职业健康安全管理体系标准培训考试试卷

职业健康安全管理体系标准培训考试试卷

一、单项选择题，从以下每题的几个答案中选择一个最合适的答案。并将相应的字母填入括号内。（每题一

分，共20分）

1.GB/T28001-2001标准提出了对职业健康安全管理系统的要求，目的使一个组织能够（）

(A) 控制重大危险并改进其绩效

(B) 控制职业健康安全重大风险并改进其绩效

(C)控制职业健康安全风险并改进其绩效

(D) 消除职业健康安全风险并改进其绩效

2. GB/T28001-2001标准针对的是（）

(A) 职业健康安全、产品和服务安全

(B) 职业健康安全

(C) 产品和服务安全

(D）职业健康安全，必要时也涉及产品和服务安全

3、根据GB/T28001-2001术语和定义，“某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合”是（）

(A) 危险源

(B) 危险源辨识

(C）风险

(D) 风险评价

4.职业健康安全是指哪些场所范围内的人员的健康安全？（）

(A) 组织内部

(B) 组织的工作场所

(C) 组织的生产场所

(D）组织的锅炉房

5.依据GB/T28001-2001标准，组织应对（）的人员应具备的工作能力作出规定。

（A）其工作可能影响职业健康安全管理体系有效实施和运行

（B）其工作可能影响工作场所内职业健康安全

（C）从事职业健康安全管理工作

（D）A+B+C

6.组织应确保具有职业健康安全意识的人员包括（）

（A）组织的相关方

（B）企业的高级管理层

（C）所有处于各有关职能和层次的人员

（D）各班组人员

7.依据GB/T28001-2001标准，以下哪种说法是错误的？（）

（A）组织应对文件和资料进行定期评审

（B）所有失效文件和资料应从发放和使用的场所撤回，以防止误用

（C）出于保留信息的需要而留存的档案文件和资料应予以适当标识

（D）文件和资料应易于查找

8.依据GB/T28001-2001标准，4.4.6运行控制是对（）控制。

（A）危险源

（B）事故

（C）风险

（D）与所认定的且需要采取控制措施的风险有关的运行和活动

9.组织在（）环节实施控制，以便从根本上消除或降低职业健康安全风险。

（A）工作场所

（B）装置、机械

（C）过程、运行程序和工作组织

（D）设计

10.依据GB/T28001-2001标准，应急准备和响应针对的是（）

（A）常规的活动

（B）非常规的活动

（C）潜在的事件或紧急情况

（D）异常活动

11.以下哪一种不属于被动的绩效测量？（）

（A）法律法规的遵守情况的检测

（B）事故调查

（C）疾病调查

（D）事件调查

12.依据GB/T28001-2001标准，纠正和预防措施应（）

（A）在实施前向执法机关报告

（B）在实施前通报给相关方

（C）在实施前进行风险评价

（D）在实施前与员工进行协商与沟通

13.依据GB/T28001-2001标准，内部审核应由（）

（A）无关人员进行

（B）组织内部与被审核活动无直接责任的人员进行

（C）组织外部人员进行

（D）以上都不正确

14.关于生产经营单位职业安全管理体系“管理评审”要素的描述，不正确的是（）

（A）评审的目的是确保体系的持续适宜性、充分性和有效性

（B）由职能管理部门组织专门人员进行评审

（C）管理评审是由企业的最高管理者实施的

（D）企业自身变化的信息应纳入管理评审范围

15.GB/T28001标准4.3.2条款强调的是（）

（A）组织应建立获得适用法律和其它要求的渠道

（B）组织要及时更新有关法律和其它要求

（C）组织应有获得法规和其它要求的程序

（D）A+B+C

16.依据GB/T28001-2001标准，确保职业健康安全管理体系得以建立和保持是（）的特定职责。

（A）员工代表

（B）管理者代表

（C）最高管理者

（D）各部门负责人

17.依据GB/T28001-2001标准，职业健康安全的最终职责是由（）承担。

（A）管理者代表

（B）最高管理者

（C）安全部门负责人

（D）A+B+C

18.职业健康安全管理体系的各种资源由谁提供？（）

（A）总经理

（B）公司的后勤部负责人

（C）管理者

（D）员工代表

19.组织的职业健康安全方针（）

(A) 必须由职工代表大会批准

(B) 必须经最高管理者批准

(C) 必须由工会批准

(D）必须由管理者代表亲自制定

20.某工厂对在用空压机进行抢修时，这项活动是属于（）

(A) 常规的活动

(B）非常规的活动

(C）正常活动

(D）异常活动

二、判断题（正确的写T,错误的写F。每题一分，共30分）

1.只有四个人的企业不存在职业健康安全管理体系。（F）

2.建立职业健康安全管理体系可使一个组织能够控制职业健康安全风险并改进其绩效。（T）

3.同一行业中同性质的两个企业，其职业健康管理水平和职业健康安全绩效存在差异，但都有可能达到

GB/T28001-2001标准的要求。（）

4. GB/T28001标准规定了组织职业健康安全绩效的具体准则，组织在建立职业健康安全管理体系时应结合其自

身的特点。（）

5.某组织通过了职业健康安全管理体系认证，表明该组织具有稳定提供满足产品安全要求的能力。（）

6.通过职业健康安全管理体系认证的企业，可免除国家有关行政管理部门的监察。（）

7.对危险源进行风险评价时，应考虑事故发生的可能性与事故后果的严重性两方面。（）

8.持续改进一定要在组织的每个方面均有体现。（）

9.危险源辨识包括识别危险源的存在和确定其特性两部分内容。（）

10.目标是职业健康安全必须要达到的目的。（）

11.危险源辨识、风险评价和风险控制要求建立程序，风险评价的结果要求形成文件。（）

12.组织应获取适用于自身的职业健康安全法律、法规和其他要求，这些信息应传达给相关方。（）

13.组织在确定其职业健康安全目标时，应考虑法律法规要求。（）

14.组织制订的职业健康安全目标都应该量化。（）

15.组织应针对辨识出的每一种危险源制定目标和管理方案，以对其进行控制。（）

16.风险评价的结果和控制的效果以及适用的法规和其他要求是组织在建立职业健康安全目标时应考虑的重要因

素。（）

17.职业健康安全目标应形成文件，且必须予以量化。（）

18.组织制定的职业安全管理方案应严格执行，不得更改。（）

19.由于组织中不同层次人员的职责、能力、文化程度及面临的风险不完全相同，因此对他们进行培训的内容也

会有所不同。（）

20.组织编制的职业健康安全管理体系文件必须包括手册、程序文件和作业指导书等。（）

21.职业健康安全管理体系文件在满足充分性和有效性的情况下，应写得尽量详细，以便于实施。（）

22.所有已识别的危险源都需要制定运行控制程序来实施风险控制。（）

23.标准中4.4.6（D）条款要求组织在设计其产品时对其安全性能作为重要的输入内容。（）

24.已经管理的很好的风险可以不再建立控制程序。（）

25.供方的职业健康安全行为不在认定范围内，故可以不管他们。（）

26.组织必须评审其应急准备和响应计划和程序并定期测试。（）

27.组织建立并保持应急准备和响应计划和程序是预防为主思想的具体体现。（）

28.某组织的安全管理科对锅炉房的设备、作业环境和条件、人员资格、安全管理操作等方面进行了一次全面检

查，均符合要求，因此，锅炉房的操作人员就没有必要进行日常的常规检查和监测了。（）

29.“4.5.1绩效测量和监视”不仅是指对仪器的校正测量。（）

30.组织在实施纠正和预防措施之后应进行风险评价。（）

三、多项选择题（从下面各题选项中，选出两个或两个以上最恰当的答案，并将相应的字母填入题后的括号内。多选或少选均不得分。每题2分，共20分）

1、不符合是指偏离了（），其结果能够直接或间接导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况的组

合。

（A）工作标准或程序

（B）法规

（C）绩效

（D）惯例

2、危险源是导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的（）

（A）根源

（B）名词

（C）状态

（D）动词

3.依据GB/T28001-2001标准，以下哪些说法是正确的？（）

（A）组织应识别并获得适用的法律法规和其他职业健康安全要求

(B) 组织应及时更新有关法律法规和其他职业健康安全要求信息

（C）组织应将适用的法律法规和其他职业健康安全要求传达给有关的员工和其他相关方

(D) 组织应测评遵守适用的法律法规和其他职业健康安全要求的情况

4.依据依据GB/T28001-2001标准，组织在建立和评审目标时应考虑（）

(A) 职业健康安全危险源和风险

（B）风险评价的结果和风险控制的效果

（C）相关方的意见

(D)人员能力、意识和培训

5.依据GB/T28001-2001标准，管理方案应包括以下内容：（）

（A)目标

（B)有关职能和层次的职责和权限

（C)实现目标的方法

（D)实现目标的时间表

6.可能影响工作场所内职业健康安全的人员应具有的能力应从下面哪些方面考虑？（）

（A)培训

（B)表现

（C)教育

（D)工作经历

7.依据GB/T28001-2001标准，员工应参与和了解的协商和沟通活动包括（）

（A)参与职业健康安全事务

（B)批准职业健康安全方针和目标

（C)了解谁是职业健康安全的员工代表

（D)参与风险管理方针和程序的制定和评审

8.组织应确保与风险有关的运行和活动在规定的条件下执行，“规定的条件”可以是（）

（A)法律法规与其他要求

（B)惯例

（C)程序文件

（D)操作规程

9.依据GB/T28001—2001标准4.4.6运行控制的要求，以下哪些是错误的？（）

（A）组织应针对所有与风险有关的运行活动制订形成文件的控制程序

（B）运行控制程序中应规定运行准则

（C）组织应针对其供方和合同方实施的所有运行活动进行控制

（D）组织应针对所有危险源的风险制订控制程序

10.职业健康安全主动性绩效包括（）

（A）事故、疾病、事件的监视

（B）符合运行准则

（C）符合适用的法规

（D）对事故的调查

四、简答题（每题10分，共30分）

1.简述组织在建立和评审职业健康安全目标时，应考虑哪些因素。

2.简述组织进行危险源辨识、风险评价及风险控制策划的步骤。

3.GB/T28001-2001标准中要求员工应参与哪些协商活动？

安全环保职业健康知识培训

安全环保职业健康知识培训 1、中石化集团公司安全生产方针是什么？ 答：安全第一、预防为主、全员动手、综合治理。 2、燃烧的三个要素是什么？ 答：可燃物、助燃物和着火源。 3、事故处理“四不放过”原则是什么？ 答：事故处理“四不放过”原则即事故原因未查清不放过，责任人未处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受教育不放过。 4、用火期间，距用火点多少米内严禁排放各类可燃气体？多少米内严禁排放各类可燃液体？ 答：30米和15米。 5、公司主要使用哪类型灭火器？ 答：二氧化碳灭火器、干粉灭火器。 6、三违指什么？ 答：违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。 7、三不动火指什么？ 答：三不动火：无合格的火票不动火，安全措施不落实不动火，监护人不在场不动火。 8、中华人民共和国消防法什么时候实施？ 答：1998年9月1。 9、三级安全教育指什么？ 答：公司级、部门级、岗位级安全教育。

10、关键设备若有必要申请拆除必须履行哪些程序？ 答：关键设备若有必要申请拆除必须经生产技术部同意或总工程师批准。 11、化学危险品的堆垛高度不得超过多少米？垛与垛之间、垛与墙之间应留出不小于多少米通道？ 答：1.5米和0.7米。 12、乙块气瓶和氧气瓶相互之间距离不得少于多少米。 答：5米。 13、灭火的三种基本方法指什么？ 答：冷却灭火法，隔离灭火法，抑制灭火法。 14、中华人民共和国安全生产法什么时间开始实施？ 答：2002年11月1日起实施。 15、工作场所操作人员每天连续接触噪声8h，噪声声级卫生限值为多少？ 答：85(A)。 16、聚酯装置切粒机系统噪声高达99.5 (A), 操作人员每天接触噪声不应超过多少时间？超过应佩戴护耳器。 答：1/4h。 17．高层建筑中能否使用侧拉门、吊门、转门作为疏散门？? 答：不能。 18．在火场上燃烧物质所放出的热能传播方式是什么？ 答：传导、对流、辐射。 19．什么是消防工作的方针？ 答：预防为主、防消结合。

职业健康安全考试试题答案

职业健康安全管理体系应知应会试题及答案 单位：姓名：岗位：得分： 一、填空题：（每题2分，共20分） 1、危险化学品应该有符合规定的安全技术说明书、安全标签、安全周知卡。 2、毒物进入人体的途径有三种：即呼吸道、消化到和皮肤。 3、硫化氢是一种无色、具有腐臭蛋味，侵入人体的主要途径是吸入。 4、公司对有害场所一年进行一次检测。对接触有害因素的人员一年进行一次体检。 5、易燃、易爆物品的库房门、配电室的门应该向外开。 6、“工业企业噪声卫生标准”规定，每天工作8小时，允许连续噪声的级为85— 90 Db(A) 7、如果有化学品不慎进入眼睛，应立即用大量清水冲洗眼睛。 8、皮肤被污染时，应该脱去污染的衣物，用流动清水清洗，清洗要及时、彻底。 9、在劳动过程中，由于接触生产性毒物引起的中毒，称为职业中毒。 １０、高温环境下，毒物作用一般比常温条件下大，体力劳动强度大时，毒物吸收多。 二、判断题（每题2分，共20分） 1、职业病：指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。（√） 2、危险化学品用完后就可以将安全标签撕下。（×） 3、安装在爆炸危险场所的灯具应该是防爆型的。（√） 4、在雷雨、暴风雨天气里应抓紧时间进行罐（槽）的装卸工作。（×） 5、遇湿易燃物品可以露天储存。（×） 6、粉尘浓度就是粉尘在空气中的浓度，粉尘浓度高容易发生尘肺病。（√） 7、从事易燃易爆作业的人员应穿含金属纤维的棉布工作服，以防静电危害。（√） 8、减少环境中尘毒的根本办法是戴防毒面具。（×） 9、直径小于5μm的粉尘对机体的危害性较大（√） 10、印钞造币行业安全性评价采用千分制分级法，AA级评分标准是976—994分（√） 三、单、多项选择题：（每题2分，共20分） 1.生产性粉尘按性质可分为三类，它们是（C）。 A.矿物粉尘、有机粉尘及无机粉尘 B.有机粉尘、无机粉尘及放射性粉尘 C. 有机粉尘、无机粉尘及混合粉尘 D.金属粉尘、非金属粉尘及有机粉尘 2.由于长时间接触噪声导致的听阀升高，不能恢复到原有水平的称为（B），临床上称噪声聋。 A.听力丧失 B.永久性听力阀移 C.失聪 D.听力下降

职业安全健康宣传教育培训管理制度范本

内部管理制度系列 职业安全健康宣传教育培 训制度 （标准、完整、实用、可修改）

编号：FS-QG-83889职业安全健康宣传教育培训制度 Occupational safety and health education and training system 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 一、职业安全健康宣传 1、公司利用《矿山安全报》、电子公示栏、版面进行职业健康宣传。 2、分公司要通过墙报、公示栏、会议、培训、张贴标语等形式开展职业健康宣传。 3、生产车间要利用班前班后会、安全报阅读、现场岗位职业危害讲解以及职业危害标志牌标识、公告栏等进行职业健康宣传。 二、职业健康教育培训 1、单位主要负责人和安全生产管理人员的安全教育培训 公司董事长、总经理、副总经理，分公司经理、副经理以及安全生产管理人员、专职安技人员分别由省、市安监部

门负责培训、考核和发证。根据证件有效时间，到期进行复训。 2、入厂新工人安全教育培训 凡入厂新工人、新调入人员、新分配的大中专学生、来厂实习人员，由用人部门通知安全部门，并由安全部门组织进行矿山、车间、班组三级安全生产教育，井下作业人员培训时间不少于七十二小时，露天作业人员培训时间不少于四十小时。经考试合格后，方准上岗工作，成绩归档存查。 1)分公司安全教育由分公司安全科组织进行培训，教育内容: ①党和政府关于安全生产的方针、政策、法令、《职业病防治法》、《安全生产法》、《作业场所健康监督管理暂行规定》、《作业场所职业危害申报管理办法》、《劳动防护用品监督管理规定》等。 ②分公司安全生产奋斗目标、管理组织、实施措施及生产工艺基本情况。 ③综合安全知识，分公司主要危险区域和典型事故分析及防范措施。

职业健康安全知识培训简述题

职业健康安全知识培训简述题 随着大工业生产及自然科学发展，职业性疾病越来越多，职业健康安全越来越重要。下文是职业健康安全知识培训试题，欢迎阅读! 职业健康安全知识培训简述题认真观察下述事例，有无不合格项。请指出不符合gb/t24001-2004 或 gb/t28001-2001标准中的哪一个具体条款号。 1)审核员在车间闻到一股刺鼻的气味，问车间主任是否对工人健康有影响，车间主任说：“时间长了可能会致病，但我们给员工都发了口罩，这些年来也没有出现过职业病。”审核员发现车间里的工人都没有戴口罩，就问工人是否知道会致病和为什么不戴口罩。工人回答说：“我们不知道会致病，在车间工作了三年，也没得病，没必要戴口罩。” 4.4.2 2)某组织按标准要求建立了用来确定并获取适合本组织的法律和其它要求的程序。审核员按适当的查阅途径却没有查到相应的法律法规记录。 4.4.5文件 3)生产车间看到某一岗位的员工仅有0版的运行控制程序，而审核员在文件管理员处看到了1版的该程序。 4.4.5文件和资料控制 4)组织经过一段时间的环境管理体系良好运作之后取得了良

好的环境效益。在节能耗等方面取得了较好的经济效益。但员工对组织的环境状况的改进情况并不了解。 4.4.3信息交流 5)审核员在化学品库看到消防、防爆设施齐全，墙上管理制度也健全，按照应急预案中的报警电话拔打了三遍却无人接。 职业健康安全知识培训判定题1) 管理体系建立不需要文件化。( w ) 2) 法规及其他要求识别、收集不需要下发到相关部门。( w ) 3) 制订管理方案为控制、降低风险，保证目标实现，不需要规定完成时间、责任部门。( w ) 4) 4.5.1监测不包括目标完成情况的检查。( w ) 5) 协商沟通不包括内部职工向本矿提出的关于ohsas实施过程的意见和建议。( w ) 6) 危险源辨识是识别危险源存在并确定其特性的过程。( t ) 7) 未造成伤亡或事故的事件不必进行监视。 ( w ) 8) 职业健康安全管理体系审核的目的是找出问题，促进组织安全水平的提高。 ( w ) 9) 职业健康安全其职责和权限，必须以文件方式加以规定。( t ) 10) 职业健康安全方针是最高管理者制定的，内审可以不审查。( w ) 11)实施iso14001：2004的关键是坚持持续改进和污染预防。( t ) 12)组织必须对每一个重要环境因素制定紧急预案。( w )

环境、职业健康安全培训试题(含答案)

环境、职业健康安全培训试题（含答案） 一、填空题（24分，每题1分。） 1、在确定其职业健康安全目标时，应考虑其风险评价和控制的效果。 2、确定重大环境因素时，必须考虑到它的环境影响。 3、水、电的节省或有效利用也是污染预防的一种方式。 》 4、《中华人民共和国安全劳动法》第四十九条规定，从业人员在作业的过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。 5、危险源是可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。 6、在判断环境因素时，应考虑组织的活动、产品或服务全过程，应考虑三种状态：正常、异常、紧急；三种时态：过去、现在、将来。 7、某厂的噪音排放已经达到国家排放标准，但被识别为重要环境因素则仍然需要降低噪声的排放。 8、对危险源进行评价时，要考虑危险事件发生的可能性和后果的严重性两个方面。 # 9、《中华人民共和国职业病防治法》第三条规定，职业病防治法工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理和综合治理。 10、组织用于危险源辨识和风险评价的方法应：提供风险的确认、风险优先次序的区分和风险文件的形成以及适当时控制措施的运用。 11、风险：发生危险事件或有害暴露的可能性，与随之引发的人身伤害或健康损害的严重性的组合。 二、判断题（30分，每题2分，对的打“√”错的打“×”。） （ 1、组织进行危险源辨识和风险评价时应考虑人的行为、能力和其他因素。（√） 2、环境因素识别就是要识别出重要的环境因素。（×）

3、组织建立职业健康安全体系就是要重新编制新文件代替所有的现有文件。（×） 4、在事故和紧急情况发生后，组织必须对应急准备和响应的程序进行评审。（√） 5、环境因素所产生的影响都是有害的，所有都应该想办法加以削减。（×） $ 6、安全生产责任制是组织各项安全生产规章制度的核心，它包括人员和设备的安全生产责任制。（×） 7、紧急情况也是一种特殊类型的事件。（√） 8、职业健康安全目标是组织自我设定在职业健康安全风险控制方面要达到的目的。（×） 9、在环境法律、法规变更的情况下，要及时进行环境影响评价更新环境因素。（√） 10、环境目标和指标应当包括污染预防的内容。（√） ！ 11、建立职业健康安全管理体系的根本目的是使组织能够控制其职业健康安全风险、持续改进其职业健康安全绩效。（×） 12、与重要环境因素有关的关键岗位应制定具体操作的运行标准，可以用文字、图示或样品等表示。（√） 13、环境管理体系运行的过程中的监测和测量只是污染物排放的监测。（×） 14、噪声污染与其他污染相比具有暂时性，即噪声停止发声后，危害和影响随之消除，是没有长期和积累影响的。（×） 15、合规性评价就是对使用法律法规的遵守情况进行的定期评价。（×） " 三、单选题：（20分，每题2分） 1、“健康损害”是指可，由工作活动和（或）工作相关状况引起或加重的身体或精神的不良状态。（ C ） A 证实的 B 追溯的 C 确认的 D 诊断的 2、对于变更管理，组织应在，识别在组织内，职业健康安全管理体系中或组织活动中与该变更相关的职业健康安全危险源和职业健康安全风险。（ C ） ~

职业健康卫生知识培训内容

职业健康卫生知识培训 职业病概论 一、职业病危害与职业病的基本概念 1、什么是职业卫生？ 职业卫生是指人们在从事行业和工作活动中，保持符合保护健康、防止疾病所必须的情况、状况以及达到这种状态所实施的行为和过程。 2、什么是职业危害？职业病危害因素有哪几类？ 职业危害指劳动者在职业活动中，由于受不良的生产条件和工作环境的影响，给劳动者带来危险和伤害，其中包括事故和疾病等多种危害因素对人体的伤害。 职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其它职业有害因素 3、什么叫职业病？ 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织（统称用人单位）的劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害等因素而引起的疾病。 4、什么叫法定职业病？ 法定职业病是指国家规定并正式公布的职业病，是指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素引起的疾病。2002年国家卫生部会同劳动保障部重新颁布的法定职业病目录有10类115种

5、职业病的特点： ⑴病因明确:由职业病危害因素所致, 这些人为因素被控制消除, 即可防止疾病发生; ⑵病因可测:所接触的危害因素（病因）通常可以检测, 过量接触才得病; ⑶群体性:接触相同职业病危害因素的工人常集体发病; ⑷多无特效药:早发现，易恢复，晚发现，疗效差。 6、如何发现职业病 最有效是做职业性体检 就业前体检 : 发现职业禁忌症 在岗体检: 早发现可疑职业病、禁忌症 离岗体检: 证明在职期间有无得职业病或损害 7、毒物进入人体的三个途径 呼吸道(最常见最危险的途径) 皮肤(有些毒物只要与皮肤接触，就能被吸收) 消化道(职业中毒的机会极少) 二、生产过程中的危害因素 职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其它职业有害因素。 职业危害因素分类： 物理性危害因素：噪音、振动、高温、光线过强、电离辐射等。 化学性危害因素：强酸强碱、粉尘、有毒有害气体等。

职业健康安全知识试题答案

2016年安全生产月职业安全知识答题答案 一、填空题 1、安全警示 2、操作规程 3、袖口 4、2 5、36 6、高挂低用 7、防护罩 8、专用夹具 9、火灾 10、30 11、电光性眼炎 12、离岗时 13、个体防护 14、防尘口罩 15、消化道 二、选择题 1、A 2、B 3、C 4、B 5、C 6、C 7、B 8、A 9、B 10、A 11、B 12、D 13、A 14、B 15、A 16、B 17、A 18、B 19、B 20、B 21、C 22、B 23、A 24、C 25、D 三、判断题 1、× 2、√ 3、× 4、√ 5、√ 6、× 7、× 8、√ 9、× 10、√ 11、√ 12、√ 13、√ 14、× 15、√ 16、√ 17、× 18、√ 19、√ 20、× 四、简答题 1.答：易造火灾、爆炸、中毒和窒息死亡。 2. 答：（１）对作业环境进行评估，制定作业方案，并办理相应的审批手续，设置监护人员。（２）将可能危及作业安全的设备、存在有毒有害物质的空间与 作业区域可靠地隔断（隔离）；盛装可燃或有毒有害物品的容 器和管道必须采取清洗和置换措施。 （３）作业前必须先通风并监测，当可燃或有毒有害物品在允许 限值内后方可进入作业现场，作业中断超过３０分钟时应重新 检测。 （４）照明灯具、工具应采用低压或设置漏电保护器，当存在可 燃性气体和粉尘，电气设施应符合防爆要求。 （５）保持出入口畅通，且设置明显的警示标志和说明。 （６）检修时应使用能量锁定装置，并设置专人监护，现场监护 人员应坚守岗位。 3.答（1）了解工作环境；了解工作物的形状体积结构；了解工作物重量；工具设备的配备。 （2）超载或被吊物重量不清不吊；指挥信号不明确不吊；捆绑、吊挂不牢或不平衡，可能引起滑动时不吊；被吊物上有人或浮置物时不吊；结构或零部件有影响安全工作的缺陷或损伤时不吊；遇有拉力不清的埋置物件时不吊；工作场地昏暗、无法看清场地、被吊物和指挥信号时不吊；被吊物棱角处与捆绑钢丝绳间未加衬垫时不吊；歪拉斜吊重物时不吊；容器内装的物品过满时不吊。

企业职业健康安全教育的主要培训内容

企业职业健康安全教育的主要培训内容 一、全体人员职业健康基本知识培训的主要内容 1.国家和地方政府有关职业健康法律、法规、标准； 2.公司职业健康规章制度； 3.职业健康安全管理基础及专业技术知识； 4.本公司和本车间（装置）生产特点、无聊特性、主要危险危害因素； 5.安全操作规程和安全注意事项； 6.安全、卫生、环保、消防设施和防护器材及劳动防护用品的使用知识； 7.典型事故案例、预防事故及事故应急处理措施； 8.卫生保健、自救、互救和职业病预防常识。 二、新入厂员工三级职业健康教育培训内容 1.国家和地方政府有关职业健康法律、法规、标准； 2.本公司职业健康规章制度； 3.职业健康专业技术知识及本车间职业健康管理制度； 4.本公司生产特点、物料特性、主要危险危害因素； 5.本车间生产概况，本岗位（装置）生产流程及职业健康注意事项，本岗位（工种）安全操作规程； 6.职业健康设施和防护器材及劳动防护用品的使用知识； 7.典型事故案例、预防事故及事故应急处理措施； 8.卫生保健、自救、互救和职业病预防常识。 新入厂员工必须经过三级职业健康安全管理培训并考核合格，方可分配工作。凡考核不合格者须重新进行培训考核。 三、各级管理负责人和职业健康专业管理人员的职业卫生培训内容 企业管理负责人应该统一参加上级部门组织的职业健康管理知识的培训，经考试合格后取得相应的资质。 各级管理人员培训的内容包括： 1.职业卫生法律法规知识； 2.职业卫生管理知识； 3.职业危害防护基本知识； 4.职业危害事故等。

四、特种作业人员的职业健康培训内容 按国家经贸委《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》执行。 五、外来人员的职业健康主要培训内容 1.国家和地方有关职业健康法律、法规和本公司有关职业健康制度、规定及安全注意事项； 2.本公司和与施工作业有关的单位（装置、部位）的生产特征、物料特性、主要危险危害因素，易发生泄漏、跑冒、着火、爆炸、中毒的部位及防范措施；生产装置消防报警设施和防护、救护设施的摆放位置及使用方法； 3.针对施工区域特性和施工特点提出的施工安全卫生要求； 4.施工中必须遵守的职业健康规定； 5.典型事故案例、事故应急处理措施。 六、违章违纪人员、严重违章人员 应培训的内容应重新进行职业健康安全教育，并加强职业危害事故的培训，经考试合格后重新取得上岗资质。 感谢您的支持与配合，我们会努力把内容做得更好！

安全环保职业健康知识培训(精品)

安全环保职业健康知识培训（精品）安全环保职业健康知识培训 1、中石化集团公司安全生产方针是什么, 答:安全第一、预防为主、全员动手、综合治理。 2、燃烧的三个要素是什么, 答:可燃物、助燃物和着火源。 3、事故处理“四不放过”原则是什么, 答:事故处理“四不放过”原则即事故原因未查清不放过～责任人未处理不放过～整改措施 未落实不放过～有关人员未受教育不放过。 4、用火期间～距用火点多少米内严禁排放各类可燃气体,多少米内严禁排放各类可燃液体, 答:30米和15米。 5、公司主要使用哪类型灭火器, 答:二氧化碳灭火器、干粉灭火器。 6、三违指什么, 答:违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。 7、三不动火指什么, 答:三不动火:无合格的火票不动火～安全措施不落实不动火～监护人不在场不动火。 8、中华人民共和国消防法什么时候实施, 答:1998年9月1。 、三级安全教育指什么, 9

答:公司级、部门级、岗位级安全教育。 10、关键设备若有必要申请拆除必须履行哪些程序, 答:关键设备若有必要申请拆除必须经生产技术部同意或总工程师批准。 11、化学危险品的堆垛高度不得超过多少米,垛与垛之间、垛与墙之间应留出不小于多少 米通道, 答:1.5米和0.7米。 12、乙块气瓶和氧气瓶相互之间距离不得少于多少米。 答:5米。 13、灭火的三种基本方法指什么, 答:冷却灭火法～隔离灭火法～抑制灭火法。 14、中华人民共和国安全生产法什么时间开始实施, 答:2002年11月1日起实施。 15、工作场所操作人员每天连续接触噪声8h～噪声声级卫生限值为多少, 答:85dB(A)。 16、聚酯装臵切粒机系统噪声高达99.5 dB(A), 操作人员每天接触噪声不应超过多少时间, 超过应佩戴护耳器。 答:1/4h。 17(高层建筑中能否使用侧拉门、吊门、转门作为疏散门, ? 答:不能。 18(在火场上燃烧物质所放出的热能传播方式是什么, 答:传导、对流、辐射。 19(什么是消防工作的方针, 答:预防为主、防消结合。

职业健康安全知识培训试题.doc

职业健康安全知识培训试题 随着大工业生产及自然科学发展，职业性疾病越来越多，职业健康安全越来越重要。下文是职业健康安全知识培训试题，欢迎阅读! 职业健康安全知识培训简述题 认真观察下述事例，有无不合格项。请指出不符合GB/T24001-2004 或GB/T28001-2001标准中的哪一个具体条款号。 1)审核员在车间闻到一股刺鼻的气味，问车间主任是否对工人健康有影响，车间主任说：时间长了可能会致病，但我们给员工都发了口罩，这些年来也没有出现过职业病。审核员发现车间里的工人都没有戴口罩，就问工人是否知道会致病和为什么不戴口罩。工人回答说：我们不知道会致病，在车间工作了三年，也没得病，没必要戴口罩。 4.4.2 2)某组织按标准要求建立了用来确定并获取适合本组织的法律和其它要求的程序。审核员按适当的查阅途径却没有查到相应的法律法规记录。 4.4.5文件

3)生产车间看到某一岗位的员工仅有0版的运行控制程序，而审核员在文件管理员处看到了1版的该程序。 4.4.5文件和资料控制 4)组织经过一段时间的环境管理体系良好运作之后取得了良好的环境效益。在节能耗等方面取得了较好的经济效益。但员工对组织的环境状况的改进情况并不了解。 4.4.3信息交流 5)审核员在化学品库看到消防、防爆设施齐全，墙上管理制度也健全，按照应急预案中的报警电话拔打了三遍却无人接。 职业健康安全知识培训判定题 1) 管理体系建立不需要文件化。( W ) 2) 法规及其他要求识别、收集不需要下发到相关部门。( W ) 3) 制订管理方案为控制、降低风险，保证目标实现，不需要规定完成时间、责任部门。( W ) 4) 4.5.1监测不包括目标完成情况的检查。( W ) 5) 协商沟通不包括内部职工向本矿提出的关于OHSAS实施过程的意见和建议。( W )

职业健康安全知识试题(标准版)

( 安全试题 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 职业健康安全知识试题(标准 版) Regular examinations and questions are an important means to supplement and consolidate the knowledge of personnel in the company’s security positions

职业健康安全知识试题(标准版) 一、选择题（每题5分，总共75分） 1、我国职业病防治工作的方针是（）。 A、以人为本，标本兼治 B、安全第一，预防为主 C、预防为主、防治结合 2、我国职业病防治工作原则是：“分类管理、（）治理”。 A、彻底 B、综合 C、分期 3、职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致（）的各种危害。 A、职业病 B、伤亡事故 C、不利健康 4、用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者（）档案。 A、健康监护 B、工伤保险 C、培训教育 5、《职业病防治法》所指的职业病是：（）。 A、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质

和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病 B、劳动者因接触粉尘及有毒有害物质而引起的疾病 C、劳动者在工作中所患的疾病 6、用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（）的作业。 A、重体力劳动 B、其所禁忌 C、危险 7、粉尘作业时必须佩带（）。 A、棉纱口罩 B、防尘口罩 C、防毒口罩 8、尘肺病的早期主要症状是（）。 A、发热鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰等 B、咳嗽咯痰、胸闷胸痛、呼吸困难等 C、肋下隐痛、食欲减退、肝脏肿大等 9、以下说法正确的是（）。 A、防尘口罩也能用于防毒 B、防毒面具也可以用于防尘 10、当事人对职业病诊断有异议的，应当向（）申请鉴定。 A、当地人力资源和社会保障行政部门

ISO45001职业健康安全管理体系注册审核员基础知识考试真题

ISO45001 ：2018标准实施指南真题　 单选50题，多选53题，判断55题，含答案 一、　单项选择题 题号1234567891011121314151617181920答案 B D C C A B C D C D B D D A A C B C C D 题号2122232425262728293031323334353637383940答案B D D D B A B A C D D B B B D A C B A B 题号41424344454647484950 答案D B B A D D C D A C 1.职业健康安全风险管理过程包括（）。 A.危险源辨识、评估和控制 B.危险源辨识、风险评价和控制 C.危险源辨识、重要风险评估和控制 D.重要危险源辨识、评价和控制 解析：职业健康安全风险管理过程（又称系统安全过程）包括：危险源辨识；风险评价； 风险或危险源控制 2.职业健康安全风险管理原理确定了（）。 A.组织职业健康安全目标 B.组织职业健康安全的预期结果 C.组织职业健康安全风险管理的方向 D.组织职业健康安全风险管控的实施手段 3.在实际的职业健康安全风险管理工作中，首先要明确开展危险源辨识和风险评价工作的（）。 A.思路和方法 B.人员和其能力 C.目的和范围 D.资源投入 4.组织建立和实施职业健康安全管理体系之初，危险源辨识、风险评价工作应（）。 A.重点考虑组织重大职业健康安全风险 B.突出重点并主要考虑职业健康安全风险如何进行分级 C.针对组织职业健康安全管理体系范围内的全部组成要素 D.重点考虑重大危险源的识别和评价 5.危险源辨识、风险评价工作要基于（），确定其输出结果。 A.职业健康安全风险管理的目的和范围 B.采用的危险源辨识和风险评价方法 C.开展危险源辨识和风险评价工作的人员能力 D.要确定的重大危险源和重大风险 6.以下说法正确的是（）。 A.在任何情况下，危险源辨识过程都要输出完整的事故因果连锁信息 B.有时根据需要，危险源辨识过程并不需要输出太详尽的信息 C.在任何情况下，危险源辨识过程都必须为改进安全管理措施提供信息 D.在任何情况下，危险源辨识过程都必须为改进安全技术措施提供信息

最新职业健康安全知识培训考试题

职业卫生知识培训考试题 一、判断题(正确的打√错误的打×每题3分共30分) 1、企业已经按规定配发给从业人员劳动保护用品，从业人员在劳动过程中是否佩戴、使用由自己决定。（） 2、确认为尘肺病的职工，只要本人愿意，可以继续从事接触粉尘的工作。（） 3、企业只要努力搞好职业病危害因素的控制，可以不监测或少监测职业病危害因素的浓度或强度。（） 4、职业健康检查费用由劳动者个人承担。（） 5、用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，未经上岗前职业健康检查，可以先安排其上岗，然后在适当的时候进行职业健康检查。（） 6、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病人，应当调离原岗位，并妥善安置。（） 7、任何单位和个人不得将产生职业危害的作业转移给不具备职业危害防护条件的单位和个人。（） 8、安全生产监督管理部门对从事职业危害防治工作的职业健康技术服务机构实行登记备案管理制度。（） 9、生产经营单位不得使用不符合国家标准，行业标准或者已经失效的职业危害防护用品。（） 10、存在职业危害的生产经营单位应当设置或者指定职业健康管理机构，配备专业或者兼职的职业健康管理人员，负责本单位的职业危害防治工作。（） 二、单选题（只有一个正确答案每题2分共30分） 1、用人单位应当实施由（）的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运转状态。 A.兼职工人 B.单位职工 C.专人负责 2、用人单位违反职业病防治法的规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接的主管人员和其他直接责任人员，依法（）。

A．追究民事责任 B.给予经济处罚 C.追究刑事责任 3、工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合（）。 A. 国家职业卫生标准 B.世界卫生组织标准 C.国际劳工组织标准 4、各企业、事业单位对已确认为尘肺的职工，（）。 A.必须调离粉尘作业岗位 B.尊重病人意愿，能否继续从事粉尘作业 C.由单位决定，能否从事粉尘作业 5、消除尘肺病，预防是根本，（）是关键。 A.个体防护 B.综合防尘 C.治疗救护 6、生产性毒物进入人体不常见的途径有（）。 A.呼吸道 B.消化道 C.皮肤 7、存在职业危害的生产经营单位，应当按照有关规定及时、如实将本单位的职业危害因素向（）申报，并接受监督管理。 A.安全生产监督管理部门 B.劳动保障部门 C.卫生行政部门 8、劳动者（）查阅、复印其本人职业监护档案。 A.有权 B.无权 C.必须 9、存在职业危害的生产经营单位应当委托具有相应资质的中介技术服务机构，每年至少进行（）职业危害因素监测，每三年至少进行一次职业危害现状评价 A.三次 B.一次 C.两次 10、生产经营单位是职业危害防治的责任主体。生产经营单位的（）对本单位作业场所的职业危害防治工作全面负责。 A.法人代表 B.主要负责人 C.安全保卫科 11、作业场所职业危害每（）年申报一次 A.一 B.三 C.五 12、我国职业病防治工作方针是（）。 A.预防为主、综合治理 B.分类管理、防治结合 C.预防为主、防治结合 13、用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者（）档案。 A.健康监护 B.工伤保险 C.培训教育

职业健康安全教育培训

职业健康安全教育培训 、什么是职业病？ 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 职业病是由于职业活动而产生的疾病，但并不是所有在工作中得的病都是职业病。职业病必须是列在《职业病目录》中，有明确的职业相关关系，按照职业病诊断标准，由法定职业病诊断机构明确诊断的疾病。因此，在工作中得的病不一定是职业病，得了《职业病目录》中的疾病也不一定是职业病。 二、《职业病防治法》的主要内容 （一）劳动者依法受《中华人民共和国职业病防治法》（以下简称《职业病防治法》）保护。该法规定，职业病防治工作采取预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。《职业病防治法》规定劳动者依法享有的职业卫生保护权利有： （1）获得职业卫生教育、培训； （2）获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务； （3）了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施； （4）要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件； （5）对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告； （6）拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业； （8）参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。 用人单位应当保障劳动者行使前款所列权利。因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的，其行为无效。 （二）对已经被诊断为职业病的病人，该法规定用人单位应当按照国家有关

工人岗前环境和职业健康安全教育试卷(有答案)

精品文档 . 一、单项选择题（20分，每题1分；只有一个正确答案）： 1、电除尘器安装（维修）施工是一项（C ）的工作。 Ａ.普通 Ｂ.没有危险 Ｃ、危险大、风险高 D 、 危险性小 2、安全带适用于以下哪种作业（C ）。 Ａ．悬挂作业 Ｂ．吊物作业 Ｃ．高处作业 D 、起重作业 3、安装工人中属（A ），不须经技术培训考试合格后持证上岗。 Ａ．杂工 Ｂ．电工 Ｃ．焊工 Ｄ叉车工 4、有二人或更多人共同工作时，为了保证安全，应（A ）。 Ａ．互相照应 Ｂ．各自工作 Ｃ．互不相干 D 、大家指挥 5、帮助触电者脱离电源时，不可以直接用（A ）或其它金属及潮湿的物体作为救护工具。 Ａ．手 Ｂ．木棒 Ｃ．戴上绝缘手套 D 、竹杆 6、使用手持电动工具时，（ A ）使用漏电保护器。 Ａ．必须 Ｂ．不必 Ｃ．不一定 D 、需要时 7、发现有人受重伤时，工人首先应怎么做？（C ） Ａ．带伤者到急救站 Ｂ．安慰伤者等待救授者赶到 Ｃ．保持镇静，立即派人通知负责人和急救员 D 、应立即抬起伤员送医院 8、清除电焊渣或多余的金属时，应（B ）做才能减少危险。 Ａ．清除的方向须靠向身体 Ｂ．佩戴眼罩和手套等个人防护用品 Ｃ．须开风扇，加强空气流通，减少吸入金属雾气 D 直接用手就行 9、当重物吊在空中时，工作人员不得（B ）。 Ａ．向上张望 Ｂ．站立在悬吊中的重物下面 Ｃ．讲话 D 、可站在下方观察指挥 10、发生火灾时，基本的正确应变措施是（ B ）。 Ａ．呼救命、逃走 Ｂ．发出警报，疏散，在安全的情况下设法扑救 Ｃ．抢救值钱的物品 D.应先救火再救人 11、任何带电设备，在未验明有无电荷之前，一律认为（C ）。 Ａ．没电 Ｂ．可能有电 Ｃ．有电 D.可能没电 12、搬运重物或搬运重机器时，应注意（ A ）。 Ａ姿势正确，与他人联手 Ｂ弯腰努力提取 Ｃ用尽自己力量提取搬运，以表现个人能力 D 13、非起重工（B ）动用起重设备。 Ａ可以 Ｂ不得 Ｃ可以在司机的指导下 D 安全许可的情况下 14、在施工现场发现安全隐患时应（ B ）。 Ａ．先跑离现场 Ｂ．立即报告现场负责人 Ｃ．只告诉熟悉的人 D.应通知大家撤离现场 15、上高空作业应到工作岗位后（ A ）挂好安全带。 Ａ．立即 Ｂ．根据需要 Ｃ．有人监护时 D 视是否操作决定 16、火灾事故发生后必须( A )。 A 、先救人、后救火 B 、先救火、后救人 C 、先抢救物资 D 、逃离现场，保护好自己 17、更换焊条时 ( A )进行。 A 、应戴好手套后 B 、可直接用手 C 、采用以上二种方法都可 D 关闭电源后 18、安装现场产生的废弃物会影响现场( A )。 A 、安全 B 、环境 C 、管理 D.质量 19、在容器内电焊时不仅要穿戴整齐，正确使用劳动保护用品，而且要保持其内部( B )。 A 、光线好 B 、通风良好 C 、有灭火器 D.人数达三人 20、电焊条回收不仅保持了现场文明卫生，而且更加有利于( C )。 A 、增加效益 B 、现场管理 C 、环境保护 D 给业主一个好印象 二、多项选择题（20分，每题2分；正确答案至少有二个 以上，选不正确和多选不得分，少选的每选对一个答案得0.5分）： 1、生产经营单位应当按照（AB ），建立健全安全培训工作制度。 A 《安全生产法》 B 有关法律、行政法规 C 公司安全条例 D 《生产经营单位安全培训规定》。 2、生产经营单位应当进行安全培训的从业人员包括（ ABCD ）。 A 主要负责人 B 安全生产管理人员 C 特种作业人员 D 其他从业人员。 3、油料空容器、废塑料、废纸、废钢材等是可以回收利用的，但（ BD ）是不可以回收利用。 A 废显示器、墨盒 B 荧光灯管、干电池、蓄电池 C 油抺布、废油漆 D 烟头、果皮 4、作业人员应当遵守安全施工的（BCD ），正确使用安全防护用具、机械设备等。 A 强制性标准 B 规章制度 C 操作规程 D 工作要求 5、班组级岗前安全培训内容应当包括（ABD ）。 A 岗位安全操作规程； B 岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项； C 有关事故案例； D 其他需要培训的内容。 6、安装现场常发生的重大伤害是（ABCD ）和坍塌事故。 A 高处坠落 B 、物体打击、 C 触电、 D 机械伤害。 7、施工单位应当向作业人员提供（ABCD ），并书面告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害。 A 安全防护用具 B 安全防护服装 C 学习资料 D 考试题 8、作业人员有权对施工现场的（ABC ）中存在的安全问题提出批评、检举和控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 A 作业条件 B 作业程序 C 作业方式 D 其他 9、“三违现象”是指（ABC ）。 A 违章指挥 B 违章操作 C 违反劳动纪律 D 违法行为 10、“四不伤害”是（ABCD ）。 A 不伤害自己 B 不伤害别人 C 不被别人伤害 D 帮助别人不伤害他自己。 三、判断题(20分，每题2分；正确的在括号内打√，错误 的在括号内打×)：

安全与职业健康教育培训记录

安全与职业健康教育培训记录（2016） 培训日期2016-05-21 培训时间21：00-23：00 培训课 时 2 培训地点四楼会议室培训方式内配 培训人 数 30组织部门安委会授课人彭志权评估人熊寿庆 培训课目/教材1、职业卫生基本知识讲座 2、《中华人民共和国职业病防治法》 培训内容 摘要——职业卫生基本知识讲座 一、有关术语和定义 1.职业病:是指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 2.职业危害：是指存在于工作场所或接触特定职业相伴随，对从事该职业活动的劳动者可能造成健康损害或者影响的各种危害。 3.有害作业：是指在施工生产环境和过程中存在的可能影响身体健康的因素（包括化学因素、物理因素和生物因素等）。 4.职业禁忌症：是指从事特定职业或接触特定职业危害因素时，比一般职业人群耿易遭受职业危害和易患职业病，或者可能导致原有自身疾病情加

重。或者在从事作业过程中，可能导致对他人健康构成危害的特殊生理或病态状态。 二、职业病防治措施与对策 针对当前我国职业病危害的实际情况，有针对性地采取措施。这些措施包括： 1.建立完善的职业卫生保障机制。 2.大力实施职业卫生管理人才培养计划，建立一支既精通业务，又熟谙法律的高素质的职业卫生管理队伍。 3.进一步充分认识依靠职业卫生工作的重要性，进一步加强对职业病防治工作的领导，继续坚持预防为主、防治结合的方针，制定和落实职业卫生政策措施，建立完善职业卫生发展的大环境。 4.建立符合我国国情的工作场所健康促进体系。 ——《中华人民共和国职业病防治法》 一、劳动者享有下列职业卫生保护权利： （一）获得职业卫生教育、培训； （二）获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务； （三）了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施； （四）要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件； （五）对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出

职业健康安全知识试卷答案

职业健康安全知识试卷 单位：岗位：姓名：分数： 一、填空：（每题1分，计15分） 1.《中华人民共和国职业病防治法》于年月日起施行。 2.用人单位不得安排从事接触职业病危害的作业;不得安排的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。 3.使用有毒物品作业场所应当设置色区域警示线，高毒作业场所应当设置 色区域警示线。 4.用人单位必须依法参加保险。 5.职业病是指劳动者在职业活动中，因接触和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 6.职业病病人依照有关民事法律，有获得赔偿权利，有权向提出赔偿要求。 7.我国职业病防治工作的方针是：。 8.我国的职业病防治工作原则是：“”。 9.我国法定职业病有大类种。10.产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理，符合有害与无害作业 的原则。 11.新建、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害时，建设单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交报告。 12.职业健康监护档案应当包括劳动者的、职业病危害、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。 13.用人单位的负责人应当接受培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。 14.国家规定每年月的最后一周是职业病防治宣传周。 15.尘肺病缺乏有效地治疗手段，关键在与预防。我国在多年的防尘工作中总结出八字综合防尘措施。 二、是非题：(对的打√，错的打×)。（每题1分，计15分） 1.劳动者与用人单位签订劳动合同(含聘用合同)时，有权了解工作过程中产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等，并要求在劳动合同中写明。 ( ) 2.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，并要求用人单位在所提供复印件上签章。（） 3.用人单位必须采用有效的职业病防护措施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。（） 4.电焊工人除应注意眼睛防护外，还应防止焊尘、焊烟对人体的危害。 ( )

职业安全健康知识培训试卷

职业安全健康知识培训考试试卷 单项选择题（请从三个备选答案中选择唯一一个正确选项，填写在括号中） 1. 我国职业病防治工作的方针是：（） A 以人为本，标本兼治 B 安全第一，预防为主 C 预防为主，防治结合 2. 《职业病防治法》所指的职业病是：（） A 用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病 B 劳动者因接触粉尘及有毒有害物质而引起的疾病 C 劳动者在工作中所患的疾病 $ 3. 职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致（）的各种危害。 A 职业病 B 伤亡事故 C 不利健康 4. 用人单位应当建立、健全（），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。 A 职业病防治责任制 B 管理制度 C 应急预案 5. 用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者（）档案。 A 健康监护 B 工伤保险 C 培训教育 6. 对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。 A 上岗前、在岗期间和离岗时 B 上岗前和在岗期间 C 在岗期间 ~ 7. 用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。 A 职业病危害及其后果

B 职业病防护措施和待遇 C 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等 8. 粉尘作业时必须佩戴（）。 A 棉纱口罩 B 防尘口罩 C 防毒面具 9. 噪声聋是生产性噪声引起的职业病，工作场所操作人员每天连续接触噪声8h,噪声声级卫生限值为（）。 A 75dB(A) B 85dB(A) C 88dB(A) 10. 中暑是高温作业环境下作业人员发生体温升高，肌痉挛或晕厥等疾病的总称，当作业地点气温（）时应采取局部降温和综合防暑措施，并应减少接触时间。 A ≥36℃ B ≥37℃ C ≥40℃ （ {

2019年11月ISO45001职业健康安全注册审核员审核知识与基础知识两门试卷(含答案)

2019年11月CCAA国家注册审核员ISO45001:2018职业健康安全考试真题（含答案和解析） 2019 年11 月职业健康安全管理体系（OHSMS-ISO45001） 审核知识试卷 一、单项选择题（从下面各题选项中选出一个最恰当的答案，并将相应 字母填在下表相应位置。每题1分，共30分，不在指定位置答题不得分） 1. 依据GB/T19011-2013 标准的要求，针对向导和观察员，以下错误的是（）。（A）他们可以陪同审核组 （B）他们不应影响或干扰审核的进行 （C）审核组长有权拒绝观察员参加特定的审核活动 （D）他们可以代表受审核方对审核进行见证 2. 依据ISO/IEC17021-1 标准，对于审核中发现的不符合，认证机构应要求客户（）分析原因，并说明为消除不符合已采取的措施或拟采取的具体纠正和纠正措施。 （A）针对已经发现的不合格（B）30 天内 （C）在规定期限内（D）以上都是 3. 依据ISO/IEC17021-1 标准，以下哪项不属于认证机构对客户做出的与认证有关的决定？（） （A）授予证书 （B）保持证书 （C）更新、扩大、缩小、暂停和撤销证书 （D）特殊审核通知 4. 审核目的最终由（）确定。

（A）审核组长（B）审核委托方 （C）顾客（D）认证机构 5. 职业健康安全管理体系第二阶段审核的目的有（）。 （A）验证第一阶段的合理性 （B）确定受审核方是否满足认证注册的要求 （C）审核组全面评估受审核方的职业健康安全管理体系绩效 （D）以上都正确 6.随着现场审核活动的进展，若出现需要改变审核范围的任何情况，应当经（）的评审和批准。 （A）审核委托方和认证机构 （B）受审核方和认证机构 （C）审核委托方和审核组 （D）审核委托方和受审核方 7.组织危险源辨识工作应由（）来完成。 （A）掌握职业健康安全风险管理原理和方法的人员 （B）专业技术人员 （C）生产操作人员 （D）包括以上的人员 8.在审核中，判断合法的原则是（）。 （A）企业有法人资格 （B）执行者有单位主管的授权书 （C）执法主体内容合法 （D）执法主体内容程序合法