履职尽责清单-主体责任清单
推行“权力清单”须厘清责任主体
口河南白杨林
厘清权力与责任的关系,“ 权力清
领导干部的监督要扩大范围,从八小时以内扩大到八小时以外,让
单” 的责任主体才能主动用好手中
的权力,承担好所要承担的责任,
官员的工作和生活全方位进
入监督
范围。另一方面,要充分发挥社会
才有可能完成从权力政府向责任政
府转变。而这样的结果.才是现代
监督作用,依靠群众的监督,官员无论走到哪里,都会有无数双眼睛盯着他,从而使得一些官员无论出
现什么问题。都能及时地被发现同时,还要坚持领导干部重大事项
民主政治中建设有限政府、责任政府、服务型政府的题中应有之义。李克强总理在省部级主要领导干部学习贯彻十八届三中全会精神全
面深化改革专题研讨班上强调.要逐步建立各级政府的权力清单制
度,为市场主体营造公平竞争的发
展环境。
让隐性腐败无处隐形
口山东方敬杰
报告制度,如财产包括本人从事讲学、写作、咨询、审稿、书画等劳
务收入,配偶、共同生活的子女投
资非上市公司、企业的情况等,都
要向组织申报。凡是发现隐瞒不报
权力越大,责任越大,权力的
本质是责任。李克强提出要逐步建立权力清单制度,其潜台词应当是首
不久前,中央纪委、中央党的
的,各级组织应认真审查,及时处理,真正起到监督作用。当然,要杜绝隐性腐败的发
先要厘清责任主体,如此,方能让权力清单发挥效能,并落到实处。
因为权力意味着责任,在“ 权力清单” 的背后,还有一份责任和义务的“ 清单”
那么,什么是责任呢?责任是
一
群众教育教育实践活动领导小组发出《关于在党的群众路线教育实践活动中严肃整治
“ 会所中的歪风”
的通知》,要求党员领导干部作出
承诺:不出入私人会所,不接受和
生,仅仅做到这些还不够,还要让
干部不能有隐形的权力,亦即把每
一
项权力的行使条件、运行过程都
置于阳光下,让权力的使用真正公开透明,接受制度约束和社会监
督、
持有私人会所会员卡,自觉接受党
组织和人民群众的监督这是反腐
个人份内应做的事情、应当承担
的任务、应当完成的使命。强调责任,首先要强调领导干部的责任。
对领导干部来说,责任心、责任意识是第一位的。一个干部不负责任,可能挨批评、受处分,甚至身
败名裂,这只是一个人的损失:而
一
败斗争继中央“ 八项规定” 颁布之
后垧再凝力.
众所周知,会所是个舶来品,
意思是“ 身份不凡人士聚会的场
所” 。著名的厦门红楼,其实就是最早的奢靡会所。由于门槛高、安保严,甚至根本不对外开放,会所
规范公务接待重在源头约束
口河南张枫逸
个领导者不负责任,就会使人民
生命财产和利益遭受损失,导致一
个地区、一个部门风气败坏。不负
很容易避开有关部门的检查和
媒体的视线。官员获赠或者以公款办理会所会员卡不仅十分隐秘,而且凭借会所凸显身份与地位更加安全,
中央近日印发公务接待管理制度规定:公务招待不得提供鱼翅、
责任,就其危害来说是大恶。
推行“ 权力清单” ,使得权力更加公开透明,也使得责任更加明确清晰,、这就要求各级政府在建立权力清单制度的同时,更要制定主
自然成为官员权力寻租、享受奢靡
的理想场所。
燕窝等高档菜肴和用野生保护动物制作的菜肴,不得提供香烟和高
档酒水,住宿以标准间为主,省部
中央出台“ 八项规定” 和“ 六
体明确、层级清晰、具体量化的岗位责任制,使部门责任法定化、岗位责任具体化、责任层级清晰化、
责任链接无缝化。只有让责任追究
制度及时跟进,使哪一级该负责、
项禁令”后,公开场合的公款消费有所收敛,然而,许多会所的生意却逆势上扬、参加会所的官员玩起
“ 躲猫猫” 游戏,既严重败坏社会
级干部可以安排普通套
间… …这份规定的最大亮点是条文细化。规定
共提出38项禁令,涵盖接待活动的
吃、住、行、迎送及预算、报销等
风气,又影响领导干部的形象。因此,真正落实中央规定,不仅要
阻
该负什么责,都一目了然,“ 权力
各个环节,可谓细致入微有了明确的硬杠杠,各地公务接待以及对
接待进行监管无疑有了可操作的标
准。
清单” 才能落到实处。历史和实践证明,权力是为达成责任目标而赋予的手段,而缺乏责任的权力,势必会异化变质为谋私的工具。只有
止公共场所的奢侈浪费,更要重拳
纠治会所中的隐性腐败。
要让隐性腐败不能“ 隐” .一
多年来,针对“ 三公”消费出
方面,纪检监察部门对干部尤其是
台的禁令数不胜数,但奢靡之风
圜
落实主体责任才有风清气正
落实主体责任才有风清气正
抓工作,首要在明确负责。“落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任”,这是十八届三中全会对反腐败体制机制建设的重要部署。习近平总书记强调,“要落实党委的主体责任和纪委的监督责任,强化责任追究,不能让制度成为纸老虎、稻草人”。落实党委的主体责任,正是深入推进党风廉政建设和反腐败工作的“牛鼻子”。
党委是党风廉政建设的领导者、执行者、推动者,党委负主体责任是党章规定的职责。有责任就要担当。党风廉政建设,党委不抓谁抓?对各级党委,抓好党风廉政建设是本职,不抓党风廉政建设是失职,抓不好党风廉政建设是渎职。作风在抓、腐败在查、风气在变……十八大以来,党风廉政建设和反腐败工作成效显著,然而反腐败斗争形势依然严峻复杂,各级党委决不能淡化责任、放松要求。当前,还有一些地方和单位的党委,或是“挂帅不出征”,只是
每年开个会、讲个话;或是只重业务不抓党务、只看发展指标不抓惩治腐败;或是对主体责任不以为然,把党风廉政建设的事全推给纪委。事实证明,哪里的主体责任落实不好,哪里的党风廉政建设就会出问题;哪里的主体责任落实到位,哪里的反腐败工作就有新进展。
落实好主体责任,根本在担当。全面深化改革的历史时期,党风廉政建设工作发挥着清淤排阻、助力护航作用,是改革发展的重要基础。面对复杂局面和严峻挑战,没有党风之清,凭什么获得群众的信任和支持?没有政风之廉,靠什么巩固党的执政基础?只有站在这样的高度,切实把党风廉政建设和反腐败工作当作各级党委的分内之事、应尽之责,真正把担子担起来、把职责履行好,“党要管党、从严治党”才不是一句口号,反腐败斗争才有坚实的依靠,改革发展才有稳固的根基。
主体责任究竟该如何落实?简单表态、唱唱高调肯定不行。关键在狠抓作
风建设,咬定青山不放松,真正让党员干部不敢、不能、不想腐败。关键在狠抓严明纪律,严防纪律松弛、克服组织涣散,执纪必严、违纪必究,不让纪律成为一纸空文。关键在狠抓惩治腐败,有腐必惩、有贪必肃,特别要坚决查处那些顶风违纪、不知收敛、群众反映强烈的贪腐案件,形成有力震慑。
清代名吏余小霞曾在官署前贴上一联:与百姓有缘,才来斯地;期寸心无愧,不鄙斯民。封建官吏尚有如此认识,共产党的干部更应恪尽职守、赤诚为民。各级党委负起自己的责任,以担当无愧于己、以行动取信于民,才能真正让党风好起来、政风清起来、民风正起来。县妇联领导班子成员落实党风廉政建设主体责任清单
县妇联领导班子成员落实党风廉政建设主体责任清单
工作项目工作内容具体工作举措及要求
1. 认真落实“四个亲自”的要求,工
作有记录,以及相关的文字、图片资料2016 年12 月 1. 履行领导责任 2. 及时传达贯彻上级党风廉政建设和反腐败工作部署要求 3. 每季度专题研究、调研、检查党风廉政建设和反腐败工作分别不少于 1 次 1. 与班子成员签订廉政建设责任书 2. 每半年听取纪检组工作汇报不少于 1 次县妇联党组书记、主席廖小平 2. 推动责任落实3、每季度督促检查领导班子成员履行“一岗双责”落实情况不少于 1 次4、认真接待处理群众来信来访5、研究完善机关“三重一大”事项依法民主科学决策机制 1. 全年与每个班子成员廉政谈话不少于 2 次3 .加强教育监管 2. 全年为党员干部讲廉政党课不少于 2 次 1. 年底向县委和县纪委书面报告党风廉政建设主体责任落实情况 4. 保持清正廉洁 2. 按照规定及时报告个人重大事项2016 年12 月2016 年7、11 月2016 年3、6、9、12 月2016 年4 月2016 年6 月、12 月2016 年3、6、9、12 月2016 年
12 月2016 年6 月2016 年12 月
完成时限
备注
工作项目
工作内容
具体工作举措及要求
1.落实“一岗双责” ,负责分管范围廉政风险防控制度建设和责任制落实;
完成时限
2016 年12 月2016 年3、6、9、12 月2016 年4 月
备注
1. 落实分管职责
2.每季度研究分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作不少于 1 次;3.与分管科室主要负责人签订党风廉政建设和反腐败工作责任书。 4. 开展“最美家庭”评选,助力推进廉洁文化进家庭活动;1.对分管科室的党风廉政建设和反腐败工作有部署、有检查、有总结;2.认真贯彻执行《党政领导干部选拔任
用工作条例》,规范行使选人用人权,认真落实干部选任职数预审、干部档案任前审核、干部考核等制度;
2016 年12 月2016 年12 月
党组成员、副主席刘珍秀
2. 推进预防腐败
3. 强化机关财务制度执行监督检查;
4. 强化三公经费管理
5. 修订完善并严格执行《金堂县妇联干部外出报备及请休假管理办法》;1.每季度对分管范围干部职工的廉洁从政教育,不少于 1 次;2.每季度对分管范围内党风廉政建设和分反腐败工作监督检查,不少于 1 次; 3. 加强日常监管3.全年与分管科室主要负责人廉政谈话不少于 2 次;4.健全干部档案管理制度,做好机关干部人事档案专项审核工作;5. 负责机关接访下访、精文简会、公务接待、公务采购等监督检查;2016 年12 月2016 年3、6、9、12 月2016 年3、6、9、12 月2016 年12 月1.严格执行廉洁从政规定,牢固树立纪律
意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线;2.负责分管范围内严格执行中央“八项规定”坚决纠正“四风” ,全年深入基层调研不少于30 天,按照“三严三实”要求持之以恒深化作风建设; 3. 按规定述责述廉;4.按照规定及时报告个人重大事项。
2016 年12 月
4. 坚持廉洁自律
2016 年12 月
2016 年12 月
工作项目
工作内容
具体工作举措及要求
1. 负责分管范围廉政风险防控制度建设和责任制落实;
2. 每季度研究分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作不少于 1 次;
3. 与分管部室主要负责人签订党风廉政建设和反腐败工作责任书。
完成时限
2016 年12 月2016 年3、6、9、
备注
1. 落实分管职责
4. 开展“好家风、好家训”宣传活动,助力推进廉洁文化进家庭活动;
5. 处理群众来信来访,按规定进行办理
党组成员、纪检组长廖先文
2016 年12 月 6. 调查处理部门工作人员违反行政纪律的行为。7. 协助县纪委监察局开展案件调查工作。1. 对分管部室的党风廉政建设和反腐败工作有部署、有检查、有总结;2. 加强廉政风险防控制度建设,严格执行《金堂县妇女联合会廉政建设制度》、《金堂县妇联领导干部个人重大事项报告制度》等制度规定。3. 修订和完善《金堂县妇联落实两个责任制度汇编》4. 对驻在部门党员领导干部实施监督。3. 加强日常监管 1. 每季度对分管范围干部职工的廉洁从政教育,不少于 1 次;2016 年3、6、9、12 月
2. 推进预防腐败
2. 每季度对分管范围内党风廉政建设和分反腐败工作监督检查,不少于 1 次;
3. 全年与分管部室、直属事业单位主要负责人廉政谈话不少于 2 次。4.对分管范围内干部职工违反《廉政准则》行为及时发现及时纠正,重要问题及时报告。1. 严格执行廉洁从政规定;
2. 负责分管范围内严格执行中央“八项规定”坚决纠正“四风” ,全年深入基层调研不少于30 天; 4. 坚持廉洁自律
3. 按规定述责述廉;
4. 按照规定及时报告个人重大事项。5.及时更新岗位廉政风险防控平台履职信息,按照规定述责述廉;2016 年12 月2016 年12 月
2016 年12 月监督责任清单
绛县纪委驻卫生局纪检组履行党风廉政建
设监督责任清单
为协助局党总支落实主体责任,推动绛县卫生局局党风廉政建设责任制的