工作场所职业病危害因素检测评价报告

贵州盘县柏果镇新田煤矿

工作场所职业病危害因素监测评价报告编制日期：二〇一四年二月十八日

前言

根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，贵州盘县柏果镇新田煤矿职业病防治所对该单位井下粉尘工作场所进行职业病危害因素监测评价。

贵州盘县柏果镇新田煤矿职业病防治所于2014年2月18日对贵州盘县柏果镇新田煤矿工作场所的有关资料进行了分析，采用现场调查法和检测检验法相结合的方法进行评价，结合职业病发病情况，根据国家有关法律、法规、标准、规范，对该单位工作场所可能产生的职业病危害因素及采取的防护措施进行了客观、真实、科学的评价。1检测评价目的

1.1贯彻落实国家有关职业病防治的法律、法规、规章和标准，识别和分析该项目在生产过程中可能产生的职业病危害因素，控制或消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康；

1.2为用人单位建立职业卫生档案，提供工作场所职业病危害因素检测数据；

1.3检测工作场所存在的职业病危害因素浓度（强度），分析其危害程度及对劳动者健康的影响，评价工作场所职业病危害因素的浓度（强度）是否符合国家职业卫生标准；

1.4为行政监督检查提供检测依据。

2检测评价依据及标准

2.1国家有关法律法规

2.1.1《中华人民共和国职业病防治法》（中华人民共和国主席令[2001]60号）

2.1.2《使用有毒物质作业场所劳动保护条例》（国务院令[2002]352号）2.1.3《职业健康监护管理办法》（卫生部令[2002]23号）

2.2检测评价规范及标准

2.2.1《工作场所有害因素职业接触限制》（GBZ2.1-2007）

2.2.2《工作场所有害因素职业接触限制》（GBZ2.2-2007）

2.2.3《工作场所空气有害物质监测的采样规范》（GBZ159-2004）

2.2.4《工业企业设计卫生标准》（GBZ1-2010）

2.2.5《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158-2003）

2.2.6《工作场所空气中粉尘测定》（GBZ/T192-2007）

2.3检测评价基础依据

检验结果报告

3评价范围

本次检测评价应贵州盘县柏果镇新田煤矿的委托，对该单位的井下粉尘工作场所进行职业病危害因素检测评价。根据现场调查，了解生产工艺流程，确定具体评价范围是：11040采煤面、11170上巷掘进面、12采区回风上山开拓面、井下皮带运输等工作场所。

4检测评价内容

本次评价内容包括职业病危害因素分布，职业病危害因素的浓度或强度及劳动者健康的影响，职业病危害防护设施，应急救援、个人使用的职业病防护用品情况，职业卫生管理措施及落实情况等。

5评价方法

本次工作场所职业病危害因素检测评价根据贵州盘县柏果镇新田煤矿的职业病危害特点，采用现场调查法和检测检验法等进行定性和定量评价；现场调查法是采用职业卫生学调查方法，了解企业生产工艺过程，确定生产过程中存在的职业病危害因素，检查职业病危害防护设施的使用及职业卫生管理的实施情况。检测检验法是依据国家相关技术规范和标准的要求，通过现场检测和实验室分析，对作业场所职业病危害因素的浓度或强度以及职业病危害防护设施的防护效果进行评定。

6评价程序

6.1准备阶段

收集和研读有关资料、开展初步现场调查、编制评价方案并对方案进行技术审核，确定质量控制原则及要点等。

6.2实施阶段

依据评价方案开展工程分析、职业卫生现场调查，并测定工作场所职业病危害因素的浓度（强度）。

6.3完成阶段

主要工作为汇总、分析资料和数据，通过分析、评价得出结论，提出对策和建议，完成评价报告书的编制，对评价报告书进行审核等。7质量控制

按照国家有关标准、规范和我中心检验质量体系有关规定进行质量控制。

8职业病危害因素识别与分析

11040采煤面、11170上巷掘进面、12采区回风上山开拓面、井下皮带运输等工作岗位均可解除粉尘职业病危害因素。

8.1职业病危害因素识别

8.2粉尘职业病危害因素对人体健康的影响

长期接触生产性粉尘，由于粉尘对呼吸道粘膜的作用，使鼻腔粘膜机能亢进，毛细血管扩张，大量分泌粘液，引起肥大性鼻炎。此后粘膜细胞由于营养供应不足而萎缩，逐渐形成萎缩性鼻炎，还可引起咽炎、喉炎、气管炎及支气管炎等。危害严重能导致尘肺。

粉尘职业禁忌证：（1）活动性肺结核病（2）慢性阻塞性肺病（3）慢性间质性肺病（4）伴肺功能损害的疾病。

8.3相关职业病危害因素的国家卫生标准

生产性粉尘职业卫生标准见表8-1.

表8-1 工作场所空气中粉尘容许浓度

危害因素

最高容许

浓度（mg/m3）

时间加权平均

容许浓度（mg/m3）

短时间接触

容许浓度（mg/m3）

矽尘>10% - 1 -

煤尘- 4 - 标准中对超限倍数的规定：“对粉尘和未制定PC-STEL的化学物质采用超限倍数控制其短时间接触水平的过高波动。在符合PC-TW A 的前提下，粉尘的超限倍数是PC-TWA的2倍。

9职业病危害因素检测与分析

9.1检测方法

粉尘浓度测定：滤膜重量法

9.2检测条件

本次检测在工人正常生产状态下进行测定

9.3检测点设置

采样点设置按照《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》（GBZ159-2004）的要求进行设置。

9.4采样方法和仪器

本次采样按照《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》（GBZ159-2004）的要求，采用个体采样和定点采样相结合的方法进行。

采样仪器：粉尘定点采样使用中国江苏盐城银河科技有限公司生产的FCS-30型粉尘采样器；粉尘个体采用使用中国江苏常熟市矿山机电器材有限公司生产的AKFC-92G个体粉尘采样器。

9.5粉尘检测结果与评价

9.5.1粉尘中游离二氧化硅含量

本次检测共测定4个有代表的工作场所粉尘中游离二氧化硅含量，结果显示：工作场所粉尘中游离二氧化硅含量小于10%。

工作场所粉尘中游离二氧化硅含量测定结果见表9-1.

表9-1 粉尘中游离二氧化硅含量检测结果

工作岗位游离二氧化硅含量（%）

1021采煤面 4.8

11181上巷掘进面 4.7

12瓦斯抽放巷 5.1

井下皮带运输 4.8

9.5.2粉尘分散度

测定结果显示，工作场所粉尘颗粒直径四种粒度比例较为接近，直径小于5μm的、能进入肺泡的粉尘颗粒占总数的约50%。粉尘分散度测定结果见表9-2.

表9-2 粉尘分散度检测结果

采样地点

测量结果

<2μm 2μm`~ 5μm~ >10μm 尘粒数（%）尘粒数（%）尘粒数（%）尘粒数（%）

1021采煤面23.3 25.1 24.3 27.3 11181上巷掘进面24.6 24.2 25.5 25.7

12瓦斯抽放巷25.3 26.6 24.6 23.5

井下皮带运输24.6 24.3 25.4 25.7 9.5.3粉尘浓度

9.5.3.1个体采样

本次检测共对接尘作业工人的16个工种进行了个体采样，16个工种全部合格，合格率为100%.

作业人员接触粉尘浓度检测结果详见表9-3.

表9-3 作业工人接触粉尘浓度检测结果

序

号工种

8小时接触浓度判定

C TWA(mg/m3) PC-TWA(mg/m3)

采煤单元

1 主井采面下巷皮带工 1.1 4 合格序

号工种

8小时接触浓度判定

C TWA(mg/m3) PC-TWA(mg/m3)

2 1397回风石门工 1.2 4 合格

3 1510运输石门工0.9

4 合格

4 1460轨道石门工 1.4 4 合格

掘进单元

5 11510回风巷皮带司机 1.2 4 合格

6 1021回风巷镏子司机 1.5 4 合格

7 11101放炮员 1.0 4 合格

8 1460回风巷皮带工 1.1 4 合格

开拓单元

9 1460回风石门镏子工 1.5 4 合格

10 1510回风巷皮带工 1.0 4 合格

11 11181运输巷皮带工 1.2 4 合格

12 1397回风巷皮带工0.9 4 合格

13 11397联络巷溜子工0.8 4

运输单元

14 1460运输巷 2.1 4 合格

15 11181运输巷 2.3 4 合格

16 1021运输巷 1.1 4 合格

注：煤尘中游离二氧化硅含量小于10%，PC-TW A为4㎎/m3；

矽尘中游离二氧化硅含量大于10%、小于50%，PC-TW A为1㎎/m3。

9.5.3.2定点采样

定点采样工测定12个工作地点，没有检测点超过超限倍数标准，12个检测点全部合格，合格率为100%。

定点粉尘浓度检测结果详见表9-4

表9-4 定点粉尘浓度检测结果

10.建议

10.1加强对粉尘职业病危害因素的防护

本次对井下的粉尘进行了检测，部分工种接触粉尘的浓度超过国家职业卫生标准。因此，用人单位应进一步完善除尘设备、维护除尘设备的正常使用，贯彻落实各项防尘措施，最大限度保证作业工人的健康。

10.2健康监护

严格按照《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康监护管理办法》的规定，制定健康监护管理计划，建立职业病危害作业人员健康监护档案及培训制度，对新就业工人进行上岗前职业健康检查，以便发现职业禁忌证；对接触职业病危害的作业工人定期进行在岗期间职业健康检查，以及时发现职业病，保护工人的身体健康。对离岗职工进行离岗时健康检查。职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。

10.3个体防护

严格按照《劳动保护用品配备标准》（试行）（国经贸安全【2000】

189号）文件要求，为接触职业病危害因素的职工配备个人防护用品，定期进行职工健康知识教育，提高职工个人卫生防护意识，自觉佩戴个人防护用品，同时，制定检查督导制度，督促职工佩戴个人防护用品。

10.4职业病危害因素告知

根据《中华人民共和国职业病防治法》的要求，产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。因此，建议用人单位设置相应的公告栏，及时公布职业病危害因素检测结果及应急救治措施。

职业病危害监测及评价管理制度

职业病危害检测与评价管理制度 第一条、为了做好公司职业卫生检测工作，为提高对工作场所职业病危害因素识别能力，有效控制工作场所职业病危害因素的浓度，确保其符合国家职业接触限值要求，以达到控制职业病危害的风险，有效预防职业危害，切实保障员工健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》，制定本制度。 第二条、公司职业卫生管理部门在公司职业病防治领导小组的领导下，组织开展对本公司作业场所的职业病危害因素日常检测和监督检测，设立环保卫生监测站，建立本公司的职业病危害因素检测档案，并妥善保存；环保卫生监测站具体负责对公司生产作业场所职业病危害因素进行日常监测；监督检测由公司职业卫生管理部门每年委托具备法定资质的职业卫生技术服务机构进行。 第三条、职业病危害因素检测点的设定和检测周期的确定应符合 GBZ 159－《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》等规范要求，由公司职业卫生管理部门、检测人员和被检测单位职业卫生管理人员共同确定，所有的职业病危害因素每年至少检测一次，高毒物质至少每季度检测三次。检测方法应符合国家有关标准要求。 （一）职业卫生管理部门负责指导和管理职业病危害因素的识别和检测工作。 （二）公司应配备专职人员负责职业病危害因素的日常监测工作，正常生产情况下每月对作业场所空气中粉尘浓度进行一次日常监测，每周对作业场所噪声强度进行一次日常监测，并保证职业病危害防护设施用具的使用情况，一旦出现异常情况，企业自身不具备监测能力的，应当委托有资质的机构进行日常监测。 （三）公司委托具有资质的职业卫生技术服务机构进行检测、辨识和评估： 1、职业卫生服务机构根据公司生产现场情况，确定职业危害检测点，并绘制 职业病危害因素检测点分布示意图。 2、对于检测结果不符合国家职业卫生接触限值的检测地点或岗位，应该适当 增加检测次数； 3、对生产过程中的职业病危害因素，至少每三年进行一次职业危害现状评价。 4、当作业场所、工艺过程、设备发生重大变化时，应重新开展辨识评估。

职业病危害因素分类表

职业病危害因素分类表 表4 职业病危害因素分类表代码检索表 职业病危害因素代码范围生产性粉尘FC1～FC14 化学毒物金属及其化合物HX1～HX16 类金属及其化合物HX17～HX21 刺激性气体HX22～HX30 窒息性气体HX31～HX35 酸、碱HX36～HX40 有机溶剂HX41～HX53 苯的氨基硝基化合物HX54～HX65 酚、醇、醚类化合物HX66～HX73 多环芳烃类化合物HX74～HX82 油类、合成树脂HX83～HX93 农药及药物HX94～HX103 其他HX104～HX113 物理性因素WL1～WL9 生物性因素SW1～SW5 表5 职业病危害因素分类表 代码粉尘 FC1 矽尘FC2 煤尘（游离SiO2含量<10%） FC3 石墨尘FC4 炭黑尘 FC5 石棉尘FC6 滑石尘 FC7 水泥尘（游离SiO2含量<10%）FC8 云母尘 FC9 陶瓷尘FC10 铝尘（铝、氧化铝、铝合金粉尘）FC11 电焊烟尘FC12 铸造粉尘 FC13 棉尘FC14 其他粉尘 代码化学毒物 HX1 铅及其化合物（不含四乙基铅）HX2 汞及其化合物 HX3 锰及其化合物HX4 镉及其化合物 HX5 铍及其化合物HX6 铊及其可溶性化合物 HX7 钡及其化合物HX8 钒及其化合物 HX9 铀及其化合物HX10 铬及其化合物 HX11 镍及其化物（不含羰基镍）HX12 四乙基铅 HX13 羰基镍HX14 氧化锌

HX15 有机锡HX16 磷及其化合物(磷化氢、磷化锌、磷化铝除外) HX17 磷化锌HX18 磷化铝 HX19 氰化钠、氰化钾HX20 砷及其化合物（不含砷化氢）HX21 氟及其化合物(不含氟化氢) HX22 甲醛 HX23 氮氧化合物HX24 碳酰氯（光气） HX25 二氧化硫HX26 氨气 HX27 氯气HX28 硫酸二甲酯 HX29 甲苯-2,4-二异氰酸酯(TDI) HX30 一甲胺 HX31 硫化氢HX32 磷化氢（膦） HX33 一氧化碳HX34 砷化三氢（胂） HX35 氰化氢HX36 氟化氢 HX37 硫酸HX38 硝酸 HX39 盐酸HX40 氢氧化钠 HX41 苯HX42 甲苯 HX43 二甲苯HX44 正己烷 HX45 汽油HX46 二硫化碳 HX47 二氯乙烷HX48 三氯甲烷（氯仿） HX49 氯乙烯HX50 氯丙烯 HX51 三氯乙烯HX52 氯丁二烯 HX53 四氯化碳HX54 苯胺 HX55 N-甲基苯胺HX56 N-异丙基苯胺 HX57 对硝基苯胺HX58 对硝基氯苯/二硝基氯苯 HX59 二苯胺HX60 二甲基苯胺 HX61 联苯胺HX62 硝基苯 HX63 二硝基苯(全部异构体) HX64 二硝基甲苯 HX65 三硝基甲苯HX66 苯酚 HX67 对苯二酚HX68 多氯酚（含五氯酚） HX69 硫氯酚HX70 甲醇 HX71 乙醇HX72 醚类化合物 HX73 氯甲醚HX74 多氯联苯 HX75 氯化萘HX76 多氯萘 HX77 醌HX78 蒽醌 HX79 吖啶HX80 菲 HX81 荧光素HX82 荧光增白剂 HX83 油彩HX84 柴油 HX85 煤油HX86 蒽油

职业病危害因素的辨识与控制

职业病危害因素的辨识与控制 目前我国法定职业病共十大类115种，职业病具有隐匿性、迟发性特点，慢性职业病特别是尘肺病和有些化学中毒的职业病潜伏期达数年甚至十几年，一旦发病往往很难治疗，病死率较高。职业健康安全管理是项目安全管理工作的重要内容之一，有效防治职业病是项目义不容辞的责任。根据项目实际情况对职业病危害因素进行辨识，并对项目的职业病危害防治提出建议。 职业病危害因素的辨识是职业健康监管工作的基础，辨识的准确与否决定了职业健康监管工作是否全面，并为通过工程措施、管理措施和个体防护等手段有效控制职业病的发生提供支撑。 一、职业病危害的特点 职业病危害因素来源复杂、种类繁多，项目轨道施工工程，作业方式有土方开挖、盾构掘进、电焊、油漆、防水、拆除等。施工工程和施工地点的多样化，导致职业病危害的多样性。既存在粉尘、噪声和其他有毒有害物质等危害，也存在高处作业、密闭空间作业、高温作业等产生的职业危害，劳动强度大、劳动时间长的问题也相当突出。不同施工过程存在不同的职业病危害因素。地铁施工较为常见的职业病危害因素包括：粉尘(矽尘、水泥尘、电焊尘、石棉尘等)、噪声(机械性噪声、空气动力性噪声)、高温、振动、紫外线作业、电离辐射作业、化学毒物等。其中化学毒物又分为：建筑物防水工程作业产生沥青烟、煤焦油、甲苯

等有机溶剂，以及石棉、聚氯乙烯、环氧树脂、聚苯乙烯等化学品;电焊作业产生锰、镁、镍、铁等金属化合物、氮氧化物、一氧化碳等。 二、职业病危害因素辨识 为全面、准确、有效的识别职业危害，建筑行业职业病危害的辨识可划分为施工前辨识和施工过程辨识两个部分。 (一)施工前辨识： 项目在施工前进行施工现场卫生状况调查，明确施工现场是否存在排污管道、历史化学废弃物填埋、垃圾填埋和放射性物质污染等情况。在施工前根据施工工艺、现场的自然条件对不同施工阶段存在的职业病危害因素进行识别，列出职业病危害因素清单。识别范围覆盖施工过程中所有活动，包括常规和非常规活动、所有进入施工现场人员，以及所有物料、设备和设施(包括自有的、租赁的、借用的)可能产生的职业病危害因素。 项目前期具体从以下几个方面辨识：(1)工作环境：包括周围环境、工程地质、地形、自然灾害、气象条件、资源交通、抢险救灾等;(2)平面布局：功能分区(生产、管理、辅助生产、生活区);高温、有害物质、噪声、辐射;建筑物布置、构筑物布置;风向、卫生防护距离等;(3)运输线路：施工便道、各施工作业区、作业面、作业点的贯通道路以及与外界联系的交通路线等;(4) 土方工程、混凝土浇筑、钢筋加工、屋面防水、装饰装修等施工

职业病危害因素检测及评价制度

职业病危害因素检测及评价制 为了做好公司职业卫生检测工作，使作业场所职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准，有效预防职业危害，切实保障员工健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》，制定本制度。 一、公司职业健康安全部在公司职业病防治领导小组的领导下，组织开展对本公司作业场所的职业病危害因素日常检测和监督检测，设立环保卫生监测站，建立本公司的职业病危害因素检测档案，并妥善保存；环保卫生监测站具体负责对公司生产作业场所职业病危害因素进行日常监测；监督检测由公司职业健康安全部每年委托具备法定资质的职业卫生技术服务机构进行。 二、职业病危害因素检测点的设定和检测周期的确定应符合GBZ159-《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》等规范要求，由公司职业健康安全部、检测人员和被检测单位职业卫生管理人员共同确定，所有的职业病危害因素每年至少检测一次，高毒物质至少每季度检测三次。检测方法应符合国家有关标准要求。 三、检测的职业病危害因素种类主要包括作业场所空气中毒物氨、氯、二氧化硫、三氧化硫、氮氧化物、二甲苯、硫化氢等毒物和粉尘、噪声、热辐射、电离辐射等危害因素。 四、检测人员进入现场必须佩戴安全帽、工作服、防护手套、防护眼镜、防毒面罩等相关防护用品，环保卫生监测站和委托的卫生技术服务机构根据检测结果，比对国家有关工作场所有害因素职业接触限值标准做出符合性判定和评价并出具《监测报告》，并根据检测周期向公司职业健康安全部报告，由职业健康安全部填制《职业病危害因素日常检测结果告知书》，按月向受检测的各单位通报，并由受检测的单位将检测结果进行公示。 五、公司各单位接到《职业病危害因素日常检测结果告知书》后，应立即组织对检测结果异常的作业场所进行整改。对跑、冒、滴、漏引起的现场物质超过规定标准的，必须采取有力的防护措施，责成专人处理，及时消除，杜绝事故的发生。对暂时不能整改或整改后不能达标的作业场所，所属单位应专题报告公司立项进行整改。 六、在公司生产装置检修期间的密闭空间、受限空间、粉尘、焊接等作业场所，环保卫生监测站要按照作业证的要求及时进行分析检测。如遇生产不正常，公司各单位确定有必要临时增加检测项目，可向职业健康安全部提出申请并说明原因，由职业健康安全部安排临时检测任务。

职业病危害监测及评价管理制度

职业病危害监测及评价管理制度 1目的 为了预防、控制和消除职业危害，适时监测生产作业场所职业危害因素，保护员工身体健康，特制定本制度。 2适用范围 本制度适用于xxx公司各部门及人员 3参考文件 《中华人民共和国职业病防治法》 4 术语和定义 4.1职业病危害：指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物等因素，以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。 4.2监测：监，监视监听监督的意思；测，测试测量测验的意思。监测，偏重于观察。 4.3检测：用指定的方法检验测试某种物体（气体、液体、固体）指定的技术性能指标。适用于各种行业范畴的质量评定，如：土木建筑工程、水利、食品、化学、环境、机械、机器等等。 4.4评价：通常是指对一件事或人物进行判断、分析后的结论。 5 权责 5.1 安环办负责本制度的拟、修、废。 5.2 相关部门和人员负责按要求具体实施。 6内容 6.1 积极开展职业病防治的宣传、教育。 6.2 安环办负责组织对职业危害因素的辨识、评价、制定职业危害防治措施；负责职业病危害因素的统计、报告和档案管理工作。 6.3安环办负责对进厂职工进行上岗前和经常性的职业安全卫生和职业病防治的培训，组织对从事有害作业的人员进行上岗前和每年一次的职业健康检查，及时将检查结果告知职工本人，并对职业病患者调换工作岗位或安排休养。

6.4 各车间、班组负责职业病防治措施的实施，对职业病防治设备进行经常检查、维护和定期检测，保持正常运转，并按规定发给员工符合质量要求的个人劳动防护用品。 6.5 正常作业人员在生产劳动过程中，应严格遵守职业病防治管理制度和职业安全卫生操作规程，并享有获得职业病预防、保健、治疗和康复的权利。 6.6 不得安排有职业禁忌的员工从事与禁忌相关的有害作业。并在可能发生急性职业中毒和职业病的有害作业场所，配备医疗急救药品和急救设施。 6.7 新、改、扩建项目必须严格执行“三同时”规定。工程竣工后要进行职业危害验收监测，验收不过关的项目不得投入生产。 7. 附则 7.1 本制度自公布之日起实施。 7.2 制度中未尽事项，或与国家相关规定冲突的，依据国家相关法律法规执行。

工作场所职业病危害因素检测工作规范

AQ/T 4269-2015工作场所职业病危害因素检测工作规范发表时间：2015-04-22 来源：职业卫生网浏览次数：12187 评论：0 顶：0 踩： 1范围 本标准规定了工作场所职业病危害因素检测工作的基本要求、工作程序和报告编写格式等。 本标准适用于职业卫生技术服务机构，对存在职业病危害的工作场所开展职业病危害因素的检测工作。用人单位日常的职业病危害因素监测可参照本标准执行。 本标准不适用于放射性物品的检测。 2规范性引用文件 下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。 GBZ 2(所有部分)工作场所有害因素职业接触限值。 GBZ 159工作场所空气中有害物质监测的采样规范。 GBZ/T 160(所有部分)工作场所空气有毒物质测定。 GBZ/T 189(所有部分)工作场所物理因素测量。 GBZ/T 192(所有部分)工作场所空气中粉尘测定。 3 术语和定义职业病危害因素检测occupational hazards monitoring 对工作场所劳动者接触的职业病危害因素进行采样、测定、测量和分析计算。 4基本要求 4.1检测工作应遵循国家质量管理的相关规定，开展检测工作的机构应取得计量认证，并依法取得安全生产监督管理部门颁发的职业卫生技术服务资质。 4.2评价监测、日常定期检测、监督监测应在正常生产情况下进行。 4.3异常工况下的职业病危害因素检测，应注明检测时工作场所的生产状况。 4.4在易燃、易爆工作场所采样(测量)时，应使用防爆型采样(测量)设备。

职业病危害因素监测及评价制度

职业病危害因素监测及评价制度在水电建设工地中，易产生以下几种职业性危害因素，劳动强度过大或生产定额不当，精神紧张疲劳，劳动组织和制度不合理，个别器官或系统过度紧张，长时间处于不良体位或不合理的工具等，在炎热季节露天施工的太阳及辐射等，及生产性粉尘等。按国家规定，职业危害是企业行为，应该由企业负责，并且永远由企业负责，职业安全人员的任务是通过深入现场调查劳动条件，把那些严重影响职工身体健康的重点岗位和危害性找出来，进行重点治理，采取有效的防治措施，逐步减轻直至消除职业危害，保护水电建设工人的健康和安全，由于我局是常年野外施工的生产单位，易产生危害因素主要是以下三种：1、生产性粉尘与尘肺病；2、高温危害；3、噪声危害。尤其是粉尘，是我们水电建设者最大的职工危害。 （1）生产性粉尘与尘肺病 1、生产性粉尘对人体的影响 生产性粉尘是指在某些生产过程中散逸到空气中，并能长时间浮游在空气中的固体微粒，而我局的生产过程中最易造成大量的游离二氧化硅粉尘及电焊尘等，长期吸入大量的粉尘，使肺内滞留的粉尘达到一定量，可使肺的防御功能失去平衡，对人体产生不良影响，引起尘肺（矽肺病），在我

们水电建设行业中主要是：矽肺、水泥尘肺、电焊工尘肺、筛分尘肺几种。 2、尘肺病的致因 尘肺病发病与吸入粉尘中游离二氧化硅含量，粉尘浓度、粉尘分散度、粉尘的省电性等有关以外，所从事工作的劳动强度，个人身体状况和个人防护情况等，对尘肺的发病也有一定的影响。 （1）、粉尘中游离二氧化硅含量越高，发病时间越短，病变速度越快，越易患尘肺。 （2）、作业场所空气中粉尘浓度越高，接尘时间越长，吸入人体的量越多，越易患尘肺。 （3）、粉尘对人体呼吸系统的危害程度与粉尘的分散度有密切的关系，粉粒越小，沉降速度越慢，进入肺部的机率越大，对人体危害越大。 （4）、劳动强度越大，越容易患尘肺，个人体质越差，越不注意个人防护，就越易患尘肺病。 （2）高温危害 高温危害：从事野外作业的水电职工，常时间爆晒太阳光下，如未能采取有效的防暑降温措施，外界热量不断地作用于人体，而体内热量散发困难，使体内蓄热过多，在加以体内盐份随汗流大量排出，于是引起头晕、头痛、体温升高、

对职业病危害因素的检测(通用版)

对职业病危害因素的检测(通 用版) By learning safety knowledge, we can have a deeper understanding of the importance of safety knowledge in daily life. Safety is closely related to life and life. ( 安全常识) 单位：_______________________ 部门：_______________________ 日期：_______________________ 本文档文字可以自由修改

对职业病危害因素的检测(通用版) 1、用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。 2、职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行。职业卫生技术服务机构所作检测、评价应当客观、真实。 3、发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须停止存在职业病危害因素的作业；职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业。

参见：《中华人民共和国职业病防治法》 执行日期:2001年10月27日 可在本位置填写公司名或地址 YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS IN THIS POSITION

职业病危害监测及评价管理制度

职业病危害监测及评价管理制度 一、目的 根据《中华人民共和国职业病防治法》，和《工作场所职业卫生监督管理规定》（2012）总局令第47号相关制定本制度，为规范作业场所危害因素的监测工作，全面地评定作业场所职业危害程度，并通过改善劳动作业环境和加强个体防护以实现保护员工身心健康，特制定本制度。 二、适用范围 适用于我公司有害作业场所对危害因素的监测工作。 三、定义 1、职业危害因素：职业活动中产生或存在的，可能对职业人群健康、安全和作业能力造成不良影响的因素或条件。包括化学、物理、生物等因素。 2、有害作业场所监测：指对生产过程中从业人员易接触职业危害因素的作业场所进行定点、定时监测； 四、职责

职业卫生管理领导小组是职业危害因素监测的归口部门，负责组织监督本公司作业场所职业危害因素的分布、监测、分级管理，对本规定执行情况进行检查与考核； 五、工作程序 1、总则 作业场所监测数据必须具有科学性、可靠性和可比性，通过监测对作业场所职业危害因素的接触水平、变化趋势及其危害性做出评定，进而通过改善劳动环境和加强个体防护以实现控制接触来保护员工的健康； 2、监测工作包括以下几个方面： （1）有害作业场所的定期定点监测； （2）现有装置、生产设施更新、改造、检修的检测； （3）事故性监测； （4）新建、改建、扩建及技术改造等项目竣工前和竣工后验收的监测； （5）卫生防护技术措施效果评价的监测等。 3、监测点的确定 职业病危害因素监测点的设定和监测周期的确定应符合《工作场所空

气中有毒物质监测的采样规范》GBZ159-2004等规范要求，由公司总经理、职业卫生管理领导小组与具有相关资质的职业卫生技术服务机构共同确定，所有的职业病危害因素每年至少监测一次，高毒物质至少每季度检测一次。监测方法应符合国家有关标准要求。 4、监测点确定后，可根据生产情况进行调整； 5、监测点的认可、确定、变更或取消，须经公司总经理、职业卫生管理领导小组与具有相关资质的职业卫生技术服务机构共同审核、认可； 6、具体监测项目由具有相关资质的职业卫生技术服务机构根据实际情况确定和实施； 7、对已确认的监测点，职业卫生技术服务机构按规定监测频次进行监测； 六、监测的职业病危害因素种类主要包括作业场所空气中有毒气体、粉尘、噪声等危害因素。 七、监测人员进入现场必须佩戴安全帽、工作服、防护手套、防护眼镜、防毒面罩等相关职业卫生与安全防护用品。委托职业卫生技术服务机构进行的监测，应根据监测结果，比对国家有关工作场所有害因素职业接触限值标准做出符合性判定和评价并出具《监测报告》，并根据监测周期向公司报告。由职业卫生管理领导小组填制《职业病危害因素日常监测结果告知书》，将监测结果通过公示牌向全公司通

职业病危害因素检测与评价报告书

编号： 职业病危害因素检测与评价报告书(样例) 委托单位： 检测与评价场所： 职业卫生技术服务机构资质证书号： 检测评价机构名称（盖章） 年月日

封二：职业病危害因素检测与评价报告书说明 (一)检测与评价工作依据有关法规、协议和技术文件进行。 (二)报告中有涂改、增删或复印件检验印章不符者无效。 (三)本报告的检测结果及本单位名称，未经同意不得用于广告、评优及商品宣传。 (四)对本检测与评价报告有异议者，请于收到报告书之日起十五日内向我单位提出，逾期不予受理。 (五)本报告正文共页，报告一式三份（用人单位、用人单位所在地卫生监督机构、职业卫生技术服务机构各一份）。 检测与评价单位： 技术档案存放处： 联系地址： 邮政编码： 联系电话： 传真： 联系人：

正文 职业病危害因素检测与评价报告书 一、一般情况 受检单位：地址： 委托单位：联系人： 联系地址：电话： 邮编：检测项目： 采样时间：年月日样品数量： 检测时间：年月日检测仪器： 二、检测与评价依据： (一)采样依据： (二)评价依据： 三、现场情况： 四、测试条件与样品采集

五、检测结果与评价（详细检验结果见附录2） *C TWA：时间加权平均浓度，C STEL：短时间接触浓度，C MAX：最高浓度检测结果表明： 六、改进措施和建议： 七、附录 附录1. 作业场所职业病危害因素测定点分布示意图 附录2. 检测检验报告 ____________________________________________________________________ 项目负责人（签名）： 检测人（签名）：校对人（签名）：审核人（签名）： 报告签发人：检测评价机构（盖章） 年月日

职业病危害监测及评价管理制度

职业病危害监测及评价管理制度 1．目的 根据《中华人民共和国职业病防治法》和《使用有毒品作业场所劳动保护条例》（国务院352号令2002），为预防、控制和消除职业危害，有效预防职业病发生，保护员工健康，促进本公司经济的健康快速发展，特制定本管理制度。 2．适用范围 本制度适用于本公司职业卫生安全与职业病管理。 本制度所称职业病，是指在本企业生产作业过程中，因接触粉尘放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 3．职责与分工 主管部门：安监部。负责监督本制度的执行。 相关部门：公司各部门。日常工作中贯彻执行本制度。 4．内容与要求 （1）公司以安监部、行政办公室为单位，成立职业病防治管理领导小组，配置专职职业病管理人员。 组长：马永生（安监部副部长、职业病专职管理） 副组长：陈曦（办公室主任） 组员：王志丽孙利芳 ①督促各部门建立、健全员工职业健康档案，并对从事能发生职业病危害的员工发放《职业病危害告知》，进行上岗前培训，做好职业卫生的预防和防护工作。 ②每位新进厂员工必须提供县级以上医疗机构出具的有、无职业病史健康证明。 ③对接触有毒、有害物质的在册员工，应由安全环保部负责定期进行健康检查，并建立健全员工健康监护台帐。 ④对从事接触性有毒、有害物质及腐蚀性较强化学品作业的人员，应加强预防措施。

⑤对已确诊为职业病的患者应进行积极治疗。 ⑥发生职业病危害事故时，立即采取应急措施，并及时上报卫生行政部门和相关部门，并积极协助调查处理。 （2）生产作业场所运用先进技术或采取有效治理措施，改善劳动条件，确保作业场所职业危害因素符合国家卫生标准。 （3）涉及有害作业的新建、改建、扩建、技术改造的项目应当符合国家卫生标准和要求，并按规定做到“三同时”，涉及有害作业项目应进行职业危害预评价报告和进行职业卫生审查验收。 （4）涉及有害作业场所必须符合： ①作业场所与生活场所分开，作业场所不得住人。 ②有害作业与无害作业分开，高毒作业场所与其他作业场隔离。 ③设置有效的通风装置，可能突然泄漏造成急性中毒的作业场所设置自动报警装置和事故通风设施。 ④涉及有害作业场所应设置安全警示标志和区域警示线，配备有效的应急防范设备的救护、抢险用品，并设置通讯报警装置。 ⑤高毒作业场所设置应急撤离通道和必要的泄险区。 （5）按照《劳动防护用品和保健品发放管理制度》及时足额落实员工劳动防护用品的发放，并督促员工合理正确的使用，对职业卫生防护设施进行经常性维修、检修，定期检测，确保正常使用。 （6）对可能发生急性职业损伤的有毒、有害作业场所，应当设置安全警示标志，配置现场急救用品。 （7）按国家有关规定对作业场所定期进行职业病危害因素检测，并将检测结果及时向职工公布。

接触职业病危害因素汇总表.docx

精品文档接触职业病危害因素汇总表 序 岗位人数接触 部门（工段）危害来源 号时间 1制造部喷砂工岗48设备运行时产生的粉尘与噪音危害因素工程防护设施个体防护用品 铝尘（铝、 氧化铝、 除尘系统口罩、耳塞铝合金粉 尘）、噪音 2制造部粘碳岗88设备运行时产生的粉尘与噪音 其他粉 口罩、耳塞尘、噪声 3制造部磨配组装 88设备运行时产生的噪音噪声耳塞岗 4制造部冲压岗208设备运行时产生的噪音噪声耳塞 5制造部冲碳条岗18设备运行时产生的粉尘与噪音 其他粉 口罩、耳塞尘、噪声 6制造部检包岗58设备运行时产生的噪音噪声耳塞

序 部门（工段）岗位人数接触 危害来源危害因素工程防护设施个体防护用品 号时间 7制造部光饰清洗 18设备运行噪音噪声耳塞岗 8制造部加工中心 28设备运行噪音噪声耳塞岗 9制造部磨床岗28设备运行噪音噪声耳塞10制造部电火花岗28设备运行噪音噪声耳塞11制造部线切割岗48设备运行时产生的噪音噪声耳塞12制造部机加岗48设备运行时产生的噪音噪声耳塞

序 部门（工段）岗位人数接触 危害来源危害因素工程防护设施个体防护用品 号时间 13制造部磨削岗28设备运行时产生的噪音噪声耳塞14制造部钳工岗48设备运行时产生的噪音噪声耳塞 15制造部中间环机 128设备运行时产生的噪音噪声耳塞加岗 渗碳岗 一氧化 16制造部（连续38设备运行时使用辅料产与噪音废气处理系统口罩、耳塞 碳、噪声 炉） 17制造部锻压岗248设备运行时产生的粉尘与噪音 其他粉 废气处理系统口罩、耳塞尘、噪声 18制造部冲压岗88设备运行时产生的噪音噪声耳塞

序 部门（工段）号 19制造部20制造部21制造部22制造部23制造部 岗位人数 接触 危害来源 时间 热前机加 288设备运行时产生的粉尘与噪音 岗 去毛刺作 28设备运行时使用辅料与噪音 业位 超声波清 28设备运行时使用辅料与噪音 洗岗 渗碳岗 （渗碳48设备运行时使用辅料与噪音 炉） 渗氮岗28设备运行时使用辅料与噪音 精品文档 危害因素工程防护设施个体防护用品 其他粉 口罩、耳塞 尘、噪声 氢氧化 口罩、耳塞 钠、噪声 一氧化 口罩、耳塞 碳、噪声 氨气、噪 口罩、耳塞 废气处理系统 声 一氧化 碳、甲醇、口罩、耳塞 噪音 其他粉 24制造部压淬岗88设备运行时产生的粉尘与噪音废气处理系统口罩、耳塞 尘、噪音

职业病危害因素辨识清单

职业病危害因素辨识清单编号：BZH-JL-10-05 序 号 识别时间识别车间识别岗位危害因素有害物质导致的职业病防范措施备注 1 2015.10.15 生产车间破碎 物理因素 化学因素 粉尘、噪音 肺尘病、引起岗位工人听力减退 和神经衰弱征，严重时造成耳聋 佩戴防尘口罩，戴耳塞 2 2015.10.15 加料机物理因素 化学因素 粉尘、噪音 肺尘病、引起岗位工人听力减退 和神经衰弱征，严重时造成耳聋 佩戴防尘口罩，戴耳塞 3 2015.10.15 卸料机物理因素噪音引起岗位工人听力减退和神经 衰弱征，严重时造成耳聋 戴耳塞 4 2015.10.1 5 检修工物理因素 化学因素 粉尘、噪音 肺尘病、引起岗位工人听力减退 和神经衰弱征，严重时造成耳聋 佩戴防尘口罩，戴耳塞 5 2015.10.15 中控室物理因素高温、噪音肺尘病、热射病耳塞，手套，尽量避免接触高温 部位 6 2015.10.15 造粒包装 组 物理因素 化学因素 噪音、粉尘 肺尘病、引起岗位工人听力减退 和神经衰弱征，严重时造成耳聋 防尘口罩，耳塞 7 2015.10.15 造粒操作 工 物理因素 化学因素 噪音、粉 尘、高温 肺尘病、热射病 引起岗位工人听力减退和神经 衰弱征，严重时造成耳聋 防尘口罩、耳塞，尽量避免接触 高温部位 8 2015.10.15 锅炉房检修工化学因素粉尘、高温肺尘病、热射病佩戴防尘口罩和手套，其他劳保 用品穿戴齐全 职业病危害因素辨识清单 1

9 2015.10.15 司炉工物理因素 化学因素 噪音、粉 尘、高温 肺尘病、热射病、引起岗位工人 听力减退和神经衰弱征，严重时 造成耳聋 防尘口罩、耳塞，尽量避免接触 高温部位。工作时劳保佩戴齐全 10 2015.10.15 出渣工物理因素 化学因素 噪音、粉 尘、高温 肺尘病、热射病、引起岗位工人 听力减退和神经衰弱征，严重时 造成耳聋 防尘口罩、耳塞，尽量避免接触 高温部位。工作时劳保佩戴齐全 11 2015.10.15 水化员物理因素 化学因素 噪音、粉 尘、 肺尘病、引起岗位工人听力减退 和神经衰弱征，严重时造成耳聋 防尘口罩、耳塞 12 2015.10.15 仓储部 叉车司机化学因素粉尘肺尘病防尘口罩13 2015.10.15 铲车司机化学因素粉尘肺尘病防尘口罩 14 2015.10.15 品管部化学分析化学因素酸、碱、具有很强的腐蚀性，对皮肤容易 造成损伤、黏膜刺激症 工作时劳保佩戴齐全 注：每年识别记录一次 职业病危害因素辨识清单 2

职业病危害监测及评价管理制度(正式)

编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 职业病危害监测及评价管理制度(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号：KG-AO-4338-29 职业病危害监测及评价管理制度(正 式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 为做好用人单位职业病危害检测与评价工作，使作业场所职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准，有效预防职业病危害，切实保障员工健康，根据《职业病防治法》、国家安全监管总局《工作场所职业卫生监督管理规定》的有关规定，制定本制度。 一、职业卫生管理机构负责本单位职业病危害因素检测及评价管理制度的实施与监督，并做好制定、修订和落实工作。 二、职业卫生管理部门牵头，负责组织各个生产车间等对生产作业场所存在的粉尘、噪声、高温、毒物等危害因素及危害点进行确定和辨识，并按照职业卫生管理标准进行定期检测及评估，确定每一个点的危害程度。

三、用人单位应设置设专人，负责日常监测和管理工作，建立本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。 四、职业卫生管理部门负责联系职业卫生技术服务机构，定期对作业现场的危害因素进行检测及评价 五、用人单位对存在职业病危害的作业场所至少每年进行一次检测，每三年进行一次职业病危害现状评价。 六、检测与评价结果应及时向劳动者公布，并上报当地安全监管部门备案。 七、检测或者评价人员进入现场必须佩戴安全帽、工作服、防护手套、防护眼镜、防毒面罩等相关防护用品。 八、有新、改、扩建的工程建设项目和技术改造项目，可能产生职业病危害的，应当按照有关规定，进行职业病危害预评价、职业病防护设施设计、职业病危害控制效果评价。 九、检测结果发现作业场所职业病危害因素浓度

职业病危害日常因素检测报告

检测任务编号：HHWY-2016T-042检测报告 用人单位：山东太阳汽车部件有限公司 检测类别：工作场所职业病危害因素日常检测 济南浩宏伟业检测技术有限公司 二〇一六年八月二十四日

声明 济南浩宏伟业检测技术有限公司遵守国家有关法律法规和标准规范，在为山东太阳汽车部件有限公司提供职业病危害因素检测服务过程中，坚持客观、真实、公正的原则，并对出具的《检测报告》承担法律责任。 济南浩宏伟业检测技术有限公司 2016年8月24日

目录 1. 检测依据.................................................... 错误!未定义书签。 法律、法规和规章............................................. 错误!未定义书签。 技术规范和标准............................................... 错误!未定义书签。 基础技术资料................................................. 错误!未定义书签。2用人单位基本情况.............................................. 错误!未定义书签。3检测类别及范围................................................ 错误!未定义书签。 任务来源、检测类别、检测范围 ................................. 错误!未定义书签。 主要生产工艺及设备........................................... 错误!未定义书签。 生产工艺................................................... 错误!未定义书签。 主要生产设备............................................... 错误!未定义书签。 原辅材料及产品............................................... 错误!未定义书签。 岗位设置及接触职业病危害因素情况 ............................. 错误!未定义书签。4现场采样和测量情况............................................ 错误!未定义书签。 采样环境条件................................................ 错误!未定义书签。 职业病危害因素检测项目 ...................................... 错误!未定义书签。 样品采集情况................................................. 错误!未定义书签。5职业病危害因素检测结果........................................ 错误!未定义书签。6结论 ......................................................... 错误!未定义书签。 化学毒物..................................................... 错误!未定义书签。 物理因素..................................................... 错误!未定义书签。 超标岗位统计、分析........................................... 错误!未定义书签。

职业病危害因素识别原理及注意原则

编号：SM-ZD-10315 职业病危害因素识别原理 及注意原则 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改

职业病危害因素识别原理及注意原 则 简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 一、职业病危害因素识别原理 尽管职业病危害因素识别在职业卫生领域中的应用广泛，方法与手段众多，识别对象千变万化，且往往不同属性的识别对象要用不同的识别方法，但究其识别的思维方式和理论基础而言仍是基本一致的。在实际工作中，将职业病危害因素识别的思维方式与依据的理论统称为职业病危害因素识别原理。常用的职业病危害因素识别原理有从因到果原理、类推原理和从量变到质变原理等。 1 从因到果原理 万事万物有因才有果，这是事物发展变化的自然规律。生产工艺过程中物质的物理化学变化、能量的转换以及物料的泄漏等是职业病危害因素产生的直接原因;工作场所异常气象条件、通风不良、劳动组织与管理失误等则是职业病危

职业病危害因素定期检测报告-样板

附件1 封面： ××单位××年 职业病危害因素定期检测报告 （第次） 报告编号： 职业卫生技术服务机构（签章） 年月日

封面内页 技术服务机构声明 1. ××机构是经安全生产监督管理局许可的职业卫生技术服务机构，本着科学、客观、真实地反映技术服务事项的原则，承诺对检测结果负责，并对委托单位所提供的技术资料保密。 2.本次检测是根据《工作场所职业卫生监督管理规定》（安监总局令第47号）第二十条规定对用人单位委托范围内存在的所有职业病危害因素的定期检测，依据国家现行有关标准开展检测前调查、样品采集、和各项检测工作，保证调查全面、检测数据真实。 3.本报告检测结果仅对被测地点、对象及当时情况有效。 4.本报告涂改无效，未经本机构书面批准，不得部分复制、摘用或更改本报告，复印件未加盖本机构检测报告专用章无效。 5.本次检测结果等未经本机构同意不得用于广告及商品宣传。 6.委托方如对本报告检测结果有疑问，请于报告签发之日起十五日内提出。 7.本报告无检测人员、签发人签名，或者存在涂改，或者未加盖本机构公章或部分复制等均视为无效。

封二 ××用人单位职业病危害因素定期检测报告项目组成员名单 封三 （本页为职业卫生技术服务机构资质证书彩色影印件）

正文： 一、用人单位基本情况 二、委托范围和检测时间： 1.委托范围： 2.委托时间：年月日 3.检测时间：年月日 三、主要原、辅材料、副产品和产品调查： 样表主要原辅料及产品表 四、生产工艺流程简介 （建议采用方框图） 五、车间平面和主要设备布置简介 1.车间平面布置

例表 车间平面布置情况一览表 2.主要设备布置 例表 主要设备一览表 六、职业病危害因素及其分布调查 例表 主要职业病危害因素及其分布一览表 七、检测条件 1.检测时气象条件描述： 2.检测时生产状态描述： 3. 采样/ 检测方法及检测仪器： 例表 采样/检测方法及检测仪器一览表 注：采样方式注明定点短时、定点长时、个体采样、仪器直读等 4.检测布点： 例表 检测点设置情况一览表

职业危害因素检测合同

甲方： 乙方：XXX有限公司 签订地点： 签订日期：年月日 依据《中华人民共和国合同法》的规定，合同双方就 职业病危害项目进行检测工作，经协商一致，签订本合同。 一、工作内容 1、受甲方委托，乙方承担该企业作业场所职业病危害的检测工作。 2、乙方根据国家有关法规、标准及规范,依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、国家安全生产监督管理总局令第23号《作业场所职业健康监督管理暂行规定》、第27号《作业场所职业危害申报管理办法》、《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》等的要求，对企业作业场所存在的有害因素进行检测，并出具相应的检测报告。

3、乙方在该合同生效后于年月日前为甲方出具检测报告。 二、双方责任 1、甲方 ⑴及时向乙方提供检测所需的有关资料，并对其真实性负责。 ⑵应向乙方提供检测工作所必要的便利条件。 ⑶按合同规定向乙方按时支付检测费用。 ⑷妥善保管乙方提交的检测报告，未经乙方同意不得擅自修改，不得提供或转让给第三方使用。 ⑸对乙方检测提出的安全隐患要认真整改，且符合国家及行业有关规定、标准要求。 ⑹由于甲方原因造成的返工或窝工，其费用由甲方承担，乙方可延期交付检测报告，具体交付日期双方另行议定。 2、乙方 ⑴依据国家法律、法规及行业标准，对企业作业场所存在的物理和化学有害因素进行检测,通过检测全面查找作业环境中的有毒、有害因素，确定其程度，为安全监管部门对建设项目职业病预防和控制提供科学的依据，为企业职业病防护和日常

管理提供指导。 ⑵按照合同规定的进度提交完整的检测报告，并对其质量负责。 三、价款及支付方式 经双方协商，检测费用为：元整。该费用在签定此合同之日起3日内甲方一次性支付清。 四、违约金或损失赔偿的计算方法 甲方未按合同规定及时支付乙方评价费用，每超过一日，支付乙方全部费用0.1%的违约金。 五、争议的解决方法 本合同在执行过程中，若出现争议，双方应当友好协商解决。 六、其他 本合同一式份，甲方持份，乙方持份，具有同等法律效力；本合同自双方代表签字（章）后生效。未尽事宜，双方友好协商解决。本合同有效期壹年。

某热电公司职业病危害监测及评价管理制度(新编版)

( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 某热电公司职业病危害监测及评价管理制度(新编版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

某热电公司职业病危害监测及评价管理制 度(新编版) 为做好公司职业病危害检测与评价工作，使作业场所职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准，有效预防职业病危害，切实保障员工健康，根据《职业病防治法》、国家安全监管总局《工作场所职业卫生监督管理规定》的有关规定，制定本制度。 一、职业卫生管理机构负责本单位职业病危害因素检测及评价管理制度的实施与监督，并做好制定、修订和落实工作。 二、职业卫生管理部门牵头，负责组织各个生产车间等对生产作业场所存在的粉尘、噪声、高温等危害因素及危害点进行确定和辨识，并按照职业卫生管理标准进行定期检测及评估，确定每一个点的危害程度。 三、公司设置设专人，负责日常监测和管理工作，建立本单位

的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。 四、职业卫生管理部门负责联系职业卫生技术服务机构，定期对作业现场的危害因素进行检测及评价 五、公司对存在职业病危害的作业场所每年进行一次检测，每三年进行一次职业病危害现状评价。 六、检测与评价结果应及时向劳动者公布，并上报当地安全监管部门备案。 七、检测或者评价人员进入现场必须佩戴安全帽、工作服、防护手套、防护眼镜等相关防护用品。 八、有新、改、扩建的工程建设项目和技术改造项目，可能产生职业病危害的，应当按照有关规定，进行职业病危害预评价、职业病防护设施设计、职业病危害控制效果评价。 九、检测结果发现作业场所职业病危害因素浓度或强度超过职业接触限值时，应及时采取有效的治理措施，治理措施难度较大的应制订规划，限期整改到位。 十、职业病危害防护设施在投入使用前和设备大修后，应进行