推荐-某煤矿职业病危害防治责任制度

某煤矿职业病危害防治责任制度为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定，特制定本制度。

一、本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管安全”的原则，使各级领导、各职能单位、各生产单位和职工明确职业病防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业病防治，促进生产可持续发展。

二、本制度规定从矿领导到各单位在职业病防治的职责范围，凡本矿发生职业病危害事故，以本制度追究责任。

三、为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变动，均以本制度规定的职责范围，对照落实相应的职能单位和责任人。

各单位和人员的职责

（一）、矿长的职责

1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。

2、设置与本矿规模相适应的职业卫生管理机构，配备专业或兼职职业卫生专业人员，负责本矿的职业病防治工作。

3、每年向职工代表大会报告本矿职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本矿职业卫生工作的意见，并责成有关单位及时解决提出的合理建议和正

当要求。

4、每季召开一次职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。

5、亲自参加矿内发生的职业病危害事故调查和分析。

6、对本矿的职业病防治工作负全面领导责任。

（二）、矿职业卫生工作领导小组职责

在矿长的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，在本矿中具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责：

1、组织制订（修改）职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。

2、根据本矿机构设置，明确各单位、人员职责。

3、制订矿年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。

4、直接领导本矿职业病防治工作，建立矿职业卫生管理台帐和档案。

5、组织对本矿干部、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。

6、经常检查本矿各单位职业病防治工作开展情况。

7、经常听取各工区、职工关于职业卫生有关情况的汇报，及时采取措施。

8、对矿内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关单位调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。

9、对本矿的职业病防治工作负直接责任。

（三）、矿技术单位的职责

1、编制矿生产工艺、技术改进方案，规划安全技术措施等，改善职工劳动条件，促进文明生产。

2、编制生产过程的技术文件、技术规程，制作和提供生产过程中的职业病危害因素种类、来源、产生部位等技术资料。

3、对生产设施、防护设施进行维护保养，检修，确保安全运行。

4、对本矿的职业病防治工作负技术责任。

（四）、职业卫生领导小组办公室人员职责

1、协助领导小组推动矿开展职业卫生工作，贯彻执行国家法规和标准。收集整理各项技术措施、计划，并且督促有关单位切实按期执行。

2、配合培训中心牵头组织对职工进行职业卫生培训教育，总结推广职业卫生管理先进经验。

3、组织职工进行职业健康检查，并建立健康检查档案。

4、收集整理职业病危害因素的日常监测报表。

5、汇总整理职业安全卫生操作规程，对这些制度的执行情况进行监督检查。

6、定期组织现场检查，对检查中发现的情况，报告领导小组研究处理。

7、负责职业病危害事故报告，参加事故调查处理。

8、负责建立矿职业卫生管理台帐和档案，负责登录、存档、申报等工作。

9、审批个人防护用品。

10、督促职工严格按操作规程生产，确保个人防护用品的正确使用。

11、发生职业病危害事故时，迅速上报，并与矿内医院配合及时组织抢救。

煤矿职业病防治管理制度示范文本

煤矿职业病防治管理制度 示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

煤矿职业病防治管理制度示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1目的 1.1为了控制、预防和消灭我矿职业病危害，保护员工 身体健康制定本制度。 1.2 本制度适用于本矿各单位。 2 术语和定义 2.1 职业病：是指劳动者在工作及其他职业活动中，因 接触职业危害因素而引起的，并列入国家规定的职业病范 围的疾病。 2.2 职业禁忌症：是从事特定职业或接触特定职业危害 因素时，比一般职业人群更易遭受职业危害和易患职业 病，或者可能导致原有疾病病情加重。或者从事作业过程 中，可能导致对他人健康构成危险的特殊生理或病理状

态。 3 职责 3.1 工会负责对职业病防治实行民主管理和群众监督。 3.2 安全管理科负责对职业危害因素的辨识、评价、制定防治职业危害的措施。 3.3 人力资源科负责对职业病患者调换工作岗位、安排休养，并负责职业病患者统计、报告、档案管理工作。 3.4 教育培训科负责全矿员工的职业病防治宣传、培训工作。 3.5 各单位负责职业病防治措施的实施，对职业病设备经常检查、维护和定期检测保持正常运转。并按规定发放给员工符合质量要求的劳动保护用品。 3.6 劳动者在生产过程中，应严格遵守职业病防治管理制度和职业卫生操作规程。并享有职业病预防、保健、治疗、康复的权利。

职业卫生及职业病防治管理制度(通用版)

( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 职业卫生及职业病防治管理制 度(通用版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

职业卫生及职业病防治管理制度(通用版) 第一章总则 第一条为加强职业卫生监督管理，改善劳动环境，预防职业病，保护员工身体健康，结合公司实际情况，特制定本办法。 第二条本办法适用于公司各部门的职业卫生和职业病防治工作的管理。 第三条职业卫生工作，必须坚持预防为主，防治结合的方针，实行分类管理，综合治理。采取有效措施，消除和减少有害员工健康的因素，预防职业病的发生，为员工创造良好的工作环境。 第四条新建、改建、扩建和新工艺、新设备、新材料等技术改造项目的职业卫生防护设施必须执行“三同时”的规定，使作业场所的职业病危害因素的浓度(强度)符合国家卫生标准。 第五条优先采用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺和新材料。不得使用国家明令禁止使用的可能产生职业

病危害的设备和材料。 第六条公司设立职业安全卫生委员会，职业安全卫生委员会由董事长任主任，总经理、主管职业安全卫生的副总经理和工会主席任副主任，成员……组成。 第二章管理职责 第七条董事长负责职业安全卫生和职业病防治工作。 第八条主管职业安全卫生的副总经理负责对职业安全卫生和职业病防治工作的具体领导。 第九条……负责职业安全卫生和职业病防治工作的具体实施。 第十条职业安全卫生委员会职责： (一)制定职业卫生对策与措施，认真贯彻执行国家、集团公司和地方政府有关职业卫生与职业病防治的法律法规。 (二)督查职业卫生和职业病防治管理制度和操作规程的执行情况 (三)制定职业卫生奖惩事宜。 第十一条相关人员职责

某煤矿职业病危害防治规划

安全管理编号：LX-FS-A28825 某煤矿职业病危害防治规划 In the daily work environment, plan the important work to be done in the future, and require the personnel to jointly abide by the corresponding procedures and code of conduct, so that the overall behavior or activity reaches the specified standard 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

某煤矿职业病危害防治规划 使用说明：本安全管理资料适用于日常工作环境中对安全相关工作进行具有统筹性，导向性的规划，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，加强我矿职业卫生与健康管理，改善劳动条件，保障职工的身体健康，促进煤矿安全生产持续、稳定、健康发展，根据《安全生产法》、《职业病防治法》和《国务院办公厅关于印发国家职业病防治规划（2012-20xx年）的通知》（国办发〔2009〕43号）精神，编制本规划。 本规划旨在阐明20xx年-20xx年期间，发达煤矿在职业病防治领域的指导思想、基本原则和规划目标，明确主要任务，落实保障措施，动员全员共同参与，保障职工的健康权益，促进煤矿安全发展、和谐

煤矿职业病危害防治责任制度汇编

编制单位：纳雍县勺窝乡小龙井煤矿安委会 二〇一七年十月

职业病危害防治责任制度 第一章总则 第一条目的 为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的职业健康与安全，实现矿所确定的职业健康安全目标，促进企业的经济发展，根据《中华人民国职业病防治法》第五条的规定，特制定本制度。 第二条适用围本矿各单位 第三条术语定义 1、职业病：是指企业的劳动者在职业活动中，因接触粉尘，放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 2、职业病危害：是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害，职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害化学、物理、生物因素以及在过程中产生的其他职业有害因素。 3、职业禁忌症：是指企业员工从事特定职业、接触特定职业病危害，在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危害的疾病，及个人特殊生理和病理状态。 4、有害作业：是指在生产环境和过程中存在的可能影响健康的因素（包括物理因素、化学因素、生物因素等）。 第二章组织机构 第四条组织机构与责任 设立职业健康管理工作领导小组，矿长全面负责职业危害防治工作。主管副

矿长根据负责监护职业危害防治工作，负责组织实施职业健康管理与职业危害防治工作。 职业病防治组织机构具体组织实施各项职业危害防治工作，具体职责： 1．组织制定（修订）职业危害防治制度和操作规程，并督促贯彻执行。 2．根据矿机构设臵，明确各部门、人员职责。 3．制定矿年度职业危害防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。 4．直接领导矿职业危害防治工作，建立矿职业健康管理台帐和档案。 5．组织对矿干部、职工进行职业危害防治法规、职业危害防治知识培训与宣传教育。对在职业危害防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。 6．定期检查矿和各部门职业危害防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制定整改措施，落实部门按期解决。 7．定期听取各单位、职业健康管理人员、职工关于职业危害防治有关情况的汇报，及时采取措施。 8．对矿发生职业危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。 9．对矿的职业危害防治工作负直接责任。 10.各级职业健康管理工作职责见第三章。

职业病危害防治管理制度

巴东县沿渡河镇两河口加油站 职业病危害防治管理制度 巴东县万年商贸有限责任公司 二零一零年十月

职业危害预防制度 第一章总则 第一条为了提高职工的预防意识，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护职工的健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》，特制订本规定。 第二条职业病是指企业的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。 第三条本规定适用于公司所属公司各部门和生产单位。 第二章预防措施 第四条在接受建设项目时，应向建设单位索取该项目的可行性论证报告（含职业卫生专篇）和职业病危害预评价报告。 第五条生产单位依据建设项目职业病危害预评价报告中确定的职业病危害类别 向工程所在地县级以上卫生行政部门申报职业病危害项目。 第六条生产单位应配备有效的通风、排毒、除尘、消音、防振、降温、保暖、供氧等职业病防护设备和应急救援设施，并为劳动者提供防尘毒口罩、耳塞、防护服（鞋帽、手套、眼镜）等个人使用的职业病防护用品。并将其发票复印件及发放清单报公司质安监部。 第七条生产单位应有专人负责对职业病防护设备、应急救援设施、个人防护用品的经常性的维护、检修，保证其性能和效果。并将其详细资料报公司质安监督部。 第八条在醒目的位置设立公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、急性职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果，在严重职业病危害的作业岗位，设置警示标识和中文警示说明（职业病危害的种类、后果、预防和应急救治措施）。 第九条生产单位应主动联系工程所在地取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害因素的检测、评价，检

某煤矿职业病危害防治责任制度

编号：SM-ZD-46230 某煤矿职业病危害防治责 任制度 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改

某煤矿职业病危害防治责任制度 简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定，特制定本制度。 一、本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管安全”的原则，使各级领导、各职能单位、各生产单位和职工明确职业病防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业病防治，促进生产可持续发展。 二、本制度规定从矿领导到各单位在职业病防治的职责范围，凡本矿发生职业病危害事故，以本制度追究责任。 三、为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变动，均以本制度规定的职责范围，对照落实相应的职能单位和责任人。 各单位和人员的职责 （一）、矿长的职责

职业危害告知制度(正式)

编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 职业危害告知制度(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号：KG-AO-2525-18 职业危害告知制度(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 1 总则 1.1为保障职工的安全和职业健康，防治职业危害，依据《职业病防治法》、《安全生产法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律、行政法规和国务院有关职业健康监督检查职责调整的规定，特制订本职责制度。 1.2在安全生产中凡涉及职业危害的场所和工作地点必须严格执行本制度。 1.3本规定适用于中铝洛阳铜业铝镁板带厂所属车间、科室、班组。 2 告知制度 2.1生产安保科协助公司安全处每年至少进行一次职业危害因素检测，每三年至少进行一次职业危害现状评价。定期检测、评价结果应当存入本单位的职

业危害防治档案，向从业人员公布，并向所在地安全生产监督管理部门报告。 2.2生产现场所用使用的可能产生职业危害的化学品等材料的，材料组应当提供中文说明书。说明书应当载明产品特性、主要成份、存在的有害因素、可能产生的危害后果、安全使用注意事项、职业危害防护和应急处置措施等内容。产品包装应当有醒目的警示标识和中文警示说明。贮存场所应当设置危险物品标识。 2.3技术科、设备科、生产安保科协助综合办公室根据危险源辨识方法，应将铝镁生产过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知从业人员，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。 2.4生产安保科将上级部门检测的职业危害因素检测报告书一式二份（存档一份），按时发放到各生产班组。班组周一安全活动期间，将报告书主要职业危害因素数据记录在活动记录本中。

年职业危害防治管理制度

良庄矿业公司职业危害防治责任制度 一、总则 1、为认真贯彻落实好《中华人民共和国职业病防治法》，加强我矿职业卫生管理，改善劳动条件，控制和消除职业危害，保障员工身体健康，结合我矿实际，特制定本办法。 2、本办法适用于本矿有职业危害因素作业场所的单位和相关职能部门。 3、各部门及基层单位要坚持“预防为主”的方针，遵循“防治结合”的原则，认真落实好国家法律法规和各项管理制度，维护员工合法权益，做好职业卫生管理工作。 二、职业危害防治管理规定 1、建立健全各级领导、各部门职业危害防治责任制度。 2、建立并完善职业危害防治管理网络，配备专职职业危害防治工作人员，区队配备兼职职业职业危害防治管理人员，形成矿、区队两级管理网络。 3、建立健全职业危害防治档案和作业人员健康监护档案，健康监护档案包括作业人员的职业史（含工种的变动）、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病治疗等有关个人健康资料。档案资料由专人负责。 4、建立职业危害因素检测、评价制度实行日常检测与定期检测相结合，按照《职业病防治法》和《煤矿安全规程》规定的检测项目和频次，对作业场所职业病危害因素进行检测、评价，接到检测、评价报告后，及时归档和上报，并按规定向员工公布。 5、根据《职业病防治法》和《煤矿安全规程》要求定期组织接触职业危害因素作业人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。不得安排未经职业健康检查的人员从事接触职业

病危害的作业。不得安排有职业禁忌症的人员从事其所禁忌的作业。 6、坚持“早发现、早治疗、早调离”的职业健康监护原则，积极做好职业病人康复工作，对确诊的职业病病人，按照《职业病防治法》等法律法规要求，及时调离原工作岗位，并定期组织复查和进行治疗疗养。 7、坚持“预防为主、宣教为先”的职业健康教育方针，对作业人员上岗前及在岗期间定期进行职业卫生教育培训。培训内容包括职业卫生相关法律法规、职业卫生常识、职业病防护措施和职业危害事故典型案例分析。职业卫生培训时间，初训不少于6学时，复训不少于3学时。 8、深入开展职业病危害综合治理，对新建、改建、扩建和技术改造项目严格执行“三同时”制度，执行建设项目职业病危害预评价制度，将职业危害控制在初始阶段。积极推广应用有利于职业病防治和保护劳动者身体健康的新工艺、新技术、新材料。 9、订立或变更劳动合同（含聘用合同）时，应当将作业过程中可能产生的职业危害及后果、职业病防护措施和待遇，如实告知作业人员并在劳动合同中写明。 10、按规定按时为在有职业病危害的场所作业的人员发放符合要求的合格的防护用品。 三、职业危害防治管理措施 1、加强领导，明确责任。公司成立职业危害防治管理领导小组，公司成立由董事长、党委书记邢茂俭、经理陈建文任组长，经营副经理沈祖霖、总工程师刘光木、安监处长李宗峰任副任副组长，分管副总及各部室负责人为成员的领导小组。领导小组下设职业卫生管理办公室，办公室设在医院卫生科，具体负责日常管理工作。安监、通防、人力资源部、工会、宣传等部门要加强

某煤矿职业病危害项目申报制度标准范本

管理制度编号：LX-FS-A23525 某煤矿职业病危害项目申报制度标 准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

某煤矿职业病危害项目申报制度标 准范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 1、申报职业危害时，应当提交《作业场所职业危害申报表》和下列有关资料： (1)生产经营单位的基本情况； (2)产生职业危害因素的生产技术、工艺和材料的情况； (3)作业场所职业危害因素的种类、浓度和强度的情况； (4)作业场所接触职业危害因素的人数及分布情况； (5)职业危害防护设施及个人防护用品的配备情

况； (6)对接触职业危害因素从业人员的管理情况； (7)法律、法规和规章规定的其他资料。 2、作业场所职业危害申报采取电子和纸质文本两种方式，将《作业场所职业危害申报表》加盖公章并由生产经营单位主要负责人签字后，连同有关资料一并上报所在地相应的金沙县煤炭安全生产监督管理局。 3、作业场所职业危害每年申报一次。生产经营单位下列事项发生重大变化的，应当按照本条规定向原申报机关申报变更： (1)进行新建、改建、扩建、技术改造或者技术引进的，在建设项目竣工验收之日起30日内进行申报； (2)因技术，工艺或者材料发生变化导致原申报

新版煤矿职业危害防治管理制度.doc

2012新版煤矿职业危害防治管理制度(2)1目录 一、职业卫生目标管理制度(2) 二、职业危害防治责任制度(3) 十五、职业危害作业场所工作时间制度(30) 一、职业卫生目标管理制度 1、目标： 加强职业卫生管理，有效控制和消除职业病危害，保障员工健康。 2、目标分解： （1）针对职业危害的各种影响因素，将其分解到不同职能部门进行监测和管理，各部门制定并落实本单位职业危害防治规划措施和管理制度，将考核目标层层分解落实，做到指标分解横向到边，纵向到底，不留死角。 （2）各单位分别将职业危害因素的各项考核结果进行汇总，报办公会讨论进行奖罚。 （3）目标管理强调以目标为中心，通过自上而下和自下而上的目标分解过程，充分发挥自我管理、自我控制和自我激励的作用，实现企业职业卫生的良性循环和整体目标。 本制度自颁布之日起施行。 二、职业危害防治责任制度

为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业危害防治工作的管理，提高职业危害防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定，特制定本制度。 一、矿领导的职业危害防治工作责任 1、认真贯彻国家有关职业危害防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。 2、设置与企业规模相适应的职业危害管理机构，配备专业（兼）职职业危害管理人员，负责本单位的职业危害防治工作。 3、每年向职工代表大会报告本矿职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本矿职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的建议和要求。 4、每季召开一次职业健康工作领导小组会议，听取工作汇报，研究和制订年度职业危害防治计划与方案，落实职业危害防治所需经费，督促落实各项防范措施。 5、根据“三同时”原则，企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业危害因素的，应由卫生行政部门审核同意方可进行建设，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 6、亲自参加本矿发生职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。 二、管理机构与职责

某煤矿职业病危害防治责任制度(最新版)

When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. （安全管理） 单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 某煤矿职业病危害防治责任制度 (最新版)

某煤矿职业病危害防治责任制度(最新版)导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定，特制定本制度。 一、本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管安全”的原则，使各级领导、各职能单位、各生产单位和职工明确职业病防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业病防治，促进生产可持续发展。 二、本制度规定从矿领导到各单位在职业病防治的职责范围，凡本矿发生职业病危害事故，以本制度追究责任。 三、为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变动，均以本制度规定的职责范围，对照落实相应的职能单位和责任人。 各单位和人员的职责 （一）、矿长的职责

XX煤矿职业病危害警示与告知制度

XX煤矿职业病危害警示与告知制度 为了有效预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，切实保护职工健康，根据《中华人民共国职业病防治法》及《煤矿作业场所职业病危害防治规定》，制定本制度。 一、告知内容： （一）职业病危害防治制度和《岗位职业健康操作规程》； （二）劳动过程中可能接触职业病危害因素的种类、危害程度、职业病危害后果、职业病防护措施和待遇等； （三）职业病防护措施和提供的个体劳动防护用品； （四）作业场所职业病危害因素检测与评价结果； （五）职业卫生知识培训教育； （六）参加工伤社会保险情况； （七）职工定期进行职业健康体检。 二、告知方式： （一）劳动合同职业病危害告知书； （二）作业场所职业病危害的告知； 1.在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施； 2.对产生严重职业病危害的作业岗位，设置警示标识和中文警示说明。

（三）职业病危害与健康告知： 1.定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价；监测评价结果存入矿井职业卫生档案，定期向当地煤矿安全监察机构报告，并向职工公布。 2.按照国家有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知职工； 3.体检发现疑似职业病人时，应当及时告知职工本人。 （四）对职工进行职业病危害防治知识培训，使每位职工掌握职业病危害因素的预防和控制技能。 （五）职工要履行下列义务： 1.自觉遵守本矿制定的职业病危害防治制度和岗位职业卫生操作规程； 2.正确使用佩戴职业病防护设备和个人防护用品； 3.积极参加职业卫生知识培训，定期参加职业病健康体检； 4.发现职业病危害事故隐患后应当及时报告职业病危害防治工作领导小组； 5.树立自我保护意识，避免职业病的发生。 三、告知的责任部门： 职业卫生领导小组 附件：劳动合同职业危害告知书

煤矿职业病危害防治管理制度汇编

职业病危害防治制度汇编

兴文县万寿镇兴龙煤矿 二零一八年一月 目录 一、职业病危害防治责任制度 (2) 二、职业病危害警示与告知制度 (9) 三、职业病危害项目申报制度 (12) 四、职业病危害防治宣传、教育和培训制度 (14) 五、职业病防护设施管理制度 (18) 六、职业病个体防护用品管理制度 (20) 七、职业病危害日常监测及检测、评价管理制度 (22) 八、建设项目职业卫生“三同时”管理制度 (25) 九、劳动者职业健康监护及其档案管理制度 (28) 十、职业病诊断、鉴定及报告制度 (32) 十一、职业病危害防治经费保障及使用管理制度 (34) 十二、职业卫生档案管理制度 (36)

十三、职业病危害事故应急管理制度 (38) 十四、法律、法规、规章规定的其他职业危害防治制度... 一、职业病危害防治责任制度 为认真贯彻落实国家有关职业病危害防治的法律、法规，加强对职业病危害防治工作的管理，进一步强化措施，落实责任，提高矿井职业病危害防治工作水平，切实保障劳动者的身体健康与生命安全，根据《职业病防治法》《煤矿作业场所职业危害防治规定》等职业卫生法律法规规定，特制定本制度。 一、本制度规定了从矿井领导到各职能科室以及生产单位在职业病危害防治工作中的职责，明确了职业病危害防治的责任，做到层层有责、各司其职、各负其责，凡发生职业病危害事故的生产单位，将以本制度追究其责任。 二、为保证本制度的有效执行，今后凡有人事、体制变动，均以本制度规定的职责围，对照落实相应的职能部门和责任人。 三、各单位和人员的职责 （一）领导小组的职责

1、认真贯彻国家有关职业病危害防治的法律、法规、规章和标准，落实各级职业病危害防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的身体健康与职业安全，煤矿主要负责人对本矿职业卫生工作全面负责,是职业病危害防治工作的第一责任人。 2、按照有关规定，设置职业卫生管理机构，配备专职及兼职职业卫生管理人员。 3、定期研究、总结职业病危害防治工作计划和落实情况，主动听取职工对职业卫生工作的意见，并责成职业危害防治办公室等部门及时处理和解决提出的合理化建议和意见。 4、定期召开职业卫生领导小组会议，听取工作汇报，审核职业病危害防治计划和实施方案。 5、组织建立、健全矿井职业病危害防治管理制度体系。 6、监督矿井的职业病危害防治工作，及时消除职业病危害事故隐患。 7、保障职业病危害防治的资金投入。 8、组织建立并实施矿井的职业病危害事故应急救援组织和预案。 （二）职业危害防治办公室职责 1、认真贯彻落实职业卫生法律法规及上级文件精神，负责矿井职业危害防治管理工作。 2、组织制订（修改）职业危害管理制度和岗位职业卫生操作规程，并督促执行。

某煤矿职业病危害防治规划(正式版)

文件编号：TP-AR-L8302 In Terms Of Organization Management, It Is Necessary To Form A Certain Guiding And Planning Executable Plan, So As To Help Decision-Makers To Carry Out Better Production And Management From Multiple Perspectives. （示范文本） 编订：_______________ 审核：_______________ 单位：_______________ 某煤矿职业病危害防治 规划(正式版)

某煤矿职业病危害防治规划(正式版) 使用注意：该安全管理资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的具有指导性，规划性的可执行计划，从而实现多角度地帮助决策人员进行更好的生产与管理。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，加强我矿职业卫生与健康管理，改善劳动条件，保障职工的身体健康，促进煤矿安全生产持续、稳定、健康发展，根据《安全生产法》、《职业病防治法》和《国务院办公厅关于印发国家职业病防治规划（2012-20xx年）的通知》（国办发〔2009〕43号）精神，编制本规划。 本规划旨在阐明20xx年-20xx年期间，发达煤矿在职业病防治领域的指导思想、基本原则和规划目标，明确主要任务，落实保障措施，动员全员共同参与，保障职工的健康权益，促进煤矿安全发展、和谐

发展。 一、工作现状 发达煤矿历来高度重视职工安全与健康工作，各单位加强粉尘和有毒有害物质监测、综合防尘措施落实、职业危害劳动合同告知、职业健康监护及个体防护用品配备等工作，着手建立技术支撑体系，加强职业安全卫生教育培训，积极开展职业危害防治，煤矿全体职工职业危害防治责任意识不断增强，基础工作不断稳固，职业健康工作总体上不断发展进步。 当前，煤炭生产行业进入危害较为严重的领域，国家有关部委不断加强职业健康管理，巩固煤炭生产职业危害防治工作基础，高起点开展煤炭等企业职业病防治工作，全面治理职业危害防治的薄弱环节，切实保护劳动者健康权益，显得尤为重要和迫切。 二、指导思想、基本原则和规划目标

职业危害告知制度编制要点及范例简易版

In Order To Simplify The Management Process And Improve The Management Efficiency, It Is Necessary To Make Effective Use Of Production Resources And Carry Out Production Activities. 编订：XXXXXXXX 20XX年XX月XX日 职业危害告知制度编制要点及范例简易版

职业危害告知制度编制要点及范例 简易版 温馨提示：本安全管理文件应用在平时合理组织的生产过程中，有效利用生产资源，经济合理地进行生产活动，以达到实现简化管理过程，提高管理效率，实现预期的生产目标。文档下载完成后可以直接编辑，请根据自己的需求进行套用。 1、编制要点 （1）明确职业危害告知制度的目的、依 据。 （2）明确对从业人员职业危害告知的范 围。 （3）明确对从业人员职业危害告知的形式 及要求。 （4）明确职业危害如实告知的内容（包 括：工作过程中可能产生的职业危害及其后 果、职业危害防护措施、待遇和上岗前、在岗 期间和离岗时的职业健康检查结果等）。

2、范例 职业危害告知制度 为了有效预防、控制和消除职业危害，防止发生职业危害，切实保护企业员工健康及其相关权益，根据《职业病防治法》和《作业场所职业健康监督管理暂行规定》的有关规定，制定本制度。 一、企业应当为员工创造符合国家职业健康标准和健康要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业健康保护的权益。 二、岗前告知 1、企业人事管理部门与新老员工签订合同（含聘用合同）时，应将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知，并在劳动合同中写明。

煤矿职业卫生管理制度58471

煤矿职业卫生管理制度 第一节职业卫生责任制 为更好地贯彻实施《职业病防治法》等法律法规,加强职业卫生管理，有效控制和消除职业病危害，推动煤矿安全生产特制定如下职业卫生责任制度: 一、成立职业卫生工作领导小组 由矿长任组长;安全生产副矿长副组长；成员由劳动人事、安全、生产、技术、通防、企管、供应、财务、工会、医院等部门负责人组成。 领导小组下设办公室，主要负责职业卫生日常事务和工作指导、协调，办公室设在人力资源科。 二、管理职责 职业卫生工作在领导小组的统一领导下，由相关部门相互协作，分工负责。各部门主要管理职责如下： 1、领导小组办公室： ①主要负责对各单位职业卫生工作的指导和协调，参与职业卫生检查、监督和考核。 ②具体负责组织召开职业卫生会议，对职业卫生工作进行定期检查、考核与奖励及相关制度的制定与实施，并定期上报有关资料。 ③负责制定和完善职业卫生与健康管理责任制度、管理办公

会议制度、目标管理制度、管理考核奖罚制度。 2、安监站： ①主要负责监督检查职业卫生、安全健康相关法律、法规的执行情况。 ②负责职业危害事故隐患排查、职业危害事故应急救援及对职业卫生危害事故和有关违法、违规行为的查处。 ③做好作业场所职业危害因素、有毒有害等因素的监测评价和资料的档案建立。 ④负责制定及完善职业危害事故隐患排查制度、职业危害事故应急救援制度、职业危害监督检查制度。 ⑤参与对职业卫生工作进行定期检查、考核、奖罚和相关制度的实施。 3、人力资源科： ①负责组织煤矿作业场所接尘作业人员、有毒有害场所从业人员进行上岗前、在岗期间的教育培训工作，职业危害个人防护用品发放和使用管理。 ②依据健康监护的资料和劳动者的申请履行职业病的诊断与认定工作中的相关职责。对被诊断为职业病的人员进行劳动能力鉴定和岗位调换。及时向地方政府劳动保障部门提出职业病待遇的认定。 ③对劳动者上岗前、更换岗位时履行职业危害告知义务，制定职业卫生培训计划，并建立相关培训档案。

职业危害防治管理制度

职业危害防治管理制度总则 1、为了预防、控制和减少职业危害及职业病的发生，保障员工身体健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》等法律制订本制度。 2、职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，为员工创造符合职业卫生标准和职业卫生要求的工作条件，消除和减少各种危害因素对员工健康的影响。 3、公司法定代表人对公司职业卫生与职业病防治工作负全面责任，各级主要领导对本部门的职业卫生与职业病防治工作负直接领导责任。 4、安全部是职业卫生职业病防治的主管部门（是专职职业卫生人员），协调各部门做好职业病防治工作。 5、本单位职业危害的类型有：高温、粉尘、。 一、职业病危害防护设备设施管理制度 1、加强新建及改、扩建工程建设项目的职业卫生“三同时”监督管理工作。建立建设项目职业卫生“三同时”管理审批程序，职业卫生管理部门应参加建设项目的设计审查。 2、建设项目在可行性论证阶段，应开展职业病危害预防评价的有关工作，按有关规定报批。建设项目在设计阶段，要充分考虑和落实职业病危害预评价报告中提出的有关建

议和措施，项目单位应建立相应的职业病危害评价等档案。 3、建设项目在竣工验收前，必须进行职业病危害控制效果评价工作，按国家有关规定办理职业卫生验收手续。验收合格后，方可投入正式生产和使用。 4、做好职业卫生防护设备设施的管理、使用、维护和检查，确保其处于完好状态。未经卫生行政部门允许，不得擅自拆除或停止使用，因故停用设备设施应办理停用手续，并采取相应的防范措施。 5、设备设施操作人员上岗前，必须进行培训，合格后方能上岗并负责填写设备设施运行记录。 6、设备设施的日常保养由操作人员负责，做到岗前按规定做好设备点检工作，班中遵守安全操作规程，班后做好清扫工作。 7、设备设施发生故障，操作人员必须采取防治措施，防治故障扩大并通知维修人员及时处理。 8、定期对职业病危害因素的设备,应急救援设施和个人使用的防护用品进行检修和维护，定期检测确保其处于正常状态不得擅自拆除或者停止使用。不得使用国家明令禁止、或可能产生严重职业病危害的设备和材料。 9、设备设施经技术鉴定不能满足职业危害防护要求，要及时进行更新。 10、不得将产生职业病危害的作业转移、外包给不具备

煤矿职业病危害防治措施25154

沁源明鑫煤矿有限公司 煤矿生产存在的职业病危害及职业病 防护措施 一、职业危害、煤矿职业危害 （一）职业危害 劳动者在劳动过程中因接触职业危害因素而对劳动者和劳动能力的侵害，称为职业危害。 职业危害分为三类： 1、生产过程中的职业危害 2、劳动组织中的职业危害 3、作业环境的职业危害 （二）煤矿职业危害 煤矿主要职业危害是生产性粉尘、有害气体、生产性噪声和振动，不良气候条件和放射性物质等。 1、生产性粉尘 煤矿生产中，采煤、掘进、支护、提升运输、巷道维修等生产环节均产尘。可引起矿工尘肺病。 2、有害气体 由于井下放炮、煤氧化、煤中放出等，存在甲烷、一氧化碳、二氧化碳、二氧化氮、硫化氢、二氧化硫、氨气等气

体，使人中毒受伤或死亡。 3、生产性噪声和振动 煤矿噪声主要来源于井下机械化生产。如风钻和局扇，这两样东西的噪声和振动特别大。使人听力下降，甚至耳聋等。 4、不良气候条件 煤矿井下气温高、湿度大，不同地点风速大小不等和温差大等，如长期在潮湿的环境下工作的人易患风湿关节炎等。 5、放射性物质 井下的氨气及其他气体，对矿工的健康有一定的影响。此外，劳动强度大，作业姿势不良也是煤矿井下的特点，易造成矿工腰腿疼和各种外伤等。 二、职业病、煤矿主要职业病、职业禁忌症 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和气体，有毒、有害物质等因素而引起的疾病。但在法律上讲，职业病是指职工因受职业危害的影响引起的，由国家指定的医疗机构确诊的疾病。《职业病防治法》对职业病的诊断、报告等做了明确规定。 煤矿职业病主要是尘肺病，噪声引起的听力下降或耳聋，振动引起的疾患和高温引起的疾患等。 1、尘肺病

煤矿职业卫生责任制

煤矿职业卫生责任制 为更好地贯彻实施《职业病防治法》等法律法规,加强职业卫生管理，有效控制和消除职业病危害，推动煤矿安全生产特制定如下职业卫生责任制度: 一、成立职业卫生工作领导小组 由矿长任组长;安全生产副矿长任副组长；成员由劳动人事、安全、生产、技术、通防、企管、供应、财务、办公室、工会负责人组成。 领导小组下设办公室，主要负责职业卫生日常事务和工作指导、协调，办公室设在公司办公室。 二、管理职责 职业卫生工作在领导小组的统一领导下，由相关部门相互协作，分工负责。各部门主要管理职责如下：

1、领导小组办公室： ①主要负责对各单位职业卫生工作的指导和协调，参与职业卫生检查、监督和考核。 ②具体负责组织召开职业卫生会议，对职业卫生工作进行定期检查、考核与奖励及相关制度的制定与实施，并定期上报有关资料。 ③负责制定和完善职业卫生与健康管理责任制度、管理办公会议制度、目标管理制度、管理考核奖罚制度。 2、安全管理部： ①主要负责监督检查职业卫生、安全健康相关法律、法规的执行情况。 ②负责职业危害事故隐患排查、职业危害事故应急救援及对职业卫生危害事故和有关违法、违规行为的查处。

③做好作业场所职业危害因素、有毒有害等因素的监测评价和资料的档案建立。 ④负责制定及完善职业危害事故隐患排查制度、职业危害事故应急救援制度、职业危害监督检查制度。 ⑤参与对职业卫生工作进行定期检查、考核、奖罚和相关制度的实施。 3、办公室： ①负责组织煤矿作业场所接尘作业人员、有毒有害场所从业人员进行上岗前、在岗期间的教育培训工作，职业危害个人防护用品发放和使用管理。 ②依据健康监护的资料和劳动者的申请履行职业病的诊断与认定工作中的相关职责。对被诊断为职业病的人员进行劳动能力鉴定和岗位调换。及时向地方政府劳动保障部门

煤矿职业危害防治十三项制度

目录 第一章职业危害防治责任制度2 第二章职业危害防治计划和实施方案4 第三章职业危害告知制度6 第四章职业危害防治宣传教育培训制度8 第五章职业危害防治防护设施管理制度0 第六章从业人员防护用品配备发放和使用管理制度1第七章职业危害日常监测管理制度3 第八章职业健康监护管理制度4 第九章职业危害申报制度7 第十章职业病诊断鉴定及治疗康复制度8 第十一章职业危害防治经费保障及使用管理制度9第十二章职业卫生档案和健康监护档案管理制度10第十三章职业危害事故应急救援预案12

第一章职业危害防治责任制度为了认真贯彻执行《国务院关于进一步加强企业安全生产的通知》（国发【2010】23号）和《国家安全监督总局国家煤矿安监局关于印发煤矿作业场所职业危害防治规定（试行）的通知（安监总煤调【2010】121号）等文件精神。预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护本企业员工的健康及其相关权益，改善生产作业环境、搞好职业卫生工作，经我矿职业危害工作领导小组研究制定本制度： 一、成立职业危害防治领导小组。矿长任组长，安全矿长任副组长，生产矿长、总工程师、安全科、调度室、技术科、地测科、通风科负责人为成员，具体负责全矿职业危害防治领导工作。安全科、调度室、技术科、通风科、各采掘、辅助区队在职业卫生防治领导小组的领导与安排下，各负其责，做好本部门、本单位的职业病防治工作。建立好日常检查的职业卫生管理台账，并存档备查。 二、严格执行职业病危害项目申报的规定，在每年的3月31日前向贵州煤矿安全监察局毕节监察分局进行职业危害项目申报工作。 三、依法履行向劳动者告知职业病危害义务。与劳动者签订劳动合同时，将工作过程中可能产生的职业病危害因素及其后果、职业病防护措施和待遇如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。并以职业危害因素警示标识和中文警示说明、公告栏等形式告知并提高员工对职业病危害的防范意识。 四、领导小组负责对产生职业病危害的工作场所提出技术改造、配备必要的防护设施、防护用品等，并重点抓好落实工作，积极改善劳动条件。负责向劳动者发放符合（AQ1051—2008）国家标准的职业卫生防护设施和个人防护用品，并造册登记，建立档案。 五、定期、不定期组织对各科室、班、队职业病防治措施落实情况的检