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制度考试题库

制度考试题库-20151022

一、填空题

1、本期岗位价值评估，是依据岗位评价方法，从、

、、 5个要素出发，科学和系统的对岗位进行分级

和定位。

答案：IBM岗位层级参照系PRG（Position Reference Guide）

知识、沟通、解决问题、贡献/领导力、业务影响范围

2、新的绩效管理体系中，个人的绩效结果分别为：、、、四个等级。

答案：1、2+、2、3

3、业务管理者的指标类别比例为：个业务指标：个人指标= ；非管理者的指标类别比例为：个业务指标：个人指标= 。

答案：70:30；80:20

4、自2015年第二季度开始区域公司负责人绩效考核的考核人分别为、

、、、。

答案：战略与运营部、事业部总经理、区域副总裁、职能副总裁、财务总经理

5、新薪酬体系下，南储集团公司的整体薪酬策略是，。答案：薪酬水平对齐行业中位水平，绩优者可达到市场领先水平

6、未来员工的调薪类型包括常规调薪中的、和个体调薪中的、

共四类。

答案：绩效调薪、市场调薪、岗位变动调薪、年功调薪

7、依据IBM岗位参照系及南储现状，南储岗位层级划分为十二个层级，其中管理类岗位包含层级，专业类岗位包含层级，操作类岗位包含层级。

答案：6-12层级，4-8层级，1-6层级

8、南储岗位体系是人力资源管理“三位一体”动力机制的基石，这个体系包括：岗位体

系、、。

答案：个人绩效体系、薪酬体系

9、南储岗位职业发展通道包含和两种路径。

答案：族群内纵向发展、族群系列间横向发展

10、长期看来，南储可以从和两个主要维度评估人岗匹配。

答案：能力、绩效

11、有效的绩效沟通反馈需要贯穿整个绩效考核周期，具体包含、、和。

答案：制定目标时沟通、日常绩效数据统计时沟通、绩效评估时沟通、评估应用时沟通

12、本次薪酬改革的核心原则是和。

答案：谁能做到谁就涨、谁在前线谁先调

13、员工外派补贴标准为元/月，期限为年，若遇特殊情形，需单独申请2000或3000，需核准。

答案：500, 3，总裁

14、常用的收入绩效指标分解方法有、和三种。

答案：按片区划分、按客户划分、按产品线划分

二、填表题

1、请补充完整有季度达成奖人员的年度岗位工资和目标季度达成奖的对应关系：

层级岗位工资：目标季度达成奖（年度）

营销运作

Band 8-1080:2085:15

Band 6-785:1585:15

Band 4-590:1090:10

2、请补充完整各类人员的年终奖情况：

3、请补充完整员工在下述情况下绩效调薪和市场调薪情况即调薪幅度：

员工情况

单项调薪幅度绩效调薪市场调薪全年涨薪

幅度约5%-10% 约10%

员工A 上年度个人绩效等级为优异√×约10%

员工B 现薪酬水平低于市场30分位，且低于同等条

件（绩效、资历、能力）其他员工平均水平

×√约10%

员工C

①上年度个人绩效等级为优异；

②现薪酬水平低于市场30分位，且低于同等

条件（绩效、资历、能力）其他员工平均水平

√√15%-20%

员工D ①上年度个人绩效等级为合格；

②现薪酬水平高于市场50分位

××0

三、单项选择题

1、以下不属于独立业务线的是（）

A、商务信息

B、南储得壹

C、小商品仓储

D、船运

答案：C

2、2015年公司高管团队职责进行了分工，以下错误的是（）

A、业务副总裁由总裁彭舜章兼任

B、区域副总裁由常务副总裁李文杰担任

C、财务总经理黎庆城负责财务部和投资管理部

D、副总裁叶君伟负责除财务部和投资管理部外的其他所有总部职能部门

答案：D

3、区域公司以下业务部门中属于总部直属（总部实线区域虚线）的是（）

A、大宗商品营销部

B、仓储服务部

C、商品融资管理服务部

D、运输营销部

答案：D

4、某员工①上年度个人绩效等级为优异；②现薪酬水平低于市场30分位，且低于同等条件（绩效、资历、能力）其他员工平均水平。那么，该员工在今年的薪酬涨幅大概为。（）

A、 5%-10%

B、10%

C、 10%-15%

D、 15%-20%

答案：D

5、某区域公司a，年度经营目标为收入855万，净利润175万，截止到6月底，共完成收入504万，净利润158万。（）

某区域公司b，年度经营目标为收入1120万，净利润290万，截止到6月底，共完成收入420万，净利润150万。

请问，上述两家公司的能否参与三季度的套档：

答案：A

A、a参与，b不参与；

B、a和b都参与

C、a不参与，b参与

D、a和b都参与

6、不符合个人层面考核成绩评定与薪酬挂钩的主要功能作用的有（）。

A、季度考核成绩可用于对员工绩效奖金发放系数折算

B、年度考核成绩可用于对员工年终奖金发放系数折算

C、年度考核成绩可作为下一年度员工个人薪酬调整的依据

D、季度考核低于94分的可以给员工降级。

答案：D

7、下列哪个不是综合部经理绩效考核中的考核人（）。

A、区域公司负责人

B、总公司行政部

C、总公司人力资源部

D、总公司财务部

E、审计监察部答案：E

8、公司/部门负责人的业务指标= ；其他员工的业务指标= ，为管理者特有指标。

A、个人的业务指标、所在组织目标分解来的个人业务指标、上级评价指标

B、个人的业务指标、所在组织目标分解来的个人业务指标、上级评价指标

C、所在组织的组织绩效指标、所在组织目标分解来的个人业务指标、人员管理指标

D、所在组织的组织绩效指标、所在组织目标分解来的个人业务指标、管理改进指标

答案：c

9、某区域公司的商品融资管理营销部三季度的组织绩效分数为90分，若该部门经理个人绩效指标的得分为满分，请问，该管理者三季度的绩效总分为分，对应的绩效等级为：。

A、93 1

B、93 2+

C、 92 1

D、 92 2+ E 没有排序，无法确定等级答案：B

业务指标得分 90*0.7=63分，个人指标满分30分，合计：93分；对应等级为：2+

90*0.8=72 20 92

四、简答题

1、请简述本期绩效改进意义以及改进的绩效管理的关键提升点

答案：将集团目标层层分解，最终需要各岗位承接集团战略指标

对组织?组织目标层层分解、责任到人，支撑南储整体目标达成

对业务管理者：分解团队目标、传递压力的有效管理工具

?“抓两头，促中间”，推动业务单位/部门整体业绩提升

?识别、激励优秀员工，区分出绩效有待提升的员工

对个人：明确组织要求，提高员工的工作效率

?明确与薪酬和晋升挂钩，绩优员工可上浮绩效工资、奖金，且有绩效调薪机会

2、请罗列岗位体系中，南储公司的4大族群及相应的序列。

3、请说出任期奖的发放群体及发放的前提条件、任期奖的总额算法。

答案：

前提条件:完成所在组织的三年业绩目标且南储完成三年战略目标则发放任期奖，具体发放额度在目标任期奖基础上、根据当年业绩完成情况调整。

发放群体：分/子公司负责人、事业部负责人、事业部部门负责人、总部职能部门负责人及总部高级管理人员

任期奖总额=年度岗位工资总额×150%（18个月岗位工资）

4、岗位体系优化改革对区域及总部部门管理者的价值及要求是什么？

答案：对管理者的价值：

1、招聘有定位：在人员配置时，更容易明确岗位的定位要求；

2、付薪有依据：职级的区分及其与薪酬的对应可承认员工的不同贡献程度，激励员工不断提升专业能力与绩效水平；

3、留人有手段：职业发展通道的打开，使员工获得更多的晋升与发展机会，便于管理者对人才的保留与激励；

对管理者的要求：

1、熟悉岗位族群与层级设置；

2、确认所管理岗位的族群序列划分与岗位层级套入结果；

3、根据指导标准进行人岗匹配评估；

4、理解职业发展通道设计及晋升管理规则；

5、公正、公平，不轻易破坏规则。

5、本次个人绩效体系优化所完善的个人绩效管理的闭环流程包括哪些环节？

1、目标设定：将公司的战略落实于组织绩效，再层层分解到个人的绩效目标；

2、绩效反馈：重视绩效反馈与沟通，使上下级通过沟通进一步实现目标一致；

3、绩效评价：使用强制分布，综合考虑同一层级比较和部门业绩因素，促进结果公平性；

4、结果应用：形成多元化结果应用，包括岗位上下、薪酬调薪、下一轮绩效考核的输入等。

6、南储岗位体系优化的核心价值与成果总结？

1、牵引业务发展：承接战略与组织设计成果，根据不同成熟度业务/区域管理者的贡献、区分其岗位价值，同时将业务管理者的岗位级别（相应薪级）与业务规模挂钩，可上下浮动，强力牵引做大业务的积极性；

2、区分岗位价值：将南储岗位纳入统一的岗位层级体系，根据一致的评估维度确定各岗位所在的职级及核心定位，明确了付薪基础与绩效要求的出发点；

3、打开发展通道：设计了面向四个关键岗位的发展通道，以利于快速发展、提前培养关键岗位人才；同时打开专业岗位职业发展通道，强化职业发展激励；

4、建立动态管理：澄清岗位的动态管理原则（包括人岗匹配的相关原则），实现岗位有序的动态管理，推动个人发展需求与组织、业务需求更好的结合。

7、假设一位5级的融资区域营销主任2016年每月岗位工资为3600元，该营销主任当年度一季度个人绩效等级为优异，在不考虑提职加薪的情况下，该营销主任2016年的季度达成奖的情况是怎么样的呢？

答案：

岗位工资：3600元/月

基本工资=3600×80%=2880元/月

个人绩效工资=3600×20%=720元/月

目标季度达成奖=（3600/90%-3600）×3=1200元/季

当该营销主任一季度个人绩效等级为优异，绩效奖金系数为1.2，即个人绩效工资与达成奖均可上浮1.2倍：

实发个人绩效工资=720×1.2=864元/月

一季度达成奖=1200×1.2=1440元/季

8、简述薪酬保密的必要性与相关要求

必要性：

1、保护员工收入的隐私权；

2、避免盲目的比较与攀比，使员工将关注重点放在自己工作绩效与工作能力的提升上；

3、密薪制度有利于保护、稳定和激励关键人才；

4、有利营造健康向上、高绩效的文化氛围；

核心制度考试试题A卷

核心制度试题（A）卷姓名：分数：一、填空题：（每空1分，共50分） 1、第一次接诊的医师或科室为和。 2、首诊医师下班前，应将患者移交接班医师，把患者的病情及需注意的事项交待清楚，并认真做好。 3、任何科室、任何个人不得以任何理由或收治病人。 4、医疗机构应建立三级医师治疗体系，实行、和、三级医师查房制度。 5、主任医师（副主任医师）查房每周次；主治医师查房每日次。住院医师对所管患者实行小时负责制，实行早晚查房。 6、对新入院患者，住院医师应查看患者，主治医师应在小时内查看患者并提出处理意见，主任医师（副主任医师）应在小时内查看患者并对患者的诊断、治疗、处理提出指导意见。 7、住院医师查房，要求重点巡视、、、疑难、待诊断、新入院、手术后的患者，同时巡视一般患者； 8、凡遇病例、入院内未明确诊断、治疗效果不佳、病情严重等均应组织会诊讨论。 9、医疗会诊包括：会诊、会诊、会诊、会诊、院外会诊等 10、急诊会诊可以电话或书面形式通知相关科室，相关科室在接到会诊通知后，应在内到位。会诊医师在签署会诊意见时应注明时间具体到。 11、科内会诊原则上应举行1次，人员参加。 12 患者病情超出本科专业范围，需要其他专科协助诊疗者，需行会诊。 13、科间会诊时，应邀科室应派主治医师以上人员进行会诊。 14、病情疑难复杂且需要多科共同协作者、突发事件、重大医疗纠纷或某些特殊患者等应进行会诊。 15、住院医师对患者的检查、、、、、转科、转院等工作负责。 16、出院病历一般应在天内归档，特殊病历归档时间不超过。 17、医嘱不得涂改，需要取消时，应当。 18、麻醉药品五专管理指。 19、临床输血一次用血、备血超过毫升需履行报批手续。 20、医疗废物交接单保存年。 21、每张门诊处方不得超过种药品。

十八项核心制度考试题库

十八项核心制度考试题库一、填空题 1、第一次接诊的医师或科室为首诊医师和首诊科室。 2、首诊医师对患者的检查、诊断、治疗、抢救、转院和转科等工作负责。 3、首诊医师必须详细询问病史，进行体格检查、必要的辅助检查和处理，并认真书写病历。： 4、首诊医师对诊断明确的患者应积极治疗或提出处理意见；对诊断尚未明确的患者应在对症治疗的同时，应及时请上级医师或有关科室医师会诊。 5、首诊医师下班前，应将患者移交接班医师，把患者的病情及需注意的事项交待清楚，并认真做好交接班记录。 6、对急、危、重症患者，首诊医师应采取积极措施负责实施抢救。如为非所属专业疾病或多科疾病，应组织相关科室会诊或报告医院主管部门组织会诊。 7、危重症患者如需检查和住院者，首诊医师应陪同或安排医务人员陪同护送。》 8、被邀会诊的科室医师须按时会诊，执行医院会诊制度。会诊意见必须向邀请科室医师书面交待。 9、两个科室的医师会诊意见不一致时，须分别请示本科上级医师，直至本科主任。若双方仍不能达成一致意见，由首诊医师负责处理并上报医务科或总值班协调解决，不得推诿。 10、复合伤或涉及多科室的危重患者抢救，在未明确由哪一科室主管之前，除首诊科室负责诊治外，所有的有关科室须执行危重患者抢救制度，协同抢救，不得推诿，不得擅自离去。各科室分别进行相应的处理并及时做病历记录。 11、首诊医师对需要紧急抢救的患者，须先抢救，同时由患者陪同人员办理挂号和交费等手续，不得因强调挂号、交费等手续延误抢救时机。 12、首诊医师抢救急、危、重症患者，在病情稳定之前不宜转院，因医院病床、设备和技术条件所限，须由副主任及以上医师亲自察看病情，决定是否可以转院。 & 13、急诊科严格限制以“共管”形式管理跨科、跨专业患者。预检分诊时若无法分清主次，则首诊科室全面负责，其他相关科室会诊。 14、凡在接诊、诊治、抢救患者或转院过程中未执行首诊医师负责制、推诿患者者，要追究首诊医师、当事人和科室的责任。 15、查房是医疗工作中最主要和最常用的方法之一，是保证医疗质量和培养医务人员的重要环节，各级医务人员应自觉参加，严肃对待。 16、主任医师（或副主任医师）、科主任每周查房1-2次。【 17、住院医师查房每日上、下午至少各一次。 18、对于危重患者，住院医师应随时观察病情变化并及时处理，必要时可请主治医师、科主任、主任医师临时检查患者。 19、上级医师查房时，下级医师要作好准备工作，如病历、影像学资料等各项检查报告及所需的检查器材。 20、每次查房后应及时详细将查房情况、患者的生命体征和主要阳性体征及其变化，以及有鉴别意义的阴性体征和分析及下步处理意见，记录于病程记录之内，并请上级医师签名。 21、节假日期间病房应安排值班人员。各医疗组每天至少保证一名住院医师或以上职称人员查房，值班住院医师每天要进行病房巡视，注意观察危重患者的病情变化，及时与上级医师保持联系。`

十八项核心制度考试试题及答案

十八项医疗核心制度考试题及答案姓名:科室:分数: 一、选择题(每小题2分,共20题,共40分) 。 1、首诊医师接诊患者后,如刚好要下班,可以将患者做何处理? ( B ) A、让患者到它院诊治。 B、移交给接班医师。 C、等上班后再继续诊治。 2、下列关于首诊负责制,理解正确的是:( A ) A 、谁首诊,谁负责;首诊医生应仔细询问病史,进行体格检查, 认真进行诊治,做好病历记录。 B 、首诊医生发现患者所患疾病不属于本专业范畴,可以建议转相关科室,无需做病历记录。 C 、对于新入院患者必须在1小时内诊治;危、急、重患者必须立即接诊,并报告上级医生。 3、入院3天未确诊, 治疗效果不佳, 病情严重的患者应:( B ) A、转入上级医院诊疗。B、组织会诊讨论。C、上报院领导处理。 4、高级专业技术职务医师每周查访至少:( B ) A、1次 B、2次 C、3次 D、4次 5、不属于医疗核心制度的是:( C ) A 、首诊负责制B、三级医生查房制C、医院感染管理制度 6、急诊会诊,相关科室在接到会诊通知后,应在多长时间内到位? ( A ) A、10分钟 B、15分钟 C、20分钟 D、30分钟 7、按手术分级管理制度，住院医师可单独完成的手术是（A ） A、一类手术 B、二类手术 C、三类手术 D、四类手术 8、手术记录应当在术后（C ）内完成 A、6小时 B、12小时 C、24小时 D、三天 9、死亡病例，一般情况下应在（C ）内组织讨论，特殊病例（存在医疗纠纷）应在（）内进行讨论。（） A、1天、6小时 B、3天、12小时 C、1周、1天 D、5天、1天 10、给药前，注意询问有无过敏史；使用剧、毒、麻、限药时要经过反复核对；静脉给药要注意有无变质，瓶口有无松动、裂缝；给多种药物时，要注意（C ）。 A 药物剂量 B 药物浓度 C 配伍禁忌 11、在抢救危重症时，未能及时记录的，有关医务人员应当在抢救结束后几小时内据实补记，并加以说明。（B ） A 2小时 B 6小时 C 4小时 12、病区值班需有一、二线和三线值班人员…（B ）值班人员为主治医师或副主任医师。进修医师值班时应在本院医师指导下进行医疗工作。 A 一线 B 二线 C 三线 13、医政（务）科组织学术委员会专家进行论证，提出意见，报（A）批准后方可开展实施。 A 主管院长 B 财务科 C 相关科室科主任 14、新入院患者, ( B )小时内应有主治医师以上职称医师查房记录 A 24 B 48 C 72 15、一般患者每周应有2次( C )查房记录,并加以注明。 A 住院医师 B 主治医师 C 主任医师(或副主任医师) 16、重危患者的病程记录每天至少1次, 病情发生变化时, 随时记录, 记录时间应具体到分钟…对病情稳定患者至少( B ) 天记录一次病程记录。 A 2 B 3 C 4 17、( B )值班医师夜间必须在值班室留宿,不得擅自离开工作岗位, 遇到需要处理的情况时应立即前往诊治。如有急诊抢救、会诊等需要离开病区时,必须向值班护士说明去向及联系

核心制度考试试题

十四项核心制度考试试题姓名：科室成绩一、十四项核心制度包括哪些制度？（30分） 1、 8、 2、 9、 3、 10、 4、 11、 5、 12、 6、 13、 7、 14、二、填空：（50分） 1、三级医师查房制度是指医疗机构应建立三级医师治疗体系，实行（）、（）和（）三级医师查房制度。副主任医师查房每周至少（）次；主治医师查房每周至少（）次。住院医师对所管患者实行（）负责制，每日至少（）（）午各查房一次，对于新入院的病员须在（）小时内查看病员。对急危重患者，住院医师应随时（）变化并及时处理，必要时可请上级医师临时检查患者。对新入院患者，主治医师应在（）小时内查看患者并提出处理意见，主任医师（副主任医师）应在( )小时内查看患者并对患者的诊断、治疗、处理提出指导意见。 2、病例讨论制度中规定凡遇疑难病例入院（）内未（）（）、（）等均应组织会诊讨论。 3、死亡病例讨论应在患者死亡（）内进行；凡死亡病例，医师均应询问死亡患者的家属是否同意（），并签字。 4、抢救危重症时，必须严格执行抢救规程和预案，确保抢救工作及时、快速、准确、无误。医护人员要密切配合，口头医嘱要求（），护士在执行口头医嘱时必须（）一遍。在抢救过程中要作到边抢救边记录，记录时间应具体到（）。未能及时记录的，有关医务人员应当在抢救结束后（）

内据实补记，并加以说明。 5、术前讨论会由科主任主持，科内所有医师参加，手术医师、护士长和责任护士必须参加。讨论内容包括：（）；（）；（）、要点及注意事项；手术可能发生的（）、（）、（）及其预防措施；是否履行了手术同意书签字手续需（）负责谈话签字； 6、对于疑难、复杂、重大手术，病情复杂需相关科室配合者，应提前（）天邀请麻醉科及有关科室人员会诊，并做好充分的术前准备。 7、平诊患者入院后，主管医师应在（）内查看患者、询问病史、书写首次病程记录和处理医嘱。急诊患者应在（）内查看并处理患者，住院病历和首次病程记录原则上应在2小时内完成，因抢救患者未能及时完成的，有关医务人员应在抢救结束后（）内据实补记，并加以注明。 8、重危患者的病程记录每天至少（）次，病情发生变化时，（）记录，出院病历一般应在（）内归档，特殊病历（如死亡病历、典型教学病历）归档时间不超过（）周，并及时报病案室登记备案。 9、加强病历安全保管，防止（）、（）、（）等，复印病历时，应由医护人员护送或在病案室专人复印。 10、首诊负责制度要求：第一次接诊的医师或科室为首诊医师和首诊科室，首诊医师对患者的（）、（）、（）、（）、转院和转科等工作负责。三、选择题（每小题2分，共10题，共20分）。 1、在抢救危重症时，未能及时记录的，有关医务人员应当在抢救结束后几小时内据实补记，并加以说明。（B） A 2小时 B 6小时 C 4小时 2、根据手术过程的复杂性和手术技术的要求，把手术分为几类。（C） A 二类 B 三类 C 四类 3、（A）医师：熟练完成各类手术，特别是完成开展新的手术或引进的新手术，或重大探索性科研项目手术。 A 主任 B 高年资副主任 C 主治

医疗核心制度题库及答案

医疗核心制度题库一、单选题 1、关于首诊负责制，哪项是正确的 ( A ) A．首诊医师诊治困难，请上级医师指导 B．因存在他科疾病，在未请求会诊的情况下转入他科 C．经会诊明确为他科疾病，首诊护士不予处理病人 D．因家属强烈要求将病人转送他院，未派医护人员护送 2、关于“三级查房”，正确的是 ( C ) A．副主任以上医师每周查房1次 B．主治医师每天查房两次 C．主治医师遇有疑难、危急病例，及时向上级医师或科主任报告 D．主治医师无需检查住院医师、进修医师的医嘱 3、关于病历书写哪项是错误的 ( D ) A．药名不能用符号或缩写，一种药名不能中英文混写 B．患者姓名、性别、联系电话等基本信息由挂号人员或患者本人填写，但接诊医师应予以核实、完善 C．医务人员应签全名，随机3人不能辨认即认为不合格（潦草）签名 D．冒用或临摹代替他人签名 4、关于病历质量控制错误的是 ( D ) A．上级医师要履行职责，及时对病历进行督查、修改、考核 B．护理人员按照有关要求做好护理病历书写，粘贴检查报告等 C．医务处、护理部定期对在院病历、出院病历抽查考核 D．病案室对病历存在的问题未通知当事人修改 5、关于病案管理哪项错误 ( D ) A．病案室负责病案的装订成册，做好登记，按ICD-10国际分类法编码 B．病员住院时门诊病历应附在住院病历之后，出院时连同出院记录交病人保管 C．病员出院时，经治医师、责任护士应对病历进行完善，经上级医师、护士长、科主任审核、修改、签名后送交病案室 D．住院病历保管至少不少于35年 E．涉及重大医疗过失、事故的在处理终结后单列保管 6、关于“疑难危重病例讨论制度”哪一项是错误的 ( D ) A．必要时请相关科室的专家、医护职能部门、院领导参加或全院讨论 B．参加讨论的人员应对该病例充分发表意见和建议 C．讨论最后由主持人进行归纳总结，并明确下一步治疗方案 D．讨论由副主任以上医师记录

安全管理制度考试题题库

八级工安全管理制度考试题库姓名：分数一、判断题： 1、三级教育包括厂级安全教育，车间级安全教育，班组级安全教育。（X ）（公司级安全教育） 2、事故分类，可分为一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故，其中造成3人以上10人一下死亡，或者10人以上50人以上重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故为较大事故。（） 3、交通事故和破坏事故由组织人事部负责（） 4、对有毒有害外泄的事故或火灾现场，必须设置警戒线，抢救人员应佩戴好防护器具对中毒、烧伤、烫伤等人员进行及时抢救。（） 5、由于不服从管理，违反规章制度，或强令工人冒险作业，而发生重大事故，构成重大责任事故和玩忽职守罪的人员，由公安部门依法调查处理。（X ）（司法部门依法调查处理） 6、安全检查内容有查思想、查制度、查管理、查隐患（） 7、特种作业人员必须持证上岗，其必须经过公司培训后，取得安全作业证。（X ）（必须由特种设备监督部门） 8、重大危险源岗位操作人员应每天进行巡查，领导和管理人员每周进行巡查一次，并做好记录。（X ）（每班进行检查） 9、任何部门和个人，发现事故隐患，均有权向公司主要负责人和分管领导，现场安全管理

人员报告。（） 10、使用瓶装压缩气体时，尽量将瓶内的气体用尽。（X ）（气瓶应留有5%的余量） 11、盛装腐蚀性物品的容器，应认真选择，具有氧化性酸类不能与易燃液体、固体、自燃物品和遇湿燃烧物品混装。（） 12、安全装置和报警连锁装置可随意拆除、停用。（X ）（不可随意拆除） 13、在工艺过程或机电设备处在异常状态时，经商量可以交接班。（）（设备处理完毕后方可进行交接班） 14、大型转动设备的的停车应先停辅机后停主机。（X ）（先停主机后停辅机） 15、系统降压降温必须按要求的幅度，并按先高压后低压的顺序进行。（） 16、发现或发生紧急情况时，必须尽最大努力做出妥善处理，同时向有关方面报告，必要时可以先处理后报告。（） 17、发生爆炸、着火、泄露事故时，应先切断气（物料）源。（） 18、装卸易燃液体、可燃气体等物品时，可采用拆车、铲车、翻斗车、进行搬运。（X ）（不可采用） 19、运输易燃易爆物品的车必须悬挂“危险品”标志，机动车的排气管应装设阻火器。（） 20、我公司的主要特种设备主要有锅炉（包括换热设备）、压力容器、压力管道、起重机械、储罐等。（X ）（不包括储罐） 21、特种作业人员有违章操作造成严重后果或违章记录达到3次以上的不得上岗。（） 22、改变或修正工艺指标，必须有工艺管理部门以书面下达，操作者必须遵守工艺纪律，不得擅自改变工艺指标。（） 23、动火作业分为一级动火作业、二级动火作业、三级动火作业。（X ）（一级、二级、特殊动火）

制度考试题库及答案

三甲评审考试题库一、单选题 1、下列不属于护理核心制度的是（C） A护理新业务、新技术准入制度B医嘱执行制度 C院务公开制度D查对制度 2、具备以下哪种情况的患者定为二级护理（B） A病情趋向稳定的重症患者B病情稳定，仍需卧床的患者 C严重创伤或大面积烧伤的患者D生活完全自理且病情稳定的患者 3、以下哪项不是一级护理的要求（A） A每2小时巡视患者，观察患者病情变化 B根据患者病情，测量生命体征 C根据医嘱，正确实施治疗、给药措施 D根据患者病情，正确实施基础护理和专科护理 4、护理文书书写可以由（A）护理人员完成 A必须由具备独立执业资格的护理人员B实习护士C进修护士D见习护士 5、即刻医嘱（ST）应在医嘱开出何时执行（D） A24小时内B12小时内C本班内D立即 6、护理病历讨论的范围不包括（D） A疑难、特殊、罕见病例B重大抢救病例C死亡病例D新入院病例 7、护理会诊一般与（D）小时内完成 A4B8 C12D24 8、保证病人安全，防止差错事故发生的一项重要措施是（A） A查对制度B护理质量管理制度C护理会诊制度D护理新业务、新技术准入制度二、多选题（A）各种复杂或者大手术后的患者；（B）严重创伤或大面积烧伤的患者；（C）使用呼吸机辅助呼吸，并需要严密监护病情的患者；（D）实施连续性肾脏替代治疗（CRRT），并需要严密监护生命体征的患者；（E）手术后或者治疗期间需要严格卧床的患者； 2.哪些情况为一级护理（ABCD）（A）病情趋向稳定的重症患者；（B）手术后或者治疗期间需要严格卧床的患者；（C）生活完全不能自理且病情不稳定的患者；（D）生活部分自理，病情随时可能发生变化的患者。 3.二级护理的护理要求（BCDE）（A）每小时巡视患者，观察患者病情变化（B）根据患者病情，测量生命体征；（C）根据医嘱，正确实施治疗、给药措施；（D）根据患者病情，正确实施护理措施和安全措施；（E）提供护理相关的健康指导。 4、遇重大抢救应立即上报（BCD） A保卫科B行政值班C护理部D医务部

十八项核心制度考试试题及答案

十八项核心制度考试试题及答案 https://www.wendangku.net/doc/625804570.html,work Information Technology Company.2020YEAR

十八项医疗核心制度考试题及答案姓名:科室:分数: 一、选择题(每小题 2分,共 20题,共 40分) 。 1、首诊医师接诊患者后,如刚好要下班,可以将患者做何处理 ( B ) A、让患者到它院诊治。 B、移交给接班医师。 C、等上班后再继续诊治。 2、下列关于首诊负责制,理解正确的是:( A ) A 、谁首诊,谁负责;首诊医生应仔细询问病史,进行体格检查, 认真进行诊治,做好病历记录。 B 、首诊医生发现患者所患疾病不属于本专业范畴,可以建议转相关科室,无需做病历记录。 C 、对于新入院患者必须在 1小时内诊治;危、急、重患者必须立即接诊,并报告上级医生。 3、入院 3天未确诊, 治疗效果不佳, 病情严重的患者应:( B ) A、转入上级医院诊疗。 B、组织会诊讨论。 C、上报院领导处理。 4、高级专业技术职务医师每周查访至少:( B ) A、 1次 B、 2次 C、 3次 D、 4次 5、不属于医疗核心制度的是:( C ) A 、首诊负责制 B、三级医生查房制 C、医院感染管理制度 6、急诊会诊,相关科室在接到会诊通知后,应在多长时间内到位 ( A ) A、 10分钟 B、 15分钟 C、 20分钟 D、 30分钟 7、按手术分级管理制度，住院医师可单独完成的手术是（ A ） A、一类手术 B、二类手术 C、三类手术 D、四类手术 8、手术记录应当在术后（ C ）内完成 A、6小时 B、12小时 C、24小时 D、三天 9、死亡病例，一般情况下应在（ C ）内组织讨论，特殊病例（存在医疗纠纷）应在（）内进行讨论。（） A、1天、6小时 B、3天、12小时 C、1周、1天 D、5天、1天 10、给药前，注意询问有无过敏史；使用剧、毒、麻、限药时要经过反复核对；静脉给药要注意有无变质，瓶口有无松动、裂缝；给多种药物时，要注意（ C ）。 A 药物剂量 B 药物浓度 C 配伍禁忌 11、在抢救危重症时，未能及时记录的，有关医务人员应当在抢救结束后几小时内据实补记，并加以说明。（ B ） A 2小时 B 6小时 C 4小时 12、病区值班需有一、二线和三线值班人员…（ B ）值班人员为主治医师或副主任医师。进修医师值班时应在本院医师指导下进行医疗工作。 A 一线 B 二线 C 三线 13、医政（务）科组织学术委员会专家进行论证，提出意见，报（ A）批准后方可开展实施。 A 主管院长 B 财务科 C 相关科室科主任 14、新入院患者, ( B )小时内应有主治医师以上职称医师查房记录 A 24 B 48 C 72 15、一般患者每周应有 2次( C )查房记录,并加以注明。 A 住院医师 B 主治医师 C 主任医师(或副主任医师)

安全监督部管理制度考试题库4.doc

安全监督部管理制度考试题库4 安全监督部管理制度考试题库一、选择题 1、悬挑钢梁采用不小于16#工字钢为主挑梁，结构外悬挑段长度不宜大于 1.4m，建筑物内型钢锚固长度是外悬挑长度的（）倍。 A．1.1B.1.25 C.1.3D.1.4 2、木工棚分为敞开式和封闭式，净空高度不低于（）mm。 A．2800B．2900C．3000D．3100 3、安全带上的各种部件不得任意拆除、接长使用。安全带应高挂低用，使用（）m以上长绳应加缓冲器（自锁钩所用的吊绳例外）。 A．1 B．2C．3D．4 4、脚手架外观形象，立杆、横杆、防护栏杆为黄色，剪刀撑为（）相间的顔色。 A．红白 B.红黄 C.黄黑D.红黑 5、为了预防外架坍塌，保障施工安全，分片提升式脚手架高度达到（）m及其它危险性较大的脚手架，方案必须经过专家论证并完善意见后方可进行审核审批。

A．80 B.100 C.120 D.150 6、基坑开挖深度超过（）mm时，必须搭设基坑临边防护栏杆。 A．1500B. 1800 C. 2000 D.2500 7、电梯井内水平防护采用在井内每两层搭设硬质全封闭，或三层封闭一道（不大于（）m），在中间挂设水平安全网，±0.000处为第一层全封闭层，在有群楼的楼层要层层封闭。A．9B. 10 C. 12 D.15 8、电缆在室外直接埋地深度不小于（）米，并应在上、下、左、右四面铺设50mm的细砂，穿越建筑物、道路等易受损伤的场所时，应另加防护套管，埋地电缆路径应设方位标志。A．0.5 B. 0.7 C. 0.9 D.1.0 9、塔机的基础必须符合安全使用的技术条件规定，基础钢筋混凝土强度等级必须按照规定不小于C35，强度至少达到设计值的（）%方可进行安装。 A．75 B. 80 C. 85 D.90 10、模架系统必须有可实施的、有效的（）。 A 施工图 B 方案 C 交底

医疗核心制度考试题含答案

医疗核心制度考试题含答案文件编码（008-TTIG-UTITD-GKBTT-PUUTI-WYTUI-8256）

医疗核心制度考试题姓名：科室：职称：分数：一填空题（每空1分，共100分） 1. 18项医疗质量安全核心制度分别是 ⑴首诊负责制度⑵三级查房制度⑶会诊制度 ⑷分级护理制度⑸值班和交接班制度⑹疑难病例讨论制度 ⑺危急重患者抢救制度⑻术前讨论制度⑼死亡病例讨论制度 ⑽查对制度⑾手术安全核查制度⑿手术分级管理制度 ⒀新技术和新项目准入制度⒁危急值报告制度⒂病历管理制度 ⒃抗菌药物分级管理制度⒄临床用血审核制度⒅信息安全管理制度 2．首诊医师在诊疗中有困难，首先找本科室上级医师会诊，若仍然有诊疗困难，要书写会诊申请（普通会诊）或电话通知相关专业医师（急会诊）请其他专业医师会诊。 3．复合伤或涉及多科室的危重病人抢救，在未明确患者最终由哪一科室主管之前，由急诊科负责，邀请相关专业进行协同抢救，被邀请科室或专业人员不得推诿，并分别做好病历记录。在病人收治专业发生分歧情况下，急诊科有权决定收治科室，相关科室不得拒绝。 4．《三级查房制度》中规定，主任（副主任）医师每周至少查房一次，主治医师每日至少查房一次，住院医师每日查房2次。对于主治以上医师直接管理病人写病历的情况，可以请同级别的医生查房来弥补不足三个级别医师查房的情况，病历中至少有3人查房的记录。 5．会诊类型包括科内上级医师会诊、科间会诊、全院会诊（多学科联合会诊）、院间会诊。紧急会诊医师必须在10分钟内到达申请科室进行会诊。普通会诊时间不能超过48小时。会诊医师，原则上要具有本专业主治及以上职

十八项医疗核心制度考试题及答案

十八项医疗核心制度考试题及答案姓名：科室：分数：一、选择题（每小题2分，共20题，共40分）。 1、首诊医师接诊患者后，如刚好要下班，可以将患者做何处理？（） A、让患者到它院诊治。 B、移交给接班医师。 C、等上班后再继续诊治。 2、下列关于首诊负责制，理解正确的是：（） A、谁首诊，谁负责；首诊医生应仔细询问病史，进行体格检查，认真进行诊治，做好病历记录。 B、首诊医生发现患者所患疾病不属于本专业范畴，可以建议转相关科室，无需做病历记录。 C、对于新入院患者必须在1小时内诊治；危、急、重患者必须立即接诊，并报告上级医生。 3、入院3天未确诊，治疗效果不佳，病情严重的患者应：（） A、转入上级医院诊疗。 B、组织会诊讨论。 C、上报院领导处理。 4、高级专业技术职务医师每周查访至少：( ) A、1次 B、2次 C、3次 D、 4次 5、不属于医疗核心制度的是：( ) A、首诊负责制 B、三级医生查房制 C、医院感染管理制度 6、急诊会诊，相关科室在接到会诊通知后，应在多长时间内到位？( ) A、10分钟 B、 15分钟 C、20分钟 D、30分钟 7、按手术分级管理制度，住院医师可单独完成的手术是（） A、一类手术 B、二类手术 C、三类手术 D、四类手术 8、手术记录应当在术后（）内完成 A、6小时 B、12小时 C、24小时 D、三天 9、死亡病例，一般情况下应在（）内组织讨论，特殊病例（存在医疗纠纷）应在（）内进行讨论。（） A、1天、6小时 B、3天、12小时 C、1周、1天 D、5天、1天 10、给药前，注意询问有无过敏史；使用剧、毒、麻、限药时要经过反复核对；静脉给药要注意有无变质，瓶口有无松动、裂缝；给多种药物时，要注意（）。 A 药物剂量 B 药物浓度 C 配伍禁忌 11、在抢救危重症时，未能及时记录的，有关医务人员应当在抢救结束后几小时内据实补记，并加以说明。（）

十八项医疗核心制度考试试题及答案

精选考试类文档，如果您需要使用本文档，请点击下载！祝同学们考得一个好成绩，心想事成，万事如意！十八项医疗核心制度考试试题及答案姓名温馨提示：同学们，经过培训学习，你一定积累了很多知识，现在请认真、仔细地完成这张试题吧。加油！一、单项选择题（每题1分） 1、住院医师应在病人出院前（ C ）小时内完成出院小结。 A、6小时 B、12小时 C、24小时 D、48小时 2、病人入院7天仍诊断不明或治疗效果不好的，应组织（ B ）会诊。 A、科内会诊 B、科间会诊 C、全院会诊 D、院

外会诊 3、主治医师应对所管病人每（ A ）天查房一次。 A、1天 B、2天 C、3天 D、4天 4、一般情况下，择期手术的麻醉术前谈话和手术前谈话及签字应在什么时间进行？(A) A、必须在手术前一日完成。 B、必须在手术前二日完成。 C、必须在手术前三日完成。 D、必须在手术前四日完成 5、医嘱必须每日总查对多少次？( A ) A、1次， B、2次， C、3次， D、4次 6、院区内急会诊要求会诊医师在多长时间内到位？( B ) A、5分钟， B、10分钟， C、15分钟， D、20分钟 7、病人入院10天仍诊断不明或治疗效果不好的，应组织（ C ）会诊。 A、科内会诊 B、科间会诊 C、全院会诊 D、院外会诊 8、主治医师应在（ C ）小时内对新入院病人完成检诊，提出诊断和治疗意见。A、6小时（节假日8小时） B、12小时（节假日24小时） C、24小时（节假日48小时） D、72小时 9紧急情况下住院医师可越级使用高与权限的抗菌药物多长时间

的用量？( A ) A、1天， B、2天， C、3天， D、4天 10、每张门诊处方不得超过多少钟药品？( C ) A、3种， B、4种， C、5种， D、7种 11、会诊医师必须具备的最低职称条件是（ B ） A、住院医师 B、主治医师 C、副主任医师 D、主任医师 12、病人出院前，哪级医师必须查房？（ D ） A、住院医师 B、经治医师 C、主治医师 D、经治医师和上级医师 13、因抢救急危患者，未能及时书写病历的，有关医务人员应当在抢救结束后（C ）小时内据实补记，并加以注明。 A、1小时 B、2小时 C、6小时 D、12小时 14、对新入院普通病人，住院医师应在（ B ）小时内进行诊治并开具医嘱。 A、1小时 B、2小时 C、6小时 D、12小时 15、病人入院3天仍诊断不明或治疗效果不好的，应组织（ A ）会诊。 A、科内会诊 B、科间会诊 C、全院会诊 D、院外会诊 16、关于抢救中执行口头医嘱，下列说法哪些是错误的？（ D ） A、护士执行前必须复述一遍，确认无误后执行 B、保留安瓶以备事后查对

十八项医疗核心制度考试题及答案

十八项医疗核心制度考试题及答案姓名科室得分单项选择题（每题1 分） 1、会诊医师必须具备的最低职称条件是（B ） A、住院医师 B、主治医师C副主任医师D、主任医师2、病人出院前，哪级医师必须查房？（D ） A、住院医师 B、经治医师C主治医师D、经治医师和上级医师 3、因抢救急危患者，未能及时书写病历的，有关医务人员应当在抢救结束后（C ）小时内据实补记，并加以注明。A、1小时B、2 小时C、6小时D、12 小时 4、对新入院普通病人，住院医师应在（B ）小时内进行诊治并开具医嘱。 A、1小时 B、2小时 C、6小时 D、12小时 5、病人入院3 天仍诊断不明或治疗效果不好的，应组织（A ）会诊。 A、科内会诊 B、科间会诊 C、全院会诊 D、院外会诊6、关于抢救中执行口头医嘱，下列说法哪些是错误的？（ D ） A、护士执行前必须复述一遍，确认无误后执行 B、保留安瓶以备事后查对C护理记录单要及时记录 D、来不及记录护理记录单的，可于抢救后12小时内据实补记，并加以说明。7、一般处方不得超过（B ）天用药量；急诊处方不得超过（）天用药量。 A、3 天，1 天 B、7 天，3 天 C、7 天，5 天 D、7 天，1 天 8、一次用血、备血量超过（ B ）时，《输血申请单》需要科主任和输血科主任签字，并报医务科批准。 A、1000mlB 、2000ml C、3000mlD 、5000ml 9、关于分级护理的描述，下列哪项是正确的？（ D ） A. 特级护理：严密观察病情变化，一般每 1 5-30min 巡视病人一次。 B. 一级护理：制定护理计划，严格执行各项诊疗及护理措施，及时准确逐项填写危重患者护理记录。 C. 二级护理：适用于病情较轻，生活能基本自理的病人。 D. 三级护理：给予卫生保健指导，督促病人遵守院规，满足病人身心需求。10、级护理要求每（ B ）小时巡视患者一次。 A、1 小时B 、2-3 小时C、4 小时D、8 小时11 、住院医师应在病人出院前（ C ）小时内完成出院小结。 A、6 小时 B、12小时 C、24小时 D、48 小时 12 、病人入院7 天仍诊断不明或治疗效果不好的，应组织（ B ）会诊。 A、科内会诊 B、科间会诊 C、全院会诊 D、院外会诊13、主治医师应对所管病人每（A ）天查房一次。 A、1 天 B、2 天 C、3 天 D、4 天 14、一般情况下，择期手术的麻醉术前谈话和手术前谈话及签字应在什么时间进行？（ A ） A、必须在手术前一日完成。 B、必须在手术前二日完成，C必须在手术前三日完成， D、必须在手术前四日完成15、医嘱必须每日总查对多少次？（A） A、1 次， B、2 次， C、3 次， D、4 次16、院区内急会诊要求会诊医师在多长时间内到位？（ B ） A、5分钟，B、10分钟，C、15分钟，D、20分钟 17、病人入院10 天仍诊断不明或治疗效果不好的，应组织（C ）会诊。A、科内会诊B、科间会诊C、全院会诊D、院外会诊

制度考试题库

制度考试题库-20151022 一、填空题 1、本期岗位价值评估，是依据岗位评价方法，从、、、 5个要素出发，科学和系统的对岗位进行分级和定位。答案：IBM岗位层级参照系PRG（Position Reference Guide）知识、沟通、解决问题、贡献/领导力、业务影响范围 2、新的绩效管理体系中，个人的绩效结果分别为：、、、四个等级。答案：1、2+、2、3 3、业务管理者的指标类别比例为：个业务指标：个人指标= ；非管理者的指标类别比例为：个业务指标：个人指标= 。答案：70:30；80:20 4、自2015年第二季度开始区域公司负责人绩效考核的考核人分别为、、、、。答案：战略与运营部、事业部总经理、区域副总裁、职能副总裁、财务总经理 5、新薪酬体系下，南储集团公司的整体薪酬策略是，。答案：薪酬水平对齐行业中位水平，绩优者可达到市场领先水平 6、未来员工的调薪类型包括常规调薪中的、和个体调薪中的、共四类。答案：绩效调薪、市场调薪、岗位变动调薪、年功调薪 7、依据IBM岗位参照系及南储现状，南储岗位层级划分为十二个层级，其中管理类岗位包含层级，专业类岗位包含层级，操作类岗位包含层级。答案：6-12层级，4-8层级，1-6层级 8、南储岗位体系是人力资源管理“三位一体”动力机制的基石，这个体系包括：岗位体系、、。答案：个人绩效体系、薪酬体系 9、南储岗位职业发展通道包含和两种路径。答案：族群内纵向发展、族群系列间横向发展 10、长期看来，南储可以从和两个主要维度评估人岗匹配。答案：能力、绩效 11、有效的绩效沟通反馈需要贯穿整个绩效考核周期，具体包含、、和。

护理管理制度题库附答案

护理管理制度题库一、单选题 1、二级护理护理要点不包括（D） A 、每两小时巡视患者 B 根据患者测量生命体征 C 提供护理相关的健康指导 D 保持患者舒适和功能体位 2、特级护理不包括（C） A 病情危重随时可能发生病情变化需要抢救的 B 重症监护者 C 手术后需严格卧床患者 D 严重创伤患者 3、查对制度中“三查”指（A） A 操作前中后查 B 备药前中后查 C 发药注射输液查 D 服药前中后查 4、正确执行口头医嘱不包括（ C ） A 6小时内让医师补开医嘱 B 在执行口头医嘱本上签字 C 执行后执行者再次核对

D 护士复述，医师再次确认 5、小交接班指（ B ） A 早中班之间交接 B 中夜班之间交接 C 大夜班与夜班之间的交接 D 大班与中班之间的交接 6、交接班的重点（ A ） A 病情交接 B 口头交接 C 床边交接 D 书面交接 7、抢救病人结束除做好抢救记录消毒外，责任护士还要做好（D） A 卫生清理工作 B 核对工作 C 联系病人亲属及单位 D 做好护理记录与抢救小结 8、对危急病人抢救时应（ A ） A 就地抢救病情稳定后才能搬动 B 搬运到抢救室紧急抢救 C 转运到就近医院进行抢救 D 搬到床上进行抢救 9、严重不良事件上报时限（ B ）

A10 小时内上报 B6 小时内上报 C4 小时内上报 D8 小时内上报 10、护理不良事件报告制度坚持的原则（C） A 对于主动上报者给与减轻或免于处罚 B 对有意隐瞒者按情节严重程度给予处罚 C 坚持主动报告非处罚原则 D 对提出建设性意见的给予适当奖励 1 1、配血合格后，护理人员取血时，应逐项核对的内容不包括（Ｃ）。Ａ、科室Ｂ、患者姓名Ｃ、年龄Ｄ、性别 1２、输血后，将血袋送回输血科，至少保存（Ｂ）小时 A、12 B、24 C、48 D、72 13、下列哪项不属于特殊用药（Ｄ） A 、甘露醇 B、高浓电解质

2017-2018年度医疗核心制度考试试题A卷

XX市XX医院 2017-2018年度医疗核心制度考试试卷（A 卷）姓名：所在科室：第一部分第二部分第三部分第四部分总得分得分第一部分：判断题（每小题 1.5分，共30分） 1. 首诊负责制度所涉及的责任主体，首先是首诊医师，其次是首诊科室，最后是医院。（） 2. 三级医师查房的目的是规范医务人员的诊疗行为，保证患者得到及时准确的诊治、指导下级医师工作、进行临床教学、防范医疗风险，确保医疗质量。（） 3. 上级医师首次查房记录应当在患者入院后72小时内完成，内容包括查房医师的姓名、专业技术职务、补充的病史和体征、诊断依据与鉴别诊断的分析及诊疗计划等。（） 4. 会诊可以集思广益，发挥集体智慧，相互弥补不足，提供诊断依据，减少临床误诊误治，避免过度诊疗，培养团队合作精神。（） 5. 即是在手术期间、处理危急患者期间、医疗纠纷发生期间、重大灾害发生期间、接班人员未到位的情形下，也要按制度执行，并在规定的时间点进行交接班。（） 6. 值班和交接班记录可以清晰地反应患者病情的演变过程以及医师所采取的诊治措施，这是对医师自身工作的客观留痕和对患者的责任的一种医疗行为，是一项非正常

重要的制度要求，不能轻视，不能应付。（） 7. 疑难病例讨论可以减少临床误诊、误治的发生率，减少患者一定的就诊时间，降低一部分诊疗费用，同时保障患者的生命健康权，减少医患纠纷。（） 8. 疑难病例讨论要记录每位发言人的具体发言内容，不能只记综合意见，报告病历部分的内容绝不能省略，主持人应对疑难病例讨论记录进行审阅、修改并签名。（） 9. 抢救室人、物应随时处于应急状态，保证急救药品“四定”、“三及时”，即定品种数量、定地点放置、定人保管、定期检查维修，及时检查、及时消毒、及时补充。（） 10. 术前讨论是指引患者病情较重或手术难度较大，手术前在上级医师主持下，对拟实施手术方式和术中可能出现的问题及应对措施所作的讨论。（） 11. 三查九对，“三查”是指各种操作前、中、后查；“九对”是指查对房号、床号、姓名、药名、剂量、浓度、批号、有效期、用法。（） 12. 住院患者《手术安全核查表》应归入病历中保管，非住院患者《手术安全核查表》由手术科室负责保存2年。（） 13. 根据《手术分级管理制度》有关规定，主治医师可在上级医师的临场指导下，逐步开展四级手术。（） 14. 施行非计划再次手术后，科室应把该患者作为重点监管对象，严密观察其病情变化，同时高度警惕和防范医疗纠纷的发生。（） 15. 新技术临床试用期间（为期2年），实行医疗质量与安全管理委员会、科室质量与安全管理小组及项目负责人三级管理体系。（） 16. 危急值报告制度是指医疗机构在对患者的诊疗过程中，由检验、护理、临床等多科室协调参与的对出现危重病情的患者给予医疗救助的制度。（） 17. 病历是指医务人员在医疗活动过程中形成的文字、符号、图表、影像、切片等资料的总和，包括门（急）诊病历和住院病历。（） 18. 抗菌药物的应用需符合成本-效益原则，以最大限度地发挥临床治疗作用，并将药

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护理管理制度题库附答案

2017-2018年度医疗核心制度考试试题A卷