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民主生活会个人征求意见建议汇总一

民主生活会个人征求意见建议汇总一:

按照省、市委、局党委关于开展党的群众路线教育实践活动的部署要求和《市博物馆关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》安排,为找准存在的问题,增加第二环节在查摆问题、开展批评方面的实效,经过两个多月的时间,我馆党总支通过直接听取职工意见,发放征求意见表、召开座谈会、个别访谈、开通网上信箱、设置意见簿等形式,多层面、多渠道征求意见和建议。先后以部室为单位召开座谈会12次,发放调查问卷60份,分别向社区街道及学校等集体服务对象、参观观众、退休老干部及在职职工征求意见。现将征求意见情况通报如下:

一、形式主义

(一)学风方面问题

1、学习的整体意识还不够强。虽建立了总支学习制度,但政治理论的学习缺乏系统和深度,思想意识和境界还不够高。

2、班子的业务知识学习存在实用主义,自觉性、主动性不高;

3、组织和带动全馆职工的学习更是不够,走出去到省内外学习交流不多。

4、不能坚持学习、深入学习,学习的风气不浓厚。

5、忙于业务工作,用于学习的时间少。

6、对上级要求的政治理论学习,有流于形式的现象,完成学习任务即可,没有结合实际深入思考。

7、对业务人员的培训机会少,培训手段落后。

8、深入学习《博物馆管理办法》等法规不够。

9、学习制度不够完善,有时即使有制度也不能长期坚持执行。

0、学习型干部较少,学习力差,难以应对复杂局面。

(二)文风、会风方面的问题

11、一些中层干部存在好人主义思想,不敢管理,不敢碰硬,怕得罪人。

12、工作作风不够扎实,到基层和观众中调研不深入、不细致。

13、有些管理制度和监督检查流于形式,写在文件通知里,实际落实差。

(三)工作态度方面的问题

14、创新意识、进取精神不强。

15、工作站位不高,眼界不开阔,思路不宽不新,文博工作的亮点和特色项目少。

16、有时工作激情不是很足,安于现状,缺乏进取精神。

17、在文博工作发展思路上强调客观因素多,从自身工作思路、作风、主动积极性的努力程度不够,对争取文博工作主动优势地位的思考少,办法、点子少。

18、对业务钻研不够,提出的指导性、建设性意见建议不多,对观众提出的意见和建议接受和采纳的少。

19、各部室按分工负责,对分外的事能推则推,不能形成全体一盘棋的工作格局。

(四)调查研究方面的问题

20、用于调研的时间太少,被事务性工作绑在办公室,难得有时间深入基层和群众中了解情况,缺乏调研的风气和制度。

21、存在部分不会调研、不敢调研、不爱调研的干部。

22、应注重开展文博工作创新研究。

(五)工作作风方面的问题

23、全馆职工在工作作风方面还有待进一步加强。

24、有些工作抓的不实,存在重形式、轻效果的现象。

25、有的干部精神不振,工作有惰性,缺乏朝气,业绩平平。

26、在以身作则、示范带动方面,与局党委和职工群众的要求还有差距,如在执行八项规定上、执行考勤纪律上或多或少存在不足。

27、制定了加强工作作风、强化考勤纪律方面的制度,但在执行上力度不强,管理不到位,致使队伍存在散漫现象。二、官僚主义

(六)脱离群众方面的问题

28、深入群众交流研究工作、关心群众疾苦、解决职工群众实际难题做得还不够好。

29、对职工群众在生活上关心还不够。

30、工作习惯于常规式、本本式,真正与职工群众沟通思想少。

31、听汇报的时候多,听意见的时候少;了解面上情况多,发现深层次问题少。

32、对重点工作研究多,对群众身边的一些小问题关心的少。

33、凝聚群众的文体活动开展得不多。

(七)责任意识和创新进取精神方面的问题

34、部门之间推诿扯皮的事时常发生,互相推脱,不负责任。

35、工作责任心不够,拖拉现象偶有发生。

36、工作缺乏系统性、长远性、创新性,需加强文博事业发展规律的研究和掌握。

37、有的干部缺少创新精神和忧患意识,局限于过往的模式、习惯的做法,墨守成规,不敢突破、不愿改革。

38、严格执行规章制度不够,重布置、轻指导,重要求、轻督促检查。

三、享乐主义

(八)精神空虚、工作消极方面的问题

39、部分干部缺乏进取心,工作、生活都没有目标。

40、部分职工工作推着干,被动地干,精神状态不昂扬向上。

41、部分干部职工工作讲条件,克服困难能力弱。

42、部分干部职工工作不紧张,不尽力,拖拖拉拉,工作效率不高。

43、部分干部职工工作主动性差,忙于应付日常事务。

44、有的干部安于现状,不思进取,工作平庸,律己不严。

45、有的干部工作责任心不够强,积极性不够,不能认真负责地把关,领导没有要求、没有督促的事不主动想、不主动办。

46、极个别干部工作纪律松驰,有上班时间办私事、玩游戏等现象。

四、奢靡之风

(九)艰苦奋斗、清正廉洁方面的问题

47、艰苦奋斗的意识有些淡薄,很少到一线岗位上与职工同甘共苦。

48、在落实“三公”经费方面还有差距,偶有公车私用现象。

49、个别同志有时尽管是办公事,路途不远也用车,勤俭节约的意识还不强。

50、一定程度上存在对八项规定的重要性认识还不够深刻、廉政风险防范意识不够强的问题

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