆人的打金铺，没有丽江那么多，店铺里的灯光轻轻映洒在路边上，给昏暗的街道一点温暖。 美丽的独克宗古城

万豪国际大酒店绩效考核方案

万豪国际大酒店绩效考核方案 （草案） 1.绩效管理的指导原则 1.1 目的 更好地把绩效管理与酒店战略和总体营运计划紧密联系起来，充分调动各方面的积极性和责任感，形成科学合理、与薪酬挂钩的绩效考核机制，通过提高员工业绩，推动酒店整体业绩的提升，从而实现酒店的总体营运计划。 1.2 定义 绩效管理是通过对企业战略的建立、目标分解、业绩评价，将业绩成效用于企业日常管理活动中，以激励员工持续改进并最终实现组织战略以及目标的一种正式管理活动。绩效管理体系是一套有机整合的流程和系统，专注于建立、收集、处理和监控绩效数据。他既能增强酒店的决策能力，又能通过一系列综合平衡的测量指标来帮助酒店实现策略目标和经营计划。 1.3 目标 通过本制度的推行，帮助酒店各部实现其运营目标。 - 把酒店的经营目标转化为详尽的，可测量的标准。 - 把酒店宏观的营运目标细化到员工的具体工作职责。 - 用量化的指标追踪跨部门的、跨时段的绩效变化。 - 及时发现问题，分析实际绩效表现达不到预期目标的原因。 - 对酒店的关键能力和不足之处提供分析依据。 - 为酒店的经营决策和执行结果的有效性提供有效支持信息。 - 鼓励团队合作精神。 - 为制定和执行员工激励机制提供工具。 1.4 适用范围 本制度主要适用于酒店中高层管理人员，部门副总/经理及以上级别。 员工考核由各部门参照酒店相关制度和本制度自行制订。 1.5 实施 本制度自正式颁布之日起实施。

1.6 修改 本手册由万豪国际大酒店行政人力资源部负责解释并修改。 1.7保密政策 本制度未经万豪国际大酒店管理行政人力资源部书面许可，其他任何个人及单位不得擅自传阅、引用或复制。 2.绩效考核管理操作原则： 依据由上一级考核下一级的原则： 公司考核酒店总经理。 酒店总经理考核酒店副总、及经理； 各部门经理考核该部门下设岗位人员。 3. 酒店绩效管理小组 为能真正有效地抓好绩效管理工作，发挥绩效考核的作用。酒店成立绩效管理小组。 3.1 绩效管理小组主要成员： -由酒店总经理、副总经理、行政人力资源部经理及财务部经理组成。 总经理担任组长。 - 副总负责具体的考核督导、总结、反馈工作。 - 酒店行政人力资源部经理为绩效考评具体负责数据收集、日常行为记录和绩效考评档案管理工作。 3.2 绩效管理小组主要职能： - 负责组织召开考评会议； - 对整个酒店的考评结果负责，并具有最终考评权。 - 负责平衡各部门绩效分数； - 确定各绩效等级的薪酬系数； - 对被考评人的行为及结果进行测定，并确认； - 负责考评工作的布置、实施、培训和检查指导。 3.4绩效管理月度例会 每月召集一次绩效总结会议（地点由会议召集人决定），会议召集人为绩效管理负责人（酒店总经理）。会议参加人员：酒店部门副总/经理、绩效考核主管（行

香格里拉酒店实践报告

高等教育自学考试专科 单位：香格里拉酒店 专业：会展管理与策划 考号： 82xxxxxxxxx 姓名： xxx

一、实践目的 众所周知，“做人先学礼”，基础的礼仪教育是我们人生中的重要一课。小时候家人教育我们尊敬长辈，亲爱孝悌，这些都是礼仪。简单来说，礼仪是我们立足于社会的润滑剂和粘合剂，促进我们增强与人之间的沟通、交往，进而推动事业上的发展。 此外，熟练并灵活地运用各种基本礼仪，不仅使我们更加自信、阳光，还可以由内而外地全面提升个人素质，拓宽我们的知识面和眼界，同步有效地塑造高素质的企业及产品形象。千里之行始于足下，本次实践的主要目的就是提升我个人的自身素质，提高沟通交际能力，拓宽知识面和眼界，为今后的职场工作打下坚实的基础。作为一名大学生，最终会踏入社会，接受社会的锻炼和熏陶，为了学到更多的专业知识和增强自己的工作经验，就需要在实践中不断提升自己，为以后进入社会打下坚实的基础，才能被社会所接受，在社会立足，所以要多实践才能提升自己各方面的能力，不断地丰富自己。 二、实践时间 实践时间：2018年9月28日-10月28日 三、实践地点 实践地点：香格里拉大酒店 四、实践内容 云南香格里拉大酒店是云南顶级酒店之一，位于美丽的香格里拉，这里有美丽如画的景色，有热情好客的同胞，香格里拉酒店是一家集客房、餐饮、会议于一体的国际知名的商务酒店。该酒店重视硬件设施的高规格建设，给顾客最好的体验。同时，还注重精神层次的优质服务。 此次实践，我被分配到酒店大堂前台的礼宾接待工作，但我很忐忑，我不知道我能否胜任这份工作。众所周知，酒店前台是酒店的门面，是客户对酒店的第一印象，是酒店与客户之间的桥梁，是客户了解酒店的窗口，"宾客至上、服务至上"作为酒店的服务宗旨,它充分地反映了酒店对每位员工的期望。作为一名前台服务人员 ,我的一言一行都代表着的企业形象,对宾客能否进行优质服务直接影响到酒店的声誉,既使有再好的硬件设施 ,而对宾客服务不周,态度不佳,恐怕也会导致信誉下降 ,业绩不振。总之,讲求礼仪是酒店对每位员工的基本要求,也是体现酒店服务宗旨的具体表现。所以酒店前台接待人员的礼仪规范、接待水准将直接影响到客户对酒店的评价。 因此作为一名酒店形象代言人的前台接待人员，或称酒店的门面，被要求坐、立、行、走，端正自然，保持良好的精神风貌。 也许，在旁人看来，礼宾部的工作很简单。但是，事实上，这工作的程序复杂繁多，在工作中，我必须要注意自己的站姿、坐姿、体态语、目光和微笑等。

大理独秀集团简介

大理独秀集团简介 大理独秀集团前身为大理省级旅游度假区独秀房地产开发有限 责任公司，成立于1997年7月。独秀公司自成立以来，秉承“想得更多、做得更好、恪守诚信、创造健康生活”的经营理念，多年来，经过独秀人的顽强拼搏，目前公司已形成以房地产开发经营为主体，以金融投资、建筑、建材、酒店、体育健身、餐饮娱乐、旅游文化、普洱茶产业、园林景观、生态观光农业、医疗等多元化发展的综合性企业（集团）。 大理独秀集团目前已完成感通别墅、学府商家、鹤泰花园、古城和居、宁洱县磨黑茶马古道第一镇暨生态农庄建设等项目的开发运营。在多年的开发运营过程中，企业积累了丰富的经验，培养了一批专业技术人才。创业无止境，企业本着绿色健康、造福百姓，美化环境、贡献社会的原则，坚持团结、拼搏、开拓、进取的企业精神，努力建设成为一个具有综合实力的企业。

【旗下产业】 【旅游地产】大理省级旅游度假区独秀房地产开发有限公司 【商业地产】大理亚元和泰屋业有限公司 【建筑企业】大理第十建筑工程有限公司 【建材企业】大理杭泰建材有限公司大理和通经贸有限公司 【宾馆酒店餐饮】云南感通旅游酒店管理有限公司 中和居客栈 泰和居客栈 古城人家 杨家花园客栈

弓鱼湾客栈 感通SPA酒店（在建） 【体育健身】大理感通网球俱乐部有限公司 【普洱茶业】大理茶禅道文化有限公司 【文化产业】大理博览白族民居民俗文化有限公司（严家大院博物馆）【金融投融资企业】云南泽良投资有限责任公司 【生态观光农业】普洱禾泰农业发展有限责任公司 ?普洱和通农业经贸有限公司 【园林景观】大理圆通景观有限责任公司 【医疗卫生】大理中和肿瘤医院（在建） 【大事记】 2007年被大理州人民政府评为“大理州中小(非公)优强企业” 公司董事长：杨绍元被评 为“优秀企业家” 2007年被大理省级旅游度假区管委会评为“2006年度先进集体” 2007年被建设部建筑文化中心“人居示范经典楼盘”称号 2007年荣获国际住协(IHA)颁发的“绿色建筑奖” 2007年被建设部建筑文化中心评为“2006年中国休闲旅游地产经典楼盘” 2006年被大理省级旅游度假区管委会评为“2005年度纳税十强企业” 2006年被大理州大理州(市)工商行政管理局共同评为“2004-2005年度市级“守合同、重 信用”单位”

论自然生态观与建设美丽中国的必要性、可行性及意义

论生态自然观与建设美丽中国的必要性、可 行性及意义 学院：建筑与土木工程学院 专业：桥梁与隧道工程 学号：201209425 姓名：徐鑫

摘要：生态自然观在西方学者看来，以环境伦理学的形式展开的对人和自然关系的思考，提倡自然权利论和内在价值论。恩格斯的辩证自然观在批判机械自然观的基础上，论证了人与自然内在统一的辩证关系，强调从自然优先角度，用辩证思维方式去把握人与自然的关系，去分析和处理生态环境问题，努力维护生态环境的自然平衡，使人与自然协调一致发展。在生态环境问题日益严重的今天，恩格斯的生态自然观无疑会为我们建立和完善生态文明理论体系提供一种全新的思想认识和有力的理论支持。它不仅对我们正确处理人与自然关系有指导意义，而且对我们怎样建设生态文明也有重要的启发。而“美丽中国”首重生态文明的自然之美；体现科学发展的和谐之美；展现温暖感人的人文之美。人类要尊重生命共同体中的其他伙伴，而且要尊重共同体本身；任何一种行为，只有当他有助于保护生命共同体的和谐稳定和美丽时，才是正确的；人和自然之间要协调发展，共同进化。 关键词：美丽中国；生态自然观；可持续发展。 1.概述 20世纪以来，科技发展日新月异，工业化进程不断加快，这为人类创造了丰富的物质财富，极大地改变了人们的生产、生活方式。但随着人类干预自然能力的增强，在创造了物质文明的同时，也使人类面临生态环境不断恶化的挑战。长期以来，由于片面追求生产总值而不顾环境代价的经济发展，人类对自然资源进行掠夺式开发和规模庞大“征服自然”活动，这既破坏了宝贵的地球自然资源，又向环境排放了大量有毒有害污染物，从而，导致环境污染、生态破坏、气候变化、臭氧层损耗、生物多样性锐减、资源匾乏等全球性生态环境的逐步恶化。 胡锦涛同志在中共十七大政治报告指出，要“建设生态文明，基本形成节约能源和保护环境的产业结构、增长方式、消费模式。”这充分说明生态文明建设对节约能源和保护环境具有重要的意义。要建设生态文明，我们必须有科学的理论指导，必须从马克思主义理论中吸取养分，充分挖掘马克思主义经典作家生态自然观中有关人与自然的辩证思想。 十八大报告提出了“美丽中国”的观念：山要绿起来，人要富起来。为了让世界更好的了解中国，也为了让中国更好的了解世界。也为了充分展示中国人文神韵的丰富文化内容。将带领大家穿越中华大地的时间和空间经纬度；追寻中华文明传承文化历史的故事；展现中华文明的行进轨迹；在国际化的视野下，表现华夏文明的独特景观、风俗、娱乐、审美和思辨。展示中国各地的，各民族的灿烂文化遗产。引领观众体验和领悟自然和人文景观的丰富内涵。在世界范围内更好的展示中国最精华的民族瑰宝。为世界展示一个最美丽的中国。

锦江国际大酒店绩效考核方案

锦江国际大酒店 绩效考核试行方案 人力资源部 2013年03月01日

目录 第一章总则 (2) 1. 目的 (2) 2. 适用范围 (2) 3. 考核原则 (2) 4. 绩效考核组织 (2) 第二章绩效考核体系 (3) 1. 考核类型 (3) 2. 考核期间 (4) 3 .考核内容 (4) 4. 绩效考核实施程序 (4) 5.月度绩效考核结果与薪酬挂钩办法 (5) 6. 绩效面谈 (5) 7. 绩效考核结果应用 (6) 8. 申诉处理 (6) 第三章附则 (6) 第四章附表…………………………………………………………………7-22

第一章总则 1.目的 将绩效考核与酒店战略目标紧密联系起来，使酒店各级管理人员对酒店经营战略目标达成共识，充分调动管理人员的积极性和责任感，通过提高部门整体业绩，促进酒店管理水平和整体业绩的提升。 2.适用范围 2.1本方法适用于与酒店签订劳动合同的经理级及以上管理人员（不含总经理）。 3.考核原则 3.1 将酒店总体战略目标逐层分解，强化目标一致性； 3.2 关键键绩效指标和基本目标值设定相结合，强化关键绩效导向； 3.3 融合常态工作与专项工作计划的完成情况，提升计划工作的执行力； 3.4 考核与指导反馈相结合，加强双向沟通、增强考核效果； 3.5 公平、公正、公开、客观、实事求是； 3.6 以财务性数据为主，实行指标量化。 4.绩效考核组织 4.1人力资源部 4.1.1制定、调整酒店绩效考核实施方案； 4.1.2 提供月度酒店及部门员工流失率等指标值； 4.1.2汇总、存档绩效考核结果，建立经理级以上管理人员的业绩档案，考核结 果为员工的薪酬调整、岗位调整、培训计划和职业生涯规划等提供依据。

五星级大酒店品牌推广策划方案

五星级大酒店品牌推广策划方案

—————————————————————————五星级大酒店品牌推广策划方案———————————————————————————一、项目概况： “安徽XX明珠国际大酒店”是XX股份旗下一个全新五星酒店品牌。位于合肥国家级经济技术开发区之内，坐拥明珠广场欧式绮丽花园，与安徽国际会展中心，明珠公园和欧洲风情街精密相连。 2016年4月，自XX承接了明X国际酒店的改造运营，并在2016年12月盛大开业。时至今日，XX明X国际大酒店已成立近达一年。 故根据企业的战略定位及本市目前多家五星酒店竞争状况，现要针对XX明X国际大酒店下半年的品牌宣传制定相应地运营推广方案。 二、推广目标： 1.市场目标： A.通过酒店系列项目的推崇，为酒店增加客户群，提升人气效应和经济效益； B.为年底的周年庆做前期的宣传和铺垫（根据实际情况再议）； 2.传播目标： A.提升XX明珠品牌知名度，通过全面的传播使得大众对该酒店如今的转变充分熟知； B.为酒店形象进行全新定位，形成良好的市场反映；从而树立起在安徽五星酒店行业中标新立异的自主品牌； 三、推广分析： 1.竞争对手情况： ◆元一希尔顿：世界著名五星酒店，格调高雅，视野开阔；具备各类齐全的商务、餐饮、娱乐设施；拥有悠久历史与行业口碑。

◆万达威斯汀酒店：落在繁华的都市商圈；在合肥具有很不错知名度，档次高、软硬件设施佳；经营独具特色，是众多外来演绎明星下榻饭店的首选。 ◆泓瑞金陵：毗邻会展中心和合肥奥体中心，是举办各类盛事的首选。档次较高，熟客多、口碑较好；但尚无明显品牌个性特征。 2.对手优劣分析： A.优点： 三家五星酒店，品牌声势大。商务、餐饮、旅游、娱乐设施齐备；酒店定位清晰、专业酒店服务完善，独具风格的环境。 B.劣点： ◆三家酒店一直在今年期间都未有足够的宣传； ◆三家酒店近期内依托着原有品牌根基，未出现独特的品牌形象和个性推广； ◆消费群体对三家酒店认知属于饱和现状，酒店短期内推广难度较大。 C.机会点： 下半年，本地五星酒店还未出现相关的推广信息；鉴于XX明珠是本省自主建立起的全新品牌，并且拥有行业内优质地口碑。结合多样的因素，本次系列策划方案必将在本省掀起一次行业高潮。 3.消费群体： A.来源：私企业主、外企高级白领、政府官员及相关部门； B.需求：享乐、休闲商务、用餐、会议接待、生活居住； C.追求：档次、品位、身份感、风格迥异的项目经营； 四、推广定位： 1.主题塑造： ◆安徽人自己投资管理的五星酒店； ◆XX一直坚守“以客为贵品质是金”的专业服务精神； ◆XX明珠历经12个春秋，其欧式建筑更是合肥的一张建筑式名片；其独具特色的巴西自助烧烤及欧式绮丽花园也都历史悠久；

如何建设美丽中国(1)

河南工业大学 形势与政策课程论文 论文题目：如何建设美丽中国 院系班级：土建学院 姓名：尹旭 学号： 辅导老师：晋振华 完成日期： 2013 11 30 如何建设美丽中国 党的十八大，提出了一个国人欣喜的充满诗意的暖人词汇——美丽中国，并迅速红遍祖国大地。美丽中国，是党对人民追求美好生活的庄严承诺，是党为实现中华民族永续发展发出的郑重宣言。 建设美丽中国，就是建设人与自然和谐相处的中国，建设生态文明的中国，党的十八大强调把生态文明建设融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设各方面和全过程。 随着全球经济的发展，环境问题越来越成为我们迫切要解决的问题了，而要想解决环境问题，仅仅靠一个人或者一个团体是不可能实现的，只有全人类共同努力才能建设一个人与自然和谐相处的中国，美丽的中国。而要想做到这一点就必须要让保护环境的观念深入人心，让人们从内心深处认识到保护环境的迫切性和必然性，从思想到行动的过渡是建设美丽中国必不可少的一个阶段， 一、充分认识建设生态文明的重要性

生态文明，是指人类遵循人、自然、社会和谐发展这一客观规律而取得的物质与精神成果的总和；是指以人与自然、人与人、人与社会和谐共生、良性循环、全面发展、持续繁荣为基本宗旨的文化伦理形态。生态文明将促进社会的全面发展。 建设生态文明要求我们彻底消除发展中的不和谐因素，摈弃旧的观念，改变一些政府官员惟GDP增长论英雄的观念。在生态问题日益突出的今天，更需要我们转变发展模式、经济增长方式，转变生活观念、消费观念，正视人与自然的关系，使经济社会建设建立在可持续发展的基础上。抛弃高消耗、重污染、低效益的传统发展模式，坚持走科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少的新型工业化道路。这需要我们环保工作者在实际工作中认真坚持环境影响评价制度，并用好这一制度，从源头保护生态环境，使国家保护环境的意志在经济发展中真正得到体现，促进生态文明建设。 我们必须清醒地认识到，党中央对生态文明建设高度重视。建设生态文明，进一步丰富了社会主义社会理论的内涵。生态文明意识的提高，必将有力地促进包括政治文明在内的其他文明的进步，将对中国未来的发展产生长远而深刻的影响。 二、积极宣传生态文明知识，提高全社会生态意识 生态文明意识的普及与提高需要全社会的广泛参与，生态文明的提出是社会物质文明进步的体现。在当前经济发展中，我们仍然存在高开采、高消耗、高排放、低利用的“三高一低”的线性经济发展模式，这种发展模式造成了严重的环境污染和水土流失、沙漠化、植被