电力行业常见违章行为案例

电力行业常见违章行为示例

1 违章分类

违章分为四类：作业性违章、装置性违章、管理性违章、指挥性违章。

从违章行为的性质、情节及可能引起的后果，一般可分为：严重违章和一般性违章。 2 名词解释

作业性违章：是指在电力工程设计、施工、生产过程中，作业人员违反保证安全的规定、制度及措施的一切不安全行为（工程设计人员在设计过程中，违反有关安全的规定而进行的设计，也属于一种违章行为，归为此类）。

装置性违章：是指工作现场的装置、设施、环境、安全工器具及安全防护用品不符合要求，不能保证人身和设备安全的一切不安全状态。

管理性违章：是指从事电力设计、施工、物资、生产工作的各级行政、技术管理人员，不按规定要求制定规程、管理制度和措施并组织实施的行为。

指挥性违章：是指各级领导直至工作票签发人、工作负责人、许可人、设计、施工负责人，违反国家及行业技术规程、条例以及保证人身安全的安全组织技术措施等进行劳动组织与指挥的行为。

3 违章的归类划分

作业违章的归类

3.1.1 不按操作规定进行操作。

3.1.2 不按规定使用个人劳动安全卫生防护用品。

3.1.3 着装不符合规定。

3.1.4 攀、坐、站、倚、行的位置姿态，不符合安全规定。

3 .1.5 随意挪用现场安全、消防设施或损坏现场安全标志。

3.1.6 吊物、传运物件操作方法，违反规程规定。

3.1.7 起重作业操作方法、指挥信号违反规程或现场施工安全操作措施规定。

3.1.8 使用的安全工具、安全用具不合格。

3.1.9 工作中不遵守劳动纪律，从事与生产无关的活动。

其它不符合“四不伤害”的作业行为。

不按动火工作票细则规定进行动火作业。

装置性违章的归类

3.2.1 安全防护装置不全、有缺陷或不符合规程规定。

3.2.2 安全标志、设备标志不全、不清晰或不符合规定。

3.2.3 作业现场不能保证满足规程规定的安全距离。

3.2.4 生产、施工现场的安全设施不全或不符合规程规定。

3.2.5 生产、施工场地环境不良。

3.2.6 施工机具、设备、工器具、脚手架结构等不符合安全要求或强度不够。

3.2.7 安全防护用品、用具配备不全、数量不足、质量不良。

3.2.8 易燃、易爆区、重点防火区，防火设施不全或防火措施不符合规定要求。

3.2.9动火作业现场防火安全措施不到位、易燃物未清除或有效隔离

易燃易爆物品存放位置、地点、环境不符合安全规定。

重要场所、工作间、库房、物资未落实治安防范措施。

设备在非安全状态下运行。

管理性违章行为的归类

3.3.1 未及时落实国家、国华公司及电网安全生产有关规定；

3.3.2 未按要求制定有关运行、检修、维护规程制度；

3.3.3 制定的反措、安措计划不符合现场实际、不可操作或没能落实二十五项反措要求；

3.3.4 制定的标准低于神华集团和国华公司标准；

3.3.5 设备变更后相应的规程、制度、资料没有做及时更改；

3.3.6 没有更改设计而自行更改施工标准；更改设计、施工后未更改竣工图纸；

3.3.7 对违章不制止，不按照规定采取管理措施；

3.3.8 不能综合应用安全性评价、危险点分析等方法，对企业和工作现场的安全状况进行科学分析，找出薄弱环节和事故隐患，及时采取防范措施；

3.3.9 未认真落实《安全生产工作规定》中的例行工作；

未按公司相关消防管理规定例行工作；

未按公司交通安全管理制度规定驾驶车辆；

安全生产各种措施、计划资金不落实；

违章使用临时工；

不能及时公布有资格担任工作票签发人、工作负责人和工作许可人的人员名单。

指挥性违章行为的归类

3.4.1 不按《电力安全工作规程（试行）》、《电力安全工作规程（试行）补充规定》、

《发电管理系统》以及安全生产有关规定进行指挥；

3.4.2 现场指挥不符合有关规定；

3.4.3 组织未经培训或考试不合格人员参加电力生产工作；

3.4.4 职权范围内的工作不拍板、不指挥，等上级人员拿出工作意见；

3.4.5 对各种违章现场不制止、不考核；

3.4.6 插手职责范围以外的工作；

3.4.7 越权管理，代行下属人员的指挥。

4 违章示例

严重违章示例

4.1.1 严重作业违章示例

4.1.1.1 无票操作或操作时不按规定进行唱票、复诵、核对名称，或不按照倒闸操作票填写的顺序进行操作（事故处理除外）；

4.1.1.2 无人监护进行操作和作业（有规定的除外）；

4.1.1.3 停电作业不验电、不挂接地线、没按规定执行地线揭示板制度；

4.1.1.4 没按规程要求设置封闭围栏；

4.1.1.5 约时停、送电；

4.1.1.6 擅自变更现场安全措施；

4.1.1.7 无票作业或擅自变更、扩大工作内容或工作范围；

4.1.1.8 打开运行中转动设备的防护罩，或将手伸入遮栏内，戴手套或用抹布对转动部分进行清扫或进行其它工作（有规定者除外）；

4.1.1.9 登设备、杆塔、构架，不核对名称、编号、杆塔号、色标；

4.1.1.10 随意解除运行设备连锁、报警、保护装置；

4.1.1.11 高处作业不按规定系安全带，进入生产（施工）现场不按规定佩戴和使用个人安全防护用具；

4.1.1.12 不按规定使用相应的安全工器具进行操作或作业；

4.1.1.13 无证从事特种作业；

4.1.1.14 非电工从事电气作业；

4.1.1.15 冒险蛮干，或经他人劝阻不听而违章作业；

4.1.1.16 开工前，工作负责人不列队宣读工作票，不明确工作范围和带电部位，安全措施不交代或交代不清，盲目开工，工作班成员未在工作票上签字；

4.1.1.17 开工前，工作负责人、工作许可人不按规定办理工作许可手续；工作结束时，工作负责人和值班人员不到现场共同验收设备、查看现场状况就办理工作终结手续或未办理工作票终结手续就恢复设备运行；或未采取可靠措施就进行试车工作；

4.1.1.18 在带电设备附近进行起吊作业，安全距离不够或无专人监护；

4.1.1.19 在电缆沟、隧道、夹层或金属容器内工作，使用的照明行灯不符合安全电压要求或无专人监护；

4.1.1.20 擅自拆除设备围栏、孔洞盖板、栏杆、隔离层或拆除上述设施不加设明显标志并及时恢复；

4.1.1.21 凭借栏杆、脚手架、瓷件、管道等起吊物件；

4.1.1.22 搭乘载货吊笼或其它载货设备输送人员；

4.1.1.23 在易爆、易燃区携带火种、吸烟、穿带铁钉的鞋等；

4.1.1.24在未做好动火工作前的风险评估并制定防火安全措施进行动火作业。

4.1.1.25动火工作开工之前工作负责人未清理动火点周围10米以内及所涉及范围内的易燃易爆物品。

4.1.1.26动火工作开工之前动火现场未配备足够的消防器材，确保及时消除火情。

4.1.1.27动火工作结束后未清理现场，确保不遗留火种。

4.1.1.28压力容器或管道未泄压前进行动火作业。

4.1.1.29存放易燃易爆物品的容器未清理干净前进行动火作业。

4.1.1.30在禁烟区吸烟。

4.1.1.31动火作业在遇有火险异常未查明原因和消除危险前继续进行动火作业。

4.1.1.32动火工作在间断或终结时未清理现场，认真检查和消除残留火种。

4.1.1.34擅自挪用消防器材或占用消防通道。

4.1.1.35因未落实灭火器材检查责任灭火器泄压、药剂失效未更换，使用后的灭火器未进行更换。

4.1.1.36消防应急疏散指示、标志隐患未及时修复。

4.1.1.37 未履行有关手续即对有压力、带电、充油的容器及管道施焊；

4.1.1.38 在密闭容器内同时进行电焊、气焊工作，入口处无人监护或监护人员数量及所处位置不符合《电业安全工作规程》(热力和机械部分)规定；

4.1.1.39 现场滤油无人看管或无防火、防漏的可靠措施；

4.1.1.40 值班、作业期间脱岗、串岗等；

4.1.1.41水上工作不佩带救生设备，没有其它救生措施；

4.1.1.42 酒后作业，酒后或无证驾驶，超速行驶；

4.1.1.43驾驶与准驾车型不相符的车辆，无特种作业操作证驾驶操作工程机械车辆；

4.1.1.44未经考试考核核发内部准驾证的司机驾驶公司车辆；

4.1.1.45驾驶车辆人货混装违规载人载货；

4.1.1.46未办理携物出门证携物出厂的或以其他形式出厂的；

4.1.1.47 违反标准化作业管理规定。

4.1.2 严重装置违章示例

4.1.2.1 高空作业搭设的脚手架不符合安全规定；

4.1.2.2 使用的安全帽、安全带、绝缘工器具、起重工器具不合格或不进行定期试验；

4.1.3 严重管理违章示例

4.1.3.1 施工队伍无资质或资质不合格；

4.1.3.2 因设计、订货、施工、调试、验收工作未按照有关规定执行，造成工程有装置性违章移交生产；

4.1.4 严重指挥违章示例

4.1.4.1 工作负责人在安全措施没有全部实施前允许作业组人员作业；

4.1.4.2 盲目决定设备带病、超出力运行或让职工冒险作业而没有相应的技术措施和安全保障措施；

4.1.4.3 未经培训并考试合格的人员上岗；

4.1.4.4 动火作业不按规定办理动火工作票；

一般违章示例

4.2.1 一般作业违章示例

4.2.1.1 操作前不预演、不核对模拟图板，执行操作票时不按照顺序逐项打“√”开展操作。

4.2.1.2 操作中图便利，委托他人代为操作；

4.2.1.3 操作中出现问题不中止操作、不汇报；

4.2.1.4 低压操作不戴线手套，高压验电，拆、装接地线（拉、合接地刀闸）不戴绝缘手套；

4.2.1.5 不按规定进行停电、验电、设备接地；

4.2.1.6 地线拆除后没有及时登记、整理和放回规定位置；

4.2.1.7 测量绝缘前后，没有将被试设备对地充分放电。

4.2.1.8 检修作业工作票未收回就进行恢复操作试验；

4.2.1.9 代工作票签发人或工作负责人填写工作条件或安全措施；

4.2.1.10 非工作负责人办理工作许可或终结手续；

4.2.1.11 工作负责人代工作票签发人签票；

4.2.1.12 在办理工作许可手续的同时，就办理了工作终结手续；

4.2.1.13 跨越（或钻）临时安全围栏或擅自越过安全警戒线；

4.2.1.14 擅自拆除“禁止操作，有人工作”或“禁止合闸，有人工作”等标志牌；

4.2.1.15 未得到工作负责人（监护人）开始工作（操作）命令即开始工作（操作）；

4.2.1.16 专职监护人擅自脱岗，没有进行不间断监护；

4.2.1.17 不及时办理工作任务没完成而到期的工作票延期手续或重新办理工作票；

4.2.1.18 高处作业上下抛掷工具、材料；工作地点下面未设围栏或其他防止落物伤人的保护设施；

4.2.1.19 在开关站和高压室内，单人搬运梯子、管子等长物。

4.2.1.20 人员停留、行走在起吊物体下或拖运物体用的导向滑车内角中及绳索两侧；

4.2.1.21 使用有缺陷的安全工器具、电动工具；

4.2.1.22 安装电气设备不按规定连接接地保护；

4.2.1.23 使用铜线或其他导线代替铅保险丝，或在空气开关、电源刀闸的进线侧接引负荷；

4.2.1.24 起重现场不按规定着装、不设专人指挥，手势不符合规定；

4.2.1.25 违反规定运输或吊运氧气瓶、乙炔气瓶；

4.2.1.26 使用梯子无人扶持或不绑牢；

4.2.1.27 在易燃物品及重要设备上方进行焊接，下方无监护人，未采取防火等安全措施；

4.2.1.28 使用中的氧气瓶、乙炔气瓶不垂直放置并固定可靠；乙炔气瓶、氧气瓶之间距离小于8米，动火点与乙炔气瓶、氧气瓶距离小于10米；

4.2.1.29动火工作开工前结束后未落实专职消防人员到场检查验收并在动火工作票上加盖“已检查”和“已验收”章。

4.2.1.30各区域消防器材责任人未按期落实消防器材检查签字手续。

4.2.1.31 清理焊渣，不戴白光眼镜（或防护眼镜）；

4.2.1.32 焊接和动火人员离开现场前，没有检查和清除火种的；

4.2.1.33 电焊线裸露或接头没做绝缘处理；

4.2.1.34 电焊工作离开现场时不切断电源；

4.2.1.35 使用移动式电动工具（或器具）不接保护接地线；

4.2.1.36 使用砂轮机、切割机、角向磨光机不戴防护眼镜，或使用侧面磨削；

4.2.1.37 使用钻床、打大锤时戴手套；

4.2.1.38 使用风动工具钻孔、开挖作业时不戴防尘口罩和护耳器；

4.2.1.39 野外上山作业不穿防护服和登山鞋；

4.2.1.40 违反防火规定使用炉盘式电热；使用箱体式明火电热无保护罩、倾倒放置或周围一米以内有易燃易爆物品；

4.2.1.41 不按规定电压装设、使用行灯的；

4.2.1.42 装设碘钨灯照明不采取防止触电、防火的措施；

4.2.1.43 带电的二次设备有裸露部分，没有采取绝缘措施；

4.2.1.44 在电源插座接引电源不使用插头；

4.2.1.45 随意动用（挪用）消防设施及灭火器材；

4.2.1.46 电梯检修、维护作业，没有采取防止人员坠落的措施，先打开各层站门；

4.2.1.47 不按规定领用、运输、存放炸药、雷管，无专人保管；

4.2.1.48 易燃易爆物品存放在普通仓库内；

4.2.1.49 在化验室吸烟、进食、喝茶饮水，或将食品、食具放在化验室内；

4.2.1.50 在生产设备区域内、设备室、电梯门厅、仓库、工作间、疏散通道停放自行车、摩托车；

4.2.1.51 违反限高标志，驾车进入生产设备区域；

4.2.1.52 厂区内及公共场所包括食堂、会议室、活动中心、班车内等流动吸烟；4.2.1.53违规超时停车；

4.2.1.54员工未佩戴证件入厂。

4.2.2 一般装置违章示例

4.2.2.1 工作现场设备、围栏、爬梯等的标志牌不符合要求；

4.2.2.2 工作现场（或部位）、楼梯、疏散通道照明亮度不够；

4.2.2.3 消防器材配备不齐，不符合消防规程的要求；

4.2.2.4 设备标签缺损或字迹不清；

4.2.2.5 带电的二次设备有裸露部分，没有采取绝缘措施；

4.2.2.6 设备室、盘柜门、围栏门锁失灵；

4.2.2.7 起重机械制动、信号装置、显示装置、保护装置失灵；

4.2.2.8 转动机械的安全防护罩不符合安全要求；

4.2.2.9 设备、楼梯、平台的护栏（扶手）不符合安全要求；

4.2.2.10 梯子端部无防滑措施，人字梯无限制开度的拉绳、铰链等；

4.2.2.11 电杆的脚钉、爬梯不全、不牢固；

4.2.2.12 深沟、深坑四周无安全警戒线，夜间无警告红灯；

4.2.2.13 立体交叉作业无严密牢固的防护隔离设施；

4.2.2.14 设备、电缆道、孔洞无盖板或围栏；

4.2.2.15 氧气瓶、乙炔瓶、氢气瓶及其它惰性气体、腐蚀性气体瓶等，安全防护装置不全，未定期检验，未按规定进行标志。

4.2.3 一般管理违章示例

4.2.3.1 新设备投运或设备改造后，没有编制相关规程，致使设备的运行、操作、维护无章可循；

4.2.3.2 现场规程没有每年进行一次复查、修订，并书面通知有关人员；

4.2.3.3 新入厂的生产人员，没有组织三级安全教育和《电业安全工作规程》考试合格；

4.2.3.4 特种作业人员，没有经过规定的专业培训，就安排上岗；

4.2.3.5 没有组织生产人员进行触电现场急救方法的培训；

4.2.3.6 没有按规定配置现场安全防护装置、安全工用具和个人防护用品；

4.2.3.7 重大设备缺陷、安全隐患未及时组织排除；

4.2.3.8 工程施工或设备检修没有制定施工方案、安全措施，或有安全措施而不认真执行，违反规定使用临时工；

4.2.3.9 对外发包工程项目没有依法签定合同或安健环协议，或合同中未具体约定发包方和承包方各自应承担的安全责任；

4.2.3.10 防范措施不当，同类事故在短期（暂定为30天）内重复发生；

4.2.3.11 设备室、围栏门、无专人看守的入厂通道门没有按规定上锁；

4.2.3.12 设备、装置、表记，无故超过检验期限。

4.2.4 一般指挥违章示例

4.2.4.1 各单位中层领导、工作负责人、监护人、安全员，对违章现象不制止、不考核；

4.2.4.2 安排单人进行至少二人同时进行的工作。

具体违章事例

4.3.1“两票三制”类

4.3.1.1设备检修前，工作负责人和工作许可人不同时到现场检查安全措施是否以正确地执行。

4.3.1.2非工作负责人办理工作票。

4.3.1.3无操作票操作，无工作票工作。

4.3.1.4填写操作票涂改，不按规定使用双重名称。

4.3.1.5现场工作时，工作票、危险因素控制不按规定使用双重名称。

4.3.1.6工作中更换工作负责人，不办理变更手续。

4.3.1.7转动设备检修结束后，工作票未收回就送电试。

4.3.1.8检修工作超过期限，不及时办理延期手续。

4.3.1.9检修工作结束，不及时进行工作票终结。

4.3.1.10几个电气操作项目和写在一张操作票上，不分别填写。

4.3.1.11擅自扩大工作票内的工作内容。

4.3.1.12进入生产现场工作前，工作负责人不向工作组人员交待安全措施及注意事项。

4.3.1.13工作人员工作前不了解、不检查安全措施。

4.3.1.14操作前不认真查看操作票是否都审查签名而进行操作。

4.3.1.15操作中不按操作票逐项操作、打“√”。

4.3.1.16同时持两份操作票，交叉操作。

4.3.1.17工作班人员与工作票有关人员不符合要求，工作成员不了解工作内容。

4.3.1.18检修过程中，工作负责人短时间离开现场，不指定临时代理人。

4.3.1.19未查明工作票是否交回和是否具备送电条件即送电。

4.3.1.20在带电设备外壳上工作，不办理工作票。

4.3.1.21操作时不唱票、不复诵、复诵不严肃，声音微弱，双方听不清。

4.3.1.22检修工作结束后，工作负责人与工作许可人不共同到检修现场检查。

4.3.1.23操作监护人不到位，操作人擅自操作。

4.3.1.24操作监护人不监护，与操作人一起操作，或脱离岗位去从事其它活动。

4.3.1.25操作前不核对操作位置，不核对设备名称、编号、不核对模拟图。

4.3.1.26运行值班人员对许可进行夜间抢修工作的有关事项，不进行详细记录。

4.3.1.27岗位交接班制度不严，不在岗位进行交接，或交接时不认真，不清楚。

4.3.1.28不按规定进行设备系统工况检查，或未到正点以及接班人未签字就交接班。

4.3.1.29值班记录本记录马虎、不全、字迹看不清。

4.3.1.30巡回检查不准时，检查不到位或不按巡回检查路线检查。

4.3.1.31设备不按规定时间做定期切换工作。

4.3.1.32 制粉系统不进行定期抽粉和执行粉仓降粉工作。

4.3.1.33 值班监盘不认真，表计变化发现不及时，抄表弄虚作假。

4.3.1.34热力系统重大操作，监护不到位或降低监护级别。

4.3.1.35擅自移动安全设施或变更工作盘中的安全措施，进行工作。

4.3.1.36工作盘中安全措施制定不完善，危险因素控制分析不全，考虑不周，工作票签发人、负责人、许可人把关不严，未到现场实际检查，未对突发事件采取防范措施，就许可开工。

4.3.1.37工作负责人对工作班组成员情绪波动、明显精神状态差的情况不闻不问。

4.3.2触电类

4.3.2.1 接地线前不验电或使用不合格地验电器。

4.3.2.2工作结束后，漏拆接地线等，安全措施未恢复至开工前状况。

4.3.2.3电机试转、外壳未接地。

4.3.2.4电动工具无接地线。

4.3.2.5漏挂、错挂、未挂警告牌及标示牌。

4.3.2.6高压试验时，带电设备周围及通道未设围栏标志。

4.3.2.7接电源时，将电源线直接挂在刀闸保险上口。

4.3.2.8更换保险丝用同四、铝丝、铁丝等代替。

4.3.2.9 乱接乱拉低压线路，使用不合格的电线电缆。

4.3.2.10使用外壳已破损的刀闸电源接线板，不使用电源插头，将导线直接插入带电的插座。

4.3.2.11非电气人员擅自接电源线。

4.3.2.12使用无盖电源刀闸。湿手摸触电灯开关以及其它电气设备。

4.3.2.13 使用手提电钻、磨光机、手提砂轮等电气工具不戴绝缘手套，不使用漏电保护器。

4.3.2.14检修工作结束后，电动工器具或行灯电源未切断就收电源线。

4.3.2.15使用超周期或绝缘不合格的电气工器具进行工作。

4.3.2.16在仪表保护电源回路上接电炉等负载。

4.3.2.17 电气操作时不使用绝缘工具。

4.3.2.18 未经许可任意解除防误闭锁装置。

4.3.2.19巡检人员动手摸开关机构或移动遮拦越过安全距离。

4.3.2.20低压带电作业不设专人监护。

4.3.2.21 使用钳形电流表测量电流时未戴绝缘手套。

4.3.2.22盲目在以停运已久的设备上工作。

4.3.2.23 约时停送电或启动设备。

4.3.2.24在控制保护回路上工作，不带图纸，不核对现场接地线端子编号，凭经验工作。

4.3.2.25带长木杆、梯子等长物进入高压室、升压站时无人随行监护。

4.3.2.26在带电设备周围，用钢卷尺、皮尺进行测量工作。

4.3.2.27没有查清电缆是否带有电压，盲目锯割。

4.3.2.28开启电焊机时，一手搭在焊机上，另一手推开关。

4.3.2.29进行电焊工作时，焊机外壳不接地或使用有缺陷的焊接工具。

4.3.2.30雷雨天巡视室外高压设备，不穿绝缘靴。

4.3.2.31临近工作范围的带电设备，安全距离不符合规定要求而进行工作。

4.3.2.32遇有电气设备火情或人员触电时，不先切断电源慌忙进行抢救。

4.3.3 高处坠落类

4.3.3.1 在2米以上高处作业，不系安全带。

4.3.3.2登高工作时不穿防滑鞋。

4.3.3.3安全带使用前不检查，使用中不按规定佩带。

4.3.3.4安全带、安全绳未定期进行静拉力试验。

4.3.3.5使用安全带时，挂钩挂在不牢固的构件上，或挂在低于工作面的物体上。

4.3.3.6 用不合格的钢丝绳、麻绳来起吊重物。

4.3.3.7 戴安全帽时未系好帽带。

4.3.3.8使用不合格的梯子或不正确地使用梯子，梯子与地面的倾角过大或过小，将梯

子放在木箱等不稳固支持物上就登高工作，或人在梯子上工作时移动梯子。

4.3.3.9将梯子靠在变压器等瓷瓶上工作。

4.3.3.10在梯子上使用电动工具，未做好触电坠落安全措施。

4.3.3.11站在梯子上工作无人监护和无人扶好梯子。

4.3.3.12在没有装设栏杆的平台和脚手架上工作，无防护措施。

4.3.3.13搭设脚手架时，不按规定敷设立杆、斜（横）撑、不满铺脚手板，脚手板绑扎不牢，不验收挂牌，不标注承载能力。

4.3.3.14对开启的电缆孔洞、地沟盖板等，不设安全标志。

4.3.3.15在屋顶、杆塔、吊桥及其它危险边沿进行高空作业，临空作业的一面未设按网或防护栏杆。

4.3.3.16 楼梯、平台、栏杆、盖板检修中拆除后，未及时恢复。

4.3.3.17在玻璃钢瓦、木板顶、油毛毡、石棉瓦等处工作，未采取防止踩空坠落按措施。

4.3.3.18酒后进行登高作业。

4.3.3.19监护人不到场，工作人员擅自登高作业。

4.3.3.20患有高血压、心脏病、贫血病等不宜从事高空作业的人员进行登高作业。

4.3.4其它方面

4.3.4.1运行中将转动设备的防护罩或遮拦打开，或将手伸入栏内。

4.3.4.2在裸露的齿轮、链条、皮带轴头等转动部分进行清扫或其它工作。

4.3.4.3从事机械加工时戴手套作业，戴手套或把抹布缠在手上清试运转中机器。

4.3.4.4 机械加工时，在设备运转中不停车变速。

4.3.4.5机械加工时，所加工件长度或直径超过规定值，仍然强行加工。

4.3.4.6女工进入生产现场，未将长发盘在帽内。

4.3.4.7运转设备靠背轮等处未加设防护罩，或防护罩未固定牢就启动。

4.3.4.8起动输煤皮带，没有进行联系，也未启动警告铃。

4.3.4.9 在输煤皮带上站立或跨越皮带。

4.3.4.10 在转动的输煤皮带架上清理堵煤。

4.3.4.11进入磨煤机进口清理堵煤时，不压回粉管封气器，不停电源，不设监护人。4.3.4.12氧气瓶、乙炔气瓶同车搬运。

4.3.4.13氧气瓶、乙炔气瓶使用中间距不符合规定要求（应不小于8米）。

4.3.4.14氧气瓶、乙炔气瓶在露天无遮盖、暴晒。

4.3.4.15氧气瓶、乙炔气瓶无防震护套。

4.3.4.16上班不按规定穿工作服，如穿汗衫、短裤、裙子、穿拖鞋、凉鞋等。

4.3.4.17热工人员不与运行人员联系就动表计及测点。

4.3.4.18检修工作结束后，验收马虎，现场不清理。

4.3.4.19工作任务不明确，不事先进行了解，满目工作。

4.3.4.20进入生产现场不戴安全帽，或坐在安全帽上休息。

4.3.4.21进入厂区流动吸烟，在生产现场吸烟。

4.3.4.22上班时间干与工作无关的事。

4.3.4.23不按规定使用劳动保护用品，如电气工作不穿绝缘鞋，不戴绝缘手套，装拆保险不戴防护眼镜，使用砂轮机时不戴防护眼镜。

4.3.4.24在除氧器等容器内工作，不使用安全电压的照明及电动工器具。

4.3.4.25高空作业，在行进和换位中失去防坠落保护。

4.3.4.26擅自退出灭火保护等主保护运行。

4.3.4.27在热力系统设备上作业未消压，或消压措施不当。

4.3.4.28临时性用工未经安全教育考试就进入生产现场工作。

4.3.4.29 热机停送电，不使用“停送电联系单”。

4.3.4.30不按规定验电接地。

4.3.4.31特殊工种不按持证的规定上岗。

违纪违法典型案例学习心得3篇

违纪违法典型案例学习心得3篇心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。语言类读书心得同数学札记相近;体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。第一文档网今天为大家精心准备了违纪违法典型案例学习心得，希望对大家有所帮助!违纪违法典型案例学习心得一篇一是必须要以这些反面典型为镜鉴。像古人说的那样“以人为镜，可以明得失”，树立正确的人生观、世界观和价值观，牢固树立思想道德防线，耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱惑。要时刻用反面典型警醒自己“手莫伸，伸手必被捉”。作为一名党员，更要牢记全心全意为人民服务的宗旨，要把人民群众的利益放在第一位。 二是必须要加强学习。通过不断的学习，提高拒腐防变的能力，认真学习、深刻领会____总书记的重要讲话，加强法律法规学习，知纪知法、守纪守法，防范于前，防微杜渐。只要我们树立良好的工作作风，勤政廉洁，自觉置于党组织和人民群众的管理和监督之下，时时自省，事事自警，牢记宗旨，做一个对党和人民、对社会有用的人。 三是必须坚定正确的理想信念。用反面典型警示自己，其目的就是让人不重蹈覆辙。这些堕落为人民的罪人，最根本的原因就是他背弃了正确的理想和信念，放松了学习，忽视了主观世界的自我改造。殊不知对于一个党员来说，放松

思想改造，丧失理想信念，就会失去精神支柱，失去灵魂。因此，坚定理想和信念，不断改造自己的主观世界，树立正确的价值观、地位观和权力观，筑牢思想上的防线，用理想信念的灿烂阳光去杀灭私欲的病毒，才能以奉献之心对待事业，以勤勉之心对待工作，以友善之心对待群众。 总之，在今后的工作中，我将时刻告诫自己：在任何时候、任何情况下都不能放松世界观的改造，都不能背离党的宗旨，做到自尊、自重、自警、自励，以自己的实际行动，树立华能的良好形象。 违纪违法典型案例学习心得二篇———南充市原城郊信用社支某侵占资金案：支某为信用社会计，利用职务之便，以高息揽储或承诺不扣利息所得税为诱饵，侵占储户资金12笔、125.45万元。所暴露的问题是： 一、会计、出纳基本制度执行不力。未坚持四双制度的“双人临柜”、未坚持会计制度中的印、押、证分管、未坚持帐表凭证换人复核、会计要素不齐全，这些原因都是导致该案的主要原因，也是最根本的原因。 二、事后监督履职不到位。这告诉我们在各自职责上，必须要有事业心和责任感，不能停于口中和手上。认真对待事后监督工作，要仔细地做好。从这方面说明一个问题，没有认真做好事后监督工作，客观上给犯罪人提供可乘之机。只有坚持制度，贯彻执行制度，才能真正消除安全隐患。

HSE违章行为分类清单修

HSE违章行为分类清单 1 HSE违章行为分类 胜利油田HSE违章行为分为禁止、严重和一般三类。 2 HSE违章行为考核与处罚 2.1 发现一起禁止类违章行为，扣罚二级单位效益工资5-10万元，季度考核挂黄牌，油田业务分管领导约谈单位主要负责人，责令其对相关责任人员进行处理。 2.2 发现一起严重违章行为，扣罚二级单位季度效益工资1-5万元，油田业务分管部门约谈单位业务分管领导，责令其对相关责任人员进行处理。 2.3 同一个二级单位重复发生禁止、严重违章行为，按照原标准的2倍进行处罚。 2.4 不同的二级单位重复发生禁止、严重违章行为，按照原标准1.5倍进行处罚。 3 禁止类违章行为 3.1 在禁烟区吸烟，在岗饮酒或酒后上岗。 3.2 无证或酒后驾驶机动车。 3.3 无操作证从事特种作业或特种设备操作。 3.4 高处作业不系安全带，使用不合格的吊篮进行高处作业。 3.5 用火、受限空间、临时用电、高处、动土、起重、盲板抽堵作业施工未办理作业许可证。 3.6 钻井、井下作业无设计施工或擅自变更设计施工。未经审批钻开高含硫化氢油气层或进行试油（气）作业。 3.7 海上动平台作业未经审批。 3.8 违规出海或不执行应急撤离指令。 3.9 钻井、井下作业不按规定安装防喷器，压裂施工不按规定验收和使用压裂井口。 3.10 违规搭建、使用未经验收合格的脚手架。 3.11 违规停用、拆除设备设施的联锁保护装置。 3.12 违法排放、倾倒、处置危险废物。 4 严重类违章行为 4.1 安排未经培训考核合格的员工上岗作业。 4.2 不按规定进行“两特”带班。 4.3 海（水）上作业不按规定穿戴救生衣。 4.4 私自驾乘交通工具进出滩海陆岸通井路。 4.5 直接作业环节作业许可证签批人未按规定审签，作业前未开展JSA分析，未按规定采取

典型地铁事故案例汇编

序言 安全是地铁科学发展之本，是地铁和谐发展之基，是地铁运营效益之道，是地铁员工幸福之源，是地铁的生命线，是我们永恒的主题。 认真总结研究地铁典型事故案例，是预防发生类似事故的重要措施，从中可以汲取经验教训，发人深思、令人警醒，进一步提升安全技术和管理水平，营造地铁安全发展的环境和氛围。 本次地铁事故汇报收集了地铁运营发生的14起典型事故案例。每个案例都详细记载了事故的经过、事故原因、事故处理和整改措施4个方面的内容，内容具体，资料翔实，能够客观全面反映事故发生的整个过程。特别是事故的原因分析和整改措施，能够让全体员工结合身边发生的具体案例，掌握相关的安全知识和操作规程，在日常工作中高度重视，遵章守纪，不要存在侥幸心理，避免类似事故再发生。 这些事故都是发生在我们身边人和事，事故的责任者、受害者、当事者往往仅仅是因为一次小小的疏忽、一个简单的错误、一处不当的行为，就酿成一起事故，而每一起事故都有可能造成人员的伤亡，设备的损坏，或者不同程度的伤害，教训之深刻，后果之惨重，令人久久难以释怀。 希望全体员工在阅读和学习典型地铁事故案例汇编的每一个事故案例，不仅要搞清每一起事故的来龙去脉，还要将自己置身于事故的背景之中，换位思考：当处在当事者的情形下，会怎么做，是否会

犯同样的错误。要努力从每一起事故中吸取教训，纠正自己的一些不良工作行为或习惯，使自己在今后的工作中自觉地遵章守纪，并且主动关心他人的安全，形成安全、和谐的工作环境和氛围，为建设“平安型地铁”努力奋斗，为畅通北京提速。

目录 一、运营事故案例 案例一：“9.22”西单电梯事故 案例二：“1.17”5号线列车救援 案例三：“1.18”1号线列车救援 案例四：“2.3”机场线列车救援 案例五：“2.17”房山线列车救援 案例六：“3.5”5号线列车救援 案例七：“3.15”1号线列车救援 案例八：“5.18”公主坟道岔故障 二、火灾事故案例 案例九：“2.29”知春路站电梯冒烟事故 案例十：“10.14”四惠站线路管理用房起火事件三、工伤事故案例 案例十一“6.23”四惠车辆段坠车工伤事故四、施工安全事故案例 案例十二：“2.27”10号线接触轨断电事故 案例十三：“1.4”房山线接地线未拆除事故 案例十四：“4.8”苹果园站列车剐蹭光缆事故

大学生违规违纪违法经典案例汇编

大学生违规违纪违法经典案例汇编消防篇 案例一 2004年11月26日下午15时左右，某高校经济学院学生陈某违规使用大功率电器热得快，停电后未将插头拔下，并顺手将热得快放于抽屉中，来电后引燃抽屉中的物品，造成火险，幸被及时扑灭，未造成重大财产损失。 案例二 2006年3月27日晚19时左右，某高校外国语言文学学院学生杨某在洗漱间违规使用大功率电器热得快，离开寝室时忘记拔掉插头，导致暖水瓶爆炸，引发火险，幸被及时扑灭，未造成财产损失。 生命，只有一次;火灾却与生命息息相关。关注消防，热爱生命，抵御和防范火灾，是当今人类进步与发展的一大主题。隐患险于明火，防范胜于救灾。我们只有了解和掌握消防科学知识，提高防范能力，才能更大限度地减少火灾对生命的侵袭。大学生在学校消防安全工作中具有重要地位和独特作用。据统计，高校内70,,80,的火灾发生在学生公寓。学生是学生公寓的主人，因此预防学生公寓火灾，学生起着十分重要的作用。如果学生消防安全意识淡薄，消防常识缺乏，扑救初起火灾和逃生自救互救能力低下，一旦发生火情，势必酿成灾害，后果不堪设想。因此， 希望同学们引以为戒，禁止使用大功率电器，增强消防安全意识，杜绝此类事故再次发生。 治安篇 案例三

2006年2月20日下午14时左右，某高校经济学院学生刘某趁寝室无人之机，找来锁匠撬开同寝室同学张某的衣柜，并拿走其放在衣柜中的招商银行卡，通过此卡，刘某取走了张某卡内存款3100元，取完钱后刘某又将招商银行卡放回张某的衣柜里。 案例四 2006年3月7日下午14时30分左右，某高校外语学院黄某回到学生公寓8栋108寝室，发现同寝室同学张某存放笔记本电脑的柜子未锁，遂打开柜子，取出电脑，并将电脑藏入所住公寓顶楼无人居住的房间，事后伪装发案现场，并向该校保卫处报案。 案例五 2004年12月9日中午，某高校经济学院学生刘某与计算机科学学院学生杨某、李某等人喝酒聊天，当聊到与管理学院学生廖某的过节时越想越气，遂冲到学生公寓14栋242室，把廖某叫到楼道里进行殴打,杨某、李某在拉劝中趁机对廖某某进行踢打。当天下午，廖某的同寝室同学韦某回到宿舍后，得知寝室门被刘某踢坏、廖某又被刘某殴打后，便与管理学院学生戴某一起找刘某“评理”。 案例六 2005年1月10日晚，某高校经济学院学生宋某邀集同院学生张某、葛某一起到学生公寓10栋6楼找用红外线发射器照射自己的人。当他们看见生命科学学院学生周某手中有红外线发射器，就认定是周某所为并对周某进行了殴打。随后，电子信息工程学院学院学生刘某、娄某、官某、叶某知道了这一情况，并与周某一起找宋某“评理”。双方在学生公寓14栋4楼的楼道间发生激烈争执，继而动手群殴。 案例七

电力安全事故案例分析

电力安全事故案例分析 精品文档 --------------------------精品文档，可以编辑修改，等待你的下载，管理，教育文档---------------------- ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 沈阳农业大学高等职业技术学院 《安全用电》课程设计 电力安全事故案例分析 班级: 11机电 姓名: 艾红亮 学号: 14733701 指导教师: 王维 2013年1月05日 精品文档 --------------------------精品文档，可以编辑修改，等待你的下载，管理，教育文档---------------------- ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 电力安全事故实例分析 一、江西火电建设公司分包单位较大人身伤亡事故:

4月30日，江西省火电建设公司分包单位(山东东方腾飞安装工程有限公司)，在华能海南东方电厂#2机组锅炉施工现场，发生一起较大人身伤亡事故。此前的4月26日，江西省火电建设公司东方项目部技术科长，向腾飞公司交付了《散件刚性梁安装作业指导书》，并做了技术交底。4月30日，根据江西东方项目部安排，腾飞公司进行前水冷壁中部刚性梁吊装工作。下午16点左右，由起重工指挥吊车开始起吊刚性梁组合件，组合件重18.4吨，17点左右，吊到就位高度，用5个5吨、2个3吨的链条葫芦接钩。接钩和就位过程中，共有7名作业人员站在上部刚性梁上拉葫芦，其中2人安全带挂在上部水冷壁葫芦链条上，5人安全带挂在起吊刚性梁的链条葫芦上，由一人统一指挥，协调葫芦提升，19点35分左右，刚性梁左侧第一个5吨链条葫芦上部钩子突然断裂，其余6个吊点的链条葫芦也相继断裂，导致刚性梁组件坠落。安全带挂在起吊刚性梁组件的链条葫芦上的5人随着一起下落;安全带挂在上部水冷壁葫芦链条上的2人被安全带吊在空中。事故最终造成4人死亡，1人重伤，2人轻伤。目前，事故正由当地安监部门组织调查。 精品文档 --------------------------精品文档，可以编辑修改，等待你的下载，管理，教育文档---------------------- ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 事故原因分析:一是山东腾飞公司施工人员违反《电力建设安全工作规程》的规定，即“两台及两台以上链条葫芦起吊同一重物时，重物的重量应不大于每台链条葫芦的允许起重量”，使用5个5吨、2个3吨的链条葫芦起吊18.4吨的刚性梁组合件。二是现场施工人员违反《电力建设安全工作规程》，没有正确使用安全防护用具，将安全带挂在起吊刚性梁组合件的链条葫芦上。三是江西火电建设公司

典型案例学习心得范例合辑

典型案例学习心得范例合辑 【篇一】 近日，建行爱莲湖支行组织员工学习了省行文件《转发湖南省纪委关于4起领导干部受到“断崖式”处理通报的通知》案例的提示，通过对案例的学习，受到很大的启发。以案为鉴，让我们深刻的感受到不碰红线，知敬畏、存戒惧的重要性，在日常的工要时刻保持合规操作，廉洁自律，做个清清白白的人。 一、加强学习，提高合规意识。很多案件的发生，都是因为在执行制度上不够严格，违反了操作规程，从而导致案件的发生。因此，进行规章制度的学习显得犹为重要，认真学习、深刻领会，强化自我保护意识。做到知规则，讲规矩，进一步明确自己的岗位职责，将各项规章制度与日常工作相结合，落实到具体的工作中去，严格按照各项规章制度履行岗位职责。 二、以案为鉴，领会学习内容。在加强各项规章制度学习的同时，认真学习并领悟分行下发的典型案例通报，案件防控的风险提示。以案为鉴，从案件中汲取经验教训，提高自身的风险防范能力。

三、廉洁自律，严格要求自己。银行每天都“钱”打交道，如果思想觉悟不高，意志薄弱就很容易受不良风气的影响，迷失自己，在经济利益的驱动下，很容易利用职务之便进行犯罪活动。因此作为银行从业人员，树立正确的人生观和价值观显得格外重要。做到不仅在工作时间，同样在八小时之外也要坚守职业道德，遵守规章制度，约束自己的行为，避免铤而走险。 【篇二】 近日，对《正风反腐警示录2018》、《镜鉴》等教育读本进行了认真学习，并观看了高要区纪委监委拍摄的作风暗访片《法治下的责任》及肇庆市纪委监委《信仰之坠》、《病变的仁心》和《政治糊涂自筑囚笼》等警示教育片。教材的案例既有政治变质、经济贪婪的，又有道德堕落、生活腐化的；既涉及党政机关、学校和医院的党员干部，又涉及农村基层党员干部，同时又覆盖了违反中央八项规定精精、甘于被“围猎”、官商勾结、权钱交易、以权谋私、特权思想和特权行为、“两面人”、对抗组织调查、贪污腐败等方面的违纪违法问题，市纪委查处的高要市原市长梁靖、四会市原政协副主席陈中和、德庆县原政协副主席陈湛洲等违纪违法典型案件又是发生在我们身边的人和事。这些案例中的当事人曾经也是追求进步、奋发有为的党员干部，曾经也是主政一方或行

12起违规违纪用人典型案例

12起违规违纪用人典型案例 河北省石家庄市原团市委副书记王亚丽造假骗官案 ·陕西省西乡县粮食局原局长王安武“带病提拔”案 ·河南省许昌市委组织部原部长王国华受贿卖官案 ·江苏省赣榆县孙承敏等6名干部行贿买官案 ·湖南省株洲市人大原副主任龙国华突击调整干部和受贿卖官案 ·原国家环保总局行政体制与人事司司长李建新违反组织人事纪律受贿案·云南省昆明市工商局原局长王爱中突击调整干部案 ·福建福清市人民法院原院长陈孝铭突击调整干部案 ·江西省抚州市临川区委违规提拔调整干部案 ·黑龙江省齐齐哈尔市政府原秘书长李维群在后备干部推荐考察中拉票案·湖北省教育厅学位办主任韩习祥拉票案

·云南省德宏州中级人民法院副院长杨华相拉票案 2010年8月23日，中央纪委、中组部联合下发《坚决刹住用人上的不正之风——关于12起违规违纪用人典型案例的通报》，要求坚决抵制包括买官卖官在内的选人用人腐败现象。值得注意的是，对于选人用人腐败问题，中央已连续出台多项制度规范，对干部选拔任用的监管已进入操作细化层面。多位受访权威专家认为，中央近来对选人用人腐败连出重拳，折射出这个问题的复杂性和严重性。加大对选人用人方面的规范，实质就是从源头上抑制腐败现象。 严肃组织人事纪律，坚决防止和纠正用人上的不正之风，这是中央的一贯要求 中央纪委、中组部、监察部不久前联合印发《关于严厉整治干部选拔任用工作中行贿受贿行为的通知》，对整治干部选拔任用工作中行贿受贿行为，也就是俗称的“买官卖官”，进行了部署。 近日，中央纪委、中组部又联合下发《坚决刹住用人上的不正之风——关于12起违规违纪用人典型案例的通报》，要求坚决抵制包括买官卖官在内的选人用人腐败现象，其言辞之严厉实属罕见。 “选人用人腐败还是当前公众反映强烈的突出问题。”国家行政学院公共管理部教授汪玉凯接受《瞭望》新闻周刊记者采访时分析认为，“在各种腐败现象中，选人用人腐败是最大的腐败，也是一切腐败之源。” 值得注意的是，对于选人用人腐败问题，中央已连续出台多项制度规范，对干部选拔任用的监管已进入操作细化层面。多位受访权威专家认为，中央近来对选人用人腐败连出重拳，折射出这个问题的复杂性和严重性。加大对选人用人方面的规范，实质就是从源头上抑制腐败现象。 选人用人频触“高压线”

电气事故案例分析(20100611)

电气事故案例分析题 (2) 一、运行人员擅自传动发变组保护装置，造成机组跳闸 (2) 二、擅自解除闭锁带电合接地刀闸 (2) 三、安全措施不全电除尘触电 (3) 四、带负荷推开关 (4) 五、野蛮操作开关，导致三相短路 (5) 六、小动物进入电气间隔，造成机组跳闸 (7) 七、PT保险熔断造成机组跳闸 (7) 八、励磁整流柜滤网堵塞，造成机组跳闸 (8) 九、励磁变温度保护误动，造成机组跳闸 (9) 十、6KV电机避雷器烧损，发变组跳闸 (9) 十一、MCC电源切换，机组跳闸 (10) 十二、励磁机过负荷反时限保护动作停机 (12) 十三、220千伏A相接地造成差动保护动作停机 (12) 十四、查找直流接地，造成机组跳闸 (13) 十五、查找直流接地，造成机组跳闸 (14) 十六、检修工作不当，造成机组跳闸 (15) 由于人员工作不当，229出线与220kV下母线距离过近放电，引起保护动作。 (15) 十七、主变差动保护误动 (15) 十八、主变冷却器全停使母线开关跳闸 (16) 十九、试验柴油发电机造成机组停运 (16) 二十、定冷水冷却器漏泄，定子接地保护动作停机 (17)

电气事故案例分析题 一、运行人员擅自传动发变组保护装置，造成机组跳闸 事件经过 1月8日某厂，#3发电机有功85MW。运行人员XX一人到#3发-变组保护屏处学习、了解设备，进入#3发-变组保护A柜WFB-802模件，当查看“选项”画面时，选择了“报告”，报告容为空白，又选择了“传动”项，想查看传动报告，按“确认”键后，出现“输入密码”画面，再次“确认”后进入保护传动画面，随后选择了“发-变组差动”选项欲查看其容，按“确认”键，#3发-变组“差动保护”动作出口，#3发-变组103开关、励磁开关、3500开关、3600开关掉闸，3kV5段、6段备用电源自投正确、水压逆止门、OPC保护动作维持汽机3000转/分、炉安全门动作。 原因分析： 1.在机组正常运行中，运行人员在查看3号发-变组微机保护A柜“保护传动”功能时，越权操作， 造成发-变组差动保护出口动作。是事故的主要原因。 2.继电保护装置密码设置为空，存在人员误动的隐患。是事故的次要原因。 3.运行人员无票作业，且未执行操作监护制度。 暴露问题： 1、违反《集团公司两票管理工作规定》，无票作业。 2、集团公司《防止二次系统人员三误工作规定》执行不到位，继电保护密码管理存在漏洞。 3、运行人员安全意识不牢固，盲目越权操作。 4、运行人员技术水平不高，对操作风险无意识。 采取措施： 1、加强对运行人员的技术培训，并吸取此次事故的教训。 2、认真对照集团公司《防止二次系统人员三误工作规定》进行落实、整改，进一步完善制度。 3、加强“两票”管理，各单位要严格执行《集团公司两票管理工作规定》，严禁无票作业。 4、发电部加强对运行人员安全教育和遵章守纪教育及技术培训，并认真吸取此次事故的教训，不 要越限操作。 5、继电保护人员普查所有保护设备，凡有密码功能的一律将空码默认形式改为数字密码。完善警 告标志，吸取教训。完善管理制度，加强设备管理。 二、擅自解除闭锁带电合接地刀闸

违法违纪案例心得体会

违法违纪案例心得体会 篇一： 作为普通员工，看到《中原油田职工违纪违法案例选编》中一例例触目惊心的典型案例，看到少数党员干部放松了对世界观、人生观的改造，抵御不住诱-惑，走向了犯罪的深渊，以致身陷囹圄，结果令人痛心，我对此感受颇深，启发很大。 开展反腐倡廉警示教育活动，尤为及时，尤为必要，对于广大党员干部特别是领导干部廉洁从政，严守党纪国法，推动党风廉政建设和反腐-败斗争，都具有重要的意义。 一、加强学习，以案为鉴，构筑拒腐防变的思想防线《案例》列举的贪官违法犯罪的轨迹中，我们不难看出，他们的不义之财来自权力的“魔棒”，用他们的权力演绎了一场场淋漓尽致的权钱交易之戏。他们无视党纪国法，目无组织纪律，不顾群众利益，弄虚作假，吹牛浮夸，欺上瞒下，独断专行，横行霸道，腐化堕落，不仅严重败坏了党风政风，而且使人民群众利益遭受了严重损失，把人心搞乱了，把风气搞坏了，把经济搞垮了。通过这次警示教育活动，通过对这一身边事教育身边人的反面典型教材的学习讨论，使我心灵受到极大震动，思想受到深刻洗涤，更是从中得到一些深层次启示和警醒。 二是坚定信念。始终坚定共-产主义和有中国特色的社会主义的理想和信念，是共-产-党员的立身之本。党员领导干部丧失了理想信念，就会失去精神支柱，失去灵魂。贪污贿赂类、挪用公-款类、盗窃诈骗类等腐-败分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市场经济大潮中，少数领导干部在金钱、官位、名利的诱-惑下，放弃了对世界观的改造，放松了对自身的要求，出现了“千里做官为求财”等现象，他们贪污并非生活所困，而是有着多多益善的贪财心理。在市场经济的形势下，只有自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造，坚定自己的信念，牢记为人民服务的宗旨，坚持立党为公、执政为民，提高自我约束能力，提高自我警省能力，坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱-惑，过好权利关、金钱关、人情关，才能经受住各种考验，抵御住各种诱-惑，立于不败之地。 三是加强自身政治理论学习的同时，深刻反思自己，要防腐拒变，这是每一名员工最基本的行为准绳。党一直教育我们要廉洁奉公、严格自律，因此我们要树立正确的世界观、人生观、价值观，经常检查自己的一言一行，做到自重、自盛自警、自励。 加强党风建设和反腐倡廉工作，推进惩治和预防腐-败体系建设，教育是基础，制度是保证，监督是关键。近年来，局纪委、监察处认真贯彻“标本兼治、惩防并举，注重预防”的方针，坚持“教育、制度、监督、惩处”并举、教育先行，充分利用违纪发案例进行警示教育，取得了良好的效果。通过案例教育，我深刻认识到反腐倡廉的任务艰巨性，认识到建立教育制度，监督并重和预防腐-败体系的紧迫性。以案为鉴警钟常鸣，勤奋做事廉洁做人，我们在学习案例的同时，更加廉洁从业，我们要坚持“十不准”

施工现场常见安全违规违章行为.docx

施工现场常见安全违规违章行为 施工现场作业层安全违规违章行为集中表现为以下情形： 一、安全帽佩戴不正确。主要表现形式是：帽带没有系在下颚处。主要危害是：安全帽容易脱落，不能真正起到安全防护作用，有时可能还会妨碍作业。 二、不按规定穿劳保鞋。主要危害是：钉子扎脚、落物砸脚。 三、施工现场安全培训不足：操作工人对本工种操作规程和安全注意事项未达到应知应会水平，有部分员工连本工种最基本的操作和安全常识也不甚了解。主要表现形式为：不能正确操作工具和机械；对机械没有进行正确的保养和维修，带病作业。造成的主要伤害是：手持电动工具和加工机械伤人。 四、高空作业不系安全带。主要表现形式为：有少数员工高空作业时不按规定佩戴安全带（绳），更多情况则是安全带在身上，而挂钩一端不系挂。 五、氧气、乙炔两瓶间距过近，没有达到规定要求的安全距离。主要表现形式是：氧气、乙炔瓶距离不符合规范要求，且长时间被太阳暴晒。 六、工程运输车辆违规载人。主要表现形式有：物资出库、倒运过程中，作业人员乘坐在运输车辆上，更有甚者，大型超高、超宽物体运输车辆上也有乘座人员。主要伤害表现为：紧急刹车时物体伤人、人员高处坠落伤人；大型设备运输途中易侧翻伤人。

七、起重机械违章作业。主要表现形式有：起重作业指挥信号不规范、不统一；塔吊作业有时横拉斜吊、超重吊装作业、起吊物下站人。八、违法违规现象：特殊工种未能完全做到持证上岗。主要表现形式有：吊车司机只有驾驶证而没有起重机操作证；所驶车辆与本人证照不符；无证驾驶机动车。 九、作业安全区域和安全通道不畅通、设置不规范。主要表现形式有：地面作业区域没有预留足够的安全通道，场地和通道狭窄或位置不合理；高空作业安全通道不符合规定要求，通道铺设单块木板，不加设栏杆或栏杆高度不够；外护网和安全网防护不到位、不及时，易造成高空落物伤人。 十、火灾。主要表现为：现场随意吸烟，烟头随意丢弃；动火作业结束后，没有按规定进行火灾隐患半小时观察。 上述施工现场常见的十种违规违章行为其主要根源是： 一、安全培训教育不够：作业工人大都没有经过本工种系统的培训教育，不知道正确的作业方式、方法是什么。作业员工长期养成的不良行为所致，有相当一部分员工将个人行为习惯当作规范标准。 二、企业制度“缺陷”，管理职责不到位，安全责任制不落实：作业过程中偷懒省事、找“窍门”。“懒”字当头，敷衍了事。 三、作业现场监管不严：存有极强的侥幸心理。思想麻痹、粗心大意，总认为“一次”、“一时”、“偶尔”不会出事。 针对现场作业层常犯的安全违规违章行为，应采取的主要管控措施是：一、必须将“管生产必须管安全”的原则落实到管理层和作业层。对

典型电气事故案例分析

典型电气事故案例分析 渤海石油职业学院阎相环 一、接地保护线烧伤人 1、事故经过 1994年4月6日下午3时许，某厂671变电站运行值班员接班后，312油开关大修负责人提出申请要结束检修工作，而值班长临时提出要试合一下312油开关上方的3121隔离刀闸，检查该刀闸贴合情况。于是，值班长在没有拆开312油开关与3121隔离刀闸之间的接地保护线的情况下，擅自摘下了3121隔离刀闸操作把柄上的“已接地”警告牌和挂锁，进行合闸操作。突然“轰”的一声巨响，强烈的弧光迎面扑向蹲在312油开关前的大修负责人和实习值班员，2人被弧光严重灼伤。 2、原因分析 本来3121隔离刀闸高出人头约2米，而且有铁柜遮挡， AHA12GAGGAGAGGAFFFFAFAF

其弧光不应烧着人，可为什么却把人烧伤了呢?原来，烧伤人 的电弧光不是3121隔离刀闸的电弧光，而是两根接地线烧坏时产生的电弧光。两根接地线是裸露铜丝绞合线，操作员用卡钳卡住连接在设备上时，致使一股线接触不良，另一股绞合线还断了几根铜丝。所以，当违章操作时，强大的电流造成短路，不但烧坏了3121隔离刀闸，而且其中一股接地线接触不良处震动脱落发生强烈电弧光，另一股绞合线铜丝断开处发生强烈电弧光，两股接地线瞬间弧光特别强烈，严重烧伤近处的2人。 造成这起事故的原因是临时增加工作内容并擅自操作，违反基本操作规程。 3、事故教训和防范措施 1）．交接班时以及交接班前后一刻钟内一般不要进行重要操作。 2）．将警示牌“已接地”换成更明确的表述：“已接地，严禁合闸”。严格遵守规章制度，绝对禁止带地线合闸。 3）．接地保护线的作用就在于，当发生触电事故时起到 接地短路作用，从而保障人不受到伤害。所以，接地线质量 AHA12GAGGAGAGGAFFFFAFAF

村干部违纪违法典型案例

村干部违纪违法典型案例 广州市白云区人和镇明星村党支部书记梁某、东华村村委会主任周某受贿。梁某、周某在协助政府经营和管理国有土地的过程中，利用职务便利收受贿赂。白云区纪委对梁某、周某立案调查并移送司法机关。 深圳市宝安区新安街道执法队队长严某受贿。严某利用职务便利，收受违建业主财物。宝安区纪委对严某立案调查并移送司法机关查处。 南澳县黄花山管委会干部违规购车、用车。黄花山管委会党委书记蔡某主持召开班子会议，决定用公款16.95万元购买广汽传祺2.0越野车一辆，以某职工个人名义入户，逃避了公务用车定编监管。新购车辆日常由管委会党委副书记、主任谢某使用。汕头市纪委对蔡某、谢某违反公务用车管理规定问题进行立案调查。 东莞市黄江镇黄京坑村干部公款“大吃大喝”。黄江镇黄京坑村党支部书记张某、支部委员张某某、陈某等3人在2013年元旦春节期间，陆续邀请黄江镇有关部门和企业人员吃年饭，共邀请20批、约950人次参加，共花费21.38万元。东莞市纪委给予张某党内严重警告处分，给予张某某、陈某党内警告处分，并责成其退赔有关费用。 廉江市营仔镇北堤村党支部委员兼村委会副主任温某大操大办儿子婚礼。温某夫妇为儿子举办婚礼，发帖邀请320人赴宴，收受礼金1.37多万元。廉江市纪委给予温某党内警告处分。 茂名市茂港区高地街道那贞社区干部公款旅游。那贞社区组织6名干部到台湾旅游，费用共计5.38万元，全部由居委会报销。茂港区纪委对该社区党支部书记卢某进行通报批评，责成出游人员全部退赔出游费用。 肇庆市端州区黄岗街道干部公款旅游。黄岗街道部分干部借外出学习之机，公款到景区旅游。端州区纪委监察局分别给予街道原党工委委员姚某、原党工委委员黄某、原办事处副主任邓某党内严重警告、党内警告和行政记过处分，并全部免职，调离原工作岗位；对负有领导责任的街道原党工委书记林某进行诫勉谈话，并调离现职，责成参游人员作深刻检讨并承担旅游费用。 英德市英红镇田江村委会违规修建办公楼。田江村委会在未办理审批手续和不按程序招投标的情况下，擅自利用转让宅基地款340万元新建办公楼。英德市纪委监察局给予田江村党支部书记兼村委会主任宋某党内严重警告处分，给予英红镇副镇长刘某行政记过处分。

党建典型案例(汇编)

华电集团党建典型案例 中国华电“三融入、四引领”的党建创新实践，主导力在于集团公司党组抓好顶层设计，生命力在于基层企业党组织抓好落地生根。 本次课题研究收录的7个案例，是课题组通过对中国华电不同产业、不同区域、不同类别企业，进行认真调研、采访、挖掘选出的，基层企业党建工作融入中心、引领发展具有代表性的典型。新疆公司党组创造性地将对标管理引入党建工作，实现了党建工作与企业中心工作的对接和互动。江苏公司党组实施“1+X”共建机制，实现组织联对、班子联带、活动联谊、问题联排，资源共享，比学赶超，探索建立了企业党组织横向学习交流的平台，提升了区域企业党建工作的整体水平。资本控股公司党组坚持党建工作与企业中心工作“三同步”，探索形成了金融企业党的建设助推企业科学发展的有效途径。邹县电厂党委打造“竞合文化”品牌，走出了一条文化兴企的特色发展道路。扬州公司党委通过开辟“623”片区共建共学模式、开发应用“先锋”党建数字化管理系统等创新做法，有效提高了党建工作水平和成效。

闽东水电公司党委改进传统党员教育管理模式，推行党员积分管理对标，增强了党员自觉发挥先锋作用的内生动力。哈密公司检修党支部打造学习型、技术型、文化型、和谐型的“四型”党支部，夯实了企业科学发展的战斗堡垒。 从这些案例中可以看出，中国华电基层企业党组织紧扣中心，务实创新，全面贯彻落实集团公司党组安排部署，注重广大党员和群众的共同参与，直面挑战，破解难题，找到了提升党建工作的突破口，从不同角度验证了“三融入、四引领”的普遍适用性。这些单位的成功探索，既保证了中国华电“三融入、四引领”党建创新实践落地生根，也为公司系统企业树立了党建工作的样板和学习标杆，形成了以点带面、典型引领、整体提升的创先争优生动局面。 华电新疆发电有限公司实施党建对标管理华电新疆发电有限公司（以下简称“新疆公司）落实集团公司党组“抓班子、带队伍、推发展、促和谐”的党建工作总体要求，创造性地把“标杆管理、示范建设”的理念引入党建工作，积极实施党建对标管理，引导各级党组织善于立标、勤于对标、精于达标、勇于创标，形成了“着眼基层、示范引路、强化基础、增强活力、发挥作用”的党建工作良

电力事故相关案例分析

精品文档 电力事故相关案例分析 业务不熟有电当没电违章作业险丢命一条 一、事故概况 2001 年 5 月 24 日 9 时 50 分，辽宁省某石化厂总变电所所长刘某，在高压配电间看到 2 号进线主受柜里面有灰尘，于是就找来一把笤帚 打扫，造成1Okv 高压电触电事故。经现场的检修人员紧急抢救苏醒后，送住市区医院。经医生观察诊断，右手腕内侧和手背、右肩胛外 侧( 电流放电点 ) 三度烧伤，烧伤面积为 3％。 二、事故经过 5 月 24 日 8 时 40 分，变电所所长刘某安排值班电工宁某、杜某 修理直流控制屏指示灯，宁某、杜某在换指示灯灯泡时发现，直流接 线端子排熔断器熔断。这时车间主管电气的副主任于某也来到变电 所，并和值班电工一起查找熔断器故障原因。当宁某和于某检查到高 压配电间后，发现 2 号主受柜直流控制线路部分损坏，造成熔断器熔 断，直接影响了直流系统的正常运行。接着宁某和于某就开始检修损 坏线路。不一会儿，他们听到有轻微的电焊机似的响声。当宁某站起 来抬头看时，在 2 号进线主受柜前站着刘某，背朝外，主受柜门敞开， 他判断是刘某触电了。宁某当机立断，一把揪住刘某的工作服后襟， 使劲往外一拉，将他拉倒在主受柜前地面的绝缘胶板上，接着用耳朵 贴在他胸前，没有听到心脏的跳动声，宁某马上做人工呼吸。这时于 某已跑出门，去找救护车和卫生所大夫。经过十几分钟的现场抢救。 刘某的心脏恢复了跳动，神志很快清醒了。这时，闻讯赶来的职工把 刘某抬上了车，送到市区医院救治。后经了解得知，刘某在宁某和于某 检修直流线路时，他看到 2 号进线主受柜里有少许灰尘，就到值班室 拿来了笤帚 ( 用高梁穗做的 ) ，他右手拿着笤帚，刚一打扫，当笤帚接 近少油断路器下部时就发生了触电，不由自主地使右肩胛外侧靠在柜子 上。 三、事故原因分析 (1)刘某违章操作。刘某对高压设备检修的规章制度是清楚的，他本

招投标中100种常见违规行为

工程招投标中，招标人与投标人、投标人与投标人、投标人与评审专 家之间，投标人为了成功中标，不惜违法采用所谓“潜规则”，这里总结100种典型串通行为，供参考！ 招标人与投标人 1.供应商直接或者间接从采购人或者采购代理机构处获得其他供应商的相关情况并修改其投标文件或者响应文件。 2.供应商按照采购人或者采购代理机构的授意撤换、修改投标文件或者响应文件。 3.招标人或采购代理机构编制的招标公告、资格审查文件以及招标文件等为特定投标人“量身定做”。 4.招标人招标前已经内定中标单位，组织投标人串通投标的或者指使招标代理机构为内定的中标单位提供帮助。 5.招标人在规定的投标截止时间前开启投标文件。 6.招标人在规定的提交投标文件截止时间后，允许投标人补充、撤换或更改投标文件、报价。 7.招标人向投标利害关系人泄露标底、资格审查委员会或评标委员会名单，泄露资格审查或评标情况等应当保密的事项。 8.招标人开标前与投标人就项目进行实质性沟通，或与投标人商定压低或抬高标价，中标后再给投标人或招标人额外补偿。 9.招标人组织或协助投标人违规投标。 10.招标人与投标人委托同一造价咨询公司提供服务。 11.多家投标人的投标报价与采购预算均相差无几。 12.招标人或代理机构与投标人间约定给予未中标投标人一定的费用补偿。 13.评标时，招标人对评标委员会进行倾向性引导或干扰正常评标秩序。 14.招标人指使、暗示或强迫评标委员会推荐的中标候选人放弃中标。 15.招标人无正当理由拒绝与中标候选人签订合同。 16.招标人在开标前将投标情况告知其他投标人。

17.招标人将一个既定标段拆分成多个标段，然后将意向的中标人分别安排在不同的标段，同时商定由中标人支付其他投标人一定数额的补偿费用，让各方利益均沾，把招投标变成了各方瓜分利益的工具。 18.投标人与招标人或招标代理机构间串通，事先内定中标单位，然后通过场外交易，获取中标。 19.在一些工程招投标中，投标人与招标人采取欺诈的方式，低于成本价中标，然后在施工中采取变更工程量、多算工程量或材料人工费等手段提高决算价格。 20.招标人授意自己中意的无资质公司与有资质的公司商议，以有资质的公司的名义投标，并给予一定报酬。中标后，由无资质公司履约。 21.采购人向协议供货商询价，但结算时，同品牌、同型号、同期该产品，其他采购单位的购买价格远远低于采购人所购买的价格。 22.最低评标价法的项目，中标人的报价比第二中标候选人高，所投产品质量也不如排名第二的公司。 23.招标人向投标利害关系人泄露投标人名称、数量等。 24.招标人发现一个投标人代表在开标记录表上签多个投标人的名字却不制止。 25.招标人发现不同投标人的法定代表人、委托代理人、项目负责人、项目总监等有在同一单位缴纳社会保险情形而不制止，反而同意其继续参加投标。 26.招标人对由同一人或存在利益关系的几个利害关系人携带两个以上投标人的企业资料参与资格审查、领取招标资料等情形视而不见。 27.招标人在招标过程中发现投标人缴纳或退还保证金。 28.招标人在资格审查或开标时，发现不同投标人的投标资料混装等情形而不制止。 29.招标人为参与建设工程的投标人提供影响公平竞争的咨询服务或为其制作投标资料。 30.招标人对投标人报价的明显串标行为视而不见。 31.代理机构标前悄悄组织仅几家公司参加的现场勘查。

学习违法违纪典型案例心得体会【精品范文】

学习违法违纪典型案例心得体会 学习违法违纪典型案例心得体会 作为纪检人，平时会对一些违纪违法的典型案例进行学习，通过对这些违纪违法典型案例的学习，使我从中受到了深刻的教育和警示，思考这些典型案件，他们对社会的影响是恶劣的，后果是严重的，留给我们的教训也是深刻的。 通过这些案例的学习，我们在灵魂深处受到强烈的震感，试想中央八项规定实施以来，反腐斗争力度不断加大，一些“老虎”相继“落马”，中央纪委先后多次对违反中央八项规定精神的典型案例问题发出通报，形成强大的威慑。但还有一些人不收手、不收敛，对中央八项规定精神置若罔闻，顶风违纪，毫无忌惮。作为党的干部，国家公职人员不认真履行职责，不带头遵守八项规定，却变作戏法图享受，严重违反了党的纪律，是典型的“四风”问题。 作为一名普通党员，通过案例学习，从中受到深刻的教育。对于我们基层工作者来说，要始终做到以下几点： 1.加强自身修养，提高合规意识。点滴小事往往是最能够反映对相关制度党规党纪的理解程度。在思想上要高度重视，坚持集中学习与自学相结合，积极参加党内组织的各类活动；工作上要以合规、合法为基础；生活上坚持做到廉洁自律，以身作则。 2.坚持廉洁自律，严格要求自己。进一步加强工作要求与

规范行为、严格规范自己的言行。作为基层的工作人员，要时刻以各项规章制度作为行为规范，时刻保持清醒头脑，远离不良风气，免受各种诱惑，严格要求自己。 3.严格遵纪守法，提高自我能力。对规章制度理解不够全面，忽视了对规章制度和相关法律法规的学习，日久会产生一些自由散漫的思想，导致违规违纪的情况发生，甚至是违法的案件发生。不学习法律法规的有关条文，不熟悉规章制度对各环节的具体要求，就不可能做到遵纪守法，也不可能成为一名合格的公职人员。因此，掌握法律法规基本知识，学好内部的各项规章制度，对我们的工作和生活具有重要的指导意义和现实意义。 总之，这些案例时刻警示我们，只有通过认真的学习，不断提高、完善自己，树立正确的世界观、人生观，进一步加强自身的思想政治教育和职业道德教育，才能把人民赋予的权力用得好、用得正，才能为社会主义事业的发展做出积极的贡献。

常见的习惯性违章行为60条

常见的习惯性违章行为 1.接触有毒有害、腐蚀性物体时，不戴防护手套，不穿专用防护服。 2.电气、电解和焊接人员上班未穿戴绝缘鞋、靴。 3.有毒、有害作业场所未佩戴防毒口罩、面具。 4.进入生产现场不戴安全帽或不系紧帽带,将安全帽当凳子使用。 5.危险作业时不按规定穿戴、使用安全防护用品和安全工器具。 6.新进人员未进行三级安全教育，且未经安全考试或考试不合格的人员上岗。 7.未办理各种安全作业证、填写内容不符合要求或事后补证、涂改而作业。 8.特种作业人员未随身携带票证作业。 9.未办理电气操作票、填写内容不符或事后补票的重要操作（拉合开关、刀闸等）。 10.安全作业证超过作业时间而未办理延期手续或未按时进行分析。 11.无证操作特种设备（叉车、起重机械、压力容器、焊接、充装气瓶等）。 12.检修负责人未对人员落实安全注意事项和安全措施而作业。 13.检修设备或管道时未置换合格或未加设盲板而作业。 14.检修人员未经允许私自操作运行设备。 15.高空作业不按要求使用安全带。 16.高空作业中，乱扔工具、材料或上下抛掷物件。 17.起重、拖动设备在尖锐棱角处穿套绳索不加垫块，起吊设备前未检查起重设备的制动装置。 18.在起重作业吊物下人员停留、通过、歪拉斜吊或吊物上站人。 19.生产现场违章指挥，强令冒险作业。 20.临时用电作业未安装漏电保护器。 21.非电工人员从事电气作业，乱拉、乱接、乱拆电源线。 22.未使用带地线的插头插座，使用电动工具不戴绝缘手套和垫绝缘垫。 23.无人监护或监护人未下达操作令，自行进行操作。 24.安全工器具未按规定时间进行效验。 25.灭火器使用后未与安环科联系更换；或私自按下消防手动报警按钮。 26.用湿布抹布擦试带电设备、运行设备的转动部位。 27.跨越运行或备用的运输皮带或在皮带上站立。 28.擦洗、清扫运行中的转动设备或私自移动防护罩、遮栏。 29.进入生产区的车辆未带阻火器。 - 1 - 班长组织班员认真学习

《违规违纪典型案例警示录》心得体会范文

《违规违纪典型案例警示录》心得体会范文 本文是关于《违规违纪典型案例警示录》心得体会范文，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。 《违规违纪典型案例警示录》心得体会范文 通过学习《违规违纪典型案例警示录——党员干部不可触碰的80条纪律红线》，我更加清醒地认识到作为一名中国共产党员的命感与责任感，同时为自己是党组织的一员感到骄傲，我将坚定不移践行党组织各项条例，严格遵守党章党纪，为共产主义事业不懈奋斗。 《违规违纪典型案例警示录——党员干部不可触碰的80条纪律红线》这本书通过对80个违规违纪典型案例的剖析，揭示了党员干部在政治方面、组织人事方面、廉洁方面、群众关系方面、工作履职方面、生活方面存在的违规违纪现象及产生原因，并配以相关党规党纪链接，指明了对这些违规违纪行为的预防治理对策和处理依据。具有增强广大党员干部的党章党规党纪意识，又能为纪检监察机关监督执纪问责提供参考意义。我将以以下几点严格要求自己： 第一，加强自身修养，提高合规意识。点滴小事往往是最能够反映对相关制度党规党纪的理解程度。在思想上要高度重视，坚持集中学习与自学相结合，积极参加党内组织的各类活动;工作上要以合规、合法为基础;生活上坚持做到廉洁自律，以身作则。 第二，坚持廉洁自律，严格要求自己。进一步加强工作要求与规范行为、严格规范自己的言行。作为工作人员，要时刻以各项规章制度作为行为规范，时刻保持清醒头脑，远离不良风气，免受各种诱惑，严格要求自己。 第三，严格遵纪守法，提高自身能力。对规章制度理解不够全面，忽视了对规章制度和相关法律法规的学习，因此，掌握法律法规基本知识，学好内部的各项规章制度，对我们的工作和生活具有重要的指导意义和现实意义。 《违规违纪典型案例警示录》心得体会 古人云：见贤思齐焉，见不贤而内自省也。 近日，我仔细阅读了《违规违纪典型案例警示录(党员干部不可触碰的80条