劳教所申报集体二等功事迹材料
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2000年以来，在省厅、局党委正确领导下，我所坚持以邓小平理论为指导，全面贯彻“三个代表”重要思想，落实党的“教育、感化、挽救”劳教工作方针，按照依法、严格、科学、文明、直接管理的原则，抓好各项工作规范化管理，使场所整体工作上了一个新台阶。2000年，我所被**市延平区委、区政府授予区级“文明单位”荣誉称号;2001年，我所被**市总工会授予“先进职工之家”荣誉称号;2002年5月，我所又被省司法厅命名为抓“三基”、创“五好”达标单位;1999年至2005年，我所连续六年实现“四无”安全所，为创建平安场所，构建社会主义和谐社会做出了积极的贡献。主要工作业绩如下：
一、抓关键，建立了一个坚强团结的领导核心
火车跑得快，全靠车头带。所党委领导核心作用明显是我们各项劳教工作不断取得成功的关键所在，同时所党委领导核心作用明显又是在“六坚持”的实践中建立起来的。一是坚持按照党委会议事规则办事。凡属所内重大事项都由党委集体讨论决定，并按各自分工认真履行职责。党委成员之间建立起互相信任、互相支持、互相谅解、互相帮助的良好关系，形成坚强团结、富有凝聚力和战斗力的领导集体。二是坚持党委会中心组学习制度。每年做好学习计划，搞好学习记录和签到，坚持学以致用，联系实际搞好调研，每位党委成员每年至少
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完成一篇有质量的调研文章和学习心得。三是坚持党委民主生活会制度。按照民主生活会要求，做好会前、会中、会后各项工作落实，每次生活会质量都受到与会的**市直党工委的充分肯定。四是坚持落实党风廉政建设责任制，领导成员带头做到廉洁从政。按照《领导班子成员及职能部门落实党风廉政建设责任主要任务的具体分工》，班子成员带头实行“一岗双责”制，把责任内容列入年度工作目标管理考核中，与行政工作同部署、同签定“责任状”、同检查、同考核;认真执行领导干部廉洁从政有关规定，自觉树立“四个一切”廉洁从政意识，做到廉洁自律，为民警作出表率。五是坚持抓好中层领导班子建设。认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，引进竞争机制，实行公开选拔，坚持选拔任用原则、基本条件和资格条件，把好民主推荐、考察考核、任前公示关键环节，遵守选拔任用干部“十不准”纪律。几年来，通过公开选拔，使我所一大批年轻、优秀民警走上中层领导岗位，成为一支执行有力、富有团队精神、特别能战斗的中坚力量，保证了我所政令畅通。六是坚持抓好党支部建设。按照《党支部目标管理考核办法》和《党员目标管理考核办法》，坚持把支部建在中队上，抓好党支部的组织建设和党员的教育、管理、考核、评议以及党务骨干素质培训，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
二、抓根本，培养了一支文明执法的民警队伍
事业成败，关键在人。我所能连续三年实现“四无”安全所，靠的是这支政治合格、纪律严明、业务精通、作风过硬的民警队伍。我所
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 这支文明执法民警队伍是在长期坚持“三严”管理过程中培养出来的。一是坚持严格教育。1、抓好理论学习教育。坚持每月一次党委中心组学习、一次民警集中学习、每周半天部门学习制度，重点学习邓小平理论，“三个代表”重要思想，党的十六大有关文件，中央领导对邵东监狱、大连监狱案件的重要批示，劳教工作法律法规和党纪政纪部令等，对民警进行世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观教育。2、抓好学历提升教育。积极鼓励在职民警参加各类高等院校业余学习，提升学历水平。通过几年来的学历提升教育，全所具有大专以上学历**人，占队伍的71%。3、抓好党风廉政教育。严格执行党中央和省委关于制止党和国家机关工作人员送收“红包”、反对奢侈浪费的规定，向群众郑重作出公开承诺，接受群众监督，做到廉洁从政;坚持每季度确定一个主题，运用典型案例开展警示教育，增强党员民警拒腐防变能力，筑牢他们思想道德防线。4、抓好各时期专项教育。根据上级党委部署，紧密联系实际抓好专项教育。如2002年我所就先后开展了作风建设专项教育、牢固树立正确权力观专项教育、执法执纪专项检查等，增强了民警责任意识、服务意识、创新意识、法纪意识，转变机关作风，提高工作效率。5、抓好任前廉政谈话教育。把教育防范关口前移，做到未雨绸缪，防范在先。二是坚持严格管理。健全各项规章制度，狠抓各项制度落实，坚持用制度管人，用制度约束人，用制度规范人，实现了管理工作由被动执行制度向自觉遵守制度转变。三是坚持严明奖惩。通过抓点滴，促养成，
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发现民警中各种好人好事和先进典型，及时给予表彰鼓励。六年来，我所被评为省厅、局、所和**市等各级先进典型和好人好事层出不穷，涌现出了一大批先进集体和先进个人。全所共有11个次先进集体和142人次先进个人受到各级表彰，其中荣立三等功4名，被授予**市延平区“十佳青年卫生”称号1名，还有许多优秀人民警察、优秀共产党员、优秀党务工作者和先进个人受表彰和嘉奖等。与此同时，我所发现民警中各种违规失范行为及时给予制止和查处，在2000年和2001年两年中，共查处各类违纪行为受行政警告处分3人次，效能告诫2人次;由于我们注重抓平时、抓规范，坚持从严治警、素质强警，队伍建设实现了质的飞跃，连续五年实现全年民警职工违纪率为零。
三、定目标，确定了一个争创安全所的主攻方向
在创建现代化文明劳教所进程中，所党委根据我所硬件较差，但民警队伍整体素质较好的所情实际，因地制宜，确定了“软件先行”的创建战略思想，提出了争创安全所的奋斗目标。有目标就有方向，有目标就有动力，有目标就会有压力，有目标就会形成凝聚力。在共同目标旗帜下，全所民警“舍小家为大家”，工作比干劲，岗位讲奉献，团结一致，奋力拼搏，唱响了创业竞赛的主旋律，奏出了六年“四无”安全所的新篇章。
四、定措施，采取了一系列实现目标的施政举措
围绕上述创建目标，我所主要采取了以下五大举措：一是狠抓治标。我所原有场所建设存在着行政办公区、劳教生活区和生产区“三区”
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 不分、围墙低矮、泡花碱厂倚墙搭盖等问题，这些问题是造成劳教“四防”事故的最直接原因。在省局关心支持下，我所积极筹措资金，实行“三区”分开，强化二道门卫职能;修建护坡，改造围墙;分离泡花碱厂倚墙搭盖;建立劳教区域监控设施，排除了各大隐患，提高了防御能力，构筑了“安全所”的起飞平台。二是着力治本。对机关科处室，加强机关效能建设，全面落实岗位责任制，加大效能考核力度，强化民警行为规范养成，促进机关作风转变，提高办事效率，增强服务意识;对基层中队，坚持按纲建队，实行规范化管理，狠抓制度落实，促进劳教行为规范养成，打击歪风邪气，促使正气上升，保证场所持续安全稳定。三是强化监督。推行司法部关于“执法活动‘两公开一监督’制度的规定”，配合机关效能建设，实行执法工作所务公开等一系列制度，建立所内督查小组，聘请社会执法监督员，形成内外监督合力，按照“支持改革者、帮助失误者、挽救失足者、惩处违法违纪者”原则，进行全方位执法监督，规范民警文明执法行为，保障劳教人员合法权益，营造了劳教人员安心服教的良好执法环境，使劳教人员安心服教。四是实行民主管理，坚持“五个会”。即：坚持每月所务办公会、劳教人员思想动态分析会，每季政治思想工作例会，每半年党风廉政建设状况分析会，每年职工代表大会，并以“五个会”为载体，把民主管理贯穿于会议活动始终，实现了所务管理制度化、议事规则民主化、领导决策科学化。五是开展文明创建，抓好“两个文明”建设。我所在2000年已实现区级文明单位基础上，继续积
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极创造条件，力争在今后三年内场所硬件设施达标，至2006年实现争创**市级“文明单位”的奋斗目标。
太平庄南社区以“商业型特色社区”建设为主线，围绕创建“文化型社区”品牌，强化社区宣传阵地和文化队伍建设，突出文化特色，打造文化品牌，重点在繁荣文化、凝聚人心、促进和谐上求突破的新局面。真正做到“以人为本”和信息传递的快速化，跳出原有思维，脚踏实地，攻坚克难，促进社区工作高质量、高效率的完成。为2018年的工作画上了圆满的句号。
一、以党建为龙头，带动各项工作创新开展
（一）、“三服务”凝聚人心，“六送六促”实现良性互动
社区党委以“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，发挥党组织凝聚人心的作用，努力实现党建和经济发展互动双赢，为企业做好“三服务”，（即：建好服务阵地；拓展服务内容；提升服务水平）及“六送六促”（送政策解民惑；送法规促民主；送服务促交流；送关爱促发展；送文化促合作；送文明促新貌）的工作思路中，走进楼宇，以为企业中的流动党员送学、送服务为基点，延伸扩展党员服务范围。社区党委通过楼宇党建工作，努力实现社区、企业联动，从实际出发建立党建工作网络体系，积极融洽楼宇业主之间的关系，并为他们搭建信息互通平台，营造楼宇之间的和谐友善，团结互助的良好风尚。
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ （二）、“两个党校”打通教育管理难题
商务楼入驻企业中优秀青年人才云集。同时，入驻的企业和员工流动性很强，要吸引住这个特殊的人群，并使动态的组织和人员进入有序的管理，就必须将有针对性的服务关怀与教育管理结合起来。首先开设了《太南论坛》，在落实科学发展观过程中，针对党员分散，科学处理学习与工作的关系，坚持把集中学习与网络教学结合起来。创新学习方式，利用《太南论坛》开设网络党校。利用网络在信息传播中的时效优势，改变传统党组织活动的思路,采用“网联党员”的创新构想,构建党建网络服务平台,实现在“无形空间”进行“有形互动”。其次以“流动党校”的管理机制，采取“三步走”。对社会单位的流动党员分片分组，分别集中“送学”上门。把党的理论、经济发展形势、党员干部心理健康等列入党课课程。围绕地区工委的重点工作，派党建专职负责人到企业做党建工作指导员。通过“网络党校”远程教学和“流动党校”集中“送学”上门，使流动党员教育工作不留死角。
（三）、“三个联席会”促进党建与工建联动
在商务楼的入驻企业中，大部分是没有党员的”两新”组织。要在这些组织中贯彻落实党的方针政策，渗透党的影响力，增强党的执政能力，就必须依法大力推进工会的组织建设，大力发展工会会员。党通过对工会的领导，依法参与企业的管理，使党的工作的“触角”顺利地延伸到基层企业，使党的主张变成企业和员工的自觉行为。此外，
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党组织还可在工会和团组织的骨干中，培养、考察、发展新党员，壮大党的队伍。社区党委积极探索多样化的教育途经，以小型多样的方式，积极搭建沟通平台，成立了“党建联席会”、“同乡会”、“企业家联席会”，增进彼此之间认识了解，加强联系与交流的机会。通过这种方式，有三对公司达成合作意向，并形成口头协议。增进了驻区企业团结互助，共谋发展的良好局面。
二、文化生活“三推进、三提高”，文明素质上档次
（一）推进“文化型社区”建设、提高工作人员综合素质及创新意识。社区党委针对第二批深入学习科学发展观“以人为本”的核心工作，开展“周周有话题，月月有提高”的大讨论活动。锻炼社区人员“想、查、说、写”的能力。通过交流增进了解，查找自己的不足，从而达到锻炼队伍，促进交流，活跃工作气氛的目的。
以周周话题为基点，社区将“快乐星期”主题活动延续到每一周，其中包括：参观北京展览馆的辉煌60周年成就展、首都博物馆的世博会等展览及各项文体活动。眼界决定境界，通过“快乐星期”促使各项活动在社区内百花齐放，体现社区健康、和谐、活泼的一面，全面提升社区人员素质。
（二）推进未成年人及青年人思想道德教育，提升社区青少年道德素质。
社区在往年工作的基础上，找准思想道德教育新角度，即“体验式教育”，以丰富多彩的体验活动，将青年人的业余生活提升一个层次。其中从未成年人的“小手绘出美好的明天”到企业员工成立”雷锋
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 志愿队”、“夏日之约青年联谊会”；从“百姓之星”故事会到国庆知识竞赛；从为青年朋友搭建的社区运动会；到位小朋友和老年人开展的社区趣味运动会。等等。
（三）推进文明建设，加强社区整体素质。
首先，社区从文明楼宇创建入手，开展社区文明建设工作。以我国传统节日入手，以传动节日为契机，开展各种联谊活动，充分调动辖区居民的参与热情，将传统节日的内容、来源、习俗、意义与大家分享，让居民知道传统节日、了解传统节日、热爱传统节日。比如组织居民到昌平虎裕山庄植树园，开展“种一棵小树，还一片净土”为主题的社区春季植树活动（曾在朝阳政务报导）。
三、民生工作三结合一强化，做实满意服务
（一）科学发展观与为民办实事相结合。
社区在学习落实科学发展观、为民办实事的过程中。在社区叠墅花园内安装了一套健身器材。此次体育健身器械安装点的选择兼顾了方便广大居民使用，又考虑到与周边环境相配套，既方便居民健身，又做到不扰民、不损绿。
（二）牵手帮扶与劳动就业相结合。
与本篇 2018年社区工作总结内容有关的：到部门工作总结栏目查看更多内容 >>
在延续牵手帮扶系统工程的同时，社区党委将“牵手帮扶”队伍的范
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围进一步拓展。使牵手帮扶与劳动就业巧结合，将帮助困难居民生活延伸到帮助困难居民解决就业问题。经社区资源共享平台，牵手帮扶队伍及社区工作人员的积极走访各个企业，寻求空岗，不厌其烦的为他们介绍工作，直到找到工作为止。上岗后，还对她们进行了上岗跟踪，了解她们在单位工作的情况。
(三)群众教育与大讲堂相结合
大讲堂是社区一项长效工作机制，截止目前社共开设了15次大讲堂，其中包括：警银携手进社区（曾在经济参政报报导）、糖尿病与高血压知识大讲堂、家庭与婚姻大讲堂等。
（四）“五个一加一”强化老龄服务
在增强对老年人服务意识、加强对老年人服务建设宣传、做好老龄工作、把健康送到家的活动中，努力做好“五个一加一”的实施工作，包括：“一月一健康”、“一月一走访”、“一月一宣传”、“一家一服务反馈卡”、“新入一户建一卡”。如：为老年人送老花镜；为老年人编印健康手册、读健康报；在重阳节为老年人拍摄婚纱照等。通过五个一加一，细化老龄服务工作，将服务老年人工作做到实处。
四、选举工作“四到位”，圆满完成直选任务
太平庄南社区是全乡唯一直选社区，结合本社区实际情况：一是调研摸底到位。通过深度入户调查，了解现有社会单位实际情况，对候选人进行摸底登记；二是宣传发动到位。发动各方力量积极参与，并通过宣传标语、横幅、公开信、板报等形式，大力宣传换届的政策、意义、要求，为换届工作营造良好氛围；三是教育培训到位。采取参加
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 地区培训，以会代训及组织自学等方式，使选举委员迅速掌握换届选举的法律法规、熟悉操作程序和要求，依法办事；四是活动质量到位。精心组织一些喜闻乐见、有利企民的专题活动，让社会单位进一步了解社区情况，并通过选举锻炼居干能力、改进工作作风。
五、全力以赴，打好国庆安保必胜仗
（一）“七个逐一”，确保国庆安保各项措施落实到位
1、逐一企业签订国庆安保责任书、出租房屋责任书、承诺书、员工明细单、安全隐患通知书、60周年安全保卫责任书，每项责任书签订各494份；
2、逐一排查企业安全隐患。共查处企业安全隐患20处，严格排查地下室隐患，尤其是网吧、台球等人口聚集场所，
3、逐一对各餐饮单位的刀具数量及使用人员信息进行了细致登记，并设立台账，共检查刀具107把；查处煤气罐1个。
4、逐一查封彩钢板建筑。9月20日连夜查封了四间彩钢板建筑，并立即实施断电，勒令使用单位和所属单位国庆期间停止使用。
5、逐一排查重点部位。对社区三期写字楼、住宅楼的水、电、气、热总阀门、光节点、放大器等设施进行了检查。
6、逐一对所有涉及危爆物品的生产、销售、储存、使用单位进行了一次深入细致的全面检查，落实了“人防、技防、物防”防范措施，并与相关单位签定了安全保卫责任书。
7、逐一对重点人及外企进行检查。
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（二）三个加强，确保对社会面的控制
1、加强群防群治工作。
社区组织居民、居干、协管员、楼长、保安、保洁、车管等141人，以包楼包片形式划分责任区。八、加强群防群治工作。其次动员驻区企业员工积极参与治安志愿者队伍，最大限度调配内部员工上班与上岗时间，按时在朝阳路财满街段进行站岗。从而确保国庆平安。
2、加强对基督教集会管理。
（1）我们一方面要求减少聚会次数、人数
（2）签订安全承诺书
（3）提供了每周活动的内容情况
（4）要求每次聚会时间提前通知社区
（5）每次聚会将参会人员签到表和当日活动情况说明上交社区。包括：时间，讲道人员情况，信众人数
（6）要求一些制度上墙：治安、消防、卫生
（7）采取6包1制度
（8）正在协商9月20日-10月3日不再聚会
3、加强对违章建筑管理。
为确保60年大庆安全稳定，社区经过大量的协调工作，责令尚未撤离的施工单位9月5日前自行拆除其违章临建，并自行安置各自在此居住的农民工，未拆除的，进行了强制拆除。原三期地下停车场占地五百多平方米的临建违章民工“城中村”被顺利拆除。与本篇 2018年社区工作总结内容有关的：到部门工作总结栏目查看更多内
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乡镇村关于引水工程所需资金的申请
陕县**乡**村关于引水工程所需资金的申请
陕县水利局：
**村位于**乡东南部，距**乡政府所在地3.5公里，村管辖范围22平方公里，截至20xx年底，村总人口396人，分三个村民组、6个自然村。20xx年时，村尚有耕地400余亩，近几年来响应政府号召退耕还林，目前仅余耕地210亩，除村集体用地外，村民人均耕地只有0.5亩。**村地处干旱地带，多年来水源奇缺。近年来，虽然靠村民集资和政府支持在村中心打了土井，但是因为村组之间相距甚远，东西两头的村民往往要跑5里路挑水，吃水困难。尤其是近几年来，为了增加经济收入，村民多户都饲养了牛、羊等牲畜，用水量加大，出现了人畜争水吃的局面。
饮水问题长期困扰着村民，给村民的生活造成极大困难，也严重影响了村里的农业生产和经济发展。为了解决饮水问题，我们多方寻找水源，最终决定引泉水下山，经过论证，确定这也是目前投资最少、效果最好的办法。
一、工程规划：
从村西部北山头引一处泉水下山，在山顶、山腰、三个自然村村口各
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设全封闭混凝土蓄水池一个，塑料管道从山顶引往村中。
二、资金来源：村民集资和申请上级支持。
三、工程效益：引水工程完成后，基本解决六个自然村三个村民组160户396人以及400余头牲畜的饮水问题。
为了解决人畜饮水问题，村委号召全体村民集资，目前已经完成集资1.5万元，但是尚有近7万元的缺口没有着落，因此申请上级部门予以支持。
当否，请批示。
附件：陕县**乡**村引水工程工程投资预算表
申请人：
二0xx年四月三日
陕县**乡**村引水工程工程投资预算表
名称规格单位数量单价（元）金额（元）
PVC塑料管100mm米25001332500
PVC管箍100mm个125022500
乙烯管100mm米25001537500
水泥500＃袋300133900
沙毛沙立方30802400
砖普通块6000*50.154500
总计：83300元
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公安民警二等功申报材料
公安民警二等功申报材料(精简版） (详细定稿版) 公安民警二等功申报材料 公安民警二等功申报材料 林杨同志，男，1973年10月生，中共党员，本科学历，1996年9月份参加公安工作。现任台海公安分局刑侦大队街面犯罪侦查中队科员。P林洋同志参加公安工作以来，思想和行动始终与党中央保持高度一致，坚持全心全意为人民服务的忠旨，兢兢业业做好本职工作，清 正廉洁，工作中充分发挥主观能动性，冲锋在前，英勇果敢，乐于奉献，不惧牺牲，积极参 与一系列大要案的侦破工作，为刑侦工作做出了自己的贡献。曾荣获先进党员、人民卫士等 称号。林洋同志参加公安工作以来，思想和行动始终与党中央保持高度一致，坚持全心全意 为人民服务的忠旨，兢兢业业做好本职工作，清正廉洁，工作中充分发挥主观能动性，冲锋 在前，英勇果敢，乐于奉献，不惧牺牲，积极参与一系列大要案的侦破工作，为刑侦工作做 出了自己的贡献。曾荣立个人三等功2次，多次被分局嘉奖。今年，在侦办市局挂牌督办的“2016.1.7”特大尾随银行储户抢劫案(市挂)案件中，林洋同志认真严谨、连续作战、吃苦 耐劳、英勇无畏、缜密侦查，为成功侦破此案起到关键的作用，做出了突出的贡献。 2016年1月，随着春节临近，建舟台海区发生多起骑摩托车尾随银行取款出来的储户抢夺现金的恶性 案件，涉案金额达三十几万元。2016年1月7日下午15时许，台海区星际街路工商银行又发生一起特大尾随银行储户抢劫案，犯罪嫌疑人尾随刚从银行取钱出来的被害人林xx，趁其行至僻静路段，飞车抢夺林xx身上的钱款人民币计13万元。由于该案涉案金额巨大，社会影响恶劣，被市局挂牌督办，责令限期破案。案发当天，林洋同志接到报警后，立即向大队汇报 案情并与技术中队同志迅速赶赴现场勘查，了解案情后，及时联系银行保卫科调取案发当天 的银行监控录像。在案情分析会上，林洋同志提出将一个月以来发生的飞车抢夺银行储户案 件进行串并案侦查、对多家银行监控录像进行比对的侦查思路。面对犯罪分子的嚣张气焰， 林洋同志坚信从犯罪分子留下蛛丝马迹里一定能够找到破案线索，正义必将战胜邪恶，他不 厌其烦，一次又一次分析查看银行录像，思考案件细节，走访周围群众，寻找破案线索。通 过艰苦排查，一名可疑男子进入林洋同志的侦b5E2RGbCAP (详细定稿版) 查视线。由于银行录像中只能提取到嫌疑男子的侧面截图照片，嫌疑人身份得不到进一 步确认，案件暂时陷入了僵局。面对困难，林洋同志并不气馁，他仔细思考，及时调整侦查 思路，提出通过对高发案的银行及相关路段进行预伏守候，以取得案情突破。经过研判，确 定星际街路段的几家银行作为重点部位进行预伏，并及时带头进行工作。为了尽快取得案件 突破，林洋同志和同事放弃正常休假，废寝忘食连续预伏了几天，每天睡眠的时间不超过 三、四个小时，林洋同志顾不上妻子即将分娩，一心扑在案件上，由于工作过于紧张劳累， 林洋同志时常感到头晕头痛，但他全不顾及身上的病痛，依然全身心地投入案件的侦破中 去。在林洋同志坚持连续五天的预伏守候后，1月13日，预伏干警在台海区星际街一理发店
法院民事庭报记集体三等功事迹材料
法院民事庭报记集体三等功事迹材料 XX市XX区人民法院民事审判第一庭共有干警12人，其中审判员、助理审判员8人，书记员4人。XX 年度，民一庭在院党组的正确领导和上级法院业务庭的精心指导下,在院其他庭室的大力支持下，以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指针，围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”目标，坚持“司法为民、公正司法”主线，积极践行群众路线，严格履行宪法和法律赋予的职责，圆满完成了各项工作任务。 XX年，民一庭新收各类民事案件1275件，尽管面临着案多人少的问题，但是民一庭全体工作人员克服困难，任劳任怨，审结案件1219件，结案率达%。解决诉讼标的金额万元。民一庭的主要事迹有： 一、政治坚定，思想过硬。 民一庭认真组织全体工作人员学习政治理论，将提高政治觉悟和提高审判业务素质有机结合起来，对工作人员开展理想信念教育、作风纪律教育、政治品质和道德品行教育，进一步推进了公正为民、严谨务实、清廉勤俭的司法作风建设和树立群众观点，弘扬优良作风，保持清廉本色的党风廉政建设，加强了廉
政风险防控建设。实现了审判作风、机关作风和干警作风的明显改进，在最大程度上实现“让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”，为奋力实现排头兵目标提供坚强的纪律作风保障，为辖区加快绿色转型、实现振兴发展、全面建成小康社会提供公正高效的司法服务和司法保障。 二、狠抓办案第一要务，维护社会和谐稳定 民一庭干警在办案过程中，一是依法审理涉及民生案件，切实保护弱势群体的合法权益，对于劳动争议案件开辟“绿色通道”，如我庭在审理原告陈誉荣被告张贵兴提供劳务者受害责任纠纷等案件，实现了当庭调解、当庭履行义务，最大限度维护了劳动者的合法权益。二是完善与上级法院沟通机制。对于涉农、房屋买卖纠纷等涉案人数多、矛盾易激化、可能影响社会安定的案件，坚持多做疏导、调解工作，必要时向上级法院沟通汇报。如在处理业主姜少清等25人诉韶关市伟强置业公司房屋买卖合同纠纷系列案件中，为使案件得到稳妥处理，我庭在了解到该系列案涉及面广、标的大、当事人众多等情况，主动向上级法院汇报请示，并加大疏导、调解工作，使这批案件在调解后撤诉结案，避免了矛盾激化。三是狠抓案件质量，兼顾公平与效率，着重在法律文书上下功夫。确保了
集体三等功先进事迹
集体三等功先进事迹 篇一：集体三等功事迹材料 危情铁军 ——记荆楚消防尖兵突击队集体三等功 英雄群体事迹材料 荆楚消防尖兵突击队是一支敢打硬仗、能打硬仗、善打硬仗的英雄劲旅。成立至今官兵的战场不只是火场，只要国家和群众利益受到威胁，消防官兵就会出现在哪里；无论昼夜寒冬，只要警铃响起，消防官兵就会以最快的速度到达人民最需要的地方。20XX年5月10日5时42分，武汉市江汉区金色雅园大型地下停车场火灾……；20XX年9月28日13时14分，武汉市东西湖区107国道重大交通事故……；20XX年9月30凌晨1时31分，武汉市江汉区武汉恒利服装加工厂火灾；20XX年10月16日8时34分，武汉市东西湖区京港澳高速1140公里处重大交通事故……。灾情就是命令，荆楚消防尖兵突击队62将士临危受命，浴火奋战，与火魔较量、与灾情为敌，一次次用实际行动践行了“大战用我，用我必胜”的钢铁誓言。 滚滚浓烟中14000㎡地下车库里生死考验20XX年5月10日，5时42分…… “叮……铃铃、叮……铃铃……”一阵急促的警铃声惊醒了正在准备起床出操的消防特勤官兵。位于辖区金色雅园二期地下车库发生火
灾，滚滚的浓烟已经封锁了车库所有出入口，接到命令后，特勤一中队中队长邹旭锐带领中队7辆消防车50余名官兵赶赴火灾现场。 5时48分，特勤官兵到达现场。中队指挥员立即带领侦察组人员深入现场进行火情侦察。经侦察和询问知情人得知：着火停车场属于钢架结构，据当时逃离火灾的群众讲述，里面浓烟很大，他们发现火情，就逃离了现场，里面好像有人被困！现场出入口滚滚的浓烟还在翻滚往外冒。指挥部组长邹旭锐命令：由中队指导员卢志带领4名战斗员从c区入口进入进行搜索，寻找火点；副中队长王家庄组成3人火情侦查小组从b区在深入内部寻找火点；副中队长王涛负责排烟照明，利用路虎60机器人在a区出口处进行排烟，利用小型坑道送风机在b区出口向车库内部送风，利用移动照明等组对内部进行火场照明。6时20分，浓烟浓度逐渐降低，可见度达到5米在左右。6时25分，在c区出口约100米处找到了正在燃烧的车辆（路虎越野车）。指挥部命令内功灭火组迅速铺设水带，出两支水枪按照“先控制，后消灭”的原则深入内部成功阻截了火势蔓延。灭火的同时，搜救工作仍在继续，副中队长周君带领2名战斗员携带照明、通信、导向绳等器材，准备第二次深入内部进行地毯式搜救被困人员，刚刚进去不到5分钟，救援官兵听见有人在喊：救命的呼喊声，救援官兵迅速向被困人员递进。走进才发现，一对母子两人躲在靠墙角的下面，见到消防官兵到那，被困的母女俩紧紧的抱着救援官兵，副中队长周君，命令战斗班长蔡玉新和一名战斗员护送被困人员迅速按原路返回，很快，救援官兵将两名被困人员救出火场。6时35分，火灾被彻底扑灭。
看守所先进集体典型事迹材料(精简版)
看守所先进集体典型事迹材料 看守所先进集体典型事迹材料 突出重点抓规范打牢基础创一流 XX市看守所党支部有工作人员21人，其中党员19名。几年来，看守所党支部在支部书记郭宏的带领下以队伍建设为重点，以安全管理为主线，不断创新监管工作的新思路、新举措，推行队伍正规化、安全制度化、管理人性化等多项措施，实现了安全无事故，队伍零违纪。20XX年，XX市看守所被公安厅评为二级看守所，同年，在全区监管场所组织开展的“阳光工程”建设中争得第一。市看守所党支部也被XX市公安局评为优秀党支部，支部书记XX被评为优秀党务工作者和全市十佳民警。一、以队伍建设为保障，在打造精兵强将上下功夫看守所的民警队伍，具有一定的特殊性，民警每天与形形色色的在押人员打交道，接触的社会阴暗面较多，个别民警存在思想不稳定、工作不安心、精神不饱满等问题，如何让这支队伍经得住考验，争取让组织放心，让群众满意，确保监管任务圆满完成，是做好监管工作的前提。几年来，在“建一流班子、带一流队伍、树一流形象、创一流业绩”整体工作思路的引领下，我们从班子自身做起，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，采取多种方式激发党员民警的工作积极性，不断提高民警素质，从一点一滴抓起，有力地推进了队伍正规化建设。一是强化班子建设凝聚警心。看守所班子团结心齐，战斗堡垒作用强，严格坚持支部各项规章制度，经常组织学习党的路线、方针和政策，班子成员理论素质高，大局观念强，以身作则，有事勤研究，思想勤交流，发现问题勤沟通，处理问题勤督促，心往一处想、劲往一处使，从而使班子的凝聚力不断增强。工作中，要求民警做到的，所领导首先做到，要求民警不做的，所领导坚决不做，廉洁自律、克己奉公，使班子形成了合力，树立了良好的形象，使大家都能紧密的团结在支部周围，努力的干好本职工作。二是强化素质提高战斗力。看守所大力开展岗位练兵活动，将理论知识、监管业务、违法犯罪人员信息录入、计算机操作等科目列为训练重点，缺什么，补什么，要什么，学什么。坚持每周二、五学习制度，加强学习培训，通过学习，全体民警的理论素养提高了，业务素质增强了，“三懂五会”、“四熟知”、
公安民警个人三等功材料
公安民警个人三等功材料 个人三等功材料 何挺，男，1973年3月出生，中共预备党员，大学本科文化， 1996年7月参加工作，现任台海市公安局刑侦支队二大队四级探长，一级警司。 何挺同志参加公安工作以来，政治立场坚定，思想和行动与党中央保持高度一致，尊重领导，团结干警，对工作认真负责，牢记全心全意为人民服务的宗旨，严格执法，热情服务，努力学习政治、法律业务知识。在市局、支队党委的领导下，参与侦破了许多有影响的大案、要案，取得了较好成绩，99年被评为优秀公务员并于XX年受到支队嘉奖。 一、加强理论学习，提高政治思想素质 何挺同志自参加公安工作以来，无论在什么工作岗位，无论工作任务有多繁重，都能自觉加强政治思想学习，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，学习贯彻执行党的十六大精神和十六届四中全会精神，学习法律、法规，加强和改善执法观念，切实做到立警为公，执法为民，加强理论联系实践，不断增强党性观念，增强事业心和责任感，以维护社会治安的安定稳定为己任。紧紧围绕胡锦涛总书记所提出的加强“四个能力”的要求，不断提高自己各方面素质，在侦察破案中，凭着不依不挠、不怕危险、不怕牺牲、
刻苦拼搏的精神，创造出非凡的业绩。近几年来，由何挺同志侦破或参与侦破的大案、要案达数十起，抓获违法犯罪人员数十名，为创建“平安台海”贡献了自己的力量。 二，舍“小家”顾“大家”无私奉献 从警十个春秋，何挺同志对公安刑事侦查工作倾注了满腔的热情，他舍“小家”、顾“大家”，一心扑在自己热爱的刑侦事业之上。每当回顾走过的历程，何挺同志都会感慨地说：“我亏欠最多的就是自己的妻子”，但每次在“小家”和“大家”的选择之间，他都毫不犹豫地拿起后者，带着妻子的理解投入工作之中。在1998年和XX年，分别为侦破“”凶杀案和“”凶杀案，多次出差江苏、安徽和湖南各地追捕犯罪嫌疑人，而在此期间家中怀孕的妻子却因无人照顾两次流产。为了工作，他仍然顶住压力，化悲痛为力量，和其他同志一道齐心协力，分别在安徽和湖南抓获犯罪嫌疑人魏波和薛景波，成功完成了任务。今年他的妻子怀孕保胎休假在家特别需要人照顾，然而何挺同志虽也曾犹豫过想多陪陪多照顾一下自己的爱妻，但一看到队里同志都在加班加点他怎么也无法让自己置身案件之外毅然放弃节假日无怨无悔地投入刑侦工作第一战线。 三、顽强拼搏、攻坚克难、成绩显著 XX年，XX年何挺同志先后参与了侦破了“”“”故意杀人案，“”碎尸案，“”爆炸案以及“”“”“”
五四青年集体事迹材料
五四青年集体事迹材料 伴随着五四青年节脚步的临近，五四青年评选也逐步展开，本文特意为大家收集整理了五四青年集体事迹材料，供大家参考借鉴! 五四青年集体事迹材料(一) **市实验幼儿园团支部是一支年轻有战斗力的青年集体，在这个大集体中现有教师68名，党员18名，团员31名。其中35岁以下青年教工有48人，占总人数的71%。在学园党支部的正确领导下，青年团员在各自岗位中不懈努力，紧紧围绕争创**省级“青年文明号”的工作目标，以“八心服务，与您贴心”为宗旨，以团队建设为基地，大力开展各项文明创建活动。使学校在近几年中取得了可喜的成绩。学园在**-**年先后取得**省示范性幼儿园、泉州市教育学会幼儿教育委员会先进单位、**市教育科研先进单位、**市德育先进校、**市教育系统信息工作先进单位等荣誉称号。现就我支部近年来主要事迹介绍如下： (一)换选领导班子、促进党团联系 为能更好地团结服务广大团员青年、增强团组织的组织性和号召力，在市团委的文件要求下，我园团支部在**年10月召开第五届团支委换届选举大会，进行了新一届团支部委员会成员的投票选举，产生了新一届的团支部委员会成员：支部书记洪非凡，副书记张雅钦，组织、生活委员陈珞苹，文体、宣传委员伍宝灵。 在党组织的关怀下，新一届团支委明确了未来几年团组织的奋斗目标，努力加强建设党组织与青年团员之间的桥梁，以真正发挥共青团员作为党的助手与后备军的作用，团员青年先后与党支部党员结对子，通过向先进党员同志学习了解，努力想团组织靠拢，激发入党意愿和激情 (二)激发团队精神，丰富文化生活 丰富的文化生活是凝聚青年团员力量的良好渠道。为了使青年团员在工作之余拥有健康、积极的文化生活，团组织结合节日契机，与学园工会先后联合举行了“五一”跳绳比赛、元旦迎新联欢会等活动。在跳绳比赛中，团员青年积极响应、踊跃报名参加比赛，比赛结束后还推选了吴霞等15名青年团员教师参加市级教育系统的跳绳比赛。在迎新联欢会上，除了青年教师伍宝灵等人表演了舞蹈、唱歌等节目之外，还组织了集体的游戏。通过这些方式，青年团员增强了集体凝聚力，得到了身心放松。 (三)夯实业务技能，收获硕果累累 团员教师是学园教师队伍的生力军。为了使个人业务水平得到提升，青年团员广泛通过理论学习、参与学园业务教研、外出参观进修等方式，各自加强业务素质 1.提升理论知识 为提升团员教师的理论知识水平，学园开展了“好书我来荐”活动，广大青年教师积极参与其中，通过认真阅读、分享阅读感受，青年教师以此为平台，提升了才对理论知识的认知和学习兴趣。 青年教师还积极参加各业务课题研究，在学园中开展“青年教师人人有课题”的活动，并先后将研究成果集结成文，如洪非凡的小班打击乐活动《餐具交响曲》、张雪清的音乐欣赏活动《高甲快板—好唊》、洪黎璇的大班歌唱活动《三只猴子》、张丽云的中班歌表演《粉刷匠》被收入《**年**省幼儿园音乐教育研讨会案例汇编》;杨彩云的《浅谈调动大班孩子学习音乐的积极性策略》、庄冰冰
集体二等功事迹材料
集体二等功事迹材料 2000年以来，在省厅、局党委正确领导下，我所坚持以邓小平理论为指导，全面贯彻“三个代表”重要思想，落实党的“教育、感化、挽救”劳教工作方针，按照依法、严格、科学、文明、直接管理的原则，抓好各项工作规范化管理，使场所整体工作上了一个新台阶。2000年，我所被**市延平区委、区政府授予区级“文明单位”荣誉称号;2001年，我 所被**市总工会授予“先进职工之家”荣誉称号;2002年5月，我所又被省司法厅命名为 抓“三基”、创“五好”达标单位;1999年至2020年，我所连续六年实现“四无”安全所，为创建平安场所，构建社会主义和谐社会做出了积极的贡献。主要工作业绩如下： 一、抓关键，建立了一个坚强团结的领导核心 后期活动计划，除了王老师及时灵活的技术指导之外，我们还邀请有过红色1+1活动 经验的学院研究生第九支部作为指导支部，指导我们的工作，同时已挑选好暑期去那边食 用菌基地实践的几名支部学生，依托这几名就地实践的支部成员，整个支部再策划一些比 较大型的活动，譬如：知道6月2号中国食品安全法正式开始实施，全国上下掀起食品安 全“走进校园、走进社区、走进农村”的“三下”活动，我部正准备积极邀请食品学院侯 彩云老师指导下的食品安全星火志愿服务总队给共建支部带去最新鲜的食品安全讲座，侯 老师现已表示非常乐意配合我们工作。 火车跑得快，全靠车头带。所党委领导核心作用明显是我们各项劳教工作不断取得成 功的关键所在，同时所党委领导核心作用明显又是在“六坚持”的实践中建立起来的。一 是坚持按照党委会议事规则办事。凡属所内重大事项都由党委集体讨论决定，并按各自分 工认真履行职责。党委成员之间建立起互相信任、互相支持、互相谅解、互相帮助的良好 关系，形成坚强团结、富有凝聚力和战斗力的领导集体。二是坚持党委会中心组学习制度。每年做好学习计划，搞好学习记录和签到，坚持学以致用，联系实际搞好调研，每位党委 成员每年至少完成一篇有质量的调研文章和学习心得。三是坚持党委民主生活会制度。按 照民主生活会要求，做好会前、会中、会后各项工作落实，每次生活会质量都受到与会的 **市直党工委的充分肯定。四是坚持落实党风廉政建设责任制，领导成员带头做到廉洁从政。按照《领导班子成员及职能部门落实党风廉政建设责任主要任务的具体分工》，班子 成员带头实行“一岗双责”制，把责任内容列入年度工作目标管理考核中，与行政工作同 部署、同签定“责任状”、同检查、同考核;认真执行领导干部廉洁从政有关规定，自觉 树立“四个一切”廉洁从政意识，做到廉洁自律，为民警作出表率。五是坚持抓好中层领 导班子建设。认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，引进竞争机制，实行公开选拔，坚持选拔任用原则、基本条件和资格条件，把好民主推荐、考察考核、任前公示关键 环节，遵守选拔任用干部“十不准”纪律。几年来，通过公开选拔，使我所一大批年轻、 优秀民警走上中层领导岗位，成为一支执行有力、富有团队精神、特别能战斗的中坚力量，保证了我所政令畅通。六是坚持抓好党支部建设。按照《党支部目标管理考核办法》和 《党员目标管理考核办法》，坚持把支部建在中队上，抓好党支部的组织建设和党员的教
公安申报个人三等功先进事迹材料
公安申报个人三等功先进事迹材料 今天给大家带来了一篇事迹材料公安申报个人三等功先进事迹材料，有需要的小伙伴赶紧来看一下吧，希望对大家有所帮助。 公安申报个人三等功先进事迹材料3篇 (篇一)森林公安 张XX，男，现年30岁，大学本科学历，2005年11月参加工作，现任凉城县森林公安局法制室科员，二级警司。自参加工作以来，张XX同志牢记人民至上、法律至尊的宗旨，时时处处严格要求自己，工作一贯勤勤恳恳，任劳任怨，忠于职守，爱岗敬业，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。连年被局评为先进工作者，多次被评为优秀公务员，并一致受到上级领导的好评。 2012年，张XX同志调至法制室任专职法制员，此时，他深切地感受到肩上担子的沉重，因为法制民警承担着全县所有行政案件、刑事案件的审核把关，疑难复杂案件的处理，给办案民警解答疑难法律问题，举办法制讲座等等职责范围内的工作。如果自己的政治理论水平、法律知识、业务能力低下，怎能承担得起法律赋予的各项职责与任务。今年4月份，张XX同志在复审案卷的过程中发现有几宗案卷与实际
情况有不小的出入，他当即决定，必须深入办案现场，以实事求是的工作态度去摸排在案件侦办过程当中所存在的问题，以做到案卷同案件表述一致。于是就此情况开展了为期半年的调研工作。经过半年的努力，他总结出，想要切实做好森林公安法制工作，必须从以下几个方面要作好作足这项工作：首先，他采取多种形式，想方设法提高民警学习兴趣。并及时将上级机关的一些精神和相关的法律知识通过摘录复印、局域网等方式，发给单位其他同志，使单位各同志在工作之余也能够学习法律知识，了解法制动态。其次就是建立健全业务学习制度。他结合“岗位大练兵”活动，本着缺什么补什么的原则，针对不同民警的不同需求，张XX同志建议全局坚持开展业务学习培训，做到年有计划、月有安排，对学习时间、内容、目的都作了详细规定。凉城县森林公安局随即决定，必须每季度开展一次执法培训，以讲解常用法律法规、解决常见的执法问题为重点，分批轮训执法民警，并对培训内容进行考试，考试成绩纳入考核范畴。再则就是重点开展《森林公安执法细则》的培训工作。张XX同志首先组织法制部门的各位同志和业务尖子加强学习培训，然后由法制部门再有针对性的对全局民警进行系统的培训工作，在培训中，他严格要求参加培训的各位民警不能走过场，不流于形式，必须将《森林公安执法细则》真正入及入心，达到学以致用的目的。
公安二等功事迹材料(精选多篇)
公安二等功事迹材料(精选多篇) ##刑警大队***申报个人二等功材料 ***，男，1972年1月出生，中国共产党员，大学本科学历，1995年7月毕业于陕西省人民警察学校，从警17年，从事刑侦工作12年。参与侦破了100余起大案要案，已经成为##县刑警的中坚骨干、精兵强将。现任##县公安局刑警大队副大队长兼刑警二中队中队长。 ***同志自参加工作以来，坚持以邓小平理论，“三个代表”重要思想为指导方针，以高度的政治责任心和奉献精神，切实履行自己的岗位职责，勤勤恳恳、任劳任怨、爱岗敬业、严以律已、廉政为民、脚踏实地，积极参与一系列大要案的侦破工作，无怨无悔地为刑侦工作作出了突出的贡献。曾荣立个人三等功2次，并多次被##县公安局嘉奖。在2014年赵子春等人特大系列抢夺、抢劫、盗窃案件中，***同志认真严谨、连续作战、吃苦耐劳、英勇无畏、缜密侦查，为成功侦破此案起到关键的作用，做出了突出的贡献，受到领导的一致表扬和同事的广泛好评。 2014年4月份以来，在##县城及郊区，频发飞车抢夺、抢劫案件，不法歹徒骑摩托车尾随单身女性，在偏僻路段抢劫、抢夺受害人的随身携带现金及贵重物品，涉案金额达5万余元，部分受害者在被抢时身体不同程度受到伤害，危害严重，社会反响强烈，影响恶劣。为此，##县公安局成立专项领导小组，由## 刑警大队二中队专门负责飞车抢劫抢夺系列案件的侦破工作。 接到此案后，作为二中队中队长的***深感身上的责任重大。他立即召集人员，对2014年以来在县区内发生的飞车抢夺、抢劫案件 1 进行梳理、汇总，仔细查阅了受害人的报案材料，先后走访了多名受害人，基本认定每次抢夺案件中犯罪嫌疑人为2至3名男性，年龄在20至30岁之间，骑一辆摩托车，前面的人骑车，后座上的人实施抢夺，袭击对象为单身带包女性。经过对案件进行的分析研判，***同志认定同一伙人作案的可能性很大。鉴于此，他果断将2014年以来的飞车抢劫抢夺案件进行串并侦查，但由于犯罪嫌疑人选择的作案地点均为人员稀少的偏僻路段，且一经得手后立即驾驶摩托车逃离现场，受害者和周围路人只能描述其基本特征，犯罪嫌疑人身份无法确定，现场又没有留下有价值的破案线索，案件的侦破工作一时陷入僵局。 面对困难，***同志并不气馁。他仔细思考，及时调整侦查思路，提出一方面通过技术手段对发案时案发现场附近的手机串号进行分析筛选；一方面以案发现场为中心对周围的所有路线进行实地走访，详细询问受害人，寻找目击群众。与此同时，他还亲自带领民警在易发案地段布控蹲守。
派出所三等功事迹材料 某某派出所集体三等功先进事迹材料 精品
派出所三等功事迹材料XX派出所集体三等功先进事迹材料 2019年,派出所先后被评定为全国一级派出所、全省机关出入境管理工作先进集体、XX市青年文明号、XX市精神文明单位、XX市科技强警示范派出所,2019年分局千分制考核全局排名 第一、 一、推进基层基础工作,创新警务机制,夯实工作根基按照三基工程建设要求,坚持力量往基层使,工作往实里干,继续深化警务机制改革,整合治安资源,推进警务前移,推动基层基础工作向纵深开展. 2019年10月3日,被部命名为全国一级派出所称号.一是警力下沉,盘活基层警务资源. 以深入开展农村警务工作为载体,最大限度地将民警下沉到村（居）.推动了警力向案件多发、治安复杂、群众需要的时段区域倾斜,做到了警力跟着警情走,提升了警力使用效能. 二是重心下移,打牢基础根基.加强实有人口管理,不断提高人口熟悉率. 落实包村民警三管工作责任,坚持以房管人、以业管人的工作思路,加强对流动人口、租赁房屋、九小场所管理,落实登记、函查、、安全检查等管理措施,完善管理制度,健全工作档案,确保了底数清、情况明. 二、严密打防体系建设,增强动态管控能力,确保辖区社会治安持续稳定一是加强侦察破案,保持严打攻势. 把打击两抢一盗、黑恶犯罪作为工作重点,严厉打击各类违法犯罪活动.今年以来,先后抓获各类违法犯罪嫌疑人20. 0余名,破获刑事案件26起,查处治安案件100余起,调解10起；刑事拘留30名,逮捕17名,取保候审11名,起诉21名,抓获上逃犯23名,治安拘留71名,警告8名,罚款34名. 组织开展了各类集中行动20余次,集中打击各类刑事犯罪活动,破获了一批案件.二是规范执法办案,提高打防效能. 持续开展教育整顿活动,切实把执法为民、规范执法思想根植于每一名民警、落实到执法工作的每一个环节,不断提高民警的法律素养和执法水平,推进执法规范化建设.规范接处警,加强执法记录仪使用,全程录像,全面客观地记录现场
二等功事迹材料3篇
二等功事迹材料3篇 申报“二等功”事迹材料 创新管理理念彰显德育特色 石家庄实验中学赵志勇 XX至今我一直担任班主任，勤勤恳恳、任劳任怨，不计较个人得失，用实际行动服务于学生，以校为家，工作勤勉，教学成绩出类拔萃，班级管理卓有成效。所带班级成为家长放心班级，学校样板班级；自从XX年调入石家庄实验中学，所带的507班和807班4次被评为省市级优秀班集体，本人4次获得省市级“德育先进工作者”称号；XX年获得市级“双争共建”先进个人；XX年获得“石家庄市优秀班主任”；XX 年获得“石家庄市教学管理先进个人”称号；XX-XX年度考核连续六年优秀，其中XX年荣立三等功。 教学中我长期进行新的课堂教学方法的探索和尝试，认真钻研教学大纲和教材，精心备课，潜心研究高效课堂，积累了一定经验，多次为本校及外校来访教师上公开课、示范课。教学成绩突出，所教科目位年级之首。 我始终坚信学生是潜力股，只要你舍得投入，舍得下功夫去经营、去挖掘，一旦时机成熟，他们定会绽放异彩。我坚信有付出才会有收获，只有信任、善待每一个学生，才能让学生悦纳自己，才能让学生的潜能发挥到最大。XX年高考，
我所带的507班，56名学生中本一上线人数达20人，上线率36%，其中17人超出本一线40多分；XX年高考，所带的807班，本一32人，上线率52%，600分以上26人；本二以上53人，上线率85%，在12个平行班中，各项数据均在年级之首。 我自XX年起担任08级年级主任职务，狠抓班主任队伍建设，狠抓备课组建设，狠抓学生常规管理。打造了一支凝聚力强、特别能战斗的教师团队。学生纪律秩序井然，年级学风浓厚。XX年高考我所带08级重磅出击，在生源一般且没有复读生的情况下实现了跨越式提高：理科本一上线率为%，本二上线率为%；文科本一上线%，本二上线率为%。续写了“低进高出”的新辉煌，成为石家庄市优质高中的又一面旗帜。 由于工作业绩突出，XX年学校提拔我任教育处副主任，主抓班主任队伍建设、学生心理咨询和学生德育工作。我多次在班主任会上发言，把我带班的理念与管理方法，传授给我校一批年轻的班主任，促进了他们的快速成长。从XX年7月参加“心理咨询师”培训以来，每学期接待30多名本校学生的咨询，为学生排忧解难，缓解心理压力，做出了较大的贡献，被学生称为“精神大师”。 经过几年探索，在学生德育和培优扶差方面我逐渐形成了自己的特色，主要有以下几个方面：
个人一等功事迹材料
个人一等功事迹材料 篇一：赵凤良个人先进事迹材料 赵凤良个人先进事迹材料 赵凤良，1997年入伍，上海市消防总队黄浦支队车站中队抢险班副班长，三级士官，曾荣立个人一等功1次、个人三等功2次、黄浦支队优秀士官1次、优秀士兵3次、嘉奖5次。十一年的磨砺，使赵凤良成为一名经验丰富的抢险尖兵，每次抢险任务他都冲在最前，用智慧、经验和勇气应对一次又一次的挑战。 在车站中队，有位十年如一日在自己的岗位上，埋头苦干，尽心尽职的士官，他叫赵凤良。“我要在警营实现自己的人生价值！”早在义务兵时他就立下了这样的铮铮誓言。十一年来，赵凤良同志在平凡的岗位上奉献着，一步一个脚印，没有什么惊天动地，但却谱写着绚烂的消防人生。在赵凤良的心中，永远铭刻着对党和人民的忠诚，对消防事业的热爱，献身消防是他不变的理想和追求。 一、当党和人民召唤的时候 2008年5月13日上午，赵凤良正在山东老家休假，当得知四川地震后，他马上意识到中队可能有任务，毅然决定结束休假归队，临出门前他特意向中队打了个电话，他对指导员说：“中队有赴川任务吗？如果有，一定要把我定在名单里。我是个老同志，抢险工作有经验。我东西都收拾好了，现在马上往回赶，飞机没有就坐火车，火车没有就坐汽车，我一定会在第一时间赶回中队。”5月14日凌晨1时
许，赵凤良终于赶在队伍集结前回到了中队，踏上了赴川之路。坐在飞机上，赵凤良久久不能平静，透过飞机的舷窗，看着遭受重创的四川大地，一股莫名的力量涌遍全身。他感受着压在废墟下痛苦的灾区人民，一种生命的力量催促着他迅速投入到救援中，他等不及了，他满脑子都是抢救生命的影像。 在拯救蒋雨航的战斗过程中，赵凤良作为攻坚力量，主动请战，毫不退缩。在余震不断的现场，赵凤良带领车站中队救援官兵，英勇顽强，克服重重困难，顶着承重墙随时坍塌的危险，自始至终奋战在救援的最前沿。他三次主动请缨，要求进入通道，完全把自己的安危置之度外。经过战友的紧密配合和10多小时的紧张营救，终于打开了生命通道，使被埋长达124小时的青年蒋雨航被成功营救。新闻媒体对此进行了广泛深入报道，得到了全国人民的广泛赞扬。 此外赵凤良还参与了拯救尚婷、马元江等救援行动。在救援过程中，他熟练运用手中的装备，充分发挥车站官兵在抢险救援中的经验和技术的优势。所有的这些都得益于他在日常的学习训练中仔细认真、刻苦钻研，把业务当本领，在实战中积累了宝贵的经验。他还在救援实战中积极向新战友本文来源：传授经验，因为他知道这是最最难得的实践战场。 二、奔跑出生命的绚烂 1997年12月，怀着对军人的崇敬和对绿色生活的憧憬，赵凤良从山东临沂应征入伍来到了上海消防总队。高高瘦瘦的他虽没有过人的天分，但却有着惊人的毅力：每天早晨四点多钟他都会准时起床开
优秀人民警察事迹材料
优秀人民警察事迹材料 自治区优秀人民警察材料 **同志今年38岁，现任**县公安局副局长。从1985年穿上警服算起，从事公安工作已经十八年了，担任副局长也已经七年了。他凭着对党和人民的无限忠诚和热爱，以坚强的意志和崇高的品格好范文网，在特殊的工作岗位上埋头苦干、忘我工作。几年来，经他主持侦破的各类刑事案件达到1312起，抓获犯罪分子1077人 ，其中相当部分属于大案要案，有力保障了人民的安宁和经济社会的发展。**同志先后四次受州局嘉奖，五次受到县局嘉奖。2014年在侦破老台乡南门村系列案中荣立集体和个人三等功。2014年在侦破韩玉聪系列抢劫杀人案中受自治区公安厅通报表彰。2014年被授予昌吉州“十大杰出青年卫士”称号，同年被评为全国严打先进个人，受到中央政法委、综治委表彰。**同志是一名优秀的人民警察。他对人民群众充满感情，始终把人民群众的安危和利益放在心中。他以不屈不挠、扎实顽强的战斗精神和实际行动，一次次攻难克险，破获了一批大案、要案、难案，严惩了犯罪，保护了群众，维护了社会的安宁，塑造了一名人民警察的光辉形象。2014年5月，**县老台乡南门村发生成群牛羊被毒死、青苗被铲除，报案告状人遭投毒报复的恶性案件。群众人心惶惶、怨声载道，有关领导亲自批示、限期破案。这时骆天军同志正在千里以外的南疆地区追捕逃犯。接到电话后，他一刻也没有耽搁，星夜兼程于翌日凌晨赶回局里报到。他顾不上回家看一眼妻女，就带领专案组进驻南门村。虽然案情错综复杂，破案荆刺丛生，但骆天军同志和他的专案组毫不气馁，昼查夜访，马不停蹄的开展工作。七十多个日日夜夜，他们没有一天能按时吃上三顿饭，经常三、四天不洗脸，晚上累得来经常不及脱衣服就躺在床上睡着了。通过长期艰苦的努力，他们终于一举将南门村系列投毒、迫害排挤村干部、打击报复正义群众、贪污侵占公款公物的特大恶性案件侦破，使一个带有黑社会性质犯罪团伙得到了应有的惩处，给了群众一个安宁的生活环境。该村召开公捕大会时，村民们像过节似的张灯结彩、敲锣打鼓奔走相告，热闹场面是南门村从来没有过的。 2014年2月6日，我县大有乡上套子湾村51只羊被毒死。接案后，**同志带领干警冒着零下二十多度(请收藏好范文，请便下次访问： https://www.wendangku.net/doc/61871371.html,)的严寒，奋战六天六夜将案子侦破，这时已是大年三十的晚上。他赶回家一头倒在沙发上，一睡便是十六个小时。妻子没有推醒他，女儿没有叫醒他，传呼机响了，他坐起来一看，说了一句有案子，就马上向局里赶去－－此时已是大年初一。原来当天我县庆阳湖乡双河村路段发现一具女子尸体。**同志
个人二等功事迹材料
个人二等功事迹材料 XXX，男，年月出生，汉族，学历，中共党员，现任XXXXXXXXXXXXX。XXX同志以默默奉献、事争一流、拚搏创新的实干精神，扎实工作，为XX建设做出了突出贡献。多次被评为优秀党员、优秀党务工作者、勤政廉政先进个人；荣立“个人三等功”1次， 2011年、2012年所在部门分别荣立“集体三等功”、“集体二等功”。 一是政治坚定，个人素质优良 XXX同志具有优良的政治、业务素质和个人修养，工作经验丰富。注重知识更新，认真学习党的“十八大”会议精神、新党章等党的理论知识，阅读各类刊物几十册，完成读书笔记6万余字。注重能力锻炼，刻苦钻研，锤炼自我。在组织开展“创先争优”等活动中，组织同志们撰写各种总结、信息、调研85篇，展板6块，制作图书4套12本，被活动领导小组评为第一名。注重素质提高，平时积极学习提高，学习专业知识，学习科技创新技能，通过努力，取得了国家二级心理咨询师资格。 二是爱岗敬业，工作成绩突出 创新完善内部绩效考核机制。针对内部管理中存在的问题，带领全处创新工作思维，创建了10项具体管理制度，制定出台《机关工作考核办法》。制度和办法内容全面、切合实际、分值科学合理，填补了内部管理制度上的空白。工作得到
XXXXX领导两次批示肯定。 创建内部绩效业绩档案。带领全处建立了30多人的内部管理业绩档案，档案涵盖内容全面，收录材料达2100余份；开创性地建立了电子档案，依托档案建设，强化管理和监督，提高了人员队伍的能力素质建设。 创建文化工作协会。在机关党组的正确领导下，积极组织机关人员成立了羽毛球、乒乓球、踢毽子、登山小组，先后开展活动30多次，得到了领导和群众的高度肯定，丰富了同志们的业余生活，陶冶了情操。 公正、高效完成考核工作。对机关成员考核，坚持民主测评、座谈100多人次，查看会议记录、学习笔记200多本，查看方案、措施、总结等材料30余份。考核收集、核查、汇总各类数据600多个，考核工作的扎实落实，有效提高了人员队伍的竞争力，保证了机关工作年年上台阶。 创建完善内部管理工作制度。在日常工作坚持创先争优，带领全处制定完善内部管理制度20项，完善工作流程18个，建立工作台帐15本，每年完成调研报告20多篇、信息80多篇，累计加班600多小时，得到领导和同志们的高度肯定。部门考核年年排名第一。 三是工作作风扎实，以身作则 XXX同志不计得失，不计名利，忘我工作，以身作则，具有非常扎实的工作作风。工作中，事必躬亲，标准高，要求严。在年考核中发着高烧，依然坚持工作，一丝不苟，连续两
边防派出所先进事迹材料
Word文档仅供参考 Word文档仅供参考边防派出所先进事迹材料 边防派出所始终坚持“严而有情、宽严相济”的人性化执法，把人性化的执法理念降实到执法过程的每一具环节，努力在维护社会公平正义中，实现人性化执法效果的最大化和最优化。历年来**边防派出所先后荣立集体一等功1次、二等功3次、三等功4次，被公安部表彰为“实施农村和社区警务战略优秀公安派出所”，被公安部边防局表彰为“公安边防部队群众工作标兵单位”。 XX年4月7日，**边防派出所民警在调查一起盗窃案时，了解到犯罪嫌疑人王某由于收入微薄，无力承担亲孩子的医药费和女儿的学费，万般无奈下盗窃工地钢筋。思考到王某的悔过态度较好和家里的实际困难，派出所依法减轻了对王某的处罚，并发动民警为其捐款近千元，帮助他渡过难关。王某当场感激地泣别成声，并在拘留期满的翌日下午，带着家人一起到派出所谢恩，表示将来决别再做违法违纪的糊涂事。 2011年9月，**边防派出所民警在拘留犯罪嫌疑人谭某时得知，其父因脑梗塞昏迷多日，处于准植物人状态，医院已下达病危通知书。老人在弥留之际，恳请见谭某最后一面。收到申请后，**边防派出所依法提请上级对谭某暂缓执行行政拘留，终于使其尽了为人子的最后一份责任。谭某在暂缓执行期满之际，按时回到派出所报到，一进门就跪倒在办案民警面前，失声痛哭，表示一定会吸收教训，痛改前非。 该所推行的人性化执法赢得了中央首长的高度关注。2011年6月，xx同志作出批示：严格、公正、文明执法结硕果。同年7月12日，****、xx同志在**视察工作期间，专程来到该所，对人性化执法工作赋予高度评价。人民群众亲切地将**边防派出所称为“俺们的贴心人”。
申报集体三等功材料
申报集体三等功材料 篇一：申报集体三等功材料 关于要求给xxx刑侦大队报请集体三等功的报告 xxx市公安局xxx刑侦大队现有民警八十人，其中中共党员六十四人，占80%。自xxx刑侦大队成立以来，该大队一直是分局的排头兵，在完成局领导交办的各项中心工作方面，刑侦大队总是冲锋在前，勇挑重担，事事想在前、做在前，先后侦破了一批在全市有影响的大案要案，受到了各级领导、企业主和广大人民群众的一致好评。在20XX 年侦破“xxx特大破坏、盗窃电力设备犯罪”案件中，xxx刑侦大队发扬了连续作战、顽强拼搏、不怕苦、不怕累的刑警本色，为成功抓获唐某等十四犯罪嫌疑人，以及对整个案件成功侦破作出了突出贡献。20XX年下半年以来，我市和xxx工业区屡屡发生破坏、盗窃电力设备和电信设施案件，一伙歹徒肆无忌惮地盗割电力、通讯电缆线和企业生产电线，然后将赃物倒卖，牟取非法所得并肆意挥霍，严重影响了当地居民的生活和企业生产。20XX年元旦过后，xxx市公安局根据案情，决定成立了以经济xxx为主，抽调刑侦支队、特警支队组成专案组，对这一犯罪团伙开展了秘密调查，经过2个多月的侦查，专案组较为准确的掌握了犯罪团伙的作案规律和落脚点，20XX年4月27日下午，收网的时机已经成熟，随着专案总指挥、市委常委、市公安局长xxx的一声令下，专案组分别在xxx、等地，将特大犯罪团
伙的其中10名犯罪嫌疑人成功抓获，经过进一步侦查，又先后抓获了4名转移、销赃的犯罪嫌疑人，至此，xxx特大破坏、盗窃电力设备犯罪团伙及转移、销赃的犯罪嫌疑人被彻底摧毁。 在该案的侦破过程当中，xxx刑侦大队全体民警个个身先士卒， 自始至终地投入该案件的侦查、逮捕、起诉各个阶段。 在前期侦查摸底工作当中,分局刑大负责人经请示领导后果断决定亲自带队以xxx工业区为重点，在各村组织治安巡逻队开展夜间巡逻；对有可能作案的嫌疑人员进行排查，查找具备作案动机的人员；对废品回收场所广泛查访，以期通过销赃渠道发现犯罪嫌疑人；在交通要道设置卡点，盘查可疑人员及车辆。期间全队民警积极发挥主观能动性，克服了由于xxx工业区流动人口多、地域广、情况复杂，犯罪分子作案均在田间地头，打一枪换一个地方等种种不利因素的影响，适时地召集专案组骨干集思广义，探求抓获犯罪分子的有效途径。根据对前段工作经验的总结，分析侦破受阻的原因，专案组决定在原先侦察工作的基础上，增强了排摸走访和技术侦察的力度。正是由于这一侦察思维的改变，使案件侦破工作迎来了新的转机。 通过xxx刑侦大队专案组成员主动增加巡逻密度，扩大巡逻范围，夜以继日深入案发地附近村庄调查走访。并积极布置线索，开展了秘密调查，终于根据线人举报有几个人有盗窃嫌疑，这几个人同xxx村一美容院有着密切来往且居住在xxx等地。恰巧，缙云警方在此时破获了一起抢劫案件，嫌疑人检举了几名在xxx有盗窃电缆线嫌疑的人员，而这几个人和xxx刑大原来撑握的嫌疑人基本一致。这更坚定了
个人二等功事迹材料
个人二等功事迹材料 XXX，男，年月出生,汉族, 学历，中共党员，现任XXXＸXXXXＸＸXＸX。XXX同志以默默奉献、事争一流、拚搏创新的实干精神，扎实工作，为XＸ建设做出了突出贡献。多次被评为优秀党员、优秀党务工作者、勤政廉政先进个人；荣立“个人三等功”1次，２０１1年、201２年所在部门分别荣立“集体三等功”、“集体二等功”。 一是政治坚定,个人素质优良 XXX同志具有优良的政治、业务素质和个人修养,工作经验丰富。注重知识更新，认真学习党的“十八大”会议精神、新党章等党的理论知识,阅读各类刊物几十册,完成读书笔记6万余字。注重能力锻炼,刻苦钻研，锤炼自我。在组织开展“创先争优”等活动中，组织同志们撰写各种总结、信息、调研85篇，展板６块，制作图书4套12本,被活动领导小组评为第一名。注重素质提高,平时积极学习提高，学习专业知识,学习科技创新技能，通过努力，取得了国家二级心理咨询师资格。 二是爱岗敬业，工作成绩突出 创新完善内部绩效考核机制。针对内部管理中存在的问题，带领全处创新工作思维，创建了１0项具体管理制度,制定出台《机关工作考核办法》。制度和办法内容全面、切合实际、分值科学合理，填补了内部管理制度上的空白。工作得到XＸＸXＸ领导两次批示肯定。 创建内部绩效业绩档案。带领全处建立了３0多人的内部
管理业绩档案,档案涵盖内容全面,收录材料达210０余份；开创性地建立了电子档案,依托档案建设,强化管理和监督,提高了人员队伍的能力素质建设。 创建文化工作协会。在机关党组的正确领导下，积极组织机关人员成立了羽毛球、乒乓球、踢毽子、登山小组,先后开展活动3０多次,得到了领导和群众的高度肯定,丰富了同志们的业余生活，陶冶了情操。 公正、高效完成考核工作。对机关成员考核,坚持民主测评、座谈100多人次，查看会议记录、学习笔记２０0多本,查看方案、措施、总结等材料30余份。考核收集、核查、汇总各类数据６00多个,考核工作的扎实落实,有效提高了人员队伍的竞争力，保证了机关工作年年上台阶。 创建完善内部管理工作制度。在日常工作坚持创先争优，带领全处制定完善内部管理制度20项，完善工作流程１8个,建立工作台帐１5本,每年完成调研报告20多篇、信息8０多篇，累计加班6０0多小时，得到领导和同志们的高度肯定。部门考核年年排名第一。 三是工作作风扎实，以身作则 XXX同志不计得失，不计名利，忘我工作,以身作则,具有非常扎实的工作作风。工作中,事必躬亲，标准高，要求严。在年考核中发着高烧,依然坚持工作,一丝不苟,连续两周没有休息。对每一项具体工作严格细心，每天的工作日志、周例会、月总结都做到了不差一天，不漏一件。廉洁自律，关心群众，