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做政治上的明白人心得体会精选3篇

做政治上的明白人心得体会精选3篇

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(一)

基层党务工作者是基层单位政治领头人,其自身素质的高低,影响基层党组织的建设和党的方针、政策、路线的执行、贯彻和落实,影响基层单位的经济建设和发展。那么,如何做一名新形势下合格的基层党务工作者呢?

一、利用信息化手段加强学习

一是利用电视这一信息化平台学习。通过收看中央一套、江西一套等新闻频道及法制节目、百家讲坛、焦点访谈等栏目,发挥其直观生动的优势,可以在第一时间了解党和国家的政策、方针、时事,从中了解党建动态,学习基层党建工作亮点,这也是我们党务工作的一种远程教育方式。

二是利用网络平台用“微党课”的形式,以开放开阔向上创新的理念,结合队情在基层队网上开展专题讲座、研究、评论和学习。传播党的方针政策,对党员群众关心的党建知识和热点及时宣传、告知。同时,也可以对队上新出台的政策规定进行统一正面的解读。

二、党的基层干部要做政治上的“明白人”,工作上的“实在人”

大队的生存和发展,与我们基层党员干部的素质高低、能力强弱、作风优劣和干部队伍整体战斗力、凝聚力息息相关,与职工群众对党委、支部及党员干部的认同度和满意度息息相关。因此,建设一支政治坚定、作风过硬、业务精湛、群众满意的基层干部队伍至关重要。

要做政治上的明白人。党务工作者应具备自觉的学习力和创造力。我们党

历来重视和强调学习。习总书记说:“学习是文明传承之途,人生成长之梯,政党巩固之基,国家兴盛之要。”所以我们基层党的领导干部要主动适应时代发展的要求,带头学,深入学,持久学,从中提升政策水平、理论水平,锤炼自己的本领,提高应对各种复杂突发局面的应急能力。基层工作面广量大,基层党员干部直接面对和服务广大职工,要将可能引发的矛盾点直接解决在最前沿。当面对新的情况和问题出现时,你具备了新知识的底蕴,就能够转变思路,就能够找到出路。

要做工作中的“实在人”。党务工作者应具备很强的执行力和公信力。一个高素质的基层领导,是一位真抓实干的领导。我们的职工认同实干的干部,不认同空谈的干部。有这么一句话叫做“喊破嗓子不如甩开膀子”。最全面的范文参考写作网站一个执行力强、实干的干部,才是深得民心的干部。当然执行力同样要建立在公信力的基础上。那么什么是公信力?它是由个人道德和能力聚焦起来的正能量,是党公信力的基石。职工的眼睛是雪亮的,我们的基层领导干部为人必须行得正、坐得直、拿得出、过得硬。党的政策和局队的决策你才能执行得下去。

三、提高党建工作的活力,创新党建工作的能力

善于创新才能解决问题。可以说,基层党建工作这些年来受各种影响,其重要性受到很大程度的削弱。重业务,轻党务;重市场,轻教育的状况也很严重。党建工作,每次讲起来重要,干起来次要,忙起不要,党建工作缺乏应有的活力和创新能力。由于忙于市场及业务,忘掉了学习,跟不上形势,不懂政策,不学法规,所以出现了党内各种腐败现象和不正之风。导致不该出现的问题出现了,不该出现的错误出现了,有的还严重影响到单位的发展。所以,提高党建工作的活力,创新党建工作能力应该是我们基层党的领导干部坚持不懈的追求。

提高党建工作的活力,首先要解决一个我们“为谁干”的问题。思想汇报专题大家可能会说:很简单,为党干呗!其实,这是错误的认识。党建工作同样也要“以人为本”。“以人为本”是科学发展观的核心,也是党建工作的方法论,实际就是职工立场、职工观点与职工路线的升华。所以说,我们的工作就是服务于职工,在服务于职工的同时,他们也成为教育和管理的对象。只有搞清楚“为谁干”的问题,基层党建工作才会有目标和活力。

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