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泵站运行管理工作制度

集团公司员工奖惩制度

集团公司员工奖惩制度 Document number：PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998

员工奖惩制度一、总则目的：为了严明纪律、奖励先进、处罚落后、调动员工积极性、提高工作效率和经济效益；为了明确奖惩的依据、标准和程序，使奖惩公开、公平、公正，更好地规范员工的行为，鼓励和鞭策广大员工奋发向上，创造更好的工作业绩，特制订本制度。适用范围：公司全体员工原则：对员工的奖惩实行以精神鼓励和思想教育为主，经济奖惩为辅的原则。二、奖惩的原则奖惩的原则包括奖惩有据原则，奖惩及时原则，奖惩公开的原则和有功必奖、有过必惩的原则等原则。奖惩有据原则：奖惩的依据是公司的各项规章管理制度，员工的岗位描述及工作目标等；奖惩及时原则：为及时地鼓励员工对公司的贡献和正确行为以及纠正员工的错误行为，使奖惩机制发挥应有的作用，奖惩必须及时；奖惩公开的原则：为了使奖惩公正、公平，并达到应有的效果，奖惩结果必须公开；有功必奖、有过必惩的原则：严防公司员工特权的产生，在制度面前公司所有员工应人人平等，一视同仁。员工的表现只有较大地超过公司对员工的基本要求，才能够给予奖励，达到或稍稍超出公司对员工的基本要求，应视为员工应尽的责任，不应得到正常待遇之外的奖励。员工的表现应达到公司对员工的基本要求，当员工的表现达不到公司对员工的基本要求，应给予相应惩戒。处罚的原则是从轻不从重，目的是：防微杜渐、惩前毖后。为处理员工因违纪过失或责任过失行为而填写的表单为《过失单》。处罚和惩戒通知单必须知达员工本人，签字确认。对于不合理、不公平的惩罚，员工有申诉的权利。对员工奖惩采取拖延、推诿或不办等方式的管理人员，人力资源部在查清事实后提出处罚建议，并与当事人沟通后双方签字确认，下达《（责任）过失单》；若当事人对处罚有所疑异，则由总办作为终审部门，重新对处罚事项进行核实并提出终结意见。三、奖励的目的、方式和类型

雨污水泵站运行管理办法修订版

江宁开发区污水提升泵站运行管理方案南京润盛建设集团管网探通工程有限公司 2011 年3 月

1. ..................................................................................................... 泵站运行管理概述......................................................... 1.1. ........................................................................................ 总则 12 泵站运行管理的范围.................................. 1.3. .................................................................................................... 泵站运行管理的内容....................................................... 14 运行管理模式...................................... 2. ..................................................................................................... 泵站巡视检查管理......................................................... 2.1. 巡视检查的一般规定.................................. 22 检查项目及内容....................................... 2.3. .................................................................................................. 巡视检查记录表.......................................................... 3. 倒闸操作管理 ....................................... 3.1. 相关名字解释...................................... 3.2. 倒闸操作的一般规定.................................. 3.3. 倒闸操作的技术规定.................................. 4. 设备的运行管理 ....................................... 4.1. .................................................................................................. 水泵机组运行管理.......................................................... 4.2. 变压器运行管理..................................... 4.3. 高压断路器运行管理.................................. 4.4. 电容器的运行管理.................................. 4.5. 电力电缆及其他电气设备运行管理............................ 4.6. 避雷装置的运行管理.................................. 4.7. 格栅除污机的运行管理................................. 4.8. 阀类运行管理...................................... 4.9. 泵站出水管（流）道出口拍门的运行管理.......................... 5. 设备的清扫检查管理 ................................... 5.1. 泵站清扫检查的意义及安全措施.............................. 5.2. 清扫检查的一般规定.................................. 5.3. 重点设备清扫检查内容................................. 5.4. 清扫检查的分析总结.................................. 6. 设备的维修管理 ....................................... 6.1. 设备维修的定义.................................... 6.2. 设备维护保养..................................... 6.3. 设备检查........................................ 6.4. 设备修理........................................

消防泵房管理制度及操作规程

消防泵房操作规程 1、启泵前的检查与准备 1.1检查密封、中开面应无渗漏，地脚螺栓紧固，联动器、泵机组处于完好状态。 1.2检查泵机组相关检测仪表完好，接头无渗漏，一次仪表与二次仪表显示一致。 1.3泵的入口阀处于全开状态，盘车检查泵转子转动灵活，无卡阻。 1.4检查泵机组润滑油油质、油量。 1.5泵出口水力控制阀应灵活好用。 2、泵机组启动 2.1将消防泵控制柜手动/自动开关切换到“自动”位置时，值班员远控消防泵自动启动。将消防泵控制柜手动/自动开关切换到“手动”位置时，按启动钮即可“手动”启动消防水泵。 2.2启泵过程中，泵机组应无异常响声，机组振动不超标，密封漏水不为线状。 2.3泵机组可在冷态下连续启动两次，间隔时间不少于45分钟。 3、运行中检查 3.1检查泵出口压力变化情况，检查电机电流，检查泵和电机轴承温度。 3.2检查泵体中开面、连接管段、法兰等结合面不渗漏。 3.3检查泵机组振动不超过0.05毫米。 4、正常停泵 4.1远控操作时，直接停运消防泵。 4.2现场手动操作时，按停泵按钮停运消防泵。 4.3 检查消防系统停运后的状态。 5、柴油泵机组操作 5.1启泵前的检查与准备 5.1.1柴油机进气管道连接可靠，空气滤清器洁净。 5.1.2冷却系统管路连接可靠无渗漏，冷却充足。 5.1.3机油液面应在油标尺的L-H之间。 5.1.4冷却水水箱水位应保持三分之二水位。 5.1.5燃油箱柴油充足，管路满足使用要求。 5.1.6电瓶电压不低于24VDC。 5.1.7启动机连接导线可靠。 5.2泵机组手动启动 5.2.1将手动/自动开关切换到手动挡。 5.2.2切断浮充电开关。 5.2.3总开关接通系统电源。 5.2.4按下启动按钮，怠速运行3-5分钟稳定后，升速到所需转速。 5.3泵机组自动启动 5.3.1将手动/自动开关切换到自动挡。 5.3.2值班员远控操作，按下操作台上启动按钮。 5.4运行中检查 5.4.1检查泵出口压力变化情况，检查电机电流，检查泵和电机轴承温度。 5.4.2检查泵体中开面、连接管段、法兰等结合面不渗漏。

公司奖惩管理制度

公司奖惩制度草案一、目地 1、为明确奖惩的依据、标准、权限及程序，形成良好的奖惩机制。奖：激发员工的积极性和创造性。惩：更好地规范约束员工的行为。 2、是公司各项规制度良好运行的保障体系。 3、是公司各项业务完成效果的评价体系。二、分类及适用范围 1、行为规范类：适用于所有员工；（惩：约束全员行为） 2、管理操作类：适用于所有具有管理职能的员工；（惩：保障各类管理制度运行） 3、经营效益类：适用于各部门以及有特殊经营贡献的个人；（奖：业绩好或为企业发展有贡献）三、奖惩原则 1、奖惩有依据的原则：奖惩依据是公司的各项规章制度，员工的岗位描述及工作目标等。 2、奖惩及时的原则：为及时的鼓励员工对公司的贡献和正确行为以及纠正员工的错误行为，使奖惩机制发挥应有的作用，奖惩必须及时。 3、奖惩标准严格的原则：员工的表现只有较大幅度地超过公司对员工的基本要求，才能够给予奖励；员工的表现应达到公司对员工的基本要求，当员工的表现达不到公司对员工的基本要求，应给予相应惩戒。 4、奖惩公开的原则：为了使奖惩公正，公平，并达到应有的效果，奖惩结果必须公开。 5、奖惩公正的原则：防止公司员工特权的产生，在制度面前公司所有员工应人人平等，一视同仁。四、奖惩项目设置（一） 1、行政类：行政奖惩：通报表扬、记小功、记大功。行政处罚：通报批评、记小过、记大过、解除劳动合同。 2、经济类：经济奖惩：奖金、奖品和旅游度假等。经济处罚：罚款等。 3、绩效类：绩效加分：在绩效考核相关成绩中予以加分。绩效减分：在绩效考核相关成绩中予以减分。 4、专项奖励类：

专项奖励指对员工在专项事件优异所进行的奖励，包括年度优秀员工奖、年度优秀管理者奖、金点子奖、开源节流和其他特别奖励等。（二） 1、累计奖惩：惩罚：2次通报批评记为1次小过，2次小过记为1次大过，2次大过公司与其解除劳动合同。奖励：2次通报表扬记为1次小功，2次小功记为1次大功，2次大功公司一性奖励500元。 2、功过相抵：凡处分期间有立功表现的员工，公司将依照功过相抵的原则酌情予以撤销处分的处理。一次通报表扬抵一次通报批评，一次记小功抵一次记小过，一次记大功抵一次记大过。五、惩罚措施 (一)、行为规范类： 1、着装仪表：

泵站管理制度

一、要害场所管理制度 1、除硐室工作人员外，非工作人员一律不得进入硐室。 2、严格执行持证入室制度，参观和检查人员除持有有关部门批示的证件，经瓦斯泵房工作人员验证后方可进入泵房，入室后都要在“要害场所登记本”上登记。 3、非本机房人员不得挪用机房内的一切设备。（包括照明、各种开关、灭火器材等） 4、参观和实习人员须有有关部门领队，并听从工作人员指挥，参观实习前要提出参观实习项目和内容。 5、进入泵房的非本岗位人员，严禁触动任何气门（阀门）和停送电装置等。 6、未经有关部门领导批准，任何人不准在泵房内拍照。 7、以上制度要严格执行，否则出现事故追究本硐室工作人员的责任。 8、硐室的文明卫生由值班人员每天至少进行一次全面清扫。二、泵站司机交接班制度

1、瓦斯泵司机必须在岗位上交接，接班人员不到，本班人员不准离岗。 2、瓦斯泵司机必须把领导指示和工作安排内容向下班人员交接清楚。 3、瓦斯泵司机必须将备用设备能否随时运转、工具、器材、油质数量是否齐全、当班任务完成情况、下班工作人员应注意的事项及设备运行中的异常现象全部交接清楚。 3、瓦斯泵司机必须做好本泵房的各种记录交接，本管辖区内所发生的一切问题的交接. 4、瓦斯泵司机必须在下班工作人员未到之前做好每班运行设备、备用设备及室内外卫生清扫工作。 5、交接班期间，如果设备出现问题，交接人员必须共同处理，直至问题解决、设备运行正常后，交接人员方可离岗。处理不了时，双方应及时向上级部门汇报，并做好记录。

三、泵站巡回检查制度 1、对所有机械、电器设备每15分钟进行一次巡检，每30分钟对检查结果记录一次。 2、检查内容包括：检查机电设备的各部温度、声音、器械连接、润滑、循环水池的水位、防爆器内水量、汽水分离器内水量、冷却系统、各管路仪表指示、机电设备情况、瓦斯浓度及正、负压情况，发现问题及时汇报处理。 3、检查方法有：看、听、摸、嗅、敲。 4、巡检时，还要对瓦斯泵房内、外的材料、设施进行详细检查，发现问题及时处理。 5、巡检中，要及时调控配风阀门，保证瓦斯泵出气口的瓦斯浓度符合《煤矿安全规程》要求。 6、开泵试运10分钟，检查各部运转是否正常、可靠，有无异常现象。 7、检查各种记录填写情况和零件保管情况，填写好记录。

水厂泵房安全生产管理制度

水厂泵房安全生产管理制度一、水厂泵房安全技术规程 1、不允许外人与无关人员进入泵房，禁止非值班人员操作机电设备，拒绝接受除调度和有关领导外的任何人员的指示和命令。 2、值班人员要衣冠整齐，禁止赤膊、赤脚、穿拖鞋和披散衣服在高压设备和线路附近，不许悬挂或存放物品，不许在电动机和出口处烘烤衣服和其它东西。 3、不允许酒后上班或精神不振和体力不支的病人上班，值班人员不得擅自离开工作岗位。 4、必须严格按操作规程启动、停止水泵。 5、值班人员必须按规定定时检查水泵运转状况。 6、经常检查水压、电压、电流等仪表指示变化情况，指针都要在正常指示位置。机泵运转声音正常，无振动和杂音。 7、突然停电或设备发生事故时，应立即切断电源，马上向调度和有关情况汇报。 8、维修人员检修电机水泵时，值班人员应了解清楚检修范围，主动配合，可靠地断开检修范围内各种电源，会同维修人员一起验明无事后，及时装好接地线，悬挂指示牌后方可开始维修。

9、经常检查室内防火器材是否完整、好用。 10、值班人员必须提高警惕，搞好“防火、防洪、防盗、防止人身触电”的四防工作。二、水厂值班人员的工作标准 1、严格遵守劳动纪律和安全操作规程，搞好供水安全运行和文明生产，完成公司规定的各项操作任务。 2、值班期间要认真操作设备。认真监视，按时巡视，细心测量和记录运行数据。发现问题及时汇报，要对操作错误、监视不严而造成的事故负责。 3、认真做好机电设备的维护和保养工作，做到四不漏（不漏油、不漏水、不漏气、不漏电），四净（油、水、机泵、电气齐备干净），保持设备技术状态完好，室内环境整洁。 4、如发现紧急情况，应立即停机，以防人身或设备事故的发生和扩大，并及时向上级汇报。 5、努力学习文化知识，不断提高思想水平和业务能力，积极参加技术考试，达到机电工人和运转的应知应会要求。 6、搞好内部团结，开展批评和自我批评，互相帮助，共同进步。三、电气安全检查制度 1、检查电气设备的绝缘是否损坏。

小公司奖惩制度细则

小公司奖惩制度细则小公司奖惩制度细则第一条为了加强企业管理，教育员工遵守国家法规和政令，遵守社会公德、职业道德以及公司各项规章制度，维护正常工作程序，根据国家有关规定并结合公司实际情况，制订本制度。第二条本制度的制订原则是： 1.有章可依，有章必依，违章必分，有奖有惩，奖惩严明，赏罚有度; 2.精神鼓励与物质鼓励相结合，教育与惩罚相结合。第三条本制度适用于公司本部及下属各公司。第四条本制度由公司行政部负责贯彻并督察实施情况。第五条本公司员工的奖励分为“奖金”、“记大功”、“记功”、“嘉奖。 (一)员工有下情况之一者，可用于“奖金”或“记大功” 1.对主办业务有重大革新，提出具体方案，经实行确有成效者。 2.办理重要业务成绩特优或有特殊成绩者。

3.适时消灭意外事件，或重大变故，使公司免遭严重损害者。 4.在恶劣环境下，冒着生命危险尽力职守者。 5.对于舞弊或有危害公司权益的事情，能事先揭发、制止者。 6.研究改善生产设备，有特殊功效者。 (二)员工有下列情况之一者，可于“记功” 1.对于主办业务有重大拓展或改革具有实效者。 2.执行临时紧急任务能依限完成者。 3.协且(一)项1至3款人员完成任务确有贡献者。 4.利有废料有较大成果者。 (三)员工具有下列情况之一者，可予“嘉奖” 1.品行优良、技术超群、工作认真、恪尽职守者。 2.领导有方，使业务工作拓展有相当成效者。 3.预防机械发生故障或抢修工程命名生产不致中断者。 4.品行端正，遵守规章、指导，堪为全体员工楷模者。 5.节省物料，有显著成绩者。 (四)其他对本公司或公众有利益的行为具有事实证明者，亦予以奖励。第六条员工奖励，以嘉奖3次等于记功1次，记功3次等于记大功1次。

泵站综合目标管理考核办法

?泵站综合目标管理考核办法为加强我市泵站日常管理，保障泵站运行安全，充分发挥其职能效益，有效建立激励竞争机制，根据水利部《水利工程管理考核办法》及上级有关考核文件精神，结合我县实际，经局党组研究，决定对我县泵站进行综合目标管理考核，特制定本办法。一、考核对象本市沿江五大泵站。二、考核机构成立市泵站综合目标管理考核工作领导小组，由局主要领导任组长，其他班子成员任副组长，机关各股室负责人为成员。三、考核内容（一）考勤管理：干部职工应自觉遵守工作纪律，坚守工作岗位，不得无故迟到、早退、离岗和旷工，各泵站应建立并规范考勤记录。在节假日或因工作任务安排值班的，值班人员在值班期间严禁离开指定办公地点，并保持通讯工具畅通。站长需请假的报分管领导及局分管领导审批，一般干部职工需请假的，1天内由泵站负责人审批，2-3天须报分管领导及县水务局分管领导审批，3-5天请假按规定程序报批后，报局长审核签字。其中因病请假的必须有医疗机构出具的相关病情情况证

明。各泵站同时做好请假考勤记录，请假条一律交单位存查，假期结束主动到单位销假。未履行请假手续、拒不服从组织分配到岗或无故不上班的，一律按旷工处理。连续旷工达7天以上或全年累计达到15天者，年度考核直接定为不合格，并扣发奖励性绩效及年终奖励性工资。连续旷工超过15天，或者在一年内累计超过30天的，依照《事业单位人事管理条例》给予处分。泵站站包庇、瞒报出勤情况或捏造出勤的，将严肃处理。在职在编职工按照《职工带薪年休假条例》享受年休假，由各站内部调剂且在不影响工作的情况下予以安排。休假与请假手续一致，因事请假抵扣年休假。假期内凡遇到防汛、抢修等特殊任务时，必须服从统一调度。（2）学习管理：做好职工专业培训、电脑操作等信息化培训计划并按计划实施，技术工人经培训后方能上岗、特殊岗位要持证上岗并检查其有效期，职工年培训率达到35%以上。依据上级文件精神，落实好各项政治学习，并做好学习记录。（3）、档案及信息化管理。建立档案室或档案柜，并有熟悉档案管理业务的专职或兼职人员，将维修记录，值班记录技术档案等及时归档；有严格的存、借阅制度；并有防火、避光、防潮、防蛀等保护措施；做好电脑、打印机等信息化设备设施维护保管管理。

油泵房安全管理制度示范文本

油泵房安全管理制度示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

油泵房安全管理制度示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1、油泵房属油库要害部位，严禁无关人员进入，确因检查、参观等需要进入时，需经公司经理同意，并进行登记方可经进入。 2、生产作业要严格遵守操作规程和工艺纪律，正确操作使用油泵，严禁违章作业和违规指挥。 3、坚持工艺流程复核制度和作业过程中的巡回检查制度，发现问题，应果断处置，防止发生跑、冒、漏油现象。 4、油泵房设备检修应使用专用工具，严禁敲打、碰撞和违章拆卸。 5、严格遵守油库安全防火规定，做好火灾预防工作。

6、对设备需要勤检查、勤保养，过滤器要定期清洗，仪表要定期检验，保持油泵、阀门、法兰接口处不渗、补漏油。 7、坚持周一安全生产会和作业前安全讲话，作业结束后安全总结制度，做好各类事故的安全预防工作。 8、对新调入的职工要进行上岗前的安全教育和技术培训，上岗后指定专人以师带徒，严禁一人单独操作。 9、如遇有雷雨放电天气，应暂停收、发、管输作业。 10、作业结束后，设备应恢复原位，并切断电源，所好门，关好窗户。请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion

水泵房运行管理制度范本

内部管理制度系列水泵房运行管理制度（标准、完整、实用、可修改）

编号：FS-QG-62601水泵房运行管理制度 Model of pump house operation management system 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。水泵是提供大厦生活、消防用水的关键部位，也是直接关系到大厦的生活和生命财产安全的重要部位，为管理好泵房，明确其职责，特制订如下制度: 1、水泵房及地下、屋顶水池、消防系统全部机电设备由机管人员负责监控，定期保养、清洁，出现问题必须及时抢修并作好记录，解决不了的问题要迅速汇报工程部。 2、建立完整的运行记录，要求每班详细的作好各泵的运行时间和运行情况以及各项技术参数等。 3、泵房内水泵、机电、控制系统要求统一由机管人员负责，交接班时要全面进行检查和了解，其他人员不得操作，无关人员严禁进入泵房。 4、严禁外来无关人员进入泵房，来访人员需有工程部主管的批示，其它维修、安装设备人员也要有详细的记录。

5、各区生活泵每周一白班开始轮换使用，配电柜接触器每班检查一次，发现问题及时处理。每月对各开关、接触器的触点进行彻底检查、清理、磨平，防止发热和接触不良等现象。每次检查须做详细记录。 6、各消防泵按有关规定进行定期保养、定期检查，每月进行一次“自动、手动”操作试验，每半年进行一次全面的加固、加油、除锈检查。 7、水泵房水池浮球阀和高区水箱浮球信号阀，每周检查一次。 8、每班检查泵房各管道、阀门、有无渗漏现象。每周进行一次全面的擦洗、除尘工作。保持泵房的清洁卫生。请输入您公司的名字 Foonshion Design Co., Ltd

公司的奖惩管理制度.doc

奖励与惩处管理制度一、总则第一条：为调动员工积极性，提高企业活力，明确公开奖惩行为，特制定本制度。第二条：本制度适用于公司全体员工。各实体可参照本制度执行。二、奖惩原则第三条：人力资源部负责该归口管理，在制定政策和实施运用过程中应协助、配合各级领导，认真做好以下工作：（一）提出适合公司特点的奖惩工作方针与措施，供上级领导参考。（二）加强宣传教育，使全体员工认识到奖励和处罚仅是手段并不是目的，是通过奖惩手段促使员工提高素质，更好地实现公司经营目标。（三）对批准的奖励与惩处方案组织实施，并确保实施的严肃性、公正性。（四）做好各项正、负面个案的跟踪管理，尽力消除各种消极情绪。（五）加强工作调研，及时将工作中的问题向上级管理部门反馈，积极向上级领导提出合理化工作建议。（六）加强整体局面的控制，确保奖罚制度在公司实施的统一性，做好监督检查工作，避免执行不当等现象发生。

第四条：奖励以物质奖励、精神奖励为主，在对受奖人进行物质奖励的同时颁发相应的证书；惩处以说服教育主、行政经济处罚为辅。所有奖惩情况均由人力资源部记入当事人人事档案中，以备查验。三、奖励第五条：奖励的种类。集团员工奖励分为下列六种：（一）嘉奖，奖励当期加发受奖人岗位工资10%一次，并在当期绩效考评中加1分。（二）记功，奖励当期加发受奖人岗位工资15%一次，并在当期绩效考评加2分。（三）记大功，奖励当期加发受奖人岗位工资20%一次，并在当期绩效考评中加3分。（四）奖金（500－2000元），奖励结果不纳入绩效考评。（五）晋级（晋升工资1－2档），奖励结果不纳入绩效考评。（六）特殊贡献奖，由总经理决定奖励方式，奖励结果不纳入绩效考评。第六条：有下列事迹者，予以嘉奖：（一）工作努力、业务纯熟，能按时按质完成重大工作任务者。（二）领导有方，促使主管业务工作开展有相当成效者。（三）热爱本职工作、忠于职守，有具体事迹者。（四）有其他先进事迹足以为其他员工学习者。第七条：有下列事迹者，予以记功：

泵站安全管理制度

泵站安全管理制度 L.1 安全防火制度 L.1.1经常组织全站职工开展消防活动,正确使用消防器具。消防器材专人管理，按点放置，定期保养，不得移作它用。消防器具使用后立即清理，及时恢复。 L.1.2易燃易爆物品应设专人保管，存放易燃易爆物品的仓库要按其特性采取避光、隔离、限量、分散、分类等相应措施存贮，电气照明采用防爆装置，杜绝一切火种,库内存放一定数量的灭火器材。 L.1.3检修场所严格控制使用易燃易爆物品，需要多少领多少，使用后剩余的立即返还仓库。使用易燃易爆物品的场所严禁一切火种，并准备好足够的灭火器材。 L.1.4用汽油清洗机件时，应距配电室、重要设施和使用明火操作的地方有足够距离，现场要通风良好，以降低汽油蒸汽的浓度；汽油容器应是不能打出火花的制品；清洗现场严禁吸烟和使用明火。 L.1.5 冬季气候干燥常伴有大风，应特别注意做好防火工作。 L.2 安全保卫制度 L.2.1 建立健全的安全生产领导小组和消防小组。经常组织全站职工学习安全技术规程和安全知识，及时上报安全月

报。 L.2.2安全生产领导小组每月活动一至二次，学习有关安全文件，检查安全隐患，落实整改措施。消防小组每周活动一次，学习消防知识，落实消防工作，检查消防器材。 L.2.3泵站值班人员除按照运行值班制度做好有关工作外，还应负责厂房安全保卫，禁止无关人员进入厂房；抽排排水廊道积水；对干燥、保温设备、电源、定期巡视检查等工作。 L.2.4外单位人员参观泵站工程，应遵守有关制度，服从值班人员的指挥，参观人员应在安全区内，未经批准不允许对泵站工程进行任何摄影和录像。 L.2.5 泵站值班人员严格履行交接班手续。对擅自离岗或履行职责不力造成的后果负责。 L.3 安全技术教育与考核制度 L.3.1 安全技术教育包括生产技术知识、安全技术知识和专业安全技术知识。生产技术知识是指本单位水工建筑、机电设施的基本概况、性能、作用，工程设施运用程序、操作方法、操作规程和注意事项等知识。安全技术知识是指本单位内有危险的设备和区域,危害产生的原因、特点以及进行安全防护的基本知识和注意事项，还包括有关机械电器设备的基本安全知识，有毒、有害

泵房管理制度

主排水泵司机操作规程一、起动前的准备工作 1、按照待开水泵在管网上的水流方向，分别关闭或开启管路上有关分水阀门（水泵出口闸阀关闭不动）。 2、对水泵进行起动前的全面检查：（1）轴承润滑油的油质、油量是否符合要求。（2）检查各种仪表指示是否正常。（3）各部螺丝是否松动。（4）转动水泵一圈以上是否灵活，盘根松紧是否适当。（5）各操作手把是否在启动的位置。二、开泵 1、使用真空泵或风射流开启水泵时，打开管路通往射流泵的阀门，开启真空泵或风射流，观察真空表指示直至泵内吸满引水为止，准备起泵。 2、水泵正常运转后，水泵压力表指示额定压力，慢慢打开出水闸阀，不得在出水闸阀关闭的情况下长时间运转。关闭管路通往射流泵的阀门。三、水泵运行中注意检查 1、电压不得超过额定值+10%－-5%。 2、电流不超过电机额定值。 3、压力表指示正常。 4、电机水泵无异响和震动。 5、轴承温升不超过规定即65℃，电机温升不超过规定。

6、盘根不进气、不漏水，管路、阀门不漏水。 7、检查水仓水位，保证足够的吸水高度。四、出现以下情况紧急停泵 1、水泵不上水。 2、水泵、电机有异响和振动。 3、泵体及管路、阀门刺水五、停泵操作 1、先关闭出水闸阀。 2、停电机。

主排水泵司机岗位责任制一、爱护设备，经常保持设备和机房的卫生。二、必须熟悉掌握排水设备的构造、性能、技术特点、动作原理，并要做到会使用、会保养、会排除一般性故障。三、严格遵守有关规章制度和劳动纪律，不得干与本职无关的事。四、司机遇有重大事故险情的紧急情况下要立即停止设备运转，迅速汇报工区值班人员。五、司机必须参加本岗位的检修工作，完工后要详细的进行检查验收。六、认真按时填写好各种记录，并妥善保存。七、严格执行交接班制度和操作规程，对存在的问题要认真交接清楚。八、严格执行设备巡回检查制度，按时对设备进行检查、保养。九、司机接班后不得睡觉，不得进行与操作规程无关的事情。十、司机必须坚持持证上岗。十一、严格执行各项规章制度，坚持正规操作，保质保量完成领导交办的工作。

泵站管理制度

城市排水一分公司泵站管理制度为了加强泵站管理，明确各泵站管理职责，使管理工作更加标准化、制度化和规范化，结合污水泵站工作实际情况，按公司相关规定和要求，制定以下管理制度：一、工作时间各个泵站实行24小时值守制度，无值班室的泵站根据实际情况进行定时巡视，遇特殊情况需要增加巡视次数和看守时间。二、运行队包站人职责： 1、各站具体事务由包站人负责，出现问题公司将根据相关法律、法规追究包站人责任。 2、各个包站人负责督促各个看站人员，管理好所属泵站设备的日常维护、保养、检查等工作，并做好相关运行记录。并统计维修记录及设备隐患记录，发现问题及时上报给调度室，并马上采取故障应急措施。 4、各泵站各自负责站内环境卫生，保持室内外地面平整、整洁，过道通畅，备品备件堆放整齐。 5、各泵站各自负责站内安全，做好防火、防盗、防水、防电等安全问题，排除安全隐患并杜绝一切不安全行为。 6、各泵站自检自查，严格控制运行成本，做好节能降耗工作。 7、各站统一听从运行队长指挥，并严格贯彻执行公司的各项规章制度。三、污水泵站管理细则： 1、看站人必须坚守生产岗位，不脱岗、不睡岗、不醉岗，穿工作服上岗，保证24小时泵站安全生产运行。 2、看站人负责污水提升站供配电设备、机泵以及发电机组的日常

管理、保养。不允许出现阀门绣死、挂有杂物。在生产运行管理过程中，发现生产隐患，要及时处理，并上报主管部门。认真填写生产运行记录，做好各类记录，并且说明情况时间。3、看站人应熟练掌握排水设施操作方法，熟悉工艺流程，具备一定的专业技术，严格执行操作规程。违章或不按规定进行操作的，因此造成的任何事故，造成人身伤亡问题，后果由包站人全责承担。造成公司经济损失的，由包站人全部承担，情节严重的，追究刑事责任。 4、看站人不准无故关闭污水提升站进口总阀，如因此造成楼区检查井冒水，在污水提升站发生停电等事故时，看站人应及时通知公司生产部门，并及时采取措施，保证污水正常排放。因看站人措施采取不当或通知不及时而造成污水提升站被淹的，视情节轻重给予包站人经济处罚。 5、包站人要对污水提升站配备的工具、用品妥善保管，丢失或故意损坏的要按价赔偿。包站人每周一上午9点前必须到站签到并了解站内设备情况。 6、看站人在未经公司同意的情况下，不得利用污水提升站的房屋、院落进行任何经营活动；不准私自接电、接水供他人使用；不得停放车辆。情节严重的，对包站人进行待岗处理，终止合同。 7、无人看守泵站每天看站人员巡站5次，时间为:6:00, 9:00 , 12:00 , 15:00 , 18:00 ，其余时间自行掌握，并做好签到。 8、看站人负责保持泵站室内外卫生，做到常用常新。要做到窗明几净，各泵、阀门等生产设备要经常清洁保养，泵站内要做到无雪、无垃圾、无草、无杂物，摆放规整。

消防泵房安全管理制度及操作规程

消防泵房管理制度 1目的消防泵房是提供消防用水的关键部位，是直接关系到公司财产安全的重要部位，为管理好消防泵房，明确职责，特制定本制度。 2适用范围适用于本公司消防泵房、地下水池、消防水系统及其机电设备和相关设施。 3职责 3.1建立健全的消防泵房管理制度和设施管理档案，并制定管理台帐，定期检查和记录。 3.2消防泵房、地下水池、消防水系统及相关机电设备由公司综合部负责使用管理,并指定专人负责监控。定期检查保养、维护及清洁清扫，并做好记录。解决不了的问题及时上报整改。 4正文 4.1消防泵房内机电设备由公司综合部负责使用管理,并指定专人负责，其他人员不得操作，无关人员不得进入泵房。 4.2消防队泵房配电控制箱柜附近不得存放杂物，通道宽敞，整洁有序。 4.3消防泵、喷淋泵、稳压泵、污水泵在正常使用，选择开关应放在自动位置，所有操作标志简单明确。 4.4消防泵、喷淋泵、稳压泵每周进行检查，并进行一次“自动、手动”操作检查，每季度进行一次全面维保。

4.5消防泵、喷淋泵每月进行一次"自动、手动"切换操作检查。无条件启动的消防水泵(有过压危险或开喷系统),须对其进行盘车,每季度对电动机进行一次绝缘摇测。 4.5泵房控制回路电源应每月进行检查，检查备用水泵能否在主机出现故障的情况下，自动运行。 4.6每周一次对水泵进行巡视，检查水泵、管道接头和阀门有无渗漏水；检查水泵控制柜的指示灯指示、观察停泵时水泵压力表指示；检查水池液位，低于85％时，进行加水。 4.7消防泵房每周打扫一次，消防泵、稳压泵、污水泵及管道每月检查、清洁一次，并进行润滑、紧固、调整，做到无污迹、无灰尘、无垃圾，确保泵房地面和设备外表的清洁； 4.9严禁非火灾情况使用市政消防水。消防演习用水须向用水主管部门办理申请手续。 5其他： 5.1本制度未尽事项，按上级规定执行 5.2本规定如与上级有关规定相抵触时，按上级规定执行。

泵站管理所管理制度

泵站管理所管理制度各部门要严格执行岗位责任制，做好本职工作严格遵守各项规章制度。 1、全体职工必须按时上、下班，不得迟到、早退、脱岗、串岗，有病有事要先请假，履行请假手续。 2、考勤以原始记录为准，各类假期均应填写请假单，考勤汇总必须严肃认真，实事求是，不许弄虚作假。 3、加强电话管理，所有电话一律用于工作联系或业务通讯，每月电话费控制在100元以内，超支部分由所在部门自理。 4、环境卫生实行划片包干，各自负责，保证包干区整洁美观，室内卫生要求达到窗明几净。 5、实行现金管理制度，凡借用现金必须填写申请表，经负责人书面批准后方可借用，按时归还。 6、所有资料由专人保管，对收集的资料进行归类、装订成册，分类存放。若要借阅，须经领导批准，办理借阅手续，并及时归还。 7、大型工具及贵重量具应由部门集体领用，并由各部门设专人保管。个人使用公用工具及贵重物品，应办理领退用手续，按时归还，不得损坏，如有损坏，照价赔偿。 8、认真贯彻执行有关安全劳动保护方面的法令、法规，以及排水处的各项决议、通知。对职工进行安全教育，定期进行安全检查，确保安全生产。 9、爱护院内的花草树木，及时清除绿化带内杂物、杂草，保持绿化无损坏。安全生产制度 1、树立"安全第一、质量第一"的思想,确保截流系统合理安全运行。 2、及时对新职工和调转工作岗位的职工进行安全生产思想教育。 3、对本班组的一切建筑物、机电设备、维修机械、起重工具、原材料、工作场地等进行安全文明检查，并保证符合文明和安全要求。 4、加强安全生产检查工作的实施，随时纠正工人违章作业，保证安全生产。 5、经常检查机电设备、工具、保险装置、信号装置等安全设施的可靠性、灵敏性、安全性等。消除一切可能引起伤亡事故和设备事故的不安全隐患，对所有安全设施经常做好维修保养工作。正确使用安全设施和防护用品。 6、高压设备全部或部分停电检修时，必须按要求完成停电、验电、装设接地线、悬挂标志牌和装设遮栏等保护措施，方可进行工作。 7、建立完善的安全管理网络和安全管理台帐，定期组织安全管理活动，确保安全生产正常有序的进行。班组建设工作制度一、班组的中心任务 1、按照生产作业计划的要求组织生产，合理进行生产、劳力调度，完成本部门交给的各项生产任务。 2、学习运用新技术，总结推广先进经验，开展合理化建议、发明创造和技术革新活动。 3、开展劳动竞赛和互帮互助活动，争创先进班组。 4、加强经济责任制的考核和奖金分配制度的考核，调动职工干好本职工作的积极性。 5、做好劳动保护工作，遵守安全操作规程，杜绝任何事故的发生，保障职工健康与安全。 6、组织职工参加政治、文化、技术业务知识的学习，做好思想工作，关心职工生活。

水泵房管理制度规程

水泵房管理制度 1.水泵房，地下水池，消防系统等由维修班人员管理。 2.维修班人员必须具备一定的岗位技能和专业知识，熟练掌握设备操作和应急故障处理方法，及时处理各种异常现象。 3.二次供水水管人员应持有经卫生防疫站认可的《健康证》。 4.做好日常巡查，抄表及状态监控，对供水系统每周打扫一次。 5.生活水泵每月至少轮换使用一次，每月对设备检查保养一次，无条件启动的消防水泵（有过压危险或开喷系统）必须对其进行盘车。 6.地下水池入孔需有双层不锈钢上盖密封并加锁透气孔需要用纱窗布包裹。 7.二次供水水池要定期清洗消毒，工程主管每年十二月制定下年度不少于两次的水池清洗和消毒计划。 8.每半年由市二次供水水质检测站进行一次水质检测化验，化验结果工程部要做好存档。 9.水泵房内的设备、设施要统一标识。计划性停水须报管理处经理批准，并通知相关部门做好告知工作。 10.水泵房须配有消防器材，并定期检查，保证其状态良好，不得随便移动或挪作其它用途。 11.水泵房内禁止存放易燃易爆物品，严禁吸烟，严禁从事与工作无关的活动。 12.外来参观人员须管理处经理批准后方可进入，严禁非工作人员

进入泵房。 13.水泵房应做到随时上锁，钥匙由维修班统一管理，当值人员做好钥匙交接记录，水管员不得私自配钥匙。 14.每天上下午各巡查一次，并认真填写记录。水泵运行操作规程 1.园区内的供水由生活水泵、消防水泵进行供给，包括生活供水系统、消防供水系统、加压系统，运行时应注意各系统的工作情况； 2.水管员每天巡查两次水泵的工作压力，确保供水正常。生活水泵设计压力为：低区5.5Mpa、中区8.5、高区12.5。在正常情况下，生活水泵、消防水泵、潜水泵的装换开关应设在“自动”位置； 3.水泵房内机电设备由当班人员负责操作控制柜上转换开关，无特殊情况应打在“自动”位置上，生活水泵自动进行轮换使用，变频稳压系统不正常时，应及时改为人工控制，并报告工程主管组织人员抢修； 4.消防泵每月进行一次“手动”和“自动”切换操作检查，确保消防泵在“火警”状态下能正常启动； 5.水管员在水泵运行中应检查水泵的声音、进出水压力表、变频器显示器、电源指示灯开关、电压表、电流表、水池水位、各进出水阀门、水池连通阀门、潜水泵、报警阀、电磁阀及各部位有无漏水现象； 6.工程主管每半年协调自来水公司进行一次水池清洗，通气孔必须包沙网防蚊虫；

商业管理公司员工手册-奖惩管理制度

商业管理公司员工手册:奖惩管理制度商业管理公司员工手册－奖惩管理制度奖惩管理 3.1 奖励 3.1.1目的在于激励员工、促进良好企业文化的形成。员工所得奖励将记入个人档案，公司在任用与提升考核时，同等条件下优先选择。奖励类型分三类，包括通报表扬、贡献奖及杰出贡献奖。 3.1.2奖励条款 3.1.2.1 有下列行为表现者，公司予以通报表扬： 1.工作努力、业务纯熟，能适时完成重大或特殊交办任务者； 2.品行端正，恪尽职守，为广大员工称道者； 3.领导有方，主管业务工作成效显着者； 4.合理化建议被公司采纳，在应用中取得较好效果者； 5.参加公司组织的各项竞赛活动并获奖者； 6.举报损害公司利益和声誉的各种违纪行为者； 7.良好履行本职工作，受到客户的口头或书面表扬者； 3.1.2.2有下列行为表现者，公司给予贡献奖，通报全

公司并视具体情况给予100元 -1000元现金激励： 1.在工作中做出显着成绩，取得经济效益在1万元 - 10万元之间的； 2.节约费用开支或利用废料达1万元以上者； 3.遇有灾变或意外事故，能够奋不顾身，积极抢救公司及社会损失者； 4.完成公司重要专项任务、做出突出贡献被公司有关部门认定者； 5.合理化建议被公司采纳，在应用中取得卓越效果者； 6.对维护公司荣誉、塑造企业形象方面有较大贡献者； 7.全年累计获“通报表扬”三次者； 8.公司认定的其他表现。 3.1.2.3 有下列行为表现者，公司给予杰出贡献奖，通报全公司并视具体情况给予1000元 - 10000元现金激励： 1.在工作中做出卓越成绩，取得经济效益在10万元以上的； 2.遇有重大灾变或意外事故，承担巨大风险，极力抢救公司及社会损失者；

泵站工程运行安全管理示范文本

泵站工程运行安全管理示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

泵站工程运行安全管理示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。泵站工程是利用机电提水设备及其配套建筑物，增加水流能量，使其满足兴利除害要求的综合性工程。泵站工程广泛应用于农田排灌、城镇给水排水、农牧业供水、围海造田、抽水、蓄能、工程施工排水、大规模跨流域调水工程等，在提高农业生产规模，确保农业增产，保障城镇居民生活，提高人民生活水平，保证用水等各个方面发挥了重要作用。泵站工程运行安全管理主要包括泵站安全鉴定、安全监测、安全检查、维护安全管理。一、泵站安全鉴定《泵站安全鉴定规程》对灌溉、排水、调（引）水及工业、城镇供排水的大中型泵站及安装有大中型机组的小

型泵站安全鉴定做出了明确要求。（一）安全鉴定要求由多级或多座泵站联合组成的泵站，可按一处泵站进行安全鉴定；由共同进出水建筑物的两个及以上机房组成的泵站可按一座泵站安全鉴定。泵站安全鉴定分为全面安全鉴定和专项安全鉴定。（1）泵站全面安全鉴定要求泵站需要进行全面安全鉴定的情况包括： ①建成投入运行达到20～25a。 ②全面更新改造后投入运行达到15～20a。 ③上述两个条款规定的时间之后运行达到5～10a。（2）泵站全面或专项安全鉴定要求泵站出现下列情况之一的，应进行全面安全鉴定或专项安全鉴定： ①拟列入更新改造计划。